通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作提供參考和改進的方向。10.寫總結(jié)時要注意結(jié)構的合理性和條理性，遵循邏輯性和時序性，使讀者能夠順利理解和接受。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們寫出更好的總結(jié)。
新生培訓總結(jié)文案篇一
為提高我區(qū)新生兒窒息復蘇技術水平，保障母嬰安全，根據(jù)《上海市公共衛(wèi)生體系建設新三年行動計劃（20xx-20xx年）》圍產(chǎn)兒健康監(jiān)測項目的要求，實現(xiàn)“確保各級助產(chǎn)醫(yī)院的每個分娩現(xiàn)場均有熟練掌握新生兒窒息復蘇技術的醫(yī)務人員在場”的目標，根據(jù)《上海市公共衛(wèi)生體系建設新三年行動計劃（20xx-20xx年）》圍產(chǎn)兒健康監(jiān)測項目的要求，區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》（黃衛(wèi)【20xx】52號），對該項培訓和比武工作做了具體要求，我所負責具體實施，現(xiàn)將組織培訓情況匯總?cè)缦拢?BR> 通過系統(tǒng)、正規(guī)的理論學習，掌握扎實的復蘇操作技術，進一步提高高危兒搶救與管理水平，使窒息新生兒在第一時間得到有效的復蘇搶救，并且復蘇過程中建立必要、有效的監(jiān)護和評估；提高復蘇操作水平，降低新生兒死亡，提高兒科質(zhì)量。
培訓范圍：全區(qū)開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構。
培訓考核對象：全區(qū)開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構所有產(chǎn)科、新生兒科醫(yī)生（兒科醫(yī)生）和助產(chǎn)人員。
培訓教材為衛(wèi)生部婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生司印發(fā)的《新生兒窒息復蘇培訓教材》。
（一）醫(yī)生的培訓考核內(nèi)容：復蘇原理、復蘇的最初步驟、復蘇氣囊與面罩的使用、胸外按壓、氣管內(nèi)插管、藥物治療、早產(chǎn)兒復蘇。
（二）助產(chǎn)人員的培訓考核內(nèi)容：復蘇原理、復蘇的最初步驟、復蘇氣囊與面罩的使用、胸外按壓。
1、要求各產(chǎn)科醫(yī)院成立新生兒窒息復蘇領導小組，具體負責新生兒窒息復蘇的管理工作。制訂工作方案，建立健全各項制度，按要求配備、配齊復蘇器械及教學模具（復蘇器械及教學模具清單見后），并將復蘇指南及常規(guī)培訓制度化。要求各院指定專人負責該項工作的具體實施操作，并將本院開展窒息復蘇院內(nèi)培訓的時間上報我所。
2、由我所組織各產(chǎn)科醫(yī)療機構產(chǎn)科、新生兒科（兒科）選派的骨干參加了市婦保所組織的區(qū)級師資培訓，經(jīng)過2天的緊張培訓，區(qū)內(nèi)共有12名學員掌握了新生兒窒息復蘇理論知識和復蘇操作技術，成為下階段院內(nèi)全覆蓋培訓的師資。
3、組織各產(chǎn)科醫(yī)院進行院內(nèi)培訓，由參加區(qū)級師資培訓的人員對院（或科）內(nèi)相關人員進行全面的理論和技能培訓，為保證培訓質(zhì)量，各院培訓時，我所均到場做好質(zhì)控和過程管理，做好培訓前進行知識水平測試，培訓后進行理論知識及實踐技能考核。各產(chǎn)科醫(yī)院（除長征醫(yī)院外）均組織力量進行了全員培訓，培訓內(nèi)容注重實用性和技能性，各院均著重講解和現(xiàn)場教授了新生兒窒息的現(xiàn)場急救和復蘇的程序、流程、注意事項，真正實施了人人參與式的教學。此次培訓，各院共組織×××人參與了學習，學員們普遍反映此次培訓很實用，與實際工作緊密相連，為今后新生兒窒息復蘇搶救工作起到了積極的推動作用。
通過此次新生兒窒息復蘇技術培訓，各院均規(guī)范了新生兒窒息復蘇技術，這將大大提高我區(qū)新生兒窒息復蘇的效果，降低新生兒死亡率和兒童腦癱的發(fā)生率，更加有力地保障廣大孕產(chǎn)婦的分娩安全。
新生兒窒息復蘇技術是一項常學常新的技術，我所將以此次培訓為契機，將其納入每年的產(chǎn)科質(zhì)量檢查，以進一步推廣該項適宜技術，為廣大婦女兒童的健康保駕護航。
新生培訓總結(jié)文案篇二
xx年10月17日晚，在10號教學樓a區(qū)，xxx大學青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學院學院分會組織了08級新生青年志愿者培訓和注冊活動。本次的活動分四個教室同時進行，分別由西北師范大學青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學院分會主席陳陽華，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭主持，各個主講人簡明扼要的向新生講解有關志愿者的相關事宜，并和大家交流他們的志愿心得。
活動進行的非常順利，08級新生認真聽主講人的演講，并不時給以熱烈的掌聲，尤其是提到今年的奧運會中的志愿者和志愿服務活動，大家更是很有興趣地交流，在交流中大家提高了自己對青年志愿者的認識，更是把“奉獻、進步、友愛”的志愿者精神牢牢記在了心中。培訓結(jié)束后，新生在負責人的指導下，有秩序認真地填寫了中國青年志愿者注冊表，稍后，在主講人的帶領下，莊重地宣誓，成為一名光榮的中國青年志愿者。
今年的青年志愿者培訓活動在我院青協(xié)分會各部室的齊心努力下得到了圓滿完成。無論是從活動的策劃，準備直到進行，作為這次活動的主要負責部室——青年志愿者培訓中心，其各主要負責人及干事，通力合作，積極籌劃，為志愿者培訓活動的順利進行提供了有力的保障。
中國有句古話說的好，“眾人拾柴火焰高”，我們這次活動的順利進行，當然也離不開其他各部室的積極配合和相關領導的指導，主席陳陽華幫助修改策劃書，定做橫幅，安排場地，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭幫助并修改培訓活動的演講稿，宣傳部為這次活動做了最好的宣傳，組織部和外聯(lián)部維持整個會場的紀律，辦公室則進行了統(tǒng)計，為這次活動開展提供了相關的準確數(shù)據(jù)。
正是由于大家的齊心努力，才使得這次活動順利進行。從這點我們可以看出，我院青協(xié)分會有著無比團結(jié)的團隊，不管事情有多困難，多復雜，我們都能團結(jié)一心，彌補疏忽，克服困難。
再者，從這次活動的教訓而言，在今后的工作中要認真細致，必須親自核對確保準確無誤。
在這次活動中，因為青年志愿者培訓中心相關負責人的想當然，教室借錯了，我的疏忽給大家?guī)Я嗽S多不必要得麻煩，幸虧團支書孫芳蘭說服了阿姨，才使我們的培訓活動得以繼續(xù)進行。
許多時候，許多場合需要一個人有一定的見解和想法，但得時候是要認真和勤奮。
最后，活動中出現(xiàn)了一些小的問題值得我們思考。
這次活動是我們得干事們參加的第二次很正式得活動，可能是經(jīng)驗不足，當教室出現(xiàn)問題時，干事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當?shù)慕忉寔戆差D08級新生，出現(xiàn)了焦躁和抱怨的場面。
另一個問題是在培訓活動進行時，我們的干事似乎沒有足夠得魄力來維持會場紀律，有的會場紀律有些亂。
對于這些類似的問題，我們不僅要重視，還要好好思考。接下來，我們應該在確保活動順利進行的同時，更加注意對干事的鍛煉，試著讓他們組織一些活動，承擔相應的責任，使他們慢慢地成熟。這一點非常重要，對于青協(xié)，將來還需要的后來的同學負責，干事的培養(yǎng)是必不可少的。
這次活動，我們既能感覺到我們的可貴之處，又及時地發(fā)現(xiàn)了有待改變得問題。我們既要繼續(xù)保有我們團結(jié)協(xié)作的精神，又要認真思考我們的問題，及時改正。我們還有還多事情要做，路還很長，“與時俱進”的我們，會走的很遠，即使會不順利，但不會停止。
新生培訓總結(jié)文案篇三
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌?，內(nèi)部討論培相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等?；顒赢斕?，由培訓師（主持人兩名）開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
此次活動增進了大家的感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理；2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考；3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
工作開展前，要盡量做好準備工作。
新生培訓總結(jié)文案篇四
為讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓，新生培訓總結(jié)。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做準備。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后x總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性，工作總結(jié)《新生培訓總結(jié)》。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的知識層面也會更加全面。
這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?？粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏蕚?，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測，不會超過一個小時。
這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。
雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內(nèi)容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導致到最后，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的.視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。
新生培訓總結(jié)文案篇五
通過游戲的方式，不斷提升自己，體會團隊合作的力量;激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部，在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。
一、活動內(nèi)容。
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌冢瑑?nèi)部討論培訓的相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等?；顒赢斕欤膳嘤枎?主持人兩名)開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
二、收獲經(jīng)驗。
此次活動增進了大家的感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：
1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理;。
2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考;。
3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
三、改善目標。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;。
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
工作開展前，要盡量做好準備工作。
新生培訓總結(jié)文案篇六
__廣播播音部于10月12日晚開展了中文播音和英文播音的培訓會，中文播音邀請了曲阜師范大學20__級畢業(yè)生，曾擔任__廣播臺播音部部長的徐照京作為中文播音培訓會的主講人。徐照京擁有豐富的播音主持經(jīng)驗，且現(xiàn)工作于播音主持專業(yè)培訓機構，專業(yè)基礎過硬。培訓期間，徐老師主要從儀態(tài)、發(fā)音、氣息等角度來進行，培訓氣氛活躍，到場同學均積極響應參與到培訓課堂來。英文播音同樣請到了往屆的師哥師姐，從發(fā)音、速度、節(jié)奏等角度為新生進行培訓。同時，師哥師姐們還以自身經(jīng)歷為例，給培訓的同學們以借鑒。
隨著培訓工作的順利進行，周六周日兩天進行了緊張的面試工作。報名同學分批次進行有序的面試，部長與副部長進行了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作，其他同學配合管理，分小組進行面試的流程。面試嚴格按流程進行，每半天的面試工作結(jié)束后，面試小組進行以半天為單位的工作，核實確認面試情況，交流討論面試人員的表現(xiàn)，并最終確定結(jié)果。
播音部10月12日至10月14日的培訓面試工作順利進行，篩選結(jié)果也將通過短信的方式傳達至每位報名同學。播音部也將于10月17日組織一部分因各種原因未能在周末面試的同學進行補試，標準統(tǒng)一，規(guī)定嚴格。播音部全體成員也將繼續(xù)以嚴謹?shù)膽B(tài)度準備下一輪的面試工作。
編輯部。
20__年10月__日下午3：30，__編輯部在a樓104教室舉行了面向__級新生的培訓。編輯部的講解員們就中文編輯和英文編輯的欄目介紹、欄目要求和寫作思路培訓，還有筆試要求和注意事項等方面進行了詳細的講解。
在簡單的開場白結(jié)束后，__廣播臺臺長史曉潔師姐與新生們分享了自己的看法與經(jīng)歷。隨后，以《雜說天下》作者賈文悅對節(jié)目的認識為開場，編輯部成員分別為__級的新生們詳細系統(tǒng)地介紹了編輯部的原創(chuàng)欄目，并分享了寫作思路。
以古風文字訴說傳承，繼往言今，弘揚傳統(tǒng)文化?！秱鹘y(tǒng)奇葩》作者許紅佳以細膩的文字帶新生了解傳統(tǒng)，解析奇葩?？v然相隔一個曲阜到日照的距離，但想見你們的心意卻促使我來到這里，與你們相見——《人物剪影》兼《背包攻略》作者尹曉蕾與《陽光下午茶》作者李穎慧利用周末假期特地從曲阜校區(qū)回到日照校區(qū)，用自己的經(jīng)歷為__級新生介紹節(jié)目的同時，帶他們初識大學生活。抖得了機靈，裝得了文青，《萌之癡癡》和《洞簫牧歌》作者翁曉瀟向我們分享在兩種不同風格之間切換自如的技巧。
此次__廣播臺編輯部培訓會于10月__日下午有序進行，預計在下周，中英編筆試將全面展開。希望新生們能全力以赴、如愿以償，成為__廣播臺的強大的有生力量。
記者部。
__記者部于10月__日晚六點半和10月14日上午九點半在e101教室進行了新生培訓。指導老師白老師、臺長史曉潔以及記者部部分成員參與了此次培訓。
培訓會按照新聞、攝影、視頻采訪的順序依次展開。首先由記者部部長張曉林和董莉簡單介紹了記者部的基本工作，隨后記者部副部劉靈琳對新聞方面進行培訓，主要針對日常新聞規(guī)范，新聞基本知識以及活動新聞寫作進行了講解。接著，記者部特邀傳媒學院大四的學生孔琛講解了攝影方面的知識，孔琛經(jīng)驗豐富，通過專業(yè)的技巧講解，為新生帶來一場攝影的視覺盛宴，此外，他還拿出了他的優(yōu)秀作品供同學們欣賞。最后，由記者部副部郭星辰和記者部成員王陽講解了視頻采訪知識，為方便同學們理解，在講解過程中還列舉了很多例子。
同學們都認真聽講，受益匪淺。培訓結(jié)束后，__廣播臺臺長史曉潔上臺進行了總結(jié)，并與同學們進行交流。隨后，副臺長兼第16屆記者部部長王道圣和第16屆記者部部長鄒銳以及部分其他成員都上臺給予同學們鼓勵，讓同學們更有信心，充滿斗志。
接下來的筆試以及面試工作，記者部會拿出更高的熱情，更認真的態(tài)度來對待。也希望同學們能在培訓、筆試、面試中有所收獲，為__記者部增加新的力量，注入新的活力!
