教師的班主任培訓心得體會篇一
活動是班集體的生命,帶領孩子們展開豐富多彩、發(fā)展素養(yǎng)、有教育意義的活動是班主任的職責所在。在這一點上,暑期班主任培訓中與許多名師皆有共鳴。記得那些年自己帶班的日子,我班學生在以下各種活動中遭到了教育,得到了錘煉,發(fā)展了素養(yǎng)。
如,每天中午由值日班長組織的一刻鐘隊會,錘煉每一位學生的組織能力,參與意識,發(fā)展了思維,培養(yǎng)了多方面的才藝。
每天一期由值日班長出的班級日報,提高了學生的集體榮譽感,主人翁意識,增強了集體凝聚力,同時,錘煉了學生的能力。
由宣傳委員組織的讀書活動,學生在讀書、做綜合性摘記的進程中積存了知識,形成了良好的習慣。
每天一篇成永日記,堅持道德長跑。讓學生始終站在一個正確的.角度摸索分析自己的成長、生活、學習。
鼓勵學生練字,每天一篇的臨帖,使班里大部分同學都能寫一筆規(guī)范,工整的鋼筆字。
學唱歌曲,讓學生在《我聽見時光的聲音》、《手拉手祖國更美麗》、《陽光總在風雨后》等等一些促人成長、催人上進的歌聲中得到陶冶,遭到教育。
誦讀古詩文,使學生迷上了朗誦,愛上了古詩詞。
鼓勵學生錘煉身體,每天一千米跑強健了體格,錘煉了意志。
觀看具有教育意義的視頻資料,發(fā)揮聲光影的感染力。
抓住區(qū)校組織的每一次主題班隊會展演的機會,充分調(diào)動發(fā)掘?qū)W生的潛能,齊心協(xié)力,展現(xiàn)班級風采,而這本身就是一個非常好的教育進程。
節(jié)日聯(lián)歡,輔助學生排練小品、相聲、舞蹈、歌曲……杰出的表演提高了學生的藝術素養(yǎng),也讓學生學會酷愛生活。班主任的工作是艱辛的,但學生的成上進步是喜人的,由于我們可以自豪的說:這是我?guī)С龅膱F隊!這是我?guī)С龅摹氨保?BR> 教師的班主任培訓心得體會篇二
為期五天的“20xx年廣西第x屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:
這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量,但是我知道他們都是我們國內(nèi)著名的德育專家,對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎,有多年的育人經(jīng)歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。
五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。
雖然每天都有考勤,但是對于絕大多數(shù)學員來說,制度的東西在于其次,因為大家都知道,這么專業(yè)化培訓的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的.不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!
在這五天的培訓中,我們聽到的故事讓人感動,有大山里面的老師,是自費爬出山區(qū)來參加培訓的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動,他們是那么積極,又是那么謙遜,真的是抱著學習的心態(tài)來接受教誨;學員們力爭上游,積極主動上臺展示自己的態(tài)度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是大家是努力的,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家幺青老師的淚水讓大家感動,培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業(yè)化的培訓不能不說已經(jīng)達到了極致!
我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓,這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒,讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動!
教師的班主任培訓心得體會篇三
上周我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過外請老師和本校老師的經(jīng)驗介紹使我獲益匪淺,班主任培訓心得體會(劉子?。?。下面談談我通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。
我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質(zhì)及修養(yǎng),"正班先正己"。這些基本的素質(zhì)包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。
首先談愛心,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛"。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校里最信任的`肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收獲。
教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄"嚴格的要求和嚴肅的紀律"。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應毫不手軟,一抓到底。
再談談耐心和細心,要知道學生的發(fā)展過程不可能一帆風順,教育不像工業(yè),一次可以做出很多的產(chǎn)品,合格率也比較高;相反卻有些像農(nóng)業(yè),我們都知道農(nóng)作物的生長要符合一定的規(guī)律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身處的環(huán)境,考慮問題時,多從他們角度出發(fā)。
常言說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質(zhì)不合格,是廢品;思想品質(zhì)不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。
教師的班主任培訓心得體會篇四
20xx年xx月xx日我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:童心、愛心、責任心和公正心。
班主任一定要做一個快樂的人。這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否活起來,首先要看班主任是否做好了表率,活起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的活才能帶動整個班活起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂學高為師,身正為范,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:教育藝術的頂峰師生間心靈交往的和諧境界。與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,數(shù)子一過,不如獎其一功。
林格也曾說:人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。
四、用人格去影響學生。
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。
要做一個簡單的班主任,務必培養(yǎng)一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花必須的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
教師的班主任培訓心得體會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心健康的公民。下面小編給大家?guī)戆嘀魅谓處熍嘤栃牡皿w會,希望能幫助到大家!
在以前制定教學計劃中,對學情分析只是針對學生對知識的認識上,忽略了對學生心理研究,開學后,結合王玉老師講授予的學生心理知識,我積極與學生接觸,了解學生心理問題,比如有的學生不愛與同學交流,但他們內(nèi)心對知識有一定的認知,只是表達能力差,有的學生網(wǎng)癮大,耽誤了學習,只是基于虛擬世界的沉迷,針對發(fā)現(xiàn)的眾多學生問題,制定了教學計劃,在課堂教學中關注那些有心理問題的學生,幫助他們成長。
2、教學理論得到了充實,教學方法得到了提升。
在以前的教學中,我們教授新課的方式就是教師演示操作,學生練習,以此達到操作技能的掌握。在這種簡單的師生互動教學模式中,缺乏對學生學習的引導,學生對知識只是被動的接受,沒有主動參加進來,這種教學模式與指導綱要的不符,沒有達到培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)的目的,在此次培訓中,我們學習了行動導學法、探究法、思維導圖的使用等新的教學方法,教師的講解滲透到了教學環(huán)節(jié)的方方面面,讓我們在教學過程對教學方法有的選擇。此外,在此次培訓中,還學習到了很多的教科研方法,比如教學反思、論文的撰寫、教學隨筆,通過此種方法總結自己的教學生活,查漏補缺,借此提高和改善自己的教學方法。
3、專業(yè)知識得到進一步提升。
在培訓中,王磊老師、姜海寧老師為我們講了相關的網(wǎng)絡知識,讓我們進一步了解了計算機網(wǎng)絡中域、iis技術的應用、ftp網(wǎng)站的建立等網(wǎng)絡技術,為管理好學校繁多電教資源打好了技術基礎。新學期開始,我利用學校靜態(tài)ip的優(yōu)勢,建立的學校的ftp網(wǎng)站,讓教師在家中通過互聯(lián)網(wǎng)上傳教學和下載教學資源,提高了教學資源的利用率,同時也提高了教學資源的安全性、可靠性。
總之,在此次的培訓中,我見識了很新鮮的教學思想及教學方法,對我們今后的教學提供了很大的幫助,在今后的教學工作,以此次學習的認知為基礎,改善自己的教學方法,積極引導學生學習,通過師生活動的有機結合,達到培養(yǎng)學生學習的目的。
為了提高班主任隊伍整體素質(zhì)和班主任工作水平,充分發(fā)揮中小學班主任在貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,加強和改進未成年人思想道德建設等方面的骨干作用。
20年四月份,縣教育局舉辦了《臨朐縣第一期中小學班主任培訓班》,我有幸聽了幾位專家教師的報告,覺得他們講得十分精彩,通俗易懂。我想這和他們高深的文化修養(yǎng)及對教育工作的熱愛是分不開的,聽了他們的報告我很受感動,受益匪淺。
一、思想認識得到了提高,充分認識到了中小學班主任工作的重要意義。
中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。中小學班主任工作是學校教育中極其重要的育人工作,既是一門科學、也是一門藝術。在普遍要求全體教師都要努力承擔育人工作的情況下,班主任的責任更重,要求更高。做班主任和授課一樣都是中小學的主業(yè),班主任隊伍建設與任課教師隊伍建設同等重要。加強中小學班主任工作,對于貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,把加強和改進未成年人思想道德建設的各項任務落在實處,具有十分重要的意義。
班主任兢兢業(yè)業(yè)、教書育人、無私奉獻,做了大量教育和管理工作,為促進中小學生的健康成長做出了重要貢獻。但是,中小學班主任工作也面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,需要班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
二、進一步明確了中小學班主任的工作職責。
中小學班主任與學生接觸較多、溝通便利,影響深刻,肩負著育人的重要職責。要做好中小學生的教育引導工作。認真落實學校德育工作的要求,積極主動地與其他任課教師一道,利用各種機會開展思想道德教育,引導學生明辨是非、善惡、美丑,從身邊的小事做起,逐步樹立社會主義榮辱觀,確立遠大志向、增強愛國情感、明確學習目的、端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。
要做好班級的管理工作。加強班級的日常管理,維護班級良好的教學和生活秩序。堅持正面教育為主,對學生的點滴進步及時給予表揚鼓勵,對有缺點錯誤的學生要曉之以理、動之以情,進行耐心誠懇的批評教育。做好學生的綜合素質(zhì)評價工作,科學公正地評價學生的操行,向?qū)W校提出獎懲建議。努力營造互助友愛、民主和諧、健康向上的集體氛圍,形成有特色的充滿活力的班級和團(隊)文化。加強安全教育,增強學生的自護意識和能力。
要組織好班集體活動。指導班委會、少先隊中隊、團支部開展工作,擔任好少先隊中隊輔導員,組織開展豐富多彩的團隊活動;積極組織開展班集體的社會實踐活動、課外興趣小組、社團活動和各種文體活動,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,培養(yǎng)學生的組織紀律觀念和集體榮譽感。
要關注每一位學生的全面發(fā)展。教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確學習方法,養(yǎng)成良好學習習慣,增強創(chuàng)新意識和學習能力。了解和熟悉每一位學生的特點和潛能,善于分析和把握每一位學生的思想、學習、身體、心理的發(fā)展狀況,科學、綜合地看待學生的全面發(fā)展,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理可能出現(xiàn)不良后果的問題。注意傾聽學生的聲音,關注他們的煩惱,滿足他們的合理需求,有針對性地進行教育和引導,為每一位學生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會。
班主任是學校教育第一線的骨干力量,是學校教育工作最基層的組織者和協(xié)調(diào)者。履行好班主任的職責,必須樹立正確的教育理念,遵循中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,運用科學的教育方法,善于利用各種教育資源。班主任老師不僅應該努力協(xié)調(diào)好各任課教師,做好班級的管理和建設工作、學生的教育和引導工作,積極支持少先隊、共青團、班委會開展班級活動,還應該成為溝通學校、家庭、社會的紐帶,及時了解學生在家庭和社區(qū)的表現(xiàn),引導家長和社區(qū)配合學校共同做好學生的教育工作。
三、加強科學文化學習,向于老師學習做一位一專多能的優(yōu)秀班主任教師。
我們常說,教給學生一杯水,自己要有一桶水。而今天的教師有一桶水是遠遠不夠的,如果是一桶死水呢?對今天的老師來講,教師在教給學生一杯水的同時必須要有一眼泉,而且是一眼活的泉水。要讓自己的知識,沽沽不斷的流淌出來,澆灌學生的心田。這幾天幾位專家教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任班主任這項工作。
今后我將把班主任工作作為主業(yè),敬業(yè)愛崗,不斷提高工作水平,力求工作實效。把擔任班主任工作作為教書育人應盡的職責,積極主動承擔這一光榮任務,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的骨干作用,促進學生德智體美全面發(fā)展。我希望能夠在今后的班主任工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育來,讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生的幸福!
