總結是一個反思和回顧的過程，可以幫助我們認清問題和改進自己。寫總結時要注意語言的規(guī)范和規(guī)范，避免拼寫和語法錯誤。借鑒他人的經驗和成功，可以更好地總結自己的經驗和教訓，促使自己不斷進步。
軍工審價工作總結篇一
首先，我代表物資采購站的全體、職工對??一行表示熱烈地歡迎！下面，就我站近年來的工作，向首長作個匯報。主要匯報個方面。
二、近年來工作情況。
近年來，我站在上級黨委和業(yè)務部門的領導下，認真貫徹??號文件和有關物資采購改革的指示精神，以物資采購為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，狠抓業(yè)務正規(guī)化建設，努力提高供應保障能力，較好地完成了以業(yè)務工作為中心的各項任務。我們的主要做法是：
（一）及時轉變觀念，主動適應改革形勢。?物資采購改革，賦予了物資供應站新的職能和任務，作為物資綜合采購機構，其職能作用發(fā)揮的如何，不僅事關改革的全局，也事關軍隊物資工作的發(fā)展方向。為此，我們把統(tǒng)一思想，轉變觀念作為做好采購工作的首要環(huán)節(jié)。一是深入宣傳教育，提高思想認識。多次召開黨委會、辦公會和全體人員大會，采取教育動員、舉辦講座、參觀見學、成果展示，統(tǒng)一全體人員的思想認識，使大家充分認識到了物資采購改革的重大意義，明確了物資供應站中心任務和發(fā)展建設的方向與目標，堅定了做好物資采購工作的信心，增強了在履行新職能中發(fā)揮作用、體現作為的使命感和緊迫感。二是理清工作思路，完成四個轉變。在統(tǒng)一思想的基礎上，我們及時調整工作思路，實現“四個轉變”，即在中心工作上，從以供應保障為中心向以采購保障為中心轉變；在采購范圍上，從傳統(tǒng)“三材”采購向“大物資”采購轉變；在完成任務上，從完成統(tǒng)籌供應任務向完成集中采購任務轉變；在人員素質上，從供應收發(fā)型向專家采購型轉變。三是加強組織領導，形成整體合力。站里成立了采購工作領導小組，定期分析情況，研究制訂措施，不斷加大領導力度。在組織實施采購中，堅持統(tǒng)籌安排，克服業(yè)務部門唱“獨角戲”，努力形成上下齊抓共管、縱橫聯動的局面，有效地促進了工作的落實。
（二）圍繞采購職能，注重打牢采購基礎。我們結合本單位實際，加強制度建設，完善基礎設施，做到“硬件”與“軟件”同步謀劃，整體推進。首先，建立健全規(guī)章制度。按照制度化、規(guī)范化的要求，修訂和完善了各項規(guī)章制度和各類人員工作職責，先后制定了《采購業(yè)務工作流程》、《采購操作規(guī)程》、《采購人員職責》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施，做到了管理按規(guī)定，操作有規(guī)程，形成了與部、?法規(guī)制定相銜接的規(guī)章制度體系。其次，加強基礎設施建設。我們著眼長遠建設，堅持近期目標與長遠目標有機銜接，做到分期投入、逐年建設、持續(xù)發(fā)展、集成配套，爭創(chuàng)一流的硬件基礎。利用上級撥給的專項資金，積極挖掘自身潛力，對基礎設施和營區(qū)環(huán)境進行重點改造、綜合治理。先后投資?萬元，整修了?平方米辦公樓，改造了?平方米招投標會議室，購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備。通過加強基礎設施建設，使工作和生活環(huán)境得到較大改善。
（三）實施人才戰(zhàn)略，加強采購人才培訓。建設一支高素質的人才隊伍，既是物資采購改革的重要內容，也是做好采購工作的根本保證。我們始終樹立“人才至上”的觀念，采取多種形式、多種渠道，加快人才培養(yǎng)。一是加強科技訓練，提高業(yè)務人員素質。按照上級頒發(fā)的訓練大綱要求，結合自身實際，制訂培訓計劃，明確理論學習和實際操作內容，分層次、分對象、分專業(yè)抓好按綱施訓。先后舉辦了五期培訓班，對全站干部進行了采購知識和法律知識的培訓，選送余人次參加了?組織的各類培訓班，并組織業(yè)務人員到地方招標公司參觀學習，充分借鑒他們的先進經驗。通過培訓，培養(yǎng)了一批掌握采購理論知識和實際操作技能的采購業(yè)務骨干。二是建立激勵機制，激發(fā)?內在學習動力。我們積極營造濃厚的學習氛圍，努力形成鼓勵和促進人才成長的環(huán)境。定期組織業(yè)務考核，把考核結果與干部晉升、立功受獎等結合起來，對訓練成績優(yōu)秀的?給予適當的精神和物質獎勵，使人才的層次得到迅速的提高，人才隊伍得以持續(xù)發(fā)展?，F在我站?名干部，全部達到大專以上學歷，其中研究生學?人，本科學歷達到?人。
（四）嚴格規(guī)范運作，出色完成采購任務。我們堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按?規(guī)定的程序規(guī)范操作，注重采購質量與效益同步提高，圓滿完成了各項采購服務保障任務。一是加強市場資源調查。為保證采購物資質量合格，爭取到優(yōu)質的服務，行程7萬余公里，對供應商進行全面細致的考察，與聯想、方正等十幾家國內知名it企業(yè)，以及東芝、惠普、ibm、戴爾、索尼等國際知名公司建立了穩(wěn)固的合作聯系，建立了200多種商品的產品資源庫。積極協(xié)調遼寧省政府采購辦，按照信息共享的原則，建立了多位專家構成的評標專家?guī)?。二是精心組織采購。采購過程中，我們精心設計每一個階段的工作目標，對采購準備、投標、開標、定標等主要環(huán)節(jié)實行全程公示，與?共同組織供應商資質考察，邀請?代表參與開標、評標，給?以知情權、參與權、監(jiān)督權，使采購真正做到了“陽光工程”，消除了隊的擔心和疑慮，樹立了物資部門的良好形象。三是強化后續(xù)服務。我們把服務作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標準，不斷完善服務保障措施，提升服務檔次。建立了信息反饋和回訪制度，主動上門征求部隊用戶意見，進行政策宣傳和技術服務，對供貨時間、價格、質量、售后服務和資金結算等環(huán)節(jié)實行全程跟蹤問效，得到了機關和部隊高度評價。幾年來，我站集中采購物資逐年遞增，累計達?億元，取暖煤?萬噸，節(jié)省經?余萬元。今年截至到現在，受領采購任務?萬元，已完成?萬元，節(jié)省經費萬元，節(jié)支率達?，其中，組織招標采購次，金??萬元。
三、存在的主要問題。
近年來，我們站的物資采購工作雖然取得了一定的成績，但隨著改革實踐的不斷深入，按照上級的要求，也存在一些問題。
軍工審價工作總結篇二
雙擁工作的資料十分廣泛，在不一樣的歷史時期有著不一樣的工作重點。以下是整理的一篇_雙擁年終工作總結，點出進來看看吧!
_年，在市委、市政府的正確領導下，我委在市雙擁辦指導幫忙下開展雙擁工作。工作立足行業(yè)特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全委雙擁工作的整體水平，為我市經濟社會發(fā)展和國防現代化建設做出了進取貢獻?，F將我委_年雙擁工作履職情景報告如下。
一、加強領導，構成齊抓共管的雙擁工作新格局。
1、加強雙擁意識培養(yǎng)。將雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經濟發(fā)展的重要位置，把雙擁工作擺到單位的重要議事日程，常抓不懈。
2、認真落實領導職責制。對我委雙擁創(chuàng)立工作進行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調。定期召開會議，研究雙擁工作重大事項，部署雙擁工作任務，結合我委實際，制定出雙擁工作計劃、把目標任務分解落實，并納入年終考核。構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門協(xié)同配合，廣大職工進取參與的齊抓共管的雙擁工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作的協(xié)調發(fā)展。
二、強化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍。弘揚愛國主義教育，增強國防觀念，提高廣大職工擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。根據市里統(tǒng)一部署，我委進取宣傳雙擁創(chuàng)立工作資料。
一是統(tǒng)一認識。統(tǒng)一認識是統(tǒng)一行動的前提，廣泛動員是全面運作的基礎。6月-7月，我委明確了在全市爭創(chuàng)工作中面臨的任務和要求，努力盡到發(fā)改委門應承擔的職責，堅決支持全市創(chuàng)立工作。
二是加強學習宣傳。進取濃化創(chuàng)立氛圍，學習宣傳《國防教育法》，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，把國防教育納入中心組學習及我委知識搶答賽等活動，同時將市雙擁辦統(tǒng)一印制的創(chuàng)立宣傳標語復印、轉發(fā)委屬各科室，根據各科室意見反饋，選擇了2-3條雙擁宣傳標語在委門戶網站滾動宣傳。同時運用信息網站、分享視頻講座等活動形式開展經常性、多樣性的宣傳教育活動。
三是構成共建。經過征求我市軍分區(qū)、雙擁辦意見，與郴州市北湖區(qū)人民武裝部構成共建。
三、結合發(fā)改委工作實際，努力支持部隊建設。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行雙擁工作職責，服務大局，盡心盡力支持部隊建設。根據我委工作實際及北湖區(qū)人民武裝部的現實情景，我委安排今年下半年對北湖區(qū)人民武裝部開展一次走訪活動。進一步加強對共建單位及其他軍民共建項目申報工作的指導和支持，如對武警郴州市支隊教導隊、第六中隊新營區(qū)建設工程立項審批等工作進行指導和支持;繼續(xù)做好國民經濟動員和裝備動員的工作，促進了軍民關系良好發(fā)展。
四、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規(guī)，將雙擁工作納入規(guī)范化軌道。著力解決涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題。今年來，為認真貫徹落實國務院、中央軍委《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關雙擁工作政策法規(guī)，我委進取協(xié)調，努力促成我委軍轉干部家屬調動工作。曾多次與組織人事部門的溝通銜接，加強對我委軍轉干部家屬調動的支持力度，努力為轉業(yè)干部解決問題和困難，把雙擁工作落到實處。
軍工審價工作總結篇三
在房地產業(yè)待了這么長時間，一直在銷售的崗位上，漸漸熟悉項目情況、項目知識和接待技巧。前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。
在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。在這里，和大家分享一下。
1、最基本的就是，在接待當中始終要保持熱情。
2、做好客戶的登記及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作方便展開。
3、經常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心，做好溝通工作。針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售。使客戶的選擇性大一些，避免集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。
4、提高自己的業(yè)務水平，加強房地產相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候，就能游刃有余樹立自己的專業(yè)性。同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。
5、多從客戶的角度想問題。這樣，自己就可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合的房子。解決他們的疑慮，讓客戶可以放心的購房。
6、學會運用銷售技巧。營造一種購買的欲望及氛圍，適當的逼客戶盡快下定。
8、找出并認清自己的目標。不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實生活當中。兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑，一遇挫折就想放棄想休息。人生是需要積累的，有經驗的人像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理。我堅信，只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果領先靠的.是機會運氣，總有用盡的一天。對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這一年來，我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印，堅定的向著我的目標前行。
1、很榮幸獲得14年度銷冠，感謝公司領導對我工作的肯定和認可；
2、協(xié)助陳經理和杜專做好案場的各項工作，學習臺賬報表等相關案場工作，嚴格執(zhí)行案場制度。
今年的競爭壓力會更加大，旁邊樓盤相繼出來，實力都不容小覷，高鐵新城的金科觀天下，非凡之城，圓融時代，建發(fā)中央天成，渭塘的珍珠灣（原來的海倫灣），我們項目附近的巴黎春天售樓處重新包裝，以新的姿態(tài)重新出場，隨著現房的出現，小高層得放率的優(yōu)勢瞬間凸顯，我們項目可謂是前有狼后有虎。
針對這些情況，我打算從以下幾方面入手：
1、深入各個項目了解對方的信息，所謂知己知彼還能百戰(zhàn)百勝，知道對方的優(yōu)勢和劣勢，我們就有機會把自己的優(yōu)勢對比對方的劣勢作為比較整理出一套說辭。
2、每周展開小組會議，所謂人多力量大，讓每個組員針對自身客戶的親身實踐整理出自己的觀點，從何種角度才能更容易說服客戶，從而不斷完善我們的說辭。
3、一定要不斷樹立組員信心，只有你自己相信了，說出來的話才能讓別人相信，組員之間互相對練，才能讓自己越來越肯定，說的越來越真誠，才能打動客戶。
1、熟練標準化接待流程，注重區(qū)域介紹和未來潛力，商鋪講求的是長遠，要把未來的發(fā)展詳細的講給客戶，學會造夢，晚上開小組會議時總結當天商鋪客戶的信息，及時分享，及時補充。
2、拓展知識面，多看新聞報紙雜志，了解當前最新信息，培養(yǎng)組員養(yǎng)成一個習慣：早點到，看網易。早上開會時，安排一個時間分享當天的最新信息，組內每人負責一個板塊做主講，充分調動大家的積極性。
3、多關注其他區(qū)域的各類商鋪，投資型客戶是不分地域的，我們要充分熟悉競爭個案，專業(yè)的打壓對方，凸顯本項目優(yōu)勢，成功的說服客戶，即便客戶不買我們這，也不能讓他去買別的地方。
4、客戶積累目標。
總之，一切的計劃都以最終執(zhí)行力而定，必須按時按量的完成，身先士卒，若實施過程中拖沓、弄虛作假、敷衍的，必須給予處罰，當然團隊是需要激勵的，更多的時候要當眾多表揚、私下批評，不傷害同事的感情。
別墅剩下的最后六席倒不足為慮，但是別墅回款是一個比較大的問題，我們絕對爭取別墅的快速回款，采取輪流電話催款，發(fā)律師函等各種方法，完成回款指標。
當然接下來的工作中還有很多要學習的東西，學習永無止步，而且不是我一個人的進步，更多的整個團隊的共同進步。
1、做好領頭作用，帶領同事積極向上的工作，認真負責的完成各項工作，堅定不移的提高自己的判斷和領導水平，成為一個有用的人。在工作的過程中必須圣先士卒，表現出積極的工作態(tài)度，強大的工作熱情。
2、建立自己的銷售小組，提高自己組員的業(yè)務水平，多和同事溝通交流，好的大家共同學習交流，不好的及時提醒更改，同大家一起進步，并且要一碗水端平、對事不對人。
3、熟悉組內同事的情況，及時作出指導，并相應的反饋給杜專和陳經理。
不想當將軍的兵不是好兵，公司諸多優(yōu)秀的員工給了我很大的壓力和動力如果此次申請得到領導認同，提供給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把工作做的更好。
對于新鴻嘉我是非常感激的；因為在這個大家庭中我得到了溫暖和關懷，得到了領導和大家的諸多照顧，同時也可以不斷的提高我自己，認識我自己。我希望在新鴻嘉能學到更多的東西、也能有更大的進步、有更大的發(fā)展。
以上是我的總結，如有不足之處，請各位領導指正，必須將在今后的工作中改進和提升。
軍工審價工作總結篇四
１、班組標準件、小附件品種較多的現象，為了規(guī)范管理，對每一個品種進行產品標識標注。
２、消耗控制。
３、工作改善。
班組全年提出工作改善９４條，經班組篩選有５２條認可上報，實施４７項，有效改善實施率９０.４%，人均提交改善6條，參與率100％。
軍工審價工作總結篇五
轉眼望去，在20xx年努力和拼搏的歲月都還清晰可見，但新年卻在這時來臨了。隨著新一年的到來，過去的20xx年也終于成為了歷史。
作為xxx廠xx車間的一名員工，盡管我只是一名普通的員工，但在自己的崗位上，我嚴格的遵守車間紀律和規(guī)定也，謹慎的對待每一次的工作和行動。在工作中，謹遵領導要求，積極、認真的改進自己的工作態(tài)度，努力的加強自己的工作能力。
回顧這一年，盡管我們的車間在工作中遇上了很多的困難，但在領導和班長的指揮下，我們齊心協(xié)力，解決了這些困難和麻煩，并爭取讓自己的成績得到更高的提升！現我對自己20xx年來的工作做如下總結：
一、個人工作思想和精神。
對我們來說，思想一直是工作上的大問題！盡管我并非管理者，但在工作中我也能感受出來思想對我們究竟能造成怎樣的影響！
這不僅僅是關乎心情或是其他的東西，而是切切實實的關乎到我們在工作中的積極性和動力！為此，在個人的休息時間里，我也經常對自己的狀態(tài)進行調整，并反思自己在工作中的情況。
當然，在日常的工作中，最為重要的還是每天早上的晨會工作。在領導和班長的教導下，我們隊伍的思想一直都在進步和提升。而我在每天的晨會上都會認真的聽取，認真的反思自己的工作，并對工作的不足進行反思。
二、安全和規(guī)定。
在車間的工作中，安全是我們最為重要的工作目標！在20xx年里，班長每天都會對工作的工作的安全進行提醒。而我在工作中也自始至終都將安全的工作放在首位。在工作方面，我會嚴格的按照規(guī)定和指示嚴格的做好工作，絕不在工作中違反規(guī)定的事情！同時，我也會一直保持自己精神的集中，不讓工作在走神中失誤，更不讓自己因此遇到危險！因為在工作中的嚴謹，我不僅保證了自己的安全，還提升了工作的成績。
今年x月，領導還對我們的車間的安全進行了徹底的檢查和教學，同事還教導了許多防災知識，尤其是在消防安全方面！車間里有很多易燃的物品或材料，如果我們不會處理，那么在工作無疑時刻處在危險之中！那次的學習讓我們的安全又得到了一份保障。
三、個人工作。
作為一名車間員工，我主要負責的是xx號機器的生產以及流水線作業(yè)。盡管是份非?？菰锏墓ぷ?，但我深知自己的每一個產品都影響著工廠的名譽。為此在工作中從不敢放松自己！
回顧20xx一整年，盡管我只是一名普通的員工，做著簡單的工作，但正是我們這樣的員工的努力給工廠的生產成績帶來了進步！
在下一年的工作中我一定會更加努力，讓自己的的工作完成的更加出色，我們的班組，我們的車間，提供更多的動力！
（本文為工作總結之家編輯原創(chuàng)文章，謝謝您的閱讀?。?。
軍工審價工作總結篇六
大家好！不知不覺半年過去了，年初，根據站領導安排，我從采購一室調到采購二室工作，根據分工我的主要職責是協(xié)助主任完成采購工作，負責匯總采購二室工作完成情況，擬制采購合同草案，審查采購文書中的合同條款，收集采購任務執(zhí)行情況，組織簽訂采購合同，協(xié)助解決履行中的有關問題，及時編報各類統(tǒng)計報表。雖然工作面非常寬、工作內容非常雜，但是，半年來，本人緊緊圍繞采購二室年初制定的工作思路，刻苦學習、扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。半年過去了，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況述職如下：
一、以思想為根，自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經受住各種考驗。因此我積極參加站組織的各項學習活動，在學習中，本人能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性教育活動中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照黨員標準對自己的行為進行修正，不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉采購二室工作環(huán)境和內容。同時，我還利用業(yè)余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。
二、以業(yè)務為本，踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業(yè)務的基礎上主要作了以下幾個方面工作：第一，配合領導完成了、訓練系統(tǒng)、學習桌椅的大型招標采購任務。半年來共簽訂合同?份。
第二，做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多，部里要求每月要有采購工作匯報，二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來，我起草采購二室匯報材料篇，統(tǒng)計數據報表?份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態(tài)，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇，發(fā)表?篇。
第三、強化自身服務意識，送好每一份合同。堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務水平，采購二室的服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，半年來，經我手送的?份合同的，沒出現任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
第四、重新修訂完善各類采購規(guī)章制度。采購站做為綜合的采構機構，一直還在沿用創(chuàng)建初期制定的規(guī)章制度，和結合當時條件制定的辦法，有的方面己經不能適應綜合采購機構的需要，站領導責成我們采購室?guī)酌荆贫ú少徴静少徆芾砑殑t，要求從計劃的下達，一直到合同的履約。每一個環(huán)節(jié)，怎么辦？該誰負責？都要形成制度，按照程序辦。然后裝訂成冊，往部里和?部報，力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序，整體推進采購站發(fā)展。作為主要執(zhí)筆人的我，感到壓力很大，首先在熟悉、吃透總部、軍區(qū)有關文件的基礎上，我與?多次往?、地方采購部門跑，學習他們好的作法。目前，此項工作已在緊鑼密布的展開，己制定出《采購站采購工作制度》、《采購業(yè)務流程》《采購站評審委員會工作程序和評標方法暫行規(guī)定》、《采購站評審專家抽取暫行辦法》《采購合同履約和驗收暫行規(guī)定》《供應商質穎與投訴暫行管理辦法》、《采購站評標工作紀律》、《采購操作程序》、《采購站采購項目責任制暫行辦法》等九項規(guī)定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。
三、服從大局，團結協(xié)作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。因此在工作中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，我時刻提醒自己，對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，只要同事找到我，我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
軍工審價工作總結篇七
1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料，每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經手，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細，讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。
且要把最好的產品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商，得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。
3):參與erp的工作錄入及整理。最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存，等。讓所有的物料都明白化，及精確化。所有物料有依可詢，有據可依。
4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.
