報告的目的是向上級或相關人員陳述工作進展情況，提供決策依據和問題解決方案等。在寫報告之前，要進行充分的研究和分析，確保信息的準確性和可靠性。如果你正苦惱于寫報告，請不要擔心，以下是一些優(yōu)秀的報告范文供你參考。
環(huán)境自查報告篇一
1、工作主動性、積極性不高，比較被動、應付，指一指，拜一拜，領導的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。
2、工作標準不高，滿足于一般化，過的去、照搬照抄，創(chuàng)新力特少。
3、業(yè)務學習不夠系統(tǒng)、全面，鉆研精神不強，業(yè)務不夠熟悉。
4、作風不夠深入，待在辦公室多，下基層深入群眾調查了解、解決問題不夠。
1、加強學習。努力學習實踐科學發(fā)展觀，增強黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格要求自己，認真扎實做好本職工作，不懈怠，不推諉，站好最后一班崗。
2、轉變工作作風，深入基層、深入群眾發(fā)現問題、解決問題。
3、多思考、多學習，力求工作有所創(chuàng)新，有特色。
環(huán)境自查報告篇二
根據《滄源佤族自治縣委關于開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力制度創(chuàng)新工作的實施意見》（滄發(fā)201152號）文件精神，結合縣殘聯的現狀和工作實際，針對軟環(huán)境建設特別是干部建設、作風建設和效率建設等五個方面存在的問題，領導班子高度重視，安排辦公室及專人按照要求逐條進行了自檢自查?，F將自檢自查情況報告如下：
一是不負責任方面：作為縣殘聯是弱勢群體的代表者和服務者，在人少事多的情況下，按照縣委、政府和上級殘聯的要求，認真履行“代表、服務、管理”的工作職責，以人為本，認真宣傳貫徹黨和政府的路線、方針和政策及殘疾人相關法律法規(guī)，圍繞中心、突出重點、維護大局，積極動員全社會力量理解、尊重、關心、幫助殘疾人，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，單位和干部職工不負責任的現象沒有發(fā)生。
二是不抓落實方面：制定政策好，關鍵在落實，群眾的滿意度，是看落實政策效果的程度，取信于群眾就在抓落實?？h殘聯結合殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要，圍繞縣委、政府的中心工作，轉變工作作風，把各項工作化解到相關股室，落實到人，做到工作有計劃、有布置，事事有人抓，結合重點中心工作，深入基層，突破難點，加班加點甚至放棄休息日全心全意為殘疾人辦實事、辦好事，受到了廣大殘疾人和社會的廣泛好評和贊揚。
三是不講大局方面：縣殘聯干部職工講政治、顧大局，工作“一盤棋”已初見成效，積極尋找工作突破口，主動分擔縣委、政府的困難，與上級殘聯和國內外慈善機構爭取項目、資金合作，服務態(tài)度和水平不斷得到改善，不存在吃拿卡要現象，積極維護殘疾人的合法權益。
四是紀律松懈方面：以制度管人，按制度規(guī)定辦事尚有不足，需要進一步轉變和加強，遲到早退現象在個別工作人員身上時有發(fā)生。
五是懶惰成性方面：有的干部職工放松學習，不鉆研業(yè)務，懶于思考，照抄照搬，應付交差，工作脫離實際，辦事拖沓現象的確存在。
新社會管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習楊善洲精神有機結合起來，全面開展制度創(chuàng)新工作，積極推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
環(huán)境自查報告篇三
一年來，我校按照教育局黨委的要求，立足教育實際，按照從嚴治教的要求，確立“標本兼治、糾建并舉、狠抓落實”的工作思路，不斷強化工作措施，堅持以“創(chuàng)辦群眾滿意的教育”為主題，以從嚴查糾為手段，強化監(jiān)督制約措施，以教育行風建設為重點,集中解決群眾關心的教育熱點難點問題，努力創(chuàng)建軟環(huán)境建設新機制現將各項工作作如下檢查匯報：
首先，建立起有效的領導體系，成立了以書記、校長為組長、副校長為副組長，學校領導班子成員和教師代表為成員的軟環(huán)境建設領導小組，全面負責軟環(huán)境建設活動的組織領導。學校領導班子成員根據任務分工，負責抓好分管處室、學年組的行風建設工作。
其次，學校校長分別與中層干部和教師簽訂了軟環(huán)境建設責任書，按照軟環(huán)境建設實施方案的要求，逐項逐條的把任務細化分解，責任到人，促使工作要求落到實處。
再次，認真制定了實施方案、考核辦法和獎懲措施，以規(guī)范辦學行為、嚴肅收費紀律為重點，把軟環(huán)境建設與行風建設有機結合起來，并作為一項經常性工作常抓不懈，從而保證了活動的組織落實。
（一）維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善“制度、教育、預防、懲治”并重的黨風廉政建設和反腐敗工作體系。定期召開學校黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書，并根據各自實際，進一步完善黨風廉政建設責任制實施細則，將黨風廉政建設責任與行政工作要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。在領導班子和黨員干部中深入開展“廉潔勤政、和諧發(fā)展”教育活動，促進了領導干部廉潔自律。加強黨員干部的思想道德教育，始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決、公費旅游、公款吃喝等問題，把解決社會和家長反映的突出問題作為工作重點，對以權謀私、侵害群眾利益以及破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，從嚴治理，徹查嚴辦。
（二）強化師德建設，規(guī)范教師行為。
1、深入開展師德教育活動，進行了“怎樣做學生喜歡、家長愛戴、人民滿意教師”大討論，引導廣大教師“以德修身、以德育人、廉潔從教”，進一步弘揚了良好的師德師風。
2、深入學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對師德建設提出了明確要求，強化了對教師的紀律約束，進一步弘揚了“教書育人、為人師表、敬業(yè)奉獻”的師德精神，促進了教師職業(yè)道德水平的全面提高。
3、通過多層次、高密度、大容量的業(yè)務培訓活動，促進了教師隊伍專業(yè)發(fā)展。
4、學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時期人民滿意的教師。
（三）嚴肅紀律要求，規(guī)范收費行為。
一是與各班主任簽訂了《收費責任書》，落實責任制，強化了學校領導和教師規(guī)范收費行為的責任心。
二是建立收費制度，在收費過程中，嚴格執(zhí)行上級制定的中小學收費項目和標準，做到收費項目、標準、收費使用情況向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。
（四）關注特殊群體，保證所有學生健康成長。我們牢固樹立“辦好學校，教好所有孩子”的教育理念，對家庭貧困、學習困難、單親家庭、外來務工人員子女以及家庭條件特別優(yōu)越和學習成績特別優(yōu)秀學生的成長，給予了重點關注，為特殊學生建立了專門檔案，進行跟蹤調查，加大幫扶力度，讓每一位學生都在同一藍天下，健康快樂地成長。
一是充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用。
為確保爭創(chuàng)軟環(huán)境建設扎實有效，學校聘請了21名家長為行風監(jiān)督員，加強對學校行風的監(jiān)督。一年來，教育行風監(jiān)督員為教育行風建設做了大量的卓有成效的工作，學校的工作作風、服務態(tài)度、依法治教、教學質量、收費、校務政務公開、學校管理、考風考紀等進行監(jiān)督指導，學校定期召開行風監(jiān)督員會議，聽取行風監(jiān)督員的建議和意見，對于我們改進工作，加強教育行風建設起到了積極的促進作用。
二是落實教育行風隨查、信訪舉報制度。
學校通過對家長和學生問卷調查、不定期抽查等形式征集家長和學生對學校、對教育工作的意見，并將結果納入年度對學校領導和教師的考評。對違規(guī)違紀行為的教師在評先評優(yōu)等方面實行“一票否決”。
三是接受群眾監(jiān)督，我們校長電話向家長公開，設立了校長信箱，接受群眾的投訴和舉報，架起與社會溝通的橋梁。
從接到熱線投訴到領導批示，到實施查處，結果反饋都實行相對獨立、分段監(jiān)督，各個環(huán)節(jié)責任到人。對損害教育形象的投訴接受一起，查處一起。
四是進一步推進黨務、政務、校務公開。
圍繞軟環(huán)境建設重點工作內容，按照“公開、公正、透明、”的原則，我校積極推行校務公開制度，推動了黨風廉政建設，完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內容做到“五公開”即：重大決策公開、人事制度公開、財務制度公開、學校黨政領導廉潔自律公開、招生政策公開。
（一）完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。
把行風建設納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。
（二）完善征求意見及整改機制，實現行風自查規(guī)范化。
每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態(tài)度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。
（三）完善督和責任追究機制，實現行風建設常態(tài)化。
設立了“校長信箱”，實行校長接待日制度，校長電話向家長公布，對于平時行風建設中反映出來的問題，及時抓好整改。同時，對師生反映的行風方面的問題必須認真核實，對不正之風要堅決查處，嚴肅處理。對師生的來信、來電和社會各界的意見，要及時研究，認真處理，做到事事有落實，件件有回音。
總之，近年來我校教育教學取得了長足發(fā)展，軟環(huán)境建設取得了較好成績。但與上級黨委、政府和紀委工作要求相比，還有一定差距。今后，我們將按照上級的整體工作部署，以“創(chuàng)辦人民滿意教育”為根本目標，進一步加強教育行風和軟環(huán)境建設，為實現我校教育的又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
環(huán)境自查報告篇四
20xx年，我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業(yè)務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛(wèi)成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據轉發(fā)自治區(qū)愛衛(wèi)辦〖關于開展20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛(wèi)辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛(wèi)會開展了自檢自查工作，現將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況報告如下：
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的順利開展。
為使我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協調配合，經研究決定，我旗成立了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛(wèi)會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、建設局、發(fā)改局、教育局、經貿局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農業(yè)局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯、藥監(jiān)局、旗報社、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動提供了組織保障。
20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案下發(fā)后，我旗各有關單位、部門陸續(xù)將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮(zhèn)政府開展了所轄區(qū)域的現狀調查工作，了解了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，盡可能的使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作無死角、無空白。
20xx年年底，我旗根據城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛(wèi)生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。
1、由于我旗城鄉(xiāng)整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。
2、經費保障問題亟待解決，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農牧民衛(wèi)生意識比較低，需要進一步強化。
懇請上級部門下發(fā)經費撥付文件，推動基層愛衛(wèi)會的經費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發(fā)現了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
環(huán)境自查報告篇五
按照市委、市政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和石優(yōu)建組13號、石優(yōu)建組辦15號文件的要求，根據市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組關于開展“開門整改活動”實施方案的部署安排，結合縣情實際，8月15日，我縣以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題召開了縣委領導班子專題民主生活會。會上，各常委從講政治的高度，本著對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度，開誠布公、暢所欲言，認真誠懇的開展了批評與自我批評，同時，對今年以來優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設工作開展情況進行了一次回頭看，深入查找存在問題，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了努力方向，在此基礎上，我們對自查自糾情況進行了匯總梳理，聚焦提煉，形成了《自查問題專題報告》?，F將查找出的突出問題匯報如下：
個別部門還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象，“不作為、亂作為”，“吃拿卡要”行為還有發(fā)生。一些部門制度不規(guī)范，辦事拖拉、效率不高。個別單位班子凝聚力不強，制度不健全，領導科學發(fā)展的能力需要提高。
1、在發(fā)展理念方面，解放思想的深度不夠，還存在著與科學發(fā)展觀不完全適應的問題。
堅持把解放思想作為推動一切工作的“總閥門”，隨著思想解放程度的不斷加深，更加深刻認識到我們的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還存在很大差距。主要表現在：
（1）封閉內斂的思維定勢。貧困小縣，長期貧弱，部分干部群眾受傳統(tǒng)觀念和習慣影響較重，形成了弱勢心理、保守思想和內斂性格。突出表現為創(chuàng)新意識不夠，惰性嚴重、闖勁不足，不敢跑、不敢爭大項目，打破常規(guī)、突破發(fā)展的能力不強。
（2）小富即安的自滿思想。與先進地區(qū)和其他兄弟縣市區(qū)比，行唐仍是一個發(fā)展速度較慢的農業(yè)大縣。黨的十六大以來，全縣經濟社會發(fā)展取得了長足進步，縱向比較，發(fā)展速度較快，部分黨員干部產生自滿思想，沒有站在更高層面、更廣領域來正確審視自身發(fā)展，缺少追趕先進的動力，制約了行唐的快速發(fā)展。
（3）因循守舊的傳統(tǒng)觀念。用科學發(fā)展觀指導實際工作的主動性還不夠，一些部門和領導干部科學發(fā)展的理念不強，片面地認為當前的行唐基礎著、底子薄，很難趕超先進，唯條件化、唯資源論較濃。在金融危機形勢下危中求機、逆勢上揚作為不大，“彎道趕超”機遇把握不足，率先垂范、爭先進位的理念還沒有完全樹立，在全市的發(fā)展位次不高。
（4）求穩(wěn)怕亂的保守心態(tài)。經濟社會發(fā)展較快，新舊矛盾不斷顯現，信訪考核嚴格，少數干部存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，怕出問題挨板子、掉帽子，寧可慢發(fā)展也不出亂子，某種程度上影響了發(fā)展。
2、在發(fā)展方式方面，經濟總量小、質量低，立縣項目少，產業(yè)結構不夠優(yōu)化。
（4）經濟總量小。仍然是傳統(tǒng)的農業(yè)大縣，工業(yè)基礎較為薄弱，全縣經濟總量較小。gdp、財政收入等，遠遠低于周邊的一些經濟大縣和經濟強縣。
（5）產業(yè)結構不夠合理。一二三產業(yè)比例不協調，是農業(yè)大縣，但不是農業(yè)強縣，農業(yè)基礎薄弱，產業(yè)化水平不高。工業(yè)主導產業(yè)不夠突出，立縣項目少。食品、機械、建材、化工、電子信息五大產業(yè)，產業(yè)規(guī)模小、企業(yè)實力弱，立縣、強縣骨干企業(yè)不多。三產發(fā)展滯后，特色不明顯，沒有形成自身特色。
（6）園區(qū)建設滯后。園區(qū)基礎設施建設不完善，入區(qū)企業(yè)質量不高，對組建園區(qū)管理公司，建立市場運作、多元化投入、企業(yè)化經營、專業(yè)化招商、標準化管理的園區(qū)建設管理模式研究不夠。