新年伊始,我們黑旺實驗小學在區(qū)教育局、黑旺中心校的正確領導下,堅持以素質(zhì)教育為中心,堅持以為了孩子的一切為出發(fā)點,以提高教師素質(zhì)為核心,特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質(zhì)為抓手,不斷加強教育教學管理,為發(fā)揚成績,找出差距,特對我校班主任培訓工作加以總結。
一、對班主任工作的認識。
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等?,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結匯報:
1、領導重視,認真組織。
(1)、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。
(2)、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣?,結果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。
2、制定培訓要求。
為了確實作好這項工作,根據(jù)教學的實際需要,認真觀看培訓視頻,并不斷反思,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。
3、確定對象,嚴格組織。
對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
4、培訓方式靈活多變。
三、培訓踏實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。
千里之行,始于足下。我們黑旺實驗小學一定會以此次班主任培訓為契機,加強班主任的培訓工作,以班主任工作的提升為突破口,全面提高我校的教育教學水平,為創(chuàng)建人民滿意的學校再添一份力量。
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用。根據(jù)教育局陽教政函字()108號文件精神和我校教育教學工作部署,以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織。
班主任培訓由曹鎖龍校長統(tǒng)一管理、組織和安排,所有各年級班主任參加培訓。培訓地點在我校會議室,培訓通過學習、反思、實踐訓練、經(jīng)驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、制定方案,及時培訓。
根據(jù)縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內(nèi)容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經(jīng)驗。具體內(nèi)容為以下三個專題:
專題一:學習《中小學班主任工作規(guī)定》、《學生傷害事故處理辦法》、教師職業(yè)道德、陽城縣年班主任工作論文及主題班會設計匯編、陽城縣教育網(wǎng)----班主任課堂教學實錄。
專題三:班主任工作經(jīng)驗交流。
這些專題內(nèi)容針對性和啟發(fā)性都很大,培訓中得到了全體班主任的普遍歡迎和認同。原瑞兵老師等4位優(yōu)秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、成效。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗交流給年輕班主任很大的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優(yōu)秀班主任們依據(jù)所學知識,結合自己的班級工作經(jīng)驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經(jīng)驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現(xiàn)了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經(jīng)驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統(tǒng)籌安排。
第一、領導重視,參訓人員準時到位。
領導高度重視班主任培訓工作,曹鎖龍校長多次指導工作,強調(diào)要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質(zhì),提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的許龍瑞副校長親自組織培訓,確保所有班主任全員參加。
第二、認真到位,培訓者的職責到位。
培訓前,曹鎖龍校長對培訓材料提出詳細要求,落實培訓負責人,對交流的人員提出具體要求,對所有交流材料進行嚴格把關:確定材料主題,實行統(tǒng)一規(guī)格,在培訓過程中,及時檢查、發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓效率和質(zhì)量。
第三、精心組織,培訓的過程管理到位。
精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯(lián)系,對培訓的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協(xié)調(diào)安排,保證培訓過程的正常進行。二是派出專人負責事宜,清理并登記參培教師的信息,培訓程嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,每次集中培訓情況都記錄在案,以便參考。保證培訓的有序進行。
第四、精選內(nèi)容,講究實效。
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)以下幾個方面:
(1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高。
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升。
(3)對做好班主任工作信心更足了。
(4)培訓的形式和培訓的質(zhì)量獲得了普遍的認可。
總而言之,此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。
班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,本學期我們本著提高班主任的素質(zhì),提高班主任的工作質(zhì)量,堅持學用結合,講求實效的原則,面向全體班主任教師,通過多種形式開展全員培訓,現(xiàn)將工作總結如下:
一、制定方案,及時培訓。
為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的教學水平和能力。對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
二.精選內(nèi)容,講求實效。
我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面:
1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內(nèi)容。
2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。
3、關于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內(nèi)容等等。
5、組織全體教師學習了《魏書生班主任講座》。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。
教師的班主任培訓心得體會篇六
班主任和教師培訓是提升教育質(zhì)量和教學效果的重要手段,也是學校管理工作中的重要環(huán)節(jié)。在進行班主任和教師培訓時,我們能夠更好地了解學生的特點和需求,通過合理與有效的方法來促進學生的全面發(fā)展。本文將從自身實踐出發(fā),介紹在班主任和教師培訓中的心得體會。
第二段:自我認識的提升。
經(jīng)過班主任和教師培訓后,我對自己的認識有了更深入的理解,更加清晰地認識到為人師者應該具備的素質(zhì)和職業(yè)道德,并且將這些素質(zhì)和道德運用到實際的教學中。例如,班主任在學生心理方面的作用,不能僅僅局限于表面的安慰和鼓勵,必須深刻理解學生的情感變化,從而制定出針對性的措施。教師培訓也告誡我們要不斷學習專業(yè)知識并不斷更新教育理念,不斷追求創(chuàng)新和改革,為學生成長提供更好的條件和機會。
第三段:專業(yè)技能的提高。
班主任和教師在教學中還需要具備優(yōu)秀的專業(yè)技能和熟練的教學操作。在培訓中,了解到客觀評價對于學生發(fā)展的重要性,以及如何通過教學驗證來準確了解學生的理解和掌握情況。對于具體的教學手段和方法,培訓課程基本上涵蓋了各方面的內(nèi)容,例如如何運用教育技術手段來促進教學效果、如何通過情境教學的方式提高學生的學習動力等等,這些內(nèi)容都是對于教師和班主任來說必不可少的。
第四段:教育理念的更新。
班主任和教師在培訓中也能夠深入了解教育的意義和目標,從這個角度出發(fā)更新自己的教育理念。教育不僅是一份人生的事業(yè),更是為學生提供幫助的過程,同時應該注意在此過程中要發(fā)揮學生的主觀能動性。在這個過程中,培訓課程推崇一些教育哲學的基本思想,例如教育的自由性、學生自主學習的權利、教育應該有分層次、分個性的特點等等。這些理念都對于教育工作者有一定的指導意義。
第五段:結語。
班主任和教師培訓是班級與學校管理的重要手段,能夠促進班級和個體學生的全面發(fā)展。在培訓中,我們不僅夠更新了自己的教育理念和思想,還提高了自己的教育素質(zhì)和專業(yè)技能。在下一步的工作中,我們應該結合實際情況,不斷創(chuàng)新探索,實現(xiàn)班級和學校管理的整體提升。
教師的班主任培訓心得體會篇七
在這秋高氣爽的日子里,很榮幸能夠參加20__年赤水、瀘縣骨干班主任培訓會議。此次培訓會既有專家、學者的理論高度,又有一線教師的實踐深度,使每一個人都受益匪淺。
教育局羅國樹主任帶來的《班主任怎樣做好安全管理工作》再一次給大家敲響了安全的警鐘。會議上,羅主任告誡每一位班主任,要做好班主任工作,一定要胸懷“五顆星”、擁有“四本賬”、常備“三本書”、建好“兩個信息”、當好“一條紐帶”。
唐遠瓊老師的“會想”、“幸虧沒有更糟”的思維方式,深受老師們的好評。她的“共情”說話方式,瞬間拉近人與人之間的距離,使溝通更加快捷、有效。胡玲老師從人的潛意識角度出發(fā),告知每一位班爸爸、班媽媽,在教育孩子過程中,要多鼓勵、多表揚。胡老師深信,每一個孩子的內(nèi)心都是積極向上的。
自太伏小學的尹校長為大家介紹了他在幾十年工作中總結的班級建設方法。何老師的《關于農(nóng)村小學班會課的交流》,用一個個具體的事例,感動了在場的班主任。城北小學王曉容老師的團隊課《弘揚中華傳統(tǒng)文化》以及鄭林英老師的班會課《紅包里的秘密》讓大家連連稱嘆!
