隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
財務協(xié)議合同書篇一
地址：__________地址：__________
電話：__________電話：__________
聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________
茲有_________委托_________提供財務顧問咨詢服務。財務顧問咨詢服務指受托方根據(jù)委托人需求，站在委托人的角度，利用受托方的產(chǎn)品、服務和其他社會資源，為委托人的日常經(jīng)營管理、財務管理和對外資本運作等經(jīng)濟活動進行財務策劃和方案設計。經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)將雙方責任及有關(guān)事項約定如下：
一、委托事項：
1、優(yōu)化財務部門的職責，完善公司財務流程，健全公司財務制度，保障各項流程、制度符合我國現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的要求。
2、協(xié)助建立財務部門的崗位的職責，指導公司的財務人員，提高他們的財務水平，以保障甲方的良好持續(xù)運營。
3、優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制制度及管理流程，進一步發(fā)揮財務部門對采購與應付、銷售與收款，存貨的領(lǐng)用存等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用。
5、定期為甲方提供專業(yè)培訓，內(nèi)容涉及最近財稅政策解讀，財務管理，金融市場信息、金融產(chǎn)品及投融資信息等。
6、解決財務人員提出的疑難問題。
7、稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，提出納稅策略，為甲方合法、合理避稅。
8、為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確認識與理解運用財務技巧，合理使用金融財務工具實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
9、應熟悉企業(yè)股改上市前及上市過程中各項財務運作流程及相關(guān)操作，能夠為委托人提供多種應對方案。
10、基于上述各委托事項，受托人提供的建議或指導應保障委托人在運營過程中財務流程及各項操作運營合法、安全，不存在違法、違規(guī)、違紀情形。
二、服務時間及費用
1、本合同有效期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如需續(xù)聘行協(xié)議。
2、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，咨詢顧問費用共計人民幣____整。在費用應分期支付，甲方應在本協(xié)議簽定之十日內(nèi)支付首期款____元。本合同履行期限過半后，乙方應向甲方提供述職報告，經(jīng)甲方認可后，甲方支付剩余款項。
三、委托方義務及責任
1、委托方必須向受托方及時提供與委托事項相關(guān)的資料，并對其真實性、合法性、完整性負責。
2、提供必要的工作條件;
3、各有關(guān)業(yè)務人員予以必要的配合;
4、委托方應及時足額支付顧問費用。
四、受托方義務及責任
1、受托方接受委托后，應及時委派財務顧問人員為委托方提供約定的服務。
2、對在顧問咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時、完整的匯報給企業(yè)高層。不準有任何隱瞞現(xiàn)象。
3、受托方財務顧間人員必須對顧問服務中知悉的委托方商業(yè)秘密保密，維護委托方的合法權(quán)益。
4、財務顧問人員向企業(yè)約定的高層負責。
5、具備承擔相關(guān)財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，經(jīng)營合法。
6、乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
五、協(xié)議的效力與違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)份壹份。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋x之日起生效。
委托方(簽字)：_____受托方(簽字)：_____
財務協(xié)議合同書篇二
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方：______________________
執(zhí)行事務合伙人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
鑒于：
甲方有資本市場的并購需求，乙方為甲方推介了多家并購方(以上市公司為主)以實現(xiàn)甲方被部分或者整體并購之目的，非乙方介紹的并購方不受本合同全部條款之約束?；谄降然ダ脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律規(guī)定，于________年____月在北京市訂立本協(xié)議，以昭信守。
一、釋義
1、甲方：本協(xié)議中涉及的甲方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定設立并有效存續(xù)的有限責任公司，法定代表人為：，公司營業(yè)執(zhí)照注冊號為：978。
2、乙方：本協(xié)議中涉及的乙方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定設立并有效存續(xù)的合伙企業(yè)，執(zhí)行事務合伙人為：，合伙企業(yè)營業(yè)至少注冊號為：3101428。
3、本項目：甲方同意將其各股東持有的公司部分或全部股權(quán)按照與乙方推介的并購方(以上市公司為主)簽訂的企業(yè)收并購協(xié)議的條款出讓。乙方為甲方提供本協(xié)議第二款在內(nèi)的服務。
二、服務內(nèi)容
1、甲方聘請乙方作為其企業(yè)并購投資顧問，乙方根據(jù)甲方的企業(yè)經(jīng)營需求選擇適合收購甲方的公司并制定合理的企業(yè)收購方案和計劃，搜集和整理本項目的信息資料，協(xié)調(diào)安排甲方與第三方會晤及商務談判。
2、乙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及其他適用法律的規(guī)定，恪守執(zhí)業(yè)道德，為甲方提供企業(yè)收并購咨詢服務。
三、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)要求乙方及時、完整的溝通與并購方的溝通進程，要求乙方利用其資源為甲方提供并購渠道。
2、甲方應當按照本協(xié)議第6條的約定按時向乙方支付相應的顧問費用。
四、乙方的權(quán)利和義務
1、為促成本項目的實現(xiàn)和交易的達成，乙方應根據(jù)甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務，服務內(nèi)容包括但不限于：提供企業(yè)收并購顧問、咨詢服務;參與項目談判、負責項目盡職調(diào)查;設計合理的企業(yè)收并購方案并提供項目信息、資料、研究報告及其他有關(guān)文件。
2、參與甲方與第三方之間的商務談判，幫助甲方在投資交易中盡可能控制成本，實現(xiàn)利益最大化。
3、考慮到甲方資本市場需求的多樣化與并購交易條款的多樣化與不確定性，乙方將為甲方推介多家并購方(以上市公司為主，包括但不限于中國、香港、美國等多個資本市場的上市公司)，以達成甲方的并購需求，在甲方首次與乙方推介的并購方會面之時，甲方需簽訂本協(xié)議之附件《財務顧問服務確認書》(見附件)，作為對乙方服務的確認。
4、協(xié)助甲方，促使第三方按照與甲方簽訂的企業(yè)收并購協(xié)議，按時履行其相應的義務。
5、乙方應當按照本協(xié)議第五款的約定向甲方收取相應的顧問費用。
五、乙方顧問費用
1、乙方的顧問費用，將以甲方與并購方所達成的并購協(xié)議的甲方的整體估值為計價基礎(chǔ)，按一定比例收取(具體比例詳見本節(jié)第2條)，以甲方被收購或并購的股權(quán)比例為基準進行折算。
