禮儀主持人的角色和技巧篇一
所謂準(zhǔn)確，是指發(fā)音正確，一方面，不可讀錯別字，另一方面，不能用“直譯”方式將方言變成蹩腳的普通話。
所謂清晰，是指吐字要清楚明晰，不含含糊糊，有正確的停頓和適當(dāng)?shù)墓?jié)奏，不要前言不對后語，或者結(jié)結(jié)巴巴，使人聽不清楚或弄不懂。
2.明快清脆。
這既是指說話要開門見山，口到心到，心口一致，不故弄玄虛，快言快語，有什么說什么，又是指聲音要干脆利索，爽利痛快，不拖泥帶水。
3.圓渾清亮。
如果說“正確清晰”是要求聲音表達(dá)科學(xué)化的話，那么“圓渾清亮”則要求聲音表達(dá)藝術(shù)化，其內(nèi)涵主要指：聲音流暢自然，圓渾雄厚，悅耳動聽，有滋有味。
4.富麗清新。
只是指聲音既要富于變化，豐富多彩，又要清爽新鮮，生動活潑。
5.堅(jiān)韌清越。
堅(jiān)韌，是指聲音堅(jiān)實(shí)，耐久、有力，有始有終，清越是指聲音婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng)，給人留下深刻的甚至難以磨滅的印象。
達(dá)到“聲音美”的主要技巧。
1規(guī)范語音的技巧。
音節(jié)讀準(zhǔn)——簡單來說，就是按照普通話的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來吐字發(fā)音，使發(fā)音正確，聲調(diào)準(zhǔn)確，字正腔圓。也就是說，按普通話的構(gòu)成要求案子音節(jié)的聲母，韻母，聲調(diào)念準(zhǔn)，進(jìn)而讀準(zhǔn)每個常用音節(jié)，常用漢字不過4000個左右，他們都離不開418個音節(jié)和陰平，陽平，上聲，去聲四個音調(diào)，因此，只要下苦功，讀準(zhǔn)聲母，韻母和聲調(diào)，從而讀準(zhǔn)全部音節(jié)都是不難做到的事情。
音節(jié)協(xié)調(diào)。
適當(dāng)多用一些雙音節(jié)詞，四音節(jié)詞講話或練習(xí)朗誦，可以增強(qiáng)語言的響聲度和節(jié)奏感，讀起來朗朗上口，聽起來比較優(yōu)美悅耳。
運(yùn)用擬聲調(diào)，象聲詞，也是使音調(diào)協(xié)調(diào)的一種方法，它既可以使被表述的失誤形象生動，又可使聲音和諧，達(dá)到聲與形的有機(jī)統(tǒng)一，添加語言的感染力。
韻調(diào)和諧。
這里所說的“調(diào)”。是指聲調(diào)，漢字一字一個音節(jié)，每字又有四聲即平仄(ze)之分，如果聲調(diào)搭配得好，就可出現(xiàn)高低抑揚(yáng)，急緩起伏之情勢。
平聲字和仄聲字交錯使用，可以形成聲音的抑揚(yáng)相應(yīng)，高低相配，急緩相間，起伏相連，從而使聲音剛?cè)嵯酀?jì)，協(xié)調(diào)和諧。
2選擇語氣技巧。
語氣，即說話的口氣，它既存在于書面語言之中，更存在于口頭語言之中，在書面語言里，主持人的語氣要通過觀眾的聽覺引起思維才能感受，認(rèn)識，體會。而口語表達(dá)中的語氣，將句式，語調(diào)，理性，詞彩，音色，立場，態(tài)度，個性，情感等融為一體，由觀眾直接訴諸于聽眾的聽覺，聽眾當(dāng)即就可直觀的感受到。因而，它對口語表達(dá)的效果產(chǎn)生直接的立竿見影的影響。語氣之強(qiáng)弱，長短，清濁，粗細(xì)，寬窄，卑亢等變化，均能產(chǎn)生不同的效果。
語氣的內(nèi)涵是多方面的，它具有多姿多彩的復(fù)雜形態(tài)，語氣的多樣性是語言本身豐富性的反映，也是語言能力強(qiáng)的一個表現(xiàn)。語氣不同，表情達(dá)意也就有所不同，其中尤其以聲音和氣息狀態(tài)至為重要，朗誦者必須通過聲音和氣息將思想感情表達(dá)出來，而不同的聲音和氣息表達(dá)不同的的思想感情，才能使朗誦者具有形象色彩，感情色彩，理性色彩，語氣色彩，風(fēng)格色彩，有了恰當(dāng)?shù)恼Z氣，才能增強(qiáng)語言的魅力，才能恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)思想感情，才能調(diào)動聽眾的情緒，才能引起共鳴。
感情色彩聲音形式發(fā)聲技巧。
愛的感情氣徐聲柔口腔寬松，氣息深長。
憎的感情氣足聲硬口腔緊窄，氣息猛塞。
悲的感情氣沉聲緩口腔如重負(fù)，氣息如盡竭。
喜的感情氣滿聲高口腔似千里輕舟，氣息似不絕清流。
懼的感情氣提聲凝口腔像冰封，氣息像倒流。
欲的感情氣多聲放口腔積極敞開，氣息力求暢達(dá)。
急的感情氣短聲還口腔似弓箭，飛劍流星，氣息如穿梭。
冷的感情氣少聲平口腔松軟，氣息微弱。
怒的感情氣粗聲重口腔如鼓，氣息如梭。
疑的感情氣細(xì)聲黏口腔欲松還緊，氣息欲連還斷。
總之，語氣要服從內(nèi)容，語氣要看對象，語氣要質(zhì)樸自然，貼近生活。
3調(diào)控朗誦的速度技巧。
朗誦的速度，是指朗誦中音節(jié)的發(fā)音世間長短，或者說單位世間里吐字的數(shù)量，大體分快速—中速—慢速三種情形。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們平常說話速度的快慢與情感因素密切相關(guān)，但我們并沒有特別在意自己的語速和情感表達(dá)之間的關(guān)聯(lián)，針對朗誦而言，完全可以借鑒這些關(guān)聯(lián)。
慢——回憶，傷感，講述舊事等。
快——高興，激動，興奮，憤怒等。
中——不帶有任何感情色彩的。
快速：一般用于表示緊張，激動，驚奇，恐懼，憤怒，急切，歡迎，興奮的心情，或者用于敘述急劇變化的實(shí)物，與驚險的場景。或用于刻畫人物的機(jī)警，活潑，熱情的性格等。
中速：一般用于感情與情節(jié)變化起伏不大的場合，或用于平常的敘事，議論，說明，陳述等。
慢速：大多用于表示沉重，悲傷，憂郁，哀悼的心情，或用于敘述莊重的情景。
一句話就是快慢要適宜，快慢要得體。
朗誦的速度，主要取決于一下因素：
一是取決于內(nèi)容和情節(jié)。
綜合而言——內(nèi)容和情節(jié)本身的客觀要求，是決定表達(dá)速度的最主要依據(jù)。
二是取決于表達(dá)者的年齡，顯然，朗誦同樣的內(nèi)容，少年兒童快于年輕人，青年人快與中年人，中年人快于老年人。
來自 Www.XuefEN.CoM.Cn
三是取決于聽眾的年齡和接受能力，一般來說，對于老年人和少年兒童或接受能力相對較低的聽眾，或聽眾普遍對某些內(nèi)容感興趣，不少人都像將其記錄下來的時候，應(yīng)該把表達(dá)的速度放慢些。
節(jié)奏與速度有密切的聯(lián)系，但又不是等同的，節(jié)奏不單是一個速度問題，節(jié)奏是一種有秩序的，有規(guī)律的，協(xié)調(diào)的變化進(jìn)程。
在朗誦過程中，節(jié)奏包括哪些要素呢?大體有以下這些。
結(jié)構(gòu)的疏與密，內(nèi)容的詳與略。
情節(jié)的起與伏，情感的激與緩。
聲調(diào)的抑與揚(yáng)，音量的大與小。
態(tài)勢的動與靜，速度的快與慢。
語流的行與止，過程的長與短等等。
這些要素的綜合運(yùn)用，便會形成節(jié)奏，形成有聲有語言的樂章，激蕩聽眾的情感，啟迪聽眾的思維，引發(fā)聽眾的共鳴，鼓舞聽眾，感召聽眾。
1換氣停頓。
人的正常呼吸大約是4秒到5秒一次，由于換氣的需要，在表達(dá)過程中必然要有停頓，這種即為換氣停頓，特別是長句子，中間沒有也不應(yīng)有標(biāo)點(diǎn)符號，而一口氣卻無法說完，必須酌情進(jìn)行換氣停頓。
換氣停頓要恰當(dāng)，必須服從內(nèi)容和思想感情表達(dá)的需要。盡管換氣停頓的具體方法個人不盡相同。單是，卻不能隨心所欲像在哪里停頓就在哪里停頓。
2語法停頓。
語法停頓是根據(jù)句子的語法結(jié)構(gòu)所作的停頓，這種停頓一般根據(jù)標(biāo)點(diǎn)符號進(jìn)行世間長短不一的停頓，凡有標(biāo)點(diǎn)符號的地方都應(yīng)有適當(dāng)?shù)耐ｎD，停頓世間大體是：句號分號冒號逗號頓號。至于省略號、破折號、感嘆號、問號等。要根據(jù)共同使用的地方和表情達(dá)意的具體情況來確定停頓時間的長短，另外，章節(jié)停頓段落停頓句群停頓句子停頓。
3邏輯停頓。
邏輯停頓是指在朗誦過程中，有時為了表達(dá)某種感情，強(qiáng)調(diào)某一觀點(diǎn)或概念，突出某一事物或現(xiàn)象。在句中沒有標(biāo)點(diǎn)符號的地方作適當(dāng)停頓，它不同于前兩種停頓，邏輯停頓是最小單位，常常是一個詞。
4心理停頓。
心理停頓又稱感情停頓，沒有固定模式，既可以在句子開頭停頓，也可以在句子中間或結(jié)尾停頓，心理停頓可短可長。短則幾秒，長則幾十秒，幾分鐘。由表達(dá)者根據(jù)所表達(dá)的內(nèi)容或情感的需要，自行設(shè)計(jì)和掌握。心理停頓可以用于以下場合：
第一，論理之后舉例說明，須作停頓，舉例結(jié)束亦作停頓，前者是為了引起聽眾注意你的“轉(zhuǎn)折”之后，后者是為了讓聽眾引發(fā)聯(lián)想，舉一反三，觸類旁通。
第二，設(shè)問之后回答之前須作停頓，如前所說，有些設(shè)問是不作答，而有些設(shè)問是自問自答的，在設(shè)問后自答前，應(yīng)作停頓，既可使聽眾產(chǎn)生懸念，還可以為后面的出人意料的巧妙回答作出鋪墊。
第三，感嘆或感嘆之余須作停頓，感嘆之余，緊接著運(yùn)用心理停頓，以加深聽眾的印象，引起聽眾的共鳴。
第四，話題轉(zhuǎn)移或告一段落之際須作停頓，這是為了讓聽眾將已講完的話題暫時擱下，做好迎接新話題，新內(nèi)容的心理準(zhǔn)備。
禮儀主持人的角色和技巧篇二
1.主持人應(yīng)衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。
2.走上主席臺應(yīng)步代穩(wěn)健有力，行走的速度因會議的性質(zhì)而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應(yīng)較慢。
3.入席后，如果是站立主持，應(yīng)雙腿并攏，腰背挺直。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。雙手持稿時，應(yīng)與胸齊高。坐姿主持時，應(yīng)身體挺直，雙臂前伸。兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現(xiàn)搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。
4.主持人言談應(yīng)口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
5.主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活潑。
6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點(diǎn)頭、微笑致意。
主持人的走姿(步態(tài))可以根據(jù)節(jié)目內(nèi)容靈活掌握。輕松的節(jié)目，步子可以快一點(diǎn)，內(nèi)容沉重的節(jié)目，步子要慢一些。一些娛樂競賽節(jié)目或少兒節(jié)目，有時需要主持人走到一定位置后彎腰或蹲下，這時應(yīng)注意不要撅臀，以免損壞形象。
女士在較正式的場合中的行路軌跡應(yīng)該是一條線，即行走時兩腳內(nèi)側(cè)在一條直線上，兩膝內(nèi)側(cè)相碰，收腰提臀挺胸收腹，肩外展，頭正頸直收下頜。男士在較正式的場合中的行路軌跡應(yīng)該是兩條線，即行走時兩腳的內(nèi)側(cè)應(yīng)是在兩條直線上。不雅的步態(tài)會給人留下不好的印象，如：左右搖晃，彎腰駝背，左顧右盼，鞋底蹭地，八字腳，碎步等等。
1.不要左右晃肩，不要左右晃胯;。
2.同行注意調(diào)整步幅，盡量同步行走;。
3.保持膝關(guān)節(jié)和腳尖正對前進(jìn)的方向,避免雙腳成內(nèi)八字或外八字。
站姿是指人的雙腿在直立靜止?fàn)顟B(tài)下所呈現(xiàn)出的姿勢。站姿勢是步態(tài)和坐姿的'基礎(chǔ)，一個人想要表現(xiàn)出得體雅致的姿態(tài)，首先要從規(guī)范站姿開始。得體的站姿的基本要點(diǎn)是：雙腿基本并攏，雙腳呈45度到60度夾角，身體直立，挺胸，抬頭，收腹，平視。
主持人的標(biāo)準(zhǔn)站姿，要求上半身挺胸收腹，直腰，雙肩平齊、舒展，雙臂自然下垂。下半身雙腿應(yīng)靠攏，兩腿關(guān)節(jié)展直,身體重心落于兩腳中間。身體中心微微傾向于前腳掌，后跟同時用力下踩，頭頂心感覺往上頂，似乎身體被拉長，有挺拔感。
1.女人站立雙腳成“v”型,雙膝和雙腳后跟盡量靠緊;。
2.男人站立時,雙腳可稍稍叉開,最多與肩同寬;。
3.一般情況下，不要把手插在衣服或褲子的兜里。
坐姿文雅、大方是主持人必須具備的基本要求。主持人坐姿的要領(lǐng)是：上體自然挺直,坐在椅子前端，軀干有支持力，身體稍前傾，兩肩放松;兩腿自然彎曲，雙腳平落地上，雙膝并攏或稍稍分開。但是女士的雙膝和腳跟必須靠緊，或雙腳踝前后交叉。這是一種收斂型的演播坐姿，顯得穩(wěn)重大方，比較適合我國人民傳統(tǒng)的審美習(xí)慣。坐姿的整體軀干造型的一般要求是：身正肩平，立腰收腹，挺而不僵，松而不懈。
1.入座起座動作要輕盈舒緩,從容自如,切忌猛坐猛起;。
2.落座要保持上身平直,含胸駝背,會顯得委靡不振;。
3.不要玩弄桌上東西或不停抖腿,給人無修養(yǎng)之感。
禮儀主持人的角色和技巧篇三
主持人的走姿（步態(tài)）可以根據(jù)節(jié)目內(nèi)容靈活掌握。
輕松的節(jié)目，步子可以快一點(diǎn)，內(nèi)容沉重的節(jié)目，步子要慢一些。
一些娛樂競賽節(jié)目或少兒節(jié)目，有時需要主持人走到一定位置后彎腰或蹲下，這時應(yīng)注意不要撅臀，以免損壞形象。
女士在較正式的場合中的行路軌跡應(yīng)該是一條線，即行走時兩腳內(nèi)側(cè)在一條直線上，兩膝內(nèi)側(cè)相碰，收腰提臀挺胸收腹，肩外展，頭正頸直收下頜。
男士在較正式的場合中的行路軌跡應(yīng)該是兩條線，即行走時兩腳的內(nèi)側(cè)應(yīng)是在兩條直線上。
不雅的步態(tài)會給人留下不好的印象，如：左右搖晃，彎腰駝背，左顧右盼，鞋底蹭地，八字腳，碎步等等。
1.不要左右晃肩，不要左右晃胯；
2.同行注意調(diào)整步幅，盡量同步行走；
3.保持膝關(guān)節(jié)和腳尖正對前進(jìn)的方向，避免雙腳成內(nèi)八字或外八字。
禮儀主持人的角色和技巧篇四
各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔(dān)任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。
1.主持人應(yīng)衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。
2.走上主席臺應(yīng)步代穩(wěn)健有力，行走的速度因會議的性質(zhì)而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應(yīng)較慢。