班主任之路漫漫兮,安全為先,從心開始,上下求索。
教師的班主任培訓心得體會篇八
10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功?!?BR> 林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處?!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
四、用人格去影響學生。
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。
要做一個簡單的班主任,務必培養(yǎng)一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花必須的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
通過培訓我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的科學理念、技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。
“興趣是最好的老師”,只有你喜歡班主任工作,你才會真正的全身心的投入去做。
班主任工作是一項特殊而神圣的職業(yè),既艱巨又長遠,既瑣碎又細小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。
二、用愛心感染學生,走進學生的心靈。
教育是愛的事業(yè),愛是教育的基礎,愛是人類的美德,是我們教師的職責所在,所謂班主任應當充滿仁愛之心,愛自己、愛學生、愛社會,對學生就像對待自己的孩子一樣呵護,用平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛去愛他們。
通過學習,我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。對學生付出愛、奉獻愛,是我們每一位教師的責任和義務,更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護著我們心中神圣的太陽。十幾年的教學歷程,給我一個最深的體會:對于十幾歲的孩子,更需要愛心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
三、以身作則,為人師表。
人們常說:“為人師表,身教重于言教”。榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。因為“我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。”因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。這樣的班級是優(yōu)秀的班級,這樣班級的學生是優(yōu)秀的學生。
四、樹立終身學習觀,提高自身基本素質(zhì)。
班主任的管理水平?jīng)Q定班集體建設的質(zhì)量,一個好班主任就有一個好班。通過培訓學習,我知道了新課程背景下的班主任必須在學習和工作中反思,在反思和合作中發(fā)展。班主任要樹立終身學習觀,在學習中求發(fā)展。樹立終身學習觀是社會發(fā)展的客觀要求,也是教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求。要永葆教育青春與活力,教師必須樹立終身學習的觀念,不斷更新知識,提高自己。班主任實現(xiàn)終身學習既是個體發(fā)展的需要,又是做好班級工作的需要。
班主任要善于創(chuàng)新。做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。
五、抓常規(guī)促習慣,健全完善班級規(guī)章制度。
狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的文明習慣、學習習慣、勞動習慣以及個人衛(wèi)生習慣等。特別是每年的新生入學,必須進行三天的入學教育,將新學校的規(guī)章制度、學習氛圍及方法、學習習慣、文明習慣等進行大力的宣傳。然后,在后面的學習時間里要持之以恒,班主任要堅持不懈的抓常規(guī),要有耐心。因為冰凍三尺非一日之寒,養(yǎng)成一個好習慣非一日之功,要做好打持久戰(zhàn)的準備。
各學期開學第一周,班主任應采取多種形式,和學生們一起學習學校的各種規(guī)章制度,然后征求大家的意見,師生共同制訂出班訓、班規(guī)、獎懲制度等班級評估機制,這樣的班級規(guī)章制度,針對班級學生的實際情況,既嚴格又民主,既合作又競爭,把對學生的日常行為規(guī)范管理、思想品德教育落到了實處。這樣,在開學同學們就有了行動的準則。
今年2月份我有幸參加了南澗縣教育局組織的“中小學班主任培訓”,通過聆聽專家的講座、學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性。
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、思想得到磨礪與升華。
培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:
班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是四年級某班的班主任。從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養(yǎng)。這個班的孩子非?;顫?,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養(yǎng)一支對工作認真負責的班干部。為此,我非常注意學生的日常表現(xiàn),經(jīng)常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優(yōu)秀,頭腦靈活,人際圈很廣,經(jīng)常有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經(jīng)我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發(fā)生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優(yōu)秀,比他認真負責,管理能力也強。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。
三、明確了今后的努力方向。
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。
別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)h中小學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
教師的班主任培訓心得體會篇九
班主任和教師培訓一直是學校教育中的重要議題。班主任是教育班級質(zhì)量的主要責任人,教師培訓則是提高教師教學水平的有效途徑。在長期教育實踐中,我也參加了多次班主任和教師培訓,既接受了理論上的培訓,也進行了實踐探索,在此分享我的心得體會。
班主任是學生思想道德教育的重要推手,從培養(yǎng)學生道德情操到組織學生的課外活動,班主任的職責非常廣泛。在我們學校的班主任培訓中,我學到了很多班主任的專業(yè)知識和管理技巧。我們班主任通過多次討論交流,形成了很好的談心談話技巧,能夠發(fā)現(xiàn)學生心理問題,并及時給予幫助。此外,在組織課外活動方面,班主任還要有一定的策劃和管理能力。在培訓中,我們學到了如何更好地組織學生活動,如何營造團結的班級氛圍等等。
教師培訓是教師職業(yè)發(fā)展中重要的環(huán)節(jié),也是持續(xù)提高教學質(zhì)量的必要途徑。在我參加的教師培訓中,我們不僅學到了課程設計、教學方法和評價方式等基礎知識,還學到了更多教學實踐技巧和心得。例如,我們學到了如何發(fā)揮學生的創(chuàng)造力,如何根據(jù)學生的特點和需求進行個性化教學,還探討了課程評價的標準和方法。通過這些培訓和實踐,我能夠更好地應對不同教學場景下的問題,并改進和提高自己的教育水平。
雖然班主任和教師培訓針對的對象不同,但兩者之間有很多的聯(lián)系和共同點。班主任和教師都是學生的啟蒙老師,對于學生的發(fā)展和成長都有著至關重要的作用。在這個過程中,班主任和教師都需要不斷地提高自己的專業(yè)技能和管理水平。因此,在班主任和教師培訓中,往往會強調(diào)教育者的素質(zhì)和能力,重視培養(yǎng)創(chuàng)新意識、思維能力和實踐能力。
第五段:結論。
班主任和教師培訓是不可或缺的教育環(huán)節(jié),對于提高學生和教師的教育質(zhì)量都有很大的作用。在班主任和教師培訓中,我們應該注重實踐探索,培養(yǎng)自己的教育理念和教育方向。同時,我們還應該學會與同事交流學習,分享心得體會,促進教育工作的整體提高。
教師的班主任培訓心得體會篇十
教育隨筆:
用心做好每一件事。
一直以來按照學校的教育規(guī)劃,學校所有的衛(wèi)生工作都由學生完成。一年半的勞動習慣培養(yǎng),勉強維持著學校的公共衛(wèi)生,每天學生因打掃衛(wèi)生耽誤早讀課和寫字課,總不能如愿。
今天我又一次在校門口值班,看到的一幕幕情景讓我感慨萬千!
校門口,幾個四年級學生打掃環(huán)境區(qū),有的拿著簸箕,有的拿著垃圾袋,有的拿著掃帚。孩子們堆在一塊有一下沒一下地掃著,邊掃邊聊。沒有一個同學注意觀察周圍的環(huán)境情況,也沒有同學規(guī)劃如何掃,更沒有任何搶時間的意識,大家只是漫不經(jīng)心地打掃著屬于自己的環(huán)境區(qū)。再看看手里的小掃帚,更能看出班主任的管理問題。幾把小掃帚可憐到幾乎只剩下了掃帚把了,孩子們拿著它一點一點地掃,也沒有任何的想法。我看著著急,喊一個孩子回去取把大掃帚,想著讓孩子們用大掃帚掃。結果大掃帚取來了,一個男孩茫然無措,不知道從哪下手,順手把掃帚丟給了一個小女孩,小女孩同樣如蜻蜓點水般沒有任何規(guī)劃地清掃起來,我實在看不下去,隨即拿起掃帚幫孩子們做了起來。掃完后我又讓一名男生把那把很不成樣子的大掃帚芥好。掃帚不再蓬頭了,變得順溜多了。
校園里幾個六年級的學生也是如此。我提高嗓門喊著:分散開,別聚在一起!再看,有兩個孩子,一個拿著鐵鍬,一個拿著大掃帚,分工合作。大掃帚把堆好的垃圾往鐵鍬上順,因為垃圾都是樹葉和棍子,一掃帚下去,到鐵鍬上面的沒幾根,這個孩子就端著這可以數(shù)得見的幾根準備往垃圾筐里放。我按捺不住心里的憤懣,吼著問這樣什么時候能弄完?!你的方法對嗎??孩子看我的陣勢有點害怕,乖乖地說不能。
……。
回想前幾天排練筷子舞,班主任們應該感同身受,有些孩子到最后都不知道自己的每一個動作是什么,不思考自己在團隊中的位置和意義!他們只用了眼睛、耳朵,卻忽略了最重要的用心!以至于最后表演有幾個環(huán)節(jié)還比較混亂。
幾件簡單的事,我們不難看出,我們的孩子們?nèi)狈Φ氖怯眯淖鍪碌钠焚|(zhì),缺乏的是責任意識。孩子們習慣了使用耳朵和眼睛,卻很少嘗試用心思考,表現(xiàn)出來的就是為完成任務而茫然完成任務。
小事不小!幾件小事引發(fā)了我的深思!我們到底教給了孩子們什么?!我們注重了知識的傳授卻忽略了品質(zhì)的培養(yǎng)!我們布置了勞動任務,但也只是喊著要孩子們?nèi)ネ瓿桑狈嶋H的指導和教育。從工具的使用和保養(yǎng)到人員的配置分工。甚至我們有些老師自己也搞不清楚,學生更不會去想這些。掃帚爛了換,沒有人教孩子們怎么樣才能使用的時間長點。今天學生的表現(xiàn)就是暴露出來的教育問題。要引起我們足夠的重視!
教育無處不在,只有孩子們能夠用心做好每一件小事,他們才會有責任意識,才會形成做事動腦的習慣,學習、做事才會高效。我們整天把教育放在幾道枯燥的作業(yè)題上,而忽略了孩子們心智的培養(yǎng)。只知道任務,而沒有完成任務的方法和技能,思維不會有任何的發(fā)展;思維不發(fā)展,做任何事都是徒勞的。
同志們,搞教育得思考!學生是鮮活的,教育方法更應該是鮮活的!我們不僅僅要孩子們參與進來,還要讓孩子們的大腦運轉起來。用我們的思維引導孩子們的思維,開啟孩子們的思維習慣,讓每一個孩子靈動起來,這才是教育!所以,在今后的日子里,需要我們每一位老師使出渾身解數(shù)去引導、設計不一樣的課堂!不要讓自己停留在過去,多學習,多思考,多變通,還孩子一片思維的空間,收獲不一樣的精彩!
用心,方能做好每一件事!
反思自己,砥礪前行。
托縣民族小學孟瑞英。
在陪孩子成長的過程中,經(jīng)歷了酸甜苦辣各種滋味,對孩子是一種磨煉,對自己更是一種磨煉!有時候想想,自己也有很多不盡如意的地方,憑什么要求孩子,變成你想要的完美的樣子。孩子乖巧懂事,樂觀陽光,學習認真踏實,這難道還不夠嗎?孩子已經(jīng)盡力了,想想自己,開車開了將近四年,為什么技術還是如此?做飯做了幾年,為什么廚藝還是如此?總是自嘲自己,我比以前已經(jīng)夠好了。如果孩子也拿你跟別人的媽媽相比,你會是何種感受?不要總覺得別人家的孩子都是最好的,讓孩子拿現(xiàn)在的自己跟昨天的自己比一比,自己是否進步了,拿現(xiàn)在的自己和以前的自己比一比,是否也進步了一點點,就這樣自己跟自己對比,每天進步一小步,孩子成長就會進步一大步。任何時候都要相信我們的孩子,陪著她慢慢地前行,也許我們會看到不一樣的風景。
路漫漫其修遠兮,我該怎樣修煉呢?變成學生和孩子想要的樣子!!盡心盡力,無愧于心?。〖佑停?!
努力到無能為力拼搏到感動自己。
托縣民族小學任滿霞。
總以為淚水早已擦干,心中的滋味卻又苦又甜;。
總以為彩虹就在眼前,我卻在風雨中越走越遠;。
也許白發(fā)你無法遮掩,我要把等待留在身邊;。
也許愛恨終將離散,我要把感動留在人間。
不知道是因為自己認識到自己身上有很多不足,還是天生“愛學習”,每次大的小的這樣那樣的培訓都會或多或少給自己彌補好多空、虛,將自己不斷填充完善。楊老師在講座結尾以上述一段話作結,我個人也很喜歡,所以開篇就引用?!耙苍S白發(fā)已無法遮掩,我要把感動留在人間?!边@大概就是我們大多數(shù)教育者的教育情懷吧。
做教育是需要情懷的!
做好教育是必須要有情懷的!
做一個好的班主任更是如此!
班主任!主任!一個多高的頭銜多大的官兒啊!對班主任一職,一直懷有敬畏之心,因為盡管在大千世界,我們只是滄海一粟,小得幾乎看不見;但在學校,在班級,我們卻是至高無上的權威!我們的認識高度直接決定著近半百學生的人生觀、價值觀,嚴重點甚至命運!來得了半點兒戲嗎?答案毋庸置疑!