（7）民營經濟不發(fā)達，服務支持、營造環(huán)境不夠。民營企業(yè)數量不夠多，規(guī)模不夠大，實力不夠強。支持中小企業(yè)發(fā)展、幫助他們渡過難關的具體政策措施不多，許多企業(yè)在人才、資金、土地等方面受到一定制約，影響著企業(yè)發(fā)展壯大。
3、在縣城建設方面，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理等還存在不足。
（8）城鎮(zhèn)規(guī)劃前瞻性待提高。縣城面積小，城市功能區(qū)界限不清、布局分散、發(fā)展無序，城區(qū)開發(fā)沒有嚴格按照規(guī)劃進行。
（9）基礎設施建設還不夠完善。文化、娛樂、健身設施配套不到位，不能滿足群眾日益增長的'物質文化生活需要；道路、水、電、暖等配套設施承載能力明顯滯后，城區(qū)管理水平有待進一步提高。
（10）精品意識差。大手筆、精品建筑較少，缺少能夠體。
現行唐特色的標志景觀、標志建筑。
（11）管理機制還不健全。管理方式較粗放，違章占道經營、施工、車輛亂停亂放等許多環(huán)境頑癥尚未得到徹底根除。
（12）文明素質和文明程度有待進一步提升。引導群眾參與城市建設和管理不夠，對群眾教育和引導需要加強。
4、在改善民生方面，還存在一些亟待解決的問題。
（13）社會保障救助體系不夠完善。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障覆蓋面小，保障水平不高，對弱勢群體的社會救助還不到位。
（14）教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)滯后群眾日益增長的需求。鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施建設不足，醫(yī)療條件差，技術不高；城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，城鎮(zhèn)學校師資集中，北部山區(qū)農村中小學師資力量不足，中小學布局有待進一步調整，教育投入還不足，教師隊伍整體素質有待提高。公共文化設施建設滿足不了群眾的需要，在挖掘行唐傳統(tǒng)文化，打造新時期行唐文化方面做的不夠。
（15）信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。歷史遺留問題不斷凸顯，解決難度加大。應對處置群體性突發(fā)事件的體制機制尚不完善，一些信訪積案還沒有解決到位，對無序上訪、纏訪等現象應對措施不足。社會治安形勢依然嚴峻，搶劫、入室盜竊等多發(fā)財犯罪問題時有發(fā)生，流氓惡勢力、團伙犯罪現象還存在。
5、在新農村建設方面，基礎設施建設任務重，社會事業(yè)發(fā)展滯后。
低，村莊規(guī)劃水平低，大部分缺少規(guī)劃，尤其北部山區(qū)農村，村莊規(guī)模小、分散亂，布局不合理。
（17）產業(yè)化水平低。農業(yè)產業(yè)結構調整力度不夠大，“兩紅一白”等特色產業(yè)，初級產品多，高附加值少，產業(yè)化經營水平低。
（18）村集體經濟薄弱，難以起到組織帶領農民致富的作用。農民持續(xù)增收難度大，渠道不寬，引導農民向非農產業(yè)轉移方面措施不多，不夠完善。
環(huán)境自查報告篇六
為不斷擴大開發(fā)區(qū)招商引資成果，不斷提升項目建設水平，進一步提高服務質量，打造開發(fā)區(qū)特色軟環(huán)境品牌，促進開發(fā)區(qū)經濟快速發(fā)展，特制定如下實施方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞經濟建設這一中心，進一步增強服務意識、大局意識、創(chuàng)新意識，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設，進一步確立“項目是本、企業(yè)至上”的服務理念，深入開展“五型”機關建設，推動全區(qū)經濟快速發(fā)展。
進行廣泛宣傳，提高認識。
在全體工作人員中廣泛宣傳軟環(huán)境建設的重要性和緊迫性，對軟環(huán)境建設工作進行專題研究和探討，統(tǒng)一思想、提高認識。強化全員參與意識，調動各部門及所有工作人員的積極性，自覺參與到軟環(huán)境建設工作中來，在全區(qū)內形成領導重視、層層發(fā)動、齊抓共管、人人參與的軟環(huán)境建設局面，確保軟環(huán)境建設工作抓出實效，創(chuàng)建令投資者滿意、企業(yè)滿意的發(fā)展軟環(huán)境。
為不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，切實提高工作效率，開發(fā)區(qū)要進一步加強機關建設，以強有力的機關建設推動開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設工作順利進行。
1、強化機關作風建設。廣泛深入開展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良風氣活動，切實轉變工作作風，提高工作效率。
2、加強教育管理。加強機關內部。
管理，特別要抓好直接為投資者、為企業(yè)服務部門工作人員的教育管理，建立健全內部考核評議機制，落實責任，自增壓力，全面營造軟環(huán)境建設的良好氛圍。
3、實行輪崗和競爭上崗。有計劃、有步驟地對工作人員的崗位進行輪換，對重要崗位推行競爭上崗。
4、搞好服務效能的評議。開展對各部門和各崗位工作人員服務情況的評議，尤其是抓好與企業(yè)聯系緊密的重點部門和人員的評議。對部門的服務情況進行定期評議，每月一次。對崗位個人的服務情況隨時評，統(tǒng)一印制評議卡，由辦事人員對工作人員的服務態(tài)度、工作效率、廉潔狀況等進行評議。設立投卡箱，方便辦事人員投卡，每周收集匯總評議卡一次，根據辦事人員反映的情況，及時對存在問題的有關工作人員采用告誡，取消獎勵工資，調離崗位等方式進行處理。
5、加強督察工作。設立督察辦公。
圍繞以企業(yè)滿意為目標，以項目建設為重點，牢牢跟蹤項目，狠抓服務水平，進一步更新服務理念，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，提高服務質量。
1、實行領導和機關干部包企包項責任制。領導班子成員及中層以上干部，每人包扶若干企業(yè)或項目，隨時幫助解決建設中出現的各種問題。
2、實行周工作調度制。對開發(fā)區(qū)的各項工作通過周調度，使大家在互相溝通、廣集眾智的同時，不斷強化效率意識、責任意識，從而有效推進各項工作的開展。
3、優(yōu)化辦事流程。實行“一快三通”，對項目建設中出現的新情況要做到反應迅速、決策及時，對工作運轉時出現的不順問題要及時“溝通”，對企業(yè)遇到的一些矛盾要積極“疏通”，對不利于經濟和社會發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。整合辦事程序，減少環(huán)節(jié)，切實提高服務效率。
4、增強工作透明度。要將工作制度、工作職責、工作流程、辦事程序、收費標準、辦事時限、承諾事項、監(jiān)督辦法等予以公開，深化陽光工程建設。
5、實行保姆式服務。對投資項目，指定專人負責協助辦理手續(xù)、做好協調，為投資者提供全程、全方位、全天候的服務。
6、進一步落實首問負責制和首辦負責制。對來辦事的項目單位和企業(yè)人員，要做到“三聲二立一引導”服務，即來有應聲、問有答聲、走有送聲，起立迎送，主動引導。切實將首問負責制和首辦負責制落實到實處。
7、推行“ab崗無缺位服務”。在重要部門實行崗位排序，推行ab崗制度，a崗不在時b崗遞補，確保為企業(yè)為群眾服務無缺位，做到為企業(yè)為群眾辦事馬上就辦。
環(huán)境自查報告篇七
為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，集中開展軟環(huán)境建設自查自糾決定，辦事處通過召開座談會、組織問卷調查等形式，廣泛了解情況，收集相關資料，特制訂如下自查自糾和整改工作報告：
限時辦結、首問責任、績效考評和責任追究等制度。在全街范圍內深入推進（行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度）四項改革”，按照公開、公平、公正的原則，從制度上減少腐敗現象的滋生。辦事處各部門以制度建設為抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清理不符合優(yōu)化軟環(huán)境的制度，著力解決職責不清、效率不高、工作不落實、干好干壞一個樣的現象，逐步形成用制度管人管事的機制。四是強化督查，軟環(huán)境建設工作各項任務的進一步落實。堅持日常督查與重點督查相結合，明查和暗訪相結合，自查與自糾相結合，提高工作實效。通過強化督查，軟環(huán)境建設工作各項任務的進一步落實。在改進機關工作作風方面，針對查找出的突出問題，抓好整改。在加強黨風廉政建設方面，以開展“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”主題教育活動為載體，加強黨員干部的思想道德和紀律教育；嚴肅查處以權謀私、與民爭利等嚴重違紀違法行為，切實把廣大黨員干部一心一意謀發(fā)展、放開手腳干事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好；加大糾風治亂工作力度，逐步解決一些群眾反映較為強烈的問題。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面，從關系人民群眾身體健康和生命安全的事情入手，先后開展了安全生產、食品衛(wèi)生、文化市場等專項整治活動。在打擊各種擾亂市場秩序行為的同時，積極開展以“誠實守信”為主題的宣傳活動，促進社會信用體系建設。
（一）加強領導，堅持把優(yōu)化經濟環(huán)境擺上重要位置。
合抓的良好局面。三是要認真研究和制定配套措施和實施細則，各部門負責人都要認真研究、客觀分析，針對本單位的實際情況，對優(yōu)化和改善經濟環(huán)境工作做出全面有效的部署，并進一步狠抓落實。
（二）強化督查，嚴格落實分解優(yōu)化經濟環(huán)境的目標責任。優(yōu)化經濟環(huán)境要取得明顯成效，關鍵還在于認真落實到位。因此，一是層層分解目標責任。各部門一定要認真對照優(yōu)化經濟環(huán)境的總體要求，根據實際情況，層層進行責任分解，進一步細化責任目標，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項項見成效。二是推行首問責任制。通過首問責任制，把責任目標真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力。三是要加大跟蹤督查力度。黨政領導和各相關部門要經常督查經濟環(huán)境工作，及時發(fā)現存在的問題和不足，提出有效的整改意見。
（三）結合實際，突出抓實優(yōu)化經濟環(huán)境的重點措施。
在現階段要著重抓好以下幾項工作：一是要整合服務平臺。進一步建立健全黨政領導及部門干部聯系企業(yè)制度，切實為企業(yè)服好務。二是要規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。對企業(yè)的檢查要堅持精簡、便捷、實效的原則，能合并的要合并，能簡化的要簡化，能放寬周期的要放寬周期，可以聯合實施的應當組織有關部門聯合實施。三是要嚴格責任追究制度。要加強效能監(jiān)察，確保政令暢通、廉潔高效。要強化責任追究，對群眾意見集中、社會反映強烈、事實清楚、嚴重影響投資環(huán)境的人和事，要果斷處理。
（四）激活機制，大膽探索優(yōu)化經濟環(huán)境的方法途徑。
一是要研究建立科學的經濟環(huán)境評價和激勵機制。通過召開座談會、走訪投資者、問卷調查等形式進行投資環(huán)境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。逐步在實踐中摸索出一整套有利于優(yōu)化經濟環(huán)境的制度。二是要激發(fā)機關活力。要進一步完善機關的工作機制，以是否有利于改善和優(yōu)化經濟環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調動廣大機關干部參與優(yōu)化經濟環(huán)境的積極性和創(chuàng)造性，并把優(yōu)化經濟環(huán)境轉變?yōu)橐环N自覺的行動。三是結合實際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現新突破。
（五）廣泛發(fā)動，形成全民參與優(yōu)化經濟環(huán)境的強大合力。要采取多種形式，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大人民群眾支持和參與優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作。同時，對影響經濟發(fā)展軟環(huán)境的各種行為，敢于抵制，敢于舉報。要通過全街機關干部和廣大群眾不懈的努力，在全街上下合力打造優(yōu)化經濟環(huán)境的濃厚氛圍，形成一個“人人都是經濟環(huán)境、事事相關經濟環(huán)境、處處維護經濟環(huán)境”的工作格局，努力實現南湖街道在經濟建設中加快崛起和更大跨越。
環(huán)境自查報告篇八
綏江縣教育局、會儀鎮(zhèn)中學校：
本期以來，我校根據有關文件精神，結合創(chuàng)建“平安校園”的相關要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領導組。
組長：小明。
副組長：小花。
成員：小偉。
領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治。
本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛(wèi)生意識。充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛(wèi)生的'重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關系，衛(wèi)生與健康的關系，使學生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強監(jiān)督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評選“衛(wèi)生示范班”，確保校園清潔。
六、加強了食品衛(wèi)生的監(jiān)控。
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后我們必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
環(huán)境自查報告篇九
永德縣國土資源局開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動在縣委、縣政府和縣軟環(huán)境辦的領導下，認真按照縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》要求，精心準備，認真組織，狠抓落實。根據要求，我局認真對學習教育、自查自糾和整改落實三個階段活動進行自查，現將自檢自查情況報告如下：
按照縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，成立了以局黨組書記、局長為組長，兩位副局長任副組長，各股室負責人為成員的優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導小組，加強軟環(huán)境建設活動的組織領導。結合工作實際，研究制定《永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施方案》及學習教育、自查自糾、整改落實三個階段的工作實施計劃，為活動的順利開展提供了組織保障。
縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動動員會后，我局于8月2日召開優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力動員會，組織學習縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》、《臨滄市經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設調研報告》及市國土資源局王局長“關于優(yōu)化軟環(huán)境”的重要批示精神及相關文件。通過學習教育，全局干部職工進一步明確了開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的具體要求，充分認識開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境活動重要性和必要性，增強了參加活動的積極性和主動性。同時，通過座談討論和撰寫心得體會等形式開展解放思想大討論，進一步理清思路，掃除阻礙發(fā)展的思想障礙，教育和引導干部職工牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設就是促發(fā)展”的理念，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。為優(yōu)化行政服務環(huán)境，促進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展夯實思想基礎。
嚴格按照《實施方案》，廣泛征求意見建議，發(fā)放“永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動征求意見表”9份，征集意見和建議2條；發(fā)放“永德縣國土資源優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導班子專題民主生活會征求意見表”46份，征集意見和建議2條。根據征求到的意見和建議，結合工作實際及時召開了優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力為主題的領導班子專題民主生活會議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六個方面查找的問題進行自我剖析，找準存在問題的根源，制定了整改方案和整改措施。
