人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇一
醫(yī)師定期考核作為醫(yī)療行業(yè)的一項(xiàng)重要管理制度，旨在提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保社會(huì)公眾的健康和安全。作為一名參與過(guò)醫(yī)師定期考核的醫(yī)務(wù)工作者，我深知這一制度對(duì)于提高醫(yī)療水平、規(guī)范醫(yī)生行為、提升醫(yī)療服務(wù)的重要性。在這一過(guò)程中，我不僅感受到了考核給予我的壓力，也收獲了寶貴的體會(huì)。
第二段：對(duì)醫(yī)師定期考核的反思與總結(jié)
醫(yī)師定期考核旨在通過(guò)一系列嚴(yán)格的考試和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，并發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)自我反思，我意識(shí)到醫(yī)師定期考核的目的不僅僅是為了通過(guò)考試，更重要的是反思自身的醫(yī)療實(shí)踐，深入了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并針對(duì)性地做出改進(jìn)和提升。我積極參與考核前的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不僅是為了應(yīng)對(duì)考試，在這個(gè)過(guò)程中也不斷拓寬了自己的知識(shí)面，提高了自己的綜合素質(zhì)。
第三段：對(duì)醫(yī)師定期考核的收獲與啟示
醫(yī)師定期考核使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和進(jìn)步的重要性。社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)的需求不斷演變，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，醫(yī)務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的技術(shù)能力。通過(guò)考核，我也認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問(wèn)題和不足，例如溝通能力、患者關(guān)懷等方面，這促使我更加重視這些方面的培養(yǎng)和提升。同時(shí)，醫(yī)師定期考核還促使我意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心，將患者的需求和安全放在首位，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。
第四段：對(duì)醫(yī)師定期考核的價(jià)值與意義
醫(yī)師定期考核不僅僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種監(jiān)督和管理方式，更是一種保障和守護(hù)患者權(quán)益的手段。醫(yī)師作為社會(huì)的公眾形象代表，其行為和素質(zhì)直接關(guān)系到患者的身體健康和安全。只有經(jīng)過(guò)定期考核，篩選出合格的醫(yī)務(wù)人員，才能確保醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和公眾的信任。同時(shí)，醫(yī)師定期考核也是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種激勵(lì)和激勵(lì)方式，鼓勵(lì)他們不斷提升自己的技能和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：對(duì)醫(yī)師定期考核的展望和建議
醫(yī)師定期考核雖然對(duì)醫(yī)務(wù)人員毫不留情地進(jìn)行提升和檢驗(yàn)，但也有一些不足之處，例如過(guò)于注重考試成績(jī)和理論知識(shí)，忽略了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人文關(guān)懷。在未來(lái)的醫(yī)師定期考核中，可以更加注重醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和患者反饋意見(jiàn)，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)的方式來(lái)考核醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)師定期考核的宣傳和培訓(xùn)工作，讓醫(yī)務(wù)人員更好地理解和接受這一制度，提高其參與度和積極性。
綜上所述，醫(yī)師定期考核不僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種管理方式，更重要的是督促醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。通過(guò)定期考核，醫(yī)務(wù)人員能夠深刻認(rèn)識(shí)自身的不足和問(wèn)題，并有針對(duì)性地改進(jìn)和提升。盡管醫(yī)師定期考核還存在一些不足之處，但我們相信，在不斷探索和改進(jìn)中，醫(yī)師定期考核將為醫(yī)療行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和患者的權(quán)益保護(hù)提供更好的支撐和保障。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇二
你們好！
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
本人能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立為病員服務(wù)的思想，規(guī)范自己的言行，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，不利用職務(wù)之便謀取私利。
本人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，參加繼續(xù)教育，極大地開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，能夠熟練進(jìn)行各種常見(jiàn)急、危重癥患者的`搶救治療。本人能夠積極指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作，發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，并且對(duì)科室嚴(yán)格管理，加強(qiáng)科室建設(shè)，本人及科室均從無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。
本人積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，注重科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主持的科技項(xiàng)目"xxxx"獲xx市科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，參加的科技項(xiàng)目“xxxx”、“xxxx”分別獲xx市科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)。在《xx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇，在xx出版社正式出版的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)著《xxxx臨床醫(yī)學(xué)》中，本人為副主編，負(fù)責(zé)編寫(xiě)了《xxxx》部分。
綜上所述，本人考核期內(nèi)是一名合格稱(chēng)職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在今后我將繼續(xù)努力工作，更好的為廣大患者服務(wù)！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇三
一、考核對(duì)象
依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，含臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生四大類(lèi)別。
二、考核內(nèi)容及考核辦法
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)試三項(xiàng)。
（一）工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織測(cè)試，考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)，測(cè)試辦法：技能測(cè)試共考2題，其中必考題1題，從3題中隨機(jī)抽取一題，備考1題，從20題中隨機(jī)抽取1題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
（三）專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織考試，考試辦法如下：專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試共100題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
三、考核程序
（一）簡(jiǎn)易程序
符合下列條件的采取簡(jiǎn)易程序，對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡(jiǎn)易程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分，以及發(fā)生醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核工作成績(jī)、職業(yè)道德測(cè)評(píng)后，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。
（二）一般程序
符合一般程序的醫(yī)師，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，經(jīng)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)后，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
四、考核結(jié)果判定
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或考試的`，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。不合格人員由縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格人員，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次考核，如不合格注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
五、時(shí)間安排
（一）組織階段
xx月xx日-xx月xx日：縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)整醫(yī)師定期考核委員會(huì)人員，設(shè)定縣醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定考辦”）具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)考核工作，設(shè)定考核機(jī)構(gòu)及考核片區(qū)的劃分。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核工作，考核機(jī)構(gòu)向定考辦提交信息登記表；受考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案并及時(shí)在《國(guó)家計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中更新修改，機(jī)構(gòu)信息代碼，不熟悉操作的機(jī)構(gòu)或人員請(qǐng)?jiān)卺t(yī)政群下載視頻學(xué)習(xí)。
（二）學(xué)習(xí)測(cè)試階段
xx月xx日-xx月xx日：全縣被考核醫(yī)師在醫(yī)政群按醫(yī)師類(lèi)別下載資料自主學(xué)習(xí)。
xx月xx日-xx月xx日：醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織注冊(cè)在本單位的醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定工作，并在xx月15日前報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦統(tǒng)一命題、組織安排理論水平測(cè)試工作，組織巡考小組全程監(jiān)督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作?？荚嚱Y(jié)束后，試卷及答題卡由考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)收回，以確保測(cè)試的公正性。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦組織人員統(tǒng)一閱理論水平測(cè)試試卷，并將結(jié)果反饋到各考核機(jī)構(gòu)。
（三）總結(jié)階段
xx月11日-xx月30日：考核機(jī)構(gòu)匯總錄入被考核機(jī)構(gòu)人員考核結(jié)果，并將考核總結(jié)報(bào)定考辦。
六、工作要求
（一）本次醫(yī)師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各考核機(jī)構(gòu)與被考核機(jī)構(gòu)要精心組織，按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作的組織實(shí)施，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行，并取得實(shí)效。
（二）試卷領(lǐng)取。各考核機(jī)構(gòu)考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試試卷，嚴(yán)密保管。