今天聽了兩位班主任的分享,真的是有一種芒刺在背的感覺。看看人家的老師,看看人家這樣的班主任,孩子們與他們的遇見才會是這一生最寶貴的財富吧!李娜老師的“回收獎”給我的啟發(fā)很大。同樣是一個一、二年級鉛筆遍地無人認領的問題,人家就能再往前走一步,在每根無人認領的鉛筆頭上用透明膠帶貼一個小小的“獎”字,作為獎品獎勵給表現(xiàn)好的學生……這樣一來,不僅失物得到了妥善的處理,而且,丟鉛筆的同學還少了呢!不需花一分錢,既能鼓勵到學生,又能作一個溫馨的提醒,何樂而不為?有的時候,我們離成功只差一步,但是那一步,好難逾越!因為要用心,用腦,用情!而這,正是我們在物欲橫流的社會中所缺失的!李娜老師的那一句“老師請你吃面!”還有與某位同學的爸爸哭笑不得的對話,以及最后這位爸爸的轉變,都讓我在笑之余,不禁感慨:只有用心付出,才能成為一名好老師。耐下心來,給孩子,給家長,也給自己,一個不斷學習、修煉、成長的機會!
一線老師的講座全程沒有一句華麗的辭藻,但中途幾乎無人離場,說明大家都覺得這樣的分享有用。有用的東西無需領導施壓、監(jiān)督,大家也會自覺學習。所以希望今后的講座都能如此接地氣,只有這樣的有效學習,我們才能以最快的速度成長,乃至,蛻變!空談理論,空談口號,到最后仍然是一場空!
站到那三尺講臺上――。
沒有一個人不想成為好老師!
沒有一個老師不是好老師!
努力到無能為力,拼搏到感動自己!
握拳!
握手!
托縣民族小學胡勝英。
一直以來,我都認為“班主任”是個神圣的職位,是可以對學生產(chǎn)生很大影響力的職位!一個優(yōu)秀的班主任對孩子的思想品德教育,甚至一個孩子的人格形成都起著不可忽視的作用!如果說教師登講臺需要教師資格證!那班主任的任選更應該慎重再慎重!但現(xiàn)實是小學“班主任”崗位門庭冷落,無須競爭!究其原因:掙著賣白菜的班主任費,抄著賣白粉的忐忑之心!
今天聽了“好的養(yǎng)成教育為學生的優(yōu)質(zhì)成長助力揚帆”,我感受頗多:。
“養(yǎng)成教育”就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣,語言習慣和思維習慣的教育!而培養(yǎng)的前提是“了解”!了解孩子,了解孩子的原生態(tài)家庭!只有做到了解,才能更好的因材施教,抓細節(jié),用愛做底色進行科學育人!
班會和上課是一樣的!如果在認識新知時,沒有講到位,后續(xù)再補充,效果總是事倍功半!所以開學的第一次班會對孩子們的影響特別深!
這個我深有體會:第一次接一年級,自己內(nèi)心緊張,忐忑!所以在開學前好多天就準備幼小銜接些什么?從校規(guī)校紀,到班規(guī)班紀!動之以情曉之以理的告訴這些有點膽怯的小家伙們!原以為盡心說說,沒想到效果比天天一言兩語好很多:不會滿地打滾、下課都去操場玩,班里同學很少互相撕扯打斗!告狀的自然會少很多!這樣無形之中,我覺得輕松了很多,耳根子清凈了不少!
培訓中更用事實闡述出了“信其師,學其道”:班主任的能力和實力可以打敗一切不服氣!所以光榮的展示自己的優(yōu)秀,講自己曾經(jīng)帶班的輝煌歷史,讓孩子們在驚嘆中五體投地的佩服你!
這也是一種光環(huán)效應,所以該張揚時就得恰到好處的n瑟!要想做個與時俱進的班主任,那就得帶上智慧,迂回在孩子與家長之間!
總之事在人為,得道多助失道寡助,如果我們能博愛點兒,能智慧點兒,能換位思考,對家長多一點兒理解,多一點兒寬容,如果我們能平等的跟家長溝通,用一個善意的出發(fā)點去解決問題!是不是,我們的工作就更輕松,更容易了呢!
即使無數(shù)次轉身,屁股總在你的后面。但終究點蓋不了面,事實勝于一切詭辯!
托縣民族小學任曉霞。
11月19日,我有幸參加了托縣教育局舉辦的班主任培訓學習。一上午的培訓學習,使我對班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。我聆聽了呼和浩特市玉泉區(qū)梁山街小學語文教師楊麗霞和玉泉區(qū)石東路教育集團李娜老師兩位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗講述。對我來說,不論是業(yè)務理論,還是實際操作,都有很大的幫助。兩位優(yōu)秀班主任所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣,或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為我們的班主任工作指明了方向。
楊麗霞老師主要講的是“養(yǎng)成教育為學生的優(yōu)秀成長助力揚帆”。我了解了養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生的良好行為習慣、語言習慣和思維習慣的教育。我聽了后,想到自己今年帶的五年級二班的部分學生在行為習慣有所欠缺,我要努力去抓學生的行為習慣教育。從中培養(yǎng)學生養(yǎng)成珍惜時間,努力學習,熱愛勞動,講究衛(wèi)生,勤儉節(jié)約,誠實守信,勤于鍛煉,禮貌待人的行為習慣,為學生的成長營造一個健康、和諧的環(huán)境,形成良好的班風。我要從平時工作中的一點一滴做起,辛苦一些,持之以恒地做下去,促使他們逐漸養(yǎng)成各方面的良好行為習慣。
玉泉區(qū)石東路教育集團李娜老師講的是“做幸福的班主任”。班主任要靜待花開,用心養(yǎng)育。班主任要耐心細致的關照每一位學生的成長,要尊重,要信任,要期待。愛是解決一切問題的源頭。只有心里有愛的教育才會讓孩子們長久受益。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是班里的后進生,要親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)學困生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。班主任老師要經(jīng)常對學生進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習,做一名幸福的班主任。
這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到并且感悟到很多班主任的管理知識,明確了今后的努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,發(fā)揮自己的所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力成為一名出色的班主任。
以心靈贏得心靈,以人格塑造人格。
托縣民族小學李宇。
11月19日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,透過這次培訓我收獲很多。從呼和浩特市玉泉區(qū)楊利霞老師和李娜老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待?,F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法――如何做好小學班主任工作總結一下:
一、愛學生。
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們期望,不僅僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
二、用人格去影響學生。
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。
三、組建和培養(yǎng)好班干部隊伍。
要做一個簡單的班主任,務必培養(yǎng)一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來必須花很多的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己認真負責的態(tài)度做好班主任工作??傊?,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”,這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
加強班主任與家長溝通的幾點心得。
托克托縣民族小學陳云仙。
個人簡介:陳云仙,女,大學本科學歷,托克托縣民族小學一級教師。熱愛教育,擔任數(shù)學、科學教學及班主任工作,所帶班級成績優(yōu)秀,班風純正、學風優(yōu)良,被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”。喜歡教書,寓教于樂,善于營造輕松活潑的氣氛,展現(xiàn)課堂的無窮魅力,深受學生的喜愛,在縣、市級教學基本功大賽中榮獲一、二等獎,并獲得縣、市級“教學能手”稱號。積極參加教研教改活動,所撰寫的論文多次在省、市級論文評選中獲一、二等獎。積極學習新技能,獨自從網(wǎng)上學習微課制作,參加市級微課大賽,參賽作品榮獲二等獎。多次代表學校擔任縣、市級觀摩課的執(zhí)教任務,獲得各級領導及專家們的一致好評。專心學習,潛心研究,被聘為市級“名師工作室”成員。教學格言:愛心獻給學生,誠心送給家長,信心留給自己。
蘇霍姆林斯基指出:“只有學校教育而無家庭教育,或只有家庭教育而無學校教育,都不能完成培養(yǎng)人這一極其細致、復雜的任務。最完備的教育是學校與家庭的結合?!笨梢?,學校教育與家庭教育在學生教育過程中相互依賴、相互作用,發(fā)揮著不可替代的作用。所以加強班主任與家長之間溝通、合作,對班級管理及學生教育具有十分重要的意義。
當前,知識教育的重心仍然在學校,但思想道德教育問題必須家校配合,共同努力來完成。然而,從我多年班主任工作經(jīng)歷以及對周圍班主任老師的工作看,目前,一些班主任與家長溝通意識不強、溝通技能低下、溝通策略缺乏、溝通存在障礙等問題仍然比較突出。這不但不利于孩子的健康發(fā)展,也直接導致了家長與班主任乃至學校關系的緊張,甚至產(chǎn)生尖銳的沖突,造成了許多負面的社會影響。因此,對班主任與家長溝通策略問題的探討非常迫切而必要。下面,我結合個人多年的班主任工作經(jīng)驗,就如何加強班主任與家長的溝通,談幾點策略心得與廣大班主任老師共勉。
一、要全面了解學生。
因此,面對如此種種學生,我們首先對其家庭結構、父母文化程度、工作狀況等進行全面的了解,然后再有針對性地設計和家長交談如何切入主題、如何談學生存在的問題、對于不同的家庭情況提出適當?shù)慕逃椒ńㄗh等,這樣與家長溝通起來就會融洽許多,對學生教育也會起到更加積極的作用。
二、要尊重家長。
去年聽到一位家長批評孩子:“你能不能好好學習,給我爭點氣,每次參加家長會跟著你當眾一起挨罵,我真是丟不起那人!”現(xiàn)實中這樣的案例非常普遍,一些班主任動輒學生家長一起罵,導致一些問題學生家長害怕參加家長會,擔心受到“再教育”。從中我們可以看到,班主任沒有給予家長應有的尊重,家長又把這種受挫情緒傳導給孩子,不僅傷害了家長和孩子的自尊心,也疏遠了家長和班主任的關系,以后孩子有問題家長也無顏與班主任溝通,這樣惡性循環(huán),嚴重不利于孩子的教育成長。
這幾年我的孩子上幼兒園了,我也經(jīng)常參加家長會,站在家長和班主任的雙重角度考慮,我深深認識到:教師是我們的職業(yè)角色,生活中我們也是孩子的家長,或未來是孩子的家長,我們在工作的時候一定要換位思考,其實許多教師是愛學生的,但“恨鐵不成鋼”,有時說話措辭不當,確實會傷害家長的自尊心。作為一名班主任,在解決學生犯錯問題的時候,我們應當顧及家長的面子,尊重家長的'感受,約見家長時要熱情接待并客觀說明問題,處理問題時避免盲目批評指責,要注重教育指導,明確家長配合要求,促進班主任和家長形成合力,共同完成對學生的教育。同時,經(jīng)常征求并尊重學生家長的意見,會讓家長覺得我們當班主任的比較民主、誠實可信,這樣有利于班主任和家長的聯(lián)系溝通。