3.入席后，如果是站立主持，應(yīng)雙腿并攏，腰背挺直。
持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。
雙手持稿時，應(yīng)與胸齊高。
坐姿主持時，應(yīng)身體挺直，雙臂前伸。
兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現(xiàn)搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。
4.主持人言談應(yīng)口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
5.主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活潑。
6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點(diǎn)頭、微笑致意。
各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔(dān)任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。
(1)主持人應(yīng)衣著整潔、精神飽滿、大方莊重，切忌不修邊幅、邋里邋遢。
而且，一般也要提前人會。
如果需要走上主席臺，應(yīng)步伐穩(wěn)健有力、挺胸收腹、眼觀前方，切忌東張西望，顯得不自信，行走的速度根據(jù)座位到主席臺的距離而定。
在會議進(jìn)行中，主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點(diǎn)頭、微笑致意。
在會議開始，要首先介紹主要參會。
(2)主持人言談應(yīng)該口齒清楚、思維敏捷、簡明扼要，可以說一些承上啟下的話，但不要太長，以免顯得喧賓奪主。
如果需要，每個人發(fā)言結(jié)束，主持人可以進(jìn)得簡短總結(jié)。
同時，主持人要時刻把握會議時間，必要時要提醒發(fā)言人注意時間與發(fā)言內(nèi)容。
(3)人席后，如果是站立主持，應(yīng)雙腿并攏，腰背挺直。
持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。
雙手持稿時，應(yīng)與腳齊高。
坐姿主持時，應(yīng)身體挺直，雙臂前伸。
兩手輕按于桌沿，一主持過程中，切忌出現(xiàn)搔頭、揉眼、抖腿等不雅動作。
(4)主持人言談應(yīng)口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
(5)主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活潑。
如果遇到老板不滿意某位同事的報告或觀點(diǎn)，或會議進(jìn)行一半時同事因意見不同而造成馗尬的氣氛，主持人應(yīng)該想法打回場以打破任局，繼續(xù)進(jìn)行會議。
此外，主持人也可以先跳開這個爭議的話題，選擇有趣的議題或爭議性較低的議題來討論。
禮儀主持人的角色和技巧篇五
工作會議禮儀的對象主要是本單位、本行業(yè)或本系統(tǒng)的人員。
我們介紹會議紀(jì)律、端正會風(fēng)兩個方面。
1.會議紀(jì)律要求。
如果有工作裝，應(yīng)該穿著工作裝。
比規(guī)定開會時間早到五分鐘左右到會場，而不要是開會時間到了，才不緊不慢地進(jìn)會場，而對別人造成影響。
開會期間，應(yīng)該表現(xiàn)出一副認(rèn)真聽講的姿態(tài)。
開會也算是在工作，認(rèn)真聽講的姿態(tài)不僅表現(xiàn)你的工作態(tài)度，也是對正在發(fā)言者的尊重。
那種趴著、倚靠、打哈欠、胡亂涂畫、低頭睡覺、接打電話、來回走動以及和鄰座交頭接耳的行為，是非常不禮貌的。
在每個人的發(fā)言結(jié)束的時候，應(yīng)該鼓掌以示對他講話的肯定和支持。
2.端正會風(fēng)。
我們要明確的是，工作會議僅是工作過程中的一個環(huán)節(jié)，所以有必要克服開會過多、過長的形式主義作風(fēng)。
如果會風(fēng)不正，不僅誤事，還會養(yǎng)成辦事拖拉、工作效率低下的不良習(xí)慣。
我們不妨從控制會議、改進(jìn)會風(fēng)兩方面入手。
控制會議，就是對于會議的數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)、時間、地點(diǎn)，都要做出明確的規(guī)定。
制定有關(guān)會議的審批、經(jīng)費(fèi)使用額度、管理權(quán)限的條例，并由職務(wù)較高的專人嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
改進(jìn)會風(fēng)。
會風(fēng)能夠反映出一個單位及其領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)。
如果會議過多，會期過長，講究排場氣勢，都是不良風(fēng)氣。
改進(jìn)會風(fēng)，就需要：
摒棄形式主義。
有具體、明確的內(nèi)容再組織會議，開會必須解決具體問題。
嚴(yán)格限制會議。
必須在會議總量上加以限制。
限制會議總量對于杜絕會山會海、提高會議效率非常有用。
那么怎樣提高會議效率呢?
一是改進(jìn)會議方式。
對于一般性會議，可以召開無會場會議，比如運(yùn)用現(xiàn)代通訊設(shè)備：電視、廣播、電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行開會，可以大幅度節(jié)約會議成本。
二是集中主題。
一次會議上不管安排幾項(xiàng)會議內(nèi)容，都要使會議主題明確，這樣既方便討論，又方便執(zhí)行。
三是壓縮內(nèi)容。
應(yīng)圍繞會議主題，刪掉那些可有可無的內(nèi)容。
四是限定時間。
對于會議的起止時間、發(fā)言時間、討論時間，事先都要明確規(guī)定，并且嚴(yán)格執(zhí)行。
五是領(lǐng)導(dǎo)示范。
會風(fēng)的端正，領(lǐng)導(dǎo)的示范是必須的。
和自己無關(guān)的會議，不應(yīng)該參加;準(zhǔn)時參加會議，并嚴(yán)格遵守會議禮儀;提倡無會場會議;帶頭控制發(fā)言時間等。
二.洽談會禮儀。
洽談會是重要的商務(wù)活動。
一個成功的洽談會，是既要講謀略，更要講禮儀的。
1.洽談會的禮儀性準(zhǔn)備。
安排或準(zhǔn)備洽談會時，應(yīng)當(dāng)注重自己的儀表，預(yù)備好洽談的場所、布置好洽談的座次，并且以此來顯示對于洽談的鄭重其事和對于洽談對象的尊重。
洽談會是單位和單位之間的'交往，所以應(yīng)該表現(xiàn)的是敬業(yè)、職業(yè)、干練、效率的形象。
在儀表上，要有嚴(yán)格的要求。
如男士不準(zhǔn)蓬頭垢面，不準(zhǔn)留胡子或留大鬢角。
女士應(yīng)選擇端莊、素雅的發(fā)型，化淡妝。
摩登或超前的發(fā)型、染彩色頭發(fā)、化艷妝或使用香氣濃烈的化妝品，都不可以。
由于洽談會關(guān)系大局，所以在這種場合，應(yīng)該穿著正統(tǒng)、簡約、高雅、規(guī)范的最正式的禮儀服裝。
男士應(yīng)穿深色三件套西裝和白襯衫、打素色或條紋式領(lǐng)帶、配深色襪子和黑色系帶皮鞋。
女士要穿深色西裝套裙和白襯衫，配肉色長統(tǒng)或連褲式絲襪和黑色高跟、半高跟皮鞋。
2.洽談會的座次安排。
如果擔(dān)任東道主安排洽談，一定要在各方面利用好禮儀這張“王牌”。
在洽談會的臺前幕后，恰如其分地運(yùn)用禮儀，迎送、款待、照顧對手，都可以贏得信賴，獲得理解、尊重。
在洽談會上，不僅應(yīng)當(dāng)布置好洽談廳的環(huán)境，預(yù)備好相關(guān)的用品，而且應(yīng)當(dāng)特別重視禮儀性很強(qiáng)的座次問題。
座次問題在舉行正式洽談會時，必須予以重視。
只有小規(guī)模洽談會或預(yù)備性洽談會，才可以不用講究。
舉行雙邊洽談時，應(yīng)使用長桌或橢圓形桌子，賓主應(yīng)分坐在桌子兩側(cè)。
桌子橫放的話，應(yīng)面對正門的一方為上，屬于客方。
桌子豎放的話，以進(jìn)門的方向?yàn)闇?zhǔn)，右側(cè)為上，屬于客方(如圖12-1)。
在進(jìn)行洽談時，各方的主談人員在自己一方居中而坐。
其余人員則應(yīng)遵循右高左低的原則，依照職位的高低自近而遠(yuǎn)地分別在主談人員的兩側(cè)就坐。
如果有翻譯，可以安排就坐在主談人員的右邊(如圖12-2)。
舉行多邊洽談時，為了避免失禮，按照國際慣例，一般要以圓桌為洽談桌來舉行“圓桌會議”。
這樣一來，尊卑的界限就被淡化了。
即便如此，在具體就坐時，仍然講究各方的與會人員盡量同時入場，同時就坐。
最起碼主方人員不要在客方人員之前就坐。
3.洽談的三大方針。
洽談過程中，雙方人員的態(tài)度、心理、方式、手法等，都對洽談構(gòu)成重大的影響。
一是要依法辦事。
洽談?wù)咚M(jìn)行的一切活動，都必須依照國家的法律辦事，才能確保既得利益。
二是要禮敬于人。
要求洽談?wù)咴谇⒄剷恼麄€進(jìn)程中，時時、處處、事事表現(xiàn)得對對方不失真誠的敬意。
而且在今后的進(jìn)一步商務(wù)交往中，還能發(fā)揮潛移默化“你敬我一尺，我敬你一丈”的功效。
三是要互利互惠、平等協(xié)調(diào)。
洽談是一種合作或?yàn)楹献鞫M(jìn)行的準(zhǔn)備。
所以圓滿的結(jié)局，應(yīng)當(dāng)是洽談的所有參與方，都取得一定的成功，獲得更大的利益。
如果把商務(wù)洽談視之為“一次性買賣”，主張贏得越多越好，爭取以自己的大獲全勝和對手的徹底失敗，來作為洽談會的最終結(jié)果，必將危及己方與對方的進(jìn)一步合作。
而且，也會“贏得”不好的商譽(yù)。
和其他類型的商務(wù)性會議相比，茶話會是社交色彩最濃的一種。
1.茶話會目的。
它是為了聯(lián)絡(luò)老朋友、結(jié)交新朋友的具有對外聯(lián)絡(luò)和招待性質(zhì)的社交性集會。
參加者可以不拘形式地自由發(fā)言為主，并且備有茶點(diǎn)。
茶話會一般不排座次，起碼座次安排不會過于明顯。
可以自由活動，與會者不用簽到。
2.茶話會的舉辦。
茶話會禮儀，具體內(nèi)容主要涉及會議的主題、來賓邀請、時間地點(diǎn)的選擇、茶點(diǎn)的準(zhǔn)備、座次的安排、會議的議程、發(fā)言等七個方面。
第一，茶話會的主題，可以分為三類，即聯(lián)誼、娛樂、專題。
以聯(lián)誼為主題的茶話會，我們見得最多;以娛樂為主題的茶話會，為了活躍氣氛，而安排一些文娛節(jié)目，并以此作為茶話會的主要內(nèi)容，以現(xiàn)場的自由參加與即興表演為主;專題茶話會，是在某個特定的時刻，或?yàn)槟承ｉT問題而召開的茶話會，以聽取某些專業(yè)人士的見解，或是和某些與本單位有特定關(guān)系的人士進(jìn)行對話。
第二，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞主題，來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。
來賓可以是本單位的顧問、社會知名人士、合作伙伴等各方面人士。
茶話會的來賓名單一經(jīng)確定，應(yīng)立即以請柬的形式向?qū)Ψ教岢稣窖垺?BR> 按慣例，茶話會的請柬應(yīng)在半個月之前被送達(dá)或寄達(dá)被邀請者，被邀請者可以不必答復(fù)。
第三，時間、空間的具體選擇。
這是茶話會要取得成功的重要條件。
辭舊迎新、周年慶典、重大決策前后、遭遇危難挫折的時候，都是召開茶話會的良機(jī)。
根據(jù)慣例，舉行茶話會的最佳時間是下午四點(diǎn)鐘左右。
有些時候，也可以安排在上午十點(diǎn)鐘左右。
在具體進(jìn)行操作時，也不用墨守成規(guī)，應(yīng)該以與會者特別是主要與會者的方便與否以及當(dāng)?shù)厝说纳盍?xí)慣為準(zhǔn)。
茶話會往往是可長可短的，關(guān)鍵是要看現(xiàn)場有多少人發(fā)言，發(fā)言是否踴躍。
如果把時間限制在一個小時到兩個小時之內(nèi)，它的效果往往會更好一些。
適合舉行茶話會的場地主要有：一是主辦單位的會議廳。
二是賓館的多功能廳。
三是主辦單位負(fù)責(zé)人的私家客廳。
四是主辦單位負(fù)責(zé)人的私家庭院或露天花園。
禮儀主持人的角色和技巧篇六
所謂不死板，不程式化，就是說主持人在主持每一次活動的時候，都應(yīng)注意研究本次活動的內(nèi)容及參與者的特點(diǎn)，因人因事的不同來組織語言。如主持青年人的活動，語言應(yīng)當(dāng)深入淺出明快，充滿朝氣，哲理性強(qiáng)，寓意深刻;主持老年人的活動，則要求適合老年人的特點(diǎn)，姿態(tài)大方穩(wěn)重，語氣溫和親切，語言莊重質(zhì)樸;主持文藝節(jié)目，應(yīng)當(dāng)熱烈、歡快;主持會議應(yīng)該嚴(yán)肅、莊重等等。
不程式化還體現(xiàn)在開場白不能死板、機(jī)械、千篇一律。比如：“現(xiàn)在開會，請××同志講話?！薄拔钑?宴會、晚會)現(xiàn)在開始?！边@就落入俗套了。開場白要因境制宜，作靈活的設(shè)計(jì)。如設(shè)計(jì)會議開場白，就要自問三條：能安定聽眾情緒，形成專心聽講的氣氛嗎?能恰當(dāng)?shù)亟榻B發(fā)言的內(nèi)容、發(fā)言人的身份進(jìn)而吸引聽眾嗎?形式新穎、不落俗套嗎?符合這三條，開場白的效果肯定是好的，而良好的開場往往是一次活動成功的起點(diǎn)。
一場活動結(jié)束后，結(jié)束語也應(yīng)避免俗套。大多數(shù)情況下，主持人會說：“××同志的講話很重要，要認(rèn)真領(lǐng)會好好學(xué)習(xí)?！被颉案兄x××同志百忙之中光臨我廠(我單位)。”等。這類枯燥的套話、客氣話已成為令人厭煩的、毫無真情實(shí)感、缺乏新意的陳詞濫調(diào)。作為一名好主持人，不應(yīng)按這樣的程式語言來主持活動，而應(yīng)有自己的特色。
(2)巧于連接。
主持一場活動，主持人起得正是一個牽線搭橋的作用，把整個活動連綴成一個有機(jī)的整體。主持人用連接語不外乎承上啟下：肯定前面的，畫龍點(diǎn)睛;呼應(yīng)后面的，渲染蓄勢。運(yùn)用連接語連接時，方法多樣，可以順帶，可以反推，可以借言，可以直說，也可以設(shè)疑和答問。總之，不要拘泥于一種方法，一種模式，呆板地“下一個節(jié)目是——”，“下一位講話的是……”而應(yīng)以別開生面、恰到好處為原則。
同時，會議主持人要善于引導(dǎo)與會者積極發(fā)言。引導(dǎo)的方法很多，可采用點(diǎn)將法、激將法或提問法等。適時、適度地提問，可以調(diào)動與會者的答疑興趣。不論采用什么方法，主持人都應(yīng)積極主動地使會議順利進(jìn)行，而不致于出現(xiàn)冷場的局面。
(3)應(yīng)變有術(shù)。
主持一場活動，難免會遇到麻煩或變故，對此，主持人應(yīng)設(shè)法加以應(yīng)付。這里介紹幾種方法：
