教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)（實(shí)用22篇）

    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)時，我們要重點(diǎn)突出重要的觀點(diǎn)和結(jié)論，不必贅述細(xì)節(jié)。這些總結(jié)范文或許不完美，但它們都是經(jīng)過認(rèn)真思考和總結(jié)的產(chǎn)物，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇一
    一、主持教務(wù)處全面工作。
    二、負(fù)責(zé)教務(wù)處各科室的定編、定崗、定員工作；建立良好的教學(xué)秩序，保證學(xué)院教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
    三、負(fù)責(zé)制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐性教學(xué)、現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè)等教學(xué)改革與發(fā)展的規(guī)劃與年度計劃，并組織實(shí)施。
    四、負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)基地項目。
    五、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師工作量審核、教師教學(xué)工作質(zhì)量考核等，協(xié)同有關(guān)部門做好師資隊伍建設(shè)工作。
    六、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作計劃。負(fù)責(zé)對教學(xué)運(yùn)行過程的督導(dǎo)管理，確保教學(xué)穩(wěn)定與安全。
    七、主持學(xué)院教育教學(xué)改革項目及思想政治教育項目系列日常工作；組織落實(shí)各級各類教學(xué)工程項目建設(shè)工作。
    八、負(fù)責(zé)制定教材建設(shè)規(guī)劃并督促落實(shí)。
    九、負(fù)責(zé)審核各教學(xué)單位教學(xué)儀器設(shè)備和資料的購置計劃。
    十、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作委員會開展工作。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    一、協(xié)助處長開展工作，分管教研科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)院各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的擬定、修訂、審核、調(diào)整等工作。
    三、負(fù)責(zé)組織專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，有計劃地做好新專業(yè)、試點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、名牌專業(yè)等各級各類專業(yè)的申報與建設(shè)工作。
    四、負(fù)責(zé)組織課程建設(shè)。主持學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)指南的編制、修訂等工作；組織實(shí)施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。
    五、負(fù)責(zé)組織編制學(xué)院教研工作年度計劃和長期規(guī)劃；根據(jù)上級精神，擬定和完善學(xué)院有關(guān)教研工作的文件和規(guī)章制度。
    六、負(fù)責(zé)組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
    七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會的日常事務(wù)工作。
    八、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實(shí)工作。
    九、負(fù)責(zé)配合學(xué)院相關(guān)部門落實(shí)師資隊伍建設(shè)及管理工作。
    十、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及多媒體設(shè)備的維護(hù)工作。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    一、協(xié)助處長開展工作，分管教務(wù)科、教材科工作。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)運(yùn)行及教學(xué)資源協(xié)調(diào)工作。
    三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及信息反饋，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實(shí)施工作。
    四、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類考試工作的籌備、組織、實(shí)施；負(fù)責(zé)學(xué)生成績檔案管理工作。
    五、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理文件的擬定、執(zhí)行。
    六、負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)單位做好實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，教學(xué)設(shè)備投資審核及統(tǒng)計管理工作。
    七、院內(nèi)各專業(yè)技能比賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎成果匯編。
    八、負(fù)責(zé)草擬校歷，《教學(xué)簡報》的編制、審核工作。
    九、負(fù)責(zé)組織落實(shí)教材建設(shè)與管理工作。
    十、負(fù)責(zé)學(xué)院普通話水平測試工作。
    十一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會日常事務(wù)。
    十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教研科
    教研科科長崗位職責(zé)
    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研科日常工作。
    二、負(fù)責(zé)初審、上報和組織落實(shí)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)規(guī)劃。
    三、負(fù)責(zé)初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定原則和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
    四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教學(xué)單位進(jìn)行人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程建設(shè)等方面的教學(xué)研究與改革探索。
    五、負(fù)責(zé)初審專業(yè)調(diào)整材料，提出專業(yè)調(diào)整方案。
    六、負(fù)責(zé)各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
    七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)技術(shù)委員會的日常事務(wù)工作。
    八、指導(dǎo)本部門做好院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實(shí)工作。
    九、負(fù)責(zé)初審、上報并組織落實(shí)各級各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    專業(yè)建設(shè)崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)起草學(xué)院各專業(yè)（含專業(yè)方向）建設(shè)規(guī)劃，組織各系（院）制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    二、負(fù)責(zé)協(xié)助各系（院）建立各“專業(yè)（專業(yè)群）建設(shè)指導(dǎo)委員會”、“重點(diǎn)專業(yè)和專業(yè)群”并保存相關(guān)材料；協(xié)助各系（院）做好專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)工作。
    三、負(fù)責(zé)辦理專業(yè)建設(shè)方面項目的評審、申報和推薦工作，落實(shí)在建的國家級、省級專業(yè)建設(shè)項目日常管理工作，督促、檢查各建設(shè)專業(yè)的項目進(jìn)展情況。
    四、負(fù)責(zé)協(xié)助各系（院）做好人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)方法手段與評價的探索、創(chuàng)新和推廣工作。
    五、負(fù)責(zé)草擬專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的原則意見；組織各系（院）編制、修訂人才培養(yǎng)方案初稿；負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的文字、數(shù)據(jù)審核和驗證及排版、印刷工作。
    六、負(fù)責(zé)初審人才培養(yǎng)方案的調(diào)整計劃；根據(jù)學(xué)院專業(yè)（方向）建設(shè)中長期規(guī)劃及各教學(xué)單位的要求，承辦新增專業(yè)（方向）的論證和評選工作。
    七、負(fù)責(zé)對學(xué)院年度擬招生專業(yè)和下一年度實(shí)際招生專業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行匯總，并在高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)填報。
    八、負(fù)責(zé)院內(nèi)轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)暫行意見的擬定，負(fù)責(zé)每年度新生轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)的材料初審、手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)整理并移交相關(guān)部門。
    九、擔(dān)任學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺填報教務(wù)處信息員，負(fù)責(zé)對教務(wù)處負(fù)責(zé)的平臺數(shù)據(jù)表的匯總、核對和上報。
    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    課程建設(shè)崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃；協(xié)助各教學(xué)單位落實(shí)好學(xué)院課程建設(shè)總體規(guī)劃。
    二、負(fù)責(zé)對院內(nèi)外各級各類“優(yōu)秀課程”的申報材料進(jìn)行初審、組織論證、推薦和申報等；負(fù)責(zé)對為“優(yōu)秀課程”提供技術(shù)支持的相關(guān)軟硬件（包括服務(wù)器）進(jìn)行維護(hù)和更新等工作。
    三、負(fù)責(zé)省普通高等學(xué)校思想政治理論課優(yōu)秀課程的遴選、推薦、經(jīng)費(fèi)管理、中期檢查、結(jié)題驗收等工作。
    四、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位編寫課程標(biāo)準(zhǔn)、課程學(xué)習(xí)指南初稿，課程標(biāo)準(zhǔn)和課程學(xué)習(xí)指南的文字和數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)全稿的整體排版和印刷工作。
    五、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類教育教學(xué)改革項目（教改項目）和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作，督促檢查各教學(xué)單位教研活動開展情況。
    六、負(fù)責(zé)各級教學(xué)成果獎的評選和表彰工作。
    七、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)院的教研活動，協(xié)助學(xué)院高等職業(yè)教育研究室和河南高等職業(yè)教育研究會開展日常工作。
    八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    師資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)??
    一、師資工作
    （一）負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)工作。
    （二）負(fù)責(zé)專業(yè)教師崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頂崗實(shí)踐工作。
    （三）負(fù)責(zé)教研室?guī)熧Y配置及兼職教師工作。
    （四）負(fù)責(zé)教學(xué)導(dǎo)師工作。
    （五）負(fù)責(zé)廳級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及教學(xué)名師、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。
    （六）負(fù)責(zé)每學(xué)年整理并歸檔教師業(yè)務(wù)檔案工作。
    （七）負(fù)責(zé)為申報職稱的教師審核近五年的教學(xué)工作量，制作教師課時量統(tǒng)計表并整理歸檔。
    （八）負(fù)責(zé)教師節(jié)表彰慰問工作。
    （九）負(fù)責(zé)本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發(fā)放工作。
    二、其他工作
    （一）擔(dān)任教務(wù)處公文系統(tǒng)信息員。負(fù)責(zé)接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)本部門的信息發(fā)布，并對已發(fā)布的信息進(jìn)行備案存檔。
    （二）負(fù)責(zé)本部門計劃生育工作。
    做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教務(wù)科
    教務(wù)科科長崗位職責(zé)
    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科工作。
    二、負(fù)責(zé)草擬教務(wù)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃并組織實(shí)施，撰寫學(xué)期學(xué)年工作總結(jié)。
    三、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的工作分配，全面掌握與督促檢查教務(wù)科各崗位完成工作的進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)各崗位的工作。
    四、負(fù)責(zé)布置和檢查各項教學(xué)工作及有關(guān)考試組織工作。
    五、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)工作。
    六、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，及時反饋教學(xué)信息。
    七、負(fù)責(zé)處理教學(xué)運(yùn)行過程中的突發(fā)事件。
    八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
    九、負(fù)責(zé)擬定和修訂教學(xué)管理規(guī)定及文件，并組織實(shí)施。
    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教學(xué)運(yùn)行管理崗位職責(zé)
    一、日常教學(xué)管理工作
    （一）根據(jù)開課計劃，審查每學(xué)期開課情況；根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織各教學(xué)單位落實(shí)教學(xué)任務(wù)和任課教師。
    （二）組織各教學(xué)單位落實(shí)教學(xué)進(jìn)程安排，指導(dǎo)教學(xué)單位將開課計劃、教學(xué)任務(wù)信息錄入教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
    （三）負(fù)責(zé)理論課程表的編排、調(diào)整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。
    （四）負(fù)責(zé)正常教學(xué)時間的教室調(diào)度安排。
    （五）負(fù)責(zé)日常調(diào)(代)課工作，匯總每學(xué)期調(diào)課情況。
    （六）負(fù)責(zé)外聘教師課時的審核工作。
    （七）負(fù)責(zé)草擬校歷。
    二、教務(wù)管理系統(tǒng)維護(hù)工作
    （一）負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的管理、維護(hù)與升級。
    （二）負(fù)責(zé)管理教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)服務(wù)器，維護(hù)教務(wù)數(shù)據(jù)安全。
    （三）負(fù)責(zé)教務(wù)管理軟件使用人員的培訓(xùn)工作。
    （四）負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中學(xué)生選課預(yù)選、正選的數(shù)據(jù)處理工作。
    （五）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    實(shí)踐教學(xué)管理崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)草擬和督促落實(shí)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理制度和規(guī)劃。
    二、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位組織實(shí)施實(shí)踐教學(xué)計劃。
    三、負(fù)責(zé)各實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)儀器設(shè)備采購申報材料的收集和初審。
    四、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)檢查工作。包括期初、期中、期末等常規(guī)及實(shí)訓(xùn)室專項檢查，頂崗實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)踐及畢業(yè)論文（設(shè)計）等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、檢查等相關(guān)管理工作。
    五、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的成績管理工作。
    六、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)各類技能競賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎統(tǒng)計表彰相關(guān)工作。
    七、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位做好國家級、省級實(shí)訓(xùn)基地項目的申報工作及校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作，做好院內(nèi)各級實(shí)訓(xùn)基地的評估驗收工作。
    八、負(fù)責(zé)教務(wù)處資產(chǎn)設(shè)備的登記管理工作。
    九、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)各類資料的收集、整理、歸檔工作。
    十、擔(dān)任教務(wù)處黨務(wù)工作信息員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)處黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    考務(wù)管理崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)草擬考試與成績管理的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
    二、負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)英語四、六級及全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力（a、b級）考試報名、報考數(shù)據(jù)處理及上報、考試、成績接收等工作。
    三、負(fù)責(zé)落實(shí)院內(nèi)期末考試、補(bǔ)考、畢業(yè)生畢業(yè)考試及大補(bǔ)考等考試工作，并將考試中出現(xiàn)問題及時上報處理。
    四、負(fù)責(zé)學(xué)院單獨(dú)招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務(wù)工作。
    五、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生免修、緩考手續(xù)。
    六、負(fù)責(zé)各項考試中違紀(jì)作弊考生的信息上報工作。
    七、負(fù)責(zé)英語考試廣播室及其相關(guān)設(shè)備的管理工作。
    八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    成績管理崗位職責(zé)
    一、組織各教學(xué)單位錄入課程考核成績，負(fù)責(zé)學(xué)生成績的認(rèn)定和審核管理工作，接收并處理各教學(xué)單位更改課程成績的申請。
    二、負(fù)責(zé)專升本學(xué)生成績、畢業(yè)生畢業(yè)資格及其它各項成績審核，升留級學(xué)生名單統(tǒng)計、上報工作。
    三、負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門完成新生名單錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。
    四、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、留級、退學(xué)等信息變更及統(tǒng)計，并存檔。
    五、負(fù)責(zé)收集試卷分析表、學(xué)生紙質(zhì)成績單及考試信息匯總上報等工作。
    六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    文印保密崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)督促考試課程的出卷工作，印刷、分裝試卷，并做好試卷保密工作。?
    二、負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公資料的印制工作。
    三、負(fù)責(zé)文印設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持文印設(shè)備的完好，做好文印室的保密、保潔、安全工作。
    四、負(fù)責(zé)文印紙張的領(lǐng)取及保管。
    五、負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處辦公行政事務(wù)。
    六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教學(xué)質(zhì)量管-理-員崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)草擬或修改教學(xué)管理規(guī)章制度并監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行。
    二、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院教學(xué)檢查工作，提出改進(jìn)意見或建議。
    三、負(fù)責(zé)辦理學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定及后續(xù)工作。
    四、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)信息員隊伍建設(shè)及管理，組織教學(xué)信息員開展教學(xué)信息的收集、統(tǒng)計及反饋等工作，組織實(shí)施學(xué)生評教工作。
    五、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各教學(xué)單位教學(xué)督導(dǎo)工作情況，協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的日常工作
    六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)院所有任課教師的教學(xué)質(zhì)量綜合評教結(jié)果，承辦對優(yōu)質(zhì)課教師發(fā)文表彰工作。
    七、負(fù)責(zé)學(xué)院《教學(xué)簡報》編發(fā)工作。
    八、負(fù)責(zé)收集并整理各教學(xué)單位期初教學(xué)工作計劃及期末教學(xué)工作總結(jié)，收集并檢查學(xué)期任課教師授課計劃制定情況。
    九、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控各種文件的管理及歸檔工作，組織對各教學(xué)單位教學(xué)資料歸檔檢查工作。
    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教材科
    科長崗位職責(zé)
    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教材科工作。
    二、負(fù)責(zé)草擬和實(shí)施學(xué)院教材建設(shè)規(guī)章和規(guī)劃及教材科工作計劃、工作總結(jié)。
    三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家級和省級規(guī)劃教材的編寫、修訂工作，協(xié)助出版社組織校內(nèi)正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。
    四、負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位制定本院優(yōu)秀教材評選標(biāo)準(zhǔn)并組織評選，推薦和申報國家級和省級優(yōu)秀教材的評選工作，組織校內(nèi)教材管理的自評，并接受主管部門組織的教材管理工作評估。
    五、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位申報訂購教材，核對并制定各書商訂購教材清單。
    六、負(fù)責(zé)組織教材入庫、發(fā)放、結(jié)算等工作。
    七、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)-教材招標(biāo)相關(guān)工作。
    八、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行“學(xué)生教材滿意度”調(diào)查。
    九、負(fù)責(zé)組織教師、學(xué)生普通話水平測試相關(guān)工作。
    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教材發(fā)放保管員崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)教材的驗收入庫、分類管理、盤點(diǎn)退書工作。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)生教材及作業(yè)本（紙）等的發(fā)放、調(diào)換工作。
    三、負(fù)責(zé)教師用書的發(fā)放、統(tǒng)計、結(jié)算工作。
    四、負(fù)責(zé)教材供應(yīng)商的對帳單、到書率、殘書率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
    五、負(fù)責(zé)教材庫日常管理、衛(wèi)生清潔和“四防”安全工作。
    六、負(fù)責(zé)教材的零售工作。
    七、負(fù)責(zé)教職工教材成果出版發(fā)行情況的匯總工作。
    八、負(fù)責(zé)普通話水平測試的組織安排、系統(tǒng)管理等工作。
    九、負(fù)責(zé)精品教材展示活動，出版社贈送樣書發(fā)放工作。
    十、負(fù)責(zé)本科室新聞、簡訊的采寫及發(fā)表工作。
    十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教材計劃與經(jīng)費(fèi)結(jié)算員崗位職責(zé)??
