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縣林業(yè)局的工作匯報篇一
2014年**縣林業(yè)工作情況匯報
今年以來，我縣認真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，按照全市造林任務及林業(yè)生產(chǎn)計劃，狠抓“造林綠化、核桃基地、苗木花卉、森林資源保護”四項重點工作，層層分解任務，嚴格落實責任，真抓實干，全力推進，各項工作取得了明顯成效。全縣共完成成片造林29049畝，其中用材林15180畝；經(jīng)濟林13869畝，栽植核桃12499畝；雨季造林15400畝；道路綠化160公里，農(nóng)田林網(wǎng)40375畝，栽植楊樹等苗木79萬株；義務植樹159萬株；栽植花卉苗木9800畝。
一、主要工作完成情況
1、造林綠化工作。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務建設森林**的意見》，重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè)、大清河、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升，完成綠色通道建設160公里。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地，實施林果標準化生產(chǎn)，推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設，全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝，其中核桃12.5萬畝。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”，積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，突出鄉(xiāng)土樹種，喬灌花草搭配，增綠添彩，建設美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村。春季對湖區(qū)10個中小學進行了美化綠化，秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化，綠化規(guī)劃已完成。
葉害蟲進行了飛防。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象。加大執(zhí)法力度，強化**湖濕地保護區(qū)的管理，適時開展專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、無證采伐、運輸、加工等涉林違法活動，維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人（次），出動警車150臺（次），查處各類涉林違法行為6起，處罰違法行為人6人。
4、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設立了林業(yè)林權(quán)服務平臺，加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化。加大林權(quán)抵押貸款工作力度，鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場，上半年發(fā)放林權(quán)證37個、1.8萬畝，評估林權(quán)28家，林權(quán)抵押貸款18宗、1973萬元，有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題。
全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家，省級龍頭企業(yè)3家、市級3家，林業(yè)合作社152個，省級示范合作社6個，今年通過省級評審3個。我縣森林保險逐步推開，現(xiàn)已完成10萬畝。
目已被省發(fā)改委批準建設，到位資金250萬元；國家濕地保護獎勵項目，爭取到項目資金500萬元。
6、職業(yè)農(nóng)民培訓。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓25期。培訓農(nóng)民7780人次。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學曹邦華、楊克強、張連忠教授，**林科院張文越研究員，日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次?？h林業(yè)局派技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓班，講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù)，推廣果實套袋、夏季修建、配方施肥、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應用等，印發(fā)宣傳資料2萬余份，使群眾看到了希望，增強了信心，掌握了管理技術(shù)，增加了效益。
二、主要措施
局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》，下達了生產(chǎn)任務，實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制度，明確節(jié)點任務，一崗多責，推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將任務層層進行了分解，落實到了村、山頭、地塊。3月12日，縣各大班子領(lǐng)導和縣綠化委員會成員單位主要負責人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務植樹活動，栽植各種樹種2000余株，綠化道路1000余米。3月14日，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議，對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議，對雨季造林進行了再動員、再部署，有力的推動了雨季造林的開展。
2、加大宣傳，典型示范。通過《今日**》報紙、**信息、**電視臺、**政務信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道植樹造林措施、造林機制、激勵政策、典型經(jīng)驗等。結(jié)合“領(lǐng)導示范園”建設，在基地規(guī)劃、苗木選擇、管理及技術(shù)培訓等方面，加強示范園基地建設力度，先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標準化示范園6處，培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設等，充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性，在全縣上下掀起了植樹造林熱潮，形成了全社會建林業(yè)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
林業(yè)工作情況匯報
2011年以來，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效，現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下：
一、2011年工作情況
（一）經(jīng)濟指標順利完成。一是造林任務全面完成。2011年省、市下達我縣造林任務11萬畝，全縣完成植樹造林11.4萬畝，占省市下達造林任務的103.6%，順利通過省上檢查驗收。二是“四綠”工程建設扎實推進。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃；綠色通道新增綠化里程20公里；綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝，植樹7.8萬株，占任務的111.1%。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，占任務21億元的134.8%，完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米、毛竹產(chǎn)量160萬根、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸。
99%，到戶率達95%。投保森林面積93.42萬畝，其中商品林31.82萬畝，生態(tài)林61.6萬畝。新增林權(quán)證抵押貸款12戶，貸款總額471萬元；林業(yè)小額貼息貸款9戶，貸款總額147萬元。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個，目前，全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無患子種植基地初具規(guī)模，2011年新造無患子面積2.88萬畝，目前，全縣無患子種植面積達8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工，該公司2011年完成投資3800萬元，目前正在進行廠房建設。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設的基礎(chǔ)上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、9片示范片、45戶示范戶，推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展，全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新植油茶2000畝，新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝，建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝，改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝，依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次，增加旅游收入554萬元。
成投資3800萬元，2012年計劃投資1.5億元，項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群。
（五）重點建設扎實推進。2011年，我縣涉林重點企業(yè)、重點項目共有2個，包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設項目。其中，無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設實際完成投資3800萬元，完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設,綜合樓與3號廠房基礎(chǔ)正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設于2010年7月開始動工（計劃總投資3.1億元，分三期建設，主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、防盜門、原木門、竹木復合門等系列產(chǎn)品）。2011年實際完成投資9000萬元。
二、2012年工作進展 2012年，我縣林業(yè)工作按照“服務一個中心（全縣發(fā)展大局）”、“打造六大基地（油茶生產(chǎn)基地、生物質(zhì)能源基地、速生豐產(chǎn)林基地、毛竹林基地、林木種苗繁育基地、碳匯林基地）”、“完善三防體系（林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫）”總體工作思路，各項工作進展順利。
（一）服務一個中心。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng)、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設，發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是在營造林方面。目標是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》（建政文?2012?30號），全縣下達3.36萬畝造林綠化任務以確保完成省市下達3.1萬畝造林綠化任務，并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責，縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）頒發(fā)造林綠化責任狀，有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前，全縣落實造林地3.18萬畝，占任務3.1萬畝的101.6%；完成植樹造林3.11萬畝，占造林任務3.1萬畝的100.3%。其中造林更新1.23萬畝，“兩沿一環(huán)”1.41畝，綠色城市、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。
億元；完成商品材產(chǎn)量6萬立方米、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸、人造板產(chǎn)量3萬立方米?，F(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元，占任務38億元的14.6%；全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米，商品材銷售量0.55萬立方米，人造板產(chǎn)量0.18萬立方米，紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸；生產(chǎn)毛竹42萬根。
（二）打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn)、生物質(zhì)能源、速生豐產(chǎn)林、毛竹林、林木種苗繁育、碳匯林等六大基地，拓寬林業(yè)發(fā)展空間，推進林業(yè)跨越式發(fā)展。
1、著力打造油茶生產(chǎn)基地。一是抓好油茶種苗繁育。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改。已落實油茶低改示范片1000畝地塊。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè)。
2、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設。已落實源華公司無患子種植林地5000畝。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌，完成建筑面積近2萬平方米。預計10月底可試產(chǎn)。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接。重點加強了與北京林業(yè)大學的溝通聯(lián)系，著力在無患子加工方面建立合作平臺。
進速生豐產(chǎn)林基地建設，預計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝，全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達41.3萬畝，恢復到2008年冰災前的規(guī)模。
4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作，年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、27片示范片、50戶示范戶，推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝。
5、著力打造林木種苗繁育基地。已落實杉木苗木培育40畝，馬尾松苗木培育2畝，落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝，經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝，四旁綠化苗木培育380畝。同時，落實了金線蓮苗木組培項目，目前正在試培。
6、著力打造碳匯林基地。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)（福建建峰包裝用品有限公司）落戶建寧為契機，加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系，吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設，逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展，為發(fā)展低碳經(jīng)濟，應對氣候變化，鞏固造林成果，調(diào)整樹種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系。
（三）完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫等三大體系建設，努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導：
（一）林業(yè)生態(tài)建設成效顯著
（二）經(jīng)濟林發(fā)展加快
生物防治、林業(yè)限額采伐、林業(yè)整治等方面下功夫，確保森林資源持續(xù)健康增長。
縣林業(yè)局的工作匯報篇二
過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結(jié)我們黨執(zhí)政60年來加強自身建設的基本經(jīng)驗，提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰(zhàn)略部署，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領(lǐng)性文獻。
一、提高黨建科學化水平，促進林業(yè)發(fā)展。
執(zhí)政黨建設規(guī)律、研究新情況、觖決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設，在此基礎(chǔ)上，扎扎實實推進林業(yè)的大發(fā)展，促進縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
以科學的理論指導黨的建設，最根本的是堅持用馬克思主義中國化理論成果指導黨的建設，深入研究推動科學發(fā)展，促進社會和諧對黨的建設提出的新要求，認真總結(jié)執(zhí)政能力建設和先進性建設的新鮮經(jīng)驗，不斷推進黨建理論創(chuàng)新。以科學制度保障黨的建設，最根本的是嚴格遵循執(zhí)政黨建設規(guī)律進行制度建設，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性，既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應該怎樣辦又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理，減少制度執(zhí)行的自由量空間，推進黨的建設的科學化、制度化和規(guī)范化。以科學方法推進黨的建設。最根本的最要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的黨的建設成功方法，又要積極探索運用現(xiàn)代科學方法，包括探索運用信息、網(wǎng)絡技術(shù)、探索運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法，借鑒外國執(zhí)政黨建設的有益做法，不斷提高黨建工作水平。
二、建設學習型黨組，改善黨組學習環(huán)境。
建設學習型黨組織的重要性和緊迫性。第一，要把學習作為政治責任，作為第一需要，樹立全員學習，終身學習的理論。學習問題，不僅關(guān)系黨員干部自身的發(fā)展進步，而且關(guān)系國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗。是否重視學習、認真學習、是否注意，通過學習、實踐提高自己理論素養(yǎng)和工作能力，是有沒有黨性和黨性強不強的重要表現(xiàn)。
建設學習型黨組織需要解決的重點難題。
第一把學習作為政治責任，作為第一需要，樹立全員學習，終身學習的理念。
第二把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學習內(nèi)容。第三堅持學習與思考相結(jié)合，與運用相結(jié)合，與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學習效果。第四加強學習管理，完善激勵機制，推進學習的制度化、規(guī)范化。
三、加強黨風廉政建設。
黨風廉政建設工作是黨的建設總體布局的重要組成部份。黨執(zhí)政60年來特別是改革開放以來，始終高度重視和大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，逐步形成了符合我國國情的黨風廉政指導思想、基本原則、工作方法、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制以及法規(guī)制度體系基本框架，走出了一條中國特色的黨風廉政建設之路，為革命、建設和改革提供了有力保證。
縣目前正經(jīng)歷著百年不遇的干旱天氣，我局充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的的先鋒模范作用，發(fā)揮林業(yè)局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，積極投身于抗旱救災工作，爭當抗旱救災先鋒模范，把旱災對林業(yè)的損失降到了最低程度?？h林業(yè)局黨組通過中心組學習，進一步堅定了廣大共產(chǎn)黨員建設現(xiàn)代化祖國的信念，同志們紛紛表示，在建設生態(tài)文明和倡導低碳生活中，共產(chǎn)黨員一定走在前，帶頭做維護生態(tài)環(huán)境的先力軍。
縣林業(yè)局的工作匯報篇三
經(jīng)過市、縣兩級國稅機關(guān)近半年的有效工作，內(nèi)控機制建設的各項工作基本完成，工作目標基本實現(xiàn)，截止10月中旬，全市國稅系統(tǒng)內(nèi)控機制已全面運行。
一、推行內(nèi)控機制建設的基本做法
（一）黨組高度重視，深入宣傳發(fā)動。市局黨組把推行內(nèi)控機制建設做為新形勢下全面提升全系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平，積極應對稅收執(zhí)法和行政管理權(quán)力運行中的各類風險，保證權(quán)力的正確行使的一項極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程，進行了專門研究部署；市局黨組主要領(lǐng)導撰寫了題為《推行內(nèi)控機制建設 保證“兩權(quán)”正確運行”》專題調(diào)研文章，主抓內(nèi)控機制建設工作的領(lǐng)導撰寫了題為《對構(gòu)建風險管理導向型稅收執(zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章，以指導全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設工作的開展；市、縣（區(qū)）兩級國稅機關(guān)分別召開中層干部會議和職工大會，認真?zhèn)鬟_學習總局領(lǐng)導、省局領(lǐng)導關(guān)于推行內(nèi)控機制建設的講話精神和調(diào)研文章，深入宣傳動員，廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動員活動，統(tǒng)一思想認識，增強了干部職工參與內(nèi)控機制建設的積極性和主動性。
（二）理清工作思路，明確工作責任。在認真學習、廣泛動員的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級制定了《內(nèi)控機制建設實施意見》，市局排出了《內(nèi)控機制建設工作推進日程表》，明確了推行內(nèi)控機制建設的指導思想、工作定位、工作內(nèi)容、目標任務、方法步驟和時間要求；市、縣（區(qū)）兩級成立了主要領(lǐng)導任組長、黨組成員任副組長、機關(guān)部門負責人為成員的“內(nèi)控機制建設工作領(lǐng)導小組”，下設由監(jiān)察室、法規(guī)科、人事科、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室，并簽訂了內(nèi)控機制建設責任書，通過領(lǐng)導機制和工作機制的建立，明確了領(lǐng)導層、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機制建設工作中的職責和任務，使內(nèi)控機制建設延伸到各個層次、崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)，確保工作的有序開展。
（三）梳理權(quán)力事項，優(yōu)化運行流程。內(nèi)控機制建設工作推開以后，市局、縣（區(qū)）機關(guān)各部門、各單位、各基層分局對各類權(quán)力事項進行了一次系統(tǒng)的清理、確認，尤其是對稅收執(zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位以及內(nèi)部行政管理的人、財、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進行了進一步的科學界定，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國家稅務局部門崗位職權(quán)職責一覽表》和《武威市國家稅務局機關(guān)部門工作流程圖》兩個內(nèi)控文本，通過對崗位職責的規(guī)范和完善，對部門權(quán)力運行軌跡進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務時所具有的權(quán)力和責任，實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責任的有機結(jié)合，形成完備的權(quán)責體系。
（一）》、《武威市國家稅務局重點內(nèi)控職位廉政風險及防控措施一覽表
（二）》、《武威市國家稅務局重點內(nèi)控項目責任風險及防控措施一覽表
（三）》三個內(nèi)控文本，從每個崗位、重點職位、重點項目三個方面各有側(cè)重地進行了風險排查，并有針對性地制定出防范措施。在進行全面排查風險的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進行了一次系統(tǒng)地清理、審定、規(guī)范、修訂。
二、內(nèi)控機制建設的主要特點
我局內(nèi)控機制建設工作始終堅持學習借鑒、立足實際、體現(xiàn)特點、注重實效、推進管理的原則進行。
（一）三級機關(guān)同步推進。市局黨組確定了推行內(nèi)控機制建設以“預警在先，防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點的總體指導思想，全系統(tǒng)全面動員，共同參與，市局機關(guān)、縣（區(qū)）局機關(guān)、基層分局同步推進，以達到內(nèi)控機制建設延伸到各個層次、崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)，預控風險覆蓋權(quán)力運行全過程、各個環(huán)節(jié)、全方位的目標。各區(qū)縣局在推行工作中，各有特點。民勤縣國稅局采取自己找、互相幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審等方法認真排查風險，注重構(gòu)建前期預防防線、中期監(jiān)控防線、后期管理防線，并將風險點逐級簽字確認，明確防控責任，形成崗位有風險，風險有人控，人人內(nèi)控，人人受控的內(nèi)控預防體系；天?？h國稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容，制作了《科室（分局）工作軌跡圖》、《崗位風險提示卡》、形成“一冊一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本。
（三）文本，體現(xiàn)出按部門、分崗位、按職位、分項目全面排查、突出重點的原則。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運行風險點583個，其中：稅收執(zhí)法風險點398個，行政管理風險點185個；市局機關(guān)排查確定一級風險點55個，二級風險點50個；縣區(qū)局排查確定一級風險點139個，二級風險點166個；三級風險點173個。
力，形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國稅局也高度重視，對本級制定的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地清理修定。
