總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的展望。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)。在這篇總結(jié)范文中，作者通過具體實例的描述，讓我們更好地理解總結(jié)的重要性。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇一
在高速度、高發(fā)展、高科技的競爭時期，心理壓力隨之而來，為此制定工作計劃如下：
1、繼續(xù)做好心理健康教育知識的普及工作。
3、繼續(xù)在鞍山市廣播電臺“空中家長學校”節(jié)目做講座嘉賓。
4、參與區(qū)委宣傳部的宣講活動，深入社區(qū)進行有關(guān)心理學科普宣傳工作。
5、繼續(xù)開通心理為廣大教師、學生及家長服務，協(xié)助他們解除心理困惑。
6、組建心理教師志愿者團隊，更好地做好心理輔導工作。為教師做《幸福教育》心理健康培訓講座，讓老師們擁有陽光心態(tài)教育好我們的下一代。
7、深入學校為學生進行心理輔導講座活動，了解當前教育存在的問題，潛心研究教育講座培訓內(nèi)容。根據(jù)教育需要送心理講座進校園活動，對學生進行心理健康教育培訓講座，特別是為中考學生進行心理減壓輔導，進行考前減壓講座活動，為考生實現(xiàn)理想插上騰飛的翅膀。
8、反校園暴力及欺凌事件，保護未成年人心理健康發(fā)展。
9、把心理教育與家庭教育相結(jié)合，為家長解決教育子女存在的困惑，進入學校為家長進行心理輔導，指導家長關(guān)注孩子心理健康成長。
10、走出去協(xié)助鞍山市教育局做好中小學教師心理培訓工作，參加鞍山市教育局、市教師進修學院舉行的教師心理健康輔導培訓行動，參與鞍山市教育局、婦聯(lián)、團市委等組織的各項活動。
11、繼續(xù)在鞍山市圖書館開展《心理科學大講堂》的公益講座活動，為心理咨詢教師提供學習、交流、成長、實踐的機會。
12、與時俱進地學習積極心理學的理念，把積極心理學應用于教育教學實踐中，讓教師、學生及廣大家長體驗積極心理的力量。
13、進一步完善未成年人心理輔導站的設置，全區(qū)中小學心理咨詢室的建設在逐步完善，我為心理咨詢教師推薦適合心理輔導的專業(yè)圖書，各校購置了心理沙盤，已經(jīng)達到標準化程度，有利于做好各項服務工作。
14、在學習中開展創(chuàng)新性工作，我區(qū)已走過了義務教育均衡區(qū)創(chuàng)建階段，心理健康教育還需要不斷發(fā)展與創(chuàng)新，如開展心理特色校評比、做好心理劇的創(chuàng)作與排練等，讓我區(qū)心理教育工作緊跟時代的發(fā)展。
15、充分發(fā)揮心理健康教育名師工作室的作用，更好地完成未成年人輔導站的各項任務。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇二
第一段：介紹機構(gòu)輔導的基本概念和背景（200字）。
機構(gòu)輔導作為一種專業(yè)化的輔導方式，旨在幫助個體或群體解決各種問題，提升他們的心理素質(zhì)和自我調(diào)適能力。隨著社會的發(fā)展，人們對機構(gòu)輔導的需求逐漸增加，各類輔導機構(gòu)也不斷涌現(xiàn)。我有幸在某大型機構(gòu)輔導中心進行了一段時間的實踐，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗，這是我在此寫下體會和心得的原因。
機構(gòu)輔導的實踐過程既具有挑戰(zhàn)性，也具有重要性。輔導員需要具備豐富的心理知識和實踐經(jīng)驗，才能更好地幫助來訪者解決問題。在實踐中，我遇到了各種各樣的來訪者，他們有的面臨職業(yè)壓力，有的感情糾紛，有的焦慮抑郁。這對我的輔導能力提出了更高的要求，我不僅需要有關(guān)于不同問題的專業(yè)知識，還需要善于傾聽和觀察，增強溝通技巧和情緒管理能力。
第三段：實踐中的收獲和成長（200字）。
在機構(gòu)輔導實踐中，我得以親身體會到心理輔導的重要性和意義。通過與來訪者的接觸，我深刻意識到每個人都有不同的心理需求，我們作為輔導員的責任是尊重他們的個體差異，并提供適合他們的解決方案。在實踐過程中，我不斷反思和學習，提升自己的專業(yè)水平。同時，與來訪者的互動也使我對自己的生活有更深入的思考，讓我更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。
第四段：實踐中的問題和解決方法（200字）。
在機構(gòu)輔導實踐中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。有時候，來訪者的問題復雜多樣，我感到力不從心。在這種情況下，我選擇與其他輔導員進行溝通和交流，向他們請教經(jīng)驗和建議。這不僅幫助我解決問題，還加深了我的認識和理解。此外，我也通過參加相關(guān)的培訓課程和閱讀專業(yè)書籍來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己更好地應對實踐中的困擾和挑戰(zhàn)。
通過機構(gòu)輔導實踐，我深深感受到心理輔導的重要性。在現(xiàn)代社會中，人們面臨的壓力和困擾越來越多，心理健康問題也日益突出。機構(gòu)輔導作為一種專業(yè)服務，能夠為人們提供及時的心理支持和幫助。在未來，我希望能夠繼續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域的工作，不斷學習和成長，為更多的人提供心理輔導服務。
總結(jié)：
通過機構(gòu)輔導實踐，我深入了解了心理輔導的重要性和意義，提升了自己的專業(yè)水平。在實踐中，我尊重每個來訪者的個體差異，傾聽他們的需求，并提供適合他們的解決方案。在面對挑戰(zhàn)和問題時，我通過與其他輔導員的交流和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。機構(gòu)輔導實踐對于我的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，也為我未來的工作定下了堅實的基礎。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇三
本學期四年級有一個教學班，共x人，其中男生占一大半，他們分別來自學校周圍的九個自然村，經(jīng)過努力學習，學習困難生有了很大進步，但仍有幾個學習困難生較累，如：(xxx)等，他們進步慢的原因有兩個，一是智力較差，二是學習勁頭不足，本學期的工作重點繼續(xù)進行輔導，多做思想工作，鼓起學習的勇氣，爭取在新的一學期里，有更大的進步。
1、教育學生樹立正確的人生觀，發(fā)奮學習，消除自卑感，要勤儉節(jié)約。
2、加強他們的德育教育，學習好《小學生日常行為規(guī)范》。
3、結(jié)合課本內(nèi)容，加強文化課輔導和紀律教育。
4、通過教育，使他們團結(jié)同學，樂于助人。
5、通過加強輔導，使他們樹立良好的學習風氣，取得更好的學習成績。
1、對學習困難生進行日常行為規(guī)范教育和品德教育。
2、加強輔導文化課知識。
3、建立互助小組，利用課余時間進行輔導教育。
4、本著少批語多表揚的原則，鼓勵困難生上進。
5、做好學習困難生的家訪工作。
6、做好他們的轉(zhuǎn)化工作。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇四
對我個人而言，我認為短時間內(nèi)，沒得能力讓他們有所提高，本著對學生認真負責的態(tài)度，對學校聲譽負責的態(tài)度，我申請目前不帶晚輔課，在此分享培訓機構(gòu)輔導老師心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓機構(gòu)輔導老師心得，歡迎大家閱讀。
不知不覺我已到教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。
現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。
在這6個月里我也總結(jié)了一下有關(guān)面對家長該怎么應對的心得，我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會、，因為、，我的計劃沒完成，因為、”我總是在找借口，在抱怨。
但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨，/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。
心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。
心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。
那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的家長來說，關(guān)鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，家長他的思想也/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了!
填寫年月日期的時候總是會習慣性的輸入20xx，一晃神才發(fā)現(xiàn)新的一年又已經(jīng)過去了好幾天。律回春暉漸，萬象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上廣州這片土地的，在公司工作7個月以來，我有付出也有收獲，有歡笑也有淚水。這大半年以來的工作歷程我把它分成了3個階段：第一階段，5月到8月培訓實習期。第二階段，8月到10月全職授課期。第三階段，10月至今初步接觸教研期。
第一階段，5月到8月培訓實習期。
5月x日第一天上班，作為剛離開校門的大學生接觸人生中的第一份工作，我既感到激動又感到彷徨;但依然用極大的熱情投入到培訓實習中。對于所有剛畢業(yè)的大學生而言，他們所經(jīng)歷的第一份工作的第一個月無疑是最煎熬也最具有挑戰(zhàn)的;因為在這一個時間里，理想與現(xiàn)實的碰撞在他們的心里進行著，悄悄的沒有聲息。這在精神層面進行著的默默無息的對抗宛如一場殘酷的拉鋸戰(zhàn)，堅持下來的，終是克服了內(nèi)心里自學生時代以來一直存在的高高在上卻不切實際的夢，不惜從基層干起。堅持不下來的那些，大抵都跑去別的公司了，但于這些人而言，即將經(jīng)歷的與原來的經(jīng)歷過的，也不會有太大的差別：仍舊是心的蹂躪，夢的不理想。短時間內(nèi)很難使自己成為一個合格的“社會人”哦。我深深的思索著，我會屬于哪一種?我不知道，但我在路上。。。
我這個人向來是沒有什么記性的，實習期的兩個月模模糊糊，在心里沒有什么印象啦。許是因為首因印象的緣故，對于這一期間我所有的‘第一次’猶歷歷在目：前三后七的培訓中，第一次的試講我顫顫抖抖;來到第5天，面對著第一個人生中即將教授的學生，我內(nèi)心發(fā)怵;6月中旬，第一次也是最后一次給一個新學生上課，我百味雜陳。這許多個囧的第一次在我的記憶里一點點積淀著，并激勵著我前進。我前進著，在后來的每一次試講里;我前進著，在教授的每一個新的學生里;我前進著，在苦練內(nèi)功的每一天里。
第二階段，8月到10月全職授課期。
8月到10月這一階段，用一句話來概括就是：灰常灰常累，灰?；页？鞓贰＿M入8月，我和劉先美老師一起轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正的事情上升到精神高度這一層面來講，對于我們來說頗具有激勵作用和建設性意義，這讓我們很欣喜。但對于正式的全職授課老師，尤其還是在8、9月的暑假，壓力還是蠻大的。這一期間，我教授的學生有七八個之多，課時在9月份刷新了溫州這邊的最高紀錄。
有人說，人在有壓力的時候才會飛快的成長?，F(xiàn)在對于這句話我也有了深刻的認識。譬如，9月里，調(diào)皮搗蛋不學無術(shù)的學生讓人抓狂，恨不得把知識灌進她腦袋里;沉悶不語成績又差的學生讓人無語，開始質(zhì)疑這是不是在做個人演講;主動積極學習成績好的學生讓人喜歡，卻又擔心他問出自己不會的題目。
這一切的一切，都督促著我：扎實專業(yè)知識，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)更大更強更高的耐心、愛心和責任心。這也是我越來越意識到在培訓心得上寫的那句話：新博碩教育的意義是打破傳統(tǒng)教育過分偏重于學科成績枷鎖，是對素質(zhì)教育更深的追求。這辛苦的兩個月以來，我發(fā)現(xiàn)無論是我教授的還是其他同事教授的學生不管成績的好壞與否，在好的習慣養(yǎng)成上均有一個很大的進步。所以，我們在付出真心的同時，也要找對方法。沒有學不好的學生，只有找不對方法的老師。
第三階段，10月至今初步接觸教研期。
如沉水。我一次次的告訴自己：要做那敢于向手持長矛的勇士進攻的小牛。過了這道坎，就能蛻變成蝶飛往彼岸咯。堅持!困境最是磨礪人，不外如是。在工作中學習在工作中前進的同時，我也有了許多新的體會。在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，把事做好，更要把人做好。
我是一名受訓的人，我充滿自信，我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。我將擁有無限的能量，我有著明確的目標，我不再害怕挫折和失敗，今天的我超過昨天的我，明天的我超過今天的我。我心中充滿著愛，我將把自己的愛無私的奉獻給別人，我是一位成功者，一種生命的力量正在我心中涌動，我將全力以赴，不惜一切代價邁向成功!