2、雙方一致同意，在乙方按照本協(xié)議履行其相應義務，且甲方與并購方的并購事實發(fā)生以及并購合同條款全部完整履行后，甲方應向乙方支付相應的顧問費用，費用計算和支付方式具體如下：
1)若甲方與第三方并購交易的企業(yè)估值在11億元人民幣以下(包含11億元人民幣)。
(1)顧問費：按照甲方估值的3%收取。
(2)支付方式：乙方顧問費分為現(xiàn)金部分和股份部分。
___計算公式為：現(xiàn)金部分=甲方企業(yè)估值x3%x30%;
___股份部分指乙方的顧問費以收取甲方的股權(quán)(因并購方可能是上市公司，該股權(quán)包括但不限于甲方獲得的并購方的股票)為形式，甲方將按照與并購方的估值為基礎(chǔ)，出讓顧問費對價的70%所對應的股權(quán)(股票)，即甲方股權(quán)(股票)的2.1%。
(3)支付時間：甲方應在與并購方并購事實發(fā)生后，且甲方收到并購方相應比例的款項后十個工作日內(nèi)，將與所收到并購款項對應比例的顧問費現(xiàn)金部分支付至乙方指定賬戶;顧問費股份部分應在甲方與并購方簽訂的并購協(xié)議完全履行完畢后十個工作日內(nèi)變更到乙方指定人或授權(quán)代表人名下。
2)若甲方與第三方并購交易的企業(yè)估值在11億元人民幣以上(不包含11億元人民幣)。
(1)顧問費：按照甲方估值的5%收取。
(2)支付方式：乙方顧問費分為現(xiàn)金部分和股份部分。
___計算公式為：現(xiàn)金部分=甲方企業(yè)估值x5%x30%
___股份部分指乙方的顧問費以收取甲方的股權(quán)(因并購方可能是上市公司，該股權(quán)包括但不限于甲方獲得的并購方的股票)為形式，甲方將按照與并購方的估值為基礎(chǔ)，出讓顧問費對價的70%所對應的股權(quán)(股票)，即甲方股權(quán)(股票)的3.5%。___支付時間：甲方應在與并購方的并購事實發(fā)生后，且甲方收到并購方相應比例的款項后十個工作日內(nèi)，將與所收到并購款項對應比例的顧問費現(xiàn)金部分支付至乙方指定賬戶;顧問費股份部分應在甲方與并購方簽訂的并購協(xié)議完全履行完畢后十個工作日內(nèi)變更到乙方指定人或授權(quán)代表人名下。
3、凡涉及外幣的，以中國銀行當日折算價為匯率基礎(chǔ)進行人民幣換算。
4、甲方應將現(xiàn)金收益劃入以下乙方指定的賬戶。具體賬戶信息，乙方將向甲方出具公函確認。
5、甲方應將股份收益變更到乙方指定人或授權(quán)代表名下。具體信息，乙方將出具公函確認。
六、違約責任
1、甲方違約責任
甲方未能按照本協(xié)議第6條的約定乙方支付顧問費，則甲方應向乙方支付違約金。乙方收取的違約金的金額為：甲方應支付給乙方而未付的金額×0.05%×逾期天數(shù)，違約金應以銀行轉(zhuǎn)賬的方式劃入本協(xié)議第五款乙方指定的賬戶。
2、乙方違約責任
若乙方單方解除本協(xié)議，應承擔違約責任，乙方已收取的顧問費退給甲方。
八、保密條款
1、乙方對在履行本協(xié)議過程中通過甲方提交資料、口頭陳述等知悉的甲方的商業(yè)秘密、信息等負有保密義務。
2、未經(jīng)甲方同意，不得向任意第三方披露向甲方遞交或雙方共同制作的文件、材料，以及在工作中獲悉而甲方尚未對外披露的信息。
3、保密信息不包括以下信息：
2)由保密信息權(quán)利人書面同意可以公開的信息;
3)從無保密義務的第三方處獲取的信息;
4)保密信息權(quán)利人聲明為非保密的信息。
4、除非甲方事先同意，乙方不得直接及/或間接采取披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據(jù)有關(guān)法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，則乙方應在披露有關(guān)保密信息之前的合理時間內(nèi)通知甲方，并應配合甲方采取適當和有效的措施以依法避免或限制對保密信息的披露。
5、保密信息部分公開，乙方仍有義務對保密信息的未被公開部分履行保密義務。
九、陳述與保證
1、甲方就本項目的交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構(gòu)、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。
2、甲方在其所擁有的該等股權(quán)及全部資產(chǎn)上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保證乙方在受讓該等股權(quán)及資產(chǎn)后不會遇到任何形式之權(quán)利障礙或面臨類似性質(zhì)障礙威脅。
3、甲方保證其就該等股權(quán)及資產(chǎn)的背景及公司的實際現(xiàn)狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權(quán)將產(chǎn)生實質(zhì)不利影響或潛在不利影響的任何內(nèi)容。
4、甲方擁有該等股權(quán)及資產(chǎn)的全部合法權(quán)力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議，甲方簽署并履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務并沒有違反公司章程之規(guī)定，并不存在任何法律上的障礙或限制。
十、不可抗力和責任的免除
1、如發(fā)生下述情形之一，則任何一方有權(quán)書面通知另一方解除本協(xié)議而不必承擔任何法律責任：
1)發(fā)生不可預料且不能為任何一方控制的不可抗力事件而致使任何一方或雙方無法履行其在本協(xié)議項下的義務。
2)國家法律、行政法規(guī)發(fā)生重大變化以致嚴重影響任何一方或雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務，且雙方未能達成一致。
2、國家法律、行政法規(guī)發(fā)生重大變化以致嚴重影響任何一方或雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務，且雙方未能達成一致。
十一、適用法律及爭議的解決
1、本協(xié)議適用法律為中華人民共和國的法律。
2、對于本協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。除非生效判決另有規(guī)定，雙方為訴訟而實際支付的費用(包括但不限于訴訟費和合理的律師費)由敗訴方承擔。
3、在訴訟過程中，除雙方有爭議正在進行訴訟的事項以外，雙方應繼續(xù)履行其他部分的義務。
十二、協(xié)議的效力及其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。未盡事宜，甲、乙雙方應簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，應遵照補充協(xié)議執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人、執(zhí)行事務合伙人或授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
執(zhí)行事務合伙人或授權(quán)代表(簽字或蓋章)：
公司蓋章：
簽訂日期：________年____月____日___
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財務協(xié)議合同書篇三
作為在校大學生，我們應該走出校門，走進知名企業(yè)，與企業(yè)零距離。這個暑假我申請到了一家財務會計咨詢公司實習，該公司是以代理做賬等為主經(jīng)營的。我在這里了解到會計行業(yè)的相關(guān)企業(yè)文化，就是要從誠信出發(fā)做一個有職業(yè)道德的會計人員。
現(xiàn)時的會計誠信問題已成為全社會關(guān)注的焦點。如何解決會計信息失真，提高會計誠信，許多學者考慮的是如何提高會計人員素質(zhì)，而忽略了整個企業(yè)文化對會計誠信的影響。一個企業(yè)的任何活動無刁；受該企業(yè)文化的影響和制約。企業(yè)文化是指導一個企業(yè)管理活動的靈魂，對整個企業(yè)的管理活動具有重要作用，其中自然包括會計活動。一個好的、積極的企業(yè)文化對會計誠信的建立有重大的作用。企業(yè)文化是通過企業(yè)誠信文化來影響企業(yè)會計誠信。
一、誠信文化是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)文化的基石。
