網(wǎng)信事務工作計劃(精選19篇)

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    計劃是建立成功的基石,它可以幫助我們制定明確的目標并邁向成功之路。計劃的執(zhí)行過程中,我們要及時跟蹤和評估進展,及時調(diào)整和改進。最重要的是,根據(jù)計劃的需要,按照一定的邏輯和條理性進行寫作,以確保清晰明了。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇一
    —— 明年,我辦將堅持以人為本,為民解困,為民服務的宗旨,立足民政工作職能,切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先,加大對低保工作的審批審核力度,做到動態(tài)管理下的應保盡保,遵循“動態(tài)管理、分類施?!钡脑瓌t,主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭,對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象,農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查,特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學畢業(yè)的低保家庭。
    ——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度,從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
    —— 做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一,既發(fā)揮政府的行政主導作用,又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐,推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況,一方面落實有關(guān)人員的撫恤金,另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務兵家屬慰問工作。
    —— 進一步宣傳貫徹《老年人權(quán)益法》,堅持“黨政主管、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所系的工作目標,開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
    —— 進一步關(guān)注殘疾人事業(yè),關(guān)心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證,盡量為需要減免白內(nèi)障手術(shù)費用的解決費用,并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關(guān)心殘疾人的就業(yè)。
    ——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作,認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請,社區(qū)及機關(guān)干部進行走訪調(diào)查,最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示,公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇二
    衛(wèi)生院兩級講師團開展菜單式入村、入社區(qū)、入學校健康教育講座。第三,在各個世界衛(wèi)生紀念日開展形勢多樣的活動,指導區(qū)級“億萬農(nóng)民健康促進活動”示范村的開展健康教育活動,提高群眾的衛(wèi)生防病意識,了解各種疾病的防治知識,使居民的衛(wèi)生知曉率達到80%以上。
    二、加強“除四害”消殺工作,落實各項疾病防治。
    三、深入開展社區(qū)及農(nóng)村環(huán)境綜合治理,改善各社區(qū)和村面貌。
    四、做好新一輪新農(nóng)合工作。
    做好新一輪新農(nóng)合投保工作及新農(nóng)合體檢工作,由于政策有所調(diào)整,明年重點是做好新農(nóng)合政策宣傳,提高知曉率,提高農(nóng)民參合意識,對各定點醫(yī)院及社區(qū)服務站加強監(jiān)督讓群眾充分享受到政策實惠。
    五、鞏固創(chuàng)建成果,深化創(chuàng)建活動。
    為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛(wèi)生單位。加強對基層愛國衛(wèi)生工作的指導、監(jiān)督、檢查力度,努力在新的一年有所創(chuàng)新。
    明年主要工作分三大步走,一步針對本地育齡群眾,以優(yōu)質(zhì)服務為主;一步針對流動人口,以服務和管理相結(jié)合的方法為主;另一步針對企業(yè)的員工,以宣傳、服務為主。
    在針對本地育齡群眾的工作上,主要以以下幾個方面為主:
    一、做好優(yōu)質(zhì)服務隨訪工作。對四項手術(shù)、新婚、懷孕、出生等對象進行定期隨訪并為她們做好指導工作。
    二、如果明年可以繼續(xù)為廣大育齡群眾進行免費“宮頸癌篩選”的話,我們將繼續(xù)發(fā)動本區(qū)域內(nèi)的育齡婦女進行免費“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
    三、依法行政,做好各村、社區(qū)的各類獎勵扶助對象和利益導向機制對象的摸底、清查、落實工作。
    四、明年是中國計生協(xié)會成立30周年,街道將組織各村、社區(qū)進行文藝慶?;顒?。
    五、組織基層計生干部進行科學發(fā)展規(guī)劃綱要學習,不斷努力提高自我。
    在針對流動人口的工作上,主要以以下幾個方面為主:
    一、時刻關(guān)注外出流動人口的動向,定期隨訪,并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環(huán)情檢查單,以防止計劃外出生。
    二、對于外來流動人口,督促各村、社區(qū)及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發(fā)現(xiàn)有懷孕對象及時與對方計生辦聯(lián)系(通過打電話或城市與流動人口信息平臺),核實是否符合生育政策,對于符合政策的懷孕對象做好定期聯(lián)系、隨訪工作;對于無證但符合政策的,督促該夫婦限期補辦;對于不符合政策的,及時做好補救措施,配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養(yǎng)費和節(jié)育工作。
    三、對各村、社區(qū)的女性專管員、計生管理員進行素質(zhì)、業(yè)務培訓,以提高她們的工作業(yè)務水平,能更好地與外來育齡群眾進行交流,以便為外來育齡群眾提供更好的服務。
    四、對各村、社區(qū)的女性專管員和計生協(xié)管員進行一年四次的抽查考核,以促進他(她)們的管理、服務、協(xié)作能力。
    五、繼續(xù)做好婚育課堂村村行活動,去年、今年我們都以計劃生育政策法規(guī)宣傳為主,明年我們將以避孕節(jié)育宣傳為主,積極推進五進活動即進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進工地。
    在針對企業(yè)的工作上,主要以以下幾個方面為主:
    一、把婚育文明風吹進企業(yè),讓更多的企業(yè)員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業(yè)老師為企業(yè)員工講座的方式宣傳這方面的知識。
    一張證明給企業(yè),如果發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的,將聯(lián)合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
    三、繼續(xù)為企業(yè)上門提供免費的“三查“服務。
    一、籌備《戚家山文藝》編委會,為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準備。
    二、完善文化站陣地建設(shè),年內(nèi)抓緊落實文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴建工作,完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設(shè)的硬件設(shè)施考核達標要求。
    三、完善文化管理工作,年內(nèi)爭取引進文藝管理人才,以真正促進和抓緊文藝隊伍管理工作。
    四、加強文體隊伍建設(shè),年內(nèi)除加大對文體骨干的業(yè)務培訓外,將進一步健全制度和措施,以獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣為目的,促進文體團隊積極開展文體活動。
    五、繼續(xù)抓好街道海享文化大舞臺的展演活動,使“海享“理念深入人心。
    六、加強文保工作管理力度,完成新一輪區(qū)文物保護工作的任務和要求。
    七、按照上級要求,除抓好街道群眾性體育活動外,爭取通過區(qū)體育局對我街道體育創(chuàng)建達標工作的考核。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇三
    1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關(guān)(市本級1個,縣區(qū)12個)規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
    3、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好免費意愿婚前醫(yī)學檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
    1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務學習資料,4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務培訓。
    2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關(guān)統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
    3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關(guān)工作流程。
    1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
    2、大力推進“市殯儀館殯儀服務區(qū)改造建設(shè)工程項目”,按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
    3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動,確?!扒迕鞴?jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務正常開展。
    4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作,8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務培訓。
    1、開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設(shè)。
    2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作,10月進行一次全市救助管理業(yè)務培訓。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇四
    2010年機關(guān)事務管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標,緊密結(jié)合機關(guān)黨委政治教育安排意見,堅持崗位目標考核責任制考核,嚴格管理、高效服務,促進機關(guān)事務管理工作上水平。
    一、研究制定2010年黨建工作計劃,把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度,認真抓好班子理論學習和全體黨員干部的理論學習。二是深入學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論,指導實踐、指導工作。三是深化學習實踐科學發(fā)展觀,進一步解放思想,增強信心,服務發(fā)展。四是認真學習中紀委《關(guān)于加強廉政建設(shè)、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設(shè),加強黨性修養(yǎng),提高政治素質(zhì),永葆黨的先進性。
    二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動,為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求,認真做好包保社區(qū)工作,做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研,真正幫助社區(qū)解決實際問題。
    三、
