年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃七篇(實用)

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    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇一
    1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù);
    2、煤礦安全規(guī)程、有關(guān)行政機關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;
    3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(崗位操作規(guī)程等);
    4、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃編制學(xué)習(xí),各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施和撤退路線;
    5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設(shè)備的使用和有關(guān)急救方面的知識;
    6、歷年事故案例教育;
    7、有關(guān)行政機關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。
    1、新進(jìn)煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可獨立作業(yè);
    2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);
    3、對“三違”、回爐的職工必須進(jìn)行教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);
    4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時;
    5、教育、培訓(xùn)按計劃進(jìn)行,培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。
    1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。
    2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。(安辦)
    3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié),并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
    4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)
    5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動,另附活動通知。每周一題(安全警句),每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。(安辦、井口)
    6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)
    7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
    8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)
    9、各種記錄本臺帳,各井口指定負(fù)責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦,以備案。
    10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作,及時開展事故調(diào)查,分清責(zé)任。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇二
    根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,具體內(nèi)容如下:
    安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。
    1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。
    2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
    3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
    4.培訓(xùn)地點:公司會議室
    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
    1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
    2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的.培訓(xùn)。
    3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
    4.培訓(xùn)地點:公司會議室
    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
    1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司各項安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
    2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
    3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
    4.培訓(xùn)地點:公司會議室
    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
    1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項安全管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
    2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。
    3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
    4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室
    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,
    搞好安全生產(chǎn)。
    充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
    建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。
    各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇三
    為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:
    一、教育培訓(xùn)對象
    項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員
    二、安全教育培訓(xùn)方法
    內(nèi)部強化培訓(xùn)、項目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn)。
    三、教育培訓(xùn)時間和地點
    1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點:
    時間:20xx年3月1日——3月31日
    地點:施工現(xiàn)場會議室
    2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
    四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容
    1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;
    2、危險源辨識以及處理方法;
    3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;
    4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新;
    5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容
    崗位安全操作規(guī)程,
    五、安全教育培訓(xùn)目的
    強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產(chǎn)。
    六、教育培訓(xùn)實施措施
    1、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度
    凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考 核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。
    2、要重視工人培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇四
    為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工 作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門 積極配合、認(rèn)真組織實施。
    (一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;
    (二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi),力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標(biāo);
    (三)控制職業(yè)病新增為零;
    (四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;
    (五)特種設(shè)備檢驗合格率達(dá)100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;
    (六)安全教育合格率達(dá)100%;
    (七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%;
    (八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;
    (九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;
    (十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%
    安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”;
    職業(yè)健康方針:“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險、遵章守法保安全”;
    環(huán)境保護方針:“依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)、綠色企業(yè)”;
    由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實施效果進(jìn)行評估與改進(jìn),每月進(jìn)行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計劃。
    公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。
    (一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;
    (二)每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;
    (三)每季度進(jìn)行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;
    (四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;
    (五)每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;
    (六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;
    (五)每年11月開展一次“11。9”消防日活動;
    (六)每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;
    公 司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實,突出 “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,實 現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度
