在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
整理師心得體會篇一
為了使廣大職工充分認清當前形勢，準確判斷單位當前面對現(xiàn)狀，我單位各戰(zhàn)線組織召開了形勢任務教育動員大會，隊里形勢任務教育等各種教育學習，形勢動員大會上鄭礦長給我們講解了當前的國際和國內(nèi)形勢，并進一步深入講解了當前我們集團所面臨的緊張形勢，并鼓勵大家在這樣的嚴峻形勢下，堅定信心，齊心協(xié)力共度難關，通過這些學習，我深刻的認識到以下幾點：
1、當前，我們正處在不斷變化的'工業(yè)生產(chǎn)形勢，放眼全國，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了嚴重的產(chǎn)能過剩，集團效益不斷下滑，對我們的效益有了明顯很大的影響，我們煤炭產(chǎn)業(yè)由于前期投入，擴產(chǎn)，產(chǎn)能在近幾年集中釋放，造成產(chǎn)能過剩，煤炭滯銷，我們集團采取了多種措施緩解當面壓力，以確保集團效益和職工收入。
2、面對這樣的嚴峻的形勢，我們每個人都要為此出一份力，以應對當前形勢，我們要從節(jié)約成本開始，節(jié)約井下生產(chǎn)每一樣材料，不浪費，抓好現(xiàn)場施工質(zhì)量，杜絕生產(chǎn)的多次投入，降低我單位生產(chǎn)成本，做到安全生產(chǎn)，以確保單位生產(chǎn)效益。
整理師心得體會篇二
作為一名整理師，我深深地體會到整理不僅僅是一種生活習慣，更是一種精神狀態(tài)和內(nèi)心的凈化。在長時間的整理工作中，我不斷地思考、總結(jié)、創(chuàng)新和探索，積累了許多有益的經(jīng)驗和心得。今天，我想分享一下我的一些體會，以期對整理師們有所啟迪。
第一段：整理師的本質(zhì)
整理，就是整理物品、分類妥善地儲存物品、定期清理不必要的物品，讓我們的生活環(huán)境整潔、優(yōu)雅、舒適、高效。整理的目的是為了讓人們的內(nèi)心也變得更加清晰、平靜和有序。因此，整理師的本質(zhì)不僅僅是幫人整理好物品，更是幫人整理好內(nèi)心。要想成為一名優(yōu)秀的整理師，必須具備高度的責任心、服務意識、溝通技巧、耐心、細致以及駕馭重點的能力等。更重要的是，整理師要時刻保持一種寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的態(tài)度，尤其在處理復雜的人際關系、情感問題和爭端時，需要特別注意。
第二段：整理的流程與方法
整理具有一定的規(guī)律和流程。首先，整理師要了解客戶的實際情況和需求，進行充分的溝通和了解。然后，根據(jù)實際情況及客戶的需求，確定整理的具體流程和方法。可以從分類、整理、儲存、清理、保養(yǎng)等方面入手，根據(jù)時間、空間、功能、價值等因素進行綜合考量，制訂相應的整理方案。整理的方法很多，可以用歸類方法、捆綁格子方法、空間分配方法等方式使物品更加有序。此外，還需培養(yǎng)自身的組織能力和規(guī)劃能力以及技巧，才能保證整理的效果。
第三段：整理的價值與意義
整理的價值和意義無可置疑。整理可以讓我們重拾井然有序的生活狀態(tài)；整理可以讓我們舍棄不必要的負擔和累贅，以輕松自在地面對生活；整理可以讓我們清理心靈的垃圾、回歸內(nèi)心的平靜和坦蕩。此外，整理在環(huán)保、資源節(jié)約、消費理念的引導等方面也具有顯著的積極作用。
第四段：整理師的職業(yè)發(fā)展前景
整理師是新興行業(yè)，隨著人們生活水平的提高，對整潔整齊的居家環(huán)境的需求也日益增長。因此，整理師的職業(yè)前景較為廣闊，其在以后的發(fā)展?jié)摿σ膊豢尚∮U。但是，整理師必須具備扎實的業(yè)務技能和良好的職業(yè)信譽，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)、服務水平和服務質(zhì)量，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：整理師的個人修養(yǎng)
作為一名整理師，個人修養(yǎng)非常重要。整理師除了要具有專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的形象、謙虛、真誠、誠信的品質(zhì)，并且時刻關注行業(yè)信息、時尚動態(tài)、科技發(fā)展，保持與時俱進的姿態(tài)。同時，整理師還需培養(yǎng)自己的會說話、會講故事、會引導的能力，發(fā)掘并與客戶共同尋找生活美學和真諦，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的服務和體驗。
總之，作為一名整理師，要持續(xù)不斷地精進自身的技能、提高自身的素養(yǎng)、保持良好的形象和信譽，才能贏得客戶的信任、滿意和口碑傳播。同時，也要時刻謹記整理師的本質(zhì)，秉持一顆寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的心態(tài)與客戶溝通互動，創(chuàng)造更美好的生活。
整理師心得體會篇三
條條道路都可能通羅馬，這里是一條"未必"最好但肯定能到的。
從得知網(wǎng)易博客要關的消息后，差不多耗時一個月的時間，把段永平的339篇博文又重新看了一遍，收藏到有道云筆記，方便后面復習。但因敏感詞限制，有道云分享不了，不過博客11月30號之前依然可以學習。
段是oppo、vivo、步步高背后的老板，成功的企業(yè)家又同時是成功的投資者，在網(wǎng)易、蘋果、茅臺等投資上都收獲頗豐，是價值投資理念的踐行者和傳播者。他的傳奇不做復述，有興趣的可以自行百度。
買股票其實就是買公司，買公司整個生命周期的未來現(xiàn)金流折現(xiàn)。只是這句話我覺得就超值了。投資很簡單但并不容易，難點就在于真正的看懂一家公司。
我們付出的是價格，得到的是價值，市場先生有時會給出很高的價格，有時會給出很低的價格，重要的是我們心中有一桿稱，能明白公司的價值。
這時市場先生會是我們很好的朋友，可以讓我們以很低的價格買入，很高的價格賣出，讓我們獲利更加豐厚，當然好的公司是可以永遠持有的，賣出的選擇和買入的成本無關，只和價值有關，只和機會成本有關。
有意思的是抄到底有時不見得是件好事，價格上升時你可能不愿意買進，無法買入足夠多的份額而獲利不足夠豐厚，有點反人性。當然越跌越買，同樣也反人性哈哈。一切的重點是明白價值。
價格圍繞價值上下波動，股票短期看是個投票機，長期看是個稱重機，現(xiàn)在更理解了這句話。
做對的事情和把事情做對是一體兩面的，一個方向問題，一個是方法問題。
其實堅持做對的事情并不容易，要避免短期的誘惑。做對的事情怎么理解呢，借用查理的.反向思維方法，避免做錯的事情。在投資上，一是不要做空，二是不要借錢，三是不懂不做。
這里的借錢更準確的講是不要用融資融券，不然很容易爆倉，市場先生有時真的很瘋癲。不做空是因為風險的不對稱，收益有限，最多賺1倍，風險無限，之前還覺得賺1倍就挺多了。在這兩點上我自己做得還是比較好的，第三點不懂不做，還做不到，有時人就是這樣不知道自己不知道。時刻警醒自己，理性思考。
集中投資長期投資只是一種結(jié)果，不等于價值投資，因為真正能看懂的公司很少，每個人的能力圈不同，機會差不多2年一個。
評估一家公司的價值是沒有公式，這也解了我之前的一個惑，我之前還一直在試圖尋求這樣的公式。通過未來現(xiàn)金流折現(xiàn)毛估估的方式，提供了一種思路，重點還是放在評估這家公司上，方便你認出那個胖子。重點是看這家公司的商業(yè)模式，企業(yè)文化和管理層，先避開那些不好的公司。
企業(yè)文化的影響大于董事會大于ceo。一個好的ceo可以影響一個公司3-5年，董事會會影響5-10年，更容易選出好的ceo，借再創(chuàng)世紀這個電視劇對董事會有了一個大致的概念，這個是公司的決策層，之前看財報時董事的介紹是我直接忽略過去的，以后需要修正。企業(yè)文化是護城河的一部分，公司是否有利潤之上的追求，好的企業(yè)文化會讓公司保持在做對的事情的航道上，更有大的概率可以基業(yè)長青，自然我們作為投資人更容易賺到錢。
本分和平常心與做對的事情和把事情做對有異曲同工之妙，本分首先是不做明知不對的事情，如不騙人，不占人便宜等。平常心是回歸到事情的原點去思考問題的方法。本分不是用來丈量別人的尺子而是自我反省精進的，看別人是否本分總是很容易，嚴于律已卻不是那么容易的。就像不占人便宜，意味著是有時要吃點虧的。
段提供了一個從企業(yè)家的視角去理解巴菲特的價值投資，他也一再反復提到很多東西還是要回頭看巴老的，那里有更詳細的解說，他這里是一種補充和理解。
他有推薦幾本書《基業(yè)長青》《從優(yōu)秀到卓越》《杰克韋奇自傳》《富爸爸窮窮》和麥肯錫的7s，只有富爸爸是我之前看過的，其他是我后續(xù)準備做的功課。他推薦富爸爸還是讓我蠻驚訝的，對于理解現(xiàn)金流分清資產(chǎn)負債很有幫助，我自己本身也是富爸爸理念的受益者。
創(chuàng)業(yè)的實踐讓我更好地理解投資，更容易看懂公司，找到好的投資標的。投資反過來又指導我更好的創(chuàng)業(yè)，借鑒別人的智慧，來管理運營自己的公司。
整理師心得體會篇四
如今，越來越多人擁有了整理的意識，但我們往往只注重于如何整理，而忽略了整理后的“后整理”過程。事實上，后整理同樣重要，它能夠幫助我們鞏固整理的效果，使我們的人生更加井井有條。在本文中，作者將分享自己關于后整理的心得和體會。