    一、負(fù)責(zé)匯總各教學(xué)單位教材征訂信息工作。
    二、負(fù)責(zé)落實(shí)自編教材入庫時間，根據(jù)自編教材的實(shí)際用量通知結(jié)賬工作。
    三、負(fù)責(zé)制作﹑落實(shí)學(xué)生教材領(lǐng)取名單，根據(jù)名單發(fā)放教材工作。
    四、負(fù)責(zé)核算各專業(yè)班教材費(fèi)數(shù)據(jù)結(jié)算工作。
    五、負(fù)責(zé)休、轉(zhuǎn)、退等特殊學(xué)生領(lǐng)取教材登記與結(jié)算工作。
    六、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生在校期間教材使用明細(xì)單工作。
    七、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生教材費(fèi)結(jié)算單工作。
    八、負(fù)責(zé)匯總與更正畢業(yè)生銀行卡號信息，落實(shí)畢業(yè)生退費(fèi)到賬信息工作。
    九、負(fù)責(zé)學(xué)生教材滿意度調(diào)查工作。
    十、負(fù)責(zé)普通話考試成績復(fù)審錄音抽取工作。
    十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    現(xiàn)代教育技術(shù)中心
    主任崗位職責(zé)?
    一、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心全面工作。
    二、制定學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實(shí)施。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)院校園網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計、施工協(xié)調(diào)和組織驗收等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的日常運(yùn)行和管理工作。
    四、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)、管理，做好安全防范工作，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查各項記錄。
    五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)、管理和維護(hù)工作，從技術(shù)上提供可靠的保證。
    六、負(fù)責(zé)學(xué)院多媒體教室、精品課程錄播教室設(shè)備的正常運(yùn)行，保障教學(xué)活動的進(jìn)行。
    七、負(fù)責(zé)精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
    八、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
    九、負(fù)責(zé)制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況，做好工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。
    十、負(fù)責(zé)中心各業(yè)務(wù)人員的隊伍素質(zhì)建設(shè)；有計劃地安排人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    副主任崗位職責(zé)?
    一、協(xié)助主任工作。
    二、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
    三、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的安全檢查情況。提出和制定有關(guān)多媒體設(shè)備安全工作的建議和計劃。
    四、負(fù)責(zé)認(rèn)真聽取教師對多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況和意見，及時提出、實(shí)施整改措施。
    五、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用記錄、維修記錄以及學(xué)生安全檢查記錄，并根據(jù)上述記錄調(diào)整和完善工作方向和內(nèi)容。
    六、負(fù)責(zé)電教樓多媒體設(shè)備的日常運(yùn)行工作。
    七、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心攝、錄、編等工作。
    八、配合各教學(xué)部門做好精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
    九、做好學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
    十、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實(shí)施。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理崗位職責(zé)
    一、草擬校園網(wǎng)的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案，并組織落實(shí)。
    二、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)與用戶管理。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)院各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成，學(xué)院ip地址的具體分配和實(shí)施，負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批。
    四、負(fù)責(zé)學(xué)院教職員工上網(wǎng)備案、上網(wǎng)行為管理，做好賬號分配、密碼管理工作，給上網(wǎng)者提供必要的網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育、上網(wǎng)指導(dǎo)和幫助。
    五、負(fù)責(zé)每周一次檢查所管理區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況，排除安全隱患，并對每次的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和排查做出相應(yīng)的記錄。
    六、定期檢查和更新網(wǎng)絡(luò)防火墻，及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)病毒動態(tài)并更新防火墻，每天及時關(guān)注學(xué)院教學(xué)和辦公用計算機(jī)的上網(wǎng)流量情況，對學(xué)院的帶寬資源的情況進(jìn)行控制。
    七、負(fù)責(zé)管理學(xué)院的核心路由，及時更新學(xué)院雙線接入的'ip地址列表，合理分配學(xué)院有限的聯(lián)通公網(wǎng)地址。
    八、負(fù)責(zé)定期抽查網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域內(nèi)，各部門網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)狀況，同時解決用戶存在的網(wǎng)絡(luò)問題，并做好維護(hù)日志記錄工作。
    九、負(fù)責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)管-理-員的管理和培養(yǎng)，重大的網(wǎng)絡(luò)災(zāi)害預(yù)警與及時處理。
    十、負(fù)責(zé)為后期數(shù)字化校園發(fā)展，提供硬件環(huán)境和支持。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    信息服務(wù)崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)學(xué)院門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)，并定期對網(wǎng)站進(jìn)行更新。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)院部分二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的建設(shè)、更新與維護(hù)。
    三、協(xié)助學(xué)院各部門建設(shè)二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站，為各部門提供技術(shù)支持及網(wǎng)站托管服務(wù)。
    四、負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房各系統(tǒng)的信息安全與備份，各系統(tǒng)文件做到定時備份，確保信息安全。
    五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站備案、域名管理，學(xué)院各二級網(wǎng)站域名和ip地址的管理與分配。
    六、擬定學(xué)院數(shù)字化校園平臺規(guī)劃及后期建設(shè)，組織實(shí)施校內(nèi)各類信息資源及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、管理和維護(hù)。
    七、負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)院各信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)部門溝通解決。
    八、負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批，學(xué)院各類應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)與應(yīng)用推廣。
    九、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)設(shè)備資源的管理與維護(hù)。
    十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    多媒體管理崗位職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的維護(hù)維修工作，及時處理設(shè)備出現(xiàn)的各種突發(fā)故障，以保證設(shè)備的完好率。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓內(nèi)教學(xué)用多媒體設(shè)備或臨時借用多媒體設(shè)備的登記和控制柜鑰匙收發(fā)。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的安全檢查，并登記檢查情況。組織學(xué)生打掃多媒體教學(xué)設(shè)備衛(wèi)生。
    四、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)用計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，及時安裝更新教學(xué)應(yīng)用軟件，建立多媒體計算機(jī)應(yīng)用軟件庫。
    五、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?
    六、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備使用情況，對違規(guī)操作多媒體教學(xué)設(shè)備的教師給予指正。
    七、負(fù)責(zé)健全多媒體教學(xué)設(shè)備使用規(guī)程和使用方法的相關(guān)制度，解答教師使用中提出的疑難問題，對新進(jìn)教師組織培訓(xùn)。
    八、根據(jù)課程安排和調(diào)課通知管理設(shè)備使用。
    九、負(fù)責(zé)精品課程錄播教室的管理與維護(hù)，指導(dǎo)教師正確使用精品課程錄播系統(tǒng)，確保精品課程的錄播質(zhì)量。
    十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    教育技術(shù)崗位職責(zé)
    一、跟蹤現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展趨勢，組織相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。
    二、擬定學(xué)校教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。
    四、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常攝像、照相、編輯等工作。
    五、配合學(xué)院各教學(xué)部門的精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
    六、負(fù)責(zé)本崗位各類資源的管理和維護(hù)。
    七、負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作。
    八、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。
    九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    為加強(qiáng)教學(xué)管理隊伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于高等高專學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)》（教高〔2000?〕2?號）精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定教學(xué)管理人員崗位職責(zé)。
    本職責(zé)中的教學(xué)管理人員，主要是指擔(dān)任學(xué)院教學(xué)管理工作的教務(wù)處全體工作人員、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實(shí)驗室主任、教學(xué)秘書及學(xué)院其他有關(guān)教學(xué)管理人員。
    全體教學(xué)管理人員應(yīng)自覺履行自己的崗位職責(zé)。相關(guān)職能部門應(yīng)及時了解和掌握教學(xué)管理人員履行崗位職責(zé)情況，作為對教學(xué)管理人員考核的重要依據(jù)。
    任職資格。教務(wù)處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學(xué)歷，系（部）主任及教研室主任原則上應(yīng)具有副教授、講師職稱或研究生學(xué)歷；其他教學(xué)管理人員一般應(yīng)具有?？茖W(xué)歷。教學(xué)管理人員一般應(yīng)具備高校教師資格。
    教學(xué)管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
    （一）具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
    （二）熟悉教學(xué)規(guī)律，了解教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題。
    （三）具備較強(qiáng)的從事調(diào)查研究和分析、處理問題的能力。
    （四）熟悉計算機(jī)操作，熟練運(yùn)用計算機(jī)輔助完成自己的崗位工作。
    （五）具有撰寫調(diào)查報告、研究論文和工作總結(jié)的基本功。
    （六）有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力。
    教務(wù)處處長、副處長是在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處工作的負(fù)責(zé)人。
    教務(wù)處處長崗位職責(zé)：
    （一）負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作。
    （二）起草文件。負(fù)責(zé)上級文件的處理、落實(shí)、檢查工作；起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度等文件。
    （三）工作安排。制訂教務(wù)處工作計劃，做好總結(jié)，完成報送工作；制定每周工作計劃；向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報部門工作，完成上級教育部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    （四）專業(yè)建設(shè)與評估。負(fù)責(zé)制定學(xué)院專業(yè)發(fā)展計劃；組織各系（部）做好新增專業(yè)（含方向）的設(shè)置、論證及申報工作。做好專業(yè)和課程建設(shè)的評估工作。
    （五）負(fù)責(zé)組織召開教務(wù)會議或?qū)ｎ}工作研討會。
    （六）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會和學(xué)院語言文字工作辦公室的日常工作。
    （七）負(fù)責(zé)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評建辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
    （八）負(fù)責(zé)教務(wù)處工作人員管理、考勤、考核工作。
    教務(wù)處副處長（一）崗位職責(zé)：
    （一）教學(xué)工作。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃指導(dǎo)編制學(xué)期教學(xué)任務(wù)書、選修課授課計劃、課程表，組織教學(xué)工作檢查；加強(qiáng)與各教學(xué)單位的聯(lián)系和通報有關(guān)教學(xué)信息，統(tǒng)計教學(xué)工作動態(tài)數(shù)據(jù)上報。
    （二）教學(xué)運(yùn)行管理。組織各教學(xué)部門制（修）訂各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)、實(shí)踐大綱，審核并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)審批新課程開設(shè)申報計劃，審定各教學(xué)單位的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)計劃；負(fù)責(zé)課程的調(diào)度；協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作安排與檢查工作，組織師生參加院外各種教學(xué)競技比賽活動；負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的審批。
    （三）教學(xué)質(zhì)量管理。建立和完善教學(xué)質(zhì)量保障體系；組織人員深入課堂聽課，開展教學(xué)經(jīng)驗交流活動，組織全院性研究課活動，組織青年教師開展教學(xué)競賽活動。
    （四）起草文件。負(fù)責(zé)組織各教學(xué)部門制定各專業(yè)教學(xué)計劃、各門課程教學(xué)大綱，并組織實(shí)施；起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)工作的文件；指導(dǎo)建立、收集和整理教學(xué)管理檔案。
    （五）教學(xué)改革。做好全院教學(xué)改革調(diào)查工作，負(fù)責(zé)制定教學(xué)改革計劃，開展教學(xué)改革經(jīng)驗交流活動及做好總結(jié)工作。
    （六）其他工作。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處處長交辦的其他工作。
    教務(wù)處副處長（二）崗位職責(zé)：
    （一）教務(wù)管理。負(fù)責(zé)校歷、作息時間表制訂；做好教室的安排、調(diào)度工作。負(fù)責(zé)本處所屬場、室及物品的安全工作。
    （二）起草文件。負(fù)責(zé)有關(guān)文件的處理、落實(shí)、檢查工作；起草有關(guān)教務(wù)工作的規(guī)章制度。
    （三）教學(xué)檔案管理。指導(dǎo)各教學(xué)單位建立、健全教學(xué)工作檔案及教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。協(xié)助人事處落實(shí)教師進(jìn)修培訓(xùn)工作。
    （四）教材管理。負(fù)責(zé)教材的征訂、印刷和供應(yīng)工作；組織全院教材及教學(xué)參考書的撰寫和教材使用的審定工作。
    （五）學(xué)籍及成績管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)籍管理與學(xué)生畢-業(yè)-證-辦-理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)院和各教學(xué)單位的考務(wù)工作。督促各系（部）建立試題庫、試卷庫；統(tǒng)計分析學(xué)期考試情況，匯總學(xué)生考試信息。
    （六）其他工作。指導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)教務(wù)處信息；完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦及教務(wù)處處長交辦的其他工作。
    教務(wù)處干事崗位職責(zé):
    （一）教務(wù)干事（一）崗位職責(zé)。
    1.?教學(xué)調(diào)度
    （3?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
    2.?教學(xué)檢查和評估
    （1?）做好教學(xué)檢查準(zhǔn)備工作，不定期檢查教師出勤情況；
    （3?）負(fù)責(zé)教學(xué)檢查評估有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，做好學(xué)生評教的統(tǒng)計工作；
    （5?）收集、匯總和初審教師教學(xué)獎勵申報材料。
    3.?教學(xué)檔案管理
    （1?）負(fù)責(zé)做好教務(wù)處教學(xué)大事記錄工作與教學(xué)檔案歸檔與保管；
    （2?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)文件的建設(shè)工作；
