單位年工作會議動員講話的重要性（精選16篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為個人成長和發(fā)展提供指導。寫總結(jié)時，可以嘗試采用一些實例或案例，增加總結(jié)的具體性。在讀完這些總結(jié)范文后，我們可以自己動手寫一篇總結(jié)，將自己的成長和經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇一
    同志們：
    剛才，副縣長對我縣迎接省政府教育督導評估工作作了全面動員，提出了明確要求，我完全贊成，請大家一定要抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
    一、提高認識，高度重視。
    根據(jù)省政府教育督導評估工作安排，我縣將在、20xx年分別接受市政府、省政府教育督導評估和“兩基”復查，這是對我縣落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、履行統(tǒng)籌管理和發(fā)展教育工作職責的一次大檢閱，也是我縣教育工作中的一件大事。我們一定要高度重視，把此次迎檢工作抓緊、抓好、抓出成效。
    (一)增強緊迫感，積極行動起來做好迎檢準備工作。省、市政府教育督導評估和“兩基”復查工作，涉及很多方面的內(nèi)容，包括領(lǐng)導職責、教育改革和發(fā)展、經(jīng)費投入與管理、辦學條件、隊伍建設(shè)、學校管理等多方面內(nèi)容，任務(wù)十分繁重。，我縣通過了省政府的“兩基”驗收，幾年來，盡管我縣“兩基”工作得到了鞏固和發(fā)展，但是基礎(chǔ)教育條件差、底子薄的現(xiàn)狀仍未得到根本改變。對照省政府教育督導評估驗收標準，還存在許多亟待解決的困難和問題。現(xiàn)在，距離市上驗收只有半年左右時間，距離省上驗收只有一年多時間，我們必須增強緊迫感，立即行動起來，認真做好各項準備工作。
    (二)樹立使命感，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。辦好教育是我們各級黨政義不容辭的責任。這次教育督導評估，我們需要改進和完善的地方將很多，但是通過督導評估，對我們履行教育工作職責、保障教育經(jīng)費投入、加強教師隊伍建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，是一次很好的促進;對我們優(yōu)化教育資源配置、推進教育均衡發(fā)展、提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量，也是一次極大的推動。因此，縣鄉(xiāng)兩級黨政、縣級各部門、各中小學校都要認真對待這次督導評估工作，借此契機進一步推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (三)明確職責，確保教育督導評估順利通過。教育督導評估結(jié)果是上級部門對教育項目安排、專項撥款、表彰獎勵的重要依據(jù)，如果評估不合格，將在全省予以通報批評，并限期進行整改;對存在嚴重問題的，還將追究責任，嚴肅處理。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和各學校都要以對歷史、對社會、對下一代負責的態(tài)度，扎扎實實地做好迎檢工作，確保教育督導評估和“兩基”復查順利通過。
    二、突出重點，扎實做好各項迎檢準備工作。
    這次教育督導評估和“兩基”復查工作要求高、時間緊、任務(wù)重，各級各部門一定要對照省政府檢查的項目和要求，盡快理清工作思路，細化工作方案，創(chuàng)新工作機制，力爭在有限的時間內(nèi)提前高質(zhì)量、高效率完成各項任務(wù)。
    (一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實解決困難群眾子女入學難的問題。要建立健全“政府督學、學校保學、社會助學”三位一體的控輟保學機制，落實好“兩免一補”、扶貧助學政策，切實解決困難群眾子女入學難的問題，關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在“一個切實、三個確保”上?！耙粋€切實”：就是切實解決好困難群眾子女入學難的問題，“三個確?！保壕褪侵复_保上級安排的教育資金全部用于教育、確保不發(fā)生任何安全責任事故、確保迎檢工作萬無一失。
    (二)解決突出問題，提高我縣教育的整體水平。要堅持“集中財力辦大事，握緊拳頭保重點”的工作原則，集中解決一些影響迎檢工作的突出問題。要把增加教育投入、改善基礎(chǔ)設(shè)施、強化教師隊伍和提高普及程度等作為迎檢工作的重點，認真落實好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，加大教育人事制度改革力度，合理配備中小學專任教師，加強師資隊伍建設(shè)，落實好城鄉(xiāng)教師交流制度，著力提高我縣教育整體水平和整體質(zhì)量。
    (三)加強工作協(xié)調(diào)，確保全縣迎檢工作整體推進。這次迎檢工作不是某一所學校、某一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者某一個部門的事情，而是涉及到全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和相關(guān)部門，因此，大家要科學安排，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)作，務(wù)求實效?？h教育督導評估領(lǐng)導小組要牽頭負責、組織協(xié)調(diào)，各工作小組要精心組織、抓好實施，把各項工作落到實處，縣教育督導評估成員單位要相互協(xié)作，密切配合。要建立健全信息反饋機制，保證信息暢通，做到多方聯(lián)動，整體推進。
    三、落實責任，確保順利通過督導評估。
    順利通過省、市教育督導評估及“兩基”復查工作，是我縣迎檢工作的基本目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和學校一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上積極主動，打好教育督導評估和“兩基”復查迎檢工作攻堅戰(zhàn)。
    (一)加強領(lǐng)導，確保迎檢工作有序推進?？h委、縣政府已成立了迎接省政府教育督導評估工作領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門、各學校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，確保有專人抓這項工作，主要領(lǐng)導要親自掛帥，分管領(lǐng)導具體負責，做到層層有任務(wù)，項項抓落實。要抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強的同志負責這項工作。
    (二)落實責任，形成高效運轉(zhuǎn)的工作局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門、各學校特別是縣教育督導評估領(lǐng)導小組的成員單位，要切實履行好工作職責，嚴格執(zhí)行省政府規(guī)定的督導評估程序，準確把握評估標準和要求，找準差距，及時彌補。今天到會的每一個人都肩負著一定的職責，一定要明確這一次教育督導評估和“兩基”復查迎檢工作還差哪些內(nèi)容，標準是什么，如何查，我們自身還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，一定要做到頭腦清醒。要進一步加快工作進度，嚴格按照工作時限要求完成相關(guān)資料的上報工作。同時，各有關(guān)部門要增強大局意識，積極支持配合，不要認為這項工作只是教育系統(tǒng)、教育局的工作，大家要齊心協(xié)力，為迎檢工作創(chuàng)造必要的條件，形成齊抓共管、高效運轉(zhuǎn)的良好局面。
    (三)自查自糾，不斷完善迎檢的檔案資料。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對照省政府教育督導評估驗收標準，逐項進行自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題、缺少的硬件和軟件，要及時整改和補充。特別是要加強軟件資料的整理歸檔工作。要堅持實事求是的原則，努力做到“數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容可信，資料齊全，整理規(guī)范”。
    (四)加強督查，確保全縣達到評估要求。各相關(guān)職能部門要加強對迎檢工作的督查與指導，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決工作中的困難和問題?？h教育督導室要切實擔負起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校進行督促檢查的職責，定期或不定期的對各項準備工作進行全程督促檢查，并及時通報有關(guān)信息。對因工作不力，造成督導評估準備工作嚴重滯后，最終影響全縣教育督導評估工作的，將嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導的責任。
    同志們，迎接省市政府教育督導評估和“兩基”復查工作任務(wù)繁重，時間緊迫。我們一定要統(tǒng)一思想、堅定信心、統(tǒng)籌安排、精心組織，扎實做好各項迎檢工作，為推動我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出積極的努力!
    單位年工作會議動員講話的重要性篇二
    同志們：
    以來，我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以思想道德建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信教育為重點，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，促進了各單位業(yè)務(wù)建設(shè)水平和隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，使各項事業(yè)保持一個健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。剛才，縣委文明辦**主任通報了我縣創(chuàng)建文明單位工作情況。下面，我就如何做好當前和今后創(chuàng)建工作強調(diào)四點意見。
    一、提高認識。
    開展文明單位創(chuàng)建活動，是縣委、縣政府貫徹落實“三個代表”重要思想、推動全縣精神文明建設(shè)而作出的重要部署，也是改善發(fā)展環(huán)境，樹立良好政和形象的一項重大舉措。實踐證明，創(chuàng)建文明單位，不僅有利于優(yōu)化投資環(huán)境，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟發(fā)展，而且可以大大提高干部群眾的思想道德素質(zhì)，激發(fā)他們工作和服務(wù)的熱情，同時也是我們突出工業(yè)，突破工業(yè)，創(chuàng)建和諧社會的一個很好的抓手和有效途徑。因此，我們要進一步提高思想認識，增強創(chuàng)建工作的主動性和責任感，自覺地把創(chuàng)建工作落實到行動上來，依法行政、文明執(zhí)法，全心全意為人民服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量。要加大宣傳力度，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。要一刻也不放松地、持之以恒地把創(chuàng)建工作抓深、抓實、抓好，力爭取得新的成效。
    二、加強領(lǐng)導。
    創(chuàng)建工作能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導重視，關(guān)鍵在“一把手”。各部門各單位要把創(chuàng)建工作作為當前一項十分重要的任務(wù)，擺上重要位置，認真組織實施。各部門各單位的“一把手”是創(chuàng)建活動的第一責任人，要親自動員部署，親自檢查督促，親自抓好落實。要把創(chuàng)建活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，把創(chuàng)建的成果作為衡量先進性教育活動是否取得實效的重要標準。健全完善精神文明工作獎懲制度，把精神文明建設(shè)的工作成效與考核基層主要領(lǐng)導干部的`政績，以及評先、評優(yōu)、評模和干部的提拔任用相掛鉤，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進單位予以表彰，對嚴重失職、問題較多的單位和領(lǐng)導實行處罰，以保證精神文明建設(shè)工作的嚴肅性。進一步規(guī)范完善創(chuàng)建工作機制，不斷推出新經(jīng)驗、新亮點和新典型，以推動創(chuàng)建工作的新實踐?？h文明辦要加強對創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)和檢查督促，實行明查暗訪，定期通報情況，督促各項創(chuàng)建措施落到實處。
    三、突出重點。
    一是要繼續(xù)深化各項便民利民措施。要立足基層，面向群眾，急群眾所急，想群眾所想，求群眾所求，幫助群眾排憂解難，真心實意替百姓說話辦事，從群眾最不滿意的地方著手，不斷加強各項便民利民措施，不斷找到新的切入點，取得新突破，切實解決工作中的難點熱點問題，著力提高群眾滿意度。服務(wù)性行業(yè)要進一步在提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下功夫，行政執(zhí)法部門則要著力在公正執(zhí)法、維護社會穩(wěn)定和保障群眾合法權(quán)益上求突破，力求每年都推出一些可行性強、見效快的便民利民措施，并逐步形成制度，把各種便民利民措施落到實處，輻射到行業(yè)服務(wù)工作的各個角落，切實增強黨和政府在群眾中的向心力、凝聚力。
    二是要繼續(xù)加強誠信道德建設(shè)。各單位要深入學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓住誠信建設(shè)這個重點，制定本行業(yè)職業(yè)道德準則和員工職業(yè)行為規(guī)范。要在各行業(yè)普遍形成做老實人、說老實話、辦老實事、講信用、重信譽、守諾言，以信立業(yè)的道德氛圍。要嚴肅處置各種形式的弄虛作假、坑蒙拐騙和踐踏信用的行為，進一步健全社會主義市場運行規(guī)則和職業(yè)守則，完善行業(yè)自律機制，加快建立社會信用體系。
    三是要繼續(xù)加強糾風工作。創(chuàng)建文明單位活動與糾正行業(yè)不正之風有機結(jié)合，是我們多年來開展行業(yè)精神文明建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。各行各業(yè)要緊緊圍繞戰(zhàn)略目標，切實糾正行業(yè)不正之風，努力優(yōu)化政務(wù)、治安、法制、市場和服務(wù)環(huán)境，重點要在與群眾生產(chǎn)、生活密切的窗口行業(yè)和執(zhí)法部門中大力推廣規(guī)范化服務(wù)，集中力量解決群眾反映強烈、社會危害嚴重的制假售假等突出問題。要通過解決各個領(lǐng)域的突出問題，努力在各行業(yè)營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境。
    四是要繼續(xù)加強“共建帶創(chuàng)”工作。各級文明單位要立足掛點村實際，結(jié)合自身業(yè)務(wù)和信息優(yōu)勢，幫助掛點村理清發(fā)展思路，聯(lián)系有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的致富項目，大力組織農(nóng)村實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)和生產(chǎn)技能，適時組織農(nóng)技人員上門幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)上的科技難題，提高致富本領(lǐng)。要盡其所能支持掛點村建立農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)，改善生活服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，推動村民生活方式向文明、健康、科學的方向轉(zhuǎn)變。要積極開展“六進社區(qū)”活動，熱心社會公益事業(yè)，為困難群體幫扶解困，努力構(gòu)建和諧社會。
    四、嚴格考評。
    文明單位創(chuàng)建活動，從開始到現(xiàn)在已將近三年了，今年是總評年，也就是說總評工作已進入沖刺階段，各創(chuàng)建單位要以文明單位創(chuàng)建標準為尺度，查找差距，認真整改，逐項落實，切實提高創(chuàng)建水平。這屆總評工作以“重在實效、推動工作、科學評價”為原則，重點放在考核創(chuàng)建工作的落實情況和具體成效，考核各單位圍繞發(fā)展所采取的工作舉措和隊伍建設(shè)情況。行政執(zhí)法單位重點放在考核依法行政能力和公正執(zhí)法水平；公共服務(wù)行業(yè)重點放在考核優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)承諾執(zhí)行情況。文明辦要與相關(guān)部門密切配合，按照文明單位管理規(guī)定，注重提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，實行動態(tài)管理，推進考評方法的科學化和規(guī)范化，不斷優(yōu)化考評機制和建立健全考評制度。在考評工作中，務(wù)必堅持客觀、公正、公平、透明，真實可信，切忌形式主義，要嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，共同營造良好的考評風氣。
    同志們，創(chuàng)建工作任務(wù)艱巨，責任重大。希望各單位立即行動起來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，不斷總結(jié)實踐，不斷開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作，努力推進我縣精神文明建設(shè)上新臺階!
    謝謝大家！
    單位年工作會議動員講話的重要性篇三
    教育督導評估是現(xiàn)代教育管理體系的重要組成部分,隨著我國教育督導制度的恢復重建,教育督導工作不斷得到加強和改善,有效地推進了基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的迎接省教育督導評估動員工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今年，我區(qū)將迎接省政府第二次教育督導評估。今天，我們召開動員會的目的主要是給大家鼓勁、提醒、分析、指向。從20xx年到現(xiàn)在的4年里，我們做了大量的工作，全區(qū)教育工作的各個方面均有了很大的進步，但我們離省政府對義務(wù)教育階段的綜合要求還有距離，部分項目還相對落后，4年前存在的一部分問題還沒有得到很好的解決?，F(xiàn)在離省評估小組驗收的時間已經(jīng)不多了，可以說是“時間緊任務(wù)重”。剛才，冠忠副局長就此項工作以方案的形式進行了安排部署，請大家嚴格執(zhí)行就可以了，今后一段時間內(nèi)我們的工作。
    口號。
    是16個字：“認清形勢、落實責任、謀求發(fā)展、確保過關(guān)”。一會兒海濱區(qū)長和市局逯主任還要給我們作重要講話。我這里只講三個方面意見。
    一、要用極強地緊迫感和高度地責任感，統(tǒng)一思想，凝心聚力。
    為什么這樣提呢?因為我擔心會有人這樣想：“我們從97年初檢開始，經(jīng)過了20xx年、20xx年的普九復檢和20xx年的首次督導評估，基本上輕車熟路，沒什么大不了的”。因此囑咐大家，我們需要經(jīng)驗，但絕不能因為過去的經(jīng)驗而忽視了今天的問題;我們需要自信，但絕不能因為盲目的自信忽略了當前的形勢。我們急需統(tǒng)一思想、凝心聚力，急需在全系統(tǒng)克服和杜絕三種錯誤思想傾向：一是要克服麻痹松懈、消極應(yīng)付的思想。這次對省教育督導評估的迎檢，等于是對我區(qū)教育工作的又一次大檢閱，主城區(qū)的工作做不好，從某種意義上講會影響到區(qū)委、區(qū)政府的形象和全市教育督導評估工作的整體水平，因此說，這次的迎檢工作影響深遠，意義重大，絲毫不能含糊。二是要克服推卸責任的思想。有一部分人總偏見的認為迎檢工作只是政府行為，應(yīng)該由政府出面做多數(shù)工作，學校只要抓好教學就夠了，忽略了教育局本身就是政府的職能部門，學校是教育職能的實施單位，對應(yīng)負的責任推三阻四，固然，只靠教育部門“單兵作戰(zhàn)”是絕對不行的，但我們教育部門理所應(yīng)當?shù)膽?yīng)該成為主要力量和主動力量。從今天起，各單位要切實將迎檢工作擺上重要位置，由一把手親自負總責。三是要杜絕形式主義和弄虛作假行為。省政府對區(qū)縣教育的督導評估，是有效的促進我們各項目標再上新臺階的大好機遇，要充分利用和抓住這次機遇大力發(fā)展全區(qū)教育，加快學校建設(shè)步伐，對于這樣一件極具實際意義的實事，我們來不得半點虛假，要堅持“積極進取、實事求是”的原則，本著對歷史、對學生負責的精神，抓住機遇，補缺補差，認真扎實地做好迎檢工作，打好這場攻堅戰(zhàn)。堅持做到“思想不松，溫度不降，力度不減，措施不軟，整改不停”。
    二、要用務(wù)實的作風和優(yōu)良的傳統(tǒng)，攻堅克難，確保過關(guān)。
    一是必須再提高對今年教育督導評估工作的重視程度。我區(qū)在20xx年首次順利通過全省教育督導評估驗收后，確實有力地推動了我區(qū)九年義務(wù)教育的發(fā)展，特別是促進了區(qū)委政府和全區(qū)各屆對教育工作的關(guān)心和重視程度不斷提高;各學校辦學條件進一步改善;各項政策得到進一步落實;加快了布局調(diào)整;加速了學校的信息化建設(shè)步伐;促進了學校管理水平和教學質(zhì)量的不斷提高。但是隨著時間的推移和教育的發(fā)展，評估的標準和要求也在不斷提高，加上我們近幾年來教育格局和形勢的一些變化，不可避免的帶來不少新的壓力和挑戰(zhàn)。過去，省廳曾經(jīng)對個別縣區(qū)進行過通報，有些縣(區(qū))被亮過“黃牌”，我們橋西區(qū)絕不能成為其中的一份子，否則，我們對市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府無法交待，更有負于全區(qū)21萬群眾。所以，在座的各位校長，必須再提高對今年迎接省教育督導評估工作的重視程度。
    二是要正視存在的問題，但要千方百計克服困難。我們橋西的教育教學成績雖然始終都位于全市前列，而且也擁有一批在全市頗具影響力的中小學，如九中、下東營小學等，但必定學校與學校之間的發(fā)展還存在著很大的不均衡，薄弱學校還為數(shù)不少;整體辦學水平還不是很高，有影響力的名牌學校數(shù)量和有影響力的名師數(shù)量還不是很多;在教師隊伍當中還有一些影響穩(wěn)定的問題需要逐步加以解決，這些都是客觀現(xiàn)實，不用回避，也無法回避，但是困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。從另外一個角度，我們也必須充分肯定這幾年教育的發(fā)展和取得的成績。首先，區(qū)委、區(qū)政府對教育的發(fā)展給予了高度的重視，雖然困難，但教育投入總量還是逐年增大的;其次，布局調(diào)整的輪廓越來越清晰;其三，校長隊伍經(jīng)過實際工作的磨練，更加經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃，謀發(fā)展、干事業(yè)已經(jīng)成為我們橋西校長隊伍的主流。有了這支隊伍，就沒有過不去的坎，就沒有走不出的“火焰山”。這一點從過去多次普九工作的順利通過就已經(jīng)得到了充分的證明，這也恰恰是我們有信心通過這次教育督導評估驗收的最堅實地基礎(chǔ)。所以，希望各位校長要冷靜分析，沉著應(yīng)對，正視困難。
    當然，這些現(xiàn)象和問題是極個別的，但確實存在。“當一任校長，興一方教育”，這是我們責無旁貸的使命和責任，工作總得有人去干，困難總得有人領(lǐng)頭去克服，教育發(fā)展的車輪誰也阻擋不了，重任既然落到了我們的肩上，就沒理由推卸，所以，希望在座各位校長一定要勇敢地承擔起這項艱巨的重任。
    三、要用必勝的信心和準確的定位，放眼未來，促進發(fā)展。
    要扎扎實實做好迎檢前的各項工作。這里提出14個字，那就是“基礎(chǔ)管理不丟分，個性亮點要增色”，要圍繞以下五個方面做文章：
    一是理念和定位。校長將是直接接觸省檢查組的第一人，你的第一句話和介紹將代表著學校的辦學理念和特色定位，靠編是來不及的，靠從報紙上抄是“掛羊頭賣狗肉”的，是要“丟人”的，所以要求校長需要很好地總結(jié)和思考，并從一開始就要把學校定位、辦學思路和理念，統(tǒng)一納入迎查和今后的各項工作之中。
    二是制度和管理。這里不僅僅是指管理制度的文本，而是文字背后滲透到育人各個環(huán)節(jié)中實實在在的效果。要不用聽匯報一眼就看得出來，要經(jīng)得起問學生、問老師。再具體一點要從體現(xiàn)國家教育方針的課程設(shè)置到體育器材擺放;從各硬件功能室及儀器配備的使用到學校的實驗記錄;從校園特色育人環(huán)境到廁所的衛(wèi)生;從校長的精、氣、神到學生的行為舉止;從大的辦學思想定位到學生的課間操，一絲一毫都能透射出學校的辦學思想和管理的到位程度。
    三是全員和全局。各學校要全員發(fā)動，校長要統(tǒng)籌全局，干好兩件事：一是出主意;二是用人才;要讓每個教師都知道要干什么?干到什么程度?怎么干?干不好怎么辦?要讓每個教職工都與本校的發(fā)展形成共識，不僅為迎查，也為今后發(fā)展鍛煉隊伍。
    四是主流和不足。坦誠地講，到目前為止，我們每位校長都為學校發(fā)展、為學生的成長付出了艱苦的努力;盡管我們面臨著許多的困難與困惑，但是我們進步了，橫比有不足，有落后之處，但是縱比我們每所學校進步的程度和幅度是相當大的，是有目共睹的，這就是主流。要展示我們的主流，當然不足是客觀存在的，也是回避不了的。
    五是亮點和細節(jié)。這次準備工作，要突出個性亮點，至于迎查的細節(jié)，我想要突出9個一：即突出一個學校辦學和發(fā)展理念;做好一份學校簡介;設(shè)計好一條檢查路線;寫好一份自查匯報;突出一個學校變化;建好一個特色大氣的校園文化氛圍;建好一系列的功能教室;繪就一幅學校發(fā)展規(guī)劃藍圖;融入一盤全區(qū)教育發(fā)展的大“棋”。
    同志們，就這項任務(wù)而言，時間緊、任務(wù)重、標準高、要求嚴，驗收合格與否，不僅事關(guān)教育大區(qū)的榮譽問題，而且關(guān)系到我們的教育發(fā)展問題，因此，大家一定要認清形勢，提高認識，形成共識，充分認清迎接省教育督導評估驗收工作的重大意義，切實增強做好工作的緊迫感和責任感，主動加大工作力度，力爭創(chuàng)造性地開展工作，確保這次省教育督導評估的順利通過。
    同志們：
    剛才，副縣長對我縣迎接省政府教育督導評估工作作了全面動員，提出了明確要求，我完全贊成，請大家一定要抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
    一、提高認識，高度重視。
    根據(jù)省政府教育督導評估工作安排，我縣將在、20xx年分別接受市政府、省政府教育督導評估和“兩基”復查，這是對我縣落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、履行統(tǒng)籌管理和發(fā)展教育工作職責的一次大檢閱，也是我縣教育工作中的一件大事。我們一定要高度重視，把此次迎檢工作抓緊、抓好、抓出成效。
    (一)增強緊迫感，積極行動起來做好迎檢準備工作。省、市政府教育督導評估和“兩基”復查工作，涉及很多方面的內(nèi)容，包括領(lǐng)導職責、教育改革和發(fā)展、經(jīng)費投入與管理、辦學條件、隊伍建設(shè)、學校管理等多方面內(nèi)容，任務(wù)十分繁重。，我縣通過了省政府的“兩基”驗收，幾年來，盡管我縣“兩基”工作得到了鞏固和發(fā)展，但是基礎(chǔ)教育條件差、底子薄的現(xiàn)狀仍未得到根本改變。對照省政府教育督導評估驗收標準，還存在許多亟待解決的困難和問題?，F(xiàn)在，距離市上驗收只有半年左右時間，距離省上驗收只有一年多時間，我們必須增強緊迫感，立即行動起來，認真做好各項準備工作。
    (二)樹立使命感，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。辦好教育是我們各級黨政義不容辭的責任。這次教育督導評估，我們需要改進和完善的地方將很多，但是通過督導評估，對我們履行教育工作職責、保障教育經(jīng)費投入、加強教師隊伍建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，是一次很好的促進;對我們優(yōu)化教育資源配置、推進教育均衡發(fā)展、提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量，也是一次極大的推動。因此，縣鄉(xiāng)兩級黨政、縣級各部門、各中小學校都要認真對待這次督導評估工作，借此契機進一步推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (三)明確職責，確保教育督導評估順利通過。教育督導評估結(jié)果是上級部門對教育項目安排、專項撥款、表彰獎勵的重要依據(jù)，如果評估不合格，將在全省予以通報批評，并限期進行整改;對存在嚴重問題的，還將追究責任，嚴肅處理。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和各學校都要以對歷史、對社會、對下一代負責的態(tài)度，扎扎實實地做好迎檢工作，確保教育督導評估和“兩基”復查順利通過。
    二、突出重點，扎實做好各項迎檢準備工作。
    這次教育督導評估和“兩基”復查工作要求高、時間緊、任務(wù)重，各級各部門一定要對照省政府檢查的項目和要求，盡快理清工作思路，細化。
    工作方案。
    創(chuàng)新工作機制力爭在有限的時間內(nèi)提前高質(zhì)量、高效率完成各項任務(wù)。
    (一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實解決困難群眾子女入學難的問題。要建立健全“政府督學、學校保學、社會助學”三位一體的控輟保學機制，落實好“兩免一補”、扶貧助學政策，切實解決困難群眾子女入學難的問題，關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在“一個切實、三個確保”上。“一個切實”：就是切實解決好困難群眾子女入學難的問題，“三個確?！保壕褪侵复_保上級安排的教育資金全部用于教育、確保不發(fā)生任何安全責任事故、確保迎檢工作萬無一失。
    (二)解決突出問題，提高我縣教育的整體水平。要堅持“集中財力辦大事，握緊拳頭保重點”的工作原則，集中解決一些影響迎檢工作的突出問題。要把增加教育投入、改善基礎(chǔ)設(shè)施、強化教師隊伍和提高普及程度等作為迎檢工作的重點，認真落實好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，加大教育人事制度改革力度，合理配備中小學專任教師，加強師資隊伍建設(shè)，落實好城鄉(xiāng)教師交流制度，著力提高我縣教育整體水平和整體質(zhì)量。
    (三)加強工作協(xié)調(diào)，確保全縣迎檢工作整體推進。這次迎檢工作不是某一所學校、某一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者某一個部門的事情，而是涉及到全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和相關(guān)部門，因此，大家要科學安排，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)作，務(wù)求實效?？h教育督導評估領(lǐng)導小組要牽頭負責、組織協(xié)調(diào)，各工作小組要精心組織、抓好實施，把各項工作落到實處，縣教育督導評估成員單位要相互協(xié)作，密切配合。要建立健全信息反饋機制，保證信息暢通，做到多方聯(lián)動，整體推進。
    三、落實責任，確保順利通過督導評估。
    順利通過省、市教育督導評估及“兩基”復查工作，是我縣迎檢工作的基本目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和學校一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上積極主動，打好教育督導評估和“兩基”復查迎檢工作攻堅戰(zhàn)。
    (一)加強領(lǐng)導，確保迎檢工作有序推進?？h委、縣政府已成立了迎接省政府教育督導評估工作領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門、各學校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，確保有專人抓這項工作，主要領(lǐng)導要親自掛帥，分管領(lǐng)導具體負責，做到層層有任務(wù)，項項抓落實。要抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強的同志負責這項工作。
    (二)落實責任，形成高效運轉(zhuǎn)的工作局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門、各學校特別是縣教育督導評估領(lǐng)導小組的成員單位，要切實履行好工作職責，嚴格執(zhí)行省政府規(guī)定的督導評估程序，準確把握評估標準和要求，找準差距，及時彌補。今天到會的每一個人都肩負著一定的職責，一定要明確這一次教育督導評估和“兩基”復查迎檢工作還差哪些內(nèi)容，標準是什么，如何查，我們自身還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，一定要做到頭腦清醒。要進一步加快工作進度，嚴格按照工作時限要求完成相關(guān)資料的上報工作。同時，各有關(guān)部門要增強大局意識，積極支持配合，不要認為這項工作只是教育系統(tǒng)、教育局的工作，大家要齊心協(xié)力，為迎檢工作創(chuàng)造必要的條件，形成齊抓共管、高效運轉(zhuǎn)的良好局面。
    (三)自查自糾，不斷完善迎檢的檔案資料。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對照省政府教育督導評估驗收標準，逐項進行自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題、缺少的硬件和軟件，要及時整改和補充。特別是要加強軟件資料的整理歸檔工作。要堅持實事求是的原則，努力做到“數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容可信，資料齊全，整理規(guī)范”。
    (四)加強督查，確保全縣達到評估要求。各相關(guān)職能部門要加強對迎檢工作的督查與指導，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決工作中的困難和問題?？h教育督導室要切實擔負起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校進行督促檢查的職責，定期或不定期的對各項準備工作進行全程督促檢查，并及時通報有關(guān)信息。對因工作不力，造成督導評估準備工作嚴重滯后，最終影響全縣教育督導評估工作的，將嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導的責任。
    同志們，迎接省市政府教育督導評估和“兩基”復查工作任務(wù)繁重，時間緊迫。我們一定要統(tǒng)一思想、堅定信心、統(tǒng)籌安排、精心組織，扎實做好各項迎檢工作，為推動我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出積極的努力!