新生培訓總結(jié)文案篇七
新學期開學伊始，在校黨委、學生處領導的親切關懷下，09級新生輔導員接受了學校系統(tǒng)而全面的崗前培訓。這次培訓使我們這些剛剛踏入輔導員工作崗位的新教工收獲很大。一方面，我們基本上掌握和了解了輔導員工作的基本職責和工作要求，熟悉了學校學生管理工作的基本流程；另一方面，也感受到了輔導員工作責任的重大和面臨的諸多挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)學習情況和總結(jié)心得匯報如下：
從8月24日到8月28日，我們一共接受了四次崗前培訓教育。內(nèi)容豐富，效果突出。概括起來，培訓內(nèi)容主要分為三個方面。其一是思想認識教育。潘秀山書記在培訓的第一天就專門對我們進行了思想深刻、內(nèi)容翔實、生動活潑的思想認識教育。他全面肯定了輔導員工作在高校思想政治工作中的重要地位，明確了輔導員的工作定位和崗位職責，對全體新任輔導員提出了殷切的希望和要求。使我們加深了對輔導員工作的認識和了解，統(tǒng)一了思想，明確了目標。其二是輔導員基本技能教育。蘆愛江處長帶領我們學習了《天津科技大學輔導員工作崗位職責》、《天津科技大學輔導員工作要求及基本工作制度》等文件，將文件解讀得深入細致，使我們進一步明確了輔導員工作的相關要求和制度規(guī)定。李文福老師結(jié)合自身工作經(jīng)驗，對輔導員工作應采取的工作原則、方法、措施以及應當注意的問題等進行了深入細致的分析。內(nèi)容豐富、條理清晰，具有很強的實效性和針對性。對我們開展思想政治工作具有很強的借鑒意義。其三是學生工作各職能部門介紹。包括學生處張煒老師對學生評獎評優(yōu)及日常事務管理工作進行介紹、學生資助管理中心的杜巖剛老師解讀國家助學貸款及困難生工作、心理咨詢中心的周老師對心理中心的介紹、團委張書記對團委工作的介紹。四次培訓內(nèi)容豐富，針對性強，受到了大家的好評。
（一）進一步明確了輔導員工作的職責和要求，加深了對輔導員工作的認識和了解。
輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。因此，輔導員工作在高校思想政治工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。我深感自己身上所肩負的重大責任。要成為一名合格的輔導員必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，必須具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的精神。這不僅是一種工作態(tài)度和要求，更是一種責任與義務。做為一名剛剛投入到工作崗位中的大學畢業(yè)生，必須盡快轉(zhuǎn)變角色，努力學習、不斷探索，提高自己的思想素質(zhì)和工作能力全身心的投入到思想政治工作崗位中來。
（二）輔導員工作要講究工作的方式方法，遵循教育規(guī)律和大學生成長規(guī)律。
輔導員工作說道底是人的工作。人的工作就有其復雜性和多樣性。這就要求我們不僅要努力應對可能出現(xiàn)的各種問題，更要講究工作的方式方法，做到事半功倍。而不能一味的追求結(jié)果忽視客觀規(guī)律導致事倍功半。以往的思想政治工作主要以思想教育為主，一味的對學生進行說教?，F(xiàn)在教育環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，說教式的教育已經(jīng)跟不上時代的要求。這就要求我們思想政治工作者不斷探索思想政治工作的新途徑，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。為此，必須努力學習思想政治工作的理論和方法，研究大學生的成長成長規(guī)律，有針對性的開展工作。同時，不能丟棄思想政治教育的根本，要經(jīng)常性的開展談心活動，做到思想教育與實踐教育相結(jié)合，構筑全方位立體式的思想政治教育模式，提高思想政治教育的效果。
（三）輔導員必須努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力素質(zhì)。
輔導員是大學思想政治教育工作的骨干力量，擔負著大學生思想政治教育的主要任務。其自身素質(zhì)的好壞直接關系到思想政治工作的成敗，關系到大學生能否健康成長，能否成為社會主義的合格建設者和可靠接班人。因此，輔導員必須努力加強自身政治素質(zhì)的修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，時刻與黨中央保持高度一致。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。注重自身道德修養(yǎng)，為人師表。同時，要加強業(yè)務能力的提升，不斷學習充實自己以應對可能出現(xiàn)的思想政治工作的復雜局面，為全面提升思想政治工作的質(zhì)量提供可靠保證。
新生培訓總結(jié)文案篇八
從八月份開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個多月了，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。同時我們深刻認識清楚了自己的位置，學到了不少的知識。由于公司事先對新進員工的培訓工作做了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張而有序。為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，公司對我們進行了分項培訓，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力和物力，足以見到公司對我們的重視，我很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。這次培訓很全面，從企業(yè)文化到公司面對的形勢任務，從黨員管理到團員管理，還包括房地產(chǎn)基礎知識、施工技術和工會等各方面的培訓，讓我們?nèi)媪私夤?同時還進行安全教育，讓我們認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。從這次培訓中我學到了很多的專業(yè)知識以外的東西，一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣?，一方面也加快了我們的成長。培訓生活是短暫的,但希望這幾天我們之間的感情永遠不會隨著時間而消逝。
在講解中，我們了解到公司以“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神，以“建造精品創(chuàng)造價值”為企業(yè)宗旨，面對新的形勢和任務，公司制定了發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路，趁著房地產(chǎn)行業(yè)方興未艾，公司轉(zhuǎn)型機遇難得;并積極開發(fā)災區(qū)后續(xù)建設項目，實現(xiàn)開發(fā)持續(xù)發(fā)展，推動滾動開發(fā)等，在講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。在施工技術管理辦法的培訓，主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。
同時我也了解到作為現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念：責任感、競爭意識、民主意識、團隊精神、吃苦耐勞的精神。而使我感觸最深的就是責任感、團結(jié)和吃苦耐勞。責任感是一個人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和他人，主動施以積極有益作用的精神。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松;成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。多承擔一些責任，多一些責任感，這不僅證明自己很出色，很有能力，而且自己因此會得到更多薪水以外的資源財富。責任越重，被肯定的價值和信任就越高。如果自己有能力承擔兩份責任，就別為自己承擔了一份而慶幸，因為那樣“輕描淡寫”，恰恰證明了自己是一個不愿承擔責任的人，拒絕了另一份責任，同時也拒絕了超越自己提升自己的機會;因為放棄了自我，也就既辜負了別人同時也辜負了自己，也就拉遠了自己與成功的距離。多一份責任，就多一份機會。用忠心和熱誠，多播灑一些責任的汗水，去澆灌成功之樹，一定會收獲碩果累累。
有人說一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的，一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的，一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的。我知道我們的團隊是有著共同的目標，同時也是因為這個目標，我們才走到一起，相聚中鐵九局成都分公司。每一位同事都全力爭取榮譽，集體中的個性非常重要，大家為了共同的目標，共同的努力更重要。知識和技術都是有形的資本，而意志和精神則是無形的資本，這是一種由內(nèi)到外的自我教育。
來到工程局領導最擔心的就是作為天之驕子的我們的堅持不了，吃不了這個苦。工程局確實很辛苦，不過我想竟然我們來到這里，我們都已經(jīng)做好心理準備了。我們不怕苦，不怕累。我們是公司的一塊磚，哪兒需要我，我就去哪兒，我愿意服從公司領導的安排。
培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)在的我們已經(jīng)走上工作崗位了,有些人留在三道堰項目部,有些人去了資中項目部,有些人留在建升房地產(chǎn),有些人去了機關項目部,有些人去了旺蒼項目部，希望大家都能在自己的工作崗位上,發(fā)揮自己的作用,努力學習,努力工作。今天我以公司為榮，明天公司以我為榮!
新生培訓總結(jié)文案篇九
從八月份開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個多月了，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。同時我們深刻認識清楚了自己的位置，學到了不少的知識。由于公司事先對新進員工的培訓工作做了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張而有序。 為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，公司對我們進行了分項培訓，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力和物力，足以見到公司對我們的重視，我很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。這次培訓很全面， 從企業(yè)文化到公司面對的形勢任務，從黨員管理到團員管理，還包括房地產(chǎn)基礎知識、施工技術和工會等各方面的培訓，讓我們?nèi)媪私夤?；同時還進行安全教育，讓我們認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。從這次培訓中我學到了很多的專業(yè)知識以外的東西，一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣龋环矫嬉布涌炝宋覀兊某砷L。培訓生活是短暫的,但希望這幾天我們之間的感情永遠不會隨著時間而消逝。
在講解中，我們了解到公司以“勇于跨越 追求卓越”的企業(yè)精神，以“建造精品 創(chuàng)造價值”為企業(yè)宗旨，面對新的形勢和任務，公司制定了發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路，趁著房地產(chǎn)行業(yè)方興未艾，公司轉(zhuǎn)型機遇難得；并積極開發(fā)災區(qū)后續(xù)建設項目，實現(xiàn)開發(fā)持續(xù)發(fā)展，推動滾動開發(fā)等， 在講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。在施工技術管理辦法的培訓，主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。
人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和他人，主動施以積極有益作用的精神。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。 多承擔一些責任，多一些責任感，這不僅證明自己很出色，很有能力，而且自己因此會得到更多薪水以外的資源財富。責任越重，被肯定的價值和信任就越高。如果自己有能力承擔兩份責任，就別為自己承擔了一份而慶幸，因為那樣“輕描淡寫”，恰恰證明了自己是一個不愿承擔責任的人，拒絕了另一份責任，同時也拒絕了超越自己提升自己的機會；因為放棄了自我，也就既辜負了別人同時也辜負了自己，也就拉遠了自己與成功的距離。多一份責任，就多一份機會。用忠心和熱誠，多播灑一些責任的汗水，去澆灌成功之樹，一定會收獲碩果累累。
有人說一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的，一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的，一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的。我知道我們的團隊是有著共同的目標，同時也是因為這個目標，我們才走到一起，相聚中鐵九局成都分公司。每一位同事都全力爭取榮譽，集體中的個性非常重要，大家為了共同的目標，共同的努力更重要。知識和技術都是有形的資本，而意志和精神則是無形的資本，這是一種由內(nèi)到外的自我教育。
來到工程局領導最擔心的就是作為天之驕子的我們的堅持不了，吃不了這個苦。工程局確實很辛苦，不過我想竟然我們來到這里，我們都已經(jīng)做好心理準備了。我們不怕苦，不怕累。我們是公司的一塊磚，哪兒需要我，我就去哪兒，我愿意服從公司領導的安排。
去了資中項目部, 有些人留在建升房地產(chǎn),有些人去了機關項目部, 有些人去了旺蒼項目部，希望大家都能在自己的工作崗位上,發(fā)揮自己的作用,努力學習,努力工作。今天我以公司為榮，明天公司以我為榮！
旺蒼項目部：黃海燕 2011年8月12日
為使新畢業(yè)生盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感。人事科于2015年8月21-25日對新畢業(yè)生進行了為期五天的崗前培訓。
參加此次培訓的畢業(yè)生共有58人，包括博士生研究生4名，碩士研究生15名，本科生15名，大專生10名，護理中專生14名。分兩部分培訓內(nèi)容，第一部分是為期三天的醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關規(guī)章制度等理論知識培訓，第二部分是為期兩天的軍訓，與往年一樣，聘請駐香港部隊深圳基地的官兵們對畢業(yè)生進行軍容軍姿和作風紀律方面的訓練。
各級領導對畢業(yè)生崗前培訓工作非常重視。8月21日培訓第一天，蔡志明、高樹寬、楊松、張獻共、劉鵬程、張明正等醫(yī)學中心和醫(yī)院領導及有關職能科室負責人馮子毅、高玉霞、王光明等同志到場與畢業(yè)生會面。會上，醫(yī)學中心副主任、醫(yī)院院長蔡志明同志代表兩級領導發(fā)表了熱情洋溢的講話并進行了崗前培訓動員。
培訓在蔡志明院長題為《如何經(jīng)營一家新醫(yī)院》的精彩演講中拉開序幕，張獻共副院長及劉鵬程書記分別作了題為《2015年工作總結(jié)、2015年工作計劃》及《加強醫(yī)德醫(yī)風、行風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務水平》的報告，通過院領導側(cè)重點不同的報告，畢業(yè)生們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。對我院能在短短7年的`時間內(nèi)取得如此驕人的成績感到驚奇，更為能在我院工作，正式成為北大深圳醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
本次理論培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個方面。有與醫(yī)療護理有關的規(guī)章制度、我院醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療保險知識、醫(yī)療實踐中有關法律問題的探討、醫(yī)院信息化建設、傳染病管理及醫(yī)院感染相關知識等;有與教學有關，同時又關系到畢業(yè)生切身利益的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，繼續(xù)醫(yī)學教育相關規(guī)定;有與每位員工都息息相關的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容。參與本次授課的有院領導及相關職能科室領導、專家等。無論是院領導還是相關職能科室的負責人、專家，都為本次培訓課程作了精心的備課，老師們的精彩講課獲得了同學們的一致好評。
培訓課程結(jié)束之后，緊接著是為期兩天的緊張軍訓。軍訓在美麗的蓮花山腳下進行。盡管天氣多變，但畢業(yè)生們無論是雨淋，還是頂著烈日、冒著酷暑，沒有一個叫苦，更沒有一個退縮，個個以軍人的紀律嚴格要求自己。有個別畢業(yè)生因為體弱在軍訓后出現(xiàn)虛脫現(xiàn)象，在場工作人員安排其在場外休息，原以為該同學會放棄此次軍訓，沒想到她在稍事休息后又主動要求加入到軍訓行列中。畢業(yè)生們在教官“立正、稍息、跨立、齊步行進與立定”的統(tǒng)一口號下，認真地進行各種隊列操練，精神抖擻的姿態(tài)，整齊化一的隊形不時引來路人觀看。軍訓第二天的下午，院領導到現(xiàn)場觀看了畢業(yè)生的會操表演。畢業(yè)生以整齊的動作、良好的軍姿、曬黑的臉龐、汗水浸濕的衣裳，展示軍訓成績，受到院領導的充分肯定。
整個崗前培訓得到了相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，在理論培訓課程結(jié)束后，人事科組織的畢業(yè)生座談會上，大家踴躍發(fā)言，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲。并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。
2011年7月22日，公司對今年新入職的18名大學生進行了為期一天的系統(tǒng)培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹、公司十二五規(guī)劃及發(fā)展目標、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)道德教育、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關知識、公司安全生產(chǎn)教育、公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)、社交禮儀及行為準則。
此次培訓的主講人有公司黨委書紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關部門業(yè)務負責人。公司領導十分重視對年輕后備人才的關愛與培養(yǎng)，黨委書記抽出時間親自講課，董事長多次關注培訓計劃并專門安排一小時的時間到會場聽取學員們的心聲，與學員們進行對話，其他部門領導也積極配合，認真?zhèn)湔n上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。
如何與同事和睦相處，如何適應自己的社會角色。
為歡迎這些年輕大學生加入公司，培訓結(jié)束的當天晚上，在董事長的帶領下，公司領導與新入職18名大學生舉起酒杯，共進晚餐。在歡樂的氣氛中，不少大學生表示自己找到回家的感覺。
培訓時間雖短，學員們收獲卻很大。通過公司組織的這次培訓，學員們對公司有了更深入的了解和認識，這次培訓為大學生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開展各項業(yè)務工作奠定了基礎。
勞動人事部 吳雅瓊
2011年7月28
新生培訓總結(jié)文案篇十
xx記者部于10月13日晚六點半和10月14日上午九點半在e101教室進行了新生培訓。指導老師白老師、臺長史曉潔以及記者部部分成員參與了此次培訓。
培訓會按照新聞、攝影、視頻采訪的順序依次展開。首先由記者部部長張曉林和董莉簡單介紹了記者部的基本工作，隨后記者部副部劉靈琳對新聞方面進行培訓，主要針對日常新聞規(guī)范，新聞基本知識以及活動新聞寫作進行了講解。接著，記者部特邀傳媒學院大四的學生孔琛講解了攝影方面的知識，孔琛經(jīng)驗豐富，通過專業(yè)的技巧講解，為新生帶來一場攝影的視覺盛宴，此外，他還拿出了他的優(yōu)秀作品供同學們欣賞。最后，由記者部副部郭星辰和記者部成員王陽講解了視頻采訪知識，為方便同學們理解，在講解過程中還列舉了很多例子。
同學們都認真聽講，受益匪淺。培訓結(jié)束后，xx廣播臺臺長史曉潔上臺進行了總結(jié)，并與同學們進行交流。隨后，副臺長兼第16屆記者部部長王道圣和第16屆記者部部長鄒銳以及部分其他成員都上臺給予同學們鼓勵，讓同學們更有信心，充滿斗志。
接下來的筆試以及面試工作，記者部會拿出更高的熱情，更認真的態(tài)度來對待。也希望同學們能在培訓、筆試、面試中有所收獲，為xx記者部增加新的力量，注入新的活力!