（四）凸現(xiàn)一個重點領(lǐng)域。市局黨組清醒地認識到，內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件，而國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行的重點主體是兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。因此，我們在推行內(nèi)控機制建設工作時，把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的權(quán)力運行做為重點領(lǐng)域進行控制，一是在排查風險時，把市、縣兩級領(lǐng)導班子權(quán)力運行做為一個重點對象進行排查，從行政決策、稅收執(zhí)法、行政管理、廉政自律4個大類18個項目進行排查，做為一級防控風險，并確定直接防控責任人員和協(xié)助防控部門。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導、分局長做為重點職位進行重點排查和重點防控。三是把決策、審批、處罰、人事、財務、資產(chǎn)等權(quán)力事項做為關(guān)鍵節(jié)點凸現(xiàn)出來。
二、內(nèi)控機制建設取得的主要成效
（一）更新了管理理念。內(nèi)控機制建設工作的推行，首先使全市國稅系統(tǒng)的領(lǐng)導層認識到，推行內(nèi)控機制建設是全面提升國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平的重要舉措，并確定了實行風險導向型管理的重要理念。其次，全系統(tǒng)干部職工認識風險、防范風險的意識大大提高，廣大干部職工清楚地意識到風險就在身邊，防范風險就是對自己最好的保護，干部職工主動認識風險、認真排查風險、積極規(guī)避化解風險的意識和能力明顯增強。
（二）新建了一個管理機制。內(nèi)控機制建設工作中，針對排查確定的風險源點，對國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行實行風險預警管理機制。市局制定印發(fā)了《武威市國家稅務局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預警報告辦法》，對“兩權(quán)”運行中4類事項實行預警上報，37種事項實行預警告知，明確風險防控的主體和責任，建立起了有效的風險防御和化解機制；區(qū)、縣國稅局建立了以預警信息員定期采集上報預警信息為主要特征的風險預警管理機制。通過對風險預警信息的上報和告知，建立起日常的風險發(fā)現(xiàn)、處置、化解機制，體現(xiàn)出以風險導向型管理機制為目標的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。
務公開欄”，改進了“局長信箱”的運行流程，開展了“我為稅收建言獻策”活動，廣開言路，暢通渠道，確保讓干部職工的意見和建議隨時直達決策層，充分保障干部職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保護群眾參與政務、參與監(jiān)督的積極性，著力改變單純的上級監(jiān)督下級、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面；在稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督上，通過建立《武威市國稅局稅收執(zhí)法回訪工作制度》等措施的落實，拓寬外部監(jiān)督渠道，實施稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機制。通過制定《武威市國稅局機關(guān)內(nèi)控機制運行考核評價辦法（試行）》、《武威市國家稅務局績效考核管理辦法》、《執(zhí)法責任考核辦法》、《執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《武威市國家稅務局紀檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》，加大評價考核和問責問效，增強機關(guān)各部門、各單位防控“兩權(quán)”運行風險的責任心，以切實提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運行內(nèi)控機制的執(zhí)行力。
四、需不斷完善之處
由于內(nèi)控機制建設工作是一項復雜系統(tǒng)的工作，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗，仍需要在實踐中不斷完善，探索創(chuàng)新。
斷變化尤其是各方面工作考核評價要求的變化定期或不定期地進行動態(tài)校正，以保證準確性和可行性。
（二）必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長效機制。內(nèi)控機制建設的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機制，這是一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工作過程，不可能一蹴而就，需要把制度、資源、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合，不斷優(yōu)化，經(jīng)過前期、中期、后期的持續(xù)改進，才能真正形成配置科學、程序嚴密、運行高效、制約有力的權(quán)力運行機制，才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用。
（三）重在抓好機制運行。內(nèi)控機制，制度體系是支撐，實時監(jiān)控是核心，關(guān)聯(lián)制約是重點，風險管理是抓手，執(zhí)行力是手段。因此，如何制定更為科學的、切實可行的內(nèi)控機制運行考核評價辦法，提高執(zhí)行力，確保內(nèi)控機制的長效運行是一個難點，需要不斷探索研究，加以完善。
二〇一〇年十月九日
縣林業(yè)局的工作匯報篇四
統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報材料 同志們：
從11月21日開始，我們組織市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導、各科室負責人及8縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長，利用4天半時間，對8個縣區(qū)、32個基層統(tǒng)戰(zhàn)點現(xiàn)場觀摩督查。這既是一次目標管理考核完成情況的督查活動，也是一次縣（區(qū)）之間相互觀摩學習的經(jīng)驗交流活動。雖然時間很短，但效果很好，既交流了工作經(jīng)驗，查找了存在的問題，也明確了下一步的工作任務和努力方向，達到了在學習比較中互促共進，在奮力趕超中凝聚共識的目的。
今天下午，我們召開匯報會，總結(jié)回顧前11個月工作完成情況，分析查找存在的問題和不足，謀劃今后一個時期的工作，進一步靠實責任，完善措施，確保全面完成年初確定的各項工作任務。８縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長分別匯報了今年工作完成情況、存在問題和明年工作打算；部里幾位同志就今年工作作了很好的點評，我完全同意，請大家按照這些要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講兩方面的意見，供大家在今后工作中參考。
一、對今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體估價
根據(jù)剛才大家的匯報和平時掌握情況，并結(jié)合這次督查反饋的意見，我覺得，今年以來，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作以學習貫徹黨的十八大精神為主線，按照統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的安排部署，創(chuàng)新思路，強化措施，主動作為，扎實工作，較好地完成了各項目標任務，呈現(xiàn)出整體工作有進步，一些領(lǐng)域有創(chuàng)新，個別工作有特色的良好態(tài)勢。
一、黨委、政府高度重視，統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進一步加強。元月5日，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長澤巴足來慶陽調(diào)研，對我市的統(tǒng)戰(zhàn)工作給予了充分肯定，對今后的工作提出了明確要求，寄予了希望。市委常委會先后4次就貫徹落實全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神、黨外代表人士隊伍建設、對口援藏、慶臺交流等工作進行研究，提出具體的指導意見。市政府非常重視民族宗教工作，及時撥付對口援藏、“1+9”項目資金。夏書記、欒市長分別到五頃塬回族鄉(xiāng)督查指導“1+9”項目實施情況，走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員。各縣（區(qū)）黨委、政府主要領(lǐng)導親自參與統(tǒng)戰(zhàn)活動，經(jīng)常走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員，各有關(guān)部門認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作任務，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作，這些都為我們順利開展工作提供了強有力的保障。
二、民主政治建設邁出新的步伐，服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展效果明顯。從年初開始，我們就謀劃組織開展了以“牽手行·助推發(fā)展”、“基層行·調(diào)研獻策”、“光彩行·感恩慶陽”為重點的同心主題實踐活動，充分調(diào)動了統(tǒng)戰(zhàn)成員服務經(jīng)濟發(fā)展的積極性。及時召開了全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學習貫徹中共十八屆三中全會精神座談會，不斷夯實同心思想政治基礎(chǔ)。動員黨外人士圍繞中心、重點項目以及群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，開展行風評議、特約監(jiān)察、民主監(jiān)督等工作。積極邀請民主黨派中央、省級組織來慶陽調(diào)研。4月，省政協(xié)副主席、民盟省委主委張世珍帶領(lǐng)調(diào)研組，就我市能源化工基地建設水資源問題調(diào)研；5月，中央統(tǒng)戰(zhàn)部六局局長王永慶帶領(lǐng)全國新的社會階層人士考察團，重點就城鄉(xiāng)一體化建設、扶貧開發(fā)和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了調(diào)研，并捐資30萬元，資助貧困學生；8月，民建省委會主委寧崇瑞就xxxx區(qū)扶貧開發(fā)及生態(tài)文明建設調(diào)研；11月，全國人大副委員長、民盟中央主席張寶文帶領(lǐng)調(diào)研組，就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展情況視察調(diào)研。爭取中華職教社在我市啟動實施了“溫暖工程”xxxx貧困片區(qū)教育移民及就業(yè)助學計劃項目，為240名學生每人每年資助2000元。市、縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員圍繞“3341”項目工程，“一區(qū)四園、一線八域”建設，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓、送醫(yī)送藥、示范
教學
、信息咨詢等活動30多場（次），服務群眾5000多人（次）。
三、一些重點工作有特色、有亮點、有創(chuàng)新，取得了較好成效。 1、黨外代表人士隊伍建設邁出了新步伐，形成了較為完備的政策保障機制。在廣泛調(diào)研、征求各方面意見的基礎(chǔ)上，市委出臺了一個實施意見，四項配套制度，各縣（區(qū)）也都按照市委要求，相繼制訂出臺了貫徹實施意見。最早的西峰區(qū)7月3日印發(fā)，最遲的9月6日印發(fā)。在完善工作機制的同時，各縣（區(qū)）高度重視黨外人士教育培養(yǎng)工作。慶城縣著眼提高黨外干部綜合素質(zhì)，利用油田閑置資產(chǎn)，率先在玄馬鎮(zhèn)建立了黨外人士實踐鍛煉基地，建成行政服務中心、社會管理服務中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)技培訓中心、下村掛職等5個實訓點，為我市黨外干部的教育培訓探索了新的模式。成立了慶城縣黨外知識分子聯(lián)誼會，落實了1名編制，為黨外人士聯(lián)絡交流、相互學習搭建了平臺?！爸贫缺炔畼犯匾?，有了制度規(guī)范約束，促使了優(yōu)秀黨外干部及時走上領(lǐng)導崗位。今年以來，市委常委會先后4次研究干部，除了1次研究公選干部外，每次都有黨外干部，市委新提拔黨外正縣級干部2名，將1名擔任副縣級16年的民盟盟員提拔為事業(yè)單位正職；1名黨外干部被提拔為市中級法院副院長；新提拔1名民進會員擔任事業(yè)單位副職。止目前，今年各縣（區(qū)）新提拔黨外科級干部70人，其中，正科級8人，副科級62人。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地不斷延伸，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱的問題有所改觀。各縣（區(qū)）按照抓點示范、典型帶動的思路，深入開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五化”創(chuàng)建活動，寧縣、華池縣專門召開了統(tǒng)戰(zhàn)示范點創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和統(tǒng)戰(zhàn)成員單位開展了觀摩交流活動。全市建成了一批管理規(guī)范、機制健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組、學校、企業(yè)和機關(guān)單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作示范點，統(tǒng)一戰(zhàn)線在基層的影響力進一步擴大。華池柔遠初中、寧縣職專、合水一中等學校統(tǒng)戰(zhàn)工作針對性強、有聲有色，基本達到了基礎(chǔ)管理信息化、運行機制規(guī)范化、陣地建設一體化、活動開展經(jīng)?；囊蟆＝y(tǒng)一戰(zhàn)線其他工作也都有新起色，臺僑交流互動進一步擴大，華池、合水分別組團赴臺開展了交流考察活動，達成了一些合作意向；黨派工作、統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍自身建設也都有新進步。
3、民族鄉(xiāng)村發(fā)展取得新突破，“1+9”三年發(fā)展規(guī)劃得到較好落實。“1+9”項目實施以來，相關(guān)縣（區(qū)）緊密結(jié)合民族鄉(xiāng)村實際，加快推進項目建設，基本完成了任務。慶城縣桐川鄉(xiāng)黨崾峴回民新村、寧縣九峴鄉(xiāng)左家川回民村、環(huán)縣毛井鄉(xiāng)亂谷堆村、甜水鎮(zhèn)移民二區(qū)回民村等示范點建設標準高，基礎(chǔ)設施齊全，居住環(huán)境得到改善，群眾精神面貌好。正寧縣五頃塬回族鄉(xiāng)依托項目建設扶持發(fā)展了設施養(yǎng)殖、全膜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，西渠村、龍咀子村依托“能人+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖，走種養(yǎng)結(jié)合、以種促養(yǎng)的路子，符合村情實際，也拓寬了群眾增收渠道。
4、工商聯(lián)工作取得新進步，助推非公經(jīng)濟發(fā)展成效明顯。今年，市委、市政府出臺了推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見，召開了全市范圍的動員大會，確定了市級領(lǐng)導聯(lián)系非公企業(yè)和企業(yè)家制度，出臺了一系列支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，為非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展提供了政策保障。市“民企隴上行”活動領(lǐng)導小組組織招商小分隊，赴北京、天津、山東、河北、陜西開展了5次大型招商引資和項目推介活動，主動與全國工商聯(lián)直屬商會、省工商聯(lián)直屬商會和會員企業(yè)聯(lián)系，推介招商引資項目。市工商聯(lián)組織40多名企業(yè)家，赴鎮(zhèn)原縣殷家城鄉(xiāng)開展了“情系山區(qū)·支援教育”愛心助學捐款活動，現(xiàn)場捐款161萬元。進一步加強商會組織建設，組建了3個市級行業(yè)商會。以“三信”為主題，創(chuàng)新方式方法，深入開展了非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動，反響良好。西峰區(qū)著力加強經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務非公經(jīng)濟發(fā)展力度大，“民企隴上行”專項行動、非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動成效好。鎮(zhèn)原縣甘肅中盛農(nóng)牧發(fā)展公司投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)選得準，有力地帶動當?shù)厝罕娫鍪?。合水籍企業(yè)家李杰投資6500萬元，在吉峴鄉(xiāng)鐵李川村無償為群眾新建100套小康農(nóng)宅，成為近年來我市最大的光彩事業(yè)項目。
5、基層基礎(chǔ)工作得到加強，民族宗教關(guān)系和諧和順。扎實開展了全市第十個民族團結(jié)進步宣傳月活動，正寧縣在民族鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)原縣在三岔鎮(zhèn)、環(huán)縣在甜水鎮(zhèn)舉辦了集中宣傳活動。依法加強宗教事務管理，鞏固加強市、縣、鄉(xiāng)宗教工作管理網(wǎng)絡，西峰、鎮(zhèn)原、寧縣等縣（區(qū)）在宗教任務繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了宗教工作辦公室。西峰區(qū)在6個宗教活動場所舉辦了宗教政策法規(guī)培訓班。慶城縣安排財政資金20多萬元，對基督教堂進行了維護加固，保障了信教群眾正常的宗教生活。
總體上看，今年以來，大家在統(tǒng)戰(zhàn)工作頭緒多、事務雜的情況下，付出了艱辛努力，取得了一定成績，值得我們充分肯定。但也存在著一些問題，有兩項任務未完成：一是光彩事業(yè)促進會換屆未完成；二是工商聯(lián)大廈建設仍處在征地階段，未開工建設。還有一些具體工作有欠缺：一是黨外干部選拔使用欠賬較大，與文件要求的近期配備目標任務還有很大差距，除了西峰區(qū)在7個部門配備了黨外副職外，其他縣都沒有完成今年在1/4的政府工作部門領(lǐng)導班子中配備黨外干部的要求，縣（區(qū)）在法檢系統(tǒng)領(lǐng)導班子中都沒有配備黨外干部；二是“同心”主題實踐活動叫得不響，縣（區(qū)）的動作不大，活動形式單調(diào)，品牌效應不明顯；三是個別縣（區(qū)）“1+9”配套資金落實難，一些項目還未建成；四是理論調(diào)研上有進步，但領(lǐng)導帶頭思考問題、研究問題還沒有蔚然成風，信息調(diào)研質(zhì)量不高，深度不夠，大多數(shù)縣都沒有完成年初規(guī)定“在市級以上刊物上發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研文章”的任務；五是對照目標管理責任書，個別工作流于形式，部分指標還有欠帳。對于這些問題，請大家高度重視，認真對待，對當前的工作進行一次“回頭望”，查缺補漏，迎頭趕上，全面完成各項目標任務。
二、關(guān)于年底及明年工作
臨近年終，在抓好當前工作收尾總結(jié)的同時，要提前謀劃部署明年工作，確保今年工作全面完成，明年工作順利開局。明年是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點、落實新要求、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，以強化引導增共識、健全機制促規(guī)范、夯實基礎(chǔ)抓基層、深化調(diào)研解難題、加強培訓建隊伍為重點，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以大力倡行真抓實干、銳意創(chuàng)新作風為保證，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，為建設幸福美好新慶陽提供更加廣泛和強大的力量支持。
一、強化引導增進共識，深入學習貫徹十八屆三中全會精神。黨的十八屆三中全會為我們進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出新的更高的要求，特別是作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署，需要調(diào)動方方面面的力量，需要凝聚黨派、民族、階層、宗教信仰者以及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的共識，順利推進改革任務的落實。這就要求我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用，把學習貫徹十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，扎實做好全會精神的學習宣傳工作，通過召開黨外人士座談會、情況通報會、專題輔導、進村入戶、進宗教場所、進企業(yè)宣講等方式，引導各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、少數(shù)民族群眾、宗教教職人員認真學習會議精神，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷夯實“同心”思想共識。要把學習貫徹的成效體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展上，組織各民主黨派、無黨派人士圍繞中央全面深化改革的總體部署，有針對性的開展調(diào)查研究、建言獻策，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員在服務中心工作、服務發(fā)展大局中的獨特作用。
二、創(chuàng)新落實重點工作任務，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。黨外代表人士隊伍建設要突出教育培養(yǎng)，加大選拔力度，統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動作為，加強與組織部門的溝通銜接，以“六個共同”全力落實好中央、省、市委各項政策措施。民族工作要突出扶貧攻堅，在全面完成“1+9”項目建設任務的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對民族鄉(xiāng)村的幫扶力度；要精心籌備明年在我市舉辦的甘肅省第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，提前做好參賽隊員選拔訓練、比賽場館、新聞宣傳等前期籌備工作。宗教工作要突出和諧和順、維護穩(wěn)定，繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作，扎實推進宗教事務管理的法制化民主化。經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出服務非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，深入開展“民企隴上行”活動，繼續(xù)加大招商引資力度；深化服務意識，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題；加大商會建設力度，明年，市、縣（區(qū)）工商聯(lián)商會大廈建設工作要取得實質(zhì)性進展。臺僑工作要突出交流交往，嚴格落實赴臺交流審批程序，加大行業(yè)性的赴臺交流交往。
三、圍繞促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，切實找準服務大局的對接點和著力點。要緊緊圍繞中央和省、市委的決策部署，立足自身優(yōu)勢特色，充分整合各種資源，找準促進發(fā)展的對接點，探索推動改革的著力點，以主動作為和實績贏得黨委、政府的重視和支持，關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系：一要處理好中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性和顯著的社會性，作為黨的一項重要工作，必須服從于黨委、政府中心工作，服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關(guān)起門來搞統(tǒng)戰(zhàn)、摳業(yè)務，統(tǒng)戰(zhàn)的路子只會越走越窄，只有主動服務中心工作，站在小局觀大局，以小局服務好大局，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展彰顯統(tǒng)戰(zhàn)價值，統(tǒng)戰(zhàn)工作才會永葆活力。二要處理好常規(guī)工作和創(chuàng)新工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒，常規(guī)性工作比較繁雜，同時由于牽涉面廣，還有很多可以挖掘的特色工作。如果僅僅滿足于干好常規(guī)業(yè)務，整體工作就會顯得平鋪沓、沒亮點。因此，既要不折不扣地落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，抓好黨派、民族、宗教、臺僑等常規(guī)業(yè)務工作；又要創(chuàng)新落實，挖掘特色，打造亮點，要更加注重在打造亮點中積極探索工作運行機制，總結(jié)經(jīng)驗，融合常規(guī)工作和創(chuàng)新工作，推動統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)上臺階。三要處理好點與面的關(guān)系。抓點是為了更好地促進面上的工作，點的水平體現(xiàn)工作落實水平，今年大家明顯感覺到基層統(tǒng)戰(zhàn)亮點比去年多，今后要進一步培育統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，以點帶面，示范引領(lǐng)，切實解決統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點少、特色不明顯的問題。在抓點的同時，我們要注重研究工作機制的問題，不能僅僅停留在搞些噴繪、卡表冊薄上，要真正做到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清、情況明，把工作真正運轉(zhuǎn)起來、落到實處。
四、著眼于提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，不斷加強自身建設。要按照中央八項規(guī)定和省市的要求，切實改進統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想作風、學風、工作作風和紀律作風。要勤于學習，善于謀劃，以即將開展的第二批黨的群眾路線教育活動為契機，深入一線，廣泛開展調(diào)查研究，抓住薄弱環(huán)節(jié)，找準切入點，創(chuàng)新突破，抓實見效，切實解決好工作一般化的問題。xxxx4年元旦、春節(jié)也將臨近，市、縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門要提早安排，組織開展好“雙節(jié)”慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員活動。
縣林業(yè)局的工作匯報篇五
第一篇：林業(yè)紀律作風整頓 林業(yè)紀律作風整頓心得體會
自今年2月開展紀律作風整頓活動以來，我通過學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議講話《大力倡導領(lǐng)導干部八個方面的良好風氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、《西安市領(lǐng)導干部和機關(guān)作風“十禁”規(guī)定》等學習資料，結(jié)合我林場開展的“學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做有道德的林場人”為主題的作風紀律整頓活動，我認真學習了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《以德為先》、《林場公園管理匯編》等教材，通過學習使自己對紀律作風有了更深刻的認識，并深刻體會到做人、干事的真諦。