自己對自行車的不了解，，有點盲目的調貨，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細心，考慮不周全。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作，調整好心態(tài)問題。做到采購的適價，，適質，適量，適時，適地。希望明年工作能責任到個人，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。
20xx年是收獲的一年，也是充實的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
軍工審價工作總結篇八
成立了以縣委常委政法委書記為組長，副縣長、公安局局長為副組長，縣信訪辦、縣公安局、縣民政局等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“一把手”為成員的涉軍群體維穩(wěn)班子，成員單位各負其責，維穩(wěn)任務層層分解。
緊盯“戰(zhàn)友協(xié)會”逐一開展摸底排查，特殊時期重點排查，通過找同年戰(zhàn)友私下勸說，信訪工作人員上門談話，分類梳理上訪訴求，及時掌握思想動態(tài)，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策正面進行思想疏導，對思想偏激的個別重點人員專人聯系。
一是全面營造雙擁優(yōu)撫氛圍，開展節(jié)日走訪慰問，定期召開優(yōu)撫座談會和信訪聯席會，不斷加強優(yōu)撫對象的人文關懷。二是嚴格落實國家優(yōu)撫安置各項政策，聯合縣人力社保局、財政局出臺政策，妥善解決超齡退役軍人參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，充分保障優(yōu)撫對象的合法權益。三是建立醫(yī)療門診優(yōu)惠減免、醫(yī)療保險差額補助、住院醫(yī)療救助、特殊困難臨時救助“四位一體”醫(yī)療保障制度，努力緩解優(yōu)撫對象醫(yī)療難。整合社會救助、高山生態(tài)移民項目、殘疾人幫扶、危房補助等資金，改善優(yōu)撫對象居住條件。在政策允許范圍內通過城鄉(xiāng)低保、臨時救助，盡力解決貧困優(yōu)撫對象生產生活困難，竭力解決了“三難”問題。
一是建立涉軍人員數據庫，聯動縣級有關部門實現重點信訪人員信息互通。二是共同研究解決方案，統(tǒng)一政策口徑，事由分類歸口，部門分頭處理。三是認真落實信訪幫教責任制，以勸解協(xié)調為基礎，依法處置為抓手，立足源頭預防。武隆縣實現了連續(xù)5年涉軍群體進京赴市有效上訪零目標。
軍工審價工作總結篇九
xxx黃岡市委黃岡市人民政府。
今年以來，我們按照中央和省委的部署要求，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的理念，緊緊圍繞領導干部接訪、化解信訪積案、創(chuàng)新信訪工作體制機制三個重點任務，進一步暢通信訪渠道，及時排查調處矛盾隱患，解決落實群眾信訪問題，提高信訪工作水平。元至11月份，市縣兩級信訪部門受理群眾來信來訪17872件人次（6623件批次），同比下降。其中，來信1572件，同比上升；來訪5051批、16300人次，同比批次下降、人次下降，集體訪640批9906人次，同比批次下降人次下降；進京非訪79人次，同比下降，全市信訪工作呈現“三下降、兩無、一好轉”的態(tài)勢，即信訪總量下降、集體上訪下降和進京非正常上訪下降，無惡性上訪事件、無群體性事件，信訪秩序持續(xù)好轉，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。
一、深入開展“四訪促和諧”活動，深化領導干部大接訪。
我們結合“萬名干部下基層”活動，把深入開展“四訪促和諧”活動作為做好信訪工作的第一抓手，組織動員各級領導開展開門接訪、帶案下訪、主動約訪、上門回訪活動，深化領導干部大接訪。
諧”活動進行研究部署。市委書記劉善橋、市長劉雪榮率先垂范，親自接待來訪群眾，親自協(xié)調重要信訪問題，一年來先后開門接訪7次，累計接待來訪群眾27批51人次，全部現場答復解決或責成相關部門限期解決答復。各縣市區(qū)委書記、縣長直面矛盾和問題，面對面地做群眾工作，共開門接訪214次，接待解決信訪問題190件。蘄春縣委主要領導向社會公布電話號碼，群眾通過短信就可以反映問題并得到答復，團風、紅安、黃梅等縣結合“三萬活動”，書記、縣長把接訪搬向田間地頭。全市各級各部門形成了領導干部重視接訪、主動接訪、真情接訪的良好氛圍。
（二）班子成員積極參與，形成大接訪合力。今年以來，市縣兩級班子成員開展“四訪”活動1326次，接待來訪群眾5789批9807人次，集中約訪群眾802批2134人次，帶案下訪334件，上門回訪314次，先后解決落實群眾反映的實際問題1047件。市委副書記楊智親自開門接訪，親自協(xié)調涉法涉訴信訪案件100余件。
我們堅持把“事要解決”作為信訪工作的第一原則，著力化解信訪疑難積案，最大限度減少不和諧因素，最大限度增加和諧因素。今年以來，市縣兩級化解信訪積案352件，結案率100%，息訪率。
（一）加大排查梳理力度，做到摸清底數。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)村每天一排查、縣市區(qū)每周一排查、部門和工作專班隨時排查，對進京非正常上訪的56件信訪積案，全部落實了責任單位、責任領導和具體責任人，實行臺賬式跟蹤管理。一旦出現責任不落實、工作不到位、措施不得力，而導致問題反復、人員失控倒流，將追究有關責任。每逢重大政治活動和節(jié)假日前夕，市信訪領導小組都要召開信訪穩(wěn)定形勢分析會議，及時排查掌握動態(tài)信息，確保一切盡在掌控之中。
（二）加大交辦督查力度，做到限期解決。對排查梳理和上級交辦的信訪積案，采取高規(guī)格交辦、高密度督辦，確保這些信訪積案在規(guī)定時間內辦結。對年初省領導小組交辦到我市的22件信訪積案，以市委辦公室文件交辦到各縣市區(qū)，市委督查室和市xxx多次進行跟蹤督辦。4月26日，市委書記劉善橋主持召開全體在家市委常委和各縣市區(qū)委書記參加的會議，對1至4月份我市進京非正常上訪的26件信訪案子進行現場交辦。在全市信訪工作會議、半年總結會議上，我們再次對各縣市區(qū)信訪積案化解工作進行了會議督辦。截止目前，中聯辦和省領導小組交辦的信訪積案，按期辦結率為100%。
（三）加大投入化解力度，用好專項資金?；庑旁L積案，要舍得拿出真金白銀，加大投入化解力度。一方面妥善使用好中央下撥的解決信訪特殊疑難問題專項資金，另一方面配套好地方資金。對去年以來中央先后兩次下撥到我市共180萬的專項資金，經報市領導小組研究分發(fā)到各縣市區(qū)，實行專賬專戶管理，專門用于解決特殊疑難信訪個案。同時，我們加大了對解決信訪疑難案件的資金投入力度。如今年“”交通事故引發(fā)的信訪問題，責任主體死亡，解決問題需資金60余萬，除使用17萬中央下撥的專項資金，市財政拿錢43萬，妥善化解了這一疑難問題。據不完全統(tǒng)計，今年以來，市縣兩級財政用于解決信訪疑難積案的投入達6000余萬。如武穴落實政策解決300多名亦工亦農人員養(yǎng)老保險等疑難信訪問題，投入近1000萬。
（四）加大依法終結力度，確保案結事了。案結而事不了，曾是信訪工作最頭疼的問題之一。今年以來，我們進一步加大依法終結力度，通過對信訪事項進行復查復核“三級終結”，報省領導小組、經中聯辦備案同意，實行“三不”：不統(tǒng)計、不通報、不交辦。截止目前，我市共有72件信訪積案，經信訪“三級終結”程序，報中聯辦備案，約等于今年以來群眾進京非正常上訪人次，基本實現了“基本化解進京非正常上訪積案”的目標。
三、強化綜合施治，創(chuàng)新信訪工作機制。
為進一步加強和改進新形勢下信訪工作，我們圍繞整合力量、綜合施治，不斷探索和創(chuàng)新信訪工作體制機制，推進信訪工作科學發(fā)展。
（一）加強信訪工作目標管理，強化組織領導機制。堅持把信訪工作納入綜合治理和社會管理重要內容，作為做好新形勢下群眾工作的頭等大事，與經濟工作和黨建工作同部署、同推進、同考核，做到“三個舍得”。一是舍得花精力。僅市級，我們就信訪工作先后召開了5次常委會和政府常務會議進行研究部署，召開了6次全市性專門會議和領導小組會議進行推進和落實。各縣市區(qū)就此召開的常委會、政府常務會、“四大家聯席會”等達100余次。二是舍得花時間。我們始終把信訪工作抓在手上，以高度責任感抓信訪、保穩(wěn)定、促和諧。如今年11月份，市委書記劉善橋連續(xù)3次召開縣市區(qū)和市直單位“一把手”會議，親自督辦信訪工作責任落實情況。團風、蘄春、浠水、麻城等縣市每天安排1名副縣級領導到接訪中心座班，隨時接待上訪群眾。三是舍得投入。市縣兩級把信訪工作經費全額納入了財政預算，進京赴省控訪經費全額予以保障，全市共建立解決信訪問題基金1000余萬元。各級把財力重點放在改善民生上，如，紅安為解決民師問題，武穴為解決退休村干問題，浠水為解決涉軍信訪問題，今年投入資金總額多達3000余萬元。與此同時，我們強化信訪工作目標責任管理，層層簽訂信訪工作目標管理責任書，把非正常上訪問題突出的17個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入重點管理，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進京非正常上訪量由去年占全市總量的75%減少到今年的25%。
（二）以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，推行群眾工作部模式。
材料)】。
解放街道綜治信訪維穩(wěn)工作總結。
一年來，在黨工委的正確領導下，解放街道綜治辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以矛盾糾紛排查調處為主線，堅持“打防結合，預防為主”的方針，深化平安創(chuàng)建工作，推廣了以“五防四管三控”模式為主的社會治安綜合治理防控體系，實現了“發(fā)案減少，秩序良好，群眾滿意”的目標，有力保障了全轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一年來的工作如下：
一、堅持維穩(wěn)第一責任，著力健全工作機制。
街辦社會風險評估實施方案》，圍繞“五個第一”工作要求，對轄區(qū)重大突發(fā)事件，做到行動迅速，組織有序，處置有力。將綜治及平安創(chuàng)建工作任務進行細化分解，責任落實到社區(qū)、落實到人。堅決實行社會治安綜合治理“一票否決”。形成了黨工委書記親自抓，分管領導具體抓，其他領導一崗多責共同抓，各綜治成員單位全力抓的良好局面。
二、突出工作重點，在提高平安質量上下功夫1、推進社會管理創(chuàng)新，強力推進“五管四防三控”工作模式。今年3月，我辦召開了“五管四防三控”工作現場會，在全轄區(qū)推廣了“五管四防三控”工作模式，即施行區(qū)綜治辦、街道維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治工作站、小區(qū)片長和門棟長的五級管理模式，做到綜治工作有人管；社區(qū)開展人防（社區(qū)老姨媽日間巡邏控防）、專防（公安機關夜巡隊）、技防（電子監(jiān)控設備）、思想提防（開展綜治文化宣傳教育）；重點做好三控（重點人、發(fā)案率、發(fā)案點）。6月召開了“彭國珍服務隊”工作模式推進會，著力將以“典型黨員率帶、專業(yè)特長組隊、居民門棟包保、掛牌服務群眾”為內涵的“彭國珍服務隊”工作模式在各社區(qū)進行推廣復制，切實調動了社區(qū)黨員群眾參與和諧社區(qū)建設的積極性，形成人人參與、人人為我、我為人人的良好社會氛圍，為構建和諧社會奠定了更加堅實的群眾基礎。
2、深入開展嚴打整治斗爭，切實加強流動人口管理，全力維護轄區(qū)治安秩序。
整治工作，堅決遏制刑事發(fā)案上升的勢頭，防止重大惡性案件發(fā)生。在公共娛樂場所、車站、醫(yī)院、高檔住宅區(qū)、外來人員聚居地等重點部位、重要場所加大了排查和整治力度，采取重大節(jié)點集中查，一月一次分散查，半年一次交叉查，一年一次考核查的辦法，進一步強化了工作措施。同時，對清查出來的安全隱患、矛盾隱患，社區(qū)采取月報告制度上報綜治辦，由綜治辦協(xié)調、督辦，進行整改，對于整改不力的社區(qū)或單位予以通報。在流動人口管理方面：
一、落實責任、明確任務，切實加強流動人口管理與服務。年初，為了切實加強對流動人口管理工作的領導，使流動人口管理與服務工作落到實處，完成上級部門下達的各項指標，我街辦成立了以街道黨工委書記為組長的流動人口管理工作領導小組及工作專班，各社區(qū)書記、主任負總責，社區(qū)綜治、計生專干專職負責本轄區(qū)流動人口管理工作，同時聯系派出所、醫(yī)院、工商、教育等部門，形成合力做好流動人口管理與服務工作。
軍工審價工作總結篇十
1、軍人或軍屬是原告的居多，6起案件中有四起原告是軍人或軍屬。這也顯示了隨著社會法治進程的進一步發(fā)展，軍人軍屬的維權意識正在逐步增強。
2、涉軍的這6起案件中，2起是交通事故人身損害賠償，1起買賣合同糾紛，1起變更撫養(yǎng)關系糾紛，1起施工損害賠償糾紛，1起離婚糾紛。案件類型比較多樣，不太集中。充分體現了新時期軍人軍屬參與社會角色的增加。
3、在涉案金額方面，2起交通事故人身損害賠償涉案標的分別為13萬元和萬元，1起離婚糾紛涉及房產約20余萬元，1起買賣合同糾紛涉及金額5萬元。
4、從結案方式上看，6起案件中有只有2起是以調解方式結案，這也充分反映對軍人軍屬的法律幫助工作還需要進一步加強。
從對以上我院涉軍案件的分析可以看出，整體來說我院涉軍維權工作機制運行良好，案件矛盾對立沒有尖銳化，社會效果較好。能取得以上成績主要得益于近幾年我們主要在以下幾點上下功夫做好涉軍維權工作。
觀念，掌握必要的國防知識，準確把握部隊和官兵維權需求，提高我院涉軍案件的審判水平。
2、暢通涉軍案件訴訟綠色通道。我院對涉軍案件審判做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審結、優(yōu)先執(zhí)行，盡快消除因涉軍糾紛案件給部隊建設帶來的消極影響。對符合涉軍案件立案條件的，我院務必做到快審快結，及時將訴訟材料移送到維護軍人軍屬合法權益合議庭。對確有困難的軍人軍屬及時給予司法救助，切實維護好他們的合法權益。
3、深入扎實做好調解工作。我院維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作領導小組深刻認識到：涉軍審判要更加注重調解，要切實把調解優(yōu)先原則貫徹于審判工作全過程。維護軍人軍屬合法權益合議庭充分運用訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制，努力把涉軍均分化解在訴訟之前。該合議庭還在認真做好地方當事人調解工作的同時，通過部隊做好軍隊一方當事人的思想工作，引導軍地雙方當事人達成共識、消除紛爭。重大涉軍案件，積極協(xié)調部隊政治機關形成合力，共同做好調解工作，最大限度實現法律效果、社會效果、政治效果的統(tǒng)一。
4、調動執(zhí)行部門的積極性確保生效裁判文書的及時執(zhí)行。切實加強涉軍案件執(zhí)行工作，保障當事人合法權益。在向軍隊一方當事人送達裁判文書時，釋明有關法律規(guī)定，指導其及時申請執(zhí)行。
三、現今法院涉軍維權工作存在的主要問題和解決建議調研中我們發(fā)現，雖然近三年來法院系統(tǒng)涉軍維權工作開展的卓有成效，取得了不俗的成績，但還有一些問題不容忽視：
一舉，特別是在法院辦案壓力大、辦案人員嚴重不足的情況下，此舉更加重了法院的工作負擔。
2、軍地間的協(xié)調配合有待進一步捋順。做好涉軍維權這項工作，光有法院的積極努力是不夠的，在具體的操作中還需要軍隊的完美配合，但由于工作機制的差異，軍地雙方在辦理這類案件時，協(xié)調配合上常出現脫節(jié)、錯位等現象，影響了該項工作的有效運行。
致自己的合法權益得不到救助。另外還有些軍人軍屬解決問題的方法不當，結果小事變大事，有理變成沒理。
交，對生活困難的軍人軍屬，應積極協(xié)調有關部門給予必要救助。需要法律援助的，應積極協(xié)調有關機構，及時提供法律援助。
擴展閱讀：法律知識通知最高人民法院關于進一步加強人民法院涉軍案件審判工作的。
軍工審價工作總結篇十一
_年，開發(fā)區(qū)的雙擁工作，在市雙擁辦的大力支持下，在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以落實各項雙擁優(yōu)撫政策、互辦實事為重點，立足基層，服務大局，有力地推動了全區(qū)經濟社會快速發(fā)展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。
我區(qū)雙擁工作始終遵循黨中央、國務院、中央軍委關于做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，始終把雙擁工作作為事關經濟發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定的政治任務來抓，切實加大了工作組織領導力度，具體做到“五納入”、“四到位”。“五納入”：納入各級黨委、政府的議事日程;納入社會與經濟發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃;納入單位和部門目標管理職責制;納入各級領導干部政績考核資料，與評先樹優(yōu)掛鉤;納入全民國防教育資料?！八牡轿弧保阂皇墙M織機構到位;二是政策落實到位;三是運行機制到位;四是經費保障到位。
二、強化認識，豐富內涵，全方位多角度開展宣傳，全民國防意識和雙擁意識普遍增強。
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區(qū)上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神禮貌建設的主要資料，納入全民教育規(guī)劃，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學資料，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區(qū)中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區(qū)教育局把國防教育作為素質教育的重要資料列入了中小學校教學計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區(qū)15處中小學校全部開設國防教育課，區(qū)教育局對教育資料作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8215名學生理解過不一樣程度的軍訓和國防教育。
(三)動員社會力量，加大輿論宣傳力度。區(qū)管委會把渤海革命烈士紀念園作為愛國主義教育基地，每年都要組織機關干部職工、中小學生到紀念園參觀、掃墓或進行入黨、入團宣誓。對革命先烈進行緬懷和悼念，理解愛國主義教育，居安思危，增強了全區(qū)機關干部和學生們的愛國熱情。充分利用機關報《開發(fā)前沿》、開發(fā)區(qū)新聞等媒體的導向作用，每年在“八一”、春節(jié)期間推出雙擁報道專欄，使國防教育進機關、進學校、進社區(qū)、進農村，構成全方位、多層次的宣傳教育格局。大力謳歌軍愛民、民擁軍的先進典型，經過宣傳報道既激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，又增強了全民的國防觀念，也增進了廣大軍民在新形式下做好雙擁工作的自覺性。
三、不斷加大擁軍優(yōu)屬工作力度，認真落實各項優(yōu)撫安置政策，夯實穩(wěn)定基礎。
(一)逐步提高優(yōu)撫對象生活水平。全區(qū)各類優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待補助標準，在執(zhí)行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區(qū)烈屬撫恤標準為：城鎮(zhèn)15246元年、農村8767元年;因公犧牲軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)13079元年、農村8371元年;病故軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)12309元年、農村8019元年;調整后的在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準為：抗戰(zhàn)時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發(fā)放。_年共為1085名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫款450萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金。_年開發(fā)區(qū)義務兵優(yōu)待金標準為11781元人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優(yōu)撫對象為2574元人。_年共為86名義務兵及203名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金166.7萬元。
(三)按標準及時發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助。_年為44名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經濟補助金86.9萬元。
