寵物是一種給人們帶來(lái)快樂(lè)和陪伴的伙伴，它們能夠減輕壓力，增加幸福感。在總結(jié)中，我們應(yīng)該提供一些具體的例子和事實(shí)來(lái)支持我們的觀點(diǎn)。探索自己的興趣愛(ài)好是發(fā)展自我個(gè)性的方式之一。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)所在地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：***。
工作類(lèi)型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：江西。
求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書(shū)人力資源專(zhuān)員人力資源助理。
工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會(huì)議記錄，招聘人員，做臺(tái)帳。
為人開(kāi)朗，樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
無(wú)
上海電視大學(xué)，行政管理，在校學(xué)生。
我叫唐奇，來(lái)自上海。
工作上，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和處理問(wèn)題的能力。
生活上，我的性格比較開(kāi)朗活潑，人際關(guān)系也比較好。我喜歡旅游，喜歡交朋友，和朋友談天說(shuō)地。
學(xué)習(xí)上，我積極進(jìn)取，喜歡思考問(wèn)題、討論問(wèn)題。遇到問(wèn)題時(shí)，我敢于出主意主動(dòng)解決。我的身體狀況很好，很適合這類(lèi)工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)于本市的`環(huán)境非常的了解。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我人緣好，有親和力。我為人正直誠(chéng)信，從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。在遇到困難時(shí)，我會(huì)保持充沛的激情來(lái)解決。我是一個(gè)很有毅力的人。我有孩子，未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇三
目前住地：廣東省。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣東省。
身高體重：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限：8。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx股份公司起止年月：20xx-02～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管。
2)、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來(lái)培訓(xùn)課程。
3)、薪資及績(jī)效評(píng)估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評(píng)系統(tǒng)。
4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導(dǎo)書(shū)，消防措施等。
5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)?、?chē)輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對(duì)公司實(shí)際對(duì)宿舍、飯?zhí)密?chē)輛等制定比較完善的規(guī)章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話(huà)、傳真、復(fù)印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書(shū)室、康樂(lè)室、報(bào)刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì)、拔河，中秋晚會(huì)、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關(guān)系處理：對(duì)外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國(guó)人居留及就業(yè)證等的事務(wù))。
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事專(zhuān)員。
工作描述：1.招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析。
基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門(mén)各項(xiàng)流程的跟進(jìn)。
4.入職培訓(xùn)：兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理。
5.專(zhuān)業(yè)工作：協(xié)助績(jī)效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等。
6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源。
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0320xx-06華南師范大學(xué)人力資源本科。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
1.思維敏捷，有較強(qiáng)的.表達(dá)能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;。
2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;。
3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);。
4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);。
5.熟練操作辦公軟件，office20xx;。
6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名：?xxx???國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。?。
離職原因：進(jìn)修?。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般????。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。?。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇五
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
工作經(jīng)歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678。
emailaddress：xx@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門(mén)磚，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機(jī)會(huì)就看在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會(huì)不會(huì)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要重視很多，并且要著重編寫(xiě)出一些重點(diǎn)才能夠更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都需要求職者編寫(xiě)出自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)也能夠當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。因此在編寫(xiě)時(shí)一定要注重?fù)P長(zhǎng)避短，不要編寫(xiě)出對(duì)自己不利的內(nèi)容。在個(gè)人簡(jiǎn)歷出如果編寫(xiě)出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個(gè)普通職員絲毫沒(méi)有上進(jìn)心，這種做法無(wú)疑是斷送自己的求職路。一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中忽略自己的劣勢(shì)，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，想要知道如何寫(xiě)一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷就必須要知道如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不知道如何抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)，甚至找不到重點(diǎn)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)遭到用人單位的嫌棄，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要著重編寫(xiě)出自己的優(yōu)勢(shì)著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在編寫(xiě)中合理運(yùn)用揚(yáng)長(zhǎng)避短主次分明的手法就可以了。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇六
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)xxx。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678。
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
