總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理，還是對(duì)他人的一種分享和借鑒。寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長(zhǎng)的詞句。以下是專家為大家整理的職場(chǎng)技能提升指南，歡迎大家閱讀。
煤礦企業(yè)新聞稿篇一
有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。寫新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng)：
直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
遵循5w+1h原則。
確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長(zhǎng)度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)，我們榮幸地邀請(qǐng)了福建省政府秘書長(zhǎng)王星云、中國(guó)茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)詹立旦、泉州市副市長(zhǎng)陳燦輝、泉州市總工會(huì)主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團(tuán)能、安溪縣副縣長(zhǎng)王金章等嘉賓參加本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)。頒獎(jiǎng)伊始，主持人邀請(qǐng)了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長(zhǎng)的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們?cè)谖菏狭粝铝说囊宦泛顾?，一路熱血，一路?mèng)想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個(gè)閃耀著夢(mèng)想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)能手獎(jiǎng)、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、開拓獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、卓越門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀區(qū)域管理獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等11個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的.神秘面紗。獲獎(jiǎng)嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺(tái)。在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動(dòng)的優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)為自己獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)留下的激動(dòng)眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗?，從一個(gè)小姑娘成長(zhǎng)為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠(chéng)的員工感到驕傲。
晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單，這些樸實(shí)無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個(gè)榮譽(yù)與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎(jiǎng)盛會(huì)上，主持人和我們一齊分享了父母?jìng)儚倪h(yuǎn)方給獲獎(jiǎng)的兒女寄來的信，同時(shí)愛心大使給獲獎(jiǎng)?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對(duì)女兒牽掛的金項(xiàng)鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動(dòng)容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動(dòng)人的舞姿點(diǎn)燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢(mèng)想。頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團(tuán)體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點(diǎn)秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國(guó)茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動(dòng)的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時(shí)晚宴還進(jìn)行微博同臺(tái)互動(dòng)直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動(dòng)環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機(jī)，寫上對(duì)魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽(yù)而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會(huì)帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二
201x年1月13日，普強(qiáng)裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強(qiáng)裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，充分顯示了公司對(duì)這一獎(jiǎng)項(xiàng)的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)上長(zhǎng)久生存，口碑不好將是致命的，事實(shí)上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上選擇裝飾公司，大眾口碑評(píng)論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個(gè)高含金量獎(jiǎng)項(xiàng)。
普強(qiáng)裝飾高高捧起口碑大獎(jiǎng)，實(shí)至而名歸。普強(qiáng)裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長(zhǎng)項(xiàng)松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計(jì)與擴(kuò)大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績(jī)的四成以上。
筆者從普強(qiáng)裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議上獲悉，普強(qiáng)裝飾將繼續(xù)高舉口碑營(yíng)銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評(píng)論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進(jìn)和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時(shí)，普強(qiáng)裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場(chǎng)大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動(dòng)，實(shí)地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強(qiáng)裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
煤礦企業(yè)新聞稿篇三
作為一個(gè)煤礦企業(yè)的宣傳/市場(chǎng)人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報(bào)訊 特約記者 xxx 進(jìn)入2015年，xx煤礦從加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達(dá)標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴(yán)細(xì)干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場(chǎng)指揮。
同時(shí)，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對(duì)不具備安全條件的工作面，堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實(shí)現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會(huì)，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個(gè)人。
公司董事長(zhǎng)、黨委書記黃篤學(xué)在會(huì)上做重要講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙建池出席會(huì)議，公司黨委副書記李炳軍主持會(huì)議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的.五千名團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團(tuán)員青年和各級(jí)團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
他強(qiáng)調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，希望大家進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，展示出新時(shí)代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)夢(mèng)、礦業(yè)夢(mèng)的實(shí)踐者。
希望每個(gè)礦山青年，都把個(gè)人的“青春夢(mèng)”融入“礦業(yè)夢(mèng)”、融入“中國(guó)夢(mèng)”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機(jī)遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實(shí)現(xiàn)自己的理想。
二要爭(zhēng)當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長(zhǎng)提出的“四種意識(shí)”，切實(shí)摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭(zhēng)當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚(yáng)青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢(shì)，成為操控進(jìn)口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨(dú)特“絕技”，實(shí)現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長(zhǎng)，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭(zhēng)當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實(shí)現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻(xiàn)、干實(shí)事，立足崗位，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
黃篤學(xué)強(qiáng)調(diào)，希望各級(jí)團(tuán)組織創(chuàng)新機(jī)制提升活力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織。
公司各級(jí)團(tuán)組織一要進(jìn)一步創(chuàng)新、健全工作機(jī)制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進(jìn)一步在工作思路、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，探索研究團(tuán)委委員工作議事制度等辦法，切實(shí)解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團(tuán)工作制度化、規(guī)范化。
二要進(jìn)一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團(tuán)更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場(chǎng)價(jià)格低迷，共青團(tuán)組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動(dòng)，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺(tái)。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團(tuán)干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇四
為全力做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨組副書記、管委會(huì)副主任張翼翔帶隊(duì)到戴姆勒東北亞零部件貿(mào)易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節(jié)后安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導(dǎo)檢查。開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及有關(guān)部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、冷庫(kù)倉(cāng)等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)檢查，詳細(xì)聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控等工作情況，并查閱相關(guān)臺(tái)賬資料。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關(guān)職能部門持續(xù)跟蹤落實(shí)企業(yè)的.整改情況。
張翼翔副書記強(qiáng)調(diào)，春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段歷來是事故易發(fā)期，各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻謹(jǐn)遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產(chǎn)隱患排查自查自改，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“七個(gè)一”和防疫工作“五個(gè)到位”；同時(shí)要緊盯進(jìn)出口產(chǎn)品“外防輸入、內(nèi)防反彈”，持續(xù)落細(xì)落實(shí)進(jìn)出口產(chǎn)品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
煤礦企業(yè)新聞稿篇五
5日中午，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)救援進(jìn)展情況，中國(guó)廣播網(wǎng)果斷決定，加大報(bào)道分量，把首頁要聞區(qū)變成救援的專題區(qū)，其他新聞陸續(xù)從要聞區(qū)撤下。
隨著不斷有被困礦工陸續(xù)升井，中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現(xiàn)了我國(guó)政府對(duì)礦工生命的尊重，讓世界再一次見證了“中國(guó)救援”的速度。
這是絕對(duì)正面的報(bào)道，應(yīng)該不遺余力地充分報(bào)道。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，中國(guó)廣播網(wǎng)在首頁最醒目的要聞區(qū)13條新聞中，集中報(bào)道救援消息，最多時(shí)有11條全部是救援最新進(jìn)展。
這種超常規(guī)的安排體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)對(duì)救援工作報(bào)道的重視，在所有新聞網(wǎng)站中是絕無僅有的。
在實(shí)時(shí)跟進(jìn)救援進(jìn)展的同時(shí)，編輯迅速跟進(jìn)制作推出獨(dú)家策劃頁面，以《全紀(jì)錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴(yán)》為主題，展現(xiàn)救援全過程，以獨(dú)特的人文視角解讀救援奇跡。
大頭條標(biāo)題變成時(shí)時(shí)刷新的數(shù)字 具有強(qiáng)烈的視覺沖擊力
5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開始被陸續(xù)救出，中廣網(wǎng)及時(shí)改變報(bào)道策略。
大頭條位置標(biāo)題改為《王家?guī)X救援最新升井人數(shù)：55》。
鮮紅的數(shù)字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時(shí)間突出地傳遞出來。
相比其它網(wǎng)站《第二(三)批被困礦工已經(jīng)升井》之類的標(biāo)題，中國(guó)廣播網(wǎng)的標(biāo)題更具新聞性，更具沖擊力。
突出報(bào)道獲救礦工名單 有效凸現(xiàn)新聞價(jià)值
中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，按照人們最關(guān)注的程度排序，也是按照新聞價(jià)值排序，除了升井獲救人數(shù)，接下來就該是獲救人員名單了。
所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權(quán)力得知獲救人員名單。
為此，中國(guó)廣播網(wǎng)在緊挨大頭條的下面，刊發(fā)的是獲救礦工名單。
然后才是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問、指示，對(duì)救援隊(duì)員的采訪和記者播報(bào)的其他消息。
獨(dú)家報(bào)道見證生命奇跡 即時(shí)追蹤加速臺(tái)網(wǎng)融合
4月5日，隨著救援工作的，中國(guó)廣播網(wǎng)密切配合中國(guó)之聲連線報(bào)道，第一時(shí)間跟進(jìn)報(bào)道，0：42，發(fā)布首篇救援報(bào)道《王家?guī)X煤礦事故救援發(fā)現(xiàn)9名幸存者》，并陸續(xù)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。
凌晨2時(shí)08分，中國(guó)廣播網(wǎng)編發(fā)新聞《王家?guī)X9名礦工升井并被送往醫(yī)院 張德江發(fā)電報(bào)慰問》并被33家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，其中搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)更是在要聞區(qū)體現(xiàn)。
《第三批營(yíng)救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，同時(shí)被百度抓取，作為新聞頁面頭條新聞?wù)?BR> 獨(dú)家專訪報(bào)道《駱琳：不放棄不拋棄 義無反顧搜尋被困同胞》更是成為百度搜索首位新聞，獨(dú)家照片和現(xiàn)場(chǎng)音頻成為中國(guó)之聲和中廣網(wǎng)權(quán)威、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道的見證。
捕捉數(shù)字變化背后的新聞 編輯手記獨(dú)家解讀
在5日下午4：00以后，各媒體報(bào)道的獲救礦工數(shù)字全部都是114人。
到了晚上，這一數(shù)字突然變成了115人。
任何媒體都沒有報(bào)道這一數(shù)字變化的原因(其實(shí)是央視記者現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)時(shí)漏報(bào)了一人)。
中國(guó)廣播網(wǎng)敏感地捕捉到這一數(shù)字變化背后的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)救援工作的緊張，同時(shí)也說明了我們救援的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
5日夜間23：30，中國(guó)廣播網(wǎng)在要聞位置刊發(fā)本網(wǎng)“編輯手記”《跳動(dòng)的數(shù)字跳動(dòng)的心 114到115背后是生命在高歌》。
這一手記體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)的獨(dú)家視角，受到同行的.好評(píng)。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成20**年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
20**年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì)實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國(guó)煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國(guó)煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對(duì)于這種能源物資的價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。
最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過此次參觀中國(guó)煤炭博物館，這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于煤炭，對(duì)于煤炭工作有了對(duì)比以前的更深刻的認(rèn)識(shí)，運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來說，我們此行受益匪淺，用知識(shí)武裝了自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇六
為了幫助國(guó)富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠(yuǎn)離各類養(yǎng)老詐騙、守護(hù)好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識(shí)，謹(jǐn)防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護(hù)好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認(rèn)真閱讀，提出了各種疑問，對(duì)于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對(duì)智能手機(jī)使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會(huì)為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點(diǎn)對(duì)近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細(xì)講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時(shí)間與子女溝通或撥打報(bào)警電話，防止不必要的財(cái)產(chǎn)損失。
此次開展的活動(dòng)有效提高了老年人們防范電信詐騙的識(shí)別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營(yíng)造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識(shí)別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會(huì)用手機(jī)并放心享受數(shù)字生活。
煤礦企業(yè)新聞稿篇七
為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)2022年“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號(hào)）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)，通過保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，提升保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)，天安人壽棗莊中支于7月8日當(dāng)天在全市范圍內(nèi)開展2022年“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”系列活動(dòng)。
為確保宣傳活動(dòng)效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報(bào)、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動(dòng)氛圍。為有效防控疫情，結(jié)合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放口罩等防疫物品，同時(shí)中支組織人員進(jìn)行“78健步走活動(dòng)”，活動(dòng)過程中對(duì)社會(huì)公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)為契機(jī)，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場(chǎng)宣傳、早會(huì)宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險(xiǎn)金融知識(shí)，為提升社會(huì)公眾保險(xiǎn)知識(shí)、反洗錢及防范非法集資意識(shí)做出積極貢獻(xiàn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇八
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動(dòng)、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動(dòng)，150余名來自廣東各地多個(gè)項(xiàng)目部的建設(shè)者們參加本次活動(dòng)。