    （3?）按照規(guī)定，辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作；收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業(yè)務(wù)檔案。
    （一）教務(wù)干事（二）崗位職責(zé)。
    1.?教材管理
    （1?）負(fù)責(zé)組織各系（部）制定教材使用計劃和教材訂購工作；
    （3?）?建立規(guī)范的教材庫存帳目，定期清點(diǎn)庫存；
    （4?）?做好學(xué)生教材的結(jié)算工作，并向?qū)W生公開公布結(jié)算賬目；
    （5?）負(fù)責(zé)全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作；
    （6?）負(fù)責(zé)教材庫防火防潮防盜等安全保衛(wèi)工作。
    （7?）負(fù)責(zé)全院教材建設(shè)的內(nèi)外勤聯(lián)系工作。
    2.?教務(wù)管理
    （1?）負(fù)責(zé)教務(wù)處通知的印發(fā)、抄寫、公布和存檔工作；
    （2?）負(fù)責(zé)教務(wù)處的各種來電、來訪、咨詢工作；
    （3?）負(fù)責(zé)做好每月的教務(wù)工作小結(jié)；
    （4?）負(fù)責(zé)收集教務(wù)管理信息，做好教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息的制作、更新與發(fā)布工作；
    （5?）負(fù)責(zé)教務(wù)處物品、設(shè)備管理和添置工作；
    （6?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
    （三）教務(wù)干事（三）崗位職責(zé)。
    1.?考試組織與安排
    （4?）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?考試及補(bǔ)考有關(guān)的工作。
    2.?成績管理
    （1?）負(fù)責(zé)全院成績管理系統(tǒng)的管理、維護(hù)和成績錄入工作；
    2.?教務(wù)工作
    （3?）協(xié)助完成學(xué)院教學(xué)工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。
    （4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
    （四）教務(wù)干事（四）崗位職責(zé)。
    1.?學(xué)籍管理
    （1?）負(fù)責(zé)新生學(xué)籍建檔、立卡等工作，并按要求進(jìn)行電子注冊；
    （4?）負(fù)責(zé)學(xué)籍卡的登記管理和有關(guān)信息的補(bǔ)充及存檔工作；
    （8?）做好與學(xué)籍管理有關(guān)的資料收集、整理和歸檔等工作。
    2.?教務(wù)管理
    （1?）?負(fù)責(zé)做好每月學(xué)生變動統(tǒng)計工作；
    （2?）做好教務(wù)處、室清潔衛(wèi)生工作；
    （3?）負(fù)責(zé)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫（教務(wù)處部分）填報、更新工作；
    （4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
    3.?學(xué)分制系統(tǒng)管理
    （1?）負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)分制系統(tǒng)操作、管理和維護(hù)工作；
    （2?）協(xié)助學(xué)分制系統(tǒng)上學(xué)生成績的管理。
    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心為管理全院教學(xué)實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)工作的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，并在學(xué)院的授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的行政管理職能。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人。
    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心?主任崗位?職責(zé)：
    （一）主持實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心全面工作。
    （二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。
    （三）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）開展校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理工作。
    （四）負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)實(shí)踐教學(xué)的管理規(guī)章制度、教學(xué)文件，并督促執(zhí)行；指導(dǎo)完成有關(guān)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、編制、上報和下發(fā)。
    （五）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）技能訓(xùn)練的組織管理與考核工作、職業(yè)技能資格證考試組織工作、職業(yè)技能鑒定站（工作站）的建立與管理工作等。
    （六）負(fù)責(zé)全國計算機(jī)等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。
    （七）負(fù)責(zé)體育、音樂、美術(shù)教學(xué)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、購置與管理工作。
    （八）負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備租借審批。
    （九）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員的考勤、考核、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等工作。
    （十）完成主管院長交給的其他工作任務(wù)。
    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心副?主任?崗位職責(zé)：
    （一）負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地（實(shí)驗室）規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
    （二）負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施規(guī)劃、購置、入帳、統(tǒng)計、管理工作。
    （三）負(fù)責(zé)圖書館圖書的購置和信息化建設(shè)。
    （四）負(fù)責(zé)大學(xué)生英語等級考試、大學(xué)生計算機(jī)聯(lián)合考試、物流專業(yè)資格證等考試組織工作及其它有關(guān)考證考試組織工作。
    （五）負(fù)責(zé)?實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心?的衛(wèi)生、消防、安全工作。
    （六）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、中心主任交辦的其他工作。
    教學(xué)督導(dǎo)員是在科研督導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)控與督導(dǎo)的工作人員。
    教學(xué)督導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：
    （一）負(fù)責(zé)全院課堂教學(xué)、實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等聽課檢查、指導(dǎo)工作。
    （二）?調(diào)閱授課教師教學(xué)資料，如授課教案、教學(xué)資料、授課計劃等，提出指導(dǎo)性意見。
    （三）專職督導(dǎo)員每周聽課時間不少于4?課時；兼職教學(xué)督導(dǎo)員每周聽課時間不少于2?課時。
    （四）向教學(xué)管理部門反饋課堂教學(xué)信息、教學(xué)質(zhì)量、事故問題，對新教師、新課程的教學(xué)工作提出建議。
    （五）協(xié)助教學(xué)檢查工作，并做好記錄，形成檢查總結(jié)材料。
    （六）按時參加督導(dǎo)室工作例會及師生座談會，收集和反饋師生對學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)等方面的意見。
    （七）進(jìn)行專項調(diào)查和研究，為學(xué)院深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量提供決策依據(jù)。
    （八）參與任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量和相關(guān)教學(xué)的評估工作。
    （九）參與教學(xué)督導(dǎo)室、督導(dǎo)組組織的教學(xué)督導(dǎo)信息整理、分析、總結(jié)，參與教學(xué)督導(dǎo)簡報編輯出版。
    系（部）主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下主持系（部）日常教學(xué)管理和行政管理工作的負(fù)責(zé)人。
    系（部）主任崗位職責(zé):
    （一）全面?負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系（部）教學(xué)、科研的管理工作。
    （二）?根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃，擬定本系（部）專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，指導(dǎo)做好人才培養(yǎng)工作的自評工作。
    （三）?負(fù)責(zé)審定（修訂）本系（部）各專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件。
    （四）?負(fù)責(zé)審定本系（部）所屬課程教材的選用、編寫意見。
    （五）本系（部）各班級教學(xué)進(jìn)程的編制、負(fù)責(zé)本系（部）教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查工作。負(fù)責(zé)本系（部）教師教學(xué)質(zhì)量考核。
    （五）?嚴(yán)把本系（部）教師命題、閱卷、評分的質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。
    （六）負(fù)責(zé)審定本系（部）實(shí)驗室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案，審定本系（部）日常教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，負(fù)責(zé)建立本系（部）校外專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地，參與相關(guān)教學(xué)設(shè)備的采購、安裝調(diào)試及驗收工作。
    （七）負(fù)責(zé)組織本系（部）教學(xué)科研的申報工作，負(fù)責(zé)督促本系（部）教學(xué)科研工作的實(shí)施。
    （八）負(fù)責(zé)審定本系（部）教師教學(xué)工作量上報材料。
    （九）協(xié)助人事處做好本系（部）任教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度教師進(jìn)修、培訓(xùn)和考核工作，
    （十）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門臨時安排的其他工作。
    系（部）副主任崗位職責(zé):
    （一）協(xié)助主任?組織實(shí)施本系（部）教學(xué)、科研工作。
    （二）負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作；擬定本系（部）教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、師德教育工作計劃；負(fù)責(zé)教師的日常管理、考核工作。
    （三）負(fù)責(zé)組織本系（部）的新生報到、校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)生離校工作，協(xié)助招生就業(yè)處做好本系（部）的招生就業(yè)工作。
    （四）協(xié)助財務(wù)室做好學(xué)費(fèi)的收繳和助學(xué)金、獎學(xué)金評定、上報工作。
    （五）負(fù)責(zé)本系（部）所屬場、館、室和資產(chǎn)的管理和安全工作。
    （六）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織安排的其他工作。
    教研室主任是系（部）二級教學(xué)管理負(fù)責(zé)人,?在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,?協(xié)助系（部）領(lǐng)導(dǎo)做好本教研室的教學(xué)、科研管理工作。
    教研室主任崗位職責(zé)：
    （一）積極參與系（部）的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。
    （二）根據(jù)系（部）安排，分配本室授課任務(wù)，組織本室授課計劃的擬定并負(fù)責(zé)審核。
    （三）檢查本室教師的備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量情況。
    （四）檢查本室實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的落實(shí)完成情況。
    （五）組織本室考試命題、流水閱卷，并負(fù)責(zé)試卷的審核。
    （六）負(fù)責(zé)本室的教材建設(shè)工作，提出本室所用教材的選用意見。
    （七）審核本室教師的調(diào)（代）課。
    （八）參與教學(xué)計劃的制訂、修訂，組織編寫教學(xué)大綱。
    （九）負(fù)責(zé)本室課程教學(xué)內(nèi)容的改革、整合、刪減、更新。
    （十）負(fù)責(zé)安排本室新教師的指導(dǎo)教師，組織擬定新教師指導(dǎo)計劃并檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)提供本室?guī)熧Y培訓(xùn)及進(jìn)修計劃。
    （十一）負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計劃，組織安排教研活動，完成教研室工作總結(jié)；負(fù)責(zé)本室教師的思想政治、精神文明建設(shè)等工作。
    （十二）負(fù)責(zé)本室教學(xué)資料的收集整理（包括實(shí)習(xí)計劃、安排、優(yōu)秀實(shí)習(xí)報告、總結(jié)、學(xué)生作品、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等）。
    （十三）在換屆時辦理交接手續(xù)（包括教研活動記錄、各種資料）。
    （十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。
    系（部）教學(xué)秘書是系（部）主任組織、管理本系（部）教學(xué)工作的助手和參謀，是所在系（部）與教務(wù)處溝通的主要聯(lián)系人。
    教學(xué)秘書崗位職責(zé)：
    （一）協(xié)助系（部）主任根據(jù)教學(xué)計劃制訂、匯總各專業(yè)的學(xué)期開課計劃，制訂教學(xué)進(jìn)程、組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)，及時報送教務(wù)處。
    （二）協(xié)助系（部）主任組織本部門教師開展教學(xué)研究、教學(xué)法研究及示范教學(xué)、經(jīng)驗交流等活動，為本部門教學(xué)改革提供調(diào)查研究資料。
    （三）協(xié)助系（部）主任做好實(shí)驗、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(?論文)?等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的工作以及各種報告、總結(jié)的收集、整理、歸檔工作。
    （四）協(xié)助系（部）主任組織教學(xué)檢查、召開學(xué)生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學(xué)檢查總結(jié)報告等工作，定期向教務(wù)處匯報檢查情況。
    （五）負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。
    （六）負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)（緩）考成績的錄入工作，負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程成績的復(fù)核和檢查，負(fù)責(zé)收齊學(xué)生成績登記表及考試成績分析表。
    （七）負(fù)責(zé)向教師發(fā)放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學(xué)用表，受理教師調(diào)（代）課。
    （八）隨時了解、掌握教學(xué)工作情況，及時向系（部）主任報告教學(xué)工作中存在的問題并提出改進(jìn)工作的建議。
    （九）負(fù)責(zé)教學(xué)管理文件、制度和教學(xué)基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作，保證教學(xué)基本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
    （十）負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的復(fù)核、整理及上報工作。
    （十一）保證教務(wù)管理系統(tǒng)系（部）端口的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。
    （十二）接受本部門領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成系（部）主任和教務(wù)處布置的其他工作。
    實(shí)驗室主任是在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心指導(dǎo)下管理基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗室的負(fù)責(zé)人。
    實(shí)驗室主任崗位職責(zé)：
    （一）組織編制本實(shí)驗室的建設(shè)規(guī)劃、工作計劃、儀器設(shè)備及低值易耗品年度購置計劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
    （二）根據(jù)學(xué)院下達(dá)的教學(xué)、科研等任務(wù)，制訂具體工作安排，保證教學(xué)實(shí)驗和科學(xué)研究順利進(jìn)行。
    （三）負(fù)責(zé)實(shí)驗室的科學(xué)管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，研究提高實(shí)驗室的投資效益。
    （四）領(lǐng)導(dǎo)本室人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查崗位責(zé)任制的落實(shí)情況，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗室工作；負(fù)責(zé)對本實(shí)驗室專職工作人員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    （五）負(fù)責(zé)建立健全本實(shí)驗室的固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期檢查，做到帳、卡、物相符。
    （六）負(fù)責(zé)建立設(shè)備維修記錄卡和修理帳目，督促、檢查儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修狀況。
    （七）嚴(yán)格執(zhí)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、借用及賠償制度。
    （八）負(fù)責(zé)制定本實(shí)驗室的安全、衛(wèi)生責(zé)任制，定期檢查安全、衛(wèi)生狀況。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)搞好本室精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好工作人員和學(xué)生的思想政治教育工作。
    （十）完成領(lǐng)導(dǎo)和主管部門布置的有關(guān)工作。
    教學(xué)管理人員的崗位工作要求是：
    （一）認(rèn)真聽取師生對教學(xué)工作的意見和建議，及時反映和處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不隨意推諉和拖延。
    （二）?認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院和本部門的各項教學(xué)管理制度，秉公辦事，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私舞弊，嚴(yán)格成績管理、畢業(yè)管理。
    （三）保證提交或呈報的總結(jié)、報告、報表、數(shù)據(jù)等資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。
    （四）教學(xué)管理人員應(yīng)積極參與教學(xué)管理研究與教育理論研究，不斷提高工作水平。
    （五）按時上班，不擅自離開工作崗位。?