    認真做好四防安全工作,強化制度建設(shè),責任落實到人。定期研究四防安全工作,做到有檢查、有記錄,確保金年安全無事故。
    四、加強責任心,做好機關(guān)大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。
    五、開展安全檢查,做好機關(guān)大樓因各部門增加電腦電器、空1。
    調(diào)使用等電容電量嚴重超負荷,經(jīng)常出現(xiàn)跳閘,影響辦公,容易形成火災隱患事件發(fā)生的調(diào)查,形成報告提供給政府參考。
    六、加強服務,做好政府宿舍樓居民反映的問題。
    一是做好81中后院原政府宿舍1-3樓(2000年移交給吉林省安和物業(yè)公司管理),因供暖問題引起居民上訪,積極做好事務局與吉林省安和物業(yè)管理公司、長春熱力公司的溝通協(xié)調(diào),解決好居民反映供暖不熱的問題。
    二是做好政府宿舍樓及警官公寓4號樓地下管道漏水堵塞、門窗損壞、頂層漏水等問題,積極主動與警官公寓物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào),解決好警官公寓政府宿舍居民反映的問題。
    七、搞好服務,定期征求機關(guān)部門意見,認真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛(wèi)生檢查,確保食物安全,讓機關(guān)干部吃得放心。
    八、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整,保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序,認真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的問題,保證檔案的完整與安全,提高案卷質(zhì)量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。
    九、認真貫徹落實吉林省關(guān)于節(jié)能減排的工作意見,研究制定南關(guān)區(qū)節(jié)能減排工作方案,召開金區(qū)節(jié)能工作會議,部署南關(guān)區(qū)節(jié)能工作意見。
    十、認真做好機關(guān)大院的環(huán)境美化,定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查,做好冬季供暖的維修、檢測,確保機關(guān)供暖。
    20010年3月28日。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇五
    20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下在各相關(guān)的部門指導下圓滿完成了各項工作,但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好20xx年社會事務辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
    (一)進一步推進城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
    目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶,其中城鎮(zhèn)低保37戶,農(nóng)村低保188戶,每月發(fā)放生活救助金元,為了進一步完善居民最低生活保障制度,切實保障困難群眾的基本生活,規(guī)范低保范圍,決定從3月初開始至6月底,將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核,符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保,已脫貧的家庭立即取消低保資格,真正做到動態(tài)管理下的應保盡保。
    (二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
    全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人,其中入住青城山敬老院的有12人,入住都江堰市社會綜合福利院的有4人,分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪,進一步作思想動員工作,力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上,確保五保老人生活上有依靠,住宿上有保障,安度晚年。
    (三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作
    積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
    (四)認真做好老年人的幫困工作
    一是落實與空巢老人的結(jié)對幫困工作,使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負責。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金,目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人,其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
    按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金,80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位,鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè),并為他們提供必要的支持;做好“復明工程”,讓白內(nèi)障患者重見光明。
    一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生”活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
    (一)進一步加強領(lǐng)導,落實計生目標管理責任制。
    進一步強化人口目標管理責任制,堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度,落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管。
    針對今年三查的新形式和困難,為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成,建議對村三查工作進行以獎代補方式,即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元,以實際檢查人數(shù)計,三查率低于60%的村不予補貼,有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務的已婚育齡婦女,要求婦女主任積極主動上門走訪了解,做好跟蹤服務,堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實,確保補救措施落實。
    (三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
    去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員,先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查,檢查率也僅為65%,剛好達到目標值,與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想,今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施,切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
    (四)加強對流動人口的管理工作
    加大流動人口管理和清查力度,動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向,積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府,做好委托管理和雙向服務工作,杜絕管理漏洞。
    (五)加強計劃生育宣傳教育力度
    1、創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳渠道,注重宣傳效果,全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
    2、進一步深入開展“婚育新風進萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
    (六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策,讓惠民政策落到實處
    1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作,做到不重、不漏、不錯,應享受的百分之百享受。
    2、積極開展計劃生育惠民活動。
    3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作:幫助選擇好項目,從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持,實現(xiàn)真幫實扶。
    (七)進一步深入推進計生村民自治,爭創(chuàng)村民自治示范工作。
    玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū),違法生育后,征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額,因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此,我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作,利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
    20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作,鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作,積極投入人力、物力和財力,將計生村(居)民自治納入村民議事會,進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議,嚴格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理,是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
    目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序,今年我辦將繼續(xù)指導相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度,爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治,村民自行協(xié)商制定進行自治。引導村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度,完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用,做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約,全民參與計生工作。
    五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
    一是營造敬老愛老氛圍,積極引導各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動,在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風尚。
    二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作,建立和完善值班制度,解決他們的后顧之憂。
    三是進一步規(guī)范老年人臺帳,全面掌握相關(guān)信息。
    抓好慈善宣傳工作,弘揚慈善文化,大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事,引導居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心,樹立慈善理念,喚起慈善愛心,營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍,突出抓好“助醫(yī)”、“助學”和“送溫暖”等慈善項目,廣泛開展扶貧濟困活動。
    二是加強救災資金管理,確保資金及時足額落實到位,按照“專款專用、重點使用”的原則,堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序,自覺接受社會監(jiān)督,確保救災資金及時足額發(fā)放到災民手中。
    一、二月份,抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務站裝修收尾工作,三月份,完善此站服務設(shè)施建設(shè),監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料,力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