（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
1、考核機(jī)構(gòu)不按考核程序和內(nèi)容考核，走過(guò)場(chǎng)的視其影響程度給予通報(bào)批評(píng)。
2、圓滿(mǎn)完成定考任務(wù)的考核機(jī)構(gòu)，將通報(bào)表彰。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇四
以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心，在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng)，保障人民健康，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作，考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。
1.考核對(duì)象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。
3.女55周歲、男60周歲，仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可不參加業(yè)務(wù)水平考核，但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評(píng)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評(píng)定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。
(一)業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括：
1、工作任務(wù)完成情況：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開(kāi)展情況。
2、業(yè)務(wù)水平：從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。
4、服務(wù)規(guī)范情況：依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。
(二)職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。
(一)考核方式
1、個(gè)人述職：以提交書(shū)面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績(jī)，受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，存在的主要問(wèn)題等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相結(jié)合，對(duì)工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定，并填寫(xiě)考核記錄。
3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試：以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
4、職業(yè)道德評(píng)議：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見(jiàn)，并形成書(shū)面評(píng)定記錄。
(二)考核程序
1、考核小組應(yīng)于考核前20天書(shū)面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱(chēng)等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字，存于考核小組。不能書(shū)面通知的可采取電話(huà)通知等方式，并作好記錄。
2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。
3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn)，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見(jiàn)，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。
5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。
（三）職業(yè)道德評(píng)定
1、該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。
2、村民委員會(huì)的問(wèn)卷調(diào)查需有村支部書(shū)記或村主任簽字。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，本村已注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問(wèn)卷調(diào)查。
4、村民問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，每村調(diào)查問(wèn)卷為5份。
5、問(wèn)卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé)，參加問(wèn)卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上，并共同在調(diào)查問(wèn)卷上簽字。
（四）考核結(jié)果評(píng)定
1、業(yè)務(wù)考評(píng)分值為100分，其中業(yè)務(wù)水平考核為50分，工作任務(wù)完成情況40分，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。如村委會(huì)評(píng)定為合格或基本合格，問(wèn)卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的，其評(píng)定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評(píng)定為不合格，鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問(wèn)卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格，問(wèn)卷調(diào)查合格率不足80%的，仍認(rèn)定為不合格。
3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定：業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以上，職業(yè)道德考評(píng)為合格或基本合格者，認(rèn)定為合格；業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以下或職業(yè)道德評(píng)定為不合格者，認(rèn)定為不合格。
4、對(duì)提出復(fù)核申請(qǐng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核，復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
（五）補(bǔ)考
1、對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。
2、對(duì)職業(yè)道德考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評(píng)程序組織再次考評(píng)。
3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格，再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。
（六）考核結(jié)果
1.考核結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱(chēng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。
1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。
2.根據(jù)我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日，20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定工作，并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。
鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過(guò)程中應(yīng)保持客觀、公開(kāi)、公正，嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受考核；凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請(qǐng)，逾期未提出再次考核申請(qǐng)或提出再次考核申請(qǐng)后經(jīng)再次考核仍不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇五
“醫(yī)師定期考核”制度如同一顆土生土長(zhǎng)的種子，在中國(guó)獨(dú)特的土壤里，經(jīng)歷了長(zhǎng)久時(shí)間的孕育培植，逐漸生根發(fā)芽，最終茁壯成長(zhǎng)。從一個(gè)名詞，到一條法令，從一種制度，到一種服務(wù)。自《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核以來(lái)，經(jīng)歷了10年磨一劍的醞釀，如今中國(guó)醫(yī)師定期考核工作在全國(guó)各地全面開(kāi)花，不斷完善。而在全國(guó)醫(yī)師定期考核第二次全國(guó)工作會(huì)議后，我國(guó)醫(yī)師定期考核制度形成了以“服務(wù)的目的達(dá)到管理的目標(biāo)”為特色的風(fēng)格，加之醫(yī)師定期考核相關(guān)制度的具體化和相關(guān)準(zhǔn)備工作制度的優(yōu)化，全國(guó)各地醫(yī)師定期考核工作更是如火如荼，勢(shì)頭猛進(jìn)，形式喜人。
回顧新一輪醫(yī)師定期考核工作，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)師定期考核制度深耕于中國(guó)土壤及其獨(dú)特的“中國(guó)式”特點(diǎn)，是中國(guó)醫(yī)師定期考核工作能夠走向全面成功的最核心因素。那么，中國(guó)這片廣袤而肥沃的土地醞釀的中國(guó)式醫(yī)師定期考核制度究竟有何特點(diǎn)?我們特邀全國(guó)醫(yī)師定期考核管理辦公室郝德明主任為你解讀別具一格的“中國(guó)式”醫(yī)師定期考核。
一項(xiàng)制度的誕生從來(lái)就不是空穴來(lái)風(fēng)。比如對(duì)于醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理，在全球都有先例。 早在2000年，美國(guó)就開(kāi)始實(shí)行醫(yī)生再認(rèn)證制度，而在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理制度也早已完善。相比之下，中國(guó)的醫(yī)師定期考核制度尚在起步階段。1999年《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，但直到2007年，衛(wèi)醫(yī)辦《醫(yī)師定期考核管理辦法》正式施行，我國(guó)醫(yī)師定期考核工作才逐漸展開(kāi)。長(zhǎng)時(shí)間的探索，只為使我國(guó)醫(yī)師定期考核工作一開(kāi)始，就能打上深深的中國(guó)烙印。
在我國(guó)，自建國(guó)以來(lái)，醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻和行業(yè)管理模式幾經(jīng)嬗變，醫(yī)師隊(duì)伍層次不齊，醫(yī)師素質(zhì)高低不一，開(kāi)展醫(yī)師定期考核，摸清我國(guó)醫(yī)師行業(yè)素質(zhì)，是我國(guó)醫(yī)療發(fā)展的必然要求。
1999年5月，第5號(hào)主席令頒布《中國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，明確規(guī)定：應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核，但受限于種種原因，醫(yī)師定期考核工作并未立即付諸實(shí)施。
其后，我國(guó)“看病難、看病貴”問(wèn)題凸顯，與之相伴的，則是逐漸顯露、并時(shí)常激化的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患之間的相互不信任。此時(shí)，雖然絕大部分醫(yī)師不辭辛勞，舍生忘死懸壺濟(jì)世，但小部分“問(wèn)題醫(yī)師”喪失職業(yè)操守，淪落為利益之徒，利用手中“柳葉刀”，收刮病患身上血膏，成為醫(yī)師隊(duì)伍中的“害群之馬”，并進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)師隊(duì)伍成為“眾矢之的”;也有部分醫(yī)師，出于對(duì)人文醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)不足，欠缺溝通技巧，不能很好地向病患及其親屬告知有關(guān)信息，助其了解病情病況，緩解病患急躁心理，輕者導(dǎo)致一系列誤會(huì)，重者，則引發(fā)嚴(yán)重的醫(yī)患對(duì)立;而另有部分醫(yī)師，由于種種原因，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新知識(shí)，業(yè)務(wù)水平臨床知識(shí)短板多，面對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題，束手無(wú)策，不能很好地為病患服務(wù)，影響醫(yī)療效果。
盡快落實(shí)醫(yī)師定期考核制度，完善醫(yī)師繼續(xù)教育制度，促進(jìn)職業(yè)醫(yī)師知識(shí)更新，提高醫(yī)師隊(duì)伍人文意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師隊(duì)伍管理，建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師退出機(jī)制，肅清醫(yī)師隊(duì)伍，已是我國(guó)化解醫(yī)患矛盾、提高醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)醫(yī)師服務(wù)能力的必然選擇。