    同志們：
    今天的會議，主要是就迎接省教育督導評估工作進行動員，同時對秋季開學工作進行安排部署。剛才，宋局長作了一個很好的報告，謝市長對迎檢工作作了很好的動員，我完全贊同，請大家認真落實。下面，我再強調(diào)三點：
    一、致力構(gòu)建和諧教育體系。
    黨的xx大提出，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會。教育是培育人的事業(yè)，教育的對象是人，教育的目的就是培養(yǎng)人，使人得到全面的發(fā)展?？梢哉f，沒有哪一個領(lǐng)域像教育這樣與人直接相關(guān)，它為全社會培養(yǎng)專業(yè)人才，提供智力支持，傳播先進理念。從這個角度來講，科學發(fā)展觀的落實離不開教育;建設(shè)和諧社會，必然要以教育為基礎(chǔ)，以教育為條件。
    教育系統(tǒng)樹立和落實科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在于堅持以人為本的教育理念，堅持教育適度超前發(fā)展，堅持教育的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，從而推動教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。要認識到，教育不是為了培養(yǎng)少數(shù)精英人才，而是要培養(yǎng)大量合格的勞動者，提高全體公民的基本素質(zhì);不是為了培養(yǎng)少數(shù)有專業(yè)技能的專門人才，而是要培養(yǎng)大量具有創(chuàng)新精神和實踐能力的開拓性人才。
    應(yīng)當肯定，近年來我市教育工作的成績是顯著的，基礎(chǔ)教育在株洲市和省里有了一定地位，擁有2所省級示范性高中等等，這是有目共睹的。但是，也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如幼兒教育發(fā)展，辦學總量雖大，但辦學秩序不夠規(guī)范，沒有一個上檔次的窗口單位;普通高中通過調(diào)整規(guī)劃趨于合理，但職業(yè)教育無論是數(shù)量還是質(zhì)量都與兄弟縣市差距較大，沒有辦出自己的品牌，民辦職校辦學秩序有待進一步規(guī)范等。因此，今后我市教育發(fā)展的重點要著力構(gòu)建和諧教育體系，實現(xiàn)各類教育均衡發(fā)展。
    二、努力推進教育改革步伐。
    (一)加快推進新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是全面推行素質(zhì)教育的突破口。只有在課程改革方面取得突破，素質(zhì)教育的推進才能取得進展。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗在我市已經(jīng)開展近4年了，當前應(yīng)努力克服師資力量不足、教材難以適應(yīng)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等問題和困難，加快推進考試評價制度改革，逐步建立評價學校、教師、學生的標準和教育質(zhì)量評價體系。
    (二)加強和改進德育工作。加強未成年人思想道德建設(shè)的主戰(zhàn)場在學校，主陣地在課堂。但是，德育工作仍然是目前學校教育工作的薄弱環(huán)節(jié)。加強學校德育工作，要增強憂患意識。中小學生是我們事業(yè)的接班人，他們的政治思想、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系國家的前途，民族的興衰。我們要樹立憂患意識，時時繃緊加強中小學德育工作這根弦。要增強責任意識。學校是社會主義精神文明建設(shè)的陣地，教育工作的首要責任，就是要用先進的文化和思想去占領(lǐng)這個陣地，去武裝青少年的頭腦。要增強創(chuàng)新意識。加強和改進德育工作，要增強針對性和實效性，根據(jù)新的情況、新的變化，探索新的內(nèi)容、新的方法、新的手段和新的機制，不斷提高中小學德育工作的實效。
    (三)建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。教育質(zhì)量的高低，乃至整個教育事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在于教師隊伍的素質(zhì)。當前，我市教師隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出，如小學教師年齡偏大，初中教師需求開始回落，高中教師明顯不足，中小學部分學科教師依然偏少等，制約了教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，在狠抓師德師風建設(shè)的同時，要認真做好教師隊伍的調(diào)整與優(yōu)化工作，特別是要切實加強中小學校長隊伍建設(shè)。一方面，要積極推行校長競爭上崗。通過公平、公開的競爭，把素質(zhì)較高、責任心強、群眾信任的優(yōu)秀人才選拔到校長崗位上來。另一方面，要大力加強校長培訓，不斷提高校長的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，提高校長實施素質(zhì)教育的水平。
    三、全力抓好當前重點工作。
    (一)深入開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動。要切實增強搞好先進性教育活動的自覺性，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與推進教育改革有機結(jié)合起來。要緊密聯(lián)系教育系統(tǒng)的實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，解決突出問題，為實現(xiàn)教育改革和發(fā)展的各項目標任務(wù)提供堅強的政治保證和組織保證。要做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，使先進性教育活動真正實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的總目標。
    (二)認真組織好一中百年校慶活動。一中百年校慶是全市的一件大事、喜事。市里對此高度重視，專門召開了一次“迎雙慶、促發(fā)展”動員大會，對一中百年校慶進行了一系列安排部署。目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓進行。全市上下特別是教育部門要按照市里的統(tǒng)一部署，積極主動地做好各項籌備工作，借百年校慶宣傳推介醴陵教育，打造醴陵教育品牌。
    (三)積極做好迎接省“兩項督導評估”的各項準備。兩項督導評估考核是一項新的制度，關(guān)系到我市教育工作的形象。希望大家克服事不關(guān)己的思想，杜絕走過場現(xiàn)象，克服畏難情緒，按照省里教育督導部門的統(tǒng)一要求，做好留生保額、危房改造等各項資料準備工作，確保評估考核取得優(yōu)異成績。
    (四)集中精力做好秋季開學工作。秋季開學工作千頭萬緒，但控流保學、“兩免一補”、治理教育亂收費始終是工作的重點。各聯(lián)校、市直學校要制訂好。
    工作計劃。
    認真落實留生保額責任確保開學工作穩(wěn)定確保鞏固率指標的完成確保無亂收費行為確保教育教學秩序盡快走上正軌。
    教育事業(yè)功在當代，利在千秋。辦好人民滿意的教育不是教育一個部門的事情，需要全社會的共同努力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實加強對教育工作的領(lǐng)導，對教育事業(yè)多關(guān)注、多支持，為教育事業(yè)多出力、多服務(wù)，為教育事業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    同志們，讓我們以第二批保持共產(chǎn)黨員先進性活動的開展為動力，深化改革，勇于創(chuàng)新，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)躋身全省三強目標提供精神動力和智力支持。
    謝謝大家!
    單位年工作會議動員講話的重要性篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市文明委關(guān)于做好全國、省級文明單位申報工作的通知精神，凡是20xx年以來，文明單位創(chuàng)建工作成效明顯，并且連續(xù)兩年獲得省級文明單位稱號的，均可申報第x屆全國文明單位。市人大常委會機關(guān)自20xx年被評為省級文明單位以來，已連續(xù)9年順利通過復審，完全符合申報條件。市人大常委會對此高度重視，x月x日召開的第x次主任會議，專題對創(chuàng)建工作進行了研究，分析了具備的優(yōu)勢條件和存在的弱項差距，明確了努力方向和下步創(chuàng)建任務(wù)。今天我們召開這次動員會議，就是號召機關(guān)全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，瞄準創(chuàng)建全國文明單位的目標，振奮精神、積極行動，集機關(guān)之力、匯眾人之智，全員上陣、人人參與，全力發(fā)起爭創(chuàng)工作沖刺，推動機關(guān)文明創(chuàng)建工作邁向高境界高標準高水平，努力實現(xiàn)既定的創(chuàng)建目標。會上，創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室已將《xx市人大常委會機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位2020年實施方案》印發(fā)給大家，對今年創(chuàng)建的工作任務(wù)、實施步驟和重點內(nèi)容、具體措施進行了明確，各責任委室、各相關(guān)責任人要按照方案要求認真抓好落實。下面，圍繞努力實現(xiàn)既定的創(chuàng)建目標，我強調(diào)三點意見。
    全國文明單位每三年評選表彰一次，是中央文明委授予創(chuàng)建單位的最高榮譽，是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現(xiàn)，也是加強機關(guān)建設(shè)、提升服務(wù)保障水平的強大動力。我們市人大常委會創(chuàng)建省級文明單位xx年來的實踐充分證明，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，對于提高干部素質(zhì)、改進工作作風、推動工作落實、樹立良好形象，具有顯著的促進作用。在成功創(chuàng)建省級文明單位的基礎(chǔ)上，市人大常委會堅持著眼長遠、高點定位，把創(chuàng)建目標瞄向全國文明單位，這是自加壓力、爭創(chuàng)一流工作作風的具體體現(xiàn)。我們要充分認識創(chuàng)建全國文明單位的重大意義，切實把這項工作抓實抓細、抓到位抓成功。
    （一）創(chuàng)建全國文明單位是助推我市“雙城同創(chuàng)”的現(xiàn)實需要。開展“雙城同創(chuàng)”，是市委立足我市實際，為加快推動高質(zhì)量發(fā)展做出的重大決策，是我市決勝全面小康、實現(xiàn)后來居上的必要條件。20xx年全面啟動以來，盡管各級各部門積極貫徹落實市委部署要求，履職盡責、擔當作為，各項工作取得明顯成效，但距創(chuàng)建標準仍有不小差距。今年是三年創(chuàng)建周期的最后一年，也是全國文明城市大考之年，創(chuàng)城工作已經(jīng)到了總攻階段。今年受疫情影響，我市創(chuàng)城工作面臨的形勢更加嚴峻復雜，面臨的難度、挑戰(zhàn)和壓力持續(xù)加大。作為市人大常委會機關(guān)，理應(yīng)在落實市委決策部署上主動作為、走在前列，迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來、統(tǒng)一到全市創(chuàng)城工作大局上來，自覺增強責任感和緊迫感，以創(chuàng)建全國文明單位這一實際行動，為我市“雙城同創(chuàng)”添磚加瓦、貢獻力量。
    （二）創(chuàng)建全國文明單位是推動人大工作與時俱進創(chuàng)新發(fā)展的重要動力。創(chuàng)建文明單位，既是加強精神文明建設(shè)的重要載體，也是做好新時代人大各項工作的“助推器”。市人大常委會作為地方國家權(quán)力機關(guān)，依法行使立法、監(jiān)督、決定、任免等職權(quán)，肩負著保證憲法、法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行和推進民主法治建設(shè)的重要使命。隨著全社會文明程度的提高和民主法治意識的增強，人民群眾、社會各界對人大工作的要求與期望越來越高，創(chuàng)新開展人大工作的任務(wù)越來越繁重。開展全國文明單位創(chuàng)建工作，就是要通過提升創(chuàng)建層次，強化創(chuàng)新思維，培養(yǎng)爭先意識，進一步調(diào)動機關(guān)上下的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力推進人大理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，促進人大履職理念、履職方式、履職能力全面提升，推動人大工作創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效，不斷激發(fā)圍繞中心、服務(wù)大局的內(nèi)生動力和蓬勃活力。
    （三）創(chuàng)建全國文明單位是充分發(fā)揮人大職能、提升人大形象的有力抓手。創(chuàng)建文明單位，既是群眾性文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，也是培育人文精神、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造機關(guān)軟實力的有效形式。黨的十八大以來，全國精神文明建設(shè)牢牢抓住培育和踐行社會主義核心價值觀這一基礎(chǔ)工程、鑄魂工程，在全社會弘揚真善美、傳播正能量，為民族文明進步和國家發(fā)展壯大不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。
    能夠進一步強化機關(guān)干部以民為本、服務(wù)大局、誠信友善、文明有禮的意識，增強求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、依法辦事、爭創(chuàng)一流業(yè)績的能力，為推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)后來居上聚合力、添動力、提效力。
    在全省x個地市中，臨沂市人大常委會已于上一屆率先創(chuàng)建成功，我們必須學；
    在我市，目前多家單位都在全力爭創(chuàng)，我們要充分認識創(chuàng)建全國文明單位的必要性、可行性、緊迫性、艱巨性，進一步增強創(chuàng)則必成的決心和信心，自覺把創(chuàng)建工作作為機關(guān)上下最為重要的任務(wù)，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)奮力沖刺，確保以最好成績通過考核驗收，為我市人大整體工作穩(wěn)居全省人大系統(tǒng)第一方陣提供更加強大的精神動力和思想保障。
    全國文明單位創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，涉及到人大常委會及機關(guān)的方方面面，必須環(huán)環(huán)相扣、全面創(chuàng)建、整體推進。今年是全國文明單位的申報評審年，從現(xiàn)在算起，我們僅有不到半年的有效時間，可以說，時間非常緊，任務(wù)非常重。因此從現(xiàn)在開始，大家都要全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，對照每一項測評項目、測評內(nèi)容，高標準、高質(zhì)量地做好活動組織、制度制訂、項目推進、資料收集整理等工作，精準地把各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。具體創(chuàng)建過程中，要著力把握好以下五個方面。
    認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深刻領(lǐng)會、認真踐行，自覺做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。以加強愛國主義教育為重點，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廣泛開展愛國主義宣講、道德經(jīng)典誦讀等活動，推動社會主義核心價值觀深入人心、融入實踐。以“道德講堂”為載體，持續(xù)強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)。加大法制宣傳教育力度，引導大家牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識，帶頭遵法學法守法用法，嚴格按照法定程序開展工作、處理問題。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，構(gòu)建廉政建設(shè)長效機制，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大興學習之風，通過開展多種形式的理論學習、業(yè)務(wù)培訓、法制宣傳教育、文明禮儀教育等，使大家的知識結(jié)構(gòu)得到明顯改善，業(yè)務(wù)技能得到普遍提高，服務(wù)水平得到有效提升。
    二要在助力“雙城同創(chuàng)”上求實效。文明單位創(chuàng)建是“雙城同創(chuàng)”的有機組成部分，只有融入全市“雙城同創(chuàng)”工作大局，才能激發(fā)生機和活力。我們要全面落實市委關(guān)于“雙城同創(chuàng)”的部署要求，積極強化措施，認真履行包聯(lián)責任，確保高質(zhì)量完成人大機關(guān)承擔的創(chuàng)城任務(wù)。深入組織開展文明知識宣傳、維護環(huán)境秩序、完善公共設(shè)施、志愿服務(wù)等各項共建活動，營造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍，真正使文明創(chuàng)建成為廣大群眾的自覺行動。積極開展文明禮儀宣講活動，不斷強化文明意識、法治意識、公德意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識，引導廣大人民群眾樹立文明觀念、爭當文明居民、展示文明形象，真正把人大機關(guān)打造成由內(nèi)向外、名副其實的文明行為傳播單位、文明示范展示單位。以參與“雙城同創(chuàng)”為抓手，深入開展法制宣傳活動，進一步增強廣大人民群眾的法治意識，推動創(chuàng)城工作由行政管理向依法治理轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮人大職能作用，利用好視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作方式，廣泛調(diào)動各級人大代表的參與熱情，全力助推全市“雙城同創(chuàng)”深入開展。
    三要在創(chuàng)新活動載體上求實效。深入開展學雷鋒志愿服務(wù)活動，組織參加愛心敬老、助學助殘、慈善募捐、無償獻血、文明交通勸導、法律宣傳進社區(qū)等志愿服務(wù)活動，力爭出亮點、出特色、出品牌。精心組織“我們的節(jié)日”主題活動，以傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為重點，利用春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過組織朗誦會、知識講座、觀看專題片等形式，講好中國故事，學習傳統(tǒng)文化，弘揚傳統(tǒng)美德。積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，提倡低碳生活，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，自覺做到勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。深入推進“紅旗高揚”示范黨支部建設(shè)，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，認真組織機關(guān)黨員志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實做好駐村“第一書記”、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、“四進”工作隊等工作，多為基層群眾解難事、辦實事、做好事。扎實開展學習先進活動，大力培樹宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，把發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創(chuàng)建活動的重要環(huán)節(jié)，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比奉獻的良好風氣。大力弘揚“敬業(yè)、創(chuàng)新、實干”的x人大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引領(lǐng)人大機關(guān)干部抬高目標、競相作為、勇創(chuàng)一流業(yè)績，全力打造保障有力、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風過硬的模范機關(guān)。
    四要在夯實工作基礎(chǔ)上求實效。完善的軟硬件設(shè)施是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，是創(chuàng)建工作的重要組成部分。要著力抓好資料收集整理，對照測評內(nèi)容、測評項目，認真做好資料積累，建好各種臺帳，搞好文檔整理，特別是能體現(xiàn)工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。要突出抓好硬件建設(shè)，在堅持節(jié)儉辦事的基礎(chǔ)上，保證必要的資金投入，完善硬件設(shè)施和文體基礎(chǔ)設(shè)施，配備必要的活動場所，搞好機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。要重點抓好宣傳引導，利用xx人大門戶網(wǎng)站、微信公眾號、《xx人大》雜志等開設(shè)創(chuàng)建活動專欄，及時編發(fā)創(chuàng)建工作動態(tài)信息，集中宣傳創(chuàng)建工作的意義、目標、任務(wù)、要求和成效。積極借力全國、省市級文明系統(tǒng)主流媒體，宣傳報道在文明創(chuàng)建中的先進典型，大力營造特色鮮明的創(chuàng)建氛圍，引導機關(guān)干部把創(chuàng)建工作內(nèi)化于心、外化于行，推動創(chuàng)建活動出成果、見實效。
    五要在推進依法履職上求實效。圍繞中心、服務(wù)大局，是文明單位創(chuàng)建的根本要求和鮮明特點。要堅持圍繞大局抓創(chuàng)建、凝心聚力促提升，自覺把創(chuàng)建工作放到市委總體部署中來定位，放到全市發(fā)展大局中來推動，放到人大整體工作中來落實，以文明創(chuàng)建的實際成效，不斷激發(fā)圍繞中心、服務(wù)大局的內(nèi)生動力和蓬勃活力。要把創(chuàng)建活動和常委會確定的重點工作相結(jié)合，找準工作的切入點、著力點、突破點，通過推動立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)和人事任免權(quán)依法有效行使，更好地發(fā)揮人大代表的作用，使人大工作服務(wù)大局的靶向更加精準、作用更加直接、成效更加明顯，在推動全市高質(zhì)量發(fā)展中貢獻更多人大智慧和力量。堅持高點定位、對標一流，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，引領(lǐng)人大機關(guān)干部振奮精神、提升境界、擔當作為、狠抓落實，在履行崗位職責、完成工作任務(wù)、實現(xiàn)工作目標中推進創(chuàng)建活動。通過文明創(chuàng)建推動各項工作創(chuàng)新開展，確保人大整體工作穩(wěn)居全省人大系統(tǒng)第一方陣。
    創(chuàng)建全國文明單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，也是一場攻堅戰(zhàn)、硬任務(wù)。開弓沒有回頭箭。既然我們已經(jīng)決定要創(chuàng)建全國文明單位，那就要義無反顧、一往無前，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。我們要有這個態(tài)度、這個決心、這個信心。機關(guān)上下要嚴格按照要求，擰成一股繩、拼盡一份力，始終以飽滿熱情、充足干勁，通力協(xié)作、齊抓共建，不斷將創(chuàng)建工作推向深入。
    一要壓實工作責任。為保證創(chuàng)建工作順利開展，常委會調(diào)整了由我任組長、各位副主任和秘書長任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，進一步加強了對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，從各委室抽調(diào)精兵強將，組成了綜合組、材料組、行政組等x個專門工作組，具體負責創(chuàng)建的組織、協(xié)調(diào)、實施、督導、檢查等工作。領(lǐng)導小組辦公室要統(tǒng)籌謀劃，精心安排，確保創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。各工作組要根據(jù)領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排，按照責任分工，認真履行職責，從大處著眼、從細節(jié)入手，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。各委室要進一步樹立大局意識、責任意識，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，通力合作、密切配合，形成創(chuàng)建工作的整體合力。各黨支部要切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導機關(guān)黨員在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)先進性，爭做文明創(chuàng)建的積極推動者、模范實踐者。
    二要健全工作機制。創(chuàng)建全國文明單位不僅僅是為了拿一塊牌子，而是要通過創(chuàng)建，使我們的制度建設(shè)更全、機關(guān)作風更硬、工作效率更高、服務(wù)水平更優(yōu)、隊伍素質(zhì)更強、人大機關(guān)形象更好。大家一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創(chuàng)建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創(chuàng)建工作做貢獻、添光彩，切實形成創(chuàng)建工作的長效機制。要按照創(chuàng)建工作的總體目標、主要任務(wù)和具體要求，拉出時間表、路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，一項一項精準抓落實抓推進。要建立工作臺帳，列出責任清單，健全完善創(chuàng)建目標責任制度、通報反饋制度、督查考核制度、聯(lián)席會議制度，將文明創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核，建立健全督導、檢查、評價、考核、獎懲等機制，切實增強機關(guān)干部的主觀能動性，努力把各項創(chuàng)建要求轉(zhuǎn)化成自覺意識和實際行動。
    要定期將創(chuàng)建工作開展情況向市文明辦報告，請他們對我們的工作多幫助、多指導。要學習借鑒x海關(guān)、稅務(wù)局等全國文明單位的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合人大實際，提振精氣神，創(chuàng)造性地推進，以比別人更多的付出，多方挖潛，盡快彌補硬件不足等弱項，努力做到有特色、有亮點、取得更大成效。
    四要勇于擔當作為。機關(guān)全體人員既是創(chuàng)建工作的主力軍，也是受益者；
    要主動參與、甘于奉獻，防止和解決“只當評論員、不當戰(zhàn)斗員”的問題；
    要鍥而不舍、一抓到底，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，始終保持措施不軟、氛圍不淡、力度不減，確保創(chuàng)建工作取得實實在在的滿意效果。每個委室、每一位同志都要自覺遵守文明禮儀、文明規(guī)范，傳播先進文化，引領(lǐng)文明風尚，弘揚新風正氣。常委會各位駐會委員工作經(jīng)驗都非常豐富，要在創(chuàng)建過程中踴躍參與，積極出力支持。同志們，創(chuàng)建全國文明單位，是大家共同的愿望，也是大家共同的責任。今天的會議既是一次再動員會，也是一次誓師會。沖鋒號已經(jīng)吹響，機關(guān)全體同志必須義無反顧，以志在必得、創(chuàng)則必成的堅定決心，以“功成不必在我、功成必定有我”的豪邁氣概，以嚴的標準、細的任務(wù)、實的作風，迅速掀起沖刺熱潮，為成功通過考核驗收、全面提升機關(guān)工作水平、助推全市“雙城同創(chuàng)”作出積極貢獻！
    單位年工作會議動員講話的重要性篇五
    同志們：
    今年，我區(qū)將迎接省政府第二次教育督導評估。今天，我們召開動員會的目的主要是給大家鼓勁、提醒、分析、指向。從20xx年到現(xiàn)在的4年里，我們做了大量的工作，全區(qū)教育工作的各個方面均有了很大的進步，但我們離省政府對義務(wù)教育階段的綜合要求還有距離，部分項目還相對落后，4年前存在的一部分問題還沒有得到很好的解決?，F(xiàn)在離省評估小組驗收的時間已經(jīng)不多了，可以說是“時間緊任務(wù)重”。剛才，冠忠副局長就此項工作以方案的形式進行了安排部署，請大家嚴格執(zhí)行就可以了，今后一段時間內(nèi)我們的工作口號是16個字：“認清形勢、落實責任、謀求發(fā)展、確保過關(guān)”。一會兒海濱區(qū)長和市局逯主任還要給我們作重要講話。我這里只講三個方面意見。
    一、要用極強地緊迫感和高度地責任感，統(tǒng)一思想，凝心聚力。
    為什么這樣提呢?因為我擔心會有人這樣想：“我們從97年初檢開始，經(jīng)過了20xx年、20xx年的普九復檢和20xx年的首次督導評估，基本上輕車熟路，沒什么大不了的”。因此囑咐大家，我們需要經(jīng)驗，但絕不能因為過去的經(jīng)驗而忽視了今天的問題;我們需要自信，但絕不能因為盲目的自信忽略了當前的形勢。我們急需統(tǒng)一思想、凝心聚力，急需在全系統(tǒng)克服和杜絕三種錯誤思想傾向：一是要克服麻痹松懈、消極應(yīng)付的思想。這次對省教育督導評估的迎檢，等于是對我區(qū)教育工作的又一次大檢閱，主城區(qū)的工作做不好，從某種意義上講會影響到區(qū)委、區(qū)政府的形象和全市教育督導評估工作的整體水平，因此說，這次的迎檢工作影響深遠，意義重大，絲毫不能含糊。二是要克服推卸責任的思想。有一部分人總偏見的認為迎檢工作只是政府行為，應(yīng)該由政府出面做多數(shù)工作，學校只要抓好教學就夠了，忽略了教育局本身就是政府的職能部門，學校是教育職能的實施單位，對應(yīng)負的責任推三阻四，固然，只靠教育部門“單兵作戰(zhàn)”是絕對不行的，但我們教育部門理所應(yīng)當?shù)膽?yīng)該成為主要力量和主動力量。從今天起，各單位要切實將迎檢工作擺上重要位置，由一把手親自負總責。三是要杜絕形式主義和弄虛作假行為。省政府對區(qū)縣教育的督導評估，是有效的促進我們各項目標再上新臺階的大好機遇，要充分利用和抓住這次機遇大力發(fā)展全區(qū)教育，加快學校建設(shè)步伐，對于這樣一件極具實際意義的實事，我們來不得半點虛假，要堅持“積極進取、實事求是”的原則，本著對歷史、對學生負責的精神，抓住機遇，補缺補差，認真扎實地做好迎檢工作，打好這場攻堅戰(zhàn)。堅持做到“思想不松，溫度不降，力度不減，措施不軟，整改不?！?。
    二、要用務(wù)實的作風和優(yōu)良的傳統(tǒng)，攻堅克難，確保過關(guān)。
    一是必須再提高對今年教育督導評估工作的重視程度。我區(qū)在20xx年首次順利通過全省教育督導評估驗收后，確實有力地推動了我區(qū)九年義務(wù)教育的發(fā)展，特別是促進了區(qū)委政府和全區(qū)各屆對教育工作的關(guān)心和重視程度不斷提高;各學校辦學條件進一步改善;各項政策得到進一步落實;加快了布局調(diào)整;加速了學校的信息化建設(shè)步伐;促進了學校管理水平和教學質(zhì)量的不斷提高。但是隨著時間的推移和教育的發(fā)展，評估的標準和要求也在不斷提高，加上我們近幾年來教育格局和形勢的一些變化，不可避免的帶來不少新的壓力和挑戰(zhàn)。過去，省廳曾經(jīng)對個別縣區(qū)進行過通報，有些縣(區(qū))被亮過“黃牌”，我們橋西區(qū)絕不能成為其中的一份子，否則，我們對市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府無法交待，更有負于全區(qū)21萬群眾。所以，在座的各位校長，必須再提高對今年迎接省教育督導評估工作的重視程度。