今年是“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國(guó)建筑集團(tuán)成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動(dòng)，引導(dǎo)大家以強(qiáng)身健體的運(yùn)動(dòng)方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動(dòng)路線全長(zhǎng)約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)”，大家在打卡點(diǎn)拍照留念，通過“黨史答題”活動(dòng)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動(dòng)，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動(dòng)的開展，使職工們切身體會(huì)革命精神，加強(qiáng)交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實(shí)際成績(jī)邁向新的征程。
煤礦企業(yè)新聞稿篇九
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會(huì)在辦公樓918會(huì)議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計(jì)70人參與了表彰。
會(huì)議回顧了20xx—20xx經(jīng)營(yíng)年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報(bào)、xx、員工服務(wù)中心共計(jì)發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評(píng)定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)光榮稱號(hào)，評(píng)選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強(qiáng)為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對(duì)劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎(jiǎng)?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實(shí)際，暢談了對(duì)企業(yè)文化工作的理解和體會(huì)，對(duì)如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會(huì)積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚。”來自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營(yíng)銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進(jìn)在與大家的溝通中強(qiáng)調(diào)：文化，是一個(gè)企業(yè)的靈魂之所在，一個(gè)沒有文化的企業(yè)是不可能走向長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個(gè)被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動(dòng)者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處，并深入每一個(gè)xx員工的心中。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十
煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對(duì)近年來我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究部署當(dāng)前的`安全生產(chǎn)工作。
發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動(dòng)員全礦職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。
通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門，有關(guān)中央企業(yè)：
《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分方法》)，現(xiàn)予印發(fā)，于2017年7月1日起試行。
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好《定級(jí)辦法》和《評(píng)分方法》宣貫工作，明確權(quán)力和責(zé)任清單，嚴(yán)格依責(zé)盡職，指導(dǎo)和督促本地區(qū)(本單位)煤礦企業(yè)按照新辦法開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在試行過程中如發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)將具體意見函告國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司。
電子郵箱：liangzr@;
通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào);
郵編：100713。
附件：1.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)
2.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)
各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)單位：
定于4月25日(星期二)上午8:30在國(guó)家安全監(jiān)管總局a445會(huì)議室召開全國(guó)煤礦全面安全“體檢”工作座談會(huì)，會(huì)期半天。
國(guó)家安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)黃玉治同志出席會(huì)議并講話。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容
落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全“體檢”專項(xiàng)工作的部署要求，掌握各地煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究解決突出問題，對(duì)煤礦全面安全“體檢”
進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，統(tǒng)籌做好今年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效防范遏制煤礦重特大事故，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、參會(huì)人員
國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煤礦全面安全“體檢”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。
三、其他事項(xiàng)
(一)各省級(jí)煤礦安監(jiān)局匯報(bào)材料由國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室統(tǒng)一印制。
請(qǐng)各單位匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘左右，簡(jiǎn)要介紹煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況及好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析當(dāng)前存在的突出問題，提出下一步工作對(duì)策措施及意見建議。
(二)如無特殊說明，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局參會(huì)人員與當(dāng)日召開的總局黨組選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議保持一致，不再重復(fù)報(bào)名。
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳
國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室
煤礦企業(yè)新聞稿篇十一
寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展學(xué)雷鋒實(shí)踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)全校師生進(jìn)行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。
活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)分工，對(duì)校園的墻角、教學(xué)樓等衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。在活動(dòng)過程中，同學(xué)們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學(xué)們都發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進(jìn)行著，積極地表現(xiàn)了雷鋒應(yīng)有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對(duì)大掃除活動(dòng)也都樂在其中，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動(dòng)，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動(dòng)，大家體會(huì)到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚(yáng)，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個(gè)人，關(guān)心每一件事。相信通過這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會(huì)責(zé)任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會(huì)到雷鋒精神中的意義，定會(huì)將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因?qū)W習(xí)雷鋒精神而受益！
煤礦企業(yè)新聞稿篇十二
xx年是公司轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)礦井關(guān)鍵的一年，同時(shí)也是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，機(jī)遇與困難同在，機(jī)電科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、單位的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)和公司一系列文件和會(huì)議精神，緊緊圍繞公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以機(jī)電安全為中心，以經(jīng)濟(jì)效益為目的'，深入開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，狠抓了機(jī)電基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的檢查檢修，加大了技術(shù)管理力度，落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，進(jìn)一步夯實(shí)了機(jī)電管理基礎(chǔ)，確保了機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和各類驗(yàn)收的順利通過，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將機(jī)電運(yùn)輸xx年主要工作總結(jié)及xx年主要工作打算匯報(bào)如下：
1、杜絕了輕傷以上的人身事故及較大機(jī)電僥幸事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；9月份通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，被評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)礦井。
2、加強(qiáng)了專業(yè)科室職能落實(shí)，提高為生產(chǎn)一線服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平，加大了現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電運(yùn)輸檢查、考核力度。加大了日常各類機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)考核力度，從而有效減少了影響生產(chǎn)的事故和降低了設(shè)備的損壞率。通過xx年機(jī)電科全體管理人員的努力，影響生產(chǎn)的機(jī)電事故逐步減少，建立了機(jī)電事故分析問責(zé)制度，先后分析對(duì)12下01綜采面刮板機(jī)、12上01綜采面采煤機(jī)、12上01綜采面刮板機(jī)、動(dòng)篩車間燒電機(jī)、動(dòng)篩車間皮帶撕裂等機(jī)電事故進(jìn)行分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并提出合理化建議和預(yù)防措施,為生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。完善了礦井電纜、設(shè)備發(fā)放、井下回收管理制度，并建立完善了設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)大型設(shè)備做到一臺(tái)一檔，及時(shí)變更臺(tái)賬，對(duì)井上下設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在全礦開展了“加強(qiáng)設(shè)備管理，人人都是維檢員”的活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)設(shè)備管理起了積極的促進(jìn)作用。及時(shí)對(duì)每月的設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行編制、匯總工作，對(duì)下一步的生產(chǎn)工作提供有力的物質(zhì)保障，并按照公司規(guī)定對(duì)所采購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、發(fā)放、付款工作。
3、加大了技術(shù)管理力度，落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，深入開展了機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓了機(jī)電基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的檢查檢修。先后制定下發(fā)了《xx年機(jī)電安全防爆檢查規(guī)定》、《綜采面設(shè)備維護(hù)管理制度》、《電纜管理制度》等礦井機(jī)電管理規(guī)定，并落實(shí)實(shí)施，全年共實(shí)施機(jī)電防爆專項(xiàng)檢查40余次，共查出隱患問題600余條，整改率100%。以較好的機(jī)電設(shè)備質(zhì)量面貌迎接了各類檢查，針對(duì)檢查出的問題積極安排專人抓好落實(shí)，并限期進(jìn)行了整改，確保了礦井機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、狠抓了季節(jié)性的工作，為全面做好xx年雨季“三防”工作，確保雨季期間的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，本著早計(jì)劃，早安排，早落實(shí)的原則，二季度對(duì)宿舍樓房及高層建筑避雷設(shè)施的接地電阻進(jìn)行了搖測(cè)，并做好記錄存檔備查，配合鄉(xiāng)寧氣象局防雷辦完成了地面50處防雷接地檢查檢測(cè)工作；三季度根據(jù)檢修計(jì)劃完成了地面35kv變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作；完成了井下主副水倉(cāng)清挖工作；配合有資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)井上下機(jī)房硐室120臺(tái)套高低壓設(shè)備完成了電氣預(yù)防性試驗(yàn)工作、完成了所有保安用品預(yù)防性試驗(yàn)工作和3臺(tái)主排水泵技術(shù)測(cè)定工作。完成了井下中央變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作及部分主排水泵檢查檢修工作；根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，結(jié)合公司實(shí)際6月份對(duì)礦井中央泵房的3臺(tái)主排水泵進(jìn)行了水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)電科認(rèn)真抓好了雨季“三防”工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工程按計(jì)劃工期全部完成，為雨季期間礦井的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、針對(duì)采掘機(jī)電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)低、不到位的現(xiàn)象，影響生產(chǎn)的各類機(jī)械、電氣事故居高不下的狀況，今年在全公司范圍內(nèi)持之以恒地開展采掘機(jī)電專項(xiàng)整治活動(dòng)，每個(gè)月機(jī)電科均及時(shí)組織召開了機(jī)電例會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)機(jī)電專項(xiàng)整治工作，對(duì)上月及本月現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),要求結(jié)合生產(chǎn)接續(xù)將采掘機(jī)電設(shè)備整治落實(shí)好，并對(duì)機(jī)電專業(yè)人員進(jìn)行分工包片聯(lián)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)人員分片承包責(zé)任制，并及時(shí)集中組織人員對(duì)井下采掘設(shè)備進(jìn)行全面解剖式檢查驗(yàn)收，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題做到盯上靠上抓好落實(shí)。通過xx年機(jī)電設(shè)備整治活動(dòng)，采掘現(xiàn)場(chǎng)整治質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，提升了機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化水平，為公司安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、為全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本功建設(shè)，認(rèn)真開展了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)全員技能練兵活動(dòng)，并制定了技術(shù)比武實(shí)施意見。成功舉辦了裕豐公司第一屆職工技術(shù)比武大賽，活動(dòng)共分接線工藝、電氣故障處理、鋼絲繩插接、焊接工藝4個(gè)項(xiàng)目,采取全員參與，共有44余人次參加，通過技能練兵活動(dòng)進(jìn)一步提升員工技能水平，使整個(gè)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)形成了“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”、趕比超的良好氛圍。在山西分公司機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)比武采掘電鉗工項(xiàng)目取得了第二名的好成績(jī)。
8、精心準(zhǔn)備，抓好了重點(diǎn)安裝項(xiàng)目的完成。
（1）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成一采區(qū)軌道上山提升機(jī)的安裝。在安裝過程中盡最大能力跟蹤檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并要求項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行整改。整個(gè)安裝過程中，提出問題12條，由專人負(fù)責(zé)跟蹤巨能項(xiàng)目部落實(shí)整改。特別是在發(fā)現(xiàn)提升機(jī)基礎(chǔ)存在問題的情況下，及時(shí)制定加固方案，確保絞車的驗(yàn)收通過和正常投用。
（2）、配合機(jī)電工區(qū)順利完成12下01工作面無極繩絞車的安裝。12下01工作面是我公司安裝的第二臺(tái)無極繩絞車，但是由于運(yùn)輸任務(wù)重，絞車采用變頻系統(tǒng)控制?？刂葡到y(tǒng)較復(fù)雜。在安裝期間，機(jī)電科人員現(xiàn)場(chǎng)跟班，積極協(xié)調(diào)，保證了安裝投用。
（3）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成一采區(qū)膠帶上山帶式輸送機(jī)的安裝，并積極盯靠現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)備安裝后期遺留問題的處理。
（4）、編制12下01、12下03工作面安裝設(shè)計(jì)，并配合安裝隊(duì)順利完成12下01工作面采面設(shè)備的安裝。12下01工作面安裝完成后，部分支架出現(xiàn)了立柱滲水、抬底出槽等情況，機(jī)電科抽出專人及時(shí)聯(lián)系廠家、協(xié)調(diào)制定方案，落實(shí)檢修時(shí)間，確保正常的推采。
（5）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成12上02運(yùn)輸順槽帶式輸送機(jī)的安裝。
（6）、配合巨能項(xiàng)目完成了采區(qū)膠帶上山架空乘人裝置、煤倉(cāng)設(shè)備的安裝。
（7）、配合廠家完成了動(dòng)篩集控裝置的安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作。
（8）、配合綜掘隊(duì)完成了兩臺(tái)綜掘機(jī)的安裝及供電設(shè)計(jì)。
9、認(rèn)真準(zhǔn)備，較好地完成了xx年全公司礦井月度停產(chǎn)檢修工作，1-11月份共停產(chǎn)檢修20天，安排主要檢修項(xiàng)目25項(xiàng)，尤其針對(duì)春節(jié)、國(guó)慶節(jié)日期間重點(diǎn)檢修項(xiàng)目多、時(shí)間長(zhǎng)，機(jī)電管理人員盯靠現(xiàn)場(chǎng)，督促各生產(chǎn)單位利用月度檢修時(shí)間對(duì)所屬機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了有針對(duì)性的檢修，安全順利地完成了各項(xiàng)檢修項(xiàng)目。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十三
30年的發(fā)展歷程中，煤礦始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。
以人為本建設(shè)安全之家。
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，煤礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
度，實(shí)行公開競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，煤礦工會(huì)大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，煤礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，煤礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十四
上半年沒有發(fā)生一起重傷事故。
二、生產(chǎn)工作
1、今年1-6月份，副井提飽車64431車，下空車56680車，下料車6045車，下件車3538車，下軌道800余根及其它各類管材。
保障了生產(chǎn)正常運(yùn)行及車皮供應(yīng)。
2、1月份組織全隊(duì)人員80余人，利用元旦節(jié)日放假時(shí)間對(duì)副斜絞車道清貨、串枕、調(diào)軌、延渣近千米;配合其他安裝單位下各類大件完成綜一運(yùn)輸皮帶安裝。
2月份針對(duì)綜采跑水事故，一些煤巖渣及石塊被水沖到副斜井-450車場(chǎng)，積貨達(dá)到半米多，絞車道大面積被水沖出深溝，運(yùn)輸隊(duì)黨政班子積極組織小班及維修段員工進(jìn)行圓班清理、重新墊道，大家團(tuán)結(jié)一致、全力搶險(xiǎn)，保證車場(chǎng)及時(shí)打通提早出貨。
3、3月份由于矸石山絞車故障以及矸石山自然條件導(dǎo)致翻矸困難，全隊(duì)干部員工群策群力、團(tuán)結(jié)一致攻堅(jiān)克難打了一場(chǎng)翻矸硬仗。
同時(shí)，回撤了回風(fēng)巷道里的軌道、管材等物資。
4月份，為不影響綜采二隊(duì)正常生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸隊(duì)搶前抓早組織員工為采二新采面全線鋪設(shè)軌道，積極完成了礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
4、5月份，運(yùn)輸隊(duì)克服人員嚴(yán)重不足、矸石山翻矸條件不好、維修工作量大、-450大巷更換30kg軌道、達(dá)標(biāo)會(huì)戰(zhàn)工作占用八點(diǎn)班提車時(shí)間等諸多不利因素，隊(duì)干部跟三班同員工一起拉車翻車，積極的完成了每班的提升任務(wù)。
5、6月份，運(yùn)輸隊(duì)組織小班、維修段員工30多人對(duì)副斜井磨損超限大繩進(jìn)行了及時(shí)的更換，保證了副斜井的安全穩(wěn)定拉運(yùn)。
6、運(yùn)輸隊(duì)維修段每天在不影響正常提貨的前提下，利用中午檢修時(shí)間對(duì)副井、副斜井絞車及大繩進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查維護(hù)，不漏掉一個(gè)關(guān)鍵部位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證了提升設(shè)備的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
7、在人員不足的情況下，井上運(yùn)輸段每班加強(qiáng)對(duì)矸石山、暗道、翻滾籠等關(guān)鍵區(qū)域內(nèi)的巡視力度，不放過一個(gè)運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證了翻矸的順利暢通。
8、與掘進(jìn)段隊(duì)聯(lián)責(zé)包保，實(shí)行用車小票管理，減少了工作中的推諉現(xiàn)象，保證了車皮供應(yīng)，促進(jìn)掘進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)。
1、乘車人員必須遵守哪些規(guī)定?