一、提高認識，正確理解活動重要性是搞好作風紀律建設的基礎(chǔ)。所謂作風，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。如果我們不加強作風建設，就不能完全適應新形勢、新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不但不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。紀律既規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律制度是每個人做事的行為準則，所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風紀律建設。
二、不斷加強學習、全面提升自身素質(zhì)
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成場領(lǐng)導交給的各項工作任務。
2、老實做人，認真干事。要常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩培養(yǎng)、關(guān)心、支持、批評過自己的人。與人相處要誠實守信，誠信做人、講誠信話、辦誠信事。責任是自己分內(nèi)應該做的事，難以舍棄。對單位、對家庭、對社會負責，不斷增強自己的責任意識，工作生活標準將進一步提高。3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
4、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
三、樹立良好形象是搞好作風紀律的必然要求。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣。對群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四辦事公道。服務林區(qū)群眾，要平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，通過這次學習和整頓，使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務，為群眾所想，急群眾所急，主動接受群眾的監(jiān)督，讓他們學習、了解、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī)，不亂砍亂伐，自覺維護生態(tài)平衡，積極預防森林火災，使他們懂得森林是人們良好的吸塵器，是自然界的保健醫(yī)生，是綠色的隔音墻，這樣這次紀律作風整頓就會落到實處，就會取得實效。
第二篇：紀律作風整頓心得體會
去年xx月2日，我所及時的傳達和貫徹了區(qū)局關(guān)于隊伍紀律作風整頓的會議精神，同時結(jié)合我所實際開展了隊伍紀律作風整頓。本著切實解決當前隊伍中存在的突出問題，我們在“三個代表”重要思想指導下，深刻領(lǐng)會hjt同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示和大力提高公安機關(guān)“四個能力”的批示的科學內(nèi)涵，堅持從嚴治警，樹立公安機關(guān)在廣大人民群眾中的良好形象。
作為一名人民警察，我加入這個隊伍的時間并不太長，在這短短的三個多月時間里，我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波；一句“有困難找警察”讓治安民警細致入微熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量，所里民警各司其職，這樣的場景常常令我感動。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而，群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們還做得不夠。工作壓力大，社會責任重，休息時間少，又常常無處排解。所以就有了八小時之內(nèi)的自我放松，所以就有了對待群眾的粗暴態(tài)度，而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識，服務意識不強，缺乏立警為公，執(zhí)法為民的思想。
隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正。活動初期，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，多向身邊的同事請習，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作，讓群眾能夠滿意而歸。
最后，是工作比較被動，片面的認為只要把上級交代的任務圓滿完成了就是做好工作了。針對辦公室工作的特點，我還應該多了解一些法律程序，了解法律文書的具體應用，為大家執(zhí)法辦案做好充分的準備工作。
以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改，在今后的工作中我還將保持和發(fā)揚這種隨時發(fā)現(xiàn)，及時整改的作風，從自身做起，以他人為鑒，努力做得更好。
第三篇：紀律作風整頓心得體會 紀律作風整頓心得體會 張家塬鎮(zhèn)中心小學李紅麗
在教育系統(tǒng)紀律作風整頓教育學習活動中，我認真學習了教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神，學習了《教育法》、《教師法》、《中小學教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件。教師是教育過程中的主導力量，教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以實施。通過扎實的學習和整改，我對師德的含義有了更深一層的體會。我認為作為新時期的教師應具備以下品質(zhì)：
一、教師必須有高尚的道德品質(zhì)。
教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到
教學
實踐中去，二、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。
度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
三、教師要不斷更新充實自己的學識。
博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
第四篇：作風紀律整頓心得體會 作風整頓建設心得體會 發(fā)揮自身表率作用強化干部作風建設通過認真學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，以及范永豐局長在全市系統(tǒng)干部作風教育整頓大會上的講話—《認真學習貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強交通系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設》。我對開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的重要意義有了更深入的認識，對如何推動干部作風建設有了更清晰的思路。
一、提高認識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委精神上來。通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領(lǐng)導干部作風建設指明了方向。范永豐局長要求全市交通系統(tǒng)開展干部作風教育整頓活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發(fā)展觀，打造和諧交通具有重要意義。作為一名黨支部委員，我一定要深刻領(lǐng)會講話精神，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，結(jié)合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。二、求真務實，發(fā)揮自身表率作用。
站辦公室代表著全站的形象，作為辦公室主任，我要全面提高自身素質(zhì)，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室整體服務水平有一個新的提高，為xxxx年“交通會戰(zhàn)年”作出我的貢獻。
（一）提高素質(zhì)，勤奮學習。學習，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉中央大政方針，正確研判宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。向基層學習，深入一線，調(diào)查研究，
總結(jié)
經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導工作。把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
（二）顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從站支部的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好班子的工作。
（三）實事求是，狠抓落實。
求真務實是干部的應有品格，是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章作風漂浮，工作不實。我要從自身做起，大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改進會風和文風，把精力用在抓落實上。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。
（四）嚴于律已，廉潔從政。
作為一名黨員，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守(請收藏好：)廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。
三、突出重點，加強機關(guān)作風建設 “用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要內(nèi)容，也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求。要提高整體服務水平，必須狠抓作風整頓建設。
（一）圍繞目標，狠抓作風整頓。我們的目標是爭創(chuàng)一流，建設和諧機關(guān)，要爭創(chuàng)一流就必須牢固樹立競爭意識、機遇意識和只爭朝夕的意識。過去我的工作取得了一些成績，但也滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關(guān)非常不利。我要通過作風整頓建設活動，清醒地看到自身存在的問題。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、政研、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階。
（二）大膽創(chuàng)新，狠抓作風整頓。
改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。我們要通過作風整頓建設活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。
（三）迎難而上，狠抓作風整頓。
發(fā)展在克服困難中實現(xiàn)，才干在克服困難中增長。在發(fā)展中必然會遇到這樣那樣的困難，關(guān)鍵是以什么態(tài)度來對待。我要通過作風整頓建設活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現(xiàn)象，要直面困難，敢于碰硬，用動態(tài)的思路、發(fā)展的辦法努力解決難題。
第：紀律作風整頓心得體會xxxx 紀律作風教育整頓心得體會
在教育體育局機關(guān)紀律作風集中教育整頓活動中，我參加了局機關(guān)作風整頓動員會和集體學習，認真學習了全縣紀律作風整頓工作的文件精神，學習了黨的十七屆五中全會和省市全委會精神、全國教育工作會議精神、xxx書記、xxx縣長在全縣領(lǐng)導干部大會上的講話、xxx書記在中共鳳縣第十三屆十次全委會上的報告及xxx縣長的講話，在學習中認真做筆記，力爭學深學透，撰寫了學習心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析了自己對學習的認識。通過這次紀律作風教育整頓活動，我對開展紀律作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思，結(jié)合開展“六查六論”，對照思想紀律作風方面的六大問題，圍繞“六個在哪里”，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、一是學習不深入。把學習當做工作負擔，讀書讀皮，看報看題，對理論知識、業(yè)務知識了無興趣；學習涉獵不廣，學不求深，學用脫節(jié)，存在固步自封現(xiàn)象。同時，政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深入地學習和領(lǐng)會。對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
1、進一步堅定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習黨的理論及張乃衛(wèi)書記、李智遠縣長在領(lǐng)導干部中大力提倡的良好風氣、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以“轉(zhuǎn)變思想作風、加壓奮進實干”為題，加強學習，把學習當做一件硬任務，深入學習科學發(fā)展觀，深入學習黨的新理論、新主張、新經(jīng)驗，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成績。
立足本職抓學習，認真學習領(lǐng)會全省督導工作會議精神，熟記“陜西省雙高普九標準”，提高自己業(yè)務素質(zhì)，增強對學?！半p高普九”工作的指導的能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次機關(guān)紀律作風整頓為契機，牢固樹立五種意識：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以律己，廉潔自律；五是服務教育，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通、務實創(chuàng)新的教育工作者。
二〇一四年二月
縣林業(yè)局的工作匯報篇六
2011年內(nèi)控機制建設工作總結(jié)
一年來，在上級局的正確領(lǐng)導下，我分局結(jié)合本單位職能的特點和實際情況，高度重視內(nèi)控機制建設工作，將其作為一項常抓不懈的重點工作來做，成立了以分局長為組長的領(lǐng)導小組來組織落實相關(guān)內(nèi)控機制建設工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機制建設工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強政治思想建設，不斷提高國稅依法行政能力加強政治思想建設是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點著手加強政治思想建設：
1、在加強政治思想建設方面，進一步完善教育制度，健全教育機制，創(chuàng)新教育方法，增強教育的針對性和實效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾。
3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強廉政文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，不斷提高國稅依法行政能力。
二、加強廉政制度建設，建立反腐倡廉長效機制
制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。我分局在制度建設上，注重提高制度建設的質(zhì)量和水平，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，當前，尤其抓好三項制度的落實：一是進一步落實和深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。三是進一步落實好檢查和廉政談話制度。要認真落實檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。
三、加強“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制
要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。我分局在強化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細化，按照股室工作職責分解到各職能部門，建立權(quán)責一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運行機制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實施的全過程中，與“兩權(quán)”的實施相互結(jié)合、同步運行，真正做到權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署和各崗位的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題。
三是加強對八小時以外的監(jiān)督。進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進工作質(zhì)量。
四、加強風險防范取得的成效
我分局對《xxxxxx內(nèi)控機制建設辦法（試行）》中的重點監(jiān)控風險點，采取積極有效措施，針對各個風險點的制定相應的風險防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個風險點為例來介紹我分局加強風險防范的主要做法和成效。
1、加強戶籍管理，積極防范該風險點可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對新開戶派出管理員認真開展實地查驗工作，加強同工商、地稅等部門的信息交流，認真比對戶籍信息，加強對所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強巡查，通過巡查嚴防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務。
于不符合一律不予代開，通過嚴格管理我分局取得了明顯成效，在上級局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管理員實地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，然后再根據(jù)實際經(jīng)營情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務分局
二零一一年十一月二十四日
縣林業(yè)局的工作匯報篇七
自今年2月開展紀律作風整頓活動以來，我通過學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議講話《大力倡導領(lǐng)導干部八個方面的良好風氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、《西安市領(lǐng)導干部和機關(guān)作風“十禁”規(guī)定》等學習資料，結(jié)合我林場開展的“學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做有道德的林場人”為主題的作風紀律整頓活動，我認真學習了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《以德為先》、《林場公園管理制度匯編》等教材，通過學習使自己對紀律作風有了更深刻的認識，并深刻體會到做人、干事的真諦。
一、提高認識，正確理解活動重要性是搞好作風紀律建設的基礎(chǔ)。所謂作風，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。如果我們不加強作風建設，就不能完全適應新形勢、新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不但不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。紀律既規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律制度是每個人做事的行為準則，所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風紀律建設。
二、不斷加強學習、全面提升自身素質(zhì)
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成場領(lǐng)導交給的各項工作任務。
2、老實做人，認真干事。要常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩培養(yǎng)、關(guān)心、支持、批評過自己的人。與人相處要誠實守信，誠信做人、講誠信話、辦誠信事。責任是自己分內(nèi)應該做的事，難以舍棄。對單位、對家庭、對社會負責，不斷增強自己的責任意識，工作生活標準將進一步提高。
3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
4、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
三、
樹立良好形象是搞好作風紀律的必然要求。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣。對群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四辦事公道。服務林區(qū)群眾，要平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，通過這次學習和整頓，使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務，為群眾所想，急群眾所急，主動接受群眾的監(jiān)督，讓他們學習、了解、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī)，不亂砍亂伐，自覺維護生態(tài)平衡，積極預防森林火災，使他們懂得森林是人們良好的吸塵器，是自然界的保健醫(yī)生，是綠色的隔音墻，這樣這次紀律作風整頓就會落到實處，就會取得實效。
縣林業(yè)局的工作匯報篇八
為確保兩會期間社會穩(wěn)定，我鄉(xiāng)高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照上級做好全國和我市“兩會”維護社會穩(wěn)定工作的精神，我鄉(xiāng)立即召開黨政聯(lián)席會專題研究，全面安排部署了我鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作。通過強化領(lǐng)導，落實責任，深入排查，重點調(diào)處，確保了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)當前信訪維穩(wěn)工作情況簡要匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
調(diào)處。要求各村書記、主任是本村社會穩(wěn)定工作的直接責任人，要擔負其本村社會穩(wěn)定的全面責任。2012年3月5日，我鄉(xiāng)又召開黨政聯(lián)席會和全體鄉(xiāng)村干部會議對信訪維穩(wěn)工作進行強調(diào)，使全體干部充分認識到維護社會穩(wěn)定的緊迫感和責任感。
二、狠抓矛盾糾紛排查化解。
對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，對苗頭性、傾向性信息進行廣泛地收集整理，固定專人研究解決，超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查，各村共排查出突出矛盾糾紛8起。對排查出的這些矛盾糾紛，全部實行了領(lǐng)導包案，加大調(diào)處化解力度。經(jīng)過耐心細致的工作，村民與一沙場老板的矛盾糾紛得到了解決，目前雙方已達成初步調(diào)解協(xié)議。組兩戶村民因建房產(chǎn)生的糾紛也得到了調(diào)處。村盧某在為他人建房過程中因摔倒導致顱內(nèi)大出血，花去醫(yī)藥費共計4萬元，現(xiàn)雙方已達成書面調(diào)解協(xié)議。對村組村民要求修路的問題，村組反映路況差的問題，我鄉(xiāng)全部進行了調(diào)處。
三、加強了對重點人員的疏導穩(wěn)控
對對越參戰(zhàn)人員、防化兵等各類涉軍人員、退養(yǎng)民辦教師、下放知青、電影放映員等人員進行了疏導穩(wěn)控。對其中的重點人員做好教育轉(zhuǎn)化工作，及時進行了排查，嚴防他們施行違法犯罪活動。
四、強化值班備勤，堅持領(lǐng)導帶班制度。
兩會期間，鄉(xiāng)里實行24小時值班備勤。由主要領(lǐng)導全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鄉(xiāng)信訪局、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時要求各村每日向鄉(xiāng)里報告各村的涉穩(wěn)情況。
五、強化應急處置
針對兩會期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了麻雙鄉(xiāng)突發(fā)群體性事件應急預案、兩會期間勸訪工作應急預案等預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。
發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎(chǔ)工作
我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長具體負責，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。
三是責任落實到位。堅持領(lǐng)導包抓責任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領(lǐng)導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定
我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領(lǐng)導接訪周制度。按照領(lǐng)導分工安排了值周制度，領(lǐng)導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、目前存在的涉穩(wěn)問題
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
五、下一步打算
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。
在國家局和省委、省政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞中央維穩(wěn)工作和信訪工作的精神和要求，突出責任意識，規(guī)范辦理程序，完善工作機制，努力推進和諧系統(tǒng)，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展，連續(xù)三年被省委、省政府授予“社會治安綜合治理先進單位”，2010年被省信訪局、省文明委、省處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導小組辦公室授予“省級文明群眾信訪接待服務中心”、“和諧辦信先進單位”。根據(jù)國家局安排，現(xiàn)將我們的主要做法和體會匯報如下。
一、突出責任意識，嚴格落實維穩(wěn)和信訪責任制
我局始終堅持把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，精心組織、嚴格考核、務求實效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是加強組織領(lǐng)導，落實責任目標。始終把維穩(wěn)和信訪工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，及時調(diào)整，嚴格落實維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導責任制。年初，省局與各市州局、直屬單位簽訂年度維穩(wěn)和信訪工作目標管理責任書，明確各單位主要領(lǐng)導為維穩(wěn)和信訪工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，辦公室為具體辦事機構(gòu)。通過強化責任，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”
