最新請(qǐng)示報(bào)告制度意思(通用14篇)

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    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇一
    執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是一種組織管理工具,目的是提高團(tuán)隊(duì)合作與組織效率。最近在我的工作崗位上,針對(duì)這一制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并得到了一定的心得與體會(huì)。
    第二段:執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的意義
    執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代化組織管理的一項(xiàng)重要工具,它有利于規(guī)范組織內(nèi)部信息溝通、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。通過逐級(jí)審批的過程,各單位可以更好地識(shí)別工作情況、解決思路,從而更快更好地完成任務(wù)。
    第三段:在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中如何積極主動(dòng)
    在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中,我們需要積極主動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作,提高執(zhí)行力。首先,我們需要明確自己的職責(zé)和權(quán)限,在工作的過程中及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展、難點(diǎn)、問題和困難。其次,我們需要多方聯(lián)絡(luò)各單位,加強(qiáng)溝通交流,保證信息的流通和準(zhǔn)確性。最后,我們需要以實(shí)際工作成效和優(yōu)良的職業(yè)道德贏得信任和支持,并在工作中發(fā)揮出自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。
    第四段:執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的實(shí)踐體會(huì)
    在我所在的工作崗位上,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度得到了充分的應(yīng)用。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,我深刻地認(rèn)識(shí)到,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不僅具備了上述意義,而且可以有效防止單向決策、隱蔽落實(shí)和信息孤島現(xiàn)象,幫助我團(tuán)隊(duì)更加快速、高效地進(jìn)行工作協(xié)作。同時(shí),這種制度的存在為我提供了極好的工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),激勵(lì)我不斷進(jìn)步、發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。
    第五段:總結(jié)
    執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代化組織管理中的一種重要手段,其意義在于規(guī)范組織內(nèi)部信息溝通、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)踐中,我們可以通過積極主動(dòng)地參與、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、提高執(zhí)行力等方面,去深化這種制度的應(yīng)用,為我們的工作和團(tuán)隊(duì)合作帶來更多的便利和好處。最終,希望我們大家都能在這種制度下獲得人生和職業(yè)的更多進(jìn)步和發(fā)展。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇二
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
    一、請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容
    1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:
    3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);
    4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);
    5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);
    6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);
    7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);
    8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;
    9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);
    10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);
    11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);
    12)丟失重要機(jī)密文件;
    13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);
    14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
    2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請(qǐng)示報(bào)告:
    4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
    二、請(qǐng)示報(bào)告的要求
    1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的'原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。
    2.請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
    3.凡需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請(qǐng)示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇三
    一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示,原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào),不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長(zhǎng)室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告、請(qǐng)示,校長(zhǎng)室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。
    二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請(qǐng)示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
    三、小學(xué)校長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請(qǐng)示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。
    四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,并書面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門同意。
    五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。
    六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請(qǐng)示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇四
    為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系,制定本制度。
    一、公司各項(xiàng)工作堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。
    請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
    二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
    三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
    三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡(jiǎn)明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。
    四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
    五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。
    六、下列情況,可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào):
    (一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);
    (二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);
    (三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);
    (四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);
    七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題,能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
    八、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)出差、休假請(qǐng)示匯報(bào)制度
    領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
    九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。
    十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度:
    定期匯報(bào)請(qǐng)示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
    十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)
    規(guī)章制度
    予以處罰。
    十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
    附件一:請(qǐng)示的寫作要求及范文
    附件二: 匯報(bào)的寫作要求
    附件三:請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式
    附件一:請(qǐng)示的寫作要求
    (一)一般而言,凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:
    1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
    2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
    3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
    4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
    5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
    6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
    7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
    8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
    (二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):
    1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題,為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
    2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議,供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
    3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
    附件二:匯報(bào)的寫作要求
    1.按《請(qǐng)示匯報(bào)制度》要求,領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報(bào)工作。
    2.報(bào)告分為綜合性報(bào)告、專題報(bào)告、回復(fù)報(bào)告等,應(yīng)注意抓住重點(diǎn),突出主要問題和問題的主要方面。
    3.專題報(bào)告,屬一事一報(bào),體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
    4. 忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示,要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
    5. 回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問作出的報(bào)告。
    附件三:請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式
    一、 字號(hào)
    正文:小4號(hào)仿微軟雅黑
    一級(jí)標(biāo)題:小2號(hào)黑體
    二級(jí)標(biāo)題:3號(hào)黑體
    三級(jí)標(biāo)題:4號(hào)黑體
    若標(biāo)題較少,字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
    二、 標(biāo)題格式
    一級(jí)標(biāo)題:一、 二、 三、
    二級(jí)標(biāo)題:(一) (二) (三)
    三級(jí)標(biāo)題:1. 2. 3.