2010年11月，衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)頒發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，2011年，醫(yī)管司委托函《衛(wèi)生部醫(yī)管司關(guān)于承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常事務(wù)性工作的復(fù)函》，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)開(kāi)始管理全國(guó)醫(yī)師定期考核日常事務(wù)性工作，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室成立，新一輪全國(guó)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)入籌備階段。
此后，衛(wèi)生部相繼頒布《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)的通知》等相關(guān)政策法規(guī)和文件，我國(guó)醫(yī)師定期考核相關(guān)法律法逐漸完善，醫(yī)師定期考核制度具備法律依據(jù)。
目前的中國(guó)，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種狀況皆有可能，因而，一項(xiàng)新制度不可能適合所有人的現(xiàn)實(shí)，必須有所差別對(duì)待，力避疾風(fēng)驟雨似的一刀切。我國(guó)的醫(yī)師定期考核制度，在堅(jiān)持“老人老辦法，新人新辦法”的前提下，堅(jiān)持為醫(yī)師服務(wù)的理念，根據(jù)各省市現(xiàn)狀，因地制宜，宛如和風(fēng)細(xì)雨，潤(rùn)物于無(wú)聲。
受衛(wèi)生部委托，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室具有“指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和管理”四大職能，但自建國(guó)以來(lái)，我國(guó)醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師管理多次變革，長(zhǎng)期實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”的準(zhǔn)入門(mén)檻和管理標(biāo)準(zhǔn)，直接導(dǎo)致我國(guó)醫(yī)師隊(duì)伍規(guī)模龐大且層次不一，地區(qū)差異大，決定了我國(guó)醫(yī)師定期考核制度不同于他國(guó)已有的醫(yī)師定期考核制度。我國(guó)醫(yī)師定期考核制度，堅(jiān)持“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”的原則。
“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”，是指在現(xiàn)有的國(guó)情下，在不增加國(guó)家和醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)發(fā)全國(guó)醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)，提供技術(shù)服務(wù)和內(nèi)容服務(wù)，地方統(tǒng)一使用全國(guó)醫(yī)師定期考核平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)與全國(guó)教綱教材及考綱題庫(kù)，不但可以節(jié)省地方重復(fù)開(kāi)發(fā)的資源浪費(fèi)，降低地方定期考核成本，而且可以確保地方醫(yī)師定期考核水準(zhǔn)，統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)，可以匯總地方醫(yī)師資源相關(guān)信息，反映各省市醫(yī)療資源狀況，幫助國(guó)家地方掌握相應(yīng)醫(yī)師資源配置和分布極其水平，并通過(guò)不合格退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)師的管理。
剛剛起步的中國(guó)醫(yī)師定期考核，雖然借鑒了美國(guó)、韓國(guó)等已經(jīng)比較發(fā)達(dá)成熟的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)有煌煌300萬(wàn)醫(yī)師隊(duì)伍的中國(guó)國(guó)情，既要不增加國(guó)家和醫(yī)師的負(fù)擔(dān)，又要確保醫(yī)師定期考核不“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”，在統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核平臺(tái)的條件下，各省市邊開(kāi)展邊探索，不斷總結(jié)，糾正過(guò)失，扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前推進(jìn)，也是我國(guó)醫(yī)師定期考核的一大特點(diǎn)。
我國(guó)醫(yī)師定期考核“摸著石頭過(guò)河”還表現(xiàn)在，雖然我國(guó)已經(jīng)頒布和頒發(fā)了一系列醫(yī)師定期考核相關(guān)政策法規(guī)，但我國(guó)醫(yī)師定期考核依然面臨眾多的問(wèn)題，比如，醫(yī)師定期考核定位不明確、政策法規(guī)與醫(yī)師定期考核制度價(jià)值取向相沖突、醫(yī)師協(xié)會(huì)的法律地位與作用尚未確立、征信平臺(tái)尚未建立和醫(yī)師檔案適用范圍小等等諸多因素，都阻礙了醫(yī)師定期考核工作的深入推進(jìn)，而這些問(wèn)題，都只能在醫(yī)師定期考核工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)，并尋求最終解決辦法。
在中國(guó)300來(lái)萬(wàn)的醫(yī)師隊(duì)伍中，既有掌握醫(yī)療資訊及時(shí)的東部發(fā)達(dá)省市醫(yī)師，也有資訊落后、醫(yī)療技術(shù)不發(fā)達(dá)的中西部省市醫(yī)師，更有長(zhǎng)期處于鄉(xiāng)村地區(qū)，流竄于相間村落的“赤腳醫(yī)生”，他們?cè)卺t(yī)療水平層次上不是一個(gè)檔次，更因?yàn)楦魇∈嗅t(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻不同，醫(yī)師在業(yè)務(wù)水平和臨床醫(yī)療技術(shù)等方面具有很大的差距，而我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師可以在任何地方注冊(cè)執(zhí)業(yè)，所以，采用由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一提供考綱、題庫(kù)及考試平臺(tái)，所有考題在考生進(jìn)入考場(chǎng)后通過(guò)計(jì)算機(jī)隨機(jī)從題庫(kù)中按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別隨機(jī)抽取，考試結(jié)束后系統(tǒng)即時(shí)評(píng)分，實(shí)現(xiàn)了客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的考核原則和考核的.高效率，也是逐漸實(shí)現(xiàn)全國(guó)醫(yī)師定期考核的統(tǒng)一，特別是業(yè)務(wù)水平考核方面，是非常必要的。
全國(guó)醫(yī)師定期考核是一個(gè)浩大的工程，在經(jīng)驗(yàn)缺失、考核對(duì)象數(shù)量又極其龐大，而且，由于各地區(qū)醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻不一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平和行業(yè)素質(zhì)也不一樣，這也直接導(dǎo)致了目前我國(guó)的醫(yī)師定期考核不能搞全國(guó)“一刀切”，在確保使用全國(guó)統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)、教綱教材和考綱題庫(kù)的情況下，堅(jiān)持“先行分散，各自探索，由少到多，再由多到少”的發(fā)展路徑，允許各省市先行根據(jù)本地區(qū)特況，推行符合本省市的醫(yī)師定期考核模式，然后，在逐漸成熟的基礎(chǔ)上，全國(guó)統(tǒng)一，是非常必要的。
目前，部分省市因地制宜，已經(jīng)探索出適合自身的醫(yī)師定期考核模式，形成了全國(guó)百花齊放的局面。比如，在全國(guó)首批督導(dǎo)省市中，北京的醫(yī)師定期考核模式具有這樣的特點(diǎn)：cme作為定考前提;無(wú)簡(jiǎn)易程序，除特殊人群外全部執(zhí)行一般程序;特殊人群需參加人文醫(yī)學(xué)考試。而相比于北京，上海的醫(yī)師定期考核模式則主要聚焦于這幾個(gè)方面：不良執(zhí)業(yè)行為記分辦法;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)體系;一戶(hù)一檔系統(tǒng);考核結(jié)果與衛(wèi)監(jiān)執(zhí)結(jié)合。江蘇在cme作為定期考核的前提上跟北京一樣，但也有自己獨(dú)特的要求，比如，首次一般程序考核合格者執(zhí)行簡(jiǎn)易程序;連續(xù)二次簡(jiǎn)易程序，重返一般程序。其他省市與北京上海江蘇大同小異，內(nèi)容上都遵照規(guī)定，業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德，但各有偏重，考核程序上，也都有各自細(xì)分，如廣東特點(diǎn)是建立“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)評(píng)價(jià)體系;納入衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不作為的記分條款。天津則是考核機(jī)構(gòu)為三級(jí)醫(yī)院和各區(qū)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科。吉林是參照國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題;量化考核評(píng)定指標(biāo)，設(shè)置60分為全省合格線(xiàn)。四川是全省分兩批，兩年內(nèi)完成考核;本年首期在1個(gè)月內(nèi)完成《信息系統(tǒng) 》填報(bào)審核工作。
我國(guó)醫(yī)師定期考核還有一個(gè)重要的特點(diǎn)，就是人文醫(yī)學(xué)是三大考核內(nèi)容之一?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定，要按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德考核。當(dāng)前，醫(yī)患矛盾突出是我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，緩解醫(yī)患沖突，掌握相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，已是醫(yī)師不可或缺的知識(shí)。
針對(duì)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)考核，中國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鐘南山院士也指出：醫(yī)生要不斷進(jìn)行考試，要進(jìn)行人文方面的教育，這樣培訓(xùn)出來(lái)的醫(yī)生才是真正為病人考慮，而不是想著怎么能讓病人多花錢(qián)，怎么能多為醫(yī)院創(chuàng)收。
為此，我國(guó)醫(yī)師定期考核中，特別強(qiáng)調(diào)人文醫(yī)學(xué)考試。并增設(shè)了人文醫(yī)學(xué)考試內(nèi)容。包括醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)三個(gè)方面的內(nèi)容?？己酸t(yī)師人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，可以提高醫(yī)師人文素養(yǎng)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，強(qiáng)化醫(yī)師在執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心的信念，確保醫(yī)師執(zhí)業(yè)中保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作和依法執(zhí)業(yè)狀況等。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索臨床醫(yī)師定期考核總結(jié)。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇六
執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核述職報(bào)告范文示列
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名xxxx科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
三、管理崗位 ：在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的.道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話(huà)不可少
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇七
醫(yī)師定期考核管理辦法，為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和相關(guān)規(guī)定，中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部組織制定了《醫(yī)師定期考核管理辦法》。下文是醫(yī)師定期考核管理辦法，歡迎閱讀!