    二、三月份,全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè),力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
    三、四月份,挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源,著力打造工作亮點,力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇六
    2011年曹江鎮(zhèn)社會事務辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在市民政局及各部門的大力支持下,繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)堅持“以人為本,為民解困”的方針,以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點,求真務實,以救災、低保、優(yōu)撫等工作為重點,開拓創(chuàng)新,銳意進取,開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下:
    一、進一步完善社會救助體系,全面做好困難群眾的救助工作。
    我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風氣候,臺風、洪水等自然災害頻發(fā)。接下一年,我們要進一步完善救助體系,深入村組體察民情,做到報災及時、查災準確、救災到位、減災有效,積極爭取救災資金支持數(shù)量,切實做好春冬季的救災救濟工作。另外進一步規(guī)范農(nóng)村低保制度,真正做到公平、公正、公開,做到動態(tài)管理,應保盡保,并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作,特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報,切實幫助他們解決醫(yī)療困難。
    二、認真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓。
    我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓工作納入重點工作之一,充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務機構(gòu)和培訓機構(gòu),開展多種形式的免費職業(yè)技能培訓,提高退役士兵職業(yè)技能培訓層次,積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術(shù)教育,使每個退役士兵掌握一種以上技術(shù)技能,提升就業(yè)能力,力爭培訓一人、就業(yè)一人,使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
    三、
    繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
    一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補助金的發(fā)放工作,每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位,二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
    四、繼續(xù)做好老齡工作。
    認真貫徹落實《廣東省老年人權(quán)益保護條例》,積極開展活動,營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍,并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
    五、加強村務公開民主管理規(guī)范建設(shè)。
    一要抓好村務公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點的建設(shè),通過加強督導,以點帶面,全面推進。三要抓好制度建設(shè)。各村(居)委重點健全重要事項預告制度、質(zhì)詢聽證制度、責任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學習宣傳活動。
    六、加強民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
    民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡(luò)化的方式、實行科學合理、準確實用的動態(tài)管理,與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負責,加強領(lǐng)導,做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
    七、繼續(xù)做好康復助殘工作,促進殘疾人就業(yè)。
    繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復工作模式,組織做好白內(nèi)障患者復明手術(shù),做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會,并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布殘疾人信息等服務渠道促進殘疾人就業(yè)。
    八、努力攻堅殯改工作,著力提高火化率。
    積極宣傳殯葬改革工作政策,利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度,督促有關(guān)村(居)委要加大宣傳攻勢,及時通報村(居)委每月火化率情況,使殯改工作更深入人心,進一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳墓,堅持堵疏結(jié)合,從源頭上有效遏制骨灰二重葬,加大殯改監(jiān)察力度,堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法,提高執(zhí)法水平,促進我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇七
    20xx年,社會事務辦將繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下,以“黨的教育實踐活動”精神為指導,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心和年初確定的工作目標任務,聚精會神謀工作,腳踏實地抓落實,主要工作有以下幾個方面。
    認真貫徹執(zhí)行國家和地方各級政府有關(guān)低保工作的政策法規(guī),進一步規(guī)范運行管理機制,嚴把審批入口關(guān),認真調(diào)查核實入保人員基本情況和報批材料,堅持公示制度,完善工作程序,對符合條件的及時審批,及時入保,不符合條件的堅決不予審批。對城鎮(zhèn)低保工作中出現(xiàn)的新問題,新情況,認真分析研究,及時解決,消除隱患。
    在救災救濟工作上,始終堅持災情零報告制度。在去年各村建立“災情報告員和責任人”制度的基礎(chǔ)上,進一步完善自然災害救災預案,為及時準確的掌握災情和遇災能夠及時有序的實施救災奠定了良好的基礎(chǔ)。加大救災投入力度,對“三無戶”、特困戶、五保戶的實際情況進行認真細致的調(diào)查,據(jù)實施救,不留死角,使廣大困難群眾切實體會到黨和政府的關(guān)懷和社會的溫暖。
    認真貫徹落實省、市、區(qū)農(nóng)村面貌改造提升行動相關(guān)會議精神,深入推進“環(huán)境整治、民居改造、設(shè)施配套、服務提升、生態(tài)建設(shè)”五大惠民工程,20xx年我鄉(xiāng)的趙家梁村定為農(nóng)村面貌改造提升村。
    認真貫徹執(zhí)行《殯葬管理條例》,按照區(qū)政府下達的殯葬管理目標任務,狠抓落實,力求實效,明確任務,層層分解。鄉(xiāng)政府與各村簽訂了目標管理責任狀,并進行經(jīng)常性的督導,嚴格監(jiān)控違章行為,進行長期性的殯葬管理政策宣傳,在清明、農(nóng)歷七月十五、十月一等特殊時段,適時組織重點宣傳監(jiān)控。加大財物的投入力度,安排救助款物重點優(yōu)先考慮五保對象,使全鄉(xiāng)五保戶的基本生活得到了有力保障,并隨時了解掌握五保戶的基本情況,對病殘五保對象給予特殊照顧。
    確保新農(nóng)合參合率在達到要求的基礎(chǔ)上較去年有所提高,并且嚴格落實補償資金,認真、規(guī)范地解答村民有關(guān)新農(nóng)合方面的疑問。
    按照《軍人優(yōu)撫條例》扎實做好優(yōu)撫工作,并以為廣大優(yōu)撫對象提供良好服務為工作基點,積極開展工作,及時足額的發(fā)放各類優(yōu)撫金。在優(yōu)撫金的發(fā)放上堅持按時、足額、進村入戶,親自發(fā)放到優(yōu)撫對象手中,服務到位,給廣大優(yōu)撫對象提供最大的方便,同時隨時了解掌握優(yōu)撫對象在生產(chǎn),生活情況,盡可能幫助他們解決一些實際問題。
    20xx年,全鄉(xiāng)共確定危房改造58戶,其中建筑節(jié)能示范戶21戶,涉及11個行政村,其中五保戶4戶、低保戶24戶、貧困戶30戶。截止目前,已有58戶危改資料已全部登記造冊,錄入系統(tǒng),完善歸檔。目前全鄉(xiāng)危房改造已全部完工,竣工率100%。在完善20xx年工作的基礎(chǔ)上,20xx年計劃危房戶180戶,危房改造工作也在有條不紊的進行中。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇八
    目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶,其中城鎮(zhèn)低保37戶,農(nóng)村低保188戶,每月發(fā)放生活救助金元,為了進一步完善居民最低生活保障制度,切實保障困難群眾的基本生活,規(guī)范低保范圍,決定從3月初開始至6月底,將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核,符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保,已脫貧的家庭立即取消低保資格,真正做到動態(tài)管理下的應保盡保。
    (二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度。
    全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人,其中入住青城山敬老院的有12人,入住都江堰市社會綜合福利院的有4人,分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪,進一步作思想動員工作,力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上,確保五保老人生活上有依靠,住宿上有保障,安度晚年。
    (三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作。
    積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
    (四)認真做好老年人的幫困工作。
    一是落實與空巢老人的結(jié)對幫困工作,使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負責。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金,目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人,其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
    按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金,80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位,鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè),并為他們提供必要的支持;做好復明工程,讓白內(nèi)障患者重見光明。
    三、教育、衛(wèi)生工作。
    一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
    四、計劃生育工作。
    (一)進一步加強領(lǐng)導,落實計生目標管理責任制。
    進一步強化人口目標管理責任制,堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度,落實一票否決制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管。
    針對今年三查的新形式和困難,為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成,建議對村三查工作進行以獎代補方式,即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元,以實際檢查人數(shù)計,三查率低于60%的村不予補貼,有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加三查一治服務的已婚育齡婦女,要求婦女主任積極主動上門走訪了解,做好跟蹤服務,堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實,確保補救措施落實。