    三、行距:1.5倍行距
    字距:默認(rèn)
    四、 頁面設(shè)置:
    用紙:a4
    頁碼位置:下居中
    頁邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米
    主題詞:請(qǐng)示 匯報(bào) 制度
    主 送: 董事會(huì)
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇五
    請(qǐng)示報(bào)告制度 凡有下列情況,必須逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
    1、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、集體中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全科力量搶救患者時(shí)。
    2、遇有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
    3、緊急手術(shù)而患者的工作單位及家屬不在時(shí)。
    4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)或嚴(yán)重并發(fā)癥時(shí)。
    5、丟失或損壞貴重器械、藥品和劇毒藥品時(shí)。
    6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。
    7、收治涉及法律和政治問題及存在爭(zhēng)議或不能確診的患者時(shí)。
    8、重大經(jīng)濟(jì)開支。
    9、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
    10、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
    11、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。
    12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺及有自殺跡象的患者時(shí)。
    13、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。
    14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。
    15、發(fā)現(xiàn)失竊、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。
    16、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員外出參觀學(xué)習(xí)、開會(huì)、因病住院、休假一天以上的。
    1請(qǐng)示報(bào)告制度
    機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示報(bào)告制度
    黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度
    學(xué)校大型活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告制度
    2020黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度匯總
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇六
    1、瓦斯員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,交接班雙方必須在規(guī)定地點(diǎn),同一時(shí)間指定電話打電話向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行電話交接班匯報(bào),不進(jìn)行電話匯報(bào)交接班的按不正常交接班處理,交接雙方各處罰50分。
    2、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)瓦斯檢查制度,認(rèn)真檢查瓦斯,嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)操作,發(fā)現(xiàn)異常必須立即向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度、安全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)。否則,查出一次不認(rèn)真檢查匯報(bào)的處罰50分。其他處罰自己承擔(dān)。
    3、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯,并執(zhí)行向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)檢查結(jié)果,將所檢查各個(gè)地點(diǎn)瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)部和通風(fēng)調(diào)度,對(duì)所檢查范圍內(nèi)存在隱患不進(jìn)行匯報(bào)的查出一次處罰責(zé)任人50分,對(duì)當(dāng)班瓦斯檢查結(jié)果不認(rèn)真匯報(bào)的'處罰100分。
    4、井下發(fā)生主扇停風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)臨時(shí)停風(fēng)等現(xiàn)象時(shí),瓦斯員必須執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)向隊(duì)部和各個(gè)調(diào)度匯報(bào),并請(qǐng)示命令聽從指揮。不進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示命令私自逃串或脫崗者查出一次處罰100-500分罰款,造成事故損失的交礦處理。
    5、瓦斯員必須執(zhí)行井下電話匯報(bào),執(zhí)行好“一班三匯報(bào)”制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度電話匯報(bào)結(jié)果和有無瓦斯異常等特殊問題,一次不按時(shí)匯報(bào)處罰責(zé)任人50分。
    6、事故災(zāi)害演練或主扇切換,瓦斯員匯報(bào)后必須在電話跟前等候指示,未在電話跟前等候或未匯報(bào)考核100分/次。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇七
    一、黨員向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度
    匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為:黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,群眾的情緒和要求。
    匯報(bào)請(qǐng)示的方法有:黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示,一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。黨員外出,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺性,啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督,為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào),要科學(xué)分析、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況,對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。
    二、黨小組向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示制度
    匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。
    匯報(bào)請(qǐng)示的方法:黨小組長(zhǎng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示。
    三、
    基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度
    基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作
    總結(jié)
    、發(fā)展黨員小結(jié)、民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況。
    基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示,基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
    基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。
    黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。
