計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
國企紀檢工作計劃篇一
01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊貼自身職責和現(xiàn)實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。
02.加強學習監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育總結工作，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。
03.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，將嚴肅查處，決不姑息。
04.嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。
05.督促主體責任落實。
督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”
，既要抓好分管領域的生產(chǎn)經(jīng)營管理，又要抓好分管領域的黨風廉政建設。
06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。
07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。
09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。
11.堅持把紀律挺在前面?？茖W運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
12.堅持全面轉(zhuǎn)變作風。督促紀檢監(jiān)察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、勇于追責的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監(jiān)察人員。
13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
國企紀檢工作計劃篇二
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務、更大范圍的_監(jiān)管職責、更明確的合規(guī)管理崗位職責、更細的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對_和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對_和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關鍵領域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標準、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。
(二)_合規(guī)監(jiān)管職責范圍擴大
《辦法》第4條規(guī)定，“_負責指導監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規(guī)監(jiān)管應落到實處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責，合規(guī)組織架構更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責任人職責?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀檢監(jiān)察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責分工將更加清晰和細化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務部門、監(jiān)察、審計、法律、內(nèi)控、風險管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關部門的合規(guī)職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務部門履行“第一道防線”主體職責、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監(jiān)察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責，為企業(yè)合規(guī)組織架構設計和分工提供更加明確的指引。
(四)細化合規(guī)管理運行和保障機制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關章節(jié)，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規(guī)的項目。
國企紀檢工作計劃篇三
2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現(xiàn)將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分2021年工作情況
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹__重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會__的重要論述，特別是__在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國_成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹_決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督
一是突出重點領域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹__關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹__重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分2022年紀檢重點工作安排
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。
國企紀檢工作計劃篇四
2020年市政府xx辦黨組黨風廉政建設工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒推進作風建設，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為隊伍建設營造良好政治生態(tài)。
1.提高政治站位。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行《關于加強黨的政治建設的意見》及《準則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。
2.強化思想教育。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學習、領導干部講黨課、研討交流等方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，常態(tài)化學習__關于全面從嚴治黨的重要論述，經(jīng)常性學習黨章黨規(guī)黨紀，特別是加強對新《準則》《條例》的學習，引導黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩。年內(nèi)中心組學習不少于12次，縣處級領導干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。
3.增強廉潔從政意識。結合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導機關黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。