落實維穩(wěn)和信訪工作的責任意識明顯增強，堅持做到不定期聽取維穩(wěn)和信訪工作匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，閱批群眾來信，深入基層檢查指導維穩(wěn)和信訪工作。去年，個別地方有干部給省局領(lǐng)導發(fā)短信反應人事調(diào)整方面的問題。局領(lǐng)導高度重視，及時帶隊了解情況，解決問題，化解矛盾。全省系統(tǒng)將維穩(wěn)和信訪工作經(jīng)費納入預算，與業(yè)務預算同步安排，有效地保障了維穩(wěn)和信訪工作的順利開展。
2010年，我局共處理“網(wǎng)上信訪”信件750件，其中省長信箱11件，局長信箱230件，在線咨詢508件；紙質(zhì)信訪件153件，接待處理上訪人員21人次。與往年相比，呈現(xiàn)三大特點，一是食品藥品安全咨詢訴求件比例大大增加，涉及糾紛舉報件比例下降，信訪工作已經(jīng)由單純的糾紛排解轉(zhuǎn)變?yōu)檎芮新?lián)系群眾的重要渠道。二是網(wǎng)上信訪量急劇增加。網(wǎng)上信訪及時快捷、公開透明、成本低廉，已成為信訪的主要組成部分，成為建設服務型政府、方便群眾與政府溝通的重要平臺。三是下轉(zhuǎn)市州辦理件比例增加，切實把信訪問題妥善處理在本部門、解決在基層。全年信訪件回復辦結(jié)率100%。
目標明確、責任明確；“四個結(jié)合”，即把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作相結(jié)合，與建“六型(學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)機關(guān)”、創(chuàng)文明單位相結(jié)合，與干部隊伍作風建設相結(jié)合，與依法行政相結(jié)合；“五個到位”，即責任意識到位，責任體系到位，督查督辦工作到位，全年工作任務落實到位，年終檢查考核到位。近幾年來，沒有出現(xiàn)干部職工越級上訪，沒有出現(xiàn)不安定事件。
三是完善規(guī)章制度。將《省信訪條例》和信訪程序、信訪干部聯(lián)系方式向社會公開、讓群眾了解信訪工作、保障信訪工作透明度。在完善制度同時，做好群眾上方登記、接案、反饋、復查、歸檔等工作，做到操作程序透明、材料完備。
四是提高接待水平。信訪人員早上班，晚下班，確保上班時間上訪隨時有人接待。規(guī)范了處理群眾來信來訪工作流程，提高接待人員文明素養(yǎng)，杜絕刁難、推諉、拖延及違法違紀行為的發(fā)生。接訪時，儀表端正、態(tài)度和藹，服務熱情，平等待人，做好仔細問、認真記、耐心解答，注重工作方法和技巧。主動做思想工作，贏得群眾的信任和好評。對重大信訪不穩(wěn)定事件和信訪信息及時上報，認真按國家、省的相關(guān)規(guī)定辦事，結(jié)案率和按時報結(jié)率均達到100%。
二、突出規(guī)范意識，妥善解決來信來訪
近年來，食品藥品安全問題受到全社會前所未有的高度關(guān)注，有關(guān)食品藥品安全的信訪與訴求也逐漸增多。我們將解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為信訪工作的重點，轉(zhuǎn)變工作方式，加大工作力度，促進工作落實。
一是暢通信訪渠道，廣泛收集各種信訪問題。通過定期召開有關(guān)座談會、分析會，注意及時收集食品藥品安全相關(guān)信息，研究加強信訪工作的措施。聘請食品藥品安全監(jiān)督員，既加強社會監(jiān)督，又成為征集社會意見的重要渠道。領(lǐng)導下基層調(diào)研，廣泛聽取行政相對人對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。進一步加強各單位各級領(lǐng)導、干部值班制度，做到上下聯(lián)絡暢通，信息傳遞及時準確。開展“網(wǎng)上信訪”工作，進一步拓寬與公眾直接溝通的渠道，及時知曉民情、有效解決民訴、廣泛吸納民智，做到公眾不出門、不見面、不上門，也便可反映和解決問題。
態(tài)。對收到的實名信訪件，按照不同訴求，逐一分類，反映食品藥品安全問題的由相關(guān)業(yè)務處室處理；涉及工作人員廉潔自律、履行職責過程中不作為、亂作為問題的由省局紀檢組、監(jiān)察室負責查處，做到件件有回音、事事有結(jié)果，工作中，堅持“六心”：接待來訪熱心，聽取反映誠心，了解情況細心，說明解釋耐心，排憂解難真心，處理問題不偏心。使很多來訪者和家屬滿意而歸。
三是注重預防，切實做到防患于未然。按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，加強預測、預防、化解，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全系統(tǒng)一月開展一次矛盾糾紛排查，堅持做到“五個明確”、“三個不放過”。“五個明確”，即矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責任單位及責任人明確、處理辦法及具體措施明確；“三個不放過”，即發(fā)生的問題不查清楚不放過，責任人責任追究不到位不放過，發(fā)生問題單位整改不到位不放過。堅持把開展排查化解矛盾糾紛工作與日常監(jiān)管結(jié)合起來，在對涉藥單位進行日常監(jiān)督檢查的同時，注意收集匯總可能引發(fā)矛盾糾紛的食品藥品安全問題，督促食品藥品從業(yè)者守法經(jīng)營，堅決打擊假冒偽劣食品藥品；堅持把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)日和敏感時期前的集中排查調(diào)處。去年媒體報道“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”問題后，我局及時反應，按上報要求穩(wěn)妥處置了“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”等一系列突發(fā)事件，沒有引起社會恐慌和不穩(wěn)定。
三、突出長遠意識，不斷完善維穩(wěn)和信訪工作長效機制
在抓維穩(wěn)和信訪工作過程中，我們努力針對易誘發(fā)信訪的執(zhí)法檢查、行政審批、事故處理等重點環(huán)節(jié)，探索建立長效機制，以有效避免矛盾和糾紛的產(chǎn)生。
一是堅持依法行政，努力提供優(yōu)質(zhì)服務。去年，我局出臺《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導規(guī)則》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導標準》，實行行政處罰的立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行“四分離”制度，嚴格法律程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止因證據(jù)不足、程序不合法引起當事人上訪。堅持以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，主要領(lǐng)導深入一線抓監(jiān)管，在全省開展“百名局長幫百企”活動，采取局長與企業(yè)結(jié)對幫扶的形式，主動為企業(yè)提供法律、政策、業(yè)務技術(shù)等方面的服務，提高企業(yè)負責人和員工的安全意識。
切身利益的事項。
三是加強隊伍培養(yǎng)，嚴格行政問責。切實加強維穩(wěn)和信訪領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。將維穩(wěn)和信訪政策法規(guī)納入各級局黨組學習內(nèi)容；組織各級信訪干部開展信訪維穩(wěn)、應急管理、文明禮儀學習培訓；開展作風能力建設年活動，加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的信訪干部隊伍。嚴格行政問責，對發(fā)生的食品藥品安全責任事故，嚴格依照《公務員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，對責任人進行黨紀政紀和法紀處理。邀請清華大學專家對全系統(tǒng)信訪干部講解維穩(wěn)、信訪接待知識和應急管理，改善處理信訪問題的方式和方法和技巧，不斷提高了信訪干部綜合素質(zhì)。
合理安全飲食用藥常識。向社會公開聘請食品藥品安全督導員3000多名，實行有獎舉報制度，主動接受社會對食品藥品監(jiān)管工作的監(jiān)督和指導。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求各方面意見和建議，認真整改落實。對全省藥品認證企業(yè)進行回訪抽查，對反饋中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究解決。
維穩(wěn)和信訪工作既是件大事、要事，也是難事。我們的工作與國家局的要求和兄弟省市相比還有很大的差距。我們將以此次會議為契機，學習先進經(jīng)驗，不斷改進工作，努力做好維穩(wěn)和信訪工作，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，營造安全、文明、和諧的環(huán)境，為保障人民群眾飲食用藥健康做出我們應有的貢獻。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，服務大局，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的治理，強化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，為災后重建期間的社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
一、2009年信訪工作基本情況
1、我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計61件次，231人次，其中：集體訪5批次、132人次。
2、受理熱線電話26件，與上年同比增加5%，其中受理縣委、縣府公開電話12件，黨委、政府公開電話45件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。
3、信訪電話的辦理情況。直接答復27件，提供服務20件，電話交辦160件，其中辦結(jié)100%。避免集體訪2件。
4、2009年信訪工作的主要特點
從受理數(shù)量分析，信、訪、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農(nóng)村土地承包、優(yōu)撫救濟、場鎮(zhèn)遷址、社保、各類糾紛、土地征用、黨風黨紀、涉法涉訴。從受理情況分析，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升；二是有組織上訪逐漸增多；三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里；四是受理的問題涉及面廣。
二、主要工作
強化信訪制度的落實
根據(jù)《信訪條例》，結(jié)合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序；二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防；三是強化了信訪督查、矛盾排查、領(lǐng)導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
有效的開展重信重訪專項治理工作
訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。
扎實開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動
一是根據(jù)中央、省、市的要求，從2008年7月1日起至12月31日開展“書記大接訪”活動。我鎮(zhèn)以“鎮(zhèn)黨委書記大接訪”活動為契機，緊密結(jié)合災后重建期間的穩(wěn)定工作，結(jié)合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領(lǐng)導接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在開展大接訪活動以來領(lǐng)導高度重視，提出信訪工作不僅是信訪部門的事，而是全區(qū)的事，各單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。
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縣林業(yè)局的工作匯報篇九
統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報今年以來，市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，扎實開展各項活動，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。
一、多著并舉，認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學習宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。分
別召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部、機關(guān)部門統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外干部、新的社會階層人士代表等不同類型的座談會；與宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入學習宣傳全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神的通知》，編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》，發(fā)放到市委領(lǐng)導同志和基層黨組織負責同志及黨員；組織全市黨政領(lǐng)導干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”。
二、提高認識，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊，看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度，強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去，運用報刊、廣播、簡報、網(wǎng)絡等媒體，加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論、政策宣傳，突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。
三、關(guān)心愛護，扎實推進黨外干部的培養(yǎng)和實職安排。一是定向推薦。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位，對年輕黨外干部進行定向推薦，根據(jù)學歷、年齡等要求，確定30人的黨外后備干部隊伍；二是崗位鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部，向市委及組織部門推薦，經(jīng)過民主推薦和組織考察，市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理，另外有2名年輕黨外干部被選拔擔任局長助理；三是目前11個必須配備的部門尚有建設、審計、文化、環(huán)保沒有配備到位。
四、加強聯(lián)系，做好非公有制經(jīng)濟代表人士的工作，鼓勵企業(yè)做大做強。加強和擴大與非公經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，把教育引導與協(xié)調(diào)服務有機地結(jié)合起來，今年選送10多名非公經(jīng)濟代表人士參加中央、省和揚州市的各類培訓班學習，引導他們加快發(fā)展，不斷做大做強、做優(yōu)做久企業(yè)，為社會作出更多貢獻，支持鼓勵他們積極投身“光彩事業(yè)”。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2006年全市非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元。市工商聯(lián)換屆工作順利完成。
五、增進團結(jié)，抓好民族宗教工作。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度，啟動少數(shù)民族小康工程，將扶貧與扶志、扶技、扶智結(jié)合起來，增進民族團結(jié)，促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化、制度化建設，保護合法，打擊違法，引導宗教與社會主義社會相適應；將宗教活動場所建設與宗教文化旅游結(jié)合起來，市民宗局加大募化力度，快速推進宗教活動場所建設，今年共投資2500萬元左右。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十
信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！根據(jù)會議議程安排，我向大家匯報xxx公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。
一、利川市電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況
xxx公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務性工作繁瑣為特點，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識。
近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權(quán)意識明顯增強，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務十分艱巨。從中央到地方、從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定。我們xxx公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。特別是近年來，我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，努力解決信訪職工的合理訴求，妥善解決了一大批歷史遺留問題，穩(wěn)定與和諧的局面得到進一步鞏固。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。
二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況
近年來，公司積極作為，結(jié)合公司實際安排部署維穩(wěn)工作，在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。
（一）健全工作機構(gòu)。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，公司主要負責人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組組長，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，并根據(jù)人員變動情況，明確部門，責任到人。
（二）健全責任體系。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責任體系建設。實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。
（三）做好矛盾排查。公司各二級單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進行矛盾糾紛排查，確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，干部依法、及時、就地解決與疏導教育相結(jié)合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。
（四）重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作，積極合理解決職工訴求。近年來，我們共收到13個信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。
三、
主要做法和體會
（一）領(lǐng)導重視，責任明確，機構(gòu)健全，各司其職。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責，按照“黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門具體做”的要求，加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導小組。通過明確責任領(lǐng)導和責任部門，實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。
（二）認真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機制，實行分級處置職工群眾的來信來訪制度。同時，我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點，有針對性地進行約訪。特別是通過耐心細致的疏導解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。
（三）工作體會：一是健全的工作機制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭，想方設法解決上訪人的實際困難和訴求。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當訴求，一方面努力爭取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。
經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實解決信訪中的合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位，做到了及時排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的重大群體性事件。
各位領(lǐng)導，同志們，xxx公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，xxx公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌，并做出新的更大的貢獻。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十一
（2010年5月29日）
各位領(lǐng)導：
為切實加強腐敗源頭治理，深化“兩大工程”建設，我院不斷完善部門權(quán)力運行內(nèi)部制約和監(jiān)督，內(nèi)控機制建設和權(quán)力控制實效取得新的進展。現(xiàn)將開展權(quán)力內(nèi)控機制建設情況匯報如下：
一、思想高度重視，明確目標責任，切實增強內(nèi)控機制建設力度
1 點，細化分解內(nèi)控機制建設內(nèi)容，層層簽訂責任狀，各部門建立工作臺帳，使目標責任落到實處。四是排查防范。通過個人自查、集體排查、領(lǐng)導集中和民主測評的方法，全院共排查出熱點、重點崗位的廉政風險源13條，并制定防范措施，下發(fā)到各庭室組織學習落實。
二、加強學習教育，豐富活動載體，著力強化內(nèi)控機制建設效果
近年來，我院從思想意識教育、法官職業(yè)道德教育和廉潔辦案教育的效果上下功夫，把學習教育工作擺在內(nèi)控機制建設的優(yōu)先位置。
一是堅持正面教育和警示教育相結(jié)合。一方面，用先進典型引導和激勵干警勤政廉政，每月組織一次全院干警觀看勤廉標兵教育片，參觀淮安府衙和劉老莊八十二烈士陵園接受官德教育和精神洗禮。另一方面，用反面典型警示和教育干警廉潔自律組織開展好警示教育，發(fā)揮“廉政教育影視角”作用，定期組織觀看警示教育錄像片，組織全院干警到監(jiān)獄接受現(xiàn)場現(xiàn)身說法，用發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例教育廣大干警，取得了良好效果。
2 主題活動，召開“五個嚴禁”宣示大會，把“五個嚴禁”的內(nèi)容逐一細化分解，真正使每一個干警都能明白禁止做什么，做了有什么后果。走進企業(yè)參觀，讓干警感受艱苦的工作環(huán)境和密集的勞動強度，倍加珍惜自身的崗位工作。
三是堅持思想教育與行為作風相結(jié)合。以“人民法官為人民”活動為契機，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》和《人民法院工作人員處分條例》，自覺將理論思想與公正司法實踐有機統(tǒng)一，牢固樹立服務大局和公正司法的意識。把作風建設和內(nèi)控機制建設有機結(jié)合，召開廉政教育、警示教育大會，切實改善審判作風，要求每位干警都有讀書筆記，做到“有時間、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得”。
三、強化監(jiān)督重點，完善程序網(wǎng)絡，保證內(nèi)控機制建設整體推進
按照工作安排，我院進一步優(yōu)化權(quán)力運行路徑，規(guī)范辦案行為，切實提高內(nèi)控效率。
3 由裁量權(quán)濫用；建立各部門廉政監(jiān)察員制度，在各業(yè)務庭明確兼職廉政監(jiān)察員；建立季度報告制度，每季度每位干警向本部門書面報告有無違反“五個嚴禁”的情況，有無本院干警說情打招呼；建立“年回訪”制度，每半年監(jiān)察室回訪部分案件當事人，征求當事人對我院意見。
二是完善內(nèi)部約束。完善立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立、審限跟蹤等各環(huán)節(jié)職責，形成以案件流程管理為中心的監(jiān)督管理機制。對照法院規(guī)范化要求，從立案、審判到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)查找風險點，形成相互銜接的風險防控線。實行立體式監(jiān)督模式，發(fā)揮全院干警相互監(jiān)督，部門各自監(jiān)督，職能部門主導監(jiān)督優(yōu)勢，開展明查暗訪，通過層層監(jiān)督的方式加大了督查力度。加強自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約，強化法律文書審判長、分管院長、院長的簽發(fā)審核。推進審務公開，加強科技法庭建設，配置法庭攝像、舉證顯示系統(tǒng)，通過局域網(wǎng)實時監(jiān)控，全程記錄庭審過程，庭審結(jié)束刻錄dvd光盤裝入卷宗備查。
三是完善監(jiān)督公開。通過設立舉報信箱、公開監(jiān)督電話、約束法官及其他工作人員自覺接受社會各界監(jiān)督。暢通社會監(jiān)督渠道，聘請16名黨風廉政建設監(jiān)督員，人民陪審員參審率達46.87%。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，主動邀請旁聽庭審，走訪座談意見，向人大代表專題匯報審判工作。健全當事人監(jiān)督，把“五個嚴禁”的“規(guī)定”及“處理辦法”
4 隨同案件受理通知書和應訴通知書一并向案件當事人及其代理人送達，落實當事人座談、回訪制度，公布法官職崗和聯(lián)系電話，備置24小時對外公開錄音舉報電話和郵箱信箱。
四、堅持特色引領(lǐng)，打造文化品牌，促進內(nèi)控機制建設深度發(fā)展
為認真貫徹落實市委、區(qū)委要求，我院積極爭創(chuàng)“廉潔司法示范庭”、“廉政文化基地”和“廉政文化建設示范點”活動，2008年被市紀委評為市級廉政文化示范點。大力營造濃厚的廉政文化氛圍，結(jié)合法院工作特色，開展豐富多彩的廉政文化讀書活動、“廉文薦讀”、“廉政格言征集”和“廉政書畫攝影作品展”等活動，布置廉政長廊，在每層辦公電梯電子屏幕滾動播放廉政格言警句，時刻對干警進行“溫馨提示”，通過爭創(chuàng)活動，讓干警時刻感受到廉政文化的氛圍。今年以來，我們進一步完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化審判權(quán)力管理機制，積極爭創(chuàng)省級廉政文化示范點。新建教育場所，配備良好的教育設施，購置警示教育圖書音像，健全廉政檔案和警示教育成果展示，提升了我院的廉政內(nèi)控和廉政文化內(nèi)涵。
各位領(lǐng)導，近年來，我院黨風廉政取得了良好成績，但也充分認識到內(nèi)控機制建設工作仍存在一些問題，我們將把反腐倡廉建設擺在更加突出、更加重要的位置，進一步提高認識，加強制度落實，嚴格責任追究，認真分析研究內(nèi)控機 5 制建設的新情況、新問題和新特點，采取針對性措施，力爭取得反腐倡廉內(nèi)控機制建設的新成果，使法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊伍。