    各部門認(rèn)真履行安全職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn),使公司安全管理工作再上新的臺階。
    (二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
    各 部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班,強化從業(yè)人員安全宣傳教育; 倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安 全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,受教育面要求達(dá)到100%。
    (三)做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作
    各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)的活動。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。
    每一個班組、每一個崗位操作人員,明確并嚴(yán)格落實責(zé)任,必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇五
    xx建筑有限公司成立xx于年,經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變,逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進(jìn)的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì),可承擔(dān)各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個市區(qū);先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達(dá)數(shù)百項,榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。
    1、企業(yè)安全理念:以人為本,安全發(fā)展。
    2、企業(yè)安全管理目標(biāo):
    (1)重傷事故頻率控制在0.1‰以下,輕傷事故頻率控制在8‰以下;
    (2)再建工程項目應(yīng)確保文明達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)合格率應(yīng)達(dá)到100%;部、省、市安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達(dá)80%以上。
    3、企業(yè)安全管理目標(biāo):
    (1)施工現(xiàn)場人員每年定期進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,合格后持證上崗;專業(yè)安全管理人員應(yīng)具有安全崗位證,年度培訓(xùn)不少于40學(xué)時,持證率應(yīng)達(dá)100%;
    (2)所有進(jìn)場施工人員安全三級教育考核率應(yīng)達(dá)100%,特殊崗位操作人員持證上崗應(yīng)達(dá)100%;
    (3)施工現(xiàn)場安全隱患整改率應(yīng)在98%以上,重大隱患整改率達(dá)100%。
    (4)安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率應(yīng)達(dá)100%。
    1、培訓(xùn)對象
    新員工必須進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入操作崗位。“新員工”包括新進(jìn)公司的合同工、臨時工、學(xué)習(xí)和代培員,脫崗六個月又重新上崗的職工。
    2、培訓(xùn)時間和地點
    每周三晚上公司會議室
    3、培訓(xùn)目的
    安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,加強安全管理,保證安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。
    通過安全教育培訓(xùn),提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
    4、培訓(xùn)方式
    主要以多媒體教育的方式,實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育,再以考試考核為輔。
    5、公司安全培訓(xùn)內(nèi)容
    (1)安全生產(chǎn)的重大意義:
    安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、發(fā)展,促進(jìn)社會穩(wěn)定、和諧,具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控,生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故),不僅事故當(dāng)事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重的社會影響,給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷,甚至還會造成社會上的一些不安全因素。因此,事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,是大家都可以直接感受。
    (2)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定:
    國家安全生產(chǎn)方針是:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。
    國家頒布的法律法規(guī)主要有:《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動合同法》等等。
    (3)本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律等:
    在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中,實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,將各每級領(lǐng)導(dǎo)、每個部門、每個人在各自的崗位上,對應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)加以明確。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制首先根據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全”
    的原則,安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度,是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。
    (4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識:
    例如:防暑降溫
    基本常識:
    a、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料,應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水;
    b、口渴后不宜狂飲,應(yīng)及時補充鹽分;
    c、飲食不宜過于清淡;
    d、午睡時間不宜過長;
    e、忌受熱后“快速冷卻”,下班后不能馬上開風(fēng)扇或洗冷水澡;
    f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大;
    g、不宜佩戴金屬首飾。
    措施:
    a、合理安排工作時間,采取起早帶晚干的辦法,即上午11:00至下午15:或最大程度的減小施工強度;
    b、嚴(yán)格控制加班加點,減輕工人勞動強度,避免疲勞作業(yè); 00禁止室外施工
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇六
    為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領(lǐng),方便教育學(xué)生,保護自身和家人、家產(chǎn)安全,保護學(xué)生和校生產(chǎn)安全,營造一個和諧、平安的xx中學(xué),特制定本安全教育培訓(xùn)計劃。
    鑒于大家都是具有一定文化水平的人,安全教育以自身學(xué)習(xí)、自身掌握為主。學(xué)校按照上級有關(guān)部門的要求,針對日常生活的必需,針對季節(jié)性問題,通過資料發(fā)放、圖片展覽等方式,對教工進(jìn)行一定深度和廣度的教育。同時,又因為有些安全問題具有教強的專業(yè)性,因此,在條件許可的情況下,邀請有關(guān)的安全職能部門來校開設(shè)專題講座。
    教育方式簡要概括為:自身學(xué)習(xí)、掌握為主,學(xué)校教育為輔,壓濾機濾布政府有關(guān)安全職能部門的講座為提高。
    1.主要法律法規(guī):
    《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《上海市學(xué)校安全管理條例》
    2.其他法律法規(guī):
    詳細(xì)見國家、省、市有關(guān)學(xué)校安全的規(guī)定
    3.上級教育行政主管部門文件:
    詳細(xì)見上級有關(guān)文件內(nèi)容
    4.日常安全問題:
    交通安全,食品安全,用電安全,用煤氣安全,游泳安全,網(wǎng)絡(luò)安全,預(yù)防自然災(zāi)害,實驗室用品安全等。
    1.每學(xué)期開學(xué)前,教工自我學(xué)習(xí)。
    2.學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前、濾布結(jié)束前的大會,集中教育。
    3.利用周工作計劃或其他形式,進(jìn)行培訓(xùn)教育。
    4.沒有學(xué)校教工大會的周五下午第三節(jié),教工進(jìn)行本崗位安全職責(zé)學(xué)習(xí)。
    5.在條件許可情況下,政府職能安全部門來校開設(shè)專題講座。
    1.國家及其地方政府所頒發(fā)的正式法律法規(guī)。
    2.上級發(fā)放的有關(guān)安全文件。
    3.報紙上有關(guān)安全的若干資料。
    4.網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)安全的若干資料。
    5.政府職能部門所發(fā)放的有關(guān)安全工作資料。
    年度安全培訓(xùn)計劃 度安全培訓(xùn)計劃篇七
    認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立"珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山"的意識,充分認(rèn)識保障幼兒的安全,是幼兒園教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)幼兒園安全教育的要求,結(jié)合本幼兒園實際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計劃。
    1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度,推動幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。
    2、開展 "優(yōu)秀安全管理員"評選,力爭90%以上的教職工達(dá)到要求。
    3、嚴(yán)防發(fā)生有幼兒園責(zé)任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;學(xué)生事故出險率控制在1%以下。
    1、加強培訓(xùn),提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。
    (1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對安全管理員、教職工、學(xué)生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn),要注重直觀,通過對身邊的安全
    防護、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和幼兒園紀(jì)律的自覺性,增強學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。
    (2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運用政策規(guī)范安全教育與管理。
    (3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,突出細(xì)節(jié)管理,要將幼兒園每個崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。
    2、注重整改,及時消除安全隱患。
    安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。
    (1)提高警惕,預(yù)防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴(yán)把校門關(guān)。
    (2)嚴(yán)格實行接送卡制度。家長帶接送卡接送幼兒,沒有卡的要仔細(xì)詢問,杜絕陌生人接走幼兒。