4.嚴格落實主體責任。嚴格按照市委《貫徹落實全面從嚴治黨任務分解》要求，全面落實黨風廉政主體責任。班子每季度研究部署黨風廉政建設情況，半年聽取黨風廉政建設報告，年底對黨風廉政責任制情況進行考核。結合市委主體責任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風廉政主體責任清單，明確班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員的“一崗雙責”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽定黨風廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。年中、年底向市委、市紀委監(jiān)委報告落實主體責任情況。
5.嚴格落實“第一責任”。按照“親自調(diào)研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自排難”的要求，主要負責人認真履行第一責任人責任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內(nèi)之事、應盡之責。主要負責人每季度開展1次黨風廉政調(diào)查研究、安排部署1次黨風廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。
6.嚴格落實“一崗雙責”?？h處級領導干部要按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，做到管業(yè)務必須管廉政、抓管理必須抓紀律、帶隊伍必須嚴作風。要及時掌握分管科室黨風廉政建設和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規(guī)和規(guī)章制度情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的問題。科室負責人要把紀律放在心中，落實在行動上，注重從小節(jié)、小事嚴格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好本科室的黨風廉政建設?？h處級領導干部要認真填寫《張掖市落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責”報告。
7.支持紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任。大力支持市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組工作，主動自覺接受監(jiān)督，為派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督營造良好的氛圍和環(huán)境。建立主動匯報、請示報告、溝通協(xié)作等制度機制，堅決糾正監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實以監(jiān)督責任的落實來促進主體責任落地生根。
8.強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_紀律處分條例》，進一步細化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體辦法，堅持挺紀在前，嚴格用“六項紀律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持常態(tài)管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀問題變成違法問題。
國企紀檢工作計劃篇五
抓好履職盡責，壓實黨建責任
團結黨委成員共同落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任。
通過工廠黨委會議對黨委工作計劃、年度重點工作、組織發(fā)展等進行研討、決策。**年在黨委會通過了《鈑焊加工廠二一六年黨建和思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作計劃》等八項工作計劃和制度。
工廠班子成員積極參與黨建工作，認真聽取廠黨委及支部的工作匯報，并提出意見建議。
聚力塑魂，強化思想引導
通過黨委中心組理論學習、支部“三會一課”、專題黨課等方式，組織兩次對黨的十八屆六中全會和國企黨建工作會議精神集中學習和研討，工廠副科級以上干部撰寫了學習體會。
持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，先后組織了六次專題學習、四次集中研討，并組織召開班子民主生活會。
在工廠組織“學習^v^章，提高黨性修養(yǎng)”專題黨課。組織開展了“忠于職守勤勉盡責”道德講堂活動，強化了員工職業(yè)道德建設。
開展廉政建設，促進作風轉(zhuǎn)變
組織召開16次“三重一大”會議進行決策，包括干部任免、設備選型、改造、廠房中小修、外委等。
對科級干部進行廉政約談，開展4次黨風廉政警示教育，增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識。
組織制定了《鈑焊加工廠廉潔風險崗位的監(jiān)督管理辦法》、《工裝工具、低值易耗品管理辦法》和《外委加工管理辦法》。
工廠檢查小組按照管理流程，對廉潔風險崗位工作定期檢查，監(jiān)督落實整改。
創(chuàng)新載體、融入中心，以實績檢驗黨建成果
組織與熱表處理廠聯(lián)合開展了“比字當頭，提效為先”廠際聯(lián)動勞動競賽，為生產(chǎn)組織工作搭建平臺和橋梁。
組織攻關，使熱定型零件生產(chǎn)效率提高，達成了公司“總經(jīng)理2號令”下達的各項指標要求。
以一線員工信譽等級評價體系為載體，組織建立黨員質(zhì)量放心檔案，完善數(shù)據(jù)庫，并在各黨支部開展質(zhì)量雙放心考核與評價，有效促進了工廠整體質(zhì)量水平的提升。
二黨建方面存在的主要問題及原因
主要問題
1.黨支部黨建工作開展不平衡。各支部對黨建工作重視程度不同，對學習內(nèi)容要求理解不夠深入透徹，結合公司實際不充分。
2.黨支部活動形式單一，缺乏創(chuàng)新。部分黨支部組織活動僅限于政治理論學習、發(fā)展黨員等?！叭龝徽n”形式單一，沒能達到組織生活的目的。
3.先進黨員和先進模范人物帶動作用不明顯。工廠黨委在黨員和班組層面先進典型的深度發(fā)掘不夠。
原因分析
1.在新形勢下，對集團和公司的精神學習不到位，理解不深入，理論素養(yǎng)和黨務工作水平有待提高，指導基層黨建工作能力還有欠缺。
2.工作作風還不扎實，沒有經(jīng)常深入一線帶頭指揮，有些工作還停留在泛泛提要求層面，導致具體工作效果打折扣。
3.對公司各項要求的分解落實不夠具體，缺乏與工作緊密結合、易于接受的載體和形式。另一方面，對支部的考核、檢查不嚴格，工作細節(jié)關注度不夠。
三下一步工作思路和主要措施
強化職責，明確壓力
進一步強化工廠黨委成員、支部書記的工作職責。黨委書記、支部書記要有黨建工作第一責任人意識。按照公司明確的黨建責任清單內(nèi)容，將清單內(nèi)容梳理成清晰明確的工作項目或載體，實現(xiàn)工作顯性化，便于職責落實和責任追究。
嚴格考核，催生動力
嚴格執(zhí)行支部書記考核制度。按照公司黨支部書記考核指導意見要求，結合黨支部書記黨建責任清單內(nèi)容，完善黨支部書記考核辦法。把標準化黨支部、質(zhì)量雙放心黨支部納入考核項目，提高基層黨建工作在干部考核中的權重。
建立支部考核檔案，把黨支部書記抓黨建工作的成效作為其提拔、使用的重要依據(jù)。
結合公司優(yōu)化基層黨組織設置的要求，逐步篩選、培養(yǎng)新的懂管理、懂技術、黨務水平高的支部書記隊伍。
改進作風，融入中心，落實效果
制定全面細致的黨建思想政治工作計劃，并以計劃為牽引，制定并執(zhí)行各分項工作計劃，確定行動方案，按照節(jié)點認真組織實施。
結合工廠實際，重點突出學習培訓、作風建設、融入中心等方面的工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
此外，為實現(xiàn)工廠各項規(guī)章制度有效實施，各項工作計劃良好運行，將探索實施工廠制度執(zhí)行力效能監(jiān)察項目。
國企紀檢工作計劃篇六
20xx年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現(xiàn)將xx紀委20xx年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分20xx年工作情況