新生培訓總結(jié)文案篇十一
我校新生培訓是從20xx年8月27日到29日，培訓歷時三個半天，為新生正式進入中學的學習生活做好了心理準備。現(xiàn)將新生培訓工作匯報如下：
1、由我校德育處袁中華主任給全體新生進行了學校的情況介紹，以及學校的相關規(guī)定和要求。特別明確中學生活和小學生活的不同，每個學生要從今天開始學會獨立自主。
2、學生進班后，由班主任帶領下學習《中學生日常行為規(guī)范》主要內(nèi)容，特別是學習熟記我校的《學生一日生活準則》。
短暫的軍訓主要是進行了隊列訓練、軍姿要求及軍姿訓練。開展暫短軍訓的目的一是增強學生的組織性、紀律性。二是增強新生適應中學生活的能力。三是提高學生開學后的精神面貌。
每年開學前師生共同進行準備工作，實質(zhì)上就是一次愛校教育，師生共同進行全校的衛(wèi)生掃除工作，對于剛剛?cè)胄５男W新生也是學會勞動技能的一次鍛煉。
總之，針對新生的培訓對于新生適應中學生活奠定了基礎，同時，也為學校整體開學工作奠定了基礎。
新生培訓總結(jié)文案篇十二
本次家長會，首先，開放的內(nèi)容很豐富；其次，校園硬件和環(huán)境建設都非常好再次，師生互動的形式非常好，都非常敬業(yè)。總之，讓作為家長的我們很放心把孩子交給老師，相信孩子在你們的辛勤培育下，會茁壯成長。
11月20日，天氣晴好。我和孩子迎著朝陽一同進入校門，受邀參加20xx年小紅花藝術小學一年級新生第一次家長開放日活動。
一（2）班一共22名學生，教室后墻上張貼22張鉛筆字練習，每個孩子的字都工整漂亮，同中有異，但一樣帥氣，賞心悅目堪比藝術品。他們是怎么寫出來的??？他們那么小，小手那么柔軟，上學時間又那么短暫！此刻，誰還說孩子不努力不用心？他們真的像小蜜蜂一樣，每日在辛勤勞動，在成長，并且進步很大。人的成長猶如爬山坡，有上，有下，有中途貪戀美景流連忘返，有疲憊小憩整裝再發(fā)。我們也是這樣長大的呀！一路上跌跌碰碰，糊里糊涂，有痛有樂，有收獲有失敗。所以啊，急功近利、浮躁的我們，是不是應該放低身段，放慢腳步，給孩子多一些笑臉，多一些擁抱！若時光倒流，他們已經(jīng)青出于藍而勝于藍了！
震驚欣慰之余，更感動于老師默默付出。字是無聲的，但它分明在訴說，在歌唱。訴說老師們?nèi)諒鸵蝗諏⒆觽兊慕逃蛶椭?，歌唱老師們一個都不愿放棄的最偉大最美麗的園丁之愛。
語文課上湯老師聲情并茂地給孩子們講故事，講一個最棒的爸爸故事。課堂氣氛活躍，孩子們積極發(fā)言，童言無忌常讓大家會心一笑。湯老師始終面帶微笑，照顧到每一個孩子，給每一個孩子表現(xiàn)的機會。愛是人類永恒的話題！湯老師啟發(fā)、誘導、幫助孩子們動腦筋，體會父母對子女緣于血肉高于生命的濃濃的父母之愛。感謝老師對孩子們的情商教育，讓他們學會愛，學會感恩！
美術課上，顧老師首先運用多媒體教育，通過屏幕展示一幅幅構思巧妙，惟妙惟肖的撕紙畫，調(diào)動孩子們的思維，讓他們對撕紙畫有一個感性認識。然后，讓孩子們自己動手，撕紙，插上想象的翅膀，作畫，粘貼，在歡聲笑語中孩子們完成了一幅幅美麗的圖畫！
猶如一個主人，打開家門，歡迎四面八方的客人。那么多雙客人眼睛，會關注、會發(fā)現(xiàn)、會監(jiān)督；那么多張客人嘴巴，會贊美、會提建議甚至還會發(fā)出批評之音。主人要海納百川，有勇氣去面對去承受，然后自律自省，改正、完善、完美。
沐浴著初冬的陽光，孩子們隨著音樂，做操、跳舞，像一只只快樂的小鳥。家長們的眼睛追著孩子的身影，心里有軟軟的疼愛在彌漫。激昂的少先隊隊歌響起，孩子們莊嚴地宣誓：為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！也許今天他們還不明白這句話的份量，但愛國主義信念已深深扎根在他們小小的心里。鮮艷的紅領巾讓孩子們的眼睛更純凈，笑容更燦爛！
家長開放日是一座美麗的橋，橋上有學校有老師有家長有孩子，因為共同的心愿共同的目標，我們攜手，托著沉甸甸的希望，前進！
新生培訓總結(jié)文案篇十三
為期兩天的20xx年新生干部素質(zhì)拓展培訓終于結(jié)束了，在這兩天的培訓工作中，我主要擔任聯(lián)絡員的職務，還有就是負責舞廳的申請、組號的打印、電腦和燈光的控制以及協(xié)助工作人員布置會場、引導學員進入會場等。
總結(jié)這次培訓，總體方向上是成功的，學員們在最后的感受的發(fā)言中也說到這次培訓他們學到了很多知識，無論是學習還是工作、生活上的方方面面。但是，不足之處還是會有的，這是不可避免的。
1.作為聯(lián)絡員，我沒有做好承辦方與學員之間的橋梁作用，不僅給上級帶來很多的麻煩，也給學員們帶來了不良的影響，影響到我們部門的形象，也使一些學員產(chǎn)生埋怨的心理。其次，我沒有更好地與學員融合在一起，只有在戶外拓展這一活動中才真正地和他們打成。
2.作為工作人員，我還是缺乏主動性，在昨晚自己的工作后，沒有去幫助其他正在忙的同事，即使自己沒找到新的工作的時候。
3.作為承辦方中一員，我沒有深入了解這次培訓的意義，沒能正確地引導學員積極參與，在學員的思想方面上沒能做好工作。
在這次培訓的工作中，也有很多的閃亮點。常說，一個集體的好壞主要看它的凝聚力。而在這次培訓的工作中，我們部門的凝聚力得到了很好的考驗，而我們也順利地通過了這場考驗?；I備一項活動是很辛苦的，活動的工作也很多，煩瑣，但是，我們每一位成員都沒有抱怨，大家一起，沒有脫離組織，多辛苦都堅持了下來。雖然在工作中有些人的口氣是有點過激，但不影響我們之間的團結(jié)，都能夠理解和包容其他人。
這次培訓活動給我的印象很深，特別是戶外拓展這一環(huán)節(jié)。兩天的培訓工作我們是很辛苦，很困，但是，這畢竟是我們搞的第一個大型活動，而且也舉辦的比較成功，雖然是有一些不愉快的事發(fā)生。我們的付出沒有白費，我們的工作得到了大多數(shù)學員的肯定。而且在這次活動中我也學到了很多知識——如何溝通，如何建設好班級，把班級班風、班貌搞好。其中令我印象最深的就是戶外拓展，在這環(huán)節(jié)中，我和我學員們一起跑，一起闖關，大家有說有笑，也在這一環(huán)節(jié)我們才真正地融合在一起，因為在其他的環(huán)節(jié)中，我們大家都沒什么機會可以和隊員一起暢所欲言。
今次培訓的圓滿結(jié)束，我們都吸收到了很多經(jīng)驗，這為我們以后的工作打下了很好的基礎，我們在以后的工作中也能避免一些不必要的失誤，把活動搞得更完美！
新生培訓總結(jié)文案篇十四
為全面貫徹落實黨的`十八屆五中全會精神，為自治區(qū)“十個全覆蓋”工程宣傳造勢，營造我市各地農(nóng)村“十個全覆蓋”工程建設如火如荼的濃厚氛圍，多角度反映我市新農(nóng)村建設取得的豐碩成果，激勵廣大干部群眾同心同德建設新農(nóng)村的熱情，珍愛美好生活，本刊特與通遼市博愛醫(yī)院聯(lián)合舉辦“博愛杯‘亮麗新農(nóng)村，多彩新生活’”主題征文活動。
1、征文內(nèi)容：圍繞“亮麗新農(nóng)村，多彩新生活”這一主題，描繪新農(nóng)村建設的新變化、新氣象，新生活、新經(jīng)驗、新典型、新成就。謳歌家鄉(xiāng)巨變，倡導移風易俗，樹立文明新風，傳播鄉(xiāng)村好聲音，講述鄉(xiāng)村好故事，傳遞鄉(xiāng)村正能量。無論是農(nóng)民還是工人，無論現(xiàn)在居住鄉(xiāng)村或是城市，只要故事與農(nóng)村有著千絲萬縷的聯(lián)系，本刊歡迎您踴躍撰文賜稿。
2、征文要求：來稿必須是新近創(chuàng)作、內(nèi)容健康真實、反映我市新農(nóng)村建設風采、具有可讀性的新聞故事、通訊。要求主題突出，事例典型，事實清楚，寫法生動活潑，有情節(jié)，有故事，有耐讀性。字數(shù)在1500字以內(nèi)，配圖更佳。
3、獎項設置：本次征文設一等獎3名，獎金各1000元;二等獎6名，獎金各500元;三等獎10名，獎金各300元。
4、征文時間：從即日起至12月底。
投稿郵箱：tlrbzkb@來稿務必在郵件主題注明“博愛杯”新農(nóng)村征文字樣。
新生培訓總結(jié)文案篇十五
一、大力推進社會主義新農(nóng)村建設，是黨中央和省委省政府重大戰(zhàn)略決策。
建設社會主義新農(nóng)村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、貫徹落實科學發(fā)展觀的必然選擇。建設社會主義新農(nóng)村，是全面建設小康社會的重大舉措。建設社會主義新農(nóng)村，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。社會主義新農(nóng)村建設的基本原則有七點：
1.要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。科學發(fā)展觀是對社會主義現(xiàn)代化建設理論的重大突破。只有堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，才能保證新農(nóng)村建設的正確方向，切實把新農(nóng)村建設的各項任務落到實處。
2.要以科學規(guī)劃為龍頭。推進新農(nóng)村建設，應把科學規(guī)劃放在首位。制定規(guī)劃應立足當前、把握長遠、統(tǒng)籌安排，廣泛聽取農(nóng)民群眾的意見與建議，尊重自然規(guī)律、科學規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律。
3.要以增加農(nóng)民收入為核心。應通過調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展高效、集約、規(guī)模、特色農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。
4.要以為農(nóng)民群眾辦實事為著力點。新農(nóng)村建設是一項系統(tǒng)工程，也是長期的戰(zhàn)略任務。在當前，就要以農(nóng)民群眾最關心、要求最迫切、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，深入研究、著力解決。
5.要以促進民主公平為基礎。切實維護農(nóng)民的民主權利，是新農(nóng)村建設的.一項重要內(nèi)容。
6.要以加大投入為保障。對農(nóng)業(yè)應堅持“多予、少取、放活”的方針。
7.要以提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)和能力為依托。建設新農(nóng)村，關鍵是要有好的帶頭人。農(nóng)村基層黨員干部在新農(nóng)村建設中，要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力成為勤勞致富的標兵、服務群眾的先鋒、廉潔奉公的表率。
提高思想認識，發(fā)揮指導員的積極作用，對加快**縣社會主義新農(nóng)村建設將起到積極作用，對**縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展、全面建設小康社會、構建富**主文明開放和諧**具有重大的現(xiàn)實意義。
二、依靠和激發(fā)廣大農(nóng)民群眾對新農(nóng)村建設的積極性是新農(nóng)村建設取得成功的根本保證。
廣大農(nóng)民群眾是建設社會主義新農(nóng)村的主體，是主要受益者，也是主要參與者。要圍繞農(nóng)民需求謀劃新農(nóng)村建設，主要依靠農(nóng)民力量搞好新農(nóng)村建設。
新農(nóng)村建設必須由黨委、政府主導推動，各級工作隊要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，爭取優(yōu)惠政策和措施，指導和引導農(nóng)村開展新農(nóng)村建設，調(diào)動一切積極因素投入到工作中去。同時要發(fā)揮農(nóng)民的主動參與意識。新農(nóng)村建設歸根到底是農(nóng)民自己的事，因此必須將廣大農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到“自己的家園自己建”上來。
要尊重農(nóng)民意愿，尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，激發(fā)農(nóng)民的活力，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設的主體作用。()發(fā)揮他們的主觀能動作用，調(diào)動農(nóng)民參與，鼓勵農(nóng)民建設，做到加強領導，但不強迫命令，加強指導，但不包辦代替。
三、認真貫徹落實“四群”教育工作，密切聯(lián)系群眾。
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。省委召開了全省“四群”教育動員部署大會，下發(fā)了《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》。
“群眾路線”要要靠“走”來鞏固，廣大群眾需要面對面的接觸、心貼心的交流、實打?qū)嵉呐艖n解難?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！痹谌魏螘r候，都必須帶著群眾感情做工作，這種群眾感情是在長年累月深入群眾中培養(yǎng)、鞏固的。
“群眾利益“就是要正確把握好廣大群眾根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，引導處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，兼顧好各方面群眾利益，解決好群眾反映最強烈最突出的問題。
“群眾工作”是黨務工作的重要組成部分，是一切工作的基礎，領導干部、基層組織和共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮在服務職工群眾中的帶頭、推動、監(jiān)督、保證作用，落實聯(lián)系職工群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系廣大群眾方式。只有深入一線，才能掌握真實情況；只有深入一線，才能實現(xiàn)工作在一線落實、才能在一線發(fā)揮，作風在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。
四、突出地方特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
農(nóng)民增收是當前“三農(nóng)”工作的一個重點，也是一個難點。我們在新農(nóng)村建設工作中必須依托產(chǎn)業(yè)搞建設，把發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)民增收作為一項重中之重的工作抓好抓實。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展了，農(nóng)民有錢了，他們才會以更高的熱情投入到新農(nóng)村建設中來，我們的工作也就不會是“無源之水，無本之木”。
五、積極發(fā)揮“六大員”作用。
當好“村情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度建設的督導員、組織建設的指導員”六大員，要以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風和實際行動來贏得基層干部和農(nóng)民群眾的認可。
“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧“是新農(nóng)村指導員的六項基本任務。立足鄉(xiāng)村實際，突出特色，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在宣傳黨的方針政策，推進科學發(fā)展，多辦實事，促進社會和諧，加強農(nóng)村基層組織建設上發(fā)揮積極作用。必須要加強學習，提高能力；明確角色，講究方法；轉(zhuǎn)變作風，樹立形象；開拓創(chuàng)新，扎實進取。
新生培訓總結(jié)文案篇十六
遠程教育培訓是一種全新的學習方式，改變了原有的學習模式，拉近了教師之間的距離，為各地域的教師提供了共同探討、交流和學習的平臺，為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的天地。教師的日常教學工作是繁忙的，但能擠出時間來參加培訓，我覺得是充實冊。視頻講解、課程學習、專家講座等，都能使我們對教師職業(yè)道德、心理健康維護、教學評價、生物學前沿、課程標準等有更好層次的認識。不僅可以開闊我們的視野，而且能更新我們的教育觀念。通過此次培訓，我對教育教學、教學方法的實施等都有了新的認識和領悟。