隨著社會(huì)的迅速發(fā)展，求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不單單停留在紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上了，求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法越來(lái)越多樣化。不過(guò)隨著個(gè)人簡(jiǎn)歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問(wèn)題。打造個(gè)人簡(jiǎn)歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項(xiàng)也就不同。
不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的注意事項(xiàng)。
紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職路上也經(jīng)常會(huì)用到。求職者在制作紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要重視很多注意事項(xiàng)。比如說(shuō)：個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、使用字號(hào)、選用字體以及臨界邊該留多少。不過(guò)想要紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙張，求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個(gè)人簡(jiǎn)歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷：電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也不會(huì)陌生，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會(huì)選擇要求求職者使用電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，因?yàn)殡娮影娴膫€(gè)人簡(jiǎn)歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的方式普遍分為三種，求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁(yè)來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。各有各的優(yōu)勢(shì)，能夠迎合不用求職者的不同需求。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：26歲。
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購(gòu)、管理工作;。
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購(gòu)、管理、發(fā)放等工作;。
3、行政倉(cāng)庫(kù)物品的管理工作;。
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;。
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;。
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。
7、員工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);。
12、組織公司會(huì)議，收集開(kāi)會(huì)資料，作會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況;。
13、公文寫(xiě)作，行政制度的制訂及頒發(fā);。
14、檔案管理工作;。
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司檔案、書(shū)籍及資料的管理工作;。
5、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;。
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)秘書(shū)。
工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，直接對(duì)公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在該董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司管理等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書(shū))專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，樂(lè)于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問(wèn)題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長(zhǎng)講解、演講、文體運(yùn)動(dòng)和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過(guò)法律本科全部課程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2005年9月~2008年7月在松陽(yáng)一中擔(dān)任英語(yǔ)課代表。
2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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人事職員求職簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因：進(jìn)修。
公司名稱(chēng)：中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司名稱(chēng)：廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十
，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是十分重要一部分希望求職者相關(guān)了解
。在求職中要怎樣寫(xiě)一份出色簡(jiǎn)歷？請(qǐng)閱讀以下
參考！
畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)??
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 中英文秘 專(zhuān) 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2007-09 2010-06 紀(jì)元中學(xué) 文科 - -
語(yǔ)言能力本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！
在小學(xué)開(kāi)始，我的學(xué)習(xí)成績(jī)就一直名列前茅，在初中，曾學(xué)過(guò)美術(shù)，接受過(guò)一定的美術(shù)培訓(xùn)，并突顯出了優(yōu)秀的寫(xiě)作能力。
經(jīng)過(guò)不斷的努力，在中考中考上了本市排名前三的高中院校。雖然后來(lái)高考失誤，導(dǎo)致不能考上本科，但是我并不覺(jué)得氣餒，因?yàn)槲覍?duì)自己有信心。我覺(jué)得無(wú)論在哪里，只要想做，沒(méi)有什么不可能。我相信我能行，也希望能有一個(gè)很好的平臺(tái)發(fā)揮我的才智，證明自己。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十一
如果大家想做一名銀行職員，那么必須要知道銀行職員求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?以下是網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的：銀行職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
求職目標(biāo)：銀行業(yè)
教育背景
2005.9～2009.6 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院法學(xué) (國(guó)際經(jīng)濟(jì)法方向)本科
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2008.1～2008.2 中國(guó)銀行上海正大廣場(chǎng)支行 見(jiàn)習(xí)柜員
積極學(xué)習(xí)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成指定基金的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)戶(hù)流程，在投資經(jīng)理的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)大盤(pán)趨勢(shì)的判斷，以及優(yōu)質(zhì)股票的推薦
負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)溝通，分享理財(cái)知識(shí)，在時(shí)機(jī)成熟的情況下把投資經(jīng)理推薦給客戶(hù)，以其更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)完成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，期間團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?yōu)?戶(hù)。
2006.7～2006.8 上海零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查有限公司 數(shù)據(jù)采集員
認(rèn)真完成問(wèn)卷填寫(xiě)，及時(shí)追問(wèn)客戶(hù)真實(shí)意見(jiàn)，經(jīng)督導(dǎo)回訪，信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%
實(shí)踐活動(dòng)
積極聯(lián)系校外企業(yè)，拓展學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)，并參與項(xiàng)目管理
獲獎(jiǎng)情況
學(xué)術(shù)類(lèi)：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)(1次，1人/學(xué)期)、校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)(2次，專(zhuān)業(yè)前10%)