企業(yè)文化是由企業(yè)長期實踐所形成的、被企業(yè)員工所認同及接受的信念、理想、價值觀、態(tài)度、行為準則等。企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，企業(yè)文化是企業(yè)之間最高層次的競爭，企業(yè)惟有具備雄厚的企業(yè)文化力量，才會在21世紀全球化的競爭中立于不敗之地。企業(yè)文化對企業(yè)行為有最高的和最根本的指導，那么企業(yè)文化的基石必然是企業(yè)的誠信文化。如果不在企業(yè)文化的體系中建立一套指導激勵企業(yè)誠信行為的誠信文化，則企業(yè)就會失去生存的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中，誠信文化是企業(yè)文化中最最重要一環(huán)，是企業(yè)文化的基石。
二、企業(yè)誠信文化是企業(yè)會計誠信的基礎(chǔ)，對會計誠信的建立有重要的作用。
企業(yè)誠信文化是企業(yè)文化的基石，它又是企業(yè)會計誠信的基礎(chǔ)。企業(yè)文化就是通過企業(yè)誠信文化這個中介來影響會計誠信的建立。會計誠信屬于企業(yè)誠信的一個系統(tǒng)。在如何建立企業(yè)會計誠信的問題上，許多觀點僅就會計誠信論會計誠信，而忽視了企業(yè)誠信文化對會計誠信建立的影響這一重要方面。如果僅就會計誠信論會計誠信，其結(jié)果只能是“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。只有建立了完善的企業(yè)誠信文化，從事不同業(yè)務的員工才可能在各自的工作中有誠信行為。我們不能想象一個沒有誠信文化而充斥著欺騙、鉆營、徇私文化的企業(yè)，其員工會在自己的工作業(yè)務中有誠信行為。企業(yè)城信文化對會計誠信的作用主要表現(xiàn)在有導向作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用和約束作用四個方面。導向作用體現(xiàn)在誠信文化對具體會計人員的誠信價值觀、誠信道德觀的取向和形成具有導向作用。沒有誠信文化的指導，企業(yè)會計人員不可能形成統(tǒng)一而堅實的會計誠信道德觀念，在會計實踐中實施會計誠信行為。對會計誠信的激勵作用機理是，一旦企業(yè)的誠信文化得到建立和加強，員工的會計誠信行為會得到贊許和褒獎，這些會對其他員工產(chǎn)生激勵，使他們也實施相同的行為。協(xié)調(diào)作用體現(xiàn)在會計工作的有效開展需要相關(guān)其他部門的有效配合，企業(yè)城信文化建立后，在組織內(nèi)部形成了好的誠信文化氛圍，其他部門的員工在誠信文化的影響下，對會計原始資料和會計數(shù)據(jù)的匯總上報等工作將會非常真實，從而有助于會計誠信的建立。企業(yè)誠信文化對會計誠信的約束作用與激勵作用的原理相近，可以說約束相當于負激勵。已經(jīng)建立的強大的企業(yè)誠信文化會在會計人員的意識中形成很強的認同感，會約束會計員工的誠信行為。
財務咨詢公司對會計人員的選用主要是從會計能力和會計經(jīng)驗方面入手，但要保持長期的工作信譽還是要具備良好的職業(yè)道德，會計誠信問題已是現(xiàn)代各大企業(yè)選才用才必不可少的重要依據(jù)。在認識社會、深入社會的社會實踐中，我明白到我所就讀的會計專業(yè)在當今社會所處的位置。會計誠信要求我們會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵守會計法規(guī)和制度，會計處理要誠實，不做假帳，保證會計信息真實、可靠，會計誠信是會計事業(yè)對社會基本承諾。
我在該財務會計公司實習的一個多月實踐里，運用微薄的會計專業(yè)知識結(jié)合實際操作，學到了在學校里學不到的知識，明白到實際的會計工作流程，在學校學習的只不過是皮毛，而正正在社會工作中才切實了解到會計專業(yè)的工作。學校安排的一年兩次的社會實踐的確意義重大，讓我們能更貼合社會貼合實際，為以后畢業(yè)后的工作鋪下重要的石階。
財務協(xié)議合同書篇四
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
一、 服務項目
甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務：
1、企業(yè)診斷咨詢;
對企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運營問題和效率進行系統(tǒng)診斷;
得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;
提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設計、執(zhí)行、評估等服務;
提供戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具，培訓相應的知識和能力;
3、可行性報告編寫服務;
編制建設項目可行性研究報告并向甲方提交;
在編制可行性研究報告過程中還應提供相關(guān)信息咨詢，解決相關(guān)技術(shù)問題，根據(jù)本合同相關(guān)約定提供其它服務。
二、 項目完成期限及收費
1、 以上單項服務項目收費標準為人民幣 元/項，三項合計優(yōu)惠價為人民幣元 (含稅)。于簽約后一次性支付。
2、 乙方應在本合同生效日壹周內(nèi)開始實施咨詢服務，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務。
三、 甲方乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1、 與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關(guān)的情況和資料。
2、 如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、 按照約定支付服務費。
4、 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1、 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、 應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3、 應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、 對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、 本合同在簽約并成功付費后生效。
2、 雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、 本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
財務協(xié)議合同書篇五
鑒于員工受聘于____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關(guān)的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護公司和員工的合法權(quán)益。
(一)員工必須嚴格遵守本協(xié)議和各項保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經(jīng)許可的'利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務之中;
(二)在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知;
(三)因為尚未公知，因而具有經(jīng)濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________
(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務信息、資料;
(二)公司的所有來往賬目及資金運轉(zhuǎn)情況;
(四)與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;
(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)及經(jīng)營信息;
