校園管理人員的教育工作總結(jié)（專業(yè)19篇）

    總結(jié)是一個(gè)重要的思維過(guò)程，可以促進(jìn)個(gè)人和組織的成長(zhǎng)。然后要簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇一
    學(xué)習(xí)工作、思想作風(fēng)等方面，自己與組織的要求還有一定的差距，還存在許多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有急用急學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止。通過(guò)這次回顧總結(jié)和反思，自己認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使思想更加充實(shí)，知識(shí)更加豐富，頭腦更加靈活，也才能更好地開(kāi)展工作。所以，在今年，自己不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)文化知識(shí)和教學(xué)科研管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己具備實(shí)際工作需要的更高本領(lǐng)，同時(shí)注重把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，用有所成。二是工作上創(chuàng)新不足，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，滿足于按部就班的工作習(xí)慣，深入思考研究創(chuàng)新的少。今后工作中自己將結(jié)合工作實(shí)際和新形勢(shì)的要求，勤思考，多研究，不斷探索和創(chuàng)新工作的方式、方法，學(xué)習(xí)和借鑒同志們好的做法和經(jīng)驗(yàn)，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。三是工作能力和水平有待于繼續(xù)提高。
    本年度，我校依照 “以人為本，以育人為目標(biāo)，有追求但不脫離實(shí)際，力求實(shí)效，堅(jiān)持繼承中創(chuàng)新，改革中發(fā)展”的理念；堅(jiān)持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有保證，難點(diǎn)工作有突破，問(wèn)題工作有改進(jìn)，全面落實(shí)素質(zhì)教育”有序的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研，以構(gòu)建和-諧學(xué)校為目標(biāo)，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，努力推進(jìn)全面工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、樹(shù)立“以研興?！币庾R(shí)，推進(jìn)課程改革的深入
    教科研是學(xué)校教學(xué)的源泉，是學(xué)校教改的先導(dǎo)。我校把目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上，樹(shù)立教科研意識(shí)，活躍教科研風(fēng)氣。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，轉(zhuǎn)變角色。
    （一）改進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    1、組織好教師集中學(xué)習(xí)。學(xué)校每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排在周一的例會(huì)舉行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要形式：每周安排一個(gè)教師說(shuō)一個(gè)發(fā)生在教學(xué)中的教學(xué)案例故事，然后以此引發(fā)教師對(duì)這一教育故事的討論。由學(xué)校統(tǒng)一安排集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有討論、有記錄。
    2、指導(dǎo)好教師的個(gè)人學(xué)習(xí)。（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容：即讀學(xué)校安全管理，教育理論專著、讀教育教學(xué)期刊、各科課程標(biāo)準(zhǔn)。（2）學(xué)習(xí)要有方向，帶著問(wèn)題學(xué)，要與自身崗位工作實(shí)際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系。（3）讀書(shū)筆記要摘抄與教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容并有自己的學(xué)習(xí)心得，字?jǐn)?shù)每學(xué)期不少于5000字。
    3、組織一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)的教師參加中心學(xué)校開(kāi)展的新課程培訓(xùn)。
    （二）重視課題實(shí)驗(yàn)管理
    本年度，我校的教研課題繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展研究、實(shí)驗(yàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將身體力行、主持參與研究，課題組的老師要注意重視實(shí)驗(yàn)過(guò)程資料的收集與積累，對(duì)平時(shí)實(shí)驗(yàn)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，要應(yīng)用科學(xué)的教育理論加以總結(jié)，撰寫論文形成報(bào)告。
    （三）學(xué)校努力提供展示平臺(tái)。
    1、改進(jìn)教研工作，努力提高教研實(shí)效。（1）校性公開(kāi)課：堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)觀摩研討活動(dòng)（每人每期1堂掛牌課）。執(zhí)教老師要提供公開(kāi)課的教案、教學(xué)設(shè)計(jì)說(shuō)明，學(xué)校至少安排一節(jié)課的時(shí)間作為執(zhí)教老師說(shuō)課、聽(tīng)課老師評(píng)課及交流互動(dòng)的時(shí)間。教研整個(gè)過(guò)程要形成材料備查。
    2、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提高全體教師的整體素質(zhì)。一是互聽(tīng)互評(píng)，每?jī)芍苊總€(gè)老師要聽(tīng)課一節(jié)，每位老師全學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節(jié)。二是創(chuàng)造機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地讓更多的青年老師走出校門聽(tīng)課，與名師接觸，感受大師風(fēng)采，尋找成長(zhǎng)的靈感。
    3、組織參加小學(xué)“品德與生活、社會(huì)”教學(xué)論文、小學(xué)“綜合實(shí)踐活動(dòng)”教學(xué)論文、
    4、組織推薦年會(huì)論文參加縣評(píng)選，年會(huì)論文內(nèi)容：體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)改革的思想與方法的研究。
    三、增強(qiáng)“以績(jī)強(qiáng)?！币庾R(shí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校要加大教學(xué)管理力度，繼續(xù)實(shí)踐課改新理念、整合好課改理念與教學(xué)行為，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
    （一）完善檢評(píng)制度
    學(xué)校教學(xué)工作的'管理采用自評(píng)、校評(píng)、階段檢評(píng)、隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法考評(píng)教師的教學(xué)工作并納入學(xué)月過(guò)程考核。
    （二）強(qiáng)化過(guò)程管理
    1、切實(shí)落實(shí)備課要求，備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學(xué)目標(biāo)，明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù)；備教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生能力、情感的發(fā)展點(diǎn)，明確教學(xué)的主功方向；備教學(xué)程序，明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)；備教法學(xué)法，明確教與學(xué)的思路。
    2、做好查課工作，確保開(kāi)足、開(kāi)齊上好各科課程。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃的管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。按規(guī)定開(kāi)齊、上足、教好各類學(xué)科，堅(jiān)決做到：學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致；不隨意調(diào)課；有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導(dǎo)處說(shuō)明，得到同意后方可進(jìn)行（教導(dǎo)處要登記調(diào)課情況）。
    3、學(xué)校深入課堂，隨機(jī)聽(tīng)課，跟班聽(tīng)課，查備課筆記，看作業(yè)、單元試卷批改，聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)了解教學(xué)基本情況，及時(shí)反饋教學(xué)中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學(xué)水平。
    4、每位老師應(yīng)針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)反思，明確教學(xué)中的得與失，對(duì)今后教與學(xué)提出改進(jìn)措施。
    5、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)工作的管理，落實(shí)檢查措施。圍繞這一重點(diǎn)，學(xué)校堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)月教學(xué)常規(guī)的檢查。學(xué)校要做好對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的自評(píng)、校評(píng)工作。教導(dǎo)處要將檢查情況，及時(shí)向全校老師報(bào)告，并寫成書(shū)面材料。
    （三）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控
    1、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學(xué)校對(duì)外宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響的重要窗口，也是學(xué)校得以可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)桿。我校要想盡一切辦法，最大限度提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格的人才。畢業(yè)班教師要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，重視班風(fēng)建設(shè)，注意教學(xué)進(jìn)度，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高課堂教學(xué)效率，尤其要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，努力使我們培養(yǎng)的學(xué)生既符合教育要求，又滿足廣大學(xué)生家長(zhǎng)的愿望。
    2、考試工作從嚴(yán)從實(shí)，逗硬考風(fēng)考紀(jì)。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇二
    8月13日，我所黨支部在市司法局黨組和市律師協(xié)會(huì)黨委的親切關(guān)懷與支持下、在全所同仁的熱切期盼下，正式成立了。黨支部成立近四個(gè)月來(lái)，組織全所員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、打造和諧向上的工作氛圍，積極拓寬黨建工作的覆蓋面。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到黨支部成立時(shí)間不長(zhǎng)，很多工作有待進(jìn)一步完善。為更好的新的一年中充發(fā)揮黨支部的帶頭作用，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排匯報(bào)如下：
    1、領(lǐng)導(dǎo)、支持我所爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)。我所是一支年輕人為主要力量的隊(duì)伍，全體同仁平均年齡只有29歲。在團(tuán)市委發(fā)出創(chuàng)建青年文明號(hào)的號(hào)召后，我所積極響應(yīng)，從各方面規(guī)范自身行為，不斷提高服務(wù)水平。在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)的過(guò)程中，我所黨支部多次組織全所同仁學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、指導(dǎo)青年文明號(hào)的爭(zhēng)創(chuàng)工作。
    2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。組織全所律師及其他輔助工作人員，學(xué)習(xí)新的律師法、律師職道德規(guī)范與紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)。黨支部還多次在支部書(shū)記袁英軍律師帶領(lǐng)下進(jìn)行當(dāng)事人回訪，聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)我所服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，對(duì)存的問(wèn)題進(jìn)行整改。極大的提高了我所的服務(wù)質(zhì)量，獲得當(dāng)事人的好評(píng)。
    3、建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨建工作機(jī)制。黨支部成立后，著力抓好規(guī)范管理工作。一是努力提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，管理和監(jiān)督，落實(shí)好黨員參加雙重民主生活會(huì)制度、上黨課制度。并把全面落實(shí)和健全“三會(huì)一課”制度與民主評(píng)議制度、黨費(fèi)收繳制度和發(fā)展黨員工作制度一起作為創(chuàng)建“五好”黨支部工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。在日常工作中，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起考核，一起落實(shí)。
    4、狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
    充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，我所黨支部高度重視理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)、改進(jìn)自身建設(shè)和提高素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作黨支部從書(shū)記到支委都能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭交流心得體會(huì)，做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)，促進(jìn)工作開(kāi)展，形成學(xué)思結(jié)合，工學(xué)相長(zhǎng)的良好局面。
    (一)狠抓理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
    1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，建立理論學(xué)習(xí)通報(bào)制度，定期或不定期地對(duì)理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的督促檢查，做好支部的學(xué)習(xí)記錄。
    (二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
    1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制、審查制和責(zé)任追究制，抓好入黨積極分子的黨課培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)和教育考察。
    2、繼續(xù)推行支部薄冊(cè)記錄規(guī)范化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作記錄的規(guī)范管理。按照規(guī)定認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳和黨刊發(fā)行、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    (三)充分發(fā)揮黨支部的橋梁和紐帶作用。
    1、組織律師進(jìn)行免費(fèi)律師咨詢，與當(dāng)事人面對(duì)面的解答法律問(wèn)題。
    2、對(duì)附合經(jīng)濟(jì)困難條件標(biāo)準(zhǔn)的，積極進(jìn)行法律幫助。
    3、關(guān)心全所員工身體健康，搞好員工的生日、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。
    4、豐富和活躍我所文化生活。結(jié)合建國(guó)、建黨和元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，組織開(kāi)展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，增強(qiáng)我所的凝聚力和向心力。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇三
    教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線;新課程改革為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)賦予新而全的內(nèi)容，教科研工作使學(xué)校教學(xué)活動(dòng)充滿生機(jī)與活力，洋思之路使二中師生法有榜樣，一年來(lái)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門及學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的教科研工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行，并取得了一定的效果。
    1、積極組織、引導(dǎo)廣大教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型、專家型教師過(guò)渡，加強(qiáng)新課程工作經(jīng)驗(yàn)的推廣與深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程精神，學(xué)習(xí)洋思精神，倡導(dǎo)廣大教師不僅要教而述，而且要教而思，教而研，教而著，加強(qiáng)教科研意識(shí)，上半年我校教師共有9篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)，下半年有4篇論文在省級(jí)刊物上發(fā)表、獲獎(jiǎng)，學(xué)校承擔(dān)省級(jí)教科研項(xiàng)目2項(xiàng)。
    2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)教水平，規(guī)定并量化學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格檢查聽(tīng)課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。
    3、廣泛開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)。組織教師上研究課，不斷提高教學(xué)技藝;組織骨干教師、學(xué)科帶頭人上示范課，進(jìn)行校本培訓(xùn);組織到洋思中學(xué)實(shí)地學(xué)習(xí)的教師上示范課8節(jié)，向全校教師傳授洋思經(jīng)驗(yàn)，組織備課小組上匯報(bào)課17節(jié);組織各學(xué)科教師上公開(kāi)課;為配合“保先”教育活動(dòng)，組織學(xué)科帶頭人、骨干教師進(jìn)行“三個(gè)一”業(yè)務(wù)活動(dòng)(課堂設(shè)計(jì)、說(shuō)課、上示范課)。
    4、進(jìn)一步規(guī)范集體備課小組活動(dòng)，小組活動(dòng)定人員、定課題、定時(shí)間、定地點(diǎn)，有集體備課，有課后反思，活動(dòng)都有記載，在集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行了部分年級(jí)、部分學(xué)科的公開(kāi)課成果匯報(bào)。
    5、組織參加了區(qū)教研室組織的政治、地理、化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，組織參加了市區(qū)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀課案例、論文及教師優(yōu)秀課件評(píng)選活動(dòng)。有4名教師課堂教學(xué)分別獲省市區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);其中，我校教師于永清獲市級(jí)二等獎(jiǎng);唐淑珍獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng);趙春霞獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng);陳秀麗獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng);馬秀玲獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng);張衛(wèi)國(guó)老師獲得省教育廳組織的中學(xué)英語(yǔ)“新教材新理念”示范課一等獎(jiǎng);齊玉芬獲得全國(guó)中學(xué)青年教師數(shù)學(xué)優(yōu)秀課評(píng)選一等獎(jiǎng)和甘肅省“青年教學(xué)能手”稱號(hào)。教師撰寫論文、教學(xué)案例、制作多媒體課件共96篇(件)，其中，有8篇論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表，11篇論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，5件多媒體課件獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、組織參加了全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽，學(xué)生有4人次獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，有2位教師獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)。
    7、本年度教科研工作的一個(gè)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)洋思精神，翟校長(zhǎng)數(shù)次宣講洋思辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校數(shù)次組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思精神，觀看宣傳洋思精神的光盤，“先學(xué)后教，當(dāng)堂解決問(wèn)題”的教學(xué)模式已深入人心。學(xué)校繼20_。
    年派人赴洋思學(xué)習(xí)之后，又組織8位教師赴洋思實(shí)地考察學(xué)習(xí)觀摩，收獲頗豐，回校之后又開(kāi)展了專題講座和示范課觀摩活動(dòng)，共上觀摩課8節(jié)次。洋思的今天就是我們的明天，洋思之路值得借鑒。
    8、新課程我們還做了以下幾項(xiàng)工作：
    (2)制定并實(shí)施《學(xué)科帶頭人、骨干教師教學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃細(xì)則》，對(duì)教與學(xué)的方法進(jìn)行指導(dǎo)和有益探索;并在學(xué)期末對(duì)學(xué)科帶頭人、骨干教師進(jìn)行考核。
    (3)積極探索在新課程背景下對(duì)學(xué)生積極、正面、多種評(píng)價(jià)手段，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;。
    (5)堅(jiān)持“四評(píng)”活動(dòng)，做到“三個(gè)結(jié)合”，即教師評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合，學(xué)生自評(píng)與同學(xué)互評(píng)相結(jié)合，促使學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自我。
    (7)學(xué)年始每位教師確定科研課題，進(jìn)行教學(xué)研究;鼓勵(lì)老師積極申報(bào)省、市、區(qū)級(jí)科研課題。
    新課程實(shí)驗(yàn)改革工作成效顯著，學(xué)校被區(qū)教育局評(píng)為基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體，齊玉芬、趙春霞分別被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人。