生物學科的職責不在于教給學生多少知識，而是要在初中階段通過生物課程的學習，給學生的內(nèi)心播下科學發(fā)現(xiàn)的“種子”，激發(fā)學生科學探究的興趣，教給他們科學探究的方法和技能。讓他們學會探究，善于發(fā)現(xiàn)，學會觀察、分析，培養(yǎng)他們的`動手實踐能力、觀察分析能力、合作探究的能力等等。所以，在生物教學中我們要重視培養(yǎng)學生科學觀察精神。因為科學觀察是學生從事調(diào)查研究活動的起點，是獲取外界信息的基本途徑。我們的每一項活動：無論是調(diào)查活動中的預測、實驗、制作，還是活動后的記錄、匯報、數(shù)據(jù)分析等，都離不開科學觀察的支撐。
生物課的教學要注重初中學生與生俱來的對周圍世界的探究興趣和需要，強調(diào)用符合初中生年齡特點的方式學習科學，要注意把對學生“學”的關注轉(zhuǎn)向?qū)W生周圍世界的關注。要進行科學探究方面的訓練，了解科學探究的一般過程、原理、方法、要點，認識科學探究的性質(zhì)及在科學中的核心作用等。同時還要給他們補充必要的生物基礎知識，所以生物教師必須具有精深而廣泛的基礎知識，必須了解主要的生物學基本事實、理解其基本概念，通曉和弄懂某些輔助性的實驗知識和理論知識。教師要對基礎內(nèi)容、學習方法、教學方法、學生情況等各個方面都有所了解，并把這些知識應用于生物教學。而且生物教師還應該具有指導學生所提問題而進行的探究活動所需要的種種技能，以及改進教學、評價和課程設置等新方法和新用途。
整體把握初中生物新課標不僅可以使我們清楚地認識到初中生物的主要脈絡，而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態(tài)來面對初中生物新課標。整體把握初中生物新課標不僅可以提高教師自身的素質(zhì)，也有助于培養(yǎng)學生的生物科學素養(yǎng)。只有讓學生具備良好的生物素養(yǎng)才能使他們更好地適應社會的發(fā)展與進步。只有清晰地認識并把握好生物的主線，才能更好地將知識有機地聯(lián)系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點，或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的初高中階段，也許會貫穿于我們的小學、初中、高中甚至大學階段。因此較好的整體把握初中生物新課標，清晰地認識并把握好生物的主線，對于一個初中生物教師是非常重要的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握生物教學的主要脈絡行之有效的方法之一：不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會產(chǎn)生不同的講課方式，不同的授課方式就會收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學生輕松樂學，如沐春風；科學的思維模式，能使學生左右逢源，事倍功半；恰當?shù)那榫皩W可以激發(fā)學生自主學習的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結(jié)、交流能促進我們產(chǎn)生更多更好的授課方式、方法，產(chǎn)生更多更新的科學思維模式。這對于我們提高課堂教學質(zhì)量具有非常現(xiàn)實而深遠的意義。
通過視頻上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經(jīng)典剖析，使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點；怎樣才能深入淺出；怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領，形成良好的生物素養(yǎng)；怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。一個優(yōu)秀的教師應該通過把握課堂教學來達到以下兩個目標：一方面，通過我們的日常教學，能有效地幫助學生提高學習成績；另一方面，從根本上提高學生的綜合素質(zhì)，為將來的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。新教材的安排與設計充分體現(xiàn)了編者的良苦用心。作為教師，應該通過自己與集體的創(chuàng)造，更好地為我們的學生的終身發(fā)展做好引路人。
總之，通過此次培訓，我認識到自己需要學習的知識還太多，今后我將樹立終身學習的目標，要求自己向著“學習型、研究型”教師的行列邁進。努力做一名善于積累、善于觀察和學習的教師，為學校的發(fā)展、學生的終身發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
新生培訓總結(jié)文案篇十七
為使我校學生素質(zhì)得到更好、更全面的提高，進一步完善懷化學院大學生素質(zhì)拓展認證工作，積極推進我校“三位一體”育人模式，積極促進學生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作深入開展，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，在院團委的`指導下，我系特意舉辦了這次專業(yè)與發(fā)展能力培訓。在我部門各成員的努力和13級同學們的積極配合下，此次培訓取得了圓滿成功。
本次培訓的主要內(nèi)容是給同學們介紹了本學期有關專業(yè)能力和發(fā)展能力相關活動的內(nèi)容、流程以及比賽規(guī)則。本次培訓的主要目的是讓各班級的學生了解有關專業(yè)與發(fā)展能力所包含的相關活動以及參與各項活動的比賽流程，以便在未來更好的展開各種素質(zhì)拓展的工作。同時，也要讓同學們明白通過參加專業(yè)能力和公共能力活動，不僅可以提高自身的綜合素質(zhì)，還可以真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展自身能力和素質(zhì)。
相信通過本次培訓，13級的同學們更進一步了解有關專業(yè)與發(fā)展能力所包含的相關活動以及參與各項活動的比賽流程，積極參加相關活動，真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展能力素質(zhì)。同時，也加深了同學們對專業(yè)與發(fā)展能力的印象，端正了同學們的態(tài)度，為以后的工作掃清了道路。
雖然在整個培訓過程中是成功的，但是還是存在著很多問題，主要有以下幾點；
1、部分同學熱情度不高，積極性不夠。
2、由于部分同學學習時間緊促，未能趕到會議現(xiàn)場，而請的同學代替，而這些同學對此次培訓還十分的不了解，所以對培訓的內(nèi)容仍還有許多疑問。而由于時間較少，所以也未能一一解答，所以還是會讓此次會議的內(nèi)容和精神未能完全轉(zhuǎn)達下去。
針對以上不足之處，我部門的各成員留下了qq、手機號碼等方式向那些未能到達的同學進行額外的會議轉(zhuǎn)達。
新生培訓總結(jié)文案篇十八
為幫助新生盡快了解我校圖書館的館藏資源、電子資源，掌握書刊的借還流程、閱覽規(guī)則等知識，充分利用圖書館提供的各項服務，獲取信息和知識，新學期開學后，圖書館利用新生軍訓的間隙，對20xx年入學的每一個新生進行《入館教育》培訓，使他們認識圖書館，了解圖書館，學習和掌握文獻檢索的基本知識和技巧，了解圖書館的規(guī)章制度，使圖書館成真正成為學生在校學習的第二課堂。現(xiàn)將新生培訓工作總結(jié)如下：
館領導對圖書館的新生培訓工作高度重視，做了全面、細致的安排。館領導對每位老師負責的工作并對培訓過程中可能出現(xiàn)的種種問題進行了周密的分析。專門抽調(diào)流通、閱覽等部門的負責人對《入館教育》的培訓課件進行反復研究及論證。負責多媒體課件工作的沈艷紅老師多次利用休息時間對課件進行修改和錄制。
針對今年甲型h1n1流感流行，張逸新館長、陳敏娟書記多次到培訓現(xiàn)場指導工作。陳敏娟書記對房間的通風、消毒工作親自過問。分管領導吳信嵐館長更是親力親為，多次到培訓現(xiàn)場聽取意見，解決工作中出現(xiàn)的實際問題，使培訓工作能順利開展。
針對本次培訓時間長、跨度大，學生人數(shù)多的特點，在培訓前期，相關部門負責人從課件的修訂、通知的發(fā)放、結(jié)業(yè)證的設計、復印及展板的布置等做了大量的前期準備工作；部門與部門之間、部門內(nèi)部工作人員之間通力合作，將工作做細，做在前面。通過不同的渠道通知各學院新生輔導員，讓新生能夠盡早知道培訓的相關信息，合理安排好各班級的培訓時間，利用新生軍訓的間隙及休息時間進行培訓。為防范甲型h1n1流感，避免人員聚集，本次培訓采取小范圍，以班級為單位進行，這就增加了培訓老師的工作量，但負責培訓老師都能盡心盡責做好工作，在培訓前提前做好準備，保證培訓場地播放設備的正常使用和教室的通風、整潔，為培訓提供一個衛(wèi)生、整潔的環(huán)境。
從9月2號至9月30號這22天的時間里，本著“一個都不能少”的原則，圖書館新生《入館教育》培訓共有18個學院及強化班共164個班級參加培訓，涉及新生5000多名；10月29日，圖書館又專門對萊姆頓學院550多名新生舉辦了入館教育培訓，圓滿完成了今年的新生教育培訓工作。
本次新生培訓教育工作，任務重、時間短、節(jié)奏快，各班級培訓一結(jié)束，新生在使用圖書館、遵守圖書館規(guī)章制度等方面很快就進入角色，一改了以往新生入校后需要較長緩沖適應期的被動局面，培訓效果顯著。正是因為指導思想正確，充分準備、貫徹了與時俱進、大膽創(chuàng)新的精神，收到了超過預期的效果，圓滿完成了新生入館培訓任務。
新生培訓總結(jié)文案篇十九
今年以來，區(qū)宣傳、婦聯(lián)系統(tǒng)做了大量工作，培訓取得了良好效果；此次座談會發(fā)言內(nèi)容豐富、具體、實際，為下一步開展培訓提供了很強的借鑒性和指導性。對于明年開展好“新農(nóng)村新生活”培訓工作，提幾點要求。一要充分認識“新農(nóng)村新生活”培訓的重要意義。
“新農(nóng)村新生活”培訓是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的重要舉措，是實施鄉(xiāng)村文明行動的重要內(nèi)容，是符合當前農(nóng)村現(xiàn)狀和農(nóng)民群眾所需所盼的，是婦聯(lián)參與黨政中心工作的有效載體。各級婦聯(lián)組織在培訓時要緊緊抓住農(nóng)村思想陣地建設不放松，把貫徹黨政方針政策融入到培訓活動中，提高她們的精神層次水平。二要抓住農(nóng)村婦女這個主力群體，精心組織好培訓工作。開展活動要有抓手，要有載體，要充分發(fā)揮婦女主體作用，強化價值觀念的引領。
在工作措施上，要充分做好各項準備，廣泛宣傳到位，為培訓做好鋪墊；在培訓形式上，要多種形式互為補充，實施分級分類培訓。在培訓內(nèi)容上，要創(chuàng)新思路，有針對性地備課，堅持學以致用。三要持續(xù)深入地開展好培訓工作，注重實效。培訓要與農(nóng)村實際相結(jié)合，注重實用性，真正為農(nóng)民群眾帶來實惠；通過培訓，要把社會主義核心價值觀傳播到農(nóng)村，傳遞到基層群眾思想深處，通過精心安排，切實把“新農(nóng)村新生活”培訓工作抓好抓實，整體推進、全面深化“鄉(xiāng)村文明行動”。
全市“新農(nóng)村新生活”培訓工作啟動以來，東夏鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極響應上級號召，按照工作計劃和活動要求，制定細化各種活動方案，明確各自責任，通過培訓活動，大大提高了廣大農(nóng)民素質(zhì)，取得了良好的社會效果。
一是深入調(diào)研，把握需求。東夏鎮(zhèn)針對“新農(nóng)村新生活”培訓，廣泛開展多種形式的調(diào)研活動，深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓需求，聽取基層干部和婦女群眾對培訓工作的意見和建議。從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際出發(fā)，確定培訓內(nèi)容、選擇培訓講師，探索分類別、菜單式等培訓模式，制定切實可行的培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性，總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的先進經(jīng)驗，利用新聞媒體和婦聯(lián)輿論陣地，廣泛宣傳好做法、好經(jīng)驗，帶動全鎮(zhèn)培訓工作開展。
二是按需施教，組建隊伍。根據(jù)培訓涉及內(nèi)容，積極爭取黨校、高校、黨政機關等社會各界的支持，通過組織推薦、社會招募、個人申請等方式，建立講師團，為開展培訓活動提供師資保障。加強對講師團隊伍的服務和管理，適時組織講師深入基層調(diào)研走訪，了解基層群眾需求，增強授課的針對性；加強與講師的溝通交流，積極為講師正常授課提供必要的支持；制定講師管理辦法，設立授課情況考評表，根據(jù)學員反饋情況并參考授課課時，適時對優(yōu)秀講師進行表彰。
三是結(jié)合工作，抓好落實。該鎮(zhèn)婦聯(lián)把“新農(nóng)村新生活”培訓作為服務農(nóng)村婦女的重要載體，把家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓活動中，整合資源、統(tǒng)籌推進。與開展精神文明建設工作相結(jié)合，將群眾關心的健康保健、孝文化、食品安全、農(nóng)民畫培訓、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等納入培訓內(nèi)容，通過培訓活動不斷提升農(nóng)村家庭文明建設水平。與打造“道德講堂”品牌相結(jié)合，把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓作為講堂的重要內(nèi)容，建立定期舉辦、檔案管理、督導檢查等制度，推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運作。
四是規(guī)范管理，強化督導。建立“新農(nóng)村新生活”培訓檔案，認真記錄培訓時間、內(nèi)容、人員、成效等信息，掌握培訓進程。該鎮(zhèn)婦聯(lián)定期統(tǒng)計培訓場次、人數(shù)等工作進展情況，建立督導檢查制度，層層負責，確保實效。鎮(zhèn)婦聯(lián)不定期對培訓情況進行督查，通過查看資料、走訪、座談了解等方式，全面檢查各村“新農(nóng)村新生活”培訓任務落實情況，并采取適當形式，對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀宣講骨干、工作突出的鎮(zhèn)街區(qū)進行表彰。
截至目前，東夏鎮(zhèn)先后舉辦了孝德文化發(fā)展、女性健康保健、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種植養(yǎng)殖技術、計劃生育知識、環(huán)衛(wèi)一體化、農(nóng)民畫、家庭教育等培訓班10場，受訓群眾近20xx人次。
新生培訓總結(jié)文案篇二十
本次部門內(nèi)部培訓以戶外擴展活動—燒烤活的形式進行，借此活動讓實踐拓展部的新干事更進一步的認識及了解，增加部門凝聚力，為部門往后工作打下基礎。
通過游戲的方式，不斷提升自己，體會團隊合作的力量。激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部，在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌?，內(nèi)部討論培訓的相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等。活動當天，由培訓師（主持人兩名）開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
此次活動增進了大家的.感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：
1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理。