山地質災害防治工作進行檢查，已向縣軟環(huán)境辦報備）。
二是及時清理行政事業(yè)性收費項目，并進行公示。
三是深入推進“陽光政務”工程，通過縣政府公眾信息網、永德縣國土資源局網站等媒體向社會公開辦事程序、時限、收費項目和標準，增加工作透明度，做到辦事流程公開、辦理時限有承諾、信息發(fā)布及時。同時，向社會公開股所級以上領導干部基本情況及工作職責、聯系電話等，并制作了工作證，明確姓名、職務、職責及監(jiān)督舉報電話。
四是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，并已報縣政府法制辦審核。
五是不斷創(chuàng)新工作方法，把廉政建設作為軟環(huán)境建設的一項重要內容抓緊抓實，今年9月初我局組織股所級以上領導干部層層簽訂《廉潔自律責任書》13份，股所級以上領導對個人廉潔自律進行承諾，共寫承諾書13份。
六是在具體工作中要求全體干部職工為所有服務對象提供熱情、耐心、細致的服務，不吃、拿、卡、要，認真實行首問責任制、限時辦結制，做到超前服務、跟進服務、跟蹤服務。盡量壓縮審批時限，對不符合審批條件的，給予一次性告知。通過公開承諾及“陽光政務”等工作的有效實施，進一步規(guī)范了行政行為。
通過優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工提高了加強軟環(huán)境建設的必要性、重要性的認識，增強了優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的緊迫感和責任感。在學習教育中，一致認為，與其他地區(qū)相比我縣的發(fā)展還存在差距，主要原因之一是發(fā)展軟環(huán)境上不優(yōu)、工作作風不實、服務態(tài)度差、行政效能低下等，要解決和克服這些影響軟環(huán)境建設上的問題，就必須按照縣委、縣政府關于軟環(huán)境建設的要求，增強發(fā)展軟環(huán)境建設的使命感和責任感，從自己做起，從點滴做起，端正思想，端正態(tài)度，大膽創(chuàng)新，軟環(huán)境建設就一定會得到較大改善。二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，干部隊伍形成了一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到加強。
我局在軟環(huán)境建設中取得了一定的成績，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，在軟環(huán)境建設工作中還存在一定問題，主要表現在：思想不夠解放，創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠。
下步工作打算：
一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項工作任務的落實。結合工作中發(fā)現的問題，群眾反映的機關作風方面存在的問題，以及內部管理方面存在的問題，要進一步落實整改措施。
二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理。
三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設的各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。
環(huán)境自查報告篇十
按照xxx市紀委《關于在全市開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施意見》（x紀發(fā)[20xx]3號）文件要求，進一步優(yōu)化我市經濟發(fā)展軟環(huán)境，努力開創(chuàng)優(yōu)質發(fā)展新局面，我局結合工作實際，開展了認真自查，現將自查情況報告如下：
為切實加強組織領導、綜合協調和督促檢查，明確責任、任務，我局成立了行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境領導小組，由局長劉天奇同志任組長，副局長胡大明、周莉同志任副組長，辦公室主任鐘澤民、指導科科長毛德玉為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由周莉同志兼任。
研究制訂了提升行政效能實施方案、開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施方案，對自查自糾各階段工作進行了明確，確保真抓實查，嚴防形式主義，嚴防走過場。
建立行政效能投訴舉報中心(設在辦公室)，設有效能建設投訴舉報電話(12345678)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，在第一時間為廣大群眾解決難題，至今未出現一例行政效能、軟環(huán)境建設的舉報投訴。
深入征求廣大干部群眾對我單位行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的意見，同時采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見，進一步完善適合我單位的各項制度，提高可行性、操作性。
我單位認真落實政策規(guī)定，做到宣傳到位、執(zhí)行到位。深化檔案行業(yè)行政審批制度改革，最大限度地按照檔案行業(yè)行政審批事項減少環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮時限，削減前置性條件，切實把檔案行政審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位；今年減少了一項行政審批事項，對保留的行政其它項目，將審批項目、依據、程序、時限等向社會公布，接受公眾監(jiān)督。
按照精簡、統(tǒng)一、效能和決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互分離又相互協調的原則，解決職能不清和相互推諉扯皮的現象。堅持便捷高效的便民利民原則，建立實施首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、社會評議制，強化職能部門責任制，健全崗位責任制。繼續(xù)推進政務公開，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設成為信息公開場所，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動向社會公開政務信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。
我單位每項工作都落實到專人負責，保證工作和業(yè)務及時辦理。特別是在檔案查閱利用中，我們注意改善服務方式，改進服務態(tài)度和查檔環(huán)境，不斷提高服務質量，增強利用效果，今年共接待查閱利用4500人次、5000余卷次。
檔案查閱效率不高。由于我局仍有大部分檔案沒有進行數字化處理，處于手工檢索狀態(tài)，影響了檔案查找利用速度，制約了工作效能的提高。為此，特提出以下解決措施：
（一）加強行政效能建設，提高效能和敏銳性。以深化規(guī)范化服務型政府建設為主題，扎實開展作風建設活動，進一步加強機關行政效能建設，提高工作效率，強化機關行政效能意識。
（二）完善制度建設，強化為民理念。切實轉變機關作風，強化執(zhí)政為民理念，改善發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動做好服務大局、服務群眾的各項工作，務求機關行政效能建設取得新實效。
（三）創(chuàng)新工作機制，加強信息化建設。繼續(xù)創(chuàng)新工作機制，深入收集民生檔案資源，進一步加強數字化檔案館建設，抓好館藏資源體系建設、利用體系建設，著力提高檔案公共服務功能，認真貫徹《xxx市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，努力為xxx加快世界現代化田園城市建設做出更大的貢獻。
xxx市檔案局。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境自查報告篇十一
根據《xxx局軟環(huán)境建設工作方案（規(guī)劃）》中的任務分工，結合工作實際，現將兩中心軟環(huán)境建設情況呈報如下。
我中心自20xx年5月成立以來，就以改善中小企業(yè)融資環(huán)境，增強中小企業(yè)信用意識，完善中小企業(yè)信用狀況為工作目標，可以說，多年來擔保中心正以為己任的工作態(tài)度，實踐著軟環(huán)境的建設。
中心在擔保業(yè)務上實行評審委員會制度，由中心領導班子和業(yè)務員工組成評審委員，自主決策，沒有來自政府的行政干預。
中心的員工均為社會公開招聘的律師、注冊會計師和銀行業(yè)等專業(yè)人才，在中英項目的援助下，擔保中心員工接受了國際標準的擔保業(yè)務培訓，學習和借鑒國內外擔保行業(yè)先進經驗，建立了科學、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務運作模式和管理制度。目前，國際通用的campari分析、現金流量分析等科學的評價分析方式和擔保業(yè)務決策模式及風險管理模式已在工作中普遍應用。
對行業(yè)內各機構的合作可能，擔保中心從未舍棄，合作即意味著事業(yè)上共同的追尋。擔保中心目前合作的銀行有國家開發(fā)銀行、中國建設銀行、廣東發(fā)展銀行、浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、哈爾濱銀行、營口銀行、光大銀行和招商銀行。此外，與小貸公司和再擔保公司也有著初步的嘗試與探索。
為解決中小企業(yè)融資難問題，擔保中心逐步開發(fā)了系列融資擔保品種，如流動資金貸款擔保、企業(yè)項目貸款擔保、銀行承兌匯票擔保、出口退稅擔保、信用證打包貸款和信用證保證金擔保等。
針對中小企業(yè)抵押財產不足的實際情況，擔保中心采用較為靈活的反擔保方式，除房地產、設備、車輛抵押外，開發(fā)了攤床抵押以及倉單質押，經營權質押和應收帳款質押、林權抵押、非上市企業(yè)的股權質押和經公證后的有預售許可證的房產轉讓三方協議等多種反擔保方式，為更多的中小企業(yè)得到銀行貸款開辟了一條新路。
另外，擔保中心已經與遼寧省內多家金融機構建立合作關系，并與中小企業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)園、律師事務所、評估所、行業(yè)協會和其他社團組織以及高等院校和研究所共同搭建了沈陽市中小企業(yè)公共服務平臺，為中小企業(yè)提供綜合的解決方案。
軟環(huán)境，硬效益，環(huán)境也是生產力。環(huán)境與生產力的辯證關系，猶如不竭的動力源，促使著服務中心在我市中小企業(yè)融資服務體系中不斷奮勇向前。
1、融資服務平臺的建設。
在去年六月，國家開發(fā)銀行貴州分行與遵義市政府簽訂了《支持中小企業(yè)發(fā)展合作協議》，協議中明確了服務中心作為開發(fā)銀行在遵義市開展中小企業(yè)貸款業(yè)務的融資平臺。為更好的使該平臺為中小企業(yè)提供服務，現將平臺做以概述。
1.1扶持對象。
符合中小企業(yè)標準，成立一年以上，經營業(yè)績良好、可持續(xù)性強的中小企業(yè)。
1.2貸款額度。
不高于3000萬元（含）。
1.3貸款品種及期限。
1.3.1短期貸款?？商峁┌肽昶诩耙荒昶诹鲃淤Y金貸款，用于補充企業(yè)生產經營所需要的周轉資金；對達到開行準入條件的中小企業(yè)，還可以提供期限最長不超過三年的中期流動資金貸款。
1.3.2中長期貸款。開行現可提供三年期和五年期基本建設貸款和技術改造貸款，主要用于企業(yè)建設廠房和購置設備等。
1.4貸款投向。
1.4.1支持領域：國家產業(yè)規(guī)劃領域中自主創(chuàng)新、產業(yè)結構優(yōu)化、能源資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護等領域的中小企業(yè)，優(yōu)先考慮《國家產業(yè)結構調整指導目錄（20xx年本）》和《外商投資產業(yè)指導目錄》（20xx年修訂）中列出的鼓勵行業(yè)。
1.4.2限制領域：對《國家產業(yè)結構調整指導目錄（20xx年本）》和《外商投資產業(yè)指導目錄》（20xx年修訂）中列出的限制行業(yè)，開發(fā)銀行應謹慎放貸。
1.4.3禁止領域：股票市場、商業(yè)性地產、樓堂館所、不符合國家政策導向的服務業(yè)、落后文化活動、宗教類設施、破壞生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明的項目、生產、經營或投資國家明文禁止的其他領域。
1.5可接受的反擔保措施。
1.5.1土地、房地產抵押。
1.5.2設備抵押。
1.5.3倉單質押。
1.5.4存貨監(jiān)管。
1.5.5可以轉讓的基金份額、股權質押。
1.5.6可以轉讓的著作權、商標權、專利權等知識產權質押。
1.5.7特許經營權質押。
1.5.8應收賬款質押。
1.5.9第三方企業(yè)或個人連帶責任保證。
2、改善中小企業(yè)的財務體系，引導中小企業(yè)對融資服務的認知。
在融資平臺的日常工作開展中，服務中心接觸到很多財務體系不很健全，對融資服務有些歧義的中小企業(yè)，就此情況，民營服務中心的員工們沒有漠視，而是積極主動的、有針對性的為企業(yè)提供合理化建議或完整的解決方案，在以真誠為前提的交往中，服務中心不但讓企業(yè)得以順利融資，且以無私的行為贏得了企業(yè)的理解與尊重。而企業(yè)本身也在服務中心的幫助下，有效的改善了混亂的財務體系，借重于平臺的融資功能。
環(huán)境自查報告篇十二
根據縣局文件精神和鎮(zhèn)分管領導何副書記的工作部署，我校近幾天來對學校周邊環(huán)境整治及校內的安全保衛(wèi)工作進行了重新梳理、整改，存在問題和整改情況如下:
從門崗、食堂、教室、老師宿舍、學生宿舍、辦公室、實驗室、閱覽室制度及崗位責任沒落實。
整改情況及思路:
1、加強法律法規(guī)宣傳和學習，已經結合師德教育活動的內容進行布置安排，要求要有學習筆記和學習心得體會。
2、制定崗位職責，與相關責任人簽定安全責任狀，建立責任追究制度(正在完善中)。
3、建立校園安全管理制度，落實安全應急預案(已完成) 。
整改情況:
1、加強監(jiān)督和管理，已經通過談話指出工作的不足,并要求整改，嚴禁脫崗，按規(guī)定做好來訪人員的登記手續(xù)。
2、制度上墻,同時已經在聯系電信局安裝電話一部。
3、嚴防死守，不讓流浪狗進校門。
4、加強校門口的摩的管理，保證校門口的交通暢通和整潔有序。
整改情況:
1、吳校長已經領隊到校外店鋪交了底并做了動員工作,希望相關部門進行全面整治。
2、做好明查暗訪，通過學生和家長還有群眾及時發(fā)現問題及時上報。
整個學校有部分沒符合要求的滅火器,還有就是數量嚴重欠缺,沒有監(jiān)控和報警設備。
整改情況:
1、需要增加滅火器17個。(沒完成)
教學樓兩層,每層各一個共需2個；學生宿舍和教師宿舍共九個樓層,每個樓層一個共需9個；語音室、電腦室、物理(多媒體教室)、化學、生物實驗室共需4個；辦公樓需1個、食堂1個。
2、需報警設備一套,有條件的話再安裝監(jiān)控一套。(沒完成)
上面是這次檢查的結果及自糾、整改的完成情況和思路，安全無小事,學校的周邊環(huán)境直接影響到學校的辦學效益和廣大師生員工的人身財產安全,我們會進一步加大力度,努力打造人民滿意的教育教學環(huán)境。
環(huán)境自查報告篇十三
20××年，xxx市區(qū)供銷合作社緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神和省、市相關會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“三農”工作大局，認真學習貫徹落實“中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定”文件，堅持為農服務宗旨，努力做到為農、務農、姓農。堅持合作經濟基本屬性，推動多種形式的聯合與合作，實行民主管理、互助互利。堅持社會主義市場經濟改革方向，以服務“三農”為工作大局，體現黨和政府的政策導向，履行好供銷合作社的社會責任。堅持因地制宜、分類指導，充分發(fā)揮供銷合作社是為農服務的合作經濟組織、是黨和政府做好“三農”工作的重要載體的作用。大力推進經營、組織和服務創(chuàng)新，為繁榮我區(qū)農村經濟做出新貢獻。20××年，我社在環(huán)境保護方面主要抓了以下工作：
負責指導、協調參(控)股企業(yè)、合作社涉及環(huán)境保護方面的工作，把環(huán)保工作列入重要議事日程。今年，就控股企業(yè)富民農資連鎖有限公司倉庫搬遷，以排除城區(qū)備用飲用水源安全隱患問題，專題研究，并積極爭取上級部門支持，新建農資配送中心，完善相關環(huán)境評審申報手續(xù)。通過努力，農資配送中心于20××年8月建成并投入使用，順利實現搬遷位于河雞公灘的農藥倉庫。進一步加強參(控)股企業(yè)、合作社指導,按要求報送環(huán)保工作有關材料、表冊。
積極配合區(qū)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境投訴處理、污染減排等工作。及時傳達區(qū)委、政府關于環(huán)境保護、綜合治理工作會議精神，印制相關法律、法規(guī)宣傳宣傳資料和區(qū)政府關于農村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃的文件發(fā)送至參(控)股企業(yè)和指導的合作社，指導畜禽養(yǎng)殖合作社合理布局，適度發(fā)展。
按照整治方案分工要求，認真做好畜禽污染治理工作，加強部門聯合執(zhí)法，推動畜禽養(yǎng)殖污染治理工作有序開展。指導畜禽養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社按照區(qū)政府相關文件規(guī)定，選定符合要求的養(yǎng)殖區(qū)域，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，確保環(huán)境保護工作的順利開展。制定環(huán)境保護宣傳計劃，采取多種形式加強對干部職工環(huán)境保護法律法規(guī)知識的宣傳教育，今年在茅河眾旺生豬養(yǎng)殖合作社、前進冰縫崖家禽養(yǎng)殖合作社開展專題宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)各一次。