(5)嚴(yán)禁超員乘坐;(6)車輛掉道時(shí)，必須向司機(jī)發(fā)出停車信號(hào)。
嚴(yán)禁扒車、跳車和坐礦車。
2、人力推車時(shí)，必須遵守哪些規(guī)定?
(1)1次只準(zhǔn)推1輛車，嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。
(2)同向推車的距離，在軌道坡度小于或等于5‰時(shí)，不得小于10米;坡度大于5‰時(shí)，不得小于30米;(3)推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方。
在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時(shí)，推車人必須及時(shí)發(fā)出警號(hào);(4)嚴(yán)禁放飛車，巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。
3、電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?
必須減速，并發(fā)出警號(hào);(4)2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時(shí)，必須保持不少于100米的距離;(5)列車制動(dòng)距離每年至少測(cè)定1次，運(yùn)送物料時(shí)不越過40米，運(yùn)送人員時(shí)不得超過20米。
4、用人車運(yùn)送人員時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?`
架空線必須安設(shè)分段開關(guān)或自動(dòng)停送電開關(guān)，人員上下車時(shí)必須切斷該區(qū)段架空線電源;(5)雙軌巷道乘車場(chǎng)必須高信號(hào)區(qū)間閉鎖，人員上下車時(shí)，嚴(yán)禁其它車輛進(jìn)入乘車場(chǎng)。
5、井下為什么不許帶電檢修和帶電移動(dòng)電氣設(shè)備?
因?yàn)榫鹿ぷ鲌?chǎng)所狹小，空氣潮濕，不少地方尚有淋水，帶電移動(dòng)或檢修電氣設(shè)備容易造成人身觸電事故;或產(chǎn)生電火花引起瓦斯煤塵爆炸事故，所以不允許帶電檢修和移動(dòng)電氣設(shè)備。
6、詳述信號(hào)工操作規(guī)程?
答;1、接班后，詳細(xì)檢查信號(hào)系統(tǒng)、岔道、鏈環(huán)、安全繩等一切設(shè)施是否完好無損，若發(fā)現(xiàn)問題必須采取可靠措施進(jìn)行處理。
2、必須堅(jiān)持使用“四保險(xiǎn)”及“一坡三擋”，并經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施，靈敏、可靠。
3、每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)，各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定、連接不良或裝載物料超重、超高或超寬都不得發(fā)出開車信號(hào)。
4、在行車期間嚴(yán)禁離開信號(hào)按鈕，隨時(shí)注意運(yùn)行情況，嚴(yán)防損壞設(shè)備、斷繩、跑溜車事故的'發(fā)生，如有異常，及時(shí)發(fā)出停車信號(hào)。
5、摘、掛車時(shí)，必須等車輛停穩(wěn)后再操作，嚴(yán)禁甩車或礦車未停穩(wěn)就摘掉銷子及其它安全設(shè)施，嚴(yán)禁站在道心及兩車之間摘、掛車。
6、嚴(yán)禁把連好的礦車停放在上平臺(tái)變坡點(diǎn)以下，擋車器必須細(xì)經(jīng)常關(guān)閉，放車時(shí)才準(zhǔn)打開。
7、集中思想聽準(zhǔn)傳清信號(hào)，發(fā)信號(hào)要及時(shí)準(zhǔn)確，聽不清信號(hào)要反復(fù)打，直到聽清為止。
7、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車必須有頂蓋，車輛上必須裝有可靠的防墜器，每班運(yùn)送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
兼作行駛?cè)塑嚨膬A斜井巷，在提升人員時(shí)，傾斜井巷中的擋車裝置和跑車防護(hù)裝置，必須是常開狀態(tài)，并可靠地鎖住。
8、、斜井提升時(shí)，嚴(yán)禁蹬鉤、行人。
運(yùn)送物料時(shí)，開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定，連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn)時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)出開車信號(hào)。
9、詳述膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程：
答、1)、上崗前，衣著要利索，袖口、褲角、衣襟要扎緊。
2)、嚴(yán)格交接班制度，交接班時(shí)要交清接明，共同對(duì)膠帶機(jī)控制置、聲光信號(hào)、照明、電器防爆性能、電纜懸掛及滾筒、減速機(jī)、聯(lián)軸器、膠帶接頭、托輥、潤(rùn)滑情況，防滑情況，防塵設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，對(duì)安全保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)、開機(jī)前，要先發(fā)出預(yù)告信號(hào)，開機(jī)時(shí)，要先點(diǎn)后啟動(dòng)運(yùn)行。
4)、當(dāng)設(shè)備啟動(dòng)困難出現(xiàn)速度不勻，突然停機(jī)等問題時(shí)，要立即停機(jī)查明原因進(jìn)行處理，不得強(qiáng)行啟動(dòng)。
5)、清理、檢修滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)部位前，必須停電、掛牌。
6)、嚴(yán)禁使用膠帶運(yùn)送大件及笨重物體。
7)、不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)從事與本職無關(guān)的工作。
8)、司機(jī)離開時(shí)，必須切斷電源。
10、膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，要重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：(1)電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、滾筒機(jī)響聲，軸承溫度。
(2)膠帶接口、跑偏、打滑、撕裂主松緊程度。
(3)托輥轉(zhuǎn)動(dòng)，機(jī)頭、機(jī)尾處的浮煤及雜物等。
11、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，必須立即停機(jī)、停電、掛牌，并進(jìn)行處理。
(1)膠帶嚴(yán)重跑偏、打滑、撕裂、斷帶。
(2)溫度超限，響聲異常。
(3)保護(hù)失靈，防逆轉(zhuǎn)或制動(dòng)裝置失靈。
(4)底膠帶膠地。
(5)膠帶有大炭(矸)及其它物料。
12、、詳述外線工崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦的“三大保護(hù)規(guī)程”以及礦隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，確保井下采掘用電的供電正常。
3、低壓線路保證懸掛整齊、消除雞爪子、羊尾巴、明線頭等現(xiàn)象。
4、供電線路和電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備和硐室保證清潔。
5、保證供電線路絕緣良好標(biāo)準(zhǔn)，繼電器保護(hù)靈敏可靠，經(jīng)常巡視檢查漏電繼電器的運(yùn)行情況，并詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄。
6、熟知所負(fù)責(zé)的電氣設(shè)備線路性能、負(fù)荷情況，班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)不能解決的重大問題，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理。
13、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)。
義務(wù)：1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù);2、正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的義務(wù);3、接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、及時(shí)報(bào)告事故隱患的義務(wù).
14、入井須知
入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
15、機(jī)車司機(jī)必須按信號(hào)指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號(hào)。
機(jī)車運(yùn)行中，嚴(yán)禁將頭或身體探出車外。
司機(jī)離開座位時(shí)，必須切斷電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關(guān)閉車燈。
列車或單獨(dú)機(jī)車都必須前有照明、后有紅燈。
16、人力推車時(shí)，必須遵守：1、1次只準(zhǔn)推1輛車;2、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方;十四、嚴(yán)禁放飛車。
17、、電機(jī)車出現(xiàn)哪些情況時(shí)不得使用該機(jī)車?
答：電機(jī)車的閘、燈、警鈴、直接裝置、撒砂裝置，任何一項(xiàng)不正?；蚍辣糠质シ辣阅軙r(shí)，都不得使用該機(jī)車.
18、、人員上下井時(shí)，必須遵守乘罐制度，聽從把鉤工指揮，開車信號(hào)發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
19、絞車司機(jī)“五不開”指的是什么?
答：絞車不完好不開，鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限、纏繞排列不整齊不開，超掛車不開，信、號(hào)不清不開，安全設(shè)施不齊全不開.
20、傾斜井巷行車時(shí)為什么嚴(yán)禁行人，必須遵守什么原則?
答：由于傾斜井巷空間狹小，行車速度快，可能有跑車、物料脫載等危險(xiǎn)，從而造成人身傷害事故，所以行車時(shí)嚴(yán)禁行人，必須遵守“開車不行人，行人不開車”的原則.
煤礦企業(yè)新聞稿篇十五
木擔(dān)壩煤礦組織召開了“雨季三防”工作會(huì)議，提前部署“雨季三防”各工作組的任務(wù)，確保礦山安全度汛。
防止地表降雨灌入井下;三是加強(qiáng)排水、供電、防雷電系統(tǒng)的檢查，確保正常運(yùn)行;四是加強(qiáng)與氣象、防汛部門的密切聯(lián)系，做到早預(yù)報(bào)，早準(zhǔn)備;五是提前儲(chǔ)備搶應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作。
該礦未雨綢繆，積極部署雨季期間各部門的工作任務(wù)，保證排水設(shè)備正常運(yùn)行，充足應(yīng)急物質(zhì)儲(chǔ)備，嚴(yán)格隱患排查，落實(shí)工作監(jiān)督檢查的閉環(huán)管理，為該礦安全度汛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
防洪設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查……”4月13日，川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦召開雨季“三防”工作專題會(huì)，對(duì)雨季“三防”進(jìn)行詳細(xì)安排部署。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班、帶班制度，機(jī)電系統(tǒng)工作人員和應(yīng)急搶險(xiǎn)人員須隨時(shí)待命，關(guān)鍵操作崗位和管理崗位人員的外出須嚴(yán)格管理，全力確保礦區(qū)雨季安全。
為提高全礦員工雨季“三防”意識(shí)，小河嘴煤礦充分利用櫥窗、廣播、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體，多措并舉、廣泛發(fā)動(dòng)，深入開展雨季“三防”知識(shí)教育活動(dòng)，提高職工的防范意識(shí)和抗災(zāi)能力。
評(píng)估整改，強(qiáng)化礦井供用電安全管理。
提前做好對(duì)礦區(qū)涵洞、塘壩、橋梁、千噸水池、防洪堤壩等重點(diǎn)設(shè)施檢查、清挖和固堤工作，防止因坍塌、決堤、山洪暴發(fā)或泥石流等災(zāi)害造成安全事故，為雨季安全生產(chǎn)和礦區(qū)生命財(cái)產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的保障。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十六
（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的規(guī)定，合法煤礦企業(yè)不得使用下列計(jì)量器具：
a.國(guó)家明令淘汰或者禁止使用的； b.無檢定合格印、證，無制造企業(yè)名稱、地址，無《制造計(jì)量器具許可證》標(biāo)志、編號(hào)的； c.準(zhǔn)確度不符合國(guó)家、市或行業(yè)規(guī)定的； d.未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過檢定證書有效期的。
（2）制定煤礦在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查計(jì)劃，對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行定期或不定期自查。
（3）煤礦企業(yè)的自查工作由礦長(zhǎng)組織實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，計(jì)量器具使用人員、管理人員參加。
（4）按照《煤礦生產(chǎn)企業(yè)在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查整改情況表》的自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在自查整改表中。
（5）對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)按照隱患通報(bào)要求進(jìn)行整改落實(shí)，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照煤礦企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十七
20xx年成立的十堰市金誠(chéng)信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運(yùn)營(yíng)。
在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請(qǐng)匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢(mèng)中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時(shí)依然精神飽滿，精簡(jiǎn)、干練的語言闡述最實(shí)用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場(chǎng)提問互動(dòng)的各種方式，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
培訓(xùn)人員也積極參與互動(dòng)當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場(chǎng)人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會(huì)到提升執(zhí)行力的難度，以及對(duì)品牌塑造，對(duì)公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠(chéng)懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會(huì)感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础薄?BR> 在場(chǎng)的員工深有體會(huì)，并為之感動(dòng)，部分員工動(dòng)情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會(huì)頗多，收獲更多，僅僅兩個(gè)多小時(shí)課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。
希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報(bào)不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長(zhǎng)服務(wù)，同時(shí)，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，向社會(huì)發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個(gè)性文化與自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任、自己的主張。
從這個(gè)意義上講，辦好企業(yè)報(bào)，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報(bào)通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會(huì)新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對(duì)較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨(dú)特的地方。
企業(yè)報(bào)通訊員以及為企業(yè)報(bào)刊撰稿的作者，既是企業(yè)報(bào)的忠實(shí)讀者，又是企業(yè)報(bào)刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報(bào)通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報(bào)刊提供了許多連企業(yè)報(bào)采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實(shí)際采訪經(jīng)驗(yàn)和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時(shí)候仍然難以寫作出有深度的報(bào)道稿來，以致浪費(fèi)了許多有價(jià)值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報(bào)道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國(guó)有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國(guó)內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報(bào)主編崗位上工作多年，就如何落實(shí)好企業(yè)基層新聞報(bào)道工作方面，有一些獨(dú)特體會(huì)，在此愿意與廣大企業(yè)報(bào)通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個(gè)有心人。
企業(yè)報(bào)通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的基層通訊員，直接從新聞?lì)愒盒．厴I(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報(bào)道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗(yàn)不足，寫稿能力不強(qiáng)，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中，多數(shù)通訊員一個(gè)共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實(shí)，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的踐行者、落實(shí)者、推動(dòng)者。
無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時(shí)性工作，無論是對(duì)上級(jí)重要會(huì)議、重要部署的貫徹落實(shí)，還是重大節(jié)慶活動(dòng)，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場(chǎng)，積極參與活動(dòng)，以實(shí)際工作去推動(dòng)、落實(shí)。
事件能否最終落實(shí)到位，其中出現(xiàn)的一些亮點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)生活中反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報(bào)刊所需要反映和報(bào)道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個(gè)故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個(gè)引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時(shí)間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
主編語氣堅(jiān)決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺(tái)上，有兩個(gè)人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個(gè)道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報(bào)通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時(shí)必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實(shí)際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個(gè)為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個(gè)大的概念，有方方面面的知識(shí)融在里面，需要通過大量的實(shí)際工作，在實(shí)踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報(bào)道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時(shí)處于采訪狀態(tài)中，在工作中實(shí)踐，在不斷實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會(huì)不斷增強(qiáng)。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點(diǎn)子，不如融入實(shí)際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個(gè)很好的報(bào)道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長(zhǎng)、高級(jí)記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡(jiǎn)單的事，一個(gè)數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索。”
經(jīng)驗(yàn)之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個(gè)細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢(shì)，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報(bào)道價(jià)值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢(shì)，注重新聞時(shí)效性。
新聞的特點(diǎn)是“新”，新就新在新聞具有較強(qiáng)的時(shí)效性。
但實(shí)際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時(shí)過境遷而失去了報(bào)道的價(jià)值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時(shí)間將新聞事件報(bào)道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時(shí)下報(bào)刊不斷增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。
因此，追求新聞時(shí)效，在第一時(shí)間將新聞傳送給報(bào)刊社，是許多有經(jīng)驗(yàn)的新聞寫作者(包括企業(yè)報(bào)通訊員)中稿率高、上稿快的一個(gè)訣竅。
快速，是新聞采寫的一個(gè)特點(diǎn)，更是一個(gè)難點(diǎn)。
在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實(shí)證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因?yàn)槎嘀剞D(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場(chǎng)的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對(duì)報(bào)刊記者和采編人員而言，在突出新聞時(shí)效性上具有“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)勢(shì)。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢(shì)，不失時(shí)機(jī)地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時(shí)效性上狠下功夫。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十八
1、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 3、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
6、有一份耕耘，就有一份收獲。
7、有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千難萬難。
8、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。
9、只有一種失敗，那就是半途而廢。
10、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
12、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
13、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