    10、認(rèn)真做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生在我校各班人數(shù)很多，直接影響著我校教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作做為教學(xué)重點(diǎn)工作來(lái)抓，每班確定八分之一的學(xué)生為轉(zhuǎn)化對(duì)象。轉(zhuǎn)化工作取得了良好的效果。
    11、加強(qiáng)初三年級(jí)教學(xué)工作的研究。數(shù)次召開(kāi)初三年級(jí)老師會(huì)議，班主任與課任老師確定轉(zhuǎn)差名單及方案，落實(shí)培優(yōu)轉(zhuǎn)差的時(shí)間、地點(diǎn)、方法，工作要有重點(diǎn)，要有針對(duì)性，方法要?jiǎng)?chuàng)新，要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)上下努力，_。
    屆畢業(yè)班六合率達(dá)81.88%，創(chuàng)歷史新高，學(xué)生溫小然進(jìn)入全區(qū)前六名。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇四
    本人在20__-20__年的五年時(shí)間里，參加了各級(jí)各類中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我認(rèn)真聽(tīng)講，及時(shí)完成作業(yè)，積極參加考試。通過(guò)培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進(jìn)一步的提高。
    一、思想認(rèn)識(shí)的提高。在培訓(xùn)中，我始終把師德建設(shè)擺在首要位置，變被動(dòng)為主動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)，使我更加堅(jiān)定了教書(shū)育人德信心和決心。
    二、具體收獲：
    1.通過(guò)“小學(xué)教師教育科研能力培訓(xùn)”和“中小學(xué)教師新課程通識(shí)培訓(xùn)”，使我對(duì)教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的`科研水平和駕馭新課程的能力。
    2.通過(guò)一系列的師德培訓(xùn)，從理論和實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認(rèn)識(shí)，職業(yè)認(rèn)同水平，增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
    3.通過(guò)農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)，使我對(duì)教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國(guó)外先進(jìn)教育思想都有了進(jìn)一步了解，也提高了我們的管理能力。
    三、通過(guò)校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使教師更新教育觀驗(yàn)、樹(shù)立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高教師專業(yè)水平。更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理驗(yàn)和辦學(xué)特色，進(jìn)入學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。我相信自己繼續(xù)努力，今后我一定會(huì)用信息技術(shù)處理教學(xué)工作。
    四、積極參加各部門、各層次的學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真筆記。學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項(xiàng)教育法規(guī)。
    總之，繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開(kāi)繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇五
    一學(xué)期來(lái)，xx教管中心在七星關(guān)區(qū)教育局、xx街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)各公民辦學(xué)校幼兒園全體教師的.共同努力下，各校園教學(xué)工作始終以全面推進(jìn)素質(zhì)教育和打造特色教育的精品為目標(biāo)，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深化教育科研，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓教育管理，開(kāi)展了一系列教學(xué)活動(dòng)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育管理。
    在區(qū)教育局和xx街道辦事處的指導(dǎo)下，教管中心從加強(qiáng)管理入手，健全各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持學(xué)生的全面發(fā)展，結(jié)合實(shí)際情況，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，認(rèn)真實(shí)施課堂改革，努力構(gòu)建高效課堂。開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)，切實(shí)提高教師素質(zhì)。用賞識(shí)教育、微笑服務(wù)開(kāi)展教學(xué)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校文明和諧、規(guī)范的辦學(xué)方向。
    二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
    為提高xx教育教學(xué)質(zhì)量，保證課堂教學(xué)改革順利開(kāi)展并取得顯著成效，成立“一優(yōu)一課、一課一名師”及高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開(kāi)轄區(qū)各校校長(zhǎng)、中層干部、骨干教師和全體教師會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和實(shí)施意見(jiàn)，充分認(rèn)識(shí)“一優(yōu)一課、一課一名師”及高效課堂教學(xué)模式建設(shè)的重要意義，做到班子思想統(tǒng)一，教師思想統(tǒng)一，進(jìn)一步明確高效課堂建設(shè)的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)、實(shí)施方法和步驟，使高效課堂建設(shè)活動(dòng)能有序地開(kāi)展。
    三、提高教師素質(zhì)，打造高效課堂。
    1、強(qiáng)化校本培訓(xùn)。
    各校擬訂校本培訓(xùn)計(jì)劃，利用“八步作文教學(xué)法”培訓(xùn)、集體備課、“三段五環(huán)教學(xué)模式”研討課等教研形式引領(lǐng)大家主動(dòng)向“四有”好教師看齊，找到幸福教育最大公約數(shù)，打造精致課堂，塑造精彩人生。各校大力倡導(dǎo)教師們積極上一節(jié)公開(kāi)課：骨干教師上觀摩課、年輕教師上研討課、外出學(xué)習(xí)的教師上匯報(bào)課活動(dòng)，充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。各校加大校本教研的工作力度，真正使教師在研究中工作、在工作中成長(zhǎng)，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去教研、教改的得失，一抓到底。
    2、抓常規(guī)，促進(jìn)管理規(guī)范化。
    各校嚴(yán)格巡課制度，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)上好每一節(jié)課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出。嚴(yán)格備課管理，切實(shí)提高備課質(zhì)量。教導(dǎo)處要認(rèn)真做好每月一次的教學(xué)檢查工作。嚴(yán)格作業(yè)管理，對(duì)于作業(yè)設(shè)計(jì)、批改，每位教師要認(rèn)真對(duì)待，力求科學(xué)、客觀、有效，作業(yè)批改嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
    四、存在的問(wèn)題：
    1、轄區(qū)各校合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)問(wèn)題突出，教師在合作學(xué)習(xí)中的主導(dǎo)地位沒(méi)有充分體現(xiàn)。在實(shí)施高效課堂小組合作學(xué)習(xí)中，如何利用小組學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)學(xué)生合作，處理合作學(xué)習(xí)中紀(jì)律問(wèn)題、小組評(píng)價(jià)問(wèn)題、學(xué)生不積極思考發(fā)言等問(wèn)題少數(shù)老師處理不到位。
    2、轄區(qū)各?！耙粌?yōu)一課、一課一名師”及高效課堂實(shí)施的途徑與方法不明晰，教師反映課堂難以控制，教師只注意表面形式，認(rèn)為課堂熱鬧是高效課堂，沒(méi)注意實(shí)質(zhì)，沒(méi)有在優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，注重學(xué)法指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性上下功夫。
    五、努力方向。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，探索課堂實(shí)效、高效的途徑與方法。
    2、開(kāi)展課題研究，探索高效課堂教學(xué)形式，實(shí)現(xiàn)課堂高效。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇六
    3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢客戶學(xué)習(xí)狀況分析診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。
    4、負(fù)責(zé)咨詢客戶的回訪跟蹤。
    5、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)。
    6、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
    7.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；
    8、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù)，建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。
    9、促進(jìn)課程消耗，做好續(xù)費(fèi)的宣傳動(dòng)員工作，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    10、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)。
    11、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。
    12、負(fù)責(zé)課前。
    教學(xué)。
    資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。
    13、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生到課和教師上課情況，月末上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    14、做好教室內(nèi)外保潔工作。
    15、熟記課程體系及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    課程顧問(wèn)主管。
    1、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析。
    總結(jié)。
    客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);。
    2、新入職的課程顧問(wèn)的培訓(xùn)工作。
    3、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);。
    4、課程顧問(wèn)的日常管理及員工積極性的調(diào)動(dòng)。
    5、幫助新入職的課程顧問(wèn)簽約。
    6、組織鄭州教育行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，開(kāi)發(fā)新的需要。
    7、負(fù)責(zé)按照銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)執(zhí)行。
    8、負(fù)責(zé)擬訂并不斷完善管理制度。
    9、建立完善業(yè)務(wù)檔案。
    10、擬定分管市場(chǎng)銷售合同談判方案并協(xié)助開(kāi)展談判。
    11、商務(wù)執(zhí)行。
    12、擬定銷售合同談判方案并協(xié)助開(kāi)展談判。
    13、負(fù)責(zé)銷售合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的起草、審核、提報(bào)及簽訂。
    14、執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃，審核爭(zhēng)議索賠調(diào)查報(bào)告，提出客戶爭(zhēng)議索賠處理意見(jiàn)。
    15、負(fù)責(zé)合同檔案的管理。
    16、客戶關(guān)系管理。
    17、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及售后服務(wù)。
    18、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、評(píng)估管理及分類管理。
    19、擬定并執(zhí)行客戶公關(guān)和走訪計(jì)劃，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理。
    20、執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃，審核爭(zhēng)議索賠調(diào)查報(bào)告，提出客戶爭(zhēng)議索賠處理意見(jiàn)。
    咨詢師。
    1.負(fù)責(zé)客戶電話咨詢的解答。
    2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的咨詢接待與問(wèn)題解答。
    7.嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來(lái)訪者的咨詢接待工作,包括客戶來(lái)電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時(shí)準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽(tīng)和報(bào)名工作。
    8.以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)員開(kāi)展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時(shí)進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問(wèn)題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時(shí)挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。
    定期配合市場(chǎng)部的招生工作,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)搜集信息量進(jìn)行整理,并對(duì)有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對(duì)上門學(xué)員安排試聽(tīng)并讓其報(bào)名。
    9.公開(kāi)課或節(jié)日活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。
    10.遇大型戶外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,對(duì)咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
    11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量,試聽(tīng)量,客戶的來(lái)訪渠道以及新生的報(bào)名量。
    12.配合教務(wù)部教學(xué)部對(duì)新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對(duì)學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。
    13.如遇疑難問(wèn)題,以口頭或書(shū)面形式逐級(jí)上報(bào),做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。
    人事。
    3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、邀約、面試;。
    4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及保管。
    5.員工入職、離職的的事宜辦理。
    6.協(xié)調(diào)各個(gè)部門，維護(hù)和諧的員工關(guān)系。
    7、跟據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司人力資源計(jì)劃、確定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究、貫徹、執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
    8、負(fù)責(zé)擬訂公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
    9、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案,上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。
    10、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的計(jì)劃與落實(shí),負(fù)責(zé)員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰審核,并提交總經(jīng)理決定。
    11、制訂人力資源專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工資格培訓(xùn)與干部素質(zhì)培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施,負(fù)責(zé)擬定績(jī)效考核、薪級(jí)評(píng)定等員工激勵(lì)措施方案,并提交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。
    12、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的定額和標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
    13、負(fù)責(zé)職能機(jī)構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配,執(zhí)行職能考核,就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考依據(jù)。
    14、制訂人力資源部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。
    15、負(fù)責(zé)人事勞資部門的管理制度建設(shè),建全和完善部門工作程序,不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好員工的績(jī)效考核。
    16、負(fù)責(zé)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,及公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    17、收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報(bào)告,負(fù)責(zé)部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
    18、負(fù)責(zé)完成校長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
    設(shè)計(jì)。
    1、負(fù)責(zé)海報(bào)、宣傳冊(cè)的制作。
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息的發(fā)布。
    3、微信公眾號(hào)的內(nèi)容發(fā)布。
    4、公司活動(dòng)的布置。
    5、公司安排的其他事務(wù)。
    財(cái)務(wù)。
    1、學(xué)生報(bào)名收費(fèi)、續(xù)費(fèi)、退費(fèi)。
    2、員工薪資的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放。
    3、監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。
    4、學(xué)生繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)、退費(fèi)記錄的查詢。
    8、上級(jí)交辦事項(xiàng)。
    10、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
    14.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
    22、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
    24、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
    26、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
    27、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
    廚師。
    二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)餐，不擅離職守;。
    四、負(fù)責(zé)控制好菜的份量，缺菜時(shí)及時(shí)補(bǔ)菜。
    五、負(fù)責(zé)控制成本，節(jié)約燃料、節(jié)約食品物料。
    六、負(fù)責(zé)每天搞好各區(qū)域清潔工作。
    七、負(fù)責(zé)每天對(duì)原物料進(jìn)行接收、貯存、保鮮。
    八、服務(wù)周到，禮貌待人，做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣;。
    九、遵守安全操作規(guī)范，合理使用操作工具，合理使用原料，節(jié)約水、電、煤氣;。
    十一、進(jìn)入廚房將工作服穿戴整齊，廚房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)小灶;。
    十二、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能;。
    十三、服從主管調(diào)動(dòng)，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開(kāi)餐準(zhǔn)備。
    十四、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
    班主任。
    1、主動(dòng)了解授課老師的授課內(nèi)容、作業(yè)及遺留問(wèn)題，了解本次課下輔導(dǎo)的具體任務(wù)，有針對(duì)性的開(kāi)展晚自習(xí)及課下輔導(dǎo)。
    2、針對(duì)輔導(dǎo)情況與教務(wù)老師溝通并做好記錄。
    3、維持自習(xí)課課堂紀(jì)律。引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)、歸納、鞏固當(dāng)天所學(xué)知識(shí)。
    4、班級(jí)的管理及學(xué)員退費(fèi)的維護(hù)。
    5、處理學(xué)生請(qǐng)假及家長(zhǎng)的接待。
    6、晚上宿舍的管理。
    7、熱情關(guān)懷、愛(ài)護(hù)學(xué)生，負(fù)責(zé)好本班學(xué)生的思想政治教育工作，培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義理想、良好的品德、高尚的情操，使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。
    8、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生思想、學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。
    9、關(guān)心學(xué)生身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展體育、文娛、衛(wèi)生等活動(dòng)。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，自覺(jué)搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，并對(duì)學(xué)生生活給以應(yīng)有的指導(dǎo)。
    10、教育并督促學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、政府的政策法令和社會(huì)的公共秩序。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、處理日常班務(wù)工作和本班學(xué)生中偶發(fā)事件。對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)做到"動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒，教之有方，嚴(yán)之有格"，講究教育效果。