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督
一是突出重點領域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續(xù)強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分20xx年紀檢重點工作安排
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的^v^為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，認真學習領悟^v^^v^重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。
國企紀檢工作計劃篇七
工作總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，加強“四個意識〞、堅定“四個自信〞、做到“兩個維護〞，鞏固深入黨史學習教育成果，保持不懈把全面從嚴治黨向縱深推動。要認真落實集團 2022 年度工作會議精神，緊緊圍繞 x 公司生產(chǎn)經(jīng)營任務指標和重點工作，強化政治監(jiān)督，不斷推動三不一體戰(zhàn)略目標，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營造 x 公司平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境和風清氣正的政治環(huán)境，以一流發(fā)展業(yè)績向黨的^v^勝利召開獻禮。
執(zhí)行、革新突破“三個提升〞，強化教育預防、監(jiān)督檢查、正風肅紀、保證發(fā)展“四項職能〞，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次清廉教育及一項革新課題的“五個一工程〞，致力于“營造一流政治生態(tài)〞的工作目標。
一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺 1.繼續(xù)夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面繼續(xù)發(fā)力，堅決做到“兩個維護〞，不斷提升政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面繼續(xù)發(fā)力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業(yè)體現(xiàn)在開創(chuàng)物業(yè)公司改革發(fā)展工作新局上。
2.深入落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規(guī)矩，繼續(xù)強化黨員干部的政治自覺，加強“四個意識〞，堅定“四個自信〞，堅決做到“兩個維護〞。要強化政治監(jiān)督，明確監(jiān)督重點，保證黨組織決策布暑指向哪里，紀檢戰(zhàn)斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發(fā)揮紀檢機構監(jiān)督專責機關作用，協(xié)助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體〞監(jiān)督體制機制。
務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終加強政治定力，遵守使命定位，弘揚“嚴真細實快〞工作作風，踐行“有為有位有威〞理念，做物業(yè)公司改革發(fā)展的忠誠衛(wèi)士。
二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基 4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數(shù)〞，制定對“一把手〞和領導班子監(jiān)督的工作細則，破解“一把手〞監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。研究出臺黨員領導干部行為規(guī)范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規(guī)章制度，提升工作制度化，保證依規(guī)依紀開展工作。
5.保持強化學習交流機制。繼續(xù)深入紀檢業(yè)務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采用專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業(yè)公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業(yè)務水平。
6.統(tǒng)籌推動工作謀劃調(diào)度。統(tǒng)籌布暑督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調(diào)度會。進一步強化工作經(jīng)驗交流分享，整體推動紀檢業(yè)務水平提升，全年參加工作交流會或現(xiàn)場會不少于 x 次。
質(zhì)量，全年召開特約監(jiān)督員座談會 x 次。
8.健全實施清廉風險防控。進一步厘清崗位使命，再次全面啟動清廉風險防控體系建設，準確識別各崗位清廉風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“清廉 x 基石。
三、從強化執(zhí)行上抓提升，加強過硬高強斗爭本領 9.結合生產(chǎn)經(jīng)營強化監(jiān)督。要找準紀檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的契合點，圍繞 x 公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風〞、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監(jiān)督，并催促做好問題整改，提升監(jiān)督質(zhì)效和服務保證能力。全年開展監(jiān)督檢查不少于 x 次，并形成監(jiān)督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調(diào)研指導。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，采用點穴式或蹲點式方式，深入企業(yè)一線開展調(diào)研，全面了解、整體把握紀檢工作開展狀況，加強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調(diào)研不少于 x 次，并形成工作調(diào)研報告。
樹新風，堅決查處違規(guī)違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規(guī)范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。保持工作結果導向，結合物業(yè)公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。
四、從革新突破上抓提升，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài) 13.嚴格落實政治生態(tài)分析研判。充分履行政治生態(tài)“專業(yè)護林員〞使命，協(xié)助黨組織深入推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，催促黨組織向上級紀委提報一份政治生態(tài)建設狀況報告〔含政治生態(tài)分析〕，紀檢機構提報一份政治生態(tài)分析研判狀況報告。
14.深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞。保持懲治震懾、制度約束、提升覺悟一體發(fā)力，不斷涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要用活用好第一種形態(tài)，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于 x 次。精準規(guī)范推動紀檢監(jiān)察建議工作，切實推動問題整改，做好紀檢監(jiān)督“后半篇文章〞。15.努力革新打造清廉品牌。進一步解放思想，提升革新意識，全年完成 x 項以上革新課題。不斷強化黨員干部清廉意識，強化清廉文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正〞清廉理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或?qū)W習不少于 x 次，強化紀檢工作宣揚報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司清廉品牌。