這周的工作算得上是酸甜苦辣，讓我學到了很多，也看清了很多，同時也明白了很多道理。
以前說學校是半個社會，但現(xiàn)在看來我在這半個社會里什么也沒學到了，以前在學校碰到一些事情我總是避而遠之，自己不喜歡的，看不慣的就避開，但是工作后發(fā)現(xiàn)我這種逃避是錯誤的，該面對的要面對，該解決的問題應該想辦法解決，而不是一味的逃避。
一位前輩送了我一段話“不管在任何地方上班，請記?。骸ぷ鞑粯娱e人，團隊不養(yǎng)閑人。入一行，先別惦記賺錢，先學著讓自己值錢，賺不到錢賺知識，賺不到知識賺經(jīng)歷，賺不到經(jīng)歷賺閱歷，以上都賺到啦就不可能賺不到錢。只有先改變自己的態(tài)度，才能提高人生的高度?！毕胂胧呛苡械览?，同時也明白了很多道理。但我還是想說我希望我的付出會有收獲。
在與同事相處的這個問題上，也學會了很多，以前覺得每個人都很好，所以對任何人都沒有隱瞞，有什么說什么，結(jié)果出了很多問題。在這問題上通過與張主任的溝通過后，回家爸媽也說了一下，頓時明白了很多問題。尤其是這一點，有什么事情先跟領(lǐng)導說，不要在下面亂抱怨，這樣不但問題沒有得到解決，還被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么問題，有什么疑問，我會首先問領(lǐng)導，然后找解決的辦法。
對于這周的晚輔課，我覺得我很失敗。首先有些科目，由于專業(yè)的局限性，不能很好的輔導好他們，加上期末臨近，學生的學習方法與老師的輔導方式的突變讓學生很不適應，我認為會對他們的學習產(chǎn)生影響。對我個人而言，我認為短時間內(nèi)，沒得能力讓他們有所提高，本著對學生認真負責的態(tài)度，對學校聲譽負責的態(tài)度，我申請目前不帶晚輔課。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇五
1、給你更好的教育，直達未來。
2、未來的教育，給你前進的力量。
3、心有多遠，未來能送你多遠。
4、經(jīng)程所引起的，警察的方法來打開。
5、未來的教育，為你的未來做好一切準備。
6、由于成績優(yōu)異，張彼得贏得了公開考試。
7、你給了一個選擇，你得到了很多選擇。
8、教育鑄就精英，精加培訓鑄就輝煌。
9、等你富裕了再去北京比較好。
10、招聘到教路，敬家店為您服務。
11、未來的`教育，把握未來的方向。
12、如果你想要培訓，京嘉教育就在你的身邊。
13、未來的教育使學習變得有趣和容易。
14、孔子和孟子的家是圣人進入的地方。
15、培訓千挑萬選，精嘉專注一點。
16、楊警官的情況，也是一個和平的社會。
17、北京風雨交加，好不容易沖出警察。
18、工作，工作，指導和培訓都很到位。
19、未來的教育，給你一個未來。
20、守護未來，守護你美好的未來。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇六
1、個性方案，因材施教。
2、dm兒童與少年，教育培訓為明天。
3、我們能做到的，就是你想要的。
4、與名師為友，自然成績無憂。
5、讓高分來得更猛烈些吧！
6、快樂提升高，愛學報春到。
7、讓個性更張揚，讓努力有方向。
8、得意助教，美好明天。
9、以興趣引發(fā)夢想，以努力鑄造輝煌。
10、不是你不行，是你沒走對。
11、勤奮靠自己，提升靠輔導。
12、成功不在跟風，有個性則馨。
13、好輔導，一對一，好教育，一生彩！
14、學習不怕底子差，就怕學生沒有它。
15、有高分，才有自由。
16、讓優(yōu)秀更進一步。
17、名師輔導一對一，提高興趣和成績。
18、提高分數(shù)，改進方法，全面提高。
19、為學習快樂，為成績加分。
20、不是你不好，是別人早來了。
21、小升初，中高考，名校沖刺，全面突破！
22、教育使人更優(yōu)秀；我們讓教育更專業(yè)。
23、輔導一對一，成績沒問題！
24、+學習，百分百考試。
25、學如登山，“來者”居上！
26、孩子成長路，從名師起步。
27、因材施教，相機誘導，讓孩子愛上學習。
28、你不懂的.我懂，你不會的我來教。
29、分秒必爭，火速提分。
30、辦學不在理念，有誠信則名。
31、一年之計在于春，一次選擇利終生。
32、情暖三月，名師隨行。
33、激情三月，帶你暢游書海。
34、多一分，多一份希望。
35、要選就選名師，要學就個性學。
36、講出教學的目的，給家長以親切感。
37、個性駕航，引領(lǐng)夢想。
38、一分努力，十分收獲。
39、名師輔導，小時解答。
40、學習有興趣，成績快提升。
41、選擇全能，提高的不僅僅是成績。
42、多一分輔導，多一份收益。
43、昆明全能，教育咨詢，樣樣暢通。
44、孩子能不能，請選擇全能。
45、全能人才，贏在未來。
46、成績佳，全能佳。
47、全心施教，傾能誨人。
48、走進全能，更進一層。
49、全能教育，能力極佳。
50、全能教育，領(lǐng)袖未來。
51、全能創(chuàng)精彩，教育贏未來。
52、全能教育，全面提高。
53、全力以赴，定能奪魁。
54、課外輔導百分百，全能教育心連心。
55、亦師亦友，全能教育。
56、全能教育，助你全能。
57、課外輔導大舞臺，全能教育添光彩。
58、孩子成功，有我全能。
59、全能好起跑，全優(yōu)贏未來。
60、天生我材必有用，全能來為你完成。
61、課外輔導大舞臺，全能教育更精彩。
62、教育選全能，成績有提升。
63、攜手全能，高分高能。
64、孩子選擇全能，生活更加出色。
65、全能好教育，贏得好未來。
66、改變命運的地方——全能教育。
67、攀登路上加油站，全面提升揚風帆。
68、學在全能，成就未來。
69、全能教育，成就全能人才。
70、教育咨詢選全能，提升成績跳龍門。
71、昆明全能，進步全程。
72、全能教育，快樂加分。
73、高效全能，助你成功。
74、拳拳心意，育者全能。
75、全能教育，為您培養(yǎng)全能的孩子。
76、欲成良才，必選全能。
77、上全能，得高分。
78、成績能力，全能升級。
79、全能教育，無所不能。
80、培訓就找全能，開啟名校之門。
81、全能為你，全面提升。
82、全能教育，育人育心。
83、全能教育選昆明，孩子人生好光明。
84、全能教育，讓孩子游刃有余。
85、全能教育咨詢，考試全能滿分。
86、全面提升，能力第一。
87、美麗風景看春城，春城教育選全能。
88、全能精彩，誠（成）就未來。
89、全心全意，能力第一。
90、全能教育，孩子的奶牛。
91、全心全意，能力超群。
92、選擇全能，課外加分。
93、因為全能，所以我能。
94、全能教育，給您孩子一個好的未來。
95、邁入全能，學業(yè)有成。
96、全能著力課改，素質(zhì)提升全面。
97、全創(chuàng)精彩，能贏未來。
98、想得高分，選擇全能。
99、您選擇全能教育，我傳授全能知識。
100、擁有全能，我是最行。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇七
（2014-2試行）。
一、文理組長責任對象。
1.文科組長管理責任對象是語文學科、英語學科和政史地學科的專職教師和相應學科的個輔兼職老師。
2.理科組長管理責任對象是數(shù)學學科、物理化學和生物、計算機等學科的專職教師和相應學科個輔兼職老師。
二、教師管理工作。
1.根據(jù)分校各中心的發(fā)展規(guī)劃和實際，合理的預估相關(guān)學科的師資編制，配合人力資源部做好教師的招聘測試與面談工作。
2.根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，考核其是否轉(zhuǎn)正，是否排課，是否辭退等，并負責辦理相關(guān)程序手續(xù)。
3.每周五安排教師下一周的排班工作，當月負責監(jiān)督執(zhí)行并巡查考核，對老師的調(diào)休、請假等執(zhí)行第一審批權(quán)，確保不因老師的調(diào)休請假而影響到教學教研工作的正常進行。
4.關(guān)心愛護新伙伴，及時進行日常工作流程的培訓和指導，幫助其迅速適應公司工作環(huán)境，讓新伙伴入得來留得住做得好。不定期開展或積極組織好老師參與公司的各種團隊建設活動，提高團隊的穩(wěn)定率。
三、教學管理工作。
1.堅持教學第一線，以身示范，做本組教師的楷模。組長的排課由上級主管確認，且原則上帶生數(shù)控制在4個以內(nèi)，月課時不超過40小時。
2.協(xié)助營運部做好學員任課老師的安排工作，協(xié)調(diào)相關(guān)各方的溝通，確保不因教師的安排問題而影響部門關(guān)系和營運的業(yè)績。同時，協(xié)助營運部做好教師相關(guān)的業(yè)務支持工作（計劃制訂，階段測試，加課等）。
3.督促跟進首課學員的全過程，如備課、過課、聽課、反饋了解等，提高首課成功率和新生的滿意度，杜絕首課失敗退費情況發(fā)生。
4.督促檢查教師的教學常規(guī)工作（備課教案收集審查、上課紀律監(jiān)控、聽課回訪等），表揚先進鞭策后進，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進，并做好記載考核。
5.及時了解并收集各中心咨詢和班主任對教師教學的反饋，特別是學員家長和其它部門對教師教學的問題和意見，提高退費預警意識，并參與到服務的家長會和退費挽單會議中。以便更好的改進提高教師的教學服務水平。
1.組織指導并協(xié)調(diào)本組各科教研員的教研工作，保證各學科的教研有序有效落實。2.每年春秋季始，制訂本期的教師教研培訓計劃。
3.有效組織每周三四的教師教研和培訓，并監(jiān)控過程與結(jié)果收集與整理。4.策劃或建議、參與組織集團的教師培訓和教研活動。5.協(xié)助教研主任做好上海本地資源庫的建設工作。
6.每期末做好教研相關(guān)工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研員工。五、考核相關(guān)。
1.每周一18點前，提交《本周工作周報》2.協(xié)助完成教師的績效考核工作。3.協(xié)助完成教師的星級評定工作。
1.爭議敘述或其它未盡事宜由教學管理部解釋。2.