    （六）教學(xué)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，對于工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或出現(xiàn)重大失誤的教學(xué)管理人員，按《貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故、差錯認(rèn)定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。
    本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。
    本職責(zé)由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇二
    在現(xiàn)在的后勤的崗位上也是完成了一年的工作，如今已經(jīng)是對這份工作非常的熟練了，但是在自己的工作中還是會有較多的問題，所以我也很是希望自己能夠在接下來的生活中收獲到更多的成長。
    1.工作情況。
    這一年的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是正式的結(jié)束了，從現(xiàn)在來看，大部分的工作都算是完成得比較的不錯，同時也真正的收獲到了一定的成效。作為企業(yè)的后勤，我也在自己的分內(nèi)認(rèn)真的完成好了每一件事情，當(dāng)然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項工作。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長，同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力，爭取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事，認(rèn)真的完成好每一件我應(yīng)該要完成的事情，從來沒有遲到、早退的現(xiàn)象，整體來說都還是比較的優(yōu)秀。
    2.個人的不足。
    經(jīng)過這一年的工作，我也是在其中做了深刻的反思，真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思，更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思，我知道在這份工作上我的個人能力還是比較的缺乏，更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長。當(dāng)然在這份后勤的工作上我確實(shí)是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作，尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎，所以更是需要在工作中去積累，去更好的安排好自己的工作。
    3.下一年的計劃。
    對于即將到來的下一年的工作，我也是會努力的改變自己，爭取能夠讓自己在這樣的環(huán)境中去成長，去更好的促成自己的改變，我相信自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長，也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn)。未來的時光，我也是會讓自己去成長，去努力的改變自己，爭取能夠在這份工作中得到更大的改變，我相信在未來的每一天時光中我也都是會努力的改變自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀，這樣才能夠真正的完成好每天的工作。
    以后的工作，我都是會時常對這次有了較大的反思，就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長，努力的改變自己的不足，讓自己可以真正的勝任好這份工作。當(dāng)然我也希望可以通過自己的努力，讓自己在新的一年中有突破自我的表現(xiàn)，在工作中做到更加的優(yōu)秀。
    成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。
    回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟。
    我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實(shí)上級的指示精神，加強(qiáng)對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    二、加強(qiáng)安全教育，做好車輛管理工作。
    我部門現(xiàn)有小車_部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)司機(jī)的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機(jī)不帶情緒開車，確保安全行車。
    三、做好職工的房改工作。
    職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作。住房補(bǔ)貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補(bǔ)貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細(xì)致的工作，加班加點(diǎn)申報、填制、核實(shí)了幾千份表格，20__年__月份終于申請要回住房補(bǔ)貼資金____元。
    四、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費(fèi)工作。
    為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費(fèi)用支出。
    各部門電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi)，如果控制不好，很容易造成話費(fèi)超支。我公司的辦公電話費(fèi)每月開支____，話費(fèi)嚴(yán)重超支。個別部門對話費(fèi)控制得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費(fèi)現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機(jī)相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi)。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費(fèi)開支，當(dāng)時考慮到要投入_多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。_月初，__行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。_月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話，全公司___多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開支____元，全年共計節(jié)約費(fèi)用開支____，職工也得到了實(shí)惠，確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事。
    五、加強(qiáng)物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)。
    職工的住房實(shí)行房改后，加強(qiáng)對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進(jìn)行批評教育。
    搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。
    總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實(shí)際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。
    明年的工作思路：
    1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補(bǔ)貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實(shí)行制度化、規(guī)范化。
    2、加強(qiáng)車輛的安全管理，確保行車安全。
    3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇三
    一年來，在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人按照學(xué)校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
    一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。
    理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
    1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
    2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。
    二、立足本職，愛崗敬業(yè)。
    作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對學(xué)生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。
    以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇四
    隨著幼兒園管理工作的實(shí)施，一學(xué)期來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾。為發(fā)揚(yáng)成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
    二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
    保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)交流，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點(diǎn)，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補(bǔ)短。
    12月份，x婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
    后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解教師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準(zhǔn)備工作。
    特別是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進(jìn)出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。
    綜上所述，本學(xué)年后勤本著務(wù)實(shí)、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實(shí)驗幼兒園做出了應(yīng)有的努力。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，做好下半年工作計劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇五
    時間過得真快，不知不覺中參教已經(jīng)五年，在這期間有苦有甜，如今從資邱完小來到卞橋中心小學(xué)，在這新的環(huán)境里迎接新的挑戰(zhàn)，讓我不禁有些熱血澎湃?；仡^看看工作這些年，也算是收獲不少。
    這些年在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心支持和熱心幫助下，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作精神，踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，因此得以進(jìn)入教導(dǎo)處，任職于教務(wù)員一職。作為一名教務(wù)員，我在認(rèn)真研究教材、教法，認(rèn)真研究學(xué)生、學(xué)法，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，上好每一堂課的同時，還努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，配合教導(dǎo)主任做好點(diǎn)名和查課等考勤工作，做好各年級教師教學(xué)用書和教學(xué)參考資料的發(fā)放與保管工作，制定教務(wù)上日常的一些文件，比如教學(xué)計劃、集體備課、講評課等。建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好教師的論文、專著、課件、教案及各類榮譽(yù)證書的登記、歸檔工作。維護(hù)學(xué)校遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，建立學(xué)校電教培訓(xùn)小組，幫助教師跟上現(xiàn)代化教學(xué)的步伐。在處理這些工作時，我充分運(yùn)用計算機(jī)現(xiàn)代化技術(shù)手段，大大提高了工作效率。
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我懂得了團(tuán)隊的重要性、溝通的重要性，尊重他人的重要性，還讓我明白了：做一件事是做好不是做完，做好一件事要有計劃，有實(shí)施，有檢查，有記錄處理，一切從細(xì)處做起。
    在當(dāng)前提倡素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的的教育新理念、新形勢下,要求老師要不斷地更新教育觀念,全面提高自己的文化素養(yǎng)。在今后的日子里,我將以“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的精神，進(jìn)一步提高工作的預(yù)見性、積極性、主動性和責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，切實(shí)做好教學(xué)工作和教學(xué)服務(wù)工作。
    延伸閱讀：
    工作總結(jié)表述要求。
    要善于抓重點(diǎn)。
    總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
    要寫得有特色。
    特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。工作總結(jié)現(xiàn)場會一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。
    觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一。
    總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實(shí)用價值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時候沒有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。
    語言要準(zhǔn)確、簡明。
    總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點(diǎn)時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡潔明了。
    堅持實(shí)事求是原則。
    實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點(diǎn)，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇六
    在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了必須的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。
    加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面，認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費(fèi)亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長，教職工公布有關(guān)的收支狀況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費(fèi)。
    二、合理使用有限的經(jīng)費(fèi)，努力改善辦園條件。
    合理使用有限的經(jīng)費(fèi)，努力改善辦園條件。為了改善辦園條件，在資金十分緊張的狀況下，本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實(shí)事：1、新增設(shè)_個班級，配置了空調(diào)、彩電、dvd、課桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、對園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修;4、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修，并新增dvd。
    三、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，提高使用效益。
    加強(qiáng)財產(chǎn)管理，提高使用效益。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)潛力的機(jī)會與條件。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任，期末進(jìn)行清點(diǎn)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點(diǎn)，因丟失及職責(zé)損壞由使用有人員負(fù)責(zé)賠償。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇七
    后勤部是學(xué)校后勤服務(wù)保障工作的管理部門。代表學(xué)校行使行政職能,對全校后勤保障工作履行管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督職能，確保后勤工作為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)。其主要工作職責(zé)是：
    1、根據(jù)學(xué)校后勤社會化改革要求，以契約合同方式與后勤服務(wù)集團(tuán)等實(shí)體簽訂各類服務(wù)合同，明確職責(zé)。制定全校統(tǒng)一的后勤保障工作的服務(wù)與考核標(biāo)準(zhǔn)，對后勤保障工作的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及各項安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
    2、建立與完善后勤保障工作的服務(wù)價格體系，確定服務(wù)收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價格，促進(jìn)后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校下達(dá)的預(yù)算內(nèi)各項后勤經(jīng)費(fèi)的計劃、使用和管理。
    4、負(fù)責(zé)校園、教學(xué)樓、圖書館、辦公樓的保潔、綠化。
    5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、飲食、車輛運(yùn)輸、辦公電話、郵件報刊收發(fā)、水電供給及其設(shè)施等生活后勤的管理和服務(wù)保障工作。
    6、負(fù)責(zé)教學(xué)、辦公和學(xué)生生活用房、公共設(shè)施、教職工住宅公用部分大中修項目的`審報并參與工程驗收。
    7、負(fù)責(zé)教學(xué)、辦公和學(xué)生生活用房、公共設(shè)施、教職工住宅公用部分的小修、日常維護(hù)、零修和管理。參與分房委員會教工住宅的分配工作、負(fù)責(zé)教職工住宅的管理和處理有關(guān)遺留問題。
    8、負(fù)責(zé)學(xué)校愛國衛(wèi)生委員會、綠化委員會、計劃生育委員會的日常工作。
    9、負(fù)責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保健工作。
    10、完成上級部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    ()。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇八
    本學(xué)期，學(xué)校內(nèi)勤工作以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為思想指導(dǎo)，以深入實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以為進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量服務(wù)為宗旨，不斷優(yōu)化學(xué)校內(nèi)勤管理?，F(xiàn)將一學(xué)期以來的工作總結(jié)如下：
    一、學(xué)生食堂改革。
    1、期初通過召開住宿生家長會，解決了住宿生配餐制問題。
    2、與雇用人員簽定協(xié)議書，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生食堂、單身教工食堂的管理。
    3、與“日輝包子店”簽定了協(xié)議書，解決了學(xué)生早餐問題。
    4、擬定了生管職責(zé)，與生管人員對住宿生伙食開支情況進(jìn)行階段性小結(jié)。合理安排學(xué)生配餐。
    二、學(xué)校環(huán)境改善。
    1、安排人員清除校園雜草、修剪花木。
    2、安排人員對校園垃圾進(jìn)行了不定時的清除與焚燒。
    三、辦公用品及財產(chǎn)添置。
    1、為“三支一扶”教師添置了生活必需品。
    2、添置了學(xué)生食堂窗簾和辦公室窗簾。
    3、為辦公室添置辦公桌7張，辦公電腦5臺，打印機(jī)3臺。
    四、工程改造，科室搬遷。
    1、完成一樓辦公室改造、學(xué)生食堂鍋灶、煙囪改造。
    2、完成了教師辦公室、資料室的搬遷。
    3、成功合理轉(zhuǎn)移旗桿。
    4、對一樓辦公室、體育室窗戶安全進(jìn)行鋼筋加固。
    5、建設(shè)垃圾池2個，改造單身澡房1間。新建門衛(wèi)廚房1間。
    6、制作德育宣傳欄1個。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇九
    教務(wù)主任在校長(副校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的日常組織管理工作，其主要職責(zé)是：
    一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育教學(xué)規(guī)律辦事。制定學(xué)校教學(xué)工作計劃與學(xué)期教學(xué)工作大事安排，科學(xué)合理地統(tǒng)籌配備教學(xué)力量。
    二、組織好學(xué)校的教學(xué)工作，按教育規(guī)律抓好教學(xué)，保證全校有良好的教學(xué)秩序和教師良好的教風(fēng)，學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。
    三、經(jīng)常了解學(xué)生的作業(yè)狀況、努力探索教育教學(xué)方法，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力、人格，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    四、領(lǐng)導(dǎo)教研組長的工作，制訂教研組長崗位職責(zé)，定期召開教研組長會議，審查、批準(zhǔn)各教研組長的計劃，并通過聽課、檢查教案、作業(yè)等，及時了解教師教學(xué)情況，及時了解學(xué)生對教師的意見和要求，并及時提出改進(jìn)意見，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
    五、分管實(shí)驗室、文印等方面的工作，配備好實(shí)驗員和管理人員，定期檢查管理情況，抓好儀器、電化設(shè)備、教具等教學(xué)設(shè)備的添置，管理和使用以及勞技課場地的安排工作等。
    六、定期召開教務(wù)會議，研究布置工作，嚴(yán)密、合理地安排調(diào)課、代課等工作，不斷積累教學(xué)資料，加強(qiáng)教學(xué)信息交流，不斷完善教學(xué)管理方面的各項制度。
    七、組織好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。建立教師業(yè)務(wù)檔案，指導(dǎo)教務(wù)員管好業(yè)務(wù)檔案、義務(wù)教育檔案、督導(dǎo)評估檔案，協(xié)助校長做好教師考核工作。
    八、指導(dǎo)教務(wù)員科學(xué)合理地安排好課程表，安排組織好全校的活動課。
    九、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校大型的考試安排工作，負(fù)責(zé)教材、教輔資料選用審定工作。
    十、完成校長或業(yè)務(wù)副校長安排的其他工作。
    職責(zé)一：
    一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。
    二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。
    四、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
    五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
    六、協(xié)助校監(jiān)做好對專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
    七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作。