(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條保密義務的產(chǎn)生。
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務。
第四條保密義務產(chǎn)生的責任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________
(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________
(一)公司明示解除了該義務;
(二)有關(guān)信息進入公共領(lǐng)域;
(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務的內(nèi)容。
員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。
第六條違約責任。
(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等);
(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費、律師費。
(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平，加重保密義務;
公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。
第七條競業(yè)限制。
1、幫助他人在與公司競爭領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開公司;
3、在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條爭議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
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財務協(xié)議合同書篇六
乙方：_____________________住所：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________電話：_____________________公司地址：_________________開戶銀行及賬戶：___________為拉動內(nèi)需，_______消費市場，促進經(jīng)濟發(fā)展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎(chǔ)上，本著公平、互利、誠實、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業(yè)務簽訂協(xié)議如下：
一、委托目的和要求
1.財務顧問：乙方在_________
年_________月_________日至_________
年_________月_________日期間負責為甲方_________項目部提供與財務有關(guān)的法定會計業(yè)務外的財稅法規(guī)的咨詢服務及工商法規(guī)的咨詢服務。
2.財務代理：乙方在_________
年_________月_________日至_________
年_________月_________日期間負責為甲方提供財務會計代理記賬工作。
3.乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。
二、雙方的責任乙方責任：
1.乙方應按照《中華人民共和國注冊會計師法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，對甲方提供的相關(guān)資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業(yè)務，出具真實、合法的會計報告。
2.乙方對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密責任(除法律另有規(guī)定外)。
3.在甲方提供的真實、合法的票據(jù)基礎(chǔ)上，乙方的代理工作引起的一切經(jīng)濟和法律責任，全部由乙方負責。
甲方責任：
1.甲方應對乙方開展代理工作給予充分的配合，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關(guān)資料，并按照本協(xié)議書約定金額及時足額支付代理費用。
2.甲方按規(guī)定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。
但因乙方原因?qū)追皆斐傻膿p失，甲方有權(quán)向乙方追償。
三、特別約定事項_____________________。
四、業(yè)務收費
年_________月_________日前支付余款。
2.財務代理每月收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，每月_______日前據(jù)實支付。
3.乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執(zhí)行。
五、違約責任
1.甲、乙雙方應認真按照本協(xié)議的約定及有關(guān)法律規(guī)定履行自己的權(quán)利和義務。
甲、乙雙方中任一方未認真按照有關(guān)法律規(guī)定履行本協(xié)議相關(guān)義務或履行義務不符合本協(xié)議約定的，另一方有權(quán)拒絕或終止履行本協(xié)議，并追究違約責任;違約一方應當承擔他方為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的一切費用和相關(guān)財產(chǎn)損失的賠償責任。
2.協(xié)議雙方應嚴格履行對本協(xié)議具體內(nèi)容的保密責任，未經(jīng)對方同意，不得隨意向雙方以外的第三方透露本協(xié)議有關(guān)條款。
3.本協(xié)議合作期屆滿，合作關(guān)系終止，但不影響本協(xié)議中約定的有關(guān)責任以及雙方未盡的權(quán)利與義務的效力和相應的追償權(quán)。
六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。
在協(xié)商無效時，依照下列______方式處理(只能選擇一種)。
1、提交_____仲裁委仲裁。
2、向_____人民法院起訴。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章后生效，約定事項全部完成后失效。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
_________年____月____日_________年____月____日
財務協(xié)議合同書篇七
甲方(聘用單位)：
地 址： 電話：
乙 方(受聘人)：
有效證件( )號碼：
地 址： 電話：
甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條：財務機密保密范圍
1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況;
2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協(xié)議;
7、在經(jīng)營活動中的保密行為;
8、公司領(lǐng)導臨時交待的保密事項。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。
第八條：附則
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4）財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。
5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項；
b、影響公司技術(shù)進步的事項；
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；
e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
g、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。