如何應(yīng)付“冷場”。
在某些場合，如會議，主持人常常會碰到“冷場”現(xiàn)象?！袄鋱觥毙纬傻脑蚨喾N多樣，或是與會者對會議主題內(nèi)容不熟悉，或因?yàn)闆]有充分的心理準(zhǔn)備，或有人生性膽怯，不習(xí)慣公眾場合的發(fā)言或表演。此時，主持人要注意分析“冷場”的原因，采取相應(yīng)措施打破僵局。除了運(yùn)用前面所講的點(diǎn)將、激將、提問的方法外，主持人還可以自己做示范，自己帶頭先講，以啟發(fā)他人，拋磚引玉。另外，反復(fù)重復(fù)強(qiáng)調(diào)會議的主題、意義，消除聽眾的各種顧慮，也是激發(fā)勇氣，掃除障礙，打破僵局的好辦法。
如何應(yīng)付“變故”。
在活動主持過程中，最能體現(xiàn)主持人機(jī)智靈活的是處理各種各樣的變故。如在某次企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)誼晚會上，發(fā)生了一次小小的變故，因主持人的巧妙應(yīng)付，才避免了尷尬的局面。當(dāng)時，主持人在報節(jié)目時，產(chǎn)生了小小的疏漏，他把妻子的名字說成是丈夫的，而把丈夫的名字說成是妻子的，引起臺下哄堂大笑。但主持人并沒有只說一句“對不起”就敷衍了事，而是加進(jìn)了一句：“我之所以講錯，是因?yàn)檫@兩個名字經(jīng)常出現(xiàn)在一起，這對夫妻太恩愛了，我們愿所有的家庭，所有的夫妻都能像他們那樣，恩恩愛愛，美滿和睦?！敝鞒秩说臋C(jī)智贏得了臺下觀眾熱烈的掌聲。
如何應(yīng)付“偏題”。
討論會、新聞發(fā)布會以及其他一些會議，常出現(xiàn)偏離中心的現(xiàn)象。如新聞發(fā)布會上，有些記者的提問離題太遠(yuǎn)，超越了中心議題等。遇到這種情況，主持人應(yīng)正確把握會議主題，靈活機(jī)智，把不利局面扭轉(zhuǎn)過來。這時，應(yīng)善于提醒記者和與會者，明確會議的主題和中心。但話語要得體，不能傷害對方的自尊心。另外，也要把握好整個會議的時間，見好就收，以防再次出現(xiàn)“偏題”現(xiàn)象。
禮儀主持人的角色和技巧篇七
主持人禮儀指具有良好的文化、禮儀、民俗知識，在禮儀活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)推進(jìn)程序、調(diào)節(jié)氣氛、溝通關(guān)系的專業(yè)人員。各種會議的禮儀主持，一般由具有一定職位的人來擔(dān)任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。
1.主持人應(yīng)衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。
2.走上主席臺應(yīng)步代穩(wěn)健有力，行走的速度因會議的性質(zhì)而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應(yīng)較慢。
3.主持人言談應(yīng)口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
4.主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活潑。
5.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點(diǎn)頭、微笑致意。
6.入席后，如果是站立主持，應(yīng)雙腿并攏，腰背挺直。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。雙手持稿時，應(yīng)與胸齊高。坐姿主持時，應(yīng)身體挺直，雙臂前伸。兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現(xiàn)搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。
7.主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出最大的魅力所在。
禮儀主持人的角色和技巧篇八
1、一四二深呼吸法。
很多朋友都知道緊張時可以用深呼吸，但很多朋友都會說深呼吸沒什么用，其實(shí)深呼吸是有用的，只不過我們很多人都沒有用好深呼吸這個技巧，或者說不知道做深呼吸，結(jié)果導(dǎo)致越呼吸越緊張。給大家提供一種簡單的深呼吸方法：一四二深呼吸法?！耙凰亩敝v是的時間，吸氣用一個單位的時間，屏氣用四個單位的時間，吐氣再用兩個單位的時間，這個深呼吸方式，就叫一四二深呼吸法，一般一個單位時間為一秒鐘。用這種方式，一般都能很好的克服我們的緊張。
2、轉(zhuǎn)移注意力法。
進(jìn)行口腔運(yùn)動，放松面部肌肉?？梢赃M(jìn)行搓、搓臉、合口左右撅唇、轉(zhuǎn)唇、雙唇打響、彈唇、左右頂腮、轉(zhuǎn)舌、張嘴打嘟、做鬼臉等等一系列口腔運(yùn)動，來轉(zhuǎn)移自己的注意來，從而來突破自己的緊張感。
3、不寫發(fā)言稿，寫提綱。
很多朋友會密密麻麻把完整的一篇演講向?qū)懴聛恚缓笤偃ケ?，到開始要演講時，就會開始緊張，怕自己會忘稿，越是緊張就越會忘，越是忘記就越緊張。所以無憂演講系統(tǒng)不建議大家寫完整的發(fā)言稿，而是寫提綱。把自己要講的幾個要點(diǎn)寫在一張小紙條上，然后想想每一點(diǎn)自己大概要講些什么，就可以了。這樣不會忘稿，因?yàn)楦揪蜎]有發(fā)言稿，也不會不知道自己要講什么。
4、手捏一個小東西或推墻，釋放壓力。很多時候緊張無法平靜下來，是因?yàn)闆]有地方去釋放自己的這種緊張壓力，所以如果上臺實(shí)在要緊張，也可以嘗試在手中捏一個小物品，當(dāng)自己很緊張時，就用力捏它，把自己的壓力全都釋放掉。推墻也是同樣的道理，屬于一種壓力的釋放。
禮儀主持人的角色和技巧篇九
2、調(diào)動氛圍。
3、推出演講嘉賓。
二、主持公式。
1、開場白(1、問好;2、感謝;3介紹自己。)。
2、主持會議(1、告訴大家會議開始;2、宣傳會議紀(jì)律)。
3、介紹會議背景。
4、介紹主講嘉賓。
5、活躍氛圍。
6、請出主講嘉賓。
主持稿：
好，謝謝、感謝各位熱情的掌聲!問候在座各位最優(yōu)秀，最熱愛學(xué)習(xí)的伙伴們，大家晚上好!
(掌聲)很高興，在這里見到這么多位熱愛學(xué)習(xí)的好朋友，真誠的友誼，來自于簡單的自我介紹，那我的名字叫，來自隊(duì)。是本次演講的嘉賓主持。謝謝!(掌聲)。
那么演講開始之前呢，先請大家和做個小小的活動。這個小小的活動呢，有助于我們聽課的效果至少提高百分之三百以上。請?jiān)谧母魑慌笥演p輕地舉起您的左手，有手的觀把手舉起來!好，拍拍您左邊朋友的肩膀，告訴他，感謝您給我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境(感謝您給我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境)!好，再舉起我們的右手，拍拍您右邊伙伴的肩膀，大聲的告訴他：謝謝您給我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境(謝謝您給我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境)!好，請大家呢，再檢查您包里兜里的手機(jī)或小靈通是否調(diào)成振動檔或關(guān)機(jī)狀態(tài)，給大家5秒的時間先檢查一下。成功者凡事立刻行動哦!
好，下面呢請大家再次舉起我們的右手，生命在于運(yùn)動哦。好，請大家跟一起對您身邊的伙伴講：我承諾(我承諾)，假設(shè)我的手機(jī)一響起(假設(shè)我的手機(jī)一響起)，我立刻把它送給您(我立刻把它送給您)，我言行一致(我言行一致)。因?yàn)檠孕幸恢率浅晒Φ拈_始(因?yàn)檠孕幸恢率浅晒Φ拈_始)。好，為我們言行一致和立刻行動，熱烈掌聲鼓勵一下(掌聲)。
那么首先呢，很開心，非常歡迎大家光臨我們的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)演講演講會。隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)越來越困難，到底是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，我們該何去何從。今天，我們請到了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師x老師來到我們學(xué)校做創(chuàng)業(yè)演講。
那么現(xiàn)在呢，先做個小小的了解。請問在座的各位朋友，有聽說過黃一鳴老師或者在海報上看到過x老師介紹的，請?jiān)俅螕]揮手讓我認(rèn)識一下(舉手)。哇，全場的朋友啊。為我們的先知先覺，再次的掌聲鼓勵一下(掌聲)。
那么今天現(xiàn)場呢，x老師的演講和以往的校園演講不一樣!今天呢，是美國互動式的演講，那么現(xiàn)在請問大家哦!在互動式的演講當(dāng)中，我們要得到一個更好的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)老師問到大家問題的時候，大家要不要大聲地回應(yīng)呢?要還是不要?(要)當(dāng)老師叫我們“掌聲鼓勵一下”時，應(yīng)該怎么做呢?(鼓掌)，現(xiàn)在就想聽聽各位世界級、超一流的掌聲，好不好?(熱烈掌聲)。
禮儀主持人的角色和技巧篇十
我們所發(fā)出的聲響都是依靠兩片聲帶震動而成，本質(zhì)上沒有多大的差別，但是震動經(jīng)過了咽、喉、口腔、鼻腔、胸腔等人體自然的空間后被逐漸修飾、放大，形成自己的風(fēng)格，最終傳達(dá)到聽眾的耳朵里。在我們說悄悄話(用氣聲)的時候，聲帶并沒有震動，僅僅依靠氣息的摩擦，再怎樣用力，也不會有任何聲響，因?yàn)闆]有震動，也就沒有共鳴!反之，要追求聲音洪亮，一味依靠聲帶的強(qiáng)烈震動，只能造成聲帶充血，聲音嘶啞。唯一的解決辦法就是充分利用共鳴腔，讓震動在口腔、鼻腔甚至胸腔得到共鳴，放大，自己的聲音才會飽滿、圓潤、高揚(yáng)。
教你幾個小技巧：
2、提顴肌：微笑著說話，嘴角微微向上翹，同時感覺鼻翼張開了，試試看，聲音是不是更清亮了。
3、挺軟腭：打一個哈欠，順便長嘯一聲(注意周圍有沒有人哦!)。
5、降低喉頭的位置：(同上);喉部放松、放松、再放松;。
發(fā)音靠震動，震動靠氣息，所以，要使聲音洪亮，中氣十足，就要有飽滿的氣息。呼吸要深入、持久，要隨時保持一定的呼吸壓力。平時可以多做一些深吸緩呼的練習(xí)，最好在練習(xí)說話的時候先站起來，容易尋找到呼吸狀態(tài)，要坐的話，也要坐直，上身微微前傾。運(yùn)用氣息的時候，千萬不要“泄氣”，要在上述的呼吸壓力中緩緩的釋放，并且要善于運(yùn)用嘴唇把氣攏住。這樣來保持胸腹和嘴唇的壓力平衡。
禮儀主持人的角色和技巧篇十一
在社交場合中，我們一定要根據(jù)對象、環(huán)境、時間的不同，該多說時不少說，該少說時不多說，否則既會影響我們的說話效果，又會影響我們的社交形象。
二十幾歲的年輕人在社會闖蕩時，會遇見不同的人，和不同的人交往需要不同的談話技巧。一般來說，社交作為一門交往藝術(shù)，光有禮貌的言談舉止是不夠的，八面玲瓏的說話技巧才能幫助我們處理好日常的人際關(guān)系。
1.把握說話的時機(jī)。
每次面對不同身份的人，我們都要清楚自己目前的處境，把握好時機(jī)，知道自己此刻該說什么話，這是社交口才中的一個重要方面。如果見面不問候?qū)Ψ?，離開時不向?qū)Ψ礁鎰e，該說話時不說話，很容易讓人覺得你是個沒有社交禮儀的人。我們不但該說話時要說話，還要說對話，這才切合社交的時機(jī)。如果我們在喜宴上一直不停地訴說自己的苦難，在喪禮上毫不顧忌地開玩笑，那只會讓我們苦心經(jīng)營的形象毀于一旦。請?jiān)O(shè)想一下，假如你在社交中遇見了上面這種人，你會對他產(chǎn)生什么樣的印象呢?因此，我們要反思，在社交場合說話要看好時機(jī)，說對話。
2.靈活利用“啰唆”
捷克斯洛伐克諷刺小說家哈謝克的名著《好兵帥克》中有一個克勞斯上校，有一次他對軍官發(fā)表演講:“諸位，我剛才提到那里有一個窗戶。你們知道窗戶是個什么東西，對嗎?一條夾在兩道溝之間的路叫公路。對了，諸位，那么你們知道什么叫溝嗎?溝就是一批工人所挖的一種凹而長的坑，對，那就叫溝。溝就是用鐵锨挖成的。你們知道鐵锨是什么嗎?鐵做的工具，諸位，不錯吧，你們都知道嗎?”這位克勞斯上校講的都是一堆廢話。他的演講效果，是可想而知的了。
在我們的日常社交中，言語啰唆，詞不達(dá)意的人是很不受歡迎的，他們不能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見，也不能很好地和別人進(jìn)行溝通，甚至?xí)寗e人產(chǎn)生困擾，不明白他到底想表達(dá)什么意思。因此，思路清楚，口齒伶俐的說話方式也是社交口才中一個重要的組成部分。克勞斯上校之所以成為一個被人嘲諷的對象，是因?yàn)樗粩嗟刂v些無用的事情，對傾聽者沒有任何的益處，因此讓人感覺很啰唆。然而并不是所有的“啰唆”都讓人感覺很不滿，關(guān)鍵看你在什么環(huán)境下，如何去應(yīng)用。
場景一:課間休息時間，有一個學(xué)生走進(jìn)教室辦公室，對他的數(shù)學(xué)老師說，“老師，這道題我不懂，您給我講講，打擾您休息了，真不好意思啊，不好意思啊。”
場景二:某公司的會議室里，某經(jīng)理向董事會表達(dá)了自己的一個事業(yè)計(jì)劃，然而實(shí)現(xiàn)這個計(jì)劃卻需要冒很大的風(fēng)險，保守的董事長給予了堅(jiān)定的拒絕:“我不同意你這么做!我不同意。無論你說什么我都不會同意的?！?BR> 場景三:一對情人正在爭吵，女方索性生氣地不去理男方，男方為了證明這只是個誤會，不停地對女人說，“你怎么能不相信我呢?這確實(shí)不是我做的，你要相信我啊，你不能不相信我啊?！?BR> 上面的幾段話，初聽起來似乎有些“啰唆”，但都是為了增強(qiáng)社交效果而不得不“啰唆”。在第一個場景中，重點(diǎn)要表達(dá)的是學(xué)生對打擾老師休息的道歉，重復(fù)幾句顯示了學(xué)生態(tài)度的誠懇;第二段話中的“啰唆”是為了表示說話人態(tài)度的堅(jiān)決和不容置疑，明白地拒絕別人，告訴對方?jīng)]有一點(diǎn)的回旋余地;第三段則是說話人急于表白自己心情而采取的必要的重復(fù)，用來證明自己的無辜。這幾種語言現(xiàn)象在社交場合經(jīng)常出現(xiàn)。
由此看來，我們在社交場合中說話，啰唆”也是必要的一個技巧，但是我們一定要根據(jù)對象、環(huán)境、時間的不同，該多說時不少說，該少說時不多說。否則既會影響我們的說話效果，又會影響我們的社交形象。
禮儀主持人的角色和技巧篇十二
我們經(jīng)常在電視里在舞臺上看見主持人在做主持，主持人每一次的服裝都是精心挑選的。主持人的服裝已經(jīng)不只是個人的生活行為，而是一種傳播行為，他通過主持人服裝傳播各種信息，所以如何根據(jù)節(jié)目類型選擇適合的自己服裝呢?下面本站小編就為大家整理了關(guān)于主持人的服飾禮儀，希望能夠幫到你哦!