    二是要正視存在的問題，但要千方百計克服困難。我們橋西的教育教學成績雖然始終都位于全市前列，而且也擁有一批在全市頗具影響力的中小學，如九中、下東營小學等，但必定學校與學校之間的發(fā)展還存在著很大的不均衡，薄弱學校還為數(shù)不少;整體辦學水平還不是很高，有影響力的名牌學校數(shù)量和有影響力的名師數(shù)量還不是很多;在教師隊伍當中還有一些影響穩(wěn)定的問題需要逐步加以解決，這些都是客觀現(xiàn)實，不用回避，也無法回避，但是困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。從另外一個角度，我們也必須充分肯定這幾年教育的發(fā)展和取得的成績。首先，區(qū)委、區(qū)政府對教育的發(fā)展給予了高度的重視，雖然困難，但教育投入總量還是逐年增大的;其次，布局調(diào)整的輪廓越來越清晰;其三，校長隊伍經(jīng)過實際工作的磨練，更加經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃，謀發(fā)展、干事業(yè)已經(jīng)成為我們橋西校長隊伍的主流。有了這支隊伍，就沒有過不去的坎，就沒有走不出的“火焰山”。這一點從過去多次普九工作的順利通過就已經(jīng)得到了充分的證明，這也恰恰是我們有信心通過這次教育督導評估驗收的最堅實地基礎(chǔ)。所以，希望各位校長要冷靜分析，沉著應(yīng)對，正視困難。
    當然，這些現(xiàn)象和問題是極個別的，但確實存在?！爱斠蝗涡ｉL，興一方教育”，這是我們責無旁貸的使命和責任，工作總得有人去干，困難總得有人領(lǐng)頭去克服，教育發(fā)展的車輪誰也阻擋不了，重任既然落到了我們的肩上，就沒理由推卸，所以，希望在座各位校長一定要勇敢地承擔起這項艱巨的重任。
    三、要用必勝的信心和準確的定位，放眼未來，促進發(fā)展。
    要扎扎實實做好迎檢前的各項工作。這里提出14個字，那就是“基礎(chǔ)管理不丟分，個性亮點要增色”，要圍繞以下五個方面做文章：
    一是理念和定位。校長將是直接接觸省檢查組的第一人，你的第一句話和介紹將代表著學校的辦學理念和特色定位，靠編是來不及的，靠從報紙上抄是“掛羊頭賣狗肉”的，是要“丟人”的，所以要求校長需要很好地總結(jié)和思考，并從一開始就要把學校定位、辦學思路和理念，統(tǒng)一納入迎查和今后的各項工作之中。
    二是制度和管理。這里不僅僅是指管理制度的文本，而是文字背后滲透到育人各個環(huán)節(jié)中實實在在的效果。要不用聽匯報一眼就看得出來，要經(jīng)得起問學生、問老師。再具體一點要從體現(xiàn)國家教育方針的課程設(shè)置到體育器材擺放;從各硬件功能室及儀器配備的使用到學校的實驗記錄;從校園特色育人環(huán)境到廁所的衛(wèi)生;從校長的精、氣、神到學生的行為舉止;從大的辦學思想定位到學生的課間操，一絲一毫都能透射出學校的辦學思想和管理的到位程度。
    三是全員和全局。各學校要全員發(fā)動，校長要統(tǒng)籌全局，干好兩件事：一是出主意;二是用人才;要讓每個教師都知道要干什么?干到什么程度?怎么干?干不好怎么辦?要讓每個教職工都與本校的發(fā)展形成共識，不僅為迎查，也為今后發(fā)展鍛煉隊伍。
    四是主流和不足。坦誠地講，到目前為止，我們每位校長都為學校發(fā)展、為學生的成長付出了艱苦的努力;盡管我們面臨著許多的困難與困惑，但是我們進步了，橫比有不足，有落后之處，但是縱比我們每所學校進步的程度和幅度是相當大的，是有目共睹的，這就是主流。要展示我們的主流，當然不足是客觀存在的，也是回避不了的。
    五是亮點和細節(jié)。這次準備工作，要突出個性亮點，至于迎查的細節(jié)，我想要突出9個一：即突出一個學校辦學和發(fā)展理念;做好一份學校簡介;設(shè)計好一條檢查路線;寫好一份自查匯報;突出一個學校變化;建好一個特色大氣的校園文化氛圍;建好一系列的功能教室;繪就一幅學校發(fā)展規(guī)劃藍圖;融入一盤全區(qū)教育發(fā)展的大“棋”。
    同志們，就這項任務(wù)而言，時間緊、任務(wù)重、標準高、要求嚴，驗收合格與否，不僅事關(guān)教育大區(qū)的榮譽問題，而且關(guān)系到我們的教育發(fā)展問題，因此，大家一定要認清形勢，提高認識，形成共識，充分認清迎接省教育督導評估驗收工作的重大意義，切實增強做好工作的緊迫感和責任感，主動加大工作力度，力爭創(chuàng)造性地開展工作，確保這次省教育督導評估的順利通過。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇六
    這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議精神，總結(jié)交流20xx年工作，分析當前農(nóng)機化發(fā)展形勢，研究加快農(nóng)業(yè)機械化轉(zhuǎn)型升級，推進全程、全面、高質(zhì)、高效發(fā)展，部署20xx年重點工作。
    下面我講三點意見。
    一、關(guān)于20xx年工作。
    剛剛過去的20xx年，全國農(nóng)機化系統(tǒng)廣大干部職工和科技人員認真貫徹落實中央決策部署，履職敬業(yè)不松懈，探索創(chuàng)新不畏難，突出重點抓落實，業(yè)務(wù)作風兩促進，圓滿完成了各項重點工作任務(wù)，鞏固了農(nóng)業(yè)機械化全面快速健康發(fā)展的好勢頭。20xx年，全國農(nóng)業(yè)機械總動力預計達10.76億千瓦，同比增長3.57%;裝備結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，糧食生產(chǎn)急需的大型拖拉機、水稻插秧機、玉米聯(lián)合收獲機、谷物烘干機保持高速增長;農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平突破60%，預計達到61%以上，提前實現(xiàn)“”規(guī)劃目標，為糧食產(chǎn)量“十一連增”提供了支撐，為農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力持續(xù)提升增添了底氣。
    ——農(nóng)機購置補貼制度創(chuàng)新力度加大，政策實施更加高效規(guī)范。20xx年中央財政農(nóng)機購置補貼資金達到237.5億元，同比增加20億元。農(nóng)業(yè)部、財政部大力推進補貼制度改革創(chuàng)新，強化落實監(jiān)管。著力減少尋租可能，進一步推行“全價購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”，提高補貼分類分檔和最高限額測定的科學性合理性;著力緩解供求矛盾，進一步推進政策普惠，21個省份選擇部分急需機具實行敞開補貼，其中江蘇、吉林、青島等地大幅度縮小補貼品目范圍，重點機具的補貼購置量顯著提升;著力便民利民，進一步簡政放權(quán)、在部分省份開展農(nóng)民先購機后申請補貼試點和補貼產(chǎn)品市場化改革試點，減少不必要管理流程;著力正風肅紀，狠抓依法行政、廉潔行政，推進省市縣政策信息公開，專項督導、重拳打擊弄虛作假、嚴重失信、虛報套取補貼等違規(guī)行為。著力完善頂層設(shè)計，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，基本理清了今后一個時期補貼制度改革完善的思路和措施，為補貼制度穩(wěn)定化、補貼工作常態(tài)化打下了較好基礎(chǔ)?？偟目?，20xx年補貼工作實施順利，改革措施效應(yīng)顯著，贏得了各方面的肯定。
    ——農(nóng)機化扶持政策措施豐富發(fā)展，強機惠農(nóng)效應(yīng)更加凸顯。全國人大農(nóng)委與農(nóng)業(yè)部聯(lián)合舉辦了《農(nóng)業(yè)機械化促進法》實施10周年座談會，張寶文副委員長、韓長賦部長出席會議并作重要講話，各省區(qū)市也相繼組織了高規(guī)格的紀念活動和專題宣傳，為法律的深入實施和法定政策措施的進一步落實營造了良好環(huán)境。國土資源部、農(nóng)業(yè)部出臺《關(guān)于進一步支持設(shè)施農(nóng)業(yè)健康發(fā)展的通知》，將大型農(nóng)機具停放場所納入設(shè)施農(nóng)用地范圍，為各地解決農(nóng)機合作社場庫棚建設(shè)用地難題提供了政策支持。農(nóng)財兩部在山東等11個省組織實施農(nóng)機報廢更新補貼試點，共完成報廢更新農(nóng)機2.1萬臺。農(nóng)業(yè)部分別在廣西、新疆開展大型甘蔗收獲機、棉花收獲機金融租賃財政貼息試點，浙江、福建、寧夏等10多個省份農(nóng)機管理部門協(xié)調(diào)當?shù)亟鹑跈C構(gòu)出臺了農(nóng)機具抵押貸款、小額信貸、低息貼息貸款等便民利民服務(wù)措施，緩解農(nóng)民購機的籌資壓力。北京、上海、陜西、青海、寧波、大連、青島等省市共585個縣實現(xiàn)了免費監(jiān)理全覆蓋，北京、上海、江蘇、陜西實施了保險保費補貼政策。江西省財政安排20xx萬元“以獎代補”扶持骨干農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)。這些多樣化的扶持措施，進一步調(diào)動了各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展農(nóng)機化的積極性。
    ——糧食生產(chǎn)機械化水平不斷提高，玉米機收等重點薄弱環(huán)節(jié)機械化加快推進。大力培育壯大農(nóng)機合作社等新型社會化服務(wù)組織，合作社數(shù)量已經(jīng)達到4.7萬個，比上年增加5100多個，服務(wù)農(nóng)戶數(shù)超過4500萬余戶。精心組織、有序調(diào)度重要農(nóng)時農(nóng)機化生產(chǎn)，大力推行訂單作業(yè)、耕種收一條龍作業(yè)服務(wù)模式，促進春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)機作業(yè)機具供需對接，有力保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進度及質(zhì)量。“三夏”全國麥收基本結(jié)束時間較上年同期提前4-5天，為秋糧生產(chǎn)爭搶了農(nóng)時。全國機插秧增加1200萬畝，水稻機械化種植超過38%;水稻機收水平持續(xù)提高，特別是早稻機收水平達到74.8%，同比提高近5個百分點，有效克服了持續(xù)陰雨天氣給南方省份“雙搶”生產(chǎn)造成的不利影響。大力推進玉米收獲機械化，全國玉米機收面積達到3.2億畝，較去年新增4500萬畝，機收水平超過56%，已連續(xù)6年增幅超過5個百分點，成為當前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點。
    ——農(nóng)機化新技術(shù)推廣面積持續(xù)增加，機械深松作業(yè)成效顯著。精心組織農(nóng)機領(lǐng)域重大科研項目研究，在大功率、高性能、智能化農(nóng)機裝備及優(yōu)勢經(jīng)濟作物生產(chǎn)機具研發(fā)方面取得一批重要成果。發(fā)揮全國農(nóng)機化科技創(chuàng)新戰(zhàn)略咨詢專家組作用，研究提出了中長期攻關(guān)方向及相關(guān)政策建議。開展農(nóng)機化教育培訓大行動，舉辦多期“政企聯(lián)動”農(nóng)機維修高技能人才培訓班和重要農(nóng)時主推技術(shù)培訓班，培訓各類農(nóng)機化人才500多萬人次。扎實推進農(nóng)機農(nóng)藝融合，在全國布局機械化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)推廣示范片，推動實施主要農(nóng)作物的機械化生產(chǎn)技術(shù)指導意見，新增精量播種、保護性耕作、高效植保等農(nóng)機化新技術(shù)應(yīng)用面積2.6億畝，其中新增保護性耕作實施面積1650萬畝。內(nèi)陸棉區(qū)全程機械化生產(chǎn)技術(shù)模式探索取得重大突破，山東機采棉模式種植面積達10萬畝以上。新疆地方機采棉模式種植面積達500萬畝，機收水平達12%，較上年提高4個百分點。抓住春播前和秋收后兩個重點時段，強化政策引導、技術(shù)指導、任務(wù)督導，積極組織農(nóng)機深松整地作業(yè)，全年累計完成作業(yè)面積1.5億畝，超額完成《政府工作報告》提出的1億畝目標任務(wù)，進一步夯實了糧食增產(chǎn)基礎(chǔ)，得到等中央領(lǐng)導的充分肯定。
    ——農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依法管機水平持續(xù)提升。結(jié)合第二批群眾路線教育實踐活動，在全國深入開展農(nóng)機安全監(jiān)理“為農(nóng)民服務(wù)”活動，普遍推行法律依據(jù)、服務(wù)事項、收費標準“三公開”和服務(wù)承諾、限時辦結(jié)“兩制度”。推動落實安全監(jiān)理惠農(nóng)政策，開展安全生產(chǎn)防護性能提升試點，為88萬臺農(nóng)機免費粘貼夜間反光裝置;免除小微企業(yè)農(nóng)機牌證收費，預計全國拖拉機上牌率、檢驗率、持證率超過70%，提前實現(xiàn)“”規(guī)劃目標。強化宣傳教育和安全檢查，組織舉辦農(nóng)機安全應(yīng)急管理培訓和演練，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動和農(nóng)機安全生產(chǎn)月活動，得到國務(wù)院安委會的通報表揚。創(chuàng)新“平安農(nóng)機”創(chuàng)建機制，推出一批示范縣、示范崗，提高了創(chuàng)建效果。組織開展全國農(nóng)機推廣鑒定工作監(jiān)督檢查，督促整改，推進依法鑒定、規(guī)范鑒定，全年共完成部級推廣鑒定產(chǎn)品2200多個。以微耕機等在用機具為重點，組織開展質(zhì)量專項調(diào)查及安全檢查，加強質(zhì)量監(jiān)管，協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善解決投訴質(zhì)量問題，有效維護購機用機農(nóng)民的合法權(quán)益和生命財產(chǎn)安全。農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，1-11月份全國農(nóng)機事故死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟損失同比分別下降了27.7%、2.2%和15.9%。
    總的看，一年來農(nóng)機化工作卓有成效，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表農(nóng)業(yè)部，向長期奮戰(zhàn)在農(nóng)機化工作一線的干部職工、科技工作者和廣大農(nóng)機手表示親切的慰問!
    二、關(guān)于當前農(nóng)機化發(fā)展形勢和任務(wù)。
    《農(nóng)業(yè)機械化促進法》和農(nóng)機購置補貼政策深入實施，開辟了我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的黃金十年，農(nóng)機裝備總量及農(nóng)機工業(yè)都實現(xiàn)了持續(xù)的高速增長，農(nóng)機總動力先后邁上7億、8億、9億、10億千瓦4個大臺階，大中型拖拉機、聯(lián)合收獲機保有量分別增加了4倍、2.7倍，農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平提高了27個百分點，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已經(jīng)實現(xiàn)由人畜力為主向機械作業(yè)為主的歷史性跨越，農(nóng)機化在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟中的地位作用顯著增強。成績驕人，舉世矚目，值得我們農(nóng)機人引以為豪。
    但也要清醒看到，在當前經(jīng)濟進入新常態(tài)、農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨前所未有新挑戰(zhàn)的背景下，我國農(nóng)機化發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，農(nóng)業(yè)機械化面臨著更迫切的要求、更嚴峻的挑戰(zhàn)。
    從機遇看：隨著農(nóng)民老齡化狀況日益突出、土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營步伐不斷加快、生態(tài)環(huán)境約束日趨緊張、農(nóng)業(yè)投入品利用率仍然偏低，在解決“誰來種地”及實現(xiàn)綠色增產(chǎn)、促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面，農(nóng)業(yè)機械化大有作為。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新一輪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加快調(diào)整，農(nóng)民合作社、農(nóng)機服務(wù)組織、家庭農(nóng)場等逐漸成為農(nóng)機化應(yīng)用新型主體，對配套化、高端化、多樣化、個性化的農(nóng)機裝備和服務(wù)需求日趨旺盛，必將對農(nóng)機化發(fā)展產(chǎn)生新的推動。
    從挑戰(zhàn)看：農(nóng)機化雖然經(jīng)過前20xx年政策支持、需求拉動，在農(nóng)機總動力、主要機具數(shù)量、耕種收綜合機械化率等方面實現(xiàn)了迸發(fā)式的“量”的增長，但裝備結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展不平衡和效益不高等問題逐步顯現(xiàn)，“質(zhì)”方面的問題日益突出，部分地區(qū)部分環(huán)節(jié)發(fā)展后勁乏力。主要表現(xiàn)在：單位面積農(nóng)機動力、燃油消耗明顯高于發(fā)達國家;先進適用農(nóng)機裝備和技術(shù)有效供給嚴重不足，低技術(shù)含量、低效率的農(nóng)業(yè)機械還在大量應(yīng)用;有些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)機具正趨于飽和或已經(jīng)飽和，局部存在保有量過剩，出現(xiàn)利用率顯著下降的趨勢?？鐓^(qū)作業(yè)半徑縮短，機手雇工工資及機具購置折舊成本持續(xù)上漲，單機經(jīng)營利潤空間縮小。農(nóng)機從業(yè)人員素質(zhì)亟待提升，一些地區(qū)駕駛?cè)藛T50歲以上的超過70%，熟練機手及高素質(zhì)的合作社領(lǐng)頭人緊缺。多數(shù)作業(yè)服務(wù)組織還屬于松散型合作，經(jīng)營管理能力不強，交易成本、服務(wù)成本比較高。圍繞農(nóng)機作業(yè)的社會化服務(wù)配套不足，農(nóng)機“看病難、行路難、住房難”問題突出。一些機械化率低的薄弱環(huán)節(jié)、落后地區(qū)發(fā)展緩慢，不僅受制于適用機具研發(fā)，更源于品種、農(nóng)藝、加工工藝、地塊條件等綜合因素缺乏有機銜接，系統(tǒng)性解決難度大。這些問題都是前進道路上的坡坎、成長中的煩惱，要靠科技進步、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動來解決。
    綜合判斷，今后一個時期，我國農(nóng)業(yè)機械化仍處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期，可期待又一個“黃金十年”。提高農(nóng)機裝備數(shù)量是加快機械替代勞力步伐、全面提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的迫切之需;提高農(nóng)機裝備的使用效率，農(nóng)機作業(yè)領(lǐng)域向全程、全面發(fā)展提速，農(nóng)業(yè)機械化向高質(zhì)、高效轉(zhuǎn)型升級，將是我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的新常態(tài)。
    認識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，把握新常態(tài)，要著力在以下5個方面下功夫：
    一要更加注重規(guī)劃引導。這是推動農(nóng)業(yè)機械化“全面、全程、高質(zhì)、高效”發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。要結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，在充分摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上，科學預測供需狀況，精心制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃。同時，要加強規(guī)劃實施過程中的動態(tài)監(jiān)測，及時進行相關(guān)的預警分析和信息發(fā)布。通過科學規(guī)劃的制定和實施，引導區(qū)域農(nóng)機化持續(xù)健康發(fā)展。
    二要更加注重政策創(chuàng)設(shè)。政策設(shè)計要適應(yīng)財政體制改革的新趨勢，準確把握中央事權(quán)、地方事權(quán)的劃分，找準切入點，提高成功率。要提高政策實施的精準性，聚焦目標，聚焦主體，通過合理確定農(nóng)機購置補貼范圍和補貼額、完善農(nóng)機報廢更新制度、實施重點環(huán)節(jié)作業(yè)補貼、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和金融支持等多種政策措施，推動農(nóng)機化持續(xù)健康發(fā)展。要統(tǒng)籌兼顧，采取差別化的措施，突破關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)機械化，引導平原地區(qū)機械化上水平、丘陵山區(qū)機械化上路子。要擴大政策的效用，善于運用市場機制，將有限的財政資金發(fā)揮最大的撬動作用。要注意將政策引導和農(nóng)民的需求有機結(jié)合起來，引導理性購置農(nóng)機具，做好加減法，促進急需農(nóng)機具的推廣應(yīng)用和現(xiàn)有農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。
    三要更加注重創(chuàng)新驅(qū)動。加強農(nóng)機裝備制造技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新，突破主要經(jīng)濟作物生產(chǎn)和養(yǎng)殖業(yè)機械化薄弱環(huán)節(jié)，加快油菜、棉花、甘蔗、花生、馬鈴薯等經(jīng)濟作物種、收和種養(yǎng)業(yè)廢棄物資源化利用等薄弱環(huán)節(jié)機械化技術(shù)的突破與集成;加快丘陵山區(qū)等薄弱地區(qū)農(nóng)業(yè)機械化進程，大力發(fā)展輕型、便捷、高效農(nóng)機化技術(shù)。促進農(nóng)機產(chǎn)品技術(shù)和結(jié)構(gòu)升級，全面提升農(nóng)機工業(yè)研發(fā)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，逐步使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)都“有機可用”、“有好機用”。加強農(nóng)機與農(nóng)藝的融合，樹立發(fā)展“機械化農(nóng)業(yè)”的理念，改變各干各的、單打獨斗等傳統(tǒng)工作方式，加強部門合作，從農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè)、育種、栽培、加工、消費等全過程統(tǒng)籌研究農(nóng)機化技術(shù)的集成配套。大力開展主要作物全程機械化推進行動，通過多層次、多形式的試點示范，優(yōu)選熟化機型，強化適用技術(shù)組合集成，完善重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的農(nóng)機化技術(shù)路線和模式，促進農(nóng)機化成熟技術(shù)的推廣應(yīng)用，切實解決“有機適用”“把機用好”的問題。
    四要更加注重后續(xù)服務(wù)。適應(yīng)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營加快發(fā)展的需要，升級農(nóng)機社會化服務(wù)體系。以提高機械利用率和經(jīng)濟效益為動力，培育發(fā)展農(nóng)機合作社、農(nóng)機作業(yè)公司等新型農(nóng)機服務(wù)主體和農(nóng)機大戶，引導建立緊密聯(lián)結(jié)利益機制,實現(xiàn)規(guī)范化、品牌化運作，增強服務(wù)組織發(fā)展后勁。大力推行機械全程代耕代種、土地托管和農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)等服務(wù)形式，形成“作業(yè)區(qū)域清晰、服務(wù)半徑適度、服務(wù)對象比較固定、作業(yè)收益比較穩(wěn)定”的新型農(nóng)機作業(yè)服務(wù)模式。分層次、多渠道開展農(nóng)機教育培訓工作，建設(shè)一支實踐技能高、致富能力強的職業(yè)型農(nóng)機實用人才隊伍。推進農(nóng)機政務(wù)管理、作業(yè)市場和技術(shù)服務(wù)信息化，支持開展便捷高效的農(nóng)機維修、銷售、租賃、金融服務(wù)，不斷降低農(nóng)機作業(yè)、維護和交易成本。推動建設(shè)誠實守信的農(nóng)機市場環(huán)境，引導履行服務(wù)承諾，保證服務(wù)質(zhì)量。
    五要更加注重法治保障。引導農(nóng)機化系統(tǒng)干部自覺運用法治思維、法治方式來推動發(fā)展、化解矛盾、解決問題。準確把握農(nóng)機化法規(guī)要求，增強權(quán)責一致意識，堅持法無授權(quán)不可為，堅持法定職責必須為，落實好農(nóng)機安全生產(chǎn)、駕駛培訓、維修網(wǎng)點、在用農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查等監(jiān)管責任。加強調(diào)查研究，根據(jù)實際情況和發(fā)展趨勢，按照程序推動修訂完善農(nóng)機安全法規(guī)、農(nóng)機試驗鑒定、支持推廣目錄管理規(guī)章及配套規(guī)范性文件，增強制度規(guī)定的協(xié)調(diào)性、實效性。積極推行重大決策合法性審查制度，堅持簡政放權(quán)，減少前置審批，強化事中、事后監(jiān)管。以農(nóng)機補貼、重大項目、行政審批等為重點，實行權(quán)力清單制度，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。廣泛宣傳與農(nóng)機化密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導農(nóng)民群眾采用合法手段解決糾紛和維護自身權(quán)益。
    總之，我們要準確把握新常態(tài)下的新特性新要求，充分認識農(nóng)機化提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、艱巨性、長期性，以“舍我其誰”的擔當精神和“功成不必在我”的胸襟，主動作為、遠近結(jié)合、統(tǒng)籌施策、改革創(chuàng)新，持之以恒推動農(nóng)業(yè)機械化實現(xiàn)更有質(zhì)量、更有效益、更加均衡、更可持續(xù)的健康發(fā)展，加快打造農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的升級版，不斷開辟農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)新篇章。
    三、關(guān)于20xx年重點工作。
    今年是實施“”規(guī)劃收官之年，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展，對于促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有特殊重要意義。要按照中央農(nóng)村工作會議提出的“穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的總要求，圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質(zhì)量效益這條主線，以調(diào)整優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術(shù)為重點，著力落實完善政策、培育發(fā)展主體、建設(shè)人才隊伍、強化公共服務(wù)，加快提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平。力爭全國耕種收綜合機械化水平達到62%以上，水稻栽植、玉米收獲機械化水平分別超過39%、60%，棉油糖等經(jīng)濟作物機械化水平有新的突破，深松整地面積達到2億畝，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。
    要重點抓好以下七個方面工作：
    (一)毫不松懈地實施好農(nóng)機購置補貼政策。《20xx-20xx年農(nóng)機購置補貼政策實施指導意見》即將下發(fā)，總體看，這個意見總結(jié)了近年來的成熟經(jīng)驗，是大家實踐和智慧的成果，務(wù)必要不折不扣執(zhí)行好、落實好。要統(tǒng)籌做好補貼啟動各項工作，確保早實施、早見效。加強宣傳培訓和業(yè)務(wù)指導，營造有利于政策實施的良好氛圍。積極穩(wěn)妥推進改革創(chuàng)新，制定必要的應(yīng)急防控預案，妥善解決出現(xiàn)的問題。圍繞新辦法新措施，有針對性地開展調(diào)研和跟蹤問效，及時完善管理，提出意見建議。建立健全監(jiān)管制度，強化依法監(jiān)管。重視舉報投訴，以問題為導向，開展專項監(jiān)督檢查，嚴歷查處違規(guī)違紀行為。繼續(xù)深入開展績效管理，大力推進信息公開，強化社會監(jiān)督，確保補貼政策安全高效實施。抓好農(nóng)機報廢更新補貼工作等試點工作，認真總結(jié)成效和經(jīng)驗，研究完善相關(guān)辦法，為擴大試點打好基礎(chǔ)。
    (二)集中力量開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化推進行動。圍繞糧棉油糖等主要作物、主要生產(chǎn)區(qū)域，制定“主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化推進行動方案”，明確目標任務(wù)和工作重點，建立部門合力推進、系統(tǒng)上下聯(lián)動的工作機制。以連片示范、提升水平為目標，加快普及應(yīng)用成熟的主要糧食作物全程機械化生產(chǎn)技術(shù);以突破瓶頸、模式探索為目標，示范推廣棉油糖等經(jīng)濟作物全程機械化生產(chǎn)技術(shù)。今年，農(nóng)業(yè)部在全國主產(chǎn)區(qū)建設(shè)48個主要作物生產(chǎn)全程機械化示范項目縣，主要進行品種、栽培、機具和加工等技術(shù)集成探索、試驗示范，以總結(jié)形成適合不同區(qū)域特點的主要作物全程機械化生產(chǎn)經(jīng)營模式，以點帶面，示范推進。各地要切實加強對示范項目的指導，要充分調(diào)動市縣的積極性，上下形成投入、指導的合力，力求抓出成效。要突出重點，探索建立主要農(nóng)作物機械化生產(chǎn)技術(shù)體系，重點推進水稻機插，今年要召開全國水稻生產(chǎn)全程機械化現(xiàn)場會，力爭全國水稻機械化種植水平達到39%;加快推進東北、黃淮海、西北地區(qū)的玉米機收，力爭全國玉米機收水平達到60%;下大力抓好三大棉區(qū)棉花機收、廣西甘蔗機收技術(shù)集成與示范;繼續(xù)推進油菜、馬鈴薯等農(nóng)作物生產(chǎn)機械化，力爭取得突破性進展;圍繞促進可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展，改進保護性耕作技術(shù)推廣工作，著力在適宜地區(qū)整縣市推進。切實打造出一批具有不同區(qū)域特點的全程機械化生產(chǎn)示范亮點，總結(jié)出一套可復制推廣的模式，形成有規(guī)模的示范帶，擴大影響，方便推廣。
    (三)保質(zhì)保量完成農(nóng)機深松整地作業(yè)任務(wù)。國務(wù)院將深松整地作為挖掘增產(chǎn)潛力的重要措施，要求今年力爭完成2億畝的任務(wù)，我們深感使命光榮，任務(wù)艱巨。各級農(nóng)機化主管部門必須抓緊抓好，不得有半點的松懈。各地要積極爭取財政支持，統(tǒng)籌使用好農(nóng)機購置補貼資金，切實保證農(nóng)機深松作業(yè)需要，適宜地區(qū)要將深松機列為敞開補貼的重點機型，力爭擴大農(nóng)機深松整地作業(yè)補助試點區(qū)域，充分調(diào)動農(nóng)民開展深松整地作業(yè)的積極性。制定完善工作方案，分解落實20xx年農(nóng)機深松整地作業(yè)任務(wù)，適時組織開展工作督導和作業(yè)質(zhì)量檢查，確保完成全年目標任務(wù)。認真總結(jié)和大力宣傳農(nóng)機深松整地補助試點的新成效和新經(jīng)驗，謀劃制定農(nóng)機深松整地實施規(guī)劃(20xx-20xx年)。