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇八
作為一名培訓機構(gòu)的輔導員，我認為成功的培訓不僅僅在于傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學員的學習能力和良好的學習方法。通過近年的輔導經(jīng)驗，我意識到提高學員的學習能力是一個長期的過程，需要各個方面的綜合配合。我將從培訓心理學、學習方法和教育技巧三個方面談談我的體會。
第二段。
在培訓心理學方面，我發(fā)現(xiàn)了一些有利于學員成長和進步的方法。首先，了解學員的個人特點和學習需求是關(guān)鍵。不同的學習者有不同的學習風格和習慣，我們需要根據(jù)學員的具體情況制定個性化的輔導方案。其次，在培訓過程中要關(guān)注學員的情緒和動機。學習是一項長期的任務，學員可能會遇到困難和挫折。作為輔導員，我們需要及時給予鼓勵和支持，幫助學員克服困難。最后，及時反饋學員的學習情況和進步是非常重要的。通過及時反饋，學員能夠及時調(diào)整學習策略，提高學習效果。
第三段。
關(guān)于學習方法，我認為靈活運用多種學習方法是培養(yǎng)學員學習能力的關(guān)鍵。不同的學科和知識領(lǐng)域需要不同的學習方法。我們可以通過講授學習方法、示范操作和指導學員實踐等方式幫助學員掌握多種學習方法。例如，對于語言類的學科，我們可以采用閱讀、寫作、聽力和口語等多種方式進行訓練；對于數(shù)學類的學科，我們可以注重培養(yǎng)學員的邏輯思維和解題能力。此外，鼓勵學員參加學習小組和討論，可以從交流中相互學習和合作。
第四段。
教育技巧是培訓機構(gòu)輔導員必備的能力之一。一流的培訓機構(gòu)輔導員不僅要具備扎實的學科知識，還需要具備良好的教學技巧。首先，輔導員需要能夠講解清晰、生動，并與學員保持良好的互動。其次，在課堂上注重開展實踐操作和案例分析等活動，使學員能夠?qū)⒅R應用到實際中去。最后，輔導員還要善于引導學員思考和提問，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)造力。
第五段。
綜上所述，在培訓機構(gòu)的輔導過程中，我們應該注重培養(yǎng)學員的學習能力和良好的學習方法。通過了解學員的個人特點和需求，運用培訓心理學的知識進行輔導；通過多種學習方法的應用，提高學員的學習效果和能力；通過運用良好的教育技巧，增強教學效果和學員的學習動力。只有綜合運用這些方法，我們才能培養(yǎng)出具有自主學習能力和終身學習能力的學員，成為多領(lǐng)域、全面發(fā)展的人才。
（注：該內(nèi)容由AI生成，僅供參考。）。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇九
不知不覺我已到xx教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。
現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。
但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。
心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。
心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用會隨時在變的，永遠沒有一成不變的家長）。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了！
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十
1.教師要把學生的安全和自身的安全放在第一位，對學生負責在整個輔導班期間不得讓學生搞危險性較大的活動。
2.各代課老師必須針對學生情況及時寫出該學生的輔導計劃，并且以后必須嚴格按照計劃施教，不可私自更改輔導計劃。
3.教師上課必須有教案，嚴格做到?jīng)]有教案不進教室，不熟悉教案不上講臺。
4.上班不遲到，不無故缺課。如果因有事不能準時上課，必須提前請假。每節(jié)課之前必須先點名。
5.堅決杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有教師無視學生的權(quán)益并對學生造成傷害的，本機構(gòu)將追究其相應的責任。
6.樹立新的教學觀，充分調(diào)動學生學習積極性，引導學生質(zhì)疑、合作、探究，幫助解決學生在學習中存在的問題。
7.教學語言力求規(guī)范、生動有趣、富有感情，必須用普通話教學，使用禮貌用語。衣著得體，教態(tài)自然、大方。
8.培養(yǎng)和幫助學生形成問題意識。正確引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題。
9.教師在每節(jié)課后應根據(jù)課堂學生反饋情況，寫出教后紀實以便。
及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整教學方案。
10.加強學生心理健康教育，積極教育輔導學生以良好的心態(tài)對待生活、學習和人際交往，逐步走向人格完善。
11.教師在上課時段不得默許或攜帶外來人員旁聽，須及時通知相關(guān)負責老師，交予負責老師處理。
12.各代課教師切實做好本機構(gòu)商業(yè)機密保護：
(1)不得將學校發(fā)放的教案、教具、教材、內(nèi)部材料等透露給其他培訓機構(gòu)或非工作交流范圍內(nèi)的同事。
(2)聘用教師辭職一天內(nèi)應將所有教材、教案、教具、培訓手冊、內(nèi)部資料等全部歸還教學主管。
（3）教師未不得擅自取拿、使用或轉(zhuǎn)借教學書籍及材料。對于所提供的軟、硬件資料未經(jīng)允許不得以任何形式對外使用，不得將學生介紹到其他個人或培訓機構(gòu)進行學習。
(4)未經(jīng)書面許可，不得在新聞媒體、網(wǎng)絡等渠道公開本機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部運作及內(nèi)部資料。任何時間內(nèi)不得詆毀、惡意攻擊或破壞本機構(gòu)聲譽和利益。如若違反以上所述保密條例本機構(gòu)都將追究其法律責任。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十一
根據(jù)三門峽市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》（三教紀字【20xx】6號）精神，按照市教體局、鎮(zhèn)中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。
我校成立由劉增旺校長任組長，領(lǐng)導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規(guī)范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
此次專項治理活動中，經(jīng)過自查，我校無違規(guī)辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規(guī)章制度：
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。關(guān)于有償補課自查報告。
我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，努力辦好人民滿意教育！
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十二
臨近20底，位于北京市海淀區(qū)某知名英語教育輔導機構(gòu)西直門校區(qū)異?；鸨?，不大的門廳、狹窄的走廊排滿了等待給孩子報班、續(xù)費的家長?！斑^了元旦就該漲價了!”家長林女士說，她要提前給上幼兒園大班的女兒續(xù)上下半年課程。
中國教育學會日前發(fā)布的《中國輔導行業(yè)及輔導機構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示，年，我國中小學校外輔導行業(yè)市場規(guī)模超過8000億元，參加學生超過1.37億人次，輔導機構(gòu)教師規(guī)模達700萬至850萬人。
經(jīng)過多年的發(fā)展，從應試導向轉(zhuǎn)型升級后的校外輔導機構(gòu)，正以其多樣化的教學形式、個性化的教學體系吸引著越來越多的追隨者。然而，在校外輔導向知識拓展、興趣培養(yǎng)、學科素養(yǎng)培養(yǎng)等方面全面延展的過程中，校外輔導機構(gòu)教師仍是一個身份與標準邊界并不清晰的群體。
專業(yè)標準缺失，師資水平參差不齊。
《中國輔導行業(yè)及輔導機構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報告》對全國處于k12階段并且一年內(nèi)參加過課外輔導的家庭進行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過八成的家長比較同意課外輔導是中小學必不可少的部分。
報告指出，中小學課外輔導行業(yè)面臨行業(yè)集中度低、數(shù)量眾多的中小型機構(gòu)占據(jù)絕大部分市場的發(fā)展隱患。專業(yè)標準缺失使行業(yè)內(nèi)部魚龍混雜，輔導機構(gòu)教師水平參差不齊、機構(gòu)強調(diào)利益而忽視教學能力的進步等是這個行業(yè)面臨的普遍問題。
“盡管幾家營收能力強、知名度高的機構(gòu)被視為‘行業(yè)巨頭’，但市場占比依然很小，在8000多億元的市場規(guī)模中顯得微不足道?！卑鹱稍兗瘓F研究院院長兼首席分析師曹軍波說，迄今為止，中小學課外輔導行業(yè)中還未出現(xiàn)一家機構(gòu)擁有超過1%的市場份額占比，充分體現(xiàn)了這一行業(yè)頗具特色的.碎片化特征。
2016年11月，十二屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過修改《民辦教育促進法》的決定，加快了課外輔導行業(yè)升級的步伐。中國民辦教育研究院副秘書長周翠萍坦言，面對機遇，中小學校外輔導行業(yè)的整體形象有待提高。
離職率高，缺乏專業(yè)成長系統(tǒng)。
因為校外輔導機構(gòu)在辦學定位、市場需求、價值取向上有別于公辦教育體系，雖然也可以鼓勵機構(gòu)的教師考取教師資格證，但張邦鑫始終覺得這不是解決輔導機構(gòu)教師身份認同問題的終極路徑。但他也認為，有了身份認同，這部分教師會有更長期的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，工作起來會更踏實。
中國教育學會輔導教師專業(yè)水平評價辦公室副主任陳天明在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，輔導機構(gòu)教師工作1至3年、1至4年的離職率平均達35%，平均教齡達8年以上的才相對穩(wěn)定?！拜o導機構(gòu)大多非常重視教師的招聘和培訓，其成本也不斷上升，但高離職率往往使輔導機構(gòu)對教師的使用率不高?！标愄烀髡f。
“相對于體制內(nèi)的教師，輔導機構(gòu)的教師有極強的身份認證訴求，需要專業(yè)屬性的界定。由于缺乏完整、公認的教師成長系統(tǒng)，他們對專業(yè)發(fā)展方向比較迷茫?！标愄烀髡f。