對比色搭配分為。
1、強(qiáng)烈色配合：
指兩個相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強(qiáng)烈。
日常生活中，我們?？吹降氖呛?、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現(xiàn)大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。
黑色與黃色是最亮眼的搭配。
紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦~。
2、補(bǔ)色配合：
協(xié)調(diào)色搭配其中又可以分為：
1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍(lán)，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。
粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多~。
2、近似色相配：
職業(yè)女裝的色彩搭配。職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。
純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點(diǎn)，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。
白色的搭配原則。
白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費(fèi)一番心思。
藍(lán)色的搭配原則。
在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是深藍(lán)色，都比較容易搭配，而且，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。
生動的藍(lán)色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應(yīng)注意藍(lán)紅比例適當(dāng)。
近似黑色的藍(lán)色合體外套，配白襯衣，再系上領(lǐng)結(jié)，出席一些正式場合，會使人顯得神秘且不失浪漫。曲線鮮明的藍(lán)色外套和及膝的藍(lán)色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點(diǎn)綴，會透出一種輕盈的嫵媚氣息。
上身穿藍(lán)色外套和藍(lán)色背心，下身配細(xì)條紋灰色長褲，呈現(xiàn)出一派素雅的風(fēng)格。因?yàn)?，流行的?xì)條紋可柔和藍(lán)灰之間的強(qiáng)烈對比，增添優(yōu)雅的氣質(zhì)。
藍(lán)色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個性，從而變得明快起來。
藍(lán)色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺。藍(lán)色長裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會平添幾分成熟都市味兒。上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍(lán)色窄裙，即使沒有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。
褐色搭配原則。
與白色搭配，給人一種清純的感覺。金褐色及膝圓裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動，俏麗無比。
褐色毛衣配褐色格子長褲，可體現(xiàn)雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過二者的質(zhì)感差異，表現(xiàn)出穿著者的特有個性。
黑色的搭配原則。
黑色是個百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番風(fēng)情，和米色搭配也不例外!眼下，雙休日逛街時，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個人看起來格外舒適，還充滿著陽光的氣息。其實(shí)，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛(wèi)，青春逼人。
米色搭配原則。
用米色穿出一絲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈兜纴?，也不難。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業(yè)女性的專業(yè)感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強(qiáng)勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風(fēng)范又不失女性優(yōu)雅。
許多女性朋友都喜歡看韓劇，劇中美眉們穿的充滿都市感的時裝，要比簡單而雷同的劇情及緩慢的劇情節(jié)奏精彩百倍?？吹亩嗔耍嗌倌芸偨Y(jié)出一些韓國美眉們穿衣打扮的特點(diǎn)：含蓄而優(yōu)雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時尚美眉們常用的色彩。
現(xiàn)如今的時尚中，米色因其簡約與富于知性美而成為職場著裝的常青色。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張;與黑色相比，米色純潔柔和，不過于凝重。在追求簡單拋卻繁復(fù)的時尚潮流中，米色以其純凈典雅氣息與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)代職場氛圍相吻合。要將任何一種顏色穿出最佳效果，都要講究搭配，米色也不例外。
禮儀主持人的角色和技巧篇十三
1、收麥問題：
1）麥上人30秒后沒有聲音的、播放色情圖象和聲音的、麥極其雜亂的、衣冠不整上境的、在麥上惡意攻擊人的都要收麥。
2） 有緊急重要的事情時可收麥（例：服務(wù)器重起、房間有重要事情宣布，要給聊友解釋清楚）
５、房間廣播：
房間內(nèi)不可太頻繁的發(fā)廣播。
５、提臨管：
1）有１０個以上正管在時不可提臨管（經(jīng)過考核的臨管除外）
2）提臨管不可超過三個（沒有能力、不會操作、不回答聊友有關(guān)設(shè)置問題的一律不可提為臨管）
3）是哪個正管提的臨管就要對此臨管負(fù)責(zé)（教臨管盡量不要犯必要的操作錯誤）
二管理員規(guī)定
１、uc論壇
１、主持人要會登陸論壇，使用論壇。
1）在版面不可發(fā)表不利于區(qū)域、房間發(fā)展和不利于管理之間團(tuán)結(jié)的帖子，更不可在帖子上爭吵。
八、語音主持工作指南
1.主持人是聊天室的形象代表，應(yīng)口齒清楚且對聊天室有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 努力給廣大聊友創(chuàng)造文明。健康。和諧。溫磬。的聊天環(huán)境。
2. 主持人有責(zé)任為大家管理麥序。
4. 網(wǎng)友的發(fā)言沒有聲音，音量過大或過小； 噪音太大；網(wǎng)速過慢，導(dǎo)致聲音嚴(yán)重?cái)嗬m(xù)，無法聽清；主持要及時收回，并進(jìn)行提醒，安排再次發(fā)言。如果連續(xù)兩次語音條件不合格，要轉(zhuǎn)給下一個人。不能讓人連續(xù)長時間試麥。情況允許可以安排其它主持與他對聊試麥。但要注意，有的時候網(wǎng)絡(luò)不好，可能只是主持沒有聽到，因此收回前要詢問其他網(wǎng)友。
5. 主持上管服務(wù)期間，應(yīng)集中精力做好管理工作，麥序少時自己多上麥，麥序多時自己要盡量少上，把機(jī)會讓給大家。不得擅離職守。
7. 在做到以上責(zé)任的同時，盡可能再做到：向剛進(jìn)入房間的朋友致歡迎詞。
8. 對朋友提出的各種問題和要求，應(yīng)盡可能耐心地解答。產(chǎn)生誤會或出現(xiàn)爭執(zhí)時，應(yīng)善于化解和淡化矛盾。
２、上管規(guī)定：
1）管理員不可帶情緒上管，更不可酒后上管。
2）房間上管時不可摘麥（摘麥不可超過5分鐘），對聊不得超過５分鐘。
3）每天上管時間必須不少于2小時。
4）上管時不得亂跑，不得換馬甲在下面。
5）上管時眼要看屏幕，耳要聽麥（做到眼亮耳靈手要快）
３、管理員權(quán)力的終止：
a、管理員辭職后三個月以后方可申請主持人并接主持人受考核。
b、發(fā)生下列情況之一時，將不經(jīng)通知直接撤銷其管理員職務(wù)，被撤職管理員6個月內(nèi)不再接受其申請：
1） 在線時間嚴(yán)重不足，填寫的管理時間和實(shí)際管理時間嚴(yán)重不符，弄虛作假的。
2） 利用虛假資料和信息進(jìn)行申請者或利用多個id進(jìn)行申請的。
3） 在聊天站亂用踢人，管理員消息及違規(guī)使用權(quán)限的。
4） 在聊天站或論壇使用隱晦的語言進(jìn)行冷嘲熱諷者，將視情況給予一級警告或者二級警告。用不文明言語辱罵他人，撤消聊天站權(quán)限。
禮儀主持人的角色和技巧篇十四
b通過企業(yè)局域網(wǎng)。
c通過會議傳達(dá)。
d通過企業(yè)內(nèi)部期刊。
2企業(yè)日常的例會最好選擇在一天的()時間召開。b。
a6：00~8：00或16：00~18：00。
b8：00~11：00或14：00~16：00。
c8：00~11：00或16：00~18：00。
d6：00~8：00或14：00~16：00。
3確定與會者名單時，首要考慮的條件是()。a。
a與會者應(yīng)當(dāng)是與會議的議題有關(guān)系的人。
b與會者應(yīng)當(dāng)是有權(quán)力的人。
c與會者應(yīng)當(dāng)是有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人。
d與會者應(yīng)當(dāng)是利于會議順利進(jìn)行的人。
4會議室的電燈照明度應(yīng)該是()。c。
a光亮極強(qiáng)的。
b柔和的。
c不低于辦公室的照明度的。
d昏暗的。
a30分鐘以內(nèi)。
c一天。
d一天以上。
6跨國會議與一般會議相比，最大的特殊性在于()。b。
a會議成本高。
b與會者來自不同的國家。
c會議準(zhǔn)備復(fù)雜。
d與會者不一定都能準(zhǔn)時參加。
7如果得知與會外賓來自美國和英國，那么會議飲料應(yīng)該提供()。d。
a咖啡。
b橙汁。
c綠茶。
d咖啡和紅茶。
8跨國會議的座位安排應(yīng)()。a。
a以右為主，以左為輔。
b以中為主，以兩邊為輔。
c以左為主，以右為輔。
d以兩邊為主，以中為輔。
a立即反駁。
b有禮貌的提醒他讓自己把話說完。
c不予理睬。
d請求主席維持會場秩序。
10開會期間，當(dāng)你需要發(fā)言時，應(yīng)該()。c。
a打斷會議的進(jìn)程，說出自己的想法。
b把所要說的話寫下來，會后交給會議司儀。
c舉手示意，征詢會議主席的許可后進(jìn)行。
d先與你鄰位的與會者共同探討。
11當(dāng)有發(fā)言者正在進(jìn)行發(fā)言而你對其所述十分迷惑時，你應(yīng)該()。d。
a向坐在你旁邊的與會者詢問。
b直接向發(fā)言者提出自己的疑問。
c向其他與會者發(fā)牢騷，尋求共同的感受。
d把有疑問的地方記錄下來，會下了解。
a不予理睬。
b采取一些措施對與會者進(jìn)行激勵，使會議氣氛活躍起來。
c對于情緒冷淡的與會者直接提出批評。
d結(jié)束該議題的討論。
13會議議程的時間分配中，對于質(zhì)詢時間的分配應(yīng)該()。d。
a隨機(jī)確定。
b可有可無。
c越長越好。
d專門留出一定的時間供與會者提出質(zhì)詢。
14會議質(zhì)詢的提問者應(yīng)該把提問控制在()時間范圍內(nèi)。b。
a一分鐘。
b兩分鐘。
c三分鐘。
d四分鐘。
15會議司儀的主要職責(zé)是()。a。
a適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和提醒主席。
b主持整個會議。
c為與會者提供所需的任何服務(wù)。
d作會議咨詢。
二、列舉題。
1列舉會議的幾大主要功能。
2列舉保證會議的順利進(jìn)行，都需要哪些道具和視聽器材?
3列舉會議出席者應(yīng)遵守哪些禮節(jié)?
4列舉會議質(zhì)詢需要注意的禮節(jié)。
三、簡答題。
3作為會議司儀，什么樣的定位才是恰當(dāng)?shù)?
四、論述題。
要想安排一次成功的跨國會議，試述都需要從哪些方面入手準(zhǔn)備?