第二段：清理那些不再需要的舊物
在后整理的過程中，清理不再需要的舊物是非常關鍵的一步。首先，要認真審視自己的所有物品，很多我們認為珍藏的東西，實際上可能已經(jīng)失去了使用價值，不妨將其送給需要的人。其次，清理舊物的過程也是對過去的一種回顧和總結(jié)，我們能夠清晰地了解自己已經(jīng)擁有了哪些東西，又有哪些東西是過去的遺留，以此來調(diào)整自己的生活狀態(tài)。
第三段：制定合適的收納方案
在清理完不需要的舊物之后，我們需要動腦筋來尋找新的收納方案。這里暫且不討論細節(jié)，但我們要注意的是，合適的收納方案不僅要方便我們的生活，還要符合我們內(nèi)心的需要。例如，喜歡形式美麗的朋友可以花時間找到自己喜歡的盒子，喜歡便捷舒適的朋友可以考慮購買收納袋等。在選擇收納方案的過程中，我們要保持審時度勢的態(tài)度，這樣才能更好地整合生活。
第四段：健康的生活方式
在清理整理后，我們的環(huán)境變得清新舒適，生活品質(zhì)得到提升，但還需要注意的是，在日常生活中要保持健康的生活方式。少吃垃圾食品，多吃新鮮康健食品，規(guī)律作息，經(jīng)常鍛煉身體等都是非常重要的。這些習慣的養(yǎng)成可以讓我們擁有更好的身體和更加健康的心態(tài)，讓我們的人生更加精彩。
第五段：結(jié)尾
在后整理的過程中，我們需要做的不僅是清理整合生活，更是探索自己內(nèi)心的需要和追尋自己的人生目標。通過整理來給自己的生活帶來更多的意義和價值，這才是后整理的真正意義。希望大家在整理完自己的生活之后，能夠時常反思自己的生活狀態(tài)，調(diào)整自己的心態(tài)和方向，讓我們的每一天都過得更加有意義，充滿生機！
整理師心得體會篇五
參加國培已經(jīng)七天了，每天睜開眼睛就會想：新的一天開始了，今天我又會有什么收獲和感動呢?國培讓我感觸頗多，受益匪淺，對我的大腦進行了一次洗滌革新。
今天我們聽了王淑霞老師講授的關于課堂評價的課程，我一邊聽一邊點頭：噢!原來一堂好課是這樣的，原來評價一堂好課不是這么容易的事。我們應該按照好課的評價原則去設計每一課，去上好每一課。并且多互相聽課，評課，同事間互相探討進步。
下午，來自首都北京的年輕有為的美女張金秀老師，為大家講授了關于校本教研的課程，讓只知皮毛的我們對校本教研的.概念有了清晰的認識。并且張老師對如何進行校本教研深入淺出的講解，以及對每一個理論進行了案例分析，更是讓我們耳目一新，對這些理論知識有了形象的理解。
國培給了我們來之不易的提高素質(zhì)的機會，我們應該珍惜這次機會，珍惜所學知識，培訓結(jié)束后我們應該持之以恒的進一步學習，并將理論應用于教學實踐。相信不久的未來，我們中間也會有脫穎而出的教育專家的!
整理師心得體會篇六
炎熱的太陽在磨練我們的意志，滾燙的大地在考驗我們的耐力。軍訓――單調(diào)煩躁，軍訓――艱苦難忍。
軍訓難道只給我們留下這樣的回憶
不，身體在軍訓中強壯，意志在軍訓中磨礪，風采在軍訓中展示。軍訓中的炎熱、疲憊、痛苦……軍訓中的忍耐、堅持、頑強……短暫的軍訓對我來說是一段刻骨銘心的`記憶，短暫的軍訓對我來說是一生享用不盡的財富。
以往看到整齊、威武的軍隊走走過，振奮人心的踏步聲讓我激動不已，強勁有力的動作更讓我心潮起伏，而這一切正是正步的魅力?？烧l知今日真練起正步來，竟如此讓人痛苦?？罩惺幹蠡鹎颍滉査苹?，真熱??！操場上走著一個個隊列，正步操練，真累?。∥业耐榷伎燔浟?，但我們都挺過來了，堅持住了。我們戰(zhàn)勝了驕陽，戰(zhàn)勝了疲勞，我們自豪極了！在汗水中，我們脫去稚嫩，漸顯成熟;在軍訓中，我們?nèi)拥舸嗳?，變得堅強，我們成長著！
“稍息、立正、向右看、敬禮、禮畢……”這些聲音依然還在我耳邊游蕩！
我堅信只要大家團結(jié)一致，我們就會得到我們想要的“成績”。
整理師心得體會篇七
整理床并保持床鋪的整潔是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊豁棻匾蝿?。通過整理床，我們能營造一個舒適、干凈的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時，整理床也能培養(yǎng)我們的習慣和自律能力。在這篇文章中，我將分享我整理床的體會和心得，希望能給你帶來一些啟發(fā)和幫助。
第一段：說明整理床的重要性（200字）
整理床鋪的重要性不容忽視。一張整潔的床能給人一種安心的感覺，有助于放松身心，從而提高睡眠質(zhì)量。床鋪整潔了，我們就能更容易入睡，并且睡得更深更香。此外，整理床的過程也是一種鍛煉自己的良好習慣和自律能力的機會。通過每天養(yǎng)成整理床的習慣，我們可以培養(yǎng)出堅持不懈、有條理的思維方式。
第二段：整理床的具體步驟（200字）
整理床鋪并不復雜，只需要簡單的步驟即可。首先，要整理被褥。將被子鋪在床上，四角要整齊，邊緣要平滑。其次，要整理枕頭。將枕頭擺放在靠床頭的一側(cè)，并保持整潔。最后，整理床單。拉直床單的四角，將床單邊緣收緊并整齊。整個過程不會花費太多時間，但卻能有效提升床鋪的整潔度。
第三段：整理床的好處（200字）
整理床鋪的好處不僅僅局限于睡眠環(huán)境的改善。它還能提升我們的整體生活品質(zhì)。保持床鋪的整潔不僅能提高我們的幸福感，還有助于減少焦慮和壓力。當我們回到整潔的床鋪時，能感受到家的溫暖和安全感。此外，整理床鋪還能給我們帶來滿足感和成就感。當我們每天整理床鋪時，會逐漸養(yǎng)成堅持和自律的習慣，這將對我們的生活產(chǎn)生積極的影響。
第四段：踐行整理床的技巧（200字）
為了更好地整理床鋪，我們可以嘗試以下技巧。首先，每天早上起床之后，不要馬上離開床鋪，而是先整理床鋪。這樣可以培養(yǎng)起床后首先整理床鋪的習慣，并讓自己感受到一天的開始。其次，可以在床尾擺放一個堅固的裝飾枕頭，以便于整理床單時更好地控制床單。最后，可以在床邊放一個小垃圾桶，方便清理床頭或者床尾的雜物。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過整理床鋪，我們能創(chuàng)造舒適的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時，整理床鋪還培養(yǎng)了我們的良好習慣和自律能力。通過培養(yǎng)每天整理床鋪的習慣，我們不僅能擁有更舒適的生活環(huán)境，還能影響到其他方面的生活。因此，讓我們從現(xiàn)在開始，每天都把整理床鋪作為一個必須完成的任務，并以此為契機，逐漸提升自己的整潔度和生活質(zhì)量。
整理師心得體會篇八
整理是一種對生活和思維的整合與歸納，是一種追求簡約和有序的態(tài)度。在整理的過程中，我們不僅可以提高生活效率，減少混亂和壓力，還能梳理思緒，提升思維能力。整理后的心得體會，從物質(zhì)、時間、情緒和思想的角度出發(fā)，傾訴著我們對整理的感悟和思考。
一、整理物質(zhì)，整理自己
物質(zhì)的整理是我們整理的第一步，它是對我們周圍環(huán)境的整合和清理。從收拾家中的雜物，到整理自己的物品，都需要我們付出時間和精力。然而，物質(zhì)的整理也反映出內(nèi)心的整合與改變。以往亂七八糟的環(huán)境，讓我們的思維也變得雜亂無章。而當我們堅定整理的信念，整合自己的物品時，我們不僅創(chuàng)造了一個整潔的空間，更創(chuàng)造了一個整潔、有序的心靈。
二、整理時間，整理未來
時間是流動的，無法停止，也無法逆轉(zhuǎn)。然而，我們卻可以通過整理時間，使時間更為有意義和高效。我們可以通過合理安排日程，制定目標和排定優(yōu)先級，節(jié)約時間，創(chuàng)造更多的機會。整理時間不僅是對過去時間的總結(jié)，還是對將來時間的規(guī)劃。只有在節(jié)約時間的同時，我們才能更好地安排自己的未來，實現(xiàn)自己的夢想。
三、整理情緒，整理心境
情緒的整理是我們最常遇到的，也是最具挑戰(zhàn)性的整理之一。人的情緒是十分復雜和多變的，不同的情緒可能在不同的時刻出現(xiàn)，并且會因為外界刺激而變得混亂。然而，只有整理好情緒，才能擁有一個平靜、愉快的內(nèi)心世界。整理情緒需要我們對自己進行反思和觀察，調(diào)整自己的內(nèi)心狀態(tài)，克制消極情緒，培養(yǎng)積極情緒，最終實現(xiàn)內(nèi)心的平衡與和諧。
四、整理思想，整理智慧
思想的整理是一種對自己人生道路的思考，是一種對自己智慧的提煉。過去的經(jīng)歷和所學的知識，都需要我們進行整合和篩選。只有經(jīng)過整理后的思想，才能更加清晰地指引我們前行的方向。在思想的整理中，我們還要時刻提醒自己避免狹隘和偏見，用開放的智慧，審視和面對世界，尋找真理和價值。
五、整理后的心得與體會
整理的過程雖然需要付出努力，但整理后的心得與體會將使我們受益匪淺。我們從亂中找到了整理的真諦，從零亂中汲取了對有序和美感的理解。整理后，我們的物質(zhì)、時間、情緒和思想都發(fā)生了積極的變化。我們的生活變得更加井然有序，時間利用更加高效，情緒更加健康穩(wěn)定，思想更加開闊深入。整理不僅為我們提供了更好的生活環(huán)境，更重要的是為我們的成長和進步提供了強大的動力。