14、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
15、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十九
xxx xx煤礦始終將保護(hù)礦工生命安全作為貫徹新《安全生產(chǎn)法》和公司“兩會(huì)”精神的唯一準(zhǔn)則和最高職責(zé)，尋求安全管理和教育效果最佳化。
不作為、混日子等個(gè)別現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制，如造成安全事故絕不姑息遷就，重懲重罰。
為使干部員工始終堅(jiān)守安全底線，不越紅線，每月對(duì)兩員兩長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)安全知識(shí)測(cè)試，并加強(qiáng)四級(jí)全員安全培訓(xùn)，一季度已形成完成13期417名員工的安培工作，不合格不上崗，教罰并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。
敬畏安全制度，敬畏安全行為準(zhǔn)則”的意識(shí)不斷增強(qiáng)，1—3月份全礦已整改各類安全隱患百余件。
為加強(qiáng)班前視頻教育，新購(gòu)置平板電視7臺(tái)，并嚴(yán)格班前收視管理制度，不按規(guī)定時(shí)間播發(fā)及收看，嚴(yán)格進(jìn)問責(zé)。
一個(gè)公司有了一大批優(yōu)秀人才，就能充分激發(fā)各方面的生機(jī)與活力;一個(gè)企業(yè)有了一大批優(yōu)秀干部，就能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
當(dāng)前，公司要加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要打造一大批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，還需打造一大批工作上有本事、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部。
著力把干部責(zé)任、人才培養(yǎng)與礦井安全緊密聯(lián)系在一起。
雁崖煤業(yè)公司緊密結(jié)合當(dāng)前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理和各項(xiàng)規(guī)程措施的有效落實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)。
為了確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，公司確立了安全重點(diǎn)在基層、在現(xiàn)場(chǎng)的管理思想。
不斷采取多種形式加強(qiáng)基層安全管理工作明確每名公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的安全包保責(zé)任區(qū)，實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛，通過各項(xiàng)措施的大力實(shí)施現(xiàn)在這個(gè)公司廣大干部的作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、解決實(shí)際問題成為了大家工作的首要責(zé)任。
公司在安全管理工作中突出“嚴(yán)細(xì)”特點(diǎn)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任落實(shí)和隱患排查，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。
實(shí)際工作中，公司全面推行區(qū)域化、系統(tǒng)化管理，按區(qū)域、系統(tǒng)進(jìn)行劃分，各負(fù)其責(zé)，各自尋找本區(qū)域、本系統(tǒng)存在的問題并及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，圍繞水、火、瓦斯、頂板進(jìn)行危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，找出重大危險(xiǎn)源，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施和目標(biāo)管理方案，做到由控制事故向隱患治理轉(zhuǎn)變，由隱患治理向危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)與控制轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，公司還積極開展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為;結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，大力推進(jìn)雙基、雙體系建設(shè)和安全到崗工作，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全管理格局。
公司以實(shí)施人才戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新為支撐，著力打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新化的`人才隊(duì)伍。
“一月一考”和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)等形式，全面提高了基層員工的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和崗位技能。
其次，以“田瑞創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，以革新、攻關(guān)、創(chuàng)效、服務(wù)為宗旨，全力打造技術(shù)人才創(chuàng)新平臺(tái)。
自工作室成立以來，各創(chuàng)新小組共計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項(xiàng)，從而帶動(dòng)了全公司廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。
公司以創(chuàng)建“精品采區(qū)”、“精品頭面”、“精品工程”為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
公司堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制;跟班人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，同時(shí)，公司還組織人員定期對(duì)各施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，扎實(shí)有效地推進(jìn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
在此基礎(chǔ)上，公司還積極加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo)，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的有效落實(shí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)工作全面升級(jí)。
極大地提高了干部員工的安全自警、自覺意識(shí)，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十
同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求，現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化。
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益。
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
通過上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%，在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí)，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式，對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛員工健康彰顯以人為本。
近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對(duì)職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍。
個(gè)干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí)，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個(gè)抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
進(jìn)入2014年以來，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體，通過班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長(zhǎng)必須一盯到底，及時(shí)排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課，開好會(huì)，增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對(duì)職工不懂的問題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù)，關(guān)心和愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動(dòng)與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，善于做職工的思想工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十一
1、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
3、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
4、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響。
6、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的ic代理商。
7、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
8、因?yàn)橛形遥曰馗谩?BR> 9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、成功之前痛苦的掙扎是必須要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
11、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
12、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
13、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、沒有最好，只有更好。
16、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
17、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
18、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
19、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
20、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
21、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
22、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
24、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
25、成功必須有方法。
26、大事講原則，小事講風(fēng)格。
27、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
28、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
29、山但是來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
30、管理的`第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
32、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
33、找方法才能成功，找借口只有失敗。
34、海納百川，厚積薄發(fā)。
35、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
36、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
37、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
38、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
39、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
40、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
41、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
42、大事講原則，小事講風(fēng)格。
43、找方法才能成功，找借口只有失敗。
44、沒有最好，只有更好。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
47、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
49、有一分耕耘，就有一分收獲。
50、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
51、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
52、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
53、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?BR> 54、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
55、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
56、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
57、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
58、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
59、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
60、不要小看自己，人有無限可能。
61、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
62、不要小看自己，人有無限可能。
63、海納百川，厚積薄發(fā)。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
65、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
66、成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。
67、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
68、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
69、清清楚楚算帳，明明白白做人。
70、天助自助者。
71、溝通從心開始。
72、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
73、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
74、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
75、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
76、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
77、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
78、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
79、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
80、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
81、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
82、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。
83、誠(chéng)信integrity專業(yè)professional創(chuàng)新innovation。
84、要有好的灌溉，才有好的成果。
85、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
86、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
87、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
88、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
89、有一分耕耘，就有一分收獲。
90、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不一樣。
91、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
92、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
93、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
94、因?yàn)橛形遥曰馗谩?BR> 95、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
97、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
98、以人為本，心德為先。
99、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
100、要有好的灌溉，才有好的成果。
101、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
102、只有一種失敗，那就是半途而廢。
103、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
104、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
105、清清楚楚算帳，明明白白做人。
106、以人為本，心德為先。
107、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
108、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
109、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
110、溝通從心開始。
111、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
112、只有一種失敗，那就是半途而廢。
113、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
114、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十二
查找問題和不足，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作，全面激活發(fā)展后勁，助推企業(yè)追趕超越。
該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)首先從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題、下一步工作計(jì)劃、采取的工作措施等幾個(gè)方面對(duì)全礦上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面通報(bào)，隊(duì)下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署。
等十個(gè)方面對(duì)下半年“一通三防”重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
與會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司(局)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨追趕超越推進(jìn)會(huì)精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和重要工作部署進(jìn)行深入全面的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚思想共識(shí)，服務(wù)追趕超越。
該礦領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，七月份，全礦優(yōu)化調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，是保證全年任務(wù)目標(biāo)順利完成的分水嶺。
對(duì)抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出七點(diǎn)要求。
一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)抓好工作落實(shí);二是持續(xù)抓好下半年安全工作。
全礦上下要牢固樹立“安全無小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ鞯穆鋵?shí)，有效杜絕各類安全事故發(fā)生;三是抓好7、8、9、10四個(gè)月生產(chǎn)調(diào)整工作。
四個(gè)綜掘隊(duì)伍要切實(shí)抓好225工作面、2303工作面、950水倉(cāng)掘進(jìn)施工，按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)保障各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
保證瓦斯預(yù)抽、局部通風(fēng)和防滅火、防塵管理到位，保障職工身心健康;五是抓好下半年二號(hào)副斜井驗(yàn)收、國(guó)家級(jí)防火示范工程建設(shè)、950系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)等重點(diǎn)工作落實(shí)。
要堅(jiān)定克服重重困難的信心和決心，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)保持好掘進(jìn)施工的良好勢(shì)頭，有效緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面;六是加強(qiáng)儲(chǔ)備資金管理，想辦法壓縮現(xiàn)有庫(kù)存，堅(jiān)持少存多循環(huán)的原則，確保年末達(dá)到預(yù)期目標(biāo);七是抓好礦區(qū)雨季“三防”工作。
要堅(jiān)持提前著手，做到有備無患。
地面各單位要提前做好雨季“三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大安全巡查力度，三防突擊隊(duì)要二十四小時(shí)待命隨時(shí)處理突發(fā)險(xiǎn)情，保證礦區(qū)安全度汛。
全礦上下要按照礦黨政的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，出謀劃策，相互配合，生產(chǎn)、動(dòng)力、地測(cè)等業(yè)務(wù)部門要為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想一線所需，解一線所急。
安監(jiān)部門要加大安全督查力度，為一線單位提供好的安全保障。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持模范帶頭做表率，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，盡職盡責(zé)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，群策群力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
“安全對(duì)于親友來說，就是能夠見到你歸家時(shí)滿面微笑和愉悅的心情;就是能夠見到工作中黑色臉龐的互助。
對(duì)于我們煤礦企業(yè)來說，安全就是我們最大的'財(cái)富!別忘了，安全 ……”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)會(huì)議室里協(xié)安員正向職工朗讀安全家書，情真意切的話語感染著每位干部職工，并贏得了陣陣掌聲。
時(shí)值淮北礦業(yè)“擼起袖子加油干、質(zhì)量時(shí)代我當(dāng)先、抓好安全作貢獻(xiàn)”活動(dòng)鞏固提升階段。
為不斷推進(jìn)“鞏固提升月”活動(dòng)深入開展。
充分發(fā)揮工會(huì)女工委的安全協(xié)管作用，增強(qiáng)干部職工“鞏固提升月”責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)公司安全工作基礎(chǔ)。
該公司機(jī)關(guān)、通風(fēng)區(qū)協(xié)安分會(huì)通過安全家書宣講、發(fā)放紅腰帶、開展安全知識(shí)征答賽，對(duì)干部職工展安全宣教活動(dòng)，協(xié)安員們用親情、真情、愛心溫暖著大家，寄語親人們呼喚安全的心聲。
安全家書滿載著親人們的關(guān)愛和囑托，真摯的話語呼喚著礦工的平安。
協(xié)安員情真意切地宣讀著， 字字敲打著干部職工的心靈。
大家專心致志傾聽，感慨萬分。
零超限、零著火，杜絕重大非人身事故，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零重傷……回答正確!獎(jiǎng)勵(lì)一條毛巾!掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)!安全知識(shí)征答賽更是把活動(dòng)推向了高潮。
整個(gè)會(huì)議室里一派熱鬧的景象。
大家紛紛表示：工作中一定時(shí)刻繃緊安全弦，自覺杜絕違章作業(yè)，做好自?；ケＢ?lián)保，筑牢安全生產(chǎn)防線。
平平安安上班去，安安全全回家來!