5）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6）對于需要具體說明的'技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過財務部門或分公司前臺出納兼行政職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。
五、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）分別支付甲方違約金人民幣 元。
3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
七、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：（簽名）
時間 時間
甲方：＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿＿
戶籍所在地：＿＿＿＿＿
現(xiàn)居住地：＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿
鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術(shù)信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關(guān)事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權(quán)益，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。
現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管
乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。
現(xiàn)金支票保管。
所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權(quán)人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。 辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結(jié)賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。
限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。 必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。
印簽的保管
保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。 印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權(quán)利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關(guān)條款必須符合國家法律、合乎公司制度。
票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權(quán)限人批準的支付證明和相關(guān)憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。
如無需要，不得隨意加蓋印鑒；對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。 加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。
印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。
任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。
印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。
檔案資料的保管
財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。
對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。
對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。
對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質(zhì)的檔案及時修復和區(qū)別登記。
保密協(xié)議
乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括（但不限于）如下：
保密范圍
財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。
技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術(shù)報告、圖紙、樣品等，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
協(xié)議期限
乙方在職期內(nèi)；
乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
違約責任
乙方違反以上條款，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟、行政處罰。
乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其民事、刑事責任。
附則
本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
代表（簽字）
財務協(xié)議合同書篇八
法定代表人：____________
乙方：__________________
身份證號：____________
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
1.公司重大決策中的保密事項;
2.公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5.公司尚未公開的企劃方案、預算;
6.公司職員人事檔案、工資等資料;
7.公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8.公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9.其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
1.財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2.客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3.材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4.項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5.合同及分包商合同、協(xié)議;
6.在經(jīng)營活動中的保密行為。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民__________元/月。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的`影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條爭議解決
1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
_________年____月____日
乙方：_________________
_________年____月____日
財務協(xié)議合同書篇九
甲方：_________________（以下簡稱甲方）乙方：_________________（以下簡稱乙方）
為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內(nèi)容和范圍
乙方在甲方財務部工作期間的下列事項為保密事項：