參考答案。
1c;2b;3a;4c;5b;。
6b;7d;8a;9b;10c;。
11d;12b;13d;14b;15a。
二、列舉題。
1答案：
(1)傳達(dá)公司經(jīng)營理念并使公司目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。
(2)傳達(dá)決策者信念。
(3)集思廣益共同解決問題與危機(jī)。
(4)腦力激蕩，尋求創(chuàng)意，突破經(jīng)營盲點(diǎn)。
(5)檢討、改進(jìn)缺失。
(6)達(dá)成告知功能。
2答案：
(1)桌、椅、名牌、免洗杯、飲料。
(2)黑白板、萬能筆、粉筆、板擦。
(3)簽到簿、名冊、原子筆。
(4)投影機(jī)、幻燈機(jī)、電池、錄音筆、鐳射指示器或指示棒。
(5)白紙、目錄、議程、會議資料、產(chǎn)品。
3答案：
(1)尊重會議的整體功能。
(2)尊重會議規(guī)定。
(3)出席者彼此尊重。
(4)關(guān)掉所有通訊器材。
(5)發(fā)言要征詢主席許可。
(6)不隨便離席走動或打電話。
(7)不要隨便打斷別人講話。
4答案：
(1)不要同時提出兩個以上的問題。
(2)質(zhì)詢要在兩分鐘內(nèi)說完。
(3)避免只回答是或不是，應(yīng)簡短說明因由。
(4)不要重復(fù)提出同樣的質(zhì)詢。
(5)勿大聲無理的問話或堅(jiān)持己見。
禮儀主持人的角色和技巧篇十五
近日，中央電視臺大型節(jié)目中心召開2017年春節(jié)聯(lián)歡晚會語言類節(jié)目策劃會，討論確定語言類節(jié)目總體架構(gòu)，并強(qiáng)調(diào)要突出主題、緊扣主線，著重抓好重大主題的節(jié)目創(chuàng)作。
2017雞年春晚已經(jīng)于2個月前成立辦公室。目前，創(chuàng)意類節(jié)目、語言類節(jié)目、歌舞類節(jié)目均已啟動節(jié)目征集。
據(jù)了解，為了辦一屆人民滿意的春晚，2017年央視春晚兩個月前就在央視老臺“悄悄”成立了春晚辦公室，謀劃著這道年夜飯?jiān)撛趺醋?。?jù)春晚知情人士透露：“今年春晚劇組依舊形式低調(diào)，兩個月前就建組了，這是近十年來春晚籌劃最早的一次?！?BR> 《法制晚報》記者向部分春晚語言類節(jié)目“熟臉演員”核實(shí)此事，對方表示，1個月前，春晚語言類節(jié)目組已向他們發(fā)出了邀請，節(jié)目正在準(zhǔn)備中，節(jié)目組并沒有給演員規(guī)定最終的截稿時間?！皩?dǎo)演組沒有告知我們確切的截稿時間，只是說寫好了就給節(jié)目組送來。”
此次，2017雞年央視春晚能夠在4月份建組，啟動策劃工作及節(jié)目征集等前期工作，實(shí)屬近年來春晚籌備最早的一屆。
2017央視雞年春晚總導(dǎo)演確定由央視資深總導(dǎo)演楊東升擔(dān)任，央視將擇期對外公布。對于這一消息，春晚知情人士向記者證實(shí)，并表示春晚導(dǎo)演組已于日前建立。
事實(shí)上，楊東升算得上央視大型節(jié)目中心最為資深的導(dǎo)演了。他曾擔(dān)2000年國慶專題晚會《可愛的中國》總導(dǎo)演、《2002年春節(jié)歌舞晚會》總導(dǎo)演、“第五第七第八屆中韓歌會”總導(dǎo)演、“2006、2007大地飛歌(在線觀看)中國東盟博覽會暨南寧國際民歌藝術(shù)節(jié)開幕晚會”總導(dǎo)演、“91、98、05、06中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會”導(dǎo)演、多次擔(dān)任國際國內(nèi)重大節(jié)日慶典晚會總導(dǎo)演。
同時，央視綜藝頻道總監(jiān)、5屆央視春晚總導(dǎo)演郎昆也將參與春晚創(chuàng)作。而就在前不久，郎昆曾舉辦過一場媒體座談會，并在會上隆重介紹楊東升為“資深導(dǎo)演”，當(dāng)時便有人將此視為雞年春晚總導(dǎo)演的信號，所以不少業(yè)內(nèi)人士對于如今楊東升任總導(dǎo)演的消息并不意外。
禮儀主持人的角色和技巧篇十六
教育教學(xué)是一個系統(tǒng)工程，既然是工程，就得有指揮長，工程師，在一個學(xué)校里誰是指揮長、誰是工程師呢？當(dāng)然，校長是指揮長，教導(dǎo)主任是工程師，這是教育專家對教導(dǎo)主任的角色定位。具體的說，教導(dǎo)主任是一個什么樣的角色呢？有人說，教導(dǎo)主任是三重角色：關(guān)起門來是校長，走出門去是教師，走進(jìn)課堂是學(xué)生。就筆者跟教導(dǎo)處主任的充分接觸認(rèn)為，教導(dǎo)主任也是三重角色：教導(dǎo)主任應(yīng)該像老馬一樣的識途—能扶著上司和下級找到該去的地方；像老牛一樣忠厚---不管車上坐的什么人只管埋頭拉車；像駱駝一樣隱忍—耐餓、耐渴、耐風(fēng)沙。
就教導(dǎo)處主任來說，工作性質(zhì)應(yīng)該是管理性質(zhì)。管理的對象是人，故此，要將管理的基準(zhǔn)定在服務(wù)上，只有全心全意、真心實(shí)意為教師的專業(yè)發(fā)展全方位多角度的服好務(wù)，用真心對待每一件事，用誠心對待每一個人，自己的工作才能得到別人的認(rèn)可。
一是該自己做的事一定要自己做，屬于自己的職責(zé)范圍內(nèi)的，做出決策堅(jiān)決果斷；二是校長外出要做好補(bǔ)位，一個學(xué)校也許什么都可以缺少，但兩個角色不能缺少：校長和教務(wù)處主任。一個主外叫外當(dāng)家，一個主內(nèi)叫內(nèi)當(dāng)家，教務(wù)出主任當(dāng)然是內(nèi)當(dāng)家了，外當(dāng)家外出，補(bǔ)位自然是內(nèi)當(dāng)家的事了，補(bǔ)位的原則是：有位要到位，到位要有為，缺位要補(bǔ)位，補(bǔ)位不越位。三是要善于為校長出教育教學(xué)管理上的高招、新招。校長喜歡做選擇題，不喜歡做論述題，其實(shí)，這是所有的單位一把手的愛好，教育教學(xué)管理中的問題，自己先把方案拿好，盡量拿多種方案，給校長匯報，校長從中選擇最為合適的方案即可。教導(dǎo)主任還要善于有的放矢的開展一些創(chuàng)新性的教育教學(xué)活動。四是有困難不上交。教導(dǎo)主任從管理的角度說是執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)，在執(zhí)行校長的決議時肯定要遇到很多的困難，對困難的處理辦法是想辦法消化掉，盡量不上交，上交的弊端有二：一是單位一把手不喜歡找難題，大多的困難就是難題，二是上交困難,會降低教職工對自己的信任度。五是每搞一次活動必有多個效能，要從聲勢上給人以新思考，從過程上給人以嚴(yán)謹(jǐn)，從結(jié)果上給人以完美。
要達(dá)到以上要求，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，像網(wǎng)絡(luò)學(xué)，像他人學(xué)，像社會學(xué)等，只有不但從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，才能保證自己的政治上前線，思想上前衛(wèi)，業(yè)務(wù)上前沿，才能使自己在工作中與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，及時的、永遠(yuǎn)的步入專業(yè)化的軌道。其次，要擁有好的工作習(xí)慣。教導(dǎo)主任是學(xué)校最忙的人，忙，要忙而不亂，要善于將自己一學(xué)年來的工作羅列出來，什么時間做什么事，甚而是將自己一天的作息時間安排好，建立一個相對固定的工作習(xí)慣，使自己的工做不遺漏、有計(jì)劃，只要時時將這種好的工作習(xí)慣展現(xiàn)給教職工，才能夠提升自己的工作魅力。
課堂教學(xué)是教育教學(xué)之主陣地，是教師教學(xué)常規(guī)的具體展示，其作用不言而喻。當(dāng)今，說起課堂教學(xué)，最趕時髦的話題是如何建設(shè)高效課堂的問題，這個才是教導(dǎo)主任的主要任務(wù)。迄今為止，農(nóng)村中小學(xué)常規(guī)課堂的成分還是要多一些，初中，校長的變動比較大，初來駕到的校長認(rèn)為，興衰攸關(guān)的教學(xué)質(zhì)量只能用扎扎實(shí)實(shí)的應(yīng)試教育來踐行，才能使他們心安理得一些。而小學(xué)，較為充分的教學(xué)時間、學(xué)生的認(rèn)知水平有限等會為不必要搞高效課堂建設(shè)找到一些托辭，靜閑之余，通過調(diào)研收集、整理了當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)高效課堂建設(shè)存在幾個問題：一是缺乏一個載體；二是缺乏一個模式；三是缺乏一個抓手；缺乏一個資本。
用“多活動”作為高效課堂建設(shè)的載體。有人提出，有效抑制教職工的職業(yè)倦怠的辦法是“多活動”，用“多活動'做為高效課堂建設(shè)的載體，二者并不矛盾，要建設(shè)高效課堂，教師絕不能職業(yè)倦怠，否則，高效課堂建設(shè)不會成功，“多活動”抑制教職工的職業(yè)倦怠的活動范圍要廣一些，教學(xué)方面的活動只是其中的一個方面，在教育教學(xué)中，可以開展哪些活動來促使高效課堂的建立呢？一是用課堂考核，抓建設(shè)高效課堂的普及。每一個學(xué)期要對所有教師的課堂教學(xué)進(jìn)行一個考核，考核的標(biāo)準(zhǔn)就是用高效課堂的標(biāo)準(zhǔn)，考核的方法是逐人講課，考核組評分，考核成績占一定教師績效比例。二是用研究課抓建設(shè)高效課堂的探討。分課型、分學(xué)科、分問題上研究課，突出研究一節(jié)課學(xué)生動了多少時間，學(xué)生發(fā)言了幾次，多少學(xué)生參與了教師安排的教學(xué)活動；針對高效課堂疑惑等研究得出答案；針對專家們提出建設(shè)方式、方法予以嘗試等這都是高效課堂探討的有效方法。三是用公開課，抓建設(shè)高效課堂的落實(shí)。人人講公開課，檢查起高效課堂的幾個基本要求達(dá)標(biāo)了沒有。四是用示范課，抓建設(shè)高效課堂的導(dǎo)向。一個學(xué)校怎么說也有幾個吾心高、接觸新事物快，愿實(shí)驗(yàn)的人，要善于安排這些人講示范課，在講之前，教務(wù)處要精心打造，給教師提供藍(lán)本，同時給示范人也是一個激勵。五用優(yōu)質(zhì)課評選推出建設(shè)高效課堂的領(lǐng)跑人。那就是用優(yōu)質(zhì)課評選發(fā)現(xiàn)高效課堂的踐行者典型人，宣講他們的典型事，激勵眾多的教師參加高效課堂建設(shè)中來。當(dāng)然了，教學(xué)上的活動還很多，如：校級教學(xué)能手的評選；骨干教師的展示會；名師導(dǎo)教；推門聽課；教師博客等等，只有善于給教師提供研討的平臺，展示的平臺，實(shí)踐的平臺，才能使高效課堂建設(shè)工程得以順利實(shí)施。
缺乏一個模式。高效課堂建設(shè)，可采用教研教改的基本模式：“一課二上三討論模式”，就是同一節(jié)課由一名教師或者是多名教師上兩次同學(xué)科內(nèi)容，教師討論三次。具體的講就是選定一節(jié)課的內(nèi)容，同一學(xué)科組的教師進(jìn)行集體備課，根據(jù)集體備課的情況選定一至二位教師在同一年級的不同班級或者是同一年級同一班級講課，三討論是指集體備課后的第一次討論，定人講課，第一次講課后的第二次討論，點(diǎn)評優(yōu)缺點(diǎn)，第二次講課過后的第三次討論，積累生成經(jīng)驗(yàn)。這種模式，我認(rèn)為同年級平行班多的每月就可以開展一次，同年級只有一個班的每學(xué)期開展個兩至三次，同年級平行班多的二上可以采取一人同內(nèi)容上二次，同年級只有一個班的可以采取兩人同內(nèi)容在一個班上一次，無論采取什么樣的模式，只要我們堅(jiān)持每學(xué)期做，每月做，定時、定內(nèi)容、定人，并建立相關(guān)的考評機(jī)制，一定是有收獲的。
把教師課堂的教學(xué)反思作為實(shí)施高效課堂建設(shè)的一個抓手。高效課堂建設(shè)是一個常態(tài)工程，作為一個教學(xué)管理的主導(dǎo)者，必須要有實(shí)施高效課堂的決心，堅(jiān)定不移的進(jìn)行高效課堂建設(shè)的信心，把握高效課堂建設(shè)脈搏的恒心，提高教師課堂教學(xué)能力的真心，對老師們的課堂教學(xué)的實(shí)施情況要時時掌握，或者說教師是不是把高效課堂的理念、實(shí)踐應(yīng)用于了課堂之中。教務(wù)處要想辦法迫使教師加強(qiáng)高效課堂的實(shí)施力度，作為教務(wù)處主任來說，也只能抓住教學(xué)常規(guī)中的一個方面-----如：對課堂教學(xué)實(shí)行深度的反思。學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計(jì)一課堂教學(xué)深度反思表，要求教師按要求，從指定的方面進(jìn)行課堂教學(xué)反思，專家指點(diǎn)，深度的教學(xué)反思，能夠大力推進(jìn)高效課堂建設(shè)，堅(jiān)持三年深度的教學(xué)反思，可以成為教育專家。教師撰寫深度教學(xué)反思可以從一下幾個方面進(jìn)行：一是否關(guān)注知識的教學(xué)，是否能用知識本身的魅力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。二教學(xué)內(nèi)容是否通過聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，來活化課堂。三教學(xué)中是否對學(xué)生進(jìn)行能力和實(shí)際技能的訓(xùn)練，是否為學(xué)生的學(xué)習(xí)的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。四課堂上是否讓學(xué)生參與了教學(xué)，在合作中主動思考學(xué)習(xí)做到以學(xué)生為主體。五教學(xué)設(shè)計(jì)中是否能將問題和過渡設(shè)計(jì)得科學(xué)巧妙，使課堂教學(xué)過程合理自然。六是否關(guān)注課堂生成，如何將課堂意外演繹為課堂精彩。