實(shí)踐類(lèi)：上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院勵(lì)勤人才服務(wù)公司優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理(3人/學(xué)期，公司共30人)
技能與培訓(xùn)
語(yǔ)言水平：中級(jí)口譯證書(shū)英語(yǔ)六級(jí)525
計(jì)算機(jī)水平：上海市電腦中級(jí)證書(shū)熟練辦公軟件操作
聯(lián)系電話(huà)：xxxxx 郵箱：
家庭地址：*******
大學(xué)生寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷必需知道下面的禁忌
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng)，以引起招聘者的關(guān)注，很多求職者不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神。
簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但結(jié)果往往事與愿違，反而影響效果。
二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句。
錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或有夸張、虛假的'成分，與本人真實(shí)情況不符，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生僻花哨。
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作。
決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒(méi)有定則
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。
最重要的就是，履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷(xiāo)該候選人。
人稱(chēng)代詞和冠詞的用法
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡(jiǎn)潔和被正式書(shū)寫(xiě)的。
它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。
試看一例：
陳述：我已經(jīng)開(kāi)發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%.
應(yīng)該寫(xiě)成：新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%.
羅列私人信息或者不相干的信息
許多人會(huì)在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。
其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。
例如，候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。
當(dāng)然，這也是有例外的，比如說(shuō)一些娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)和美國(guó)以外的求職。
當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時(shí)選用功能履歷
人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。
對(duì)每一個(gè)職位都虎視眈眈是讓人討厭的。
除非你的履歷有緊急情況，比如說(shuō)事實(shí)上沒(méi)有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。
最有效果的一種格式是經(jīng)過(guò)改良的按年代排列的類(lèi)型。
請(qǐng)看一下其基本版面安排：頁(yè)眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話(huà)號(hào)碼);以有力的個(gè)人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的主要經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過(guò)去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項(xiàng)可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會(huì)活動(dòng)，技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，出版物，專(zhuān)利和所用語(yǔ)言等。
沒(méi)有摘要或沒(méi)有概括部分使最初的自我推銷(xiāo)發(fā)生困難
摘要部分是求職者最好的工具。
做過(guò)該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類(lèi)型的技能和資格占有很重要的地位。
摘要中應(yīng)該說(shuō)明與所求職位相關(guān)的技能等級(jí)和經(jīng)驗(yàn)。
為了創(chuàng)造一個(gè)有影響力的概括陳述，老練的開(kāi)頭會(huì)決定什么才是對(duì)雇主們來(lái)說(shuō)是重要的。
接下來(lái)，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育情況。
這些自我推銷(xiāo)點(diǎn)就可以并入概括部分了。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學(xué)歷：大專(zhuān)。
戶(hù)籍：
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望職位類(lèi)型：全職工作。
個(gè)人總結(jié)。
柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績(jī)：
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗；
自我評(píng)價(jià)：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十三
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-衡陽(yáng)。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)。
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理。
xx公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);。
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);。
3、主導(dǎo)客戶(hù)驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)sa8000和gmp工廠審核;。
4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：coc推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：
工作描述：
1、主導(dǎo)公司通過(guò)iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);。
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
xx公司(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類(lèi)別：
工作描述：全面負(fù)責(zé)廠務(wù)和體系維護(hù);。
通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;。
§在公司內(nèi)對(duì)員工和管理職員均大力推行績(jī)效考核，提升了經(jīng)營(yíng)效率;。
§在我主導(dǎo)下，對(duì)公司薪資體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xx公司(20xx-11～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn);與品質(zhì)部主導(dǎo)推行iso9000體系并獲取認(rèn)證通過(guò)。
離職原因：家中有急事處理。
xx公司(20xx-11～20xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：?jiǎn)T工入職和基本管理知識(shí)培訓(xùn)。
制訂行政人事制度草案。
公司大中型員工活動(dòng)組織及跟進(jìn)。
內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：
工作描述：
4、任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提高了近兩成;。
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務(wù)管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗(yàn)，改行。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：人力資源助理管理師(國(guó)家三級(jí))。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);。
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;。
5、能有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理。
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)求實(shí)創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實(shí)現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢(mèng)想!
