最新訪惠聚工作隊計劃通用(四篇)

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    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    訪惠聚駐村工作計劃篇一
    或許我們在時光里,總是看慣了太多的日升月落,日夜更迭,看慣了繁星滿天,閃爍遙遠,看慣了天空湛藍,彩云如海,太多美好,只因為習(xí)慣,所以不經(jīng)意,不在乎。
    我是自治區(qū)高級人民法院的曹棟,當接到組織安排,派我到墨玉縣吐外特鄉(xiāng)阿拉多斯村開展“訪惠聚”工作時,我的心里非常激動,但更多的是不自信。我擔心自己的語言不過關(guān);我害怕自己無法融入一個陌生的基層環(huán)境;我更猶豫:我有能力做好群眾工作嗎?村民會信任我嗎?所有的問題在我加入“訪惠聚”隊伍之后,時間給了我答案。
    走進阿拉多斯村最初的印象
    “村委會的內(nèi)部裝潢只有簡單的辦公桌和檔案柜,兩臺辦公電腦為整個房間帶來了現(xiàn)代化的氣息?!边@就是我第一眼走上基層工作崗位的感觸,至今仍記憶猶新。從未想過,從這一天開始,成為了我人生的轉(zhuǎn)折點,我的成長和蛻變,從這一刻開始了。
    “早派工、晚研判”是每天的必修課,徒步入戶走訪更是家常便飯。正是在同村民們面對面的接觸和了解中,我深刻體會到了村民生活清貧,條件艱苦,生產(chǎn)條件簡陋,土地不足,生產(chǎn)技術(shù)落后,文化娛樂設(shè)施較少。但是他們臉上永遠不缺少真誠的笑容和友善的言行。他們盡情綻放的明媚笑容好似夏日暖陽,在寒冷的冬日,讓人倍感溫暖。
    漸漸適應(yīng)了基層的工作和生活環(huán)境
    在阿拉多斯村工作、生活將近一個月的時候,基本上適應(yīng)了這里的工作節(jié)奏與生活環(huán)境,逐步融入到村里的生活中。
    “阿帕,你坐在那休息,今天就讓我來為大家做頓飯?!睆拈_始的不熟悉當?shù)卣Z言,到如今可以用簡單的維吾爾語進行交流,在肉孜節(jié)當天,我?guī)е酌嬗偷任繂柶穪淼健敖Y(jié)親戶”家中,和我的“家人”一起做抓飯?;鶎拥纳顥l件是艱苦的,但是我們在和村民一起勞動、學(xué)習(xí)和交流中,彼此關(guān)系相處的非常融洽,“民族團結(jié)一家親”活動在村民的家中、田間地頭被詮釋的淋漓盡致。
    不忘初心堅持為民服務(wù)的原點
    “不負重托、履職盡責(zé),為人民謀幸福,擼起袖子加油干!”我想每一名基層干部,尤其是“訪惠聚”工作隊隊員對于扶貧工作都有不一樣的感受。在基層的`磨練,讓我擺正了自己的位置,把自己看作是墨玉的兒子,站在老百姓的角度去思想如何為村民服務(wù)。
    了解到他們家中靠種植核桃維持生計,我又以高出市場核桃收購價兩倍的價格,買了他們15公斤核桃。我想通過這種形式,告訴他們,不論貧困與否,我們都是平等的,付出一定會有收獲。通過這樣一件件的小事,我與村民之間的距離近了,感情真了,他們像對待自己的家人一樣同我相處。
    突破自我在平凡的崗位上砥礪前行
    每天認真寫好民情日記,詳細記錄村民家中的難題和自己的感受。每個月將駐村工作的好做法加以總結(jié)和提升,將自己了解掌握的村情民情、推進發(fā)展的好方法以及服務(wù)群眾的好載體等進行梳理提煉。
    在“回頭看”和總結(jié)的過程中,對“訪惠聚”駐村工作有了更新的認識和體會:作為年輕干部就應(yīng)該經(jīng)過基層“蹲蹲苗”的磨練,需要親身感受基層的苦,經(jīng)受基層的累。只有吃過基層的“泥土”,才會懂得群眾的“疾苦”。
    通過在基層一線鍛煉,為像我一樣的基層干部搭建了成長的平臺,綜合素質(zhì)在多層面、多崗位鍛煉和處置突發(fā)事件、應(yīng)對復(fù)雜情況中不斷提升,處理矛盾和解決實際問題的能力明顯增強。我希望有更多的年輕干部主動到基層一線、到老百姓需要的地方去磨練自我、突破自我、重塑自我。
    訪惠聚駐村工作計劃篇二
    緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,做好群眾工作、加強基層組織建設(shè),推進“去極端化”三項任務(wù)為重點,全面深化落實自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚工作六項任務(wù)”和地委確定的“兩項具體工作”,繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治,完善各項工作機制,確保活動起的實效,凝聚人心。
    (一)踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進,深入開展調(diào)查研究,認真聽取群眾意見,切實抓好整改落實,為基層干部作出表率,讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體,著力解決聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位,特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題,在聯(lián)系服務(wù)群眾中以實際行動轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng),推動形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (二)加強民族團結(jié),增進民族互信。