缺乏一個資本（這個資本指的是高效課堂的資本積累）。課題研究就是高效課堂的資本積累，所以要想學(xué)校高效課堂建設(shè)得有資本，各個學(xué)校必須確立有兩個以上的省、市、縣級的教研課題，進(jìn)行研究。這也是各校教學(xué)管理目標(biāo)之主要內(nèi)容之一，一個學(xué)校沒有幾個課題，證明學(xué)校的教育科研工作既無過程，又無結(jié)果。就目前看來，農(nóng)村中小學(xué)還有相當(dāng)一部分學(xué)校沒有一個立項(xiàng)的課題，更不用說課題研究了，課題研究也不是什么高深的東西，拿高效課堂建設(shè)來說，也就是在高效課堂建設(shè)中選擇一個具有彈性的、有討論價值的、答案不確定的問題作為課題，學(xué)校的任務(wù)就是根據(jù)實(shí)際選擇好題目，落實(shí)課題負(fù)責(zé)人，落實(shí)課題研究隊(duì)伍，撰寫立項(xiàng)報告，立項(xiàng)后擬定課題研究計(jì)劃，安排課題研究活動內(nèi)容，按內(nèi)容進(jìn)行具體活動安排，活動期間，常請專家引領(lǐng)，直至課題結(jié)題，得出經(jīng)驗(yàn)成果，就是高效課堂建設(shè)的資本。
禮儀主持人的角色和技巧篇十七
新聞采訪的成功與否，往往決定新聞報道的成敗得失。那么，怎樣才能取得新聞采訪的成功呢?在面對突發(fā)事件的時候，為了搶在第一時間采訪到第一手資料，采訪人往往來不及對采訪細(xì)節(jié)作出任何思考，就要立即趕往事發(fā)現(xiàn)場。突發(fā)事件的現(xiàn)場會很混亂，要理出頭緒找到事件的當(dāng)事人或目擊者，并不是件容易的事。在此過程中，全部注意力就是“搶”到新聞，而抓住重點(diǎn)，關(guān)注細(xì)節(jié)是非常重要的。
什么是重點(diǎn)?受眾關(guān)心的，就是我們要采訪的重點(diǎn)。記者型主持人在采制新聞時，具有一般記者不可替代的優(yōu)勢，即一條新聞從采訪到錄制完全可以在現(xiàn)場直接完成，他既是新聞的直接播報者，又是新聞現(xiàn)場的觀察者，同時也是事件的直接調(diào)查者，非常有利于進(jìn)一步挖掘事件背后鮮為人知的曲折和事件的深層意義，從而深化新聞主題，縮短新聞采制時間，有效地拉近與受眾間的距離，更加突出現(xiàn)場報道的真實(shí)性和生動性。
但是，伴隨這一優(yōu)勢，對記者型主持人的采訪技巧也提出了更為苛刻的要求，即采訪者必須具有較強(qiáng)的觀察與判斷能力，不僅能夠抓住重點(diǎn)，一針見血地提出問題，還要獨(dú)具慧眼，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)微且具有警示意義的重要環(huán)節(jié)。思維要敏捷，通過情景交融、形聲并茂的前后語言貫穿，讓受眾“身臨其境”。
經(jīng)常出去采訪的人都有這樣的體會：一些被訪對象在接受采訪時經(jīng)常東拉西扯，詞不達(dá)意，或說話“兜圈子”，不能或不愿正面回答記者提問，甚至?xí)延浾呃@進(jìn)他的話題、漸走漸遠(yuǎn)而忘記了本來的提問。究其原因，一是采訪者失之于明確的重點(diǎn)話題引導(dǎo);二是采訪者所提問題含義模糊或大小失當(dāng);三是采訪者所提問題詞不達(dá)意或不及要害。因此，作為一名記者型主持人，在現(xiàn)場采訪時，必須熟練掌握“提問”的藝術(shù)。
細(xì)節(jié)的采訪是提高整條新聞可看性，并起到畫龍點(diǎn)睛作用的又一關(guān)鍵。記得多年前筆者采訪過一條新聞，報道的是兩名街頭小攤販因賣豆腐發(fā)生爭執(zhí)而大打出手、糾紛過程中一方失手將另一方打死的事件。
對于該事件的基本案情，我通過警方很快就弄清楚了，接下來就開始以事發(fā)原因?yàn)橹攸c(diǎn)對嫌疑人進(jìn)行采訪。當(dāng)事件的來龍去脈都采訪好以后，我突然意識到有一個極為重要的細(xì)節(jié)還沒有提及。我問嫌疑人：“引發(fā)你們糾紛的豆腐值多少錢?”嫌疑人被我的提問一下子刺痛了，低下頭去頓了一會，才囁囁地回答：“五毛錢”。說完，竟懊悔地痛哭起來。是啊!只因區(qū)區(qū)五毛錢卻斷送了兩個家庭的幸福，這是多么不值啊?!這個細(xì)節(jié)的采訪，一下子把這條新聞的價值和特點(diǎn)凸顯了出來，我當(dāng)即決定就用《五毛錢豆腐引發(fā)的命案》來做新聞的標(biāo)題。這條報道播出后，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響，當(dāng)事人對自己一時沖動造成惡果的懊悔之情給人留下了深刻的印象。正是因?yàn)橛辛藢?xì)節(jié)的關(guān)注，一篇情節(jié)簡單的刑事案件報道才產(chǎn)生了不同凡響的教育警示意義。
二、人物采訪要平等對話，善于傾聽
如果說新聞采訪是短平快的節(jié)奏，那么專題節(jié)目的采訪就是深挖細(xì)究的工作了;如果說新聞采訪更多的是提問式的，那么專題節(jié)目的采訪，特別是人物的采訪，就是在寬松和諧的氛圍中展現(xiàn)給電視觀眾的雙向互動交流。
首先，人與人之間是平等的，彼此需要平視的眼光，在人物采訪中亦是同理。就人物采訪來說，雖有主、客之分，但并非采訪者與被采訪者你問我答的一般性流程，而是需要通過雙方情感語言的交融，實(shí)現(xiàn)雙向的.實(shí)質(zhì)性交流。因此，主持人(采訪者)必須以足夠的熱情與真誠打動被采訪者，使其在較短的時間內(nèi)產(chǎn)生積極的情感響應(yīng)，從而在平等和諧的語境空間制造預(yù)期的傳播效果。
我們在選擇人物作專題時，被采訪者剛開始往往不能及時進(jìn)入角色或找到感覺，特別是那些缺乏被采訪經(jīng)驗(yàn)的對象，面對一個陌生的記者，不可能馬上敞開心扉把自己的故事完全呈現(xiàn)出來，這就需要我們在全面展開溝通之前，能夠盡快地與其建立起信任感和親近感。比如，在提問前，應(yīng)先與采訪對象閑聊幾句，也許一個親切的問候，也許一個小小的幽默，都可以松弛現(xiàn)場氣氛，使被訪者的精神得到放松并漸入佳境。在此基礎(chǔ)上再適時切入主題，并在主題的界定中通過有效的引導(dǎo)，促使被訪者能以平等交流的心態(tài)踴躍發(fā)言。主持人應(yīng)該做到：既不盛氣凌人，也不唯唯諾諾，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)真正的平等對話和無障礙交流。
其次，主持人(采訪者)善于傾聽是尤為重要的，善于傾聽不僅顯示對對方的尊重，也是索取更多談話內(nèi)容、集中隨機(jī)智慧的有效方式。在人物采訪時，我們經(jīng)常會碰到兩種類型的被訪者：一種是性格外向型，一打開話匣子就滔滔不絕的快人快語;一種是性格內(nèi)向型，不善言辭的“慢熱型”角色。面對不同的采訪對象，我們應(yīng)該怎樣駕馭整個采訪呢?以我自身的實(shí)踐和體會來說，對于前者，需要的是事先溝通，直截了當(dāng)?shù)匕巡稍L要點(diǎn)告訴給他，讓他隨時圍繞我的話題展開而不至于偏離主題，但同時又不宜頻繁打斷他的話，相對保持被訪者的興奮點(diǎn);對于后者，需要的則是保持足夠的耐心，運(yùn)用循序善誘的啟發(fā)，給他相對寬裕的心理和思想準(zhǔn)備，然后站在他的角度，幫他一起回憶，慢慢將話題引向深入。
總之，不管哪一種被采訪類型，善于傾聽總是取得溝通的重要途徑。實(shí)踐表明，在良好的溝通氛圍和有效的啟發(fā)中耐心傾聽，每個被訪者都會有很多的故事可以講出來，如此制作的人物專訪節(jié)目便有血有肉，顯得異常的豐滿。當(dāng)然，筆者在采訪工作中也經(jīng)常遇到一種意外的情形：原本在事先溝通時聽到了被訪人較為精彩的語言表達(dá)，然而到了正式采訪時，卻發(fā)現(xiàn)他居然講得一點(diǎn)兒也不精彩了。于是就要求他再講講，希望他再次講出精彩的看點(diǎn)，但結(jié)果往往使人大失所望，即使稍有改善，也全然沒有了第一次講述時的那種靈動。這說明主持人還要把握傾聽的最佳時機(jī)，在前期溝通的時候應(yīng)該把握分寸，把重點(diǎn)和精彩的內(nèi)容留到正式采訪時來挖掘，而不讓被訪者失去傾訴的沖動和熱情。
三、直播采訪要準(zhǔn)備充分，把握主線
直播節(jié)目除了新聞之外，更多的是大型活動或綜藝類節(jié)目。這類節(jié)目在直播之前，各道工序都會進(jìn)行細(xì)致的準(zhǔn)備，而且在直播前會進(jìn)行彩排、錄制備播帶等。通常情況下，主持人只要準(zhǔn)備充分，基本不會有大的問題。但是，在大型活動的直播中，如果安排有采訪的環(huán)節(jié)，那么，主持人的提問是否簡潔、是否具體就顯得尤為關(guān)鍵，如果提問一長，被訪者就容易前記后忘，東拉西扯，讓采訪變得平平淡淡、枯燥而且多余了。因此，主持人的提問宜短不宜長，應(yīng)清晰而具體，以便于得到有效回答，使現(xiàn)場采訪起到畫龍點(diǎn)睛的作用，使大型活動的直播取得生動鮮活的播出效果。
在直播節(jié)目中，主持人的前期準(zhǔn)備工作也稱之為“靜態(tài)采訪”，應(yīng)該說有相對充裕的時間把它做得非常到位。臺上面對面的交流也稱之為“動態(tài)采訪”，這一過程從表面上看只是幾分鐘甚至幾十秒而已，但是為了這短暫的瞬間，記者更需要事先準(zhǔn)備充分，要盡可能地考慮到有可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，并臨時根據(jù)現(xiàn)場情況，靈活機(jī)動地運(yùn)用心理戰(zhàn)術(shù)，最大限度地調(diào)動采訪對象。對嘉賓臨場游離主題的一些“題外話”要及時拉回話鋒，引導(dǎo)其走向設(shè)定的主題。
綜上所述，記者型主持人的采訪技巧的確是一門藝術(shù)，需要我們不斷地去實(shí)踐和摸索，不斷地去總結(jié)和提高。筆者認(rèn)為，作為一名記者型主持人，在做好本專業(yè)的知識儲備之外，還要不斷地學(xué)習(xí)其他節(jié)目主持中需要掌握的知識，在平常的生活、工作中也要做有心人，不斷積累，唯有如此，才能在主持過程中靈活機(jī)動，融會貫通，駕輕就熟，游刃有余，即使面對不同的采訪對象，也能相機(jī)行事，靈活溝通;即使遇到專業(yè)性強(qiáng)的話題，也能避免說出“隔行如隔山”的外行話，從而使自己充分彰顯個性魅力，讓觀眾建立起對主持人的信任感。
禮儀主持人的角色和技巧篇十八
訪談節(jié)目關(guān)系到電視臺的`收視率和知名度,辦好訪談節(jié)目也成為各個電視臺面臨的一個重要的課題.而主持人是一個節(jié)目的“商標(biāo)”和形象代言人,其語言表達(dá)技巧的高低對訪談節(jié)目的成功與否起著舉足輕重的作用.
作者：鄧晨華作者單位：青島電視臺刊名：青年記者英文刊名：youthjournalist年，卷(期)：“”(12)分類號：g22關(guān)鍵詞：
禮儀主持人的角色和技巧篇十九
意境是指詩歌等文學(xué)藝術(shù)作品通過形象描寫表現(xiàn)出來的境界和情調(diào)。不管是格律詩還是自由詩，如果沒有意境就很難說是好詩，朗誦者表達(dá)不出意境，也就不算是上乘的朗誦。無意境的朗誦，情浮意淺，聲音形式怎樣變化多端，也彌補(bǔ)不了這根本上的缺欠。感受意境，要求思索、想象、回味、憧憬，緊緊抓住具體而微妙的構(gòu)思與變化。同時，要在此基礎(chǔ)上，引發(fā)濃烈的感情，并做到"因境抒情".
第一，詩歌往往充滿了比喻和象征，如果不從意境感受著眼就往往使人眼花繚亂，如墮入云里霧中，不得要領(lǐng)。
第二，詩的語言較為凝練的特性，在詩作中顯現(xiàn)出萬千氣象，不感受意境，只是局限于文字，詩昧就無從表現(xiàn)。
第三，詩的語言又具有跳躍性，更增加了詩歌的容量。朗誦者如果表達(dá)不出詩的跳躍中的內(nèi)在程序，把一個個句子平擺浮擱地讀出，意境也就無從表達(dá)了。
第四，因境抒情，從全詩的整體出發(fā)，在意境需要的前提下引發(fā)，避免片段感。
以《囚歌》為例。作者身陷囹圄而不屈，面對利誘而不惑，豪情壯志、氣貫長虹。
人的身軀與狗洞，"自由"與永生，簡潔鮮明的對比，造成了恢宏高遠(yuǎn)的意境。在朗誦時，必須提挈全篇，以具體的、形象的比喻和象征傳達(dá)出意境的可感性，發(fā)揮意境的感染力。
這里需要指出的是，朗誦最忌諱脫離整體意境感受去圖解比喻和象征，致使詩歌的朗誦有貌無神。
為人進(jìn)出的門緊鎖著，
為狗爬出的洞敞開著，
一個聲音在高叫著：
"爬出來吧，給你自由!"
我渴望自由，
但我深知，
人的軀體，怎能從狗洞子里爬出!
我期待著，
地下的烈火升騰，
讓我和這活棺材，
一齊燒掉。
我將在烈火與熱血中得到永生!
比如，"爬出來吧，給你自由!"是詩人轉(zhuǎn)述自己的所聽所感，而并不是由一個說客出面，所以，在表達(dá)中充滿了憎惡、否定的態(tài)度感情，從而也更增添了詩人赤誠的內(nèi)心。如果朗誦者忽然以敵人的語氣，甚至某種怪腔怪調(diào)表達(dá)，那意境便頓然消失。還比如，"我將在烈火與熱血中得到永生!"本是表達(dá)詩人的熱烈期望，深沉內(nèi)在，自勵自勉，如果朗誦者為加重語氣分量，采用上揚(yáng)語勢，像是在發(fā)出號召，就會破壞應(yīng)有之意境。
因此，意境，必須從整體把握，避免落人圖解式的歧途。
基調(diào)是指全篇總體的思想感情運(yùn)動顯露出來的色彩和分量，是總的態(tài)度、感情的傾向，節(jié)律就是指詩歌及其朗誦的節(jié)奏和韻律。基調(diào)是全局性、整體性的問題，既要注意總體的色彩，即基本的態(tài)度、基本的感情，基調(diào)總的色彩制約著每個具體的句、段、行的表達(dá)色彩;同時，還要注意總體的分量，即態(tài)度的輕重程度，感情的濃淡程度。把握準(zhǔn)了基調(diào)，也就把準(zhǔn)了朗誦的總的色彩和分量，即總的傾向、方向和意向。
基調(diào)的確定，特別強(qiáng)調(diào)對文字作品的整體感受，然后細(xì)化為群體和個體的具體感受。最終形成整體對個體的統(tǒng)攝關(guān)照，個體對整體的呼應(yīng)。
基調(diào)的聲音表現(xiàn)，雖然離不開音高、音長、音強(qiáng)，但更強(qiáng)調(diào)音色的變化，如明暗、松緊、抑揚(yáng)、頓挫的自如彈動，鮮活鋪陳。
把握準(zhǔn)了基調(diào)，朗誦就有了基本的方向，就不會偏離基本的方向。
節(jié)律是詩的生命，也是詩歌朗誦成功的關(guān)鍵。
格律詩由于字?jǐn)?shù)一定，在朗誦時應(yīng)體現(xiàn)出這一特點(diǎn)，使聽者感覺出這一點(diǎn)，這很重要。停連不能打破她的格式，不能打亂重新安排，也就是說，文字語言中的標(biāo)點(diǎn)符號同朗誦時停頓的位置是一致的，不能顯出字?jǐn)?shù)似乎不一定的樣子來。
另外，格律詩還應(yīng)體現(xiàn)出語節(jié)一定。語節(jié)含有音步、節(jié)奏的意思。語節(jié)一定，在詩的格律上表現(xiàn)為句中詞的疏密度大體相近。不同的格律，有不同的語節(jié)安排，也不能亂來。
如五言絕句分為兩個語節(jié)：
窗前|明月光|，
疑是|地上霜|
舉頭|望明月|，
低頭|思故鄉(xiāng)|
如七言絕句，分為三個語節(jié)：
渭城|朝雨|浥輕塵|，
客舍|青青|柳色新|.
勸君|更盡|.一杯酒|，
西出|陽關(guān)|無故人|.