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十三
7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開民主生活會(huì)，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會(huì)議。
本次民主生活會(huì)以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主開展了批評(píng)和自我批評(píng)。
會(huì)上，抽采隊(duì)黨支部書記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見。
一是要求大家認(rèn)真對(duì)待此次會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開展民主生活會(huì)的重要性，并珍惜這次溝通交流的機(jī)會(huì)。
二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，準(zhǔn)確反思自己近來的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提高個(gè)人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。
隨后全體參會(huì)人員結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。
通過這次會(huì)議，區(qū)隊(duì)上下對(duì)自身都有了一個(gè)更加清晰的定位，認(rèn)識(shí)到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評(píng)，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為礦業(yè)公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成2012年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
煤礦企業(yè)新聞稿篇一
有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。寫新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng)：
直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
遵循5w+1h原則。
確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長(zhǎng)度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)，我們榮幸地邀請(qǐng)了福建省政府秘書長(zhǎng)王星云、中國(guó)茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)詹立旦、泉州市副市長(zhǎng)陳燦輝、泉州市總工會(huì)主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團(tuán)能、安溪縣副縣長(zhǎng)王金章等嘉賓參加本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)。頒獎(jiǎng)伊始，主持人邀請(qǐng)了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長(zhǎng)的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們?cè)谖菏狭粝铝说囊宦泛顾?，一路熱血，一路?mèng)想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個(gè)閃耀著夢(mèng)想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)能手獎(jiǎng)、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、開拓獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、卓越門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀區(qū)域管理獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等11個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的.神秘面紗。獲獎(jiǎng)嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺(tái)。在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動(dòng)的優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)為自己獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)留下的激動(dòng)眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗?，從一個(gè)小姑娘成長(zhǎng)為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠(chéng)的員工感到驕傲。
晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單，這些樸實(shí)無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個(gè)榮譽(yù)與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎(jiǎng)盛會(huì)上，主持人和我們一齊分享了父母?jìng)儚倪h(yuǎn)方給獲獎(jiǎng)的兒女寄來的信，同時(shí)愛心大使給獲獎(jiǎng)?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對(duì)女兒牽掛的金項(xiàng)鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動(dòng)容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動(dòng)人的舞姿點(diǎn)燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢(mèng)想。頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團(tuán)體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點(diǎn)秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國(guó)茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動(dòng)的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時(shí)晚宴還進(jìn)行微博同臺(tái)互動(dòng)直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動(dòng)環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機(jī)，寫上對(duì)魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽(yù)而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會(huì)帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二
201x年1月13日，普強(qiáng)裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強(qiáng)裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，充分顯示了公司對(duì)這一獎(jiǎng)項(xiàng)的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)上長(zhǎng)久生存，口碑不好將是致命的，事實(shí)上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上選擇裝飾公司，大眾口碑評(píng)論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個(gè)高含金量獎(jiǎng)項(xiàng)。
普強(qiáng)裝飾高高捧起口碑大獎(jiǎng)，實(shí)至而名歸。普強(qiáng)裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長(zhǎng)項(xiàng)松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計(jì)與擴(kuò)大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績(jī)的四成以上。
筆者從普強(qiáng)裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議上獲悉，普強(qiáng)裝飾將繼續(xù)高舉口碑營(yíng)銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評(píng)論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進(jìn)和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時(shí)，普強(qiáng)裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場(chǎng)大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動(dòng)，實(shí)地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強(qiáng)裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
煤礦企業(yè)新聞稿篇三
作為一個(gè)煤礦企業(yè)的宣傳/市場(chǎng)人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報(bào)訊 特約記者 xxx 進(jìn)入2015年，xx煤礦從加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達(dá)標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴(yán)細(xì)干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場(chǎng)指揮。
同時(shí)，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對(duì)不具備安全條件的工作面，堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實(shí)現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會(huì)，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個(gè)人。
公司董事長(zhǎng)、黨委書記黃篤學(xué)在會(huì)上做重要講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙建池出席會(huì)議，公司黨委副書記李炳軍主持會(huì)議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的.五千名團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團(tuán)員青年和各級(jí)團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
他強(qiáng)調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，希望大家進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，展示出新時(shí)代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)夢(mèng)、礦業(yè)夢(mèng)的實(shí)踐者。
希望每個(gè)礦山青年，都把個(gè)人的“青春夢(mèng)”融入“礦業(yè)夢(mèng)”、融入“中國(guó)夢(mèng)”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機(jī)遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實(shí)現(xiàn)自己的理想。
二要爭(zhēng)當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長(zhǎng)提出的“四種意識(shí)”，切實(shí)摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭(zhēng)當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚(yáng)青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢(shì)，成為操控進(jìn)口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨(dú)特“絕技”，實(shí)現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長(zhǎng)，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭(zhēng)當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實(shí)現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻(xiàn)、干實(shí)事，立足崗位，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
黃篤學(xué)強(qiáng)調(diào)，希望各級(jí)團(tuán)組織創(chuàng)新機(jī)制提升活力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織。
公司各級(jí)團(tuán)組織一要進(jìn)一步創(chuàng)新、健全工作機(jī)制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進(jìn)一步在工作思路、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，探索研究團(tuán)委委員工作議事制度等辦法，切實(shí)解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團(tuán)工作制度化、規(guī)范化。
二要進(jìn)一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團(tuán)更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場(chǎng)價(jià)格低迷，共青團(tuán)組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動(dòng)，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺(tái)。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團(tuán)干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇四
為全力做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨組副書記、管委會(huì)副主任張翼翔帶隊(duì)到戴姆勒東北亞零部件貿(mào)易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節(jié)后安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導(dǎo)檢查。開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及有關(guān)部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、冷庫(kù)倉(cāng)等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)檢查，詳細(xì)聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控等工作情況，并查閱相關(guān)臺(tái)賬資料。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關(guān)職能部門持續(xù)跟蹤落實(shí)企業(yè)的.整改情況。
張翼翔副書記強(qiáng)調(diào)，春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段歷來是事故易發(fā)期，各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻謹(jǐn)遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產(chǎn)隱患排查自查自改，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“七個(gè)一”和防疫工作“五個(gè)到位”；同時(shí)要緊盯進(jìn)出口產(chǎn)品“外防輸入、內(nèi)防反彈”，持續(xù)落細(xì)落實(shí)進(jìn)出口產(chǎn)品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
煤礦企業(yè)新聞稿篇五
5日中午，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)救援進(jìn)展情況，中國(guó)廣播網(wǎng)果斷決定，加大報(bào)道分量，把首頁要聞區(qū)變成救援的專題區(qū)，其他新聞陸續(xù)從要聞區(qū)撤下。
隨著不斷有被困礦工陸續(xù)升井，中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現(xiàn)了我國(guó)政府對(duì)礦工生命的尊重，讓世界再一次見證了“中國(guó)救援”的速度。
這是絕對(duì)正面的報(bào)道，應(yīng)該不遺余力地充分報(bào)道。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，中國(guó)廣播網(wǎng)在首頁最醒目的要聞區(qū)13條新聞中，集中報(bào)道救援消息，最多時(shí)有11條全部是救援最新進(jìn)展。
這種超常規(guī)的安排體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)對(duì)救援工作報(bào)道的重視，在所有新聞網(wǎng)站中是絕無僅有的。
在實(shí)時(shí)跟進(jìn)救援進(jìn)展的同時(shí)，編輯迅速跟進(jìn)制作推出獨(dú)家策劃頁面，以《全紀(jì)錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴(yán)》為主題，展現(xiàn)救援全過程，以獨(dú)特的人文視角解讀救援奇跡。
大頭條標(biāo)題變成時(shí)時(shí)刷新的數(shù)字 具有強(qiáng)烈的視覺沖擊力
5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開始被陸續(xù)救出，中廣網(wǎng)及時(shí)改變報(bào)道策略。
大頭條位置標(biāo)題改為《王家?guī)X救援最新升井人數(shù)：55》。
鮮紅的數(shù)字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時(shí)間突出地傳遞出來。
相比其它網(wǎng)站《第二(三)批被困礦工已經(jīng)升井》之類的標(biāo)題，中國(guó)廣播網(wǎng)的標(biāo)題更具新聞性，更具沖擊力。
突出報(bào)道獲救礦工名單 有效凸現(xiàn)新聞價(jià)值
中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，按照人們最關(guān)注的程度排序，也是按照新聞價(jià)值排序，除了升井獲救人數(shù)，接下來就該是獲救人員名單了。
所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權(quán)力得知獲救人員名單。
為此，中國(guó)廣播網(wǎng)在緊挨大頭條的下面，刊發(fā)的是獲救礦工名單。
然后才是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問、指示，對(duì)救援隊(duì)員的采訪和記者播報(bào)的其他消息。
獨(dú)家報(bào)道見證生命奇跡 即時(shí)追蹤加速臺(tái)網(wǎng)融合
4月5日，隨著救援工作的，中國(guó)廣播網(wǎng)密切配合中國(guó)之聲連線報(bào)道，第一時(shí)間跟進(jìn)報(bào)道，0：42，發(fā)布首篇救援報(bào)道《王家?guī)X煤礦事故救援發(fā)現(xiàn)9名幸存者》，并陸續(xù)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。
凌晨2時(shí)08分，中國(guó)廣播網(wǎng)編發(fā)新聞《王家?guī)X9名礦工升井并被送往醫(yī)院 張德江發(fā)電報(bào)慰問》并被33家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，其中搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)更是在要聞區(qū)體現(xiàn)。
《第三批營(yíng)救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，同時(shí)被百度抓取，作為新聞頁面頭條新聞?wù)?BR> 獨(dú)家專訪報(bào)道《駱琳：不放棄不拋棄 義無反顧搜尋被困同胞》更是成為百度搜索首位新聞，獨(dú)家照片和現(xiàn)場(chǎng)音頻成為中國(guó)之聲和中廣網(wǎng)權(quán)威、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道的見證。
捕捉數(shù)字變化背后的新聞 編輯手記獨(dú)家解讀
在5日下午4：00以后，各媒體報(bào)道的獲救礦工數(shù)字全部都是114人。
到了晚上，這一數(shù)字突然變成了115人。
任何媒體都沒有報(bào)道這一數(shù)字變化的原因(其實(shí)是央視記者現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)時(shí)漏報(bào)了一人)。
中國(guó)廣播網(wǎng)敏感地捕捉到這一數(shù)字變化背后的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)救援工作的緊張，同時(shí)也說明了我們救援的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
5日夜間23：30，中國(guó)廣播網(wǎng)在要聞位置刊發(fā)本網(wǎng)“編輯手記”《跳動(dòng)的數(shù)字跳動(dòng)的心 114到115背后是生命在高歌》。
這一手記體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)的獨(dú)家視角，受到同行的.好評(píng)。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成20**年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
20**年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì)實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國(guó)煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國(guó)煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對(duì)于這種能源物資的價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。
最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過此次參觀中國(guó)煤炭博物館，這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于煤炭，對(duì)于煤炭工作有了對(duì)比以前的更深刻的認(rèn)識(shí)，運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來說，我們此行受益匪淺，用知識(shí)武裝了自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇六
為了幫助國(guó)富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠(yuǎn)離各類養(yǎng)老詐騙、守護(hù)好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識(shí)，謹(jǐn)防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護(hù)好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認(rèn)真閱讀，提出了各種疑問，對(duì)于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對(duì)智能手機(jī)使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會(huì)為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點(diǎn)對(duì)近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細(xì)講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時(shí)間與子女溝通或撥打報(bào)警電話，防止不必要的財(cái)產(chǎn)損失。
此次開展的活動(dòng)有效提高了老年人們防范電信詐騙的識(shí)別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營(yíng)造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識(shí)別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會(huì)用手機(jī)并放心享受數(shù)字生活。
煤礦企業(yè)新聞稿篇七
為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)2022年“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號(hào)）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)，通過保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，提升保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)，天安人壽棗莊中支于7月8日當(dāng)天在全市范圍內(nèi)開展2022年“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”系列活動(dòng)。
為確保宣傳活動(dòng)效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報(bào)、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動(dòng)氛圍。為有效防控疫情，結(jié)合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放口罩等防疫物品，同時(shí)中支組織人員進(jìn)行“78健步走活動(dòng)”，活動(dòng)過程中對(duì)社會(huì)公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日”活動(dòng)為契機(jī)，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場(chǎng)宣傳、早會(huì)宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險(xiǎn)金融知識(shí)，為提升社會(huì)公眾保險(xiǎn)知識(shí)、反洗錢及防范非法集資意識(shí)做出積極貢獻(xiàn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇八