應建立統(tǒng)一的輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準。
兩年前，中國教育學會會長鐘秉林曾到一些教育輔導機構(gòu)和培訓行業(yè)學習交流，發(fā)現(xiàn)作為中小學校外輔導教育的主體之一，輔導機構(gòu)教師的培養(yǎng)培訓、專業(yè)成長普遍面臨困難，有關(guān)評價體系仍然是空白，培養(yǎng)體系也亟待健全。
“現(xiàn)在的情況是，各家有各家的考核評價標準，有金銀銅牌，如果能形成公認的統(tǒng)一度量，無疑有利于這個行業(yè)的發(fā)展。”曹軍波及其團隊在對輔導機構(gòu)教師進行配額分層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，78.5%的教師表示機構(gòu)有內(nèi)部評審評級標準，50%以上的教師認為持有相應的教師資格證會增加學生和家長的信任感，約70%的輔導機構(gòu)贊成構(gòu)建一個統(tǒng)一的評價標準。
為加大對于輔導機構(gòu)教師專業(yè)成長和專業(yè)服務，中國教育學會于底立項、2016年啟動實施的《輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平標準》和《輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準》已于2016年10月頒布，目前已進入試點階段。
“我們了解到的基本情況是，全國約80%的輔導機構(gòu)有內(nèi)部教師水平評級系統(tǒng)，但輔導機構(gòu)教師對所在機構(gòu)的評價方案有很多不滿的地方，73%的受訪教師支持建立第三方專業(yè)水平評價標準?！标愄烀鞅硎?，教師們對內(nèi)部標準的質(zhì)疑主要集中于制度設計不科學和實施方法不公平。
在輔導行業(yè)市場教育目標多樣化的背景下，專業(yè)評價標準的缺乏，無疑加劇了家長選擇教輔機構(gòu)和教師的盲目性。名校教學經(jīng)歷、知名教育機構(gòu)評價“烘托”出的名師，往往占據(jù)了舞臺的中央。
“我們認為有必要建立起選擇的參考標準，減少市場選擇的盲目性，以推動市場良性發(fā)展?！标愄烀鞅硎?，建立統(tǒng)一輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準的目標，可明確該行業(yè)的專業(yè)屬性、專業(yè)職能，提高準入門檻，建立健全專業(yè)發(fā)展通道，以改變目前輔導機構(gòu)內(nèi)部評價標準靜態(tài)、沒有形成符合教師發(fā)展規(guī)律的素質(zhì)能力評價模型的情況。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十三
二、活動時間。
20xx年5月31日8：30。
三、活動地點。
學校中操場（帶凳子）。
四、活動內(nèi)容。
（一）藝術(shù)節(jié)表彰、頒獎。
（二）節(jié)目表演。
1、詩、歌組合《快樂的節(jié)日》。
2、歌曲《歌聲與微笑》。
3、歌曲《童心是小鳥》。
4、笛子獨奏。
5、舞蹈《蒙古人》。
6、二胡《同一首歌》。
7、拉丁舞。
8、歌曲《藍精靈》。
9、古箏《梁?！贰?BR> 10、舞蹈《花蝶》。
11、歌曲《送別》。
五、主要負責人。
策劃：胡紅霞方虹。
演員化妝：所在班級班主任。
美工：陶一君。
場地布置：陸亨榮朱浩雷趙文君。
現(xiàn)場音控、攝象：陸亨榮。
活動照片：吳曉。
現(xiàn)場組織：方虹大隊部。
來賓接待：陳妙鳳龔紅霞（接待來賓簽到、會議室休息）。
六、場地安排。
（布景）。
演出場地。
嘉賓席。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十四
1、星火，你學習的指路明燈。
2、孩子的成材之選——星火教育。
3、立足教育，高人一點。
4、星火燎原，從您的孩子開始——星火教育。
5、教育孩子從星火教育出發(fā)。
6、啟東離您很遠，但星火在您身邊。
7、星火教育，夢想一號站。
8、星火教育，引領(lǐng)孩子成為驕傲的遠航者。
9、星火，讓學習變得簡單。
10、短暫星火，長久未來。
11、每一顆幼苗的成長都離不開“火星”。
12、星火引導教育奇，成績提高不費力。
13、星火培育才，幼苗拙壯長。
14、育的百年驕子，福澤國之萬民。
15、星火教育，讓未來火起來。
16、星火，孩子夢想的搖籃，孩子放飛的'地方。
17、給你一點星火，我們相信你可以做很多。
18、星火相傳，幸福永遠。
19、播下火種，收獲希望——星火教育。
20、燦爛人生，星火想照。
21、懷抱夢想，熱枕“星火”，升華思想。
22、點燃您的希望，完成您的夢想。
23、星火育人，鑄就夢想。
24、做實實在在的人，教實實在在的學。
25、星火教育，質(zhì)量追求一百分。
26、星火教育，家教明星。
27、一個孩子一種方法，開啟內(nèi)心進步動力。
28、只是星火，點亮智慧人生。
29、星火教育：點亮孩子夢想，開啟孩子未來。
30、天下學子皆星火，諄諄教導亦燎原。
31、星火教育，民族的希望。
32、你是星，我是火。星火聯(lián)手，學海暢游。
33、星火相伴，高分相伴。
34、同你摘星點夢火——星火教育。
35、十年星火路，一朝輝煌行。
36、星火教育，學習不再是難事。
37、夢想在這里起航——星火教育。
38、星火育人，讓我們看見未來。
39、播下一點火種，收獲明日之星。
40、用星火教育的星星之火點亮您的美好前程。
41、你的未來，就是星火的未來。
42、星火育人，燎亮夢想。
43、興的是個性育人，火的是提高能力。
44、總能告訴你點什么——星火教育。
45、新希望，新未來，找星火。
46、星火傳遞的不是知識，而是成功。
47、星火學習輔導，成績再創(chuàng)新高。
48、星火教育，活學活用。
49、讓教育戰(zhàn)績來得更猛烈些吧。
50、讓成績趕超你的對手，請選擇星火教育。
51、星火千萬里，教育贏天下。
52、星火“燎”天下，育才“旺”中華。
53、星火教育，立足實際，關(guān)注進步。
54、選星火，上火星——星火教育。
55、星火助我，前路無愁。
56、一絲投入，一點星火，一條坦途——星火教育。
57、新貨之與學生正如母乳之與嬰兒。
58、星火燎原：借一點星火，繚繞你的前程。
59、提升學習興趣，培養(yǎng)學習能力，成就未來價值。
60、引領(lǐng)時代，成就未來——星火教育。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十五
江蘇省昆山市周莊中學顧偉清。
具備哪些條件，才能成為寫作的高手呢？一是要有豐富的生活經(jīng)歷，這是寫作素材的源泉。二是要有豐富的詞匯，這是寫作的原料。三是掌握寫作的技巧，這是寫作的技術(shù)。
詞匯靠大量的閱讀。閱讀時，對不熟悉的詞匯要做好記號，先弄清意思，然后多抄寫，多默寫。要花大力氣，就象愚公移山一樣長期堅持下去。詞匯豐富了，表達能力就會大大提高。
有些同學寫文章，頭疼的是文章寫不長。為了湊字數(shù)，往往寫成流水帳。好多內(nèi)容空洞無味，甚至有的是畫蛇添足。毛病在哪里？就是只會敘述，不會描寫。能夠抓住重點進行描寫，文章不但寫得長，而且內(nèi)容生動，主題突出。所以說，掌握寫作技巧的關(guān)鍵是學會描寫。
首先，要精讀講義。先泛一遍，接著讀第二遍，把重點內(nèi)容做好記號。再讀時，把要點反復體味，直到真正掌握為止。
其次，要做好練習。每一講義都有針對性的練習，必須認真做好并及時給老師批閱。
最后，認真閱讀老師批改的作業(yè)。根據(jù)要求，訂正作業(yè)，并和下一期作業(yè)同時交給老師批改。
學好作文貴在堅持，虎頭蛇尾是肯定學不好的。
預祝各位同學，獲得成功！
第二章由短變長的秘密。
江蘇省昆山市周莊中學顧偉清。
下面先看個例子：
???我的奶奶。
我的奶奶是個老裁縫，每天都要做衣服，做得很好。她年齡很大。
她很疼愛我。有時給我講很好聽的故事。
冬天的一個晚上，那天很冷，她給我做棉衣。
我穿著棉衣很高興。奶奶也很開心。
“寫作文，最大的苦惱是寫不長”，很多學生愁眉苦臉地說。就象上面的作文，好象一個病人，只有皮和骨，沒有一點血和肉。那么，怎樣使你的文章，寫得飽滿，猶如一個生機勃勃，身體健壯的年輕人呢？其實，并不高深。只要在關(guān)鍵的地方，加入具體的描寫。
好！下面我們就給上面的作文，添加“血肉”。
第一段，抓住“她年齡很大”的特點，添加一段外貌描寫。
修改如下：
我的奶奶是一個老裁縫，她做的衣服可棒了！奶奶已經(jīng)六十多歲了，頭發(fā)幾乎全白了，魚尾紋已經(jīng)很深，但那雙眼睛總是那么親切，那么慈祥。她那雙手十個指頭特別長，一看就是會做活計的人。
第二段，聽了奶奶好聽的故事，總有感受，可增加一段心里描寫。
修改如下：
我是奶奶惟一的孫子，她最疼愛我了。晚上，奶奶常常把我摟在懷里，講她小時候的故事。我聽著聽著，好幾次淚水禁不住流出了眼框。奶奶的童年和我真不好比呀，難怪奶奶額上的皺紋那么深。
第三段，奶奶縫棉衣時，增加一段環(huán)境描寫，來烘托當時的氣氛。
修改如下：
冬天的一個晚上，我睡在暖和的被窩里，可是奶奶卻怕我白天身體受涼，坐在燈下戴著老花鏡給我縫棉背心。呼嘯的北風拍打著窗戶，奶奶的手凍得通紅，她還是坐在那兒一針一線地縫著，不知什么時候，我進入了夢鄉(xiāng)。
最后一段，可添加“我和奶奶”高興的動作描寫。
修改如下：
第二天早晨，我從夢中醒來，一件棉背心放在我的床邊。我連忙捧起了棉衣，看了又看，小心地穿在身上。一股暖流在我胸膛不斷地涌動。?。〈笮≌线m。我仔細地摸了摸，又輕軟又結(jié)實。我蹦蹦跳跳地來到奶奶面前，依偎在奶奶的懷里，奶奶撫摸著我的肩膀。我深情地抬頭望著那熟悉的臉，奶奶臉上的皺紋笑開了花。
所以說，學會描寫是掌握寫作技巧的關(guān)鍵，是“由短變長的秘密”，是提高寫作水平的突破口。本講義將學習描寫作為學習寫作技巧的重中之重。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇一
在高速度、高發(fā)展、高科技的競爭時期，心理壓力隨之而來，為此制定工作計劃如下：
1、繼續(xù)做好心理健康教育知識的普及工作。
3、繼續(xù)在鞍山市廣播電臺“空中家長學校”節(jié)目做講座嘉賓。
4、參與區(qū)委宣傳部的宣講活動，深入社區(qū)進行有關(guān)心理學科普宣傳工作。
5、繼續(xù)開通心理為廣大教師、學生及家長服務，協(xié)助他們解除心理困惑。
6、組建心理教師志愿者團隊，更好地做好心理輔導工作。為教師做《幸福教育》心理健康培訓講座，讓老師們擁有陽光心態(tài)教育好我們的下一代。
7、深入學校為學生進行心理輔導講座活動，了解當前教育存在的問題，潛心研究教育講座培訓內(nèi)容。根據(jù)教育需要送心理講座進校園活動，對學生進行心理健康教育培訓講座，特別是為中考學生進行心理減壓輔導，進行考前減壓講座活動，為考生實現(xiàn)理想插上騰飛的翅膀。
8、反校園暴力及欺凌事件，保護未成年人心理健康發(fā)展。
9、把心理教育與家庭教育相結(jié)合，為家長解決教育子女存在的困惑，進入學校為家長進行心理輔導，指導家長關(guān)注孩子心理健康成長。
10、走出去協(xié)助鞍山市教育局做好中小學教師心理培訓工作，參加鞍山市教育局、市教師進修學院舉行的教師心理健康輔導培訓行動，參與鞍山市教育局、婦聯(lián)、團市委等組織的各項活動。
11、繼續(xù)在鞍山市圖書館開展《心理科學大講堂》的公益講座活動，為心理咨詢教師提供學習、交流、成長、實踐的機會。
12、與時俱進地學習積極心理學的理念，把積極心理學應用于教育教學實踐中，讓教師、學生及廣大家長體驗積極心理的力量。