縣林業(yè)局的工作匯報篇一
2014年**縣林業(yè)工作情況匯報
今年以來，我縣認真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，按照全市造林任務及林業(yè)生產(chǎn)計劃，狠抓“造林綠化、核桃基地、苗木花卉、森林資源保護”四項重點工作，層層分解任務，嚴格落實責任，真抓實干，全力推進，各項工作取得了明顯成效。全縣共完成成片造林29049畝，其中用材林15180畝；經(jīng)濟林13869畝，栽植核桃12499畝；雨季造林15400畝；道路綠化160公里，農(nóng)田林網(wǎng)40375畝，栽植楊樹等苗木79萬株；義務植樹159萬株；栽植花卉苗木9800畝。
一、主要工作完成情況
1、造林綠化工作。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務建設森林**的意見》，重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè)、大清河、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升，完成綠色通道建設160公里。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地，實施林果標準化生產(chǎn)，推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設，全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝，其中核桃12.5萬畝。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”，積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，突出鄉(xiāng)土樹種，喬灌花草搭配，增綠添彩，建設美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村。春季對湖區(qū)10個中小學進行了美化綠化，秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化，綠化規(guī)劃已完成。
葉害蟲進行了飛防。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象。加大執(zhí)法力度，強化**湖濕地保護區(qū)的管理，適時開展專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、無證采伐、運輸、加工等涉林違法活動，維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人（次），出動警車150臺（次），查處各類涉林違法行為6起，處罰違法行為人6人。
4、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設立了林業(yè)林權(quán)服務平臺，加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化。加大林權(quán)抵押貸款工作力度，鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場，上半年發(fā)放林權(quán)證37個、1.8萬畝，評估林權(quán)28家，林權(quán)抵押貸款18宗、1973萬元，有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題。
全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家，省級龍頭企業(yè)3家、市級3家，林業(yè)合作社152個，省級示范合作社6個，今年通過省級評審3個。我縣森林保險逐步推開，現(xiàn)已完成10萬畝。
目已被省發(fā)改委批準建設，到位資金250萬元；國家濕地保護獎勵項目，爭取到項目資金500萬元。
6、職業(yè)農(nóng)民培訓。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓25期。培訓農(nóng)民7780人次。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學曹邦華、楊克強、張連忠教授，**林科院張文越研究員，日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次?？h林業(yè)局派技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓班，講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù)，推廣果實套袋、夏季修建、配方施肥、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應用等，印發(fā)宣傳資料2萬余份，使群眾看到了希望，增強了信心，掌握了管理技術(shù)，增加了效益。
二、主要措施
局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》，下達了生產(chǎn)任務，實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制度，明確節(jié)點任務，一崗多責，推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將任務層層進行了分解，落實到了村、山頭、地塊。3月12日，縣各大班子領(lǐng)導和縣綠化委員會成員單位主要負責人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務植樹活動，栽植各種樹種2000余株，綠化道路1000余米。3月14日，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議，對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議，對雨季造林進行了再動員、再部署，有力的推動了雨季造林的開展。
2、加大宣傳，典型示范。通過《今日**》報紙、**信息、**電視臺、**政務信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道植樹造林措施、造林機制、激勵政策、典型經(jīng)驗等。結(jié)合“領(lǐng)導示范園”建設，在基地規(guī)劃、苗木選擇、管理及技術(shù)培訓等方面，加強示范園基地建設力度，先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標準化示范園6處，培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設等，充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性，在全縣上下掀起了植樹造林熱潮，形成了全社會建林業(yè)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
林業(yè)工作情況匯報
2011年以來，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效，現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下：
一、2011年工作情況
（一）經(jīng)濟指標順利完成。一是造林任務全面完成。2011年省、市下達我縣造林任務11萬畝，全縣完成植樹造林11.4萬畝，占省市下達造林任務的103.6%，順利通過省上檢查驗收。二是“四綠”工程建設扎實推進。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃；綠色通道新增綠化里程20公里；綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝，植樹7.8萬株，占任務的111.1%。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，占任務21億元的134.8%，完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米、毛竹產(chǎn)量160萬根、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸。
99%，到戶率達95%。投保森林面積93.42萬畝，其中商品林31.82萬畝，生態(tài)林61.6萬畝。新增林權(quán)證抵押貸款12戶，貸款總額471萬元；林業(yè)小額貼息貸款9戶，貸款總額147萬元。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個，目前，全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無患子種植基地初具規(guī)模，2011年新造無患子面積2.88萬畝，目前，全縣無患子種植面積達8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工，該公司2011年完成投資3800萬元，目前正在進行廠房建設。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設的基礎(chǔ)上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、9片示范片、45戶示范戶，推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展，全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新植油茶2000畝，新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝，建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝，改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝，依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次，增加旅游收入554萬元。
成投資3800萬元，2012年計劃投資1.5億元，項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群。
（五）重點建設扎實推進。2011年，我縣涉林重點企業(yè)、重點項目共有2個，包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設項目。其中，無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設實際完成投資3800萬元，完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設,綜合樓與3號廠房基礎(chǔ)正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設于2010年7月開始動工（計劃總投資3.1億元，分三期建設，主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、防盜門、原木門、竹木復合門等系列產(chǎn)品）。2011年實際完成投資9000萬元。
二、2012年工作進展 2012年，我縣林業(yè)工作按照“服務一個中心（全縣發(fā)展大局）”、“打造六大基地（油茶生產(chǎn)基地、生物質(zhì)能源基地、速生豐產(chǎn)林基地、毛竹林基地、林木種苗繁育基地、碳匯林基地）”、“完善三防體系（林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫）”總體工作思路，各項工作進展順利。
（一）服務一個中心。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng)、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設，發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是在營造林方面。目標是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》（建政文?2012?30號），全縣下達3.36萬畝造林綠化任務以確保完成省市下達3.1萬畝造林綠化任務，并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責，縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）頒發(fā)造林綠化責任狀，有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前，全縣落實造林地3.18萬畝，占任務3.1萬畝的101.6%；完成植樹造林3.11萬畝，占造林任務3.1萬畝的100.3%。其中造林更新1.23萬畝，“兩沿一環(huán)”1.41畝，綠色城市、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。
億元；完成商品材產(chǎn)量6萬立方米、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸、人造板產(chǎn)量3萬立方米?，F(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元，占任務38億元的14.6%；全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米，商品材銷售量0.55萬立方米，人造板產(chǎn)量0.18萬立方米，紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸；生產(chǎn)毛竹42萬根。
（二）打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn)、生物質(zhì)能源、速生豐產(chǎn)林、毛竹林、林木種苗繁育、碳匯林等六大基地，拓寬林業(yè)發(fā)展空間，推進林業(yè)跨越式發(fā)展。
1、著力打造油茶生產(chǎn)基地。一是抓好油茶種苗繁育。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改。已落實油茶低改示范片1000畝地塊。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè)。
2、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設。已落實源華公司無患子種植林地5000畝。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌，完成建筑面積近2萬平方米。預計10月底可試產(chǎn)。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接。重點加強了與北京林業(yè)大學的溝通聯(lián)系，著力在無患子加工方面建立合作平臺。
進速生豐產(chǎn)林基地建設，預計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝，全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達41.3萬畝，恢復到2008年冰災前的規(guī)模。
4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作，年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、27片示范片、50戶示范戶，推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝。
5、著力打造林木種苗繁育基地。已落實杉木苗木培育40畝，馬尾松苗木培育2畝，落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝，經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝，四旁綠化苗木培育380畝。同時，落實了金線蓮苗木組培項目，目前正在試培。
6、著力打造碳匯林基地。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)（福建建峰包裝用品有限公司）落戶建寧為契機，加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系，吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設，逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展，為發(fā)展低碳經(jīng)濟，應對氣候變化，鞏固造林成果，調(diào)整樹種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系。
（三）完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫等三大體系建設，努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導：
（一）林業(yè)生態(tài)建設成效顯著
（二）經(jīng)濟林發(fā)展加快
生物防治、林業(yè)限額采伐、林業(yè)整治等方面下功夫，確保森林資源持續(xù)健康增長。
縣林業(yè)局的工作匯報篇二
過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結(jié)我們黨執(zhí)政60年來加強自身建設的基本經(jīng)驗，提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰(zhàn)略部署，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領(lǐng)性文獻。
一、提高黨建科學化水平，促進林業(yè)發(fā)展。
執(zhí)政黨建設規(guī)律、研究新情況、觖決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設，在此基礎(chǔ)上，扎扎實實推進林業(yè)的大發(fā)展，促進縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
以科學的理論指導黨的建設，最根本的是堅持用馬克思主義中國化理論成果指導黨的建設，深入研究推動科學發(fā)展，促進社會和諧對黨的建設提出的新要求，認真總結(jié)執(zhí)政能力建設和先進性建設的新鮮經(jīng)驗，不斷推進黨建理論創(chuàng)新。以科學制度保障黨的建設，最根本的是嚴格遵循執(zhí)政黨建設規(guī)律進行制度建設，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性，既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應該怎樣辦又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理，減少制度執(zhí)行的自由量空間，推進黨的建設的科學化、制度化和規(guī)范化。以科學方法推進黨的建設。最根本的最要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的黨的建設成功方法，又要積極探索運用現(xiàn)代科學方法，包括探索運用信息、網(wǎng)絡技術(shù)、探索運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法，借鑒外國執(zhí)政黨建設的有益做法，不斷提高黨建工作水平。
二、建設學習型黨組，改善黨組學習環(huán)境。
建設學習型黨組織的重要性和緊迫性。第一，要把學習作為政治責任，作為第一需要，樹立全員學習，終身學習的理論。學習問題，不僅關(guān)系黨員干部自身的發(fā)展進步，而且關(guān)系國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗。是否重視學習、認真學習、是否注意，通過學習、實踐提高自己理論素養(yǎng)和工作能力，是有沒有黨性和黨性強不強的重要表現(xiàn)。
建設學習型黨組織需要解決的重點難題。
第一把學習作為政治責任，作為第一需要，樹立全員學習，終身學習的理念。
第二把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學習內(nèi)容。第三堅持學習與思考相結(jié)合，與運用相結(jié)合，與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學習效果。第四加強學習管理，完善激勵機制，推進學習的制度化、規(guī)范化。
三、加強黨風廉政建設。
黨風廉政建設工作是黨的建設總體布局的重要組成部份。黨執(zhí)政60年來特別是改革開放以來，始終高度重視和大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，逐步形成了符合我國國情的黨風廉政指導思想、基本原則、工作方法、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制以及法規(guī)制度體系基本框架，走出了一條中國特色的黨風廉政建設之路，為革命、建設和改革提供了有力保證。
縣目前正經(jīng)歷著百年不遇的干旱天氣，我局充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的的先鋒模范作用，發(fā)揮林業(yè)局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，積極投身于抗旱救災工作，爭當抗旱救災先鋒模范，把旱災對林業(yè)的損失降到了最低程度?？h林業(yè)局黨組通過中心組學習，進一步堅定了廣大共產(chǎn)黨員建設現(xiàn)代化祖國的信念，同志們紛紛表示，在建設生態(tài)文明和倡導低碳生活中，共產(chǎn)黨員一定走在前，帶頭做維護生態(tài)環(huán)境的先力軍。
縣林業(yè)局的工作匯報篇三
經(jīng)過市、縣兩級國稅機關(guān)近半年的有效工作，內(nèi)控機制建設的各項工作基本完成，工作目標基本實現(xiàn)，截止10月中旬，全市國稅系統(tǒng)內(nèi)控機制已全面運行。
一、推行內(nèi)控機制建設的基本做法
（一）黨組高度重視，深入宣傳發(fā)動。市局黨組把推行內(nèi)控機制建設做為新形勢下全面提升全系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平，積極應對稅收執(zhí)法和行政管理權(quán)力運行中的各類風險，保證權(quán)力的正確行使的一項極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程，進行了專門研究部署；市局黨組主要領(lǐng)導撰寫了題為《推行內(nèi)控機制建設 保證“兩權(quán)”正確運行”》專題調(diào)研文章，主抓內(nèi)控機制建設工作的領(lǐng)導撰寫了題為《對構(gòu)建風險管理導向型稅收執(zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章，以指導全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設工作的開展；市、縣（區(qū)）兩級國稅機關(guān)分別召開中層干部會議和職工大會，認真?zhèn)鬟_學習總局領(lǐng)導、省局領(lǐng)導關(guān)于推行內(nèi)控機制建設的講話精神和調(diào)研文章，深入宣傳動員，廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動員活動，統(tǒng)一思想認識，增強了干部職工參與內(nèi)控機制建設的積極性和主動性。
（二）理清工作思路，明確工作責任。在認真學習、廣泛動員的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級制定了《內(nèi)控機制建設實施意見》，市局排出了《內(nèi)控機制建設工作推進日程表》，明確了推行內(nèi)控機制建設的指導思想、工作定位、工作內(nèi)容、目標任務、方法步驟和時間要求；市、縣（區(qū)）兩級成立了主要領(lǐng)導任組長、黨組成員任副組長、機關(guān)部門負責人為成員的“內(nèi)控機制建設工作領(lǐng)導小組”，下設由監(jiān)察室、法規(guī)科、人事科、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室，并簽訂了內(nèi)控機制建設責任書，通過領(lǐng)導機制和工作機制的建立，明確了領(lǐng)導層、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機制建設工作中的職責和任務，使內(nèi)控機制建設延伸到各個層次、崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)，確保工作的有序開展。
（三）梳理權(quán)力事項，優(yōu)化運行流程。內(nèi)控機制建設工作推開以后，市局、縣（區(qū)）機關(guān)各部門、各單位、各基層分局對各類權(quán)力事項進行了一次系統(tǒng)的清理、確認，尤其是對稅收執(zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位以及內(nèi)部行政管理的人、財、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進行了進一步的科學界定，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國家稅務局部門崗位職權(quán)職責一覽表》和《武威市國家稅務局機關(guān)部門工作流程圖》兩個內(nèi)控文本，通過對崗位職責的規(guī)范和完善，對部門權(quán)力運行軌跡進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務時所具有的權(quán)力和責任，實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責任的有機結(jié)合，形成完備的權(quán)責體系。
（一）》、《武威市國家稅務局重點內(nèi)控職位廉政風險及防控措施一覽表
（二）》、《武威市國家稅務局重點內(nèi)控項目責任風險及防控措施一覽表
（三）》三個內(nèi)控文本，從每個崗位、重點職位、重點項目三個方面各有側(cè)重地進行了風險排查，并有針對性地制定出防范措施。在進行全面排查風險的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進行了一次系統(tǒng)地清理、審定、規(guī)范、修訂。
二、內(nèi)控機制建設的主要特點
我局內(nèi)控機制建設工作始終堅持學習借鑒、立足實際、體現(xiàn)特點、注重實效、推進管理的原則進行。
（一）三級機關(guān)同步推進。市局黨組確定了推行內(nèi)控機制建設以“預警在先，防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點的總體指導思想，全系統(tǒng)全面動員，共同參與，市局機關(guān)、縣（區(qū)）局機關(guān)、基層分局同步推進，以達到內(nèi)控機制建設延伸到各個層次、崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)，預控風險覆蓋權(quán)力運行全過程、各個環(huán)節(jié)、全方位的目標。各區(qū)縣局在推行工作中，各有特點。民勤縣國稅局采取自己找、互相幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審等方法認真排查風險，注重構(gòu)建前期預防防線、中期監(jiān)控防線、后期管理防線，并將風險點逐級簽字確認，明確防控責任，形成崗位有風險，風險有人控，人人內(nèi)控，人人受控的內(nèi)控預防體系；天?？h國稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容，制作了《科室（分局）工作軌跡圖》、《崗位風險提示卡》、形成“一冊一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本。
（三）文本，體現(xiàn)出按部門、分崗位、按職位、分項目全面排查、突出重點的原則。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運行風險點583個，其中：稅收執(zhí)法風險點398個，行政管理風險點185個；市局機關(guān)排查確定一級風險點55個，二級風險點50個；縣區(qū)局排查確定一級風險點139個，二級風險點166個；三級風險點173個。
力，形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國稅局也高度重視，對本級制定的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地清理修定。