除了字?jǐn)?shù)一定，語節(jié)一定之外，格律詩的朗誦還要注意韻腳呼應(yīng)和平仄相合。在字?jǐn)?shù)、語節(jié)、韻腳一定的情況下，平仄相對應(yīng)，于是就可以變得更為錯落有致，節(jié)奏的抑揚(yáng)回環(huán)更加鮮明，這就使人感到音韻鏗鏘，倍覺動聽。
自由詩因?yàn)樗謹(jǐn)?shù)不定，語節(jié)不定、平仄不定，甚至韻腳不定。把握節(jié)奏、重視詩味就更顯重要。朗誦時，如果不把握節(jié)奏，只剩了"自由"而丟掉了"詩"，而詩味，恰恰從節(jié)奏中來。自由詩朗誦的節(jié)奏，既體現(xiàn)著意境美，也顯示著音韻美，善于把握節(jié)奏，詩味便彰顯出來。這里一是要注意呼應(yīng)對稱，二是要善于起伏跌宕、靈動停連。當(dāng)然，要避免主觀隨意的忽高忽低，忽快忽慢，使得語節(jié)、詩行、詩節(jié)雜亂無章，聽似起伏跌宕，大停大連，實(shí)則破壞了詩的形式，打亂了詩的步伐。因?yàn)槔收b者的主觀隨意性處理，有可能會破壞詩人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?gòu)思和布局。
專業(yè)考試中的詩歌朗誦，雖然面對的只是幾位主考老師，但也是屬于"當(dāng)眾朗誦"，當(dāng)眾朗誦最忌諱的就是平平淡淡，不起波瀾。當(dāng)眾朗誦詩要講究"高潮"，即在最為關(guān)鍵之處，經(jīng)過極有沖擊力的強(qiáng)化表達(dá)，給人以震撼，使聽者產(chǎn)生強(qiáng)烈的"巔峰體驗(yàn)".而這種效果的出現(xiàn)是就要抓住重點(diǎn)，著力表達(dá)重點(diǎn)和高潮要注意：
第一，重點(diǎn)，如畫龍點(diǎn)睛，他解釋詩歌的精神的實(shí)質(zhì)、感情的高點(diǎn)、意義的趨向、藝術(shù)的分寸。
第二，重點(diǎn)要少而精，不宜散亂，不宜雜多。只有少而精干，能突出也才會深刻。
第三，重點(diǎn)不是單純的理智產(chǎn)物，必須同時是感情產(chǎn)物，不僅是"語意的解讀"，還應(yīng)是語趣(理趣、情趣)的表露。
第四，重點(diǎn)不是單純的加重聲音，但那聲音一定與眾不同，那效果一定不同凡響。重點(diǎn)是軸心，是路牌。
第五，非重點(diǎn)相輔相成，在比較中仍存在，在對比中顯現(xiàn)。
考生朋友：詩言志，詩傳情，動真心，傳真情，有章法，定成功。
詩歌。大體上可分為兩類，即格律詩和自由式。格律詩，也叫舊體詩，廣義上還包括詞，統(tǒng)稱古詩詞。自由詩又叫新詩，在我國，新詩主要是從五四運(yùn)動以后，隨著白話文的興起和西方詩歌的影響而發(fā)展起來的。不管是格律詩還是自由詩，作為專業(yè)考試?yán)收b之用，首先就要選好作品和深入理解作品。
因?yàn)椴皇撬械?詩歌都適合朗誦。選好作品需要注意以下幾點(diǎn)：
第一，作品一定是自己喜歡的，別人推薦的作品即使再好，但是朗誦者本人沒感覺，調(diào)動不起朗誦的愿望，那也不適合來朗誦。
第二，作品內(nèi)容便于理解，不能深奧難懂?？粗假M(fèi)解的，朗誦出來效果也不會好。
第三，語言要瑯瑯上口，詩作本身韻律感強(qiáng)，有較鮮明的節(jié)奏起伏變化，形象生動，容易產(chǎn)生一定的沖擊力。
第四，感情摯烈，具有一定的變化幅度和對比。
第五，篇幅適中，不宜太短或太長，要有完整性。
一般不要選擇節(jié)選片段的作品。
選好了作品，還要在深入理解上下功夫。深入理解包括既要吃透作品的原意，還要了解作品產(chǎn)生的年代和寫作背景，還要了解作者的生平、創(chuàng)作和他其他相關(guān)的作品，而不能簡單地理解了大概的意思就上場朗誦。詩的語言是非常凝練的，往往表面淺顯易懂的句子的背后蘊(yùn)含著深刻的意義，這是表面化的理解所體會不到的。深入理解有一點(diǎn)就是準(zhǔn)確把握詩所反映的特定時代的情緒并加以準(zhǔn)確表達(dá)，如果不對以上那些背景的東西加深了解認(rèn)識，表達(dá)出來就可能是一種當(dāng)下時代的情緒，這就不準(zhǔn)確了。
情景再現(xiàn)定義：在符合稿件需要的前提下，以稿件提供的材料為原型，使稿件中的人物、事件、情節(jié)、場面、景物、情緒。在朗朗讀者腦海里不斷浮現(xiàn)，形成連續(xù)活動的畫面，并不斷引發(fā)相應(yīng)的態(tài)度、感情，這個過程就是情景再現(xiàn)。
(一)理清頭緒：腦海里連續(xù)活動的畫面----開頭是?----接下來的變化?---如何發(fā)展?---結(jié)果?---那里是特寫?---要心中有數(shù)，不溫不火。
(二)設(shè)身處地：處于事件的情理之中，主要是獲得現(xiàn)場感，產(chǎn)生"我就在"的感覺。
(三)觸景生情：是情景再現(xiàn)的核心，朗讀中特別強(qiáng)調(diào)積極的反映，在毫無準(zhǔn)備的情況下，一個具體的"景"的刺激，馬上引起具體的"情"，又要完全符合稿件的要求。
(四)現(xiàn)身說法：既然稿件中的情景始終"再現(xiàn)"，那么，把這情景再現(xiàn)的過程轉(zhuǎn)述出來，朗誦者在腦中再現(xiàn)了文章中的情景，經(jīng)過自己的消化吸收，加工制作，使聽眾產(chǎn)生某中情景的再現(xiàn)，從中受到感染。
禮儀主持人的角色和技巧篇二十
在清潔面部后，皮膚會發(fā)干，適量地施加上妝油是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。用量要適中，可根據(jù)自己皮膚性質(zhì)、季節(jié)特點(diǎn)來掌握用量?？傮w上油性皮膚用量要少，干性皮膚用量稍多;冬季用量偏多，夏季用量偏少。正確方法：一般要按照面部肌肉纖維生長的自然規(guī)律特點(diǎn)，以中指和無名指并用的方式，把適量的護(hù)膚底油，由面部中央向四周輕輕均勻施加，不要用力過大以免拉傷皮膚。
涂底色在化妝中可以起到修正膚色、矯正不理想臉型和遮蓋瑕疵等作用。涂底色是真正開始進(jìn)入化妝的第一步。播音主持人的底色不可失真，應(yīng)追求自然、健康、亮麗的膚色感。方法：用化妝海綿涂底色是一種簡單快捷、方便容易的方法。先將化妝棉蘸少量粉底液或粉底霜，由上而下，由內(nèi)而外的在面部斜向涂開。注意利用海綿的彈力均勻涂抹，勿用力過大，防止造成皮膚拉傷或出現(xiàn)顏色不均勻的現(xiàn)象，底色是“第二層皮膚”，修飾時，要適量、均勻。特別是嘴角、眼角和鼻唇溝處不要遺漏。除了面部，還應(yīng)該包括與面部相接的脖頸等身體部分。
一般在化妝中，以正前上方的'主光投照為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行表現(xiàn)，此時面部的鼻子應(yīng)該是最高的，鼻子正面受光時最亮，而兩側(cè)偏暗。所以要把鼻梁正面提亮，鼻側(cè)畫暗，使鼻子挺起。正常情況下畫鼻側(cè)影時，用化妝筆沾取少量陰影色，從眉頭下、眼眶上緣、鼻骨處畫一弧線;在鼻梁與內(nèi)眼角的中間，兩頭虛開，一直可延伸到下面，不應(yīng)拉到鼻尖，避免鼻形過長和不自然。應(yīng)當(dāng)自然的表現(xiàn)鼻子的立體感。
定妝是化妝中簡單但必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。它能有效地防止因帶妝時間過長而產(chǎn)生脫妝和妝色移位造成的“變形“現(xiàn)象。在練習(xí)過程中，一般選用透明度較高的、粉質(zhì)細(xì)膩的肉色即可。
方法：先以粉撲蘸少許定妝粉，揉勻。在妝面上輕輕印按。再用粉掃清除面部多余浮粉。撲粉的順序可以從上到下，從內(nèi)到外，先淺后深。也可以用粉刷從額頭到鼻梁-面頰-面部兩側(cè)-下頦-脖頸，輕輕掃粉。注意粉撲不可過多、過厚，以薄為宜。
東方人的眼睫毛生長的一般較短，較稀，眼睛神韻較弱。畫眼睫毛線用筆時，用化妝筆的一端側(cè)鋒緊貼眼睫毛，一般從內(nèi)眼角拉到外眼角至眼尾時，逐漸提拉收筆。注意原則上應(yīng)把握自然睫毛線的基本關(guān)系，上眼睫線略粗于下眼睫線，上長下短，眼尾勿封閉。顏色上深下淺，運(yùn)筆內(nèi)實(shí)外虛。
一般用眼影粉表現(xiàn)眼影時，可用一只眼影刷，適量蘸深色或冷色眼影粉，在上眼瞼緊靠眼睫線的上方輕輕暈染，以增大和強(qiáng)化眼睛晶體部分的印象，另外，也可以用眼影刷在眼睛的上眼瞼后半部分的地方適當(dāng)進(jìn)行渲染，以表現(xiàn)眼睛的立體結(jié)構(gòu)，從而使眼睛顯得大而真實(shí)可信。具體方法，可根據(jù)本人的具體眼瞼條件進(jìn)行。特別是男性在施加眼影時，要注意自然，不要有修飾痕跡。
用眉刷蘸眉粉從眉頭處輕柔地提拉掃向眉峰，然后再從眉峰逐漸掃向眉尾。畫時要“兩頭淡，中間深，上邊虛，下面實(shí)。”控制好眉筆著色的力度，使眉毛呈現(xiàn)出自然狀態(tài)。注意女性眉型可呈修飾狀，男性眉型要表現(xiàn)自然感。
根據(jù)所用頰紅的品質(zhì)、類型不同，施用頰紅的方法有很大差異。修飾性化妝用粉質(zhì)頰紅比較簡單、方便。用一支頰紅刷，蘸適量頰紅色，在面部顴骨部位由外而內(nèi)輕輕暈染。邊緣與底色自然銜接，平面處要左右頰紅對稱，位置準(zhǔn)確，富有立體感。
首先應(yīng)在嘴唇上薄涂一點(diǎn)潤唇膏，然后用唇線筆從上唇中間沿唇邊分別向左向右勾勒出適宜的輪廓，再在下唇的唇邊根據(jù)整體臉型的需要勾劃出理想的下唇輪廓，然后在其輪廓內(nèi)涂上口紅顏色，使唇線與口紅色溶為一體。
首先用睫毛夾輕輕夾上睫毛，然后用加長睫毛膏的刷子沿著睫毛根部由下而上輕輕順著睫毛翹起的方向順?biāo)ⅲM量不要閉眼，待睫毛膏干后，可在睫毛根部用睫毛夾再次夾翹起的睫毛。下睫毛可直接用睫毛刷豎著睫毛從睫毛根部向外刷。注意睫毛膏不要粘在眼皮上。
禮儀主持人的角色和技巧篇二十一
生活在一個信息時代，人們的生活節(jié)奏日益加快，電視屏幕作為傳播現(xiàn)代信息和文化知識的有效載體，通過電視播音員、主持人直觀而生動的形象表達(dá)，使觀眾在短時間內(nèi)包容更多更新的內(nèi)容，更會看到一個五彩繽紛的世界。主持人作為電視連接觀眾最直接、最能溝通情感的中介，作為電視節(jié)目最積極、最能傳情達(dá)意的主導(dǎo)人物，怎樣能夠在不同的欄目中表現(xiàn)自我的才華、氣質(zhì)和語言特色，使之產(chǎn)生的藝術(shù)魅力更能吸引觀眾、贏得觀眾呢？電視節(jié)目主持人的現(xiàn)場意識就顯得尤為重要。
這種現(xiàn)場意識我認(rèn)為應(yīng)表現(xiàn)為主持人主持不同欄目的形象設(shè)計(jì)定位和主持風(fēng)格定位。
主持人的形象設(shè)計(jì)定位，從宏觀角度看，應(yīng)明確主持人在社會中的公眾形象，從微觀角度看，是指主持人在節(jié)目中的具體形象。所謂形象，并不是指主持人的相貌特征，而是指綜合意義的整體形象，是一個主持人在具體節(jié)目中的思想感情、言談舉止給觀眾的整體印象，主持人這種大眾傳媒角色，既要代表特定的政治、經(jīng)濟(jì)利益，又要滿足觀眾的需要。電視臺是黨和政府的新聞宣傳機(jī)構(gòu)，它的性質(zhì)決定了節(jié)目主持人的公眾形象就是黨的宣傳工作者，新聞工作者。電視是大眾傳媒，對于觀眾不能以專家學(xué)者的形象出現(xiàn)，更不能以演藝明星的身分出現(xiàn)，而是以能與觀眾真誠交流的朋友形象出現(xiàn)。只不過這個朋友，除了平等親切之外，更應(yīng)是在思想修養(yǎng)等各方面更勝一籌的朋友。
生活中誰不喜歡健康向上、熱情真誠、平易友好而又總能給人以啟迪的朋友呢？所以我們節(jié)目主持人的公眾形象應(yīng)當(dāng)是平易近人的黨的宣傳工作者，是觀眾喜聞樂見的朋友。
電視節(jié)目主持人是溝通節(jié)目與觀眾的中介，它縮短了觀眾與傳播者的心理距離，主持人只有了解節(jié)目，正確的分析自己才會與節(jié)目相融合。一個優(yōu)秀的節(jié)目主持人其到位的主持中透露出來的人格魅力、學(xué)識修養(yǎng)，可以給節(jié)目增光添彩，成為節(jié)目的標(biāo)志，使許多觀眾因?yàn)橄矚g這位主持人而更喜歡他主持的節(jié)目。所以有一個為觀眾接受認(rèn)可并歡迎的節(jié)目形象，是主持人形象定位的另一種含義。
主持人如果要成為節(jié)目的標(biāo)志，就必須與節(jié)目的形象風(fēng)格相統(tǒng)一。在具體節(jié)目中的形象定位，首先要準(zhǔn)確把握節(jié)目的定位，即了解節(jié)目的宗旨、內(nèi)容范圍，形式風(fēng)格特點(diǎn)，尤其要注意到這一節(jié)目與同類節(jié)目的`區(qū)別；其次要清楚節(jié)目的服務(wù)對象，了解他們的心理和需求，然后進(jìn)一步分析這個節(jié)目需要主持人具有哪些特點(diǎn)；最后在這個基礎(chǔ)上，完整地理解自我，知道自己相對于這個節(jié)目有什么優(yōu)勢，有什么不足，再結(jié)合前面的認(rèn)識，強(qiáng)化自己適合于這個節(jié)目的優(yōu)勢，避免不適合節(jié)目的一些東西。這樣，有了這些緊密聯(lián)系節(jié)目和觀眾的分析，就初步形成了主持人的形象定位。如我們主持經(jīng)濟(jì)類節(jié)目時，就應(yīng)該根據(jù)節(jié)目性質(zhì)，以敏銳、深思、干練的氣質(zhì)，揭示和剖析各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和問題。
主持人的現(xiàn)場意識還表現(xiàn)為主持風(fēng)格的定位，這又如何設(shè)定呢？一般來說，主持風(fēng)格是指主持人在主持節(jié)目時所形成的藝術(shù)特色和個性特征。