    (四)有力有序組織好重要農(nóng)時的機械化生產(chǎn)活動。及早部署春耕、“三夏”、“雙搶”、“三秋”等重要農(nóng)時機械化生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)做好農(nóng)用柴油供應(yīng)和售后維修服務(wù)，推動重要農(nóng)時機械化生產(chǎn)有序進行。做好農(nóng)機作業(yè)供需信息發(fā)布，強化農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)管理，精心組織“三夏”小麥跨區(qū)機收大會戰(zhàn)。細化“小麥、水稻機械化收獲技術(shù)指導意見”，開展機收作業(yè)質(zhì)量標準的宣貫活動，減少糧食收獲過程的損失。積極組織農(nóng)機參與防汛抗旱，立足抗災奪豐收。繼續(xù)建設(shè)“農(nóng)機作業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測與服務(wù)平臺系統(tǒng)”項目，在湖北、安徽開展整省推進試點，努力提高農(nóng)機化生產(chǎn)管理工作的信息化水平。
    (五)多措并舉培育新型農(nóng)機社會化服務(wù)市場主體。繼續(xù)深入開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動。充分發(fā)揮農(nóng)機化科技戰(zhàn)略咨詢專家組技術(shù)支撐作用，借力農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干培訓計劃、新型職業(yè)農(nóng)民培訓工程等項目，開展“百千萬”農(nóng)機化人才建設(shè)，重點培養(yǎng)“百名”高素質(zhì)農(nóng)機化科技領(lǐng)軍人才、“千名”基層農(nóng)機推廣骨干人才、“數(shù)十萬”農(nóng)機職業(yè)能手。貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于引導農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的意見》，鼓勵種糧大戶、農(nóng)機大戶和農(nóng)機合作社開展土地全程托管或主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)托管，實現(xiàn)統(tǒng)一耕作，規(guī)?；a(chǎn)。深入開展全國農(nóng)機合作社示范社創(chuàng)建活動，推動出臺扶持農(nóng)機合作社庫棚建設(shè)、金融信貸、人才培養(yǎng)等方面的措施。繼續(xù)探索開展大型農(nóng)機具融資租賃試點。繼續(xù)開展農(nóng)機合作社經(jīng)理人培訓，積極推動“企社共建”、“銀社共建”，不斷增強農(nóng)機合作社的服務(wù)能力和服務(wù)水平。召開全國農(nóng)機合作社建設(shè)經(jīng)驗座談會，總結(jié)各類農(nóng)機合作社的組織機制及其運行模式，促進規(guī)范化發(fā)展。
    (六)與時俱進改進農(nóng)機化質(zhì)量監(jiān)督管理。研究修訂完善農(nóng)機試驗鑒定有關(guān)制度，增強制度規(guī)定的協(xié)調(diào)性、實效性。強化部級農(nóng)業(yè)機械推廣鑒定管理，組織開展部級農(nóng)業(yè)機械推廣鑒定、選型大綱的制修訂工作，推進部級鑒定能力認定工作。繼續(xù)開展推廣鑒定工作監(jiān)督檢查，促進鑒定規(guī)范化建設(shè)，提升鑒定工作質(zhì)量。研究完善改進推廣目錄制定工作的措施，優(yōu)化工作程序和評審方法。以農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量、安全操作為重點，強化農(nóng)機化標準制修訂和宣傳貫徹，研究提出“十三五”農(nóng)機化標準體系建設(shè)重點。繼續(xù)推進農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督體系建設(shè)，認真受理和處理重大農(nóng)機質(zhì)量投訴，維護農(nóng)民合法權(quán)益。以玉米收獲機、大中型拖拉機等補貼機具為重點，組織開展農(nóng)機質(zhì)量調(diào)查，督促農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商落實“三包”責任。依法加強農(nóng)機維修行業(yè)監(jiān)管，公布全國二級以上農(nóng)機維修點名錄，推動農(nóng)機維修網(wǎng)點布局優(yōu)化。
    (七)持之以恒抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)。推進實行農(nóng)機定期免費安全檢驗制度，鼓勵對農(nóng)機牌證發(fā)放、安全檢驗、培訓考試、報廢回收、安全保險等費用給予財政補貼。財政部、發(fā)改委已經(jīng)明確對小微企業(yè)和個體工商戶免征農(nóng)機監(jiān)理行政事業(yè)性收費，各地要以此為契機，努力爭取把免征范圍擴大到所有農(nóng)民和合作社。繼續(xù)推進農(nóng)機報廢回收制度建設(shè);修訂完善《拖拉機登記規(guī)定》等規(guī)章制度。加強源頭管理，努力提高“三率”水平。組織好“平安農(nóng)機”建設(shè)活動，引導地方健全安全生產(chǎn)責任制。加強安全標準宣貫，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)、規(guī)章標準和安全知識，提高駕駛操作安全水平。開展農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，規(guī)范農(nóng)機安全監(jiān)理執(zhí)法行為，嚴厲打擊無牌行駛、無證駕駛、未檢驗作業(yè)、違規(guī)發(fā)放牌證、瞞報謊報事故等違法違規(guī)行為。開展農(nóng)機安全應(yīng)急管理演練，做好事故勘查、認定以及賠償調(diào)解，提高應(yīng)急處置能力。做好事故預防工作，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
    同志們，做好農(nóng)機化工作，關(guān)系農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化大局，使命光榮。我們要進一步增強責任感、緊迫感，增強大局意識、憂患意識、機遇意識，弘揚真抓實干精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力促進農(nóng)機化又好又快發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做出新的更大貢獻。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇七
    同志們：
    今天的會議，主要是就迎接省教育督導評估工作進行動員，同時對秋季開學工作進行安排部署。剛才，宋局長作了一個很好的報告，謝市長對迎檢工作作了很好的動員，我完全贊同，請大家認真落實。下面，我再強調(diào)三點：
    一、致力構(gòu)建和諧教育體系。
    黨的xx大提出，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會。教育是培育人的事業(yè)，教育的對象是人，教育的目的就是培養(yǎng)人，使人得到全面的發(fā)展?？梢哉f，沒有哪一個領(lǐng)域像教育這樣與人直接相關(guān)，它為全社會培養(yǎng)專業(yè)人才，提供智力支持，傳播先進理念。從這個角度來講，科學發(fā)展觀的落實離不開教育;建設(shè)和諧社會，必然要以教育為基礎(chǔ)，以教育為條件。
    教育系統(tǒng)樹立和落實科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在于堅持以人為本的教育理念，堅持教育適度超前發(fā)展，堅持教育的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，從而推動教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。要認識到，教育不是為了培養(yǎng)少數(shù)精英人才，而是要培養(yǎng)大量合格的勞動者，提高全體公民的基本素質(zhì);不是為了培養(yǎng)少數(shù)有專業(yè)技能的專門人才，而是要培養(yǎng)大量具有創(chuàng)新精神和實踐能力的開拓性人才。
    應(yīng)當肯定，近年來我市教育工作的成績是顯著的，基礎(chǔ)教育在株洲市和省里有了一定地位，擁有2所省級示范性高中等等，這是有目共睹的。但是，也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如幼兒教育發(fā)展，辦學總量雖大，但辦學秩序不夠規(guī)范，沒有一個上檔次的窗口單位;普通高中通過調(diào)整規(guī)劃趨于合理，但職業(yè)教育無論是數(shù)量還是質(zhì)量都與兄弟縣市差距較大，沒有辦出自己的品牌，民辦職校辦學秩序有待進一步規(guī)范等。因此，今后我市教育發(fā)展的重點要著力構(gòu)建和諧教育體系，實現(xiàn)各類教育均衡發(fā)展。
    二、努力推進教育改革步伐。
    (一)加快推進新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是全面推行素質(zhì)教育的突破口。只有在課程改革方面取得突破，素質(zhì)教育的推進才能取得進展。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗在我市已經(jīng)開展近4年了，當前應(yīng)努力克服師資力量不足、教材難以適應(yīng)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等問題和困難，加快推進考試評價制度改革，逐步建立評價學校、教師、學生的標準和教育質(zhì)量評價體系。
    (二)加強和改進德育工作。加強未成年人思想道德建設(shè)的主戰(zhàn)場在學校，主陣地在課堂。但是，德育工作仍然是目前學校教育工作的薄弱環(huán)節(jié)。加強學校德育工作，要增強憂患意識。中小學生是我們事業(yè)的接班人，他們的政治思想、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系國家的前途，民族的興衰。我們要樹立憂患意識，時時繃緊加強中小學德育工作這根弦。要增強責任意識。學校是社會主義精神文明建設(shè)的陣地，教育工作的首要責任，就是要用先進的文化和思想去占領(lǐng)這個陣地，去武裝青少年的頭腦。要增強創(chuàng)新意識。加強和改進德育工作，要增強針對性和實效性，根據(jù)新的情況、新的變化，探索新的內(nèi)容、新的方法、新的手段和新的機制，不斷提高中小學德育工作的實效。
    (三)建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。教育質(zhì)量的高低，乃至整個教育事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在于教師隊伍的素質(zhì)。當前，我市教師隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出，如小學教師年齡偏大，初中教師需求開始回落，高中教師明顯不足，中小學部分學科教師依然偏少等，制約了教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，在狠抓師德師風建設(shè)的同時，要認真做好教師隊伍的調(diào)整與優(yōu)化工作，特別是要切實加強中小學校長隊伍建設(shè)。一方面，要積極推行校長競爭上崗。通過公平、公開的競爭，把素質(zhì)較高、責任心強、群眾信任的優(yōu)秀人才選拔到校長崗位上來。另一方面，要大力加強校長培訓，不斷提高校長的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，提高校長實施素質(zhì)教育的水平。
    三、全力抓好當前重點工作。
    (一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。要切實增強搞好先進性教育活動的自覺性，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與推進教育改革有機結(jié)合起來。要緊密聯(lián)系教育系統(tǒng)的實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，解決突出問題，為實現(xiàn)教育改革和發(fā)展的各項目標任務(wù)提供堅強的政治保證和組織保證。要做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，使先進性教育活動真正實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的總目標。
    (二)認真組織好一中百年校慶活動。一中百年校慶是全市的一件大事、喜事。市里對此高度重視，專門召開了一次“迎雙慶、促發(fā)展”動員大會，對一中百年校慶進行了一系列安排部署。目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓進行。全市上下特別是教育部門要按照市里的統(tǒng)一部署，積極主動地做好各項籌備工作，借百年校慶宣傳推介醴陵教育，打造醴陵教育品牌。
    (三)積極做好迎接省“兩項督導評估”的各項準備。兩項督導評估考核是一項新的制度，關(guān)系到我市教育工作的形象。希望大家克服事不關(guān)己的思想，杜絕走過場現(xiàn)象，克服畏難情緒，按照省里教育督導部門的統(tǒng)一要求，做好留生保額、危房改造等各項資料準備工作，確保評估考核取得優(yōu)異成績。
    (四)集中精力做好秋季開學工作。秋季開學工作千頭萬緒，但控流保學、“兩免一補”、治理教育亂收費始終是工作的重點。各聯(lián)校、市直學校要制訂好工作計劃，認真落實留生保額責任，確保開學工作穩(wěn)定，確保鞏固率指標的完成，確保無亂收費行為，確保教育教學秩序盡快走上正軌。
    教育事業(yè)功在當代，利在千秋。辦好人民滿意的教育不是教育一個部門的事情，需要全社會的共同努力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實加強對教育工作的領(lǐng)導，對教育事業(yè)多關(guān)注、多支持，為教育事業(yè)多出力、多服務(wù)，為教育事業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    同志們，讓我們以第二批保持共產(chǎn)黨員先進性活動的開展為動力，深化改革，勇于創(chuàng)新，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)躋身全省三強目標提供精神動力和智力支持。
    謝謝大家!
    單位年工作會議動員講話的重要性篇八
    今天這次會議的主要任務(wù)是學習貫徹省、市農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)機工作會議精神，總結(jié)20xx年農(nóng)機化工作，表彰先進典型，部署安排20xx年全市農(nóng)機化工作任務(wù)。剛才，會議傳達了全省農(nóng)機化工作會議精神，表彰了20xx年度全市農(nóng)機化工作先進單位和先進個人，在此我代表市農(nóng)機局對受表彰的單位和個人表示衷心地祝賀，希望你們在以下一步的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再勵，爭取20xx年再創(chuàng)佳績。剛才東昌府區(qū)、臨清、高唐分別進行了典型發(fā)言，總體來說，思路清晰，重點突出，措施得力，聽了很受啟發(fā)。各縣的工作都有特色，由于時間的原因，就不一一發(fā)言了，會后有交流材料。下面，我就20xx年全市農(nóng)機化工作，講幾點意見。
    一、真抓實干，20xx年全市農(nóng)機化工作成績顯著。
    20xx年，全市農(nóng)機化發(fā)展繼續(xù)保持了良好的態(tài)勢，截止去年底，全市農(nóng)機總動力達到1150萬千瓦，同比增長6%;農(nóng)機總值達到47.9億元，同比增長12.7%。玉米機收、秸稈還田機械化水平分別達到81%、95%，分別增長7%和5%，小麥免耕播種面積236萬畝，占小麥總播種面積的38%，同比增長4%，全市農(nóng)業(yè)綜合機械化水平達到80%，增長2個百分點?？偨Y(jié)一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：
    (一)農(nóng)機購置補貼政策周密實施。今年，我市爭取到的農(nóng)機購置補貼資金首次突破1個億，達到1.06億，同比增長17.72%，帶動農(nóng)民購機投資2.9億元，同比增長11.5%。補貼發(fā)展各類機械19712臺，受益農(nóng)戶5915戶。在實施過程中，各級農(nóng)機部門注重與財政部門的配合，精心組織實施。市農(nóng)機局與市財局聯(lián)合召開了農(nóng)機購置補貼會議，印發(fā)了20xx年農(nóng)機補貼工作實施方案和檢查監(jiān)督方案，并與各縣(市、區(qū))農(nóng)機局簽訂了農(nóng)機購置補貼工作承諾責任書,層層落實責任。在具體操作上，各級嚴格執(zhí)行規(guī)定，突出補貼重點，認真審批核實補貼機具，進一步加強對農(nóng)機補貼的監(jiān)督檢查。8月份和10月份，市局聯(lián)合市財政局、市紀檢委對全市農(nóng)機補貼工作進行了一次督促檢查和落實情況回頭看，進村入戶，認真檢查，填寫農(nóng)機購置補貼檢查表80余份，確保農(nóng)機補貼政策有效落實。去年底，農(nóng)業(yè)部對臨清市農(nóng)機補貼和報廢更新試點工作進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，其工作速度快，完成質(zhì)量高的做法，得到了農(nóng)業(yè)部、省、市領(lǐng)導的認可。
    (二)重要農(nóng)時農(nóng)機化生產(chǎn)有序開展。在春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，全市各級農(nóng)機部門精心組織，強化管理，積極組織機械投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，全力做好了重要農(nóng)時農(nóng)機化生產(chǎn)工作。春耕期間，完成機耕面積90萬畝，機耕率達98%以上，深松土地10萬畝。三夏期間，市委、市政府成立了由副市長任組長的三夏農(nóng)機作業(yè)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導小組，全市共組織53支農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)服務(wù)隊，5100余臺小麥聯(lián)合收割機參加了跨區(qū)作業(yè)，完成作業(yè)面積408萬畝，平均每臺機械作業(yè)收入4.4萬余元。全市小麥機收率達到99.4%。三秋期間，全市共組織1200多臺玉米收獲機分赴菏澤、德州、淄博等市進行了跨區(qū)作業(yè)，同時從外地引進玉米收獲機械1400多臺，完成跨區(qū)作業(yè)80余萬畝，作業(yè)收入4800余萬元。
    (三)農(nóng)機新技術(shù)推廣成效顯著。一是玉米收獲保護性耕作機械化取得新突破。全市各級農(nóng)機部門深入開展“大培訓、大推廣、大普及”活動，8月份市局在東昌府區(qū)鳳凰辦事處召開了秋季機械化收獲暨秸稈綜合利用現(xiàn)場會，共有300余人參觀了演示，取得了很好的宣傳效果。三秋期間，全市共召開各類現(xiàn)場演示會60余場次，發(fā)放宣傳材料15.7萬余份，舉辦培訓班112班次，培訓人員1.8萬余人次。通過大力宣傳引導，玉米機收機收率突破80%。20xx年，全市用于保護性耕作推廣的資金投入達136萬元，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到134個，輻射人口340余萬人，保護性耕作實施面積達到236萬畝，連續(xù)五年保持全省領(lǐng)先。二是經(jīng)濟作物機械化取得新發(fā)展。一年來，全市共發(fā)展各類經(jīng)濟作物機械2617臺，設(shè)施農(nóng)業(yè)機械8795臺。臨清、茌平建立了大蒜機械化收獲示范區(qū)，并舉辦了機械化收獲現(xiàn)場演示會，高唐、冠縣召開了花生機械化收獲現(xiàn)場會，在全市先行一步，起到了很好的帶頭作用。茌平縣農(nóng)機手張金成還自行研制了大蒜收獲機并獲得國家專利。三是秸稈回收利用取得新突破。全市各級農(nóng)機部門在積極開展農(nóng)作物秸稈粉碎還田的基礎(chǔ)上，加大綜合回收利用力度，加強與有關(guān)部門和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，特別是高唐縣農(nóng)機局與當?shù)卦旒埰髽I(yè)聯(lián)合，推廣秸稈打捆機38臺，總量達到120臺，回收小麥秸稈3萬余噸，為民增收1650萬元。
    (四)農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)明顯加快。截止目前，我市在工商部門注冊登記的農(nóng)機專業(yè)合作社達267個，同比增長35.5%，入社會員達到3148戶，累計注冊資金達到3.2億元。20xx年我市將農(nóng)機合作社建設(shè)作為工作重點來抓，年初印發(fā)了《關(guān)于加快農(nóng)機合作社建設(shè)的意見》，明確了合作社建設(shè)的目標任務(wù)，召開了農(nóng)機合作社建設(shè)觀摩座談會，對農(nóng)機合作社的發(fā)展情況進行觀摩評比。深入開展示范社創(chuàng)建活動，全市共有20個合作社分別被評為國家級、省級示范社，落實農(nóng)機合作社獎勵資金90萬元，其中省級60萬元，市級30萬元，獎勵合作社14個，全市有55個合作社達到省局“五有”標準要求，農(nóng)機合作社建設(shè)速度明顯加快。同時，農(nóng)機合作社在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中大顯身手，農(nóng)機作業(yè)領(lǐng)域不斷擴大，僅農(nóng)忙時期的作業(yè)總面積就超過700萬畝，經(jīng)營收入達到3.02億，同比增長4.1%。對于促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和推動土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。
    (五)農(nóng)機安全監(jiān)管水平不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市拖拉機、聯(lián)合收割機新掛牌6272臺，新辦駕駛證4248人，年檢拖拉機、聯(lián)合收割機38749臺，“三率”水平分別達到了80%、65%和55%，實現(xiàn)了新的提升。去年以來，各級農(nóng)機部門積極與安監(jiān)、公安、法院等部門配合，組織開展了一系列以打擊無牌無證行駛、違規(guī)發(fā)放牌證等為主要內(nèi)容的“打非治違”專項行動，有效排除了事故隱患，全市未發(fā)生重特大農(nóng)機事故。深入開展了“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建活動，臨清市被評為全國“平安農(nóng)機示范縣”，東昌府區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站被評為全國第一批“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口單位，閆廣芝站長被授予全省“示范標兵”稱號，冠縣清水鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨清福來農(nóng)機合作社等7個農(nóng)機專業(yè)合作社被評為全省第五批“十百千萬”示范單位。
    (六)農(nóng)機培訓、維修管理和職業(yè)鑒定工作扎實推進。一是扎實開展農(nóng)機化教育培訓大行動。我市自20xx年啟動了農(nóng)機化教育培訓大行動，目前，已圓滿完成了農(nóng)機化教育培訓大行動任務(wù)目標，累計培訓農(nóng)機化人員10.5萬余人次。積極創(chuàng)辦農(nóng)機社會化培訓機構(gòu)，全市有7個縣(市、區(qū))建立了社會化培訓機構(gòu)，具備培訓資格的培訓機構(gòu)達到15個。二是農(nóng)機修配管理不斷加強。深入開展了“星級文明農(nóng)機維修網(wǎng)點”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)網(wǎng)上可查詢的農(nóng)機維修網(wǎng)點達480個，其中陽谷縣華陽農(nóng)機專業(yè)合作社維修部被評為全省首批五星級農(nóng)機維修網(wǎng)點。三是農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作穩(wěn)步提升。全市共完成農(nóng)機職業(yè)技能鑒定4047個，同比增長14.5%，排在全省前列。
    (七)機關(guān)建設(shè)不斷加強。一是農(nóng)機化信息宣傳水平不斷提高。一年來，全市共上報信息1557篇，同比增長114%，其中被省農(nóng)機化網(wǎng)采用的達到666篇，超越濱州、濟寧等市地位列全省第6名，比去年提高4個名次。被省局授予了全省農(nóng)機化信息宣傳優(yōu)秀單位，全市有6名信息員被省局通報表彰，1名信息員被市委、市政府通報表彰，實現(xiàn)了新突破。加強了農(nóng)機化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，20xx年陽谷、冠縣、高唐、臨清先后建起了農(nóng)機化網(wǎng)站，全市農(nóng)機化網(wǎng)站數(shù)量達到7個。二是加強思想作風建設(shè)和廉政建設(shè)。按照中央改進工作作風“八項規(guī)定”，出臺了改進工作作風的實施辦法，完善了機關(guān)工作制度，規(guī)范了機關(guān)管理。抓好廉政風險防控機制建設(shè)，市局機關(guān)每個科室單位、每個人員均開展了廉政風險源點自查，并制定了切實可行的防控措施。對機關(guān)辦公樓進行了裝修維護，完成了視頻會議室建設(shè)，更新了5臺辦公電腦，改善了工作條件。三是充實人員力量，穩(wěn)定機構(gòu)隊伍。去年底，市局新招聘了2名工作人員，增設(shè)了市農(nóng)機推廣站，進一步優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，為更好地開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在抓好機關(guān)建設(shè)的同時，市局按照市委、市政府要求，積極主動地開展了招商引資、塑造聊城形象等活動，圓滿完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。
    總起來說，20xx年我市農(nóng)機化發(fā)展取得了一定的成績，開創(chuàng)了農(nóng)機化工作的新局面。市委、市政府和省農(nóng)機局領(lǐng)導對我們的工作也比較滿意。從去年起，市財政每年拿出100萬元專項資金，用于扶持農(nóng)機化發(fā)展。宋書記三夏、三秋期間親自視察農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場，林市長和王書記分別對農(nóng)機工作做出重要批示，高度評價農(nóng)機部門在農(nóng)忙生產(chǎn)中發(fā)揮的重要作用。省局高明飛局長在全省玉米機收秸稈還田推進會上對我市工作給予了充分肯定。
    成績的取得，得益于市委、市政府正確領(lǐng)導和省局的重視支持，為農(nóng)機化發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境;得益于各級農(nóng)機部門見事早、重點明、行動快、措施實，牢牢掌握了農(nóng)機化發(fā)展的主動權(quán);得益于整個農(nóng)機系統(tǒng)充分發(fā)揮積極性和主動性，形成了攻堅克難、加快發(fā)展的強大合力。下一步，我們要在工作實踐中不斷深化認識，改進方法，增強信心，凝聚力量，進一步推動我市農(nóng)機化工作更加深入的開展。
    二、認清形勢，準確把握農(nóng)機化發(fā)展面臨的新任務(wù)。
    黨的明確提出了全面建成小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)這一目標，基礎(chǔ)在農(nóng)業(yè)，難點在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)民，把“三農(nóng)”工作擺上了更加突出的位置，提出了“四化同步”、城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展思路，進一步豐富了黨關(guān)于“三農(nóng)”工作的指導思想和政策理念，是做好農(nóng)機化工作的行動指南。農(nóng)業(yè)機械化作為農(nóng)村先進生產(chǎn)力的重要標志，是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全面建成小康社會的重要力量。在今年的全國農(nóng)機化工作會議上，深刻分析了農(nóng)機化發(fā)展的新形勢，強調(diào)指出我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的需求迫切、潛力巨大、條件有利、前景廣闊，仍處在黃金發(fā)展期。面對新的形勢和任務(wù)，我們要鼓足信心，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和全面建成小康社會為目標，科學謀劃思路措施，切實加大工作力度，努力推進“四個轉(zhuǎn)變”。
    (一)農(nóng)機化作業(yè)由單戶機械作業(yè)向有組織的農(nóng)機規(guī)?；鳂I(yè)轉(zhuǎn)變。今年的中央1號文件提出，要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體。所謂新型經(jīng)營主體，實際就是指專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社等。今后，這三種生產(chǎn)經(jīng)營主體，將成為我們國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。當前，農(nóng)村中廣大農(nóng)戶家家擁有拖拉機，進行小規(guī)模作業(yè)的方式，已經(jīng)不能適應(yīng)社會化生產(chǎn)的需要。要提高勞動生產(chǎn)率、糧食產(chǎn)出率，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，必須提高農(nóng)民的組織化程度，實現(xiàn)由農(nóng)機戶單一的農(nóng)機作業(yè)向有組織的規(guī)模化農(nóng)機作業(yè)轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展農(nóng)民的農(nóng)機合作社是當務(wù)之急。目前，雖然以農(nóng)機合作社為主體的新型農(nóng)機作業(yè)服務(wù)組織呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，但農(nóng)機合作社的組織形式、管理方式、經(jīng)營方式等都在探索實踐和完善之中，要使其完全成熟起來，完全承擔起農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，還有很多的問題需要認真研究解決。
    (二)農(nóng)機化作用由單純替代勞動力向促進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變。中央1號文件指出，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須提高農(nóng)民的土地集約化經(jīng)營水平。目前，我市每個農(nóng)村勞動力實際經(jīng)營土地只有6畝左右，而以我市現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，一個勞動力實際可以經(jīng)營80畝以上，發(fā)展空間很大。而機械化作為先進生產(chǎn)力的代表，其作用首先是替代農(nóng)村勞動力、把廣大農(nóng)民從繁重的體力勞動中解脫出來，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的解放。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)機化進程的加快，農(nóng)機化的作用要不斷延伸和擴大，逐步從解決生產(chǎn)力的問題擴展到影響和改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的機制問題。在我國以家庭經(jīng)營為主體的農(nóng)村基本制度下，農(nóng)機化的發(fā)展已經(jīng)在推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營上開始發(fā)揮不可或缺的重要作用。農(nóng)機化由過去單純替代勞動力向著促進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，成為農(nóng)機化發(fā)展的新趨勢。這一轉(zhuǎn)變不但保證了農(nóng)村勞動力的替代和轉(zhuǎn)移，而且大大的提高了農(nóng)村生產(chǎn)力水平，使一家一戶的生產(chǎn)經(jīng)營適應(yīng)了現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。這一轉(zhuǎn)變也為我們提出了許多需要研究的課題。