（四）凸現(xiàn)一個重點領(lǐng)域。市局黨組清醒地認識到，內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件，而國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行的重點主體是兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。因此，我們在推行內(nèi)控機制建設工作時，把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的權(quán)力運行做為重點領(lǐng)域進行控制，一是在排查風險時，把市、縣兩級領(lǐng)導班子權(quán)力運行做為一個重點對象進行排查，從行政決策、稅收執(zhí)法、行政管理、廉政自律4個大類18個項目進行排查，做為一級防控風險，并確定直接防控責任人員和協(xié)助防控部門。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導、分局長做為重點職位進行重點排查和重點防控。三是把決策、審批、處罰、人事、財務、資產(chǎn)等權(quán)力事項做為關(guān)鍵節(jié)點凸現(xiàn)出來。
二、內(nèi)控機制建設取得的主要成效
（一）更新了管理理念。內(nèi)控機制建設工作的推行，首先使全市國稅系統(tǒng)的領(lǐng)導層認識到，推行內(nèi)控機制建設是全面提升國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平的重要舉措，并確定了實行風險導向型管理的重要理念。其次，全系統(tǒng)干部職工認識風險、防范風險的意識大大提高，廣大干部職工清楚地意識到風險就在身邊，防范風險就是對自己最好的保護，干部職工主動認識風險、認真排查風險、積極規(guī)避化解風險的意識和能力明顯增強。
（二）新建了一個管理機制。內(nèi)控機制建設工作中，針對排查確定的風險源點，對國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行實行風險預警管理機制。市局制定印發(fā)了《武威市國家稅務局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預警報告辦法》，對“兩權(quán)”運行中4類事項實行預警上報，37種事項實行預警告知，明確風險防控的主體和責任，建立起了有效的風險防御和化解機制；區(qū)、縣國稅局建立了以預警信息員定期采集上報預警信息為主要特征的風險預警管理機制。通過對風險預警信息的上報和告知，建立起日常的風險發(fā)現(xiàn)、處置、化解機制，體現(xiàn)出以風險導向型管理機制為目標的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。
務公開欄”，改進了“局長信箱”的運行流程，開展了“我為稅收建言獻策”活動，廣開言路，暢通渠道，確保讓干部職工的意見和建議隨時直達決策層，充分保障干部職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保護群眾參與政務、參與監(jiān)督的積極性，著力改變單純的上級監(jiān)督下級、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面；在稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督上，通過建立《武威市國稅局稅收執(zhí)法回訪工作制度》等措施的落實，拓寬外部監(jiān)督渠道，實施稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機制。通過制定《武威市國稅局機關(guān)內(nèi)控機制運行考核評價辦法（試行）》、《武威市國家稅務局績效考核管理辦法》、《執(zhí)法責任考核辦法》、《執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《武威市國家稅務局紀檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》，加大評價考核和問責問效，增強機關(guān)各部門、各單位防控“兩權(quán)”運行風險的責任心，以切實提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運行內(nèi)控機制的執(zhí)行力。
四、需不斷完善之處
由于內(nèi)控機制建設工作是一項復雜系統(tǒng)的工作，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗，仍需要在實踐中不斷完善，探索創(chuàng)新。
斷變化尤其是各方面工作考核評價要求的變化定期或不定期地進行動態(tài)校正，以保證準確性和可行性。
（二）必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長效機制。內(nèi)控機制建設的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機制，這是一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工作過程，不可能一蹴而就，需要把制度、資源、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合，不斷優(yōu)化，經(jīng)過前期、中期、后期的持續(xù)改進，才能真正形成配置科學、程序嚴密、運行高效、制約有力的權(quán)力運行機制，才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用。
（三）重在抓好機制運行。內(nèi)控機制，制度體系是支撐，實時監(jiān)控是核心，關(guān)聯(lián)制約是重點，風險管理是抓手，執(zhí)行力是手段。因此，如何制定更為科學的、切實可行的內(nèi)控機制運行考核評價辦法，提高執(zhí)行力，確保內(nèi)控機制的長效運行是一個難點，需要不斷探索研究，加以完善。
二〇一〇年十月九日
縣林業(yè)局的工作匯報篇四
統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報材料 同志們：
從11月21日開始，我們組織市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導、各科室負責人及8縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長，利用4天半時間，對8個縣區(qū)、32個基層統(tǒng)戰(zhàn)點現(xiàn)場觀摩督查。這既是一次目標管理考核完成情況的督查活動，也是一次縣（區(qū)）之間相互觀摩學習的經(jīng)驗交流活動。雖然時間很短，但效果很好，既交流了工作經(jīng)驗，查找了存在的問題，也明確了下一步的工作任務和努力方向，達到了在學習比較中互促共進，在奮力趕超中凝聚共識的目的。
今天下午，我們召開匯報會，總結(jié)回顧前11個月工作完成情況，分析查找存在的問題和不足，謀劃今后一個時期的工作，進一步靠實責任，完善措施，確保全面完成年初確定的各項工作任務。８縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長分別匯報了今年工作完成情況、存在問題和明年工作打算；部里幾位同志就今年工作作了很好的點評，我完全同意，請大家按照這些要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講兩方面的意見，供大家在今后工作中參考。
一、對今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體估價
根據(jù)剛才大家的匯報和平時掌握情況，并結(jié)合這次督查反饋的意見，我覺得，今年以來，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作以學習貫徹黨的十八大精神為主線，按照統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的安排部署，創(chuàng)新思路，強化措施，主動作為，扎實工作，較好地完成了各項目標任務，呈現(xiàn)出整體工作有進步，一些領(lǐng)域有創(chuàng)新，個別工作有特色的良好態(tài)勢。
一、黨委、政府高度重視，統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進一步加強。元月5日，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長澤巴足來慶陽調(diào)研，對我市的統(tǒng)戰(zhàn)工作給予了充分肯定，對今后的工作提出了明確要求，寄予了希望。市委常委會先后4次就貫徹落實全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神、黨外代表人士隊伍建設、對口援藏、慶臺交流等工作進行研究，提出具體的指導意見。市政府非常重視民族宗教工作，及時撥付對口援藏、“1+9”項目資金。夏書記、欒市長分別到五頃塬回族鄉(xiāng)督查指導“1+9”項目實施情況，走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員。各縣（區(qū)）黨委、政府主要領(lǐng)導親自參與統(tǒng)戰(zhàn)活動，經(jīng)常走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員，各有關(guān)部門認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作任務，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作，這些都為我們順利開展工作提供了強有力的保障。
二、民主政治建設邁出新的步伐，服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展效果明顯。從年初開始，我們就謀劃組織開展了以“牽手行·助推發(fā)展”、“基層行·調(diào)研獻策”、“光彩行·感恩慶陽”為重點的同心主題實踐活動，充分調(diào)動了統(tǒng)戰(zhàn)成員服務經(jīng)濟發(fā)展的積極性。及時召開了全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學習貫徹中共十八屆三中全會精神座談會，不斷夯實同心思想政治基礎(chǔ)。動員黨外人士圍繞中心、重點項目以及群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，開展行風評議、特約監(jiān)察、民主監(jiān)督等工作。積極邀請民主黨派中央、省級組織來慶陽調(diào)研。4月，省政協(xié)副主席、民盟省委主委張世珍帶領(lǐng)調(diào)研組，就我市能源化工基地建設水資源問題調(diào)研；5月，中央統(tǒng)戰(zhàn)部六局局長王永慶帶領(lǐng)全國新的社會階層人士考察團，重點就城鄉(xiāng)一體化建設、扶貧開發(fā)和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了調(diào)研，并捐資30萬元，資助貧困學生；8月，民建省委會主委寧崇瑞就xxxx區(qū)扶貧開發(fā)及生態(tài)文明建設調(diào)研；11月，全國人大副委員長、民盟中央主席張寶文帶領(lǐng)調(diào)研組，就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展情況視察調(diào)研。爭取中華職教社在我市啟動實施了“溫暖工程”xxxx貧困片區(qū)教育移民及就業(yè)助學計劃項目，為240名學生每人每年資助2000元。市、縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員圍繞“3341”項目工程，“一區(qū)四園、一線八域”建設，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓、送醫(yī)送藥、示范
教學
、信息咨詢等活動30多場（次），服務群眾5000多人（次）。
三、一些重點工作有特色、有亮點、有創(chuàng)新，取得了較好成效。 1、黨外代表人士隊伍建設邁出了新步伐，形成了較為完備的政策保障機制。在廣泛調(diào)研、征求各方面意見的基礎(chǔ)上，市委出臺了一個實施意見，四項配套制度，各縣（區(qū)）也都按照市委要求，相繼制訂出臺了貫徹實施意見。最早的西峰區(qū)7月3日印發(fā)，最遲的9月6日印發(fā)。在完善工作機制的同時，各縣（區(qū)）高度重視黨外人士教育培養(yǎng)工作。慶城縣著眼提高黨外干部綜合素質(zhì)，利用油田閑置資產(chǎn)，率先在玄馬鎮(zhèn)建立了黨外人士實踐鍛煉基地，建成行政服務中心、社會管理服務中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)技培訓中心、下村掛職等5個實訓點，為我市黨外干部的教育培訓探索了新的模式。成立了慶城縣黨外知識分子聯(lián)誼會，落實了1名編制，為黨外人士聯(lián)絡交流、相互學習搭建了平臺?！爸贫缺炔畼犯匾?，有了制度規(guī)范約束，促使了優(yōu)秀黨外干部及時走上領(lǐng)導崗位。今年以來，市委常委會先后4次研究干部，除了1次研究公選干部外，每次都有黨外干部，市委新提拔黨外正縣級干部2名，將1名擔任副縣級16年的民盟盟員提拔為事業(yè)單位正職；1名黨外干部被提拔為市中級法院副院長；新提拔1名民進會員擔任事業(yè)單位副職。止目前，今年各縣（區(qū)）新提拔黨外科級干部70人，其中，正科級8人，副科級62人。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地不斷延伸，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱的問題有所改觀。各縣（區(qū)）按照抓點示范、典型帶動的思路，深入開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五化”創(chuàng)建活動，寧縣、華池縣專門召開了統(tǒng)戰(zhàn)示范點創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和統(tǒng)戰(zhàn)成員單位開展了觀摩交流活動。全市建成了一批管理規(guī)范、機制健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組、學校、企業(yè)和機關(guān)單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作示范點，統(tǒng)一戰(zhàn)線在基層的影響力進一步擴大。華池柔遠初中、寧縣職專、合水一中等學校統(tǒng)戰(zhàn)工作針對性強、有聲有色，基本達到了基礎(chǔ)管理信息化、運行機制規(guī)范化、陣地建設一體化、活動開展經(jīng)?；囊蟆＝y(tǒng)一戰(zhàn)線其他工作也都有新起色，臺僑交流互動進一步擴大，華池、合水分別組團赴臺開展了交流考察活動，達成了一些合作意向；黨派工作、統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍自身建設也都有新進步。
3、民族鄉(xiāng)村發(fā)展取得新突破，“1+9”三年發(fā)展規(guī)劃得到較好落實。“1+9”項目實施以來，相關(guān)縣（區(qū)）緊密結(jié)合民族鄉(xiāng)村實際，加快推進項目建設，基本完成了任務。慶城縣桐川鄉(xiāng)黨崾峴回民新村、寧縣九峴鄉(xiāng)左家川回民村、環(huán)縣毛井鄉(xiāng)亂谷堆村、甜水鎮(zhèn)移民二區(qū)回民村等示范點建設標準高，基礎(chǔ)設施齊全，居住環(huán)境得到改善，群眾精神面貌好。正寧縣五頃塬回族鄉(xiāng)依托項目建設扶持發(fā)展了設施養(yǎng)殖、全膜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，西渠村、龍咀子村依托“能人+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖，走種養(yǎng)結(jié)合、以種促養(yǎng)的路子，符合村情實際，也拓寬了群眾增收渠道。
4、工商聯(lián)工作取得新進步，助推非公經(jīng)濟發(fā)展成效明顯。今年，市委、市政府出臺了推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見，召開了全市范圍的動員大會，確定了市級領(lǐng)導聯(lián)系非公企業(yè)和企業(yè)家制度，出臺了一系列支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，為非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展提供了政策保障。市“民企隴上行”活動領(lǐng)導小組組織招商小分隊，赴北京、天津、山東、河北、陜西開展了5次大型招商引資和項目推介活動，主動與全國工商聯(lián)直屬商會、省工商聯(lián)直屬商會和會員企業(yè)聯(lián)系，推介招商引資項目。市工商聯(lián)組織40多名企業(yè)家，赴鎮(zhèn)原縣殷家城鄉(xiāng)開展了“情系山區(qū)·支援教育”愛心助學捐款活動，現(xiàn)場捐款161萬元。進一步加強商會組織建設，組建了3個市級行業(yè)商會。以“三信”為主題，創(chuàng)新方式方法，深入開展了非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動，反響良好。西峰區(qū)著力加強經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務非公經(jīng)濟發(fā)展力度大，“民企隴上行”專項行動、非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動成效好。鎮(zhèn)原縣甘肅中盛農(nóng)牧發(fā)展公司投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)選得準，有力地帶動當?shù)厝罕娫鍪?。合水籍企業(yè)家李杰投資6500萬元，在吉峴鄉(xiāng)鐵李川村無償為群眾新建100套小康農(nóng)宅，成為近年來我市最大的光彩事業(yè)項目。
5、基層基礎(chǔ)工作得到加強，民族宗教關(guān)系和諧和順。扎實開展了全市第十個民族團結(jié)進步宣傳月活動，正寧縣在民族鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)原縣在三岔鎮(zhèn)、環(huán)縣在甜水鎮(zhèn)舉辦了集中宣傳活動。依法加強宗教事務管理，鞏固加強市、縣、鄉(xiāng)宗教工作管理網(wǎng)絡，西峰、鎮(zhèn)原、寧縣等縣（區(qū)）在宗教任務繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了宗教工作辦公室。西峰區(qū)在6個宗教活動場所舉辦了宗教政策法規(guī)培訓班。慶城縣安排財政資金20多萬元，對基督教堂進行了維護加固，保障了信教群眾正常的宗教生活。
總體上看，今年以來，大家在統(tǒng)戰(zhàn)工作頭緒多、事務雜的情況下，付出了艱辛努力，取得了一定成績，值得我們充分肯定。但也存在著一些問題，有兩項任務未完成：一是光彩事業(yè)促進會換屆未完成；二是工商聯(lián)大廈建設仍處在征地階段，未開工建設。還有一些具體工作有欠缺：一是黨外干部選拔使用欠賬較大，與文件要求的近期配備目標任務還有很大差距，除了西峰區(qū)在7個部門配備了黨外副職外，其他縣都沒有完成今年在1/4的政府工作部門領(lǐng)導班子中配備黨外干部的要求，縣（區(qū)）在法檢系統(tǒng)領(lǐng)導班子中都沒有配備黨外干部；二是“同心”主題實踐活動叫得不響，縣（區(qū)）的動作不大，活動形式單調(diào)，品牌效應不明顯；三是個別縣（區(qū)）“1+9”配套資金落實難，一些項目還未建成；四是理論調(diào)研上有進步，但領(lǐng)導帶頭思考問題、研究問題還沒有蔚然成風，信息調(diào)研質(zhì)量不高，深度不夠，大多數(shù)縣都沒有完成年初規(guī)定“在市級以上刊物上發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研文章”的任務；五是對照目標管理責任書，個別工作流于形式，部分指標還有欠帳。對于這些問題，請大家高度重視，認真對待，對當前的工作進行一次“回頭望”，查缺補漏，迎頭趕上，全面完成各項目標任務。
二、關(guān)于年底及明年工作
臨近年終，在抓好當前工作收尾總結(jié)的同時，要提前謀劃部署明年工作，確保今年工作全面完成，明年工作順利開局。明年是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點、落實新要求、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，以強化引導增共識、健全機制促規(guī)范、夯實基礎(chǔ)抓基層、深化調(diào)研解難題、加強培訓建隊伍為重點，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以大力倡行真抓實干、銳意創(chuàng)新作風為保證，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，為建設幸福美好新慶陽提供更加廣泛和強大的力量支持。
一、強化引導增進共識，深入學習貫徹十八屆三中全會精神。黨的十八屆三中全會為我們進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出新的更高的要求，特別是作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署，需要調(diào)動方方面面的力量，需要凝聚黨派、民族、階層、宗教信仰者以及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的共識，順利推進改革任務的落實。這就要求我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用，把學習貫徹十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，扎實做好全會精神的學習宣傳工作，通過召開黨外人士座談會、情況通報會、專題輔導、進村入戶、進宗教場所、進企業(yè)宣講等方式，引導各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、少數(shù)民族群眾、宗教教職人員認真學習會議精神，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷夯實“同心”思想共識。要把學習貫徹的成效體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展上，組織各民主黨派、無黨派人士圍繞中央全面深化改革的總體部署，有針對性的開展調(diào)查研究、建言獻策，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員在服務中心工作、服務發(fā)展大局中的獨特作用。
二、創(chuàng)新落實重點工作任務，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。黨外代表人士隊伍建設要突出教育培養(yǎng)，加大選拔力度，統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動作為，加強與組織部門的溝通銜接，以“六個共同”全力落實好中央、省、市委各項政策措施。民族工作要突出扶貧攻堅，在全面完成“1+9”項目建設任務的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對民族鄉(xiāng)村的幫扶力度；要精心籌備明年在我市舉辦的甘肅省第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，提前做好參賽隊員選拔訓練、比賽場館、新聞宣傳等前期籌備工作。宗教工作要突出和諧和順、維護穩(wěn)定，繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作，扎實推進宗教事務管理的法制化民主化。經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出服務非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，深入開展“民企隴上行”活動，繼續(xù)加大招商引資力度；深化服務意識，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題；加大商會建設力度，明年，市、縣（區(qū)）工商聯(lián)商會大廈建設工作要取得實質(zhì)性進展。臺僑工作要突出交流交往，嚴格落實赴臺交流審批程序，加大行業(yè)性的赴臺交流交往。
三、圍繞促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，切實找準服務大局的對接點和著力點。要緊緊圍繞中央和省、市委的決策部署，立足自身優(yōu)勢特色，充分整合各種資源，找準促進發(fā)展的對接點，探索推動改革的著力點，以主動作為和實績贏得黨委、政府的重視和支持，關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系：一要處理好中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性和顯著的社會性，作為黨的一項重要工作，必須服從于黨委、政府中心工作，服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關(guān)起門來搞統(tǒng)戰(zhàn)、摳業(yè)務，統(tǒng)戰(zhàn)的路子只會越走越窄，只有主動服務中心工作，站在小局觀大局，以小局服務好大局，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展彰顯統(tǒng)戰(zhàn)價值，統(tǒng)戰(zhàn)工作才會永葆活力。二要處理好常規(guī)工作和創(chuàng)新工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒，常規(guī)性工作比較繁雜，同時由于牽涉面廣，還有很多可以挖掘的特色工作。如果僅僅滿足于干好常規(guī)業(yè)務，整體工作就會顯得平鋪沓、沒亮點。因此，既要不折不扣地落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，抓好黨派、民族、宗教、臺僑等常規(guī)業(yè)務工作；又要創(chuàng)新落實，挖掘特色，打造亮點，要更加注重在打造亮點中積極探索工作運行機制，總結(jié)經(jīng)驗，融合常規(guī)工作和創(chuàng)新工作，推動統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)上臺階。三要處理好點與面的關(guān)系。抓點是為了更好地促進面上的工作，點的水平體現(xiàn)工作落實水平，今年大家明顯感覺到基層統(tǒng)戰(zhàn)亮點比去年多，今后要進一步培育統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，以點帶面，示范引領(lǐng)，切實解決統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點少、特色不明顯的問題。在抓點的同時，我們要注重研究工作機制的問題，不能僅僅停留在搞些噴繪、卡表冊薄上，要真正做到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清、情況明，把工作真正運轉(zhuǎn)起來、落到實處。
四、著眼于提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，不斷加強自身建設。要按照中央八項規(guī)定和省市的要求，切實改進統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想作風、學風、工作作風和紀律作風。要勤于學習，善于謀劃，以即將開展的第二批黨的群眾路線教育活動為契機，深入一線，廣泛開展調(diào)查研究，抓住薄弱環(huán)節(jié)，找準切入點，創(chuàng)新突破，抓實見效，切實解決好工作一般化的問題。xxxx4年元旦、春節(jié)也將臨近，市、縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門要提早安排，組織開展好“雙節(jié)”慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員活動。
縣林業(yè)局的工作匯報篇五
第一篇：林業(yè)紀律作風整頓 林業(yè)紀律作風整頓心得體會
自今年2月開展紀律作風整頓活動以來，我通過學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議講話《大力倡導領(lǐng)導干部八個方面的良好風氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、《西安市領(lǐng)導干部和機關(guān)作風“十禁”規(guī)定》等學習資料，結(jié)合我林場開展的“學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做有道德的林場人”為主題的作風紀律整頓活動，我認真學習了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《以德為先》、《林場公園管理匯編》等教材，通過學習使自己對紀律作風有了更深刻的認識，并深刻體會到做人、干事的真諦。