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動(dòng)、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動(dòng)，150余名來自廣東各地多個(gè)項(xiàng)目部的建設(shè)者們參加本次活動(dòng)。
今年是“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國(guó)建筑集團(tuán)成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動(dòng)，引導(dǎo)大家以強(qiáng)身健體的運(yùn)動(dòng)方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動(dòng)路線全長(zhǎng)約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)”，大家在打卡點(diǎn)拍照留念，通過“黨史答題”活動(dòng)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動(dòng)，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動(dòng)的開展，使職工們切身體會(huì)革命精神，加強(qiáng)交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實(shí)際成績(jī)邁向新的征程。
煤礦企業(yè)新聞稿篇九
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會(huì)在辦公樓918會(huì)議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計(jì)70人參與了表彰。
會(huì)議回顧了20xx—20xx經(jīng)營(yíng)年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報(bào)、xx、員工服務(wù)中心共計(jì)發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評(píng)定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)光榮稱號(hào)，評(píng)選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強(qiáng)為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對(duì)劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎(jiǎng)?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實(shí)際，暢談了對(duì)企業(yè)文化工作的理解和體會(huì)，對(duì)如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會(huì)積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚。”來自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營(yíng)銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進(jìn)在與大家的溝通中強(qiáng)調(diào)：文化，是一個(gè)企業(yè)的靈魂之所在，一個(gè)沒有文化的企業(yè)是不可能走向長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個(gè)被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動(dòng)者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處，并深入每一個(gè)xx員工的心中。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十
煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對(duì)近年來我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究部署當(dāng)前的`安全生產(chǎn)工作。
發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動(dòng)員全礦職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。
通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門，有關(guān)中央企業(yè)：
《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分方法》)，現(xiàn)予印發(fā)，于2017年7月1日起試行。
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好《定級(jí)辦法》和《評(píng)分方法》宣貫工作，明確權(quán)力和責(zé)任清單，嚴(yán)格依責(zé)盡職，指導(dǎo)和督促本地區(qū)(本單位)煤礦企業(yè)按照新辦法開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在試行過程中如發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)將具體意見函告國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司。
電子郵箱：liangzr@;
通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào);
郵編：100713。
附件：1.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)
2.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)
各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)單位：
定于4月25日(星期二)上午8:30在國(guó)家安全監(jiān)管總局a445會(huì)議室召開全國(guó)煤礦全面安全“體檢”工作座談會(huì)，會(huì)期半天。
國(guó)家安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)黃玉治同志出席會(huì)議并講話。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容
落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全“體檢”專項(xiàng)工作的部署要求，掌握各地煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究解決突出問題，對(duì)煤礦全面安全“體檢”
進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，統(tǒng)籌做好今年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效防范遏制煤礦重特大事故，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、參會(huì)人員
國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煤礦全面安全“體檢”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。
三、其他事項(xiàng)
(一)各省級(jí)煤礦安監(jiān)局匯報(bào)材料由國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室統(tǒng)一印制。
請(qǐng)各單位匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘左右，簡(jiǎn)要介紹煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況及好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析當(dāng)前存在的突出問題，提出下一步工作對(duì)策措施及意見建議。
(二)如無特殊說明，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局參會(huì)人員與當(dāng)日召開的總局黨組選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議保持一致，不再重復(fù)報(bào)名。
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳
國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室
煤礦企業(yè)新聞稿篇十一
寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展學(xué)雷鋒實(shí)踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)全校師生進(jìn)行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。
活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)分工，對(duì)校園的墻角、教學(xué)樓等衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。在活動(dòng)過程中，同學(xué)們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學(xué)們都發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進(jìn)行著，積極地表現(xiàn)了雷鋒應(yīng)有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對(duì)大掃除活動(dòng)也都樂在其中，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動(dòng)，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動(dòng)，大家體會(huì)到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚(yáng)，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個(gè)人，關(guān)心每一件事。相信通過這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會(huì)責(zé)任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會(huì)到雷鋒精神中的意義，定會(huì)將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因?qū)W習(xí)雷鋒精神而受益！
煤礦企業(yè)新聞稿篇十二
xx年是公司轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)礦井關(guān)鍵的一年，同時(shí)也是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，機(jī)遇與困難同在，機(jī)電科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、單位的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)和公司一系列文件和會(huì)議精神，緊緊圍繞公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以機(jī)電安全為中心，以經(jīng)濟(jì)效益為目的'，深入開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，狠抓了機(jī)電基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的檢查檢修，加大了技術(shù)管理力度，落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，進(jìn)一步夯實(shí)了機(jī)電管理基礎(chǔ)，確保了機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和各類驗(yàn)收的順利通過，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將機(jī)電運(yùn)輸xx年主要工作總結(jié)及xx年主要工作打算匯報(bào)如下：
1、杜絕了輕傷以上的人身事故及較大機(jī)電僥幸事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；9月份通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，被評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)礦井。
2、加強(qiáng)了專業(yè)科室職能落實(shí)，提高為生產(chǎn)一線服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平，加大了現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電運(yùn)輸檢查、考核力度。加大了日常各類機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)考核力度，從而有效減少了影響生產(chǎn)的事故和降低了設(shè)備的損壞率。通過xx年機(jī)電科全體管理人員的努力，影響生產(chǎn)的機(jī)電事故逐步減少，建立了機(jī)電事故分析問責(zé)制度，先后分析對(duì)12下01綜采面刮板機(jī)、12上01綜采面采煤機(jī)、12上01綜采面刮板機(jī)、動(dòng)篩車間燒電機(jī)、動(dòng)篩車間皮帶撕裂等機(jī)電事故進(jìn)行分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并提出合理化建議和預(yù)防措施,為生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。完善了礦井電纜、設(shè)備發(fā)放、井下回收管理制度，并建立完善了設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)大型設(shè)備做到一臺(tái)一檔，及時(shí)變更臺(tái)賬，對(duì)井上下設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在全礦開展了“加強(qiáng)設(shè)備管理，人人都是維檢員”的活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)設(shè)備管理起了積極的促進(jìn)作用。及時(shí)對(duì)每月的設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行編制、匯總工作，對(duì)下一步的生產(chǎn)工作提供有力的物質(zhì)保障，并按照公司規(guī)定對(duì)所采購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、發(fā)放、付款工作。
3、加大了技術(shù)管理力度，落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，深入開展了機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓了機(jī)電基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的檢查檢修。先后制定下發(fā)了《xx年機(jī)電安全防爆檢查規(guī)定》、《綜采面設(shè)備維護(hù)管理制度》、《電纜管理制度》等礦井機(jī)電管理規(guī)定，并落實(shí)實(shí)施，全年共實(shí)施機(jī)電防爆專項(xiàng)檢查40余次，共查出隱患問題600余條，整改率100%。以較好的機(jī)電設(shè)備質(zhì)量面貌迎接了各類檢查，針對(duì)檢查出的問題積極安排專人抓好落實(shí)，并限期進(jìn)行了整改，確保了礦井機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、狠抓了季節(jié)性的工作，為全面做好xx年雨季“三防”工作，確保雨季期間的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，本著早計(jì)劃，早安排，早落實(shí)的原則，二季度對(duì)宿舍樓房及高層建筑避雷設(shè)施的接地電阻進(jìn)行了搖測(cè)，并做好記錄存檔備查，配合鄉(xiāng)寧氣象局防雷辦完成了地面50處防雷接地檢查檢測(cè)工作；三季度根據(jù)檢修計(jì)劃完成了地面35kv變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作；完成了井下主副水倉(cāng)清挖工作；配合有資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)井上下機(jī)房硐室120臺(tái)套高低壓設(shè)備完成了電氣預(yù)防性試驗(yàn)工作、完成了所有保安用品預(yù)防性試驗(yàn)工作和3臺(tái)主排水泵技術(shù)測(cè)定工作。完成了井下中央變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作及部分主排水泵檢查檢修工作；根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，結(jié)合公司實(shí)際6月份對(duì)礦井中央泵房的3臺(tái)主排水泵進(jìn)行了水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)電科認(rèn)真抓好了雨季“三防”工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工程按計(jì)劃工期全部完成，為雨季期間礦井的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、針對(duì)采掘機(jī)電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)低、不到位的現(xiàn)象，影響生產(chǎn)的各類機(jī)械、電氣事故居高不下的狀況，今年在全公司范圍內(nèi)持之以恒地開展采掘機(jī)電專項(xiàng)整治活動(dòng)，每個(gè)月機(jī)電科均及時(shí)組織召開了機(jī)電例會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)機(jī)電專項(xiàng)整治工作，對(duì)上月及本月現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),要求結(jié)合生產(chǎn)接續(xù)將采掘機(jī)電設(shè)備整治落實(shí)好，并對(duì)機(jī)電專業(yè)人員進(jìn)行分工包片聯(lián)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)人員分片承包責(zé)任制，并及時(shí)集中組織人員對(duì)井下采掘設(shè)備進(jìn)行全面解剖式檢查驗(yàn)收，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題做到盯上靠上抓好落實(shí)。通過xx年機(jī)電設(shè)備整治活動(dòng)，采掘現(xiàn)場(chǎng)整治質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，提升了機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化水平，為公司安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、為全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本功建設(shè)，認(rèn)真開展了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)全員技能練兵活動(dòng)，并制定了技術(shù)比武實(shí)施意見。成功舉辦了裕豐公司第一屆職工技術(shù)比武大賽，活動(dòng)共分接線工藝、電氣故障處理、鋼絲繩插接、焊接工藝4個(gè)項(xiàng)目,采取全員參與，共有44余人次參加，通過技能練兵活動(dòng)進(jìn)一步提升員工技能水平，使整個(gè)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)形成了“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”、趕比超的良好氛圍。在山西分公司機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)比武采掘電鉗工項(xiàng)目取得了第二名的好成績(jī)。
8、精心準(zhǔn)備，抓好了重點(diǎn)安裝項(xiàng)目的完成。
（1）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成一采區(qū)軌道上山提升機(jī)的安裝。在安裝過程中盡最大能力跟蹤檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并要求項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行整改。整個(gè)安裝過程中，提出問題12條，由專人負(fù)責(zé)跟蹤巨能項(xiàng)目部落實(shí)整改。特別是在發(fā)現(xiàn)提升機(jī)基礎(chǔ)存在問題的情況下，及時(shí)制定加固方案，確保絞車的驗(yàn)收通過和正常投用。
（2）、配合機(jī)電工區(qū)順利完成12下01工作面無極繩絞車的安裝。12下01工作面是我公司安裝的第二臺(tái)無極繩絞車，但是由于運(yùn)輸任務(wù)重，絞車采用變頻系統(tǒng)控制?？刂葡到y(tǒng)較復(fù)雜。在安裝期間，機(jī)電科人員現(xiàn)場(chǎng)跟班，積極協(xié)調(diào)，保證了安裝投用。
（3）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成一采區(qū)膠帶上山帶式輸送機(jī)的安裝，并積極盯靠現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)備安裝后期遺留問題的處理。
（4）、編制12下01、12下03工作面安裝設(shè)計(jì)，并配合安裝隊(duì)順利完成12下01工作面采面設(shè)備的安裝。12下01工作面安裝完成后，部分支架出現(xiàn)了立柱滲水、抬底出槽等情況，機(jī)電科抽出專人及時(shí)聯(lián)系廠家、協(xié)調(diào)制定方案，落實(shí)檢修時(shí)間，確保正常的推采。
（5）、配合巨能項(xiàng)目部順利完成12上02運(yùn)輸順槽帶式輸送機(jī)的安裝。
（6）、配合巨能項(xiàng)目完成了采區(qū)膠帶上山架空乘人裝置、煤倉(cāng)設(shè)備的安裝。
（7）、配合廠家完成了動(dòng)篩集控裝置的安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作。
（8）、配合綜掘隊(duì)完成了兩臺(tái)綜掘機(jī)的安裝及供電設(shè)計(jì)。
9、認(rèn)真準(zhǔn)備，較好地完成了xx年全公司礦井月度停產(chǎn)檢修工作，1-11月份共停產(chǎn)檢修20天，安排主要檢修項(xiàng)目25項(xiàng)，尤其針對(duì)春節(jié)、國(guó)慶節(jié)日期間重點(diǎn)檢修項(xiàng)目多、時(shí)間長(zhǎng)，機(jī)電管理人員盯靠現(xiàn)場(chǎng)，督促各生產(chǎn)單位利用月度檢修時(shí)間對(duì)所屬機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了有針對(duì)性的檢修，安全順利地完成了各項(xiàng)檢修項(xiàng)目。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十三
30年的發(fā)展歷程中，煤礦始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。
以人為本建設(shè)安全之家。
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，煤礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
度，實(shí)行公開競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，煤礦工會(huì)大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，煤礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，煤礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十四
上半年沒有發(fā)生一起重傷事故。
二、生產(chǎn)工作
1、今年1-6月份，副井提飽車64431車，下空車56680車，下料車6045車，下件車3538車，下軌道800余根及其它各類管材。
保障了生產(chǎn)正常運(yùn)行及車皮供應(yīng)。
2、1月份組織全隊(duì)人員80余人，利用元旦節(jié)日放假時(shí)間對(duì)副斜絞車道清貨、串枕、調(diào)軌、延渣近千米;配合其他安裝單位下各類大件完成綜一運(yùn)輸皮帶安裝。
2月份針對(duì)綜采跑水事故，一些煤巖渣及石塊被水沖到副斜井-450車場(chǎng)，積貨達(dá)到半米多，絞車道大面積被水沖出深溝，運(yùn)輸隊(duì)黨政班子積極組織小班及維修段員工進(jìn)行圓班清理、重新墊道，大家團(tuán)結(jié)一致、全力搶險(xiǎn)，保證車場(chǎng)及時(shí)打通提早出貨。
3、3月份由于矸石山絞車故障以及矸石山自然條件導(dǎo)致翻矸困難，全隊(duì)干部員工群策群力、團(tuán)結(jié)一致攻堅(jiān)克難打了一場(chǎng)翻矸硬仗。
同時(shí)，回撤了回風(fēng)巷道里的軌道、管材等物資。
4月份，為不影響綜采二隊(duì)正常生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸隊(duì)搶前抓早組織員工為采二新采面全線鋪設(shè)軌道，積極完成了礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
4、5月份，運(yùn)輸隊(duì)克服人員嚴(yán)重不足、矸石山翻矸條件不好、維修工作量大、-450大巷更換30kg軌道、達(dá)標(biāo)會(huì)戰(zhàn)工作占用八點(diǎn)班提車時(shí)間等諸多不利因素，隊(duì)干部跟三班同員工一起拉車翻車，積極的完成了每班的提升任務(wù)。
5、6月份，運(yùn)輸隊(duì)組織小班、維修段員工30多人對(duì)副斜井磨損超限大繩進(jìn)行了及時(shí)的更換，保證了副斜井的安全穩(wěn)定拉運(yùn)。
6、運(yùn)輸隊(duì)維修段每天在不影響正常提貨的前提下，利用中午檢修時(shí)間對(duì)副井、副斜井絞車及大繩進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查維護(hù)，不漏掉一個(gè)關(guān)鍵部位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證了提升設(shè)備的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
7、在人員不足的情況下，井上運(yùn)輸段每班加強(qiáng)對(duì)矸石山、暗道、翻滾籠等關(guān)鍵區(qū)域內(nèi)的巡視力度，不放過一個(gè)運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證了翻矸的順利暢通。
8、與掘進(jìn)段隊(duì)聯(lián)責(zé)包保，實(shí)行用車小票管理，減少了工作中的推諉現(xiàn)象，保證了車皮供應(yīng)，促進(jìn)掘進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)。
1、乘車人員必須遵守哪些規(guī)定?