    第一條 黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。
    第二條 黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
    第三條 請(qǐng)示報(bào)告的方法
    1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。
    2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
    3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
    4.黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
    第四條 落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
    第五條 黨小組向黨支部請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容
    1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題。
    2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
    3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
    4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
    第六條 黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。
    第七條 黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
    第八條 黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    第九條 黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
    第十條 本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
    第十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
    黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度3一、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請(qǐng)示匯報(bào)。
    二、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見和要求等。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種:
    2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào);
    3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
    4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
    三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
    2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;
    3.改進(jìn)工作的措施和打算;
    4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
    2020黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度匯總
    請(qǐng)示報(bào)告制度-a
    1請(qǐng)示報(bào)告制度
    機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示報(bào)告制度
    學(xué)校大型活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告制度
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇八
    1、首診負(fù)責(zé)制度是指凡到我科就診的患兒,首診的醫(yī)師對(duì)患兒的檢查、診斷、治療和搶救承擔(dān)責(zé)任的制度。患兒首先就診的科室為首診科室,接診醫(yī)師為首診醫(yī)師,須及時(shí)對(duì)患兒進(jìn)行必要的檢查、作出初步診斷與處理,并認(rèn)真書寫病歷。
    2、診斷為非本科疾患,需請(qǐng)其它科室會(huì)診。若屬危重?fù)尵然純?,首診醫(yī)師必須及時(shí)搶救患兒,同時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。堅(jiān)決杜絕科室間、醫(yī)師間推諉病人。
    3、被邀會(huì)診的科室醫(yī)師須按時(shí)會(huì)診,執(zhí)行醫(yī)院會(huì)診制度。會(huì)診意見必須向邀請(qǐng)科室醫(yī)師書面交待。
    4、首診醫(yī)師請(qǐng)其它科室會(huì)診必須先經(jīng)本科上級(jí)醫(yī)師查看患兒并同意。被邀科室須有主治醫(yī)師以上人員參加會(huì)診,中午及晚間非主治醫(yī)師以上人員值班時(shí),由值班人員先行會(huì)診,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。
    5、兩個(gè)科室的醫(yī)師會(huì)診意見不一致時(shí),須分別請(qǐng)示本科上級(jí)醫(yī)師,直至本科主任。若雙方仍不能達(dá)成一致意見,由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)處理并上報(bào)醫(yī)務(wù)科或總值班協(xié)調(diào)解決,不得推諉。
    6、涉及多科室的`危重患兒搶救,在未明確由哪一科室主管之前,除首診科室負(fù)責(zé)診治外[],所有的有關(guān)科室須執(zhí)行危重病人搶救制度,協(xié)同搶救,不得推諉,不得擅自離去。各科室分別進(jìn)行相應(yīng)的處理并及時(shí)做病歷記錄。
    7、首診醫(yī)師對(duì)需要緊急搶救的病人,須先搶救,同時(shí)由病人陪同人員辦理掛號(hào)和交費(fèi)等手續(xù),不得因強(qiáng)調(diào)掛號(hào)、交費(fèi)等手續(xù)延誤搶救時(shí)機(jī)。
    8、首診醫(yī)師搶救急、危、重癥病人,在病人穩(wěn)定之前不得轉(zhuǎn)院,因醫(yī)院病床、設(shè)備和技術(shù)條件所限,須由醫(yī)療組長(zhǎng)以上人員親自察看病情及報(bào)科主任同意后,決定是否可以轉(zhuǎn)院,對(duì)需要轉(zhuǎn)院而病情允許轉(zhuǎn)院的病人(特殊情況下需先與接收醫(yī)院聯(lián)系好),責(zé)任醫(yī)生應(yīng)對(duì)病情記錄、途中注意事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)告知、護(hù)送等均須作好交代和妥善安排。
    9、首診醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人的去向或轉(zhuǎn)歸進(jìn)行登記備查。
    10、凡在接診、診治、搶救病人或轉(zhuǎn)院過程中未執(zhí)行上述規(guī)定、推諉病人者,要追究首診醫(yī)師、當(dāng)事人和科室的責(zé)任。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇九
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院,各??漆t(yī)院,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
    近期,衛(wèi)生局圍繞縣十一次黨代會(huì)精神,相繼召開了一系列重要會(huì)議,作出了一系列重要部署。從會(huì)議情況看,絕大多數(shù)單位能夠按照要求參加會(huì)議,自覺遵守會(huì)場(chǎng)秩序,保證了會(huì)議效果。但也存在一些亟待解決的問題,如有的.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或安排他人替會(huì),有的遲到、早退,有的在會(huì)場(chǎng)上接打電話、交頭接耳、隨意出入等。還有個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志未履行報(bào)告審批程序外出,以致貽誤工作。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了會(huì)議秩序和質(zhì)量,影響了、縣政府和衛(wèi)生局決策精神的貫徹落實(shí),影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位的形象和執(zhí)行力。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議、請(qǐng)假等紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變和提高工作作風(fēng),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就會(huì)議紀(jì)律和請(qǐng)假等問題重申和強(qiáng)調(diào)如下。