一、提高認識，正確理解活動重要性是搞好作風紀律建設的基礎(chǔ)。所謂作風，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。如果我們不加強作風建設，就不能完全適應新形勢、新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不但不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。紀律既規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律制度是每個人做事的行為準則，所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風紀律建設。
二、不斷加強學習、全面提升自身素質(zhì)
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成場領(lǐng)導交給的各項工作任務。
2、老實做人，認真干事。要常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩培養(yǎng)、關(guān)心、支持、批評過自己的人。與人相處要誠實守信，誠信做人、講誠信話、辦誠信事。責任是自己分內(nèi)應該做的事，難以舍棄。對單位、對家庭、對社會負責，不斷增強自己的責任意識，工作生活標準將進一步提高。3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
4、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
三、樹立良好形象是搞好作風紀律的必然要求。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣。對群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四辦事公道。服務林區(qū)群眾，要平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，通過這次學習和整頓，使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務，為群眾所想，急群眾所急，主動接受群眾的監(jiān)督，讓他們學習、了解、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī)，不亂砍亂伐，自覺維護生態(tài)平衡，積極預防森林火災，使他們懂得森林是人們良好的吸塵器，是自然界的保健醫(yī)生，是綠色的隔音墻，這樣這次紀律作風整頓就會落到實處，就會取得實效。
第二篇：紀律作風整頓心得體會
去年xx月2日，我所及時的傳達和貫徹了區(qū)局關(guān)于隊伍紀律作風整頓的會議精神，同時結(jié)合我所實際開展了隊伍紀律作風整頓。本著切實解決當前隊伍中存在的突出問題，我們在“三個代表”重要思想指導下，深刻領(lǐng)會hjt同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示和大力提高公安機關(guān)“四個能力”的批示的科學內(nèi)涵，堅持從嚴治警，樹立公安機關(guān)在廣大人民群眾中的良好形象。
作為一名人民警察，我加入這個隊伍的時間并不太長，在這短短的三個多月時間里，我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波；一句“有困難找警察”讓治安民警細致入微熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量，所里民警各司其職，這樣的場景常常令我感動。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而，群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們還做得不夠。工作壓力大，社會責任重，休息時間少，又常常無處排解。所以就有了八小時之內(nèi)的自我放松，所以就有了對待群眾的粗暴態(tài)度，而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識，服務意識不強，缺乏立警為公，執(zhí)法為民的思想。
隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正。活動初期，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，多向身邊的同事請習，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作，讓群眾能夠滿意而歸。
最后，是工作比較被動，片面的認為只要把上級交代的任務圓滿完成了就是做好工作了。針對辦公室工作的特點，我還應該多了解一些法律程序，了解法律文書的具體應用，為大家執(zhí)法辦案做好充分的準備工作。
以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改，在今后的工作中我還將保持和發(fā)揚這種隨時發(fā)現(xiàn)，及時整改的作風，從自身做起，以他人為鑒，努力做得更好。
第三篇：紀律作風整頓心得體會 紀律作風整頓心得體會 張家塬鎮(zhèn)中心小學李紅麗
在教育系統(tǒng)紀律作風整頓教育學習活動中，我認真學習了教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神，學習了《教育法》、《教師法》、《中小學教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件。教師是教育過程中的主導力量，教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以實施。通過扎實的學習和整改，我對師德的含義有了更深一層的體會。我認為作為新時期的教師應具備以下品質(zhì)：
一、教師必須有高尚的道德品質(zhì)。
教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到
教學
實踐中去，二、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。
度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
三、教師要不斷更新充實自己的學識。
博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
第四篇：作風紀律整頓心得體會 作風整頓建設心得體會 發(fā)揮自身表率作用強化干部作風建設通過認真學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，以及范永豐局長在全市系統(tǒng)干部作風教育整頓大會上的講話—《認真學習貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強交通系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設》。我對開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的重要意義有了更深入的認識，對如何推動干部作風建設有了更清晰的思路。
一、提高認識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委精神上來。通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領(lǐng)導干部作風建設指明了方向。范永豐局長要求全市交通系統(tǒng)開展干部作風教育整頓活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發(fā)展觀，打造和諧交通具有重要意義。作為一名黨支部委員，我一定要深刻領(lǐng)會講話精神，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，結(jié)合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。二、求真務實，發(fā)揮自身表率作用。
站辦公室代表著全站的形象，作為辦公室主任，我要全面提高自身素質(zhì)，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室整體服務水平有一個新的提高，為xxxx年“交通會戰(zhàn)年”作出我的貢獻。
（一）提高素質(zhì)，勤奮學習。學習，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉中央大政方針，正確研判宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。向基層學習，深入一線，調(diào)查研究，
總結(jié)
經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導工作。把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
（二）顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從站支部的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好班子的工作。
（三）實事求是，狠抓落實。
求真務實是干部的應有品格，是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章作風漂浮，工作不實。我要從自身做起，大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改進會風和文風，把精力用在抓落實上。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。
（四）嚴于律已，廉潔從政。
作為一名黨員，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守(請收藏好：)廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。
三、突出重點，加強機關(guān)作風建設 “用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要內(nèi)容，也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求。要提高整體服務水平，必須狠抓作風整頓建設。
（一）圍繞目標，狠抓作風整頓。我們的目標是爭創(chuàng)一流，建設和諧機關(guān)，要爭創(chuàng)一流就必須牢固樹立競爭意識、機遇意識和只爭朝夕的意識。過去我的工作取得了一些成績，但也滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關(guān)非常不利。我要通過作風整頓建設活動，清醒地看到自身存在的問題。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、政研、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階。
（二）大膽創(chuàng)新，狠抓作風整頓。
改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。我們要通過作風整頓建設活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。
（三）迎難而上，狠抓作風整頓。
發(fā)展在克服困難中實現(xiàn)，才干在克服困難中增長。在發(fā)展中必然會遇到這樣那樣的困難，關(guān)鍵是以什么態(tài)度來對待。我要通過作風整頓建設活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現(xiàn)象，要直面困難，敢于碰硬，用動態(tài)的思路、發(fā)展的辦法努力解決難題。
第：紀律作風整頓心得體會xxxx 紀律作風教育整頓心得體會
在教育體育局機關(guān)紀律作風集中教育整頓活動中，我參加了局機關(guān)作風整頓動員會和集體學習，認真學習了全縣紀律作風整頓工作的文件精神，學習了黨的十七屆五中全會和省市全委會精神、全國教育工作會議精神、xxx書記、xxx縣長在全縣領(lǐng)導干部大會上的講話、xxx書記在中共鳳縣第十三屆十次全委會上的報告及xxx縣長的講話，在學習中認真做筆記，力爭學深學透，撰寫了學習心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析了自己對學習的認識。通過這次紀律作風教育整頓活動，我對開展紀律作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思，結(jié)合開展“六查六論”，對照思想紀律作風方面的六大問題，圍繞“六個在哪里”，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、一是學習不深入。把學習當做工作負擔，讀書讀皮，看報看題，對理論知識、業(yè)務知識了無興趣；學習涉獵不廣，學不求深，學用脫節(jié)，存在固步自封現(xiàn)象。同時，政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深入地學習和領(lǐng)會。對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
1、進一步堅定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習黨的理論及張乃衛(wèi)書記、李智遠縣長在領(lǐng)導干部中大力提倡的良好風氣、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以“轉(zhuǎn)變思想作風、加壓奮進實干”為題，加強學習，把學習當做一件硬任務，深入學習科學發(fā)展觀，深入學習黨的新理論、新主張、新經(jīng)驗，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成績。
立足本職抓學習，認真學習領(lǐng)會全省督導工作會議精神，熟記“陜西省雙高普九標準”，提高自己業(yè)務素質(zhì)，增強對學?！半p高普九”工作的指導的能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次機關(guān)紀律作風整頓為契機，牢固樹立五種意識：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以律己，廉潔自律；五是服務教育，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通、務實創(chuàng)新的教育工作者。
二〇一四年二月
縣林業(yè)局的工作匯報篇六
2011年內(nèi)控機制建設工作總結(jié)
一年來，在上級局的正確領(lǐng)導下，我分局結(jié)合本單位職能的特點和實際情況，高度重視內(nèi)控機制建設工作，將其作為一項常抓不懈的重點工作來做，成立了以分局長為組長的領(lǐng)導小組來組織落實相關(guān)內(nèi)控機制建設工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機制建設工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強政治思想建設，不斷提高國稅依法行政能力加強政治思想建設是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點著手加強政治思想建設：
1、在加強政治思想建設方面，進一步完善教育制度，健全教育機制，創(chuàng)新教育方法，增強教育的針對性和實效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾。
3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強廉政文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，不斷提高國稅依法行政能力。
二、加強廉政制度建設，建立反腐倡廉長效機制
制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。我分局在制度建設上，注重提高制度建設的質(zhì)量和水平，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，當前，尤其抓好三項制度的落實：一是進一步落實和深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。三是進一步落實好檢查和廉政談話制度。要認真落實檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。
三、加強“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制
要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。我分局在強化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細化，按照股室工作職責分解到各職能部門，建立權(quán)責一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運行機制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實施的全過程中，與“兩權(quán)”的實施相互結(jié)合、同步運行，真正做到權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署和各崗位的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題。
三是加強對八小時以外的監(jiān)督。進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進工作質(zhì)量。
四、加強風險防范取得的成效
我分局對《xxxxxx內(nèi)控機制建設辦法（試行）》中的重點監(jiān)控風險點，采取積極有效措施，針對各個風險點的制定相應的風險防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個風險點為例來介紹我分局加強風險防范的主要做法和成效。
1、加強戶籍管理，積極防范該風險點可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對新開戶派出管理員認真開展實地查驗工作，加強同工商、地稅等部門的信息交流，認真比對戶籍信息，加強對所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強巡查，通過巡查嚴防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務。
于不符合一律不予代開，通過嚴格管理我分局取得了明顯成效，在上級局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管理員實地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，然后再根據(jù)實際經(jīng)營情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務分局
二零一一年十一月二十四日
縣林業(yè)局的工作匯報篇七
自今年2月開展紀律作風整頓活動以來，我通過學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議講話《大力倡導領(lǐng)導干部八個方面的良好風氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、《西安市領(lǐng)導干部和機關(guān)作風“十禁”規(guī)定》等學習資料，結(jié)合我林場開展的“學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做有道德的林場人”為主題的作風紀律整頓活動，我認真學習了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《以德為先》、《林場公園管理制度匯編》等教材，通過學習使自己對紀律作風有了更深刻的認識，并深刻體會到做人、干事的真諦。
一、提高認識，正確理解活動重要性是搞好作風紀律建設的基礎(chǔ)。所謂作風，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。如果我們不加強作風建設，就不能完全適應新形勢、新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不但不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。紀律既規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律制度是每個人做事的行為準則，所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風紀律建設。
二、不斷加強學習、全面提升自身素質(zhì)
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成場領(lǐng)導交給的各項工作任務。
2、老實做人，認真干事。要常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩培養(yǎng)、關(guān)心、支持、批評過自己的人。與人相處要誠實守信，誠信做人、講誠信話、辦誠信事。責任是自己分內(nèi)應該做的事，難以舍棄。對單位、對家庭、對社會負責，不斷增強自己的責任意識，工作生活標準將進一步提高。
3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
4、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
三、
樹立良好形象是搞好作風紀律的必然要求。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣。對群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四辦事公道。服務林區(qū)群眾，要平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，通過這次學習和整頓，使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務，為群眾所想，急群眾所急，主動接受群眾的監(jiān)督，讓他們學習、了解、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī)，不亂砍亂伐，自覺維護生態(tài)平衡，積極預防森林火災，使他們懂得森林是人們良好的吸塵器，是自然界的保健醫(yī)生，是綠色的隔音墻，這樣這次紀律作風整頓就會落到實處，就會取得實效。
縣林業(yè)局的工作匯報篇八
為確保兩會期間社會穩(wěn)定，我鄉(xiāng)高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照上級做好全國和我市“兩會”維護社會穩(wěn)定工作的精神，我鄉(xiāng)立即召開黨政聯(lián)席會專題研究，全面安排部署了我鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作。通過強化領(lǐng)導，落實責任，深入排查，重點調(diào)處，確保了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)當前信訪維穩(wěn)工作情況簡要匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
調(diào)處。要求各村書記、主任是本村社會穩(wěn)定工作的直接責任人，要擔負其本村社會穩(wěn)定的全面責任。2012年3月5日，我鄉(xiāng)又召開黨政聯(lián)席會和全體鄉(xiāng)村干部會議對信訪維穩(wěn)工作進行強調(diào)，使全體干部充分認識到維護社會穩(wěn)定的緊迫感和責任感。
二、狠抓矛盾糾紛排查化解。
對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，對苗頭性、傾向性信息進行廣泛地收集整理，固定專人研究解決，超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查，各村共排查出突出矛盾糾紛8起。對排查出的這些矛盾糾紛，全部實行了領(lǐng)導包案，加大調(diào)處化解力度。經(jīng)過耐心細致的工作，村民與一沙場老板的矛盾糾紛得到了解決，目前雙方已達成初步調(diào)解協(xié)議。組兩戶村民因建房產(chǎn)生的糾紛也得到了調(diào)處。村盧某在為他人建房過程中因摔倒導致顱內(nèi)大出血，花去醫(yī)藥費共計4萬元，現(xiàn)雙方已達成書面調(diào)解協(xié)議。對村組村民要求修路的問題，村組反映路況差的問題，我鄉(xiāng)全部進行了調(diào)處。
三、加強了對重點人員的疏導穩(wěn)控
對對越參戰(zhàn)人員、防化兵等各類涉軍人員、退養(yǎng)民辦教師、下放知青、電影放映員等人員進行了疏導穩(wěn)控。對其中的重點人員做好教育轉(zhuǎn)化工作，及時進行了排查，嚴防他們施行違法犯罪活動。
四、強化值班備勤，堅持領(lǐng)導帶班制度。
兩會期間，鄉(xiāng)里實行24小時值班備勤。由主要領(lǐng)導全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鄉(xiāng)信訪局、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時要求各村每日向鄉(xiāng)里報告各村的涉穩(wěn)情況。
五、強化應急處置
針對兩會期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了麻雙鄉(xiāng)突發(fā)群體性事件應急預案、兩會期間勸訪工作應急預案等預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。
發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎(chǔ)工作
我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長具體負責，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。
三是責任落實到位。堅持領(lǐng)導包抓責任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領(lǐng)導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定
我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領(lǐng)導接訪周制度。按照領(lǐng)導分工安排了值周制度，領(lǐng)導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、目前存在的涉穩(wěn)問題
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
五、下一步打算
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。
在國家局和省委、省政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞中央維穩(wěn)工作和信訪工作的精神和要求，突出責任意識，規(guī)范辦理程序，完善工作機制，努力推進和諧系統(tǒng)，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展，連續(xù)三年被省委、省政府授予“社會治安綜合治理先進單位”，2010年被省信訪局、省文明委、省處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導小組辦公室授予“省級文明群眾信訪接待服務中心”、“和諧辦信先進單位”。根據(jù)國家局安排，現(xiàn)將我們的主要做法和體會匯報如下。
一、突出責任意識，嚴格落實維穩(wěn)和信訪責任制
我局始終堅持把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，精心組織、嚴格考核、務求實效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是加強組織領(lǐng)導，落實責任目標。始終把維穩(wěn)和信訪工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，及時調(diào)整，嚴格落實維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導責任制。年初，省局與各市州局、直屬單位簽訂年度維穩(wěn)和信訪工作目標管理責任書，明確各單位主要領(lǐng)導為維穩(wěn)和信訪工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，辦公室為具體辦事機構(gòu)。通過強化責任，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”