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)醫(yī)師定期考核是指受縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。
第三條依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。
第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。
第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟?lèi)別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。
第六條衛(wèi)生部主管全國(guó)醫(yī)師定期考核管理工作。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。
第二章考核機(jī)構(gòu)
第七條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：
(一)設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
(二)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);
(三)具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。
第八條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第十條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并可以對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
第三章考核方式及管理
第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。
第十三條各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。
第十四條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：
(一)個(gè)人述職;
(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;
(三)對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;
(四)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;
(五)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。
第十五條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)書(shū)面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。
考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
第十七條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十八條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
第十九條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)宜程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)
述職報(bào)告
，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序：
(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
(二)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;
(三)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
第五章考核結(jié)果
第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。
第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。
第二十四條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
第二十五條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。
第二十六條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：
(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;
(三)跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;
(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的;
(十二)考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;
(十三)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的;
(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理
第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
第二十九條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。
(一)不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;
(二)在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的;
(三)在考核過(guò)程中顯失公平的;
(四) 考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的;
(五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的;
(六)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第三十條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則
第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門(mén)委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。
第三十三條本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
本辦法所稱(chēng)工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱(chēng)職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十四條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第三十六條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自20xx年5月1日起施行?！?BR> 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
你們好！
本人在臨床醫(yī)師崗位上執(zhí)業(yè)24年，一直在內(nèi)科臨床工作，在近年度無(wú)不良行為記錄
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿(mǎn)時(shí)，作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師，在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、能夠遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員，能夠恪守醫(yī)德，牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨，在日常臨床工作中能夠處處為病人著想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私利，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查。
二、作為一名高年資副主任醫(yī)師，科室學(xué)科帶頭人，能夠不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科的新技術(shù)新知識(shí)，并運(yùn)用到日常的臨床工作中，主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案，同時(shí)做低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，指導(dǎo)他們開(kāi)展各項(xiàng)臨床診療工作，及進(jìn)行科研工作，年內(nèi)參與的'1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。
三、作為科室的科主任，能夠加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。
作為一名臨床醫(yī)師，我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守，做一名合格的醫(yī)師。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇九
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱(chēng)病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類(lèi)疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專(zhuān)業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專(zhuān)用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上2000元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自2007年12月1日起施行。
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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱(chēng)病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類(lèi)疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專(zhuān)業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專(zhuān)用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自月1日起施行。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十一
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)?？己藢?duì)象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師（不含20xx年注冊(cè)的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三項(xiàng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”（基本知識(shí)、基本理論和基本技能），以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序?？己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不再進(jìn)行筆試。
（二）對(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng)；其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1），送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，并將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人（通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2）。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表（見(jiàn)附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見(jiàn)附件4）上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3—6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長(zhǎng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)常口腔診所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門(mén)診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂(lè)縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂(lè)縣婦幼保健院、昌樂(lè)縣皮膚病防治站、昌樂(lè)高新明口腔診所、昌樂(lè)甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂(lè)田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂(lè)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
組長(zhǎng)：孟慶陽(yáng)黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇一