    (三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。
    為65%,剛好達到目標值,與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想,今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施,切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
    (四)加強對流動人口的管理工作。
    加大流動人口管理和清查力度,動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向,積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府,做好委托管理和雙向服務工作,杜絕管理漏洞。
    (五)加強計劃生育宣傳教育力度。
    1、創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳渠道,注重宣傳效果,全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
    2、進一步深入開展婚育新風進萬家活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
    (六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策,讓惠民政策落到實處。
    1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作,做到不重、不漏、不錯,應享受的百分之百享受。
    2、積極開展計劃生育惠民活動。
    3、抓好計劃生育三結(jié)合幫扶工作:幫助選擇好項目,從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持,實現(xiàn)真幫實扶。
    (七)進一步深入推進計生村民自治,爭創(chuàng)村民自治示范工作。
    玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū),違法生育后,征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額,因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此,我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作,利用村規(guī)民約來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
    2016年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作,鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作,積極投入人力、物力和財力,將計生村(居)民自治納入村民議事會,進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議,嚴格按村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行的程序規(guī)范。將人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理,是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配等議題進行了完善和固定。形成了以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強和群眾自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
    目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序,今年我辦將繼續(xù)指導相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度,爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治,村民自行協(xié)商制定進行自治。引導村民將計劃生育村民自治納入村民議事會制度,完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用,做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約,全民參與計生工作。
    五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作。
    1.簽定好與村上的2012年計生目標責任書。
    2.做好計生安排工作意見及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區(qū))。
    入pip系統(tǒng)、華英協(xié)助好熊爽辦理一孩準生證及獨生女光榮證的領(lǐng)取。
    5.調(diào)整pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務中心銜接總?cè)丝趩栴}(2011年總?cè)丝诜执?。
    6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專柜的整潔衛(wèi)生及藥品有無過期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
    7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
    8.下村檢查各村檔案完成情況。
    二、民政、殘聯(lián)方面。
    1.辦理白玉村董強入住社會福利院事宜。
    2.做好各類辦證工作(準生證、光榮證、手術(shù)單)、獨生子女證明的蓋章。
    3.做好每日戶籍登記辦證工作。
    民政工作是社會事務工作的主要內(nèi)容,是從以人為本的核心價值觀出發(fā),遵循以民為本,為民解困,為民服務的理念開展工作。而更精細化民政工作,為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務辦公室未來一年工作的重心所在,主要措施有:1、科室制定低保受理登記在冊,誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴謹化。3、科室工作每周一調(diào)度、一。
    總結(jié)。
    一匯報。
    和要求。
    (一)、低保工作。
    1、大力加強業(yè)務培訓力度。對社區(qū)干部進行以低保辦理、住房補貼和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓。通過培訓,來進一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務水平和責任意識。
    2、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。
    3、規(guī)范社區(qū)驗證制度,做好動態(tài)管理。
    (二)、困難群眾慰問工作。
    摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù),做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作,確保轄區(qū)的穩(wěn)定。
    (三)、老年工作。
    老有所養(yǎng)是社會進步的集中體現(xiàn),努力進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心工作,為城市孤老、獨居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進行摸底、登記、上報。
    二、房管局住房工作。
    對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進行好分房工作,對即將迎來的今年廉租房的申辦工作,要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責,切實做到貧有所居。
    三、殘聯(lián)工作。
    1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用,進一步完善愛心超市的物品種類及加強供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市,更好的為殘疾人提供服務。
    2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務知識培訓,增強專委的服務意識。
    3、組建志愿者隊伍,與殘疾人結(jié)對幫扶。
    4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復站進行康復鍛煉。
    5,積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系,幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇九
    2008年機關(guān)事務管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標,緊密結(jié)合機關(guān)黨委政治教育安排意見,堅持崗位目標考核責任制考核,嚴格管理、高效服務,促進機關(guān)事務管理工作上水平。
    一、研究制定2008年黨建工作計劃,把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度,認真抓好班子理論學習和全體黨員干部的理論學習。二是深入學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論,指導實踐、指導工作。三是深化學習實踐科學發(fā)展觀,進一步解放思想,增強信心,服務發(fā)展。四是認真學習中紀委《關(guān)于加強廉政建設(shè)、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設(shè),加強黨性修養(yǎng),提高政治素質(zhì),永葆黨的先進性。
    二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動,為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求,認真做好包保社區(qū)工作,做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研,真正幫助社區(qū)解決實際問題。
    三、認真做好四防安全工作,強化制度建設(shè),責任落實到人。定期研究四防安全工作,做到有檢查、有記錄,確保金年安全無事故。
    四、加強責任心,做好機關(guān)大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。
    五、開展安全檢查,做好機關(guān)大樓因各部門增加電腦電器、空1。
    調(diào)使用等電容電量嚴重超負荷,經(jīng)常出現(xiàn)跳閘,影響辦公,容易形成火災隱患事件發(fā)生的調(diào)查,形成報告提供給政府參考。
    六、搞好服務,定期征求機關(guān)部門意見,認真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛(wèi)生檢查,確保食物安全,讓機關(guān)干部吃得放心。
    七、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整,保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序,認真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的問題,保證檔案的完整與安全,提高案卷質(zhì)量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。
    八、認真貫徹落實吉林省關(guān)于節(jié)能減排的工作意見,研究制定南關(guān)區(qū)節(jié)能減排工作方案,召開金區(qū)節(jié)能工作會議,部署南關(guān)區(qū)節(jié)能工作意見。
    九、認真做好機關(guān)大院的環(huán)境美化,定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查,做好冬季供暖的維修、檢測,確保機關(guān)供暖。
    2008年3月25日。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十
    公司20xx年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規(guī)管理,防范、化解法律風險為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
    一、加強法律意識建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。