    11、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)，指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展"講文明，創(chuàng)三好"等項(xiàng)有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力。
    12、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)和必要的社會(huì)活動(dòng)和軍訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，配合有關(guān)科任教師開(kāi)展課外科技活動(dòng)。
    13、進(jìn)行家訪工作，與家長(zhǎng)交換學(xué)生的學(xué)習(xí)操行情況，共同研究，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
    14、做好本班"三好生"和"優(yōu)秀學(xué)生干部"的評(píng)選工作。
    15、做好學(xué)生的操行評(píng)定工作，寫好學(xué)生評(píng)語(yǔ)。
    學(xué)管。
    

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    1、接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細(xì)了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
    和輔導(dǎo)情況,做好記錄并逐個(gè)研究分析,為以后的管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。
    2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時(shí),及時(shí)與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通與交流,掌握學(xué)生與家長(zhǎng)的需求和特別要求,以便更好地管理學(xué)生。
    3、排課——老師排課,學(xué)生排課,教室排課,學(xué)員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細(xì)介紹學(xué)員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準(zhǔn)備,第一次上課,介紹任課老師和學(xué)員相互認(rèn)識(shí)。
    4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,告訴家長(zhǎng)孩子上課時(shí)間,上課所帶學(xué)習(xí)用品,課程安排以及介紹任課老師。如有上課時(shí)間變動(dòng),應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通。
    5、考勤管理——每個(gè)學(xué)員上課前,學(xué)管師應(yīng)及時(shí)檢查學(xué)員和老師是否按時(shí)到達(dá),如果沒(méi)有按時(shí)到達(dá)的,應(yīng)立即與之聯(lián)系,做出調(diào)整。每次上課前,學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時(shí)登記表上簽字并確認(rèn)。
    6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束,學(xué)管師要與學(xué)員交流,了解學(xué)員隊(duì)老師的滿意度,是否對(duì)老師有什么要;同時(shí),學(xué)管師還要與授課教師交流,了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況,與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。
    7、陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí),管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律,安排好老師管理。
    8、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與家長(zhǎng)保持交流,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,新生每周一次電話回訪,未報(bào)名老生每月一次電話回訪,學(xué)?？记翱己箅娫捇卦L,如遇特殊情況,電話回訪。認(rèn)真填寫回訪卡,進(jìn)行存檔。
    9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后,與老師配合,制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案(學(xué)員自身情況分析,性格分析,心態(tài)分析,學(xué)習(xí)習(xí)慣分析,學(xué)習(xí)方法分析,學(xué)情分析,涉及到具體科目的分析,課時(shí)規(guī)劃)。
    10、紀(jì)律管理——學(xué)管師在老師授課期間,應(yīng)該對(duì)老師和學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo),維護(hù)好課堂秩序,保證輔導(dǎo)高質(zhì)量完成。嚴(yán)禁學(xué)員在上課和陪讀期間聊天、玩游戲、打電話、吃零食等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。督促學(xué)生完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù),配合老師共同管理好學(xué)員。
    11、作業(yè)管理——建立作業(yè)檔案,家校聯(lián)系卡(布置作業(yè)---家長(zhǎng)簽字---老師檢查---學(xué)管師歸檔)。
    12、定期聽(tīng)課——每周每年級(jí)一周聽(tīng)一次課,做好聽(tīng)課記錄。
    13、學(xué)員管理——學(xué)管師時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)員,做好學(xué)員思想工作和日常生活上的管理,非特殊原因,禁止學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)間外出,安排好學(xué)員的就餐。
    15、工作計(jì)劃——每周二整理工作計(jì)劃并上交,總結(jié)工作中的得與失。
    教學(xué)主任。
    (一)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作。
    1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
    2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
    3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。
    4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
    5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
    6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)校區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (二)教學(xué)質(zhì)量管理工作。
    1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
    2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
    3、召開(kāi)教師座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
    4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議,組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
    5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
    6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
    (三)教學(xué)行政管理工作。
    1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
    2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。
    3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。(四)對(duì)教師管理與考核工作。
    1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
    2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫工作情況表,對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
    3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
    4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評(píng)定工作。
    5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃,選派教師進(jìn)修。
    6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。(五)成績(jī)管理工作。
    1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。
    2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
    3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表,做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。
    4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到安全、準(zhǔn)確和有效。(六)教材管理工作。
    1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。
    2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買工作。
    3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇七
    第五條各級(jí)人民*人事行政主管部門是本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主管部門。其主要職責(zé)是：
    (三)負(fù)責(zé)審定、發(fā)布專業(yè)科目的科目指南、培訓(xùn)大綱;。
    第六條有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織是本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主管部門。其主要職責(zé)是：
    (二)按照人事行政主管部門要求，組織落實(shí)公需科目培訓(xùn)和集中調(diào)訓(xùn)學(xué)員的選派;。
    (五)負(fù)責(zé)本行業(yè)系統(tǒng)《繼續(xù)教育證書(shū)》的發(fā)放和登記管理;。
    (五)接受人事行政主管部門等有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇八
    一年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》(桂政辦電?20xx?16號(hào))、《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神及《縣二020xx年教育工作計(jì)劃要點(diǎn)》的工作部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)教育、成人教育和民辦教育工作，如期完成了全年的工作任務(wù)，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
    一、主要工作完成情況。
    (一)職業(yè)教育工作。
    1、20xx年中職招生工作完成情況。
    20xx年，市教育局下達(dá)我縣中職招生任務(wù)750人(含成人在職中專班)，送生任務(wù)350人。實(shí)際完成招生837人，(其中招錄的全日制中職學(xué)歷新生26人，成人在職中專班新生811人)，完成市教育局下達(dá)招生任務(wù)的111.6%。
    2、20xx-20xx年職教攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作完成情況。
    (1)全力做好迎檢材料的建檔工作。從1月份開(kāi)始，根據(jù)《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神，指導(dǎo)并協(xié)助縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照組織領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、學(xué)生資助、學(xué)生就業(yè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等八個(gè)方面做好職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收相關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作，并于5月x日前完成了縣級(jí)材料、校級(jí)材料各一套的整理、歸檔工作。
    (2)配合相關(guān)單位做好職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。20xx-20xx年百色市職業(yè)教育攻堅(jiān)辦下達(dá)給我縣財(cái)政職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)任務(wù)為311.75萬(wàn)元，實(shí)際安排投入職教攻堅(jiān)548.12萬(wàn)元并下?lián)艿娇h職校311.75萬(wàn)元(其中20xx-20xx年職教攻堅(jiān)期間安排454萬(wàn)元，20xx年1-3月審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前自查補(bǔ)撥94.12萬(wàn)元)，完成率175.82%。
    我縣職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。市級(jí)驗(yàn)收結(jié)束后又將縣級(jí)材料上送市職教攻堅(jiān)辦為迎接區(qū)級(jí)驗(yàn)收作準(zhǔn)備。6月中旬，職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)區(qū)級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。
    3、做好縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！昂细駥W(xué)校”評(píng)估迎評(píng)工作。
    (1)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成“合格學(xué)校”評(píng)估相關(guān)材料的準(zhǔn)備及做好迎接市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收工作。20xx年x月，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校順利通過(guò)市級(jí)“合格學(xué)?！痹u(píng)估驗(yàn)收工作，為我縣順利通過(guò)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    (2)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估迎評(píng)工作。20xx年x月x日，縣職校接受了市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估組評(píng)估驗(yàn)收。
    4、做好中職招生宣傳工作。指導(dǎo)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校做好20xx年中職招生工作方案及中職招生宣傳簡(jiǎn)單的制作并在縣有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳。同時(shí)參與全區(qū)中職招生大篷車宣傳活動(dòng)相關(guān)工作，并做好我縣民族初中、德隆初中和平孟九年一貫制學(xué)校等三個(gè)宣傳活動(dòng)點(diǎn)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
    5、做好各種培訓(xùn)工作。指導(dǎo)并協(xié)助縣職教中心開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和成人繼續(xù)教育與再就業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。20xx年縣職教中心共完成培訓(xùn)800人。
    (二)成人教育工作。
    1、繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善成人教育資料，做好迎接自治區(qū)“兩基”復(fù)檢驗(yàn)收工作。做好“兩基”復(fù)檢成教資料工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)《關(guān)于對(duì)上林等6個(gè)縣進(jìn)行“兩基”復(fù)檢的通知》(桂教督導(dǎo)團(tuán)[20xx]1號(hào))文件精神，為使我縣“兩基”復(fù)檢工作順利開(kāi)展，規(guī)范整理“兩基”鞏固提高資料檔案，做好復(fù)檢迎檢工作準(zhǔn)備，于5月x日和10月x日兩次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“兩基”復(fù)檢工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“兩基”復(fù)檢縣級(jí)成教資料的建檔工作。
    2、參與“兩基”復(fù)檢督查工作。
    3、完成20xx年度掃盲情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。今年1-2月份，組織相關(guān)人員深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)20xx年度掃盲鞏固提高班辦班情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    4、做好20xx年掃盲鞏固提高班辦班工作。今年x月，在百都鄉(xiāng)紅泥村各俄屯開(kāi)辦掃盲鞏固提高班1個(gè)班，參加掃盲學(xué)習(xí)30人。
    5、會(huì)同相關(guān)部門共同開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。全年共舉辦各種實(shí)用人才短期培訓(xùn)213期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)9845人次。
    (三)民辦教育工作。
    1、加強(qiáng)做好督查工作。按照《民辦教育促進(jìn)法》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校做好督查工作，認(rèn)真清理整頓轄區(qū)內(nèi)各類民辦學(xué)校的辦學(xué)資格，并辦理《辦學(xué)許可證》的換證工作。
    2、加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作的意見(jiàn)的通知》([20xx]15號(hào))文件，每學(xué)期對(duì)全縣的民辦幼兒園進(jìn)行了一次全面的校園安全專項(xiàng)檢查，同時(shí)做好對(duì)民辦學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行收集、整理、歸檔等工作。20xx年春季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校12所，在園幼兒824人，在園教職工及保育員43人。秋季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校14所(其中未辦理《辦學(xué)許可證》的3所)，在園幼兒884人。在園教職工及保育員52人。
    3、抓好對(duì)新申辦學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)的評(píng)估工作。
    (四)其他工作。
    1、深入本股聯(lián)系鄉(xiāng)檢查學(xué)校開(kāi)學(xué)情況。
    2、協(xié)助完成開(kāi)展教育扶貧工作調(diào)研相關(guān)工作。
    3、參與高考、中考等各類考試的考務(wù)工作。
    4、參與開(kāi)展那坡縣教育局“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。其中中強(qiáng)村參加培訓(xùn)45人，弄底村參加培訓(xùn)46人。
    5、參與完成《那坡縣教育局20xx年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)職能性指標(biāo)評(píng)分細(xì)則設(shè)置》及考評(píng)工作。
    6、協(xié)助完成邊境民族地區(qū)文化安全問(wèn)卷調(diào)研相關(guān)工作。
    7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、做法和措施。
    1、多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。為使我縣順利通過(guò)市、區(qū)級(jí)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收，作為職能部門能積極主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)我縣實(shí)施職教攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題，并提出合理化建議，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。
    2、結(jié)合實(shí)際，做好職教資源的整合工作。按職教攻堅(jiān)標(biāo)準(zhǔn)要求，我縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我們結(jié)合那坡縣學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃需要，在多方論證的基礎(chǔ)上，建議縣委、縣人民政府整合初中作為縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校區(qū)，為我縣順利通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    3、細(xì)致認(rèn)真，做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作。針對(duì)我縣職教攻堅(jiān)的實(shí)際情況，采取超常規(guī)的做法，細(xì)致認(rèn)真，切實(shí)做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作，使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到驗(yàn)收指標(biāo)要求。
    4、努力擴(kuò)大中職辦學(xué)規(guī)模。一是采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，增設(shè)專業(yè)，拓寬了學(xué)生報(bào)讀選擇機(jī)會(huì)。二是整合資源，加強(qiáng)成人在職培訓(xùn)。以中職學(xué)歷教育為主，同時(shí)積極開(kāi)展成人在職培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
    5、切實(shí)做好招生宣傳、就業(yè)信息服務(wù)工作。
    一是出臺(tái)了那坡縣職業(yè)教育中心20xx年招生工作方案;二是縣職教中心組成工作組進(jìn)入各初中學(xué)校調(diào)查摸底生源情況并開(kāi)展招生宣傳工作;三是加強(qiáng)校內(nèi)管理，做好就業(yè)服務(wù)工作。
    6、加強(qiáng)職教“雙師型”教師培訓(xùn)工作。
    為增加“雙師型”教師數(shù)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)教學(xué)需要，縣職教中心全力抓好“雙師型”教師培訓(xùn)工作，選派骨干教師參加國(guó)家、自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)。20xx年，縣職教中心選派教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)1人，參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)6人。同時(shí)選派中、青年教師輪流到南寧市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。20xx年秋季學(xué)期共選派教師10人。
    7、整合資源，做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作。
    縣職教中心在以中職學(xué)歷教育為主的前提下，還充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，會(huì)同縣直相關(guān)部門，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。全年共完成各類培訓(xùn)800人次。
    三、存在問(wèn)題。