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位出生年月：xxxx/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)：高分子材料科學(xué)與工程。
政治面貌：團(tuán)員健康狀況：良好。
教育背景。
20xx/09～20xx/07大連輕工業(yè)學(xué)院材料系學(xué)士。
在校期間，將本科階段的學(xué)習(xí)所得進(jìn)一步強(qiáng)化，并從感性認(rèn)識(shí)上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設(shè)計(jì)的方法，掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的關(guān)系，掌握高分子的.改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的基本理論和基本技能等。
英語(yǔ)：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，能熟練地進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)；熟練運(yùn)行用網(wǎng)絡(luò)查閱、翻譯英文資料。
計(jì)算機(jī)：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化。熟練操作winxp、word、excel、c語(yǔ)言、autocad、pro-e、office等各類(lèi)辦公室常用軟件。
社會(huì)實(shí)踐。
參加過(guò)青年志愿者活動(dòng)，還從事過(guò)家教、營(yíng)銷(xiāo)等職業(yè)。曾在大連實(shí)德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等等。
獲獎(jiǎng)情況。
個(gè)性特點(diǎn)。
性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)。善于處于人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進(jìn)，技術(shù)生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：**********。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
手機(jī)號(hào)碼：88888888888。
電子郵箱：****************@。
工作類(lèi)型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年1月至20xx年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理；
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況；
統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力；
協(xié)助管理檔案資料，分類(lèi)存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作；
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專(zhuān)業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門(mén)經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開(kāi)朗樂(lè)觀的生活態(tài)度使得我與周?chē)孪嗵幦谇ⅰ?BR>
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)所在地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：***。
工作類(lèi)型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：江西。
求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書(shū)人力資源專(zhuān)員人力資源助理。
工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會(huì)議記錄，招聘人員，做臺(tái)帳。
為人開(kāi)朗，樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
無(wú)
上海電視大學(xué)，行政管理，在校學(xué)生。
我叫唐奇，來(lái)自上海。
工作上，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和處理問(wèn)題的能力。
生活上，我的性格比較開(kāi)朗活潑，人際關(guān)系也比較好。我喜歡旅游，喜歡交朋友，和朋友談天說(shuō)地。
學(xué)習(xí)上，我積極進(jìn)取，喜歡思考問(wèn)題、討論問(wèn)題。遇到問(wèn)題時(shí)，我敢于出主意主動(dòng)解決。我的身體狀況很好，很適合這類(lèi)工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)于本市的`環(huán)境非常的了解。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我人緣好，有親和力。我為人正直誠(chéng)信，從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。在遇到困難時(shí)，我會(huì)保持充沛的激情來(lái)解決。我是一個(gè)很有毅力的人。我有孩子，未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇三
目前住地：廣東省。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣東省。
身高體重：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限：8。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx股份公司起止年月：20xx-02～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管。
2)、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來(lái)培訓(xùn)課程。
3)、薪資及績(jī)效評(píng)估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評(píng)系統(tǒng)。
4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導(dǎo)書(shū)，消防措施等。
5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)?、?chē)輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對(duì)公司實(shí)際對(duì)宿舍、飯?zhí)密?chē)輛等制定比較完善的規(guī)章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話(huà)、傳真、復(fù)印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書(shū)室、康樂(lè)室、報(bào)刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì)、拔河，中秋晚會(huì)、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關(guān)系處理：對(duì)外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國(guó)人居留及就業(yè)證等的事務(wù))。
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事專(zhuān)員。
工作描述：1.招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析。
基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門(mén)各項(xiàng)流程的跟進(jìn)。
4.入職培訓(xùn)：兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理。
5.專(zhuān)業(yè)工作：協(xié)助績(jī)效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等。
6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源。
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0320xx-06華南師范大學(xué)人力資源本科。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
1.思維敏捷，有較強(qiáng)的.表達(dá)能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;。
2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;。
3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);。
4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);。
5.熟練操作辦公軟件，office20xx;。
6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名：?xxx???國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。?。
離職原因：進(jìn)修?。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般????。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。?。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇五