    八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。
    九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。
    十、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學(xué)工作
    十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學(xué)教研論文。
    十二、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動
    十三、開展師徒結(jié)對幫帶活動，有計劃培訓(xùn)新青年教師，提高教學(xué)水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊伍。
    十四、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱，明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù)，明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范，并檢查落實(shí)。
    十五、組織教師針對在籍學(xué)生開展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題，考務(wù)、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評估的工作。
    職責(zé)二：教務(wù)主管工作職責(zé)
    為了把教務(wù)工作進(jìn)一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理，提高其務(wù)實(shí)性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé)：
    一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
    二、自覺遵章守紀(jì)，以身作責(zé)。顧全大局、注重細(xì)節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。
    三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問題的調(diào)研、決策，當(dāng)好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務(wù)時須務(wù)實(shí)、細(xì)致、具體。要有全盤觀念，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計劃的具體實(shí)施，充分發(fā)揮主動體和創(chuàng)造性。
    四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進(jìn)行政治、時事學(xué)習(xí)，以及行政會議的通知和召開。
    五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)起草各類工作計劃?、工作安排、工作總結(jié)?，并負(fù)責(zé)起草教職員工的崗位職責(zé)。
    六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會、寢室長例會、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會及月度、季度、年度會，并安排相關(guān)的會務(wù)工作。
    七、負(fù)責(zé)對中心的教、寢室、機(jī)房內(nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長、樓長人選各單核定；組織老師進(jìn)行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進(jìn)行防火防盜，排除安全隱患。
    八、負(fù)責(zé)組織對校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項處置工作，并及時上報中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門。
    九、經(jīng)?？茖W(xué)地及時了解教職工和學(xué)生中的思想動態(tài)和存在問題，進(jìn)行正面疏導(dǎo)和教育，化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行獎懲，提交對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分意見，報中心領(lǐng)導(dǎo)審定。
    十、積極、細(xì)致、認(rèn)真的配合前臺報名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報名、報到進(jìn)班工作順利，通暢有效地運(yùn)行。
    十一、充分了解教學(xué)工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學(xué)，報名工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。
    十二、對學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進(jìn)行落實(shí)、整改和執(zhí)行。
    職責(zé)三：教務(wù)主管工作職責(zé)
    教務(wù)主管是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主管在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
    一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實(shí)施。
    二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。
    五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
    六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
    七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
    八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
    九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。
    十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。 十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
    十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育（兩操）、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
    十三、管理學(xué)校實(shí)驗室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
    十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項工作的落實(shí)。
    十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
    1?、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院教學(xué)部門的指導(dǎo)下，協(xié)助院長全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的臨床教學(xué)工作。
    2?、牽頭組建醫(yī)院教學(xué)委員會，發(fā)揮科教科（或醫(yī)教科、教學(xué)辦公室）、護(hù)理部和各臨床專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人的作用，積極開展工作。
    3?、按照學(xué)院相關(guān)文件，審閱醫(yī)院臨床教學(xué)管理的規(guī)章制度，并督促檢查。
    4?、審定醫(yī)院臨床教學(xué)質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)措施。
    5?、參與審議學(xué)院臨床教學(xué)工作遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃及重要的教學(xué)改革實(shí)施計劃，并安排布置以貫徹落實(shí)。
    6?、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院臨床教學(xué)工作的全面質(zhì)量檢查、監(jiān)督、評價和改進(jìn)。
    7?、經(jīng)常深入教研室和教室、病房，了解臨床理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)情況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    8?、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院臨床教師的任職資格評審、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和考核，安排布置教學(xué)會議和學(xué)術(shù)講座。
    9?、負(fù)責(zé)醫(yī)院與學(xué)院教學(xué)管理部門的聯(lián)絡(luò)，及時領(lǐng)會上級教學(xué)工作精神，加強(qiáng)醫(yī)院與兄弟教學(xué)、實(shí)習(xí)醫(yī)院的聯(lián)系，取長補(bǔ)短、共同發(fā)展。
    10?、協(xié)助院長做好其它教學(xué)工作。
    1?、在醫(yī)院院長、教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院臨床教學(xué)部、教務(wù)處的`指導(dǎo)下組織實(shí)施臨床教學(xué)工作。
    2?、根據(jù)學(xué)院教學(xué)遠(yuǎn)期規(guī)劃和年度計劃，組織制定醫(yī)院落實(shí)方案和細(xì)則，并組織實(shí)施和督促檢查。
    3?、負(fù)責(zé)臨床理論教學(xué)、臨床見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理工作。
    4?、經(jīng)常（如每兩周一次）深入教研室和課堂，定期或不定期組織醫(yī)院教學(xué)委員會成員進(jìn)行檢查性聽課，了解教學(xué)情況，并上報臨床教學(xué)部。定期組織學(xué)生座談會，征求教與學(xué)兩方面的意見，不斷改進(jìn)臨床教學(xué)工作。
    5?、協(xié)助教務(wù)處和臨床教學(xué)部組織學(xué)生參加國家和自治區(qū)統(tǒng)考科目的教務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織臨床期末考試的安排、巡視、閱卷，并將總結(jié)上報臨床教學(xué)部。
    6?、與學(xué)院教學(xué)管理部門及兄弟教學(xué)醫(yī)院保持密切聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。
    7?、為各教研室創(chuàng)造條件，鼓勵使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段（電子教案，?cai?課件等）。組織臨床教師開展醫(yī)學(xué)教育研究，負(fù)責(zé)課題的立項、申報、鑒定、評獎、經(jīng)費(fèi)使用等工作的聯(lián)系和管理，以及教學(xué)成果的推薦上報。
    8?、負(fù)責(zé)學(xué)院臨床教學(xué)部教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施，任課教師的審定，青年教師和轉(zhuǎn)專業(yè)后首次上課教師的試講，理論、實(shí)踐課程教案的檢查，學(xué)期末對教師的評估及記錄歸檔。
    9?、組織開展醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量評估，推動教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高，促進(jìn)醫(yī)療、科研等工作的發(fā)展。
    10?、負(fù)責(zé)醫(yī)院和學(xué)院臨床教學(xué)部交辦的其它臨床教學(xué)工作。
    1?、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下專門負(fù)責(zé)教務(wù)工作，一般由?2~3?人組成。
    2?、根據(jù)教學(xué)規(guī)劃和計劃，制定分期實(shí)施細(xì)則。
    3?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的臨床理論教學(xué)的安排，教學(xué)任務(wù)書的落實(shí)，試講、教案、集體備課、檢查性聽課、調(diào)課、補(bǔ)課等。
    4?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的理論課程考試的組織、監(jiān)考、考場記錄、閱卷的安排，并總結(jié)上報。
    5?、負(fù)責(zé)臨床見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的輪轉(zhuǎn)和管理工作，經(jīng)常深入科室、病房了解檢查實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
    6?、組織內(nèi)、外、婦、兒科的畢業(yè)實(shí)習(xí)臨床技能考試（出科考試）和其它學(xué)科的實(shí)習(xí)考核。
    7?、安排醫(yī)院教學(xué)工作會、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)研究成果鑒定會、教學(xué)例會、學(xué)生座談會，并負(fù)責(zé)會議的材料準(zhǔn)備和記錄工作。完成教學(xué)文件的收發(fā)、保管和建檔立卷工作。
    8?、負(fù)責(zé)學(xué)期末對臨床理論和實(shí)踐教師的教學(xué)評估（學(xué)生評教、專家評教），并作記錄入教師個人檔案。
    9?、負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)生的迎送、食宿、業(yè)余生活等安排，協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門做好畢業(yè)實(shí)習(xí)生的思想政治、黨員發(fā)展和畢業(yè)手續(xù)辦理工作。
    10?、處理教學(xué)日常事務(wù)及科長交辦的其它工作。
    1?、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和科教科的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作。
    2?、認(rèn)真貫徹和落實(shí)科教科（教學(xué)辦公室）下達(dá)的各項教學(xué)工作任務(wù)，并將所要求上報的有關(guān)內(nèi)容及時上報科教科（教學(xué)辦公室）。
    3?、每學(xué)期開課前一個月安排好講課及帶實(shí)習(xí)的教師，將講課及帶實(shí)習(xí)內(nèi)容分解落實(shí)到每一位帶教教師，并根據(jù)課表編排出講課及帶實(shí)習(xí)的內(nèi)容表。
    4?、畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)后，安排好實(shí)習(xí)期間的一切教學(xué)活動。
    5?、每學(xué)期檢查所有講授大課教師的講課內(nèi)容，審核其內(nèi)容是否經(jīng)過集體備課，是否符合大綱的要求。
    6?、教研室主任和本學(xué)科專家指導(dǎo)小組統(tǒng)一和規(guī)范實(shí)習(xí)課帶教教師的實(shí)踐技能操作方法，檢查同一內(nèi)容的帶教教師的教案是否規(guī)范、統(tǒng)一。
    7?、組織好青年教師的培養(yǎng)性講課，指導(dǎo)他們編寫教案，規(guī)范操作手法，對首次上講臺的教師（任何職稱、任何職務(wù)均無例外），進(jìn)行科內(nèi)試講，并填寫試講登記表。
    8?、每學(xué)期至少聽本學(xué)科每位理論授課教師?1?次大課，青年教師的培養(yǎng)性講課全部要聽。
    9?、督促和檢查教研室教學(xué)秘書（教輔人員）的工作。
    10?、積極組織科內(nèi)教師開展新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)研究。
    11?、在教學(xué)中創(chuàng)造條件使用現(xiàn)代化教學(xué)手段（使用電化教學(xué)、制作多媒體課件等）。
    1?、在醫(yī)院教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助教研室主任開展工作。
    2?、完成本學(xué)期開課年級開課前的一切準(zhǔn)備工作。
    3?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科教科（醫(yī)教科或教學(xué)辦公室，下同）和教研室、教研室和學(xué)生間的教學(xué)聯(lián)系，及與其它相關(guān)部門的聯(lián)系。
    4?、認(rèn)真填寫科教科下達(dá)的一切教學(xué)材料。并將每學(xué)期講課及帶實(shí)習(xí)教師名單和講課內(nèi)容表上報科教科。
    5?、負(fù)責(zé)各項教學(xué)制度的督促執(zhí)行，協(xié)助教研室主任組織集體備課、試講等教學(xué)工作，并將每次活動內(nèi)容做好記錄。
    6?、協(xié)助教研室主任認(rèn)真組織協(xié)調(diào)課程結(jié)束后進(jìn)行的考試或考查，?對考試課程的成績做出分析，并將成績、分析結(jié)果（一式四份）存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部、教務(wù)處。?認(rèn)真組織畢業(yè)實(shí)習(xí)的出科考試，將每次出科考試成績（一式三份）存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部。
    7?、安排畢業(yè)實(shí)習(xí)期間講座內(nèi)容，并對講授教師進(jìn)行督促和檢查，講座內(nèi)容表（一式三份）上報科教科及臨床教學(xué)部，準(zhǔn)確記載每年帶教教師的教學(xué)工作。
    8?、協(xié)助科教科做好對每位帶教教師的教學(xué)評估工作，并將結(jié)果上報科教科。
    9?、管理教研室內(nèi)用于教學(xué)的各種儀器設(shè)備。
    10?、教研室內(nèi)一切教學(xué)文件及各種教學(xué)活動記錄的歸檔保存。
    11?、配合科教科安排全院性的檢查性聽課及觀摩教學(xué)等教學(xué)工作。
    12?、協(xié)調(diào)本教研室承擔(dān)臨床見習(xí)相應(yīng)科室的一切教學(xué)活動。
    13?、學(xué)年教學(xué)結(jié)束后完成教學(xué)工作總結(jié)。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十
    20--年--月份，我?guī)е鴺銓?shí)與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。半年的時間一瞬間就過去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。年中了，每個人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來，此刻就將2021年上半年來的工作總結(jié)如下：
    一、物業(yè)服務(wù)工作。
    物業(yè)工作主要有日常報修、投訴處理、收費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查等。
    催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處__年度上半年的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
    二、辦公室工作。
    辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識、注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯。
    三、存在的不足。
    本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。
    四、努力的方向。
    第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。
    第二，本著實(shí)事求是的原則、注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致、群策群力的氛圍。
    第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。
    “不積蛙步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！?0--年上半年，我收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪;下半年我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十一
    (20xx---20xx第一學(xué)期)。
    一.指導(dǎo)思想。
    為了更好地貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以育人為宗旨，以促進(jìn)學(xué)生身心健康為目標(biāo)，深入貫徹學(xué)校體育，衛(wèi)生工作兩個《條例》，深化體育教學(xué)改革，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，提高學(xué)校體育運(yùn)動水平。
    二、工作目標(biāo)。
    1、以《學(xué)校體育工作條例》為學(xué)校體育工作的基本法規(guī);。
    2、以素質(zhì)教育全面深化教育改革;。
    3、以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育的全面健康發(fā)展;。
    4、逐步探索科學(xué)的管理體系，全面貫徹落實(shí)《條例》;。
    6、全面提高學(xué)生第八套廣播操技術(shù)動作;。
    7、全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》;。
    全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    三、主要工作和任務(wù)。
    1、加強(qiáng)科學(xué)管理。
    建立健全學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在李校長的領(lǐng)導(dǎo)下，蔣老師全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校的體育工作，實(shí)行每周例會制，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務(wù)。實(shí)施分工負(fù)責(zé)，分管齊抓的管理制度，負(fù)責(zé)到人，工作到位的責(zé)任制度，加強(qiáng)對體育工作的指導(dǎo)檢查，不斷總結(jié)，不斷完善，狠抓落實(shí)。
    2、確定目標(biāo)。
    《學(xué)校體育工作條例》是學(xué)校體育工作的指導(dǎo)方針，是部署實(shí)施體育工作的依據(jù)。特別是新教材的實(shí)施以后，怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據(jù)體育大綱精神，規(guī)范堂課質(zhì)量，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，確定工作目標(biāo)如下：貫徹兩個條例，上好兩操兩課兩活動，將體育課與體育活動課相結(jié)合，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
    3、提高堂課質(zhì)量。
    本學(xué)期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱，新教材，繼續(xù)組織好體育教師對新教材的培訓(xùn)工作，使體育教師領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)，根據(jù)新教材和學(xué)生具體情況制定好教學(xué)計劃。備好室內(nèi)和室外課教案。體育教師堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)，從進(jìn)修、培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)和聽課中不斷汲取知識，提高師德水平，理論水平，教學(xué)和教科研能力。在各方面嚴(yán)格要求自己，做到為人師表，嚴(yán)守學(xué)校作息制度，不遲到，不早退。上課統(tǒng)一運(yùn)動服裝，對待學(xué)生耐心細(xì)致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實(shí)施教科研，多統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以論文的形式來匯總。上課多練，多講，以達(dá)到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。嚴(yán)格執(zhí)行《小學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，探索學(xué)生體育素質(zhì)的評定標(biāo)準(zhǔn)。
    4、做好器材管理。
    有標(biāo)準(zhǔn),有計劃地配置器材、設(shè)備等，落實(shí)場地、器材、設(shè)備的管理制度,確保其的使用率和安全性。各位老師教育好學(xué)生不能隨便進(jìn)入體育室，借了器材要及時歸還，做到誰上課誰負(fù)責(zé)、誰借誰負(fù)責(zé)。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十二
    1、在教務(wù)處工作人員正常上班時間外的任何時間須在崗值班，不得擅自離崗。必須在學(xué)校規(guī)定下班時間15分鐘前到崗，在學(xué)校規(guī)定上班時間15分鐘后方可離崗。在正常工作時間內(nèi)不能到各辦公室串崗。
    2、保持走廊干凈、整潔。每天至少在下班后或上班前清掃一次。每次必須用濕拖把拖地；
    3、保持兩位處長辦公室地面及辦公用具的清潔。每天在處領(lǐng)導(dǎo)下班前至少清掃一次；
    6、保持走廊欄桿、天花板和樓梯干凈，無蜘蛛網(wǎng)。及時倒空走廊上垃圾桶。
    7、值班時，不允許非工作人員或非辦事人員進(jìn)入大樓內(nèi)（含值班室）；
    8、保證整棟大樓安全，注意防火、防盜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，須立即消除，或立即報告教務(wù)處負(fù)責(zé)人。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十三
    作者：教務(wù)處來源：太谷縣職業(yè)中學(xué)校發(fā)表時間：2013/12/1623:36:13訪問次數(shù)：2626教務(wù)主任兼教研室主任：（負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作）。
    一、制定教務(wù)處工作計劃和月工作安排，定期組織檢查教學(xué)質(zhì)量，每學(xué)期末總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    二、定期組織召開教務(wù)會議，進(jìn)行工作安排和總結(jié)。
    三、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作，新生入學(xué)注冊、分班、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。
    四、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理系統(tǒng)中學(xué)生信息注冊、助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)等信息的填報、維護(hù)工作。
    五、安排期中、期末考試及高考對口升學(xué)考試相關(guān)事宜。
    六、配合各系進(jìn)行學(xué)校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃并進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)情況同時做好中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)管理系統(tǒng)信息的更新上報工作。
    七、進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)站信息的瀏覽并及時完成上級的相關(guān)工作。教務(wù)處副主任1：（負(fù)責(zé)教務(wù)處內(nèi)務(wù)及考務(wù)工作）。
    一、承辦新生入學(xué)編班等工作。
    二、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案建檔及檢查工作。
    三、協(xié)調(diào)各系做好教師配課排課工作量統(tǒng)計工作。
    四、做好各類考試的有關(guān)試場、監(jiān)考人員、時間的安排和閱卷工作。
    五、協(xié)助教研室進(jìn)行教師六技能大練兵工作。
    六、負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)事宜的通知及會議記錄工作。教研室副主任2：（負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作）。
    一、負(fù)責(zé)學(xué)校課堂教學(xué)改革的相關(guān)工作。
    二、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)相關(guān)工作（教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育、教師技能大練兵、師徒結(jié)對等）。
    三、負(fù)責(zé)教研組相關(guān)活動工作及教師教學(xué)業(yè)務(wù)（學(xué)案、作業(yè)、教學(xué)日志、聽課筆記）的相關(guān)檢查工作。
    四、負(fù)責(zé)成功報專版的撰稿工作。
    五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結(jié)分析工作。
    六、組織教師開展小課題研究及論文、教學(xué)案例的收集整理上報評選等工作。教務(wù)處干事1：
    一、學(xué)期初各類表格的發(fā)放及收集，期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結(jié)并合理分類，裝訂入檔。
    二、做好問卷調(diào)查、考核的統(tǒng)計匯總工作。
    三、負(fù)責(zé)各類考試試卷的分類整理，各班成績統(tǒng)計匯總。
    四、做好每月星級文明班級考核中教務(wù)處部分的考核上報工作及班日志的檢查統(tǒng)計工作。
    五、負(fù)責(zé)教務(wù)處檔案管理工作，對教學(xué)資料檔案及時整理入檔，以備檢查驗收。
    六、負(fù)責(zé)教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統(tǒng)計及通報工作。
    七、服從分配，及時處理好教務(wù)處、教研室其它臨時工作。教務(wù)處干事2：
    一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
    二、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作。
    三、協(xié)助教務(wù)主任做好畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)辦證相關(guān)工作。
    四、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。
    五、協(xié)助教務(wù)主任做好助學(xué)金的相關(guān)工作。
    六、做好各專業(yè)技能比賽的安排及有關(guān)資料的收集整理工作。
    七、服從分配，及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。教務(wù)處干事3：
    一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
    二、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教研活動工作。
    三、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教師培訓(xùn)工作。
    四、協(xié)助教研室副主任做好教師繼續(xù)教育相關(guān)工作。
    五、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。
    六、做好有關(guān)教學(xué)活動的整理上報工作。
    七、服從分配，及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十四
    20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校中心工作，繼續(xù)深入實(shí)施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)工作，狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)基本建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)控，努力確保教學(xué)規(guī)范運(yùn)行，不斷深化教育教學(xué)改革，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了必須的工作成績。
    1、培養(yǎng)模式改革持續(xù)推進(jìn)。20xx年，學(xué)校召開本科人才培養(yǎng)模式改革工作會，啟動教師教育人才培養(yǎng)模式改革、非師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和雙學(xué)位教育試點(diǎn)工作?！拔鞑繋煼对盒?chuàng)業(yè)教育綜合改革實(shí)驗區(qū)”入選四川省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗區(qū)，學(xué)?，F(xiàn)有國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗區(qū)1個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗區(qū)2個，位居四川省屬高校第1位。
    2、特色專業(yè)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。20xx年，學(xué)校歷史學(xué)、地理科學(xué)、英語3個專業(yè)新增為國家特色專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、音樂學(xué)3個專業(yè)新增為四川省特色專業(yè)，并開展了校級特色專業(yè)評選，學(xué)?，F(xiàn)有國家特色專業(yè)9個、四川省特色專業(yè)xx個，入選數(shù)量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業(yè)數(shù)并列位居全國本科院校第42位，全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位，全國地方師范大學(xué)第1位。
    3、課程建設(shè)水平不斷提高。20xx年，學(xué)?！墩Z文課程與教學(xué)論》課程入選國家精品課程，《多元文化教育學(xué)》課程入選國家雙語教學(xué)示范課程，《中國哲學(xué)史》等7門課程入選四川省精品課程，學(xué)校國家精品課程和國家雙語教學(xué)示范課程數(shù)到達(dá)4門，四川省精品課程數(shù)到達(dá)51門，總數(shù)位居四川省屬高校第1位。
    4、師資隊伍建設(shè)成效明顯。進(jìn)取培養(yǎng)教學(xué)名師和教學(xué)團(tuán)隊。20xx年，學(xué)校2位教師被評為四川省教學(xué)名師、1個團(tuán)隊入選四川省本科教學(xué)團(tuán)隊，學(xué)?，F(xiàn)有省級教學(xué)名師1位，省級教學(xué)團(tuán)隊5個、國家教學(xué)團(tuán)隊1個，位居四川省屬高校前茅。
    5、實(shí)踐教學(xué)改革取得突破。20xx年，學(xué)校師范生教學(xué)本事綜合訓(xùn)練中心入選國家實(shí)驗教學(xué)示范中心，實(shí)現(xiàn)學(xué)校國家實(shí)驗教學(xué)示范中心零的突破，該中心也是全國兩家?guī)煼额悓?shí)驗教學(xué)示范之一。
    6、教學(xué)成果更加豐碩。20xx年，我校在4年一輪的高等教育和普教教學(xué)成果評選中取得歷史成績。在國家教學(xué)成果獎評選中，我校獲得教學(xué)成果二等獎3項，居全國地方大學(xué)第5位、全國師范大學(xué)第5位、全國地方師范大學(xué)第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位，填補(bǔ)學(xué)校xx年來無獨(dú)立完成成果獲教學(xué)成果獎的空白。
    在四川省高等教育教學(xué)成果獎評選中，我校獲一等獎8項、二等獎4項，三等獎5項，省級獎獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中，我校獲得一等獎2項、二等獎3項，是獲得一等獎的高校，學(xué)校獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)位居全省所有單位第1位，同時，實(shí)現(xiàn)學(xué)校在該項評選中一等獎零的突破，充分展示了我校服務(wù)基礎(chǔ)教育的本事。
    1、啟動并基本完成了新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作；
    2、組織教學(xué)督導(dǎo)、各教學(xué)單位、全校學(xué)生開展本學(xué)期課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；
    3、完成本學(xué)期對文理學(xué)院、成都學(xué)院兩個獨(dú)立學(xué)院的學(xué)位課程抽考及質(zhì)量監(jiān)控工作；
    1、組織20xx級所有師范專業(yè)選派125名學(xué)生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實(shí)習(xí)，受到教育主管部門、實(shí)習(xí)接收單位好評。
    2、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新本事不斷增強(qiáng)。在20xx年9月舉行的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20xx年11月，第九屆全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽我校獲四川省二等獎1項，三等獎4項。20xx年全國大學(xué)生英語競賽，我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個，獲獎總數(shù)繼續(xù)位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國itat教育工程就業(yè)技能大賽四川賽區(qū)的組織及競賽工作，我校參賽學(xué)生獲全國一等獎1項，學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎。組織學(xué)生參加首屆全國高師院校化學(xué)實(shí)驗邀請賽一等獎1項，三等獎2項。
    1、圓滿完成了20xx年秋季教材的征訂（包括臨時補(bǔ)訂）、驗收和發(fā)放工作，確保了教材的質(zhì)量和課前到書，保證了全校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
    2、進(jìn)一步完善教材建設(shè)的網(wǎng)上宣傳工作，為推廣優(yōu)秀教材、提高教材的選用質(zhì)量，從而提高教學(xué)質(zhì)量供給了條件。
    3、完成了學(xué)生教材盤點(diǎn)及教材款結(jié)算的相關(guān)工作。
    4、組織各教學(xué)單位初步做好20xx年春季教材的選用計劃工作。
    5、以加強(qiáng)實(shí)驗教材和教師教育特色教材建設(shè)為重點(diǎn)，完成了全校20xx年度校級規(guī)劃教材的立項工作。
    進(jìn)一步完善了四川師范大學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)，教學(xué)計劃管理、成績管理、畢業(yè)審查、畢業(yè)論文選題系統(tǒng)、新生報到注冊系統(tǒng)、教材管理系統(tǒng)等模塊使用效益明顯，實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)一步，初步實(shí)現(xiàn)了資源共享和教務(wù)管理信息化。進(jìn)取配合有關(guān)部門做好了學(xué)校數(shù)字化學(xué)校一期建設(shè)工作。
    1、我校進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字工作，組織學(xué)生參加首屆全國大中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽，獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項，學(xué)校榮獲全國規(guī)范漢字書寫大賽組織獎。
    2、繼續(xù)做全校師生員工推普宣傳工作，組織進(jìn)行全校學(xué)生普通話測試及比賽工作。做好全校學(xué)生普通話骨干班，少數(shù)民族學(xué)生普通話骨干培訓(xùn)班的組織工作。
    3、組織申報國家語委普通話培訓(xùn)測試科研規(guī)劃課題，并成功立項；協(xié)助省語委省級普通話水平測試員培訓(xùn)工作。
    多校區(qū)運(yùn)行給教學(xué)組織管理和規(guī)范運(yùn)行提出了新的課題。教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，努力克服多校區(qū)、規(guī)模大、人手缺的實(shí)際困難，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)計規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化強(qiáng)化管理制度的建設(shè)與執(zhí)行，有力地確保了多校區(qū)教學(xué)運(yùn)行的規(guī)范有序。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十五
    一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作，經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài)，研究改進(jìn)學(xué)員思想工作的方法，根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。
    二、深入教學(xué)第一線,通過聽課、檢查教師備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會等方式，了解教學(xué)情況，會同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長定期進(jìn)行教學(xué)分析。
    三、負(fù)責(zé)按學(xué)校計劃，搞好招生、編班工作。
    四、每學(xué)期初根據(jù)班級情況，協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排；負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)干事編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
    五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)干事建立健全教師、學(xué)生檔案，管理學(xué)生的學(xué)籍、考勤、成績考核、獎懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。
    六、指導(dǎo)教務(wù)干事管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
    七、負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用,填好各種報表。
    八、貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。
    九、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗室工作。
    十、負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。十。
    一、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十六
    教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是：
    1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。
    2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題，采取有效措施，改進(jìn)教學(xué)工作，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導(dǎo)教研組、備課組加強(qiáng)組風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教學(xué)研究，搞好教改工作，落實(shí)傳、幫、帶措施，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
    4、協(xié)助德育處對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學(xué)科教學(xué)中，貫徹實(shí)施《中學(xué)德育大綱》和《中學(xué)生守則》。
    5、大力推動教學(xué)改革，按《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程，加強(qiáng)特長課的開設(shè)，加強(qiáng)第二課堂和社會實(shí)踐教育活動的開展。
    6、組織開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真落實(shí)“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。
    7、組織教師開展教育科學(xué)研究和教育教學(xué)改革活動，并進(jìn)行具體指導(dǎo)，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流。
    8、認(rèn)真抓好各教育科研課題研究的落實(shí)工作。
    9、組織教務(wù)人員做好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立相應(yīng)的管理制度，建立并健全學(xué)籍檔案。
    10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
    11、管理好圖書館、實(shí)驗室、文印室，并按照學(xué)校教學(xué)工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學(xué)用具。
    12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十七
    教務(wù)處管理工作復(fù)雜多變，各成員之間要相融相和，做到既分工又合作，力求把工作做到科學(xué)、規(guī)范、快捷、高效。任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的做好教學(xué)管理工作，團(tuán)結(jié)一心，扎扎實(shí)實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    教務(wù)主任：
    1、認(rèn)真執(zhí)行國家教學(xué)計劃，學(xué)校工作計劃，擬定教務(wù)處工作計劃，落實(shí)常規(guī)教學(xué)，建立并保持正常的教學(xué)秩序。
    2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理，組織教研組長，備課組長和教學(xué)人員會議，組織和發(fā)動教師進(jìn)行教學(xué)改革和實(shí)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、組織各項考務(wù)工作，端正考風(fēng)，提高考務(wù)質(zhì)量。
    4、組織教學(xué)檢查，了解優(yōu)劣情況，充分調(diào)動教學(xué)積極性。
    5、領(lǐng)導(dǎo)和組織科技活動、考查科目、實(shí)驗室，圖書館、閱覽室等工作。
    6、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核。升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)生等工作，建立和健全學(xué)籍檔案。
    7、協(xié)助學(xué)校做好對教師的考勤、考績、晉升、評比、進(jìn)修、職聘等工作。
    副主任：
    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
    2、按學(xué)校要求編制學(xué)校總課表，編制課外（早晚）下班輔導(dǎo)表，學(xué)?？荚嚤O(jiān)考表，高三階段性課表，高考、會考考前指導(dǎo)課表，制定作息時間表。
    3、負(fù)責(zé)教師因病因事等請假的調(diào)課和臨時代課教師的安排。
    4、負(fù)責(zé)各年級的考務(wù)工作，期中、期末各科考試的命題、監(jiān)考閱卷等人員安排。
    5、負(fù)責(zé)物、化、生實(shí)驗教學(xué)的管理，信息技術(shù)、通用技術(shù)、競賽培訓(xùn)、科技活動及課外業(yè)余活動的開展等事務(wù)。
    6、協(xié)助教務(wù)主任做好教師考績、考勤、考查等具體工作。
    7、協(xié)助教務(wù)主任進(jìn)行教學(xué)調(diào)查、反映教學(xué)意見，參與并組織有關(guān)教學(xué)活動。
    8、負(fù)責(zé)圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
    教務(wù)員1。
    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
    2、負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)計劃和教學(xué)總結(jié)的撰寫，收集、審查各備課組和任課教師的教學(xué)計劃；建立有關(guān)教學(xué)檔案，并作好統(tǒng)計、匯報工作。
    3、管理、發(fā)放教學(xué)和辦公用品，教學(xué)資料，做好教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建好賬目，損失、去向要有記載。
    4、做好教務(wù)方面資料收集和整理工作，出示有關(guān)通知、公告文字繕。
    寫及文件傳送等工作。
    5、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公室日常事務(wù)工作。
    6、做好教學(xué)常規(guī)檢查和教研工作，負(fù)責(zé)教學(xué)報表的收集與匯總。
    7、協(xié)助檢查登記教師出勤，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)（含早晚自習(xí)）正常與否等情況。
    8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
    教務(wù)員2。
    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
    2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生檔案的建立和管理，登記處理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)讀、降級等異動學(xué)生有關(guān)學(xué)籍事宜。對全校學(xué)生人數(shù)、各班人數(shù)隨時檢查和及時反饋，做到準(zhǔn)確無誤。
    3、負(fù)責(zé)高考、會考、統(tǒng)考的報名和考務(wù)工作。
    4、做好各項考試的考場編排，成績處理等工作，寫出比較性的分析總結(jié)材料u。
    5、做好學(xué)生編班、高考電子檔案工作。
    6、負(fù)責(zé)教師工作量核查及各項補(bǔ)助的造表工作。
    7、協(xié)助教學(xué)常規(guī)檢查，登記教師出勤、學(xué)生課堂（含早晚自習(xí)）學(xué)習(xí)正常與否等情況。
    8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十八
    作為第六批選派干部到畢橋鎮(zhèn)大義社區(qū)任職以來，我迅速轉(zhuǎn)變角色，緊緊圍繞選派工作“六句話”目標(biāo)要求，通過走訪村組干部、老黨員、困難戶，了解民情，聽取意見建議,并根據(jù)自己掌握的實(shí)際情況，對今年的工作計劃匯報如下：
    一、抓基層黨組織建設(shè)。
    為了進(jìn)一步嚴(yán)格村級各項工作制度，規(guī)范村級干部行為，進(jìn)一步加強(qiáng)以社區(qū)黨組織為核心的村級基層組織建設(shè)，深化村級工作規(guī)范制度，確保村級各項工作都有章可循，有制可依，創(chuàng)造良好的村級工作環(huán)境，激勵社區(qū)干部想干事，干實(shí)事，會干事，為全面完成村級各項工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)社區(qū)兩委會研究，特制定以下工作制度，在以后的工作開展過程中，社區(qū)干部都嚴(yán)格按照以下制度執(zhí)行。
    (一)黨總支工作規(guī)范。
    首先明確社區(qū)黨支部工作職責(zé)和社區(qū)黨總支部書記職責(zé)，然后建立黨員目標(biāo)管理制度、“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨支部會議制度、黨員大會制度、黨務(wù)公開制度。
    (二)社區(qū)居委會工作規(guī)范。
    首先明確社區(qū)委員主要職責(zé)和社區(qū)主任主要職責(zé)，然后建立村級財務(wù)管理制度、村務(wù)公開制度、村干部學(xué)習(xí)制度、村干部例會制度、村干部考核制度、村委。
    工作報告。
    制度、村干部值班制度。
    二、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    (一)修建楊竹山、桑園村民組水泥路。
    楊竹山村民組是大義社區(qū)的村民組，村民依托南漪湖的優(yōu)勢，大多以生產(chǎn)螺螄為業(yè)，但通往楊竹山的村路一直是泥濘不堪，很多群眾反映村路嚴(yán)重影響了他們的生產(chǎn)生活。桑園村民組的道路也和楊竹山一樣泥濘不堪，影響群眾的生產(chǎn)生活，為了解決老百姓反映的實(shí)際問題，計劃向扶貧辦資金修建楊竹山和桑園兩個村民組的水泥路，根據(jù)預(yù)算，楊竹山路需要資金30萬，桑園路需要資金13萬。雖然申報了一事一議項目，但這并不能從根本上解決資金問題，還需其他途徑籌措資金。
    (二)黃村、下壩、楊竹山、劉塘大塘的深挖、加固工程。
    向縣扶貧辦爭取黃村、下壩、楊竹山、劉塘四座大塘的深挖和加固工程資金，總投資30萬。這些大塘綜合整治項目建成，能有效解決老百姓水田灌溉問題，同時促進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、保障人民生命安全、對老百姓增收起著舉足輕重的作用。
    (三)社區(qū)文化廣場的的建立。
    文化是百姓生活不可或缺的一部分，農(nóng)村遠(yuǎn)離城市，各方面文化設(shè)施條件特別差，為了改善群眾的文化生活，豐富他們的業(yè)余生活，準(zhǔn)備向縣文廣站等相關(guān)部門申請資金建立社區(qū)文化廣場，預(yù)計投資15萬。
    (四)為民服務(wù)大廳代辦點(diǎn)的建立。
    為民服務(wù)大廳代辦點(diǎn)的建設(shè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項重要任務(wù),有利于促進(jìn)行政審批制度改革，理清權(quán)責(zé)關(guān)系，推動簡政放權(quán)，解決審批事項繁雜、審批程序繁瑣、審批效率低下等問題，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范和陽光運(yùn)行，提高辦事效率和服務(wù)效能。大義社區(qū)是郎溪僅存的幾個沒有為民服務(wù)大廳的村，為了更好地為人民服務(wù)、提高辦事效率，向縣民政局、發(fā)改委等部門爭取資金建立為民服務(wù)大廳代辦點(diǎn)，預(yù)計總投入120萬元。
    (五)碼四路老柏油路的維修。
    碼四路(原畢港路)，位于集鎮(zhèn)，原本是一條建設(shè)好的柏油路，但由于投入時間很長，車流量眾多，導(dǎo)致路面破損不堪，嚴(yán)重影響了集鎮(zhèn)形象和生產(chǎn)生活。為了改善這一狀況，準(zhǔn)備對碼四路老柏油路進(jìn)行重修，預(yù)計花費(fèi)40萬。
    (六)其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    豐收圩劃水溝的清淤和圍埂加固和雷河圩的圍埂加固工程;狀元小區(qū)主干道的綜合整治項目。
    三、帶動農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，勤勞致富。
    第二，充分利用碼頭口水域資源，進(jìn)行多品種水產(chǎn)養(yǎng)殖，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富;第三，整合大義社區(qū)的家禽養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，改變銷售方式，形成產(chǎn)供銷一體化模式;最后充分利用碼頭口自然景觀，吸引外商投資，發(fā)展具有本社區(qū)特色的生態(tài)旅游業(yè)。
    一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
    但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實(shí)行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
    二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
    一、指導(dǎo)思想：
    在主管副校長、教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)、組織、管理教務(wù)工作。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，堅決貫徹落實(shí)學(xué)校學(xué)期工作要求，精細(xì)管理。規(guī)范行為，以人為本，從嚴(yán)治教，從嚴(yán)治學(xué)，提高課程實(shí)施水平，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作各項目標(biāo)，使學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階。
    二、主要職責(zé)：
    1、協(xié)助主任配合各年級的工作，負(fù)責(zé)分管有關(guān)方面的工作，處理教務(wù)處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關(guān)問題和意見及時處理，做出答復(fù)。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。
    2、做好教務(wù)主任的助手，定期不定期的向教務(wù)主任匯報工作，對有些問題要提出具體思路和解決的辦法，并付諸實(shí)施。
    3、對承擔(dān)的每一項具體工作，要周密思考，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)，并要規(guī)范地做好檔案建設(shè)。
    三、具體工作。
    

出自 xUEFen.com.CN
    1、編寫教導(dǎo)處計劃、總結(jié)及其他文字工作。
    2、制定本學(xué)期校歷、作息時間表。
    3、組織教學(xué)常規(guī)檢查，寫出總結(jié)，及時反饋問題。
    4、管理考務(wù)及成績統(tǒng)計上報工作。
    6、組織開展公開課教學(xué)活動及外出聽課活動。
    7、組織安排校內(nèi)語言文字工作的宣傳活動，并開展一系列活動。
    一、指導(dǎo)思想。
    本學(xué)年，教務(wù)處將在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“關(guān)注學(xué)生成長，打造高效課堂”為主題，進(jìn)一步落實(shí)初中的全面推進(jìn)素質(zhì)教育;加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，積極探索教學(xué)教研工作的新思路，繼續(xù)努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
    二、工作目標(biāo)。
    1、認(rèn)真落實(shí)各項工作制度，狠抓教學(xué)常規(guī)管理。
    2、加強(qiáng)校本教研和校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，做好校級骨干教師及教學(xué)能手的評選工作。
    3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，重視課堂教學(xué)改革;加強(qiáng)新課程教學(xué)研究，繼續(xù)做好初中新課程教學(xué)。
    4、加強(qiáng)規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校的檢查工作。
    5、關(guān)注學(xué)生個體差異，改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)手段，使每個學(xué)生都得到發(fā)展。
    三、主要措施。
    1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。
    (1)切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，課堂教學(xué)體現(xiàn)以生為本，關(guān)注學(xué)生個體差異，用先進(jìn)的教學(xué)方法及手段，滿足不同學(xué)生的需要。
    (2)認(rèn)真貫徹中華人民共和國《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保*》，要求全體教師依法施教，文明執(zhí)教，堅持正面教育，以良好的師表形象和人格魅力影響學(xué)生，創(chuàng)造和諧師生關(guān)系。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)《*中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的若干意見》《中和小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。加強(qiáng)教師自身修養(yǎng)，注重師德形象，關(guān)愛每一位學(xué)生。杜絕擅自停學(xué)生的課，或讓學(xué)生站在教室外，不準(zhǔn)其在教室聽課等體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。不搞有償家教，不向?qū)W生收取任何的資料費(fèi)用。
    (4)以學(xué)科組為單位，繼續(xù)組織教師參加協(xié)作區(qū)教研工作，相互學(xué)習(xí)、借鑒，不斷提高教師的教學(xué)、教研水平。
    2、認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)工作行為，花大力氣提高教學(xué)質(zhì)量。
    (1)繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格按照市教育局《中學(xué)教學(xué)工作常規(guī)要求》規(guī)范教學(xué)程序。
    (2)教師要按時上下課，杜絕遲到、拖堂、私自調(diào)課、空堂等現(xiàn)象。
    不準(zhǔn)在課堂上吸煙、接打電話及坐著授課。
    (3)規(guī)范課堂教學(xué)管理制度，認(rèn)真?zhèn)浜貌⑸虾妹抗?jié)課，杜絕教師無。
    教案。
    授課或課后補(bǔ)教案，努力提高教學(xué)效率，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    (4)重視課堂教學(xué)改革。改革教學(xué)的組織形式，因材施教。教師的課堂教學(xué)要體現(xiàn)以生為本，關(guān)注個體差異，改革教學(xué)方法，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使每個學(xué)生都得到發(fā)展。
    (5)充分利用周會課，進(jìn)行政治理論教育，各學(xué)科教學(xué)中也要充分滲透德育教育。
    (6)充分利用現(xiàn)有多媒體教學(xué)設(shè)施等先進(jìn)的教學(xué)手段，強(qiáng)化教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。
    3、加強(qiáng)校本教研制度，落實(shí)并完善集體備課制度。
    (1)加強(qiáng)校本教研制度的落實(shí)，抓好教學(xué)教研活動的管理，舉辦專家講座、校內(nèi)外的教學(xué)交流與聽課活動、學(xué)科研討會、教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課評比等活動。
    (2)繼續(xù)開展以“關(guān)注學(xué)生成長，打造高效課堂”為主題的全員性聽課評課活動及研究性授課、觀課、議課活動，深入進(jìn)行校本教研活動。
    要求每位老師拿出一堂高效率的課，結(jié)合優(yōu)質(zhì)課評選，各教研組推出1-2節(jié)優(yōu)質(zhì)課。
    使校本教研成為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量及教師教學(xué)水平的重要途徑。
    (3)加強(qiáng)對教研組和備課組的管理，提高教研活動的實(shí)效性。各教研組的集體備課每周2課時，分別安排在周一至周三的上午。各教研組的集體備課要根據(jù)教研室的進(jìn)度安排合理安排好教學(xué)進(jìn)度。
    4、強(qiáng)化目標(biāo)意識，管理意識、研究意識，確保20xx年中招再創(chuàng)佳績。
    (1)在畢業(yè)年級領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依靠畢業(yè)年級任課老師和各學(xué)科備課組的集體力量，進(jìn)一步抓好初三的各項工作。
    (2)組織好畢業(yè)班的每次月考，并要求老師針對考試反饋，及時總結(jié)，調(diào)整教學(xué)。
    (3)組織指導(dǎo)教師認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《考試大綱》和《考試說明》，認(rèn)真研究中招試題，力求提高復(fù)習(xí)的針對性和實(shí)效性。精心研究分析近幾年中招試題，分析考試內(nèi)容、試卷變化及命題思路，以針對性地指導(dǎo)教學(xué)。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)過程、教學(xué)活動和教學(xué)質(zhì)量的督促檢查工作。
    (1)學(xué)校聽課小組將繼續(xù)實(shí)行推門聽課制度。
    校級領(lǐng)導(dǎo)及教研組長將不定期地隨堂聽課，不打招呼，聽課后檢查教案，交換意見，提出要求和建議。
    (2)不定期地抽查教案、定期檢查一次教案，每學(xué)期評選“優(yōu)秀教案”。要求教案全新，規(guī)范、內(nèi)容與進(jìn)度一致。教案內(nèi)容應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)(知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo))，教學(xué)方法，教學(xué)重難點(diǎn)，教具(儀器、設(shè)備等)，教學(xué)過程(教師活動、學(xué)生活動、設(shè)計意圖)，自備，配套練習(xí)。教學(xué)后每份教案應(yīng)有教后感。
    (3)要求校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于一節(jié)，老師一學(xué)期聽課16節(jié)以上，即每周聽課一節(jié)以上。新上崗教師每周聽課不能少于3節(jié)，工作未滿三年的青年教師每周不少于2節(jié)。
    (4)進(jìn)一步加強(qiáng)對班級課堂教學(xué)的監(jiān)管力度，繼續(xù)做好課堂教學(xué)的專人檢查。同時，各班填寫“課堂教學(xué)情況記錄表”，以檢查、記錄課堂教學(xué)情況。
    (5)召開學(xué)生座談會，進(jìn)行評教評學(xué)及了解作業(yè)批改情況，評教結(jié)果與考核掛鉤，增強(qiáng)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量意識及課堂組織管理意識，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
    (6)每學(xué)期召開部分家長座談會，請家長們對學(xué)校的辦學(xué)方向及教育教學(xué)工作提出意見，和家長們進(jìn)行溝通。
    (7)認(rèn)真及時地進(jìn)行期中、期末及畢業(yè)班月考的質(zhì)量分析。
    6、規(guī)范管理，優(yōu)化工作流程。(1)完善教師業(yè)務(wù)檔案。對教師個人教學(xué)情況、成績、評優(yōu)等情況建立電子檔案，逐年更新。
    (2)加強(qiáng)實(shí)驗室的儀器管理，資料管理及衛(wèi)生安全工作，要按要求訂好實(shí)驗計劃，做好儀器藥品領(lǐng)用歸還記錄，按要求開足演示實(shí)驗和分組實(shí)驗。
    (3)高質(zhì)量組織好各級各類考試，嚴(yán)格考試紀(jì)律，狠抓考風(fēng)建設(shè)。
    (4)做好期中、期末試卷、月考及測驗卷的收集整理及其它材料的歸檔工作。
    一、工作目標(biāo)。
    1、建立并完善學(xué)校各項教學(xué)管理制度，如教學(xué)設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學(xué)管理秩序。
    2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)秩序。
    3、完善對口升學(xué)管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補(bǔ)充等各個環(huán)節(jié)細(xì)微處入手，精細(xì)化、規(guī)范化管理，把對口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。
    4、教學(xué)教研活動開展有序，真正把教學(xué)教研成為培養(yǎng)學(xué)校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)并增加學(xué)生動手能力與職業(yè)能力。
    5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細(xì)則，使教研組的管理和活動落到實(shí)處。
    6、量化對教師的考評細(xì)則。
    從工作量上客觀、公證核實(shí)各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學(xué)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，把教師工作量的認(rèn)定作為教師考核的基礎(chǔ);加強(qiáng)管理和過程考核，向量化考核要質(zhì)量，調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校各項教學(xué)工作的開展。
    7、規(guī)范教學(xué)管理流程。
    二、主要措施。
    1、加強(qiáng)各項會議制度，出臺相對應(yīng)的教學(xué)管理措施，以保證教學(xué)各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。
    (如教學(xué)工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學(xué)生委員調(diào)查會等。)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為。
    (1)嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須按課表上課，每天認(rèn)真填寫好的教學(xué)日志，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。
    (2)課任教師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂個人授課計劃，并嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，保證計劃的順利實(shí)施，教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。
    (3)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。
    (4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價體系，采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原則，多形式多方位考核，使考核更客觀、更具體、更具有操作性。
    (5)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，用好、管好、維護(hù)好各實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實(shí)際，本著不超前、不撥高，從實(shí)際現(xiàn)有條件出發(fā)，把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
    3、大力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。
    (1)加強(qiáng)專業(yè)師資隊伍建設(shè)。
    要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊，要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專業(yè)的培養(yǎng)方向。
    (2)加強(qiáng)專業(yè)課程改革。
    要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式，課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。
    (3)強(qiáng)化專業(yè)教師技能培訓(xùn)，切實(shí)有效地提高教師技能水平、實(shí)訓(xùn)水平。
    今年我校派出專業(yè)教師參加了、省級等各級培訓(xùn)，通過他們的輻射，給專業(yè)開拓了視野，月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽，同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武，著力推進(jìn)專業(yè)課教學(xué)改革，提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。
    4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組作用。
    (1)教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點(diǎn)、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄。
    (2)要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進(jìn)行專題討論，多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。
    (3)加強(qiáng)聽課評議制度，努力提升教師的綜合素質(zhì)，要求及時做好聽課評議記錄。
    (4)開展對新教師的培訓(xùn)活動。實(shí)行新老教師結(jié)對子的“一幫一”活動，促進(jìn)新教師的成長。
    (5)開展青年教師教學(xué)基本功比賽活動?；顒訉慕贪笗鴮憽⒄n堂教學(xué)、板書設(shè)計、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。
    5、加強(qiáng)信息化管理，群策群力，建好學(xué)校網(wǎng)站，鼓勵各教研組上傳教研成果。
    6、加強(qiáng)學(xué)生技能，充分突出職校生以技能為本的原則。
    (1)本學(xué)期在學(xué)?，F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，盡限度開足實(shí)訓(xùn)課。
    (2)專業(yè)教師在實(shí)訓(xùn)時重在指導(dǎo)、檢查和考核。對學(xué)生要實(shí)行項目(專題)考核，考核到位，有記錄。
    (3)積極開展技能比賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位，以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。
    (4)市技能大賽。早安排早練習(xí)，落實(shí)到人，力爭全面參賽并取得好成績。
    7、其他工作。
    (1)部門事務(wù)。
    以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，做好各項學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度，積極配合教師的教學(xué)工作，及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。
    (2)考務(wù)工作。
    按照上級要求和學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。
    (3)配合教育處、團(tuán)委做好校園文化建設(shè)工作。
    (4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。
    (5)做好學(xué)校安排的其它工作。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇十九
    一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下，我逐漸認(rèn)為，要成為一名稱職的教務(wù)主任，應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：
    一年來，以堅定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作；按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，開足開齊了課程，合理分解教學(xué)工作任務(wù)，制定教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學(xué)全過程，確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高、主要工作如下：
    （一）、理想課堂建深入推進(jìn)。
    （二）、教學(xué)常規(guī)管理上新臺階。
    （三）、其他工作。
    1、課堂教學(xué)方面、多次擔(dān)任校級及其以上公開教學(xué)任務(wù)，爭取大家的評議、
    回顧一年的工作，我感覺教務(wù)處的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足、隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決、主要概括起來，有以下幾點(diǎn)：
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇二十
    1．在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃，推進(jìn)教學(xué)改革，探索民辦學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的措施和方法，擬訂好教務(wù)處工作計劃，做好學(xué)期工作總結(jié)。全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。
    2．在分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排教學(xué)人員分工，擬訂好課時計劃，編排好課表。
    3．在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校做好在職教師的培訓(xùn)工作。和督導(dǎo)室一起抓好教學(xué)督查工作。聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。
    4．在分管教學(xué)副校長指導(dǎo)下，抓好課堂教學(xué)和教研組長工作，抓好期中、期末考試和考后質(zhì)量分析工作，抓好畢業(yè)班工作，抓好教科研和教學(xué)督查工作。主抓高中部教學(xué)。
    5．抓好學(xué)籍管理工作，編班、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)及休學(xué)等工作。
    6．抓好教務(wù)處日常工作。指導(dǎo)教務(wù)員編排課表、作息時間表等。指導(dǎo)教務(wù)員作好調(diào)課、代課工作，確保正常的教學(xué)秩序。
    7．抓好教師業(yè)務(wù)檔案工作及教學(xué)檔案工作。
    8．抓好教務(wù)處人員自身隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)全體人員服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生。9．做好學(xué)校布置的其他工作。
    1．在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任共同抓好教學(xué)常規(guī)管理工作及教務(wù)處日常事務(wù)性工作。
    2．分管課務(wù)安排，指導(dǎo)教務(wù)員編排課表、作息時間表及調(diào)課等。3．主抓藝術(shù)教學(xué)、計算機(jī)、實(shí)驗室工作，聽課每學(xué)期少于20節(jié)。4．協(xié)抓高中教學(xué)。
    5．做好學(xué)校布置的其他工作。
    1．在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任共同抓好教學(xué)常規(guī)管理工作及教務(wù)處日常事務(wù)性工作。協(xié)助教務(wù)處主任擬訂好教務(wù)處工作計劃，做好學(xué)期工作總結(jié)。
    2．主抓初中教學(xué)，聽課每學(xué)期少于20節(jié)。3．具體負(fù)責(zé)圖書館工作。
    5．抓好教師的進(jìn)修和培訓(xùn)工作，并作好信息反饋檢查工作。6．抓好學(xué)籍管理，抓好教務(wù)處資料、檔案整理工作。7．負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)文字性工作。8．做好學(xué)校布置的其他工作。
    四、教務(wù)員崗職責(zé)（王桂軍）1．處理教務(wù)處日常工作。
    2．負(fù)責(zé)學(xué)籍管理，經(jīng)辦學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等有關(guān)工作，做好學(xué)籍檔案（學(xué)生名冊、學(xué)生登記表、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)證明材料等）的整理、保管工作。并統(tǒng)計好每月學(xué)生變動情況。
    3．做好期中、期末考試及其它考試、競賽成績登分，教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)期、學(xué)年成績統(tǒng)計工作，上報工作。
    4．負(fù)責(zé)畢業(yè)班的報名及相關(guān)表格的填報工作，畢業(yè)班升學(xué)考試成績統(tǒng)計分析工作，畢業(yè)班錄取情況統(tǒng)計工作等。
    5．新生入學(xué)情況表冊收集整理，成績分析，分班等工作。6．做好信息員工作，及時關(guān)注有關(guān)信息。7．做好教務(wù)處考勤工作及每月財務(wù)報賬工作。8．做好學(xué)校布置的其他工作。
    1．負(fù)責(zé)編排全校各種課表、作息時間表等。
    2．負(fù)責(zé)調(diào)課、代課工作。每月教師工作量調(diào)整匯總及時上報校長室及財務(wù)報賬工作。
    3．具體負(fù)責(zé)教務(wù)工作：期中、期末及其它考試、競賽的試題、監(jiān)考、閱卷、安全保密工作及試卷的保管工作。
    4．做好和市、區(qū)教研室聯(lián)系工作及有關(guān)教學(xué)資料的征訂工作。
    5．負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案（教研組計劃、教研活動表、教學(xué)進(jìn)度表、公開課教案、教研組活動記錄表等）的收集、整理歸檔工作。
    6．關(guān)注教研信息、發(fā)放有關(guān)通知、做好教師外出培訓(xùn)、各類公開課的安排工作。
    7．處理教務(wù)處日常事務(wù)。8．做好學(xué)校布置的其他工作。
    五、現(xiàn)代教育技術(shù)崗職責(zé)（桂家祥）1．全面負(fù)責(zé)現(xiàn)代技術(shù)管理工作。
    2．維護(hù)好a樓、藝術(shù)樓多媒體教室的設(shè)備,每日到年級組辦公室查看設(shè)備報修單，非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。
    3．做好年級組計算機(jī)的軟硬件維護(hù)工作。
    4．做好校內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；廣播設(shè)備及線路；電視設(shè)備及線路的維護(hù)工作，保證線路正常運(yùn)行。
    5．利用廣播及電視為教學(xué)服務(wù)（眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等）6．按照教務(wù)處的安排，及時調(diào)整好學(xué)校作息時間的鈴聲信號。
    7．維護(hù)和用好多功能廳和田徑場的音響設(shè)備。為學(xué)校的各種會議和活動準(zhǔn)。
    2備好音響、投影等音視頻設(shè)備。確?；顒雍蜁h的順利進(jìn)行。
    8．做好體育館課間操用擴(kuò)音系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)工作。
    9．做好本崗位所涉及設(shè)備的登記、管理工作（與各班班主任、各辦公室簽訂設(shè)備使用責(zé)任書）；協(xié)助總務(wù)做好本崗位維修所需配件及耗材的購買工作。
    10．完成學(xué)校交給的其它工作。
    六、現(xiàn)代教育技術(shù)崗職責(zé)（馬驍）。
    1．維護(hù)好學(xué)校b、c樓多媒體教室的設(shè)備,每日到年級組辦公室查看設(shè)備報修單，非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。
    2．做好行政樓辦公用計算機(jī)（含電子屏用計算機(jī)）的軟硬件維護(hù)工作。3．做好校內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；廣播設(shè)備及線路；電視設(shè)備及線路的維護(hù)工作，保證線路正常運(yùn)行。
    4．利用廣播及電視為教學(xué)服務(wù)（眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等）5．按照教務(wù)處的安排，及時調(diào)整好學(xué)校作息時間的鈴聲信號。
    6．維護(hù)和用好多功能廳和田徑場的音響設(shè)備。為學(xué)校的各種會議和活動準(zhǔn)備好音響、投影等音視頻設(shè)備。確?；顒雍蜁h的順利進(jìn)行。
    7．做好體育館課間操用擴(kuò)音系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)工作。8．協(xié)助教務(wù)員做好學(xué)分軟件管理工作。9．完成學(xué)校交給的其它工作。
    10．建立實(shí)驗小組，按組定位定儀器，上好學(xué)生實(shí)驗課11．做好損耗儀器的處理工作。
    八、體育器材管理員崗職責(zé)（王曉勤）。
    1.樹立為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力做好崗位工作。
    3.認(rèn)真保管好器材，所有器材要登記造冊，添置器材要認(rèn)真驗收，做到帳物相符，損壞要備案報審，對故意損壞者要按原價賠償，并做好賠償?shù)怯浌ぷ?，期末將賠款上繳總務(wù)處。
    4.做好體育器材室的安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，應(yīng)立即停止使用。無教師指導(dǎo)，不出借容易發(fā)生事故的投擲器材，確保體育活動的安全。
    5.根據(jù)學(xué)校需要，對短缺的器材及時向分管領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充報告和意見，保證教學(xué)、訓(xùn)練正常進(jìn)行。
    6.器材要擺放有序，保持器材室的整潔，器材用完后要即使歸位。
    九、圖書管理教師崗職責(zé)（許玲）。
    1.每學(xué)期教材征訂、結(jié)算。教材拆包、核對。2.開學(xué)初師生教材集中發(fā)放，學(xué)期中教師平時領(lǐng)用。3.教材清退、教材打號、蓋章、登記，教材庫整理。4.報刊雜志征訂、登記、發(fā)送，報紙雜志更新、借閱。5.舊報紙整理。標(biāo)示種類、年度、月份，分類存放。6.雜志裝訂、貼標(biāo)簽。
    7.對初、高三畢業(yè)生捐贈教材、圖書進(jìn)行整理。8.裝訂試卷，各種活動場地接待、清理。
    9.閱覽室管理。在學(xué)生開放時間，對學(xué)生進(jìn)行管理，維持室內(nèi)安靜。10．雜志合訂本按郵發(fā)代號排架，方便查找。
    11．圖書、雜志催還。定期查雜志借閱登記本，對超期讀者及時催還。12．教材保留本管理、使用。13．為師生辦理南師大借書證。
    14．畢業(yè)生欠書欠款結(jié)算及南師大借書證清證。15．破損圖書修補(bǔ)、裝訂。
    16．對丟失圖書進(jìn)行登記、統(tǒng)計、必要的重購。17．接收師生及社會捐贈圖書。18．接受臨時性工作安排。19．桌面衛(wèi)生，書架整潔。
    南師大附屬實(shí)驗學(xué)校2009年9月。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇二十一
    權(quán)春靜：
    1、負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作的協(xié)調(diào)，以及辦公室的公共衛(wèi)生的監(jiān)督。
    2、轉(zhuǎn)學(xué)生考試，分班工作。
    3、制定每學(xué)期“青藍(lán)工程”方案，優(yōu)秀教師觀摩課和新教師展示課安排。
    4、周五家長開放日作業(yè)展示，以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。（教務(wù)處人員全部參與）。
    5、每周領(lǐng)導(dǎo)聽課統(tǒng)計上報校辦。
    6、參與學(xué)校的招生工作。
    7、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。
    8、征訂期末、期中、月考試卷，教學(xué)用書、課本、以及各種復(fù)習(xí)資料。
    9、本部門的計劃、總結(jié)、小學(xué)部的課程安排。（李桃琴協(xié)助）。
    10、每學(xué)期的考務(wù)安排.呂曉燕：
    1、教師的考勤、簽到、查課考核評比公示。
    2、每次考試前提前打印好學(xué)生成績冊座次表，座次表提前發(fā)給班主任。
    3、考試以后及時計算出兩率一分，公示各種數(shù)據(jù)對比。
    4、周五家長開放日作業(yè)展示，以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。
    5、落實(shí)檢查各教研組教研例會召開情況。（李桃琴協(xié)助）。
    6、學(xué)生作業(yè)、課本各種資料的領(lǐng)取與分發(fā)。（李桃琴協(xié)助）。
    7、管理文印工作，負(fù)責(zé)每周周清試卷、月考試卷、復(fù)習(xí)測評試卷的打印、復(fù)印工作。確保各項教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。
    8、負(fù)責(zé)每天每節(jié)課堂檢查與匯總，以及開設(shè)特色課的檢查工作，并及時告知主任、學(xué)部校長。（李桃琴1.2樓檢查）。
    9、收集整理辦公室資料、分類存檔。
    10、參與學(xué)校的招生工作。
    11、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。張利瑩：
    1、學(xué)生學(xué)籍管理，新生一年級和轉(zhuǎn)學(xué)生的學(xué)籍辦理。
    2、小學(xué)部各種榮譽(yù)的登記。
    3、每月教師請假統(tǒng)計和公示。
    4、幫助呂曉燕計算每次考試的各種數(shù)據(jù)，學(xué)生成績冊座次表的制作和分發(fā)。
    5、校報征稿和宣傳工作。
    6、關(guān)注教育局局域網(wǎng)，做好有關(guān)文件的下載上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    7、參與學(xué)校的招生工作。
    8、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。
    洛陽華洋學(xué)校小學(xué)部。
    2016-9-3。
    教務(wù)人員工作經(jīng)驗總結(jié)篇二十二
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校教務(wù)處工作人員的工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
    本學(xué)期教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，貫徹教育局精神，全面落實(shí)學(xué)校工作意見，以“以生為本，減負(fù)增效”為教學(xué)理念，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，積極推行生本教育課改工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)如下：
    不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，堅持把“以生為本，減負(fù)增效”這一教學(xué)理念作為自身教學(xué)的要求，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。本學(xué)期教研活動的開展分為年段組教研和中心組教研，開展了生本示范課、匯報課、研討課等活動。一個學(xué)期來，全校教師能夠積極參與教研活動，教師們不再把課改工作只掛在嘴上了，有好一部分教師已經(jīng)切實(shí)行動起來了，并在課改實(shí)踐中已經(jīng)初見成效，其中張春花、張小菊、何偉春、謝麗芳、彭燕軍等幾位教師的教學(xué)理念新，符合生本課改的要求，教學(xué)設(shè)計新穎，教學(xué)環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，真正做到了把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，起到了引領(lǐng)作用。她們的課堂還在20xx年元月份本校舉行全縣生本課改示范公開日活動中得到了各校領(lǐng)導(dǎo)老師們的一致好評，為我校爭得了榮譽(yù)。各教研組每兩周定期進(jìn)行年段組教研活動，學(xué)期初制訂教研計劃，明確任務(wù)。在活動開展過程中，做到定時間、定地點(diǎn)、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。一如既往地利用教研活動時間開展集體備課等多種形式進(jìn)行教研活動。在活動中切磋教法學(xué)法，上好每一堂課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高。活動下來，老師們的評課說課上課的能力得到了提高，教研活動的質(zhì)量得到了提高。
    教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實(shí)抓好，重點(diǎn)做好如下工作：
    1、抓常規(guī)，促進(jìn)管理更加規(guī)范
    本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識，加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了檢查力度，教導(dǎo)處每月組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查教師教案、工作筆記、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)等。每周不定期安排人員對常規(guī)工作進(jìn)行抽查。在檢查后及時對檢查情況作出總結(jié)通報，并提出整改建議。在檢查中所有檢查人員積極認(rèn)真參與檢查，全校教師均能較好的完成教學(xué)常規(guī)工作。在這一學(xué)期中有以下教師的教學(xué)常規(guī)做的尤為突出，綜合評定為“優(yōu)”，這里表彰通報如下：
    高段教師：鐘桂花、吳芳、吳平、張春花、何炎青、羅溪、汪春娟
    中段教師：王瑞蘭、張麗華、張小菊、朱君新、饒桂芳、張錦玉
    高段教師：邱美珍、謝曉娟、劉惠蘭、張小春、饒桂珍、宋玉青、陳娛、羅曉華、李慧霖
    本學(xué)期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理。合理使用教學(xué)器材，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理。
    （1）抓備課。備課是上好課的`關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了五次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié)，如實(shí)反饋，促使教師改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
    （2）抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學(xué)生，提高了課堂效率。
    （3）抓作業(yè)布置與批改。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認(rèn)真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導(dǎo)處都針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真處理，及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
    （4）抓課外輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育，加強(qiáng)課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
    （5）學(xué)業(yè)成績的檢查與評定。本學(xué)期按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導(dǎo)處總結(jié)了測試的問題，并召開了總結(jié)會議，提出了在以后教學(xué)中改正的方法。
    2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學(xué)生的智力水平、學(xué)習(xí)能力存在著差異，再加上學(xué)生中留守兒童較多，家長不能與學(xué)校共同配合做好學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，給學(xué)校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作帶來一定的難度。針對這些實(shí)際情況，開學(xué)初，學(xué)校提出把目標(biāo)定位在關(guān)注各班后進(jìn)生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學(xué)困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先。二是建立學(xué)困生幫扶計劃，落實(shí)補(bǔ)養(yǎng)措施，努力促使所有正常兒童能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)確立的基本要求。
    3、加強(qiáng)學(xué)籍管理，認(rèn)真做好控輟工作，實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)。嚴(yán)管電子新學(xué)籍，做到手續(xù)完備，材料齊全，管理更加規(guī)范化。
    我們在搞好文化課教學(xué)的同時，還開展了豐富多彩的活動，不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。本學(xué)期開展形式多樣的文體展示活動,根據(jù)校情學(xué)情，有序組織開展學(xué)生校運(yùn)會、教師寫作大賽、教師藝術(shù)作品評選、學(xué)生手抄報比賽等系列活動，為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺，豐富學(xué)生的校園生活內(nèi)涵。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)也從中得到了提高。每次活動達(dá)到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學(xué)生在活動中快樂成長，每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反而促進(jìn)學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。
    1、教導(dǎo)處工作千頭萬緒，再加上教導(dǎo)處人員兼任主科，工作有時無法兼顧，一些工作雖能及時完成，但是在質(zhì)量還需要加強(qiáng)。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)，特別是“名師”及青年教師的培訓(xùn)。
    3、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動，但積極性還應(yīng)進(jìn)一步提高。
    回顧本學(xué)期，工作是忙碌的，但是我們教導(dǎo)處的各位成員凝心聚力，團(tuán)結(jié)合作，努力把各項工作做好。當(dāng)然，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新，考慮事情還不夠周全等。但是我們相信，在今后的日子中，我們一定會學(xué)習(xí)著，工作著，切切實(shí)實(shí)做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。