主持風(fēng)格的形成，有著多方面的原因，既關(guān)系到主持人的自身?xiàng)l件，又關(guān)系到他所處的外界環(huán)境，由于主持人思想感情、生活閱歷、審美情趣及知識層次的不同，在理解和表達(dá)上也必然各不相同，再加上時代的需要，民族的習(xí)慣及生活的特點(diǎn)，必然對主持人產(chǎn)生直接的影響。也決定了主持人獨(dú)具個性的主持風(fēng)格。
不同的時代，有著不同的主持特色，不同的主持風(fēng)格，也需要運(yùn)用不同的語氣和基調(diào)。語氣是在具體思想感情支配下語句的聲音形式，又都來源于對節(jié)目內(nèi)容的精心分析和具體感受，不同的內(nèi)容應(yīng)有不同的語氣。用不同的語氣表達(dá)不同的思想感情?；{(diào)表現(xiàn)為要根據(jù)具體的內(nèi)容，將文字轉(zhuǎn)化為語言的藝術(shù)再創(chuàng)造。主持人在主持節(jié)目之前，應(yīng)該對節(jié)目的內(nèi)容，有全面深刻的了解，掌握一些最鮮活、最有價值的新聞素材，針對交流對象地位、身份、職務(wù)、閱歷的不同，準(zhǔn)確地把握，或?qū)γ说木粗兀瑢险叩恼嬲\，對患難者的同情又或?qū)≌叩年P(guān)心體貼……這種樸實(shí)，善解人意的心態(tài)，就很容易與觀眾溝通，以至于觀眾在這種和諧親近的屏幕上有所感悟。
電視臺的節(jié)目林林總總不計(jì)其數(shù)，根據(jù)節(jié)目的內(nèi)容性質(zhì)，可分為新聞、綜藝、社教、體育、少兒、經(jīng)濟(jì)等類型，不同類型的節(jié)目要求主持人除了思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、語言能力等方面的共性之外，在知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、性格特征方面還要有各不相同的要求，更要具有不同的主持風(fēng)格。如新聞評論類的主持人需要敏銳的新聞素質(zhì)和深刻的思辨能力；綜藝節(jié)目的主持人要具備一定的藝術(shù)素質(zhì)和較為亮麗的外表及優(yōu)雅的體態(tài)；體育節(jié)目的主持人要有扎實(shí)的體育知識和靈活機(jī)敏的反應(yīng)；少兒類的節(jié)目主持人首先要有一顆童心，以及豐富的想象力和活潑可愛的性格；經(jīng)濟(jì)類節(jié)目內(nèi)容包容量大，要求主持人更要博學(xué)多才和反應(yīng)機(jī)敏。
另外節(jié)目主持人的主持風(fēng)格還與臨場應(yīng)對技巧的發(fā)揮有著一定的聯(lián)系。臨場發(fā)揮對于主持人來說，是一項(xiàng)很高的主持技巧，它要求與主持人的主持風(fēng)格和節(jié)目的最終效果必須實(shí)現(xiàn)合理的契合。一般來說，沒有交流對象的信息節(jié)目或節(jié)目片斷，最容易達(dá)成臨場效果與最終效果之間的一致，這是因?yàn)橹鞒秩嗽谶@樣的節(jié)目中，完全是根據(jù)事先設(shè)定好的文字來主持，其間沒有信息的遺漏或扭曲。當(dāng)主持人在節(jié)目中與人進(jìn)行交流時，就容易造成信息傳播的阻斷，如主持人事先準(zhǔn)備不足，對采訪主題不夠了解，對采訪對象的風(fēng)格把握不準(zhǔn)，機(jī)械地按事先設(shè)定好的計(jì)劃來交流，不做臨時處理，這樣就達(dá)不到理想的效果。主持人若想在節(jié)目中盡善盡美，既需要注重主持風(fēng)格的完善更需要注重提高自身的綜合素質(zhì)與修養(yǎng)。
我認(rèn)為，主持人在主持現(xiàn)場節(jié)目時首先要注意的是如何實(shí)現(xiàn)一種非常和諧自然的交流氣氛。在這方面，應(yīng)該根據(jù)節(jié)目的基本內(nèi)容進(jìn)行明確的風(fēng)格定位，主持人更要對特定的內(nèi)容進(jìn)行明確的風(fēng)格定位，做到心中有數(shù)；對節(jié)目的基本氛圍要進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)，多設(shè)想幾種方式；在主持節(jié)目中，主持人對現(xiàn)場氣氛的變化應(yīng)保持一種敏感，以便用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行調(diào)整，并在主持過程中時刻把握分寸，從而保證節(jié)目的最終成功。
其次我認(rèn)為主持人在現(xiàn)場主持過程中不要追求特定的節(jié)目效果，如現(xiàn)在流行的綜藝節(jié)目的熱烈氣氛不一定非要通過主持人的夸張表演來實(shí)現(xiàn)；一些主題嚴(yán)肅的訪談，也并不一定要通過主持人低沉的語調(diào)或呆板的表情來體現(xiàn)。在這方面，主持人在主持過程中，要時刻對節(jié)目的最佳效果有一種想象，以便做適時地調(diào)整。
最后，我認(rèn)為主持人在臨場錄制節(jié)目中，經(jīng)常會出現(xiàn)因受到各種因素的干擾而被打斷的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，很容易使主持人失去對節(jié)目節(jié)奏的基本把握。在這方面，應(yīng)做到事先對整個節(jié)目的段落有一個明確的把握。在主持過程中，主持人忽然意識到已經(jīng)失去對整個節(jié)目的節(jié)奏感的把握時，要及時停止，調(diào)整自己的表達(dá)方式，以語言、表情或其他姿勢來強(qiáng)化自己的節(jié)奏感，做到自然得體。
總之，主持人是連接節(jié)目與觀眾之間的橋梁。主持人在主持節(jié)目時，一方面要演繹節(jié)目的創(chuàng)意，另一方面又要調(diào)動觀眾的興趣。只有這樣，才會使電視節(jié)目成為一個既具個性又相互補(bǔ)充完善的統(tǒng)一體。
禮儀主持人的角色和技巧篇二十二
簽到設(shè)一張簽字臺，配上1-2名工作人員，如果是要求接待檔次比較高，可以派禮儀小姐承擔(dān)。簽字臺備有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時，應(yīng)脫下筆套，筆尖對自己，將筆雙手遞上。如果是毛筆，則應(yīng)蘸好墨汁后再遞上。簽到本應(yīng)精致些，以便保存。如需要發(fā)放資料，應(yīng)禮貌地雙手遞上。接待人員應(yīng)經(jīng)常向會議組織者匯報到會人數(shù)。
引座簽到后，會議接待人員應(yīng)有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先引入休息室，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自作陪，會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。
接待與會者坐下后，接待人員應(yīng)遞茶，或遞上毛巾、水果，熱情向與會者解答各種問題，滿足各種要求，提供盡可能周到的服務(wù)。會議接待人員形象塑造所有員工按公司要求統(tǒng)一著裝。服裝應(yīng)保持清潔、完好，扣子齊全，不漏扣、錯扣。打好領(lǐng)帶，配穿皮鞋，上衣袋不裝東西，褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。會議接待人員在上崗期間員工必須佩帶工作證牌。男會議接待人員胡須應(yīng)修剪整潔，頭發(fā)修剪整齊，不能過長。女會議接待人員淡妝上崗，且與年齡、身份相符。不能當(dāng)眾化裝。注意講究公共衛(wèi)生，上班前不應(yīng)吃帶有刺激性氣味的食物，避免口腔異味。接待時注意力集中，展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。立姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂。行走步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。避免在客戶面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等不文雅行為。與領(lǐng)導(dǎo)、客人交談時，要神態(tài)專注，表情自然，表達(dá)得體，不得背手、袖手、抱手或抄手，不要左右晃動和抓耳撓腮。
禮儀主持人的角色和技巧篇二十三
每一位與會人員都應(yīng)該注意自己的儀表舉止，做到穿著得體、舉止優(yōu)雅。一般要求是：穿著打扮要端莊大方、美觀得體，最好穿職業(yè)套裝，以顯成熟、精干;儀容要整潔，舉止文雅大方、風(fēng)度瀟灑、氣質(zhì)高雅，不要縮手縮腳，扭扭捏捏，矯揉造作。出席正式會議和宴請，要穿正裝，男士是深色西服，女士穿中長裙和長褲均可。男士要貼身穿襯衣，打領(lǐng)帶，穿深色襪子，并把襯褲腳包在襪子里。女士的衣服最好每天更換一套。除會議主持人和發(fā)言人須遵循這些基本要求外，其他與會人員相對可以自由一些，比如可以穿休閑裝、運(yùn)動鞋，可以不帶資料，簡單進(jìn)場。
但需注意的是：1.不能太隨便，禁忌穿拖鞋，衣衫不整;2.禁忌大聲喧嘩，遇到熟人熱聊，旁若無人;3.無論在主席臺還是在臺下，坐姿都要端正，切忌抖腿或翹二郎腿。二、遵守會議紀(jì)律正式的會議，一般都會提前宣布會議紀(jì)律，即使有些會議沒有明文規(guī)定，事實(shí)上會議紀(jì)律已經(jīng)在人們的意識中客觀存在。一般情況下，參會人員應(yīng)該準(zhǔn)時到會、保持安靜、不得逃會。
著裝禮儀。
同一個人，同樣的學(xué)歷能力和工作態(tài)度，但是不同的穿著卻給了我們巨大的印象差異。這其實(shí)也恰恰證明了著裝對于個人印象的重要性。最近幾年，中國出訪的領(lǐng)導(dǎo)人有一個非常明顯的變化。以我們的第一夫人舉例，大家可以看到，的著裝不僅停留在干凈整潔的層面上，更重要的是增添了品味與內(nèi)涵。為什么她的著裝風(fēng)格可以得到國內(nèi)外的一致認(rèn)可呢?因?yàn)樗呀?jīng)上升到了一個國際標(biāo)準(zhǔn)。所以說，重視著裝禮儀是第一步，而給這著裝定下一個標(biāo)準(zhǔn)則是第二步。下面我們就將談?wù)劜煌瑘龊系闹b規(guī)范。
1、商務(wù)正裝。
男士部分。
(1)顏色：對于男士來說，深藍(lán)色是最標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)正裝的顏色，而白色作為對比度最高的顏色則是襯衫的首選。除此之外，淡藍(lán)色或者是白色底再加上一點(diǎn)點(diǎn)底紋的襯衫也未嘗不可。
(2)袖長：男士西裝的袖長應(yīng)該在腕骨部分，而襯衫袖長應(yīng)該在翻過手背的手腕附近。也就是說，襯衫袖應(yīng)該比西裝袖長1.5cm左右。
(3)褲長：男士褲長的長度應(yīng)該和鞋幫的線齊平，褲長太長不夠整齊利落，而太短的話，盡管足夠時尚，但是卻有失商業(yè)化。
(4)領(lǐng)帶：對于商務(wù)正裝，深色的領(lǐng)帶才是適宜的選擇，圖案則要盡量的小而規(guī)整，才能體現(xiàn)商務(wù)正裝的正式感。
(5)腰帶扣：男士商務(wù)正裝的腰帶扣，是不可以帶。
女士部分：
(1)顏色：對于女士來說，黑色是標(biāo)準(zhǔn)色。
(2)款式：除了在顏色上要注意之外，穿出自己獨(dú)有的style也是非常重要的。女性的身材的曲線因人而異，所以想要穿出合適的服裝，一定要找出最適合自己的服裝款式。
(3)時效性：女性的商務(wù)裝只有3—5年的時效壽命，所以十年前的商務(wù)裝現(xiàn)在就會顯得有些落伍。這也是隨著社會發(fā)展的一個新的時尚元素。
注意事項(xiàng)。
l.按時到會嚴(yán)守會議時間，是保證會議順利進(jìn)行的基本條件之一。這一要求要落到實(shí)處，不但要靠主持人、組織者的積極努力和得力措施，也要靠全體與會人員的自覺和認(rèn)真配合。接到會議通知后，應(yīng)當(dāng)按照通知上規(guī)定的具體時間準(zhǔn)時出席會議。參加在本地舉行的會議，應(yīng)至少提前5分鐘進(jìn)入會場，以便有充足的時間做好會前準(zhǔn)備，比如簽到、尋位、領(lǐng)取材料等。參加在外地舉行的集會，則最好提前一天報到，以便事先熟悉情況。如果遲到無法避免，應(yīng)盡量提前通知會務(wù)組織者，且遲到后悄然進(jìn)入會場，不要擾亂會議秩序。2.保持安靜全體與會者都應(yīng)自覺維護(hù)會場秩序，保持會場安靜，不影響發(fā)言人的講話與聽眾的聽講。
在發(fā)言人或主持人講話時，不允許起哄或是直接制造噪音。比如，不應(yīng)在會場使用手機(jī)，不應(yīng)當(dāng)收聽錄放機(jī)和收音機(jī)，不應(yīng)當(dāng)玩弄游戲機(jī)，不準(zhǔn)吃東西等。與講話者意見相左時，可以通過適當(dāng)?shù)那辣磉_(dá)，不應(yīng)當(dāng)粗暴地打斷對方的發(fā)言，或是大聲予以斥責(zé)、議論，狂吹口哨，拍打桌椅，跺腳亂踢等。在會場上鼓掌，主要是對講話者表示歡迎和支持，不允許“鼓倒掌”。在開會之時，不應(yīng)當(dāng)隨意走動，或者與周嗣的人交頭接耳，更不應(yīng)大聲喧嘩，或在會場里大聲接聽電話。一般情況下，最好不要帶外人(與會議無關(guān)的)、家人(特別是小孩)參加會議。3.不得逃會參加會議，必須善始善終。萬一有特殊原因需要中途離會，應(yīng)當(dāng)事先請假。必要時，還須向主持人說明原因，并表示歉意，不允許在會議中途不辭而別。在他人講話期間當(dāng)眾退場，不僅自己失禮，也是失敬于對方的。三、認(rèn)真傾聽發(fā)言對每一位聽眾而言，在會議進(jìn)行期間認(rèn)真傾聽他人的發(fā)言，是尊重對方的具體表現(xiàn)，也是自己掌握會議精神的主要途徑。