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
工作經(jīng)歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678。
emailaddress：xx@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門(mén)磚，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機(jī)會(huì)就看在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會(huì)不會(huì)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要重視很多，并且要著重編寫(xiě)出一些重點(diǎn)才能夠更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都需要求職者編寫(xiě)出自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)也能夠當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。因此在編寫(xiě)時(shí)一定要注重?fù)P長(zhǎng)避短，不要編寫(xiě)出對(duì)自己不利的內(nèi)容。在個(gè)人簡(jiǎn)歷出如果編寫(xiě)出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個(gè)普通職員絲毫沒(méi)有上進(jìn)心，這種做法無(wú)疑是斷送自己的求職路。一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中忽略自己的劣勢(shì)，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，想要知道如何寫(xiě)一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷就必須要知道如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不知道如何抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)，甚至找不到重點(diǎn)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)遭到用人單位的嫌棄，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要著重編寫(xiě)出自己的優(yōu)勢(shì)著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在編寫(xiě)中合理運(yùn)用揚(yáng)長(zhǎng)避短主次分明的手法就可以了。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇六
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)xxx。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話(huà)：12345678。
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
隨著社會(huì)的迅速發(fā)展，求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不單單停留在紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上了，求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法越來(lái)越多樣化。不過(guò)隨著個(gè)人簡(jiǎn)歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問(wèn)題。打造個(gè)人簡(jiǎn)歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項(xiàng)也就不同。
不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的注意事項(xiàng)。
紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職路上也經(jīng)常會(huì)用到。求職者在制作紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要重視很多注意事項(xiàng)。比如說(shuō)：個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、使用字號(hào)、選用字體以及臨界邊該留多少。不過(guò)想要紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙張，求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個(gè)人簡(jiǎn)歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷：電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也不會(huì)陌生，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會(huì)選擇要求求職者使用電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，因?yàn)殡娮影娴膫€(gè)人簡(jiǎn)歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的方式普遍分為三種，求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁(yè)來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。各有各的優(yōu)勢(shì)，能夠迎合不用求職者的不同需求。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：26歲。
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購(gòu)、管理工作;。
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購(gòu)、管理、發(fā)放等工作;。
3、行政倉(cāng)庫(kù)物品的管理工作;。
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;。
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;。
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。
7、員工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);。
12、組織公司會(huì)議，收集開(kāi)會(huì)資料，作會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況;。
13、公文寫(xiě)作，行政制度的制訂及頒發(fā);。
14、檔案管理工作;。
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司檔案、書(shū)籍及資料的管理工作;。
5、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;。
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)秘書(shū)。
工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，直接對(duì)公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在該董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司管理等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書(shū))專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，樂(lè)于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問(wèn)題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長(zhǎng)講解、演講、文體運(yùn)動(dòng)和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過(guò)法律本科全部課程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2005年9月~2008年7月在松陽(yáng)一中擔(dān)任英語(yǔ)課代表。
2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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人事職員求職簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因：進(jìn)修。
公司名稱(chēng)：中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司名稱(chēng)：廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十
，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是十分重要一部分希望求職者相關(guān)了解
。在求職中要怎樣寫(xiě)一份出色簡(jiǎn)歷？請(qǐng)閱讀以下
參考！
畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)??