(5)嚴(yán)禁超員乘坐;(6)車輛掉道時(shí)，必須向司機(jī)發(fā)出停車信號(hào)。
嚴(yán)禁扒車、跳車和坐礦車。
2、人力推車時(shí)，必須遵守哪些規(guī)定?
(1)1次只準(zhǔn)推1輛車，嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。
(2)同向推車的距離，在軌道坡度小于或等于5‰時(shí)，不得小于10米;坡度大于5‰時(shí)，不得小于30米;(3)推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方。
在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時(shí)，推車人必須及時(shí)發(fā)出警號(hào);(4)嚴(yán)禁放飛車，巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。
3、電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?
必須減速，并發(fā)出警號(hào);(4)2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時(shí)，必須保持不少于100米的距離;(5)列車制動(dòng)距離每年至少測(cè)定1次，運(yùn)送物料時(shí)不越過40米，運(yùn)送人員時(shí)不得超過20米。
4、用人車運(yùn)送人員時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?`
架空線必須安設(shè)分段開關(guān)或自動(dòng)停送電開關(guān)，人員上下車時(shí)必須切斷該區(qū)段架空線電源;(5)雙軌巷道乘車場(chǎng)必須高信號(hào)區(qū)間閉鎖，人員上下車時(shí)，嚴(yán)禁其它車輛進(jìn)入乘車場(chǎng)。
5、井下為什么不許帶電檢修和帶電移動(dòng)電氣設(shè)備?
因?yàn)榫鹿ぷ鲌?chǎng)所狹小，空氣潮濕，不少地方尚有淋水，帶電移動(dòng)或檢修電氣設(shè)備容易造成人身觸電事故;或產(chǎn)生電火花引起瓦斯煤塵爆炸事故，所以不允許帶電檢修和移動(dòng)電氣設(shè)備。
6、詳述信號(hào)工操作規(guī)程?
答;1、接班后，詳細(xì)檢查信號(hào)系統(tǒng)、岔道、鏈環(huán)、安全繩等一切設(shè)施是否完好無損，若發(fā)現(xiàn)問題必須采取可靠措施進(jìn)行處理。
2、必須堅(jiān)持使用“四保險(xiǎn)”及“一坡三擋”，并經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施，靈敏、可靠。
3、每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)，各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定、連接不良或裝載物料超重、超高或超寬都不得發(fā)出開車信號(hào)。
4、在行車期間嚴(yán)禁離開信號(hào)按鈕，隨時(shí)注意運(yùn)行情況，嚴(yán)防損壞設(shè)備、斷繩、跑溜車事故的'發(fā)生，如有異常，及時(shí)發(fā)出停車信號(hào)。
5、摘、掛車時(shí)，必須等車輛停穩(wěn)后再操作，嚴(yán)禁甩車或礦車未停穩(wěn)就摘掉銷子及其它安全設(shè)施，嚴(yán)禁站在道心及兩車之間摘、掛車。
6、嚴(yán)禁把連好的礦車停放在上平臺(tái)變坡點(diǎn)以下，擋車器必須細(xì)經(jīng)常關(guān)閉，放車時(shí)才準(zhǔn)打開。
7、集中思想聽準(zhǔn)傳清信號(hào)，發(fā)信號(hào)要及時(shí)準(zhǔn)確，聽不清信號(hào)要反復(fù)打，直到聽清為止。
7、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車必須有頂蓋，車輛上必須裝有可靠的防墜器，每班運(yùn)送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
兼作行駛?cè)塑嚨膬A斜井巷，在提升人員時(shí)，傾斜井巷中的擋車裝置和跑車防護(hù)裝置，必須是常開狀態(tài)，并可靠地鎖住。
8、、斜井提升時(shí)，嚴(yán)禁蹬鉤、行人。
運(yùn)送物料時(shí)，開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定，連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn)時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)出開車信號(hào)。
9、詳述膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程：
答、1)、上崗前，衣著要利索，袖口、褲角、衣襟要扎緊。
2)、嚴(yán)格交接班制度，交接班時(shí)要交清接明，共同對(duì)膠帶機(jī)控制置、聲光信號(hào)、照明、電器防爆性能、電纜懸掛及滾筒、減速機(jī)、聯(lián)軸器、膠帶接頭、托輥、潤(rùn)滑情況，防滑情況，防塵設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，對(duì)安全保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)、開機(jī)前，要先發(fā)出預(yù)告信號(hào)，開機(jī)時(shí)，要先點(diǎn)后啟動(dòng)運(yùn)行。
4)、當(dāng)設(shè)備啟動(dòng)困難出現(xiàn)速度不勻，突然停機(jī)等問題時(shí)，要立即停機(jī)查明原因進(jìn)行處理，不得強(qiáng)行啟動(dòng)。
5)、清理、檢修滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)部位前，必須停電、掛牌。
6)、嚴(yán)禁使用膠帶運(yùn)送大件及笨重物體。
7)、不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)從事與本職無關(guān)的工作。
8)、司機(jī)離開時(shí)，必須切斷電源。
10、膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，要重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：(1)電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、滾筒機(jī)響聲，軸承溫度。
(2)膠帶接口、跑偏、打滑、撕裂主松緊程度。
(3)托輥轉(zhuǎn)動(dòng)，機(jī)頭、機(jī)尾處的浮煤及雜物等。
11、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，必須立即停機(jī)、停電、掛牌，并進(jìn)行處理。
(1)膠帶嚴(yán)重跑偏、打滑、撕裂、斷帶。
(2)溫度超限，響聲異常。
(3)保護(hù)失靈，防逆轉(zhuǎn)或制動(dòng)裝置失靈。
(4)底膠帶膠地。
(5)膠帶有大炭(矸)及其它物料。
12、、詳述外線工崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦的“三大保護(hù)規(guī)程”以及礦隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，確保井下采掘用電的供電正常。
3、低壓線路保證懸掛整齊、消除雞爪子、羊尾巴、明線頭等現(xiàn)象。
4、供電線路和電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備和硐室保證清潔。
5、保證供電線路絕緣良好標(biāo)準(zhǔn)，繼電器保護(hù)靈敏可靠，經(jīng)常巡視檢查漏電繼電器的運(yùn)行情況，并詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄。
6、熟知所負(fù)責(zé)的電氣設(shè)備線路性能、負(fù)荷情況，班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)不能解決的重大問題，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理。
13、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)。
義務(wù)：1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù);2、正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的義務(wù);3、接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、及時(shí)報(bào)告事故隱患的義務(wù).
14、入井須知
入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
15、機(jī)車司機(jī)必須按信號(hào)指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號(hào)。
機(jī)車運(yùn)行中，嚴(yán)禁將頭或身體探出車外。
司機(jī)離開座位時(shí)，必須切斷電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關(guān)閉車燈。
列車或單獨(dú)機(jī)車都必須前有照明、后有紅燈。
16、人力推車時(shí)，必須遵守：1、1次只準(zhǔn)推1輛車;2、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方;十四、嚴(yán)禁放飛車。
17、、電機(jī)車出現(xiàn)哪些情況時(shí)不得使用該機(jī)車?
答：電機(jī)車的閘、燈、警鈴、直接裝置、撒砂裝置，任何一項(xiàng)不正?；蚍辣糠质シ辣阅軙r(shí)，都不得使用該機(jī)車.
18、、人員上下井時(shí)，必須遵守乘罐制度，聽從把鉤工指揮，開車信號(hào)發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
19、絞車司機(jī)“五不開”指的是什么?
答：絞車不完好不開，鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限、纏繞排列不整齊不開，超掛車不開，信、號(hào)不清不開，安全設(shè)施不齊全不開.
20、傾斜井巷行車時(shí)為什么嚴(yán)禁行人，必須遵守什么原則?
答：由于傾斜井巷空間狹小，行車速度快，可能有跑車、物料脫載等危險(xiǎn)，從而造成人身傷害事故，所以行車時(shí)嚴(yán)禁行人，必須遵守“開車不行人，行人不開車”的原則.
煤礦企業(yè)新聞稿篇十五
木擔(dān)壩煤礦組織召開了“雨季三防”工作會(huì)議，提前部署“雨季三防”各工作組的任務(wù)，確保礦山安全度汛。
防止地表降雨灌入井下;三是加強(qiáng)排水、供電、防雷電系統(tǒng)的檢查，確保正常運(yùn)行;四是加強(qiáng)與氣象、防汛部門的密切聯(lián)系，做到早預(yù)報(bào)，早準(zhǔn)備;五是提前儲(chǔ)備搶應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作。
該礦未雨綢繆，積極部署雨季期間各部門的工作任務(wù)，保證排水設(shè)備正常運(yùn)行，充足應(yīng)急物質(zhì)儲(chǔ)備，嚴(yán)格隱患排查，落實(shí)工作監(jiān)督檢查的閉環(huán)管理，為該礦安全度汛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
防洪設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查……”4月13日，川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦召開雨季“三防”工作專題會(huì)，對(duì)雨季“三防”進(jìn)行詳細(xì)安排部署。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班、帶班制度，機(jī)電系統(tǒng)工作人員和應(yīng)急搶險(xiǎn)人員須隨時(shí)待命，關(guān)鍵操作崗位和管理崗位人員的外出須嚴(yán)格管理，全力確保礦區(qū)雨季安全。
為提高全礦員工雨季“三防”意識(shí)，小河嘴煤礦充分利用櫥窗、廣播、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體，多措并舉、廣泛發(fā)動(dòng)，深入開展雨季“三防”知識(shí)教育活動(dòng)，提高職工的防范意識(shí)和抗災(zāi)能力。
評(píng)估整改，強(qiáng)化礦井供用電安全管理。
提前做好對(duì)礦區(qū)涵洞、塘壩、橋梁、千噸水池、防洪堤壩等重點(diǎn)設(shè)施檢查、清挖和固堤工作，防止因坍塌、決堤、山洪暴發(fā)或泥石流等災(zāi)害造成安全事故，為雨季安全生產(chǎn)和礦區(qū)生命財(cái)產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的保障。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十六
（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的規(guī)定，合法煤礦企業(yè)不得使用下列計(jì)量器具：
a.國(guó)家明令淘汰或者禁止使用的； b.無檢定合格印、證，無制造企業(yè)名稱、地址，無《制造計(jì)量器具許可證》標(biāo)志、編號(hào)的； c.準(zhǔn)確度不符合國(guó)家、市或行業(yè)規(guī)定的； d.未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過檢定證書有效期的。
（2）制定煤礦在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查計(jì)劃，對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行定期或不定期自查。
（3）煤礦企業(yè)的自查工作由礦長(zhǎng)組織實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，計(jì)量器具使用人員、管理人員參加。
（4）按照《煤礦生產(chǎn)企業(yè)在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查整改情況表》的自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在自查整改表中。
（5）對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)按照隱患通報(bào)要求進(jìn)行整改落實(shí)，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照煤礦企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十七
20xx年成立的十堰市金誠(chéng)信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運(yùn)營(yíng)。
在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請(qǐng)匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢(mèng)中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時(shí)依然精神飽滿，精簡(jiǎn)、干練的語言闡述最實(shí)用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場(chǎng)提問互動(dòng)的各種方式，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
培訓(xùn)人員也積極參與互動(dòng)當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場(chǎng)人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會(huì)到提升執(zhí)行力的難度，以及對(duì)品牌塑造，對(duì)公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠(chéng)懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會(huì)感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础薄?BR> 在場(chǎng)的員工深有體會(huì)，并為之感動(dòng)，部分員工動(dòng)情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會(huì)頗多，收獲更多，僅僅兩個(gè)多小時(shí)課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。
希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報(bào)不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長(zhǎng)服務(wù)，同時(shí)，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，向社會(huì)發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個(gè)性文化與自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任、自己的主張。
從這個(gè)意義上講，辦好企業(yè)報(bào)，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報(bào)通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會(huì)新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對(duì)較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨(dú)特的地方。
企業(yè)報(bào)通訊員以及為企業(yè)報(bào)刊撰稿的作者，既是企業(yè)報(bào)的忠實(shí)讀者，又是企業(yè)報(bào)刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報(bào)通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報(bào)刊提供了許多連企業(yè)報(bào)采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實(shí)際采訪經(jīng)驗(yàn)和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時(shí)候仍然難以寫作出有深度的報(bào)道稿來，以致浪費(fèi)了許多有價(jià)值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報(bào)道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國(guó)有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國(guó)內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報(bào)主編崗位上工作多年，就如何落實(shí)好企業(yè)基層新聞報(bào)道工作方面，有一些獨(dú)特體會(huì)，在此愿意與廣大企業(yè)報(bào)通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個(gè)有心人。
企業(yè)報(bào)通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的基層通訊員，直接從新聞?lì)愒盒．厴I(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報(bào)道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗(yàn)不足，寫稿能力不強(qiáng)，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中，多數(shù)通訊員一個(gè)共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實(shí)，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的踐行者、落實(shí)者、推動(dòng)者。
無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時(shí)性工作，無論是對(duì)上級(jí)重要會(huì)議、重要部署的貫徹落實(shí)，還是重大節(jié)慶活動(dòng)，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場(chǎng)，積極參與活動(dòng)，以實(shí)際工作去推動(dòng)、落實(shí)。
事件能否最終落實(shí)到位，其中出現(xiàn)的一些亮點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)生活中反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報(bào)刊所需要反映和報(bào)道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個(gè)故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個(gè)引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時(shí)間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
主編語氣堅(jiān)決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺(tái)上，有兩個(gè)人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個(gè)道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報(bào)通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時(shí)必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實(shí)際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個(gè)為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個(gè)大的概念，有方方面面的知識(shí)融在里面，需要通過大量的實(shí)際工作，在實(shí)踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報(bào)道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時(shí)處于采訪狀態(tài)中，在工作中實(shí)踐，在不斷實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會(huì)不斷增強(qiáng)。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點(diǎn)子，不如融入實(shí)際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個(gè)很好的報(bào)道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長(zhǎng)、高級(jí)記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡(jiǎn)單的事，一個(gè)數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索。”
經(jīng)驗(yàn)之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個(gè)細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢(shì)，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報(bào)道價(jià)值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢(shì)，注重新聞時(shí)效性。
新聞的特點(diǎn)是“新”，新就新在新聞具有較強(qiáng)的時(shí)效性。
但實(shí)際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時(shí)過境遷而失去了報(bào)道的價(jià)值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時(shí)間將新聞事件報(bào)道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時(shí)下報(bào)刊不斷增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。
因此，追求新聞時(shí)效，在第一時(shí)間將新聞傳送給報(bào)刊社，是許多有經(jīng)驗(yàn)的新聞寫作者(包括企業(yè)報(bào)通訊員)中稿率高、上稿快的一個(gè)訣竅。
快速，是新聞采寫的一個(gè)特點(diǎn)，更是一個(gè)難點(diǎn)。
在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實(shí)證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因?yàn)槎嘀剞D(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場(chǎng)的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對(duì)報(bào)刊記者和采編人員而言，在突出新聞時(shí)效性上具有“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)勢(shì)。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢(shì)，不失時(shí)機(jī)地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時(shí)效性上狠下功夫。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十八
1、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 3、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
6、有一份耕耘，就有一份收獲。
7、有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千難萬難。
8、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。
9、只有一種失敗，那就是半途而廢。
10、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
12、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
13、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
14、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
15、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十九
xxx xx煤礦始終將保護(hù)礦工生命安全作為貫徹新《安全生產(chǎn)法》和公司“兩會(huì)”精神的唯一準(zhǔn)則和最高職責(zé)，尋求安全管理和教育效果最佳化。
不作為、混日子等個(gè)別現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制，如造成安全事故絕不姑息遷就，重懲重罰。
為使干部員工始終堅(jiān)守安全底線，不越紅線，每月對(duì)兩員兩長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)安全知識(shí)測(cè)試，并加強(qiáng)四級(jí)全員安全培訓(xùn)，一季度已形成完成13期417名員工的安培工作，不合格不上崗，教罰并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。