13、進一步完善未成年人心理輔導站的設置，全區(qū)中小學心理咨詢室的建設在逐步完善，我為心理咨詢教師推薦適合心理輔導的專業(yè)圖書，各校購置了心理沙盤，已經(jīng)達到標準化程度，有利于做好各項服務工作。
14、在學習中開展創(chuàng)新性工作，我區(qū)已走過了義務教育均衡區(qū)創(chuàng)建階段，心理健康教育還需要不斷發(fā)展與創(chuàng)新，如開展心理特色校評比、做好心理劇的創(chuàng)作與排練等，讓我區(qū)心理教育工作緊跟時代的發(fā)展。
15、充分發(fā)揮心理健康教育名師工作室的作用，更好地完成未成年人輔導站的各項任務。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇二
第一段：介紹機構(gòu)輔導的基本概念和背景（200字）。
機構(gòu)輔導作為一種專業(yè)化的輔導方式，旨在幫助個體或群體解決各種問題，提升他們的心理素質(zhì)和自我調(diào)適能力。隨著社會的發(fā)展，人們對機構(gòu)輔導的需求逐漸增加，各類輔導機構(gòu)也不斷涌現(xiàn)。我有幸在某大型機構(gòu)輔導中心進行了一段時間的實踐，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗，這是我在此寫下體會和心得的原因。
機構(gòu)輔導的實踐過程既具有挑戰(zhàn)性，也具有重要性。輔導員需要具備豐富的心理知識和實踐經(jīng)驗，才能更好地幫助來訪者解決問題。在實踐中，我遇到了各種各樣的來訪者，他們有的面臨職業(yè)壓力，有的感情糾紛，有的焦慮抑郁。這對我的輔導能力提出了更高的要求，我不僅需要有關(guān)于不同問題的專業(yè)知識，還需要善于傾聽和觀察，增強溝通技巧和情緒管理能力。
第三段：實踐中的收獲和成長（200字）。
在機構(gòu)輔導實踐中，我得以親身體會到心理輔導的重要性和意義。通過與來訪者的接觸，我深刻意識到每個人都有不同的心理需求，我們作為輔導員的責任是尊重他們的個體差異，并提供適合他們的解決方案。在實踐過程中，我不斷反思和學習，提升自己的專業(yè)水平。同時，與來訪者的互動也使我對自己的生活有更深入的思考，讓我更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。
第四段：實踐中的問題和解決方法（200字）。
在機構(gòu)輔導實踐中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。有時候，來訪者的問題復雜多樣，我感到力不從心。在這種情況下，我選擇與其他輔導員進行溝通和交流，向他們請教經(jīng)驗和建議。這不僅幫助我解決問題，還加深了我的認識和理解。此外，我也通過參加相關(guān)的培訓課程和閱讀專業(yè)書籍來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己更好地應對實踐中的困擾和挑戰(zhàn)。
通過機構(gòu)輔導實踐，我深深感受到心理輔導的重要性。在現(xiàn)代社會中，人們面臨的壓力和困擾越來越多，心理健康問題也日益突出。機構(gòu)輔導作為一種專業(yè)服務，能夠為人們提供及時的心理支持和幫助。在未來，我希望能夠繼續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域的工作，不斷學習和成長，為更多的人提供心理輔導服務。
總結(jié)：
通過機構(gòu)輔導實踐，我深入了解了心理輔導的重要性和意義，提升了自己的專業(yè)水平。在實踐中，我尊重每個來訪者的個體差異，傾聽他們的需求，并提供適合他們的解決方案。在面對挑戰(zhàn)和問題時，我通過與其他輔導員的交流和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。機構(gòu)輔導實踐對于我的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，也為我未來的工作定下了堅實的基礎。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇三
本學期四年級有一個教學班，共x人，其中男生占一大半，他們分別來自學校周圍的九個自然村，經(jīng)過努力學習，學習困難生有了很大進步，但仍有幾個學習困難生較累，如：(xxx)等，他們進步慢的原因有兩個，一是智力較差，二是學習勁頭不足，本學期的工作重點繼續(xù)進行輔導，多做思想工作，鼓起學習的勇氣，爭取在新的一學期里，有更大的進步。
1、教育學生樹立正確的人生觀，發(fā)奮學習，消除自卑感，要勤儉節(jié)約。
2、加強他們的德育教育，學習好《小學生日常行為規(guī)范》。
3、結(jié)合課本內(nèi)容，加強文化課輔導和紀律教育。
4、通過教育，使他們團結(jié)同學，樂于助人。
5、通過加強輔導，使他們樹立良好的學習風氣，取得更好的學習成績。
1、對學習困難生進行日常行為規(guī)范教育和品德教育。
2、加強輔導文化課知識。
3、建立互助小組，利用課余時間進行輔導教育。
4、本著少批語多表揚的原則，鼓勵困難生上進。
5、做好學習困難生的家訪工作。
6、做好他們的轉(zhuǎn)化工作。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇四
對我個人而言，我認為短時間內(nèi)，沒得能力讓他們有所提高，本著對學生認真負責的態(tài)度，對學校聲譽負責的態(tài)度，我申請目前不帶晚輔課，在此分享培訓機構(gòu)輔導老師心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓機構(gòu)輔導老師心得，歡迎大家閱讀。
不知不覺我已到教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。
現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。
在這6個月里我也總結(jié)了一下有關(guān)面對家長該怎么應對的心得，我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會、，因為、，我的計劃沒完成，因為、”我總是在找借口，在抱怨。
但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨，/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。
心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。
心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。
那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的家長來說，關(guān)鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，家長他的思想也/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了!
填寫年月日期的時候總是會習慣性的輸入20xx，一晃神才發(fā)現(xiàn)新的一年又已經(jīng)過去了好幾天。律回春暉漸，萬象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上廣州這片土地的，在公司工作7個月以來，我有付出也有收獲，有歡笑也有淚水。這大半年以來的工作歷程我把它分成了3個階段：第一階段，5月到8月培訓實習期。第二階段，8月到10月全職授課期。第三階段，10月至今初步接觸教研期。
第一階段，5月到8月培訓實習期。
5月x日第一天上班，作為剛離開校門的大學生接觸人生中的第一份工作，我既感到激動又感到彷徨;但依然用極大的熱情投入到培訓實習中。對于所有剛畢業(yè)的大學生而言，他們所經(jīng)歷的第一份工作的第一個月無疑是最煎熬也最具有挑戰(zhàn)的;因為在這一個時間里，理想與現(xiàn)實的碰撞在他們的心里進行著，悄悄的沒有聲息。這在精神層面進行著的默默無息的對抗宛如一場殘酷的拉鋸戰(zhàn)，堅持下來的，終是克服了內(nèi)心里自學生時代以來一直存在的高高在上卻不切實際的夢，不惜從基層干起。堅持不下來的那些，大抵都跑去別的公司了，但于這些人而言，即將經(jīng)歷的與原來的經(jīng)歷過的，也不會有太大的差別：仍舊是心的蹂躪，夢的不理想。短時間內(nèi)很難使自己成為一個合格的“社會人”哦。我深深的思索著，我會屬于哪一種?我不知道，但我在路上。。。
我這個人向來是沒有什么記性的，實習期的兩個月模模糊糊，在心里沒有什么印象啦。許是因為首因印象的緣故，對于這一期間我所有的‘第一次’猶歷歷在目：前三后七的培訓中，第一次的試講我顫顫抖抖;來到第5天，面對著第一個人生中即將教授的學生，我內(nèi)心發(fā)怵;6月中旬，第一次也是最后一次給一個新學生上課，我百味雜陳。這許多個囧的第一次在我的記憶里一點點積淀著，并激勵著我前進。我前進著，在后來的每一次試講里;我前進著，在教授的每一個新的學生里;我前進著，在苦練內(nèi)功的每一天里。
第二階段，8月到10月全職授課期。
8月到10月這一階段，用一句話來概括就是：灰常灰常累，灰?；页？鞓贰＿M入8月，我和劉先美老師一起轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正的事情上升到精神高度這一層面來講，對于我們來說頗具有激勵作用和建設性意義，這讓我們很欣喜。但對于正式的全職授課老師，尤其還是在8、9月的暑假，壓力還是蠻大的。這一期間，我教授的學生有七八個之多，課時在9月份刷新了溫州這邊的最高紀錄。
有人說，人在有壓力的時候才會飛快的成長?，F(xiàn)在對于這句話我也有了深刻的認識。譬如，9月里，調(diào)皮搗蛋不學無術(shù)的學生讓人抓狂，恨不得把知識灌進她腦袋里;沉悶不語成績又差的學生讓人無語，開始質(zhì)疑這是不是在做個人演講;主動積極學習成績好的學生讓人喜歡，卻又擔心他問出自己不會的題目。
這一切的一切，都督促著我：扎實專業(yè)知識，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)更大更強更高的耐心、愛心和責任心。這也是我越來越意識到在培訓心得上寫的那句話：新博碩教育的意義是打破傳統(tǒng)教育過分偏重于學科成績枷鎖，是對素質(zhì)教育更深的追求。這辛苦的兩個月以來，我發(fā)現(xiàn)無論是我教授的還是其他同事教授的學生不管成績的好壞與否，在好的習慣養(yǎng)成上均有一個很大的進步。所以，我們在付出真心的同時，也要找對方法。沒有學不好的學生，只有找不對方法的老師。
第三階段，10月至今初步接觸教研期。
如沉水。我一次次的告訴自己：要做那敢于向手持長矛的勇士進攻的小牛。過了這道坎，就能蛻變成蝶飛往彼岸咯。堅持!困境最是磨礪人，不外如是。在工作中學習在工作中前進的同時，我也有了許多新的體會。在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，把事做好，更要把人做好。
我是一名受訓的人，我充滿自信，我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。我將擁有無限的能量，我有著明確的目標，我不再害怕挫折和失敗，今天的我超過昨天的我，明天的我超過今天的我。我心中充滿著愛，我將把自己的愛無私的奉獻給別人，我是一位成功者，一種生命的力量正在我心中涌動，我將全力以赴，不惜一切代價邁向成功!