通過整理物質(zhì)和時間，我們更好地整理了自己，讓自己變得更加清晰和自信；通過整理情緒和思想，我們更好地整理了自己的內(nèi)心世界，讓自己變得更加平衡和開放。整理后的心得與體會是我們整理過程的結(jié)晶和回饋，也是我們對整理過程的總結(jié)和思考。通過整理，我們找到了內(nèi)在的秩序和和諧，真正實現(xiàn)了生命的價值和美好。整理是一種生活態(tài)度，是我們對自己和世界負責的表現(xiàn)，也是我們對生活最美好的期許。
整理師心得體會篇九
連長說：好的習慣，一貫的追求與整理可以成就一生的幸福。所謂的幸福便是寄托內(nèi)務之情。
指導員說：整理內(nèi)務是讓人在生活尋求安慰的歸屬，釋放激情舞臺的展現(xiàn)。讓我們擁有的心靈在歷練中爆發(fā)。
我說：內(nèi)務整理的溫馨之家是每個人遠航的避風港，是一個人心靈的寄托，是一個融匯愛心與幸福相交織的捷徑！
將近步入十月這個秋高氣爽的季節(jié)里，稍帶些微風吹拂著頭發(fā)拍打著正在場地“站軍姿、走正步”那些新生稚嫩的臉龐。多雨的南陽，逢每年的九月是細雨來臨的時節(jié)，它穿過稀疏的葉片，為干涸已久的落葉增添一份激情與活力。在國慶假期來臨之際，他們始終不變的是一顆緊緊以整理內(nèi)務為心的守候。
當我收拾好行囊，手持南陽師范學院的錄取通知書，獨自前往南陽站時，我回頭看看為我送行的人默默在為我祝福，父母以及親朋好友的微笑讓我銘記了這一刻。踏上前往學校的列車，攜帶一生的夢想，邁進沉睡了三個多月的等候。剛開始來，我只知道它是師院，來自五湖四海的朋友學子都是奔著學習深造而來，在這里，有很多為了迎接我們的學長學姐們搬運我們攜帶的那份沉甸甸的行李，步入宿舍，我們擁有不同喜好、不同追求、不同人生的信念共同組建了溫馨的家庭。
大學是通往人生的驛站，需要我們?nèi)プ哌M它、接近它、感受它，讓多姿的大學生活的劃出炫彩的一幕。每天的忙碌，苦與累浸透的汗水，是一份勝利的喜悅，是充滿芬芳寢室的裝飾與自信微笑的告白。就讓沉睡已久的思緒飄飛吧，伴隨那內(nèi)務的整潔，讓我們飛的更高。內(nèi)務的整理，不僅是個人形象的體現(xiàn)，也是能力與心靈的聚集，它給我的'大學生活增添了一份亮麗的顏色，也給我的人生書寫了華章的篇章。
內(nèi)務之情，是學長學姐對新生熱情的體現(xiàn)，是他們不辭辛苦為我們進行熟悉校園與相關指導工作。
內(nèi)務之情，是每位新生在勤勞的泥土中體會到的。地上的一縷發(fā)絲，我們齊力并進，哪怕是用手粘起，卻感覺百擦不厭。在起床開始軍訓的時間，他們小心翼翼地鋪平床單…我們認真地做著一切，突然覺得我們不再是夜晚依偎在父母襁褓中漸漸長大的孩童，也不是為自己家房屋的簡陋而羨慕城市高樓大廈的傾訴者，在軍訓的日子里或許才是我們真正的長大吧。
勤以為先。整理內(nèi)務便是軍訓最好的考驗，高中時，庸懶的我們大肆揮霍時光，即便不是“衣來伸手，飯來張口”，也是“兩耳不聞窗外事，一心只讀悠閑書”，怡然自得，樂享其成。在開始的軍營生活融入鋼鐵般的精神，霎時讓我措手不及，還沒來得及做好準備，就進入正式的環(huán)節(jié)。內(nèi)務整理的最惹眼的還是那“豆腐方陣”，在時間充裕的空間里，我們信心百倍。
內(nèi)務之情如山，直入云天，穿越百年時空的界限；如水，源遠流長，感受飛流直下三千尺的豪壯；如陽光，照耀著每一個人溫暖著大地。抬起頭，已是晴空。深呼吸，如沐春風。輕風可以吹遍整個四季的輪回，幼芽可以孕育整座森林，信心可以燃燒夢想之中的雄心壯志，潔凈也可以點綴寢室斑斕的色彩，給綠色軍營的畫卷增添濃墨重彩的一筆。
整理師心得體會篇十
內(nèi)
務
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內(nèi)務制度，加強內(nèi)務建設，根據(jù)公司實際，制定本條令。
第二條
公司內(nèi)務建設，必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優(yōu)良、技術過硬的方針，努力把公司建設成為強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第三條
內(nèi)務建設是公司各項建設的基礎，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務是：使每個員工明確并認真履行職責，維護公司良好的內(nèi)外關系，建立正規(guī)的工作、學習、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律，保證公司目標的圓滿實現(xiàn)。
第四條 公司內(nèi)務建設，必須堅持實現(xiàn)全心全意為客戶服務的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的局面。
第五條
公司內(nèi)務建設，必須堅持以提高戰(zhàn)斗力為根本標準，做好經(jīng)常性的基礎工作，講求實效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實守信的良好形象。
第七條
公司內(nèi)務建設必須堅持以法治企，從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實施正規(guī)的嚴格管理，增強企業(yè)的組織性、紀律性、計劃性、準確性，保持企業(yè)的相對穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內(nèi)務建設應當做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領導帶頭，以身作則。
第九條
各級領導干部對本條令的實施負有重要責任，必須按級負責，各司其職，加強檢查監(jiān)督，認真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領導，聽從指揮，嚴守紀律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時間：在新員工完成培訓，簽訂合同之后的10日內(nèi)進行。
（二）
宣誓的實施：由各部門負責人組織實施，邀請總經(jīng)理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負責人應對宣誓人進行企業(yè)文化方面的教育。
（四）
宣誓結(jié)束后，宣誓人應當在企業(yè)宣誓名冊上簽名，部門負責人將宣誓名冊呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負責人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負責人逐句領讀誓詞，宣誓人高聲復誦）。
第三章
員 工 職 責
第十三條 基層員工職責
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務。
（二）
努力學習技術，勇于探索實踐，熟練本職工作。
（三）
努力學習政治，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)水平。
（四）
嚴守紀律，愛護集體，尊重領導，團結(jié)同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛護公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領導干部的一般職責
（一）
努力學習政治，帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
（二）
服從上級，一切行動聽指揮。
（三）
積極學習科學技術和業(yè)務知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。
（四）
精通本職業(yè)務，積極負責地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護下屬，團結(jié)同志，時時處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領導職責
公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任，其一般職責：(一)
教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業(yè)務訓練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。
關心愛護部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務和要求，領導部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法領導本部門的各項工作，指揮大家完成任務。
領導組織本部門的各項訓練，經(jīng)常進行督促檢查，保證完成訓練任規(guī)，嚴防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內(nèi) 部 關 系
第一節(jié)
員工相互關系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關系。
第十八條
干部、職工依照行政職務構成領導和被領導，上級和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務能力。關心部屬的物質(zhì)文化生活，切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是領導又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當?shù)氖峭墶?BR> 部屬、下級必須服從領導、上級。
第十九條
領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時，下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。
命令下達后，應當及時檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應當及時下達補充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領導未改變命令時，仍須堅決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實無法執(zhí)行而又來不及或無法請示報告時，應當根據(jù)領導的總意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向領導報告。
部屬接到越級下達的命令，必須堅決執(zhí)行，并應當向直接領導報告；因故不能報告的，應當在情況允許時迅速補報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。
第二節(jié) 干群關系（干部和員工的關系）
第二十二條 干群關系是公司內(nèi)部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相關心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務。
第二十三條 干部對員工應該做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心員工的成長和進步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權力，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應該做到：
（一）
尊重干部，服從領導和管理；
（二）
忠誠老實，主動匯報思想和工作；
（三）
犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤；
（四）
不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關心公司建設，愛護集體榮譽，積極協(xié)助干部做好各項工作。
第三節(jié)
部門相互關系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級的命令或指示可以構成支援與被支援，配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發(fā)，嚴格執(zhí)行協(xié)同計劃，協(xié)調(diào)一致地行動。擔任支援任務的部門，應當積極支援，堅決完成任務；被支援的部門，應當及時通報情況，積極協(xié)同配合。
當某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構成臨時隸屬關系，一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。
第五章
禮
節(jié)
第二十七條 為體現(xiàn)公司風貌，培養(yǎng)良好習慣，員工必須有禮節(jié)。第二十八條
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應先伸出右手與對方握手，面對領導和女士時，應等待對方先伸手，女士面對客人時，應先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務，上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應主動打招呼，每天第一次遇到上級時應主動向上級問好，上級應當回禮。
第三十一條
下級進見上級時，在進入上級室內(nèi)前應當先敲門或喊報告，得到允許后方可進入，進入同級或其他人員室內(nèi)前，應先敲門，經(jīng)允許后方可進入。
第三十二條
在室內(nèi)，公司領導或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節(jié)
（一）
進見黨政官員時應當立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機關人員接觸時，應主動問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領導陪同來公司的外部人員時，在室內(nèi)應主動起立行注目禮；在行進中應主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。
（四）
遇到升國旗時，應當自行立正，行注目禮，奏國歌時，應自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應當扣全，著長袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎入褲內(nèi)
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。
（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動。
（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務，表揚與批評，思想教育，業(yè)務學習，評選先進，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務，研究完成任務的措施等。
第三十八條 請示報告
（一）請示。
對本人或本單位無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進行。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。
上級對下級的請示應當及時答復。
（二）報告。
下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報告昨日工作情況，員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執(zhí)行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。
報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統(tǒng)計
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。
（二）
配發(fā)給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的，應由損壞人負責賠償。
（三）
配發(fā)給各單位的機械、設備、辦公用品，由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的，由單位負責人負責賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購買、保管，需用人簽字領用。
（五）
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
（六）
各部門負責人要做好部門《工作日記》，包括接受任務，完成任務，分配任務情況，人員、設備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標，投標，工程開竣工，領導視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領導應指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。
（二）新員工進入公司，由直接領導向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時，由總經(jīng)理向部門負責人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時，由部門負責人向總經(jīng)理匯報工作，并將其領用并
10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報批準，嚴禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準，認真登記，嚴禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費用由丟失人承擔。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規(guī)劃、計劃、擬開發(fā)項目、談判內(nèi)容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。
（三）
5.
不在私人書信及網(wǎng)絡上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密； 8.不私自復制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負責人應當根據(jù)情況，對員工進行保密教育，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領導、單位應當加強對單獨執(zhí)行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律，維護公司的形象和榮譽。
第四十五條 單獨執(zhí)行任務人員
（一）對單獨執(zhí)行任務的人員，其上級領導應根據(jù)任務性質(zhì)和所處環(huán)境明確責任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨執(zhí)行任務人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導和解決實際問題。
（二）二人以上執(zhí)行任務時，應當根據(jù)任務性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時小組，并由直接領導指定組長。
（三）員工單獨執(zhí)行任務時，應當遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領導意圖，積極完成任務，并主動與上級領導、公司機關保持聯(lián)系，重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。
（二）
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡的暢通。
（三）
需要續(xù)假時，應向直接領導申請，如不批準時，應按期歸隊。
（四）
休假期間應遵守國家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進入公司時，必須進行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應及時治療；不適宜在公司工作的，應自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫(yī)院進行治療，治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應及時將病情報告直接領導，并及時就醫(yī)。第二節(jié)
室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
（一）
室內(nèi)保持清潔整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。
（三）
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負責人參加，每周進行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會上予以公布，總經(jīng)理可隨時檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強消防意識，管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。
整理師心得體會篇一
為了使廣大職工充分認清當前形勢，準確判斷單位當前面對現(xiàn)狀，我單位各戰(zhàn)線組織召開了形勢任務教育動員大會，隊里形勢任務教育等各種教育學習，形勢動員大會上鄭礦長給我們講解了當前的國際和國內(nèi)形勢，并進一步深入講解了當前我們集團所面臨的緊張形勢，并鼓勵大家在這樣的嚴峻形勢下，堅定信心，齊心協(xié)力共度難關，通過這些學習，我深刻的認識到以下幾點：
1、當前，我們正處在不斷變化的'工業(yè)生產(chǎn)形勢，放眼全國，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了嚴重的產(chǎn)能過剩，集團效益不斷下滑，對我們的效益有了明顯很大的影響，我們煤炭產(chǎn)業(yè)由于前期投入，擴產(chǎn)，產(chǎn)能在近幾年集中釋放，造成產(chǎn)能過剩，煤炭滯銷，我們集團采取了多種措施緩解當面壓力，以確保集團效益和職工收入。
2、面對這樣的嚴峻的形勢，我們每個人都要為此出一份力，以應對當前形勢，我們要從節(jié)約成本開始，節(jié)約井下生產(chǎn)每一樣材料，不浪費，抓好現(xiàn)場施工質(zhì)量，杜絕生產(chǎn)的多次投入，降低我單位生產(chǎn)成本，做到安全生產(chǎn)，以確保單位生產(chǎn)效益。
整理師心得體會篇二
作為一名整理師，我深深地體會到整理不僅僅是一種生活習慣，更是一種精神狀態(tài)和內(nèi)心的凈化。在長時間的整理工作中，我不斷地思考、總結(jié)、創(chuàng)新和探索，積累了許多有益的經(jīng)驗和心得。今天，我想分享一下我的一些體會，以期對整理師們有所啟迪。
第一段：整理師的本質(zhì)
整理，就是整理物品、分類妥善地儲存物品、定期清理不必要的物品，讓我們的生活環(huán)境整潔、優(yōu)雅、舒適、高效。整理的目的是為了讓人們的內(nèi)心也變得更加清晰、平靜和有序。因此，整理師的本質(zhì)不僅僅是幫人整理好物品，更是幫人整理好內(nèi)心。要想成為一名優(yōu)秀的整理師，必須具備高度的責任心、服務意識、溝通技巧、耐心、細致以及駕馭重點的能力等。更重要的是，整理師要時刻保持一種寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的態(tài)度，尤其在處理復雜的人際關系、情感問題和爭端時，需要特別注意。
第二段：整理的流程與方法
整理具有一定的規(guī)律和流程。首先，整理師要了解客戶的實際情況和需求，進行充分的溝通和了解。然后，根據(jù)實際情況及客戶的需求，確定整理的具體流程和方法。可以從分類、整理、儲存、清理、保養(yǎng)等方面入手，根據(jù)時間、空間、功能、價值等因素進行綜合考量，制訂相應的整理方案。整理的方法很多，可以用歸類方法、捆綁格子方法、空間分配方法等方式使物品更加有序。此外，還需培養(yǎng)自身的組織能力和規(guī)劃能力以及技巧，才能保證整理的效果。
第三段：整理的價值與意義
整理的價值和意義無可置疑。整理可以讓我們重拾井然有序的生活狀態(tài)；整理可以讓我們舍棄不必要的負擔和累贅，以輕松自在地面對生活；整理可以讓我們清理心靈的垃圾、回歸內(nèi)心的平靜和坦蕩。此外，整理在環(huán)保、資源節(jié)約、消費理念的引導等方面也具有顯著的積極作用。
第四段：整理師的職業(yè)發(fā)展前景
整理師是新興行業(yè)，隨著人們生活水平的提高，對整潔整齊的居家環(huán)境的需求也日益增長。因此，整理師的職業(yè)前景較為廣闊，其在以后的發(fā)展?jié)摿σ膊豢尚∮U。但是，整理師必須具備扎實的業(yè)務技能和良好的職業(yè)信譽，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)、服務水平和服務質(zhì)量，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：整理師的個人修養(yǎng)
作為一名整理師，個人修養(yǎng)非常重要。整理師除了要具有專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的形象、謙虛、真誠、誠信的品質(zhì)，并且時刻關注行業(yè)信息、時尚動態(tài)、科技發(fā)展，保持與時俱進的姿態(tài)。同時，整理師還需培養(yǎng)自己的會說話、會講故事、會引導的能力，發(fā)掘并與客戶共同尋找生活美學和真諦，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的服務和體驗。
總之，作為一名整理師，要持續(xù)不斷地精進自身的技能、提高自身的素養(yǎng)、保持良好的形象和信譽，才能贏得客戶的信任、滿意和口碑傳播。同時，也要時刻謹記整理師的本質(zhì)，秉持一顆寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的心態(tài)與客戶溝通互動，創(chuàng)造更美好的生活。
整理師心得體會篇三
條條道路都可能通羅馬，這里是一條"未必"最好但肯定能到的。
從得知網(wǎng)易博客要關的消息后，差不多耗時一個月的時間，把段永平的339篇博文又重新看了一遍，收藏到有道云筆記，方便后面復習。但因敏感詞限制，有道云分享不了，不過博客11月30號之前依然可以學習。
段是oppo、vivo、步步高背后的老板，成功的企業(yè)家又同時是成功的投資者，在網(wǎng)易、蘋果、茅臺等投資上都收獲頗豐，是價值投資理念的踐行者和傳播者。他的傳奇不做復述，有興趣的可以自行百度。
買股票其實就是買公司，買公司整個生命周期的未來現(xiàn)金流折現(xiàn)。只是這句話我覺得就超值了。投資很簡單但并不容易，難點就在于真正的看懂一家公司。
我們付出的是價格，得到的是價值，市場先生有時會給出很高的價格，有時會給出很低的價格，重要的是我們心中有一桿稱，能明白公司的價值。
這時市場先生會是我們很好的朋友，可以讓我們以很低的價格買入，很高的價格賣出，讓我們獲利更加豐厚，當然好的公司是可以永遠持有的，賣出的選擇和買入的成本無關，只和價值有關，只和機會成本有關。
有意思的是抄到底有時不見得是件好事，價格上升時你可能不愿意買進，無法買入足夠多的份額而獲利不足夠豐厚，有點反人性。當然越跌越買，同樣也反人性哈哈。一切的重點是明白價值。
價格圍繞價值上下波動，股票短期看是個投票機，長期看是個稱重機，現(xiàn)在更理解了這句話。
做對的事情和把事情做對是一體兩面的，一個方向問題，一個是方法問題。
其實堅持做對的事情并不容易，要避免短期的誘惑。做對的事情怎么理解呢，借用查理的.反向思維方法，避免做錯的事情。在投資上，一是不要做空，二是不要借錢，三是不懂不做。
這里的借錢更準確的講是不要用融資融券，不然很容易爆倉，市場先生有時真的很瘋癲。不做空是因為風險的不對稱，收益有限，最多賺1倍，風險無限，之前還覺得賺1倍就挺多了。在這兩點上我自己做得還是比較好的，第三點不懂不做，還做不到，有時人就是這樣不知道自己不知道。時刻警醒自己，理性思考。
集中投資長期投資只是一種結(jié)果，不等于價值投資，因為真正能看懂的公司很少，每個人的能力圈不同，機會差不多2年一個。
評估一家公司的價值是沒有公式，這也解了我之前的一個惑，我之前還一直在試圖尋求這樣的公式。通過未來現(xiàn)金流折現(xiàn)毛估估的方式，提供了一種思路，重點還是放在評估這家公司上，方便你認出那個胖子。重點是看這家公司的商業(yè)模式，企業(yè)文化和管理層，先避開那些不好的公司。
企業(yè)文化的影響大于董事會大于ceo。一個好的ceo可以影響一個公司3-5年，董事會會影響5-10年，更容易選出好的ceo，借再創(chuàng)世紀這個電視劇對董事會有了一個大致的概念，這個是公司的決策層，之前看財報時董事的介紹是我直接忽略過去的，以后需要修正。企業(yè)文化是護城河的一部分，公司是否有利潤之上的追求，好的企業(yè)文化會讓公司保持在做對的事情的航道上，更有大的概率可以基業(yè)長青，自然我們作為投資人更容易賺到錢。
本分和平常心與做對的事情和把事情做對有異曲同工之妙，本分首先是不做明知不對的事情，如不騙人，不占人便宜等。平常心是回歸到事情的原點去思考問題的方法。本分不是用來丈量別人的尺子而是自我反省精進的，看別人是否本分總是很容易，嚴于律已卻不是那么容易的。就像不占人便宜，意味著是有時要吃點虧的。
段提供了一個從企業(yè)家的視角去理解巴菲特的價值投資，他也一再反復提到很多東西還是要回頭看巴老的，那里有更詳細的解說，他這里是一種補充和理解。
他有推薦幾本書《基業(yè)長青》《從優(yōu)秀到卓越》《杰克韋奇自傳》《富爸爸窮窮》和麥肯錫的7s，只有富爸爸是我之前看過的，其他是我后續(xù)準備做的功課。他推薦富爸爸還是讓我蠻驚訝的，對于理解現(xiàn)金流分清資產(chǎn)負債很有幫助，我自己本身也是富爸爸理念的受益者。
創(chuàng)業(yè)的實踐讓我更好地理解投資，更容易看懂公司，找到好的投資標的。投資反過來又指導我更好的創(chuàng)業(yè)，借鑒別人的智慧，來管理運營自己的公司。
整理師心得體會篇四
如今，越來越多人擁有了整理的意識，但我們往往只注重于如何整理，而忽略了整理后的“后整理”過程。事實上，后整理同樣重要，它能夠幫助我們鞏固整理的效果，使我們的人生更加井井有條。在本文中，作者將分享自己關于后整理的心得和體會。
第二段：清理那些不再需要的舊物
在后整理的過程中，清理不再需要的舊物是非常關鍵的一步。首先，要認真審視自己的所有物品，很多我們認為珍藏的東西，實際上可能已經(jīng)失去了使用價值，不妨將其送給需要的人。其次，清理舊物的過程也是對過去的一種回顧和總結(jié)，我們能夠清晰地了解自己已經(jīng)擁有了哪些東西，又有哪些東西是過去的遺留，以此來調(diào)整自己的生活狀態(tài)。
第三段：制定合適的收納方案
在清理完不需要的舊物之后，我們需要動腦筋來尋找新的收納方案。這里暫且不討論細節(jié)，但我們要注意的是，合適的收納方案不僅要方便我們的生活，還要符合我們內(nèi)心的需要。例如，喜歡形式美麗的朋友可以花時間找到自己喜歡的盒子，喜歡便捷舒適的朋友可以考慮購買收納袋等。在選擇收納方案的過程中，我們要保持審時度勢的態(tài)度，這樣才能更好地整合生活。
第四段：健康的生活方式
在清理整理后，我們的環(huán)境變得清新舒適，生活品質(zhì)得到提升，但還需要注意的是，在日常生活中要保持健康的生活方式。少吃垃圾食品，多吃新鮮康健食品，規(guī)律作息，經(jīng)常鍛煉身體等都是非常重要的。這些習慣的養(yǎng)成可以讓我們擁有更好的身體和更加健康的心態(tài)，讓我們的人生更加精彩。
第五段：結(jié)尾
在后整理的過程中，我們需要做的不僅是清理整合生活，更是探索自己內(nèi)心的需要和追尋自己的人生目標。通過整理來給自己的生活帶來更多的意義和價值，這才是后整理的真正意義。希望大家在整理完自己的生活之后，能夠時常反思自己的生活狀態(tài)，調(diào)整自己的心態(tài)和方向，讓我們的每一天都過得更加有意義，充滿生機！
整理師心得體會篇五
參加國培已經(jīng)七天了，每天睜開眼睛就會想：新的一天開始了，今天我又會有什么收獲和感動呢?國培讓我感觸頗多，受益匪淺，對我的大腦進行了一次洗滌革新。
今天我們聽了王淑霞老師講授的關于課堂評價的課程，我一邊聽一邊點頭：噢!原來一堂好課是這樣的，原來評價一堂好課不是這么容易的事。我們應該按照好課的評價原則去設計每一課，去上好每一課。并且多互相聽課，評課，同事間互相探討進步。
下午，來自首都北京的年輕有為的美女張金秀老師，為大家講授了關于校本教研的課程，讓只知皮毛的我們對校本教研的.概念有了清晰的認識。并且張老師對如何進行校本教研深入淺出的講解，以及對每一個理論進行了案例分析，更是讓我們耳目一新，對這些理論知識有了形象的理解。
國培給了我們來之不易的提高素質(zhì)的機會，我們應該珍惜這次機會，珍惜所學知識，培訓結(jié)束后我們應該持之以恒的進一步學習，并將理論應用于教學實踐。相信不久的未來，我們中間也會有脫穎而出的教育專家的!
整理師心得體會篇六
炎熱的太陽在磨練我們的意志，滾燙的大地在考驗我們的耐力。軍訓――單調(diào)煩躁，軍訓――艱苦難忍。
軍訓難道只給我們留下這樣的回憶
不，身體在軍訓中強壯，意志在軍訓中磨礪，風采在軍訓中展示。軍訓中的炎熱、疲憊、痛苦……軍訓中的忍耐、堅持、頑強……短暫的軍訓對我來說是一段刻骨銘心的`記憶，短暫的軍訓對我來說是一生享用不盡的財富。
以往看到整齊、威武的軍隊走走過，振奮人心的踏步聲讓我激動不已，強勁有力的動作更讓我心潮起伏，而這一切正是正步的魅力?？烧l知今日真練起正步來，竟如此讓人痛苦?？罩惺幹蠡鹎颍滉査苹?，真熱??！操場上走著一個個隊列，正步操練，真累?。∥业耐榷伎燔浟?，但我們都挺過來了，堅持住了。我們戰(zhàn)勝了驕陽，戰(zhàn)勝了疲勞，我們自豪極了！在汗水中，我們脫去稚嫩，漸顯成熟;在軍訓中，我們?nèi)拥舸嗳?，變得堅強，我們成長著！
“稍息、立正、向右看、敬禮、禮畢……”這些聲音依然還在我耳邊游蕩！
我堅信只要大家團結(jié)一致，我們就會得到我們想要的“成績”。
整理師心得體會篇七
整理床并保持床鋪的整潔是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊豁棻匾蝿?。通過整理床，我們能營造一個舒適、干凈的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時，整理床也能培養(yǎng)我們的習慣和自律能力。在這篇文章中，我將分享我整理床的體會和心得，希望能給你帶來一些啟發(fā)和幫助。
第一段：說明整理床的重要性（200字）
整理床鋪的重要性不容忽視。一張整潔的床能給人一種安心的感覺，有助于放松身心，從而提高睡眠質(zhì)量。床鋪整潔了，我們就能更容易入睡，并且睡得更深更香。此外，整理床的過程也是一種鍛煉自己的良好習慣和自律能力的機會。通過每天養(yǎng)成整理床的習慣，我們可以培養(yǎng)出堅持不懈、有條理的思維方式。
第二段：整理床的具體步驟（200字）
整理床鋪并不復雜，只需要簡單的步驟即可。首先，要整理被褥。將被子鋪在床上，四角要整齊，邊緣要平滑。其次，要整理枕頭。將枕頭擺放在靠床頭的一側(cè)，并保持整潔。最后，整理床單。拉直床單的四角，將床單邊緣收緊并整齊。整個過程不會花費太多時間，但卻能有效提升床鋪的整潔度。
第三段：整理床的好處（200字）
整理床鋪的好處不僅僅局限于睡眠環(huán)境的改善。它還能提升我們的整體生活品質(zhì)。保持床鋪的整潔不僅能提高我們的幸福感，還有助于減少焦慮和壓力。當我們回到整潔的床鋪時，能感受到家的溫暖和安全感。此外，整理床鋪還能給我們帶來滿足感和成就感。當我們每天整理床鋪時，會逐漸養(yǎng)成堅持和自律的習慣，這將對我們的生活產(chǎn)生積極的影響。
第四段：踐行整理床的技巧（200字）
為了更好地整理床鋪，我們可以嘗試以下技巧。首先，每天早上起床之后，不要馬上離開床鋪，而是先整理床鋪。這樣可以培養(yǎng)起床后首先整理床鋪的習慣，并讓自己感受到一天的開始。其次，可以在床尾擺放一個堅固的裝飾枕頭，以便于整理床單時更好地控制床單。最后，可以在床邊放一個小垃圾桶，方便清理床頭或者床尾的雜物。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過整理床鋪，我們能創(chuàng)造舒適的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時，整理床鋪還培養(yǎng)了我們的良好習慣和自律能力。通過培養(yǎng)每天整理床鋪的習慣，我們不僅能擁有更舒適的生活環(huán)境，還能影響到其他方面的生活。因此，讓我們從現(xiàn)在開始，每天都把整理床鋪作為一個必須完成的任務，并以此為契機，逐漸提升自己的整潔度和生活質(zhì)量。
整理師心得體會篇八
整理是一種對生活和思維的整合與歸納，是一種追求簡約和有序的態(tài)度。在整理的過程中，我們不僅可以提高生活效率，減少混亂和壓力，還能梳理思緒，提升思維能力。整理后的心得體會，從物質(zhì)、時間、情緒和思想的角度出發(fā)，傾訴著我們對整理的感悟和思考。
一、整理物質(zhì)，整理自己
物質(zhì)的整理是我們整理的第一步，它是對我們周圍環(huán)境的整合和清理。從收拾家中的雜物，到整理自己的物品，都需要我們付出時間和精力。然而，物質(zhì)的整理也反映出內(nèi)心的整合與改變。以往亂七八糟的環(huán)境，讓我們的思維也變得雜亂無章。而當我們堅定整理的信念，整合自己的物品時，我們不僅創(chuàng)造了一個整潔的空間，更創(chuàng)造了一個整潔、有序的心靈。
二、整理時間，整理未來
時間是流動的，無法停止，也無法逆轉(zhuǎn)。然而，我們卻可以通過整理時間，使時間更為有意義和高效。我們可以通過合理安排日程，制定目標和排定優(yōu)先級，節(jié)約時間，創(chuàng)造更多的機會。整理時間不僅是對過去時間的總結(jié)，還是對將來時間的規(guī)劃。只有在節(jié)約時間的同時，我們才能更好地安排自己的未來，實現(xiàn)自己的夢想。
三、整理情緒，整理心境
情緒的整理是我們最常遇到的，也是最具挑戰(zhàn)性的整理之一。人的情緒是十分復雜和多變的，不同的情緒可能在不同的時刻出現(xiàn)，并且會因為外界刺激而變得混亂。然而，只有整理好情緒，才能擁有一個平靜、愉快的內(nèi)心世界。整理情緒需要我們對自己進行反思和觀察，調(diào)整自己的內(nèi)心狀態(tài)，克制消極情緒，培養(yǎng)積極情緒，最終實現(xiàn)內(nèi)心的平衡與和諧。
四、整理思想，整理智慧
思想的整理是一種對自己人生道路的思考，是一種對自己智慧的提煉。過去的經(jīng)歷和所學的知識，都需要我們進行整合和篩選。只有經(jīng)過整理后的思想，才能更加清晰地指引我們前行的方向。在思想的整理中，我們還要時刻提醒自己避免狹隘和偏見，用開放的智慧，審視和面對世界，尋找真理和價值。
五、整理后的心得與體會
整理的過程雖然需要付出努力，但整理后的心得與體會將使我們受益匪淺。我們從亂中找到了整理的真諦，從零亂中汲取了對有序和美感的理解。整理后，我們的物質(zhì)、時間、情緒和思想都發(fā)生了積極的變化。我們的生活變得更加井然有序，時間利用更加高效，情緒更加健康穩(wěn)定，思想更加開闊深入。整理不僅為我們提供了更好的生活環(huán)境，更重要的是為我們的成長和進步提供了強大的動力。
通過整理物質(zhì)和時間，我們更好地整理了自己，讓自己變得更加清晰和自信；通過整理情緒和思想，我們更好地整理了自己的內(nèi)心世界，讓自己變得更加平衡和開放。整理后的心得與體會是我們整理過程的結(jié)晶和回饋，也是我們對整理過程的總結(jié)和思考。通過整理，我們找到了內(nèi)在的秩序和和諧，真正實現(xiàn)了生命的價值和美好。整理是一種生活態(tài)度，是我們對自己和世界負責的表現(xiàn)，也是我們對生活最美好的期許。
整理師心得體會篇九
連長說：好的習慣，一貫的追求與整理可以成就一生的幸福。所謂的幸福便是寄托內(nèi)務之情。
指導員說：整理內(nèi)務是讓人在生活尋求安慰的歸屬，釋放激情舞臺的展現(xiàn)。讓我們擁有的心靈在歷練中爆發(fā)。
我說：內(nèi)務整理的溫馨之家是每個人遠航的避風港，是一個人心靈的寄托，是一個融匯愛心與幸福相交織的捷徑！
將近步入十月這個秋高氣爽的季節(jié)里，稍帶些微風吹拂著頭發(fā)拍打著正在場地“站軍姿、走正步”那些新生稚嫩的臉龐。多雨的南陽，逢每年的九月是細雨來臨的時節(jié)，它穿過稀疏的葉片，為干涸已久的落葉增添一份激情與活力。在國慶假期來臨之際，他們始終不變的是一顆緊緊以整理內(nèi)務為心的守候。
當我收拾好行囊，手持南陽師范學院的錄取通知書，獨自前往南陽站時，我回頭看看為我送行的人默默在為我祝福，父母以及親朋好友的微笑讓我銘記了這一刻。踏上前往學校的列車，攜帶一生的夢想，邁進沉睡了三個多月的等候。剛開始來，我只知道它是師院，來自五湖四海的朋友學子都是奔著學習深造而來，在這里，有很多為了迎接我們的學長學姐們搬運我們攜帶的那份沉甸甸的行李，步入宿舍，我們擁有不同喜好、不同追求、不同人生的信念共同組建了溫馨的家庭。
大學是通往人生的驛站，需要我們?nèi)プ哌M它、接近它、感受它，讓多姿的大學生活的劃出炫彩的一幕。每天的忙碌，苦與累浸透的汗水，是一份勝利的喜悅，是充滿芬芳寢室的裝飾與自信微笑的告白。就讓沉睡已久的思緒飄飛吧，伴隨那內(nèi)務的整潔，讓我們飛的更高。內(nèi)務的整理，不僅是個人形象的體現(xiàn)，也是能力與心靈的聚集，它給我的'大學生活增添了一份亮麗的顏色，也給我的人生書寫了華章的篇章。
內(nèi)務之情，是學長學姐對新生熱情的體現(xiàn)，是他們不辭辛苦為我們進行熟悉校園與相關指導工作。
內(nèi)務之情，是每位新生在勤勞的泥土中體會到的。地上的一縷發(fā)絲，我們齊力并進，哪怕是用手粘起，卻感覺百擦不厭。在起床開始軍訓的時間，他們小心翼翼地鋪平床單…我們認真地做著一切，突然覺得我們不再是夜晚依偎在父母襁褓中漸漸長大的孩童，也不是為自己家房屋的簡陋而羨慕城市高樓大廈的傾訴者，在軍訓的日子里或許才是我們真正的長大吧。
勤以為先。整理內(nèi)務便是軍訓最好的考驗，高中時，庸懶的我們大肆揮霍時光，即便不是“衣來伸手，飯來張口”，也是“兩耳不聞窗外事，一心只讀悠閑書”，怡然自得，樂享其成。在開始的軍營生活融入鋼鐵般的精神，霎時讓我措手不及，還沒來得及做好準備，就進入正式的環(huán)節(jié)。內(nèi)務整理的最惹眼的還是那“豆腐方陣”，在時間充裕的空間里，我們信心百倍。
內(nèi)務之情如山，直入云天，穿越百年時空的界限；如水，源遠流長，感受飛流直下三千尺的豪壯；如陽光，照耀著每一個人溫暖著大地。抬起頭，已是晴空。深呼吸，如沐春風。輕風可以吹遍整個四季的輪回，幼芽可以孕育整座森林，信心可以燃燒夢想之中的雄心壯志，潔凈也可以點綴寢室斑斕的色彩，給綠色軍營的畫卷增添濃墨重彩的一筆。
整理師心得體會篇十
內(nèi)
務
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內(nèi)務制度，加強內(nèi)務建設，根據(jù)公司實際，制定本條令。
第二條
公司內(nèi)務建設，必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優(yōu)良、技術過硬的方針，努力把公司建設成為強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第三條
內(nèi)務建設是公司各項建設的基礎，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務是：使每個員工明確并認真履行職責，維護公司良好的內(nèi)外關系，建立正規(guī)的工作、學習、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律，保證公司目標的圓滿實現(xiàn)。
第四條 公司內(nèi)務建設，必須堅持實現(xiàn)全心全意為客戶服務的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的局面。
第五條
公司內(nèi)務建設，必須堅持以提高戰(zhàn)斗力為根本標準，做好經(jīng)常性的基礎工作，講求實效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實守信的良好形象。
第七條
公司內(nèi)務建設必須堅持以法治企，從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實施正規(guī)的嚴格管理，增強企業(yè)的組織性、紀律性、計劃性、準確性，保持企業(yè)的相對穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內(nèi)務建設應當做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領導帶頭，以身作則。
第九條
各級領導干部對本條令的實施負有重要責任，必須按級負責，各司其職，加強檢查監(jiān)督，認真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領導，聽從指揮，嚴守紀律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時間：在新員工完成培訓，簽訂合同之后的10日內(nèi)進行。
（二）
宣誓的實施：由各部門負責人組織實施，邀請總經(jīng)理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負責人應對宣誓人進行企業(yè)文化方面的教育。
（四）
宣誓結(jié)束后，宣誓人應當在企業(yè)宣誓名冊上簽名，部門負責人將宣誓名冊呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負責人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負責人逐句領讀誓詞，宣誓人高聲復誦）。
第三章
員 工 職 責
第十三條 基層員工職責
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務。
（二）
努力學習技術，勇于探索實踐，熟練本職工作。
（三）
努力學習政治，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)水平。
（四）
嚴守紀律，愛護集體，尊重領導，團結(jié)同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛護公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領導干部的一般職責
（一）
努力學習政治，帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
（二）
服從上級，一切行動聽指揮。
（三）
積極學習科學技術和業(yè)務知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。
（四）
精通本職業(yè)務，積極負責地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護下屬，團結(jié)同志，時時處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領導職責
公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任，其一般職責：(一)
教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業(yè)務訓練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。
關心愛護部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務和要求，領導部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法領導本部門的各項工作，指揮大家完成任務。
領導組織本部門的各項訓練，經(jīng)常進行督促檢查，保證完成訓練任規(guī)，嚴防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內(nèi) 部 關 系
第一節(jié)
員工相互關系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關系。
第十八條
干部、職工依照行政職務構成領導和被領導，上級和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務能力。關心部屬的物質(zhì)文化生活，切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是領導又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當?shù)氖峭墶?BR> 部屬、下級必須服從領導、上級。
第十九條
領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時，下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。
命令下達后，應當及時檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應當及時下達補充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領導未改變命令時，仍須堅決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實無法執(zhí)行而又來不及或無法請示報告時，應當根據(jù)領導的總意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向領導報告。
部屬接到越級下達的命令，必須堅決執(zhí)行，并應當向直接領導報告；因故不能報告的，應當在情況允許時迅速補報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。
第二節(jié) 干群關系（干部和員工的關系）
第二十二條 干群關系是公司內(nèi)部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相關心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務。
第二十三條 干部對員工應該做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心員工的成長和進步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權力，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應該做到：
（一）
尊重干部，服從領導和管理；
（二）
忠誠老實，主動匯報思想和工作；
（三）
犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤；
（四）
不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關心公司建設，愛護集體榮譽，積極協(xié)助干部做好各項工作。
第三節(jié)
部門相互關系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級的命令或指示可以構成支援與被支援，配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發(fā)，嚴格執(zhí)行協(xié)同計劃，協(xié)調(diào)一致地行動。擔任支援任務的部門，應當積極支援，堅決完成任務；被支援的部門，應當及時通報情況，積極協(xié)同配合。
當某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構成臨時隸屬關系，一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。
第五章
禮
節(jié)
第二十七條 為體現(xiàn)公司風貌，培養(yǎng)良好習慣，員工必須有禮節(jié)。第二十八條
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應先伸出右手與對方握手，面對領導和女士時，應等待對方先伸手，女士面對客人時，應先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務，上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應主動打招呼，每天第一次遇到上級時應主動向上級問好，上級應當回禮。
第三十一條
下級進見上級時，在進入上級室內(nèi)前應當先敲門或喊報告，得到允許后方可進入，進入同級或其他人員室內(nèi)前，應先敲門，經(jīng)允許后方可進入。
第三十二條
在室內(nèi)，公司領導或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節(jié)
（一）
進見黨政官員時應當立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機關人員接觸時，應主動問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領導陪同來公司的外部人員時，在室內(nèi)應主動起立行注目禮；在行進中應主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。
（四）
遇到升國旗時，應當自行立正，行注目禮，奏國歌時，應自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應當扣全，著長袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎入褲內(nèi)
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。
（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動。
（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務，表揚與批評，思想教育，業(yè)務學習，評選先進，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務，研究完成任務的措施等。
第三十八條 請示報告
（一）請示。
對本人或本單位無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進行。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。
上級對下級的請示應當及時答復。
（二）報告。
下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報告昨日工作情況，員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執(zhí)行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。
報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統(tǒng)計
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。
（二）
配發(fā)給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的，應由損壞人負責賠償。
（三）
配發(fā)給各單位的機械、設備、辦公用品，由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的，由單位負責人負責賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購買、保管，需用人簽字領用。
（五）
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
（六）
各部門負責人要做好部門《工作日記》，包括接受任務，完成任務，分配任務情況，人員、設備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標，投標，工程開竣工，領導視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領導應指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。
（二）新員工進入公司，由直接領導向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時，由總經(jīng)理向部門負責人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時，由部門負責人向總經(jīng)理匯報工作，并將其領用并
10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報批準，嚴禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準，認真登記，嚴禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費用由丟失人承擔。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規(guī)劃、計劃、擬開發(fā)項目、談判內(nèi)容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。
（三）
5.
不在私人書信及網(wǎng)絡上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密； 8.不私自復制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負責人應當根據(jù)情況，對員工進行保密教育，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領導、單位應當加強對單獨執(zhí)行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律，維護公司的形象和榮譽。
第四十五條 單獨執(zhí)行任務人員
（一）對單獨執(zhí)行任務的人員，其上級領導應根據(jù)任務性質(zhì)和所處環(huán)境明確責任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨執(zhí)行任務人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導和解決實際問題。
（二）二人以上執(zhí)行任務時，應當根據(jù)任務性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時小組，并由直接領導指定組長。
（三）員工單獨執(zhí)行任務時，應當遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領導意圖，積極完成任務，并主動與上級領導、公司機關保持聯(lián)系，重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。
（二）
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡的暢通。
（三）
需要續(xù)假時，應向直接領導申請，如不批準時，應按期歸隊。
（四）
休假期間應遵守國家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進入公司時，必須進行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應及時治療；不適宜在公司工作的，應自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫(yī)院進行治療，治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應及時將病情報告直接領導，并及時就醫(yī)。第二節(jié)
室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
（一）
室內(nèi)保持清潔整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。
（三）
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負責人參加，每周進行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會上予以公布，總經(jīng)理可隨時檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強消防意識，管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。