    一、進(jìn)一步明確嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律改進(jìn)會(huì)風(fēng)的各項(xiàng)要求
    (一)嚴(yán)格會(huì)議通知送達(dá)、參會(huì)人員名單報(bào)送、會(huì)議簽到。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位辦公室的管理,嚴(yán)格公文收發(fā)、送達(dá)。未設(shè)立辦公室的,要明確專人負(fù)責(zé)和管理,確保會(huì)議通知及時(shí)送達(dá)到位,并按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送參會(huì)人員名單。參會(huì)人員必須提前10分鐘簽到進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。因特殊原因不能參會(huì)的,應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)替會(huì),嚴(yán)禁代簽。凡未履行簽到手續(xù)又不及時(shí)說明原因的或代簽的均視為缺席。
    (二)嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假。各單位必須按照會(huì)議通知要求派人參會(huì),不得無故缺席或委派他人替會(huì)。單位主要負(fù)責(zé)人確因在縣外學(xué)習(xí)、參會(huì)、考察等特殊情況不能參會(huì)的,必須事先向局分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,經(jīng)同意后方可安排其他人員參會(huì)。
    (三)嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員要自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,會(huì)議擺放名簽時(shí),必須按照名簽就座;未擺放名簽時(shí),需往前聚中就座,或服從會(huì)議組織人員安排,到指定位置就座。會(huì)場(chǎng)內(nèi)須將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。會(huì)議期間,不得隨意接聽電話或擅自離開會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無關(guān)的事情,不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)交頭接耳或者隨意進(jìn)出,確保會(huì)場(chǎng)嚴(yán)肅。
    (四)嚴(yán)格會(huì)議精神落實(shí)。參會(huì)人員要認(rèn)真聽會(huì),認(rèn)真記錄。會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員要及時(shí)將會(huì)議文件材料交單位辦公室或相關(guān)工作人員,按規(guī)定程序處理。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報(bào)、不貫徹、不落實(shí)等失職瀆職行為。要按會(huì)議要求,按時(shí)上報(bào)會(huì)議貫徹落實(shí)情況。
    二、嚴(yán)格請(qǐng)假規(guī)定
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人縣外出發(fā)一天以上,必須填報(bào)《請(qǐng)假報(bào)告表》報(bào)衛(wèi)生局辦公室,由辦公室按程序報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。外出期間要24小時(shí)保持通訊暢通,確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。返回后要及時(shí)向衛(wèi)生局辦公室銷假。
    三、嚴(yán)格外出參觀考察管理
    各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組團(tuán)外出考察學(xué)習(xí)要向衛(wèi)生局書面報(bào)告,待批準(zhǔn)后方可成行。其他部門、單位組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)等,也要按規(guī)定向衛(wèi)生局請(qǐng)示報(bào)告,不得隨意外出。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十
    (一)集團(tuán)內(nèi)部,各公司向總經(jīng)理請(qǐng)示工作,涉及重要決策的,應(yīng)以書面材料送交,經(jīng)總經(jīng)理批示后辦理,原件交辦公室存檔。
    (二)向各級(jí)政府或有關(guān)部門請(qǐng)示工作,以正式文件辦理,由總經(jīng)理簽發(fā)。
    二、建立重大情況報(bào)告制度
    本集團(tuán)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大事件,如被盜、被搶、爆炸;重大安全事故;員工被綁架、被拘留、逮捕;發(fā)生群毆、罷工;以及市以上政府要員光臨視察等重要情況。當(dāng)事人或知情者應(yīng)立即向集團(tuán)辦公室報(bào)告,辦公室根據(jù)情況提出處理意見或報(bào)總經(jīng)理批示。重大緊急情況可直接向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)報(bào)告。
    三、議事規(guī)則
    (一)議事程序
    1.各崗位工作人員在履行職責(zé)過程中,遇有涉及普遍性的問題或有明確規(guī)定或在分工范圍內(nèi)的問題,由分管人員及時(shí)答復(fù);不能答復(fù)的重要、疑難問題,要在部門經(jīng)理主持下經(jīng)部門內(nèi)研究后予以答復(fù)和解釋,重大問題報(bào)分管副總經(jīng)理或提交有關(guān)會(huì)議研究決定。
    2.處理業(yè)務(wù)涉及其他部室門的,由主辦部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商,統(tǒng)一意見后,由主辦部門處理。
    3.超出部門職責(zé)范圍或與其他部門溝通協(xié)商不能統(tǒng)一意見,需提請(qǐng)分管總經(jīng)理定奪的問題,要在本部門認(rèn)真研究并提出處理意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
    4.副經(jīng)理在分管部門提請(qǐng)研究決定事項(xiàng)涉及其他副經(jīng)理分管部門時(shí),亦應(yīng)主動(dòng)與其他副總經(jīng)理溝通協(xié)商,并提出解決問題的意見。統(tǒng)一意見后,由主辦部門處理。
    5.經(jīng)過上述程序不能形成統(tǒng)一意見的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理決定。
    6.涉及機(jī)構(gòu)人事及全公司業(yè)務(wù)經(jīng)營重大問題時(shí),需提交總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)研究。
    (二)議事紀(jì)律
    1.做到雷厲風(fēng)行,力求急事先辦、特事特辦,提高辦事效率。對(duì)總經(jīng)理明確答復(fù)和會(huì)議決定的事項(xiàng)要抓緊辦理,不得拖延。
    2.樹立政策觀念,堅(jiān)持科學(xué)決策,不得擅自、盲目決斷。杜絕拖拉、推諉,上交矛盾的不良作風(fēng)。
    3.各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)和研究工作,不得逆程序。部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門答復(fù)、批復(fù)的事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。
    4.各部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理及會(huì)議匯報(bào)工作要簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)明確。
    5.對(duì)回避矛盾、不負(fù)責(zé)任、貽誤時(shí)機(jī)造成影響和出現(xiàn)后果的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十一
    1、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國家法律法規(guī),以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制,重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。
    2、重要人事任免事項(xiàng)。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。