這周的工作算得上是酸甜苦辣，讓我學到了很多，也看清了很多，同時也明白了很多道理。
以前說學校是半個社會，但現(xiàn)在看來我在這半個社會里什么也沒學到了，以前在學校碰到一些事情我總是避而遠之，自己不喜歡的，看不慣的就避開，但是工作后發(fā)現(xiàn)我這種逃避是錯誤的，該面對的要面對，該解決的問題應該想辦法解決，而不是一味的逃避。
一位前輩送了我一段話“不管在任何地方上班，請記?。骸ぷ鞑粯娱e人，團隊不養(yǎng)閑人。入一行，先別惦記賺錢，先學著讓自己值錢，賺不到錢賺知識，賺不到知識賺經(jīng)歷，賺不到經(jīng)歷賺閱歷，以上都賺到啦就不可能賺不到錢。只有先改變自己的態(tài)度，才能提高人生的高度?！毕胂胧呛苡械览?，同時也明白了很多道理。但我還是想說我希望我的付出會有收獲。
在與同事相處的這個問題上，也學會了很多，以前覺得每個人都很好，所以對任何人都沒有隱瞞，有什么說什么，結(jié)果出了很多問題。在這問題上通過與張主任的溝通過后，回家爸媽也說了一下，頓時明白了很多問題。尤其是這一點，有什么事情先跟領(lǐng)導說，不要在下面亂抱怨，這樣不但問題沒有得到解決，還被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么問題，有什么疑問，我會首先問領(lǐng)導，然后找解決的辦法。
對于這周的晚輔課，我覺得我很失敗。首先有些科目，由于專業(yè)的局限性，不能很好的輔導好他們，加上期末臨近，學生的學習方法與老師的輔導方式的突變讓學生很不適應，我認為會對他們的學習產(chǎn)生影響。對我個人而言，我認為短時間內(nèi)，沒得能力讓他們有所提高，本著對學生認真負責的態(tài)度，對學校聲譽負責的態(tài)度，我申請目前不帶晚輔課。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇五
1、給你更好的教育，直達未來。
2、未來的教育，給你前進的力量。
3、心有多遠，未來能送你多遠。
4、經(jīng)程所引起的，警察的方法來打開。
5、未來的教育，為你的未來做好一切準備。
6、由于成績優(yōu)異，張彼得贏得了公開考試。
7、你給了一個選擇，你得到了很多選擇。
8、教育鑄就精英，精加培訓鑄就輝煌。
9、等你富裕了再去北京比較好。
10、招聘到教路，敬家店為您服務。
11、未來的`教育，把握未來的方向。
12、如果你想要培訓，京嘉教育就在你的身邊。
13、未來的教育使學習變得有趣和容易。
14、孔子和孟子的家是圣人進入的地方。
15、培訓千挑萬選，精嘉專注一點。
16、楊警官的情況，也是一個和平的社會。
17、北京風雨交加，好不容易沖出警察。
18、工作，工作，指導和培訓都很到位。
19、未來的教育，給你一個未來。
20、守護未來，守護你美好的未來。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇六
1、個性方案，因材施教。
2、dm兒童與少年，教育培訓為明天。
3、我們能做到的，就是你想要的。
4、與名師為友，自然成績無憂。
5、讓高分來得更猛烈些吧！
6、快樂提升高，愛學報春到。
7、讓個性更張揚，讓努力有方向。
8、得意助教，美好明天。
9、以興趣引發(fā)夢想，以努力鑄造輝煌。
10、不是你不行，是你沒走對。
11、勤奮靠自己，提升靠輔導。
12、成功不在跟風，有個性則馨。
13、好輔導，一對一，好教育，一生彩！
14、學習不怕底子差，就怕學生沒有它。
15、有高分，才有自由。
16、讓優(yōu)秀更進一步。
17、名師輔導一對一，提高興趣和成績。
18、提高分數(shù)，改進方法，全面提高。
19、為學習快樂，為成績加分。
20、不是你不好，是別人早來了。
21、小升初，中高考，名校沖刺，全面突破！
22、教育使人更優(yōu)秀；我們讓教育更專業(yè)。
23、輔導一對一，成績沒問題！
24、+學習，百分百考試。
25、學如登山，“來者”居上！
26、孩子成長路，從名師起步。
27、因材施教，相機誘導，讓孩子愛上學習。
28、你不懂的.我懂，你不會的我來教。
29、分秒必爭，火速提分。
30、辦學不在理念，有誠信則名。
31、一年之計在于春，一次選擇利終生。
32、情暖三月，名師隨行。
33、激情三月，帶你暢游書海。
34、多一分，多一份希望。
35、要選就選名師，要學就個性學。
36、講出教學的目的，給家長以親切感。
37、個性駕航，引領(lǐng)夢想。
38、一分努力，十分收獲。
39、名師輔導，小時解答。
40、學習有興趣，成績快提升。
41、選擇全能，提高的不僅僅是成績。
42、多一分輔導，多一份收益。
43、昆明全能，教育咨詢，樣樣暢通。
44、孩子能不能，請選擇全能。
45、全能人才，贏在未來。
46、成績佳，全能佳。
47、全心施教，傾能誨人。
48、走進全能，更進一層。
49、全能教育，能力極佳。
50、全能教育，領(lǐng)袖未來。
51、全能創(chuàng)精彩，教育贏未來。
52、全能教育，全面提高。
53、全力以赴，定能奪魁。
54、課外輔導百分百，全能教育心連心。
55、亦師亦友，全能教育。
56、全能教育，助你全能。
57、課外輔導大舞臺，全能教育添光彩。
58、孩子成功，有我全能。
59、全能好起跑，全優(yōu)贏未來。
60、天生我材必有用，全能來為你完成。
61、課外輔導大舞臺，全能教育更精彩。
62、教育選全能，成績有提升。
63、攜手全能，高分高能。
64、孩子選擇全能，生活更加出色。
65、全能好教育，贏得好未來。
66、改變命運的地方——全能教育。
67、攀登路上加油站，全面提升揚風帆。
68、學在全能，成就未來。
69、全能教育，成就全能人才。
70、教育咨詢選全能，提升成績跳龍門。
71、昆明全能，進步全程。
72、全能教育，快樂加分。
73、高效全能，助你成功。
74、拳拳心意，育者全能。
75、全能教育，為您培養(yǎng)全能的孩子。
76、欲成良才，必選全能。
77、上全能，得高分。
78、成績能力，全能升級。
79、全能教育，無所不能。
80、培訓就找全能，開啟名校之門。
81、全能為你，全面提升。
82、全能教育，育人育心。
83、全能教育選昆明，孩子人生好光明。
84、全能教育，讓孩子游刃有余。
85、全能教育咨詢，考試全能滿分。
86、全面提升，能力第一。
87、美麗風景看春城，春城教育選全能。
88、全能精彩，誠（成）就未來。
89、全心全意，能力第一。
90、全能教育，孩子的奶牛。
91、全心全意，能力超群。
92、選擇全能，課外加分。
93、因為全能，所以我能。
94、全能教育，給您孩子一個好的未來。
95、邁入全能，學業(yè)有成。
96、全能著力課改，素質(zhì)提升全面。
97、全創(chuàng)精彩，能贏未來。
98、想得高分，選擇全能。
99、您選擇全能教育，我傳授全能知識。
100、擁有全能，我是最行。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇七
（2014-2試行）。
一、文理組長責任對象。
1.文科組長管理責任對象是語文學科、英語學科和政史地學科的專職教師和相應學科的個輔兼職老師。
2.理科組長管理責任對象是數(shù)學學科、物理化學和生物、計算機等學科的專職教師和相應學科個輔兼職老師。
二、教師管理工作。
1.根據(jù)分校各中心的發(fā)展規(guī)劃和實際，合理的預估相關(guān)學科的師資編制，配合人力資源部做好教師的招聘測試與面談工作。
2.根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，考核其是否轉(zhuǎn)正，是否排課，是否辭退等，并負責辦理相關(guān)程序手續(xù)。
3.每周五安排教師下一周的排班工作，當月負責監(jiān)督執(zhí)行并巡查考核，對老師的調(diào)休、請假等執(zhí)行第一審批權(quán)，確保不因老師的調(diào)休請假而影響到教學教研工作的正常進行。
4.關(guān)心愛護新伙伴，及時進行日常工作流程的培訓和指導，幫助其迅速適應公司工作環(huán)境，讓新伙伴入得來留得住做得好。不定期開展或積極組織好老師參與公司的各種團隊建設活動，提高團隊的穩(wěn)定率。
三、教學管理工作。
1.堅持教學第一線，以身示范，做本組教師的楷模。組長的排課由上級主管確認，且原則上帶生數(shù)控制在4個以內(nèi)，月課時不超過40小時。
2.協(xié)助營運部做好學員任課老師的安排工作，協(xié)調(diào)相關(guān)各方的溝通，確保不因教師的安排問題而影響部門關(guān)系和營運的業(yè)績。同時，協(xié)助營運部做好教師相關(guān)的業(yè)務支持工作（計劃制訂，階段測試，加課等）。
3.督促跟進首課學員的全過程，如備課、過課、聽課、反饋了解等，提高首課成功率和新生的滿意度，杜絕首課失敗退費情況發(fā)生。
4.督促檢查教師的教學常規(guī)工作（備課教案收集審查、上課紀律監(jiān)控、聽課回訪等），表揚先進鞭策后進，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進，并做好記載考核。
5.及時了解并收集各中心咨詢和班主任對教師教學的反饋，特別是學員家長和其它部門對教師教學的問題和意見，提高退費預警意識，并參與到服務的家長會和退費挽單會議中。以便更好的改進提高教師的教學服務水平。
1.組織指導并協(xié)調(diào)本組各科教研員的教研工作，保證各學科的教研有序有效落實。2.每年春秋季始，制訂本期的教師教研培訓計劃。
3.有效組織每周三四的教師教研和培訓，并監(jiān)控過程與結(jié)果收集與整理。4.策劃或建議、參與組織集團的教師培訓和教研活動。5.協(xié)助教研主任做好上海本地資源庫的建設工作。
6.每期末做好教研相關(guān)工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研員工。五、考核相關(guān)。
1.每周一18點前，提交《本周工作周報》2.協(xié)助完成教師的績效考核工作。3.協(xié)助完成教師的星級評定工作。
1.爭議敘述或其它未盡事宜由教學管理部解釋。2.