1、會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的.收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù)；
2、財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析；
3、內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題；
4、其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5、因履行職務行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務
1、乙方在職期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得在公司內(nèi)公開談論或向無關(guān)人員泄露；未經(jīng)所在部門領(lǐng)導批準，不準無關(guān)人員調(diào)閱財務信息資料，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2、乙方離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3、乙方在職期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
第三條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議第二條第1、4項規(guī)定的保密義務，甲方根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟處分，直至解除勞資關(guān)系。
2、乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
3、乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的，應依新崗位的特殊要求另外簽訂保密協(xié)議，除重合部分外，并不當然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽約時間：_________________
財務協(xié)議合同書篇十
法定代表人：______________________
乙方：_____________________________
身份證號碼：______________________
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將____________中心____________的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
財務協(xié)議合同書篇十一
甲方(聘用單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(受聘方)： 性別：
學歷： 畢業(yè)院校：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國
勞動合同
法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的
規(guī)章制度
的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明xx公司財務總監(jiān)職務。
2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
第二條 聘用期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為 年，自20xx年 月 日起，至201 年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個月，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。
第三條 工作職責
1. 乙方直接對公司總經(jīng)理負責;
2. 熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
4. 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
5. 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
6. 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
7. 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
8. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
9. 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
10. 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
11. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
12. 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
13. 組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
14.乙方在工作中應勤勉盡責，因工作過失出現(xiàn)財務問題，導致公司損失的，承擔相應責任。
第四條 工作時間和休息休假
1. 甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;
2. 工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
3. 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
第五條 勞動報酬
其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準。
2. 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3. 乙方年薪收入中包括：
3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
第六條 勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
2. 乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
3. 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
第七條 福利待遇
鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條 商業(yè)秘密
2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
第九條 競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
1.3 協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;
1.4 利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
第十條 聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未按時足額支付勞動報酬的;
乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。
乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。
(四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。
(五)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
(六)本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務：
應乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