國企紀檢工作計劃篇八
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大、十x屆中全會和全總十x屆x次執(zhí)委會議精神，緊扣集團公司工會工作部署，貫徹落實集團公司工會工作重點：加強工會基層建設，發(fā)揮基層工會作用;關心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益。即：^v^組織起來，切實維權^v^。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，繼續(xù)在^v^抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事^v^工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護職責，努力為職工群眾辦實事，加強工會組織自身建設，團結動員職工為公司經(jīng)濟建設做出新貢獻。
1、認真學習今年工作會議精神和工會下年工作要點提出的目標任務，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。
2、在全干部職工中開展^v^銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻^v^主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳近年各項工作的發(fā)展目標和07年的各項生產(chǎn)目標任務;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論，結合礦企業(yè)文化宣貫工作，做好企業(yè)文化的認知認同教育活動;三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點工作。
3、根據(jù)工會20xx年工作部署，結合學習型科室、學習型家庭、學習型員工創(chuàng)建活動、在全干部職工中開展^v^告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位^v^活動?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育，建章立制;四是總結提高。加強員工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術知識，提高員工的素質(zhì)。
4、結合下年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動即：業(yè)務質(zhì)量創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動提高干部職工的業(yè)務技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。
5、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
6、積極推進的企業(yè)文化建設，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
7、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展^v^送溫暖^v^活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。
8、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
9、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用，及時收繳工會會費。
國企紀檢工作計劃篇一
01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊貼自身職責和現(xiàn)實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。
02.加強學習監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育總結工作，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。
03.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，將嚴肅查處，決不姑息。
04.嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。
05.督促主體責任落實。
督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”
，既要抓好分管領域的生產(chǎn)經(jīng)營管理，又要抓好分管領域的黨風廉政建設。
06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。
07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。
09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。
11.堅持把紀律挺在前面?？茖W運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
12.堅持全面轉(zhuǎn)變作風。督促紀檢監(jiān)察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、勇于追責的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監(jiān)察人員。
13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
國企紀檢工作計劃篇二
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務、更大范圍的_監(jiān)管職責、更明確的合規(guī)管理崗位職責、更細的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對_和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對_和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關鍵領域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標準、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。
(二)_合規(guī)監(jiān)管職責范圍擴大
《辦法》第4條規(guī)定，“_負責指導監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規(guī)監(jiān)管應落到實處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責，合規(guī)組織架構更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責任人職責?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀檢監(jiān)察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責分工將更加清晰和細化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務部門、監(jiān)察、審計、法律、內(nèi)控、風險管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關部門的合規(guī)職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務部門履行“第一道防線”主體職責、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監(jiān)察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責，為企業(yè)合規(guī)組織架構設計和分工提供更加明確的指引。