(四)按標準要求為榮立三等功軍人發(fā)放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發(fā)放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度規(guī)范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優(yōu)撫對象加入了新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，對1-6級殘疾軍人醫(yī)療保障進行了規(guī)范，較好地解決了優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節(jié)日的走訪慰問工作。_年的“八一”期間，區(qū)管委會班子成員以慰問傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、“三屬”老人以及特困優(yōu)撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，走訪慰問28人，送去慰問金3.1萬元。
(七)為營造創(chuàng)城良好氛圍，在高速路一號出口位置設置了一塊大型雙擁宣傳牌，在渤海21路、長江11路至秦皇河公園南入口段打造了雙擁宣傳一條街，全力配合市創(chuàng)立雙擁模范城工作。
(八)開展了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。為鞏固和加強我區(qū)雙擁工作成果，進一步加大雙擁宣傳力度，推動全區(qū)雙擁工作再上新臺階。10月29日上午，全力配合市區(qū)雙擁辦、濱州軍分區(qū)和濱城區(qū)雙擁辦在中心城區(qū)渤海國際廣場舉行了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動?；顒蝇F場，經過發(fā)放入伍宣傳手冊、《雙擁政策法規(guī)宣傳手冊》、優(yōu)撫安置政策明白紙等材料，向過往群眾普及雙擁知識，對前來咨詢和反應問題的群眾，認真傾聽、耐心解答，應對面解疑釋惑。此次“雙擁法規(guī)宣傳月”活動，開發(fā)區(qū)雙擁辦還在各個民政服務窗口，放置了宣傳材料，向前來咨詢辦事的'群眾發(fā)放材料，解釋有關政策，取得了良好效果。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家。
多年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持“急事急辦，特事特辦”的原則，為駐區(qū)部隊解決了工作生活、訓練、執(zhí)勤等方面的困難。_年“八一”建軍節(jié)前夕，區(qū)黨工委、管委會班子成員到開發(fā)區(qū)消防大隊、市武警支隊、軍分區(qū)及市消防支隊進行走訪慰問，分別為每個單位送去慰問金10萬元，共計40萬元，詳細了解他們的生活和訓練情景，對部隊官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的提議，感激他們對開發(fā)區(qū)經濟建設、社會安全穩(wěn)定所作出的貢獻。
同時駐區(qū)消防部隊視駐地為故鄉(xiāng)，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，進取開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是進取開展警民共建活動，共建完美家園，對駐區(qū)中小學校、重點單位和企業(yè)開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發(fā)展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發(fā)展，進取參與創(chuàng)立衛(wèi)生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環(huán)境，在隊伍內部叫響了“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”的口號。
(一)完善落實各項優(yōu)撫制度，提高撫恤標準，切實保障各類優(yōu)撫對象的待遇，保障優(yōu)撫對象日常的醫(yī)療保險報銷，為做好雙擁工作打好基礎。
(二)繼續(xù)加大宣傳教育力度，增強國防觀念和雙擁意識，營造雙擁工作社會化的濃厚氛圍。一是在全區(qū)建立起了涵蓋機關、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村居全方位、多層次的國防教育網絡。二是從青少年抓起，在各中小學校，扎實開展國防教育活動，不斷的強化青少年的國防觀念。三是征兵工作期間，進取進行相關政策法規(guī)的宣傳教育。
(三)加強全民國防教育。開展共建活動，有國防教育的資料，增加國防教育內涵，努力營造人人重視、關心和支持國防建設的良好社會氛圍。
(四)開展文化聯誼活動。利用重大節(jié)日，組織開展形式多樣、生動活潑的軍民聯誼聯歡活動，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進軍民魚水深情。
(五)繼續(xù)組織開展好春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問活動，切實保障優(yōu)撫對象的生活，盡心盡力幫忙部隊解決實際困難。
(六)繼續(xù)開展好“愛心獻功臣活動”，把解決好重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，作為雙擁工作重點來抓，抓出實效。
做好雙擁工作任重道遠，今后的工作中我們將進一步發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步加強雙擁基礎工作和加大軍地互辦實事力度，鞏固和加強軍政軍民團結，不斷開拓雙擁工作的新局面。
軍工審價工作總結篇十二
20xx年，我應聘成為xx公司的一員，承蒙領導信任，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經驗和知識。半年來，在公司領導的關懷和指導下，我與審計部近兩任經理一道，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動地開展內部審計工作。組織（參與）xx年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進行業(yè)務學習，參加公司管理制度評審。經過大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績，主要表現在：
1、xxx；
2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范；
3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。
但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會干得有聲有色。
下面我從三個方面匯報個人工作：
1、后續(xù)審計、跟蹤。
為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現問題”的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶領xx審計專員對xx公司從xx、xx、xx、制度執(zhí)行、xx等方面進行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關聯事項進行了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進行現場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從xx月x日開始至x月xx日結束，整改率達到xx%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時，審計發(fā)現的xx個問題，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內整改完畢，整改率達到xx%。
本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：
(2）加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任；
(4）在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎；更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義；作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規(guī)范。
(1）加強學習，提高能力。
審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則、規(guī)范和最新的內審制度，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育。平時注意收集、學習與具體業(yè)務相關的一些知識，如xx、xx、xx管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位。
(2）指導業(yè)務，建設團隊。
內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力，提供大家共同學習的機會，x月份開始，我們組織xx，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進行內審工作經驗分享。
(3）建章建制，工作有據。
審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關制度是否建立健全。根據xx要求和xx調整，協(xié)助xx明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。
(4）工作嚴謹，注重細節(jié)。
要做好審計工作，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關規(guī)定，收集相關證據，提取有用信息，必要時，還需進行實地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個人的工作經驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。
(5）溝通協(xié)調，注重實效。
審計報告是領導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始，依據《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進行分析，現該工作由于所獲取的相關資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始，依據公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。
我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結合公司的實際情況提出自己的觀點，供領導決策；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。
軍工審價工作總結篇十三
20xx年我在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了_經濟衛(wèi)士_和_參謀助手_的作用?，F對今年審計工作進行以下總結。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持_完善自我，提高認識_的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為_思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效_的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
軍工審價工作總結篇十四
工程造價審計是一項復雜而精確的工作，對于剛入門的初學者是很大的挑戰(zhàn)。本文從造價審計的各個階段入手，結合工程實際，對一些學習心得進行了總結，以作交流。
關鍵詞。
工程造價竣工結算心得。
隨著社會基礎設施建設的興起，工程造價行業(yè)發(fā)展迅速，進入這一行業(yè)的人員也越來越多。筆者作為一名90后職場新人，進入本行業(yè)后便學習工程造價審計的工作，想在這里班門弄斧，粗淺的談一談自己的心得體會，如有不當之處，還望各位前輩批評指正。
1.審讀工程合同及工程資料。
對每一個新的結算工程，第一件事就是審讀工程合同。一般來說，工程施工合同按照計價方式可以分為總價合同、單價合同以及成本加酬金合同。對于固定總價合同，合同總價固定，結算價=所有變更、簽證價格+合同總價；對于固定單價合同，合同單價固定，總價僅是中間支付的依據之一，在合同執(zhí)行過程中，產生變更時，單價做為定價參考，每次變更的價格計入合同總價，結算價=工程實際發(fā)生量×單價+其它未計入工程量的簽證費用。而成本加酬金合同，更具體表現為根據實際工程量套定額，再適當下浮的方法，即俗稱的“按實結算”。目前應用較多的是固定單價合同和按實結算的方式。
軍工審價工作總結篇十五
大家好。
我進入公司這個大家庭至今，在這緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司，讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這大半年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。
工程審計在工程項目全過程控制當中，是一個非常關鍵的崗位，為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口，是一個涵蓋專業(yè)知識非常廣的工作，又是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程預算及對合同的執(zhí)行過程管理，才能準確無誤的完成各類款項的審核工作；所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。宿州公司工程審計部人員缺省，我感覺壓力非常大，既要做到準確無誤，又要維持各專業(yè)間及總價控制的`平衡，是在領導的鞭策下，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結：
1.做到積極維護企業(yè)榮譽，尊敬領導，與同事團結互助，儀表端莊，舉止文明。
2.在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。
3.遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。
4.尊重他人，在審核過程中做到有理有據有節(jié)。
5.保持工作的獨立性和客觀性，不參加有可能影響公正性的工作及活動，不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。
6.慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息，不利用機密信息謀取私利，在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。
7.服從主管領導安排，配合、支持其他專業(yè)人員，協(xié)調一致。
8.善于總結實踐中的經驗教訓，不斷學習、更新理論知識，以保持和提高工作能力和水平。
1.負責工程項目的預算編制工作，做到考慮周全、數據嚴謹合理、價格及時準確。
2.參與招標方面工作，準確計量計價，為招標提供依據，做到公平、公正，合理降低招標項目造價節(jié)約成本，并為合同簽訂鋪墊；負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。
3.參與起草及審批合同，維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。
4.工程款審核工作，按照合同條款，對照預算嚴格把關，為竣工結算預留住相應的尾款。
5.起草、研討、審核工程聯系單、簽證單，做到真實、有效。
6.參與隱蔽工程及現場丈量等不規(guī)則工程量的現場監(jiān)督工作。
主要完成有：創(chuàng)智物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算，為合同中進度付款條款提供依據。在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關于提高執(zhí)行力等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。
1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。
2、與同事之間的交流還不夠深切，業(yè)務能力有待提高。
3、通過在審計部日常工作中發(fā)現，自己掌握的東西不夠全面具體，欠缺很對相應的知識，學習的主動性還不夠強。
今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。
1.積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2.做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，努力把每一項工作內容做好。
3.利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。
項目現在正處于一期項目收尾，二期項目功能改造收尾、e區(qū)正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期，各種爭議的焦點都集中到預算上來，因為決算的數額直接關系到公司的經濟效益；重點工作：
1、收集好相關資料，參加竣工圖審核，對各種修改按照依據準確核對。
2、對照各項依據嚴格把關，工程量細化仔細核對。
3、各分包項目的分類決算。
回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現新的騰飛，審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取，完成公司布置的各項工作任務。
軍工審價工作總結篇十六
隨著社會主義市場經濟的不斷深化和形勢發(fā)展變化，涉軍群體反應出來的問題和矛盾日益增多，涉軍群體的信訪維穩(wěn)工作已經成為當前各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內容之一。針對涉軍群體的各種訴求，在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體事件，引發(fā)社會的不穩(wěn)定。如何才能把準我縣涉軍群體維穩(wěn)工作的脈搏，及時解決涉軍群體反映出來的問題和矛盾，盡量減少涉軍群體上訪事件的頻頻發(fā)生?涉軍群體的上訪訴求是什么?怎樣才能做好涉軍維穩(wěn)工作，我們就此進行了深入的調研。青田縣與溫州市的永嘉縣相鄰，全縣2945平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道，人口49萬。解放后至今全縣共有復退軍人11000余人，其中約85%為農村戶口退伍軍人，其中有復員軍人、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、“兩參”退伍軍人等重點優(yōu)撫對象近千人。青田縣對退役士兵的安置政策是：
農村戶口退役義務兵仍然按照從哪里來回哪里去的安置原則;10年以上轉業(yè)士官除本人自愿選擇自謀職業(yè)外，全部實行安置工作;轉業(yè)軍官均由人事勞動部門安置，自201x年起，全縣城鎮(zhèn)戶口退役義務兵全部實行貨幣安置。目前青田縣重點優(yōu)撫對象的生活補助標準是：
3、復員軍人(1954年10月31日以前入伍的);年人均定期補助7000元;4、帶病回鄉(xiāng)退役軍人(指在服役期間患病，尚未達到評定殘疾等級條件并有軍隊醫(yī)院證明，從部隊退伍的人員)，年人均定期補助5500元;5、兩參退役人員(1954年10月31日后參軍并參加戰(zhàn)斗和參加核試驗的退役軍人簡稱兩參)，非農戶口的年定期補助3960元，農業(yè)戶口的年定期補助2760元。
一、青田縣涉軍群體的特點。
1、人員眾多。青田縣有11000余人，其中85%為農村戶口退伍軍人，絕大部分未安置，生活在農村。
2、相互關聯性強。我縣每年一般情況下有200多名退伍軍人，相互之間聯系較緊密、且與外縣、外省都有聯系，不同的群體、不同的部隊和外盛外市、縣之間都有不同程度的聯系。
3、群體性明顯。小的以同一年度入伍的為一個群體，大的以同一個區(qū)域是一個群體，工作難度遠大于個體。
4、身份比較特殊。涉軍群體都是部隊出來，紀律性、組織性強，有的立過功，有的打過仗，是一個軟不得、硬不得的群體。以上四點決定了涉軍群體的穩(wěn)定工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，同時涉軍維穩(wěn)也是一項政策性非常強的工作，可以說從今以后涉軍群體是否平穩(wěn)是衡量一個地方是否穩(wěn)定的一個重要標志。
二、青田縣涉軍群體的動向。
一是從被動轉向主動。從原來被動的被周邊縣市串聯參與上訪轉為主動的有組織性的到縣里和市里甚至到省里、中央進行個訪或群訪。
二是從局部轉向全部。從原來靠近麗水市的青田縣臘口片的少數在蓮都居住的復退軍人參與上訪轉變?yōu)槟壳拔铱h大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有復退軍人參與。
三是從少數轉向多數。不穩(wěn)定人數逐步增多，從前兩次到麗水市政府上訪人數看，印證人數正逐步從小到多，雖然我們通過特困定補、臨時救助、低保等方式解決，但仍然有一些人員不滿足。
3、要求政府解決退役軍人參加職工養(yǎng)老保險資金。這一塊，反映最強烈的是“兩參”人員，他們認為他們想當年上戰(zhàn)場，流血流汗，最辛苦，功勞也最大，不能和一般的退役士兵相比，國家應該對他們給于特殊照顧，交納退役軍人參加職工養(yǎng)老保險的資金應該由政府來承擔。