    3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排,重大投資項(xiàng)目安排,民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目,重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排。
    4、大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
    5、全委各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。
    (二)重大事件
    1、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故。
    2、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。
    3、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。
    (三)重要事項(xiàng)
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。
    (四)重要活動(dòng)
    1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。
    2、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。
    (五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十二
    xxx教育局:
    我于xxx6年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學(xué)工作四年后,于xxx0年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。
    xxx9年12月,我與在x縣上班的。愛人結(jié)婚。xxx2年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一齊居住,不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,此刻市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ?,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn),長(zhǎng)期以來,我一向在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。
    為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我期望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    申請(qǐng)日期:
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十三
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
    一、請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容
    1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:
    3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);
    4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);
    5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);
    6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);
    7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);
    8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;
    9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);
    10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);
    11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);
    12)丟失重要機(jī)密文件;
    13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);
    14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
    2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請(qǐng)示報(bào)告:
    4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
    二、請(qǐng)示報(bào)告的要求
    1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。
    2.請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
    3.凡需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請(qǐng)示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
    請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十四
    布爾津縣食品安全協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    按照職責(zé)分工我局負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督工作,局質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所根據(jù)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣人民政府的安排對(duì)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行日常檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)和監(jiān)督檢驗(yàn)。為進(jìn)一步做好全縣食品安全工作,保證人民身心健康,更好做到從源頭抓質(zhì)量。
    《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定:第五條"縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作,建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機(jī)制;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮食品安全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;完善、落實(shí)食品安全監(jiān)督管理責(zé)任制,對(duì)食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行評(píng)議、考核。"
    第六十條"縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)食品進(jìn)行定期或者不定期的抽樣檢驗(yàn)。進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),應(yīng)當(dāng)購買抽取的。樣品,不收取檢驗(yàn)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。
    縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門在執(zhí)法工作中需要對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)的,應(yīng)當(dāng)委托符合本法規(guī)定的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并支付相關(guān)費(fèi)用。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論有異議的,可以依法進(jìn)行復(fù)檢。"根據(jù)規(guī)定食品檢驗(yàn)涉及以下費(fèi)用:
    1、購買樣品費(fèi):1.5萬元
    2、食品檢驗(yàn)費(fèi):17.3萬元
    按照布爾津縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)品的種類數(shù)量,現(xiàn)申請(qǐng)20xx年下半年檢驗(yàn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)18.8萬元。
    妥否,請(qǐng)批示!
    xx
    xx年xx月xx日