敬畏安全制度，敬畏安全行為準(zhǔn)則”的意識(shí)不斷增強(qiáng)，1—3月份全礦已整改各類安全隱患百余件。
為加強(qiáng)班前視頻教育，新購(gòu)置平板電視7臺(tái)，并嚴(yán)格班前收視管理制度，不按規(guī)定時(shí)間播發(fā)及收看，嚴(yán)格進(jìn)問責(zé)。
一個(gè)公司有了一大批優(yōu)秀人才，就能充分激發(fā)各方面的生機(jī)與活力;一個(gè)企業(yè)有了一大批優(yōu)秀干部，就能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
當(dāng)前，公司要加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要打造一大批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，還需打造一大批工作上有本事、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部。
著力把干部責(zé)任、人才培養(yǎng)與礦井安全緊密聯(lián)系在一起。
雁崖煤業(yè)公司緊密結(jié)合當(dāng)前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理和各項(xiàng)規(guī)程措施的有效落實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)。
為了確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，公司確立了安全重點(diǎn)在基層、在現(xiàn)場(chǎng)的管理思想。
不斷采取多種形式加強(qiáng)基層安全管理工作明確每名公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的安全包保責(zé)任區(qū)，實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛，通過各項(xiàng)措施的大力實(shí)施現(xiàn)在這個(gè)公司廣大干部的作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、解決實(shí)際問題成為了大家工作的首要責(zé)任。
公司在安全管理工作中突出“嚴(yán)細(xì)”特點(diǎn)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任落實(shí)和隱患排查，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。
實(shí)際工作中，公司全面推行區(qū)域化、系統(tǒng)化管理，按區(qū)域、系統(tǒng)進(jìn)行劃分，各負(fù)其責(zé)，各自尋找本區(qū)域、本系統(tǒng)存在的問題并及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，圍繞水、火、瓦斯、頂板進(jìn)行危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，找出重大危險(xiǎn)源，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施和目標(biāo)管理方案，做到由控制事故向隱患治理轉(zhuǎn)變，由隱患治理向危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)與控制轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，公司還積極開展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為;結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，大力推進(jìn)雙基、雙體系建設(shè)和安全到崗工作，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全管理格局。
公司以實(shí)施人才戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新為支撐，著力打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新化的`人才隊(duì)伍。
“一月一考”和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)等形式，全面提高了基層員工的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和崗位技能。
其次，以“田瑞創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，以革新、攻關(guān)、創(chuàng)效、服務(wù)為宗旨，全力打造技術(shù)人才創(chuàng)新平臺(tái)。
自工作室成立以來，各創(chuàng)新小組共計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項(xiàng)，從而帶動(dòng)了全公司廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。
公司以創(chuàng)建“精品采區(qū)”、“精品頭面”、“精品工程”為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
公司堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制;跟班人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，同時(shí)，公司還組織人員定期對(duì)各施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，扎實(shí)有效地推進(jìn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
在此基礎(chǔ)上，公司還積極加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo)，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的有效落實(shí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)工作全面升級(jí)。
極大地提高了干部員工的安全自警、自覺意識(shí)，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十
同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求，現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化。
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益。
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
通過上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%，在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí)，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式，對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛員工健康彰顯以人為本。
近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對(duì)職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍。
個(gè)干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí)，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個(gè)抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
進(jìn)入2014年以來，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體，通過班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長(zhǎng)必須一盯到底，及時(shí)排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課，開好會(huì)，增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對(duì)職工不懂的問題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù)，關(guān)心和愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動(dòng)與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，善于做職工的思想工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十一
1、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
3、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
4、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響。
6、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的ic代理商。
7、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
8、因?yàn)橛形遥曰馗谩?BR> 9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、成功之前痛苦的掙扎是必須要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
11、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
12、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
13、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、沒有最好，只有更好。
16、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
17、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
18、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
19、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
20、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
21、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
22、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
24、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
25、成功必須有方法。
26、大事講原則，小事講風(fēng)格。
27、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
28、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
29、山但是來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
30、管理的`第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
32、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
33、找方法才能成功，找借口只有失敗。
34、海納百川，厚積薄發(fā)。
35、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
36、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
37、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
38、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
39、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
40、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
41、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
42、大事講原則，小事講風(fēng)格。
43、找方法才能成功，找借口只有失敗。
44、沒有最好，只有更好。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
47、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
49、有一分耕耘，就有一分收獲。
50、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
51、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
52、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
53、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?BR> 54、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
55、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
56、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
57、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
58、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
59、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
60、不要小看自己，人有無限可能。
61、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
62、不要小看自己，人有無限可能。
63、海納百川，厚積薄發(fā)。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
65、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
66、成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。
67、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
68、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
69、清清楚楚算帳，明明白白做人。
70、天助自助者。
71、溝通從心開始。
72、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
73、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
74、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
75、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
76、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
77、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
78、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
79、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
80、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
81、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
82、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。
83、誠(chéng)信integrity專業(yè)professional創(chuàng)新innovation。
84、要有好的灌溉，才有好的成果。
85、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
86、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
87、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
88、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
89、有一分耕耘，就有一分收獲。
90、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不一樣。
91、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
92、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
93、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
94、因?yàn)橛形遥曰馗谩?BR> 95、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
97、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
98、以人為本，心德為先。
99、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
100、要有好的灌溉，才有好的成果。
101、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
102、只有一種失敗，那就是半途而廢。
103、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
104、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
105、清清楚楚算帳，明明白白做人。
106、以人為本，心德為先。
107、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
108、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
109、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
110、溝通從心開始。
111、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
112、只有一種失敗，那就是半途而廢。
113、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
114、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十二
查找問題和不足，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作，全面激活發(fā)展后勁，助推企業(yè)追趕超越。
該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)首先從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題、下一步工作計(jì)劃、采取的工作措施等幾個(gè)方面對(duì)全礦上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面通報(bào)，隊(duì)下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署。
等十個(gè)方面對(duì)下半年“一通三防”重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
與會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司(局)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨追趕超越推進(jìn)會(huì)精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和重要工作部署進(jìn)行深入全面的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚思想共識(shí)，服務(wù)追趕超越。
該礦領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，七月份，全礦優(yōu)化調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，是保證全年任務(wù)目標(biāo)順利完成的分水嶺。
對(duì)抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出七點(diǎn)要求。
一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)抓好工作落實(shí);二是持續(xù)抓好下半年安全工作。
全礦上下要牢固樹立“安全無小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ鞯穆鋵?shí)，有效杜絕各類安全事故發(fā)生;三是抓好7、8、9、10四個(gè)月生產(chǎn)調(diào)整工作。
四個(gè)綜掘隊(duì)伍要切實(shí)抓好225工作面、2303工作面、950水倉(cāng)掘進(jìn)施工，按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)保障各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
保證瓦斯預(yù)抽、局部通風(fēng)和防滅火、防塵管理到位，保障職工身心健康;五是抓好下半年二號(hào)副斜井驗(yàn)收、國(guó)家級(jí)防火示范工程建設(shè)、950系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)等重點(diǎn)工作落實(shí)。
要堅(jiān)定克服重重困難的信心和決心，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)保持好掘進(jìn)施工的良好勢(shì)頭，有效緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面;六是加強(qiáng)儲(chǔ)備資金管理，想辦法壓縮現(xiàn)有庫(kù)存，堅(jiān)持少存多循環(huán)的原則，確保年末達(dá)到預(yù)期目標(biāo);七是抓好礦區(qū)雨季“三防”工作。
要堅(jiān)持提前著手，做到有備無患。
地面各單位要提前做好雨季“三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大安全巡查力度，三防突擊隊(duì)要二十四小時(shí)待命隨時(shí)處理突發(fā)險(xiǎn)情，保證礦區(qū)安全度汛。
全礦上下要按照礦黨政的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，出謀劃策，相互配合，生產(chǎn)、動(dòng)力、地測(cè)等業(yè)務(wù)部門要為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想一線所需，解一線所急。
安監(jiān)部門要加大安全督查力度，為一線單位提供好的安全保障。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持模范帶頭做表率，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，盡職盡責(zé)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，群策群力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
“安全對(duì)于親友來說，就是能夠見到你歸家時(shí)滿面微笑和愉悅的心情;就是能夠見到工作中黑色臉龐的互助。
對(duì)于我們煤礦企業(yè)來說，安全就是我們最大的'財(cái)富!別忘了，安全 ……”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)會(huì)議室里協(xié)安員正向職工朗讀安全家書，情真意切的話語感染著每位干部職工，并贏得了陣陣掌聲。
時(shí)值淮北礦業(yè)“擼起袖子加油干、質(zhì)量時(shí)代我當(dāng)先、抓好安全作貢獻(xiàn)”活動(dòng)鞏固提升階段。
為不斷推進(jìn)“鞏固提升月”活動(dòng)深入開展。
充分發(fā)揮工會(huì)女工委的安全協(xié)管作用，增強(qiáng)干部職工“鞏固提升月”責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)公司安全工作基礎(chǔ)。
該公司機(jī)關(guān)、通風(fēng)區(qū)協(xié)安分會(huì)通過安全家書宣講、發(fā)放紅腰帶、開展安全知識(shí)征答賽，對(duì)干部職工展安全宣教活動(dòng)，協(xié)安員們用親情、真情、愛心溫暖著大家，寄語親人們呼喚安全的心聲。
安全家書滿載著親人們的關(guān)愛和囑托，真摯的話語呼喚著礦工的平安。
協(xié)安員情真意切地宣讀著， 字字敲打著干部職工的心靈。
大家專心致志傾聽，感慨萬分。
零超限、零著火，杜絕重大非人身事故，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零重傷……回答正確!獎(jiǎng)勵(lì)一條毛巾!掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)!安全知識(shí)征答賽更是把活動(dòng)推向了高潮。
整個(gè)會(huì)議室里一派熱鬧的景象。
大家紛紛表示：工作中一定時(shí)刻繃緊安全弦，自覺杜絕違章作業(yè)，做好自?；ケＢ?lián)保，筑牢安全生產(chǎn)防線。
平平安安上班去，安安全全回家來!
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十三
7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開民主生活會(huì)，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會(huì)議。
本次民主生活會(huì)以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主開展了批評(píng)和自我批評(píng)。
會(huì)上，抽采隊(duì)黨支部書記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見。
一是要求大家認(rèn)真對(duì)待此次會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開展民主生活會(huì)的重要性，并珍惜這次溝通交流的機(jī)會(huì)。
二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，準(zhǔn)確反思自己近來的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提高個(gè)人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。
隨后全體參會(huì)人員結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。
通過這次會(huì)議，區(qū)隊(duì)上下對(duì)自身都有了一個(gè)更加清晰的定位，認(rèn)識(shí)到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評(píng)，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為礦業(yè)公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成2012年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。