4、醫(yī)療保險問題。所有的重點優(yōu)撫對象都強烈地認為現行的醫(yī)療門診費采取包干使用的方式，對他們來說是杯水車薪，根本無濟于事。隨著他們年齡的增大，身體狀況越來越差，到醫(yī)院門診的次數增多，而門診費按工資總額10%包干的藥費數最多也就幾百元錢，根本不夠用，因此這方面的訴求特別強烈。
5、要求同時享受多重補貼。有的重點優(yōu)撫對象參加了職工養(yǎng)老保險，失地農民養(yǎng)老保險，他們強烈要求同時享受多種待遇，認為民政系統(tǒng)發(fā)放的錢是對他們當過兵的特殊照顧，而不能影響其參加其他養(yǎng)老保險所帶來收益。
涉軍維穩(wěn)工作領導小組，定期召開會議，研究形勢，制定工作措施，層層分解任務，切實加強領導。青田縣還建立了涉軍專告制度，不定期的將階段性的涉軍動態(tài)，政策解答及縣領導的要求告知相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，便于做好涉軍工作。
（二）把握動態(tài)，摸清底細著重做好基礎工作，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉軍對象進行認真排查，根據不同情況分類梳理出現的不穩(wěn)定情況，及時、準確地掌握動態(tài)，建好臺賬。對重點信訪對象的訴求、成因，當前的狀況做到心中有數。只有底細清，情況明，工作才有針對性。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把涉軍對象認真分析，分類掌握，把思想覺悟高、識大體顧大局的列為平穩(wěn)對象，把那些有一些想法但通過做工作能夠正確理解政策的對象列為可控制對象，把那些挑頭的、工作難做的列為重點對象。做到專人專檔，心中有數，同時上下之間建立好聯系渠道，配備好信息員，準確掌握信息來源，并采取相應的措施把相關對象穩(wěn)控到位。
不理、控制不注勸返不到位，造成矛盾激化產生不良后果的要依照有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的重任。
（四）落實政策，正確引導認真梳理優(yōu)撫政策，做到兩個百分之百：
即百分之百的涉軍對象得到落實政策，百分之百的政策得到落實。對遇到突發(fā)性重大困難的對象，及時進行救助，并優(yōu)于一般社會救助對象，但是嚴禁偏離政策的過度優(yōu)撫，防止產生“蹺蹺板”現象。注重發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢，教育引導涉軍對象自覺遵紀守法，通過正當渠道反映和解決問題。及時進行溝通和政策宣教，為他們釋疑解惑，為維穩(wěn)工作奠定思想基矗五、重點突破，講究方法注重工作方法，立足實際解決問題，因時因人因事采取相應的化解措施，不搞一刀切。突出重點工作對象，切實把其中的串聯著、煽動者、挑頭人穩(wěn)控在當地，一旦發(fā)現苗頭，就立即采取有效措施，把隱患解決在萌芽狀態(tài)。當前涉軍群體穩(wěn)定工作形式依然十分嚴峻，全縣各級各部門要高度重視，講究方法，認真研究著力化解矛盾，為維護我縣大局穩(wěn)定、促進社會和-諧作出應有貢獻。
六、主動聯系，主動下訪要加強與信訪等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯系，互通情報，互通信息，密切配合，及時掌握涉軍信訪對象的思想動態(tài)，齊心協(xié)力做好復退軍人的思想工作。同時有關部門、工作人員也要主動聯系涉軍群體，超前服務、主動下訪，深入一線基層，進村入戶，認真聽取涉軍群體的訴求和呼聲，并在現行的政策和范圍內，盡量幫助他們解決一些實際困難和問題。要和涉軍群體之間建立良好的互動關系，同時向他們宣傳社會穩(wěn)定的重要性，使涉軍群體以曾經是軍人的榮譽感成為重要的穩(wěn)定因素。
附送：
xx-xx年工作總結塘沽農廣校按照制定的培訓計劃，從2月份開始做培訓前的各項準備工作。根據201x年度培訓工作，總結經驗，針對培訓工作中出現的問題，不斷改進工作方法，堅持并發(fā)揚卓有成效的培訓方法，為今年各工種培訓工作的順利開展奠定了基礎?，F將201x年涉農培訓工作總結如下：
一、培訓工程進展情況。到目前為止共組建培訓班9個。分別是：
胡家園街的蔬菜園藝工兩個班，培訓人數100人;家畜飼養(yǎng)工一個班，培訓人數92人;果樹工一個班，培訓人數41人。新城鎮(zhèn)的家畜飼養(yǎng)工一個班，培訓人數22人;果樹工一個班，培訓人數20人。以上6個培訓班三個工種培訓工作已經完成，經過考試考核，有262人以取得了各專業(yè)的職業(yè)資格證書。下半年組織了花卉園藝工41人，水生動物飼養(yǎng)工70人，胡家園街新組建的蔬菜園藝工75人的培訓工作，現已經接近尾聲，正在準備考試。按照“時間過半，任務過半”的要求，兩年共培訓學員556人，已取證人數421人。根據涉農產業(yè)職業(yè)技能培訓工程塘沽區(qū)4年520人任務分解，前兩年應完成培訓取證人數255人，現已完成前兩年培訓任務的165%。
二、理清思路，確定方法。
1、堅持并加大宣傳力度，力爭把培訓工作的意義、政策、優(yōu)惠條件及任務指標，落實到每一戶。今年年初，在校領導的帶領下，我們下街、鎮(zhèn)，到各村進行新一輪的動員宣傳工作，為確?！八刭|提高工程”能做到家喻戶曉，我們印制了大量的宣傳品，發(fā)放到前來咨詢的農民手中，并認真解答人們提出的各種問題。將宣傳材料張貼于宣傳欄內或明顯處，利于人們了解培訓內容。利用村里有線廣播反復進行宣傳，收到很好的效果。另外，我們通過培訓學員相互傳達，擴大了宣傳范圍。通過以上深入細致的宣傳動員工作，提高了農民參加培訓的積極性，報名踴躍。
2、堅持理論知識培訓與實踐技能培訓交叉進行，以實踐培訓促進理論知識的消化與理解。在培訓過程中，要充分考慮到農村的季節(jié)性，農閑時開展理論知識培訓，農忙時，根據種養(yǎng)殖的特點，抓住其中的某個環(huán)節(jié)有針對性的進行實踐實習活動。利用田間管理的每一個階段、病蟲害易發(fā)月份，對學員講解病蟲害防治的理論知識，同時由學員親自動手實施防治，即加深了對知識的理解，又增強動手實踐能力。抓住農時進行培訓，能達到理論與實踐的相結合，加深理解，掌握技能，達到了培訓的目的。
果農種植戶的需求。花卉生產是從傳統(tǒng)農業(yè)生產中新增加的種植業(yè)，隨著城市建設的發(fā)展，美化城市的需要，塘沽區(qū)花卉生產逐漸走向產業(yè)化。新城鎮(zhèn)龍達高新技術產業(yè)園區(qū)花卉生產已具相當規(guī)模，胡家園街劉莊子村也成為花卉生產基地。他們從糧農、菜農、成為花農，產業(yè)的改變也為他們帶來了可喜的經濟效益。為了發(fā)展生產，提高經濟效益，花卉生產技術是花農門渴望學到的知識，同時也給我們培訓工作的開展增加了動力。
三、加強管理，提高效果。
1、提高教師授課水平，改進授課方式。為了提高培訓質量，我們組織師資研討會，向每位培訓教師提供該工程規(guī)定的有關工種專業(yè)理論課與專業(yè)技術課教材，嚴格按照教學大綱，緊密結合當地種養(yǎng)殖實際情況，組織編寫電子教案，采取多媒體講課形式。同時，在開班前組織培訓教師下村到戶了解農民現在種植、養(yǎng)殖的現狀，并結合市場營銷知識啟發(fā)農民用有限的土地資源追求最大效益。而且在培訓過程中，培訓教師除必要的知識講解外，還采取上下互動的教學形式。由于我們的學員大部分都是多年從事農業(yè)一線的，有一定實踐經驗農民，你問我答，氣氛活躍，提高了學員學習的積極性，也解決了他們在生產實踐中遇到的各種問題，收到了很好的培訓效果。
2、認真選定培訓教材，確保人手一套。在教材的落實方面，根據涉及的專業(yè)，認真按照國家職業(yè)技能考核標準選定培訓教材。同時，我們在保證人手一冊的同時，還根據當地種養(yǎng)殖情況，配備了大量的各工種實用的小冊子及各種光盤，發(fā)放到學員手中及教學班，受到了學員的歡迎。
3、加強培訓檔案管理，規(guī)范各項制度。在檔案建設工作中，校領導非常重視，組織大家按照建檔要求，把培訓中每個環(huán)節(jié)的各種材料登記入檔，包括教學班登記表、培訓學員登記表、培訓簡報、資金落實情況等等，都要編寫目錄，方便查找。從201x年至今，涉農產業(yè)職業(yè)技能培訓工作的檔案已建了三大卷。今年市素質辦領導來我校檢查培訓工作時，對我校的檔案管理工作給了很高的評價。
4、切實改進工作作風，確保學員出勤。在過去培訓中，由于農民忙于農活出現缺席的現象，從今年起，我們到村里、田間地頭與農民交談、了解情況，力爭解決出勤問題，從而達到滿意的效果。從制定的培訓時間、地點、季節(jié)等多方面進行認真分析，并加以改進，通過把教學班改定在村委會，時間稍微推遲一個小時等辦法，提高學員出勤率。通過我們對培訓工程的宣傳，農民也表示一定會珍惜培訓機會，堅持上課。
5、不斷改善辦公設備，規(guī)范上報材料。在培訓工作中出現的問題都要認真對待，努力尋求解決的辦法。學員所提供的照片不標準，為上報審批表和制證等工作增加了難度。為了使上報材料達到規(guī)范化，我校新添置了照片打印機，把不規(guī)范的照片進行掃描，重新制成標準統(tǒng)一的照片并打印出來。同時根據由個人所報材料，由學校統(tǒng)一填寫申報審批表，同時將掃描的照片粘貼在電子表格上并打印出來，使所報材料更加標準規(guī)范。
料和常用防治豬病的藥劑樣品，使考核更直觀更貼近實際;高級考評員王洪月、張連成在考核蔬菜工和果樹工時都準備了電子照片。根據高級考評員王印來提供的蔬菜病蟲害圖片沖洗出照片，方便考核學員。同時，充分發(fā)揮實踐實訓基地的作用，組織學員在溫室、大棚進行實地操作技術考核鑒定。以上形式都極大地調動了學員參與回答問題的積極性，均收到很好的考核效果。四、存在問題及建議。在涉農產業(yè)重點村進行入戶調研過程中，有些農民對培訓工程的細節(jié)還是不太了解，不清楚職業(yè)技能培訓的重要意義。因此，在今后的培訓工作中，還要加大宣傳力度，真正做到家喻戶曉，使有志參加培訓學習的農民，都能得到黨和政府的優(yōu)惠政策和關懷。
軍工審價工作總結篇十七
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實《_審計法》和《_關于內部審計工作的規(guī)定》等有關法律法規(guī)，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業(yè)道德，依法履行監(jiān)督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮(zhèn)財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為社會經濟健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成了xxxx個項目審計，其中：財務收支審計xx個、干部離任審計xx個、基建、工程項目審計xx個，工會經費審查審計xx個?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎饕隽艘韵聨讉€方面：
為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮(zhèn)審計室于今年1-2月，對全鎮(zhèn)各村管理部門、鎮(zhèn)級公司、事業(yè)單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮(zhèn)政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執(zhí)行財務制度和政府有關規(guī)定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規(guī)、合法，會計核算是否規(guī)范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發(fā)現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮(zhèn)審計室積極配合并一起參與財務互審。
離任審計是加強干部管理和監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規(guī)范操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮(zhèn)審計室先后對xxxx鎮(zhèn)xxxx居委會主任、xxxx物業(yè)公司經理、xxxx敬老院院長、xxxx村委會主任、xxxx經濟發(fā)展有限公司經理和xxxx村委會主任進行了離任審計。對審計中發(fā)現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。
開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節(jié)約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)經濟社會不斷發(fā)展和新農村建設的不斷推進，我鎮(zhèn)在基礎設施和公益性事業(yè)方面加大了投入力度，鎮(zhèn)政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮(zhèn)審計室堅持工程審價規(guī)定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協(xié)調。對xxxx萬元以上工程項目委托社會中介機構直接審價；對xxxx萬元以下項目，鎮(zhèn)審計室借助審價機構專業(yè)力量進行審價，并要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成基建工程項目審價xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減工程造價xxxx萬元，核減率為xxxx%。其中委托社會中介機構外審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率xxxx%；內審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率為xx%。
20xx年下半年，xxxxxxxx審計局對我鎮(zhèn)進行黨政干部經濟責任審計。通過這次審計，發(fā)現我鎮(zhèn)在20xx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據xxxx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮(zhèn)黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮(zhèn)審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮(zhèn)領導匯報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮(zhèn)審計室按時起草了《xxxx鎮(zhèn)經濟責任審計整改情況報告》，經鎮(zhèn)黨委政府領導審核后，在規(guī)定的時間內及時上報了xxxx審計局。今年3月18日，經xxxx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發(fā)現的問題，在10月份也進行了一次檢查。
工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮(zhèn)工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查；5月，對鎮(zhèn)工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮(zhèn)工會200xx年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查；8月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發(fā)現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規(guī)范工會經費的使用和管理。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致；由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊干邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規(guī)范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。
20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮(zhèn)經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監(jiān)督力度；搞好部門間的溝通和協(xié)調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續(xù)做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監(jiān)督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：
1、繼續(xù)搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規(guī)執(zhí)行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況，客觀公正地進行審計評價。
2、繼續(xù)搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續(xù)、補貼標準等情況的審核、監(jiān)督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節(jié)約，促進增收節(jié)支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。
3、繼續(xù)加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續(xù)做好每個工程項目的審計，協(xié)調好有關部門，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式。二要繼續(xù)嚴格執(zhí)行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。
4、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作。對審計中發(fā)現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。
此外，及時完成領導交辦的其他工作。
軍工審價工作總結篇一
首先，我代表物資采購站的全體、職工對??一行表示熱烈地歡迎！下面，就我站近年來的工作，向首長作個匯報。主要匯報個方面。
二、近年來工作情況。
近年來，我站在上級黨委和業(yè)務部門的領導下，認真貫徹??號文件和有關物資采購改革的指示精神，以物資采購為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，狠抓業(yè)務正規(guī)化建設，努力提高供應保障能力，較好地完成了以業(yè)務工作為中心的各項任務。我們的主要做法是：
（一）及時轉變觀念，主動適應改革形勢。?物資采購改革，賦予了物資供應站新的職能和任務，作為物資綜合采購機構，其職能作用發(fā)揮的如何，不僅事關改革的全局，也事關軍隊物資工作的發(fā)展方向。為此，我們把統(tǒng)一思想，轉變觀念作為做好采購工作的首要環(huán)節(jié)。一是深入宣傳教育，提高思想認識。多次召開黨委會、辦公會和全體人員大會，采取教育動員、舉辦講座、參觀見學、成果展示，統(tǒng)一全體人員的思想認識，使大家充分認識到了物資采購改革的重大意義，明確了物資供應站中心任務和發(fā)展建設的方向與目標，堅定了做好物資采購工作的信心，增強了在履行新職能中發(fā)揮作用、體現作為的使命感和緊迫感。二是理清工作思路，完成四個轉變。在統(tǒng)一思想的基礎上，我們及時調整工作思路，實現“四個轉變”，即在中心工作上，從以供應保障為中心向以采購保障為中心轉變；在采購范圍上，從傳統(tǒng)“三材”采購向“大物資”采購轉變；在完成任務上，從完成統(tǒng)籌供應任務向完成集中采購任務轉變；在人員素質上，從供應收發(fā)型向專家采購型轉變。三是加強組織領導，形成整體合力。站里成立了采購工作領導小組，定期分析情況，研究制訂措施，不斷加大領導力度。在組織實施采購中，堅持統(tǒng)籌安排，克服業(yè)務部門唱“獨角戲”，努力形成上下齊抓共管、縱橫聯動的局面，有效地促進了工作的落實。
（二）圍繞采購職能，注重打牢采購基礎。我們結合本單位實際，加強制度建設，完善基礎設施，做到“硬件”與“軟件”同步謀劃，整體推進。首先，建立健全規(guī)章制度。按照制度化、規(guī)范化的要求，修訂和完善了各項規(guī)章制度和各類人員工作職責，先后制定了《采購業(yè)務工作流程》、《采購操作規(guī)程》、《采購人員職責》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施，做到了管理按規(guī)定，操作有規(guī)程，形成了與部、?法規(guī)制定相銜接的規(guī)章制度體系。其次，加強基礎設施建設。我們著眼長遠建設，堅持近期目標與長遠目標有機銜接，做到分期投入、逐年建設、持續(xù)發(fā)展、集成配套，爭創(chuàng)一流的硬件基礎。利用上級撥給的專項資金，積極挖掘自身潛力，對基礎設施和營區(qū)環(huán)境進行重點改造、綜合治理。先后投資?萬元，整修了?平方米辦公樓，改造了?平方米招投標會議室，購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備。通過加強基礎設施建設，使工作和生活環(huán)境得到較大改善。