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 中英文秘 專(zhuān) 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2007-09 2010-06 紀(jì)元中學(xué) 文科 - -
語(yǔ)言能力本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！
在小學(xué)開(kāi)始，我的學(xué)習(xí)成績(jī)就一直名列前茅，在初中，曾學(xué)過(guò)美術(shù)，接受過(guò)一定的美術(shù)培訓(xùn)，并突顯出了優(yōu)秀的寫(xiě)作能力。
經(jīng)過(guò)不斷的努力，在中考中考上了本市排名前三的高中院校。雖然后來(lái)高考失誤，導(dǎo)致不能考上本科，但是我并不覺(jué)得氣餒，因?yàn)槲覍?duì)自己有信心。我覺(jué)得無(wú)論在哪里，只要想做，沒(méi)有什么不可能。我相信我能行，也希望能有一個(gè)很好的平臺(tái)發(fā)揮我的才智，證明自己。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十一
如果大家想做一名銀行職員，那么必須要知道銀行職員求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?以下是網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的：銀行職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
求職目標(biāo)：銀行業(yè)
教育背景
2005.9～2009.6 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院法學(xué) (國(guó)際經(jīng)濟(jì)法方向)本科
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2008.1～2008.2 中國(guó)銀行上海正大廣場(chǎng)支行 見(jiàn)習(xí)柜員
積極學(xué)習(xí)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成指定基金的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)戶(hù)流程，在投資經(jīng)理的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)大盤(pán)趨勢(shì)的判斷，以及優(yōu)質(zhì)股票的推薦
負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)溝通，分享理財(cái)知識(shí)，在時(shí)機(jī)成熟的情況下把投資經(jīng)理推薦給客戶(hù)，以其更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)完成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，期間團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?yōu)?戶(hù)。
2006.7～2006.8 上海零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查有限公司 數(shù)據(jù)采集員
認(rèn)真完成問(wèn)卷填寫(xiě)，及時(shí)追問(wèn)客戶(hù)真實(shí)意見(jiàn)，經(jīng)督導(dǎo)回訪，信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%
實(shí)踐活動(dòng)
積極聯(lián)系校外企業(yè)，拓展學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)，并參與項(xiàng)目管理
獲獎(jiǎng)情況
學(xué)術(shù)類(lèi)：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)(1次，1人/學(xué)期)、校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)(2次，專(zhuān)業(yè)前10%)
實(shí)踐類(lèi)：上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院勵(lì)勤人才服務(wù)公司優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理(3人/學(xué)期，公司共30人)
技能與培訓(xùn)
語(yǔ)言水平：中級(jí)口譯證書(shū)英語(yǔ)六級(jí)525
計(jì)算機(jī)水平：上海市電腦中級(jí)證書(shū)熟練辦公軟件操作
聯(lián)系電話(huà)：xxxxx 郵箱：
家庭地址：*******
大學(xué)生寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷必需知道下面的禁忌
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng)，以引起招聘者的關(guān)注，很多求職者不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神。
簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但結(jié)果往往事與愿違，反而影響效果。
二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句。
錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或有夸張、虛假的'成分，與本人真實(shí)情況不符，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生僻花哨。
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作。
決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒(méi)有定則
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。
最重要的就是，履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷(xiāo)該候選人。
人稱(chēng)代詞和冠詞的用法
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡(jiǎn)潔和被正式書(shū)寫(xiě)的。
它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。
試看一例：
陳述：我已經(jīng)開(kāi)發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%.
應(yīng)該寫(xiě)成：新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%.