    二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續(xù)做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的'解決方案,保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
    三、加強業(yè)務合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。
    四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理,全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
    五、做好自律監(jiān)管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求,認真履行自律監(jiān)管職責,對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
    六、關(guān)注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。
    八、從法律角度出發(fā),加強專業(yè)技術(shù)學習,提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導,明確工作目標;加強學習和培訓,全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務有關(guān)人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十一
    根據(jù)新司發(fā){xx}8號,新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排,自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際,對2015年自強路法律服務所管理制訂安排,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段,充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展,維護穩(wěn)定中的職能作用,為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下:
    1、采取多種措施,開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動,不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
    主要措施:一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動,并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際,制定培訓計劃,豐富培訓內(nèi)容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
    工作要求:自強路法律服務所要保證學習時間,積極開展學習活動,組織人員,參加各級培訓活動。通過學習和培訓,進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
    2、嚴格審查程序,以年檢注冊工作為契機,開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
    主要措施:一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案,自強路法律服務所要認真填寫有關(guān)資料,進行自查;二是配合區(qū)局檢查組,對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料,及時上報有關(guān)材料。工作要求:自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知,開展自查活動,認真填報各項資料,按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
    3、發(fā)揮管理職能,積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查,規(guī)范自強路法律服務所工作,維護法律服務市場秩序。
    主要措施:自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次,并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,督促自強路法律服務所不斷完善各項制度,并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行,防止矛盾激化,及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴,防止矛盾激化,依法維護當事人和法律服務所的合法權(quán)益。
    工作要求:司法所堅持對法律服務所檢查,并做好檢查記錄和問題處理工作,法律服務所要配合檢查,對檢查中通報的問題及時進行改正。
    4、發(fā)揮指導作用,引導自強路法律服務所積極拓展法律服務,努力維護社會公平正義。
    主要措施:一是堅持重大案件報告制度,引導法律工作者通過提供法律服務,切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益,努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛,防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作,對應該援助的對象,及時援助,不符合援助條件的,根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
    工作要求:自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度,并積極拓展案源,開展形式多樣的法律服務,為和諧新城建設(shè)提供法律服務。
    文章僅作為參考使用,請依據(jù)實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十二
    20xx年是我行股改進入實質(zhì)性階段的關(guān)鍵一年。20xx年法律事務工作的指導思想是:認真貫徹落實全省農(nóng)行20xx年工作會議精神,緊緊圍繞股改與發(fā)展兩大主題,適應全市農(nóng)行經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路要求,堅持法律風險防范與化解并重的原則,以處理陳年積案和提高勝訴案件執(zhí)行率為突破口,以加大法律審查為著力點,構(gòu)建支撐我行各項業(yè)務健康快速發(fā)展的法律平臺,不斷提升法律服務層次和法律服務質(zhì)量,最大限度降低法律風險,有效維護農(nóng)行合法權(quán)益,為提高全市農(nóng)行業(yè)務發(fā)展能力和競爭能力提供堅強的法律保障。
    積極配合做好設(shè)立股份公司前的各項基礎(chǔ)法律事務工作,組織實施我行公司治理方案。配合有關(guān)部門依法合規(guī)開展資產(chǎn)評估和法律盡職調(diào)查。協(xié)助有關(guān)部門做好不良資產(chǎn)清收處置以及閑置固定資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自辦實體和股權(quán)投資等特殊資產(chǎn)的清理處置工作。按照法律要求做好不良資產(chǎn)訴訟中的立案、審理、執(zhí)行等各項工作,確保訴訟程序合法,法律文書齊全。對于勝訴案件有執(zhí)行能力的案件要及時執(zhí)結(jié),對無執(zhí)行能力的案件配合有關(guān)部門做好結(jié)案工作,并取得判決書或終止執(zhí)行的裁定書或債權(quán)憑證,為股改重組打下基礎(chǔ)。抓緊開展規(guī)章制度的適應性增補修訂,密切關(guān)注股改過程中可能產(chǎn)生的法律風險與合規(guī)風險,努力為股改提供優(yōu)質(zhì)高效的法律支持,推動我行股改順利實施。
    適應省分行穿透式授權(quán)管理方式轉(zhuǎn)變,加快推進我行經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,增強各行經(jīng)營主動性,繼續(xù)做好基本轉(zhuǎn)授權(quán)、特別轉(zhuǎn)授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整等日常工作,使省分行、市分行的經(jīng)營決策意圖能及時、準確得到傳達到每一個經(jīng)營單位,在防范和化解風險的基礎(chǔ)上,促進業(yè)務拓展。20xx年法律與合規(guī)管理部門將要在現(xiàn)有對機構(gòu)授權(quán)的基礎(chǔ)上,研究完善對職能部門、直至崗位的授權(quán),使授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)覆蓋我行經(jīng)營管理活動的各個方面和始終,成為加強合規(guī)管理的最基本、最重要的手段之一。
    防案勝于辦案。法律審查是有效防范信貸業(yè)務出現(xiàn)法律風險的前置性措施,是銀行依法合規(guī)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié),法律審查質(zhì)量高低關(guān)系農(nóng)行存亡。質(zhì)量是銀行的生命線,業(yè)務既要發(fā)展,更要有效發(fā)展,法律與合規(guī)管理部門要進一步努力提高法律審查效率與質(zhì)量。各級行領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務部門要提高對法律審查重要性的認識,對法律與合規(guī)管理部門提示的法律風險點要充分重視。法律審查人員要認真貫徹執(zhí)行總行《法律審查管理辦法》、今年修訂后即將出臺的《信貸法律審查指引》和新修訂的《信貸新規(guī)則》,不斷創(chuàng)新法律服務手段,正確處理好加快發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系,正確處理好法律滯后性與業(yè)務超前性的關(guān)系,正確處理好創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系,正確處理好法律審查和業(yè)務發(fā)展的關(guān)系;加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的前期調(diào)研和論證等法律審查工作,更好地為全行的業(yè)務發(fā)展提供法律服務。
    在20xx年全市農(nóng)行經(jīng)濟糾紛案件件數(shù)和金額“雙下降”,勝訴案件執(zhí)行和清收墊付訴訟費實現(xiàn)了“雙上升”的大好形勢下,20xx年法律與合規(guī)部門仍要繼續(xù)努力,力爭在“雙下降”、“雙上升”這個模式下工作有新的突破。尤其要借助股改的契機,及時開展涉訴類不良貸款的清理工作,對于依法合規(guī)可以實現(xiàn)訴訟終結(jié)的,要加大與審理法院的溝通與聯(lián)系,加快案件的審理進度和執(zhí)行力度。對于擬訴案件,要以20xx年新進帳不良貸款、有抵押物或有查封資產(chǎn)的不良貸款為重點及時向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,省分行初步確定所有的案件清理和新訴訟請示報批授權(quán)在3月底完成,考慮到訴訟過程歷時較長,原則上省分行在4月份后不再審批訴訟新案。各行要抓緊訴訟進度,盡快取得訴訟效果,以切實提高不良貸款貨幣清收成果。同時要加強lms系統(tǒng)管理,確保經(jīng)濟糾紛案件數(shù)據(jù)真實準確。各行要按《中國農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)濟糾紛案件管理系統(tǒng)運行管理暫行辦法》規(guī)定,加強對lms系統(tǒng)的運行管理,確保系統(tǒng)正常、安全運行,及時、準確、真實、全面地錄入案件信息數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、可靠。
    今年法律事務部門將按上級行要求增加合規(guī)管理職能,認真按照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求,深入推進合規(guī)風險管理,抓好合規(guī)風險管理制度、合規(guī)機制和合規(guī)文化建設(shè)。落實上級行即將制定出臺的合規(guī)管理政策和程序,健全合規(guī)管理組織架構(gòu),完善合規(guī)評價考核問責機制,探索合規(guī)風險識別與評估的方法,提高合規(guī)管理工作的有效性。著重抓好支行合規(guī)能力建設(shè)。貫徹執(zhí)行上級行制定印發(fā)的《員工守則》和《合規(guī)手冊》,督促有關(guān)方面制定完善業(yè)務操作手冊,以提高各級行特別是高管人員的合規(guī)管理意識,減少經(jīng)營風險和違規(guī)行為,從而促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則、準則的最新發(fā)展,正確理解法律、規(guī)則、準則的規(guī)定及其精神,準確把握法律、規(guī)則、準則對我行經(jīng)營的影響,并及時提出合理化建議。