    1、招生難。由于前幾年“不合格學(xué)?！薄ⅰ安痪邆湔猩Y格”等所帶來(lái)的負(fù)面影響，造成我縣職業(yè)教育中心招生困難。
    2、教學(xué)難。
    縣職業(yè)教育中心職教師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課教師缺乏，特別是“雙師型”教師更為缺乏，教師合格率低，難于適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求，職教師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
    3、管理難。由于職校所招到的學(xué)生基本上是上不了普高線的學(xué)生，綜合素質(zhì)較差，導(dǎo)致管理成本高。
    4、成教工作難開(kāi)展。
    自20xx年撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦以來(lái)，因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有成人教育專職教師編制，導(dǎo)致農(nóng)村成人教育工作難于開(kāi)展。
    5、民辦學(xué)校辦學(xué)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
    四、20xx年工作計(jì)劃。
    1、按照《教育部關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教職成[20xx]12號(hào))和《自治區(qū)教育廳印發(fā)廣西中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂教[20xx]15號(hào))文件要求，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)縣職業(yè)教育中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，抓好實(shí)訓(xùn)基地和校園文化建設(shè)，營(yíng)造職業(yè)教育氛圍，提升我縣職業(yè)教育整體辦學(xué)水平，努力打造具有邊境民族特色的職業(yè)學(xué)校。
    2、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，大力發(fā)展社會(huì)急需的應(yīng)用型專業(yè)和發(fā)展新興交叉專業(yè)。全力做好20xx年中職招生工作，力爭(zhēng)完成市教育局下達(dá)給我縣的中職招、送生任務(wù)。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提升師資建設(shè)層次，通過(guò)內(nèi)培外引，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的學(xué)科梯隊(duì)。
    4、繼續(xù)做好開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作和農(nóng)村成人掃盲鞏固提高班開(kāi)班工作。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇九
    百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本。近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞“努力辦好讓人民群眾滿意的教育”這一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，將加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才與使用人才并舉，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
    一、廣納賢才，振興教育。
    系統(tǒng)人才“瓶頸”問(wèn)題。
    20_-20_年，分管教育的副縣長(zhǎng)先后帶領(lǐng)縣教體局、縣高中有關(guān)人員到省內(nèi)高校招聘教師，共引進(jìn)本科畢業(yè)生46人。從20_年開(kāi)始，局長(zhǎng)每年都帶領(lǐng)人事、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及高中校長(zhǎng)分赴河大、河師大等本科師范院校參加人才招聘會(huì)，廣泛宣傳我縣獨(dú)特的人文自然資源以及引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，宣傳___教育的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，宣傳___老區(qū)、山區(qū)的教育發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)___籍本科畢業(yè)生回縣任教，動(dòng)員外地戶籍高素質(zhì)人才到山區(qū)縣建功立業(yè)，共謀教育發(fā)展大計(jì)。人才引進(jìn)過(guò)程中，我們堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、教學(xué)急需、擇優(yōu)聘用”的原則，對(duì)參與競(jìng)聘的人員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格面試、試講程序，對(duì)優(yōu)秀人才優(yōu)先聘用。經(jīng)過(guò)多方努力，20_——20_年，全縣8所高中共引進(jìn)各專業(yè)本科畢業(yè)生190名，20_年已與100名本科畢業(yè)生簽訂了聘用合同。20_年，為解決農(nóng)村學(xué)校教師不足問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，縣教體局與縣人事局通過(guò)公開(kāi)招聘錄用初中教師40名，小學(xué)教師110名。公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，近700人報(bào)名參加考試，但錄用人數(shù)不足1/4,較好的保證了新招錄人員的素質(zhì)。整個(gè)招聘錄用過(guò)程公、透明，考生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界都給予了極高的評(píng)價(jià)。20_年，招聘了特崗教師180名。
    通過(guò)采取多種方式引進(jìn)人才，使一大批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，有效地優(yōu)化了我縣教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，極大地提高了我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了我縣教育發(fā)展的后勁。
    二、精心育才，德能并舉。
    人才的培養(yǎng)與人才的選拔引進(jìn)同等重要。工作中我們十分重視人才的培養(yǎng)，耳濡目染，潛移默化地引導(dǎo)廣大教師在工作中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中升華。
    一是樹(shù)師德，促進(jìn)教師愛(ài)崗敬業(yè)。師德是教育的根基，是教育質(zhì)量得以保障的基礎(chǔ)，只有品德高尚的教師，才能真正懷著“帶著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的敬業(yè)情懷，也只有品德高尚的教師，才能真正培養(yǎng)出“人品至上，道德至上”的學(xué)生。我縣絕大多數(shù)教師都能恪守為人師表準(zhǔn)則，在平凡的崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，但也有少數(shù)教師違反職業(yè)道德。個(gè)別現(xiàn)象也不容忽視，對(duì)此，我們圍繞“敬業(yè)、樂(lè)教、愛(ài)校、愛(ài)生”等方面的內(nèi)容，在全縣教師隊(duì)伍中開(kāi)展了師德師風(fēng)大討論。通過(guò)師德報(bào)告會(huì)、師德演講和師德標(biāo)兵、文明教師、“十佳”教師評(píng)選等形式，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，甘于寂寞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。20_年暑假以來(lái)，按照市教育局提出的《教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)規(guī)定》和_“八榮八恥”的要求，結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣干部作風(fēng)建設(shè)“七條禁令”，我們定期在全縣范圍內(nèi)集中開(kāi)展師德師風(fēng)教育，收到了較好的效果，《教育時(shí)報(bào)》、《__日?qǐng)?bào)》等多家媒體對(duì)我縣的師德集中教育活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們加大對(duì)教育系統(tǒng)先進(jìn)人物、先進(jìn)典型和工作成績(jī)的宣傳，在全縣教職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)達(dá)權(quán)店鄉(xiāng)黑河村大嶺教學(xué)點(diǎn)已故教師盛成龍同志扎根山區(qū)教育，無(wú)悔奉獻(xiàn)一生的先進(jìn)事跡活動(dòng)，用身邊的人和事當(dāng)教材進(jìn)行教育，典型引路，共同提高。
    二是強(qiáng)師能，促進(jìn)教師崗位成才。中青年教師是我縣教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，做好中青年教師隊(duì)伍管理工作意義十分重大。針對(duì)中青年教師工作熱情高、精力充沛等特點(diǎn)，我們對(duì)中青年教師“嚴(yán)要求、多激勵(lì)、敢重用”，提出“一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年站好講臺(tái)，五年駕馭講臺(tái)，十年成名成家”的目標(biāo)要求。為促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，我們對(duì)新聘用教師提出“五個(gè)一”要求：即精讀一本教育教學(xué)理論著作，要求有萬(wàn)字以上筆記或心得;拜一名有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)教學(xué)藝術(shù)，要求能將學(xué)習(xí)所得在自己的課堂上應(yīng)用自如并有所突破和創(chuàng)新;上一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課，要求內(nèi)容、教法、模式三優(yōu)化;寫一份教學(xué)總結(jié)，要求理論與實(shí)踐相結(jié)合;帶好一個(gè)班，要求書(shū)面匯報(bào)一年的班主任工作或教書(shū)育人情況。___高中青年教師___畢業(yè)于__師院化學(xué)系，因教學(xué)需要改教數(shù)學(xué)，通過(guò)積極參與“五個(gè)一”活動(dòng)，很快成長(zhǎng)為本學(xué)科骨干，20_年高考所教數(shù)學(xué)學(xué)科人均成績(jī)居全市農(nóng)村高中第一，__學(xué)生單科最高成績(jī)147分，位居全市同學(xué)科第一。同時(shí)，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的辦法，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來(lái)我們先后邀請(qǐng)?zhí)K州科技學(xué)院、___師院等高校專家、教授來(lái)我縣講授新的教學(xué)理念，全縣中小學(xué)管理人員和業(yè)務(wù)骨干500余人參加學(xué)習(xí)。各高中和有關(guān)學(xué)校定期選派教師到兄弟省、市教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣“洋思經(jīng)驗(yàn)”和“杜郎口經(jīng)驗(yàn)”。
    積極開(kāi)展老、中、青教師“雙向幫學(xué)”活動(dòng)，幫助中青年教師提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也促進(jìn)中老年教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，提高了教師教育科研能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平，為教育長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    三是強(qiáng)化教科研，推名師、辦名校。全縣以課堂教學(xué)為突破口，定期開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、專題研討、十佳教師評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師深入進(jìn)行教育教學(xué)研究，撰寫論文，申報(bào)教研課題，教育科研、學(xué)科競(jìng)賽成果突出，僅20_年就有120篇教師論文在國(guó)家、省級(jí)刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)，申報(bào)省、市級(jí)研究課題13個(gè)，均取得階段性成果。專家型的教師脫穎而出，全縣評(píng)選出特級(jí)教師和國(guó)家、省、市級(jí)學(xué)科帶頭人120余人;大批青年教師已經(jīng)成為學(xué)科骨干，發(fā)揮了優(yōu)秀人才的示范帶動(dòng)作用，縣高中教師肖鳳華、鞠鐳等青年教師通過(guò)努力均已成長(zhǎng)為語(yǔ)文、物理學(xué)科的骨干教師。
    三、愛(ài)才用才，以人為本。
    引進(jìn)和培養(yǎng)人才固然重要，但如何讓人才留得住、干得好更是一門學(xué)問(wèn)。教師是知識(shí)分子，不僅有普通人的喜怒哀樂(lè)，而且思維更活躍。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代，各種思潮各種誘惑不時(shí)會(huì)撞擊老師們的心靈，在這種情況下老師們難免會(huì)產(chǎn)生“人往高處走”的想法，不少地方的一些教師流失嚴(yán)重，或棄教經(jīng)商或跳槽到發(fā)達(dá)地區(qū)任教。我縣雖是山區(qū)貧困縣，但優(yōu)秀教師外流人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市其他縣區(qū)。究竟我們采取了怎樣的措施才讓引進(jìn)的優(yōu)秀人才干得好留得住呢?主要措施是以人為本，善待人才，用感情留人。
    一是營(yíng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。我們把高中發(fā)展列入教育發(fā)展的重中之重，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，各高中千方百計(jì)地為優(yōu)秀教師創(chuàng)造優(yōu)異的工作、生活和成才環(huán)境，采取社會(huì)籌資、融資和推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化等方式改善教師的住宿條件，建成學(xué)校餐廳、美化學(xué)校校園，按照信息化標(biāo)準(zhǔn)改善教師辦公、學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)造條件豐富教師業(yè)余文化生活。縣高中先后建成教師宿舍樓6幢，__等農(nóng)村高中根據(jù)高中發(fā)展需求，積極擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模，新建教師宿舍樓，解決教師住宿問(wèn)題，使大批優(yōu)秀教師能安居樂(lè)業(yè)。全縣絕大部分學(xué)校都有一定數(shù)量的公轉(zhuǎn)住房供無(wú)房戶教師居住。教育工會(huì)等組織還通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的勞動(dòng)競(jìng)賽、娛樂(lè)聯(lián)歡活動(dòng)，為廣大青年教師提供切磋經(jīng)驗(yàn)、交流思想的平臺(tái)，并積極為大齡青年教師的婚姻問(wèn)題牽線搭橋;縣教體局積極爭(zhēng)取人事、財(cái)政等有關(guān)部門的支持，為兩地分居的教職工解決工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題;為解決縣一中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等部分城區(qū)學(xué)校教師住房困難問(wèn)題，我們積極向縣委、縣政府爭(zhēng)取以優(yōu)惠價(jià)格出讓土地建設(shè)“園丁小區(qū)”，目前前期籌備工作已基本結(jié)束，“小區(qū)”建設(shè)即將動(dòng)工。工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境改善了，教師們沒(méi)有了后顧之憂，自然就有了安心留下來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    二是建立和諧的人際關(guān)系。局班子成員按照分工每名同志負(fù)責(zé)聯(lián)系一所高中和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期組織教師召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)教師對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議;局長(zhǎng)__、局黨委書(shū)記__等局主要領(lǐng)導(dǎo)同志每季度都要到所聯(lián)系高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解教師的工作思想狀況，及時(shí)解決教師工作、生活中的困難和問(wèn)題，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到困難教師家中。__高中校長(zhǎng)___騰出自己的住房，解決新聘教師住房問(wèn)題，自己卻住在辦公室內(nèi)。__高中堅(jiān)持“以人為本、尊重教師、平等待人”的原則，努力營(yíng)造寬松和諧的人際環(huán)境，十幾年來(lái)，該校教師沒(méi)有人主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)出，就是重點(diǎn)高中招聘教師，也無(wú)人去應(yīng)聘。他們的這一做法得到了市教育主管部門的充分肯定，并在全市高中教育工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。和諧的人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動(dòng)性，__高中畢業(yè)班班主任__所帶班級(jí)20_年共有84人參加高考，其中有73人進(jìn)入本科線，創(chuàng)造了史無(wú)前例的輝煌奇跡，該同志因工作成績(jī)突出，被評(píng)為_(kāi)__市20_年教育新聞人物。
    三是出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策。全縣各農(nóng)村高中在向高等院校招聘優(yōu)秀教師時(shí)，在工作、生活等方面給予一定的優(yōu)惠政策，縮小了與城市教師待遇的差距，吸引了一批外地市甚至外省籍優(yōu)秀畢業(yè)生;在教師聘任、晉級(jí)、晉職等方面向一線優(yōu)秀教師傾斜，優(yōu)先辦理相關(guān)手續(xù);時(shí)刻關(guān)心教師的身體健康，要求各高中定期組織教師健康體檢?？h一中為留住優(yōu)秀人才，破格推薦優(yōu)秀外語(yǔ)教師__申報(bào)中學(xué)高級(jí)職稱;縣高中及時(shí)為中高級(jí)職稱的教師優(yōu)先分配住房，為國(guó)家級(jí)特級(jí)教師__的家庭解除后顧之憂，使其打消去廣東某學(xué)校任教的念頭。各學(xué)校也盡力為優(yōu)秀教師創(chuàng)設(shè)良好的工作、科研條件，為他們提供教研經(jīng)費(fèi)，配置辦公用微機(jī)及其他教學(xué)教研設(shè)備;創(chuàng)造條件，制定優(yōu)惠措施讓沒(méi)有工作的教師家屬參與學(xué)校后勤服務(wù)，解決單職工教師家庭的實(shí)際困難。
    四是提供廣闊的成長(zhǎng)空間。20_、20_、20_連續(xù)3年教師節(jié)，縣委、縣政府都對(duì)成績(jī)突出的教師和教育工作者進(jìn)行隆重表彰，推薦表彰了一批國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀教師和教育工作者。我們不斷深化教育人事制度改革，通過(guò)實(shí)行校長(zhǎng)選任制、局機(jī)關(guān)和學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗等方法，把一大批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的中青年優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為他們施展才能提供更廣闊的舞臺(tái)和空間。我縣各高中領(lǐng)導(dǎo)班子上至校長(zhǎng)下至學(xué)科備課組組長(zhǎng)都是從教學(xué)第一線的佼佼者中選拔出來(lái)的。人盡其才，知人善任，使廣大一線教師心中有動(dòng)力，眼中有光明。
    四、人才興教，碩果滿枝。
    由于我們高度重視教育人才隊(duì)伍建設(shè)，建立了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了教育教育事業(yè)的健康發(fā)展，全縣教育工作取得了可喜的成績(jī)。
    各界把我縣實(shí)現(xiàn)全市普通高考成績(jī)“兩聯(lián)冠”譽(yù)為“__教育現(xiàn)象”;在普通高考取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，義務(wù)教育也取得了顯著成績(jī)，中招綜合成績(jī)連續(xù)多年位居全市前列，小學(xué)和學(xué)前教育質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。
    教育管理水平取得新提高。中小學(xué)科學(xué)管理體系已全面建立，隨訪督導(dǎo)等常規(guī)工作有序開(kāi)展，全縣有5所高中被命名為市級(jí)示范性高中，縣高中申報(bào)省級(jí)示范性高中已通過(guò)過(guò)程性檢查驗(yàn)收，__職業(yè)高中被命名為省級(jí)示范性職業(yè)高中，210余所初中和小學(xué)分別獲得市、縣級(jí)安全文明校園榮譽(yù)稱號(hào)。
    教育項(xiàng)目爭(zhēng)取和項(xiàng)目建設(shè)工作取得新業(yè)績(jī)。20_年以來(lái)，我縣先后爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)村中小學(xué)危房改造資金、寄宿制學(xué)校建設(shè)資金、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造資金、課桌凳更新工程資金2500余萬(wàn)元，極大的改善了農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件;爭(zhēng)取青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心和“雪炭工程”綜合健身館項(xiàng)目，并積極推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè);在引進(jìn)社會(huì)資金改善高中辦學(xué)條件的同時(shí)，創(chuàng)新思路，引進(jìn)__有限公司資金1000萬(wàn)元，遷址新建縣實(shí)驗(yàn)幼兒園。
    體育衛(wèi)生工作取得新進(jìn)步。組隊(duì)參加省、市、縣舉辦的各種群眾體育活動(dòng)，取得較好成績(jī)，我縣榮獲“全國(guó)群眾體育先進(jìn)縣”;成功承辦規(guī)模空前、群眾參與廣泛的全縣第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得精神文明建設(shè)和比賽成績(jī)雙豐收，省體育局副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣指導(dǎo)，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦給予高度評(píng)價(jià);安全、衛(wèi)生工作常抓不懈，多年來(lái)無(wú)重大安全事故發(fā)生。
    教育形象得到新提升。“兩免一補(bǔ)”工作扎實(shí)開(kāi)展，治理教育亂收費(fèi)工作成績(jī)顯著，我縣被授予“河北省規(guī)范教育收費(fèi)示范縣”，是全市唯一獲此殊榮的縣;推行“陽(yáng)光招生”和“陽(yáng)光招師”，人民群眾對(duì)教育工作的滿意率逐年提高，在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，教育系統(tǒng)名列參評(píng)單位前列;機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)成效顯著，教體局機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位。
    在加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)工作中，我們做了一些有益的探索，也取得了一些成績(jī)，但是，當(dāng)前我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)工作中還存在著一些困難和問(wèn)題。今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，最大限度地發(fā)揮各類人才的聰明才智，為教育事業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十
    一年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》(桂政辦電?20_?16號(hào))、《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神及《縣二020_年教育工作計(jì)劃要點(diǎn)》的工作部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)教育、成人教育和民辦教育工作，如期完成了全年的工作任務(wù)，并取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
    一、主要工作完成情況。
    (一)職業(yè)教育工作。
    1、20_年中職招生工作完成情況。