高舉各民族大團結(jié)旗幟,深入開展民族團結(jié)教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則,在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結(jié)宣傳教育活動,大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想,大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型,引導(dǎo)各族干部群眾自覺維護民族團結(jié)。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育,引導(dǎo)漢族群眾尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,虛心吸收少數(shù)民族的長處,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,共同建設(shè)美好家園。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團結(jié)的熱點問題,把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭,堅決制止破壞民族團結(jié)的言行。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做民族團結(jié)的表率和模范,帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對子活動,帶頭開展與各民族群眾交朋友活動,互學(xué)語言,帶頭促進民族團結(jié),帶頭弘揚新疆精神。
    (三)突出現(xiàn)代文化引領(lǐng),促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動,送節(jié)目、送科技、送電影下鄉(xiāng)村。充分發(fā)揮基層陣地作用,組織每個村建立群眾性文體活動團體,擴大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活,積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風(fēng)工程”、“農(nóng)家書屋工程”等在農(nóng)村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策,切實把宣傳貫徹自治區(qū)黨委11號文件作為重要任務(wù),深入開展“三非”專項整治行動,全力以赴“去極端化”,努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務(wù)管理工作,區(qū)分不同性質(zhì)矛盾,最大限度團結(jié)信教群眾。認真貫徹黨的宗教政策,堅持正面宣傳教育,增強宗教的正面吸引力,引導(dǎo)廣大信教群眾確立正信、抵制極端,把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發(fā)揮其特殊作用,同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經(jīng)解經(jīng)內(nèi)容,堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事:1、利用多種方式,肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響,增強正能量,打好群眾思想基礎(chǔ)。
    (四)落實民生建設(shè)任務(wù),增加農(nóng)牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮農(nóng)機部門自身優(yōu)勢,加大資金、技術(shù)、人才支持力度,推動落實各項重點民生工程和建設(shè)項目,幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、發(fā)展社會事業(yè)辦一批好事實事。依托扶貧規(guī)劃和增收計劃,大力實施農(nóng)業(yè)實用科技知識進村入戶工程,多渠道、多形式組織農(nóng)牧民開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)致富能力。組織協(xié)調(diào)各類企業(yè)多上一些“短、平、快”項目,多使用當?shù)貏趧恿Γ度雽iT資金用于員工培養(yǎng),促進當?shù)馗髅褡迦孢M步。認真解決好服務(wù)群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題,組織開展各級干部幫扶困難戶活動,積極出主意、想辦法,送政策、送法律、送技術(shù)、送信息,幫助提高自我發(fā)展能力,增加收入,實現(xiàn)脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢群體,要重點給予幫扶。