    針對我行合同文本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),各行要切實把提高合同文本管理列為重要工作之一。一是要加強對合同文本的法律審查和合同審查員工作的培訓、指導。各支行應配備一名合同審查員,負責本行有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查;市分行各主要業(yè)務部門(包括公司業(yè)務部、農(nóng)業(yè)信貸部、機構(gòu)業(yè)務部、房地產(chǎn)業(yè)務部、個人業(yè)務部等涉及合同文本管理、使用部門)應按省分行要求指定一名同志負責與履行本部門職能有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查。二是要加強對合同文本使用情況的監(jiān)督檢查,落實報批制度和責任追究制度。特別是對去年合同文本自查或抽查發(fā)現(xiàn)的合同使用中版本使用、編號、鏈接條款、簽章等常見錯誤,要進行徹底的查、糾、改。三是要加強對合同文本的制訂、修訂、廢止、選用、填寫、簽訂、履行、變更、解除、歸檔等行為進行全程管理。四是要對仲裁、公證、行政復議、行政許可、知識產(chǎn)權(quán)保護等非訴訟法律救濟手段進行研究和探索,有效防范行政處罰風險,充分體現(xiàn)法律效益。
    新法律法規(guī)要在業(yè)務部門舉辦的各類培訓班上宣講,同時充分利用經(jīng)管網(wǎng)等載體及時補充、更新新的法律法規(guī),刊發(fā)調(diào)研文章,解答法律咨詢,使與我行經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)能及時得到普及,員工的法律知識能不斷增長。20xx年普法宣傳工作要提高針對性,突出《物權(quán)法》和合規(guī)操作兩個重點,繼續(xù)做好《公司法》、新《破產(chǎn)法》等新法律法規(guī)的培訓,創(chuàng)新普法形式,堅持法律與業(yè)務的融合,努力提高普法工作的實效。
    成為復合型人才;加大專業(yè)培訓力度,進一步完善法務人員的知識結(jié)構(gòu),提高工作技能;加強法務人員職業(yè)道德建設(shè),法務人員在處理審查、訴訟、談判、簽約等事務時,始終將維護農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益擺在首位,依法照章辦事,防范道德風險,堅持正直、奉公、廉潔、自律的職業(yè)理念,塑造崇尚法律、愛崗敬業(yè)、求真務實、勤奮工作的形象,增強服務意識,提高工作效率,創(chuàng)新工作方法,培養(yǎng)形成嚴謹、務實、高效的工作作風;加強新業(yè)務、新產(chǎn)品法律問題的調(diào)查研究,提出前瞻性法律意見,供領(lǐng)導決策參考,為我行金融產(chǎn)品的準入和發(fā)展提供堅強有力的法律支持。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十三
    文章律師事務所工作計劃范文講了三點,例如:提供優(yōu)質(zhì)的法律服務、加強律師隊伍的教育培訓等,一起來看一下。
    2015年北京市律師協(xié)會工作的指導思想和總體思路是:以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針,以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求,大力加強律師思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、品牌形象建設(shè)及行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),組織和引導全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務,不斷完善律師行業(yè)管理與服務體制的創(chuàng)新與改革,充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務、規(guī)范行為等方面的職能作用,團結(jié)和引領(lǐng)全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。
    (一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作,積極搭建平臺,引導全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (二)加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導,探索建立大、要案通報、研討制度,制定出臺《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導意見》,與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作,組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作,進一步推動律師在化解糾紛、平復矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (三)指導區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動,協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣,為其法律服務“三進”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)。
    (四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務協(xié)議,為律師拓展業(yè)務搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,組織和推動律師為城南行動計劃、中關(guān)村科學城、未來城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點項目開展法律論證,為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (六)進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務團、維護民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問團、北京律師行政應訴工作服務團等的作用,與市工商局合同管理部門合作,組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作,為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務領(lǐng)域搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    二、大力加強律師隊伍的教育培訓,全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
    (一)積極配合全市律師培訓基地的籌建工作,制定律師隊伍教育培訓工作規(guī)劃,將律師思想政治培訓、黨員律師培訓、合伙人培訓、律師業(yè)務培訓、實習律師培訓等統(tǒng)一納入律師培訓基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設(shè)的要求,組建北京律師培訓師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務技能等培訓內(nèi)容為重點,優(yōu)化設(shè)計律師培訓課程。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    (三)適應律師服務于首都社會穩(wěn)定大局的需要,做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務技能培訓;增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的培訓課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點,開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)。
    (四)繼續(xù)擴大律師涉外培訓的規(guī)模和數(shù)量,年內(nèi)邀請外國專家、學者、律師為北京律師舉辦講座10余次,覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)。
    (五)邀請外國和香港律師事務所北京代表處管理人員舉辦律師事務所管理系列講座,為會員了解、借鑒國外及境外律師事務所的先進管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務所管理指導委員會)。
    (六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓計劃”,針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求,由資深律師組成陽光導師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能,開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班,通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)。
    (七)及時總結(jié)北京律師的業(yè)務成果,本著擴大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化,年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》,出臺六份《北京律師業(yè)務操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務合同范本》,出版六冊《北京律師業(yè)務案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
    三、以貫徹落實中辦30號文件為契機,強化律師事務所管理,優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    (一)根據(jù)中辦30號文件精神,配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》,對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總,并提出具體的落實措施和建議。(秘書處)。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十四
    xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規(guī)管理,防范、化解法律風險為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
    一、加強法律意識建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。
    二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續(xù)做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案,保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
    三、加強業(yè)務合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。
    四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理,全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
    五、做好自律監(jiān)管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求,認真履行自律監(jiān)管職責,對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
    六、關(guān)注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。
    八、從法律角度出發(fā),加強專業(yè)技術(shù)學習,提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導,明確工作目標;加強學習和培訓,全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務有關(guān)人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十五
    法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規(guī)管理,防范、化解法律風險為主線,充分發(fā)揮職能作用,為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
    服務營銷堅持法律審查的獨立性,繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(合同)的審查,加大對非信貸類業(yè)務的審查力度,擴大律審查范圍,特別要加強對當前案件多發(fā),管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。