(四)細化合規(guī)管理運行和保障機制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關章節(jié)，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規(guī)的項目。
國企紀檢工作計劃篇三
2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現(xiàn)將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分2021年工作情況
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹__重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會__的重要論述，特別是__在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國_成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹_決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督
一是突出重點領域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹__關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹__重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分2022年紀檢重點工作安排
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。
國企紀檢工作計劃篇四
2020年市政府xx辦黨組黨風廉政建設工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒推進作風建設，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為隊伍建設營造良好政治生態(tài)。
1.提高政治站位。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行《關于加強黨的政治建設的意見》及《準則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。
2.強化思想教育。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學習、領導干部講黨課、研討交流等方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，常態(tài)化學習__關于全面從嚴治黨的重要論述，經(jīng)常性學習黨章黨規(guī)黨紀，特別是加強對新《準則》《條例》的學習，引導黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩。年內(nèi)中心組學習不少于12次，縣處級領導干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。
3.增強廉潔從政意識。結合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導機關黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。
4.嚴格落實主體責任。嚴格按照市委《貫徹落實全面從嚴治黨任務分解》要求，全面落實黨風廉政主體責任。班子每季度研究部署黨風廉政建設情況，半年聽取黨風廉政建設報告，年底對黨風廉政責任制情況進行考核。結合市委主體責任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風廉政主體責任清單，明確班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員的“一崗雙責”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽定黨風廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。年中、年底向市委、市紀委監(jiān)委報告落實主體責任情況。
5.嚴格落實“第一責任”。按照“親自調(diào)研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自排難”的要求，主要負責人認真履行第一責任人責任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內(nèi)之事、應盡之責。主要負責人每季度開展1次黨風廉政調(diào)查研究、安排部署1次黨風廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。
6.嚴格落實“一崗雙責”?？h處級領導干部要按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，做到管業(yè)務必須管廉政、抓管理必須抓紀律、帶隊伍必須嚴作風。要及時掌握分管科室黨風廉政建設和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規(guī)和規(guī)章制度情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的問題。科室負責人要把紀律放在心中，落實在行動上，注重從小節(jié)、小事嚴格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好本科室的黨風廉政建設?？h處級領導干部要認真填寫《張掖市落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責”報告。
7.支持紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任。大力支持市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組工作，主動自覺接受監(jiān)督，為派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督營造良好的氛圍和環(huán)境。建立主動匯報、請示報告、溝通協(xié)作等制度機制，堅決糾正監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實以監(jiān)督責任的落實來促進主體責任落地生根。
8.強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_紀律處分條例》，進一步細化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體辦法，堅持挺紀在前，嚴格用“六項紀律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持常態(tài)管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀問題變成違法問題。
國企紀檢工作計劃篇五
抓好履職盡責，壓實黨建責任
團結黨委成員共同落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任。
通過工廠黨委會議對黨委工作計劃、年度重點工作、組織發(fā)展等進行研討、決策。**年在黨委會通過了《鈑焊加工廠二一六年黨建和思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作計劃》等八項工作計劃和制度。
工廠班子成員積極參與黨建工作，認真聽取廠黨委及支部的工作匯報，并提出意見建議。
聚力塑魂，強化思想引導
通過黨委中心組理論學習、支部“三會一課”、專題黨課等方式，組織兩次對黨的十八屆六中全會和國企黨建工作會議精神集中學習和研討，工廠副科級以上干部撰寫了學習體會。