    (五)強化群防群治群控,確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求,堅持“兩個堅決防止”不動搖,協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實,堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎(chǔ)”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩(wěn)工作預(yù)案,構(gòu)筑全方位、立體式基層治安防控體系,打一場反恐維穩(wěn)的人民戰(zhàn)爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制,準確分析掌握社情民意,解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。深化“居民說事制”,指導(dǎo)幫助基層排查化解各類矛盾,做好信訪工作,確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。健全群防群治體系,組織應(yīng)急處突演練,增強各族群眾自保能力。加強和創(chuàng)新社會管理,推動流動人口管理信息資源管理,強化重點社區(qū)、重點單位、重點要害部位的安全防范,做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉(zhuǎn)化工作,化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育,增強公民意識和法治意識,樹立維護穩(wěn)定人人有責(zé)的觀念。
    (六)加強基層組織建設(shè),夯實長治久安基礎(chǔ)。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),堅持不懈重視基層、加強基層、服務(wù)基層,全面落實基層組織建設(shè)年各項部署,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時整頓后進基層黨組織,逐一建立臺賬,實行銷號制度,從根本上扭轉(zhuǎn)個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯(lián)等組織,及時吸納群眾中的先進分子,壯大力量,切實發(fā)揮聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》,指導(dǎo)基層扎實做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)活動,給基層組織配置更多的服務(wù)資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓(xùn)基層干部工作,抓好基層黨員干部培訓(xùn),不斷提高服務(wù)群眾能力。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。農(nóng)機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展支部各項工作,開展走訪、座談等活動,分工到人,明確各自職能和責(zé)任。以群教活動為契機,密切聯(lián)系群眾,真正走到群眾中去,了解群眾所思所盼所想,解決群眾關(guān)心的問題,最大程度爭取民心。
    (二)完善和建立健全各項規(guī)章制度。落實“三位一體”工作機制,工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度,政治理論學(xué)習(xí)制度、雙語學(xué)習(xí)制度、考勤制度、信息報送制度,嚴格約束工作組生活和學(xué)習(xí),在基層群眾面前做好表率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴于利己。
    訪惠聚駐村工作計劃篇三
    2017年春節(jié)期間新一批“訪惠聚”工作隊進駐社區(qū),半個月來,各級領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)走訪指導(dǎo),聯(lián)點單位到社區(qū)調(diào)研慰問,工作隊在社區(qū)入戶宣講,積極聯(lián)動,以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、有力的措施執(zhí)行力鋪開了新一年的工作。
    元宵佳節(jié),市委副書記、市長張紅彥,市政府副秘書長、辦公室主任陳路到聯(lián)點社區(qū)黎明曙光社區(qū)慰問了值班的工作隊隊員和社區(qū)工作人員,為大家送去了節(jié)日的祝福。
    張市長與值班人員親切交流,詳細了解了社區(qū)值班、流動人口管理、基層組織治理等情況,現(xiàn)場查看了新疆社區(qū)信息服務(wù)管理平臺。
    張市長對堅守崗位的工作隊隊員和社區(qū)工作人員說:大家辛苦了,希望大家組織好工作,確保社區(qū)群眾度過一個平安祥和的節(jié)日。2017年“訪惠聚”工作要認真落實黨中央治疆方略,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,結(jié)合克拉瑪依實際,在建強基層黨組織上下功夫,在凝聚人心上下功夫,切實把各族群眾緊緊團結(jié)在黨和政府周圍。宣傳引導(dǎo)各族群眾對克拉瑪依大家庭的認同感和自豪感。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    為充分整合社區(qū)資源,本著“資源共享、共駐共建、優(yōu)勢互補、互惠互贏”的原則,2月9日,市政協(xié)機關(guān)作為油北社區(qū)的聯(lián)點單位,到社區(qū)進行走訪慰問,兩家黨支部簽訂了三年的共建協(xié)議。市政協(xié)機關(guān)黨支部負責(zé)人表示,會大力支持油北社區(qū)建設(shè),按時參加聯(lián)席會,積極參與各類活動,為社區(qū)工作增添一份力量。
    2月9日,獨山子區(qū)第一社區(qū)“訪惠聚”工作隊向50余位居民宣講了人身意外傷害保險政策。2016年底,自治區(qū)出臺《關(guān)于建立和實施人身意外傷害保險的通知》,將具有新疆戶籍的居民、參加自治區(qū)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的非新疆籍居民和援疆工作人員納入人身意外傷害保險對象,由財政部門撥付費用,個人不繳費。工作隊通過宣講,幫助廣大群眾更深入地了解了這項新實施的社保惠民政策。