第十一條 其他事宜
1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3. 勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整。
4. 因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
財務協(xié)議合同書篇一
地址：__________地址：__________
電話：__________電話：__________
聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________
茲有_________委托_________提供財務顧問咨詢服務。財務顧問咨詢服務指受托方根據(jù)委托人需求，站在委托人的角度，利用受托方的產(chǎn)品、服務和其他社會資源，為委托人的日常經(jīng)營管理、財務管理和對外資本運作等經(jīng)濟活動進行財務策劃和方案設計。經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)將雙方責任及有關(guān)事項約定如下：
一、委托事項：
1、優(yōu)化財務部門的職責，完善公司財務流程，健全公司財務制度，保障各項流程、制度符合我國現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的要求。
2、協(xié)助建立財務部門的崗位的職責，指導公司的財務人員，提高他們的財務水平，以保障甲方的良好持續(xù)運營。
3、優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制制度及管理流程，進一步發(fā)揮財務部門對采購與應付、銷售與收款，存貨的領(lǐng)用存等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用。
5、定期為甲方提供專業(yè)培訓，內(nèi)容涉及最近財稅政策解讀，財務管理，金融市場信息、金融產(chǎn)品及投融資信息等。
6、解決財務人員提出的疑難問題。
7、稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，提出納稅策略，為甲方合法、合理避稅。
8、為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確認識與理解運用財務技巧，合理使用金融財務工具實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
9、應熟悉企業(yè)股改上市前及上市過程中各項財務運作流程及相關(guān)操作，能夠為委托人提供多種應對方案。
10、基于上述各委托事項，受托人提供的建議或指導應保障委托人在運營過程中財務流程及各項操作運營合法、安全，不存在違法、違規(guī)、違紀情形。
二、服務時間及費用
1、本合同有效期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如需續(xù)聘行協(xié)議。
2、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，咨詢顧問費用共計人民幣____整。在費用應分期支付，甲方應在本協(xié)議簽定之十日內(nèi)支付首期款____元。本合同履行期限過半后，乙方應向甲方提供述職報告，經(jīng)甲方認可后，甲方支付剩余款項。
三、委托方義務及責任
1、委托方必須向受托方及時提供與委托事項相關(guān)的資料，并對其真實性、合法性、完整性負責。
2、提供必要的工作條件;
3、各有關(guān)業(yè)務人員予以必要的配合;
4、委托方應及時足額支付顧問費用。
四、受托方義務及責任
1、受托方接受委托后，應及時委派財務顧問人員為委托方提供約定的服務。
2、對在顧問咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時、完整的匯報給企業(yè)高層。不準有任何隱瞞現(xiàn)象。
3、受托方財務顧間人員必須對顧問服務中知悉的委托方商業(yè)秘密保密，維護委托方的合法權(quán)益。
4、財務顧問人員向企業(yè)約定的高層負責。
5、具備承擔相關(guān)財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，經(jīng)營合法。
6、乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
五、協(xié)議的效力與違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)份壹份。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋x之日起生效。
委托方(簽字)：_____受托方(簽字)：_____
財務協(xié)議合同書篇二
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方：______________________
執(zhí)行事務合伙人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：______________________
鑒于：
甲方有資本市場的并購需求，乙方為甲方推介了多家并購方(以上市公司為主)以實現(xiàn)甲方被部分或者整體并購之目的，非乙方介紹的并購方不受本合同全部條款之約束?；谄降然ダ脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律規(guī)定，于________年____月在北京市訂立本協(xié)議，以昭信守。
一、釋義
1、甲方：本協(xié)議中涉及的甲方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定設立并有效存續(xù)的有限責任公司，法定代表人為：，公司營業(yè)執(zhí)照注冊號為：978。
2、乙方：本協(xié)議中涉及的乙方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定設立并有效存續(xù)的合伙企業(yè)，執(zhí)行事務合伙人為：，合伙企業(yè)營業(yè)至少注冊號為：3101428。
3、本項目：甲方同意將其各股東持有的公司部分或全部股權(quán)按照與乙方推介的并購方(以上市公司為主)簽訂的企業(yè)收并購協(xié)議的條款出讓。乙方為甲方提供本協(xié)議第二款在內(nèi)的服務。
二、服務內(nèi)容
1、甲方聘請乙方作為其企業(yè)并購投資顧問，乙方根據(jù)甲方的企業(yè)經(jīng)營需求選擇適合收購甲方的公司并制定合理的企業(yè)收購方案和計劃，搜集和整理本項目的信息資料，協(xié)調(diào)安排甲方與第三方會晤及商務談判。
2、乙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及其他適用法律的規(guī)定，恪守執(zhí)業(yè)道德，為甲方提供企業(yè)收并購咨詢服務。
三、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)要求乙方及時、完整的溝通與并購方的溝通進程，要求乙方利用其資源為甲方提供并購渠道。
2、甲方應當按照本協(xié)議第6條的約定按時向乙方支付相應的顧問費用。
四、乙方的權(quán)利和義務
1、為促成本項目的實現(xiàn)和交易的達成，乙方應根據(jù)甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務，服務內(nèi)容包括但不限于：提供企業(yè)收并購顧問、咨詢服務;參與項目談判、負責項目盡職調(diào)查;設計合理的企業(yè)收并購方案并提供項目信息、資料、研究報告及其他有關(guān)文件。
2、參與甲方與第三方之間的商務談判，幫助甲方在投資交易中盡可能控制成本，實現(xiàn)利益最大化。
3、考慮到甲方資本市場需求的多樣化與并購交易條款的多樣化與不確定性，乙方將為甲方推介多家并購方(以上市公司為主，包括但不限于中國、香港、美國等多個資本市場的上市公司)，以達成甲方的并購需求，在甲方首次與乙方推介的并購方會面之時，甲方需簽訂本協(xié)議之附件《財務顧問服務確認書》(見附件)，作為對乙方服務的確認。
4、協(xié)助甲方，促使第三方按照與甲方簽訂的企業(yè)收并購協(xié)議，按時履行其相應的義務。