    (三)農(nóng)機化發(fā)展由糧食生產(chǎn)機械化向經(jīng)濟作物及農(nóng)村各業(yè)機械化轉(zhuǎn)變。隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)機化的快速發(fā)展，農(nóng)機化生產(chǎn)的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化。當前，我市正在大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改變單一糧食作物種植格局，大力發(fā)展經(jīng)濟作物及設(shè)施農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民收入。在我市兩大糧食作物中，小麥生產(chǎn)已基本實現(xiàn)機械化，玉米機械化生產(chǎn)的瓶頸基本打破，今年有望實現(xiàn)收獲機械化新突破。農(nóng)機化發(fā)展就要結(jié)合當前的實際，在糧食生產(chǎn)基本實現(xiàn)機械化的基礎(chǔ)上，重點開始向經(jīng)濟作物及林牧漁等農(nóng)村各業(yè)機械化轉(zhuǎn)變，優(yōu)惠政策要在這些方面重點扶持，加強引導，依靠機械化引領(lǐng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民收入提高。目前，我市農(nóng)機裝備存量結(jié)構(gòu)和發(fā)展結(jié)構(gòu)都還不能適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變的需要。雖然經(jīng)濟作物耕整地和田間管理機械已經(jīng)具備，但經(jīng)濟作物播種、收獲和林牧漁業(yè)機械的發(fā)展剛剛起步，有些才從試驗示范轉(zhuǎn)向推廣應(yīng)用，與農(nóng)機化重點的轉(zhuǎn)變和發(fā)展的需要還有較大差距。
    (四)農(nóng)機化管理由依法監(jiān)管為主向監(jiān)管與促進并重轉(zhuǎn)變。對農(nóng)業(yè)機械進行全方位的監(jiān)督管理是農(nóng)機部門的重要工作。多年來，各級農(nóng)機部門依法實施行政許可、生產(chǎn)指導、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等，努力進行農(nóng)機管理規(guī)范化建設(shè)，建立起了有效的農(nóng)機管理機制。進入新的時期，國家步入法制化軌道，從國家到地方各項農(nóng)機化法律法規(guī)陸續(xù)頒布實施。這些農(nóng)機化法律法規(guī)既對農(nóng)機化監(jiān)管提出了明確的法律要求，又在促進農(nóng)機化發(fā)展上作出了法規(guī)性規(guī)定，農(nóng)機化管理與促進同在法律的要求之中，成為各級農(nóng)機部門的雙重任務(wù)。但是從以往來看，許多地方把管理當作硬任務(wù)，把促進當作軟任務(wù)。這種重管理輕促進的狀況必須改變。實踐證明，哪里農(nóng)機部門積極主動地向社會宣傳農(nóng)機化工作，努力爭取各方面的支持，哪里的農(nóng)機化發(fā)展環(huán)境就好，農(nóng)機化工作成效就突出。
    三、明確目標，努力推動農(nóng)機化工作再上新臺階。
    今年是貫徹落實精神的開局之年，也是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。因此，做好今年的農(nóng)機工作對于落實好精神，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    今年全市農(nóng)機工作總的要求是：以黨的精神為指導，深入貫徹中央、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)機工作會議精神，以提高農(nóng)機化水平、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收為目標，以調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促發(fā)展、保安全為重點，進一步改進工作作風，著力推進玉米收獲秸稈綜合利用機械化，大力發(fā)展農(nóng)機合作組織，積極創(chuàng)建農(nóng)機科技示范園區(qū)，加快經(jīng)濟作物、設(shè)施農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展步伐，進一步提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、科技水平、服務(wù)水平和安全水平，推動全市農(nóng)機化科學發(fā)展。主要目標是：力爭到今年底，全市農(nóng)機總動力發(fā)展到1210萬千瓦，小麥機械化水平繼續(xù)保持在99%以上，玉米機收率超過80%,小麥保護性耕作實施面積260萬畝，全市農(nóng)作物綜合機械化水平超過80%。重點抓好以下幾項工作：
    (一)進一步提高玉米機械化收獲水平。在鞏固小麥生產(chǎn)全程機械化的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把玉米機械化收獲擺在重要位置，對各縣市區(qū)下達玉米機械推廣及玉米機收作業(yè)任務(wù)，將補貼資金重點向玉米收獲機械傾斜。秋收之前，各級要層層召開現(xiàn)場演示會，增強群眾認識和普及程度。組織好秋季跨區(qū)作業(yè)，積極引進外地玉米收獲機1200臺以上。在市內(nèi)主要交通要道沿線兩側(cè)開展玉米機收秸稈還田示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機收率要達到85%，起到以點帶面的作用，不斷增強農(nóng)民應(yīng)用玉米收獲機的積極性，切實提高玉米機收水平。同時，大力推進主要農(nóng)作物秸稈還田及綜合利用，促進全市農(nóng)業(yè)向可持續(xù)、低碳、生態(tài)和節(jié)約循環(huán)性發(fā)展。
    (二)加快發(fā)展經(jīng)濟作物機械化。今年的經(jīng)濟作物機械化工作，要按照“突出重點作物，主攻關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化扶持引導，加快發(fā)展步伐”的總體思路，以棉花、花生、大蒜等三大經(jīng)濟作物為重點，加強機具推廣，力爭推廣棉柴拔除機械100臺以上。大力發(fā)展花生、大蒜直播、適時收獲機械化技術(shù)。今年全市花生、大蒜機械化收獲面積力爭達到16萬畝，三年內(nèi)力爭達到23萬畝。花生、大蒜優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)將在推廣收獲機械化技術(shù)的同時，積極調(diào)整種植模式，探索育苗移栽機械化路子，力爭盡快突破機械化種植難關(guān)。今年全市大蒜、花生收獲機械推廣數(shù)量要達到30臺以上。同時，依托農(nóng)機化示范園區(qū)，重點圍繞棉花機械覆膜播種和機械拔柴、大蒜種植收獲、花生覆膜播種和收獲、設(shè)施農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟作物機械化，加快新機具的引進、試驗、示范和推廣，力爭召開花生起壟種植和大蒜、花生收獲現(xiàn)場會。特別是承擔經(jīng)濟作物項目實施的縣更要認真安排，切實利用好項目資金，充分發(fā)揮帶動作用，在全市先行一步，積累經(jīng)驗，切實提高經(jīng)濟作物機械化水平。
    (三)大力發(fā)展新型農(nóng)機服務(wù)組織。要以實施農(nóng)機規(guī)模化作業(yè)推進項目和農(nóng)機示范社創(chuàng)建為抓手，大力發(fā)展農(nóng)機合作社，爭取到今年底超過300個。各級農(nóng)機部門要努力爭取資金，加大扶持力度，幫助解決庫房用地、人才培訓、資金籌集等難題，積極探索農(nóng)社合作、企社合作的經(jīng)營形式。創(chuàng)新服務(wù)模式，積極引導農(nóng)機合作社按照自愿有償?shù)脑瓌t進行土地經(jīng)營流轉(zhuǎn)，提高農(nóng)機服務(wù)專業(yè)化、組織化、集約化程度。市里今年將繼續(xù)召開農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)現(xiàn)場會，觀摩規(guī)范合作社建設(shè)，交流工作經(jīng)驗。
    (四)認真落實農(nóng)機購置補貼政策。根據(jù)工作安排，市局將及時召開農(nóng)機購置補貼專項會議，做好農(nóng)機購置補貼資金分配及重點機具分配工作，充分發(fā)揮農(nóng)機補貼資金的導向作用，優(yōu)先保證玉米收獲機、秸稈綜合利用機械、免耕播種機、經(jīng)濟作物等重點機械發(fā)展。市委、市政府今年將在全市集中開展一次強農(nóng)惠農(nóng)政策回頭看活動，市紀委全會把今年的監(jiān)督檢查重點放在惠農(nóng)政策落實上。各級要高度重視，嚴格按程序辦事，切實落實好各項農(nóng)機化扶持政策。市局將盡早制定《20xx年全市農(nóng)機購置補貼工作實施方案》，加大工作實施和監(jiān)督檢查力度，適當?shù)臅r間對補貼政策的落實情況和資金結(jié)算情況進行全面檢查。對農(nóng)機補貼資金的使用情況開展調(diào)查研究，切實改進政策落實監(jiān)督檢查方法，不斷提高政策實施規(guī)范度、受益對象滿意度。
    (五)切實加快農(nóng)機新技術(shù)推廣步伐。以推廣機械化保護性耕作、土地深松、寬幅精量播種、秸稈切碎還田等技術(shù)為重點，加快農(nóng)機、農(nóng)藝、信息等技術(shù)集成，在保護性耕作示范基地基礎(chǔ)上建設(shè)高標準的農(nóng)機化示范園區(qū)。依托農(nóng)機化示范園區(qū)，深入開展“大培訓、大推廣、大普及”活動，組織召開多種形式的現(xiàn)場演示會，大力推行玉米機收、秸稈還田、土地深松、肥料深施、免耕播種“一條龍”作業(yè)。積極爭取省農(nóng)機化創(chuàng)新示范工程項目和市農(nóng)機科技示范園區(qū)項目。搞好免耕播種小麥測產(chǎn)對比。
    (六)切實抓好農(nóng)機安全監(jiān)管。今年要在繼續(xù)抓好牌證管理的基礎(chǔ)上，采取有效措施抓好“三率”工作，重點是拖拉機、聯(lián)合收割機的年檢工作，采取集中年檢和上門服務(wù)相結(jié)合的方式，提升農(nóng)機年檢率，對于歷年年檢率比較低的縣實行重點督導，爭取全市年檢率達到70%以上。提升監(jiān)理工作服務(wù)水平，為農(nóng)民辦理牌證提供便利條件。深入開展“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建活動，組織開展山東省“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口創(chuàng)建活動。認真搞好農(nóng)機教育培訓工作，加大“陽光培訓”力度。進一步完善農(nóng)機培訓學校資質(zhì)注冊工作。
    (七)努力提高農(nóng)機化信息宣傳水平。結(jié)合年度重點工作，制定農(nóng)機化宣傳重點。進一步優(yōu)化信息考核獎懲機制，加大獎勵力度。每季度通報全市信息發(fā)表情況，各縣市區(qū)要盡早建立信息考核獎懲機制，加強農(nóng)機化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，沒有專業(yè)網(wǎng)站的縣市區(qū)要盡快建立農(nóng)機化網(wǎng)站。圍繞提升農(nóng)機化信息宣傳水平，適時組織各縣市區(qū)到先進地市學習經(jīng)驗，舉辦農(nóng)機化信息員培訓班，切實提高農(nóng)機信息化宣傳工作水平。
    (八)切實加強農(nóng)機維修管理。去年，全市篩選上報了13個維修能力強，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的維修點，今年各縣市區(qū)要積極做好申請工作，力爭申報成功。積極引導農(nóng)機手參加職業(yè)技能鑒定，力爭職業(yè)技能鑒定人數(shù)超過2500個，繼續(xù)保持省內(nèi)領(lǐng)先水平。全力搞好陽谷縣華陽農(nóng)機專業(yè)合作社、臨清市農(nóng)機化學校、東阿縣農(nóng)機化學校申報全省首批農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓基地。加強農(nóng)機維修市場的規(guī)范管理，積極開展星級文明農(nóng)機維修網(wǎng)點創(chuàng)建活動。
    (九)不斷加強系統(tǒng)自身建設(shè)。面對新形勢新任務(wù)新要求，各縣(市、區(qū))農(nóng)機部門一定要認清形勢，把握好大局，轉(zhuǎn)變工作作風，下大力抓好干部隊伍建設(shè)，提高推動農(nóng)機化科學發(fā)展的水平。一要切實轉(zhuǎn)變工作作風。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為改進作風、聯(lián)系群眾的重要途徑，推進調(diào)研工作經(jīng)?；?、制度化、科學化。二要狠抓工作落實。在今年的全市農(nóng)村工作會議上，王忠林書記強調(diào)從今年開始，各級各部門抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方式方法要改進。第一，各級今年確定的工作任務(wù)，方位上要到地塊，要具體落實到鄉(xiāng)村、到田間地頭，在什么方位要一目了然。第二，各級今年下達的任務(wù)要到個數(shù)，一定要數(shù)字化、具體化、要量化到個位數(shù)。第三，在具體的抓法上要集中搞突破，在一個階段、一個時間段，重點抓什么，什么時候完成，一定要具有可操作性。我們農(nóng)機工作方式方法也要及時改進，按照以上要求，抓好落實。三要抓好目標管理。要緊緊圍繞全市農(nóng)村工作會議的總體要求和這次會議確立的任務(wù)，制定業(yè)務(wù)工作年度目標，并將工作目標縱向分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，橫向分解到部門、科室。要明確責任分工、工作要求和完成時限，并將工作責任落實到崗位和人頭。要加強工作督導和調(diào)度，各項工作要月有匯總，季有小結(jié)，半年有檢查、有通報，年終有總結(jié)、有評價，做到獎優(yōu)罰劣，形成目標責任、監(jiān)督檢查、考核獎懲的良好制度。
    同志們，做好今年的農(nóng)機化工作，任務(wù)艱巨，責任重大。我們要深入學習貫徹精神，按照省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)機工作的總體部署，凝心聚力，攻堅克難，全面完成各項工作任務(wù)，為全市盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快建設(shè)生態(tài)型強市名城、創(chuàng)造聊城人民幸福生活做出新的更大的貢獻。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇九
    同志們：
    這次會議主要的任務(wù)是，傳達貫徹中央和省、市關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的精神，總結(jié)我縣事業(yè)單位人事制度改革的經(jīng)驗，研究部署全縣事業(yè)單位人事制度改革工作。剛才，會英同志傳達了縣委辦公室、縣政府辦公室批轉(zhuǎn)的《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》，希望大家高度重視，迅速行動，認真抓好貫徹落實。下面，我代表縣委、縣政府講三點意見。
    長期以來，我國實行的是高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟體制，在這種體制下，形成了國家辦事業(yè)、國家管事業(yè)、國家養(yǎng)事業(yè)。但隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和各項事業(yè)體制改革的深入發(fā)展，現(xiàn)行的事業(yè)單位人事管理制度，已經(jīng)越來越不適應(yīng)當前客觀形勢的需要，甚至阻礙著專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造精神和積極性的發(fā)揮，迫切需要加快改革的步伐。特別是黨政機關(guān)和企業(yè)人事制度改革取得了實質(zhì)性進展的今天，全面推進事業(yè)單位人事制度改革顯得更為必要和緊迫。
    第一，推進事業(yè)單位人事制度改革，是深化干部人事制度改革的迫切需要。20007:月，中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》，目的是要建立起一套與建設(shè)有中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化相適應(yīng)的干部人事制度，為建設(shè)一支符合"三個代表"要求的高素質(zhì)干部隊伍提供制度保證。隨后，中組部、人事部又出臺了《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》，明確提出了事業(yè)單位人事制度改革的目標任務(wù)、工作重點和基本要求。2002年，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，提出用兩到三年時間，在事業(yè)單位全面推行人員聘用制度，省里也提出2003年全省聘用制改革覆蓋面達到80%以上，2004年達到100%目前，我縣企業(yè)改制已基本完成，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的逐步落實，企業(yè)用人制度的改革取得了積極的進展，能上能下，能進能出，下崗分流已取得明顯成效。以全面推行國家公務(wù)員制度為核心內(nèi)容的黨政機關(guān)人事制度改革，已經(jīng)入軌運行。近年來，在積極推進事業(yè)單位人事制度改革方面，我們也進行了大膽的探索，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了競爭上崗、全員聘用，特別是2000年以來，我縣在事業(yè)單位新進人員中實行了聘用。
    合同。
    制和人事代理制度，加快了事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、社會化、法制化步伐，初步形成了點、線、面結(jié)合，整體配套、立體推進的改革態(tài)勢。由于機制和體制的問題，很多單位未能邁出關(guān)鍵性的一步，也迫切需要縣委和政府出臺相關(guān)配套政策，從方向上加以指導，從政策上加以規(guī)范，以求改革到位。這就要求事業(yè)單位的機制和人事管理制度必須進行相應(yīng)的改革，進一步轉(zhuǎn)變用人觀念，破除大鍋飯和終身制，強化激勵競爭機制，實行公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員潛能，推動縣域經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十
    今天召開全市行政審批制度改革工作會議，目的是進一步統(tǒng)一思想、明確目標、落實責任，動員和發(fā)動全市各級各部門扎實做好第四輪行政審批制度改革工作。剛才，市審批中心、建設(shè)局、工商局等三個部門作了表態(tài)發(fā)言。呂市長代表市政府部署了工作，講得很具體，很有針對性和操作性，希望大家根據(jù)呂市長的要求認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
    一、深刻認識行政審批制度改革的重要意義。
    推進行政審批制度改革，目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步完善審批程序，提高辦事效率，更好地服務(wù)于企業(yè)群眾，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。特別在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，開展行政審批制度改革，尤其具有重要的意義。
    一是加快政府改革的需要。黨的十七大明確提出“要加快行政管理體制改革，減少和規(guī)范行政審批，建設(shè)服務(wù)型政府”，省和紹興市也對行政審批工作提出了具體的要求。我們開展以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和依法行政為依托，以政務(wù)公開和電子監(jiān)察為手段，以提高效率和優(yōu)化服務(wù)為目的的行政審批改革，是貫徹落實上級精神，順應(yīng)時代發(fā)展需要，努力打造服務(wù)政府、電子政府、效能政府和陽光政府的重要手段，是擺在我們面前的一項政治任務(wù)。
    二是加速優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。今年，市委、市政府為應(yīng)對嚴峻的宏觀形勢，結(jié)合實際，出臺了加強項目建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等一系列政策措施。要確保這些政策措施順利實施，關(guān)鍵是要創(chuàng)造一個便捷高效的發(fā)展環(huán)境，而推進行政審批制度改革，正是我們提升辦事效率、優(yōu)化投資環(huán)境的一個重要舉措。各單位必須站在貫徹落實“保穩(wěn)促調(diào)”工作要求，深入推進“工業(yè)強市、和諧惠民”工作主線的高度，扎實做好審改工作。
    三是推進政府廉政建設(shè)的需要。推進行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為，使權(quán)力在陽光下運作，有利于建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，有利于增強行政審批的透明度，便于社會對行政機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督，是從源頭上預防和解決腐敗問題的一項重大舉措。
    二、抓住行政審批改革的重點環(huán)節(jié)。
    第四輪行政審批制度改革，核心工作是實施網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，這是對傳統(tǒng)審批模式創(chuàng)造性的改革，具體要抓好“兩個進入”和“兩個到位”。
    (一)抓好“兩個進入”。一是所有審批事項必須進入系統(tǒng)。各單位要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照要求，不折不扣做好審批事項進入系統(tǒng)的工作。同時，要結(jié)合“擴權(quán)強鎮(zhèn)”工作，探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)，將下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審批事項納入其中。二是明確的審批事項必須進入中心。對于市里確定要進入市審批中心辦理的事項，必須嚴格實行審批中心“一地”辦理，絕不允許“明進暗出”或“二頭審批”。審批中心是政府的第一形象，有關(guān)部門要選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的業(yè)務(wù)骨干入駐中心，并充分授權(quán)，確保事項在中心的受理和辦理。
    (二)確?！皟蓚€到位”。一是落實審改要到位。對于本輪審改后的審批事項，各部門要嚴格按照審改后的辦事流程和審批時限規(guī)范執(zhí)行，不得隨意延長審批時限、設(shè)置審批條件、增加申報材料和審批環(huán)節(jié)，對出現(xiàn)上述問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格查處。二是監(jiān)督檢查要到位。要建立健全監(jiān)督制約機制，暢通社會監(jiān)督投訴渠道，確保審批行為接受多方面的監(jiān)督。市紀檢、監(jiān)察部門要對四輪審改實行全程監(jiān)督檢查，并適時對改革力度和落實情況進行一次專項檢查。對落后的部門和單位要進行通報批評，并限期整改，對拒不執(zhí)行的將采取行政問責。
    行政審批制度改革關(guān)系到部門權(quán)力和利益關(guān)系的調(diào)整，涉面廣、政策性強，各部門必須高度重視，統(tǒng)一部署，精心組織，積極穩(wěn)妥地做好這項工作。
    一是要落實責任。各部門要根據(jù)市里的統(tǒng)一部署和總體要求，落實責任，實行“一把手”親自抓。同時要進一步解放思想，切實增強服務(wù)意識，堅持部門利益服從全局利益，不折不扣地做好審改工作。
    二是要加強協(xié)調(diào)。四輪審改由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各相關(guān)部門和單位要密切配合，協(xié)調(diào)一致，有序?qū)嵤?。對涉及多部門的審批事項，市里已專門出臺行政審批項目聯(lián)合辦理實施辦法，有關(guān)部門要嚴格按照操作辦法執(zhí)行;審批中心和法制辦要做好審改法律法規(guī)指導工作，確保審改扎實推進;市信息中心要加強對部門網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)支持，加快審改工作進度。
    三是要形成氛圍。行政審批制度改革是一件涉及面廣、社會影響大的實事，需要方方面面的關(guān)心、支持和參與。各相關(guān)部門要廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見，一切要從有利于優(yōu)化服務(wù)，有利于促進發(fā)展的角度出發(fā)，推進審改工作。其他部門也要以這次改革為契機，反思和檢查工作中存在的問題，進一步改進作風、提升效率、優(yōu)化服務(wù)，形成全社會支持和參與改革的良好氛圍，確保審批制度改革順利進行。
    同志們，實施第四輪行政審批改革工作，是市委、市政府深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措，事關(guān)發(fā)展，事關(guān)全局，意義重大，任務(wù)艱巨。希望各級各部門進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十一
    同志們：
    今天，市政府在這里召開全市事業(yè)單位實施績效工資工作會議，部署公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位以及其他事業(yè)單位實施績效工資工作。全市各級財政部門一定要認真學習領(lǐng)會本次會議精神，深刻理解把握，全面貫徹落實。根據(jù)會議安排，我就財政部門如何支持做好事業(yè)單位績效工資實施工作講三點意見。
    一、提高認識，高度重視事業(yè)單位績效工資實施工作。
    事業(yè)單位實施績效工資，是貫徹落實國務(wù)院關(guān)于事業(yè)單位績效工資決策部署的重要舉措，是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了市委、市政府對廣大事業(yè)單位在職及退休人員的關(guān)心，對于規(guī)范事業(yè)單位收入分配秩序，理順分配關(guān)系，建立公平效率兼顧的分配機制，充分調(diào)動廣大事業(yè)單位工作人員的積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展，提高公共服務(wù)水平，具有重要意義。全市各級財政部門一定要從保障和改善民生的高度，切實提高對事業(yè)單位實施績效工資重要性的認識，認真做好相關(guān)工作。
    按照市委、市政府的決策部署，我市義務(wù)教育階段學校教師績效工資已于20xx年順利實施。全市各級財政部門克服財力緊張的矛盾，努力增收節(jié)支，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，多方籌措資金，全面兌現(xiàn)了義務(wù)教育學?？冃ЧべY政策，對建立符合義務(wù)教育學校特點的收入分配制度，依法保障教師收入水平，充分調(diào)動廣大教師積極性，合理配置教師資源，鞏固義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革成果，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展等方面，發(fā)揮了重要作用。
    推進公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，以及其他事業(yè)單位實施績效工資工作是整個事業(yè)單位實施績效工資的重點和難點，也是整個事業(yè)單位績效工資工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涉及單位多，人員規(guī)模大，行業(yè)分布廣，經(jīng)費供給多樣，不同類型單位收入水平差異明顯，各方關(guān)注度高，情況相當復雜。各級財政部門要充分認識到這項工作的艱巨性、復雜性，高度重視，認真配合人力資源社會保障等部門，加強政策研究，加大經(jīng)費保障力度，按照市政府統(tǒng)一部署切實推進事業(yè)單位績效工資實施工作。
    二、把握政策，著力強化經(jīng)費保障。
    確保事業(yè)單位實施績效工資工作順利推進，資金落實是關(guān)鍵。根據(jù)省人力資源和社會保障廳等部門對我市“公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績效工資實施辦法”的批復意見，明確事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費，原則上按單位類型不同，分別由財政和事業(yè)單位負擔。由財政負擔的經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，由同級財政負擔;由事業(yè)單位負擔的經(jīng)費，其經(jīng)費來源渠道和支出辦法應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。對少數(shù)經(jīng)費來源困難、收入水平低于最低調(diào)控線的財政撥款單位，經(jīng)審核后由同級財政給予分類補助。為此，全市各級財政部門要積極采取措施，有效化解矛盾，準確把握政策，突出重點，切實做好經(jīng)費保障工作。
    一要切實加大經(jīng)費籌措力度。事業(yè)單位實施績效工資需要財政給予有力保障。省委、省政府考慮到全省經(jīng)濟薄弱地區(qū)財政較為困難，負擔能力較弱，決定省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)安排專項補助，20xx年已安排補助資金共6.25億元，部分已于今年3月辦理結(jié)算時通過縣級財政保障機制預下給有關(guān)市縣。省財政補助人數(shù)是按各地標準人數(shù)核定，補助比例是根據(jù)人均財力等因素實行分類分檔辦法。我市僅有四縣及海州區(qū)享受到省專項補助經(jīng)費，市直及其他區(qū)事業(yè)單位實施績效工資省財政不安排專項轉(zhuǎn)移支付補助，所需財政經(jīng)費由地方財政自行負擔，因此，各區(qū)財政部門要立足自身，切實承擔起資金籌措責任，大力開展增收節(jié)支，將事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費足額納入本級財政預算。同時，要加強非稅收入管理，統(tǒng)籌安排事業(yè)單位各項非稅收入及其他收入，優(yōu)先保障績效工資實施。
    二要加大對退休人員補貼的保障力度。目前，部分事業(yè)單位退休人員收入水平與在職人員差距較大，與機關(guān)、義務(wù)教育學校等已實施績效工資單位的退休人員相差明顯，矛盾較為突出。對這些單位退休人員發(fā)放補貼，改變退休人員收入水平總體較低狀況，是此次事業(yè)單位實施績效工資的一項重要政策，需要各級財政重點保障。但退休人員的補貼標準要合理確定，既要考慮與在職人員績效工資的關(guān)系，又要兼顧已實施績效工資單位退休人員收入情況、財政負擔能力等因素。
    三要加大對經(jīng)費困難單位的支持力度。事業(yè)單位類型很多，經(jīng)費渠道不同，收入高低不齊，有的單位績效工資水平較高，有的單位可能由于來源單一而收入能力較弱，績效工資水平較低。這次事業(yè)單位實施績效工資就是要合理調(diào)控事業(yè)單位的收入差距，分別設(shè)置控高線和托低線，對收入明顯偏高的單位實施有效調(diào)控，對經(jīng)費來源困難、收入水平低于托低線的財政撥款單位，各級財政部門要按經(jīng)費供給關(guān)系給子適當補助，盡力支持這些單位合理提高績效工資水平。