（三）實施人才戰(zhàn)略，加強采購人才培訓。建設一支高素質的人才隊伍，既是物資采購改革的重要內容，也是做好采購工作的根本保證。我們始終樹立“人才至上”的觀念，采取多種形式、多種渠道，加快人才培養(yǎng)。一是加強科技訓練，提高業(yè)務人員素質。按照上級頒發(fā)的訓練大綱要求，結合自身實際，制訂培訓計劃，明確理論學習和實際操作內容，分層次、分對象、分專業(yè)抓好按綱施訓。先后舉辦了五期培訓班，對全站干部進行了采購知識和法律知識的培訓，選送余人次參加了?組織的各類培訓班，并組織業(yè)務人員到地方招標公司參觀學習，充分借鑒他們的先進經驗。通過培訓，培養(yǎng)了一批掌握采購理論知識和實際操作技能的采購業(yè)務骨干。二是建立激勵機制，激發(fā)?內在學習動力。我們積極營造濃厚的學習氛圍，努力形成鼓勵和促進人才成長的環(huán)境。定期組織業(yè)務考核，把考核結果與干部晉升、立功受獎等結合起來，對訓練成績優(yōu)秀的?給予適當的精神和物質獎勵，使人才的層次得到迅速的提高，人才隊伍得以持續(xù)發(fā)展?，F在我站?名干部，全部達到大專以上學歷，其中研究生學?人，本科學歷達到?人。
（四）嚴格規(guī)范運作，出色完成采購任務。我們堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按?規(guī)定的程序規(guī)范操作，注重采購質量與效益同步提高，圓滿完成了各項采購服務保障任務。一是加強市場資源調查。為保證采購物資質量合格，爭取到優(yōu)質的服務，行程7萬余公里，對供應商進行全面細致的考察，與聯想、方正等十幾家國內知名it企業(yè)，以及東芝、惠普、ibm、戴爾、索尼等國際知名公司建立了穩(wěn)固的合作聯系，建立了200多種商品的產品資源庫。積極協(xié)調遼寧省政府采購辦，按照信息共享的原則，建立了多位專家構成的評標專家?guī)?。二是精心組織采購。采購過程中，我們精心設計每一個階段的工作目標，對采購準備、投標、開標、定標等主要環(huán)節(jié)實行全程公示，與?共同組織供應商資質考察，邀請?代表參與開標、評標，給?以知情權、參與權、監(jiān)督權，使采購真正做到了“陽光工程”，消除了隊的擔心和疑慮，樹立了物資部門的良好形象。三是強化后續(xù)服務。我們把服務作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標準，不斷完善服務保障措施，提升服務檔次。建立了信息反饋和回訪制度，主動上門征求部隊用戶意見，進行政策宣傳和技術服務，對供貨時間、價格、質量、售后服務和資金結算等環(huán)節(jié)實行全程跟蹤問效，得到了機關和部隊高度評價。幾年來，我站集中采購物資逐年遞增，累計達?億元，取暖煤?萬噸，節(jié)省經?余萬元。今年截至到現在，受領采購任務?萬元，已完成?萬元，節(jié)省經費萬元，節(jié)支率達?，其中，組織招標采購次，金??萬元。
三、存在的主要問題。
近年來，我們站的物資采購工作雖然取得了一定的成績，但隨著改革實踐的不斷深入，按照上級的要求，也存在一些問題。
軍工審價工作總結篇二
雙擁工作的資料十分廣泛，在不一樣的歷史時期有著不一樣的工作重點。以下是整理的一篇_雙擁年終工作總結，點出進來看看吧!
_年，在市委、市政府的正確領導下，我委在市雙擁辦指導幫忙下開展雙擁工作。工作立足行業(yè)特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全委雙擁工作的整體水平，為我市經濟社會發(fā)展和國防現代化建設做出了進取貢獻?，F將我委_年雙擁工作履職情景報告如下。
一、加強領導，構成齊抓共管的雙擁工作新格局。
1、加強雙擁意識培養(yǎng)。將雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經濟發(fā)展的重要位置，把雙擁工作擺到單位的重要議事日程，常抓不懈。
2、認真落實領導職責制。對我委雙擁創(chuàng)立工作進行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調。定期召開會議，研究雙擁工作重大事項，部署雙擁工作任務，結合我委實際，制定出雙擁工作計劃、把目標任務分解落實，并納入年終考核。構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門協(xié)同配合，廣大職工進取參與的齊抓共管的雙擁工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作的協(xié)調發(fā)展。
二、強化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍。弘揚愛國主義教育，增強國防觀念，提高廣大職工擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。根據市里統(tǒng)一部署，我委進取宣傳雙擁創(chuàng)立工作資料。
一是統(tǒng)一認識。統(tǒng)一認識是統(tǒng)一行動的前提，廣泛動員是全面運作的基礎。6月-7月，我委明確了在全市爭創(chuàng)工作中面臨的任務和要求，努力盡到發(fā)改委門應承擔的職責，堅決支持全市創(chuàng)立工作。
二是加強學習宣傳。進取濃化創(chuàng)立氛圍，學習宣傳《國防教育法》，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，把國防教育納入中心組學習及我委知識搶答賽等活動，同時將市雙擁辦統(tǒng)一印制的創(chuàng)立宣傳標語復印、轉發(fā)委屬各科室，根據各科室意見反饋，選擇了2-3條雙擁宣傳標語在委門戶網站滾動宣傳。同時運用信息網站、分享視頻講座等活動形式開展經常性、多樣性的宣傳教育活動。
三是構成共建。經過征求我市軍分區(qū)、雙擁辦意見，與郴州市北湖區(qū)人民武裝部構成共建。
三、結合發(fā)改委工作實際，努力支持部隊建設。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行雙擁工作職責，服務大局，盡心盡力支持部隊建設。根據我委工作實際及北湖區(qū)人民武裝部的現實情景，我委安排今年下半年對北湖區(qū)人民武裝部開展一次走訪活動。進一步加強對共建單位及其他軍民共建項目申報工作的指導和支持，如對武警郴州市支隊教導隊、第六中隊新營區(qū)建設工程立項審批等工作進行指導和支持;繼續(xù)做好國民經濟動員和裝備動員的工作，促進了軍民關系良好發(fā)展。
四、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規(guī)，將雙擁工作納入規(guī)范化軌道。著力解決涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題。今年來，為認真貫徹落實國務院、中央軍委《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關雙擁工作政策法規(guī)，我委進取協(xié)調，努力促成我委軍轉干部家屬調動工作。曾多次與組織人事部門的溝通銜接，加強對我委軍轉干部家屬調動的支持力度，努力為轉業(yè)干部解決問題和困難，把雙擁工作落到實處。
軍工審價工作總結篇三
在房地產業(yè)待了這么長時間，一直在銷售的崗位上，漸漸熟悉項目情況、項目知識和接待技巧。前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。
在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。在這里，和大家分享一下。
1、最基本的就是，在接待當中始終要保持熱情。
2、做好客戶的登記及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作方便展開。
3、經常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心，做好溝通工作。針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售。使客戶的選擇性大一些，避免集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。
4、提高自己的業(yè)務水平，加強房地產相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候，就能游刃有余樹立自己的專業(yè)性。同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。
5、多從客戶的角度想問題。這樣，自己就可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合的房子。解決他們的疑慮，讓客戶可以放心的購房。
6、學會運用銷售技巧。營造一種購買的欲望及氛圍，適當的逼客戶盡快下定。
8、找出并認清自己的目標。不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實生活當中。兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑，一遇挫折就想放棄想休息。人生是需要積累的，有經驗的人像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理。我堅信，只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果領先靠的.是機會運氣，總有用盡的一天。對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這一年來，我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印，堅定的向著我的目標前行。
1、很榮幸獲得14年度銷冠，感謝公司領導對我工作的肯定和認可；
2、協(xié)助陳經理和杜專做好案場的各項工作，學習臺賬報表等相關案場工作，嚴格執(zhí)行案場制度。
今年的競爭壓力會更加大，旁邊樓盤相繼出來，實力都不容小覷，高鐵新城的金科觀天下，非凡之城，圓融時代，建發(fā)中央天成，渭塘的珍珠灣（原來的海倫灣），我們項目附近的巴黎春天售樓處重新包裝，以新的姿態(tài)重新出場，隨著現房的出現，小高層得放率的優(yōu)勢瞬間凸顯，我們項目可謂是前有狼后有虎。
針對這些情況，我打算從以下幾方面入手：
1、深入各個項目了解對方的信息，所謂知己知彼還能百戰(zhàn)百勝，知道對方的優(yōu)勢和劣勢，我們就有機會把自己的優(yōu)勢對比對方的劣勢作為比較整理出一套說辭。
2、每周展開小組會議，所謂人多力量大，讓每個組員針對自身客戶的親身實踐整理出自己的觀點，從何種角度才能更容易說服客戶，從而不斷完善我們的說辭。
3、一定要不斷樹立組員信心，只有你自己相信了，說出來的話才能讓別人相信，組員之間互相對練，才能讓自己越來越肯定，說的越來越真誠，才能打動客戶。
1、熟練標準化接待流程，注重區(qū)域介紹和未來潛力，商鋪講求的是長遠，要把未來的發(fā)展詳細的講給客戶，學會造夢，晚上開小組會議時總結當天商鋪客戶的信息，及時分享，及時補充。
2、拓展知識面，多看新聞報紙雜志，了解當前最新信息，培養(yǎng)組員養(yǎng)成一個習慣：早點到，看網易。早上開會時，安排一個時間分享當天的最新信息，組內每人負責一個板塊做主講，充分調動大家的積極性。
3、多關注其他區(qū)域的各類商鋪，投資型客戶是不分地域的，我們要充分熟悉競爭個案，專業(yè)的打壓對方，凸顯本項目優(yōu)勢，成功的說服客戶，即便客戶不買我們這，也不能讓他去買別的地方。
4、客戶積累目標。
總之，一切的計劃都以最終執(zhí)行力而定，必須按時按量的完成，身先士卒，若實施過程中拖沓、弄虛作假、敷衍的，必須給予處罰，當然團隊是需要激勵的，更多的時候要當眾多表揚、私下批評，不傷害同事的感情。
別墅剩下的最后六席倒不足為慮，但是別墅回款是一個比較大的問題，我們絕對爭取別墅的快速回款，采取輪流電話催款，發(fā)律師函等各種方法，完成回款指標。
當然接下來的工作中還有很多要學習的東西，學習永無止步，而且不是我一個人的進步，更多的整個團隊的共同進步。
1、做好領頭作用，帶領同事積極向上的工作，認真負責的完成各項工作，堅定不移的提高自己的判斷和領導水平，成為一個有用的人。在工作的過程中必須圣先士卒，表現出積極的工作態(tài)度，強大的工作熱情。
2、建立自己的銷售小組，提高自己組員的業(yè)務水平，多和同事溝通交流，好的大家共同學習交流，不好的及時提醒更改，同大家一起進步，并且要一碗水端平、對事不對人。
3、熟悉組內同事的情況，及時作出指導，并相應的反饋給杜專和陳經理。
不想當將軍的兵不是好兵，公司諸多優(yōu)秀的員工給了我很大的壓力和動力如果此次申請得到領導認同，提供給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把工作做的更好。
對于新鴻嘉我是非常感激的；因為在這個大家庭中我得到了溫暖和關懷，得到了領導和大家的諸多照顧，同時也可以不斷的提高我自己，認識我自己。我希望在新鴻嘉能學到更多的東西、也能有更大的進步、有更大的發(fā)展。
以上是我的總結，如有不足之處，請各位領導指正，必須將在今后的工作中改進和提升。
軍工審價工作總結篇四
１、班組標準件、小附件品種較多的現象，為了規(guī)范管理，對每一個品種進行產品標識標注。
２、消耗控制。
３、工作改善。
班組全年提出工作改善９４條，經班組篩選有５２條認可上報，實施４７項，有效改善實施率９０.４%，人均提交改善6條，參與率100％。
軍工審價工作總結篇五
轉眼望去，在20xx年努力和拼搏的歲月都還清晰可見，但新年卻在這時來臨了。隨著新一年的到來，過去的20xx年也終于成為了歷史。
作為xxx廠xx車間的一名員工，盡管我只是一名普通的員工，但在自己的崗位上，我嚴格的遵守車間紀律和規(guī)定也，謹慎的對待每一次的工作和行動。在工作中，謹遵領導要求，積極、認真的改進自己的工作態(tài)度，努力的加強自己的工作能力。
回顧這一年，盡管我們的車間在工作中遇上了很多的困難，但在領導和班長的指揮下，我們齊心協(xié)力，解決了這些困難和麻煩，并爭取讓自己的成績得到更高的提升！現我對自己20xx年來的工作做如下總結：
一、個人工作思想和精神。
對我們來說，思想一直是工作上的大問題！盡管我并非管理者，但在工作中我也能感受出來思想對我們究竟能造成怎樣的影響！
這不僅僅是關乎心情或是其他的東西，而是切切實實的關乎到我們在工作中的積極性和動力！為此，在個人的休息時間里，我也經常對自己的狀態(tài)進行調整，并反思自己在工作中的情況。
當然，在日常的工作中，最為重要的還是每天早上的晨會工作。在領導和班長的教導下，我們隊伍的思想一直都在進步和提升。而我在每天的晨會上都會認真的聽取，認真的反思自己的工作，并對工作的不足進行反思。
二、安全和規(guī)定。
在車間的工作中，安全是我們最為重要的工作目標！在20xx年里，班長每天都會對工作的工作的安全進行提醒。而我在工作中也自始至終都將安全的工作放在首位。在工作方面，我會嚴格的按照規(guī)定和指示嚴格的做好工作，絕不在工作中違反規(guī)定的事情！同時，我也會一直保持自己精神的集中，不讓工作在走神中失誤，更不讓自己因此遇到危險！因為在工作中的嚴謹，我不僅保證了自己的安全，還提升了工作的成績。
今年x月，領導還對我們的車間的安全進行了徹底的檢查和教學，同事還教導了許多防災知識，尤其是在消防安全方面！車間里有很多易燃的物品或材料，如果我們不會處理，那么在工作無疑時刻處在危險之中！那次的學習讓我們的安全又得到了一份保障。
三、個人工作。
作為一名車間員工，我主要負責的是xx號機器的生產以及流水線作業(yè)。盡管是份非?？菰锏墓ぷ?，但我深知自己的每一個產品都影響著工廠的名譽。為此在工作中從不敢放松自己！
回顧20xx一整年，盡管我只是一名普通的員工，做著簡單的工作，但正是我們這樣的員工的努力給工廠的生產成績帶來了進步！
在下一年的工作中我一定會更加努力，讓自己的的工作完成的更加出色，我們的班組，我們的車間，提供更多的動力！
（本文為工作總結之家編輯原創(chuàng)文章，謝謝您的閱讀?。?。
軍工審價工作總結篇六
大家好！不知不覺半年過去了，年初，根據站領導安排，我從采購一室調到采購二室工作，根據分工我的主要職責是協(xié)助主任完成采購工作，負責匯總采購二室工作完成情況，擬制采購合同草案，審查采購文書中的合同條款，收集采購任務執(zhí)行情況，組織簽訂采購合同，協(xié)助解決履行中的有關問題，及時編報各類統(tǒng)計報表。雖然工作面非常寬、工作內容非常雜，但是，半年來，本人緊緊圍繞采購二室年初制定的工作思路，刻苦學習、扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。半年過去了，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況述職如下：
一、以思想為根，自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經受住各種考驗。因此我積極參加站組織的各項學習活動，在學習中，本人能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性教育活動中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照黨員標準對自己的行為進行修正，不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉采購二室工作環(huán)境和內容。同時，我還利用業(yè)余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。
二、以業(yè)務為本，踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業(yè)務的基礎上主要作了以下幾個方面工作：第一，配合領導完成了、訓練系統(tǒng)、學習桌椅的大型招標采購任務。半年來共簽訂合同?份。
第二，做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多，部里要求每月要有采購工作匯報，二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來，我起草采購二室匯報材料篇，統(tǒng)計數據報表?份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態(tài)，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇，發(fā)表?篇。
第三、強化自身服務意識，送好每一份合同。堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務水平，采購二室的服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，半年來，經我手送的?份合同的，沒出現任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
第四、重新修訂完善各類采購規(guī)章制度。采購站做為綜合的采構機構，一直還在沿用創(chuàng)建初期制定的規(guī)章制度，和結合當時條件制定的辦法，有的方面己經不能適應綜合采購機構的需要，站領導責成我們采購室?guī)酌荆贫ú少徴静少徆芾砑殑t，要求從計劃的下達，一直到合同的履約。每一個環(huán)節(jié)，怎么辦？該誰負責？都要形成制度，按照程序辦。然后裝訂成冊，往部里和?部報，力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序，整體推進采購站發(fā)展。作為主要執(zhí)筆人的我，感到壓力很大，首先在熟悉、吃透總部、軍區(qū)有關文件的基礎上，我與?多次往?、地方采購部門跑，學習他們好的作法。目前，此項工作已在緊鑼密布的展開，己制定出《采購站采購工作制度》、《采購業(yè)務流程》《采購站評審委員會工作程序和評標方法暫行規(guī)定》、《采購站評審專家抽取暫行辦法》《采購合同履約和驗收暫行規(guī)定》《供應商質穎與投訴暫行管理辦法》、《采購站評標工作紀律》、《采購操作程序》、《采購站采購項目責任制暫行辦法》等九項規(guī)定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。
三、服從大局，團結協(xié)作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。因此在工作中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，我時刻提醒自己，對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，只要同事找到我，我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
軍工審價工作總結篇七
1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料，每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經手，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細，讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。
且要把最好的產品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商，得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。
3):參與erp的工作錄入及整理。最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存，等。讓所有的物料都明白化，及精確化。所有物料有依可詢，有據可依。
4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.