2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考。
3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系。
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
工作開展前，要盡量做好準備工作。
新生培訓總結(jié)文案篇一
為提高我區(qū)新生兒窒息復蘇技術水平，保障母嬰安全，根據(jù)《上海市公共衛(wèi)生體系建設新三年行動計劃（20xx-20xx年）》圍產(chǎn)兒健康監(jiān)測項目的要求，實現(xiàn)“確保各級助產(chǎn)醫(yī)院的每個分娩現(xiàn)場均有熟練掌握新生兒窒息復蘇技術的醫(yī)務人員在場”的目標，根據(jù)《上海市公共衛(wèi)生體系建設新三年行動計劃（20xx-20xx年）》圍產(chǎn)兒健康監(jiān)測項目的要求，區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》（黃衛(wèi)【20xx】52號），對該項培訓和比武工作做了具體要求，我所負責具體實施，現(xiàn)將組織培訓情況匯總?cè)缦拢?BR> 通過系統(tǒng)、正規(guī)的理論學習，掌握扎實的復蘇操作技術，進一步提高高危兒搶救與管理水平，使窒息新生兒在第一時間得到有效的復蘇搶救，并且復蘇過程中建立必要、有效的監(jiān)護和評估；提高復蘇操作水平，降低新生兒死亡，提高兒科質(zhì)量。
培訓范圍：全區(qū)開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構。
培訓考核對象：全區(qū)開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構所有產(chǎn)科、新生兒科醫(yī)生（兒科醫(yī)生）和助產(chǎn)人員。
培訓教材為衛(wèi)生部婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生司印發(fā)的《新生兒窒息復蘇培訓教材》。
（一）醫(yī)生的培訓考核內(nèi)容：復蘇原理、復蘇的最初步驟、復蘇氣囊與面罩的使用、胸外按壓、氣管內(nèi)插管、藥物治療、早產(chǎn)兒復蘇。
（二）助產(chǎn)人員的培訓考核內(nèi)容：復蘇原理、復蘇的最初步驟、復蘇氣囊與面罩的使用、胸外按壓。
1、要求各產(chǎn)科醫(yī)院成立新生兒窒息復蘇領導小組，具體負責新生兒窒息復蘇的管理工作。制訂工作方案，建立健全各項制度，按要求配備、配齊復蘇器械及教學模具（復蘇器械及教學模具清單見后），并將復蘇指南及常規(guī)培訓制度化。要求各院指定專人負責該項工作的具體實施操作，并將本院開展窒息復蘇院內(nèi)培訓的時間上報我所。
2、由我所組織各產(chǎn)科醫(yī)療機構產(chǎn)科、新生兒科（兒科）選派的骨干參加了市婦保所組織的區(qū)級師資培訓，經(jīng)過2天的緊張培訓，區(qū)內(nèi)共有12名學員掌握了新生兒窒息復蘇理論知識和復蘇操作技術，成為下階段院內(nèi)全覆蓋培訓的師資。
3、組織各產(chǎn)科醫(yī)院進行院內(nèi)培訓，由參加區(qū)級師資培訓的人員對院（或科）內(nèi)相關人員進行全面的理論和技能培訓，為保證培訓質(zhì)量，各院培訓時，我所均到場做好質(zhì)控和過程管理，做好培訓前進行知識水平測試，培訓后進行理論知識及實踐技能考核。各產(chǎn)科醫(yī)院（除長征醫(yī)院外）均組織力量進行了全員培訓，培訓內(nèi)容注重實用性和技能性，各院均著重講解和現(xiàn)場教授了新生兒窒息的現(xiàn)場急救和復蘇的程序、流程、注意事項，真正實施了人人參與式的教學。此次培訓，各院共組織×××人參與了學習，學員們普遍反映此次培訓很實用，與實際工作緊密相連，為今后新生兒窒息復蘇搶救工作起到了積極的推動作用。
通過此次新生兒窒息復蘇技術培訓，各院均規(guī)范了新生兒窒息復蘇技術，這將大大提高我區(qū)新生兒窒息復蘇的效果，降低新生兒死亡率和兒童腦癱的發(fā)生率，更加有力地保障廣大孕產(chǎn)婦的分娩安全。
新生兒窒息復蘇技術是一項常學常新的技術，我所將以此次培訓為契機，將其納入每年的產(chǎn)科質(zhì)量檢查，以進一步推廣該項適宜技術，為廣大婦女兒童的健康保駕護航。
新生培訓總結(jié)文案篇二
xx年10月17日晚，在10號教學樓a區(qū)，xxx大學青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學院學院分會組織了08級新生青年志愿者培訓和注冊活動。本次的活動分四個教室同時進行，分別由西北師范大學青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學院分會主席陳陽華，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭主持，各個主講人簡明扼要的向新生講解有關志愿者的相關事宜，并和大家交流他們的志愿心得。
活動進行的非常順利，08級新生認真聽主講人的演講，并不時給以熱烈的掌聲，尤其是提到今年的奧運會中的志愿者和志愿服務活動，大家更是很有興趣地交流，在交流中大家提高了自己對青年志愿者的認識，更是把“奉獻、進步、友愛”的志愿者精神牢牢記在了心中。培訓結(jié)束后，新生在負責人的指導下，有秩序認真地填寫了中國青年志愿者注冊表，稍后，在主講人的帶領下，莊重地宣誓，成為一名光榮的中國青年志愿者。
今年的青年志愿者培訓活動在我院青協(xié)分會各部室的齊心努力下得到了圓滿完成。無論是從活動的策劃，準備直到進行，作為這次活動的主要負責部室——青年志愿者培訓中心，其各主要負責人及干事，通力合作，積極籌劃，為志愿者培訓活動的順利進行提供了有力的保障。
中國有句古話說的好，“眾人拾柴火焰高”，我們這次活動的順利進行，當然也離不開其他各部室的積極配合和相關領導的指導，主席陳陽華幫助修改策劃書，定做橫幅，安排場地，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭幫助并修改培訓活動的演講稿，宣傳部為這次活動做了最好的宣傳，組織部和外聯(lián)部維持整個會場的紀律，辦公室則進行了統(tǒng)計，為這次活動開展提供了相關的準確數(shù)據(jù)。
正是由于大家的齊心努力，才使得這次活動順利進行。從這點我們可以看出，我院青協(xié)分會有著無比團結(jié)的團隊，不管事情有多困難，多復雜，我們都能團結(jié)一心，彌補疏忽，克服困難。
再者，從這次活動的教訓而言，在今后的工作中要認真細致，必須親自核對確保準確無誤。
在這次活動中，因為青年志愿者培訓中心相關負責人的想當然，教室借錯了，我的疏忽給大家?guī)Я嗽S多不必要得麻煩，幸虧團支書孫芳蘭說服了阿姨，才使我們的培訓活動得以繼續(xù)進行。
許多時候，許多場合需要一個人有一定的見解和想法，但得時候是要認真和勤奮。
最后，活動中出現(xiàn)了一些小的問題值得我們思考。
這次活動是我們得干事們參加的第二次很正式得活動，可能是經(jīng)驗不足，當教室出現(xiàn)問題時，干事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當?shù)慕忉寔戆差D08級新生，出現(xiàn)了焦躁和抱怨的場面。
另一個問題是在培訓活動進行時，我們的干事似乎沒有足夠得魄力來維持會場紀律，有的會場紀律有些亂。
對于這些類似的問題，我們不僅要重視，還要好好思考。接下來，我們應該在確保活動順利進行的同時，更加注意對干事的鍛煉，試著讓他們組織一些活動，承擔相應的責任，使他們慢慢地成熟。這一點非常重要，對于青協(xié)，將來還需要的后來的同學負責，干事的培養(yǎng)是必不可少的。
這次活動，我們既能感覺到我們的可貴之處，又及時地發(fā)現(xiàn)了有待改變得問題。我們既要繼續(xù)保有我們團結(jié)協(xié)作的精神，又要認真思考我們的問題，及時改正。我們還有還多事情要做，路還很長，“與時俱進”的我們，會走的很遠，即使會不順利，但不會停止。
新生培訓總結(jié)文案篇三
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌?，內(nèi)部討論培相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等?；顒赢斕?，由培訓師（主持人兩名）開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
此次活動增進了大家的感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理；2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考；3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
工作開展前，要盡量做好準備工作。
新生培訓總結(jié)文案篇四
為讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓，新生培訓總結(jié)。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做準備。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后x總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性，工作總結(jié)《新生培訓總結(jié)》。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的知識層面也會更加全面。
這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?？粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏蕚?，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測，不會超過一個小時。
這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。
雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內(nèi)容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導致到最后，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的.視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。
新生培訓總結(jié)文案篇五
通過游戲的方式，不斷提升自己，體會團隊合作的力量;激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部，在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。
一、活動內(nèi)容。
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌冢瑑?nèi)部討論培訓的相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等?；顒赢斕欤膳嘤枎?主持人兩名)開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
二、收獲經(jīng)驗。
此次活動增進了大家的感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：
1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理;。
2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考;。
3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
三、改善目標。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;。
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
工作開展前，要盡量做好準備工作。
新生培訓總結(jié)文案篇六
__廣播播音部于10月12日晚開展了中文播音和英文播音的培訓會，中文播音邀請了曲阜師范大學20__級畢業(yè)生，曾擔任__廣播臺播音部部長的徐照京作為中文播音培訓會的主講人。徐照京擁有豐富的播音主持經(jīng)驗，且現(xiàn)工作于播音主持專業(yè)培訓機構，專業(yè)基礎過硬。培訓期間，徐老師主要從儀態(tài)、發(fā)音、氣息等角度來進行，培訓氣氛活躍，到場同學均積極響應參與到培訓課堂來。英文播音同樣請到了往屆的師哥師姐，從發(fā)音、速度、節(jié)奏等角度為新生進行培訓。同時，師哥師姐們還以自身經(jīng)歷為例，給培訓的同學們以借鑒。
隨著培訓工作的順利進行，周六周日兩天進行了緊張的面試工作。報名同學分批次進行有序的面試，部長與副部長進行了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作，其他同學配合管理，分小組進行面試的流程。面試嚴格按流程進行，每半天的面試工作結(jié)束后，面試小組進行以半天為單位的工作，核實確認面試情況，交流討論面試人員的表現(xiàn)，并最終確定結(jié)果。
播音部10月12日至10月14日的培訓面試工作順利進行，篩選結(jié)果也將通過短信的方式傳達至每位報名同學。播音部也將于10月17日組織一部分因各種原因未能在周末面試的同學進行補試，標準統(tǒng)一，規(guī)定嚴格。播音部全體成員也將繼續(xù)以嚴謹?shù)膽B(tài)度準備下一輪的面試工作。
編輯部。
20__年10月__日下午3：30，__編輯部在a樓104教室舉行了面向__級新生的培訓。編輯部的講解員們就中文編輯和英文編輯的欄目介紹、欄目要求和寫作思路培訓，還有筆試要求和注意事項等方面進行了詳細的講解。
在簡單的開場白結(jié)束后，__廣播臺臺長史曉潔師姐與新生們分享了自己的看法與經(jīng)歷。隨后，以《雜說天下》作者賈文悅對節(jié)目的認識為開場，編輯部成員分別為__級的新生們詳細系統(tǒng)地介紹了編輯部的原創(chuàng)欄目，并分享了寫作思路。
以古風文字訴說傳承，繼往言今，弘揚傳統(tǒng)文化?！秱鹘y(tǒng)奇葩》作者許紅佳以細膩的文字帶新生了解傳統(tǒng)，解析奇葩?？v然相隔一個曲阜到日照的距離，但想見你們的心意卻促使我來到這里，與你們相見——《人物剪影》兼《背包攻略》作者尹曉蕾與《陽光下午茶》作者李穎慧利用周末假期特地從曲阜校區(qū)回到日照校區(qū)，用自己的經(jīng)歷為__級新生介紹節(jié)目的同時，帶他們初識大學生活。抖得了機靈，裝得了文青，《萌之癡癡》和《洞簫牧歌》作者翁曉瀟向我們分享在兩種不同風格之間切換自如的技巧。
此次__廣播臺編輯部培訓會于10月__日下午有序進行，預計在下周，中英編筆試將全面展開。希望新生們能全力以赴、如愿以償，成為__廣播臺的強大的有生力量。
記者部。
__記者部于10月__日晚六點半和10月14日上午九點半在e101教室進行了新生培訓。指導老師白老師、臺長史曉潔以及記者部部分成員參與了此次培訓。
培訓會按照新聞、攝影、視頻采訪的順序依次展開。首先由記者部部長張曉林和董莉簡單介紹了記者部的基本工作，隨后記者部副部劉靈琳對新聞方面進行培訓，主要針對日常新聞規(guī)范，新聞基本知識以及活動新聞寫作進行了講解。接著，記者部特邀傳媒學院大四的學生孔琛講解了攝影方面的知識，孔琛經(jīng)驗豐富，通過專業(yè)的技巧講解，為新生帶來一場攝影的視覺盛宴，此外，他還拿出了他的優(yōu)秀作品供同學們欣賞。最后，由記者部副部郭星辰和記者部成員王陽講解了視頻采訪知識，為方便同學們理解，在講解過程中還列舉了很多例子。
同學們都認真聽講，受益匪淺。培訓結(jié)束后，__廣播臺臺長史曉潔上臺進行了總結(jié)，并與同學們進行交流。隨后，副臺長兼第16屆記者部部長王道圣和第16屆記者部部長鄒銳以及部分其他成員都上臺給予同學們鼓勵，讓同學們更有信心，充滿斗志。
接下來的筆試以及面試工作，記者部會拿出更高的熱情，更認真的態(tài)度來對待。也希望同學們能在培訓、筆試、面試中有所收獲，為__記者部增加新的力量，注入新的活力!