    事業(yè)單位實施績效工資涉及人員多，特別是補發(fā)工資所需資金量大，財政負擔重。各級財政部門要千方百計籌措資金，通過拓展收入來源、壓縮其他支出、動用歷年結(jié)余、部門預算調(diào)劑等渠道解決。各縣區(qū)要量力而行，制定績效工資政策時一定要從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧財政保障能力，不得變相漲工資，不能將績效工資基準線和保障標準定得過高，避免產(chǎn)生超越當?shù)刎斦惺苣芰Φ那闆r。
    三、密切配合，認真抓好組織實施。
    事業(yè)單位實施績效工資涉及許多部門和單位，情況復雜，工作量大，需要財政與人力資源社會保障及相關(guān)部門的通力合作。各級財政部門要在當?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極履行職責，主動配合同級人力資源社會保障等部門，認真抓好相關(guān)組織實施工作。
    一是積極做好津貼補貼清理核查相關(guān)工作。對事業(yè)單位現(xiàn)有津貼補貼進行清理核查是實施績效工資一項重要的基礎(chǔ)工作。要在認真總結(jié)清理規(guī)范公務(wù)員及義務(wù)教育學校津貼補貼等工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極配合有關(guān)部門全面清理核查在國家統(tǒng)一規(guī)定政策外發(fā)放的津貼補貼和獎金，摸清收入來源、支出去向、賬戶情況和津貼補貼實際發(fā)放水平。津貼補貼清理核查要堅持實事求是的原則，建立對虛報、瞞報等不實行為的制約機制，確保數(shù)據(jù)準確、情況真實，為科學合理地研究制定績效工資具體實施意見和準確測算經(jīng)費需求提供可靠依據(jù)。要參照目前事業(yè)單位人員經(jīng)費核定辦法，綜合考慮事業(yè)單位的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，在掌握并審核財務(wù)收支狀況和現(xiàn)有津貼補貼發(fā)放情況的基礎(chǔ)上，提出財政對事業(yè)單位的補助辦法。
    二是積極參與具體實施意見的制定。各縣、區(qū)財政部門要配合同級人力資源社會保障部門，嚴格按照我市兩個實施辦法和本次會議精神，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認真制定本縣、區(qū)績效工資的具體實施辦法和相關(guān)配套措施。具體實施辦法既要符合省、市有關(guān)精神和文件要求，又要充分考慮當?shù)貙嶋H情況和財政承受能力，堅決防止把實施績效工資演變?yōu)椤捌諠q工資”。要主動參與政策研究制定，尤其要重視當?shù)乜冃ЧべY基準線、調(diào)控線、退休人員補貼標準等關(guān)鍵指標的核定。在核定績效工資水平時，要綜合考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、財力狀況、物價水平、公務(wù)員規(guī)范后津貼補貼水平、已實施績效工資事業(yè)單位績效工資水平等因素，按照與當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，避免盲目攀比。要仔細測算財政保障經(jīng)費，為黨委、政府提供詳實的決策參考。
    三是切實加強事業(yè)單位財務(wù)管理。要按照江蘇省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法的要求，進一步加強其他事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，促進國有資產(chǎn)合理配置、有效利用和規(guī)范處置。要加強其他事業(yè)單位非稅收入管理，政府非稅收入一律按照有關(guān)規(guī)定上繳同級財政，嚴格實行“收支兩條線”管理。要加大對其他事業(yè)單位財務(wù)管理特別是績效工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查力度，防止出現(xiàn)事業(yè)單位在績效工資之外自行發(fā)放其他補貼或獎金等違規(guī)問題。督促事業(yè)單位將各類經(jīng)營服務(wù)收入全額納入單位預算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理;績效工資按有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定進行核算，并以銀行卡的形式發(fā)放，原則上不得發(fā)放現(xiàn)金;單位工會經(jīng)費、集體福利費和其他專項經(jīng)費要嚴格按照財務(wù)和會計制度規(guī)定的開支范圍使用和核算。要積極配合有關(guān)部門研究事業(yè)單位績效考核制度，加強績效管理，促進建立有效的激勵約束機制。要配合人力資源社會保障等部門嚴肅查處違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的行為，切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。
    同志們，事業(yè)單位績效工資實施工作意義重大，社會關(guān)注度高、政策性強、情況復雜，是財政部門當前的一項重要任務(wù)，全市各級財政部門一定要從學習實踐科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設(shè)的高度出發(fā)，通力合作，盡心盡責、扎實工作，確保事業(yè)單位績效工資實施工作順利推進。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十二
    這次事業(yè)單位人事制度改革是繼黨政機關(guān)機構(gòu)改革后的又一重大改革，對于吃了幾十年"事業(yè)飯"，捧了幾十年"鐵飯碗"的事業(yè)單位職工來說無疑是一個歷史性的轉(zhuǎn)折。要按照"脫鉤、分類、放權(quán)、搞活"的基本思路，把推行聘用制、實行評聘分開、搞活內(nèi)部分配作為制度建設(shè)的重點，把調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員特別是高層次專業(yè)技術(shù)人員的積極性作為隊伍建設(shè)重點，把未聘人員分流作為工作的難點和重點。在具體工作中，要著重把握以下幾個方面：
    第一，要全面推行聘用制度。全面推行聘用制度，是對終身的固定用人制度的改革，意味著要搬掉事業(yè)單位領(lǐng)導干部的"鐵交椅"，打破干部職工的"鐵身份"。各事業(yè)單位要在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，按程序訂立聘用。
    合同。
    可以直接聘到崗位也可先簽聘用合同后簽崗位合同；可以一步到位也可分步實施但必須按照縣里確定的時間表進行五月底前全部完成。今后事業(yè)單位補充新的工作人員要進一步嚴格按照要求實行考試、考核的辦法面向社會公開招聘。要加強聘后管理制定科學合理的考核標準和評價方法對聘用人員進行崗位聘期考核。人事部門要加強人事爭議仲裁工作妥善處理人事爭議維護用人單位和職工雙方的合法權(quán)益為事業(yè)單位深化改革營造良好的環(huán)境。
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十三
    同志們：
    今天，政府召開第六次全國人口普查動員暨全市統(tǒng)計工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實國家、省、湘潭市統(tǒng)計工作會議精神，分析當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢，部署今年的統(tǒng)計工作任務(wù)。剛才，市統(tǒng)計局長張加良同志作了很好的工作報告，講得很全面、具體、到位，我完全贊同，請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
    一、求真務(wù)實，全市統(tǒng)計工作成效明顯。
    是我市經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)受嚴峻挑戰(zhàn)的一年也是我們努力化挑戰(zhàn)為機遇加快發(fā)展的重要一年。面對全球金融危機帶來的沖擊與挑戰(zhàn)全市上下齊心協(xié)力、共克時艱經(jīng)濟自二季度起企穩(wěn)向好三、四季度回升加快經(jīng)濟社會總體呈現(xiàn)出“增速持續(xù)回升、效益逐步向好、調(diào)整積極推進、民生不斷改善”的良好發(fā)展態(tài)勢。全市全年完成生產(chǎn)總值135.1億元同比增長14%；財政總收入7.01億元同比增長16.5%；全社會固定資產(chǎn)投資完成60億元同比增長52.1%這些成績的取得是全市各級共同努力的結(jié)果其中也包含了統(tǒng)計部門的辛勤勞動。一年來全市統(tǒng)計工作圍繞市委、市政府中心按照上級部門要求以“服務(wù)市委政府決策”為主線在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)解讀、服務(wù)發(fā)展、統(tǒng)計管理等方面有了較大的提高各項統(tǒng)計工作順利開展并取得明顯成效為全市積極應(yīng)對國際金融危機沖擊、促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻。主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是全市第二次全國經(jīng)濟普查取得較好成績得到省、湘潭市統(tǒng)計局的充分肯定獲得了全國先進；二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量繼續(xù)提高突出抓好了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)不斷完善服務(wù)業(yè)、物流業(yè)統(tǒng)計工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀反映了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的參謀助手作用；三是統(tǒng)計服務(wù)重點突出統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品不斷優(yōu)化較好地滿足了各方面的統(tǒng)計需求有效發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作用；四是統(tǒng)計自身建設(shè)明顯加強切實加強了隊伍建設(shè)不斷推動全市統(tǒng)計工作向前發(fā)展。對于全市統(tǒng)計工作市委、市政府是滿意的在此我代表市委、市政府對全市廣大統(tǒng)計工作者在過去一年中的辛勤勞動表示衷心的感謝和親切的慰問！
    二、認清形勢，切實增強工作責任感和使命感。
    是決戰(zhàn)“十一五”、奠基“十二五”的關(guān)鍵之年，做好今年的統(tǒng)計工作意義重大。當前，形勢仍較復雜，全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的'不確定因素仍較多，面對今年重要的發(fā)展機遇和復雜多變的挑戰(zhàn)，統(tǒng)計工作面臨著許多新任務(wù)和新要求，需要進一步增強責任意識和大局意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的各項決策和部署上來。
    （一）要把握好當前經(jīng)濟運行形勢。
    全面認清形勢，深刻領(lǐng)會全國、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神，準確把握國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，是做好20統(tǒng)計工作的基本前提。當前，全市上下凝心聚力、攻堅克難，抵御住了國際金融危機的嚴重沖擊，經(jīng)受住了復雜環(huán)境的考驗，企穩(wěn)回升態(tài)勢基本確立，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和改善民生方面取得了新的進展。但世界經(jīng)濟復蘇的基礎(chǔ)還比較脆弱，我市經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力仍顯不足，生產(chǎn)回升受到影響，在不同程度上影響著我市的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和發(fā)展狀況。
    統(tǒng)計工作同樣面臨著重要的發(fā)展機遇和更加嚴峻的挑戰(zhàn)。一方面，復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢對統(tǒng)計工作提出了新的要求。各級黨政領(lǐng)導、各個社會經(jīng)濟活動主體以及社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)高度關(guān)注，對統(tǒng)計服務(wù)的需求日益增多，對統(tǒng)計指標體系的科學性、統(tǒng)計內(nèi)容的全面性、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性提出了更高要求。另一方面，經(jīng)濟形勢復雜多變也為統(tǒng)計工作提供了大顯身手的舞臺、大有可為的契機。統(tǒng)計作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、黨政領(lǐng)導的“參謀部”、社會公眾的“信息窗”，其重要性將日益突出。全市各級各部門單位要充分認識統(tǒng)計工作的地位和作用，進一步增強做好統(tǒng)計工作的緊迫感、責任感和使命感。
    （二）要把握好市委、市政府工作目標。
    市委經(jīng)濟工作會議和市六屆人大三次會議確定的各項工作任務(wù)，是實現(xiàn)我市科學跨越發(fā)展高起點、高標準、大手筆的行動綱領(lǐng)。全市各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計工作者要緊緊圍繞市委、市政府提出的年度目標任務(wù)，解放思想，提高認識，進一步增強服務(wù)意識，以更高的標準謀劃和推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展。在具體工作中要把握好“八個度”：一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)要有進度，在報表制度規(guī)定內(nèi)第一時間提供數(shù)據(jù)；二是統(tǒng)計分析要有深度，數(shù)據(jù)解讀必須透徹；三是統(tǒng)計服務(wù)要有廣度，要為領(lǐng)導、部門和社會公眾提供全方位的服務(wù)；四是統(tǒng)計建議要有高度，所提對策建議要有針對性、前瞻性；五是統(tǒng)計監(jiān)測要有寬度，要從經(jīng)濟社會多方面多視角進行統(tǒng)計跟蹤；六是統(tǒng)計建設(shè)要有力度，要從統(tǒng)計制度、基礎(chǔ)、人才、技術(shù)層面上加快建設(shè)步伐；七是統(tǒng)計執(zhí)法要有強度，利用好統(tǒng)計法律武器維護統(tǒng)計權(quán)威；八是統(tǒng)計隊伍要有熱度，廣大統(tǒng)計工作者要以飽滿的熱情與激情開展工作。
    三、開拓創(chuàng)新，努力推動統(tǒng)計工作再上新臺階。
    

轉(zhuǎn)載自 XuEFeN.Com.Cn
    面對新形勢和新要求，全市統(tǒng)計工作要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應(yīng)對困難挑重擔，開拓創(chuàng)新提質(zhì)量，服務(wù)發(fā)展作貢獻，努力開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作新局面。
    （一）以服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為目的，保持干勁應(yīng)對危機。
    面對“后危機時代”可能出現(xiàn)的新情況、新問題，需要繼續(xù)保持統(tǒng)計上的敏感性，及時跟蹤監(jiān)測，提出預警預報，準確快速反映實情，科學分析研判趨勢，提供政策咨詢建議。要保持清醒的頭腦，增強憂患意識，堅定發(fā)展信心，珍惜機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，加強對宏觀經(jīng)濟運行的分析和監(jiān)測，為市委、政府科學決策提供準確性高、覆蓋面全、時效性強的經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息和分析報告。要全面加強基層基礎(chǔ)工作，抓重點，求突破，加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計，鞏固工業(yè)統(tǒng)計，完善能源統(tǒng)計與監(jiān)測，推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計，全面、準確地反映我市經(jīng)濟發(fā)展成果。
    （二）以新《統(tǒng)計法》頒布實施為契機，提升素質(zhì)保證質(zhì)量。
    近年來，全市各級統(tǒng)計部門在依法統(tǒng)計、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面做了大量工作，取得了較好成效，統(tǒng)計數(shù)據(jù)總體上反映了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況和趨勢。但是，應(yīng)當清醒地看到，個別地方、少數(shù)單位統(tǒng)計工作中仍存在一些違法違紀行為。去年5月1日頒布實施的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及今年1月1日起實施的新《統(tǒng)計法》，為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了有力的法律保障。全市各級各部門單位要認真貫徹實施、嚴格執(zhí)行《條例》和新的《統(tǒng)計法》，緊繃“數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計生命”這根弦，依法規(guī)范自身行為，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，扎實推進依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。
    （三）以第六次全國人口普查為抓手，掌握市情摸清家底。
    第六次人口普查是國務(wù)院統(tǒng)一部署的重大國情國力調(diào)查，是年市政府的一項重點工作，更是統(tǒng)計部門和相關(guān)部門的一項重中之重的工作。
    1、思想認識要到位。自的第五次人口普查以來，我市的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大變化，人口狀況同樣發(fā)生了很大改變。這次人口普查不僅要查清人口數(shù)量，而且要查清人口結(jié)構(gòu)、人口素質(zhì)、生活質(zhì)量和居住環(huán)境等多方面變化情況。對于搞準基本市情市力，統(tǒng)籌解決我市的勞動就業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、教育發(fā)展、環(huán)境保護、社會保障等問題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，正確處理人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的關(guān)系，建設(shè)好“兩型”社會，實現(xiàn)富民強市，都具有十分重要的意義。因此，必須站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認識這次人口普查的重要性，高標準、高質(zhì)量地搞好這次人口普查工作。
    2、部門合作要到位。此次普查涉及范圍廣，技術(shù)要求高，工作難度大，任務(wù)相當繁重。各級各部門要正視困難，齊心協(xié)力，因地制宜，創(chuàng)新方法，抓緊做好各項準備工作，全力以赴打好普查登記攻堅戰(zhàn)。各級各有關(guān)部門單位要按照“全市統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、縣鄉(xiāng)分級負責、各方共同參與”的原則，按照普查工作方案的統(tǒng)一部署和要求，既做到各司其職，管好自家的“責任田”，又要切實加強合作，搞好協(xié)調(diào)配合，如期如質(zhì)地完成人口普查各階段的任務(wù)。人口普查工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及相關(guān)單位年度工作績效考核內(nèi)容。當前，要抓緊機構(gòu)健全、經(jīng)費落實、宣傳發(fā)動、普查指導員和普查調(diào)查員選調(diào)培訓等各項準備工作。統(tǒng)計部門要發(fā)揮牽頭作用，做好與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；宣傳部門要組織策劃好人口普查的系列宣傳動員和報道工作，讓人口普查家喻戶曉；財政部門要搞好人口普查的經(jīng)費保障工作；公安部門要做好戶口整頓工作，確保戶籍人口與外來人口資料的準確完整，并在人口普查登記階段配合做好相關(guān)工作；人口計生部門要提供系統(tǒng)的全員人口信息資料，并與公安部門配合為人口普查提供政策保障；民政部門要協(xié)調(diào)做好行政區(qū)劃方面的相關(guān)工作；住房建設(shè)部門要組織物業(yè)管理單位協(xié)助開展普查；衛(wèi)生部門要及時提供有關(guān)新生兒的完整信息資料；紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處普查中的各類弄虛作假行為。第六次全國人口普查領(lǐng)導小組其他成員單位要按照各自的職責職能，做好人口普查的相應(yīng)工作。
    3、普查質(zhì)量要到位。要確保普查填報登記、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、審核評估、質(zhì)量驗收等各個階段工作質(zhì)量。要經(jīng)常性地加強對基層普查工作的檢查和指導，堅決防止和杜絕漏報、瞞報、虛報、重報、遲報、亂報現(xiàn)象。要通過一系列深入細致的工作，查準人口總量，查清人口自然構(gòu)成、地域和城鄉(xiāng)分布，查實教育、就業(yè)、住房、養(yǎng)老等生活特征，掌握流動人口真實情況，全力保證我市人口普查的知曉率、查找率、登記率和合格率。
    （四）以統(tǒng)計改革創(chuàng)新為手段，加強建設(shè)推動發(fā)展。
    要進一步加強統(tǒng)計自身建設(shè)，較好地服務(wù)于科學發(fā)展，探索并建立健全有關(guān)統(tǒng)計制度、方法和手段。要重視并逐步推進統(tǒng)計信息化建設(shè)，爭取分階段建立起市、鄉(xiāng)、村三級政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)，健全統(tǒng)計信息化網(wǎng)絡(luò)，擴大網(wǎng)上直報范圍，優(yōu)化平臺，提高效率，資源共享，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，切實加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，推動全市統(tǒng)計信息化建設(shè)再上新臺階。2010年，要繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的成果，機構(gòu)不健全、人員力量薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)），要根據(jù)新形勢對統(tǒng)計工作提出的新要求和新任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，及時充實人員，解決統(tǒng)計部門的工作困難和問題，特別在人、財、物等方面要給予有力的支持，為統(tǒng)計工作順利開展提供良好的條件。要進一步加強部門統(tǒng)計工作，整合統(tǒng)計資源，努力建立“分工合理、管理規(guī)范、優(yōu)勢互補、信息共享”的高效率政府統(tǒng)計體系。
    同志們，做好統(tǒng)計工作任務(wù)艱巨，責任重大。希望全市統(tǒng)計系統(tǒng)在市委、市政府的領(lǐng)導下，繼續(xù)圍繞中心開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績真抓實干，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面，為全面完成“十一五”各項目標任務(wù)、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十四
    同志們：
    市政府決定召開這次全市事業(yè)單位實施績效工資工作會議，主要任務(wù)是傳達學習全省事業(yè)單位實施績效工資工作電視電話會議精神，安排部署我市其它事業(yè)單位(義務(wù)教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已分別部署實施)實施績效工資工作。剛才，艷春、春青同志分別就其它事業(yè)單位實施績效工資工作進行了詳細部署，希望各級、各部門、各單位認真抓好落實。下面，按照會議安排，就如何穩(wěn)妥做好其它事業(yè)單位實施績效工資工作，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實把實施事業(yè)單位績效工資工作擺上重要位置來抓。
    實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容，對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展，提高公益服務(wù)水平，都具有十分重要的意義。黨中央、國務(wù)院高度重視事業(yè)單位實施績效工資工作。20xx年，國家人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《事業(yè)單位工作人員收分配制度改革的實施辦法》，決定在事業(yè)單位實施績效工資制度。20xx年12月，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于義務(wù)教育學校實施績效工資的指導意見》，20xx年9月2日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。按照國務(wù)院的部署，省政府分別于20xx年8月、20xx年3月，出臺了《義務(wù)教育學校績效工資實施意見》、《河北省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的意見》，分步在全省開展了義務(wù)教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。今年11月底，省政府又出臺了《河北省事業(yè)單位實施績效工資意見》，并專門召開了電視電話會議，就我省其他事業(yè)單位實施績效工資工作進行了全面安排。
    國家和省部署開展事業(yè)單位實施績效工資工作以來，市委、市政府高度重視，將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀，調(diào)動事業(yè)單位職工積極性、創(chuàng)造性，提高公益服務(wù)水平和效率，促進社會事業(yè)健康發(fā)展的重要民生工程，列入政府工作報告，擺上重要位臵來抓。市政府專門成立了義務(wù)教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作領(lǐng)導小組，先后組織人社、財政、教育等相關(guān)部門對全市中小學教職工工資收入、全市機關(guān)事業(yè)單位以及公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在職和離退休人員數(shù)量及工資收入情況進行了認真調(diào)查統(tǒng)計，對績效工資情況進行了反復測算分析。通過深入細致地專題研究，市政府分別于20xx年1月和20xx年7月下發(fā)了《關(guān)于落實義務(wù)教育學?？冃ЧべY的實施辦法》、《秦皇島市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的辦法》，規(guī)范開展了義務(wù)教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。目前，我市義務(wù)教育學校在職和退休(退職)人員共34464人的績效工資總量、基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資已全部兌現(xiàn)到位，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作正在組織實施。
    從義務(wù)教育學校實施績效工資的實踐證明，實施績效工資從制度上解決了義務(wù)教育教師與當?shù)毓珓?wù)員工資水平存在的差距問題，有效保障了義務(wù)教育教師的待遇水平，對于合理配臵教師資源，調(diào)動教師工作積極性，提高教育質(zhì)量，加快義務(wù)教育事業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。同時也為其他事業(yè)單位全面實施績效工資工作積累了有益經(jīng)驗。
    當前，在開展義務(wù)教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作中，主要存在三個方面問題，應(yīng)引起大家高度重視。一是重視程度不夠。部分縣區(qū)和部門特別是主要領(lǐng)導對事業(yè)單位實施績效工資工作的重要意義認識不到位，在思想上沒有引起足夠的重視，對上級精神和政策沒有深入研究，有些部門會簽文件時存有拖延現(xiàn)象，有些縣區(qū)的相關(guān)部門不能夠及時向黨政領(lǐng)導匯報，推進工作的積極主動性不強、力度不大。二是畏難情緒嚴重。部門和單位對落實績效工資工作普遍存在畏難情緒，怕因打破平均分配得罪人，怕影響職工穩(wěn)定，實施績效工資政策精神還沒有真正落實到位。從獎勵性績效工資分配情況看，各縣區(qū)基本上是將固定發(fā)放的班主任津貼、農(nóng)村教師補貼單列發(fā)放后，剩余獎勵性績效工資部分按人平均分配的辦法發(fā)放，沒有真正體現(xiàn)按勞分配、按績施獎的初衷，績效工資分配的激勵導向作用沒有得到有效發(fā)揮。三是公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作進展緩慢。我市于7月15日下發(fā)了《秦皇島市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的辦法》，要求各縣區(qū)抓緊制定出臺本地區(qū)的實施意見，年底前兌現(xiàn)績效工資。但各縣區(qū)和市直部門工作進展遲緩，市直公共衛(wèi)生單位基礎(chǔ)績效工資和績效工資總量及各縣區(qū)的績效工資實施辦法報批滯后(11月28日剛開始報批)，縣區(qū)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的績效工資至今沒有開始審批，影響了其它事業(yè)單位實施績效工資工作的開展。
    事業(yè)單位承擔著社會最基本的公益服務(wù)，涉及社會生活的方方面面。事業(yè)單位公益服務(wù)的質(zhì)量和效率，直接影響公眾對政府的滿意度和信任度，對政治體制運行、生產(chǎn)力發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，起著重要的支持保障作用。實施績效工資制度，是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容，是事業(yè)單位分配激勵機制的實質(zhì)性突破。打破了長期以來存在的干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，可以充分調(diào)動事業(yè)單位職工的積極性、創(chuàng)造性，提高公益服務(wù)水平和效率，促進社會事業(yè)又好又快發(fā)展。為此，各級、各部門、各單位務(wù)必要引起高度重視，充分認識事業(yè)單位實施績效工資工作的重要性和必要性，切實增強做好事業(yè)單位實施績效工資工作責任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到國家和省市的決策部署上來，加強領(lǐng)導，強化措施，凝聚合力，狠抓落實，拿出更多的精力，下更大的決心，用更大的力度，努力把這項大好事抓緊辦好。
    二、依據(jù)政策，規(guī)范運作，穩(wěn)慎推進其它事業(yè)單位實施績效工資工作。