醫(yī)師定期考核作為醫(yī)療行業(yè)的一項(xiàng)重要管理制度，旨在提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保社會(huì)公眾的健康和安全。作為一名參與過(guò)醫(yī)師定期考核的醫(yī)務(wù)工作者，我深知這一制度對(duì)于提高醫(yī)療水平、規(guī)范醫(yī)生行為、提升醫(yī)療服務(wù)的重要性。在這一過(guò)程中，我不僅感受到了考核給予我的壓力，也收獲了寶貴的體會(huì)。
第二段：對(duì)醫(yī)師定期考核的反思與總結(jié)
醫(yī)師定期考核旨在通過(guò)一系列嚴(yán)格的考試和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，并發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)自我反思，我意識(shí)到醫(yī)師定期考核的目的不僅僅是為了通過(guò)考試，更重要的是反思自身的醫(yī)療實(shí)踐，深入了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并針對(duì)性地做出改進(jìn)和提升。我積極參與考核前的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不僅是為了應(yīng)對(duì)考試，在這個(gè)過(guò)程中也不斷拓寬了自己的知識(shí)面，提高了自己的綜合素質(zhì)。
第三段：對(duì)醫(yī)師定期考核的收獲與啟示
醫(yī)師定期考核使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和進(jìn)步的重要性。社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)的需求不斷演變，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，醫(yī)務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的技術(shù)能力。通過(guò)考核，我也認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問(wèn)題和不足，例如溝通能力、患者關(guān)懷等方面，這促使我更加重視這些方面的培養(yǎng)和提升。同時(shí)，醫(yī)師定期考核還促使我意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心，將患者的需求和安全放在首位，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。
第四段：對(duì)醫(yī)師定期考核的價(jià)值與意義
醫(yī)師定期考核不僅僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種監(jiān)督和管理方式，更是一種保障和守護(hù)患者權(quán)益的手段。醫(yī)師作為社會(huì)的公眾形象代表，其行為和素質(zhì)直接關(guān)系到患者的身體健康和安全。只有經(jīng)過(guò)定期考核，篩選出合格的醫(yī)務(wù)人員，才能確保醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和公眾的信任。同時(shí)，醫(yī)師定期考核也是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種激勵(lì)和激勵(lì)方式，鼓勵(lì)他們不斷提升自己的技能和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：對(duì)醫(yī)師定期考核的展望和建議
醫(yī)師定期考核雖然對(duì)醫(yī)務(wù)人員毫不留情地進(jìn)行提升和檢驗(yàn)，但也有一些不足之處，例如過(guò)于注重考試成績(jī)和理論知識(shí)，忽略了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人文關(guān)懷。在未來(lái)的醫(yī)師定期考核中，可以更加注重醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和患者反饋意見(jiàn)，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)的方式來(lái)考核醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)師定期考核的宣傳和培訓(xùn)工作，讓醫(yī)務(wù)人員更好地理解和接受這一制度，提高其參與度和積極性。
綜上所述，醫(yī)師定期考核不僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種管理方式，更重要的是督促醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。通過(guò)定期考核，醫(yī)務(wù)人員能夠深刻認(rèn)識(shí)自身的不足和問(wèn)題，并有針對(duì)性地改進(jìn)和提升。盡管醫(yī)師定期考核還存在一些不足之處，但我們相信，在不斷探索和改進(jìn)中，醫(yī)師定期考核將為醫(yī)療行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和患者的權(quán)益保護(hù)提供更好的支撐和保障。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇二
你們好！
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
本人能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立為病員服務(wù)的思想，規(guī)范自己的言行，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，不利用職務(wù)之便謀取私利。
本人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，參加繼續(xù)教育，極大地開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，能夠熟練進(jìn)行各種常見(jiàn)急、危重癥患者的`搶救治療。本人能夠積極指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作，發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，并且對(duì)科室嚴(yán)格管理，加強(qiáng)科室建設(shè)，本人及科室均從無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。
本人積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，注重科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主持的科技項(xiàng)目"xxxx"獲xx市科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，參加的科技項(xiàng)目“xxxx”、“xxxx”分別獲xx市科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)。在《xx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇，在xx出版社正式出版的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)著《xxxx臨床醫(yī)學(xué)》中，本人為副主編，負(fù)責(zé)編寫(xiě)了《xxxx》部分。
綜上所述，本人考核期內(nèi)是一名合格稱(chēng)職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在今后我將繼續(xù)努力工作，更好的為廣大患者服務(wù)！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇三
一、考核對(duì)象
依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，含臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生四大類(lèi)別。
二、考核內(nèi)容及考核辦法
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)試三項(xiàng)。
（一）工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（二）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織測(cè)試，考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)，測(cè)試辦法：技能測(cè)試共考2題，其中必考題1題，從3題中隨機(jī)抽取一題，備考1題，從20題中隨機(jī)抽取1題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
（三）專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織考試，考試辦法如下：專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試共100題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
三、考核程序
（一）簡(jiǎn)易程序
符合下列條件的采取簡(jiǎn)易程序，對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡(jiǎn)易程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分，以及發(fā)生醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核工作成績(jī)、職業(yè)道德測(cè)評(píng)后，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。
（二）一般程序
符合一般程序的醫(yī)師，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，經(jīng)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)后，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
四、考核結(jié)果判定
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或考試的`，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。不合格人員由縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格人員，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次考核，如不合格注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
五、時(shí)間安排
（一）組織階段
xx月xx日-xx月xx日：縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)整醫(yī)師定期考核委員會(huì)人員，設(shè)定縣醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定考辦”）具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)考核工作，設(shè)定考核機(jī)構(gòu)及考核片區(qū)的劃分。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核工作，考核機(jī)構(gòu)向定考辦提交信息登記表；受考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案并及時(shí)在《國(guó)家計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中更新修改，機(jī)構(gòu)信息代碼，不熟悉操作的機(jī)構(gòu)或人員請(qǐng)?jiān)卺t(yī)政群下載視頻學(xué)習(xí)。
（二）學(xué)習(xí)測(cè)試階段
xx月xx日-xx月xx日：全縣被考核醫(yī)師在醫(yī)政群按醫(yī)師類(lèi)別下載資料自主學(xué)習(xí)。
xx月xx日-xx月xx日：醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織注冊(cè)在本單位的醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定工作，并在xx月15日前報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦統(tǒng)一命題、組織安排理論水平測(cè)試工作，組織巡考小組全程監(jiān)督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作?？荚嚱Y(jié)束后，試卷及答題卡由考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)收回，以確保測(cè)試的公正性。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦組織人員統(tǒng)一閱理論水平測(cè)試試卷，并將結(jié)果反饋到各考核機(jī)構(gòu)。
（三）總結(jié)階段
xx月11日-xx月30日：考核機(jī)構(gòu)匯總錄入被考核機(jī)構(gòu)人員考核結(jié)果，并將考核總結(jié)報(bào)定考辦。
六、工作要求
（一）本次醫(yī)師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各考核機(jī)構(gòu)與被考核機(jī)構(gòu)要精心組織，按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作的組織實(shí)施，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行，并取得實(shí)效。
（二）試卷領(lǐng)取。各考核機(jī)構(gòu)考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試試卷，嚴(yán)密保管。