    繼續(xù)做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證,對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式,為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
    按照強化貸后管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。
    加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理,密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況,對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務,要及時調(diào)減、暫?;蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限,充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
    繼續(xù)強化案件管理,全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
    切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求,認真履行自律監(jiān)管職責,對各縣(區(qū))支行的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
    開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。
    加強調(diào)研的主動性,多深入基層,了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研,及時收集、反映相關(guān)情況。
    提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領(lǐng)導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。
    加強學習和培訓,全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十六
    根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀,以及工作當中遇到的相關(guān)法律問題,結(jié)合個人思考,20xx年度法律事務部的工作重點將圍繞如下幾點展開:
    1、合同及法律文書的審查。
    合同審查作為法務工作的重點和主要工作,要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后,及時整理總結(jié),并對項目進行跟蹤服務。
    2、合同交底。
    合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟,也是防范合同法律風險,促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤,及時溝通并出具合同交底書,提示風險,制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底,必要時隨同前往。
    3、合同談判。
    根據(jù)公司需要,參加施工合同談判,及時做好談判的思想、資料準備,掌握談判策略技巧,做好談判記錄和總結(jié)。
    4、訴訟糾紛。
    針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況,今年將加強對訴訟等法律文書的管理,做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實,徹底解決,不留下尾巴,及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導匯報。同時,堅持以協(xié)調(diào)為主,訴訟為輔的原則,與項目負責人及各分公司共同協(xié)商處理。
    5、自身提高。
    加快、加深專業(yè)知識學習,緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài),為公司提供準確高效的法律支持。
    建議。
    1、項目部私刻公章。
    外其他公司印鑒的違約責任,一來起到一個較好的警示作用,二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查,在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下,能適當挽回經(jīng)濟損失。
    2、完善印章刻制標準。
    實踐中,經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況,為降低該風險,在印章刻制時,可注明印章的用途,起到告知第三人的作用,即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識,且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由,用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)。
    股份有限公司。
    x項目技術(shù)專用章。
    對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同。
    一律無效。
    3、收發(fā)函件。
    發(fā)函時,如有多頁,應加蓋騎縫章,避免涂改換頁。遇對方拒簽是,可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法,快遞上應注明文件內(nèi)容、頁碼,若文件重要,則應采用公證快遞的形式。
    收函時,應做好簽收記錄,包括簽收時間。對函件如有異議,應及時回函澄清,表明觀點。
    4、分包風險。
    《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,總包單位應對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責。首先要審核分包單位資質(zhì),加強對分包工程的管理,嚴格按合同履行總包義務,其次,指定分包工程對總包單位造成損失時,要及時向建設(shè)單位及分包單位去函,要求順延工期,賠償損失。同時,分包單位的水電管理應及時辦理簽單。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十七
    xxxx年上半年,我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局,踐行“為民”核心理念,突出基層治理和社會服務主線,各項工作有序推進,取得較好成績。
    (一)基層治理工作成效顯著。
    一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理,推進項目規(guī)范化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目,其中服務類項目71個,貨物類6個,工程類48個,80%的服務類、貨物類項目已實施,工程類項目均已完成招投標,并開始工程設(shè)計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構(gòu)對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管,確保項目通過審計,讓居民實實在在受益。
    二是切實做好社區(qū)分設(shè)工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設(shè)方案初稿,并已完成六約社區(qū)分設(shè)調(diào)研會議,通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見,并以高票數(shù)通過意見調(diào)查,接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局,切實做好社區(qū)分設(shè)工作。
    三是有效推進社區(qū)建設(shè)。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場,服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動,推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓,培育社工本土化人才。
    四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作,街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會,承接政府職能轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)自我造血能力,激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
    一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作,全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元,申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
    二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議,儲備救災物資,做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來,減輕身邊的災害風險”的'活動主題,啟動防災減災宣傳周活動,不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份,制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè),共開展知識培訓2場,戶外宣傳2場,應急避險演練活動2場,服務1200人次,不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
    三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證,發(fā)放高齡津貼3540人次,共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次,共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作進程,轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
    四是貼心關(guān)愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作,新增安養(yǎng)掛廠人員4人,輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作,上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動,并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
    五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間,為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元,走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象,發(fā)放慰問金17.25萬元,為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元,給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
    (三)計劃生育工作轉(zhuǎn)型服務扎實推進。
    一是不斷提高政務服務質(zhì)量。積極推動生育登記改革,取消二胎生育審批制度,實行一、二胎生育登記,精簡辦證流程,上半年共辦理生育登記1031份,辦理再生育審批4例。同時,重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作,全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗,辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件,服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
    二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制,實行“全面兩孩”政策,嚴控政策外多孩出生,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,我街道總?cè)丝?0.6萬人,其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人,出生人口性別比114.9,政策生育率98.92%,政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