新生培訓總結(jié)文案篇七
新學期開學伊始，在校黨委、學生處領導的親切關懷下，09級新生輔導員接受了學校系統(tǒng)而全面的崗前培訓。這次培訓使我們這些剛剛踏入輔導員工作崗位的新教工收獲很大。一方面，我們基本上掌握和了解了輔導員工作的基本職責和工作要求，熟悉了學校學生管理工作的基本流程；另一方面，也感受到了輔導員工作責任的重大和面臨的諸多挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)學習情況和總結(jié)心得匯報如下：
從8月24日到8月28日，我們一共接受了四次崗前培訓教育。內(nèi)容豐富，效果突出。概括起來，培訓內(nèi)容主要分為三個方面。其一是思想認識教育。潘秀山書記在培訓的第一天就專門對我們進行了思想深刻、內(nèi)容翔實、生動活潑的思想認識教育。他全面肯定了輔導員工作在高校思想政治工作中的重要地位，明確了輔導員的工作定位和崗位職責，對全體新任輔導員提出了殷切的希望和要求。使我們加深了對輔導員工作的認識和了解，統(tǒng)一了思想，明確了目標。其二是輔導員基本技能教育。蘆愛江處長帶領我們學習了《天津科技大學輔導員工作崗位職責》、《天津科技大學輔導員工作要求及基本工作制度》等文件，將文件解讀得深入細致，使我們進一步明確了輔導員工作的相關要求和制度規(guī)定。李文福老師結(jié)合自身工作經(jīng)驗，對輔導員工作應采取的工作原則、方法、措施以及應當注意的問題等進行了深入細致的分析。內(nèi)容豐富、條理清晰，具有很強的實效性和針對性。對我們開展思想政治工作具有很強的借鑒意義。其三是學生工作各職能部門介紹。包括學生處張煒老師對學生評獎評優(yōu)及日常事務管理工作進行介紹、學生資助管理中心的杜巖剛老師解讀國家助學貸款及困難生工作、心理咨詢中心的周老師對心理中心的介紹、團委張書記對團委工作的介紹。四次培訓內(nèi)容豐富，針對性強，受到了大家的好評。
（一）進一步明確了輔導員工作的職責和要求，加深了對輔導員工作的認識和了解。
輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。因此，輔導員工作在高校思想政治工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。我深感自己身上所肩負的重大責任。要成為一名合格的輔導員必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，必須具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的精神。這不僅是一種工作態(tài)度和要求，更是一種責任與義務。做為一名剛剛投入到工作崗位中的大學畢業(yè)生，必須盡快轉(zhuǎn)變角色，努力學習、不斷探索，提高自己的思想素質(zhì)和工作能力全身心的投入到思想政治工作崗位中來。
（二）輔導員工作要講究工作的方式方法，遵循教育規(guī)律和大學生成長規(guī)律。
輔導員工作說道底是人的工作。人的工作就有其復雜性和多樣性。這就要求我們不僅要努力應對可能出現(xiàn)的各種問題，更要講究工作的方式方法，做到事半功倍。而不能一味的追求結(jié)果忽視客觀規(guī)律導致事倍功半。以往的思想政治工作主要以思想教育為主，一味的對學生進行說教?，F(xiàn)在教育環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，說教式的教育已經(jīng)跟不上時代的要求。這就要求我們思想政治工作者不斷探索思想政治工作的新途徑，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。為此，必須努力學習思想政治工作的理論和方法，研究大學生的成長成長規(guī)律，有針對性的開展工作。同時，不能丟棄思想政治教育的根本，要經(jīng)常性的開展談心活動，做到思想教育與實踐教育相結(jié)合，構筑全方位立體式的思想政治教育模式，提高思想政治教育的效果。
（三）輔導員必須努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力素質(zhì)。
輔導員是大學思想政治教育工作的骨干力量，擔負著大學生思想政治教育的主要任務。其自身素質(zhì)的好壞直接關系到思想政治工作的成敗，關系到大學生能否健康成長，能否成為社會主義的合格建設者和可靠接班人。因此，輔導員必須努力加強自身政治素質(zhì)的修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，時刻與黨中央保持高度一致。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。注重自身道德修養(yǎng)，為人師表。同時，要加強業(yè)務能力的提升，不斷學習充實自己以應對可能出現(xiàn)的思想政治工作的復雜局面，為全面提升思想政治工作的質(zhì)量提供可靠保證。
新生培訓總結(jié)文案篇八
從八月份開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個多月了，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。同時我們深刻認識清楚了自己的位置，學到了不少的知識。由于公司事先對新進員工的培訓工作做了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張而有序。為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，公司對我們進行了分項培訓，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力和物力，足以見到公司對我們的重視，我很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。這次培訓很全面，從企業(yè)文化到公司面對的形勢任務，從黨員管理到團員管理，還包括房地產(chǎn)基礎知識、施工技術和工會等各方面的培訓，讓我們?nèi)媪私夤?同時還進行安全教育，讓我們認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。從這次培訓中我學到了很多的專業(yè)知識以外的東西，一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣?，一方面也加快了我們的成長。培訓生活是短暫的,但希望這幾天我們之間的感情永遠不會隨著時間而消逝。
在講解中，我們了解到公司以“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神，以“建造精品創(chuàng)造價值”為企業(yè)宗旨，面對新的形勢和任務，公司制定了發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路，趁著房地產(chǎn)行業(yè)方興未艾，公司轉(zhuǎn)型機遇難得;并積極開發(fā)災區(qū)后續(xù)建設項目，實現(xiàn)開發(fā)持續(xù)發(fā)展，推動滾動開發(fā)等，在講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。在施工技術管理辦法的培訓，主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。
同時我也了解到作為現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念：責任感、競爭意識、民主意識、團隊精神、吃苦耐勞的精神。而使我感觸最深的就是責任感、團結(jié)和吃苦耐勞。責任感是一個人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和他人，主動施以積極有益作用的精神。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松;成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。多承擔一些責任，多一些責任感，這不僅證明自己很出色，很有能力，而且自己因此會得到更多薪水以外的資源財富。責任越重，被肯定的價值和信任就越高。如果自己有能力承擔兩份責任，就別為自己承擔了一份而慶幸，因為那樣“輕描淡寫”，恰恰證明了自己是一個不愿承擔責任的人，拒絕了另一份責任，同時也拒絕了超越自己提升自己的機會;因為放棄了自我，也就既辜負了別人同時也辜負了自己，也就拉遠了自己與成功的距離。多一份責任，就多一份機會。用忠心和熱誠，多播灑一些責任的汗水，去澆灌成功之樹，一定會收獲碩果累累。
有人說一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的，一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的，一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的。我知道我們的團隊是有著共同的目標，同時也是因為這個目標，我們才走到一起，相聚中鐵九局成都分公司。每一位同事都全力爭取榮譽，集體中的個性非常重要，大家為了共同的目標，共同的努力更重要。知識和技術都是有形的資本，而意志和精神則是無形的資本，這是一種由內(nèi)到外的自我教育。
來到工程局領導最擔心的就是作為天之驕子的我們的堅持不了，吃不了這個苦。工程局確實很辛苦，不過我想竟然我們來到這里，我們都已經(jīng)做好心理準備了。我們不怕苦，不怕累。我們是公司的一塊磚，哪兒需要我，我就去哪兒，我愿意服從公司領導的安排。
培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)在的我們已經(jīng)走上工作崗位了,有些人留在三道堰項目部,有些人去了資中項目部,有些人留在建升房地產(chǎn),有些人去了機關項目部,有些人去了旺蒼項目部，希望大家都能在自己的工作崗位上,發(fā)揮自己的作用,努力學習,努力工作。今天我以公司為榮，明天公司以我為榮!
新生培訓總結(jié)文案篇九
從八月份開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個多月了，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。同時我們深刻認識清楚了自己的位置，學到了不少的知識。由于公司事先對新進員工的培訓工作做了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張而有序。 為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，公司對我們進行了分項培訓，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力和物力，足以見到公司對我們的重視，我很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。這次培訓很全面， 從企業(yè)文化到公司面對的形勢任務，從黨員管理到團員管理，還包括房地產(chǎn)基礎知識、施工技術和工會等各方面的培訓，讓我們?nèi)媪私夤?；同時還進行安全教育，讓我們認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。從這次培訓中我學到了很多的專業(yè)知識以外的東西，一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣龋环矫嬉布涌炝宋覀兊某砷L。培訓生活是短暫的,但希望這幾天我們之間的感情永遠不會隨著時間而消逝。
在講解中，我們了解到公司以“勇于跨越 追求卓越”的企業(yè)精神，以“建造精品 創(chuàng)造價值”為企業(yè)宗旨，面對新的形勢和任務，公司制定了發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路，趁著房地產(chǎn)行業(yè)方興未艾，公司轉(zhuǎn)型機遇難得；并積極開發(fā)災區(qū)后續(xù)建設項目，實現(xiàn)開發(fā)持續(xù)發(fā)展，推動滾動開發(fā)等， 在講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。在施工技術管理辦法的培訓，主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。
人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和他人，主動施以積極有益作用的精神。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。 多承擔一些責任，多一些責任感，這不僅證明自己很出色，很有能力，而且自己因此會得到更多薪水以外的資源財富。責任越重，被肯定的價值和信任就越高。如果自己有能力承擔兩份責任，就別為自己承擔了一份而慶幸，因為那樣“輕描淡寫”，恰恰證明了自己是一個不愿承擔責任的人，拒絕了另一份責任，同時也拒絕了超越自己提升自己的機會；因為放棄了自我，也就既辜負了別人同時也辜負了自己，也就拉遠了自己與成功的距離。多一份責任，就多一份機會。用忠心和熱誠，多播灑一些責任的汗水，去澆灌成功之樹，一定會收獲碩果累累。
有人說一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的，一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的，一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的。我知道我們的團隊是有著共同的目標，同時也是因為這個目標，我們才走到一起，相聚中鐵九局成都分公司。每一位同事都全力爭取榮譽，集體中的個性非常重要，大家為了共同的目標，共同的努力更重要。知識和技術都是有形的資本，而意志和精神則是無形的資本，這是一種由內(nèi)到外的自我教育。
來到工程局領導最擔心的就是作為天之驕子的我們的堅持不了，吃不了這個苦。工程局確實很辛苦，不過我想竟然我們來到這里，我們都已經(jīng)做好心理準備了。我們不怕苦，不怕累。我們是公司的一塊磚，哪兒需要我，我就去哪兒，我愿意服從公司領導的安排。
去了資中項目部, 有些人留在建升房地產(chǎn),有些人去了機關項目部, 有些人去了旺蒼項目部，希望大家都能在自己的工作崗位上,發(fā)揮自己的作用,努力學習,努力工作。今天我以公司為榮，明天公司以我為榮！
旺蒼項目部：黃海燕 2011年8月12日
為使新畢業(yè)生盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感。人事科于2015年8月21-25日對新畢業(yè)生進行了為期五天的崗前培訓。
參加此次培訓的畢業(yè)生共有58人，包括博士生研究生4名，碩士研究生15名，本科生15名，大專生10名，護理中專生14名。分兩部分培訓內(nèi)容，第一部分是為期三天的醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關規(guī)章制度等理論知識培訓，第二部分是為期兩天的軍訓，與往年一樣，聘請駐香港部隊深圳基地的官兵們對畢業(yè)生進行軍容軍姿和作風紀律方面的訓練。
各級領導對畢業(yè)生崗前培訓工作非常重視。8月21日培訓第一天，蔡志明、高樹寬、楊松、張獻共、劉鵬程、張明正等醫(yī)學中心和醫(yī)院領導及有關職能科室負責人馮子毅、高玉霞、王光明等同志到場與畢業(yè)生會面。會上，醫(yī)學中心副主任、醫(yī)院院長蔡志明同志代表兩級領導發(fā)表了熱情洋溢的講話并進行了崗前培訓動員。
培訓在蔡志明院長題為《如何經(jīng)營一家新醫(yī)院》的精彩演講中拉開序幕，張獻共副院長及劉鵬程書記分別作了題為《2015年工作總結(jié)、2015年工作計劃》及《加強醫(yī)德醫(yī)風、行風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務水平》的報告，通過院領導側(cè)重點不同的報告，畢業(yè)生們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。對我院能在短短7年的`時間內(nèi)取得如此驕人的成績感到驚奇，更為能在我院工作，正式成為北大深圳醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
本次理論培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個方面。有與醫(yī)療護理有關的規(guī)章制度、我院醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療保險知識、醫(yī)療實踐中有關法律問題的探討、醫(yī)院信息化建設、傳染病管理及醫(yī)院感染相關知識等;有與教學有關，同時又關系到畢業(yè)生切身利益的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，繼續(xù)醫(yī)學教育相關規(guī)定;有與每位員工都息息相關的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容。參與本次授課的有院領導及相關職能科室領導、專家等。無論是院領導還是相關職能科室的負責人、專家，都為本次培訓課程作了精心的備課，老師們的精彩講課獲得了同學們的一致好評。
培訓課程結(jié)束之后，緊接著是為期兩天的緊張軍訓。軍訓在美麗的蓮花山腳下進行。盡管天氣多變，但畢業(yè)生們無論是雨淋，還是頂著烈日、冒著酷暑，沒有一個叫苦，更沒有一個退縮，個個以軍人的紀律嚴格要求自己。有個別畢業(yè)生因為體弱在軍訓后出現(xiàn)虛脫現(xiàn)象，在場工作人員安排其在場外休息，原以為該同學會放棄此次軍訓，沒想到她在稍事休息后又主動要求加入到軍訓行列中。畢業(yè)生們在教官“立正、稍息、跨立、齊步行進與立定”的統(tǒng)一口號下，認真地進行各種隊列操練，精神抖擻的姿態(tài)，整齊化一的隊形不時引來路人觀看。軍訓第二天的下午，院領導到現(xiàn)場觀看了畢業(yè)生的會操表演。畢業(yè)生以整齊的動作、良好的軍姿、曬黑的臉龐、汗水浸濕的衣裳，展示軍訓成績，受到院領導的充分肯定。
整個崗前培訓得到了相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，在理論培訓課程結(jié)束后，人事科組織的畢業(yè)生座談會上，大家踴躍發(fā)言，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲。并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。
2011年7月22日，公司對今年新入職的18名大學生進行了為期一天的系統(tǒng)培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹、公司十二五規(guī)劃及發(fā)展目標、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)道德教育、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關知識、公司安全生產(chǎn)教育、公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)、社交禮儀及行為準則。
此次培訓的主講人有公司黨委書紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關部門業(yè)務負責人。公司領導十分重視對年輕后備人才的關愛與培養(yǎng)，黨委書記抽出時間親自講課，董事長多次關注培訓計劃并專門安排一小時的時間到會場聽取學員們的心聲，與學員們進行對話，其他部門領導也積極配合，認真?zhèn)湔n上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。
如何與同事和睦相處，如何適應自己的社會角色。
為歡迎這些年輕大學生加入公司，培訓結(jié)束的當天晚上，在董事長的帶領下，公司領導與新入職18名大學生舉起酒杯，共進晚餐。在歡樂的氣氛中，不少大學生表示自己找到回家的感覺。
培訓時間雖短，學員們收獲卻很大。通過公司組織的這次培訓，學員們對公司有了更深入的了解和認識，這次培訓為大學生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開展各項業(yè)務工作奠定了基礎。
勞動人事部 吳雅瓊
2011年7月28
新生培訓總結(jié)文案篇十
xx記者部于10月13日晚六點半和10月14日上午九點半在e101教室進行了新生培訓。指導老師白老師、臺長史曉潔以及記者部部分成員參與了此次培訓。
培訓會按照新聞、攝影、視頻采訪的順序依次展開。首先由記者部部長張曉林和董莉簡單介紹了記者部的基本工作，隨后記者部副部劉靈琳對新聞方面進行培訓，主要針對日常新聞規(guī)范，新聞基本知識以及活動新聞寫作進行了講解。接著，記者部特邀傳媒學院大四的學生孔琛講解了攝影方面的知識，孔琛經(jīng)驗豐富，通過專業(yè)的技巧講解，為新生帶來一場攝影的視覺盛宴，此外，他還拿出了他的優(yōu)秀作品供同學們欣賞。最后，由記者部副部郭星辰和記者部成員王陽講解了視頻采訪知識，為方便同學們理解，在講解過程中還列舉了很多例子。
同學們都認真聽講，受益匪淺。培訓結(jié)束后，xx廣播臺臺長史曉潔上臺進行了總結(jié)，并與同學們進行交流。隨后，副臺長兼第16屆記者部部長王道圣和第16屆記者部部長鄒銳以及部分其他成員都上臺給予同學們鼓勵，讓同學們更有信心，充滿斗志。
接下來的筆試以及面試工作，記者部會拿出更高的熱情，更認真的態(tài)度來對待。也希望同學們能在培訓、筆試、面試中有所收獲，為xx記者部增加新的力量，注入新的活力!