（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
1、考核機(jī)構(gòu)不按考核程序和內(nèi)容考核，走過(guò)場(chǎng)的視其影響程度給予通報(bào)批評(píng)。
2、圓滿(mǎn)完成定考任務(wù)的考核機(jī)構(gòu)，將通報(bào)表彰。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇四
以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心，在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng)，保障人民健康，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作，考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。
1.考核對(duì)象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。
3.女55周歲、男60周歲，仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可不參加業(yè)務(wù)水平考核，但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評(píng)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評(píng)定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。
(一)業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括：
1、工作任務(wù)完成情況：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開(kāi)展情況。
2、業(yè)務(wù)水平：從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。
4、服務(wù)規(guī)范情況：依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。
(二)職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。
(一)考核方式
1、個(gè)人述職：以提交書(shū)面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績(jī)，受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，存在的主要問(wèn)題等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相結(jié)合，對(duì)工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定，并填寫(xiě)考核記錄。
3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試：以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
4、職業(yè)道德評(píng)議：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見(jiàn)，并形成書(shū)面評(píng)定記錄。
(二)考核程序
1、考核小組應(yīng)于考核前20天書(shū)面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱(chēng)等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字，存于考核小組。不能書(shū)面通知的可采取電話(huà)通知等方式，并作好記錄。
2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。
3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn)，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見(jiàn)，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。
5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。
（三）職業(yè)道德評(píng)定
1、該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。
2、村民委員會(huì)的問(wèn)卷調(diào)查需有村支部書(shū)記或村主任簽字。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，本村已注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問(wèn)卷調(diào)查。
4、村民問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，每村調(diào)查問(wèn)卷為5份。
5、問(wèn)卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé)，參加問(wèn)卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上，并共同在調(diào)查問(wèn)卷上簽字。
（四）考核結(jié)果評(píng)定
1、業(yè)務(wù)考評(píng)分值為100分，其中業(yè)務(wù)水平考核為50分，工作任務(wù)完成情況40分，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。如村委會(huì)評(píng)定為合格或基本合格，問(wèn)卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的，其評(píng)定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評(píng)定為不合格，鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問(wèn)卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格，問(wèn)卷調(diào)查合格率不足80%的，仍認(rèn)定為不合格。
3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定：業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以上，職業(yè)道德考評(píng)為合格或基本合格者，認(rèn)定為合格；業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以下或職業(yè)道德評(píng)定為不合格者，認(rèn)定為不合格。
4、對(duì)提出復(fù)核申請(qǐng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核，復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
（五）補(bǔ)考
1、對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。
2、對(duì)職業(yè)道德考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評(píng)程序組織再次考評(píng)。
3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格，再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。
（六）考核結(jié)果
1.考核結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱(chēng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。
1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。
2.根據(jù)我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日，20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定工作，并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。
鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過(guò)程中應(yīng)保持客觀、公開(kāi)、公正，嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受考核；凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請(qǐng)，逾期未提出再次考核申請(qǐng)或提出再次考核申請(qǐng)后經(jīng)再次考核仍不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇五
“醫(yī)師定期考核”制度如同一顆土生土長(zhǎng)的種子，在中國(guó)獨(dú)特的土壤里，經(jīng)歷了長(zhǎng)久時(shí)間的孕育培植，逐漸生根發(fā)芽，最終茁壯成長(zhǎng)。從一個(gè)名詞，到一條法令，從一種制度，到一種服務(wù)。自《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核以來(lái)，經(jīng)歷了10年磨一劍的醞釀，如今中國(guó)醫(yī)師定期考核工作在全國(guó)各地全面開(kāi)花，不斷完善。而在全國(guó)醫(yī)師定期考核第二次全國(guó)工作會(huì)議后，我國(guó)醫(yī)師定期考核制度形成了以“服務(wù)的目的達(dá)到管理的目標(biāo)”為特色的風(fēng)格，加之醫(yī)師定期考核相關(guān)制度的具體化和相關(guān)準(zhǔn)備工作制度的優(yōu)化，全國(guó)各地醫(yī)師定期考核工作更是如火如荼，勢(shì)頭猛進(jìn)，形式喜人。
回顧新一輪醫(yī)師定期考核工作，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)師定期考核制度深耕于中國(guó)土壤及其獨(dú)特的“中國(guó)式”特點(diǎn)，是中國(guó)醫(yī)師定期考核工作能夠走向全面成功的最核心因素。那么，中國(guó)這片廣袤而肥沃的土地醞釀的中國(guó)式醫(yī)師定期考核制度究竟有何特點(diǎn)?我們特邀全國(guó)醫(yī)師定期考核管理辦公室郝德明主任為你解讀別具一格的“中國(guó)式”醫(yī)師定期考核。
一項(xiàng)制度的誕生從來(lái)就不是空穴來(lái)風(fēng)。比如對(duì)于醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理，在全球都有先例。 早在2000年，美國(guó)就開(kāi)始實(shí)行醫(yī)生再認(rèn)證制度，而在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理制度也早已完善。相比之下，中國(guó)的醫(yī)師定期考核制度尚在起步階段。1999年《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，但直到2007年，衛(wèi)醫(yī)辦《醫(yī)師定期考核管理辦法》正式施行，我國(guó)醫(yī)師定期考核工作才逐漸展開(kāi)。長(zhǎng)時(shí)間的探索，只為使我國(guó)醫(yī)師定期考核工作一開(kāi)始，就能打上深深的中國(guó)烙印。
在我國(guó)，自建國(guó)以來(lái)，醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻和行業(yè)管理模式幾經(jīng)嬗變，醫(yī)師隊(duì)伍層次不齊，醫(yī)師素質(zhì)高低不一，開(kāi)展醫(yī)師定期考核，摸清我國(guó)醫(yī)師行業(yè)素質(zhì)，是我國(guó)醫(yī)療發(fā)展的必然要求。
1999年5月，第5號(hào)主席令頒布《中國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，明確規(guī)定：應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核，但受限于種種原因，醫(yī)師定期考核工作并未立即付諸實(shí)施。
其后，我國(guó)“看病難、看病貴”問(wèn)題凸顯，與之相伴的，則是逐漸顯露、并時(shí)常激化的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患之間的相互不信任。此時(shí)，雖然絕大部分醫(yī)師不辭辛勞，舍生忘死懸壺濟(jì)世，但小部分“問(wèn)題醫(yī)師”喪失職業(yè)操守，淪落為利益之徒，利用手中“柳葉刀”，收刮病患身上血膏，成為醫(yī)師隊(duì)伍中的“害群之馬”，并進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)師隊(duì)伍成為“眾矢之的”;也有部分醫(yī)師，出于對(duì)人文醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)不足，欠缺溝通技巧，不能很好地向病患及其親屬告知有關(guān)信息，助其了解病情病況，緩解病患急躁心理，輕者導(dǎo)致一系列誤會(huì)，重者，則引發(fā)嚴(yán)重的醫(yī)患對(duì)立;而另有部分醫(yī)師，由于種種原因，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新知識(shí)，業(yè)務(wù)水平臨床知識(shí)短板多，面對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題，束手無(wú)策，不能很好地為病患服務(wù)，影響醫(yī)療效果。
盡快落實(shí)醫(yī)師定期考核制度，完善醫(yī)師繼續(xù)教育制度，促進(jìn)職業(yè)醫(yī)師知識(shí)更新，提高醫(yī)師隊(duì)伍人文意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師隊(duì)伍管理，建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師退出機(jī)制，肅清醫(yī)師隊(duì)伍，已是我國(guó)化解醫(yī)患矛盾、提高醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)醫(yī)師服務(wù)能力的必然選擇。