三、對家長要以誠相待。
今年上半年,我外甥所在的某市小學,一名三年級班主任老師,被三分之二的家長聯(lián)名,向?qū)W校和教育部門反映班級管理不稱職,要求更換班主任老師,隨著事態(tài)的不斷擴大,這名老師最終不堪壓力,主動辭職。原因是,這名班主任老師雖然教學能力突出,但在班級管理上缺乏耐心,不注重日常管理,不及時與家長溝通,導致班級紀律混亂、班風差,打架、斗毆、逃課事件不斷,整體成績?nèi)諠u下滑。且面對這樣的情況,該班主任并未投入更多精力,采取有效措施,而是一味打罵學生,有家長詢問孩子的學校表現(xiàn),這位班主任聲稱自己很忙,沒時間與其交流;學生之間有矛盾發(fā)生時,家長想了解詳細情況,該班主任很不耐煩地對家長說“孩子的問題很多時候都是家長的問題!你們家長們回去好好反省反省自己。”事發(fā)過后,該班主任悔恨萬分,認識到了自己的錯誤,但造成的影響和后果已無法挽回。這一事例充分說明與學生家長溝通,要講究一個“誠”字。只有真心實意地愛護學生,誠心誠意地對待家長,耐心地與家長溝通,才能打動家長的心,讓家長愉快地與我們合作,從而架起與家長真誠溝通的橋梁。
總之,學校和家庭是學生教育的兩個必要環(huán)節(jié),缺一不可,而聯(lián)系家校的重要紐帶正是班主任老師。這就需要我們班主任老師不斷適應新形勢、新情況,不僅要加強與家長的溝通,更要溝通得有方法、有技巧、有效果,這樣才能從根本上提升班級管理水平,提升教育教學質(zhì)量。
班主任如何對待學生的異性交往。
托縣民族小學馬曉旭。
個人簡介:小學一級教師。參加工作,班主任工作經(jīng)驗,有較豐富的高段教學經(jīng)驗,近幾年取得縣級優(yōu)秀輔導員,市級優(yōu)秀青年教師等榮譽稱號,教育理念:每個孩子都是一顆花的種子,只不過每個人的花期不同。
個案情況:五年級下半學期猛然發(fā)現(xiàn)孩子們開始注重自己的打扮了,自己也沒太在意,認為孩子長大了,愛美了。有一天數(shù)學課上,我發(fā)現(xiàn)一個平時貪玩,性格活潑開朗,成績中等的男孩子王同學,聽課聽得心不在焉,我有意提問他,竟然不知道我講哪了,我瞬間勃然大怒,高聲呵斥他這種行為,下課時我正準備叫他去辦公室談話,發(fā)現(xiàn)他緊張地把一張便利貼放在了書里,我陡然明白紙條一定“暗藏玄機”,我拿走了他的那本書(因為擔心當場問他要紙條,他會不好意思)回到辦公室我打開紙條,紙條上寫著他發(fā)誓要追到我們班的女班長。我又詢問了一下其他任課教師,說這位同學最近上課老回頭說話,心不在焉,且屢教不改。我又側面問了幾名班內(nèi)平時表現(xiàn)認真,積極的學生,沒想到他們竟說出了好幾對,還讓我不要說是她說的。我意識到了事情沒有我想象中的簡單,我馬上找到語文老師商量對策。
情況分析:隨著生活信息化程度越來越高,學生們接受各方面信息的渠道廣泛又通暢,現(xiàn)在的孩子是在網(wǎng)絡時代里成長的,由于他(她)們的身心發(fā)展還不夠成熟,缺乏辨析判斷能力,其心理尚處于稚嫩、朦朧狀態(tài)。在青春期對異性產(chǎn)生朦朧的好感甚至在一定程度上的“單相思”,這可能是我們每一個人都曾經(jīng)有過的共同經(jīng)歷,這也是一種正常的心理過程,有的時候只是羨慕,崇拜,是朦朧的好感,不能過早定義為“早戀”但也不能掉以輕心,任由發(fā)展,更不能避諱不談,這樣反而更會激起他們的好奇心。我們要加以正確引導,否則會影響孩子的學習以及心理健康。
具體指導:
一、著重疏導,找準原因,對癥下藥,要有足夠的耐心和寬容。
我沒有盲目地批評和粗暴地扼殺,我知道這樣會適得其反,傷了孩子的自尊心,使其反感甚至自卑、抗拒。我先找這些同學進行了個別談話(在班里借口說是作業(yè)錯了,到辦公室改作業(yè))聽他們說出自己的真實想法,并有針對性的進行指導,其實王同學的想法很單純只是認為班長學習好,人又文靜,聽人說“找對象”覺得好奇,所以就想和班長好,其他學生有的甚至只是想跟對方交朋友被別人說成是喜歡對方,自己就不好意思了。
二、利用班會,科學、思品課類似內(nèi)容提高學生對異性交往的認識,并進行怎樣同異性交往的教育。
我讓語文老師和我一起開了這次班會,班會上我們告訴孩子們在青春期對異性產(chǎn)生朦朧的好感,這是一種純潔的情感,是正常的。我們一般情況都喜歡長得漂亮的,成績好的,或者是品德好的異性,這些正好都是對真、善、美的追求。我們告訴孩子,美的東西我們大家都喜歡,可喜歡有很多種方式方法,對于我們現(xiàn)在而言,我們還小,和同學,朋友之間只是友情而已。我們可以和他(她)交往,目的是向他(她)學習,做一個和她(她)一樣的好孩子。只有我們變得各方面都優(yōu)秀了才會有人愿意和我們交朋友。
我們告訴孩子不必因為對異性有神秘好感而產(chǎn)生心理負擔,這是正常的,沒必要對她(他)講。這不是因為你膽小,而是因為你聰明有遠見,因為此時還不是談這個問題的時候。
告訴孩子們我們生活在一個集體中,在各種活動中要體現(xiàn)我們的團結友愛,互幫互助的精神,我們倡導異性伙伴之間的健康交往,我們不要總是大驚小怪,不要私下暗暗傳播:誰和誰好,誰和誰是“一對兒”,還有的寫所謂的情書進行表白…….
在思品或科學課堂中遇到類似教育內(nèi)容,告訴孩子們不要害羞,這些情況都是正常的,是每個人在青春期都會遇到的,我們不要覺得不好意思甚至感到羞恥,也不要盲目跟風,要學會辨別是非好壞。我們每個年齡段都有自己該做的事情(學生自己說該做什么),也有自己該承擔的責任,無論什么時候我們都要做最好的自己,要感恩自己所擁有的,不能任意揮霍,辜負。這樣在我們老師反復的教育中孩子們都明白了怎樣和同學們健康相處。
三、利用家長會,家訪等與家長聯(lián)合,加強溝通,在生活和感情上給予孩子們尊重和關愛。
告訴家長我們首先要做的不是對孩子的訓斥和打罵,而是應該反省自身在日常的生活中是否經(jīng)常和孩子溝通,是否關注了孩子的一言一行,是否給予了孩子足夠的尊重和溫暖。當孩子把我們當作自己的朋友,什么心里話都愿意和我們交流時;當我們成為他們信賴的人,能站在他們的角度理智地幫助他們分析情況時,他們也就學會了怎樣與異性交往。
同時讓家長監(jiān)督孩子們看一些健康的、積極向上的書籍和電視節(jié)目,同時注意孩子們的網(wǎng)絡學習是否健康。
策略以及成效:通過我和各任課教師以及家長們的積極引導,揭開了與異性交往的神秘面紗,這些孩子大多數(shù)都能敞開心扉的與異性交往,也沒有學生再去起哄說長道短,王同學還會主動找我說一些悄悄話,我都一一告訴他該如何應對,他說他以為老師一定會在班會上批評自己甚至會告家長,自己會很沒面子,沒想到老師這么好,自己知道以后該怎么做了。此后我們班再沒有同學在課上亂傳紙條,心不在焉了。我們班的班級氛圍也越來越好,隨之學習成績也提高了。
個案反思:通過這件事我覺得我成長了,甚至有了一點成就感。我也發(fā)現(xiàn)了孩子們的可愛之處,作為班主任的我們不僅要教書更要育人。我們要站在孩子們的角度去考慮問題,這樣才能走進他們的心里,讓他們把我們當“自己人”愿意和我們交朋友?!瓣P山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄?!蔽易约阂?jīng)常充充電,多讀書,多看教育書籍,這樣才能更好地教育我的學生。
托縣民族小學。
教師的班主任培訓心得體會篇十一
從2019年x月xx日開始我參加了歷時10多天的遠程教育技術培訓,給我的體會很深,我的教育技術能力得到了很大提高。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育技術能力進步很快。通過學員導師余啟平老師的及時指導,班主任劉強老師的關愛,加上自己努力,取得了91.59分的好成績,在此表示感謝兩位老師!參加這次培訓我的心得體會總結如下:
“學高為師,身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺到:做為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。
這次給我們培訓的老師,他們的教學經(jīng)驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。經(jīng)過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是30多天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
通過30多天的理論與實踐的學習,使我逐步更新了遠程教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調(diào)整自身的角色和教學方式、方法,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足。
通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的30多天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,并不斷的完善它。把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質(zhì)量。
“在教學過程中,要始終體現(xiàn)學生的主體地位,教師應充分發(fā)揮學生在學習過程中的主動性和積極性,激發(fā)學生的學習興趣,營造寬松、和諧的學習氣氛……?!边@是《國家英語課程標準》關于“教學中應注意的問題中”明確提到的,這里的體現(xiàn)學生的主體地位就是指要發(fā)揮學生的主觀能動作用。通過這次培訓,現(xiàn)在我就如何在英語教學中始終體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)揮學生的主觀能動作用和教師的指導作用,談幾點心得體會。
學生的主觀能動,通俗地說,就是指在教學過程中學生作為學習活動的主體出現(xiàn),他們能夠能動地發(fā)展自己的潛能。學生應是教學活動的中心,教師、教材、教學手段都應為學生的“學”服務。教師應引導學生積極參與到教學活動中去,并充當教學活動的主角,而不是把教學看成“教師灌、學生裝”,把學生看成是被動的接受知識的對象。在教學過程中,學生是認識的主體,教師則是這一活動過程的組織者和指導者。學生的知識、能力、品質(zhì)、性格發(fā)展的根本原因在于學生本身內(nèi)部的矛盾性。教師水平、教學內(nèi)容、教學方法、教學設備等對學生來說雖然重要,但外因再好,終究還要靠內(nèi)因起作用。任何高明的教師,都不能替代學生學習。在教學實踐中,同樣一個老師,同樣一本教材,同樣一個教學環(huán)境,不同的學生卻出現(xiàn)不同的學習效果。導致這種差異有種種原因,但其中重要的一條就是學生自身主觀能動性發(fā)揮程度不一。因此,調(diào)動學習者的學習主觀能動性已成為一項教師所面對的重要課題。
學生是學習的承擔者,是保障其主體地位的決定者。學生為了能使自己在教學活動中充分發(fā)揮主體作用,把自己置于主體地位,應努力做好以下幾項工作:
1.要明確英語學習的目的。當今時代是信息時代,中國越來越與世界緊密相關,而英語就堪稱為時代信息的首要載體。對于我們來說,學會英語就等于打開了世界之窗,使自己與世界聯(lián)系得更為密切。學生們只有把英語學習的目的與自己全部生活的目標聯(lián)系起來,才能真正增強自己的主體意識,把英語學習真正作為自己生活的一個組成部分,從而真正學好這一門課程。
2.要正確認識自己在學習中的作用。學習是獲取知識的過程。知識不全是通過教師傳授得到的,而是學習者在一定的情境,借助其他人(包括教師和學習伙伴)的幫助,利用必要的學習資料而獲得的。
3.要善于自我激勵學習動機。學生英語學習動機對學習興趣的形成起著積極的促進作用,它是促進學生學習興趣形成的基本條件。一個有強烈學習動機的人,才可以有強大的學習動力,才能主動地投入到英語學習中去。
4.要善于自我調(diào)動學習的主動性。學生要自覺地確立學習目標,制定。