環(huán)境自查報告篇十四
環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查組：
根據《20xx年環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法監(jiān)察實施方案》的要求，結合我市污染源現場監(jiān)察工作、行政處罰案件、現場調查取證工作、排污費征收工作中履行職責情況和執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察“六不準”情況、廉潔自律規(guī)定情況，我局認真開展環(huán)境監(jiān)察專項執(zhí)法檢查，現將20xx年及20xx年上半年工作情況報告如下：
（一）嚴格按照規(guī)范要求開展污染源現場檢查
我局監(jiān)察部門根據年初制定的工作計劃，按照規(guī)定頻次及工作內容，開展污染源現場監(jiān)督檢查情況。20xx年至今做到對國控重點工業(yè)企業(yè)及污染源防治設施進行每月不少于一次的現場監(jiān)察，對一般工業(yè)企業(yè)污染設施進行了每季不少于一次的檢查，防止企業(yè)出現擅自停運或閑臵環(huán)保設施的現象。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員按照計劃要求及具體工作內容開展污染源現場監(jiān)察，認真填寫完整、規(guī)范的環(huán)境現場檢查記錄，日常監(jiān)督檢查記錄。
件，其中20xx年立案行政處罰8件，結案8件。在環(huán)境行政處罰案件現場調查取證中，我局認真貫徹執(zhí)行《環(huán)境行政處罰辦法》、《環(huán)境行政處罰主要文書制作指南》、《環(huán)境行政處罰聽證程序規(guī)定》和《環(huán)境行政處罰證據指南》等規(guī)章制度，所辦結的每件案件都做到執(zhí)法公平公正，程序規(guī)范合法，證據材料齊全充分，提出的處罰建議合理合法，記錄內容完整準確，各種送達文書規(guī)范，無濫用職權、失職瀆職、以權謀私等違法違規(guī)行為，無移送法院強制執(zhí)行的案件，且未發(fā)生錯案及行政復議、行政訴訟等行政爭議，案件全部執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
（三）做好排污申報登記和排污費征收工作
我局深入貫徹實施《排污費征收使用管理條例》及《排污費征收稽查辦法》等一系列排污費征收管理法規(guī)政策，對全市排污企業(yè)做好排污申報登記，在總結以往收費經驗的基礎上，結合實際，根據排污單位的排污申報和現場監(jiān)察情況，核算排污量及應征排污費數額，對國控重點排污企業(yè)每個季度都進行申報，根據在線監(jiān)測數據核算排污量及應征排污費數額。將排污費征收工作從排污申報、登記、審核、核定到排污費計算、開單征收，每個工作環(huán)節(jié)和管理步驟都做到細致、準確、全面、及時、足額征收；與此同時嚴格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標準，做好排污費的征收工作，沒有協商收費、人情收費的現象。認真落實《排污費征收使用治理條例》，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設“排污費專戶”進行治理，每年度所收排污費均按規(guī)定“依法、全面、足額”征收并上繳市財政，排污費的使用和治理上沒有出現坐收、坐支、截留和挪用現象。為進一步加大排污費征收稽查力度，嚴格執(zhí)行征收標準和收費程序，我局實行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污費的清繳力度，提高排污收費信息化管理水平。20xx年崇左市所轄一區(qū)一市五縣（江州區(qū)、憑祥市、寧明縣、大新縣、天等縣、扶綏縣、龍州縣），征收開單919.6萬元，共210戶，入庫790.4萬元，共192戶，入庫率86%；截至20xx年6月市本級共征收開單207.5萬元，共13戶，入庫180萬，共11戶，入庫率87%。
（四）強化廉政建設，優(yōu)化工作形象
隊伍形象的事。20xx年至今無違反環(huán)境監(jiān)察“六不準”行為。在環(huán)境現場執(zhí)法、案件辦理、以及排污費征收工作中，嚴格遵守廉潔行政相關規(guī)定，無違法違規(guī)情況發(fā)生，做到“三個結合”，即：把專項執(zhí)法檢查與日?；楣ぷ鹘Y合起來；把解決突出問題與嚴肅法規(guī)紀律結合起來；把防控廉政風險與完善機制制度結合起來。同時，注重加強環(huán)境行政處罰工作，保持環(huán)境行政處罰工作案卷的完整性，調查取證形成證據材料的合法性。
（五）積極開展信訪處置和回復工作
到妥善處理。今年上半年，我市共調查處理信訪積案共37件，其中水污染問題11件、大氣污染問題10件、噪聲污染問題10件。已化解矛盾糾紛和信訪案件35件，還有2件正在調查化解，辦結率95%。
（一）監(jiān)察執(zhí)法水平有待進一步提高。個別監(jiān)察執(zhí)法人員不能及時發(fā)現問題；對存在的環(huán)境問題，不能夠查出、查清、查全，不能夠有針對性的提出整治意見和措施；對轄區(qū)和企業(yè)環(huán)保情況說不清、說不細、說不透。
（二）精細化管理尚有差距。目前建立的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管檔案細節(jié)和企業(yè)建立的產排污臺賬不規(guī)范。
（三）執(zhí)法工作環(huán)境需進一步改善。對一些環(huán)境違法行為和違法單位，在執(zhí)法過程中外部干擾較多，領導、企業(yè)環(huán)保意識較差，要求環(huán)保部門以教育和指導服務為主，處罰為輔，沒有將法律法規(guī)賦予的執(zhí)法手段用足、用好。
針對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作面臨的嚴峻形勢和壓力，本著為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為民生服務的理念和宗旨，進一步提高對環(huán)境執(zhí)法工作重要性的認識，切實增強做好監(jiān)察執(zhí)法工作的責任感、緊迫感、使命感和危機感。
與實踐緊密結合起來，采取多種形式，分期分批進行培訓，努力提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員能力和水平。
（二）嚴格環(huán)境現場執(zhí)法。加強橫向學習交流，有計劃地組織學習先進經驗，提高干部自身業(yè)務水平。加強自動監(jiān)測數據在環(huán)境執(zhí)法工作中的應用，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，樹立環(huán)境監(jiān)察部門的權威性。
（三）堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的宗旨”。敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，認真查處污染環(huán)境的違法行為，將日常監(jiān)管與環(huán)保專項行動工作有機結合，確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作再上新臺階。
（四）努力營造良好的環(huán)境執(zhí)法工作氛圍。通過認真解決群眾關心的環(huán)境熱點、難點問題，大力查處各類環(huán)境違法行為，曝光一批環(huán)境違法企業(yè)，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，樹立環(huán)境執(zhí)法的良好形象。
環(huán)境自查報告篇十五
節(jié)能技術的推廣應用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎來抓。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展了“節(jié)約資源，從我做起”、“節(jié)約能源，促進人與自然協調發(fā)展”和“全民動員，建設資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動，動員全社會參與環(huán)保，不斷提高市民的環(huán)保意識。加強工信委網站建設，及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息，對社會關注的熱點環(huán)境問題，主動引導輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓和環(huán)境普法教育活動，提高了環(huán)境執(zhí)法水平。
嚴格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標納入對各企業(yè)的目標責任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標，把節(jié)能降耗目標任務量化分解到各個企業(yè)，建立起了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系，充分調動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標任務，多次召開節(jié)能減排工作會議，督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。
（一）加快結構調整，構建科學能耗和污染排放體系。一是致力于加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。全縣組織實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展跨越計劃，強化規(guī)劃引導和政策支持，促進新興產業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務業(yè)比重。聚焦重點領域，大力發(fā)展現代物流業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑業(yè)等服務業(yè)。三是致力于淘汰落后產能倒逼產業(yè)轉型。結合國家產業(yè)政策，加大依法淘汰落后生產能力工作力度，做好淘汰落后產能摸底調查工作，深入基層，掌據第一手資料，組織企業(yè)填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關停。預計將于今年11月底前完成生產線關停并拆除落后產能主體設備，年底前完成現場檢查和驗收。
（二）著力推動公共機構節(jié)能。公共機構節(jié)能考評已列入縣機關作風建設目標責任制績效體系，我委公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水器具應用率已達到100%，機關人均綜合能耗全年可下降2%以上。
環(huán)境自查報告篇十六
根據20xx年5月4日全縣綜治維穩(wěn)工作會議精神，我校召開全體教師會議，傳達并學習了徐廣軍同志在全縣綜治維穩(wěn)工作會議上的講話精神，組織專人對校園周邊安全環(huán)境隱患進行排查。現將排查情況匯報如下：
1、校園周邊環(huán)境安全：沒有流氓團伙、黑勢力的存在，師生人身、財產安全有保證。
2、學校周邊沒有非法經營的音像報刊點、歌舞廳、錄像廳、電子游戲廳，周邊沒有網吧。
3、學校西墻高而且老化， 存在一定的安全隱患.
1、校長安全責任制已落實。學校與各班主任、教師已經分別簽訂安全責任書。 根據上級要求，缺少專職安保人員。
2、學校每學期都有安全自救演練，師生能正確掌握逃生自救的方法，有事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制制度。
3、對于有不良行為的學生，學校通知家長、聯系派出所等，結合多方的力量對學生進行幫教。
4、校園內各個崗位都有明確的安全責任要求，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)制度，加強了值日教師和領導晚間的巡邏，嚴格執(zhí)行事故責任追究制度，學校經常組織全體師生學習各項安全制度并嚴格執(zhí)行。
5、學校按照上級要求“安全教育月”活動，安排了安全教育課、法制教育課，并請相關的人員來我校作專題講座，讓學生學法、懂法、知法、守法。
我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。經自查發(fā)現存在以下問題：
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、留守學生越來越多，獨生子女留守學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
環(huán)境自查報告篇十七
為切實做好20xx年軟環(huán)境建設自查階段工作，根據縣投資軟環(huán)境建設領導小組辦公室《關于對20xx年軟環(huán)境建設工作任務分解落實情況開展監(jiān)督檢查的通知》文件要求，結合我單位實際，現將20xx年軟環(huán)境建設工作自查報告如下：
為進一步加強投資軟環(huán)境建設，房管局黨總支高度重視，并將此項工作納入了年終述責述廉考核內容之一，成立了以局總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的投資軟環(huán)境建設工作領導小組，加強對投資軟環(huán)境建設工作的組織領導，并制定了《縣房管局投資軟環(huán)境建設工作實施方案》，按照“一崗雙責”要求落實軟環(huán)境建設工作責任，把改善軟環(huán)境工作任務分解到各成員身上，并簽訂了《黨風廉政責任書》、《廉政承諾書》等相關責任、承諾書。
為進一步推動規(guī)范化服務型形象，自覺轉變工作作風，優(yōu)化服務軟環(huán)境，我局加大了對投資軟環(huán)境建設工作的力度。一是狠抓作風建設管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機關工作人員管理規(guī)則》，嚴格堅持上下班簽到制度、出勤登記考核制度，隨時督查上班時工作中的不良行為，有效的杜絕了上班不在狀態(tài)等現象，對工作中發(fā)現的違紀行為及時作出了整改意見，切實轉變了工作作風，提升了部門形象；二是開展優(yōu)質高效服務。為更好地服務群眾方便辦事，我局深入推進“陽光政務”，以效率展現效能,實現產權交易一體化管理，認真落實“兩集中、兩到位”工作，主動積極地將各項房管業(yè)務的辦理程序、服務標準、收件要求、辦結時限、收費項目等長期在縣政務中心網、縣房產信息網上對外公告，自覺、主動接受社會監(jiān)督，并制定了《服務承諾制》、《限時辦結制》、《錯案責任追究制》、《辦事首問責任制》等管理制度；三是開展正風肅紀行動。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作，通過自查、互查、幫查，深入對照剖析，切實轉變作風；四是加強黨風廉政、法制宣傳教育學習。以開展依法治縣宣傳教育活動為契機，對干部職工進行政治理論學習、法制教育、職業(yè)道德教育，結合警示教育活動，把學法用法與依法行政廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作，不斷強化和提升隊伍綜合素質，強化為人民服務的宗旨和理念，做到講政治，識大體，顧大局，能隨時把黨和政府對群眾的關心從服務上體現出來。糾正，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現象，使全體干部職工牢固樹立法紀意識、廉政意識、崗位意識和服務意識。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合召開的專題民主生活會，采取走訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求意見建議，收集了社會各界對我局作風建設的建議意見共2條，根據征求到意見建議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六方面查找的問題進行剖析，找準存在的根源，制定了整改方案和整改措施。
通過軟環(huán)境建設工作的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工進一步提高了對軟環(huán)境建設的認識，增強了優(yōu)化軟環(huán)境建設的使命感、責任感，端正思想、端正態(tài)度、大膽創(chuàng)新；二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，整個房管隊伍形成一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到了加強。
20xx年，我局在投資軟環(huán)境建設工作取得了一定的成績，在轉變作風、依法行政工作中有了新的突破，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，主要表現在思想不夠解放、創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中，我們將以十八屆四中全會精神為引領，圍繞縣委、政府重點工作，結合日常工作中發(fā)現的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題，重點整治“庸懶散浮拖”不良風氣。一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項任務的落實，結合工作中發(fā)現的問題，群眾反映的機關作風、內部管理方面等存在的問題，要進一步落實整改措施；二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理，定期開展干部作風巡查；三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風建設，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。以服務群眾為中心，以干部廉潔高效、社會和諧穩(wěn)定、辦事群眾滿意和社會認可為總體目標，全力服務縣域經濟發(fā)展，強化行政效能建設，深化黨風廉政建設、行風建設和軟環(huán)境建設工作，不斷提高房管隊伍服務水平，營造良好的服務氛圍。