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇八
作為一名培訓機構(gòu)的輔導員，我認為成功的培訓不僅僅在于傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學員的學習能力和良好的學習方法。通過近年的輔導經(jīng)驗，我意識到提高學員的學習能力是一個長期的過程，需要各個方面的綜合配合。我將從培訓心理學、學習方法和教育技巧三個方面談談我的體會。
第二段。
在培訓心理學方面，我發(fā)現(xiàn)了一些有利于學員成長和進步的方法。首先，了解學員的個人特點和學習需求是關(guān)鍵。不同的學習者有不同的學習風格和習慣，我們需要根據(jù)學員的具體情況制定個性化的輔導方案。其次，在培訓過程中要關(guān)注學員的情緒和動機。學習是一項長期的任務，學員可能會遇到困難和挫折。作為輔導員，我們需要及時給予鼓勵和支持，幫助學員克服困難。最后，及時反饋學員的學習情況和進步是非常重要的。通過及時反饋，學員能夠及時調(diào)整學習策略，提高學習效果。
第三段。
關(guān)于學習方法，我認為靈活運用多種學習方法是培養(yǎng)學員學習能力的關(guān)鍵。不同的學科和知識領(lǐng)域需要不同的學習方法。我們可以通過講授學習方法、示范操作和指導學員實踐等方式幫助學員掌握多種學習方法。例如，對于語言類的學科，我們可以采用閱讀、寫作、聽力和口語等多種方式進行訓練；對于數(shù)學類的學科，我們可以注重培養(yǎng)學員的邏輯思維和解題能力。此外，鼓勵學員參加學習小組和討論，可以從交流中相互學習和合作。
第四段。
教育技巧是培訓機構(gòu)輔導員必備的能力之一。一流的培訓機構(gòu)輔導員不僅要具備扎實的學科知識，還需要具備良好的教學技巧。首先，輔導員需要能夠講解清晰、生動，并與學員保持良好的互動。其次，在課堂上注重開展實踐操作和案例分析等活動，使學員能夠?qū)⒅R應用到實際中去。最后，輔導員還要善于引導學員思考和提問，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)造力。
第五段。
綜上所述，在培訓機構(gòu)的輔導過程中，我們應該注重培養(yǎng)學員的學習能力和良好的學習方法。通過了解學員的個人特點和需求，運用培訓心理學的知識進行輔導；通過多種學習方法的應用，提高學員的學習效果和能力；通過運用良好的教育技巧，增強教學效果和學員的學習動力。只有綜合運用這些方法，我們才能培養(yǎng)出具有自主學習能力和終身學習能力的學員，成為多領(lǐng)域、全面發(fā)展的人才。
（注：該內(nèi)容由AI生成，僅供參考。）。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇九
不知不覺我已到xx教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。
現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。
但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。
心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。
心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。
專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用會隨時在變的，永遠沒有一成不變的家長）。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了！
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十
1.教師要把學生的安全和自身的安全放在第一位，對學生負責在整個輔導班期間不得讓學生搞危險性較大的活動。
2.各代課老師必須針對學生情況及時寫出該學生的輔導計劃，并且以后必須嚴格按照計劃施教，不可私自更改輔導計劃。
3.教師上課必須有教案，嚴格做到?jīng)]有教案不進教室，不熟悉教案不上講臺。
4.上班不遲到，不無故缺課。如果因有事不能準時上課，必須提前請假。每節(jié)課之前必須先點名。
5.堅決杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有教師無視學生的權(quán)益并對學生造成傷害的，本機構(gòu)將追究其相應的責任。
6.樹立新的教學觀，充分調(diào)動學生學習積極性，引導學生質(zhì)疑、合作、探究，幫助解決學生在學習中存在的問題。
7.教學語言力求規(guī)范、生動有趣、富有感情，必須用普通話教學，使用禮貌用語。衣著得體，教態(tài)自然、大方。
8.培養(yǎng)和幫助學生形成問題意識。正確引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題。
9.教師在每節(jié)課后應根據(jù)課堂學生反饋情況，寫出教后紀實以便。
及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整教學方案。
10.加強學生心理健康教育，積極教育輔導學生以良好的心態(tài)對待生活、學習和人際交往，逐步走向人格完善。
11.教師在上課時段不得默許或攜帶外來人員旁聽，須及時通知相關(guān)負責老師，交予負責老師處理。
12.各代課教師切實做好本機構(gòu)商業(yè)機密保護：
(1)不得將學校發(fā)放的教案、教具、教材、內(nèi)部材料等透露給其他培訓機構(gòu)或非工作交流范圍內(nèi)的同事。
(2)聘用教師辭職一天內(nèi)應將所有教材、教案、教具、培訓手冊、內(nèi)部資料等全部歸還教學主管。
（3）教師未不得擅自取拿、使用或轉(zhuǎn)借教學書籍及材料。對于所提供的軟、硬件資料未經(jīng)允許不得以任何形式對外使用，不得將學生介紹到其他個人或培訓機構(gòu)進行學習。
(4)未經(jīng)書面許可，不得在新聞媒體、網(wǎng)絡等渠道公開本機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部運作及內(nèi)部資料。任何時間內(nèi)不得詆毀、惡意攻擊或破壞本機構(gòu)聲譽和利益。如若違反以上所述保密條例本機構(gòu)都將追究其法律責任。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十一
根據(jù)三門峽市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》（三教紀字【20xx】6號）精神，按照市教體局、鎮(zhèn)中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。
我校成立由劉增旺校長任組長，領(lǐng)導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規(guī)范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
此次專項治理活動中，經(jīng)過自查，我校無違規(guī)辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規(guī)章制度：
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。關(guān)于有償補課自查報告。
我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，努力辦好人民滿意教育！
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十二
臨近20底，位于北京市海淀區(qū)某知名英語教育輔導機構(gòu)西直門校區(qū)異?；鸨?，不大的門廳、狹窄的走廊排滿了等待給孩子報班、續(xù)費的家長?！斑^了元旦就該漲價了!”家長林女士說，她要提前給上幼兒園大班的女兒續(xù)上下半年課程。
中國教育學會日前發(fā)布的《中國輔導行業(yè)及輔導機構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示，年，我國中小學校外輔導行業(yè)市場規(guī)模超過8000億元，參加學生超過1.37億人次，輔導機構(gòu)教師規(guī)模達700萬至850萬人。
經(jīng)過多年的發(fā)展，從應試導向轉(zhuǎn)型升級后的校外輔導機構(gòu)，正以其多樣化的教學形式、個性化的教學體系吸引著越來越多的追隨者。然而，在校外輔導向知識拓展、興趣培養(yǎng)、學科素養(yǎng)培養(yǎng)等方面全面延展的過程中，校外輔導機構(gòu)教師仍是一個身份與標準邊界并不清晰的群體。
專業(yè)標準缺失，師資水平參差不齊。
《中國輔導行業(yè)及輔導機構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報告》對全國處于k12階段并且一年內(nèi)參加過課外輔導的家庭進行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過八成的家長比較同意課外輔導是中小學必不可少的部分。
報告指出，中小學課外輔導行業(yè)面臨行業(yè)集中度低、數(shù)量眾多的中小型機構(gòu)占據(jù)絕大部分市場的發(fā)展隱患。專業(yè)標準缺失使行業(yè)內(nèi)部魚龍混雜，輔導機構(gòu)教師水平參差不齊、機構(gòu)強調(diào)利益而忽視教學能力的進步等是這個行業(yè)面臨的普遍問題。
“盡管幾家營收能力強、知名度高的機構(gòu)被視為‘行業(yè)巨頭’，但市場占比依然很小，在8000多億元的市場規(guī)模中顯得微不足道?！卑鹱稍兗瘓F研究院院長兼首席分析師曹軍波說，迄今為止，中小學課外輔導行業(yè)中還未出現(xiàn)一家機構(gòu)擁有超過1%的市場份額占比，充分體現(xiàn)了這一行業(yè)頗具特色的.碎片化特征。
2016年11月，十二屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過修改《民辦教育促進法》的決定，加快了課外輔導行業(yè)升級的步伐。中國民辦教育研究院副秘書長周翠萍坦言，面對機遇，中小學校外輔導行業(yè)的整體形象有待提高。
離職率高，缺乏專業(yè)成長系統(tǒng)。
因為校外輔導機構(gòu)在辦學定位、市場需求、價值取向上有別于公辦教育體系，雖然也可以鼓勵機構(gòu)的教師考取教師資格證，但張邦鑫始終覺得這不是解決輔導機構(gòu)教師身份認同問題的終極路徑。但他也認為，有了身份認同，這部分教師會有更長期的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，工作起來會更踏實。
中國教育學會輔導教師專業(yè)水平評價辦公室副主任陳天明在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，輔導機構(gòu)教師工作1至3年、1至4年的離職率平均達35%，平均教齡達8年以上的才相對穩(wěn)定?！拜o導機構(gòu)大多非常重視教師的招聘和培訓，其成本也不斷上升，但高離職率往往使輔導機構(gòu)對教師的使用率不高?！标愄烀髡f。
“相對于體制內(nèi)的教師，輔導機構(gòu)的教師有極強的身份認證訴求，需要專業(yè)屬性的界定。由于缺乏完整、公認的教師成長系統(tǒng)，他們對專業(yè)發(fā)展方向比較迷茫?！标愄烀髡f。
應建立統(tǒng)一的輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準。
兩年前，中國教育學會會長鐘秉林曾到一些教育輔導機構(gòu)和培訓行業(yè)學習交流，發(fā)現(xiàn)作為中小學校外輔導教育的主體之一，輔導機構(gòu)教師的培養(yǎng)培訓、專業(yè)成長普遍面臨困難，有關(guān)評價體系仍然是空白，培養(yǎng)體系也亟待健全。
“現(xiàn)在的情況是，各家有各家的考核評價標準，有金銀銅牌，如果能形成公認的統(tǒng)一度量，無疑有利于這個行業(yè)的發(fā)展。”曹軍波及其團隊在對輔導機構(gòu)教師進行配額分層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，78.5%的教師表示機構(gòu)有內(nèi)部評審評級標準，50%以上的教師認為持有相應的教師資格證會增加學生和家長的信任感，約70%的輔導機構(gòu)贊成構(gòu)建一個統(tǒng)一的評價標準。