    三是構(gòu)建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目,今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務,共有20xx人次參加普查普治,2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動,普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場,1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌,加強科學育兒能力建設(shè)。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場,服務1350戶家庭。
    四是持續(xù)做好生育關(guān)懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策,做好特殊人群幫扶工作。關(guān)愛獨生子女家庭,為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關(guān)愛計生特殊家庭,在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭,30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問,發(fā)放29張“苔花通”愛心卡,組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動,發(fā)動關(guān)愛計生困難家庭的募捐活動,所得善款全部用于救助貧困母親。
    (一)計生工作。
    1、推進計生服務轉(zhuǎn)型,落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務關(guān),全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。
    2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務。
    (二)民政工作。
    1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設(shè)工作。
    2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動,做好xxxx年大盆菜項目申報工作,加強對“大盆菜”工作全鏈條管理,確保在10月份前支付力率達到80%以上,完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作,做好項目監(jiān)管,讓社區(qū)群眾滿意。
    3、繼續(xù)培育扶持社會組織,扶持轄區(qū)內(nèi)有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金,提升社會組織自我管理和造血能力,推動成立橫崗街道羽毛球協(xié)會、橫崗街道海聯(lián)會。
    4、抓好社區(qū)黨群服務中心服務管理工作,圍繞街道社會建設(shè)工作具體要求,開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。
    5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動,制定具體活動方案,調(diào)動社區(qū)老年人協(xié)會及各社區(qū)社會組織的積極性,豐富居民生活。
    6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動,為街道困難群眾送上關(guān)懷和慰問。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十八
    緊扣一個中心(經(jīng)濟工作),做好兩個事務(行政事務和后勤事務),抓好三個服務(即為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為群眾服務),提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦),推進五項基本建設(shè)(干部作風、省二級檔案室、標準信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理),促進辦公室各項工作再上新臺階。
    全面完成科室責任目標,高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),切實做到領(lǐng)導放心、群眾滿意。
    針對以往工作中存在的問題和不足,在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,抓好常規(guī)性工作的同時,擬在以下六個進一步著力上下功夫。
    (一)進一步加強干部隊伍建設(shè)。一是明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,對辦公室人員進行明確分工,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,切實做到各盡其職、各負其責;二是加強小草教育,增強素質(zhì)。堅持以人為本,加強團結(jié),增進協(xié)作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強干部政治理論和業(yè)務能力的學習,繼續(xù)抓好電腦知識的培訓,不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累,達到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻,作風優(yōu)良,善打硬仗的干部隊伍。
    (二)進一步在務實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā),對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念,在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求???,就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,行動迅速,雷厲風行;精,就是對工作要精益求精,全面深刻了解情況,精確恰當?shù)男纬刹牧?,深入透徹分析問題,結(jié)合實際提出建議;細,就是工作要細致入微,一絲不茍,盡職盡責,不出紕漏;嚴,就是工作從嚴把關(guān),紀律上從嚴要求,作風上嚴肅認真,制度上嚴格程序,確保制度落到實處;苦,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,經(jīng)得起磨練和考驗。
    (三)進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向,加強對宣傳工作的領(lǐng)導,提高對宣傳工作的認識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費,根據(jù)需要充實力量和人員,在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),分解宣傳指標,真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高,增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),疏通新聞渠道,采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,營造一個良好的輿論氛圍,力爭全面完成宣傳工作任務。
    (四)進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務知識的培訓,采用文書檔案管理應用軟件,健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務管小草理軟件對辦公室的事務進行管理,提高工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(物)管理軟件對機關(guān)財務進行管理,定期反饋財務動態(tài),統(tǒng)計財務流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準備。
    (五)進一步在加強日常管理上著力。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標,一是加強用煙管理。限定接待范圍,明確接待對象,采取批量購進,專人保管,登記領(lǐng)用,堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象;二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準,限定陪客人數(shù),嚴格就餐程序,以節(jié)儉、實惠為原則,不搞大吃大喝,講排場,接待費用力求控制在標準線以內(nèi);三是加強文印管理。落實文印管理制度,加強打印審核,做好文印核算,創(chuàng)辦機關(guān)文印室,添全設(shè)備,制定目標責任,分流機關(guān)人員,在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室,既節(jié)約經(jīng)費支出,又對外經(jīng)營創(chuàng)收,同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責任區(qū)的劃分,定期組織檢查評比,做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,搞好庭院的綠化美化。
    (六)進一步在服務領(lǐng)導決策上著力。今年要著力改變服務領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象,集中精力和時間深入基層,通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,為制定各項工作計劃掌握第一手材料,圍繞工作中的重點、難點,開展調(diào)查研究,針對群眾關(guān)心的熱點、焦點展開思考,結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓,在各個方面都拿出有參考價值的建議,做好領(lǐng)導的“外腦”和助手,為領(lǐng)導科學決策當好參謀。
    以上是我20xx年的個人工作計劃,在工作過程中會有些不足,敬請領(lǐng)導指示。
    網(wǎng)信事務工作計劃篇十九
    ——明年,我辦將堅持以人為本,為民解困,為民服務的宗旨,立足民政工作職能,切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先,加大對低保工作的審批審核力度,做到動態(tài)管理下的應保盡保,遵循“動態(tài)管理、分類施?!钡脑瓌t,主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭,對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象,農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查,特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學畢業(yè)的低保家庭。
    ——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度,從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
    ——做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一,既發(fā)揮政府的行政主導作用,又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐,推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況,一方面落實有關(guān)人員的撫恤金,另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務兵家屬慰問工作。
    ——進一步宣傳貫徹《老年人權(quán)益法》,堅持“黨政主管、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所系的工作目標,開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
    ——進一步關(guān)注殘疾人事業(yè),關(guān)心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證,盡量為需要減免白內(nèi)障手術(shù)費用的解決費用,并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關(guān)心殘疾人的就業(yè)。
    ——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作,認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請,社區(qū)及機關(guān)干部進行走訪調(diào)查,最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示,公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。