自己對自行車的不了解，，有點盲目的調貨，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細心，考慮不周全。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作，調整好心態(tài)問題。做到采購的適價，，適質，適量，適時，適地。希望明年工作能責任到個人，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。
20xx年是收獲的一年，也是充實的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
軍工審價工作總結篇八
成立了以縣委常委政法委書記為組長，副縣長、公安局局長為副組長，縣信訪辦、縣公安局、縣民政局等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“一把手”為成員的涉軍群體維穩(wěn)班子，成員單位各負其責，維穩(wěn)任務層層分解。
緊盯“戰(zhàn)友協(xié)會”逐一開展摸底排查，特殊時期重點排查，通過找同年戰(zhàn)友私下勸說，信訪工作人員上門談話，分類梳理上訪訴求，及時掌握思想動態(tài)，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策正面進行思想疏導，對思想偏激的個別重點人員專人聯系。
一是全面營造雙擁優(yōu)撫氛圍，開展節(jié)日走訪慰問，定期召開優(yōu)撫座談會和信訪聯席會，不斷加強優(yōu)撫對象的人文關懷。二是嚴格落實國家優(yōu)撫安置各項政策，聯合縣人力社保局、財政局出臺政策，妥善解決超齡退役軍人參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，充分保障優(yōu)撫對象的合法權益。三是建立醫(yī)療門診優(yōu)惠減免、醫(yī)療保險差額補助、住院醫(yī)療救助、特殊困難臨時救助“四位一體”醫(yī)療保障制度，努力緩解優(yōu)撫對象醫(yī)療難。整合社會救助、高山生態(tài)移民項目、殘疾人幫扶、危房補助等資金，改善優(yōu)撫對象居住條件。在政策允許范圍內通過城鄉(xiāng)低保、臨時救助，盡力解決貧困優(yōu)撫對象生產生活困難，竭力解決了“三難”問題。
一是建立涉軍人員數據庫，聯動縣級有關部門實現重點信訪人員信息互通。二是共同研究解決方案，統(tǒng)一政策口徑，事由分類歸口，部門分頭處理。三是認真落實信訪幫教責任制，以勸解協(xié)調為基礎，依法處置為抓手，立足源頭預防。武隆縣實現了連續(xù)5年涉軍群體進京赴市有效上訪零目標。
軍工審價工作總結篇九
xxx黃岡市委黃岡市人民政府。
今年以來，我們按照中央和省委的部署要求，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的理念，緊緊圍繞領導干部接訪、化解信訪積案、創(chuàng)新信訪工作體制機制三個重點任務，進一步暢通信訪渠道，及時排查調處矛盾隱患，解決落實群眾信訪問題，提高信訪工作水平。元至11月份，市縣兩級信訪部門受理群眾來信來訪17872件人次（6623件批次），同比下降。其中，來信1572件，同比上升；來訪5051批、16300人次，同比批次下降、人次下降，集體訪640批9906人次，同比批次下降人次下降；進京非訪79人次，同比下降，全市信訪工作呈現“三下降、兩無、一好轉”的態(tài)勢，即信訪總量下降、集體上訪下降和進京非正常上訪下降，無惡性上訪事件、無群體性事件，信訪秩序持續(xù)好轉，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。
一、深入開展“四訪促和諧”活動，深化領導干部大接訪。
我們結合“萬名干部下基層”活動，把深入開展“四訪促和諧”活動作為做好信訪工作的第一抓手，組織動員各級領導開展開門接訪、帶案下訪、主動約訪、上門回訪活動，深化領導干部大接訪。
諧”活動進行研究部署。市委書記劉善橋、市長劉雪榮率先垂范，親自接待來訪群眾，親自協(xié)調重要信訪問題，一年來先后開門接訪7次，累計接待來訪群眾27批51人次，全部現場答復解決或責成相關部門限期解決答復。各縣市區(qū)委書記、縣長直面矛盾和問題，面對面地做群眾工作，共開門接訪214次，接待解決信訪問題190件。蘄春縣委主要領導向社會公布電話號碼，群眾通過短信就可以反映問題并得到答復，團風、紅安、黃梅等縣結合“三萬活動”，書記、縣長把接訪搬向田間地頭。全市各級各部門形成了領導干部重視接訪、主動接訪、真情接訪的良好氛圍。
（二）班子成員積極參與，形成大接訪合力。今年以來，市縣兩級班子成員開展“四訪”活動1326次，接待來訪群眾5789批9807人次，集中約訪群眾802批2134人次，帶案下訪334件，上門回訪314次，先后解決落實群眾反映的實際問題1047件。市委副書記楊智親自開門接訪，親自協(xié)調涉法涉訴信訪案件100余件。
我們堅持把“事要解決”作為信訪工作的第一原則，著力化解信訪疑難積案，最大限度減少不和諧因素，最大限度增加和諧因素。今年以來，市縣兩級化解信訪積案352件，結案率100%，息訪率。
（一）加大排查梳理力度，做到摸清底數。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)村每天一排查、縣市區(qū)每周一排查、部門和工作專班隨時排查，對進京非正常上訪的56件信訪積案，全部落實了責任單位、責任領導和具體責任人，實行臺賬式跟蹤管理。一旦出現責任不落實、工作不到位、措施不得力，而導致問題反復、人員失控倒流，將追究有關責任。每逢重大政治活動和節(jié)假日前夕，市信訪領導小組都要召開信訪穩(wěn)定形勢分析會議，及時排查掌握動態(tài)信息，確保一切盡在掌控之中。
（二）加大交辦督查力度，做到限期解決。對排查梳理和上級交辦的信訪積案，采取高規(guī)格交辦、高密度督辦，確保這些信訪積案在規(guī)定時間內辦結。對年初省領導小組交辦到我市的22件信訪積案，以市委辦公室文件交辦到各縣市區(qū)，市委督查室和市xxx多次進行跟蹤督辦。4月26日，市委書記劉善橋主持召開全體在家市委常委和各縣市區(qū)委書記參加的會議，對1至4月份我市進京非正常上訪的26件信訪案子進行現場交辦。在全市信訪工作會議、半年總結會議上，我們再次對各縣市區(qū)信訪積案化解工作進行了會議督辦。截止目前，中聯辦和省領導小組交辦的信訪積案，按期辦結率為100%。
（三）加大投入化解力度，用好專項資金?；庑旁L積案，要舍得拿出真金白銀，加大投入化解力度。一方面妥善使用好中央下撥的解決信訪特殊疑難問題專項資金，另一方面配套好地方資金。對去年以來中央先后兩次下撥到我市共180萬的專項資金，經報市領導小組研究分發(fā)到各縣市區(qū)，實行專賬專戶管理，專門用于解決特殊疑難信訪個案。同時，我們加大了對解決信訪疑難案件的資金投入力度。如今年“”交通事故引發(fā)的信訪問題，責任主體死亡，解決問題需資金60余萬，除使用17萬中央下撥的專項資金，市財政拿錢43萬，妥善化解了這一疑難問題。據不完全統(tǒng)計，今年以來，市縣兩級財政用于解決信訪疑難積案的投入達6000余萬。如武穴落實政策解決300多名亦工亦農人員養(yǎng)老保險等疑難信訪問題，投入近1000萬。
（四）加大依法終結力度，確保案結事了。案結而事不了，曾是信訪工作最頭疼的問題之一。今年以來，我們進一步加大依法終結力度，通過對信訪事項進行復查復核“三級終結”，報省領導小組、經中聯辦備案同意，實行“三不”：不統(tǒng)計、不通報、不交辦。截止目前，我市共有72件信訪積案，經信訪“三級終結”程序，報中聯辦備案，約等于今年以來群眾進京非正常上訪人次，基本實現了“基本化解進京非正常上訪積案”的目標。
三、強化綜合施治，創(chuàng)新信訪工作機制。
為進一步加強和改進新形勢下信訪工作，我們圍繞整合力量、綜合施治，不斷探索和創(chuàng)新信訪工作體制機制，推進信訪工作科學發(fā)展。
（一）加強信訪工作目標管理，強化組織領導機制。堅持把信訪工作納入綜合治理和社會管理重要內容，作為做好新形勢下群眾工作的頭等大事，與經濟工作和黨建工作同部署、同推進、同考核，做到“三個舍得”。一是舍得花精力。僅市級，我們就信訪工作先后召開了5次常委會和政府常務會議進行研究部署，召開了6次全市性專門會議和領導小組會議進行推進和落實。各縣市區(qū)就此召開的常委會、政府常務會、“四大家聯席會”等達100余次。二是舍得花時間。我們始終把信訪工作抓在手上，以高度責任感抓信訪、保穩(wěn)定、促和諧。如今年11月份，市委書記劉善橋連續(xù)3次召開縣市區(qū)和市直單位“一把手”會議，親自督辦信訪工作責任落實情況。團風、蘄春、浠水、麻城等縣市每天安排1名副縣級領導到接訪中心座班，隨時接待上訪群眾。三是舍得投入。市縣兩級把信訪工作經費全額納入了財政預算，進京赴省控訪經費全額予以保障，全市共建立解決信訪問題基金1000余萬元。各級把財力重點放在改善民生上，如，紅安為解決民師問題，武穴為解決退休村干問題，浠水為解決涉軍信訪問題，今年投入資金總額多達3000余萬元。與此同時，我們強化信訪工作目標責任管理，層層簽訂信訪工作目標管理責任書，把非正常上訪問題突出的17個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入重點管理，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進京非正常上訪量由去年占全市總量的75%減少到今年的25%。
（二）以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，推行群眾工作部模式。
材料)】。
解放街道綜治信訪維穩(wěn)工作總結。
一年來，在黨工委的正確領導下，解放街道綜治辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以矛盾糾紛排查調處為主線，堅持“打防結合，預防為主”的方針，深化平安創(chuàng)建工作，推廣了以“五防四管三控”模式為主的社會治安綜合治理防控體系，實現了“發(fā)案減少，秩序良好，群眾滿意”的目標，有力保障了全轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一年來的工作如下：
一、堅持維穩(wěn)第一責任，著力健全工作機制。
街辦社會風險評估實施方案》，圍繞“五個第一”工作要求，對轄區(qū)重大突發(fā)事件，做到行動迅速，組織有序，處置有力。將綜治及平安創(chuàng)建工作任務進行細化分解，責任落實到社區(qū)、落實到人。堅決實行社會治安綜合治理“一票否決”。形成了黨工委書記親自抓，分管領導具體抓，其他領導一崗多責共同抓，各綜治成員單位全力抓的良好局面。
二、突出工作重點，在提高平安質量上下功夫1、推進社會管理創(chuàng)新，強力推進“五管四防三控”工作模式。今年3月，我辦召開了“五管四防三控”工作現場會，在全轄區(qū)推廣了“五管四防三控”工作模式，即施行區(qū)綜治辦、街道維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治工作站、小區(qū)片長和門棟長的五級管理模式，做到綜治工作有人管；社區(qū)開展人防（社區(qū)老姨媽日間巡邏控防）、專防（公安機關夜巡隊）、技防（電子監(jiān)控設備）、思想提防（開展綜治文化宣傳教育）；重點做好三控（重點人、發(fā)案率、發(fā)案點）。6月召開了“彭國珍服務隊”工作模式推進會，著力將以“典型黨員率帶、專業(yè)特長組隊、居民門棟包保、掛牌服務群眾”為內涵的“彭國珍服務隊”工作模式在各社區(qū)進行推廣復制，切實調動了社區(qū)黨員群眾參與和諧社區(qū)建設的積極性，形成人人參與、人人為我、我為人人的良好社會氛圍，為構建和諧社會奠定了更加堅實的群眾基礎。
2、深入開展嚴打整治斗爭，切實加強流動人口管理，全力維護轄區(qū)治安秩序。
整治工作，堅決遏制刑事發(fā)案上升的勢頭，防止重大惡性案件發(fā)生。在公共娛樂場所、車站、醫(yī)院、高檔住宅區(qū)、外來人員聚居地等重點部位、重要場所加大了排查和整治力度，采取重大節(jié)點集中查，一月一次分散查，半年一次交叉查，一年一次考核查的辦法，進一步強化了工作措施。同時，對清查出來的安全隱患、矛盾隱患，社區(qū)采取月報告制度上報綜治辦，由綜治辦協(xié)調、督辦，進行整改，對于整改不力的社區(qū)或單位予以通報。在流動人口管理方面：
一、落實責任、明確任務，切實加強流動人口管理與服務。年初，為了切實加強對流動人口管理工作的領導，使流動人口管理與服務工作落到實處，完成上級部門下達的各項指標，我街辦成立了以街道黨工委書記為組長的流動人口管理工作領導小組及工作專班，各社區(qū)書記、主任負總責，社區(qū)綜治、計生專干專職負責本轄區(qū)流動人口管理工作，同時聯系派出所、醫(yī)院、工商、教育等部門，形成合力做好流動人口管理與服務工作。
軍工審價工作總結篇十
1、軍人或軍屬是原告的居多，6起案件中有四起原告是軍人或軍屬。這也顯示了隨著社會法治進程的進一步發(fā)展，軍人軍屬的維權意識正在逐步增強。
2、涉軍的這6起案件中，2起是交通事故人身損害賠償，1起買賣合同糾紛，1起變更撫養(yǎng)關系糾紛，1起施工損害賠償糾紛，1起離婚糾紛。案件類型比較多樣，不太集中。充分體現了新時期軍人軍屬參與社會角色的增加。
3、在涉案金額方面，2起交通事故人身損害賠償涉案標的分別為13萬元和萬元，1起離婚糾紛涉及房產約20余萬元，1起買賣合同糾紛涉及金額5萬元。
4、從結案方式上看，6起案件中有只有2起是以調解方式結案，這也充分反映對軍人軍屬的法律幫助工作還需要進一步加強。
從對以上我院涉軍案件的分析可以看出，整體來說我院涉軍維權工作機制運行良好，案件矛盾對立沒有尖銳化，社會效果較好。能取得以上成績主要得益于近幾年我們主要在以下幾點上下功夫做好涉軍維權工作。
觀念，掌握必要的國防知識，準確把握部隊和官兵維權需求，提高我院涉軍案件的審判水平。
2、暢通涉軍案件訴訟綠色通道。我院對涉軍案件審判做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審結、優(yōu)先執(zhí)行，盡快消除因涉軍糾紛案件給部隊建設帶來的消極影響。對符合涉軍案件立案條件的，我院務必做到快審快結，及時將訴訟材料移送到維護軍人軍屬合法權益合議庭。對確有困難的軍人軍屬及時給予司法救助，切實維護好他們的合法權益。
3、深入扎實做好調解工作。我院維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作領導小組深刻認識到：涉軍審判要更加注重調解，要切實把調解優(yōu)先原則貫徹于審判工作全過程。維護軍人軍屬合法權益合議庭充分運用訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制，努力把涉軍均分化解在訴訟之前。該合議庭還在認真做好地方當事人調解工作的同時，通過部隊做好軍隊一方當事人的思想工作，引導軍地雙方當事人達成共識、消除紛爭。重大涉軍案件，積極協(xié)調部隊政治機關形成合力，共同做好調解工作，最大限度實現法律效果、社會效果、政治效果的統(tǒng)一。
4、調動執(zhí)行部門的積極性確保生效裁判文書的及時執(zhí)行。切實加強涉軍案件執(zhí)行工作，保障當事人合法權益。在向軍隊一方當事人送達裁判文書時，釋明有關法律規(guī)定，指導其及時申請執(zhí)行。
三、現今法院涉軍維權工作存在的主要問題和解決建議調研中我們發(fā)現，雖然近三年來法院系統(tǒng)涉軍維權工作開展的卓有成效，取得了不俗的成績，但還有一些問題不容忽視：
一舉，特別是在法院辦案壓力大、辦案人員嚴重不足的情況下，此舉更加重了法院的工作負擔。
2、軍地間的協(xié)調配合有待進一步捋順。做好涉軍維權這項工作，光有法院的積極努力是不夠的，在具體的操作中還需要軍隊的完美配合，但由于工作機制的差異，軍地雙方在辦理這類案件時，協(xié)調配合上常出現脫節(jié)、錯位等現象，影響了該項工作的有效運行。
致自己的合法權益得不到救助。另外還有些軍人軍屬解決問題的方法不當，結果小事變大事，有理變成沒理。
交，對生活困難的軍人軍屬，應積極協(xié)調有關部門給予必要救助。需要法律援助的，應積極協(xié)調有關機構，及時提供法律援助。
擴展閱讀：法律知識通知最高人民法院關于進一步加強人民法院涉軍案件審判工作的。
軍工審價工作總結篇十一
_年，開發(fā)區(qū)的雙擁工作，在市雙擁辦的大力支持下，在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以落實各項雙擁優(yōu)撫政策、互辦實事為重點，立足基層，服務大局，有力地推動了全區(qū)經濟社會快速發(fā)展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。
我區(qū)雙擁工作始終遵循黨中央、國務院、中央軍委關于做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，始終把雙擁工作作為事關經濟發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定的政治任務來抓，切實加大了工作組織領導力度，具體做到“五納入”、“四到位”。“五納入”：納入各級黨委、政府的議事日程;納入社會與經濟發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃;納入單位和部門目標管理職責制;納入各級領導干部政績考核資料，與評先樹優(yōu)掛鉤;納入全民國防教育資料?！八牡轿弧保阂皇墙M織機構到位;二是政策落實到位;三是運行機制到位;四是經費保障到位。
二、強化認識，豐富內涵，全方位多角度開展宣傳，全民國防意識和雙擁意識普遍增強。
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區(qū)上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神禮貌建設的主要資料，納入全民教育規(guī)劃，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學資料，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區(qū)中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區(qū)教育局把國防教育作為素質教育的重要資料列入了中小學校教學計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區(qū)15處中小學校全部開設國防教育課，區(qū)教育局對教育資料作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8215名學生理解過不一樣程度的軍訓和國防教育。
(三)動員社會力量，加大輿論宣傳力度。區(qū)管委會把渤海革命烈士紀念園作為愛國主義教育基地，每年都要組織機關干部職工、中小學生到紀念園參觀、掃墓或進行入黨、入團宣誓。對革命先烈進行緬懷和悼念，理解愛國主義教育，居安思危，增強了全區(qū)機關干部和學生們的愛國熱情。充分利用機關報《開發(fā)前沿》、開發(fā)區(qū)新聞等媒體的導向作用，每年在“八一”、春節(jié)期間推出雙擁報道專欄，使國防教育進機關、進學校、進社區(qū)、進農村，構成全方位、多層次的宣傳教育格局。大力謳歌軍愛民、民擁軍的先進典型，經過宣傳報道既激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，又增強了全民的國防觀念，也增進了廣大軍民在新形式下做好雙擁工作的自覺性。
三、不斷加大擁軍優(yōu)屬工作力度，認真落實各項優(yōu)撫安置政策，夯實穩(wěn)定基礎。
(一)逐步提高優(yōu)撫對象生活水平。全區(qū)各類優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待補助標準，在執(zhí)行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區(qū)烈屬撫恤標準為：城鎮(zhèn)15246元年、農村8767元年;因公犧牲軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)13079元年、農村8371元年;病故軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)12309元年、農村8019元年;調整后的在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準為：抗戰(zhàn)時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發(fā)放。_年共為1085名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫款450萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金。_年開發(fā)區(qū)義務兵優(yōu)待金標準為11781元人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優(yōu)撫對象為2574元人。_年共為86名義務兵及203名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金166.7萬元。