為加大對于輔導機構(gòu)教師專業(yè)成長和專業(yè)服務，中國教育學會于底立項、2016年啟動實施的《輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平標準》和《輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準》已于2016年10月頒布，目前已進入試點階段。
“我們了解到的基本情況是，全國約80%的輔導機構(gòu)有內(nèi)部教師水平評級系統(tǒng)，但輔導機構(gòu)教師對所在機構(gòu)的評價方案有很多不滿的地方，73%的受訪教師支持建立第三方專業(yè)水平評價標準?！标愄烀鞅硎?，教師們對內(nèi)部標準的質(zhì)疑主要集中于制度設計不科學和實施方法不公平。
在輔導行業(yè)市場教育目標多樣化的背景下，專業(yè)評價標準的缺乏，無疑加劇了家長選擇教輔機構(gòu)和教師的盲目性。名校教學經(jīng)歷、知名教育機構(gòu)評價“烘托”出的名師，往往占據(jù)了舞臺的中央。
“我們認為有必要建立起選擇的參考標準，減少市場選擇的盲目性，以推動市場良性發(fā)展?！标愄烀鞅硎?，建立統(tǒng)一輔導機構(gòu)教師專業(yè)水平評價標準的目標，可明確該行業(yè)的專業(yè)屬性、專業(yè)職能，提高準入門檻，建立健全專業(yè)發(fā)展通道，以改變目前輔導機構(gòu)內(nèi)部評價標準靜態(tài)、沒有形成符合教師發(fā)展規(guī)律的素質(zhì)能力評價模型的情況。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十三
二、活動時間。
20xx年5月31日8：30。
三、活動地點。
學校中操場（帶凳子）。
四、活動內(nèi)容。
（一）藝術(shù)節(jié)表彰、頒獎。
（二）節(jié)目表演。
1、詩、歌組合《快樂的節(jié)日》。
2、歌曲《歌聲與微笑》。
3、歌曲《童心是小鳥》。
4、笛子獨奏。
5、舞蹈《蒙古人》。
6、二胡《同一首歌》。
7、拉丁舞。
8、歌曲《藍精靈》。
9、古箏《梁?！贰?BR> 10、舞蹈《花蝶》。
11、歌曲《送別》。
五、主要負責人。
策劃：胡紅霞方虹。
演員化妝：所在班級班主任。
美工：陶一君。
場地布置：陸亨榮朱浩雷趙文君。
現(xiàn)場音控、攝象：陸亨榮。
活動照片：吳曉。
現(xiàn)場組織：方虹大隊部。
來賓接待：陳妙鳳龔紅霞（接待來賓簽到、會議室休息）。
六、場地安排。
（布景）。
演出場地。
嘉賓席。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十四
1、星火，你學習的指路明燈。
2、孩子的成材之選——星火教育。
3、立足教育，高人一點。
4、星火燎原，從您的孩子開始——星火教育。
5、教育孩子從星火教育出發(fā)。
6、啟東離您很遠，但星火在您身邊。
7、星火教育，夢想一號站。
8、星火教育，引領(lǐng)孩子成為驕傲的遠航者。
9、星火，讓學習變得簡單。
10、短暫星火，長久未來。
11、每一顆幼苗的成長都離不開“火星”。
12、星火引導教育奇，成績提高不費力。
13、星火培育才，幼苗拙壯長。
14、育的百年驕子，福澤國之萬民。
15、星火教育，讓未來火起來。
16、星火，孩子夢想的搖籃，孩子放飛的'地方。
17、給你一點星火，我們相信你可以做很多。
18、星火相傳，幸福永遠。
19、播下火種，收獲希望——星火教育。
20、燦爛人生，星火想照。
21、懷抱夢想，熱枕“星火”，升華思想。
22、點燃您的希望，完成您的夢想。
23、星火育人，鑄就夢想。
24、做實實在在的人，教實實在在的學。
25、星火教育，質(zhì)量追求一百分。
26、星火教育，家教明星。
27、一個孩子一種方法，開啟內(nèi)心進步動力。
28、只是星火，點亮智慧人生。
29、星火教育：點亮孩子夢想，開啟孩子未來。
30、天下學子皆星火，諄諄教導亦燎原。
31、星火教育，民族的希望。
32、你是星，我是火。星火聯(lián)手，學海暢游。
33、星火相伴，高分相伴。
34、同你摘星點夢火——星火教育。
35、十年星火路，一朝輝煌行。
36、星火教育，學習不再是難事。
37、夢想在這里起航——星火教育。
38、星火育人，讓我們看見未來。
39、播下一點火種，收獲明日之星。
40、用星火教育的星星之火點亮您的美好前程。
41、你的未來，就是星火的未來。
42、星火育人，燎亮夢想。
43、興的是個性育人，火的是提高能力。
44、總能告訴你點什么——星火教育。
45、新希望，新未來，找星火。
46、星火傳遞的不是知識，而是成功。
47、星火學習輔導，成績再創(chuàng)新高。
48、星火教育，活學活用。
49、讓教育戰(zhàn)績來得更猛烈些吧。
50、讓成績趕超你的對手，請選擇星火教育。
51、星火千萬里，教育贏天下。
52、星火“燎”天下，育才“旺”中華。
53、星火教育，立足實際，關(guān)注進步。
54、選星火，上火星——星火教育。
55、星火助我，前路無愁。
56、一絲投入，一點星火，一條坦途——星火教育。
57、新貨之與學生正如母乳之與嬰兒。
58、星火燎原：借一點星火，繚繞你的前程。
59、提升學習興趣，培養(yǎng)學習能力，成就未來價值。
60、引領(lǐng)時代，成就未來——星火教育。
小學生作文輔導機構(gòu)推薦篇十五
江蘇省昆山市周莊中學顧偉清。
具備哪些條件，才能成為寫作的高手呢？一是要有豐富的生活經(jīng)歷，這是寫作素材的源泉。二是要有豐富的詞匯，這是寫作的原料。三是掌握寫作的技巧，這是寫作的技術(shù)。
詞匯靠大量的閱讀。閱讀時，對不熟悉的詞匯要做好記號，先弄清意思，然后多抄寫，多默寫。要花大力氣，就象愚公移山一樣長期堅持下去。詞匯豐富了，表達能力就會大大提高。
有些同學寫文章，頭疼的是文章寫不長。為了湊字數(shù)，往往寫成流水帳。好多內(nèi)容空洞無味，甚至有的是畫蛇添足。毛病在哪里？就是只會敘述，不會描寫。能夠抓住重點進行描寫，文章不但寫得長，而且內(nèi)容生動，主題突出。所以說，掌握寫作技巧的關(guān)鍵是學會描寫。
首先，要精讀講義。先泛一遍，接著讀第二遍，把重點內(nèi)容做好記號。再讀時，把要點反復體味，直到真正掌握為止。
其次，要做好練習。每一講義都有針對性的練習，必須認真做好并及時給老師批閱。
最后，認真閱讀老師批改的作業(yè)。根據(jù)要求，訂正作業(yè)，并和下一期作業(yè)同時交給老師批改。
學好作文貴在堅持，虎頭蛇尾是肯定學不好的。
預祝各位同學，獲得成功！
第二章由短變長的秘密。
江蘇省昆山市周莊中學顧偉清。
下面先看個例子：
???我的奶奶。
我的奶奶是個老裁縫，每天都要做衣服，做得很好。她年齡很大。
她很疼愛我。有時給我講很好聽的故事。
冬天的一個晚上，那天很冷，她給我做棉衣。
我穿著棉衣很高興。奶奶也很開心。
“寫作文，最大的苦惱是寫不長”，很多學生愁眉苦臉地說。就象上面的作文，好象一個病人，只有皮和骨，沒有一點血和肉。那么，怎樣使你的文章，寫得飽滿，猶如一個生機勃勃，身體健壯的年輕人呢？其實，并不高深。只要在關(guān)鍵的地方，加入具體的描寫。
好！下面我們就給上面的作文，添加“血肉”。
第一段，抓住“她年齡很大”的特點，添加一段外貌描寫。
修改如下：
我的奶奶是一個老裁縫，她做的衣服可棒了！奶奶已經(jīng)六十多歲了，頭發(fā)幾乎全白了，魚尾紋已經(jīng)很深，但那雙眼睛總是那么親切，那么慈祥。她那雙手十個指頭特別長，一看就是會做活計的人。
第二段，聽了奶奶好聽的故事，總有感受，可增加一段心里描寫。
修改如下：
我是奶奶惟一的孫子，她最疼愛我了。晚上，奶奶常常把我摟在懷里，講她小時候的故事。我聽著聽著，好幾次淚水禁不住流出了眼框。奶奶的童年和我真不好比呀，難怪奶奶額上的皺紋那么深。
第三段，奶奶縫棉衣時，增加一段環(huán)境描寫，來烘托當時的氣氛。
修改如下：
冬天的一個晚上，我睡在暖和的被窩里，可是奶奶卻怕我白天身體受涼，坐在燈下戴著老花鏡給我縫棉背心。呼嘯的北風拍打著窗戶，奶奶的手凍得通紅，她還是坐在那兒一針一線地縫著，不知什么時候，我進入了夢鄉(xiāng)。
最后一段，可添加“我和奶奶”高興的動作描寫。
修改如下：
第二天早晨，我從夢中醒來，一件棉背心放在我的床邊。我連忙捧起了棉衣，看了又看，小心地穿在身上。一股暖流在我胸膛不斷地涌動。?。〈笮≌线m。我仔細地摸了摸，又輕軟又結(jié)實。我蹦蹦跳跳地來到奶奶面前，依偎在奶奶的懷里，奶奶撫摸著我的肩膀。我深情地抬頭望著那熟悉的臉，奶奶臉上的皺紋笑開了花。
所以說，學會描寫是掌握寫作技巧的關(guān)鍵，是“由短變長的秘密”，是提高寫作水平的突破口。本講義將學習描寫作為學習寫作技巧的重中之重。
出自 XuEFeN.COM.Cn
第三講怎樣審題。
???江蘇省昆山市周莊中學顧偉清。
戰(zhàn)國時，有個著坐馬車的旅客，說：“我要到楚國去。”
大臣季梁問：“你去楚國，為什么面向北方？”
旅客說：“我的馬非常好?！?BR> 季梁說：“馬雖然好，但這不是去楚國的道路呀！”
旅客說：“我的資用多。”
季梁說：“資用雖然多，但這不是去楚國的道路呀！”
旅客說：“我的車夫駕車的'技術(shù)好。”
季梁說：“這幾項條件越好，離開楚國就越遠了！”
那位旅客鬧了個笑話，走錯了方向，走得越遠，離目標就越遠。
同樣，審題失誤，文不對題，即使寫得洋洋灑灑，也只能得“0”分。
那么，到底怎么才能審好題呢？
一般來說，首先要抓住題目的中心詞語，然后要弄清關(guān)鍵詞語，其次，確定題目的范圍，最后要注意附加條件。
舉個例子吧！
題目：童年趣事。
要求：1、必須寫記敘文。
2、字數(shù)在500字左右。
中心詞語就是“事”，所要求寫的是“事情”，可以寫一件或幾件。
關(guān)鍵詞語是“趣”，不能寫發(fā)生在童年時的一般的事情，而只能寫有趣的事情。如果讀者閱讀了以后，不但覺得事情有趣，而且還能體味到有一定的教育意義的話，那么，你的文章就成功了。
題目的范圍是“童年”，文章一定要體現(xiàn)出發(fā)生在童年。
附件條件是要寫記敘文，不要寫其它文體，字數(shù)在在500字左右。
下面是某學生寫的偏題作文。
??參觀動物園。
暑假剛放，太陽象一團火，熱得人喘不過氣。我鬧著要去動物園，說：“爸爸，隔壁小明去年去上海動物園，玩得真開心，我也想去玩?！卑职终f“天氣太熱，吃不消，等一個階段再說。”媽媽也說：“乖孩子聽話，先完成暑假作業(yè)，做得認真，一定讓你去動物園?！?BR> 我沒辦法，只能在家里電風扇下做作業(yè)，先做語文，再做數(shù)學，有時做不出，就去問同學。有時好朋友小明到我家來玩耍。我們一起玩游戲棒，有時一起捉迷藏，有時一起打牌，有時一起畫圖，有時一起看電視連續(xù)劇。看了《還珠格格》，里面的趙微演的小燕子，真滑稽。容嬤嬤最兇，是個壞人，我狠死她了。
到了八月下旬，天氣變涼了。我們一家人，就乘著汽車去上海玩。先到了上海東方明珠塔。明珠塔很高，我朝上望去，如果戴上帽子，帽子也會掉下來。乘上電梯，很快到了上面。從上面看下來，黃浦江象條彎曲的小河，馬路的汽車象移動的火柴盒，街上的游人比螞蟻還小。
然后，乘地鐵去動物園。地鐵比汽車要平穩(wěn)，速度很快，所以特別舒服。終于到了動物園。那里有許許多多動物，比昆山多得多，大概要多十倍。最有勁的還是猴子和孔雀。在動物園里，我第一次騎到了馬，開始有點膽小，好得有一位叔叔牽著，跑了三圈。大熊貓沒勁，我去的時候在睡覺，房子里還裝了空調(diào)。
在上海住了一夜，住在火車站對面的旅館。原來是地下室旅館，爸爸不講，我還不知道。
到上海去旅游，真開心。爸爸說：“明年還要到杭州去玩?！?BR> 文章偏題了。寫作是來源于生活，但應該高于生活。千萬不能像記流水帳一樣復制生活，而應該根據(jù)主題的需要剪輯生活。能突出主題的，要詳寫；和主題關(guān)系不大的，要略寫；和主題無關(guān)的，要堅決不寫。
文中“參觀動物園”，應該詳寫；“暑假剛放，不就去”，應略寫或干脆不寫；至于“在家做作業(yè)”，“和同學一起玩”，“參觀明珠塔”，“夜住地下室”和參觀動物園毫無關(guān)系內(nèi)容，應該全部砍掉。
下面按上面要求修改后的文章。
暑假的一天，父母帶我到上海動物園參觀。
?哦，好大的動物園，藍天白云下，綠樹環(huán)繞著一個接一個的鳥園、猴園、象園……，就象森林里居住著一個動物王國。
?先到了鳥園?；瘌B穿著紅衣服，象一位高貴的公主，丹頂鶴穿著雪白的婚紗，象一位美麗的新娘。百靈鳥在空中一邊飛翔，一邊唱歌，嘰嘰喳喳的，非常熱鬧。只見那一群孔雀圍成一圈，在人們的歡呼聲中，展開了大扇子似的尾巴，仿佛在進行一場選美比賽。羽毛上的斑點，五彩繽紛，猶如一顆顆雨花石。我心里真羨慕，要是自己也變成一只開屏的孔雀，該多好??！
接著到了，猴山?？蔁狒[了，有的蕩千秋，有的捉迷藏，有的蹦蹦跳跳。有一只小猴正瞪著眼睛看我，嚇得我躲到爸爸的身后，手捏著爸爸的衣服，連話都說不出來。爸爸忙拿出一只桃子。我問：“爸爸，你干嘛給我吃桃子呀？”爸爸笑著說：“這桃子可不是給你吃的，而是給大鐵籠里的猴子吃?！蔽衣犃?，立刻把桃子一仍，??！那只小猴可機靈啦！身子一閃，就把桃子接住了，用手擦擦，一口一口地啃著吃。它吃的樣子樂得我哈哈大笑，笑得我肚子都疼了。
游完整個動物園，天色也晚，我才依依不舍地離開動物園。
審題練習：題目1：
一個刻。