持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，先后組織了六次專題學習、四次集中研討，并組織召開班子民主生活會。
在工廠組織“學習^v^章，提高黨性修養(yǎng)”專題黨課。組織開展了“忠于職守勤勉盡責”道德講堂活動，強化了員工職業(yè)道德建設。
開展廉政建設，促進作風轉(zhuǎn)變
組織召開16次“三重一大”會議進行決策，包括干部任免、設備選型、改造、廠房中小修、外委等。
對科級干部進行廉政約談，開展4次黨風廉政警示教育，增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識。
組織制定了《鈑焊加工廠廉潔風險崗位的監(jiān)督管理辦法》、《工裝工具、低值易耗品管理辦法》和《外委加工管理辦法》。
工廠檢查小組按照管理流程，對廉潔風險崗位工作定期檢查，監(jiān)督落實整改。
創(chuàng)新載體、融入中心，以實績檢驗黨建成果
組織與熱表處理廠聯(lián)合開展了“比字當頭，提效為先”廠際聯(lián)動勞動競賽，為生產(chǎn)組織工作搭建平臺和橋梁。
組織攻關，使熱定型零件生產(chǎn)效率提高，達成了公司“總經(jīng)理2號令”下達的各項指標要求。
以一線員工信譽等級評價體系為載體，組織建立黨員質(zhì)量放心檔案，完善數(shù)據(jù)庫，并在各黨支部開展質(zhì)量雙放心考核與評價，有效促進了工廠整體質(zhì)量水平的提升。
二黨建方面存在的主要問題及原因
主要問題
1.黨支部黨建工作開展不平衡。各支部對黨建工作重視程度不同，對學習內(nèi)容要求理解不夠深入透徹，結合公司實際不充分。
2.黨支部活動形式單一，缺乏創(chuàng)新。部分黨支部組織活動僅限于政治理論學習、發(fā)展黨員等?！叭龝徽n”形式單一，沒能達到組織生活的目的。
3.先進黨員和先進模范人物帶動作用不明顯。工廠黨委在黨員和班組層面先進典型的深度發(fā)掘不夠。
原因分析
1.在新形勢下，對集團和公司的精神學習不到位，理解不深入，理論素養(yǎng)和黨務工作水平有待提高，指導基層黨建工作能力還有欠缺。
2.工作作風還不扎實，沒有經(jīng)常深入一線帶頭指揮，有些工作還停留在泛泛提要求層面，導致具體工作效果打折扣。
3.對公司各項要求的分解落實不夠具體，缺乏與工作緊密結合、易于接受的載體和形式。另一方面，對支部的考核、檢查不嚴格，工作細節(jié)關注度不夠。
三下一步工作思路和主要措施
強化職責，明確壓力
進一步強化工廠黨委成員、支部書記的工作職責。黨委書記、支部書記要有黨建工作第一責任人意識。按照公司明確的黨建責任清單內(nèi)容，將清單內(nèi)容梳理成清晰明確的工作項目或載體，實現(xiàn)工作顯性化，便于職責落實和責任追究。
嚴格考核，催生動力
嚴格執(zhí)行支部書記考核制度。按照公司黨支部書記考核指導意見要求，結合黨支部書記黨建責任清單內(nèi)容，完善黨支部書記考核辦法。把標準化黨支部、質(zhì)量雙放心黨支部納入考核項目，提高基層黨建工作在干部考核中的權重。
建立支部考核檔案，把黨支部書記抓黨建工作的成效作為其提拔、使用的重要依據(jù)。
結合公司優(yōu)化基層黨組織設置的要求，逐步篩選、培養(yǎng)新的懂管理、懂技術、黨務水平高的支部書記隊伍。
改進作風，融入中心，落實效果
制定全面細致的黨建思想政治工作計劃，并以計劃為牽引，制定并執(zhí)行各分項工作計劃，確定行動方案，按照節(jié)點認真組織實施。
結合工廠實際，重點突出學習培訓、作風建設、融入中心等方面的工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
此外，為實現(xiàn)工廠各項規(guī)章制度有效實施，各項工作計劃良好運行，將探索實施工廠制度執(zhí)行力效能監(jiān)察項目。
國企紀檢工作計劃篇六
20xx年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現(xiàn)將xx紀委20xx年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分20xx年工作情況
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督
一是突出重點領域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續(xù)強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分20xx年紀檢重點工作安排
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的^v^為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，認真學習領悟^v^^v^重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。
國企紀檢工作計劃篇七
工作總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，加強“四個意識〞、堅定“四個自信〞、做到“兩個維護〞，鞏固深入黨史學習教育成果，保持不懈把全面從嚴治黨向縱深推動。要認真落實集團 2022 年度工作會議精神，緊緊圍繞 x 公司生產(chǎn)經(jīng)營任務指標和重點工作，強化政治監(jiān)督，不斷推動三不一體戰(zhàn)略目標，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營造 x 公司平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境和風清氣正的政治環(huán)境，以一流發(fā)展業(yè)績向黨的^v^勝利召開獻禮。
執(zhí)行、革新突破“三個提升〞，強化教育預防、監(jiān)督檢查、正風肅紀、保證發(fā)展“四項職能〞，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次清廉教育及一項革新課題的“五個一工程〞，致力于“營造一流政治生態(tài)〞的工作目標。
一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺 1.繼續(xù)夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面繼續(xù)發(fā)力，堅決做到“兩個維護〞，不斷提升政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面繼續(xù)發(fā)力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業(yè)體現(xiàn)在開創(chuàng)物業(yè)公司改革發(fā)展工作新局上。
2.深入落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規(guī)矩，繼續(xù)強化黨員干部的政治自覺，加強“四個意識〞，堅定“四個自信〞，堅決做到“兩個維護〞。要強化政治監(jiān)督，明確監(jiān)督重點，保證黨組織決策布暑指向哪里，紀檢戰(zhàn)斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發(fā)揮紀檢機構監(jiān)督專責機關作用，協(xié)助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體〞監(jiān)督體制機制。
務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終加強政治定力，遵守使命定位，弘揚“嚴真細實快〞工作作風，踐行“有為有位有威〞理念，做物業(yè)公司改革發(fā)展的忠誠衛(wèi)士。
二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基 4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數(shù)〞，制定對“一把手〞和領導班子監(jiān)督的工作細則，破解“一把手〞監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。研究出臺黨員領導干部行為規(guī)范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規(guī)章制度，提升工作制度化，保證依規(guī)依紀開展工作。