環(huán)境自查報告篇一
1、工作主動性、積極性不高，比較被動、應付，指一指，拜一拜，領導的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。
2、工作標準不高，滿足于一般化，過的去、照搬照抄，創(chuàng)新力特少。
3、業(yè)務學習不夠系統(tǒng)、全面，鉆研精神不強，業(yè)務不夠熟悉。
4、作風不夠深入，待在辦公室多，下基層深入群眾調查了解、解決問題不夠。
1、加強學習。努力學習實踐科學發(fā)展觀，增強黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格要求自己，認真扎實做好本職工作，不懈怠，不推諉，站好最后一班崗。
2、轉變工作作風，深入基層、深入群眾發(fā)現問題、解決問題。
3、多思考、多學習，力求工作有所創(chuàng)新，有特色。
環(huán)境自查報告篇二
根據《滄源佤族自治縣委關于開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力制度創(chuàng)新工作的實施意見》（滄發(fā)201152號）文件精神，結合縣殘聯的現狀和工作實際，針對軟環(huán)境建設特別是干部建設、作風建設和效率建設等五個方面存在的問題，領導班子高度重視，安排辦公室及專人按照要求逐條進行了自檢自查?，F將自檢自查情況報告如下：
一是不負責任方面：作為縣殘聯是弱勢群體的代表者和服務者，在人少事多的情況下，按照縣委、政府和上級殘聯的要求，認真履行“代表、服務、管理”的工作職責，以人為本，認真宣傳貫徹黨和政府的路線、方針和政策及殘疾人相關法律法規(guī)，圍繞中心、突出重點、維護大局，積極動員全社會力量理解、尊重、關心、幫助殘疾人，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，單位和干部職工不負責任的現象沒有發(fā)生。
二是不抓落實方面：制定政策好，關鍵在落實，群眾的滿意度，是看落實政策效果的程度，取信于群眾就在抓落實?？h殘聯結合殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要，圍繞縣委、政府的中心工作，轉變工作作風，把各項工作化解到相關股室，落實到人，做到工作有計劃、有布置，事事有人抓，結合重點中心工作，深入基層，突破難點，加班加點甚至放棄休息日全心全意為殘疾人辦實事、辦好事，受到了廣大殘疾人和社會的廣泛好評和贊揚。
三是不講大局方面：縣殘聯干部職工講政治、顧大局，工作“一盤棋”已初見成效，積極尋找工作突破口，主動分擔縣委、政府的困難，與上級殘聯和國內外慈善機構爭取項目、資金合作，服務態(tài)度和水平不斷得到改善，不存在吃拿卡要現象，積極維護殘疾人的合法權益。
四是紀律松懈方面：以制度管人，按制度規(guī)定辦事尚有不足，需要進一步轉變和加強，遲到早退現象在個別工作人員身上時有發(fā)生。
五是懶惰成性方面：有的干部職工放松學習，不鉆研業(yè)務，懶于思考，照抄照搬，應付交差，工作脫離實際，辦事拖沓現象的確存在。
新社會管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習楊善洲精神有機結合起來，全面開展制度創(chuàng)新工作，積極推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
環(huán)境自查報告篇三
一年來，我校按照教育局黨委的要求，立足教育實際，按照從嚴治教的要求，確立“標本兼治、糾建并舉、狠抓落實”的工作思路，不斷強化工作措施，堅持以“創(chuàng)辦群眾滿意的教育”為主題，以從嚴查糾為手段，強化監(jiān)督制約措施，以教育行風建設為重點,集中解決群眾關心的教育熱點難點問題，努力創(chuàng)建軟環(huán)境建設新機制現將各項工作作如下檢查匯報：
首先，建立起有效的領導體系，成立了以書記、校長為組長、副校長為副組長，學校領導班子成員和教師代表為成員的軟環(huán)境建設領導小組，全面負責軟環(huán)境建設活動的組織領導。學校領導班子成員根據任務分工，負責抓好分管處室、學年組的行風建設工作。
其次，學校校長分別與中層干部和教師簽訂了軟環(huán)境建設責任書，按照軟環(huán)境建設實施方案的要求，逐項逐條的把任務細化分解，責任到人，促使工作要求落到實處。
再次，認真制定了實施方案、考核辦法和獎懲措施，以規(guī)范辦學行為、嚴肅收費紀律為重點，把軟環(huán)境建設與行風建設有機結合起來，并作為一項經常性工作常抓不懈，從而保證了活動的組織落實。
（一）維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善“制度、教育、預防、懲治”并重的黨風廉政建設和反腐敗工作體系。定期召開學校黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書，并根據各自實際，進一步完善黨風廉政建設責任制實施細則，將黨風廉政建設責任與行政工作要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。在領導班子和黨員干部中深入開展“廉潔勤政、和諧發(fā)展”教育活動，促進了領導干部廉潔自律。加強黨員干部的思想道德教育，始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決、公費旅游、公款吃喝等問題，把解決社會和家長反映的突出問題作為工作重點，對以權謀私、侵害群眾利益以及破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，從嚴治理，徹查嚴辦。
（二）強化師德建設，規(guī)范教師行為。
1、深入開展師德教育活動，進行了“怎樣做學生喜歡、家長愛戴、人民滿意教師”大討論，引導廣大教師“以德修身、以德育人、廉潔從教”，進一步弘揚了良好的師德師風。
2、深入學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對師德建設提出了明確要求，強化了對教師的紀律約束，進一步弘揚了“教書育人、為人師表、敬業(yè)奉獻”的師德精神，促進了教師職業(yè)道德水平的全面提高。
3、通過多層次、高密度、大容量的業(yè)務培訓活動，促進了教師隊伍專業(yè)發(fā)展。
4、學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時期人民滿意的教師。
（三）嚴肅紀律要求，規(guī)范收費行為。
一是與各班主任簽訂了《收費責任書》，落實責任制，強化了學校領導和教師規(guī)范收費行為的責任心。
二是建立收費制度，在收費過程中，嚴格執(zhí)行上級制定的中小學收費項目和標準，做到收費項目、標準、收費使用情況向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。
（四）關注特殊群體，保證所有學生健康成長。我們牢固樹立“辦好學校，教好所有孩子”的教育理念，對家庭貧困、學習困難、單親家庭、外來務工人員子女以及家庭條件特別優(yōu)越和學習成績特別優(yōu)秀學生的成長，給予了重點關注，為特殊學生建立了專門檔案，進行跟蹤調查，加大幫扶力度，讓每一位學生都在同一藍天下，健康快樂地成長。
一是充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用。
為確保爭創(chuàng)軟環(huán)境建設扎實有效，學校聘請了21名家長為行風監(jiān)督員，加強對學校行風的監(jiān)督。一年來，教育行風監(jiān)督員為教育行風建設做了大量的卓有成效的工作，學校的工作作風、服務態(tài)度、依法治教、教學質量、收費、校務政務公開、學校管理、考風考紀等進行監(jiān)督指導，學校定期召開行風監(jiān)督員會議，聽取行風監(jiān)督員的建議和意見，對于我們改進工作，加強教育行風建設起到了積極的促進作用。
二是落實教育行風隨查、信訪舉報制度。
學校通過對家長和學生問卷調查、不定期抽查等形式征集家長和學生對學校、對教育工作的意見，并將結果納入年度對學校領導和教師的考評。對違規(guī)違紀行為的教師在評先評優(yōu)等方面實行“一票否決”。
三是接受群眾監(jiān)督，我們校長電話向家長公開，設立了校長信箱，接受群眾的投訴和舉報，架起與社會溝通的橋梁。
從接到熱線投訴到領導批示，到實施查處，結果反饋都實行相對獨立、分段監(jiān)督，各個環(huán)節(jié)責任到人。對損害教育形象的投訴接受一起，查處一起。
四是進一步推進黨務、政務、校務公開。
圍繞軟環(huán)境建設重點工作內容，按照“公開、公正、透明、”的原則，我校積極推行校務公開制度，推動了黨風廉政建設，完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內容做到“五公開”即：重大決策公開、人事制度公開、財務制度公開、學校黨政領導廉潔自律公開、招生政策公開。
（一）完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。
把行風建設納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。
（二）完善征求意見及整改機制，實現行風自查規(guī)范化。
每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態(tài)度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。
（三）完善督和責任追究機制，實現行風建設常態(tài)化。
設立了“校長信箱”，實行校長接待日制度，校長電話向家長公布，對于平時行風建設中反映出來的問題，及時抓好整改。同時，對師生反映的行風方面的問題必須認真核實，對不正之風要堅決查處，嚴肅處理。對師生的來信、來電和社會各界的意見，要及時研究，認真處理，做到事事有落實，件件有回音。
總之，近年來我校教育教學取得了長足發(fā)展，軟環(huán)境建設取得了較好成績。但與上級黨委、政府和紀委工作要求相比，還有一定差距。今后，我們將按照上級的整體工作部署，以“創(chuàng)辦人民滿意教育”為根本目標，進一步加強教育行風和軟環(huán)境建設，為實現我校教育的又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
環(huán)境自查報告篇四
20xx年，我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業(yè)務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛(wèi)成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據轉發(fā)自治區(qū)愛衛(wèi)辦〖關于開展20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛(wèi)辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛(wèi)會開展了自檢自查工作，現將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況報告如下：
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的順利開展。
為使我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協調配合，經研究決定，我旗成立了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛(wèi)會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、建設局、發(fā)改局、教育局、經貿局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農業(yè)局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯、藥監(jiān)局、旗報社、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動提供了組織保障。
20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案下發(fā)后，我旗各有關單位、部門陸續(xù)將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮(zhèn)政府開展了所轄區(qū)域的現狀調查工作，了解了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，盡可能的使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作無死角、無空白。
20xx年年底，我旗根據城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛(wèi)生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。
1、由于我旗城鄉(xiāng)整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。
2、經費保障問題亟待解決，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農牧民衛(wèi)生意識比較低，需要進一步強化。
懇請上級部門下發(fā)經費撥付文件，推動基層愛衛(wèi)會的經費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發(fā)現了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
環(huán)境自查報告篇五
按照市委、市政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和石優(yōu)建組13號、石優(yōu)建組辦15號文件的要求，根據市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組關于開展“開門整改活動”實施方案的部署安排，結合縣情實際，8月15日，我縣以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題召開了縣委領導班子專題民主生活會。會上，各常委從講政治的高度，本著對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度，開誠布公、暢所欲言，認真誠懇的開展了批評與自我批評，同時，對今年以來優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設工作開展情況進行了一次回頭看，深入查找存在問題，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了努力方向，在此基礎上，我們對自查自糾情況進行了匯總梳理，聚焦提煉，形成了《自查問題專題報告》?，F將查找出的突出問題匯報如下：
個別部門還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象，“不作為、亂作為”，“吃拿卡要”行為還有發(fā)生。一些部門制度不規(guī)范，辦事拖拉、效率不高。個別單位班子凝聚力不強，制度不健全，領導科學發(fā)展的能力需要提高。
1、在發(fā)展理念方面，解放思想的深度不夠，還存在著與科學發(fā)展觀不完全適應的問題。
堅持把解放思想作為推動一切工作的“總閥門”，隨著思想解放程度的不斷加深，更加深刻認識到我們的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還存在很大差距。主要表現在：
（1）封閉內斂的思維定勢。貧困小縣，長期貧弱，部分干部群眾受傳統(tǒng)觀念和習慣影響較重，形成了弱勢心理、保守思想和內斂性格。突出表現為創(chuàng)新意識不夠，惰性嚴重、闖勁不足，不敢跑、不敢爭大項目，打破常規(guī)、突破發(fā)展的能力不強。
（2）小富即安的自滿思想。與先進地區(qū)和其他兄弟縣市區(qū)比，行唐仍是一個發(fā)展速度較慢的農業(yè)大縣。黨的十六大以來，全縣經濟社會發(fā)展取得了長足進步，縱向比較，發(fā)展速度較快，部分黨員干部產生自滿思想，沒有站在更高層面、更廣領域來正確審視自身發(fā)展，缺少追趕先進的動力，制約了行唐的快速發(fā)展。
（3）因循守舊的傳統(tǒng)觀念。用科學發(fā)展觀指導實際工作的主動性還不夠，一些部門和領導干部科學發(fā)展的理念不強，片面地認為當前的行唐基礎著、底子薄，很難趕超先進，唯條件化、唯資源論較濃。在金融危機形勢下危中求機、逆勢上揚作為不大，“彎道趕超”機遇把握不足，率先垂范、爭先進位的理念還沒有完全樹立，在全市的發(fā)展位次不高。
（4）求穩(wěn)怕亂的保守心態(tài)。經濟社會發(fā)展較快，新舊矛盾不斷顯現，信訪考核嚴格，少數干部存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，怕出問題挨板子、掉帽子，寧可慢發(fā)展也不出亂子，某種程度上影響了發(fā)展。
2、在發(fā)展方式方面，經濟總量小、質量低，立縣項目少，產業(yè)結構不夠優(yōu)化。
（4）經濟總量小。仍然是傳統(tǒng)的農業(yè)大縣，工業(yè)基礎較為薄弱，全縣經濟總量較小。gdp、財政收入等，遠遠低于周邊的一些經濟大縣和經濟強縣。
（5）產業(yè)結構不夠合理。一二三產業(yè)比例不協調，是農業(yè)大縣，但不是農業(yè)強縣，農業(yè)基礎薄弱，產業(yè)化水平不高。工業(yè)主導產業(yè)不夠突出，立縣項目少。食品、機械、建材、化工、電子信息五大產業(yè)，產業(yè)規(guī)模小、企業(yè)實力弱，立縣、強縣骨干企業(yè)不多。三產發(fā)展滯后，特色不明顯，沒有形成自身特色。
（6）園區(qū)建設滯后。園區(qū)基礎設施建設不完善，入區(qū)企業(yè)質量不高，對組建園區(qū)管理公司，建立市場運作、多元化投入、企業(yè)化經營、專業(yè)化招商、標準化管理的園區(qū)建設管理模式研究不夠。