2010年11月，衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)頒發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，2011年，醫(yī)管司委托函《衛(wèi)生部醫(yī)管司關(guān)于承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常事務(wù)性工作的復(fù)函》，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)開(kāi)始管理全國(guó)醫(yī)師定期考核日常事務(wù)性工作，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室成立，新一輪全國(guó)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)入籌備階段。
此后，衛(wèi)生部相繼頒布《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)的通知》等相關(guān)政策法規(guī)和文件，我國(guó)醫(yī)師定期考核相關(guān)法律法逐漸完善，醫(yī)師定期考核制度具備法律依據(jù)。
目前的中國(guó)，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種狀況皆有可能，因而，一項(xiàng)新制度不可能適合所有人的現(xiàn)實(shí)，必須有所差別對(duì)待，力避疾風(fēng)驟雨似的一刀切。我國(guó)的醫(yī)師定期考核制度，在堅(jiān)持“老人老辦法，新人新辦法”的前提下，堅(jiān)持為醫(yī)師服務(wù)的理念，根據(jù)各省市現(xiàn)狀，因地制宜，宛如和風(fēng)細(xì)雨，潤(rùn)物于無(wú)聲。
受衛(wèi)生部委托，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室具有“指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和管理”四大職能，但自建國(guó)以來(lái)，我國(guó)醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師管理多次變革，長(zhǎng)期實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”的準(zhǔn)入門(mén)檻和管理標(biāo)準(zhǔn)，直接導(dǎo)致我國(guó)醫(yī)師隊(duì)伍規(guī)模龐大且層次不一，地區(qū)差異大，決定了我國(guó)醫(yī)師定期考核制度不同于他國(guó)已有的醫(yī)師定期考核制度。我國(guó)醫(yī)師定期考核制度，堅(jiān)持“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”的原則。
“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”，是指在現(xiàn)有的國(guó)情下，在不增加國(guó)家和醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)發(fā)全國(guó)醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)，提供技術(shù)服務(wù)和內(nèi)容服務(wù)，地方統(tǒng)一使用全國(guó)醫(yī)師定期考核平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)與全國(guó)教綱教材及考綱題庫(kù)，不但可以節(jié)省地方重復(fù)開(kāi)發(fā)的資源浪費(fèi)，降低地方定期考核成本，而且可以確保地方醫(yī)師定期考核水準(zhǔn)，統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)，可以匯總地方醫(yī)師資源相關(guān)信息，反映各省市醫(yī)療資源狀況，幫助國(guó)家地方掌握相應(yīng)醫(yī)師資源配置和分布極其水平，并通過(guò)不合格退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)師的管理。
剛剛起步的中國(guó)醫(yī)師定期考核，雖然借鑒了美國(guó)、韓國(guó)等已經(jīng)比較發(fā)達(dá)成熟的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)有煌煌300萬(wàn)醫(yī)師隊(duì)伍的中國(guó)國(guó)情，既要不增加國(guó)家和醫(yī)師的負(fù)擔(dān)，又要確保醫(yī)師定期考核不“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”，在統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核平臺(tái)的條件下，各省市邊開(kāi)展邊探索，不斷總結(jié)，糾正過(guò)失，扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前推進(jìn)，也是我國(guó)醫(yī)師定期考核的一大特點(diǎn)。
我國(guó)醫(yī)師定期考核“摸著石頭過(guò)河”還表現(xiàn)在，雖然我國(guó)已經(jīng)頒布和頒發(fā)了一系列醫(yī)師定期考核相關(guān)政策法規(guī)，但我國(guó)醫(yī)師定期考核依然面臨眾多的問(wèn)題，比如，醫(yī)師定期考核定位不明確、政策法規(guī)與醫(yī)師定期考核制度價(jià)值取向相沖突、醫(yī)師協(xié)會(huì)的法律地位與作用尚未確立、征信平臺(tái)尚未建立和醫(yī)師檔案適用范圍小等等諸多因素，都阻礙了醫(yī)師定期考核工作的深入推進(jìn)，而這些問(wèn)題，都只能在醫(yī)師定期考核工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)，并尋求最終解決辦法。
在中國(guó)300來(lái)萬(wàn)的醫(yī)師隊(duì)伍中，既有掌握醫(yī)療資訊及時(shí)的東部發(fā)達(dá)省市醫(yī)師，也有資訊落后、醫(yī)療技術(shù)不發(fā)達(dá)的中西部省市醫(yī)師，更有長(zhǎng)期處于鄉(xiāng)村地區(qū)，流竄于相間村落的“赤腳醫(yī)生”，他們?cè)卺t(yī)療水平層次上不是一個(gè)檔次，更因?yàn)楦魇∈嗅t(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻不同，醫(yī)師在業(yè)務(wù)水平和臨床醫(yī)療技術(shù)等方面具有很大的差距，而我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師可以在任何地方注冊(cè)執(zhí)業(yè)，所以，采用由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一提供考綱、題庫(kù)及考試平臺(tái)，所有考題在考生進(jìn)入考場(chǎng)后通過(guò)計(jì)算機(jī)隨機(jī)從題庫(kù)中按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別隨機(jī)抽取，考試結(jié)束后系統(tǒng)即時(shí)評(píng)分，實(shí)現(xiàn)了客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的考核原則和考核的.高效率，也是逐漸實(shí)現(xiàn)全國(guó)醫(yī)師定期考核的統(tǒng)一，特別是業(yè)務(wù)水平考核方面，是非常必要的。
全國(guó)醫(yī)師定期考核是一個(gè)浩大的工程，在經(jīng)驗(yàn)缺失、考核對(duì)象數(shù)量又極其龐大，而且，由于各地區(qū)醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻不一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平和行業(yè)素質(zhì)也不一樣，這也直接導(dǎo)致了目前我國(guó)的醫(yī)師定期考核不能搞全國(guó)“一刀切”，在確保使用全國(guó)統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)、教綱教材和考綱題庫(kù)的情況下，堅(jiān)持“先行分散，各自探索，由少到多，再由多到少”的發(fā)展路徑，允許各省市先行根據(jù)本地區(qū)特況，推行符合本省市的醫(yī)師定期考核模式，然后，在逐漸成熟的基礎(chǔ)上，全國(guó)統(tǒng)一，是非常必要的。
目前，部分省市因地制宜，已經(jīng)探索出適合自身的醫(yī)師定期考核模式，形成了全國(guó)百花齊放的局面。比如，在全國(guó)首批督導(dǎo)省市中，北京的醫(yī)師定期考核模式具有這樣的特點(diǎn)：cme作為定考前提;無(wú)簡(jiǎn)易程序，除特殊人群外全部執(zhí)行一般程序;特殊人群需參加人文醫(yī)學(xué)考試。而相比于北京，上海的醫(yī)師定期考核模式則主要聚焦于這幾個(gè)方面：不良執(zhí)業(yè)行為記分辦法;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)體系;一戶(hù)一檔系統(tǒng);考核結(jié)果與衛(wèi)監(jiān)執(zhí)結(jié)合。江蘇在cme作為定期考核的前提上跟北京一樣，但也有自己獨(dú)特的要求，比如，首次一般程序考核合格者執(zhí)行簡(jiǎn)易程序;連續(xù)二次簡(jiǎn)易程序，重返一般程序。其他省市與北京上海江蘇大同小異，內(nèi)容上都遵照規(guī)定，業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德，但各有偏重，考核程序上，也都有各自細(xì)分，如廣東特點(diǎn)是建立“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)評(píng)價(jià)體系;納入衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不作為的記分條款。天津則是考核機(jī)構(gòu)為三級(jí)醫(yī)院和各區(qū)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科。吉林是參照國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題;量化考核評(píng)定指標(biāo)，設(shè)置60分為全省合格線(xiàn)。四川是全省分兩批，兩年內(nèi)完成考核;本年首期在1個(gè)月內(nèi)完成《信息系統(tǒng) 》填報(bào)審核工作。
我國(guó)醫(yī)師定期考核還有一個(gè)重要的特點(diǎn)，就是人文醫(yī)學(xué)是三大考核內(nèi)容之一?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定，要按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德考核。當(dāng)前，醫(yī)患矛盾突出是我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，緩解醫(yī)患沖突，掌握相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，已是醫(yī)師不可或缺的知識(shí)。
針對(duì)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)考核，中國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鐘南山院士也指出：醫(yī)生要不斷進(jìn)行考試，要進(jìn)行人文方面的教育，這樣培訓(xùn)出來(lái)的醫(yī)生才是真正為病人考慮，而不是想著怎么能讓病人多花錢(qián)，怎么能多為醫(yī)院創(chuàng)收。
為此，我國(guó)醫(yī)師定期考核中，特別強(qiáng)調(diào)人文醫(yī)學(xué)考試。并增設(shè)了人文醫(yī)學(xué)考試內(nèi)容。包括醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)三個(gè)方面的內(nèi)容?？己酸t(yī)師人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，可以提高醫(yī)師人文素養(yǎng)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，強(qiáng)化醫(yī)師在執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心的信念，確保醫(yī)師執(zhí)業(yè)中保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作和依法執(zhí)業(yè)狀況等。
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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇六
執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核述職報(bào)告范文示列
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名xxxx科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
三、管理崗位 ：在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的.道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話(huà)不可少
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇七
醫(yī)師定期考核管理辦法，為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和相關(guān)規(guī)定，中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部組織制定了《醫(yī)師定期考核管理辦法》。下文是醫(yī)師定期考核管理辦法，歡迎閱讀!