5.保持強化學習交流機制。繼續(xù)深入紀檢業(yè)務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采用專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業(yè)公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業(yè)務水平。
6.統(tǒng)籌推動工作謀劃調(diào)度。統(tǒng)籌布暑督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調(diào)度會。進一步強化工作經(jīng)驗交流分享，整體推動紀檢業(yè)務水平提升，全年參加工作交流會或現(xiàn)場會不少于 x 次。
質(zhì)量，全年召開特約監(jiān)督員座談會 x 次。
8.健全實施清廉風險防控。進一步厘清崗位使命，再次全面啟動清廉風險防控體系建設，準確識別各崗位清廉風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“清廉 x 基石。
三、從強化執(zhí)行上抓提升，加強過硬高強斗爭本領 9.結合生產(chǎn)經(jīng)營強化監(jiān)督。要找準紀檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的契合點，圍繞 x 公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風〞、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監(jiān)督，并催促做好問題整改，提升監(jiān)督質(zhì)效和服務保證能力。全年開展監(jiān)督檢查不少于 x 次，并形成監(jiān)督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調(diào)研指導。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，采用點穴式或蹲點式方式，深入企業(yè)一線開展調(diào)研，全面了解、整體把握紀檢工作開展狀況，加強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調(diào)研不少于 x 次，并形成工作調(diào)研報告。
樹新風，堅決查處違規(guī)違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規(guī)范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。保持工作結果導向，結合物業(yè)公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。
四、從革新突破上抓提升，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài) 13.嚴格落實政治生態(tài)分析研判。充分履行政治生態(tài)“專業(yè)護林員〞使命，協(xié)助黨組織深入推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，催促黨組織向上級紀委提報一份政治生態(tài)建設狀況報告〔含政治生態(tài)分析〕，紀檢機構提報一份政治生態(tài)分析研判狀況報告。
14.深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞。保持懲治震懾、制度約束、提升覺悟一體發(fā)力，不斷涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要用活用好第一種形態(tài)，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于 x 次。精準規(guī)范推動紀檢監(jiān)察建議工作，切實推動問題整改，做好紀檢監(jiān)督“后半篇文章〞。15.努力革新打造清廉品牌。進一步解放思想，提升革新意識，全年完成 x 項以上革新課題。不斷強化黨員干部清廉意識，強化清廉文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正〞清廉理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或?qū)W習不少于 x 次，強化紀檢工作宣揚報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司清廉品牌。
國企紀檢工作計劃篇八
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大、十x屆中全會和全總十x屆x次執(zhí)委會議精神，緊扣集團公司工會工作部署，貫徹落實集團公司工會工作重點：加強工會基層建設，發(fā)揮基層工會作用;關心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益。即：^v^組織起來，切實維權^v^。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，繼續(xù)在^v^抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事^v^工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護職責，努力為職工群眾辦實事，加強工會組織自身建設，團結動員職工為公司經(jīng)濟建設做出新貢獻。
1、認真學習今年工作會議精神和工會下年工作要點提出的目標任務，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。
2、在全干部職工中開展^v^銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻^v^主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳近年各項工作的發(fā)展目標和07年的各項生產(chǎn)目標任務;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論，結合礦企業(yè)文化宣貫工作，做好企業(yè)文化的認知認同教育活動;三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點工作。
3、根據(jù)工會20xx年工作部署，結合學習型科室、學習型家庭、學習型員工創(chuàng)建活動、在全干部職工中開展^v^告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位^v^活動?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育，建章立制;四是總結提高。加強員工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術知識，提高員工的素質(zhì)。
4、結合下年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動即：業(yè)務質(zhì)量創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動提高干部職工的業(yè)務技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。
5、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
6、積極推進的企業(yè)文化建設，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
7、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展^v^送溫暖^v^活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。
8、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
9、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用，及時收繳工會會費。