    為給吉祥苑轄區(qū)居民的日常生活提供便利,發(fā)揮主動服務(wù)和互助服務(wù)作用,工作隊和吉祥苑社區(qū)一起調(diào)動社會力量在每個月的11日開展“11我?guī)湍?,志愿手牽手”便民服?wù)活動。活動中,來自吉祥苑轄區(qū)的美指導(dǎo)理發(fā)店、泰益達藥店(一店)、金鑰匙開鎖、南湖磨刀隊等團隊,為居民免費提供了理發(fā)、測血壓、修鎖、磨刀等服務(wù);社區(qū)組織的咨詢隊為居民提供了法律、金融、就業(yè)、醫(yī)療、社保等方面的咨詢。
    2016年冬季,幼羔出生進入高峰期,母畜哺育需求增大,牧民存儲的飼草料基本消耗殆盡。為了應(yīng)對實際情況,確保牧場牧畜安全越冬渡春,2月9日,駐小拐國營牧場“訪惠聚”工作隊配合牧場工作人員為農(nóng)牧民發(fā)放飼草料,向牧民宣傳牲畜接羔育幼和病疫防治等有關(guān)知識。經(jīng)統(tǒng)計,此次共發(fā)放壓縮打包苜蓿4000余捆,涉及50戶農(nóng)牧民,有效緩解了牧民飼草料短缺問題。
    訪惠聚駐村工作計劃篇四
    額敏縣以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓(xùn)為契機,在部署安排、內(nèi)容挑選、組織實施等每個培訓(xùn)步驟都突出“精心”二字,做到步步精心,從嚴從實抓好2017年“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區(qū))第一書記培訓(xùn),全面提升駐村干部履職盡責(zé)抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。
    按照“缺什么、學(xué)什么”的工作原則,組織開展了駐村干部培訓(xùn)需求專題調(diào)研,在深入基層廣泛征求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場主管領(lǐng)導(dǎo)、前三批優(yōu)秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃,周密部署,制定了全縣駐村干部培訓(xùn)計劃,為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區(qū))第一書記分別量身訂作培訓(xùn)方案。
    注重理論學(xué)習(xí)與駐村實踐有機結(jié)合,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,精心安排專題講座、觀看視頻、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、分組討論等課程,做到培訓(xùn)貼近實際,確保教育培訓(xùn)全覆蓋、無遺漏。
    此次培訓(xùn)額敏縣堅持把中央和自治區(qū)系列會議精神作為駐村干部培訓(xùn)的核心內(nèi)容。
    注重抓實理論政策、黨性規(guī)矩、業(yè)務(wù)知識和能力素質(zhì)四個方面的教育,配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學(xué)習(xí)、扶貧攻堅開發(fā)、強農(nóng)惠民政策、依法加強治理、基層組織建設(shè)、現(xiàn)代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容,全面提升了駐村干部抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力水平。
    一是根據(jù)駐村干部崗位職責(zé)分工,分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區(qū))第一書記培訓(xùn)班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓(xùn)班,確保培訓(xùn)效率;二是豐富培訓(xùn)內(nèi)涵,以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓(xùn)班4天培訓(xùn)內(nèi)容為主,以縣委黨校教師及相關(guān)部門負責(zé)人5天培訓(xùn)為輔,并組織結(jié)業(yè)測試,全面檢測參訓(xùn)人員受訓(xùn)質(zhì)量和水平;三是精心準備培訓(xùn)材料。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,認真編寫培訓(xùn)手冊和培訓(xùn)教材,提煉整合培訓(xùn)內(nèi)容,方便培訓(xùn)、查閱。
    同時,授課教師精心準備ppt課件,盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓(xùn)管理,精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質(zhì)高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構(gòu),全程跟蹤管理確保培訓(xùn)紀律。
    截至目前,額敏縣已舉各類駐村干部培訓(xùn)班6場次,累計培訓(xùn)“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區(qū))第一書記190人,工作隊員540余人。