    20_年，市教育局下達(dá)我縣中職招生任務(wù)750人(含成人在職中專班)，送生任務(wù)350人。實(shí)際完成招生837人，(其中招錄的全日制中職學(xué)歷新生26人，成人在職中專班新生811人)，完成市教育局下達(dá)招生任務(wù)的111.6%。
    2、20_-20_年職教攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作完成情況。
    (1)全力做好迎檢材料的建檔工作。從1月份開(kāi)始，根據(jù)《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神，指導(dǎo)并協(xié)助縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照組織領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、學(xué)生資助、學(xué)生就業(yè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等八個(gè)方面做好職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收相關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作，并于5月_日前完成了縣級(jí)材料、校級(jí)材料各一套的整理、歸檔工作。
    (2)配合相關(guān)單位做好職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。20_-20_年百色市職業(yè)教育攻堅(jiān)辦下達(dá)給我縣財(cái)政職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)任務(wù)為311.75萬(wàn)元，實(shí)際安排投入職教攻堅(jiān)548.12萬(wàn)元并下?lián)艿娇h職校311.75萬(wàn)元(其中20_-20_年職教攻堅(jiān)期間安排454萬(wàn)元，20_年1-3月審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前自查補(bǔ)撥94.12萬(wàn)元)，完成率175.82%。
    我縣職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。市級(jí)驗(yàn)收結(jié)束后又將縣級(jí)材料上送市職教攻堅(jiān)辦為迎接區(qū)級(jí)驗(yàn)收作準(zhǔn)備。6月中旬，職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)區(qū)級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。
    3、做好縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！昂细駥W(xué)?！痹u(píng)估迎評(píng)工作。
    (1)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成“合格學(xué)校”評(píng)估相關(guān)材料的準(zhǔn)備及做好迎接市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收工作。20_年_月，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校順利通過(guò)市級(jí)“合格學(xué)?！痹u(píng)估驗(yàn)收工作，為我縣順利通過(guò)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    (2)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估迎評(píng)工作。20_年_月_日，縣職校接受了市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估組評(píng)估驗(yàn)收。
    4、做好中職招生宣傳工作。指導(dǎo)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校做好20_年中職招生工作方案及中職招生宣傳簡(jiǎn)單的制作并在縣有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳。同時(shí)參與全區(qū)中職招生大篷車宣傳活動(dòng)相關(guān)工作，并做好我縣民族初中、德隆初中和平孟九年一貫制學(xué)校等三個(gè)宣傳活動(dòng)點(diǎn)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
    5、做好各種培訓(xùn)工作。指導(dǎo)并協(xié)助縣職教中心開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和成人繼續(xù)教育與再就業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。20_年縣職教中心共完成培訓(xùn)800人。
    (二)成人教育工作。
    1、繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善成人教育資料，做好迎接自治區(qū)“兩基”復(fù)檢驗(yàn)收工作。做好“兩基”復(fù)檢成教資料工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)《關(guān)于對(duì)上林等6個(gè)縣進(jìn)行“兩基”復(fù)檢的通知》(桂教督導(dǎo)團(tuán)[20_]1號(hào))文件精神，為使我縣“兩基”復(fù)檢工作順利開(kāi)展，規(guī)范整理“兩基”鞏固提高資料檔案，做好復(fù)檢迎檢工作準(zhǔn)備，于5月_日和10月_日兩次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“兩基”復(fù)檢工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“兩基”復(fù)檢縣級(jí)成教資料的建檔工作。
    2、參與“兩基”復(fù)檢督查工作。
    3、完成20_年度掃盲情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。今年1-2月份，組織相關(guān)人員深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)20_年度掃盲鞏固提高班辦班情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    4、做好20_年掃盲鞏固提高班辦班工作。今年_月，在百都鄉(xiāng)紅泥村各俄屯開(kāi)辦掃盲鞏固提高班1個(gè)班，參加掃盲學(xué)習(xí)30人。
    5、會(huì)同相關(guān)部門共同開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。全年共舉辦各種實(shí)用人才短期培訓(xùn)213期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)9845人次。
    (三)民辦教育工作。
    1、加強(qiáng)做好督查工作。按照《民辦教育促進(jìn)法》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校做好督查工作，認(rèn)真清理整頓轄區(qū)內(nèi)各類民辦學(xué)校的辦學(xué)資格，并辦理《辦學(xué)許可證》的換證工作。
    2、加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作的意見(jiàn)的通知》([20_]15號(hào))文件，每學(xué)期對(duì)全縣的民辦幼兒園進(jìn)行了一次全面的校園安全專項(xiàng)檢查，同時(shí)做好對(duì)民辦學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行收集、整理、歸檔等工作。20_年春季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校12所，在園幼兒824人，在園教職工及保育員43人。秋季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校14所(其中未辦理《辦學(xué)許可證》的3所)，在園幼兒884人。在園教職工及保育員52人。
    3、抓好對(duì)新申辦學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)的評(píng)估工作。
    (四)其他工作。
    1、深入本股聯(lián)系鄉(xiāng)檢查學(xué)校開(kāi)學(xué)情況。
    2、協(xié)助完成開(kāi)展教育扶貧工作調(diào)研相關(guān)工作。
    3、參與高考、中考等各類考試的考務(wù)工作。
    4、參與開(kāi)展那坡縣教育局“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。其中中強(qiáng)村參加培訓(xùn)45人，弄底村參加培訓(xùn)46人。
    5、參與完成《那坡縣教育局20_年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)職能性指標(biāo)評(píng)分細(xì)則設(shè)置》及考評(píng)工作。
    6、協(xié)助完成邊境民族地區(qū)文化安全問(wèn)卷調(diào)研相關(guān)工作。
    7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、做法和措施。
    1、多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。為使我縣順利通過(guò)市、區(qū)級(jí)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收，作為職能部門能積極主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)我縣實(shí)施職教攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題，并提出合理化建議，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。
    2、結(jié)合實(shí)際，做好職教資源的整合工作。按職教攻堅(jiān)標(biāo)準(zhǔn)要求，我縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我們結(jié)合那坡縣學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃需要，在多方論證的基礎(chǔ)上，建議縣委、縣人民政府整合初中作為縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校區(qū)，為我縣順利通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    3、細(xì)致認(rèn)真，做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作。針對(duì)我縣職教攻堅(jiān)的實(shí)際情況，采取超常規(guī)的做法，細(xì)致認(rèn)真，切實(shí)做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作，使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到驗(yàn)收指標(biāo)要求。
    4、努力擴(kuò)大中職辦學(xué)規(guī)模。一是采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，增設(shè)專業(yè)，拓寬了學(xué)生報(bào)讀選擇機(jī)會(huì)。二是整合資源，加強(qiáng)成人在職培訓(xùn)。以中職學(xué)歷教育為主，同時(shí)積極開(kāi)展成人在職培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
    5、切實(shí)做好招生宣傳、就業(yè)信息服務(wù)工作。
    一是出臺(tái)了那坡縣職業(yè)教育中心20_年招生工作方案;二是縣職教中心組成工作組進(jìn)入各初中學(xué)校調(diào)查摸底生源情況并開(kāi)展招生宣傳工作;三是加強(qiáng)校內(nèi)管理，做好就業(yè)服務(wù)工作。
    6、加強(qiáng)職教“雙師型”教師培訓(xùn)工作。
    為增加“雙師型”教師數(shù)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)教學(xué)需要，縣職教中心全力抓好“雙師型”教師培訓(xùn)工作，選派骨干教師參加國(guó)家、自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)。20_年，縣職教中心選派教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)1人，參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)6人。同時(shí)選派中、青年教師輪流到南寧市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。20_年秋季學(xué)期共選派教師10人。
    7、整合資源，做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作。
    縣職教中心在以中職學(xué)歷教育為主的前提下，還充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，會(huì)同縣直相關(guān)部門，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。全年共完成各類培訓(xùn)800人次。
    三、存在問(wèn)題。
    1、招生難。由于前幾年“不合格學(xué)?！?、“不具備招生資格”等所帶來(lái)的負(fù)面影響，造成我縣職業(yè)教育中心招生困難。
    2、教學(xué)難。
    縣職業(yè)教育中心職教師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課教師缺乏，特別是“雙師型”教師更為缺乏，教師合格率低，難于適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求，職教師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
    3、管理難。由于職校所招到的學(xué)生基本上是上不了普高線的學(xué)生，綜合素質(zhì)較差，導(dǎo)致管理成本高。
    4、成教工作難開(kāi)展。
    自20_年撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦以來(lái)，因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有成人教育專職教師編制，導(dǎo)致農(nóng)村成人教育工作難于開(kāi)展。
    5、民辦學(xué)校辦學(xué)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
    四、20_年工作計(jì)劃。
    1、按照《教育部關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教職成[20_]12號(hào))和《自治區(qū)教育廳印發(fā)廣西中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂教[20_]15號(hào))文件要求，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)縣職業(yè)教育中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，抓好實(shí)訓(xùn)基地和校園文化建設(shè)，營(yíng)造職業(yè)教育氛圍，提升我縣職業(yè)教育整體辦學(xué)水平，努力打造具有邊境民族特色的職業(yè)學(xué)校。
    2、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，大力發(fā)展社會(huì)急需的應(yīng)用型專業(yè)和發(fā)展新興交叉專業(yè)。全力做好20_年中職招生工作，力爭(zhēng)完成市教育局下達(dá)給我縣的中職招、送生任務(wù)。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提升師資建設(shè)層次，通過(guò)內(nèi)培外引，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的學(xué)科梯隊(duì)。
    4、繼續(xù)做好開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作和農(nóng)村成人掃盲鞏固提高班開(kāi)班工作。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)靜安區(qū)人保局對(duì)新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排，我們兩名專職班主任負(fù)責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)時(shí)間從2011年10月10日開(kāi)始，到2011年10月28日正式結(jié)束。這段培訓(xùn)期間，我們班主任主要完成以下工作。
    第一，為這次培訓(xùn)做了充分的工作準(zhǔn)備。
    在這次培訓(xùn)正式開(kāi)始之前，按照人保局領(lǐng)導(dǎo)的要求，靜安業(yè)大閔校長(zhǎng)通過(guò)業(yè)大教學(xué)部主任蔣老師的推薦，安排我和宋老師擔(dān)任這次培訓(xùn)的兩個(gè)班級(jí)的班主任。接到通知后，我們?cè)谡介_(kāi)課前準(zhǔn)備好了學(xué)員名冊(cè)，學(xué)員聽(tīng)課證。聯(lián)系學(xué)校總務(wù)部門，安排好教師與教學(xué)設(shè)備。為社工培訓(xùn)班的正式開(kāi)講做好了準(zhǔn)備。在第一天上完課后，就組織班級(jí)選出了班長(zhǎng)，組建了班委會(huì)。
    第二，協(xié)助培訓(xùn)教師開(kāi)展正常的教學(xué)。
    我們班主任每天在上課之前半小時(shí)進(jìn)入教室，檢查教室內(nèi)的多媒體設(shè)備是否開(kāi)啟。讓學(xué)員簽到。在上課教師進(jìn)入教室后，與教師溝通上課的要求，比如是否使用多媒體設(shè)備，如不需要，為老師準(zhǔn)備好話筒和黑板。
    第三，根據(jù)人保局的要求組織開(kāi)展班級(jí)小組討論。
    這次培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)計(jì)劃中有幾次小組討論的活動(dòng)安排。在人保局確定好討論題目和要求之后，我們把學(xué)員分成幾個(gè)小組，讓學(xué)員進(jìn)行小組討論。
    第四，嚴(yán)格考勤，保證良好的課題環(huán)境。
    為了保證這次培訓(xùn)的質(zhì)量，我們每天提前半小時(shí)進(jìn)入教室，讓學(xué)員簽到點(diǎn)名。每天都有考勤記錄，對(duì)于請(qǐng)假的學(xué)員，根據(jù)人保局的要求，讓街道領(lǐng)導(dǎo)直接向人保局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
    在這次培訓(xùn)中，對(duì)于一些突發(fā)問(wèn)題，我們也做了及時(shí)的處理。外請(qǐng)的上課老師有的要求是坐著講課，這與靜安業(yè)大要求老師站著上課不同，我們教室內(nèi)沒(méi)有準(zhǔn)備老師座椅。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題后，我們臨時(shí)借用學(xué)校咔吧的吧登到教室，讓老師使用。
    總體而言，我們認(rèn)真完成了班主任的工作職責(zé)。在具體的工作中，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正，以后將為大家提供更好的服務(wù)。
    根據(jù)靜安區(qū)人保局對(duì)新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排，我們兩名專職班主任負(fù)責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)時(shí)間從2011年10月10日開(kāi)始，到2011年10月28日正式結(jié)束。這段培訓(xùn)期間，我們班主任主要完成以下工作。
    在這次培訓(xùn)中，靜安區(qū)新錄用的86名社會(huì)工作者參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會(huì)建設(shè)，靜安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，靜安區(qū)情概況，街道工作實(shí)務(wù)，靜安區(qū)社區(qū)工作者管理，靜安區(qū)區(qū)域化黨建的實(shí)踐與思考，靜安區(qū)“兩新”黨建的實(shí)踐與思考，如何做好社區(qū)黨建工作，居民區(qū)的群眾工作，如何做好新形勢(shì)下的工青婦工作，社區(qū)建設(shè)和居委會(huì)建設(shè)形勢(shì)、任務(wù)和政策解讀，社區(qū)工作方法和技巧，社區(qū)工作實(shí)務(wù)，社區(qū)社會(huì)工作，社區(qū)工作實(shí)務(wù)。
    在這次培訓(xùn)中，培訓(xùn)形式靈活多樣，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工作者講授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有理論深厚的專家領(lǐng)導(dǎo)講授幾十年的理論結(jié)晶。既有形式靈活的小組討論，又有內(nèi)容新穎的視頻觀摩。
    學(xué)員參加完整個(gè)的培訓(xùn)課程之后，收獲頗豐。學(xué)員既學(xué)到了社區(qū)理論知識(shí)，有豐富了一線的工作經(jīng)驗(yàn)。有的學(xué)員表示將通過(guò)自學(xué)，考出助理社工師和社工師的崗位資格證書(shū)。有的學(xué)員表示要參加電大的社會(huì)工作本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，拿到本科文憑和學(xué)位。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十二
    我國(guó)教育局要實(shí)現(xiàn)民生經(jīng)濟(jì)教育就需要其不斷完善國(guó)家助學(xué)制度、初步解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在城市接受義務(wù)教育問(wèn)題、完成中小學(xué)校舍安全工程等多方工作,增強(qiáng)政府對(duì)教育事業(yè)的重視程度。今天本站小編給大家整理了縣教育局工作人員。
    希望對(duì)大家有所幫助。
    一年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》(桂政辦電?20xx?16號(hào))、《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神及《縣二020xx年教育。
    工作計(jì)劃。
    要點(diǎn)》的工作部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)教育、成人教育和民辦教育工作，如期完成了全年的工作任務(wù)，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
    一、主要工作完成情況。
    (一)職業(yè)教育工作。
    1、20xx年中職招生工作完成情況。
    20xx年，市教育局下達(dá)我縣中職招生任務(wù)750人(含成人在職中專班)，送生任務(wù)350人。實(shí)際完成招生837人，(其中招錄的全日制中職學(xué)歷新生26人，成人在職中專班新生811人)，完成市教育局下達(dá)招生任務(wù)的111.6%。
    2、20xx-20xx年職教攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作完成情況。
    (1)全力做好迎檢材料的建檔工作。從1月份開(kāi)始，根據(jù)《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神，指導(dǎo)并協(xié)助縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照組織領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、學(xué)生資助、學(xué)生就業(yè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等八個(gè)方面做好職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收相關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作，并于5月x日前完成了縣級(jí)材料、校級(jí)材料各一套的整理、歸檔工作。
    (2)配合相關(guān)單位做好職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。20xx-20xx年百色市職業(yè)教育攻堅(jiān)辦下達(dá)給我縣財(cái)政職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)任務(wù)為311.75萬(wàn)元，實(shí)際安排投入職教攻堅(jiān)548.12萬(wàn)元并下?lián)艿娇h職校311.75萬(wàn)元(其中20xx-20xx年職教攻堅(jiān)期間安排454萬(wàn)元，20xx年1-3月審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前自查補(bǔ)撥94.12萬(wàn)元)，完成率175.82%。
    我縣職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。市級(jí)驗(yàn)收結(jié)束后又將縣級(jí)材料上送市職教攻堅(jiān)辦為迎接區(qū)級(jí)驗(yàn)收作準(zhǔn)備。6月中旬，職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過(guò)區(qū)級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。
    3、做好縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！昂细駥W(xué)?！痹u(píng)估迎評(píng)工作。