    國務(wù)院關(guān)于事業(yè)單位實施績效工資制度的方針已十分明確，即“分類指導、分步實施、因地制宜、穩(wěn)慎推進”，提出要在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機制、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調(diào)控機制?！逗颖笔∈聵I(yè)單位實施績效工資意見》對改革的原則、政策也都作了詳細規(guī)定，是實施績效工資的指導性文件。各級、各部門、各單位要認真學習領(lǐng)會文件精神，準確把握實施績效工資的基本原則，完善制度、建立機制，確保順利推進。
    (一)要按照時限要求抓緊組織實施。省政府明確要求我省其他事業(yè)單位實施績效工資工作要在20xx年元旦前落實到位，可以說時間非常緊，任務(wù)非常重。各級、各部門、各單位要按照規(guī)定的時限和進度要求，結(jié)合自身實際，抓緊制定實施辦法或?qū)嵤┘殑t，抓緊部署落實。市人社局、市財政局要認真抓好事業(yè)單位調(diào)查摸底和實施事業(yè)單位績效工資政策培訓工作，于12月10日前制定我市其他事業(yè)單位實施績效工資工作的實施意見，并完成報省審核備案。各縣區(qū)的實施辦法也要在12月10日前上報，市人社局、市財政局要在受理后2個工作日內(nèi)提出修改意見并審批備案。
    (二)要認真做好津貼補貼、獎金項目的清理。各縣區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行國家、省制定出臺的相關(guān)文件精神，立即著手，集中力量，全面清理核查事業(yè)單位的津貼補貼、獎金項目。實施績效工資后，各事業(yè)單位不得在核定的績效工資總量外，自行發(fā)放任何津貼補貼或獎金，不得違反規(guī)定程序進行分配。人社、財政部門要與有關(guān)部門密切配合，建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制，對違反政策規(guī)定的，堅決予以糾正，嚴肅處理。
    (三)要合理確定績效工資水平和總量。合理確定事業(yè)單位績效工資水平和總量，是實施績效工資工作的首要環(huán)節(jié)。各級各部門要本著保持不同縣區(qū)、不同類別事業(yè)單位合理收入分配關(guān)系的原則，綜合考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、財力狀況、物價消費水平及城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資水平、公務(wù)員規(guī)范津貼補貼后的工資水平等因素，科學合理制定其它事業(yè)單位績效工資水平;綜合考慮事業(yè)單位類別、人員結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)臵、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費來源等因素，科學核定事業(yè)單位績效工資總量。首次核定績效工資總量時，要考慮清理核查后的津貼補貼的實際情況，妥善處理各種矛盾。對績效工資水平明顯偏低、公益性較強的財政性資金基本保證的事業(yè)單位，根據(jù)當?shù)刎斄o予支持，逐步提高其績效工資控制水平;對知識技術(shù)密集、高層次人才集中、國家戰(zhàn)略發(fā)展需要重點扶持的事業(yè)單位，在核定績效工資總量時，給予適當傾斜。人社、財政部門要加強統(tǒng)籌、嚴格審核，防止出現(xiàn)相互攀比現(xiàn)象。
    (四)要建立科學的績效考核辦法。這是實施事業(yè)單位績效工資制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級、各部門、各單位要結(jié)合自身特點，參照外地好的經(jīng)驗做法，深入研究、科學制定事業(yè)單位績效考核辦法。既要拉開收入分配差距，體現(xiàn)績效工資的激勵作用，又要防止分配不公或差距過大，盡可能減少矛盾。為保證分配的公平、公正、合理、透明，績效考核分配辦法必須經(jīng)過職代會或全體職工討論，嚴格按規(guī)定程序?qū)徍?、報批，并在本單位公示?BR>    (五)要統(tǒng)籌事業(yè)單位職工與相關(guān)群體的收入水平。規(guī)范提高事業(yè)單位職工工資水平，要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)低保對象、企業(yè)離退休職工等相關(guān)群體收入待遇，絕不能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題。事業(yè)單位在職職工實施績效工資的同時，要給離退休人員發(fā)放補貼，標準與機關(guān)和已實行績效工資事業(yè)單位離退休人員待遇大體相當，讓他們能夠共享發(fā)展成果。退休人員補貼由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的，各級、各有關(guān)部門要根據(jù)當?shù)貙嶋H，研究制定相關(guān)補償機制。
    (六)要不斷研究完善政策措施。事業(yè)單位類型多、情況復雜，需要我們邊實施、邊總結(jié)、邊探索、邊完善?？h區(qū)政府和市直各主管部門要組織專門班子，借鑒先進經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣好的做法，對如何健全分配宏觀調(diào)控機制，如何與事業(yè)單位分類、轉(zhuǎn)企改制等改革相銜接，如何妥善處理編制外人員工資等重大問題，進行專題研究，不斷完善績效工資政策。要符合事業(yè)單位改革方向，與人事制度改革相結(jié)合、相銜接，不斷完善績效工資政策，做到同步推進、相互促進。
    三、加強領(lǐng)導，落實責任，全力確保事業(yè)單位實施績效工資工作順利完成。
    事業(yè)單位實施績效工資是一項政策性強、涉及到廣大職工切身利益的大事。各級、各部門、各單位要切實加強組織領(lǐng)導，落實責任，細化措施，精心組織，狠抓落實，確保圓滿完成實施績效工資工作任務(wù)。
    (一)要加強組織領(lǐng)導。為了有效推進這項工作，市政府成立了事業(yè)單位實施績效工資工作領(lǐng)導小組，各縣區(qū)也要抓緊成立領(lǐng)導小組，建立健全工作機構(gòu)和工作制度。各縣區(qū)政府和各部門主要領(lǐng)導要親自研究、親自部署，主管領(lǐng)導要吃透政策，深入組織實施。各級、各部門、各單位要層層召開動員會，把政策講清楚，把意義說明白，做到組織領(lǐng)導到位、時間安排到位、任務(wù)分解到位、責任明確到位、思想發(fā)動到位、目標落實到位，把各方面的積極性充分調(diào)動起來，集中精力、全身心投入到實施績效工資工作中來。
    (二)要強化責任落實。各級政府要對本地區(qū)實施績效工資負總責;各級事業(yè)單位主管部門對實施績效工資負主體責任，要加強對所屬事業(yè)單位實施績效工資工作的組織指導;各事業(yè)單位對實施績效工資負全責，主要領(lǐng)導是第一責任人，要敢于堅持原則，嚴格抓好政策落實。各級人社部門要發(fā)揮牽頭作用，全力抓好我市事業(yè)單位實施績效工資的組織實施工作;各級財政部門要積極籌措資金，確保資金及時足額落實到位;監(jiān)察、審計部門要強化監(jiān)督檢查，嚴厲查處超標準發(fā)放津貼補貼行為。各有關(guān)部門都要從大局出發(fā)，密切配合，形成工作合力。
    (三)要強化督促檢查。各級各部門要建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制，通過定期檢查和不定期檢查，督促各事業(yè)單位嚴格執(zhí)行實施績效工資的有關(guān)政策，及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題，遇有重大問題要及時報市政府研究解決，爭取盡早完成工資兌現(xiàn)工作。市人社局、市財政局要加強對各縣區(qū)和市直部門的工作指導和督導檢查，及時對全市工作進展情況進行匯總分析。各縣區(qū)也要加強督導調(diào)度，每10天向市人社局、市財政局報一次進展情況。
    (四)要加強輿論引導。事業(yè)單位實施績效工資涉及面廣，情況復雜，非常敏感。各級、各部門、各單位在組織實施中，要加強政策宣傳、認真做好解釋工作，積極主動解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。宣傳工作要以正面引導為主，不能人為炒作，爭取社會各界和廣大職工的理解與支持。同時要密切關(guān)注社會各個方面的反應(yīng)，研究制定應(yīng)急工作預案，對可能影響社會穩(wěn)定的問題，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題和不穩(wěn)定因素，要迅速采取有效措施，及時化解矛盾，努力把問題解決在本單位，解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
    同志們，做好事業(yè)單位實施績效工資工作，意義重大，影響深遠。我們一定要貫徹落實好黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策及部署，扎實工作、團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行政策、嚴肅紀律，確保我市事業(yè)單位實施績效工資工作平穩(wěn)推進，順利實施，為促進社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務(wù)水平、推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十五
    同志們：
    昨天下午到今天上午，我們用了一天的時間召開20xx年全省中小學教師隊伍建設(shè)工作會。會議開的很好，很成功。
    一是時機恰當。省政府剛剛召開了貫徹全省教育工作會議精神推進會，朱靜芝副省長出席會議，并就貫徹落實全教會精神，推動我省教育事業(yè)科學發(fā)展發(fā)表了重要講話。我們現(xiàn)在召開全省中小學教師隊伍建設(shè)工作會，正是貫徹推進會精神的最好時機。
    二是高度重視。昨天下午，希文廳長親自出席會議并做了講話，這充分說明了省委教育工委、省教育廳對全省中小學教師隊伍建設(shè)的高度重視。希文廳長在講話中，充分肯定了“”期間全省中小學教師隊伍建設(shè)取得的成績，并就全省“”期間教師隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標和重點工作做了部署。各市教育局、各有關(guān)院校和單位的負責同志親自到會，并做了很有價值的經(jīng)驗介紹，也充分展示了各方面對中小學教師隊伍建設(shè)工作的高度重視。
    三是內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新。各市教育局的發(fā)言各有側(cè)重，都有好的經(jīng)驗和做法可資相互學習借鑒;國培、省培的承擔機構(gòu)和縣級進校經(jīng)驗交流層次分明。既有領(lǐng)導講話，又有總結(jié)交流，還有實地參觀學習。可以說是理論與實踐相結(jié)合。
    四是進一步明確了目標任務(wù)。這次會議，既是全省中小學教師隊伍建設(shè)20xx年度的工作總結(jié)會和20xx年度的工作部署會，更是全省“”中小學教師隊伍建設(shè)工作總結(jié)會，也是“”教師隊伍建設(shè)的工作部署和動員會。這次會議的召開，進一步明確了我省“”教師隊伍建設(shè)的目標任務(wù)，為當前和今后一個時間全省中小學教師隊伍建設(shè)指明了方向。
    下面，我就落實全省中小學教師隊伍建設(shè)“”戰(zhàn)略規(guī)劃和目標任務(wù)，重點強調(diào)七個方面的問題。
    一、落實好“”教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃制定。
    凡事預則立，不預則廢。要做好中小學教師隊伍工作，首先必須有一個好的規(guī)劃。因此，我先就如何規(guī)劃好中小學教師隊伍建設(shè)談三點意見。
    第一，著眼全局、整體部署。各市、各縣在規(guī)劃“”中小學教師隊伍建設(shè)時，一定要站在整個區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在全市、全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展的全局高度，對教師隊伍建設(shè)進行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。省政府《關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》是指導全省“”中小學教師隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，是我們當前和今后五年做好教師隊伍建設(shè)的總藍圖。各地要緊緊把握省政府《意見》的精神實質(zhì)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，對“”中小學教師隊伍建設(shè)規(guī)劃進行整體設(shè)計和通盤部署。教師隊伍建設(shè)是個系統(tǒng)工程，不僅僅是培訓，涉及教師編制、工資待遇、職稱評審、崗位聘任、交流輪崗、經(jīng)費保障等諸多問題，因此，要積極會同本級編制、人事、財政等有關(guān)部門，通力協(xié)作，形成合力。
    第二，圍繞目標、突出重點。省政府《關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》明確提出，我省中小學教師隊伍建設(shè)的目標是，“用五到十年時間，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿生機與活力的中小學教師隊伍”。這里，目標非常明確，重點也非常突出。規(guī)劃好本市、本縣的“”教師隊伍建設(shè)，必須緊緊圍繞這個目標，在突出重點上下功夫。什么是重點?師德、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、活力就是我們的建設(shè)重點。一是要進一步強化師德建設(shè)，切實提高廣大教師教書育人的責任感和使命感;二是加強培養(yǎng)培訓，全面提高教師隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;三是采取有力措施，從城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)等方面不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);四是加強制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，通過骨干體系建設(shè)、補充優(yōu)質(zhì)力量、合理調(diào)配流動、完善退出機制等有效途徑，切實提高隊伍的生機與活力。
    以綜合素質(zhì)提升為例。我們不提倡唯學歷論，但學歷水平的確是衡量隊伍水平非常重要的標志。盡管我們在“”期間取得了一定的成績，學歷達標任務(wù)基本完成，但對照省政府提出“”目標，我們在學歷水平提升方面的任務(wù)還很重。按照省上《實施意見》的要求，到20xx年，我省幼兒園和小學教師大學?？茖W歷的比例要達到85%，初中教師本科學歷的比例要達到75%，高中教師研究生要達到10%(目前分別為77%、58%和3.6%)。我們都知道，學歷提升需要一個過程，是慢功夫。那么，如何調(diào)動并激勵廣大教師的積極性，如何為他們的學歷提高創(chuàng)造條件，就是擺在我們面前一個很現(xiàn)實的問題。
    第三，找準問題、突破難點。昨天上午，希文廳長在總結(jié)全省中小學教師隊伍建設(shè)“”成績的同時，也深刻地指出了目前還存在的主要問題。如優(yōu)質(zhì)資源配置不均衡的問題，教師隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高的問題，教師培訓體系不完善，培訓能力不高的問題，政策引領(lǐng)不夠有力的問題，管理體制不完善、運行機制不順暢、和經(jīng)費投入保障不夠有力的問題，等等。其中有些問題還比較嚴重。研制規(guī)劃就是要瞄準重點和難點問題，尋求突破。要著力破解制度改革、機制創(chuàng)新、培養(yǎng)培訓、資金保障和督導考核等五年方面的制約和障礙。各地在規(guī)劃“”教師隊伍建設(shè)時，一定要根據(jù)省政府《意見》精神，結(jié)合本地實際情況，找準問題、抓準難點，突出規(guī)劃的針對性、實效性和可操作性。
    二、確保落實人人360學時的培訓任務(wù)。
    《規(guī)劃綱要》明確提出，“完善教師培訓制度，對教師實行每五年一個周期的全員培訓”。教育部《關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》明確規(guī)定，每位教師每五年必須完成360學時的培訓任務(wù)。360學時是硬指標，是覆蓋全員的硬任務(wù)和剛性要求，必須做到“一個都不能少”。如何落實360學時，重點應(yīng)當做好以下幾項工作：
    (一)以實施中小學教師素質(zhì)提升工程為契機，規(guī)劃好全員培訓載體?！瓣兾魇≈行W教師素質(zhì)提升工程”是省委、省政府在《貫徹規(guī)劃綱要的實施意見》中確立的十大重點工程之一。20xx年是“”規(guī)劃的啟始年，也是實施20xx—20xx新一周期中小學教師全員培訓的第一年。各市、縣級教育行政部門，要根據(jù)“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓、注重實效”的原則，對新一周期全員培訓進行統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制訂科學可行的培訓規(guī)劃和實施載體，確保每一位教師在5年之內(nèi)都能夠接受不少于360學時的培訓。要象做工程規(guī)劃那樣，精確設(shè)計，要使每一位教師都進入培訓載體，不能大呼隆，不能玩數(shù)學游戲。要有真措施，要見真成效。
    (二)要建立科學有效的360學時考核制度。通過修訂《陜西省中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》，進一步加強培訓制度建設(shè)。建立并完善中小學教師培訓證書制度，建立教師培訓管理檔案，逐步實現(xiàn)教師培訓檔案管理的制度化和信息化。建立嚴格的教師培訓成績考核辦法和學分管理制度，規(guī)范教師培訓的成績考核和學分(學時)管理。將教師完成培訓學分(學時)和培訓考核情況作為教師資格定期注冊、教師考核、職稱評定、崗位聘任的必備條件和重要依據(jù)，從制度上引導、激勵教師參加培訓的積極性。
    (三)建立培訓質(zhì)量跟蹤評價制度。一是建立培訓機構(gòu)資質(zhì)認定與準入制度。省教育廳將制定教師培訓機構(gòu)資質(zhì)的認證標準和認定辦法，組織實施教師培訓機構(gòu)資質(zhì)認證。經(jīng)省級教育廳認定具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)實施的培訓項目，方可記入教師培訓的學分管理檔案。二是逐步實行教師培訓項目的招投標制度，擇優(yōu)遴選師資力量強、培訓條件好的機構(gòu)承擔培訓項目。三是建立教師培訓質(zhì)量評估機制。完善教師培訓質(zhì)量評估指標體系，加強對培訓項目的過程評價和績效考評。
    (四)創(chuàng)新培訓模式，構(gòu)建立體交互式培訓體系。完成360學時，僅靠脫產(chǎn)集中學習肯定是不夠的，“陽光師訓”送培下鄉(xiāng)的形式、遠程網(wǎng)絡(luò)培訓的形式、影子培訓的形式、校本研修的形式都必須堅持。去年，我們在“國培計劃”中第一次嘗試了3—5個月的“置換脫產(chǎn)研修”形式，將集中脫產(chǎn)與影子培訓相結(jié)合;同時還嘗試了將“集中培訓”、“陽光師訓”與遠程網(wǎng)絡(luò)跟進相結(jié)合的形式，都取得了良好的效果。在實踐過程中，要結(jié)合國家和省上確定的試點改革項目——“義務(wù)教育階段全員培訓模式改革”項目的實施，積極探索多種渠道、多種形式的有效結(jié)合，不斷創(chuàng)新培訓模式，構(gòu)建立體交互式的培訓體系，最大限度地滿足老師們參加高質(zhì)量培訓的愿望和需求。
    三、建立教師隊伍骨干體系，打造我省名師品牌。
    省委、省政府在《貫徹規(guī)劃綱要的實施意見》明確提出，設(shè)立“三秦名師”、“三秦名校長”榮譽稱號，“造就一批教育家、教學名師和學科領(lǐng)軍人才”。年前，省教育廳已經(jīng)印發(fā)了通知，決定從今年起在全省實施“陜西省中小學名師成長計劃”和“陜西省中小學骨干教師培養(yǎng)計劃”，利用5年時間，逐步建立我省中小學三級骨干教師培養(yǎng)體系，努力造就一批中小學教學名師和學術(shù)領(lǐng)軍人才。關(guān)于名師和骨干體系建設(shè)，需要落實的重點有三個方面，一是設(shè)置的層次與序列;二是對象選拔和培養(yǎng)策略;三是明確職責與發(fā)揮作用。
    關(guān)于設(shè)置的層次與序列。剛才，侃淳同志對我省中小學教師骨干體系做了初步的界定。初步看來，應(yīng)當是“三級三列”：即省、市、縣三個層次;名師、骨干教師、教學能手三個序列。這個界定是否科學合理，還需要進一步研究和論證。西安、寶雞、漢中等市在這方面已經(jīng)做了初步嘗試，也可以進一步積累經(jīng)驗。各市在這方面也要抓緊研究并落實。
    關(guān)于對象選拔和培養(yǎng)策略。選拔好對象是做好培養(yǎng)的基礎(chǔ)。各市、縣在做這項工作時，一定要嚴格條件，逐級審核，層層把關(guān)，寧缺勿濫。要通過賽教、答辯等有效方式，真正把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、有培養(yǎng)前途、有責任心的好苗子選上來。在培訓策略上，可以利用國內(nèi)外、省內(nèi)外最好的優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)勢條件，采取更開放、更靈活的方式。在培養(yǎng)過程中，要嚴格考核辦法，實行動態(tài)管理。堅持年度考核與期滿考核相結(jié)合。年度考核不合格者，取消培養(yǎng)資格;年度考核合格者，方可進入下一階段培養(yǎng)。培養(yǎng)期滿經(jīng)綜合考評合格者，方可正式授予名師或骨干教師榮譽稱號。
    關(guān)于明確職責與發(fā)揮作用。名師和骨干，既是榮譽，更是責任。作為榮譽，可以為廣大教師提供更大的進步空間和更高的追求目標，形成良性的激勵機制。作為責任，就是必須充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動的作用，進而促進整個區(qū)域的教師隊伍建設(shè)工作，帶動教師隊伍整體素質(zhì)和水平的提升。各市、縣在做這項工作時，必須有明確認識，制訂名師和骨干教師管理制度和考核辦法。既要建設(shè)好這支隊伍，更要明確職責，管理好這支隊伍。要有制度、有措施，確保這支隊伍作用的發(fā)揮。
    這些年，我省雖然涌現(xiàn)出了幾位在全國有一定影響的優(yōu)秀教師，但還是缺乏像霍懋征、魏書生那樣有威望和號召力的名師和學術(shù)領(lǐng)軍人才。不是我們沒有這樣的好老師，而是挖掘不夠，培養(yǎng)不力。因此，我們一定要高度重視這方面的工作，力爭在全國范圍內(nèi)推出我們的領(lǐng)軍人才，打造陜西的名師品牌。
    四、全面推進校本研修，切實發(fā)揮主渠道作用。
    全省中小學現(xiàn)有專任教師35萬人，除網(wǎng)絡(luò)學習外，靠脫產(chǎn)學習或送培下鄉(xiāng)等方式，很難做到全員化。做實校本研修是解決教師全員化的基本途徑和可行性載體。針對性強，方便靈活，低成本高效益。全面開展校本研修，是省上著力推進的一個戰(zhàn)略抓手。去年12月，省教育廳向全省印發(fā)了《關(guān)于全面推進中小學教師校本研修的意見》，對校本研修做了頂層設(shè)計。關(guān)于這個問題，我著重強調(diào)以下幾點：
    第一，各級教育行政部門必須加強對校本研修工作的領(lǐng)導和指導，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署，整體推進。按照“面向全員、整體推進，區(qū)域協(xié)作、資源共享，以校為本、突出特色，聚焦課堂、注重實效”的原則，建立健全校本研修制度，采取有力措施，加強領(lǐng)導，強化管理，全力推進校本研修的開展。
    第二，校本研修的推進工作，在各級教育行政部門統(tǒng)一領(lǐng)導下，由各級教研部門牽頭負責實施。省上在省教科所設(shè)立全省中小學教師校本研修項目執(zhí)行辦公室，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導全省的校本研修工作。各級教研部門要明確目標任務(wù)和要求，加強對校本研修工作的業(yè)務(wù)指導，要根據(jù)本區(qū)域?qū)嵤┣闆r，制訂區(qū)域推進計劃和實施方案，由市到縣、由縣到片、由片到點，級級落實，層層推進。
    第三，校長是本校校本研修的第一責任人，要切實做到校長負責，人人落實。要立足本校實際，制訂科學可行的校本研修規(guī)劃、年度計劃和實施方案。要將校本研修與學校發(fā)展、學校文化建設(shè)相結(jié)合。每位教師要根據(jù)自己的發(fā)展目標，制訂個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度研修計劃。
    第四，設(shè)立校本研修實驗區(qū)。省、市、縣教育行政部門都要設(shè)立本級校本研修實驗區(qū)和示范基地。省教育廳將在陜南、陜北和關(guān)中地區(qū)各選擇1-2個縣(校)作為省級實驗區(qū)和示范校，開展校本研修創(chuàng)新試點，為大面積推進校本研修積累經(jīng)驗、樹立典型。各市、縣(區(qū))也要創(chuàng)造性地開展試點工作，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，由點到面，及時推廣。
    第五，培育并建立一支校本研修推進與指導的業(yè)務(wù)骨干力量。省教育廳從今年起，設(shè)立全省中小學教師校本研修引領(lǐng)者專業(yè)培訓。各市、縣也要采取相應(yīng)措施，開展校本研修業(yè)務(wù)骨干的專項研修活動，精心打造一支業(yè)務(wù)骨干隊伍。
    總之，關(guān)于推進校本研修，各級教育行政部門、教科研機構(gòu)和中小學校長一定要切實負起責任，逐步建立和形成行政推動、教研主抓、校長負責、實驗推廣、全面推進的工作格局。
    五、統(tǒng)籌和調(diào)動優(yōu)質(zhì)資源，扎實推進高等師范類院校服務(wù)地方中小學教師隊伍建設(shè)。
    為充分發(fā)揮我省高等師范類院校的資源優(yōu)勢，進一步強化師范類院校服務(wù)基礎(chǔ)教育的意識和功能，積極構(gòu)建開放靈活的教師終身學習支持服務(wù)體系，今年三月，省教育廳印發(fā)了《關(guān)于推進師范類院校服務(wù)地方中小學教師隊伍建設(shè)工作的意見》。昨天下午，會議特別邀請陜西教育學院楊成軍書記就學校黨委和行政高度重視、做強做好培訓工作做了經(jīng)驗介紹。今天上午，會議又組織各位代表赴陜西師范大學實地參觀學習，聽取了趙彬校長的經(jīng)驗介紹。這樣安排的用意就是讓全省的師范類院校能夠?qū)W習借鑒這兩所學校的經(jīng)驗，切實增強服務(wù)意識，做好中小學教師培訓工作。
    第一，培訓也是師范類院校的重要職責。人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)是高校的三大職能。師范類院校除了人才培養(yǎng)之外，科學研究，研究什么?社會服務(wù)，服務(wù)什么?核心當然是研究基礎(chǔ)教育、服務(wù)基礎(chǔ)教育。重點是研究中小學教師隊伍建設(shè)、服務(wù)中小學教師隊伍建設(shè)。培訓作為中小學教師隊伍建設(shè)的最重要的內(nèi)容之一，更值得我們?nèi)パ芯?，去實踐。做好教師培訓工作，積極構(gòu)建職前培養(yǎng)與職后培訓一體化的辦學模式，不僅是我們師范類院校的辦學方向，更是我們服務(wù)社會的基本要求。
    第二，積極參與中小學教師培訓工作。去年，我們在“國培計劃”中，通過招標邀標的方式，第一次把全省的師范類院校動員起來，投入到實施“國培計劃”的隊伍中。今年，這一做法還要在省級培訓項目中實施。各師范類院校應(yīng)當主動申報并積極承辦各級教師培訓項目。
    第三，地方教育行政部門應(yīng)當全力支持師范類院校的服務(wù)。一方面，師范類院校應(yīng)主動與地方教育行政部門聯(lián)系，爭取各市、縣教育行政部門的支持，尤其是各市教育行政部門的支持。服務(wù)應(yīng)當是主動的、積極的，不要等人家求上門來。另一方面，地方教育行政部門也應(yīng)當積極、主動地尋求支持，在培訓基地建設(shè)方面，在專家隊伍建設(shè)方面，在培訓項目的實施方面，充分發(fā)揮師范類院校的資源優(yōu)勢，尤其是駐地院校的作用。這方面，陜范大和省教院已經(jīng)為全省高校做出了表率和示范，在全省教師培訓體系中，充分發(fā)揮了龍頭和引領(lǐng)作用。各校要向它們學習，不斷加強自身建設(shè)，提高服務(wù)與培訓能力。只要院校和地方雙方共同努力，一定能夠形成攜手共建，合作共贏的好局面。
    第四，引領(lǐng)并支持中小學教師校本研修。這一點正是師范類院校的強項，是發(fā)揮優(yōu)勢的地方。各師范類院校應(yīng)按照省教育廳“一個師范院校幫扶一個縣”的要求，建立支持幫扶機制，采取“校地共建”的模式，協(xié)助市、縣級教育行政部門加強校本研修示范區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮師范類院校在教師培訓方面的主體作用，為全面推進校本研修提供學術(shù)引領(lǐng)和專業(yè)支持。
    六、加大資金投入，強化教師隊伍建設(shè)的經(jīng)費保障。
    省政府在《意見》中明確規(guī)定：“教師隊伍建設(shè)經(jīng)費以政府投入為主，列入財政預算”。在經(jīng)費投入方面，國家和省級財政已經(jīng)都有了明確的做法。國家從去年開始，已經(jīng)拿出5.5億實施“國培計劃”，重點用于支持中西部地區(qū)教師培訓。去年通過轉(zhuǎn)移支付的方式，撥付我省2900萬元支持開展“國培計劃”。教育部表示，今年這一標準還有望進一步提高。省級財政從20xx年起，每年拿出專項資金4500萬元，用于中小學教師和校長培訓。這不只是一個簡單的資金問題，更表明了中省切實加強教師隊伍建設(shè)的決心。
    各市、縣級財政要認真落實省政府《意見》精神，按照省政府的要求，“足額落實本級應(yīng)承擔的公用經(jīng)費資金，不斷加大對教師培訓的投入”，落實本級教師隊伍建設(shè)和教師培訓專項資金?！耙凑肇斦?、教育部有關(guān)規(guī)定，將中小學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%用于教師培訓”。
    要建立健全經(jīng)費管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用范圍和辦法，加強專項經(jīng)費使用的效益評價和監(jiān)督審計，提高經(jīng)費使用的規(guī)范性、安全性和有效性。省上將出臺專項經(jīng)費管理辦法。今后在在中小學教師培訓資金分配方面，也將參照財政部和教育部的做法，將各地教師隊伍建設(shè)工作和經(jīng)費投入情況作為省級經(jīng)費分配的主要參考條件，形成良性的經(jīng)費投入激勵機制。
    七、加強組織領(lǐng)導，強化督查評估，深入推進中小學教師隊伍建設(shè)工作。
    一是進一步加強組織領(lǐng)導。各級教育行政部門要站在“科教興陜、興才強省”的戰(zhàn)略高度，進一步加強對中小學教師培訓工作的領(lǐng)導。建立教師隊伍建設(shè)目標責任制，完善分級管理、分級負責的教師隊伍建設(shè)和教師培訓管理體制。健全一把手重視、分管領(lǐng)導負責、主管部門牽頭、有關(guān)部門積極參與的工作機制。
    二是加強專項督導檢查。省政府《意見》明確規(guī)定，“將中小學教師隊伍建設(shè)作為全省各級政府年度目標責任考核的重要內(nèi)容。政府教育督導機構(gòu)要在政策落實、編制管理、培養(yǎng)培訓、經(jīng)費保障、教師待遇等方面定期進行專項督導檢查?！备骷壵逃綄C構(gòu)，要認真落實《意見》精神，進一步完善教育督導評估體系，堅持督政、督學、督部門并重，監(jiān)督、檢查、評估、指導并舉，綜合督導、專項督導、隨機督導并行，努力促進教師隊伍建設(shè)長效機制的形成。
    三是完善考核激勵機制。省教育廳將建立和完善中小學教師隊伍建設(shè)和教師培訓的評估制度和評價體系，加強過程管理、效果評估與質(zhì)量監(jiān)控。今年，省上將開展專項表彰獎勵，對在全省教師隊伍建設(shè)和教師培訓工作做出突出成績的先進單位和先進個人，進行表彰，以充分調(diào)動并激勵各方面的積極性，切實推動中小學教師隊伍建設(shè)工作取得實效。
    同志們，教育事業(yè)改革與發(fā)展的新形勢，給我們的教師隊伍建設(shè)工作不僅確立了新的目標，帶來了新的發(fā)展機遇，也帶來了新的責任和新的挑戰(zhàn)。建設(shè)目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實。各級教育行政部門、各院校和相關(guān)單位，要認真貫徹本次會議精神，努力做到在思想認識上有新高度、在工作思路上有新拓展、在破解難題上有新舉措、在促進教育改革發(fā)展上取得新成效，為實現(xiàn)“”的戰(zhàn)略目標，開好頭，起好步，為推進我省中小學教師隊伍建設(shè)做出更大的貢獻!