(三)按標準及時發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助。_年為44名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經濟補助金86.9萬元。
(四)按標準要求為榮立三等功軍人發(fā)放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發(fā)放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度規(guī)范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優(yōu)撫對象加入了新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，對1-6級殘疾軍人醫(yī)療保障進行了規(guī)范，較好地解決了優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節(jié)日的走訪慰問工作。_年的“八一”期間，區(qū)管委會班子成員以慰問傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、“三屬”老人以及特困優(yōu)撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，走訪慰問28人，送去慰問金3.1萬元。
(七)為營造創(chuàng)城良好氛圍，在高速路一號出口位置設置了一塊大型雙擁宣傳牌，在渤海21路、長江11路至秦皇河公園南入口段打造了雙擁宣傳一條街，全力配合市創(chuàng)立雙擁模范城工作。
(八)開展了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。為鞏固和加強我區(qū)雙擁工作成果，進一步加大雙擁宣傳力度，推動全區(qū)雙擁工作再上新臺階。10月29日上午，全力配合市區(qū)雙擁辦、濱州軍分區(qū)和濱城區(qū)雙擁辦在中心城區(qū)渤海國際廣場舉行了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動?；顒蝇F場，經過發(fā)放入伍宣傳手冊、《雙擁政策法規(guī)宣傳手冊》、優(yōu)撫安置政策明白紙等材料，向過往群眾普及雙擁知識，對前來咨詢和反應問題的群眾，認真傾聽、耐心解答，應對面解疑釋惑。此次“雙擁法規(guī)宣傳月”活動，開發(fā)區(qū)雙擁辦還在各個民政服務窗口，放置了宣傳材料，向前來咨詢辦事的'群眾發(fā)放材料，解釋有關政策，取得了良好效果。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家。
多年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持“急事急辦，特事特辦”的原則，為駐區(qū)部隊解決了工作生活、訓練、執(zhí)勤等方面的困難。_年“八一”建軍節(jié)前夕，區(qū)黨工委、管委會班子成員到開發(fā)區(qū)消防大隊、市武警支隊、軍分區(qū)及市消防支隊進行走訪慰問，分別為每個單位送去慰問金10萬元，共計40萬元，詳細了解他們的生活和訓練情景，對部隊官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的提議，感激他們對開發(fā)區(qū)經濟建設、社會安全穩(wěn)定所作出的貢獻。
同時駐區(qū)消防部隊視駐地為故鄉(xiāng)，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，進取開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是進取開展警民共建活動，共建完美家園，對駐區(qū)中小學校、重點單位和企業(yè)開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發(fā)展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發(fā)展，進取參與創(chuàng)立衛(wèi)生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環(huán)境，在隊伍內部叫響了“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”的口號。
(一)完善落實各項優(yōu)撫制度，提高撫恤標準，切實保障各類優(yōu)撫對象的待遇，保障優(yōu)撫對象日常的醫(yī)療保險報銷，為做好雙擁工作打好基礎。
(二)繼續(xù)加大宣傳教育力度，增強國防觀念和雙擁意識，營造雙擁工作社會化的濃厚氛圍。一是在全區(qū)建立起了涵蓋機關、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村居全方位、多層次的國防教育網絡。二是從青少年抓起，在各中小學校，扎實開展國防教育活動，不斷的強化青少年的國防觀念。三是征兵工作期間，進取進行相關政策法規(guī)的宣傳教育。
(三)加強全民國防教育。開展共建活動，有國防教育的資料，增加國防教育內涵，努力營造人人重視、關心和支持國防建設的良好社會氛圍。
(四)開展文化聯誼活動。利用重大節(jié)日，組織開展形式多樣、生動活潑的軍民聯誼聯歡活動，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進軍民魚水深情。
(五)繼續(xù)組織開展好春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問活動，切實保障優(yōu)撫對象的生活，盡心盡力幫忙部隊解決實際困難。
(六)繼續(xù)開展好“愛心獻功臣活動”，把解決好重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，作為雙擁工作重點來抓，抓出實效。
做好雙擁工作任重道遠，今后的工作中我們將進一步發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步加強雙擁基礎工作和加大軍地互辦實事力度，鞏固和加強軍政軍民團結，不斷開拓雙擁工作的新局面。
軍工審價工作總結篇十二
20xx年，我應聘成為xx公司的一員，承蒙領導信任，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經驗和知識。半年來，在公司領導的關懷和指導下，我與審計部近兩任經理一道，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動地開展內部審計工作。組織（參與）xx年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進行業(yè)務學習，參加公司管理制度評審。經過大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績，主要表現在：
1、xxx；
2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范；
3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。
但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會干得有聲有色。
下面我從三個方面匯報個人工作：
1、后續(xù)審計、跟蹤。
為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現問題”的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶領xx審計專員對xx公司從xx、xx、xx、制度執(zhí)行、xx等方面進行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關聯事項進行了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進行現場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從xx月x日開始至x月xx日結束，整改率達到xx%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時，審計發(fā)現的xx個問題，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內整改完畢，整改率達到xx%。
本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：
(2）加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任；
(4）在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎；更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義；作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規(guī)范。
(1）加強學習，提高能力。
審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則、規(guī)范和最新的內審制度，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育。平時注意收集、學習與具體業(yè)務相關的一些知識，如xx、xx、xx管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位。
(2）指導業(yè)務，建設團隊。
內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力，提供大家共同學習的機會，x月份開始，我們組織xx，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進行內審工作經驗分享。
(3）建章建制，工作有據。
審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關制度是否建立健全。根據xx要求和xx調整，協(xié)助xx明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高。
(4）工作嚴謹，注重細節(jié)。
要做好審計工作，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關規(guī)定，收集相關證據，提取有用信息，必要時，還需進行實地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個人的工作經驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。
(5）溝通協(xié)調，注重實效。
審計報告是領導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始，依據《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進行分析，現該工作由于所獲取的相關資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始，依據公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。
我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結合公司的實際情況提出自己的觀點，供領導決策；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。
軍工審價工作總結篇十三
20xx年我在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了_經濟衛(wèi)士_和_參謀助手_的作用?，F對今年審計工作進行以下總結。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持_完善自我，提高認識_的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為_思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效_的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
軍工審價工作總結篇十四
工程造價審計是一項復雜而精確的工作，對于剛入門的初學者是很大的挑戰(zhàn)。本文從造價審計的各個階段入手，結合工程實際，對一些學習心得進行了總結，以作交流。
關鍵詞。
工程造價竣工結算心得。
隨著社會基礎設施建設的興起，工程造價行業(yè)發(fā)展迅速，進入這一行業(yè)的人員也越來越多。筆者作為一名90后職場新人，進入本行業(yè)后便學習工程造價審計的工作，想在這里班門弄斧，粗淺的談一談自己的心得體會，如有不當之處，還望各位前輩批評指正。
1.審讀工程合同及工程資料。
對每一個新的結算工程，第一件事就是審讀工程合同。一般來說，工程施工合同按照計價方式可以分為總價合同、單價合同以及成本加酬金合同。對于固定總價合同，合同總價固定，結算價=所有變更、簽證價格+合同總價；對于固定單價合同，合同單價固定，總價僅是中間支付的依據之一，在合同執(zhí)行過程中，產生變更時，單價做為定價參考，每次變更的價格計入合同總價，結算價=工程實際發(fā)生量×單價+其它未計入工程量的簽證費用。而成本加酬金合同，更具體表現為根據實際工程量套定額，再適當下浮的方法，即俗稱的“按實結算”。目前應用較多的是固定單價合同和按實結算的方式。
軍工審價工作總結篇十五
大家好。
我進入公司這個大家庭至今，在這緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司，讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這大半年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。
工程審計在工程項目全過程控制當中，是一個非常關鍵的崗位，為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口，是一個涵蓋專業(yè)知識非常廣的工作，又是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程預算及對合同的執(zhí)行過程管理，才能準確無誤的完成各類款項的審核工作；所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。宿州公司工程審計部人員缺省，我感覺壓力非常大，既要做到準確無誤，又要維持各專業(yè)間及總價控制的`平衡，是在領導的鞭策下，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結：
1.做到積極維護企業(yè)榮譽，尊敬領導，與同事團結互助，儀表端莊，舉止文明。
2.在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。
3.遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。
4.尊重他人，在審核過程中做到有理有據有節(jié)。
5.保持工作的獨立性和客觀性，不參加有可能影響公正性的工作及活動，不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。
6.慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息，不利用機密信息謀取私利，在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。
7.服從主管領導安排，配合、支持其他專業(yè)人員，協(xié)調一致。
8.善于總結實踐中的經驗教訓，不斷學習、更新理論知識，以保持和提高工作能力和水平。
1.負責工程項目的預算編制工作，做到考慮周全、數據嚴謹合理、價格及時準確。
2.參與招標方面工作，準確計量計價，為招標提供依據，做到公平、公正，合理降低招標項目造價節(jié)約成本，并為合同簽訂鋪墊；負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。
3.參與起草及審批合同，維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。
4.工程款審核工作，按照合同條款，對照預算嚴格把關，為竣工結算預留住相應的尾款。
5.起草、研討、審核工程聯系單、簽證單，做到真實、有效。
6.參與隱蔽工程及現場丈量等不規(guī)則工程量的現場監(jiān)督工作。
主要完成有：創(chuàng)智物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算，為合同中進度付款條款提供依據。在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關于提高執(zhí)行力等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。
1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。
2、與同事之間的交流還不夠深切，業(yè)務能力有待提高。
3、通過在審計部日常工作中發(fā)現，自己掌握的東西不夠全面具體，欠缺很對相應的知識，學習的主動性還不夠強。
今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。
1.積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2.做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，努力把每一項工作內容做好。
3.利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。
項目現在正處于一期項目收尾，二期項目功能改造收尾、e區(qū)正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期，各種爭議的焦點都集中到預算上來，因為決算的數額直接關系到公司的經濟效益；重點工作：
1、收集好相關資料，參加竣工圖審核，對各種修改按照依據準確核對。
2、對照各項依據嚴格把關，工程量細化仔細核對。
3、各分包項目的分類決算。
回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現新的騰飛，審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取，完成公司布置的各項工作任務。
軍工審價工作總結篇十六
隨著社會主義市場經濟的不斷深化和形勢發(fā)展變化，涉軍群體反應出來的問題和矛盾日益增多，涉軍群體的信訪維穩(wěn)工作已經成為當前各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內容之一。針對涉軍群體的各種訴求，在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體事件，引發(fā)社會的不穩(wěn)定。如何才能把準我縣涉軍群體維穩(wěn)工作的脈搏，及時解決涉軍群體反映出來的問題和矛盾，盡量減少涉軍群體上訪事件的頻頻發(fā)生?涉軍群體的上訪訴求是什么?怎樣才能做好涉軍維穩(wěn)工作，我們就此進行了深入的調研。青田縣與溫州市的永嘉縣相鄰，全縣2945平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道，人口49萬。解放后至今全縣共有復退軍人11000余人，其中約85%為農村戶口退伍軍人，其中有復員軍人、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、“兩參”退伍軍人等重點優(yōu)撫對象近千人。青田縣對退役士兵的安置政策是：
農村戶口退役義務兵仍然按照從哪里來回哪里去的安置原則;10年以上轉業(yè)士官除本人自愿選擇自謀職業(yè)外，全部實行安置工作;轉業(yè)軍官均由人事勞動部門安置，自201x年起，全縣城鎮(zhèn)戶口退役義務兵全部實行貨幣安置。目前青田縣重點優(yōu)撫對象的生活補助標準是：