（7）民營經濟不發(fā)達，服務支持、營造環(huán)境不夠。民營企業(yè)數量不夠多，規(guī)模不夠大，實力不夠強。支持中小企業(yè)發(fā)展、幫助他們渡過難關的具體政策措施不多，許多企業(yè)在人才、資金、土地等方面受到一定制約，影響著企業(yè)發(fā)展壯大。
3、在縣城建設方面，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理等還存在不足。
（8）城鎮(zhèn)規(guī)劃前瞻性待提高。縣城面積小，城市功能區(qū)界限不清、布局分散、發(fā)展無序，城區(qū)開發(fā)沒有嚴格按照規(guī)劃進行。
（9）基礎設施建設還不夠完善。文化、娛樂、健身設施配套不到位，不能滿足群眾日益增長的'物質文化生活需要；道路、水、電、暖等配套設施承載能力明顯滯后，城區(qū)管理水平有待進一步提高。
（10）精品意識差。大手筆、精品建筑較少，缺少能夠體。
現行唐特色的標志景觀、標志建筑。
（11）管理機制還不健全。管理方式較粗放，違章占道經營、施工、車輛亂停亂放等許多環(huán)境頑癥尚未得到徹底根除。
（12）文明素質和文明程度有待進一步提升。引導群眾參與城市建設和管理不夠，對群眾教育和引導需要加強。
4、在改善民生方面，還存在一些亟待解決的問題。
（13）社會保障救助體系不夠完善。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障覆蓋面小，保障水平不高，對弱勢群體的社會救助還不到位。
（14）教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)滯后群眾日益增長的需求。鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施建設不足，醫(yī)療條件差，技術不高；城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，城鎮(zhèn)學校師資集中，北部山區(qū)農村中小學師資力量不足，中小學布局有待進一步調整，教育投入還不足，教師隊伍整體素質有待提高。公共文化設施建設滿足不了群眾的需要，在挖掘行唐傳統(tǒng)文化，打造新時期行唐文化方面做的不夠。
（15）信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。歷史遺留問題不斷凸顯，解決難度加大。應對處置群體性突發(fā)事件的體制機制尚不完善，一些信訪積案還沒有解決到位，對無序上訪、纏訪等現象應對措施不足。社會治安形勢依然嚴峻，搶劫、入室盜竊等多發(fā)財犯罪問題時有發(fā)生，流氓惡勢力、團伙犯罪現象還存在。
5、在新農村建設方面，基礎設施建設任務重，社會事業(yè)發(fā)展滯后。
低，村莊規(guī)劃水平低，大部分缺少規(guī)劃，尤其北部山區(qū)農村，村莊規(guī)模小、分散亂，布局不合理。
（17）產業(yè)化水平低。農業(yè)產業(yè)結構調整力度不夠大，“兩紅一白”等特色產業(yè)，初級產品多，高附加值少，產業(yè)化經營水平低。
（18）村集體經濟薄弱，難以起到組織帶領農民致富的作用。農民持續(xù)增收難度大，渠道不寬，引導農民向非農產業(yè)轉移方面措施不多，不夠完善。
環(huán)境自查報告篇六
為不斷擴大開發(fā)區(qū)招商引資成果，不斷提升項目建設水平，進一步提高服務質量，打造開發(fā)區(qū)特色軟環(huán)境品牌，促進開發(fā)區(qū)經濟快速發(fā)展，特制定如下實施方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞經濟建設這一中心，進一步增強服務意識、大局意識、創(chuàng)新意識，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設，進一步確立“項目是本、企業(yè)至上”的服務理念，深入開展“五型”機關建設，推動全區(qū)經濟快速發(fā)展。
進行廣泛宣傳，提高認識。
在全體工作人員中廣泛宣傳軟環(huán)境建設的重要性和緊迫性，對軟環(huán)境建設工作進行專題研究和探討，統(tǒng)一思想、提高認識。強化全員參與意識，調動各部門及所有工作人員的積極性，自覺參與到軟環(huán)境建設工作中來，在全區(qū)內形成領導重視、層層發(fā)動、齊抓共管、人人參與的軟環(huán)境建設局面，確保軟環(huán)境建設工作抓出實效，創(chuàng)建令投資者滿意、企業(yè)滿意的發(fā)展軟環(huán)境。
為不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，切實提高工作效率，開發(fā)區(qū)要進一步加強機關建設，以強有力的機關建設推動開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設工作順利進行。
1、強化機關作風建設。廣泛深入開展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良風氣活動，切實轉變工作作風，提高工作效率。
2、加強教育管理。加強機關內部。
管理，特別要抓好直接為投資者、為企業(yè)服務部門工作人員的教育管理，建立健全內部考核評議機制，落實責任，自增壓力，全面營造軟環(huán)境建設的良好氛圍。
3、實行輪崗和競爭上崗。有計劃、有步驟地對工作人員的崗位進行輪換，對重要崗位推行競爭上崗。
4、搞好服務效能的評議。開展對各部門和各崗位工作人員服務情況的評議，尤其是抓好與企業(yè)聯系緊密的重點部門和人員的評議。對部門的服務情況進行定期評議，每月一次。對崗位個人的服務情況隨時評，統(tǒng)一印制評議卡，由辦事人員對工作人員的服務態(tài)度、工作效率、廉潔狀況等進行評議。設立投卡箱，方便辦事人員投卡，每周收集匯總評議卡一次，根據辦事人員反映的情況，及時對存在問題的有關工作人員采用告誡，取消獎勵工資，調離崗位等方式進行處理。
5、加強督察工作。設立督察辦公。
圍繞以企業(yè)滿意為目標，以項目建設為重點，牢牢跟蹤項目，狠抓服務水平，進一步更新服務理念，完善服務功能，創(chuàng)新服務手段，提高服務質量。
1、實行領導和機關干部包企包項責任制。領導班子成員及中層以上干部，每人包扶若干企業(yè)或項目，隨時幫助解決建設中出現的各種問題。
2、實行周工作調度制。對開發(fā)區(qū)的各項工作通過周調度，使大家在互相溝通、廣集眾智的同時，不斷強化效率意識、責任意識，從而有效推進各項工作的開展。
3、優(yōu)化辦事流程。實行“一快三通”，對項目建設中出現的新情況要做到反應迅速、決策及時，對工作運轉時出現的不順問題要及時“溝通”，對企業(yè)遇到的一些矛盾要積極“疏通”，對不利于經濟和社會發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。整合辦事程序，減少環(huán)節(jié)，切實提高服務效率。
4、增強工作透明度。要將工作制度、工作職責、工作流程、辦事程序、收費標準、辦事時限、承諾事項、監(jiān)督辦法等予以公開，深化陽光工程建設。
5、實行保姆式服務。對投資項目，指定專人負責協助辦理手續(xù)、做好協調，為投資者提供全程、全方位、全天候的服務。
6、進一步落實首問負責制和首辦負責制。對來辦事的項目單位和企業(yè)人員，要做到“三聲二立一引導”服務，即來有應聲、問有答聲、走有送聲，起立迎送，主動引導。切實將首問負責制和首辦負責制落實到實處。
7、推行“ab崗無缺位服務”。在重要部門實行崗位排序，推行ab崗制度，a崗不在時b崗遞補，確保為企業(yè)為群眾服務無缺位，做到為企業(yè)為群眾辦事馬上就辦。
環(huán)境自查報告篇七
為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，集中開展軟環(huán)境建設自查自糾決定，辦事處通過召開座談會、組織問卷調查等形式，廣泛了解情況，收集相關資料，特制訂如下自查自糾和整改工作報告：
限時辦結、首問責任、績效考評和責任追究等制度。在全街范圍內深入推進（行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度）四項改革”，按照公開、公平、公正的原則，從制度上減少腐敗現象的滋生。辦事處各部門以制度建設為抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清理不符合優(yōu)化軟環(huán)境的制度，著力解決職責不清、效率不高、工作不落實、干好干壞一個樣的現象，逐步形成用制度管人管事的機制。四是強化督查，軟環(huán)境建設工作各項任務的進一步落實。堅持日常督查與重點督查相結合，明查和暗訪相結合，自查與自糾相結合，提高工作實效。通過強化督查，軟環(huán)境建設工作各項任務的進一步落實。在改進機關工作作風方面，針對查找出的突出問題，抓好整改。在加強黨風廉政建設方面，以開展“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”主題教育活動為載體，加強黨員干部的思想道德和紀律教育；嚴肅查處以權謀私、與民爭利等嚴重違紀違法行為，切實把廣大黨員干部一心一意謀發(fā)展、放開手腳干事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好；加大糾風治亂工作力度，逐步解決一些群眾反映較為強烈的問題。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面，從關系人民群眾身體健康和生命安全的事情入手，先后開展了安全生產、食品衛(wèi)生、文化市場等專項整治活動。在打擊各種擾亂市場秩序行為的同時，積極開展以“誠實守信”為主題的宣傳活動，促進社會信用體系建設。
（一）加強領導，堅持把優(yōu)化經濟環(huán)境擺上重要位置。
合抓的良好局面。三是要認真研究和制定配套措施和實施細則，各部門負責人都要認真研究、客觀分析，針對本單位的實際情況，對優(yōu)化和改善經濟環(huán)境工作做出全面有效的部署，并進一步狠抓落實。
（二）強化督查，嚴格落實分解優(yōu)化經濟環(huán)境的目標責任。優(yōu)化經濟環(huán)境要取得明顯成效，關鍵還在于認真落實到位。因此，一是層層分解目標責任。各部門一定要認真對照優(yōu)化經濟環(huán)境的總體要求，根據實際情況，層層進行責任分解，進一步細化責任目標，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項項見成效。二是推行首問責任制。通過首問責任制，把責任目標真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力。三是要加大跟蹤督查力度。黨政領導和各相關部門要經常督查經濟環(huán)境工作，及時發(fā)現存在的問題和不足，提出有效的整改意見。
（三）結合實際，突出抓實優(yōu)化經濟環(huán)境的重點措施。
在現階段要著重抓好以下幾項工作：一是要整合服務平臺。進一步建立健全黨政領導及部門干部聯系企業(yè)制度，切實為企業(yè)服好務。二是要規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。對企業(yè)的檢查要堅持精簡、便捷、實效的原則，能合并的要合并，能簡化的要簡化，能放寬周期的要放寬周期，可以聯合實施的應當組織有關部門聯合實施。三是要嚴格責任追究制度。要加強效能監(jiān)察，確保政令暢通、廉潔高效。要強化責任追究，對群眾意見集中、社會反映強烈、事實清楚、嚴重影響投資環(huán)境的人和事，要果斷處理。
（四）激活機制，大膽探索優(yōu)化經濟環(huán)境的方法途徑。
一是要研究建立科學的經濟環(huán)境評價和激勵機制。通過召開座談會、走訪投資者、問卷調查等形式進行投資環(huán)境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。逐步在實踐中摸索出一整套有利于優(yōu)化經濟環(huán)境的制度。二是要激發(fā)機關活力。要進一步完善機關的工作機制，以是否有利于改善和優(yōu)化經濟環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調動廣大機關干部參與優(yōu)化經濟環(huán)境的積極性和創(chuàng)造性，并把優(yōu)化經濟環(huán)境轉變?yōu)橐环N自覺的行動。三是結合實際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現新突破。
（五）廣泛發(fā)動，形成全民參與優(yōu)化經濟環(huán)境的強大合力。要采取多種形式，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大人民群眾支持和參與優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作。同時，對影響經濟發(fā)展軟環(huán)境的各種行為，敢于抵制，敢于舉報。要通過全街機關干部和廣大群眾不懈的努力，在全街上下合力打造優(yōu)化經濟環(huán)境的濃厚氛圍，形成一個“人人都是經濟環(huán)境、事事相關經濟環(huán)境、處處維護經濟環(huán)境”的工作格局，努力實現南湖街道在經濟建設中加快崛起和更大跨越。
環(huán)境自查報告篇八
綏江縣教育局、會儀鎮(zhèn)中學校：
本期以來，我校根據有關文件精神，結合創(chuàng)建“平安校園”的相關要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領導組。
組長：小明。
副組長：小花。
成員：小偉。
領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治。
本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛(wèi)生意識。充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛(wèi)生的'重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關系，衛(wèi)生與健康的關系，使學生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強監(jiān)督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評選“衛(wèi)生示范班”，確保校園清潔。
六、加強了食品衛(wèi)生的監(jiān)控。
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后我們必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
環(huán)境自查報告篇九
永德縣國土資源局開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動在縣委、縣政府和縣軟環(huán)境辦的領導下，認真按照縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》要求，精心準備，認真組織，狠抓落實。根據要求，我局認真對學習教育、自查自糾和整改落實三個階段活動進行自查，現將自檢自查情況報告如下：
按照縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，成立了以局黨組書記、局長為組長，兩位副局長任副組長，各股室負責人為成員的優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導小組，加強軟環(huán)境建設活動的組織領導。結合工作實際，研究制定《永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施方案》及學習教育、自查自糾、整改落實三個階段的工作實施計劃，為活動的順利開展提供了組織保障。
縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動動員會后，我局于8月2日召開優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力動員會，組織學習縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》、《臨滄市經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設調研報告》及市國土資源局王局長“關于優(yōu)化軟環(huán)境”的重要批示精神及相關文件。通過學習教育，全局干部職工進一步明確了開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的具體要求，充分認識開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境活動重要性和必要性，增強了參加活動的積極性和主動性。同時，通過座談討論和撰寫心得體會等形式開展解放思想大討論，進一步理清思路，掃除阻礙發(fā)展的思想障礙，教育和引導干部職工牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設就是促發(fā)展”的理念，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。為優(yōu)化行政服務環(huán)境，促進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展夯實思想基礎。
嚴格按照《實施方案》，廣泛征求意見建議，發(fā)放“永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動征求意見表”9份，征集意見和建議2條；發(fā)放“永德縣國土資源優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導班子專題民主生活會征求意見表”46份，征集意見和建議2條。根據征求到的意見和建議，結合工作實際及時召開了優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力為主題的領導班子專題民主生活會議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六個方面查找的問題進行自我剖析，找準存在問題的根源，制定了整改方案和整改措施。
山地質災害防治工作進行檢查，已向縣軟環(huán)境辦報備）。
二是及時清理行政事業(yè)性收費項目，并進行公示。
三是深入推進“陽光政務”工程，通過縣政府公眾信息網、永德縣國土資源局網站等媒體向社會公開辦事程序、時限、收費項目和標準，增加工作透明度，做到辦事流程公開、辦理時限有承諾、信息發(fā)布及時。同時，向社會公開股所級以上領導干部基本情況及工作職責、聯系電話等，并制作了工作證，明確姓名、職務、職責及監(jiān)督舉報電話。
四是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，并已報縣政府法制辦審核。
五是不斷創(chuàng)新工作方法，把廉政建設作為軟環(huán)境建設的一項重要內容抓緊抓實，今年9月初我局組織股所級以上領導干部層層簽訂《廉潔自律責任書》13份，股所級以上領導對個人廉潔自律進行承諾，共寫承諾書13份。
六是在具體工作中要求全體干部職工為所有服務對象提供熱情、耐心、細致的服務，不吃、拿、卡、要，認真實行首問責任制、限時辦結制，做到超前服務、跟進服務、跟蹤服務。盡量壓縮審批時限，對不符合審批條件的，給予一次性告知。通過公開承諾及“陽光政務”等工作的有效實施，進一步規(guī)范了行政行為。
通過優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工提高了加強軟環(huán)境建設的必要性、重要性的認識，增強了優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的緊迫感和責任感。在學習教育中，一致認為，與其他地區(qū)相比我縣的發(fā)展還存在差距，主要原因之一是發(fā)展軟環(huán)境上不優(yōu)、工作作風不實、服務態(tài)度差、行政效能低下等，要解決和克服這些影響軟環(huán)境建設上的問題，就必須按照縣委、縣政府關于軟環(huán)境建設的要求，增強發(fā)展軟環(huán)境建設的使命感和責任感，從自己做起，從點滴做起，端正思想，端正態(tài)度，大膽創(chuàng)新，軟環(huán)境建設就一定會得到較大改善。二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，干部隊伍形成了一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到加強。
我局在軟環(huán)境建設中取得了一定的成績，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，在軟環(huán)境建設工作中還存在一定問題，主要表現在：思想不夠解放，創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠。
下步工作打算：
一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項工作任務的落實。結合工作中發(fā)現的問題，群眾反映的機關作風方面存在的問題，以及內部管理方面存在的問題，要進一步落實整改措施。
二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理。
三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設的各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。
環(huán)境自查報告篇十
按照xxx市紀委《關于在全市開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施意見》（x紀發(fā)[20xx]3號）文件要求，進一步優(yōu)化我市經濟發(fā)展軟環(huán)境，努力開創(chuàng)優(yōu)質發(fā)展新局面，我局結合工作實際，開展了認真自查，現將自查情況報告如下：
為切實加強組織領導、綜合協調和督促檢查，明確責任、任務，我局成立了行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境領導小組，由局長劉天奇同志任組長，副局長胡大明、周莉同志任副組長，辦公室主任鐘澤民、指導科科長毛德玉為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由周莉同志兼任。
研究制訂了提升行政效能實施方案、開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施方案，對自查自糾各階段工作進行了明確，確保真抓實查，嚴防形式主義，嚴防走過場。
建立行政效能投訴舉報中心(設在辦公室)，設有效能建設投訴舉報電話(12345678)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，在第一時間為廣大群眾解決難題，至今未出現一例行政效能、軟環(huán)境建設的舉報投訴。
深入征求廣大干部群眾對我單位行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的意見，同時采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見，進一步完善適合我單位的各項制度，提高可行性、操作性。
我單位認真落實政策規(guī)定，做到宣傳到位、執(zhí)行到位。深化檔案行業(yè)行政審批制度改革，最大限度地按照檔案行業(yè)行政審批事項減少環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮時限，削減前置性條件，切實把檔案行政審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位；今年減少了一項行政審批事項，對保留的行政其它項目，將審批項目、依據、程序、時限等向社會公布，接受公眾監(jiān)督。
按照精簡、統(tǒng)一、效能和決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互分離又相互協調的原則，解決職能不清和相互推諉扯皮的現象。堅持便捷高效的便民利民原則，建立實施首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、社會評議制，強化職能部門責任制，健全崗位責任制。繼續(xù)推進政務公開，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設成為信息公開場所，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動向社會公開政務信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。
我單位每項工作都落實到專人負責，保證工作和業(yè)務及時辦理。特別是在檔案查閱利用中，我們注意改善服務方式，改進服務態(tài)度和查檔環(huán)境，不斷提高服務質量，增強利用效果，今年共接待查閱利用4500人次、5000余卷次。
檔案查閱效率不高。由于我局仍有大部分檔案沒有進行數字化處理，處于手工檢索狀態(tài)，影響了檔案查找利用速度，制約了工作效能的提高。為此，特提出以下解決措施：
（一）加強行政效能建設，提高效能和敏銳性。以深化規(guī)范化服務型政府建設為主題，扎實開展作風建設活動，進一步加強機關行政效能建設，提高工作效率，強化機關行政效能意識。
（二）完善制度建設，強化為民理念。切實轉變機關作風，強化執(zhí)政為民理念，改善發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動做好服務大局、服務群眾的各項工作，務求機關行政效能建設取得新實效。
（三）創(chuàng)新工作機制，加強信息化建設。繼續(xù)創(chuàng)新工作機制，深入收集民生檔案資源，進一步加強數字化檔案館建設，抓好館藏資源體系建設、利用體系建設，著力提高檔案公共服務功能，認真貫徹《xxx市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，努力為xxx加快世界現代化田園城市建設做出更大的貢獻。
xxx市檔案局。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境自查報告篇十一
根據《xxx局軟環(huán)境建設工作方案（規(guī)劃）》中的任務分工，結合工作實際，現將兩中心軟環(huán)境建設情況呈報如下。
我中心自20xx年5月成立以來，就以改善中小企業(yè)融資環(huán)境，增強中小企業(yè)信用意識，完善中小企業(yè)信用狀況為工作目標，可以說，多年來擔保中心正以為己任的工作態(tài)度，實踐著軟環(huán)境的建設。
中心在擔保業(yè)務上實行評審委員會制度，由中心領導班子和業(yè)務員工組成評審委員，自主決策，沒有來自政府的行政干預。
中心的員工均為社會公開招聘的律師、注冊會計師和銀行業(yè)等專業(yè)人才，在中英項目的援助下，擔保中心員工接受了國際標準的擔保業(yè)務培訓，學習和借鑒國內外擔保行業(yè)先進經驗，建立了科學、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務運作模式和管理制度。目前，國際通用的campari分析、現金流量分析等科學的評價分析方式和擔保業(yè)務決策模式及風險管理模式已在工作中普遍應用。
對行業(yè)內各機構的合作可能，擔保中心從未舍棄，合作即意味著事業(yè)上共同的追尋。擔保中心目前合作的銀行有國家開發(fā)銀行、中國建設銀行、廣東發(fā)展銀行、浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、哈爾濱銀行、營口銀行、光大銀行和招商銀行。此外，與小貸公司和再擔保公司也有著初步的嘗試與探索。
為解決中小企業(yè)融資難問題，擔保中心逐步開發(fā)了系列融資擔保品種，如流動資金貸款擔保、企業(yè)項目貸款擔保、銀行承兌匯票擔保、出口退稅擔保、信用證打包貸款和信用證保證金擔保等。
針對中小企業(yè)抵押財產不足的實際情況，擔保中心采用較為靈活的反擔保方式，除房地產、設備、車輛抵押外，開發(fā)了攤床抵押以及倉單質押，經營權質押和應收帳款質押、林權抵押、非上市企業(yè)的股權質押和經公證后的有預售許可證的房產轉讓三方協議等多種反擔保方式，為更多的中小企業(yè)得到銀行貸款開辟了一條新路。
另外，擔保中心已經與遼寧省內多家金融機構建立合作關系，并與中小企業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)園、律師事務所、評估所、行業(yè)協會和其他社團組織以及高等院校和研究所共同搭建了沈陽市中小企業(yè)公共服務平臺，為中小企業(yè)提供綜合的解決方案。
軟環(huán)境，硬效益，環(huán)境也是生產力。環(huán)境與生產力的辯證關系，猶如不竭的動力源，促使著服務中心在我市中小企業(yè)融資服務體系中不斷奮勇向前。
1、融資服務平臺的建設。
在去年六月，國家開發(fā)銀行貴州分行與遵義市政府簽訂了《支持中小企業(yè)發(fā)展合作協議》，協議中明確了服務中心作為開發(fā)銀行在遵義市開展中小企業(yè)貸款業(yè)務的融資平臺。為更好的使該平臺為中小企業(yè)提供服務，現將平臺做以概述。
1.1扶持對象。
符合中小企業(yè)標準，成立一年以上，經營業(yè)績良好、可持續(xù)性強的中小企業(yè)。
1.2貸款額度。
不高于3000萬元（含）。
1.3貸款品種及期限。
1.3.1短期貸款?？商峁┌肽昶诩耙荒昶诹鲃淤Y金貸款，用于補充企業(yè)生產經營所需要的周轉資金；對達到開行準入條件的中小企業(yè)，還可以提供期限最長不超過三年的中期流動資金貸款。
1.3.2中長期貸款。開行現可提供三年期和五年期基本建設貸款和技術改造貸款，主要用于企業(yè)建設廠房和購置設備等。
1.4貸款投向。
1.4.1支持領域：國家產業(yè)規(guī)劃領域中自主創(chuàng)新、產業(yè)結構優(yōu)化、能源資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護等領域的中小企業(yè)，優(yōu)先考慮《國家產業(yè)結構調整指導目錄（20xx年本）》和《外商投資產業(yè)指導目錄》（20xx年修訂）中列出的鼓勵行業(yè)。
1.4.2限制領域：對《國家產業(yè)結構調整指導目錄（20xx年本）》和《外商投資產業(yè)指導目錄》（20xx年修訂）中列出的限制行業(yè)，開發(fā)銀行應謹慎放貸。
1.4.3禁止領域：股票市場、商業(yè)性地產、樓堂館所、不符合國家政策導向的服務業(yè)、落后文化活動、宗教類設施、破壞生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明的項目、生產、經營或投資國家明文禁止的其他領域。
1.5可接受的反擔保措施。
1.5.1土地、房地產抵押。
1.5.2設備抵押。
1.5.3倉單質押。
1.5.4存貨監(jiān)管。
1.5.5可以轉讓的基金份額、股權質押。
1.5.6可以轉讓的著作權、商標權、專利權等知識產權質押。
1.5.7特許經營權質押。
1.5.8應收賬款質押。
1.5.9第三方企業(yè)或個人連帶責任保證。
2、改善中小企業(yè)的財務體系，引導中小企業(yè)對融資服務的認知。
在融資平臺的日常工作開展中，服務中心接觸到很多財務體系不很健全，對融資服務有些歧義的中小企業(yè)，就此情況，民營服務中心的員工們沒有漠視，而是積極主動的、有針對性的為企業(yè)提供合理化建議或完整的解決方案，在以真誠為前提的交往中，服務中心不但讓企業(yè)得以順利融資，且以無私的行為贏得了企業(yè)的理解與尊重。而企業(yè)本身也在服務中心的幫助下，有效的改善了混亂的財務體系，借重于平臺的融資功能。
環(huán)境自查報告篇十二
根據縣局文件精神和鎮(zhèn)分管領導何副書記的工作部署，我校近幾天來對學校周邊環(huán)境整治及校內的安全保衛(wèi)工作進行了重新梳理、整改，存在問題和整改情況如下:
從門崗、食堂、教室、老師宿舍、學生宿舍、辦公室、實驗室、閱覽室制度及崗位責任沒落實。
整改情況及思路:
1、加強法律法規(guī)宣傳和學習，已經結合師德教育活動的內容進行布置安排，要求要有學習筆記和學習心得體會。
2、制定崗位職責，與相關責任人簽定安全責任狀，建立責任追究制度(正在完善中)。
3、建立校園安全管理制度，落實安全應急預案(已完成) 。
整改情況:
1、加強監(jiān)督和管理，已經通過談話指出工作的不足,并要求整改，嚴禁脫崗，按規(guī)定做好來訪人員的登記手續(xù)。
2、制度上墻,同時已經在聯系電信局安裝電話一部。
3、嚴防死守，不讓流浪狗進校門。
4、加強校門口的摩的管理，保證校門口的交通暢通和整潔有序。
整改情況:
1、吳校長已經領隊到校外店鋪交了底并做了動員工作,希望相關部門進行全面整治。
2、做好明查暗訪，通過學生和家長還有群眾及時發(fā)現問題及時上報。
整個學校有部分沒符合要求的滅火器,還有就是數量嚴重欠缺,沒有監(jiān)控和報警設備。
整改情況:
1、需要增加滅火器17個。(沒完成)
教學樓兩層,每層各一個共需2個；學生宿舍和教師宿舍共九個樓層,每個樓層一個共需9個；語音室、電腦室、物理(多媒體教室)、化學、生物實驗室共需4個；辦公樓需1個、食堂1個。
2、需報警設備一套,有條件的話再安裝監(jiān)控一套。(沒完成)
上面是這次檢查的結果及自糾、整改的完成情況和思路，安全無小事,學校的周邊環(huán)境直接影響到學校的辦學效益和廣大師生員工的人身財產安全,我們會進一步加大力度,努力打造人民滿意的教育教學環(huán)境。
環(huán)境自查報告篇十三
20××年，xxx市區(qū)供銷合作社緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神和省、市相關會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“三農”工作大局，認真學習貫徹落實“中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定”文件，堅持為農服務宗旨，努力做到為農、務農、姓農。堅持合作經濟基本屬性，推動多種形式的聯合與合作，實行民主管理、互助互利。堅持社會主義市場經濟改革方向，以服務“三農”為工作大局，體現黨和政府的政策導向，履行好供銷合作社的社會責任。堅持因地制宜、分類指導，充分發(fā)揮供銷合作社是為農服務的合作經濟組織、是黨和政府做好“三農”工作的重要載體的作用。大力推進經營、組織和服務創(chuàng)新，為繁榮我區(qū)農村經濟做出新貢獻。20××年，我社在環(huán)境保護方面主要抓了以下工作：
負責指導、協調參(控)股企業(yè)、合作社涉及環(huán)境保護方面的工作，把環(huán)保工作列入重要議事日程。今年，就控股企業(yè)富民農資連鎖有限公司倉庫搬遷，以排除城區(qū)備用飲用水源安全隱患問題，專題研究，并積極爭取上級部門支持，新建農資配送中心，完善相關環(huán)境評審申報手續(xù)。通過努力，農資配送中心于20××年8月建成并投入使用，順利實現搬遷位于河雞公灘的農藥倉庫。進一步加強參(控)股企業(yè)、合作社指導,按要求報送環(huán)保工作有關材料、表冊。
積極配合區(qū)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境投訴處理、污染減排等工作。及時傳達區(qū)委、政府關于環(huán)境保護、綜合治理工作會議精神，印制相關法律、法規(guī)宣傳宣傳資料和區(qū)政府關于農村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃的文件發(fā)送至參(控)股企業(yè)和指導的合作社，指導畜禽養(yǎng)殖合作社合理布局，適度發(fā)展。
按照整治方案分工要求，認真做好畜禽污染治理工作，加強部門聯合執(zhí)法，推動畜禽養(yǎng)殖污染治理工作有序開展。指導畜禽養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社按照區(qū)政府相關文件規(guī)定，選定符合要求的養(yǎng)殖區(qū)域，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，確保環(huán)境保護工作的順利開展。制定環(huán)境保護宣傳計劃，采取多種形式加強對干部職工環(huán)境保護法律法規(guī)知識的宣傳教育，今年在茅河眾旺生豬養(yǎng)殖合作社、前進冰縫崖家禽養(yǎng)殖合作社開展專題宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)各一次。
環(huán)境自查報告篇十四
環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查組：
根據《20xx年環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法監(jiān)察實施方案》的要求，結合我市污染源現場監(jiān)察工作、行政處罰案件、現場調查取證工作、排污費征收工作中履行職責情況和執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察“六不準”情況、廉潔自律規(guī)定情況，我局認真開展環(huán)境監(jiān)察專項執(zhí)法檢查，現將20xx年及20xx年上半年工作情況報告如下：
（一）嚴格按照規(guī)范要求開展污染源現場檢查
我局監(jiān)察部門根據年初制定的工作計劃，按照規(guī)定頻次及工作內容，開展污染源現場監(jiān)督檢查情況。20xx年至今做到對國控重點工業(yè)企業(yè)及污染源防治設施進行每月不少于一次的現場監(jiān)察，對一般工業(yè)企業(yè)污染設施進行了每季不少于一次的檢查，防止企業(yè)出現擅自停運或閑臵環(huán)保設施的現象。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員按照計劃要求及具體工作內容開展污染源現場監(jiān)察，認真填寫完整、規(guī)范的環(huán)境現場檢查記錄，日常監(jiān)督檢查記錄。
件，其中20xx年立案行政處罰8件，結案8件。在環(huán)境行政處罰案件現場調查取證中，我局認真貫徹執(zhí)行《環(huán)境行政處罰辦法》、《環(huán)境行政處罰主要文書制作指南》、《環(huán)境行政處罰聽證程序規(guī)定》和《環(huán)境行政處罰證據指南》等規(guī)章制度，所辦結的每件案件都做到執(zhí)法公平公正，程序規(guī)范合法，證據材料齊全充分，提出的處罰建議合理合法，記錄內容完整準確，各種送達文書規(guī)范，無濫用職權、失職瀆職、以權謀私等違法違規(guī)行為，無移送法院強制執(zhí)行的案件，且未發(fā)生錯案及行政復議、行政訴訟等行政爭議，案件全部執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
（三）做好排污申報登記和排污費征收工作
我局深入貫徹實施《排污費征收使用管理條例》及《排污費征收稽查辦法》等一系列排污費征收管理法規(guī)政策，對全市排污企業(yè)做好排污申報登記，在總結以往收費經驗的基礎上，結合實際，根據排污單位的排污申報和現場監(jiān)察情況，核算排污量及應征排污費數額，對國控重點排污企業(yè)每個季度都進行申報，根據在線監(jiān)測數據核算排污量及應征排污費數額。將排污費征收工作從排污申報、登記、審核、核定到排污費計算、開單征收，每個工作環(huán)節(jié)和管理步驟都做到細致、準確、全面、及時、足額征收；與此同時嚴格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標準，做好排污費的征收工作，沒有協商收費、人情收費的現象。認真落實《排污費征收使用治理條例》，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設“排污費專戶”進行治理，每年度所收排污費均按規(guī)定“依法、全面、足額”征收并上繳市財政，排污費的使用和治理上沒有出現坐收、坐支、截留和挪用現象。為進一步加大排污費征收稽查力度，嚴格執(zhí)行征收標準和收費程序，我局實行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污費的清繳力度，提高排污收費信息化管理水平。20xx年崇左市所轄一區(qū)一市五縣（江州區(qū)、憑祥市、寧明縣、大新縣、天等縣、扶綏縣、龍州縣），征收開單919.6萬元，共210戶，入庫790.4萬元，共192戶，入庫率86%；截至20xx年6月市本級共征收開單207.5萬元，共13戶，入庫180萬，共11戶，入庫率87%。
（四）強化廉政建設，優(yōu)化工作形象
隊伍形象的事。20xx年至今無違反環(huán)境監(jiān)察“六不準”行為。在環(huán)境現場執(zhí)法、案件辦理、以及排污費征收工作中，嚴格遵守廉潔行政相關規(guī)定，無違法違規(guī)情況發(fā)生，做到“三個結合”，即：把專項執(zhí)法檢查與日?；楣ぷ鹘Y合起來；把解決突出問題與嚴肅法規(guī)紀律結合起來；把防控廉政風險與完善機制制度結合起來。同時，注重加強環(huán)境行政處罰工作，保持環(huán)境行政處罰工作案卷的完整性，調查取證形成證據材料的合法性。
（五）積極開展信訪處置和回復工作
到妥善處理。今年上半年，我市共調查處理信訪積案共37件，其中水污染問題11件、大氣污染問題10件、噪聲污染問題10件。已化解矛盾糾紛和信訪案件35件，還有2件正在調查化解，辦結率95%。
（一）監(jiān)察執(zhí)法水平有待進一步提高。個別監(jiān)察執(zhí)法人員不能及時發(fā)現問題；對存在的環(huán)境問題，不能夠查出、查清、查全，不能夠有針對性的提出整治意見和措施；對轄區(qū)和企業(yè)環(huán)保情況說不清、說不細、說不透。
（二）精細化管理尚有差距。目前建立的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管檔案細節(jié)和企業(yè)建立的產排污臺賬不規(guī)范。
（三）執(zhí)法工作環(huán)境需進一步改善。對一些環(huán)境違法行為和違法單位，在執(zhí)法過程中外部干擾較多，領導、企業(yè)環(huán)保意識較差，要求環(huán)保部門以教育和指導服務為主，處罰為輔，沒有將法律法規(guī)賦予的執(zhí)法手段用足、用好。
針對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作面臨的嚴峻形勢和壓力，本著為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為民生服務的理念和宗旨，進一步提高對環(huán)境執(zhí)法工作重要性的認識，切實增強做好監(jiān)察執(zhí)法工作的責任感、緊迫感、使命感和危機感。
與實踐緊密結合起來，采取多種形式，分期分批進行培訓，努力提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員能力和水平。
（二）嚴格環(huán)境現場執(zhí)法。加強橫向學習交流，有計劃地組織學習先進經驗，提高干部自身業(yè)務水平。加強自動監(jiān)測數據在環(huán)境執(zhí)法工作中的應用，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，樹立環(huán)境監(jiān)察部門的權威性。
（三）堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的宗旨”。敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，認真查處污染環(huán)境的違法行為，將日常監(jiān)管與環(huán)保專項行動工作有機結合，確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作再上新臺階。
（四）努力營造良好的環(huán)境執(zhí)法工作氛圍。通過認真解決群眾關心的環(huán)境熱點、難點問題，大力查處各類環(huán)境違法行為，曝光一批環(huán)境違法企業(yè)，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，樹立環(huán)境執(zhí)法的良好形象。
環(huán)境自查報告篇十五
節(jié)能技術的推廣應用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎來抓。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展了“節(jié)約資源，從我做起”、“節(jié)約能源，促進人與自然協調發(fā)展”和“全民動員，建設資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動，動員全社會參與環(huán)保，不斷提高市民的環(huán)保意識。加強工信委網站建設，及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息，對社會關注的熱點環(huán)境問題，主動引導輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓和環(huán)境普法教育活動，提高了環(huán)境執(zhí)法水平。
嚴格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標納入對各企業(yè)的目標責任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標，把節(jié)能降耗目標任務量化分解到各個企業(yè)，建立起了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系，充分調動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標任務，多次召開節(jié)能減排工作會議，督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。
（一）加快結構調整，構建科學能耗和污染排放體系。一是致力于加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。全縣組織實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展跨越計劃，強化規(guī)劃引導和政策支持，促進新興產業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務業(yè)比重。聚焦重點領域，大力發(fā)展現代物流業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑業(yè)等服務業(yè)。三是致力于淘汰落后產能倒逼產業(yè)轉型。結合國家產業(yè)政策，加大依法淘汰落后生產能力工作力度，做好淘汰落后產能摸底調查工作，深入基層，掌據第一手資料，組織企業(yè)填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關停。預計將于今年11月底前完成生產線關停并拆除落后產能主體設備，年底前完成現場檢查和驗收。
（二）著力推動公共機構節(jié)能。公共機構節(jié)能考評已列入縣機關作風建設目標責任制績效體系，我委公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水器具應用率已達到100%，機關人均綜合能耗全年可下降2%以上。
環(huán)境自查報告篇十六
根據20xx年5月4日全縣綜治維穩(wěn)工作會議精神，我校召開全體教師會議，傳達并學習了徐廣軍同志在全縣綜治維穩(wěn)工作會議上的講話精神，組織專人對校園周邊安全環(huán)境隱患進行排查。現將排查情況匯報如下：
1、校園周邊環(huán)境安全：沒有流氓團伙、黑勢力的存在，師生人身、財產安全有保證。
2、學校周邊沒有非法經營的音像報刊點、歌舞廳、錄像廳、電子游戲廳，周邊沒有網吧。
3、學校西墻高而且老化， 存在一定的安全隱患.
1、校長安全責任制已落實。學校與各班主任、教師已經分別簽訂安全責任書。 根據上級要求，缺少專職安保人員。
2、學校每學期都有安全自救演練，師生能正確掌握逃生自救的方法，有事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制制度。
3、對于有不良行為的學生，學校通知家長、聯系派出所等，結合多方的力量對學生進行幫教。
4、校園內各個崗位都有明確的安全責任要求，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)制度，加強了值日教師和領導晚間的巡邏，嚴格執(zhí)行事故責任追究制度，學校經常組織全體師生學習各項安全制度并嚴格執(zhí)行。
5、學校按照上級要求“安全教育月”活動，安排了安全教育課、法制教育課，并請相關的人員來我校作專題講座，讓學生學法、懂法、知法、守法。
我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。經自查發(fā)現存在以下問題：
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、留守學生越來越多，獨生子女留守學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
環(huán)境自查報告篇十七
為切實做好20xx年軟環(huán)境建設自查階段工作，根據縣投資軟環(huán)境建設領導小組辦公室《關于對20xx年軟環(huán)境建設工作任務分解落實情況開展監(jiān)督檢查的通知》文件要求，結合我單位實際，現將20xx年軟環(huán)境建設工作自查報告如下：
為進一步加強投資軟環(huán)境建設，房管局黨總支高度重視，并將此項工作納入了年終述責述廉考核內容之一，成立了以局總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的投資軟環(huán)境建設工作領導小組，加強對投資軟環(huán)境建設工作的組織領導，并制定了《縣房管局投資軟環(huán)境建設工作實施方案》，按照“一崗雙責”要求落實軟環(huán)境建設工作責任，把改善軟環(huán)境工作任務分解到各成員身上，并簽訂了《黨風廉政責任書》、《廉政承諾書》等相關責任、承諾書。
為進一步推動規(guī)范化服務型形象，自覺轉變工作作風，優(yōu)化服務軟環(huán)境，我局加大了對投資軟環(huán)境建設工作的力度。一是狠抓作風建設管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機關工作人員管理規(guī)則》，嚴格堅持上下班簽到制度、出勤登記考核制度，隨時督查上班時工作中的不良行為，有效的杜絕了上班不在狀態(tài)等現象，對工作中發(fā)現的違紀行為及時作出了整改意見，切實轉變了工作作風，提升了部門形象；二是開展優(yōu)質高效服務。為更好地服務群眾方便辦事，我局深入推進“陽光政務”，以效率展現效能,實現產權交易一體化管理，認真落實“兩集中、兩到位”工作，主動積極地將各項房管業(yè)務的辦理程序、服務標準、收件要求、辦結時限、收費項目等長期在縣政務中心網、縣房產信息網上對外公告，自覺、主動接受社會監(jiān)督，并制定了《服務承諾制》、《限時辦結制》、《錯案責任追究制》、《辦事首問責任制》等管理制度；三是開展正風肅紀行動。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作，通過自查、互查、幫查，深入對照剖析，切實轉變作風；四是加強黨風廉政、法制宣傳教育學習。以開展依法治縣宣傳教育活動為契機，對干部職工進行政治理論學習、法制教育、職業(yè)道德教育，結合警示教育活動，把學法用法與依法行政廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作，不斷強化和提升隊伍綜合素質，強化為人民服務的宗旨和理念，做到講政治，識大體，顧大局，能隨時把黨和政府對群眾的關心從服務上體現出來。糾正，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現象，使全體干部職工牢固樹立法紀意識、廉政意識、崗位意識和服務意識。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合召開的專題民主生活會，采取走訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求意見建議，收集了社會各界對我局作風建設的建議意見共2條，根據征求到意見建議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六方面查找的問題進行剖析，找準存在的根源，制定了整改方案和整改措施。
通過軟環(huán)境建設工作的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工進一步提高了對軟環(huán)境建設的認識，增強了優(yōu)化軟環(huán)境建設的使命感、責任感，端正思想、端正態(tài)度、大膽創(chuàng)新；二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，整個房管隊伍形成一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到了加強。
20xx年，我局在投資軟環(huán)境建設工作取得了一定的成績，在轉變作風、依法行政工作中有了新的突破，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，主要表現在思想不夠解放、創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中，我們將以十八屆四中全會精神為引領，圍繞縣委、政府重點工作，結合日常工作中發(fā)現的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題，重點整治“庸懶散浮拖”不良風氣。一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項任務的落實，結合工作中發(fā)現的問題，群眾反映的機關作風、內部管理方面等存在的問題，要進一步落實整改措施；二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理，定期開展干部作風巡查；三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風建設，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。以服務群眾為中心，以干部廉潔高效、社會和諧穩(wěn)定、辦事群眾滿意和社會認可為總體目標，全力服務縣域經濟發(fā)展，強化行政效能建設，深化黨風廉政建設、行風建設和軟環(huán)境建設工作，不斷提高房管隊伍服務水平，營造良好的服務氛圍。