    (1)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成“合格學(xué)?！痹u(píng)估相關(guān)材料的準(zhǔn)備及做好迎接市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收工作。20xx年x月，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校順利通過(guò)市級(jí)“合格學(xué)?！痹u(píng)估驗(yàn)收工作，為我縣順利通過(guò)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    (2)指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估迎評(píng)工作。20xx年x月x日，縣職校接受了市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估組評(píng)估驗(yàn)收。
    4、做好中職招生宣傳工作。指導(dǎo)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校做好20xx年中職招生工作方案及中職招生宣傳簡(jiǎn)單的制作并在縣有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳。同時(shí)參與全區(qū)中職招生大篷車宣傳活動(dòng)相關(guān)工作，并做好我縣民族初中、德隆初中和平孟九年一貫制學(xué)校等三個(gè)宣傳活動(dòng)點(diǎn)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
    5、做好各種培訓(xùn)工作。指導(dǎo)并協(xié)助縣職教中心開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和成人繼續(xù)教育與再就業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。20xx年縣職教中心共完成培訓(xùn)800人。
    (二)成人教育工作。
    1、繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善成人教育資料，做好迎接自治區(qū)“兩基”復(fù)檢驗(yàn)收工作。做好“兩基”復(fù)檢成教資料工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)《關(guān)于對(duì)上林等6個(gè)縣進(jìn)行“兩基”復(fù)檢的通知》(桂教督導(dǎo)團(tuán)[20xx]1號(hào))文件精神，為使我縣“兩基”復(fù)檢工作順利開(kāi)展，規(guī)范整理“兩基”鞏固提高資料檔案，做好復(fù)檢迎檢工作準(zhǔn)備，于5月x日和10月x日兩次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“兩基”復(fù)檢工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“兩基”復(fù)檢縣級(jí)成教資料的建檔工作。
    2、參與“兩基”復(fù)檢督查工作。
    3、完成20xx年度掃盲情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。今年1-2月份，組織相關(guān)人員深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)20xx年度掃盲鞏固提高班辦班情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    4、做好20xx年掃盲鞏固提高班辦班工作。今年x月，在百都鄉(xiāng)紅泥村各俄屯開(kāi)辦掃盲鞏固提高班1個(gè)班，參加掃盲學(xué)習(xí)30人。
    5、會(huì)同相關(guān)部門共同開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。全年共舉辦各種實(shí)用人才短期培訓(xùn)213期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)9845人次。
    (三)民辦教育工作。
    1、加強(qiáng)做好督查工作。按照《民辦教育促進(jìn)法》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校做好督查工作，認(rèn)真清理整頓轄區(qū)內(nèi)各類民辦學(xué)校的辦學(xué)資格，并辦理《辦學(xué)許可證》的換證工作。
    2、加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作的意見(jiàn)的通知》([20xx]15號(hào))文件，每學(xué)期對(duì)全縣的民辦幼兒園進(jìn)行了一次全面的校園安全專項(xiàng)檢查，同時(shí)做好對(duì)民辦學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行收集、整理、歸檔等工作。20xx年春季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校12所，在園幼兒824人，在園教職工及保育員43人。秋季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校14所(其中未辦理《辦學(xué)許可證》的3所)，在園幼兒884人。在園教職工及保育員52人。
    3、抓好對(duì)新申辦學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)的評(píng)估工作。
    (四)其他工作。
    1、深入本股聯(lián)系鄉(xiāng)檢查學(xué)校開(kāi)學(xué)情況。
    2、協(xié)助完成開(kāi)展教育扶貧工作調(diào)研相關(guān)工作。
    3、參與高考、中考等各類考試的考務(wù)工作。
    4、參與開(kāi)展那坡縣教育局“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。其中中強(qiáng)村參加培訓(xùn)45人，弄底村參加培訓(xùn)46人。
    5、參與完成《那坡縣教育局20xx年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)職能性指標(biāo)評(píng)分細(xì)則設(shè)置》及考評(píng)工作。
    6、協(xié)助完成邊境民族地區(qū)文化安全問(wèn)卷調(diào)研相關(guān)工作。
    7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、做法和措施。
    1、多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。為使我縣順利通過(guò)市、區(qū)級(jí)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收，作為職能部門能積極主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)我縣實(shí)施職教攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題，并提出合理化建議，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。
    2、結(jié)合實(shí)際，做好職教資源的整合工作。按職教攻堅(jiān)標(biāo)準(zhǔn)要求，我縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我們結(jié)合那坡縣學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃需要，在多方論證的基礎(chǔ)上，建議縣委、縣人民政府整合初中作為縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校區(qū)，為我縣順利通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
    3、細(xì)致認(rèn)真，做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作。針對(duì)我縣職教攻堅(jiān)的實(shí)際情況，采取超常規(guī)的做法，細(xì)致認(rèn)真，切實(shí)做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作，使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到驗(yàn)收指標(biāo)要求。
    4、努力擴(kuò)大中職辦學(xué)規(guī)模。一是采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，增設(shè)專業(yè)，拓寬了學(xué)生報(bào)讀選擇機(jī)會(huì)。二是整合資源，加強(qiáng)成人在職培訓(xùn)。以中職學(xué)歷教育為主，同時(shí)積極開(kāi)展成人在職培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
    5、切實(shí)做好招生宣傳、就業(yè)信息服務(wù)工作。
    一是出臺(tái)了那坡縣職業(yè)教育中心20xx年招生工作方案;二是縣職教中心組成工作組進(jìn)入各初中學(xué)校調(diào)查摸底生源情況并開(kāi)展招生宣傳工作;三是加強(qiáng)校內(nèi)管理，做好就業(yè)服務(wù)工作。
    6、加強(qiáng)職教“雙師型”教師培訓(xùn)工作。
    為增加“雙師型”教師數(shù)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)教學(xué)需要，縣職教中心全力抓好“雙師型”教師培訓(xùn)工作，選派骨干教師參加國(guó)家、自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)。20xx年，縣職教中心選派教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)1人，參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)6人。同時(shí)選派中、青年教師輪流到南寧市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。20xx年秋季學(xué)期共選派教師10人。
    7、整合資源，做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作。
    縣職教中心在以中職學(xué)歷教育為主的前提下，還充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，會(huì)同縣直相關(guān)部門，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。全年共完成各類培訓(xùn)800人次。
    三、存在問(wèn)題。
    1、招生難。由于前幾年“不合格學(xué)?！?、“不具備招生資格”等所帶來(lái)的負(fù)面影響，造成我縣職業(yè)教育中心招生困難。
    2、教學(xué)難。
    縣職業(yè)教育中心職教師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課教師缺乏，特別是“雙師型”教師更為缺乏，教師合格率低，難于適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求，職教師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
    3、管理難。由于職校所招到的學(xué)生基本上是上不了普高線的學(xué)生，綜合素質(zhì)較差，導(dǎo)致管理成本高。
    4、成教工作難開(kāi)展。
    自20xx年撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦以來(lái)，因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有成人教育專職教師編制，導(dǎo)致農(nóng)村成人教育工作難于開(kāi)展。
    5、民辦學(xué)校辦學(xué)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
    四、20xx年工作計(jì)劃。
    1、按照《教育部關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教職成[20xx]12號(hào))和《自治區(qū)教育廳印發(fā)廣西中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂教[20xx]15號(hào))文件要求，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)縣職業(yè)教育中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，抓好實(shí)訓(xùn)基地和校園文化建設(shè)，營(yíng)造職業(yè)教育氛圍，提升我縣職業(yè)教育整體辦學(xué)水平，努力打造具有邊境民族特色的職業(yè)學(xué)校。
    2、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，大力發(fā)展社會(huì)急需的應(yīng)用型專業(yè)和發(fā)展新興交叉專業(yè)。全力做好20xx年中職招生工作，力爭(zhēng)完成市教育局下達(dá)給我縣的中職招、送生任務(wù)。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提升師資建設(shè)層次，通過(guò)內(nèi)培外引，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的學(xué)科梯隊(duì)。
    4、繼續(xù)做好開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作和農(nóng)村成人掃盲鞏固提高班開(kāi)班工作。
    百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本。近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞“努力辦好讓人民群眾滿意的教育”這一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，將加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才與使用人才并舉，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
    一、廣納賢才，振興教育。
    系統(tǒng)人才“瓶頸”問(wèn)題。
    20xx-20xx年，分管教育的副縣長(zhǎng)先后帶領(lǐng)縣教體局、縣高中有關(guān)人員到省內(nèi)高校招聘教師，共引進(jìn)本科畢業(yè)生46人。從20xx年開(kāi)始，局長(zhǎng)每年都帶領(lǐng)人事、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及高中校長(zhǎng)分赴河大、河師大等本科師范院校參加人才招聘會(huì)，廣泛宣傳我縣獨(dú)特的人文自然資源以及引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，宣傳教育的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，宣傳老區(qū)、山區(qū)的教育發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)籍本科畢業(yè)生回縣任教，動(dòng)員外地戶籍高素質(zhì)人才到山區(qū)縣建功立業(yè)，共謀教育發(fā)展大計(jì)。人才引進(jìn)過(guò)程中，我們堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、教學(xué)急需、擇優(yōu)聘用”的原則，對(duì)參與競(jìng)聘的人員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格面試、試講程序，對(duì)優(yōu)秀人才優(yōu)先聘用。經(jīng)過(guò)多方努力，20xx——20xx年，全縣8所高中共引進(jìn)各專業(yè)本科畢業(yè)生190名，20xx年已與100名本科畢業(yè)生簽訂了聘用合同。20xx年，為解決農(nóng)村學(xué)校教師不足問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，縣教體局與縣人事局通過(guò)公開(kāi)招聘錄用初中教師40名，小學(xué)教師110名。公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，近700人報(bào)名參加考試，但錄用人數(shù)不足1/4,較好的保證了新招錄人員的素質(zhì)。整個(gè)招聘錄用過(guò)程公、透明，考生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界都給予了極高的評(píng)價(jià)。20xx年，招聘了特崗教師180名。
    通過(guò)采取多種方式引進(jìn)人才，使一大批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，有效地優(yōu)化了我縣教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，極大地提高了我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了我縣教育發(fā)展的后勁。
    二、精心育才，德能并舉。
    人才的培養(yǎng)與人才的選拔引進(jìn)同等重要。工作中我們十分重視人才的培養(yǎng)，耳濡目染，潛移默化地引導(dǎo)廣大教師在工作中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中升華。
    一是樹(shù)師德，促進(jìn)教師愛(ài)崗敬業(yè)。師德是教育的根基，是教育質(zhì)量得以保障的基礎(chǔ)，只有品德高尚的教師，才能真正懷著“帶著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的敬業(yè)情懷，也只有品德高尚的教師，才能真正培養(yǎng)出“人品至上，道德至上”的學(xué)生。我縣絕大多數(shù)教師都能恪守為人師表準(zhǔn)則，在平凡的崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，但也有少數(shù)教師違反職業(yè)道德。個(gè)別現(xiàn)象也不容忽視，對(duì)此，我們圍繞“敬業(yè)、樂(lè)教、愛(ài)校、愛(ài)生”等方面的內(nèi)容，在全縣教師隊(duì)伍中開(kāi)展了師德師風(fēng)大討論。通過(guò)師德報(bào)告會(huì)、師德演講和師德標(biāo)兵、文明教師、“十佳”教師評(píng)選等形式，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，甘于寂寞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。20xx年暑假以來(lái)，按照市教育局提出的《教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)規(guī)定》和“八榮八恥”的要求，結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣干部作風(fēng)建設(shè)“七條禁令”，我們定期在全縣范圍內(nèi)集中開(kāi)展師德師風(fēng)教育，收到了較好的效果，《教育時(shí)報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》等多家媒體對(duì)我縣的師德集中教育活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)，我們加大對(duì)教育系統(tǒng)先進(jìn)人物、先進(jìn)典型和工作成績(jī)的宣傳，在全縣教職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)達(dá)權(quán)店鄉(xiāng)黑河村大嶺教學(xué)點(diǎn)已故教師盛成龍同志扎根山區(qū)教育，無(wú)悔奉獻(xiàn)一生的先進(jìn)事跡活動(dòng)，用身邊的人和事當(dāng)教材進(jìn)行教育，典型引路，共同提高。
    二是強(qiáng)師能，促進(jìn)教師崗位成才。中青年教師是我縣教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，做好中青年教師隊(duì)伍管理工作意義十分重大。針對(duì)中青年教師工作熱情高、精力充沛等特點(diǎn)，我們對(duì)中青年教師“嚴(yán)要求、多激勵(lì)、敢重用”，提出“一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年站好講臺(tái)，五年駕馭講臺(tái)，十年成名成家”的目標(biāo)要求。為促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，我們對(duì)新聘用教師提出“五個(gè)一”要求：即精讀一本教育教學(xué)理論著作，要求有萬(wàn)字以上筆記或心得;拜一名有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)教學(xué)藝術(shù)，要求能將學(xué)習(xí)所得在自己的課堂上應(yīng)用自如并有所突破和創(chuàng)新;上一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課，要求內(nèi)容、教法、模式三優(yōu)化;寫一份教學(xué)總結(jié)，要求理論與實(shí)踐相結(jié)合;帶好一個(gè)班，要求書(shū)面匯報(bào)一年的班主任工作或教書(shū)育人情況。*高中青年教師畢業(yè)于師院化學(xué)系，因教學(xué)需要改教數(shù)學(xué)，通過(guò)積極參與“五個(gè)一”活動(dòng)，很快成長(zhǎng)為本學(xué)科骨干，20xx年高考所教數(shù)學(xué)學(xué)科人均成績(jī)居全市農(nóng)村高中第一，學(xué)生單科最高成績(jī)147分，位居全市同學(xué)科第一。同時(shí)，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的辦法，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來(lái)我們先后邀請(qǐng)?zhí)K州科技學(xué)院、師院等高校專家、教授來(lái)我縣講授新的教學(xué)理念，全縣中小學(xué)管理人員和業(yè)務(wù)骨干500余人參加學(xué)習(xí)。各高中和有關(guān)學(xué)校定期選派教師到兄弟省、市教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣“洋思經(jīng)驗(yàn)”和“杜郎口經(jīng)驗(yàn)”。
    積極開(kāi)展老、中、青教師“雙向幫學(xué)”活動(dòng)，幫助中青年教師提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也促進(jìn)中老年教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，提高了教師教育科研能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平，為教育長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    三是強(qiáng)化教科研，推名師、辦名校。全縣以課堂教學(xué)為突破口，定期開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、專題研討、十佳教師評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師深入進(jìn)行教育教學(xué)研究，撰寫論文，申報(bào)教研課題，教育科研、學(xué)科競(jìng)賽成果突出，僅20xx年就有120篇教師論文在國(guó)家、省級(jí)刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)，申報(bào)省、市級(jí)研究課題13個(gè)，均取得階段性成果。專家型的教師脫穎而出，全縣評(píng)選出特級(jí)教師和國(guó)家、省、市級(jí)學(xué)科帶頭人120余人;大批青年教師已經(jīng)成為學(xué)科骨干，發(fā)揮了優(yōu)秀人才的示范帶動(dòng)作用，縣高中教師肖鳳華、鞠鐳等青年教師通過(guò)努力均已成長(zhǎng)為語(yǔ)文、物理學(xué)科的骨干教師。
    三、愛(ài)才用才，以人為本。
    引進(jìn)和培養(yǎng)人才固然重要，但如何讓人才留得住、干得好更是一門學(xué)問(wèn)。教師是知識(shí)分子，不僅有普通人的喜怒哀樂(lè)，而且思維更活躍。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代，各種思潮各種誘惑不時(shí)會(huì)撞擊老師們的心靈，在這種情況下老師們難免會(huì)產(chǎn)生“人往高處走”的想法，不少地方的一些教師流失嚴(yán)重，或棄教經(jīng)商或跳槽到發(fā)達(dá)地區(qū)任教。我縣雖是山區(qū)貧困縣，但優(yōu)秀教師外流人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市其他縣區(qū)。究竟我們采取了怎樣的措施才讓引進(jìn)的優(yōu)秀人才干得好留得住呢?主要措施是以人為本，善待人才，用感情留人。