新生培訓總結(jié)文案篇十一
我校新生培訓是從20xx年8月27日到29日，培訓歷時三個半天，為新生正式進入中學的學習生活做好了心理準備。現(xiàn)將新生培訓工作匯報如下：
1、由我校德育處袁中華主任給全體新生進行了學校的情況介紹，以及學校的相關規(guī)定和要求。特別明確中學生活和小學生活的不同，每個學生要從今天開始學會獨立自主。
2、學生進班后，由班主任帶領下學習《中學生日常行為規(guī)范》主要內(nèi)容，特別是學習熟記我校的《學生一日生活準則》。
短暫的軍訓主要是進行了隊列訓練、軍姿要求及軍姿訓練。開展暫短軍訓的目的一是增強學生的組織性、紀律性。二是增強新生適應中學生活的能力。三是提高學生開學后的精神面貌。
每年開學前師生共同進行準備工作，實質(zhì)上就是一次愛校教育，師生共同進行全校的衛(wèi)生掃除工作，對于剛剛?cè)胄５男W新生也是學會勞動技能的一次鍛煉。
總之，針對新生的培訓對于新生適應中學生活奠定了基礎，同時，也為學校整體開學工作奠定了基礎。
新生培訓總結(jié)文案篇十二
本次家長會，首先，開放的內(nèi)容很豐富；其次，校園硬件和環(huán)境建設都非常好再次，師生互動的形式非常好，都非常敬業(yè)。總之，讓作為家長的我們很放心把孩子交給老師，相信孩子在你們的辛勤培育下，會茁壯成長。
11月20日，天氣晴好。我和孩子迎著朝陽一同進入校門，受邀參加20xx年小紅花藝術小學一年級新生第一次家長開放日活動。
一（2）班一共22名學生，教室后墻上張貼22張鉛筆字練習，每個孩子的字都工整漂亮，同中有異，但一樣帥氣，賞心悅目堪比藝術品。他們是怎么寫出來的??？他們那么小，小手那么柔軟，上學時間又那么短暫！此刻，誰還說孩子不努力不用心？他們真的像小蜜蜂一樣，每日在辛勤勞動，在成長，并且進步很大。人的成長猶如爬山坡，有上，有下，有中途貪戀美景流連忘返，有疲憊小憩整裝再發(fā)。我們也是這樣長大的呀！一路上跌跌碰碰，糊里糊涂，有痛有樂，有收獲有失敗。所以啊，急功近利、浮躁的我們，是不是應該放低身段，放慢腳步，給孩子多一些笑臉，多一些擁抱！若時光倒流，他們已經(jīng)青出于藍而勝于藍了！
震驚欣慰之余，更感動于老師默默付出。字是無聲的，但它分明在訴說，在歌唱。訴說老師們?nèi)諒鸵蝗諏⒆觽兊慕逃蛶椭?，歌唱老師們一個都不愿放棄的最偉大最美麗的園丁之愛。
語文課上湯老師聲情并茂地給孩子們講故事，講一個最棒的爸爸故事。課堂氣氛活躍，孩子們積極發(fā)言，童言無忌常讓大家會心一笑。湯老師始終面帶微笑，照顧到每一個孩子，給每一個孩子表現(xiàn)的機會。愛是人類永恒的話題！湯老師啟發(fā)、誘導、幫助孩子們動腦筋，體會父母對子女緣于血肉高于生命的濃濃的父母之愛。感謝老師對孩子們的情商教育，讓他們學會愛，學會感恩！
美術課上，顧老師首先運用多媒體教育，通過屏幕展示一幅幅構思巧妙，惟妙惟肖的撕紙畫，調(diào)動孩子們的思維，讓他們對撕紙畫有一個感性認識。然后，讓孩子們自己動手，撕紙，插上想象的翅膀，作畫，粘貼，在歡聲笑語中孩子們完成了一幅幅美麗的圖畫！
猶如一個主人，打開家門，歡迎四面八方的客人。那么多雙客人眼睛，會關注、會發(fā)現(xiàn)、會監(jiān)督；那么多張客人嘴巴，會贊美、會提建議甚至還會發(fā)出批評之音。主人要海納百川，有勇氣去面對去承受，然后自律自省，改正、完善、完美。
沐浴著初冬的陽光，孩子們隨著音樂，做操、跳舞，像一只只快樂的小鳥。家長們的眼睛追著孩子的身影，心里有軟軟的疼愛在彌漫。激昂的少先隊隊歌響起，孩子們莊嚴地宣誓：為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！也許今天他們還不明白這句話的份量，但愛國主義信念已深深扎根在他們小小的心里。鮮艷的紅領巾讓孩子們的眼睛更純凈，笑容更燦爛！
家長開放日是一座美麗的橋，橋上有學校有老師有家長有孩子，因為共同的心愿共同的目標，我們攜手，托著沉甸甸的希望，前進！
新生培訓總結(jié)文案篇十三
為期兩天的20xx年新生干部素質(zhì)拓展培訓終于結(jié)束了，在這兩天的培訓工作中，我主要擔任聯(lián)絡員的職務，還有就是負責舞廳的申請、組號的打印、電腦和燈光的控制以及協(xié)助工作人員布置會場、引導學員進入會場等。
總結(jié)這次培訓，總體方向上是成功的，學員們在最后的感受的發(fā)言中也說到這次培訓他們學到了很多知識，無論是學習還是工作、生活上的方方面面。但是，不足之處還是會有的，這是不可避免的。
1.作為聯(lián)絡員，我沒有做好承辦方與學員之間的橋梁作用，不僅給上級帶來很多的麻煩，也給學員們帶來了不良的影響，影響到我們部門的形象，也使一些學員產(chǎn)生埋怨的心理。其次，我沒有更好地與學員融合在一起，只有在戶外拓展這一活動中才真正地和他們打成。
2.作為工作人員，我還是缺乏主動性，在昨晚自己的工作后，沒有去幫助其他正在忙的同事，即使自己沒找到新的工作的時候。
3.作為承辦方中一員，我沒有深入了解這次培訓的意義，沒能正確地引導學員積極參與，在學員的思想方面上沒能做好工作。
在這次培訓的工作中，也有很多的閃亮點。常說，一個集體的好壞主要看它的凝聚力。而在這次培訓的工作中，我們部門的凝聚力得到了很好的考驗，而我們也順利地通過了這場考驗?；I備一項活動是很辛苦的，活動的工作也很多，煩瑣，但是，我們每一位成員都沒有抱怨，大家一起，沒有脫離組織，多辛苦都堅持了下來。雖然在工作中有些人的口氣是有點過激，但不影響我們之間的團結(jié)，都能夠理解和包容其他人。
這次培訓活動給我的印象很深，特別是戶外拓展這一環(huán)節(jié)。兩天的培訓工作我們是很辛苦，很困，但是，這畢竟是我們搞的第一個大型活動，而且也舉辦的比較成功，雖然是有一些不愉快的事發(fā)生。我們的付出沒有白費，我們的工作得到了大多數(shù)學員的肯定。而且在這次活動中我也學到了很多知識——如何溝通，如何建設好班級，把班級班風、班貌搞好。其中令我印象最深的就是戶外拓展，在這環(huán)節(jié)中，我和我學員們一起跑，一起闖關，大家有說有笑，也在這一環(huán)節(jié)我們才真正地融合在一起，因為在其他的環(huán)節(jié)中，我們大家都沒什么機會可以和隊員一起暢所欲言。
今次培訓的圓滿結(jié)束，我們都吸收到了很多經(jīng)驗，這為我們以后的工作打下了很好的基礎，我們在以后的工作中也能避免一些不必要的失誤，把活動搞得更完美！
新生培訓總結(jié)文案篇十四
為全面貫徹落實黨的`十八屆五中全會精神，為自治區(qū)“十個全覆蓋”工程宣傳造勢，營造我市各地農(nóng)村“十個全覆蓋”工程建設如火如荼的濃厚氛圍，多角度反映我市新農(nóng)村建設取得的豐碩成果，激勵廣大干部群眾同心同德建設新農(nóng)村的熱情，珍愛美好生活，本刊特與通遼市博愛醫(yī)院聯(lián)合舉辦“博愛杯‘亮麗新農(nóng)村，多彩新生活’”主題征文活動。
1、征文內(nèi)容：圍繞“亮麗新農(nóng)村，多彩新生活”這一主題，描繪新農(nóng)村建設的新變化、新氣象，新生活、新經(jīng)驗、新典型、新成就。謳歌家鄉(xiāng)巨變，倡導移風易俗，樹立文明新風，傳播鄉(xiāng)村好聲音，講述鄉(xiāng)村好故事，傳遞鄉(xiāng)村正能量。無論是農(nóng)民還是工人，無論現(xiàn)在居住鄉(xiāng)村或是城市，只要故事與農(nóng)村有著千絲萬縷的聯(lián)系，本刊歡迎您踴躍撰文賜稿。
2、征文要求：來稿必須是新近創(chuàng)作、內(nèi)容健康真實、反映我市新農(nóng)村建設風采、具有可讀性的新聞故事、通訊。要求主題突出，事例典型，事實清楚，寫法生動活潑，有情節(jié)，有故事，有耐讀性。字數(shù)在1500字以內(nèi)，配圖更佳。
3、獎項設置：本次征文設一等獎3名，獎金各1000元;二等獎6名，獎金各500元;三等獎10名，獎金各300元。
4、征文時間：從即日起至12月底。
投稿郵箱：tlrbzkb@來稿務必在郵件主題注明“博愛杯”新農(nóng)村征文字樣。
新生培訓總結(jié)文案篇十五
一、大力推進社會主義新農(nóng)村建設，是黨中央和省委省政府重大戰(zhàn)略決策。
建設社會主義新農(nóng)村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、貫徹落實科學發(fā)展觀的必然選擇。建設社會主義新農(nóng)村，是全面建設小康社會的重大舉措。建設社會主義新農(nóng)村，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。社會主義新農(nóng)村建設的基本原則有七點：
1.要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。科學發(fā)展觀是對社會主義現(xiàn)代化建設理論的重大突破。只有堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，才能保證新農(nóng)村建設的正確方向，切實把新農(nóng)村建設的各項任務落到實處。
2.要以科學規(guī)劃為龍頭。推進新農(nóng)村建設，應把科學規(guī)劃放在首位。制定規(guī)劃應立足當前、把握長遠、統(tǒng)籌安排，廣泛聽取農(nóng)民群眾的意見與建議，尊重自然規(guī)律、科學規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律。
3.要以增加農(nóng)民收入為核心。應通過調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展高效、集約、規(guī)模、特色農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。
4.要以為農(nóng)民群眾辦實事為著力點。新農(nóng)村建設是一項系統(tǒng)工程，也是長期的戰(zhàn)略任務。在當前，就要以農(nóng)民群眾最關心、要求最迫切、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，深入研究、著力解決。
5.要以促進民主公平為基礎。切實維護農(nóng)民的民主權利，是新農(nóng)村建設的.一項重要內(nèi)容。
6.要以加大投入為保障。對農(nóng)業(yè)應堅持“多予、少取、放活”的方針。
7.要以提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)和能力為依托。建設新農(nóng)村，關鍵是要有好的帶頭人。農(nóng)村基層黨員干部在新農(nóng)村建設中，要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力成為勤勞致富的標兵、服務群眾的先鋒、廉潔奉公的表率。
提高思想認識，發(fā)揮指導員的積極作用，對加快**縣社會主義新農(nóng)村建設將起到積極作用，對**縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展、全面建設小康社會、構建富**主文明開放和諧**具有重大的現(xiàn)實意義。
二、依靠和激發(fā)廣大農(nóng)民群眾對新農(nóng)村建設的積極性是新農(nóng)村建設取得成功的根本保證。
廣大農(nóng)民群眾是建設社會主義新農(nóng)村的主體，是主要受益者，也是主要參與者。要圍繞農(nóng)民需求謀劃新農(nóng)村建設，主要依靠農(nóng)民力量搞好新農(nóng)村建設。
新農(nóng)村建設必須由黨委、政府主導推動，各級工作隊要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，爭取優(yōu)惠政策和措施，指導和引導農(nóng)村開展新農(nóng)村建設，調(diào)動一切積極因素投入到工作中去。同時要發(fā)揮農(nóng)民的主動參與意識。新農(nóng)村建設歸根到底是農(nóng)民自己的事，因此必須將廣大農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到“自己的家園自己建”上來。
要尊重農(nóng)民意愿，尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，激發(fā)農(nóng)民的活力，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設的主體作用。()發(fā)揮他們的主觀能動作用，調(diào)動農(nóng)民參與，鼓勵農(nóng)民建設，做到加強領導，但不強迫命令，加強指導，但不包辦代替。
三、認真貫徹落實“四群”教育工作，密切聯(lián)系群眾。
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。省委召開了全省“四群”教育動員部署大會，下發(fā)了《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》。
“群眾路線”要要靠“走”來鞏固，廣大群眾需要面對面的接觸、心貼心的交流、實打?qū)嵉呐艖n解難?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！痹谌魏螘r候，都必須帶著群眾感情做工作，這種群眾感情是在長年累月深入群眾中培養(yǎng)、鞏固的。
“群眾利益“就是要正確把握好廣大群眾根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，引導處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，兼顧好各方面群眾利益，解決好群眾反映最強烈最突出的問題。
“群眾工作”是黨務工作的重要組成部分，是一切工作的基礎，領導干部、基層組織和共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮在服務職工群眾中的帶頭、推動、監(jiān)督、保證作用，落實聯(lián)系職工群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系廣大群眾方式。只有深入一線，才能掌握真實情況；只有深入一線，才能實現(xiàn)工作在一線落實、才能在一線發(fā)揮，作風在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。
四、突出地方特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
農(nóng)民增收是當前“三農(nóng)”工作的一個重點，也是一個難點。我們在新農(nóng)村建設工作中必須依托產(chǎn)業(yè)搞建設，把發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)民增收作為一項重中之重的工作抓好抓實。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展了，農(nóng)民有錢了，他們才會以更高的熱情投入到新農(nóng)村建設中來，我們的工作也就不會是“無源之水，無本之木”。
五、積極發(fā)揮“六大員”作用。
當好“村情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度建設的督導員、組織建設的指導員”六大員，要以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風和實際行動來贏得基層干部和農(nóng)民群眾的認可。
“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧“是新農(nóng)村指導員的六項基本任務。立足鄉(xiāng)村實際，突出特色，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在宣傳黨的方針政策，推進科學發(fā)展，多辦實事，促進社會和諧，加強農(nóng)村基層組織建設上發(fā)揮積極作用。必須要加強學習，提高能力；明確角色，講究方法；轉(zhuǎn)變作風，樹立形象；開拓創(chuàng)新，扎實進取。
新生培訓總結(jié)文案篇十六
遠程教育培訓是一種全新的學習方式，改變了原有的學習模式，拉近了教師之間的距離，為各地域的教師提供了共同探討、交流和學習的平臺，為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的天地。教師的日常教學工作是繁忙的，但能擠出時間來參加培訓，我覺得是充實冊。視頻講解、課程學習、專家講座等，都能使我們對教師職業(yè)道德、心理健康維護、教學評價、生物學前沿、課程標準等有更好層次的認識。不僅可以開闊我們的視野，而且能更新我們的教育觀念。通過此次培訓，我對教育教學、教學方法的實施等都有了新的認識和領悟。