學習計劃。
總結學習方法建立認知結構。從學習知識、解決問題的過程中獲得某種滿足感并以活躍的思維狀態(tài)去面對英語語言知識和技能在加強基礎知識和基本訓練的同時使基礎知識轉移為語言技能并發(fā)展成運用英語進行交際的能力。
要充分發(fā)揮學生的主觀能動性,教師應做到以下幾個方面:
1.更新教學觀念。首先,要具有新的人才觀。傳授英語基礎知識是教學過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一,但還需在這個基礎上發(fā)展學生的能力,能適應時代的要求。其次,要認識教師角色的轉變。以往的英語課堂教學,教師多數(shù)扮演的是一種家長式的角色,往往采用一種“填鴨式”模式進行教學。而未來的教學要求教師在教學方法方面作出最重要的改變是“不再做演講者”,并認為“優(yōu)秀的教師都是激勵者、促進者、輔助者和協(xié)調(diào)者”。
2.確立為學而教的指導思想。教師應該“授道解惑”,這是“解惑”才是重點,要充分發(fā)揮教師在課堂教學中的主導作用,教師要把以“教”為重心逐漸轉移到以“學”為重心,把以“研究教法”為重心逐漸轉移到以“研究學法”為重心,并做好教與學的最佳結合。以“學”為重心,其基本精神就是使學生愛學習,學會學習,養(yǎng)成良好的學習習慣。葉圣陶先生說過:“教是為了不需要教?!?BR> 3.激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生形成學習動機。興趣是一種學習的動力,學習英語的興趣越濃,學習的積極性就越高,學習的效果就越好。課堂教學是教師激發(fā)學生學習興趣,提高學生參與行為的重要場所之一。英語學習的興趣產(chǎn)生之后,學生的學習態(tài)度和方法會逐步改善,繼而產(chǎn)生強烈的參與愿望。學生在課堂教學過程中發(fā)揮出的主體作用反過來又促進了教師的課堂教學質(zhì)量的提高,教與學真正進入良性循環(huán)。
影響學習的因素有很多,其中較為重要的是狀態(tài)。“狀態(tài)”即創(chuàng)造學習的適當?shù)木駹顟B(tài)。主題。但傳統(tǒng)的、以教師為中心的“一言堂”教學模式忽視了“狀態(tài)”,我在課堂教學中,嘗試應注重利用各種教學方式來協(xié)調(diào)課堂環(huán)境,創(chuàng)造一種輕松的氣氛。
英語教學的實質(zhì)是交際,是師生之間、學生之間的交際,不是我教你學。英語教學就是通過這些交際活動,使學生形成運用英語的能力。在交際過程中,師生雙方的認識活動也是相互作用的。學生認識英語的進展離不開教師對教學規(guī)律的認識;教師對教學規(guī)律的認識也離不開學生在教師指導下學習的客觀效應。教學就是為了促進這種交流。為了培養(yǎng)學生的交際能力,我較注重交際策略的學習和應用,積極培育課堂真實交際的氛圍,同時盡可能地創(chuàng)設虛擬真實情景進行虛擬真實交際。
當今時代知識更新日益加快,衡量一個人素質(zhì)的主要標準不再僅僅是他擁有知識的多少。新世紀更加強烈地呼喚著教學對創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在英語課堂教學中,為了充分發(fā)揮學生的主體作用,我特別注重學生思維發(fā)展訓練,培養(yǎng)思維能力。
(1)精心設計課堂提問。
課堂提問是一種最直接的師生雙邊活動,我在著重培養(yǎng)學生思維能力的前提下,注重課堂提問的藝術、質(zhì)量和效果。
(2)注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
在新編英語教材中有些課文以對話形式出現(xiàn),我要求同學以短文形式進行改寫,有些課文我則要求同學改編為對話形式,有些課文我要求學生進行課文續(xù)寫訓練,以訓練學生的創(chuàng)造性思維能力。
英語作為“教育面向世界”的重要學科,在新形勢下它的作用顯得更加突出。作為英語教師,我們的任務應是教會學生如何學習英語而不僅是教學生學英語。學生是學習的主人,他們應該跟老師學習,同時與老師一起學習。在英語教學中,我們應充分發(fā)揮學生的主觀能動作用。
如今,信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質(zhì)量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的迫切要求。
自從我接收了豐富的教學資源以來,并利用資源實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我總結了以下三點體會:
面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。
在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體。
課件。
用進課堂,更加激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲:
如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來,在播放時同學們一下子明白了原來數(shù)學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節(jié)課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時間的好習慣。
遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質(zhì)教育提供了條件。
在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數(shù)學知識,在數(shù)學知識節(jié)目中同學們了解了數(shù)學的發(fā)展,體會到數(shù)學的力量,憧憬著數(shù)學的未來,激發(fā)了孩子們幻想和創(chuàng)新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數(shù)學,明白了數(shù)學的價值和魅力所在.
遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
教師的班主任培訓心得體會篇十二
這次,我參加了上海市的骨干班主任培訓活動,對待這次培訓學習,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,認真學習,勤記筆記,在各位專家和學者的報告中我汲取著新的教育觀念、反思自己著教育教學工作。
這次培訓內(nèi)容豐富,有上至中國科學院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告,又有一個半小時的學習沙龍交流。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的互動,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教育技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是震顫我心靈的一次培訓。
每一次的報告都是那么精彩!
帶著教育實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。報告中,精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應,更激起了每一個人的反思。在這種理論和實踐的對話中,老師們喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。記得黃靜華老師的報告,作為一個在班主任崗位上奮斗了一輩子的老師,她從人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上。愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。契機運用——引領學生收獲成功。心靈相融——為成長的生命保駕護航。潛能發(fā)現(xiàn)——讓學生自信地做最好的自己。集體凝聚——師生共建溫馨家園。家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。反思升華——與學生一起前行。這八個方面告訴我們作為一個受學生愛戴的成功的班主任應具有的品質(zhì)。她的報告在我心中產(chǎn)生了共鳴,讓我重新去審視我的職業(yè),讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《溫馨教室的建設》,他在報告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯誤,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的`希望,更是讓學生全面發(fā)展的希望。
每一次的報告都指明了我前進的方向!
在培訓中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。
在今后的教育中,我要更新學生觀。更關注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,更關注學生發(fā)展的潛力和多樣性的統(tǒng)一,關注潛能的開發(fā),把學生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來看待。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生都存在的,僅僅表現(xiàn)為“希望”、“喜歡”等標志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、創(chuàng)造的、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培養(yǎng),教育的一切圍繞學生健康主動的發(fā)展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學生更多的發(fā)展空間,為學生撐起一片更廣闊的天空。
其次是真正的“師愛”,一切的教育源于“愛”。教師真誠地愛學生,尊重學生,天長日久就會使他們內(nèi)心感受到溫暖,產(chǎn)生一種精神力量。這是促使學生前進的內(nèi)部動力,是學生接受教育的前提。教師對學生的熱愛與期待可以對學生產(chǎn)生巨大的感召力,推動力,促使學生追求進步,積極向上,并樹立起強烈的自信心。學生對教師采取的態(tài)度,和他的學科興趣、學習成績之間存在密切的關系。學生喜歡的教師,他的學科就容易引起學生的興趣,學生對該門課的努力程度高,學習成績也就好。反之,學生不喜歡的教師,連同他教的學科也受到學生的輕視,學習成績也就不好。學生所喜歡的教師,一般都是關心愛護學生的教師。所以對一些后進生,更應付出比其他學生更多的信任和關愛,一點點打開他們閉鎖的心靈,讓他們感到老師對他們是一片真心,是真正對他們好。所以,教師的愛對學生的教育起著至關重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對學生的愛的情感里,才能轉化為學生自身的需要,引起他們積極反應,從而達到教育目的,獲得教育的成功。這次做報告的專家、學者無一例外的提到了對他們的一生起著巨大影響的老師,聽來令人動容。
這次扎扎實實的培訓,給了我自我完善和提高的機會。雖然一個階段的學習即將結束,但終身的學習還在繼續(xù),在今后工作中,我要更加努力,發(fā)揚優(yōu)點,開拓進取,取得更新的成績。最后向各位為我們做報告的專家、學者致敬,同時感謝主辦方為我們一線的骨干班主任提供了這么好的平臺!