    一是營(yíng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。我們把高中發(fā)展列入教育發(fā)展的重中之重，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，各高中千方百計(jì)地為優(yōu)秀教師創(chuàng)造優(yōu)異的工作、生活和成才環(huán)境，采取社會(huì)籌資、融資和推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化等方式改善教師的住宿條件，建成學(xué)校餐廳、美化學(xué)校校園，按照信息化標(biāo)準(zhǔn)改善教師辦公、學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)造條件豐富教師業(yè)余文化生活?？h高中先后建成教師宿舍樓6幢，等農(nóng)村高中根據(jù)高中發(fā)展需求，積極擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模，新建教師宿舍樓，解決教師住宿問(wèn)題，使大批優(yōu)秀教師能安居樂(lè)業(yè)。全縣絕大部分學(xué)校都有一定數(shù)量的公轉(zhuǎn)住房供無(wú)房戶教師居住。教育工會(huì)等組織還通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的勞動(dòng)競(jìng)賽、娛樂(lè)聯(lián)歡活動(dòng)，為廣大青年教師提供切磋經(jīng)驗(yàn)、交流思想的平臺(tái)，并積極為大齡青年教師的婚姻問(wèn)題牽線搭橋;縣教體局積極爭(zhēng)取人事、財(cái)政等有關(guān)部門的支持，為兩地分居的教職工解決工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題;為解決縣一中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等部分城區(qū)學(xué)校教師住房困難問(wèn)題，我們積極向縣委、縣政府爭(zhēng)取以優(yōu)惠價(jià)格出讓土地建設(shè)“園丁小區(qū)”，目前前期籌備工作已基本結(jié)束，“小區(qū)”建設(shè)即將動(dòng)工。工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境改善了，教師們沒(méi)有了后顧之憂，自然就有了安心留下來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    二是建立和諧的人際關(guān)系。局班子成員按照分工每名同志負(fù)責(zé)聯(lián)系一所高中和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期組織教師召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)教師對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議;局長(zhǎng)、局黨委書(shū)記等局主要領(lǐng)導(dǎo)同志每季度都要到所聯(lián)系高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解教師的工作思想狀況，及時(shí)解決教師工作、生活中的困難和問(wèn)題，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到困難教師家中。**高中校長(zhǎng)騰出自己的住房，解決新聘教師住房問(wèn)題，自己卻住在辦公室內(nèi)。**高中堅(jiān)持“以人為本、尊重教師、平等待人”的原則，努力營(yíng)造寬松和諧的人際環(huán)境，十幾年來(lái)，該校教師沒(méi)有人主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)出，就是重點(diǎn)高中招聘教師，也無(wú)人去應(yīng)聘。他們的這一做法得到了市教育主管部門的充分肯定，并在全市高中教育工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。和諧的人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動(dòng)性，**高中畢業(yè)班班主任所帶班級(jí)20xx年共有84人參加高考，其中有73人進(jìn)入本科線，創(chuàng)造了史無(wú)前例的輝煌奇跡，該同志因工作成績(jī)突出，被評(píng)為*市20xx年教育新聞人物。
    三是出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策。全縣各農(nóng)村高中在向高等院校招聘優(yōu)秀教師時(shí)，在工作、生活等方面給予一定的優(yōu)惠政策，縮小了與城市教師待遇的差距，吸引了一批外地市甚至外省籍優(yōu)秀畢業(yè)生;在教師聘任、晉級(jí)、晉職等方面向一線優(yōu)秀教師傾斜，優(yōu)先辦理相關(guān)手續(xù);時(shí)刻關(guān)心教師的身體健康，要求各高中定期組織教師健康體檢?？h一中為留住優(yōu)秀人才，破格推薦優(yōu)秀外語(yǔ)教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)職稱;縣高中及時(shí)為中高級(jí)職稱的教師優(yōu)先分配住房，為國(guó)家級(jí)特級(jí)教師家庭解除后顧之憂，使其打消去廣東某學(xué)校任教的念頭。各學(xué)校也盡力為優(yōu)秀教師創(chuàng)設(shè)良好的工作、科研條件，為他們提供教研經(jīng)費(fèi)，配置辦公用微機(jī)及其他教學(xué)教研設(shè)備;創(chuàng)造條件，制定優(yōu)惠措施讓沒(méi)有工作的教師家屬參與學(xué)校后勤服務(wù)，解決單職工教師家庭的實(shí)際困難。
    四是提供廣闊的成長(zhǎng)空間。20xx、20xx、20xx連續(xù)3年教師節(jié)，縣委、縣政府都對(duì)成績(jī)突出的教師和教育工作者進(jìn)行隆重表彰，推薦表彰了一批國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀教師和教育工作者。我們不斷深化教育人事制度改革，通過(guò)實(shí)行校長(zhǎng)選任制、局機(jī)關(guān)和學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗等方法，把一大批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的中青年優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為他們施展才能提供更廣闊的舞臺(tái)和空間。我縣各高中領(lǐng)導(dǎo)班子上至校長(zhǎng)下至學(xué)科備課組組長(zhǎng)都是從教學(xué)第一線的佼佼者中選拔出來(lái)的。人盡其才，知人善任，使廣大一線教師心中有動(dòng)力，眼中有光明。
    四、人才興教，碩果滿枝。
    由于我們高度重視教育人才隊(duì)伍建設(shè)，建立了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了教育教育事業(yè)的健康發(fā)展，全縣教育工作取得了可喜的成績(jī)。
    各界把我縣實(shí)現(xiàn)全市普通高考成績(jī)“兩聯(lián)冠”譽(yù)為“教育現(xiàn)象”;在普通高考取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，義務(wù)教育也取得了顯著成績(jī)，中招綜合成績(jī)連續(xù)多年位居全市前列，小學(xué)和學(xué)前教育質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。
    教育管理水平取得新提高。中小學(xué)科學(xué)管理體系已全面建立，隨訪督導(dǎo)等常規(guī)工作有序開(kāi)展，全縣有5所高中被命名為市級(jí)示范性高中，縣高中申報(bào)省級(jí)示范性高中已通過(guò)過(guò)程性檢查驗(yàn)收，**職業(yè)高中被命名為省級(jí)示范性職業(yè)高中，210余所初中和小學(xué)分別獲得市、縣級(jí)安全文明校園榮譽(yù)稱號(hào)。
    教育項(xiàng)目爭(zhēng)取和項(xiàng)目建設(shè)工作取得新業(yè)績(jī)。20xx年以來(lái)，我縣先后爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)村中小學(xué)危房改造資金、寄宿制學(xué)校建設(shè)資金、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造資金、課桌凳更新工程資金2500余萬(wàn)元，極大的改善了農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件;爭(zhēng)取青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心和“雪炭工程”綜合健身館項(xiàng)目，并積極推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè);在引進(jìn)社會(huì)資金改善高中辦學(xué)條件的同時(shí)，創(chuàng)新思路，引進(jìn)**有限公司資金1000萬(wàn)元，遷址新建縣實(shí)驗(yàn)幼兒園。
    體育衛(wèi)生工作取得新進(jìn)步。組隊(duì)參加省、市、縣舉辦的各種群眾體育活動(dòng)，取得較好成績(jī)，我縣榮獲“全國(guó)群眾體育先進(jìn)縣”;成功承辦規(guī)?？涨啊⑷罕妳⑴c廣泛的全縣第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得精神文明建設(shè)和比賽成績(jī)雙豐收，省體育局副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣指導(dǎo)，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦給予高度評(píng)價(jià);安全、衛(wèi)生工作常抓不懈，多年來(lái)無(wú)重大安全事故發(fā)生。
    教育形象得到新提升。“兩免一補(bǔ)”工作扎實(shí)開(kāi)展，治理教育亂收費(fèi)工作成績(jī)顯著，我縣被授予“河北省規(guī)范教育收費(fèi)示范縣”，是全市唯一獲此殊榮的縣;推行“陽(yáng)光招生”和“陽(yáng)光招師”，人民群眾對(duì)教育工作的滿意率逐年提高，在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，教育系統(tǒng)名列參評(píng)單位前列;機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)成效顯著，教體局機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位。
    在加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)工作中，我們做了一些有益的探索，也取得了一些成績(jī)，但是，當(dāng)前我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)工作中還存在著一些困難和問(wèn)題。今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，最大限度地發(fā)揮各類人才的聰明才智，為教育事業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十三
    為了進(jìn)一步規(guī)范我縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，不斷提高我縣專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展及全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)繼續(xù)教育管理辦法，切實(shí)保證專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的順利實(shí)施，現(xiàn)將我縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作總結(jié)如下：
    我縣按照省市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)要求，根據(jù)我縣實(shí)際情況，截止目前，共開(kāi)辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面授班二十三期。全縣共有7160人次參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，其中《專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適》模塊590人、《專業(yè)技術(shù)人員科研方法與論文寫作》模塊3125人、《專業(yè)技術(shù)人員低碳經(jīng)濟(jì)教程培訓(xùn)》模塊3445人。培訓(xùn)對(duì)象為具有中初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。在學(xué)時(shí)方面，根據(jù)《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》要求，20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育每人不少于24學(xué)時(shí)的規(guī)定，共計(jì)完成85920學(xué)時(shí)。全面完成了20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
    （一）高度重視，精心組織實(shí)施。我們按照市局人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好20xx年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》文件要求，專門召開(kāi)了20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育安排動(dòng)員會(huì)。學(xué)習(xí)并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育作的通知》，領(lǐng)導(dǎo)就做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作講了具體要求，并明確了單位負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作的'同志的工作任務(wù)。各單位以高度的政治責(zé)任感，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和緊迫感。認(rèn)真貫徹和落實(shí)繼續(xù)教育的各項(xiàng)工作。
    對(duì)安排的公需科目培訓(xùn)內(nèi)容，積極給予支持，及時(shí)安排相關(guān)人員到指定培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)。確保了年度繼續(xù)教育工作順利開(kāi)展。
    （二）根據(jù)市局要求，高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一在省級(jí)繼續(xù)教育基地（陜西省寶雞教育學(xué)院）參加面授；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)統(tǒng)一在市級(jí)繼續(xù)教育基地（本縣）參加培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可根據(jù)自身實(shí)際自選：參加集中面授培訓(xùn)或進(jìn)行有組織有考核的自學(xué)。對(duì)參加自學(xué)的人員，印發(fā)了導(dǎo)學(xué)提綱（本年度對(duì)論文寫作模塊有導(dǎo)學(xué)提綱），切實(shí)保證對(duì)自學(xué)的指導(dǎo)。
    （三）充分發(fā)揮縣黨校培訓(xùn)基地和教師進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)基地主陣地作用，積極組織培訓(xùn)。對(duì)于少數(shù)特殊行業(yè)（衛(wèi)生系統(tǒng)）、專業(yè)我們采取集中面授與自學(xué)這兩種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合的方法共同完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程管理，每期培訓(xùn)人員一經(jīng)安排，場(chǎng)內(nèi)貼有桌號(hào)。人人對(duì)號(hào)入座，對(duì)號(hào)考勤，保障了參訓(xùn)到位率。考試時(shí)有考場(chǎng)記錄單，人人要簽名確認(rèn)，對(duì)因事缺考的安排了補(bǔ)考。每場(chǎng)培訓(xùn)考核后組織人員認(rèn)真閱卷，及時(shí)準(zhǔn)確上傳考核成績(jī)。
    因?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，雖然我縣繼續(xù)教育培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在些問(wèn)題和不足。一是少部分人對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排培訓(xùn)的積極性不高；二是我們的繼續(xù)教育培訓(xùn)的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)程培訓(xùn)還不能適應(yīng)和滿足專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要，我們會(huì)在今后的工作中開(kāi)拓開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，并把我縣的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十四
    舉辦的營(yíng)銷知識(shí)與業(yè)xx懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加。
    點(diǎn)講解，包括營(yíng)銷技巧中的策略，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何擴(kuò)大銷量。還。
    有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué)，實(shí)用性和操。
    作性強(qiáng)，采用互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，生動(dòng)易懂，張弛有度，使我們。
    在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度。
    評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?一、自信心合作心+有心+誠(chéng)心。
    信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量。每天工作開(kāi)始的時(shí)。
    候，都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者，在推。
    人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待。
    同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)朋友，才會(huì)接受你的產(chǎn)。
    有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開(kāi)公司的運(yùn)籌帷幄，離不開(kāi)各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動(dòng)至上。
    策略+市場(chǎng)+二、銷售。
    幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促。
    銷活動(dòng)。讓客戶覺(jué)的你是真誠(chéng)的人，是可以信賴的人。我們和客戶是。
    利益的紐帶是信任的保證。
    通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷技巧和客情關(guān)。
    系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信。
    心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超。
    越平凡，追求卓越。
    上周我們公司組織了實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技能與技巧提升培訓(xùn)，主講老。
    老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)，雖然只是短短的一天時(shí)xx師譚。
    間，可是對(duì)于我們對(duì)銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步。非常有幸參加公。
    我對(duì)這次銷售培訓(xùn)。
    心得體會(huì)。
    首先培訓(xùn)目標(biāo)是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，能。
    靈活運(yùn)用，提高成交率；通過(guò)銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實(shí)踐，提。
    升品牌形象與銷售服務(wù)水平，提高顧客滿意度。接著譚老師開(kāi)始講了。
    銷售理念和信念，計(jì)劃和信息分析，人脈等于錢脈，還講到了如何維。
    護(hù)客情，如何幫助經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)。
    品，而不是庫(kù)存的轉(zhuǎn)移。其中營(yíng)銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移，見(jiàn)客。
    戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好，一個(gè)好的業(yè)務(wù)員必須要修煉自己，有積。
    極的心態(tài)，有自己的理想和目標(biāo)，讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。
    再次，詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問(wèn)式銷售的區(qū)別，并且要。
    從傳統(tǒng)式銷售向顧問(wèn)式銷售轉(zhuǎn)變。提出正確的問(wèn)題，大多數(shù)銷售人員。
    沒(méi)有問(wèn)正確類型的問(wèn)題，即使他們?cè)诖蛲其N電話之前就事先準(zhǔn)備好了。
    競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力。
    還有專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像譚老師講到的“客戶花錢買的不。
    是價(jià)格而是價(jià)值”，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧。
    客在心理上就感覺(jué)到了——“不專業(yè)”銷售員，真正讓自己成為一名。
    專業(yè)的銷售員，提高我們定單的概率，就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，要做到。
    平時(shí)不懂的問(wèn)題要多問(wèn)多記，勤學(xué)好問(wèn)。還有儀表形象我們應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題，從著裝到坐姿，眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
    此外積極傾聽(tīng)很重要，專業(yè)人士常因一直對(duì)自己及其產(chǎn)品喋。
    喋不休，而錯(cuò)過(guò)了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓。
    客戶說(shuō)話。你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾聽(tīng)和正確的消化吸收，我們了解。
    到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
    公司一起成長(zhǎng)，xx次次成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們自身才能和。
    并且在激烈的合金市場(chǎng)上占有一席之地。
    好的回憶；其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去。
    深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售；然后還要感謝的是在這一天，為了培。
    覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
    先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的先xx聽(tīng)完孫。
    鋒，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
    一、良好的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而。
    對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該。
    清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)。
    間清楚，自己該準(zhǔn)備什么；在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支。
    持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí)，而且能讓你從容不迫。
    足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
    快”！
    四、懂聆聽(tīng)，會(huì)提問(wèn)，善于把握客戶的性格特點(diǎn)，認(rèn)清人際。
    風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石！如何正確地處理人際關(guān)系，將。
    決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行；而懂得認(rèn)真聆聽(tīng)，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
    五、對(duì)工作保持積極進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做。
    到，還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過(guò)成功，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以。
    積極進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無(wú)法做到的，這種積極樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
    六、不要輕易放棄。在培訓(xùn)內(nèi)容上，孫培俊先生更多的時(shí)候。
    是在“授人以魚(yú)，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技。
    巧》，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃，讓我們學(xué)會(huì)用積極、主動(dòng)的心。
    態(tài)看待工作，并讓我們堅(jiān)定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今。
    后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。頁(yè)7共頁(yè)6第。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十五