落實維穩(wěn)和信訪工作的責任意識明顯增強，堅持做到不定期聽取維穩(wěn)和信訪工作匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，閱批群眾來信，深入基層檢查指導維穩(wěn)和信訪工作。去年，個別地方有干部給省局領(lǐng)導發(fā)短信反應人事調(diào)整方面的問題。局領(lǐng)導高度重視，及時帶隊了解情況，解決問題，化解矛盾。全省系統(tǒng)將維穩(wěn)和信訪工作經(jīng)費納入預算，與業(yè)務預算同步安排，有效地保障了維穩(wěn)和信訪工作的順利開展。
2010年，我局共處理“網(wǎng)上信訪”信件750件，其中省長信箱11件，局長信箱230件，在線咨詢508件；紙質(zhì)信訪件153件，接待處理上訪人員21人次。與往年相比，呈現(xiàn)三大特點，一是食品藥品安全咨詢訴求件比例大大增加，涉及糾紛舉報件比例下降，信訪工作已經(jīng)由單純的糾紛排解轉(zhuǎn)變?yōu)檎芮新?lián)系群眾的重要渠道。二是網(wǎng)上信訪量急劇增加。網(wǎng)上信訪及時快捷、公開透明、成本低廉，已成為信訪的主要組成部分，成為建設服務型政府、方便群眾與政府溝通的重要平臺。三是下轉(zhuǎn)市州辦理件比例增加，切實把信訪問題妥善處理在本部門、解決在基層。全年信訪件回復辦結(jié)率100%。
目標明確、責任明確；“四個結(jié)合”，即把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作相結(jié)合，與建“六型(學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)機關(guān)”、創(chuàng)文明單位相結(jié)合，與干部隊伍作風建設相結(jié)合，與依法行政相結(jié)合；“五個到位”，即責任意識到位，責任體系到位，督查督辦工作到位，全年工作任務落實到位，年終檢查考核到位。近幾年來，沒有出現(xiàn)干部職工越級上訪，沒有出現(xiàn)不安定事件。
三是完善規(guī)章制度。將《省信訪條例》和信訪程序、信訪干部聯(lián)系方式向社會公開、讓群眾了解信訪工作、保障信訪工作透明度。在完善制度同時，做好群眾上方登記、接案、反饋、復查、歸檔等工作，做到操作程序透明、材料完備。
四是提高接待水平。信訪人員早上班，晚下班，確保上班時間上訪隨時有人接待。規(guī)范了處理群眾來信來訪工作流程，提高接待人員文明素養(yǎng)，杜絕刁難、推諉、拖延及違法違紀行為的發(fā)生。接訪時，儀表端正、態(tài)度和藹，服務熱情，平等待人，做好仔細問、認真記、耐心解答，注重工作方法和技巧。主動做思想工作，贏得群眾的信任和好評。對重大信訪不穩(wěn)定事件和信訪信息及時上報，認真按國家、省的相關(guān)規(guī)定辦事，結(jié)案率和按時報結(jié)率均達到100%。
二、突出規(guī)范意識，妥善解決來信來訪
近年來，食品藥品安全問題受到全社會前所未有的高度關(guān)注，有關(guān)食品藥品安全的信訪與訴求也逐漸增多。我們將解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為信訪工作的重點，轉(zhuǎn)變工作方式，加大工作力度，促進工作落實。
一是暢通信訪渠道，廣泛收集各種信訪問題。通過定期召開有關(guān)座談會、分析會，注意及時收集食品藥品安全相關(guān)信息，研究加強信訪工作的措施。聘請食品藥品安全監(jiān)督員，既加強社會監(jiān)督，又成為征集社會意見的重要渠道。領(lǐng)導下基層調(diào)研，廣泛聽取行政相對人對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。進一步加強各單位各級領(lǐng)導、干部值班制度，做到上下聯(lián)絡暢通，信息傳遞及時準確。開展“網(wǎng)上信訪”工作，進一步拓寬與公眾直接溝通的渠道，及時知曉民情、有效解決民訴、廣泛吸納民智，做到公眾不出門、不見面、不上門，也便可反映和解決問題。
態(tài)。對收到的實名信訪件，按照不同訴求，逐一分類，反映食品藥品安全問題的由相關(guān)業(yè)務處室處理；涉及工作人員廉潔自律、履行職責過程中不作為、亂作為問題的由省局紀檢組、監(jiān)察室負責查處，做到件件有回音、事事有結(jié)果，工作中，堅持“六心”：接待來訪熱心，聽取反映誠心，了解情況細心，說明解釋耐心，排憂解難真心，處理問題不偏心。使很多來訪者和家屬滿意而歸。
三是注重預防，切實做到防患于未然。按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，加強預測、預防、化解，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全系統(tǒng)一月開展一次矛盾糾紛排查，堅持做到“五個明確”、“三個不放過”。“五個明確”，即矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責任單位及責任人明確、處理辦法及具體措施明確；“三個不放過”，即發(fā)生的問題不查清楚不放過，責任人責任追究不到位不放過，發(fā)生問題單位整改不到位不放過。堅持把開展排查化解矛盾糾紛工作與日常監(jiān)管結(jié)合起來，在對涉藥單位進行日常監(jiān)督檢查的同時，注意收集匯總可能引發(fā)矛盾糾紛的食品藥品安全問題，督促食品藥品從業(yè)者守法經(jīng)營，堅決打擊假冒偽劣食品藥品；堅持把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)日和敏感時期前的集中排查調(diào)處。去年媒體報道“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”問題后，我局及時反應，按上報要求穩(wěn)妥處置了“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”等一系列突發(fā)事件，沒有引起社會恐慌和不穩(wěn)定。
三、突出長遠意識，不斷完善維穩(wěn)和信訪工作長效機制
在抓維穩(wěn)和信訪工作過程中，我們努力針對易誘發(fā)信訪的執(zhí)法檢查、行政審批、事故處理等重點環(huán)節(jié)，探索建立長效機制，以有效避免矛盾和糾紛的產(chǎn)生。
一是堅持依法行政，努力提供優(yōu)質(zhì)服務。去年，我局出臺《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導規(guī)則》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導標準》，實行行政處罰的立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行“四分離”制度，嚴格法律程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止因證據(jù)不足、程序不合法引起當事人上訪。堅持以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，主要領(lǐng)導深入一線抓監(jiān)管，在全省開展“百名局長幫百企”活動，采取局長與企業(yè)結(jié)對幫扶的形式，主動為企業(yè)提供法律、政策、業(yè)務技術(shù)等方面的服務，提高企業(yè)負責人和員工的安全意識。
切身利益的事項。
三是加強隊伍培養(yǎng)，嚴格行政問責。切實加強維穩(wěn)和信訪領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。將維穩(wěn)和信訪政策法規(guī)納入各級局黨組學習內(nèi)容；組織各級信訪干部開展信訪維穩(wěn)、應急管理、文明禮儀學習培訓；開展作風能力建設年活動，加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的信訪干部隊伍。嚴格行政問責，對發(fā)生的食品藥品安全責任事故，嚴格依照《公務員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，對責任人進行黨紀政紀和法紀處理。邀請清華大學專家對全系統(tǒng)信訪干部講解維穩(wěn)、信訪接待知識和應急管理，改善處理信訪問題的方式和方法和技巧，不斷提高了信訪干部綜合素質(zhì)。
合理安全飲食用藥常識。向社會公開聘請食品藥品安全督導員3000多名，實行有獎舉報制度，主動接受社會對食品藥品監(jiān)管工作的監(jiān)督和指導。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求各方面意見和建議，認真整改落實。對全省藥品認證企業(yè)進行回訪抽查，對反饋中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究解決。
維穩(wěn)和信訪工作既是件大事、要事，也是難事。我們的工作與國家局的要求和兄弟省市相比還有很大的差距。我們將以此次會議為契機，學習先進經(jīng)驗，不斷改進工作，努力做好維穩(wěn)和信訪工作，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，營造安全、文明、和諧的環(huán)境，為保障人民群眾飲食用藥健康做出我們應有的貢獻。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，服務大局，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的治理，強化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，為災后重建期間的社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
一、2009年信訪工作基本情況
1、我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計61件次，231人次，其中：集體訪5批次、132人次。
2、受理熱線電話26件，與上年同比增加5%，其中受理縣委、縣府公開電話12件，黨委、政府公開電話45件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。
3、信訪電話的辦理情況。直接答復27件，提供服務20件，電話交辦160件，其中辦結(jié)100%。避免集體訪2件。
4、2009年信訪工作的主要特點
從受理數(shù)量分析，信、訪、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農(nóng)村土地承包、優(yōu)撫救濟、場鎮(zhèn)遷址、社保、各類糾紛、土地征用、黨風黨紀、涉法涉訴。從受理情況分析，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升；二是有組織上訪逐漸增多；三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里；四是受理的問題涉及面廣。
二、主要工作
強化信訪制度的落實
根據(jù)《信訪條例》，結(jié)合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序；二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防；三是強化了信訪督查、矛盾排查、領(lǐng)導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
有效的開展重信重訪專項治理工作
訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。
扎實開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動
一是根據(jù)中央、省、市的要求，從2008年7月1日起至12月31日開展“書記大接訪”活動。我鎮(zhèn)以“鎮(zhèn)黨委書記大接訪”活動為契機，緊密結(jié)合災后重建期間的穩(wěn)定工作，結(jié)合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領(lǐng)導接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在開展大接訪活動以來領(lǐng)導高度重視，提出信訪工作不僅是信訪部門的事，而是全區(qū)的事，各單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。
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縣林業(yè)局的工作匯報篇九
統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報今年以來，市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，扎實開展各項活動，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。
一、多著并舉，認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學習宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。分
別召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部、機關(guān)部門統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外干部、新的社會階層人士代表等不同類型的座談會；與宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入學習宣傳全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神的通知》，編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》，發(fā)放到市委領(lǐng)導同志和基層黨組織負責同志及黨員；組織全市黨政領(lǐng)導干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”。
二、提高認識，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊，看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度，強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去，運用報刊、廣播、簡報、網(wǎng)絡等媒體，加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論、政策宣傳，突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。
三、關(guān)心愛護，扎實推進黨外干部的培養(yǎng)和實職安排。一是定向推薦。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位，對年輕黨外干部進行定向推薦，根據(jù)學歷、年齡等要求，確定30人的黨外后備干部隊伍；二是崗位鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部，向市委及組織部門推薦，經(jīng)過民主推薦和組織考察，市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理，另外有2名年輕黨外干部被選拔擔任局長助理；三是目前11個必須配備的部門尚有建設、審計、文化、環(huán)保沒有配備到位。
四、加強聯(lián)系，做好非公有制經(jīng)濟代表人士的工作，鼓勵企業(yè)做大做強。加強和擴大與非公經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，把教育引導與協(xié)調(diào)服務有機地結(jié)合起來，今年選送10多名非公經(jīng)濟代表人士參加中央、省和揚州市的各類培訓班學習，引導他們加快發(fā)展，不斷做大做強、做優(yōu)做久企業(yè)，為社會作出更多貢獻，支持鼓勵他們積極投身“光彩事業(yè)”。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2006年全市非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元。市工商聯(lián)換屆工作順利完成。
五、增進團結(jié)，抓好民族宗教工作。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度，啟動少數(shù)民族小康工程，將扶貧與扶志、扶技、扶智結(jié)合起來，增進民族團結(jié)，促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化、制度化建設，保護合法，打擊違法，引導宗教與社會主義社會相適應；將宗教活動場所建設與宗教文化旅游結(jié)合起來，市民宗局加大募化力度，快速推進宗教活動場所建設，今年共投資2500萬元左右。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十
信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！根據(jù)會議議程安排，我向大家匯報xxx公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。
一、利川市電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況
xxx公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務性工作繁瑣為特點，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識。
近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權(quán)意識明顯增強，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務十分艱巨。從中央到地方、從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定。我們xxx公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。特別是近年來，我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，努力解決信訪職工的合理訴求，妥善解決了一大批歷史遺留問題，穩(wěn)定與和諧的局面得到進一步鞏固。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。
二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況
近年來，公司積極作為，結(jié)合公司實際安排部署維穩(wěn)工作，在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。
（一）健全工作機構(gòu)。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，公司主要負責人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組組長，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，并根據(jù)人員變動情況，明確部門，責任到人。
（二）健全責任體系。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責任體系建設。實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。
（三）做好矛盾排查。公司各二級單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進行矛盾糾紛排查，確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，干部依法、及時、就地解決與疏導教育相結(jié)合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。
（四）重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作，積極合理解決職工訴求。近年來，我們共收到13個信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。
三、
主要做法和體會
（一）領(lǐng)導重視，責任明確，機構(gòu)健全，各司其職。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責，按照“黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門具體做”的要求，加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導小組。通過明確責任領(lǐng)導和責任部門，實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。
（二）認真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機制，實行分級處置職工群眾的來信來訪制度。同時，我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點，有針對性地進行約訪。特別是通過耐心細致的疏導解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。
（三）工作體會：一是健全的工作機制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭，想方設法解決上訪人的實際困難和訴求。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當訴求，一方面努力爭取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。
經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實解決信訪中的合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位，做到了及時排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的重大群體性事件。
各位領(lǐng)導，同志們，xxx公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，xxx公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌，并做出新的更大的貢獻。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十一
（2010年5月29日）
各位領(lǐng)導：
為切實加強腐敗源頭治理，深化“兩大工程”建設，我院不斷完善部門權(quán)力運行內(nèi)部制約和監(jiān)督，內(nèi)控機制建設和權(quán)力控制實效取得新的進展。現(xiàn)將開展權(quán)力內(nèi)控機制建設情況匯報如下：
一、思想高度重視，明確目標責任，切實增強內(nèi)控機制建設力度
1 點，細化分解內(nèi)控機制建設內(nèi)容，層層簽訂責任狀，各部門建立工作臺帳，使目標責任落到實處。四是排查防范。通過個人自查、集體排查、領(lǐng)導集中和民主測評的方法，全院共排查出熱點、重點崗位的廉政風險源13條，并制定防范措施，下發(fā)到各庭室組織學習落實。
二、加強學習教育，豐富活動載體，著力強化內(nèi)控機制建設效果
近年來，我院從思想意識教育、法官職業(yè)道德教育和廉潔辦案教育的效果上下功夫，把學習教育工作擺在內(nèi)控機制建設的優(yōu)先位置。
一是堅持正面教育和警示教育相結(jié)合。一方面，用先進典型引導和激勵干警勤政廉政，每月組織一次全院干警觀看勤廉標兵教育片，參觀淮安府衙和劉老莊八十二烈士陵園接受官德教育和精神洗禮。另一方面，用反面典型警示和教育干警廉潔自律組織開展好警示教育，發(fā)揮“廉政教育影視角”作用，定期組織觀看警示教育錄像片，組織全院干警到監(jiān)獄接受現(xiàn)場現(xiàn)身說法，用發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例教育廣大干警，取得了良好效果。
2 主題活動，召開“五個嚴禁”宣示大會，把“五個嚴禁”的內(nèi)容逐一細化分解，真正使每一個干警都能明白禁止做什么，做了有什么后果。走進企業(yè)參觀，讓干警感受艱苦的工作環(huán)境和密集的勞動強度，倍加珍惜自身的崗位工作。
三是堅持思想教育與行為作風相結(jié)合。以“人民法官為人民”活動為契機，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》和《人民法院工作人員處分條例》，自覺將理論思想與公正司法實踐有機統(tǒng)一，牢固樹立服務大局和公正司法的意識。把作風建設和內(nèi)控機制建設有機結(jié)合，召開廉政教育、警示教育大會，切實改善審判作風，要求每位干警都有讀書筆記，做到“有時間、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得”。
三、強化監(jiān)督重點，完善程序網(wǎng)絡，保證內(nèi)控機制建設整體推進
按照工作安排，我院進一步優(yōu)化權(quán)力運行路徑，規(guī)范辦案行為，切實提高內(nèi)控效率。
3 由裁量權(quán)濫用；建立各部門廉政監(jiān)察員制度，在各業(yè)務庭明確兼職廉政監(jiān)察員；建立季度報告制度，每季度每位干警向本部門書面報告有無違反“五個嚴禁”的情況，有無本院干警說情打招呼；建立“年回訪”制度，每半年監(jiān)察室回訪部分案件當事人，征求當事人對我院意見。
二是完善內(nèi)部約束。完善立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立、審限跟蹤等各環(huán)節(jié)職責，形成以案件流程管理為中心的監(jiān)督管理機制。對照法院規(guī)范化要求，從立案、審判到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)查找風險點，形成相互銜接的風險防控線。實行立體式監(jiān)督模式，發(fā)揮全院干警相互監(jiān)督，部門各自監(jiān)督，職能部門主導監(jiān)督優(yōu)勢，開展明查暗訪，通過層層監(jiān)督的方式加大了督查力度。加強自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約，強化法律文書審判長、分管院長、院長的簽發(fā)審核。推進審務公開，加強科技法庭建設，配置法庭攝像、舉證顯示系統(tǒng)，通過局域網(wǎng)實時監(jiān)控，全程記錄庭審過程，庭審結(jié)束刻錄dvd光盤裝入卷宗備查。
三是完善監(jiān)督公開。通過設立舉報信箱、公開監(jiān)督電話、約束法官及其他工作人員自覺接受社會各界監(jiān)督。暢通社會監(jiān)督渠道，聘請16名黨風廉政建設監(jiān)督員，人民陪審員參審率達46.87%。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，主動邀請旁聽庭審，走訪座談意見，向人大代表專題匯報審判工作。健全當事人監(jiān)督，把“五個嚴禁”的“規(guī)定”及“處理辦法”
4 隨同案件受理通知書和應訴通知書一并向案件當事人及其代理人送達，落實當事人座談、回訪制度，公布法官職崗和聯(lián)系電話，備置24小時對外公開錄音舉報電話和郵箱信箱。
四、堅持特色引領(lǐng)，打造文化品牌，促進內(nèi)控機制建設深度發(fā)展
為認真貫徹落實市委、區(qū)委要求，我院積極爭創(chuàng)“廉潔司法示范庭”、“廉政文化基地”和“廉政文化建設示范點”活動，2008年被市紀委評為市級廉政文化示范點。大力營造濃厚的廉政文化氛圍，結(jié)合法院工作特色，開展豐富多彩的廉政文化讀書活動、“廉文薦讀”、“廉政格言征集”和“廉政書畫攝影作品展”等活動，布置廉政長廊，在每層辦公電梯電子屏幕滾動播放廉政格言警句，時刻對干警進行“溫馨提示”，通過爭創(chuàng)活動，讓干警時刻感受到廉政文化的氛圍。今年以來，我們進一步完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化審判權(quán)力管理機制，積極爭創(chuàng)省級廉政文化示范點。新建教育場所，配備良好的教育設施，購置警示教育圖書音像，健全廉政檔案和警示教育成果展示，提升了我院的廉政內(nèi)控和廉政文化內(nèi)涵。
各位領(lǐng)導，近年來，我院黨風廉政取得了良好成績，但也充分認識到內(nèi)控機制建設工作仍存在一些問題，我們將把反腐倡廉建設擺在更加突出、更加重要的位置，進一步提高認識，加強制度落實，嚴格責任追究，認真分析研究內(nèi)控機 5 制建設的新情況、新問題和新特點，采取針對性措施，力爭取得反腐倡廉內(nèi)控機制建設的新成果，使法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊伍。