干部考核工作總結(jié)范文(16篇)

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    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在寫總結(jié)時,我們需要先明確總結(jié)的目的和對象,確定所要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。閱讀這篇總結(jié)范文,可以讓我們更加全面地了解總結(jié)的作用和意義,以及撰寫總結(jié)時需要注意的一些關(guān)鍵點。
    干部考核工作總結(jié)篇一
    為了盡快熟悉勝任駐村常務(wù)書記工作,我認真學(xué)習(xí)上級文件精神,明確工作職責和任務(wù);進一步學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神;學(xué)習(xí)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實用技術(shù),了解相關(guān)法律、法規(guī),從而提高自己的農(nóng)村工作能力。
    干部考核工作總結(jié)篇二
    團結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù),做好個人工作總結(jié)報告做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
    全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,十九大報告。學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)常下基層開展調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
    不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實各項工作做到到位,高效。
    做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,就是說辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我克服人少文多的實際困難,完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié)。
    關(guān)于辦會,全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會議。關(guān)于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況,即時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,要求即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。
    關(guān)于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。
    做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學(xué)請示、報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。
    做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
    干部考核工作總結(jié)篇三
    付莊村位于濮陽、內(nèi)黃、滑縣三縣交界處,106國道南2公里,北距內(nèi)黃縣城38公里,中召鄉(xiāng)政府2、5公里,東、南與濮陽縣新習(xí)鄉(xiāng)為鄰,西和滑縣四間房鄉(xiāng)接壤,故有“一腳蹬三縣”之稱。據(jù)村西廟碑記載,舊時叫付家莊,二十世紀六十年代為書寫簡便,付家莊逐漸演變?yōu)楦肚f?,F(xiàn)有聶、時、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,主要農(nóng)作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等,人均年收入1600余元。
    付莊村有4個村民小組,全村耕地面積1252畝,其中承包地98畝。居民232戶,人口827人。其中60歲以上老人126人,五保戶5人,低保特困戶33戶,外出務(wù)工162人。村衛(wèi)生室2個,秧歌隊1支,計劃生育專職1名。
    付莊村現(xiàn)有黨員27人,預(yù)備黨員1人。其中60歲以上6人,占黨員總數(shù)22%,40歲以下7人,占黨員總數(shù)26%;初中以下學(xué)歷22人,占黨員總數(shù)的81、5%,高中以上學(xué)歷5人,占黨員總數(shù)18、5%;女黨員2人,占黨員總數(shù)7%。
    干部考核工作總結(jié)篇四
    今年,教育局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    干部考核工作總結(jié)篇五
    一年來,我主要參與配合的工作:
    (一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。
    (二)是村“兩委”會的考核換屆工作。
    (三)是配合沼氣池檢查。
    (四)是合作醫(yī)療收費工作。
    (五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。
    (六)是配合共和二分支渠修建。
    (七)是配合了對共和,高橋的自來水收費工作。
    (八)是參加蘋果蠹娥病防治督查。
    (九)是棉花收購市場的督查。
    (十)其他工作。
    在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統(tǒng)籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務(wù),沒有因個人失職造成不良后果。
    回顧一年來的工作,自己深感領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己關(guān)心幫助很多,而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的還很差:
    二是工作中只求過得去,不求過得硬,工作積極性不強;
    三是業(yè)務(wù)工作能力較差,不知到該干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表現(xiàn)都是因為學(xué)習(xí)不夠,不思進取造成的,在新的一年里,自己要認真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,要向進步的同志學(xué)習(xí),改變自身的缺點和錯誤,盡快學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識,特別是向xx學(xué)習(xí),努力完成各項任務(wù)。
    干部考核工作總結(jié)篇六
    一年來,本人遵循在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)的原則,認真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策,在學(xué)習(xí)中采取從刊報紙書本上學(xué),工作中學(xué),實踐中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),通過學(xué)習(xí),思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學(xué)習(xí)做為提高自身修養(yǎng),完善自我,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過閱讀報刊雜志和書籍,領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ)。
    今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè),和諧社會建設(shè)”兩大重點,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為動力,完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè),在黨委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動總結(jié)。
    干部考核工作總結(jié)篇七
    20xx年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,在全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
    干部考核工作總結(jié)篇八
    1、學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見,學(xué)習(xí)了《機關(guān)干部工作制度》,提高干部對年度考核工作的認識,使趕戶慎重對待考核工作。
    2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學(xué)習(xí)等方面的狀況,逐項進行總結(jié),在肯定成績的同時,找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。
    3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實事求是的進行了互評,個性是對重點問題和重點對象,以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。
    4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責人,全體機關(guān)干部采取無記名填寫測評表的方式,對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分,然后對測評狀況匯總,并將測評結(jié)果予以公布。
    5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結(jié)果進行分析,并進行組織打分,將測評分數(shù)、組織打分狀況、服務(wù)對象打分狀況匯總,并研究構(gòu)成群眾意見,將考核結(jié)果進行公布。透過認真評議考核,我鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部評出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級以下機關(guān)干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。
    干部考核工作總結(jié)篇九
    根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神,我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
    干部考核工作總結(jié)篇十
    1、建章立制,依法管理。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規(guī)范校長的行為。
    2、加強考核,選賢任能,合理配置中小學(xué)校長。
    3、堅持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定,對未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長上崗及提高培訓(xùn)班xx期,xxxxxx人參訓(xùn)。選送初中校長到州繼教中心參訓(xùn)xxxx人。
    4、舉辦全市中小學(xué)校長混合培訓(xùn)班一期,參加人員達xxxx余人,結(jié)合政策法規(guī)、國際國內(nèi)時事、學(xué)校實際進行針對性培訓(xùn)。
    干部考核工作總結(jié)篇十一
    駐村工作在取得必須成績的同時,也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應(yīng)對鄉(xiāng)村復(fù)雜問題的潛力等,對駐村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中,我必須盡自我的努力,運用所學(xué)的知識,更好的開展工作,更好的推動付莊村的發(fā)展。
    回顧駐村的工作,我感到:思想上受到了深刻的教育,工作潛力得到了明顯提高,黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中,我必須盡自我努力把農(nóng)村工作做好,不斷提高自身綜合素質(zhì),不辜負黨的期盼,群眾對我們的期望!
    干部考核工作總結(jié)篇十二
    1、抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育,組織全體黨員接受了二期黨課教育,一是縣主講了一期《學(xué)習(xí)貫徹精神》的黨課,二是村總支書記講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關(guān)要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次,黨員活動黨總支每月二次,各支部每月一次的制度,從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、抓陣地建設(shè),經(jīng)過半年多的施工,我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工,今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用,至此,各支部黨員陣地建設(shè)已基本完成。
    3、抓制度建設(shè),今年一季度,我們完善更新了黨總支及各支部的各項制度,更換了標識標牌,還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
    4、慰問困難黨員,在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際,縣看望慰問了20名困難黨員。
    (二)村務(wù)工作,圍繞農(nóng)村各階段的重點工作履行職責。
    1、開展村情民意調(diào)查,掌握社會經(jīng)濟發(fā)展情況,同兩委班子一起分析研究,明晰發(fā)展思路,圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路,結(jié)合實際,制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
    2、全力支持烤煙生產(chǎn),縣針對烤煙移栽期間干旱的情況,從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元,用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術(shù)的推廣,配合村上清除煙苗劣雜品種,督促加強中耕管理,多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購服務(wù)工作,成效顯著,取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
    3、在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面,一是發(fā)揮常務(wù)書記作用,組織五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪,實實在在體驗農(nóng)村生活,同其它同志一道對烤煙生產(chǎn)和收購進行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關(guān)部門;二是結(jié)合部門特點對該村科普情況進行了調(diào)查,形成了《農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用情況調(diào)研報告》;三是切實履行民情責任區(qū)職責,協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會和民情懇談會,研究分析存在的困難和問題,幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產(chǎn)生活上的困難問題,參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
    4、是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中,同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法,參與做群眾工作和具體事務(wù),縣還投入一萬八千元,支持民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
    5、結(jié)合部門特點,做好服務(wù)??h結(jié)合實際,引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會,開展培訓(xùn)和示范,帶動農(nóng)戶應(yīng)用新技術(shù),影響和改變農(nóng)戶適應(yīng)市場,轉(zhuǎn)變觀念,從而增加收入。另外,還積極為該村爭取項目二個,由于種種原因,尚未實施。
    (三)村級組織換屆選舉工作。
    在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮常務(wù)書記在村級換屆選舉中的作用,嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定,圓滿完成村級換屆選舉工作任務(wù),還被評為先進個人。
    干部考核工作總結(jié)篇十三
    1、下發(fā)“師德師風建設(shè)年”活動方案,對全市師德師風建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。
    2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動,規(guī)范教師職業(yè)行為。
    3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動,把師德建設(shè)引向深入。
    4、建立教師師德檔案冊,一人一冊,裝入個人業(yè)績檔案。
    6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項檢查。
    干部考核工作總結(jié)篇十四
    駐村后,為及時掌握第一手資料,摸清付莊村的基本狀況、吃透村情民意,一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談,了解村內(nèi)基本狀況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談,摸清村情概況。全村232戶村民,我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說:群眾的眼睛是雪亮的,村里的狀況,村民有發(fā)言權(quán)。透過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式,付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
    (二)選好配強兩委班子,加強基層組織建設(shè)。
    駐村后,應(yīng)對付莊村“兩委”班子癱瘓,基層組織建設(shè)軟散等狀況,首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負責付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式,對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和推薦進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談,與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談,了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題,對怎樣選好配強村的班子,誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子透過歸納、采集走訪匯總意見進行審議,組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議,一致推選我為村委會主任。在應(yīng)對付莊村全體村民信任的同時,我也深深意識到作為“駐村干部”肩上職責的重大。
    (三)全力以赴,一心一意為民辦好事、實事。
    駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,用心想方設(shè)法、千方百計的幫忙群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下,幫忙困難群眾解決了一些實際困難:一是用心與商務(wù)局協(xié)調(diào),籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市,爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào),爭取政策補助資金2萬元,計劃投資3、5萬元,興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫忙村民引進溫棚杏1200棵,籌資籌建溫棚杏5座;四是幫忙群眾爭取小麥良種補貼1、6萬元;五是多方籌集資金架設(shè)街道路燈36盞,投資1、8萬元;六是響應(yīng)組織部、婦聯(lián)的號召,救助特困兒童一名,為其購買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品,并經(jīng)常在晚上到家中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
    (四)狠抓自身建設(shè),提高服務(wù)群眾潛力。
    身為本科學(xué)歷、在機關(guān)工作近20余年的自我,此刻應(yīng)對村級基層工作,經(jīng)驗少、村情復(fù)雜,我在許多方面需要改善和轉(zhuǎn)變。要認真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,多深入群眾,多傾聽群眾呼聲,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強自身素質(zhì)的提高,當好農(nóng)村各項政策的宣傳員,推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
    (五)嚴格遵守紀律,堅持專心駐點。
    同其他駐村工作同志相比,我派駐的付莊村工作量雖然大一點,工作面寬一點,生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象,造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。結(jié)合實際認真制定了工作基本要求,力求做好“三大員”,樹“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度,除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦安排的工作任務(wù),工作之余還要自學(xué),從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中學(xué)習(xí),我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等。
    干部考核工作總結(jié)篇十五
    根據(jù)平時績效考核記錄、量化測評結(jié)果及分管領(lǐng)導(dǎo)和考評小組意見,采取公開、公平、公正的原則評出了村(社區(qū))考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民主評議結(jié)果情況發(fā)放村(社區(qū))干部績效補貼,充分體現(xiàn)公平公正和獎功罰過原則。
    通過村級年度目標考核,使我鎮(zhèn)進一步認識到年度考核是加強村級干部管理的重要手段,也是激勵村(社區(qū))干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,并把年度考核結(jié)果作為村級干部調(diào)整使用、去留的重要依據(jù)。
    干部考核工作總結(jié)篇十六
    干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎(chǔ)性工作,具有明顯的科學(xué)性和規(guī)范性,只有透過年度考核,才能對干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實績作出客觀、公正、準確的評價。有了考核結(jié)果,才能對干部的獎懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)升降、級別調(diào)整、崗位輪換等帶給可靠的依據(jù)。因此,徐家鎮(zhèn)黨委、政府十分重視干部年度考核工作,集中組織干部學(xué)習(xí)了年度考核的有關(guān)文件資料,突出了年度考核的重要性和客觀公正性,考核規(guī)范有序,我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責組織實施干部年度考核工作,考核小組在開展工作時充分思考到有利于調(diào)動和發(fā)揮干部的用心性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的國家行政管理干部隊伍,依法考核,務(wù)求實效。