    一年來(lái)，教育局辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)xx大精神，緊緊圍繞我局黨委和教育局20xx年中心工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹(shù)形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié)，對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)，
    做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開(kāi)展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。。本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
    二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位。
    1、做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。
    辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局黨委、教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計(jì)劃、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會(huì)、教育局學(xué)期工作會(huì)議、期末總結(jié)大會(huì)等各種會(huì)議次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。全年沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤行為。
    2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道工作達(dá)標(biāo)單位。
    3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對(duì)待每一個(gè)上訪人員、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時(shí)期，每天都要接到大量的來(lái)電、來(lái)訪，有些棘手的問(wèn)題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對(duì)于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時(shí)答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    被教育廳評(píng)為教育志編寫先進(jìn)單位。
    5、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。對(duì)于辦公用品、為生用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
    6、做好各種臨時(shí)重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，期間加班加點(diǎn)無(wú)數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。
    三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補(bǔ)臺(tái)。
    辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
    四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。
    為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來(lái)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。
    一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十六
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^(guò)去的一年，在xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好教育局督導(dǎo)室崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在教育局督導(dǎo)室工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)x，認(rèn)真圓滿地完成今年的教育局督導(dǎo)室所有工作任務(wù)，履行好xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
    一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室崗位上學(xué)x、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在教育局督導(dǎo)室工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在教育局督導(dǎo)室工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。
    時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)x新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高教育局督導(dǎo)室崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)x教育局督導(dǎo)室工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)xxxx教育局督導(dǎo)室工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過(guò)去一年來(lái)在xx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)x上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)x上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xxx教育局督導(dǎo)室工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)xxxx教育局督導(dǎo)室工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好教育局督導(dǎo)室崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的教育局督導(dǎo)室工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與xxx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）教育局督導(dǎo)室崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為xx（改成教育局督導(dǎo)室崗位所在的單位）做出更大的成績(jī)。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十七
    本年度，學(xué)校本著“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作。教導(dǎo)處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教育改革，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，加強(qiáng)教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)。教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極實(shí)踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，全面提高了教學(xué)質(zhì)量。
    教導(dǎo)處努力落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神，在校長(zhǎng)的正確方的案。歡領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本校實(shí)際，挖掘潛力，創(chuàng)設(shè)環(huán)境，科學(xué)合。地安排課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園生活，促進(jìn)了學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康發(fā)展?，F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
    一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和個(gè)人基本功訓(xùn)練等多方面入手。
    1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，深入學(xué)習(xí)各科新課程理念。開(kāi)學(xué)初，組織全校語(yǔ)文老師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，并參加大課堂視頻學(xué)習(xí)。
    2、組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書(shū)籍，學(xué)校還為教師訂閱教育雜志，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，并撰寫1—2篇心得體會(huì)，讓自己的思想與名家碰撞，增強(qiáng)作為一名教育者的思想底蘊(yùn)和文化底蘊(yùn)。
    3、走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。本學(xué)年共組織聽(tīng)課70余人次，基本上做到人人都有機(jī)會(huì)。同時(shí)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，秋季開(kāi)學(xué)初，邀請(qǐng)了縣數(shù)學(xué)教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來(lái)校指導(dǎo)，深入課堂實(shí)踐，使年輕教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。
    4、學(xué)校對(duì)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、備課、教師的聽(tīng)課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實(shí)行聽(tīng)隨堂課制度。校長(zhǎng)親自帶隊(duì)對(duì)青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo)，積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力;每?jī)芍芏ㄆ陂_(kāi)展一次教研活動(dòng)，數(shù)學(xué)、語(yǔ)文分別上兩節(jié)課，既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度，又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，并推動(dòng)了同伴互助互學(xué)。
    5、本學(xué)期開(kāi)展了許多教學(xué)教研活動(dòng)：教師的校級(jí)公開(kāi)課;組內(nèi)教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。每次活動(dòng)都有討論，有記載，有評(píng)價(jià)，有總結(jié)。吳芬、高云峰兩位老師分別開(kāi)出了優(yōu)秀公開(kāi)課，展現(xiàn)教學(xué)個(gè)性，詮釋全新的課題理念，受到了老師的好評(píng)。這些教學(xué)教研活動(dòng)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建了舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得，研有所樂(lè)。
    二、狠抓常規(guī)管理力度，使教學(xué)管理有序化。
    本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面，教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。
    1、本學(xué)期四次對(duì)教師的備課、聽(tīng)課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動(dòng)記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時(shí)公示記錄并反饋本人，每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。
    2、加強(qiáng)早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級(jí)都能利用早自習(xí)時(shí)間進(jìn)行古詩(shī)詞背誦、口語(yǔ)交際、語(yǔ)言積累等，中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。
    3、加強(qiáng)巡課，每天都有專人負(fù)責(zé)巡課登記，加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，特別是綜合課的課堂，在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。
    4、加強(qiáng)聽(tīng)隨堂課制度。要求校行政人員每學(xué)期至少聽(tīng)20節(jié)隨堂課，了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)照課堂，以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主，提出反饋意見(jiàn)，探討如何構(gòu)建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了，抓到位了，提倡精講精練，高質(zhì)輕負(fù)。在聽(tīng)課，要及時(shí)檢查該教師的四認(rèn)真情況，有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，以時(shí)刻提醒教師認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作，不要有拖拉的現(xiàn)象，反饋情況挺好。
    5、教導(dǎo)處做了大量的工作，如聽(tīng)課、課務(wù)安排、測(cè)試訓(xùn)練等，教師在創(chuàng)建工作中，各方面的素質(zhì)也得到了提高。大家能圍繞如何走進(jìn)新課程進(jìn)行實(shí)踐研究，他們?cè)谘芯恐杏蟹桨?、有過(guò)程、有總結(jié)，研究過(guò)程踏實(shí)、穩(wěn)進(jìn)。教師們能深入鉆研教材，研討問(wèn)題，精心設(shè)計(jì)教案，上課認(rèn)真扎實(shí)，課后能較好地研討反思。
    6、組織開(kāi)展校級(jí)的興趣小組活動(dòng)，充分發(fā)揮教師的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生的興趣特長(zhǎng)，做好培優(yōu)工作。對(duì)一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，學(xué)校也組織教師安排一定的時(shí)間做好學(xué)困生工作，以縮短學(xué)習(xí)上的差距，增強(qiáng)學(xué)困生對(duì)學(xué)習(xí)的信心。活動(dòng)過(guò)程都有計(jì)劃，有記錄，有成果展示和匯報(bào)。
    三、教科研引領(lǐng)，提升學(xué)校品位。
    1、在教科研成績(jī)方面：本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)各位教師的努力工作，取得了很好的成績(jī)：
    (1)在市、縣論文、案例評(píng)比中我校的張素芬等10多位老師分別獲市、縣獎(jiǎng);高燦榮獲縣“教學(xué)能手”稱號(hào)，總的來(lái)說(shuō)成績(jī)喜人。
    (2)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。本學(xué)期教導(dǎo)處鼓勵(lì)、支持青年教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修，不斷提升我校教師學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)的層次。
    2、組織、開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    (1)組織學(xué)生參加藝術(shù)節(jié)比賽，大合唱獲縣二等獎(jiǎng)。
    (2)組織全校師生參加學(xué)縣廣播操比賽榮獲二等獎(jiǎng)。
    四、今后工作的設(shè)想與反思。
    教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的學(xué)期，教學(xué)質(zhì)量要上新臺(tái)階，必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定如下改進(jìn)意見(jiàn)。
    1、要抓實(shí)、抓深教研活動(dòng)。教研活動(dòng)常態(tài)化的基礎(chǔ)上，要勇于創(chuàng)新，力求使教研活動(dòng)向課題化、精品化方向的發(fā)展。進(jìn)一步合。配置現(xiàn)有資源，促進(jìn)薄弱學(xué)科的開(kāi)展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺(tái)，加強(qiáng)校際的交流和合作，促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。
    2、進(jìn)一步深化新課程研討，加強(qiáng)以聽(tīng)課、評(píng)課為主的教研活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)新評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工程。
    3、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，盡快建立學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)細(xì)則，對(duì)學(xué)生有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)，以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
    回首過(guò)去，成績(jī)可喜，面對(duì)未來(lái)，壓力巨大。我們想信，在校長(zhǎng)室的正確方的案。歡領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài)，展望和規(guī)劃2020年的高廟小學(xué)教育，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌!
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十八
    1、充分利用云資源”錄播系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，全面提升我市教研水平。充分利用先進(jìn)的“云資源”錄播系統(tǒng)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)“曬課”和優(yōu)課評(píng)選的機(jī)會(huì)促進(jìn)全市教師的教研教改熱情。充分發(fā)揮我室各學(xué)科教研員帶頭和骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
    2、開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    開(kāi)展義務(wù)教育階段青年教師教學(xué)基本功比賽，展示創(chuàng)新型教研活動(dòng)成果。舉辦教育教學(xué)論文大賽，提升教師理論水平。協(xié)助荔灣區(qū)教育發(fā)展研究中心支教活動(dòng)的開(kāi)展。
    3、全方位開(kāi)展促教促學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。組織教師參加中考、高考研討會(huì)。舉辦**市各學(xué)科中考備考研討會(huì)，強(qiáng)化備考工作。進(jìn)行初中、小學(xué)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)督查活動(dòng)及薄弱校質(zhì)量剖析活動(dòng)，確保了小學(xué)、初中教學(xué)成績(jī)的提升。充分發(fā)揮“名師工作室”和學(xué)科團(tuán)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)我市教研和教學(xué)水平的提升。組織教師到外出取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和方法。組織師生參加學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。
    4、深化課題研究，突出專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)我市教育教學(xué)向縱深邁進(jìn)。組織力量參與課題研究，積極投身課題研究實(shí)踐。教研員自身帶頭成立課題組，向省、市的科研部門申請(qǐng)課題立項(xiàng)。
    5、努力實(shí)施教學(xué)過(guò)程性研究，強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)。對(duì)各校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，努力做到過(guò)程性與終結(jié)性相結(jié)合。加強(qiáng)中小學(xué)常態(tài)課堂教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作。
    校園管理人員的教育工作總結(jié)篇十九
    一年來(lái)，教育局辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)_大精神，緊緊圍繞我局黨委和教育局20_年中心工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹(shù)形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié)，對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)，
    做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開(kāi)展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。。本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
    二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位。
    1、做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。
    辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局黨委、教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計(jì)劃、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會(huì)、教育局學(xué)期工作會(huì)議、期末總結(jié)大會(huì)等各種會(huì)議次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。全年沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤行為。
    2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道工作達(dá)標(biāo)單位。
    3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對(duì)待每一個(gè)上訪人員、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時(shí)期，每天都要接到大量的來(lái)電、來(lái)訪，有些棘手的問(wèn)題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對(duì)于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時(shí)答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    被教育廳評(píng)為教育志編寫先進(jìn)單位。
    5、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。對(duì)于辦公用品、為生用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
    6、做好各種臨時(shí)重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，期間加班加點(diǎn)無(wú)數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。
    三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補(bǔ)臺(tái)。
    辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
    四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。
    為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來(lái)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。
    一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。