羅列私人信息或者不相干的信息
許多人會(huì)在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。
其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。
例如，候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。
當(dāng)然，這也是有例外的，比如說(shuō)一些娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)和美國(guó)以外的求職。
當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時(shí)選用功能履歷
人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。
對(duì)每一個(gè)職位都虎視眈眈是讓人討厭的。
除非你的履歷有緊急情況，比如說(shuō)事實(shí)上沒(méi)有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。
最有效果的一種格式是經(jīng)過(guò)改良的按年代排列的類(lèi)型。
請(qǐng)看一下其基本版面安排：頁(yè)眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話(huà)號(hào)碼);以有力的個(gè)人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的主要經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過(guò)去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項(xiàng)可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會(huì)活動(dòng)，技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，出版物，專(zhuān)利和所用語(yǔ)言等。
沒(méi)有摘要或沒(méi)有概括部分使最初的自我推銷(xiāo)發(fā)生困難
摘要部分是求職者最好的工具。
做過(guò)該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類(lèi)型的技能和資格占有很重要的地位。
摘要中應(yīng)該說(shuō)明與所求職位相關(guān)的技能等級(jí)和經(jīng)驗(yàn)。
為了創(chuàng)造一個(gè)有影響力的概括陳述，老練的開(kāi)頭會(huì)決定什么才是對(duì)雇主們來(lái)說(shuō)是重要的。
接下來(lái)，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育情況。
這些自我推銷(xiāo)點(diǎn)就可以并入概括部分了。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學(xué)歷：大專(zhuān)。
戶(hù)籍：
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望職位類(lèi)型：全職工作。
個(gè)人總結(jié)。
柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績(jī)：
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗；
自我評(píng)價(jià)：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十三
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-衡陽(yáng)。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)。
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理。
xx公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);。
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);。
3、主導(dǎo)客戶(hù)驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)sa8000和gmp工廠審核;。
4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：coc推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：
工作描述：
1、主導(dǎo)公司通過(guò)iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);。
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
xx公司(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類(lèi)別：
工作描述：全面負(fù)責(zé)廠務(wù)和體系維護(hù);。
通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;。
§在公司內(nèi)對(duì)員工和管理職員均大力推行績(jī)效考核，提升了經(jīng)營(yíng)效率;。
§在我主導(dǎo)下，對(duì)公司薪資體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xx公司(20xx-11～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn);與品質(zhì)部主導(dǎo)推行iso9000體系并獲取認(rèn)證通過(guò)。
離職原因：家中有急事處理。
xx公司(20xx-11～20xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：?jiǎn)T工入職和基本管理知識(shí)培訓(xùn)。
制訂行政人事制度草案。
公司大中型員工活動(dòng)組織及跟進(jìn)。
內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：
工作描述：
4、任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提高了近兩成;。
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務(wù)管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗(yàn)，改行。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：人力資源助理管理師(國(guó)家三級(jí))。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);。
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;。
5、能有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理。
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)求實(shí)創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實(shí)現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢(mèng)想!
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位出生年月：xxxx/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)：高分子材料科學(xué)與工程。
政治面貌：團(tuán)員健康狀況：良好。
教育背景。
20xx/09～20xx/07大連輕工業(yè)學(xué)院材料系學(xué)士。
在校期間，將本科階段的學(xué)習(xí)所得進(jìn)一步強(qiáng)化，并從感性認(rèn)識(shí)上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設(shè)計(jì)的方法，掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的關(guān)系，掌握高分子的.改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的基本理論和基本技能等。
英語(yǔ)：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，能熟練地進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)；熟練運(yùn)行用網(wǎng)絡(luò)查閱、翻譯英文資料。
計(jì)算機(jī)：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化。熟練操作winxp、word、excel、c語(yǔ)言、autocad、pro-e、office等各類(lèi)辦公室常用軟件。
社會(huì)實(shí)踐。
參加過(guò)青年志愿者活動(dòng)，還從事過(guò)家教、營(yíng)銷(xiāo)等職業(yè)。曾在大連實(shí)德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等等。
獲獎(jiǎng)情況。
個(gè)性特點(diǎn)。
性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)。善于處于人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進(jìn)，技術(shù)生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
人事職員求職簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：**********。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
手機(jī)號(hào)碼：88888888888。
電子郵箱：****************@。
工作類(lèi)型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年1月至20xx年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理；
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況；
統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力；
協(xié)助管理檔案資料，分類(lèi)存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作；
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專(zhuān)業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門(mén)經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開(kāi)朗樂(lè)觀的生活態(tài)度使得我與周?chē)孪嗵幦谇ⅰ?BR>