3、復員軍人(1954年10月31日以前入伍的);年人均定期補助7000元;4、帶病回鄉(xiāng)退役軍人(指在服役期間患病，尚未達到評定殘疾等級條件并有軍隊醫(yī)院證明，從部隊退伍的人員)，年人均定期補助5500元;5、兩參退役人員(1954年10月31日后參軍并參加戰(zhàn)斗和參加核試驗的退役軍人簡稱兩參)，非農戶口的年定期補助3960元，農業(yè)戶口的年定期補助2760元。
一、青田縣涉軍群體的特點。
1、人員眾多。青田縣有11000余人，其中85%為農村戶口退伍軍人，絕大部分未安置，生活在農村。
2、相互關聯性強。我縣每年一般情況下有200多名退伍軍人，相互之間聯系較緊密、且與外縣、外省都有聯系，不同的群體、不同的部隊和外盛外市、縣之間都有不同程度的聯系。
3、群體性明顯。小的以同一年度入伍的為一個群體，大的以同一個區(qū)域是一個群體，工作難度遠大于個體。
4、身份比較特殊。涉軍群體都是部隊出來，紀律性、組織性強，有的立過功，有的打過仗，是一個軟不得、硬不得的群體。以上四點決定了涉軍群體的穩(wěn)定工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，同時涉軍維穩(wěn)也是一項政策性非常強的工作，可以說從今以后涉軍群體是否平穩(wěn)是衡量一個地方是否穩(wěn)定的一個重要標志。
二、青田縣涉軍群體的動向。
一是從被動轉向主動。從原來被動的被周邊縣市串聯參與上訪轉為主動的有組織性的到縣里和市里甚至到省里、中央進行個訪或群訪。
二是從局部轉向全部。從原來靠近麗水市的青田縣臘口片的少數在蓮都居住的復退軍人參與上訪轉變?yōu)槟壳拔铱h大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有復退軍人參與。
三是從少數轉向多數。不穩(wěn)定人數逐步增多，從前兩次到麗水市政府上訪人數看，印證人數正逐步從小到多，雖然我們通過特困定補、臨時救助、低保等方式解決，但仍然有一些人員不滿足。
3、要求政府解決退役軍人參加職工養(yǎng)老保險資金。這一塊，反映最強烈的是“兩參”人員，他們認為他們想當年上戰(zhàn)場，流血流汗，最辛苦，功勞也最大，不能和一般的退役士兵相比，國家應該對他們給于特殊照顧，交納退役軍人參加職工養(yǎng)老保險的資金應該由政府來承擔。
4、醫(yī)療保險問題。所有的重點優(yōu)撫對象都強烈地認為現行的醫(yī)療門診費采取包干使用的方式，對他們來說是杯水車薪，根本無濟于事。隨著他們年齡的增大，身體狀況越來越差，到醫(yī)院門診的次數增多，而門診費按工資總額10%包干的藥費數最多也就幾百元錢，根本不夠用，因此這方面的訴求特別強烈。
5、要求同時享受多重補貼。有的重點優(yōu)撫對象參加了職工養(yǎng)老保險，失地農民養(yǎng)老保險，他們強烈要求同時享受多種待遇，認為民政系統(tǒng)發(fā)放的錢是對他們當過兵的特殊照顧，而不能影響其參加其他養(yǎng)老保險所帶來收益。
涉軍維穩(wěn)工作領導小組，定期召開會議，研究形勢，制定工作措施，層層分解任務，切實加強領導。青田縣還建立了涉軍專告制度，不定期的將階段性的涉軍動態(tài)，政策解答及縣領導的要求告知相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，便于做好涉軍工作。
（二）把握動態(tài)，摸清底細著重做好基礎工作，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉軍對象進行認真排查，根據不同情況分類梳理出現的不穩(wěn)定情況，及時、準確地掌握動態(tài)，建好臺賬。對重點信訪對象的訴求、成因，當前的狀況做到心中有數。只有底細清，情況明，工作才有針對性。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把涉軍對象認真分析，分類掌握，把思想覺悟高、識大體顧大局的列為平穩(wěn)對象，把那些有一些想法但通過做工作能夠正確理解政策的對象列為可控制對象，把那些挑頭的、工作難做的列為重點對象。做到專人專檔，心中有數，同時上下之間建立好聯系渠道，配備好信息員，準確掌握信息來源，并采取相應的措施把相關對象穩(wěn)控到位。
不理、控制不注勸返不到位，造成矛盾激化產生不良后果的要依照有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的重任。
（四）落實政策，正確引導認真梳理優(yōu)撫政策，做到兩個百分之百：
即百分之百的涉軍對象得到落實政策，百分之百的政策得到落實。對遇到突發(fā)性重大困難的對象，及時進行救助，并優(yōu)于一般社會救助對象，但是嚴禁偏離政策的過度優(yōu)撫，防止產生“蹺蹺板”現象。注重發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢，教育引導涉軍對象自覺遵紀守法，通過正當渠道反映和解決問題。及時進行溝通和政策宣教，為他們釋疑解惑，為維穩(wěn)工作奠定思想基矗五、重點突破，講究方法注重工作方法，立足實際解決問題，因時因人因事采取相應的化解措施，不搞一刀切。突出重點工作對象，切實把其中的串聯著、煽動者、挑頭人穩(wěn)控在當地，一旦發(fā)現苗頭，就立即采取有效措施，把隱患解決在萌芽狀態(tài)。當前涉軍群體穩(wěn)定工作形式依然十分嚴峻，全縣各級各部門要高度重視，講究方法，認真研究著力化解矛盾，為維護我縣大局穩(wěn)定、促進社會和-諧作出應有貢獻。
六、主動聯系，主動下訪要加強與信訪等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯系，互通情報，互通信息，密切配合，及時掌握涉軍信訪對象的思想動態(tài)，齊心協(xié)力做好復退軍人的思想工作。同時有關部門、工作人員也要主動聯系涉軍群體，超前服務、主動下訪，深入一線基層，進村入戶，認真聽取涉軍群體的訴求和呼聲，并在現行的政策和范圍內，盡量幫助他們解決一些實際困難和問題。要和涉軍群體之間建立良好的互動關系，同時向他們宣傳社會穩(wěn)定的重要性，使涉軍群體以曾經是軍人的榮譽感成為重要的穩(wěn)定因素。
附送：
xx-xx年工作總結塘沽農廣校按照制定的培訓計劃，從2月份開始做培訓前的各項準備工作。根據201x年度培訓工作，總結經驗，針對培訓工作中出現的問題，不斷改進工作方法，堅持并發(fā)揚卓有成效的培訓方法，為今年各工種培訓工作的順利開展奠定了基礎?，F將201x年涉農培訓工作總結如下：
一、培訓工程進展情況。到目前為止共組建培訓班9個。分別是：
胡家園街的蔬菜園藝工兩個班，培訓人數100人;家畜飼養(yǎng)工一個班，培訓人數92人;果樹工一個班，培訓人數41人。新城鎮(zhèn)的家畜飼養(yǎng)工一個班，培訓人數22人;果樹工一個班，培訓人數20人。以上6個培訓班三個工種培訓工作已經完成，經過考試考核，有262人以取得了各專業(yè)的職業(yè)資格證書。下半年組織了花卉園藝工41人，水生動物飼養(yǎng)工70人，胡家園街新組建的蔬菜園藝工75人的培訓工作，現已經接近尾聲，正在準備考試。按照“時間過半，任務過半”的要求，兩年共培訓學員556人，已取證人數421人。根據涉農產業(yè)職業(yè)技能培訓工程塘沽區(qū)4年520人任務分解，前兩年應完成培訓取證人數255人，現已完成前兩年培訓任務的165%。
二、理清思路，確定方法。
1、堅持并加大宣傳力度，力爭把培訓工作的意義、政策、優(yōu)惠條件及任務指標，落實到每一戶。今年年初，在校領導的帶領下，我們下街、鎮(zhèn)，到各村進行新一輪的動員宣傳工作，為確?！八刭|提高工程”能做到家喻戶曉，我們印制了大量的宣傳品，發(fā)放到前來咨詢的農民手中，并認真解答人們提出的各種問題。將宣傳材料張貼于宣傳欄內或明顯處，利于人們了解培訓內容。利用村里有線廣播反復進行宣傳，收到很好的效果。另外，我們通過培訓學員相互傳達，擴大了宣傳范圍。通過以上深入細致的宣傳動員工作，提高了農民參加培訓的積極性，報名踴躍。
2、堅持理論知識培訓與實踐技能培訓交叉進行，以實踐培訓促進理論知識的消化與理解。在培訓過程中，要充分考慮到農村的季節(jié)性，農閑時開展理論知識培訓，農忙時，根據種養(yǎng)殖的特點，抓住其中的某個環(huán)節(jié)有針對性的進行實踐實習活動。利用田間管理的每一個階段、病蟲害易發(fā)月份，對學員講解病蟲害防治的理論知識，同時由學員親自動手實施防治，即加深了對知識的理解，又增強動手實踐能力。抓住農時進行培訓，能達到理論與實踐的相結合，加深理解，掌握技能，達到了培訓的目的。
果農種植戶的需求。花卉生產是從傳統(tǒng)農業(yè)生產中新增加的種植業(yè)，隨著城市建設的發(fā)展，美化城市的需要，塘沽區(qū)花卉生產逐漸走向產業(yè)化。新城鎮(zhèn)龍達高新技術產業(yè)園區(qū)花卉生產已具相當規(guī)模，胡家園街劉莊子村也成為花卉生產基地。他們從糧農、菜農、成為花農，產業(yè)的改變也為他們帶來了可喜的經濟效益。為了發(fā)展生產，提高經濟效益，花卉生產技術是花農門渴望學到的知識，同時也給我們培訓工作的開展增加了動力。
三、加強管理，提高效果。
1、提高教師授課水平，改進授課方式。為了提高培訓質量，我們組織師資研討會，向每位培訓教師提供該工程規(guī)定的有關工種專業(yè)理論課與專業(yè)技術課教材，嚴格按照教學大綱，緊密結合當地種養(yǎng)殖實際情況，組織編寫電子教案，采取多媒體講課形式。同時，在開班前組織培訓教師下村到戶了解農民現在種植、養(yǎng)殖的現狀，并結合市場營銷知識啟發(fā)農民用有限的土地資源追求最大效益。而且在培訓過程中，培訓教師除必要的知識講解外，還采取上下互動的教學形式。由于我們的學員大部分都是多年從事農業(yè)一線的，有一定實踐經驗農民，你問我答，氣氛活躍，提高了學員學習的積極性，也解決了他們在生產實踐中遇到的各種問題，收到了很好的培訓效果。
2、認真選定培訓教材，確保人手一套。在教材的落實方面，根據涉及的專業(yè)，認真按照國家職業(yè)技能考核標準選定培訓教材。同時，我們在保證人手一冊的同時，還根據當地種養(yǎng)殖情況，配備了大量的各工種實用的小冊子及各種光盤，發(fā)放到學員手中及教學班，受到了學員的歡迎。
3、加強培訓檔案管理，規(guī)范各項制度。在檔案建設工作中，校領導非常重視，組織大家按照建檔要求，把培訓中每個環(huán)節(jié)的各種材料登記入檔，包括教學班登記表、培訓學員登記表、培訓簡報、資金落實情況等等，都要編寫目錄，方便查找。從201x年至今，涉農產業(yè)職業(yè)技能培訓工作的檔案已建了三大卷。今年市素質辦領導來我校檢查培訓工作時，對我校的檔案管理工作給了很高的評價。
4、切實改進工作作風，確保學員出勤。在過去培訓中，由于農民忙于農活出現缺席的現象，從今年起，我們到村里、田間地頭與農民交談、了解情況，力爭解決出勤問題，從而達到滿意的效果。從制定的培訓時間、地點、季節(jié)等多方面進行認真分析，并加以改進，通過把教學班改定在村委會，時間稍微推遲一個小時等辦法，提高學員出勤率。通過我們對培訓工程的宣傳，農民也表示一定會珍惜培訓機會，堅持上課。
5、不斷改善辦公設備，規(guī)范上報材料。在培訓工作中出現的問題都要認真對待，努力尋求解決的辦法。學員所提供的照片不標準，為上報審批表和制證等工作增加了難度。為了使上報材料達到規(guī)范化，我校新添置了照片打印機，把不規(guī)范的照片進行掃描，重新制成標準統(tǒng)一的照片并打印出來。同時根據由個人所報材料，由學校統(tǒng)一填寫申報審批表，同時將掃描的照片粘貼在電子表格上并打印出來，使所報材料更加標準規(guī)范。
料和常用防治豬病的藥劑樣品，使考核更直觀更貼近實際;高級考評員王洪月、張連成在考核蔬菜工和果樹工時都準備了電子照片。根據高級考評員王印來提供的蔬菜病蟲害圖片沖洗出照片，方便考核學員。同時，充分發(fā)揮實踐實訓基地的作用，組織學員在溫室、大棚進行實地操作技術考核鑒定。以上形式都極大地調動了學員參與回答問題的積極性，均收到很好的考核效果。四、存在問題及建議。在涉農產業(yè)重點村進行入戶調研過程中，有些農民對培訓工程的細節(jié)還是不太了解，不清楚職業(yè)技能培訓的重要意義。因此，在今后的培訓工作中，還要加大宣傳力度，真正做到家喻戶曉，使有志參加培訓學習的農民，都能得到黨和政府的優(yōu)惠政策和關懷。
軍工審價工作總結篇十七
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實《_審計法》和《_關于內部審計工作的規(guī)定》等有關法律法規(guī)，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業(yè)道德，依法履行監(jiān)督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮(zhèn)財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為社會經濟健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成了xxxx個項目審計，其中：財務收支審計xx個、干部離任審計xx個、基建、工程項目審計xx個，工會經費審查審計xx個?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎饕隽艘韵聨讉€方面：
為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮(zhèn)審計室于今年1-2月，對全鎮(zhèn)各村管理部門、鎮(zhèn)級公司、事業(yè)單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮(zhèn)政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執(zhí)行財務制度和政府有關規(guī)定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規(guī)、合法，會計核算是否規(guī)范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發(fā)現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮(zhèn)審計室積極配合并一起參與財務互審。
離任審計是加強干部管理和監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規(guī)范操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮(zhèn)審計室先后對xxxx鎮(zhèn)xxxx居委會主任、xxxx物業(yè)公司經理、xxxx敬老院院長、xxxx村委會主任、xxxx經濟發(fā)展有限公司經理和xxxx村委會主任進行了離任審計。對審計中發(fā)現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。
開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節(jié)約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)經濟社會不斷發(fā)展和新農村建設的不斷推進，我鎮(zhèn)在基礎設施和公益性事業(yè)方面加大了投入力度，鎮(zhèn)政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮(zhèn)審計室堅持工程審價規(guī)定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協(xié)調。對xxxx萬元以上工程項目委托社會中介機構直接審價；對xxxx萬元以下項目，鎮(zhèn)審計室借助審價機構專業(yè)力量進行審價，并要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成基建工程項目審價xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減工程造價xxxx萬元，核減率為xxxx%。其中委托社會中介機構外審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率xxxx%；內審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率為xx%。
20xx年下半年，xxxxxxxx審計局對我鎮(zhèn)進行黨政干部經濟責任審計。通過這次審計，發(fā)現我鎮(zhèn)在20xx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據xxxx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮(zhèn)黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮(zhèn)審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮(zhèn)領導匯報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮(zhèn)審計室按時起草了《xxxx鎮(zhèn)經濟責任審計整改情況報告》，經鎮(zhèn)黨委政府領導審核后，在規(guī)定的時間內及時上報了xxxx審計局。今年3月18日，經xxxx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發(fā)現的問題，在10月份也進行了一次檢查。
工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮(zhèn)工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查；5月，對鎮(zhèn)工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮(zhèn)工會200xx年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查；8月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發(fā)現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規(guī)范工會經費的使用和管理。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致；由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊干邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規(guī)范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。
20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮(zhèn)經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監(jiān)督力度；搞好部門間的溝通和協(xié)調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續(xù)做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監(jiān)督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：
1、繼續(xù)搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規(guī)執(zhí)行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況，客觀公正地進行審計評價。
2、繼續(xù)搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續(xù)、補貼標準等情況的審核、監(jiān)督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節(jié)約，促進增收節(jié)支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。
3、繼續(xù)加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續(xù)做好每個工程項目的審計，協(xié)調好有關部門，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式。二要繼續(xù)嚴格執(zhí)行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。
4、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作。對審計中發(fā)現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。
此外，及時完成領導交辦的其他工作。