教師的班主任培訓心得體會篇十三
近年來,隨著教育體制的改革和教育觀念的轉變,班主任教師的角色變得愈加重要。為了提高班主任教師的能力和水平,培訓已經(jīng)成為教育系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)。我有幸參加了一次班主任教師的培訓活動,從中我獲益匪淺,體會頗深。接下來,我將分享我的心得體會。
首先,培訓加強了我對班主任職責的認識。在培訓中,我們系統(tǒng)地學習了班主任的職責和任務。作為班主任,我們不僅僅是一個課堂教師,更是學生促進其發(fā)展的引路人和朋友。我們的工作不僅包括教育和管理,還應注重個體差異的關注和個別學生的成長。通過培訓,我進一步明確了自己的職責,對自己的工作有了更清晰的認識。
其次,培訓拓寬了我的教育視野。在培訓中,我們接觸到了各種各樣的教育理論和實踐經(jīng)驗,了解了其他學校和班級的管理方式和運作模式。通過與其他班主任教師的交流和合作,我不僅學到了他們的成功經(jīng)驗,也了解到了他們的挑戰(zhàn)和困惑。這使我更加深入地思考自己的教育方式和方法,從而為更好地履行班主任職責提供了更多的參考和借鑒。
第三,培訓提升了我專業(yè)知識和技能。在培訓過程中,我們不僅學習了班主任工作的相關知識,還進行了一些實踐性的培訓。比如,我們學習了如何制定學生個別發(fā)展計劃,如何開展家長教育工作,如何處理學生的問題和矛盾等。通過這些培訓和實踐,我的能力得到了進一步的提高,我能夠更好地應對各種復雜的情況和問題。
第四,培訓激發(fā)了我對班主任工作的熱情和責任感。培訓過程中,我們聽取了一些優(yōu)秀班主任教師的分享和經(jīng)驗,他們的故事讓我深受鼓舞。他們的辛勤付出和積極向上的精神使我感受到了班主任工作的重要性和影響力。這使我對自己的工作有了更高的追求和更強的責任感,我為成為一名優(yōu)秀的班主任而努力奮斗。
最后,培訓讓我明白了班主任工作的困難和挑戰(zhàn)。作為一名班主任,我們需要面對各種問題和挑戰(zhàn),需要解決諸多矛盾和困難。培訓過程中,我不僅了解到了班主任工作的辛苦,還學會了如何應對困難和壓力。這讓我更加明確了自己的目標和方向,也為我未來的工作提供了更多的準備。
總之,參加班主任教師的培訓活動是一次寶貴的經(jīng)歷。通過培訓,我對班主任職責有了更深入的認識,拓寬了自己的教育視野,增強了專業(yè)知識和技能,并增強了對班主任工作的熱情和責任感。同時,培訓也讓我明白了班主任工作的困難和挑戰(zhàn)。我將把培訓所學應用于實踐中,不斷完善自己的工作,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師的班主任培訓心得體會篇十四
首先我要感謝上級教育及本校領導給我們班主任這次培訓的機會,通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻的認識。知道了只有愛學生,才能贏得學生的尊重。它不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學生的高素質(zhì),根據(jù)多年的教育實踐談談我對班主任工作的認識。
新時期教師道德規(guī)范中,首要強調(diào)的就是愛崗敬業(yè)。作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現(xiàn)在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養(yǎng),比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態(tài)以便及時處理)、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動)、談話協(xié)調(diào)能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。
一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干部管班級紀律,選一些班干部負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。(工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。
要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。
這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
教師的班主任培訓心得體會篇十五
我剛畢業(yè)的年輕教師,已被黃河流依靠學校委員會任命的15名高中班主任班級。作為一個班主任,是近一個學期,使我充分認識到班主任正忙,這是快樂,還需要大量的!
早起每天班主任是黑暗的,和學校布局任務,同學作為班主任,我需要完成盡職調(diào)查是有關周到的增長,因此感到有點忙,但是,這項工作在充滿有趣的,看到自己的學生樂于和他的思想健康,快樂成長,啊!但我也看到他們的工作是不是方便的一種。
我很幸運,在黃河流班主任培訓學校參加學習,所以我有更多的關于學習的科學理解一些班主任深入的工作,良好的管理方法,了解一些先進的管理理念,使他們有信心做一個好班主任。
首先,通過培訓,我意識到,作為一個班主任必須提高整體素質(zhì)。班主任是協(xié)助教學的第一人,完成學業(yè)的學校。班主任和學生四處與學生和家長的大多數(shù)機會接觸。因此,班主任的個人素質(zhì),與對學生和學校興健康的增長水平的關系。
第二,通過培訓,我意識到誰承擔的負擔,引導學生分清是非,善惡,美丑的權利,分析了學習目的,正確的生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的習慣。
第三,也是最重要的是,通過培訓,我積累了很好的班主任工作要領,在老師的報告表示感謝。從他們的人,我欣賞優(yōu)秀班主任的風格,而且還學到了一些具體問題和治療工作的班主任很多。
首先,作為班主任,我們必須提請注意自己的形象,教師和樹立一個榜樣。具體到穿著體面大方,言行一致,就在學生面前,使用的是對學生的影響很好的例子,一個從學生熱情響應,下階級的集體訴訟有儀式的習慣;在任何時間調(diào)整自己的言行。
注重以下幾點:1。干部選拔和類的頭,以提醒學生的榜樣,他們學習和教育他們的班級組織的日?;顒雍蛯W習; 2。建立一個核心人物,強調(diào)了作為一個拮抗劑的影響; 3。遇到問題不能一時沖動,冷靜思考,因此如何更有效地解決問題思考; 4。如果有必要,班主任對學生要親自樹立了榜樣,學習應保證休息放手,讓學生主動完成,在實踐中提高和鍛煉; 5。巧妙設計的小型活動,及時適當?shù)慕逃龑W生,以及最好的形式,堅持一個模式,6。鼓勵多運動和語言的積極心理暗示的學生; 7。請注意,下課后與學生溝通,談話談藝術; 8。更多地了解孩子的心理活動,增長9。有關的工作及時總結,反映了以后參考不足。
通過這次培訓,我有這個名稱,班主任有一個更深刻的認識,知道,只有愛學生,將獲得學生的尊重,只有一流的管理**科學,班主任會做工作的方便性。我需要不斷的學習,不斷實踐,以提高他們的理論知識,武裝自己頭腦,成為一個明智的,如學生班主任。
教師的班主任培訓心得體會篇十六
開學快一個月了,在這期間,園里為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒,所以在這跟一個月里開展了一次培訓,園里各班班主任都參與了這一次的培訓,因此就這次培訓他談談我的培訓心得。
身為班主任,在這次的培訓中,我從這些老師身上學到很多的東西。首先,就是在班主任管理中,我們要注意的就是對幼兒一定要足夠關心,幼兒年齡都很小,被父母送到幼兒園,起初是很不適應的,所以對于這類的孩子一定要給予充分的關心和呵護,幫助他們適應幼兒園的生活,讓他們在園里交到新的朋友,這樣有益于他們忘記來到新環(huán)境的不適。我作為小班的班主任,對此真的是深有體會,剛到幼兒園讀書的小朋友,真的是很難去適應園里的生活,基本上都不怎么跟其他人一起玩,這個時候的他們還在思念他們的父母,所以這次培訓也給我們講了很多關于處理這種情況的方法,獲益頗多。
培訓中,有位老師講了自己帶班的體驗,這個老師有一點講的讓我很有感觸,就是對孩子要尊重。雖然幼兒還沒有很獨立的思想,但是他們是獨立的個體,來到這個世界上就是跟大人一樣的,我們一樣要給與他們足夠的尊重,只有這樣才能讓幼兒感受到自己是重要的。尊重孩子的想法,不要隨便踐踏他們的自尊心,要保護好孩子的天真的想法,尊重他們對于一件事的理解,這樣才會讓幼兒在園里有興趣的學習,一味的打壓孩子的思想,對于他們的成長是有害處的。
還有一位老師說了關于培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力的一些方面,我在這里也獲益匪淺。幼兒在沒有人去進行教學的情況下,他們就是一張白紙,他們的天真和無邪,可以創(chuàng)造出很多有趣的東西。以前在做班主任的時候,也是有遇到這一類的幼兒的,但是當時沒有重視,所以忽略了這方面,培養(yǎng)好了幼兒的創(chuàng)新思維,對他們未來的學習是有很大的幫助的。孩子需要在很小的時候就去對創(chuàng)新思維和能力進行有效的培養(yǎng)。
這次的培訓在以上的幾個方面是收獲最大的,也讓我知道了作為幼兒的班主任,原來我還有很多地方是需要去注意和改進的。相信經(jīng)過這次的培訓,在接下來的工作中,我會把自己班主任的職責做得更好的,為幼兒們的身心健康和學習能力做更大的一個貢獻。
教師的班主任培訓心得體會篇十七
上周我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過外請老師和本校老師的經(jīng)驗介紹使我獲益匪淺,班主任培訓心得體會(劉子?。?。下面談談我通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。
我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質(zhì)及修養(yǎng),"正班先正己"。這些基本的素質(zhì)包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。
首先談愛心,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛"。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收獲。
教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄"嚴格的要求和嚴肅的紀律"。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應毫不手軟,一抓到底。
再談談耐心和細心,要知道學生的發(fā)展過程不可能一帆風順,教育不像工業(yè),一次可以做出很多的產(chǎn)品,合格率也比較高;相反卻有些像農(nóng)業(yè),我們都知道農(nóng)作物的生長要符合一定的規(guī)律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身處的環(huán)境,考慮問題時,多從他們角度出發(fā)。
常言說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質(zhì)不合格,是廢品;思想品質(zhì)不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里,換了環(huán)境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆。
最后談一下恒心,這里指班主任要有不斷學習的恒心?,F(xiàn)在學生不像以前那樣,相信老師就是權威,今天打開電腦很容易在網(wǎng)站上找到教師的負面報道,尤其去年的"范跑跑"和"楊不管"事件,學生會經(jīng)常挑戰(zhàn)權威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業(yè)課知識很精深也就行了,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外,還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,調(diào)查發(fā)現(xiàn)學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。
我們都知道中外的名師除了在本專業(yè)上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優(yōu)秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學點吧,這是我在班主任培訓上得到的啟發(fā)。
當然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應當具備良好的素質(zhì)及修養(yǎng),這里才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。
這學期我將繼續(xù)我的班主任之路,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創(chuàng)造更加輝煌的一中做出更多貢獻。
教師的班主任培訓心得體會篇十八
炎炎夏日,太陽像火一樣炙烤著大地。在x月22日這個特別的日子,我們xx小學一至六年級的班主任在語文輔導員的帶領下,滿懷熱情地到實驗小學參加xx縣小學班主任全員培訓。
此次培訓一天,上午給我們培訓的是縣教育局從xx請來的xx老師,這是一位非常年輕漂亮的女老師,她的講座——“啊,播灑在孩子心中的及時雨……”讓我們領略到家校教育的方式方法及家庭教育對教育學生的重要;下午是xx附小的一位優(yōu)秀的班主任——xx給我們講座,她講座的題目是“善于管理,享受工作——做一個快樂的班主任”。
一整天的培訓,雖然很累,但我們收獲了許多,因為通過培訓,讓我們對如何管理班級工作和如何去與學生家長溝通有了明確的認識,就如夏日中含苞待放的荷花一樣,蓄苞已久,如今熱情綻放?,F(xiàn)就我的一些培訓心得與體會總結如下:
新時期教師道德規(guī)范中,首要強調(diào)的就是愛崗敬業(yè)。作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現(xiàn)在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養(yǎng),比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態(tài)以便及時處理)、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動)、談話協(xié)調(diào)能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。
一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。
班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。
要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。
夏天,雖然炎熱,但是充滿著熱情和奔放。這次班主任培訓,真是不虛此行,我不僅從兩位老師那里學到了更多的有關管理班級的方法和技巧,也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,就像xx老師說的那樣:要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到像xx老師說的那樣:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!