    單位年工作會議動員講話的重要性篇十六
    黨委換屆時間緊、事情多、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員。
    先進性教育。
    同志們：
    根據(jù)省、市、縣委的統(tǒng)一部署和安排，三月份對鎮(zhèn)黨委進行換屆?？h委召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動員會議，在八巨鎮(zhèn)進行了試點，為搞好我鎮(zhèn)黨委換屆工作，今天我們召開黨委換屆工作動員會議。其主要目的是：動員全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員統(tǒng)一思想，振奮精神，努力做好當前各項工作，迎接鎮(zhèn)第十三次黨代表大會的召開，布置落實搞好鎮(zhèn)黨委換屆工作的各項具體事宜，為召開鎮(zhèn)第十三次黨代會做好各項準備工作，確保圓滿完成黨委換屆工作任務(wù)。下面，我根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的要求講三個方面內(nèi)容：
    為了深入貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，落實好縣委九屆十一次全體(擴大)會議提出的各項目標任務(wù)，切實加強黨的建設(shè)，健全黨委領(lǐng)導機構(gòu)，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和縣委的部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬于20xx年3月28日召開中共五汛鎮(zhèn)第十三次代表大會，這是我鎮(zhèn)廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事。
    1、搞好這次黨委換屆，是我們五汛鎮(zhèn)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、事情多、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員先進性教育成果的一次檢驗。我們要嚴格按照縣委的部署，精心組織，依法辦事，規(guī)范操作，穩(wěn)妥實施，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)。
    2、搞好這次黨委換屆是展現(xiàn)“十五”成就，總結(jié)經(jīng)驗，振奮精神，鼓舞士氣的需要。自鎮(zhèn)第十二次黨代會以來，全鎮(zhèn)各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線指引下，在縣委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民發(fā)揚“團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、勇爭一流”的五汛精神，解放思想，搶抓機遇，艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了第十二次黨代會確定的各項任務(wù)。經(jīng)濟總量不斷擴張，經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高;招商引資成績斐然，項目推進蓄積后發(fā)優(yōu)勢;各項改革全面深化，經(jīng)濟社會發(fā)展注入活力;基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生較大變化;社會事業(yè)全面進步，整體推進協(xié)調(diào)發(fā)展;全民素質(zhì)不斷提升，社會穩(wěn)定局面明顯好轉(zhuǎn);黨的建設(shè)進一步加強，各級黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提高。鎮(zhèn)第十二次黨代會以來所取得的成就是全鎮(zhèn)各級黨組織認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性開展工作的結(jié)果。總結(jié)幾年來的成就及其基本經(jīng)驗，對于振奮精神，鼓舞士氣，充分調(diào)動各方面的積極性，進一步干好當前，更好地謀劃未來，都具有重大的意義。
    3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發(fā)展思路，凝心聚力求發(fā)展，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)“”發(fā)展目標的需要。當前我們五汛經(jīng)濟和社會事業(yè)正處在新的重要的發(fā)展時期，我們面臨的是既有較多的發(fā)展機遇，又有更多的挑戰(zhàn)和考驗。在今后五年中我們?nèi)绾螌嵺`“三個代表”的重要思想，弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，實現(xiàn)五汛跨越發(fā)展，這是我們各級黨組織面臨的首要問題。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五年工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞縣委九屆十一次全體(擴大)會議提出的：“崛起蘇北，學趕蘇中，進位爭先，加速小康”的總目標和達到“六新”的總要求，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為之奮斗，這是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是全鎮(zhèn)五萬人民的迫切要求，也是我們各級領(lǐng)導的崇高使命。同時通過這次黨委換屆還要進一步提出加強精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，全面加強黨的思想、組織、作風建設(shè)等方面的任務(wù)，為富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展提供堅強有力的保證。
    4、搞好這次黨委換屆是選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委、紀委班子，加強黨的建設(shè)，保證改革和發(fā)展順利進行的需要。我鎮(zhèn)第十三次黨代會，將選舉產(chǎn)生中共五汛鎮(zhèn)委員會、中共五汛鎮(zhèn)紀律檢查委員會。實踐證明，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，領(lǐng)導班子是決定因素。選舉產(chǎn)生一個好的“兩委”班子，是加強和改進黨的領(lǐng)導，加強黨的自身建設(shè)的關(guān)鍵，是帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展的根本保證。我們要以對黨、對人民高度負責的精神，聚精會神，把好每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，審議每一個議題，為開好第十三次黨代會共同作出努力。
    一是廣泛宣傳發(fā)動。各基層黨組織要抓住鎮(zhèn)黨委換屆的有利時機，大力宣傳召開鎮(zhèn)第十三次黨代會的指導思想、重大意義、主要任務(wù)，鎮(zhèn)黨委換屆辦公室已將宣傳提綱發(fā)至各黨(總)支部，各黨(總)支部要運用會議、廣播、標語等多種形式廣泛宣傳，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鎮(zhèn)，加速小康的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆真正使經(jīng)濟得到發(fā)展，群眾得到實惠，換出干勁，換出凝聚力，換出生產(chǎn)力。使全鎮(zhèn)的這一政治生活大事深入人心，產(chǎn)生激發(fā)動力，催生內(nèi)力，迸發(fā)活力的積極影響。
    二是認真調(diào)查摸底。這次黨委換屆，既沿用了過去成功的常規(guī)程序，又在選舉方式方法上作了一些探索和創(chuàng)新。搞好黨員摸底調(diào)查，是搞好這次黨委換屆的重要基礎(chǔ)前提，針對目前黨員外出流動量大、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、參與能力的差異，做好黨員摸底統(tǒng)計工作面廣量大，各黨(總)支部要認真調(diào)查、摸底統(tǒng)計。調(diào)查統(tǒng)計中要嚴格履行手續(xù)，能見面的見面，不能見面要想方設(shè)法取得聯(lián)系，對年老體弱臥床不起的老黨員，也要登門一一統(tǒng)計，對因特殊情況確實不能參加黨員大會的要有兩名以上親友簽字認可，不得代簽，防止人為因素而出現(xiàn)非正常情況，給這次重要工作帶來被動?？傊瑢@項工作要慎重操作，不得漏登、多登、錯登一名黨員，確保不出現(xiàn)任何非正常情況。
    三是堅持對照條件選好黨代表。認真選好這次黨代會的代表，是開好黨代會的前提。在代表選舉的日程安排上，一是日至日做好代表的民主推薦工作，各黨(總)支部要結(jié)合開展黨員先進性教育活動，對代表進行民主推薦，通過黨員5人以上聯(lián)名推薦和黨員自薦的方式，推薦代表候選人初步人選，經(jīng)黨(總)支部委員會匯總后，組織黨員民主推薦建議人選，上報鎮(zhèn)黨委。二是至日左右選舉代表。各黨(總)支部，結(jié)合先進性教育活動，組織召開選舉大會，由全體黨員差額直選產(chǎn)生黨代表。在黨代表選舉結(jié)束后，組織全額定向民主推薦鎮(zhèn)黨委班子成員候選人人選。各黨(總)支部要對照要求，嚴格把關(guān)，按照代表名額的分配，認真組織搞好黨員代表選舉。要嚴格堅持代表條件，把那些履行黨員義務(wù)，在群眾中能起模范帶頭作用，有一定影響力的優(yōu)秀黨員選為代表。把政治上堅定，能堅持黨的基本路線;具有堅強黨性和奉獻精神，清正廉潔，奉公守法;工作責任心、事業(yè)心強;密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，作風正派;積極帶領(lǐng)群眾勤勞致富，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員選為代表，確保代表的高素質(zhì)，以代表的高素質(zhì)保證黨代會的高質(zhì)量。
    四是召開大會進行選舉。計劃在3月28日左右召開五汛鎮(zhèn)第十三次黨代會，對鎮(zhèn)黨委班子進行選舉。在召開大會期間，各黨(總)支部要保證大會出席的人數(shù)，嚴守大會紀律，保證會議秩序，認真審議黨委。
    工作報告。
    和紀委工作報告，組織代表共商發(fā)展大計，認真履行黨員權(quán)利，選好鎮(zhèn)黨委、紀委班子，從組織上保證黨代會的圓滿成功。
    三、對搞好這次鎮(zhèn)黨委換屆工作的幾點要求。
    這次黨委換屆工作任務(wù)重大，時間很緊，目前處在籌備工作階段，還有很多工作要我們?nèi)プ?，并且還要嚴格按照法定程序去做，我們一定要科學嚴謹，一絲不茍，緊張快干，加快節(jié)奏，有條不紊的把各項工作做好。為此，提及以下幾點要求：
    一是加強領(lǐng)導，明確責任。鎮(zhèn)黨委把換屆列入近期的工作重點，鎮(zhèn)成立了籌備工作領(lǐng)導小組，黨委書記王亞平任組長，黨委副書記胡亞萍任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，黨委組織委員徐寶軍兼任辦公室主任，辦公室下設(shè)秘宣組、組織組、行政組，召開大會期間設(shè)立保安組。在實施過程中，各黨(總)支部要明確職責，支部書記為第一責任人，不得出現(xiàn)任何失誤差錯，要以嚴肅認真的態(tài)度做好宣傳發(fā)動、代表選舉、黨委領(lǐng)導班子人選的醞釀推薦、大會選舉等工作，確保整個換屆工作有序進行。
    二是堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主。堅持在黨的領(lǐng)導下發(fā)揚民主，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上搞好集中。尊重和落實廣大黨員、群眾的民主權(quán)利是這次黨委換屆的一條重要原則，在鎮(zhèn)黨委換屆工作中要充分發(fā)揚民主，無論是選舉鎮(zhèn)黨委、紀委領(lǐng)導班子，還是謀劃未來五年發(fā)展思路，都要體現(xiàn)民主權(quán)利，體現(xiàn)民主參政。選舉產(chǎn)生的黨代表，要認真參政、議政，努力提高議大事、謀大事的能力，努力改進和完善決策，提高黨代會的民主決策水平。
    三是依法辦事。這次黨委換屆所有工作程序，要嚴格按照縣委駐點工作組、鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導小組指導的要求去做，不得另行其事，不得別出心裁，對一些重要程序和方案不得隨意更改，保持工作的嚴密性和嚴肅性，嚴格依法辦事，按章操作，堅持每個環(huán)節(jié)的高標準，以每個環(huán)節(jié)的高標準保證整個工作的高質(zhì)量。
    四是嚴守紀律。無論是現(xiàn)任班子成員，還是基層黨員干部和普通黨員，都要自覺執(zhí)行和嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，一定要在組織規(guī)定的程序和范圍內(nèi)活動，嚴禁任何非組織的行為和活動。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、黨員分工干部和這次抽調(diào)的黨員同志，要深入到各個支部、各個分工點，要加強對各個環(huán)節(jié)、各項工作的督察，對苗頭問題要及時處理、及時匯報，各基層支部負責人要加強與群眾的談心溝通，做深、做細、做實思想政治工作，教育引導廣大黨員正確行使好民主權(quán)利。廣大黨員要自覺抵制不正之風的干擾，對非組織活動行為，要及時向上反饋。
    同志們，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子換屆選舉是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，我們堅信有縣委的正確領(lǐng)導，有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部和群眾的積極參與和大力支持，我鎮(zhèn)黨委換屆工作必將取得圓滿成功，為五汛的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
    同志們：
    按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一安排，今年一季度全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進行換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定和區(qū)黨發(fā)[20xx]6號《中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委關(guān)于認真做好全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》精神，今天鄉(xiāng)黨委組織召開黨委換屆工作動員會議，目的就是采取以會代訓的形式，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確重點，確保3月底前順利完成我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。下面，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
    這次鄉(xiāng)黨委換屆，是在全國上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢下進行的，做好這次換屆工作，事關(guān)x鄉(xiāng)今后幾年的發(fā)展。
    1、做好鄉(xiāng)黨委換屆工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農(nóng)村建設(shè)進程的現(xiàn)實需要。推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是時代賦予我們的使命。鄉(xiāng)黨委班子和領(lǐng)導干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人和骨干力量,其政治思想覺悟的高低和帶領(lǐng)農(nóng)民致富能力的強弱，對于實踐“三個代表”，實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委確定的各項工作目標，確保農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。通過換屆，真正選出能夠團結(jié)、組織和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的鄉(xiāng)黨委班子，就能有力地促進我鄉(xiāng)生產(chǎn)力的發(fā)展，實現(xiàn)和維護好全鄉(xiāng)廣大人民群眾的根本利益。
    2、做好鄉(xiāng)黨委換屆工作，是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求。鄉(xiāng)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領(lǐng)導核心地位。鄉(xiāng)黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐活動，對于推動農(nóng)村基層政治生活的民主化、制度化，實現(xiàn)打造和諧社會的戰(zhàn)略目標具有重要的現(xiàn)實意義。推進民主政治建設(shè)，首先要發(fā)揚黨內(nèi)民主，進而推動整個社會的民主建設(shè)。通過換屆，召開黨員代表大會，讓廣大黨員代表直接參與黨內(nèi)重大問題的討論與決策，不僅可以集中全體黨員的智慧，最大限度地調(diào)動黨員和群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，而且還可以保障廣大黨員充分行使自己的民主權(quán)利，督促黨委班子成員模范地履行職責，保證黨的路線方針政策和各項奮斗目標的實現(xiàn)。
    3、做好鄉(xiāng)黨委換屆工作，是進一步明確目標任務(wù)，全面實現(xiàn)農(nóng)村“”奮斗目標的必要保證。黨的xx屆五中全會制定了我國“”發(fā)展規(guī)劃的建議，明確了今后一個時期的發(fā)展目標、指導方針和總體部署,提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史性任務(wù)。我鄉(xiāng)已編制并通過了“”發(fā)展規(guī)劃的綱要。新的一屆鄉(xiāng)黨委任期與“”規(guī)劃在時間上正好同步和吻合。當前及今后一個時期，是全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建和諧社會，能否開好頭、起好步，圓滿完成“”規(guī)劃的各項任務(wù)，很大程度上取決于我鄉(xiāng)農(nóng)村的發(fā)展，取決于新一屆黨委的工作。做好鄉(xiāng)黨委換屆工作，就能為完成我鄉(xiāng)的“”發(fā)展奠定良好的政治基礎(chǔ)。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識這次鄉(xiāng)黨委換屆工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊抓好。
    二、明確要求，規(guī)范程序，堅持標準，切實選好黨代表。
    換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各黨總支(支部)一定要高度重視，精心組織，扎實細致地做好換屆中的各項工作。
    選好出席鄉(xiāng)黨員代表大會的代表，是保證鄉(xiāng)黨代會如期、順利召開的先決條件，是一項十分嚴肅的基礎(chǔ)工作。各黨總支一定要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照鄉(xiāng)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合本支部實際情況，切實把好代表人選資格條件關(guān)，嚴肅認真地選好黨代會代表。這里，我主要強調(diào)兩點：一是代表產(chǎn)生要堅持標準，嚴格把關(guān)。一方面，黨代表要具有先進性，體現(xiàn)“三個代表”的要求，能堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，黨性強、思想作風正、在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上，并能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正為絕大多數(shù)群眾所信任、所稱贊。另一方面，要注重代表的廣泛性和代表性。要嚴格按照鄉(xiāng)黨委換屆意見中代表構(gòu)成的要求推選代表，并盡可能使所屬黨組織都有一定數(shù)量的代表。代表要具有一定的議事能力，能如實反映基層黨組織和廣大黨員的意見，正確行使黨員的權(quán)利。二是代表產(chǎn)生要依法提名，嚴格選舉。要按照代表分配的名額和比例，采取自下而上、上下結(jié)合、充分醞釀、反復協(xié)商的方法，提出代表候選人名單，并以無記名投票的辦法進行差額選舉。各黨總支(支部)要切實負起責任,明確分工,嚴格依法按章選舉出黨代會代表。
    鄉(xiāng)黨委換屆工作，任務(wù)重、時間緊，各黨總支(支部)一定要統(tǒng)籌考慮，精心安排，認真研究部署，及早開展工作，確保換屆工作順利進行。
    1、領(lǐng)導要加強。各黨總支(支部)要把換屆工作放到重要議事日程，主要領(lǐng)導要親自過問安排，總支委員要具體負責落實。在組織領(lǐng)導上，一是要建立一個精干的領(lǐng)導小組，把代表選舉工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作。二是要敢于領(lǐng)導、善于領(lǐng)導。換屆工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。各黨總支(支部)一定要充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，抓好選舉代表，全面推進各項工作。各黨總支(支部)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力做工作。總支書記要集中精力組織會議，其他總支委員要自覺維護黨總支的決定，按照黨總支(支部)的意圖積極主動做工作。三是要及時請示、匯報。遇到問題要認真對待，不能馬虎、草率，對代表選舉過程中一些難以把握的事情，要及時請示匯報，不能隨便表態(tài)。
    2、思想要統(tǒng)一。選好黨代表，關(guān)鍵是總支班子成員的思想要統(tǒng)一。要注意防止極個別人利用選代表之機搬弄是非，挑撥離間，中傷他人。如果發(fā)現(xiàn)有違反黨的《組織法》、干擾選舉代表工作順利進行的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，直至采取組織措施。
    3、方法要得當。一是要善于正面宣傳教育。要通過廣播、宣傳欄、會議等多種形式，宣傳黨的路線和方針政策，宣傳黨代表的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面要求，宣傳黨組織意圖來自于人民群眾，宣傳貫徹黨組織意圖與代表行使民主權(quán)利的一致性，讓代表們充分了解組織意圖。要加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把選舉黨代表工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。二是要善于掌握動態(tài)。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段。各黨總支一定要多與代表接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進代表與干部之間、干部與群眾之間的相互理解、諒解、支持和團結(jié)，增強凝聚力和向心力。三是要善于根據(jù)代表的具體情況，有針對性地做思想工作。
    4、操作要規(guī)范。對黨代表的選舉工作，《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定了明確而嚴格的程序。這些程序，對于有效地發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證換屆工作的順利進行，都將起到重要作用。同時，也是我們開展工作的依據(jù)和檢查我們工作情況的標準。各黨總支(支部)一定要增強責任心，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定辦事，保證選舉代表的合法、規(guī)范、順利。會后，各黨總支(支部)選舉工作就要緊張有序地進行，鄉(xiāng)黨委希望各黨總支(支部)要抓緊貫徹這次會議精神，以高度負責的態(tài)度，科學嚴謹?shù)淖黠L，扎實過細的工作，確保這次鄉(xiāng)黨委換屆工作任務(wù)的順利完成。
    今天，我們在這里召開全縣鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，標志著我縣鎮(zhèn)黨委換屆工作正式進入組織實施階段。剛才，輝強同志傳達了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，并對我縣鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關(guān)問題作了說明;會議還印發(fā)了《中共紫金縣委關(guān)于做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉和鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備工作的實施意見》。希望大家嚴格按照中央和省、市、縣有關(guān)會議精神，認真抓好貫徹落實，確保我縣鎮(zhèn)黨委換屆工作順利圓滿完成。
    自去年底我縣村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，各級各有關(guān)部門高度重視，及早謀劃，迅速行動，村(社區(qū))黨支部換屆選舉于3月31日全面完成，村(居)民委員會換屆選舉于4月15日在全市率先全面完成。收獲如此成果，離不開大家的辛勤付出。在此，我代表縣委，對大家表示衷心的感謝!希望大家再接再厲，全力以赴抓好鎮(zhèn)黨委換屆工作。下面，我講三點意見：
    一、深化認識，明確目標。
    所謂深化認識，主要是要認識到換屆的重要性和復雜性。一是要認識到換屆的重要性。這次鎮(zhèn)黨委換屆，是在實施“”規(guī)劃的開局之年，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期進行的，時間很緊，任務(wù)很重，要求很高。抓好這次的換屆工作，選好配強鎮(zhèn)級領(lǐng)導班子，對于實現(xiàn)“”時期目標任務(wù)，加快發(fā)展、加速崛起，鞏固基層組織和基層政權(quán)，確保社會穩(wěn)定發(fā)展，至關(guān)重要。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作為農(nóng)村基層政權(quán)的領(lǐng)導核心，是落實黨的路線、方針、政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，搞好換屆，關(guān)系到黨的路線方針政策能否在基層落實，也是順利實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要思想、政治和組織保證。另一方面，換屆后的領(lǐng)導班子任期正值“”期間，擔負著團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾推進“”發(fā)展的重任。搞好這次換屆，有利于進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提高鎮(zhèn)領(lǐng)導班子干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力;有利于深入推進縣委、縣政府提出的“一二三四五”富縣強鎮(zhèn)戰(zhàn)略的實施，努力實現(xiàn)富縣強鎮(zhèn)惠民的目標;有利于打造一支能打硬仗、善打硬仗的基層干部隊伍，始終保持全縣上下奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正形成凝心聚力搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。二是要認識到換屆的復雜性。首先，上級黨委對換屆工作的要求嚴、標準高。其次，各地在發(fā)展過程中出現(xiàn)的有些矛盾和問題沒有得到很好的解決，不穩(wěn)定因素比較多。第三，社會上有一些別有用心的人不愿意看到換屆工作順利完成，有意想搞破壞。第四，有個別同志平時工作不得力，遇到換屆的時候想謀取更高更好的職位，為此鋌而走險，不惜違反紀律。因此，各級黨委必須從講政治、講全局、講科學發(fā)展的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，嚴格按照省、市、縣黨委的統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實工作，圓滿完成這次換屆任務(wù)，換出科學發(fā)展的新成效，換出社會和諧的新局面，換出干部隊伍的新面貌，換出干事創(chuàng)業(yè)的新動力。
    二、把握關(guān)鍵，規(guī)范程序。
    按照市委的統(tǒng)一部署，這次鎮(zhèn)黨委換屆必須在6月底前完成。各鎮(zhèn)黨委要盡快成立換屆工作領(lǐng)導小組，各鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，要按照上級的要求抓緊部署換屆工作。換屆工作的主要任務(wù)是選好黨代會代表、選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子、開好黨代會。對如何做好這些重點工作，縣委《關(guān)于做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉和鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備工作的實施意見》已經(jīng)提出了明確要求，大家要準確把握政策，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真貫徹落實。我在這里再強調(diào)三點要求：
    1、科學規(guī)劃，把發(fā)展之策謀劃好。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的要求和全縣的目標任務(wù)上來，是鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要任務(wù)。起草和討論好黨委工作報告，是換屆一項重要工作，也是推動科學發(fā)展的一個重要措施。各鎮(zhèn)黨委要深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，全面總結(jié)近年來在經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成績，實事求是分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，科學規(guī)劃未來一段時期的發(fā)展。要組織黨員代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報告的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程，把基層干部、黨員、群眾的心思和精力引導到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，推動農(nóng)村綜合改革發(fā)展順利進行，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    2、堅持標準，把黨員代表選舉好。選好黨代會代表是做好換屆工作的前提，也是開好黨代會的基礎(chǔ)。要統(tǒng)籌安排好代表名額，嚴格按程序選好代表，從嚴把好代表的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)，確保代表形象好、有威信。要統(tǒng)籌考慮分配黨代表、人大代表人選，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，防止領(lǐng)導干部擠占基層一線代表名額。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾的意見和紀檢等有關(guān)部門的意見。代表候選人還應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行公示，接受群眾的監(jiān)督和考察。
    3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把領(lǐng)導班子選配好。選好干部、配強班子是鎮(zhèn)黨委換屆中大家關(guān)注的焦點。各鎮(zhèn)黨委要從有利于發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，服從縣委和組織部門的統(tǒng)籌安排，選好配強班子，優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。要堅持正確的用人導向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，不斷提高選人用人公信度。尤其要按照省委的要求，把干部的“德”放在首位，著力選拔政治堅定、黨性原則強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部。對考察中發(fā)現(xiàn)干部的“德”存在問題的，絕不能提拔使用，已在領(lǐng)導班子中的也要調(diào)整下來。根據(jù)上級黨委的部署要求，這次換屆堅持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”原則，不搞創(chuàng)新，但要注意培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部。按規(guī)定，在全縣范圍內(nèi)，要有35歲以下的鎮(zhèn)黨政正職;在鎮(zhèn)黨政班子中，要有1—2名30歲左右的干部，至少要有1名女干部。同時，要拓寬選人用人渠道，通過競爭性方式選拔推薦一定數(shù)量的村(社區(qū))黨組織書記、大學生村官、鎮(zhèn)站所負責人、企事業(yè)單位負責人作為換屆提名人選。
    三、嚴肅紀律，有序推進。
    換屆的風氣如何，直接影響到能否選出一個好的領(lǐng)導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。因此，一定要嚴肅換屆人事工作紀律，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法規(guī)政策和換屆紀律，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。
    1、加強宣傳教育，營造換屆氛圍。要組織廣大黨員干部認真學習換屆工作相關(guān)法規(guī)政策，教育引導黨員正確行使民主權(quán)利，發(fā)揮先鋒模范作用;教育引導黨員干部遵守黨的紀律，正確認識和對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排。要充分運用多種宣傳工具，深入宣傳換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉營造一個風清氣正的良好氛圍。
    2、加強督促檢查，嚴肅換屆紀律。縣紀委、縣委組織部要加強換屆工作的督查，針對換屆中可能出現(xiàn)的問題，提出具體防范措施和處理辦法，做到教育在先、警示在先、預防在先，以鐵的紀律確保換屆風清氣正、順利圓滿。要嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，凡有舉報，一律從嚴從快調(diào)查，經(jīng)查實違法違紀的，一律依法依規(guī)處理，決不姑息遷就，決不搞下不為例，同時對查處結(jié)果在相應(yīng)范圍內(nèi)及時公開，真正做到“凡舉報必查，查必有結(jié)果，結(jié)果必公開”。這里要嚴正提醒，對那些編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人的人，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的還要移送司法機關(guān)處理?？h委組織部在考察過程中要堅持實事求是的原則，廣泛聽取干部群眾的意見，敢于把不同的意見帶回來，考察結(jié)果要經(jīng)得起檢驗;要全面考察鎮(zhèn)領(lǐng)導干部所掛村的維穩(wěn)、計生、扶貧等工作情況，越詳細越好，真實反映出干部的“德、能、勤、績、廉”等方面情況?？h領(lǐng)導班子成員要深入所掛鎮(zhèn)，加強督促指導，確保換屆工作順利進行。
    3、加強統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)定換屆秩序。越是換屆的時候，越是真正考驗一個領(lǐng)導干部的時候。各鎮(zhèn)黨委要正確處理好換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系。在抓好換屆工作的同時，要堅持“兩不誤”、“兩促進”，統(tǒng)籌抓好和推進富縣強鎮(zhèn)、扶貧開發(fā)“雙到”、農(nóng)村綜合改革、創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、計劃生育、防災減災等其他各方面工作，絕不能因為抓換屆工作而影響其他工作，也不能因為其他工作繁忙而放松換屆工作，更不能只顧自己的“進退留轉(zhuǎn)”而不安心工作，要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，全力以赴，各盡所能做好本職工作，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    同志們，鎮(zhèn)黨委換屆工作，事關(guān)全局、意義深遠、責任重大，大家務(wù)必高度重視，以對黨和人民高度負責的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，高標準、高質(zhì)量地完成這次換屆工作，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年!