生物學科的職責不在于教給學生多少知識，而是要在初中階段通過生物課程的學習，給學生的內(nèi)心播下科學發(fā)現(xiàn)的“種子”，激發(fā)學生科學探究的興趣，教給他們科學探究的方法和技能。讓他們學會探究，善于發(fā)現(xiàn)，學會觀察、分析，培養(yǎng)他們的`動手實踐能力、觀察分析能力、合作探究的能力等等。所以，在生物教學中我們要重視培養(yǎng)學生科學觀察精神。因為科學觀察是學生從事調(diào)查研究活動的起點，是獲取外界信息的基本途徑。我們的每一項活動：無論是調(diào)查活動中的預測、實驗、制作，還是活動后的記錄、匯報、數(shù)據(jù)分析等，都離不開科學觀察的支撐。
生物課的教學要注重初中學生與生俱來的對周圍世界的探究興趣和需要，強調(diào)用符合初中生年齡特點的方式學習科學，要注意把對學生“學”的關注轉(zhuǎn)向?qū)W生周圍世界的關注。要進行科學探究方面的訓練，了解科學探究的一般過程、原理、方法、要點，認識科學探究的性質(zhì)及在科學中的核心作用等。同時還要給他們補充必要的生物基礎知識，所以生物教師必須具有精深而廣泛的基礎知識，必須了解主要的生物學基本事實、理解其基本概念，通曉和弄懂某些輔助性的實驗知識和理論知識。教師要對基礎內(nèi)容、學習方法、教學方法、學生情況等各個方面都有所了解，并把這些知識應用于生物教學。而且生物教師還應該具有指導學生所提問題而進行的探究活動所需要的種種技能，以及改進教學、評價和課程設置等新方法和新用途。
整體把握初中生物新課標不僅可以使我們清楚地認識到初中生物的主要脈絡，而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態(tài)來面對初中生物新課標。整體把握初中生物新課標不僅可以提高教師自身的素質(zhì)，也有助于培養(yǎng)學生的生物科學素養(yǎng)。只有讓學生具備良好的生物素養(yǎng)才能使他們更好地適應社會的發(fā)展與進步。只有清晰地認識并把握好生物的主線，才能更好地將知識有機地聯(lián)系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點，或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的初高中階段，也許會貫穿于我們的小學、初中、高中甚至大學階段。因此較好的整體把握初中生物新課標，清晰地認識并把握好生物的主線，對于一個初中生物教師是非常重要的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握生物教學的主要脈絡行之有效的方法之一：不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會產(chǎn)生不同的講課方式，不同的授課方式就會收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學生輕松樂學，如沐春風；科學的思維模式，能使學生左右逢源，事倍功半；恰當?shù)那榫皩W可以激發(fā)學生自主學習的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結(jié)、交流能促進我們產(chǎn)生更多更好的授課方式、方法，產(chǎn)生更多更新的科學思維模式。這對于我們提高課堂教學質(zhì)量具有非常現(xiàn)實而深遠的意義。
通過視頻上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經(jīng)典剖析，使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點；怎樣才能深入淺出；怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領，形成良好的生物素養(yǎng)；怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。一個優(yōu)秀的教師應該通過把握課堂教學來達到以下兩個目標：一方面，通過我們的日常教學，能有效地幫助學生提高學習成績；另一方面，從根本上提高學生的綜合素質(zhì)，為將來的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。新教材的安排與設計充分體現(xiàn)了編者的良苦用心。作為教師，應該通過自己與集體的創(chuàng)造，更好地為我們的學生的終身發(fā)展做好引路人。
總之，通過此次培訓，我認識到自己需要學習的知識還太多，今后我將樹立終身學習的目標，要求自己向著“學習型、研究型”教師的行列邁進。努力做一名善于積累、善于觀察和學習的教師，為學校的發(fā)展、學生的終身發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
新生培訓總結(jié)文案篇十七
為使我校學生素質(zhì)得到更好、更全面的提高，進一步完善懷化學院大學生素質(zhì)拓展認證工作，積極推進我校“三位一體”育人模式，積極促進學生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作深入開展，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，在院團委的`指導下，我系特意舉辦了這次專業(yè)與發(fā)展能力培訓。在我部門各成員的努力和13級同學們的積極配合下，此次培訓取得了圓滿成功。
本次培訓的主要內(nèi)容是給同學們介紹了本學期有關專業(yè)能力和發(fā)展能力相關活動的內(nèi)容、流程以及比賽規(guī)則。本次培訓的主要目的是讓各班級的學生了解有關專業(yè)與發(fā)展能力所包含的相關活動以及參與各項活動的比賽流程，以便在未來更好的展開各種素質(zhì)拓展的工作。同時，也要讓同學們明白通過參加專業(yè)能力和公共能力活動，不僅可以提高自身的綜合素質(zhì)，還可以真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展自身能力和素質(zhì)。
相信通過本次培訓，13級的同學們更進一步了解有關專業(yè)與發(fā)展能力所包含的相關活動以及參與各項活動的比賽流程，積極參加相關活動，真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展能力素質(zhì)。同時，也加深了同學們對專業(yè)與發(fā)展能力的印象，端正了同學們的態(tài)度，為以后的工作掃清了道路。
雖然在整個培訓過程中是成功的，但是還是存在著很多問題，主要有以下幾點；
1、部分同學熱情度不高，積極性不夠。
2、由于部分同學學習時間緊促，未能趕到會議現(xiàn)場，而請的同學代替，而這些同學對此次培訓還十分的不了解，所以對培訓的內(nèi)容仍還有許多疑問。而由于時間較少，所以也未能一一解答，所以還是會讓此次會議的內(nèi)容和精神未能完全轉(zhuǎn)達下去。
針對以上不足之處，我部門的各成員留下了qq、手機號碼等方式向那些未能到達的同學進行額外的會議轉(zhuǎn)達。
新生培訓總結(jié)文案篇十八
為幫助新生盡快了解我校圖書館的館藏資源、電子資源，掌握書刊的借還流程、閱覽規(guī)則等知識，充分利用圖書館提供的各項服務，獲取信息和知識，新學期開學后，圖書館利用新生軍訓的間隙，對20xx年入學的每一個新生進行《入館教育》培訓，使他們認識圖書館，了解圖書館，學習和掌握文獻檢索的基本知識和技巧，了解圖書館的規(guī)章制度，使圖書館成真正成為學生在校學習的第二課堂。現(xiàn)將新生培訓工作總結(jié)如下：
館領導對圖書館的新生培訓工作高度重視，做了全面、細致的安排。館領導對每位老師負責的工作并對培訓過程中可能出現(xiàn)的種種問題進行了周密的分析。專門抽調(diào)流通、閱覽等部門的負責人對《入館教育》的培訓課件進行反復研究及論證。負責多媒體課件工作的沈艷紅老師多次利用休息時間對課件進行修改和錄制。
針對今年甲型h1n1流感流行，張逸新館長、陳敏娟書記多次到培訓現(xiàn)場指導工作。陳敏娟書記對房間的通風、消毒工作親自過問。分管領導吳信嵐館長更是親力親為，多次到培訓現(xiàn)場聽取意見，解決工作中出現(xiàn)的實際問題，使培訓工作能順利開展。
針對本次培訓時間長、跨度大，學生人數(shù)多的特點，在培訓前期，相關部門負責人從課件的修訂、通知的發(fā)放、結(jié)業(yè)證的設計、復印及展板的布置等做了大量的前期準備工作；部門與部門之間、部門內(nèi)部工作人員之間通力合作，將工作做細，做在前面。通過不同的渠道通知各學院新生輔導員，讓新生能夠盡早知道培訓的相關信息，合理安排好各班級的培訓時間，利用新生軍訓的間隙及休息時間進行培訓。為防范甲型h1n1流感，避免人員聚集，本次培訓采取小范圍，以班級為單位進行，這就增加了培訓老師的工作量，但負責培訓老師都能盡心盡責做好工作，在培訓前提前做好準備，保證培訓場地播放設備的正常使用和教室的通風、整潔，為培訓提供一個衛(wèi)生、整潔的環(huán)境。
從9月2號至9月30號這22天的時間里，本著“一個都不能少”的原則，圖書館新生《入館教育》培訓共有18個學院及強化班共164個班級參加培訓，涉及新生5000多名；10月29日，圖書館又專門對萊姆頓學院550多名新生舉辦了入館教育培訓，圓滿完成了今年的新生教育培訓工作。
本次新生培訓教育工作，任務重、時間短、節(jié)奏快，各班級培訓一結(jié)束，新生在使用圖書館、遵守圖書館規(guī)章制度等方面很快就進入角色，一改了以往新生入校后需要較長緩沖適應期的被動局面，培訓效果顯著。正是因為指導思想正確，充分準備、貫徹了與時俱進、大膽創(chuàng)新的精神，收到了超過預期的效果，圓滿完成了新生入館培訓任務。
新生培訓總結(jié)文案篇十九
今年以來，區(qū)宣傳、婦聯(lián)系統(tǒng)做了大量工作，培訓取得了良好效果；此次座談會發(fā)言內(nèi)容豐富、具體、實際，為下一步開展培訓提供了很強的借鑒性和指導性。對于明年開展好“新農(nóng)村新生活”培訓工作，提幾點要求。一要充分認識“新農(nóng)村新生活”培訓的重要意義。
“新農(nóng)村新生活”培訓是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的重要舉措，是實施鄉(xiāng)村文明行動的重要內(nèi)容，是符合當前農(nóng)村現(xiàn)狀和農(nóng)民群眾所需所盼的，是婦聯(lián)參與黨政中心工作的有效載體。各級婦聯(lián)組織在培訓時要緊緊抓住農(nóng)村思想陣地建設不放松，把貫徹黨政方針政策融入到培訓活動中，提高她們的精神層次水平。二要抓住農(nóng)村婦女這個主力群體，精心組織好培訓工作。開展活動要有抓手，要有載體，要充分發(fā)揮婦女主體作用，強化價值觀念的引領。
在工作措施上，要充分做好各項準備，廣泛宣傳到位，為培訓做好鋪墊；在培訓形式上，要多種形式互為補充，實施分級分類培訓。在培訓內(nèi)容上，要創(chuàng)新思路，有針對性地備課，堅持學以致用。三要持續(xù)深入地開展好培訓工作，注重實效。培訓要與農(nóng)村實際相結(jié)合，注重實用性，真正為農(nóng)民群眾帶來實惠；通過培訓，要把社會主義核心價值觀傳播到農(nóng)村，傳遞到基層群眾思想深處，通過精心安排，切實把“新農(nóng)村新生活”培訓工作抓好抓實，整體推進、全面深化“鄉(xiāng)村文明行動”。
全市“新農(nóng)村新生活”培訓工作啟動以來，東夏鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極響應上級號召，按照工作計劃和活動要求，制定細化各種活動方案，明確各自責任，通過培訓活動，大大提高了廣大農(nóng)民素質(zhì)，取得了良好的社會效果。
一是深入調(diào)研，把握需求。東夏鎮(zhèn)針對“新農(nóng)村新生活”培訓，廣泛開展多種形式的調(diào)研活動，深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓需求，聽取基層干部和婦女群眾對培訓工作的意見和建議。從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際出發(fā)，確定培訓內(nèi)容、選擇培訓講師，探索分類別、菜單式等培訓模式，制定切實可行的培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性，總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的先進經(jīng)驗，利用新聞媒體和婦聯(lián)輿論陣地，廣泛宣傳好做法、好經(jīng)驗，帶動全鎮(zhèn)培訓工作開展。
二是按需施教，組建隊伍。根據(jù)培訓涉及內(nèi)容，積極爭取黨校、高校、黨政機關等社會各界的支持，通過組織推薦、社會招募、個人申請等方式，建立講師團，為開展培訓活動提供師資保障。加強對講師團隊伍的服務和管理，適時組織講師深入基層調(diào)研走訪，了解基層群眾需求，增強授課的針對性；加強與講師的溝通交流，積極為講師正常授課提供必要的支持；制定講師管理辦法，設立授課情況考評表，根據(jù)學員反饋情況并參考授課課時，適時對優(yōu)秀講師進行表彰。
三是結(jié)合工作，抓好落實。該鎮(zhèn)婦聯(lián)把“新農(nóng)村新生活”培訓作為服務農(nóng)村婦女的重要載體，把家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓活動中，整合資源、統(tǒng)籌推進。與開展精神文明建設工作相結(jié)合，將群眾關心的健康保健、孝文化、食品安全、農(nóng)民畫培訓、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等納入培訓內(nèi)容，通過培訓活動不斷提升農(nóng)村家庭文明建設水平。與打造“道德講堂”品牌相結(jié)合，把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓作為講堂的重要內(nèi)容，建立定期舉辦、檔案管理、督導檢查等制度，推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運作。
四是規(guī)范管理，強化督導。建立“新農(nóng)村新生活”培訓檔案，認真記錄培訓時間、內(nèi)容、人員、成效等信息，掌握培訓進程。該鎮(zhèn)婦聯(lián)定期統(tǒng)計培訓場次、人數(shù)等工作進展情況，建立督導檢查制度，層層負責，確保實效。鎮(zhèn)婦聯(lián)不定期對培訓情況進行督查，通過查看資料、走訪、座談了解等方式，全面檢查各村“新農(nóng)村新生活”培訓任務落實情況，并采取適當形式，對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀宣講骨干、工作突出的鎮(zhèn)街區(qū)進行表彰。
截至目前，東夏鎮(zhèn)先后舉辦了孝德文化發(fā)展、女性健康保健、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種植養(yǎng)殖技術、計劃生育知識、環(huán)衛(wèi)一體化、農(nóng)民畫、家庭教育等培訓班10場，受訓群眾近20xx人次。
新生培訓總結(jié)文案篇二十
本次部門內(nèi)部培訓以戶外擴展活動—燒烤活的形式進行，借此活動讓實踐拓展部的新干事更進一步的認識及了解，增加部門凝聚力，為部門往后工作打下基礎。
通過游戲的方式，不斷提升自己，體會團隊合作的力量。激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部，在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。
本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結(jié)?；顒忧捌?，內(nèi)部討論培訓的相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計，游戲的具體內(nèi)容等。活動當天，由培訓師（主持人兩名）開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后，活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結(jié)。
此次活動增進了大家的.感情，讓大家更進一步的了解了對方，共同度過一個愉快的下午，基本上達到了本次培訓的目的。在整個活動的過程中，讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力，讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處：
1、當天出席的人數(shù)較少，可能是由于時間安排的欠合理。
2、活動開展前，沒有進行自我介紹，組織上欠思考。
3、活動前期準備不夠充分，場面有點不合理想。
積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系。
加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
工作開展前，要盡量做好準備工作。