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)醫(yī)師定期考核是指受縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。
第三條依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。
第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。
第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟?lèi)別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。
第六條衛(wèi)生部主管全國(guó)醫(yī)師定期考核管理工作。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。
第二章考核機(jī)構(gòu)
第七條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：
(一)設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
(二)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);
(三)具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。
第八條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第十條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并可以對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
第三章考核方式及管理
第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。
第十三條各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。
第十四條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：
(一)個(gè)人述職;
(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;
(三)對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;
(四)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;
(五)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。
第十五條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)書(shū)面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。
考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
第十七條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十八條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
第十九條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)宜程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)
述職報(bào)告
，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序：
(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
(二)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;
(三)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
第五章考核結(jié)果
第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。
第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。
第二十四條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
第二十五條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。
第二十六條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：
(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;
(三)跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;
(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的;
(十二)考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;
(十三)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的;
(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理
第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
第二十九條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。
(一)不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;
(二)在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的;
(三)在考核過(guò)程中顯失公平的;
(四) 考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的;
(五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的;
(六)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第三十條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則
第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門(mén)委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。
第三十三條本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
本辦法所稱(chēng)工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱(chēng)職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十四條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第三十六條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自20xx年5月1日起施行?！?BR> 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
你們好！
本人在臨床醫(yī)師崗位上執(zhí)業(yè)24年，一直在內(nèi)科臨床工作，在近年度無(wú)不良行為記錄
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿(mǎn)時(shí)，作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師，在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、能夠遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員，能夠恪守醫(yī)德，牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨，在日常臨床工作中能夠處處為病人著想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私利，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查。
二、作為一名高年資副主任醫(yī)師，科室學(xué)科帶頭人，能夠不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科的新技術(shù)新知識(shí)，并運(yùn)用到日常的臨床工作中，主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案，同時(shí)做低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，指導(dǎo)他們開(kāi)展各項(xiàng)臨床診療工作，及進(jìn)行科研工作，年內(nèi)參與的'1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。
三、作為科室的科主任，能夠加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。
作為一名臨床醫(yī)師，我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守，做一名合格的醫(yī)師。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇九
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱(chēng)病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類(lèi)疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專(zhuān)業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專(zhuān)用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上2000元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自2007年12月1日起施行。
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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱(chēng)病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類(lèi)疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專(zhuān)業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專(zhuān)用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自月1日起施行。
醫(yī)師定期考核個(gè)人述職篇十一
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)?？己藢?duì)象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師（不含20xx年注冊(cè)的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三項(xiàng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”（基本知識(shí)、基本理論和基本技能），以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序?？己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不再進(jìn)行筆試。
（二）對(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng)；其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1），送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，并將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人（通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2）。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表（見(jiàn)附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見(jiàn)附件4）上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3—6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長(zhǎng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)常口腔診所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門(mén)診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂(lè)縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂(lè)縣婦幼保健院、昌樂(lè)縣皮膚病防治站、昌樂(lè)高新明口腔診所、昌樂(lè)甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂(lè)田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂(lè)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
組長(zhǎng)：孟慶陽(yáng)黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。