教師的班主任培訓心得體會篇十九
今年暑假期間,我在南昌市教育學院接受了班主任培訓。時間雖短,但體會頗深。
出處 xUefEn.cOM.cn
班主任工作是中學教學活動中一項極其重要的工作,它關系到整個學校工作的成敗得失。班主任是班級的帶頭人,是班級的靈魂。班主任工作的成敗,很大程度上取決于與整個班級學生間的關系是否融洽。建設一個積極向上的班集體,班主任必須在“嚴、愛、細、勤”四字上下功夫。本人從實踐出發(fā),談談自己的一些看法。
首先,班主任要以“嚴”字為突破口。嚴以律己,以身作則,嚴格要求學生,嚴而有“度”,凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學生做的,班主任堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。事實上,學生“近乎天然”的“向師”心理,使班主任的思想品質(zhì)層面和行為層面成為學生關注的焦點,學生往往是“度德而師之”。比如,要求學生早上不遲到,班主任自己要嚴格做到每天早上預備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級的各種制度才能得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學生心目中,班主任是社會人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會這樣或那樣地影響著全體學生?!睂W生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。
班主任在嚴以律己的同時,還必須對學生嚴格要求,做到“嚴”而有“度”,讓他們感到“嚴格”并非“嚴酷”,“嚴”中有“愛”,讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛,由衷地信服班主任,滋生自覺接受嚴格管理的意識,主動地摒棄不良習氣,產(chǎn)生了游泳中學游泳的效應。
其次,要在“愛”字上下功夫。對于中學生來說,現(xiàn)在正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“大姐姐”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。熱愛學生——這是班主任被班集體接納的前提。愛學生,才能接受學生,走近學生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學生,才能贏得學生的愛,讓學生樂于接受教誨。欲曉之以理,須先動人以情,這句老生常談之言道出了情感與教學的關系。只有班主任對學生傾注真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識,在愛的氛圍中取得進步。精誠所至,金石為開。當學生感到教師真正平等地愛他,為他操心時,他就會把教師當成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生——尊師——愛學生——更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會暢通無阻,并日益深化,可收到“親其師,信其道”的效果。很明顯,班主任心里只有裝著學生,那學生的心里也自然地裝著班主任。
班主任對學生缺乏愛,那學生特別是后進生的心里有的恐怕只是戒心,甚至是逆煩心,師生間根本談不上情感交流。教師在課后對后進生要多關心、多照顧、多輔導,從而使他們學習有信心,進步的步伐就會加快。素質(zhì)教育是面向全體學生的教育,教師沒有理由、也沒有權力把學習困難、表現(xiàn)落后的學生置于自己的關愛之外。陶行知先生早就指出,教師對學生應該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。我所帶班級的后進生和我有話敢說、敢問,有一種互相理解、互相尊重、互相信任的默契,他們把老師當作親人,從老師那里得到溫暖,得到關懷,把學習變成自覺行為,成績也提高了不少。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂?!北仨氉⒁?,對學生的愛,不是遷就姑息,要在嚴格平等中實現(xiàn)。愛是水,嚴為舟,嚴愛統(tǒng)一,寬嚴適度,學生的自律性自然會增強。并由自律而實現(xiàn)他律,“有了愛,便有了一切?!?BR> 再次,在“細”字上求實效。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任應有一顆纖細如發(fā)的心——細心。凡是學生在的地方,都應有班主任的“影子”,從時時處處做能解決問題的“及時雨”。如本班的某同學,在第一學期她的學習成績較好,測驗基本上在95分以上,但因為她當小組長時,管理能力發(fā)揮得不是很理想,于是我就讓另外一個同學來試一試。從這以后,我發(fā)現(xiàn)這位同學的學習成績在走下坡路了,于是我就及時向她家長反映,據(jù)她媽媽說,這也許是由于她沒當組長的原因。因為在家這位同學喜歡跟媽媽說當組長時的一些事情。知道原因后,我又讓她當了組長,果然她學習成績上升了,對她的管理能力我就從平時的日常生活中加以培養(yǎng),到了期末她果然有很好的表現(xiàn)。如果教育者從一切方面去教育人,那么就必須從一切方面去了解人。平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現(xiàn);多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況;關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得。多記錄、多總結,積累經(jīng)驗……這樣對學生各方面情況銘記在心,才能因材施教。
在現(xiàn)實生活中,假如班主任忽視“細”字,教育就把握不住對象時機,無法做到感化情意,勢必會產(chǎn)生像洪水泛濫成災那樣的后果。在表揚優(yōu)等生時,一定要指出他的不足之處和繼續(xù)努力的方向,在批評“差生”的不足時,一定要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,鼓勵他們積極進取,勇攀高峰,促進其轉化。另外要深入學生,做知心朋友,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 細是愛的小雨。班主任工作細得到位,那這樣的愛就猶如春風化雨,潤物無聲。
另外,在“勤”字上做文章。勤于交流思想,勤于家訪,勤于聯(lián)系社會,勤于聯(lián)系科任老師等,來發(fā)揮自己所特有的教育教學作用,以期形成教育集體影響力;在這點上,我認為最重要的是班主任要站穩(wěn)腳跟、擺對位置(班主任不僅是戰(zhàn)斗員,同時也是指揮員;不僅自己所帶學科要走在前面,更要協(xié)調(diào)其他各科老師所帶科目都上去)、明確方向、整體前進。而要做到這點,班主任必須時時注意了解和摸清各位老師的酸甜苦辣,盡自己的最大努力為他們排憂解難。這樣一來,一班人就會心往一處想,勁往一處使,團結拼搏,奪取一個接一個的勝利。同時,勤又是細的前提,勤細結合,日復一日,使學生獲得全面發(fā)展。
可見,“嚴、愛、細、勤”四個字相當重要,是班主任必備的素質(zhì),是提高學生群體素質(zhì)的教育途徑。一年的班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以嚴、愛、細、勤去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。
教師的班主任培訓心得體會篇二十
從小我的夢想就是當一個人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當了班主任,我才意識到班主任的艱辛。
我任教的學校是一個小鎮(zhèn)上的中學,這里的學生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學生行為習慣非常惡劣,特別難管教。我一開始接手這個班,我就發(fā)現(xiàn)問題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個左右的學生爬墻出去外面不回來上晚修。很多很多,我來到這里的唯一感覺就是沒素質(zhì)真可怕。我是一個脾氣很好的人,我后來慢慢發(fā)覺我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒有斷過,幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來,我被壓得透不過氣來,我哭了,我崩潰了。我當時就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒這樣做。我堅持下來了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當初選擇了這條路,我就應該義無反顧地走下去,更何況我現(xiàn)在走的這條路是我從小的夢想。
寫到這里,我想到了培訓時我們第五組的口號“吾心飛揚,毋忘初心”。其實這句話真的說出了我們的心聲,當初我們滿懷希望地來到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點貢獻,雖然現(xiàn)實并沒有想象中那么美好,過程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。
這兩天的培訓,讓我想了很多,幾位培訓老師的說話也印象特別深刻,從中我也學到了很多不一樣的教學方法。其實,當我靜下來思考我的工作時,我常常會心一笑,我想到更多的是跟孩子們在一起的開心時刻,而每一個這樣的時刻,我都用鏡頭記錄下來,紀錄孩子們成長的點點滴滴。
我知道,我在做班主任方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓,這樣的培訓不僅讓我學到知識,還讓我認識了好多像我一樣工作在第一線的班主任,我們在一起總是有很多機同的話題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺得,我并不是一個人,我有好多小伙伴在支持我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會變得越來越好。
最后,我感謝我們這個培訓班的班主任——伍老師,讓我們有了一個這樣的平臺來更快更好地成長。我相信不久的將來,我們都會變成我們希望成為的那個人,我們的學生也會變成我們所期望的樣子。
教師的班主任培訓心得體會篇二十一
班主任教師是學生成長道路上的重要引路人,他們需要具備全面發(fā)展的素質(zhì),并豐富教學經(jīng)驗,才能更好地承擔起引導和管理學生的責任。為了提高班主任教師的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,我參加了一次關于班主任教師培訓的講座。通過這次培訓,我深刻體會到作為班主任教師的重要性,同時也體會到自身的不足之處。下面我將就培訓的目標、內(nèi)容、方法、效果和個人感悟,分五個方面展開闡述。
培訓的目標是提高班主任教師的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。作為班主任教師,我們不僅要有深厚的學科知識,還要具備良好的人際溝通、管理能力和解決問題的能力。因此,培訓的目標定位明確,旨在通過專業(yè)知識的傳授、經(jīng)驗的分享,幫助班主任教師提升綜合素質(zhì),更好地履行班級管理和教學工作。
培訓的內(nèi)容涵蓋了教學管理、學生心理和教育法律等多個方面。在教學管理方面,我們學習了班級組織與管理的原則和方法,如班會制度的建立和班級活動的開展。在學生心理方面,我們了解了青少年心理特點和常見心理問題,并了解了有效的心理輔導方法。在教育法律方面,我們加深了對學生權益保護和校園安全的了解。通過這些內(nèi)容的學習,我們深入掌握了班主任教師工作所需的專業(yè)知識和技能。
培訓的方法多樣而靈活,兼顧了理論講解和實踐操作。培訓講座上,專家通過講解和案例分析等方式,將教學管理、學生心理和教育法律等知識內(nèi)容有機地結合起來,生動有趣地講解了相關的理論。此外,還組織了小組討論、角色扮演等實踐操作,讓班主任教師身臨其境地感受和應對實際情況,培養(yǎng)了解決問題的能力。
培訓的效果顯著,進一步提高了班主任教師的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。通過培訓,我們深入了解了班級管理的重要性,并學會了有效的管理方法,比如制定班級規(guī)章制度、開展班會和協(xié)調(diào)家校關系等。在學生心理方面,我們學會了善于傾聽和溝通,以及如何開展心理輔導。在教育法律方面,我們了解了學生權益保護的重要性和相應的應對措施。這些知識和技能的獲得,使我們在工作中更加得心應手,有效地促進了學生的發(fā)展和成長。
個人感悟是參加培訓收獲頗豐。首先,作為班主任教師,要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷汲取新知識,不斷改進自己的教育方法,才能更好地引導和教育學生。其次,班主任教師要善于溝通和傾聽。只有傾聽和了解學生的需求和意見,才能制定適合學生的教育措施,幫助他們解決問題。最后,班主任教師要有足夠的耐心和責任心。學生的成長是一個長期而艱辛的過程,作為班主任教師,我們要耐心等待和引導學生成長,并對他們負起應盡的責任。
總之,參加班主任教師的培訓讓我深刻體會到作為一名班主任教師的重要性,同時也增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。未來,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,更好地履行班級管理和教學工作,努力成為學生成長道路上的良師益友。