5、乙方應當按照本協(xié)議第五款的約定向甲方收取相應的顧問費用。
五、乙方顧問費用
1、乙方的顧問費用，將以甲方與并購方所達成的并購協(xié)議的甲方的整體估值為計價基礎(chǔ)，按一定比例收取(具體比例詳見本節(jié)第2條)，以甲方被收購或并購的股權(quán)比例為基準進行折算。
2、雙方一致同意，在乙方按照本協(xié)議履行其相應義務，且甲方與并購方的并購事實發(fā)生以及并購合同條款全部完整履行后，甲方應向乙方支付相應的顧問費用，費用計算和支付方式具體如下：
1)若甲方與第三方并購交易的企業(yè)估值在11億元人民幣以下(包含11億元人民幣)。
(1)顧問費：按照甲方估值的3%收取。
(2)支付方式：乙方顧問費分為現(xiàn)金部分和股份部分。
___計算公式為：現(xiàn)金部分=甲方企業(yè)估值x3%x30%;
___股份部分指乙方的顧問費以收取甲方的股權(quán)(因并購方可能是上市公司，該股權(quán)包括但不限于甲方獲得的并購方的股票)為形式，甲方將按照與并購方的估值為基礎(chǔ)，出讓顧問費對價的70%所對應的股權(quán)(股票)，即甲方股權(quán)(股票)的2.1%。
(3)支付時間：甲方應在與并購方并購事實發(fā)生后，且甲方收到并購方相應比例的款項后十個工作日內(nèi)，將與所收到并購款項對應比例的顧問費現(xiàn)金部分支付至乙方指定賬戶;顧問費股份部分應在甲方與并購方簽訂的并購協(xié)議完全履行完畢后十個工作日內(nèi)變更到乙方指定人或授權(quán)代表人名下。
2)若甲方與第三方并購交易的企業(yè)估值在11億元人民幣以上(不包含11億元人民幣)。
(1)顧問費：按照甲方估值的5%收取。
(2)支付方式：乙方顧問費分為現(xiàn)金部分和股份部分。
___計算公式為：現(xiàn)金部分=甲方企業(yè)估值x5%x30%
___股份部分指乙方的顧問費以收取甲方的股權(quán)(因并購方可能是上市公司，該股權(quán)包括但不限于甲方獲得的并購方的股票)為形式，甲方將按照與并購方的估值為基礎(chǔ)，出讓顧問費對價的70%所對應的股權(quán)(股票)，即甲方股權(quán)(股票)的3.5%。___支付時間：甲方應在與并購方的并購事實發(fā)生后，且甲方收到并購方相應比例的款項后十個工作日內(nèi)，將與所收到并購款項對應比例的顧問費現(xiàn)金部分支付至乙方指定賬戶;顧問費股份部分應在甲方與并購方簽訂的并購協(xié)議完全履行完畢后十個工作日內(nèi)變更到乙方指定人或授權(quán)代表人名下。
3、凡涉及外幣的，以中國銀行當日折算價為匯率基礎(chǔ)進行人民幣換算。
4、甲方應將現(xiàn)金收益劃入以下乙方指定的賬戶。具體賬戶信息，乙方將向甲方出具公函確認。
5、甲方應將股份收益變更到乙方指定人或授權(quán)代表名下。具體信息，乙方將出具公函確認。
六、違約責任
1、甲方違約責任
甲方未能按照本協(xié)議第6條的約定乙方支付顧問費，則甲方應向乙方支付違約金。乙方收取的違約金的金額為：甲方應支付給乙方而未付的金額×0.05%×逾期天數(shù)，違約金應以銀行轉(zhuǎn)賬的方式劃入本協(xié)議第五款乙方指定的賬戶。
2、乙方違約責任
若乙方單方解除本協(xié)議，應承擔違約責任，乙方已收取的顧問費退給甲方。
八、保密條款
1、乙方對在履行本協(xié)議過程中通過甲方提交資料、口頭陳述等知悉的甲方的商業(yè)秘密、信息等負有保密義務。
2、未經(jīng)甲方同意，不得向任意第三方披露向甲方遞交或雙方共同制作的文件、材料，以及在工作中獲悉而甲方尚未對外披露的信息。
3、保密信息不包括以下信息：
2)由保密信息權(quán)利人書面同意可以公開的信息;
3)從無保密義務的第三方處獲取的信息;
4)保密信息權(quán)利人聲明為非保密的信息。
4、除非甲方事先同意，乙方不得直接及/或間接采取披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據(jù)有關(guān)法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，則乙方應在披露有關(guān)保密信息之前的合理時間內(nèi)通知甲方，并應配合甲方采取適當和有效的措施以依法避免或限制對保密信息的披露。
5、保密信息部分公開，乙方仍有義務對保密信息的未被公開部分履行保密義務。
九、陳述與保證
1、甲方就本項目的交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構(gòu)、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。
2、甲方在其所擁有的該等股權(quán)及全部資產(chǎn)上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保證乙方在受讓該等股權(quán)及資產(chǎn)后不會遇到任何形式之權(quán)利障礙或面臨類似性質(zhì)障礙威脅。
3、甲方保證其就該等股權(quán)及資產(chǎn)的背景及公司的實際現(xiàn)狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權(quán)將產(chǎn)生實質(zhì)不利影響或潛在不利影響的任何內(nèi)容。
4、甲方擁有該等股權(quán)及資產(chǎn)的全部合法權(quán)力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議，甲方簽署并履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務并沒有違反公司章程之規(guī)定，并不存在任何法律上的障礙或限制。
十、不可抗力和責任的免除
1、如發(fā)生下述情形之一，則任何一方有權(quán)書面通知另一方解除本協(xié)議而不必承擔任何法律責任：
1)發(fā)生不可預料且不能為任何一方控制的不可抗力事件而致使任何一方或雙方無法履行其在本協(xié)議項下的義務。
2)國家法律、行政法規(guī)發(fā)生重大變化以致嚴重影響任何一方或雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務，且雙方未能達成一致。
2、國家法律、行政法規(guī)發(fā)生重大變化以致嚴重影響任何一方或雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務，且雙方未能達成一致。
十一、適用法律及爭議的解決
1、本協(xié)議適用法律為中華人民共和國的法律。
2、對于本協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。除非生效判決另有規(guī)定，雙方為訴訟而實際支付的費用(包括但不限于訴訟費和合理的律師費)由敗訴方承擔。
3、在訴訟過程中，除雙方有爭議正在進行訴訟的事項以外，雙方應繼續(xù)履行其他部分的義務。
十二、協(xié)議的效力及其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。未盡事宜，甲、乙雙方應簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，應遵照補充協(xié)議執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人、執(zhí)行事務合伙人或授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
執(zhí)行事務合伙人或授權(quán)代表(簽字或蓋章)：
公司蓋章：
簽訂日期：________年____月____日___
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財務協(xié)議合同書篇三
作為在校大學生，我們應該走出校門，走進知名企業(yè)，與企業(yè)零距離。這個暑假我申請到了一家財務會計咨詢公司實習，該公司是以代理做賬等為主經(jīng)營的。我在這里了解到會計行業(yè)的相關(guān)企業(yè)文化，就是要從誠信出發(fā)做一個有職業(yè)道德的會計人員。
現(xiàn)時的會計誠信問題已成為全社會關(guān)注的焦點。如何解決會計信息失真，提高會計誠信，許多學者考慮的是如何提高會計人員素質(zhì)，而忽略了整個企業(yè)文化對會計誠信的影響。一個企業(yè)的任何活動無刁；受該企業(yè)文化的影響和制約。企業(yè)文化是指導一個企業(yè)管理活動的靈魂，對整個企業(yè)的管理活動具有重要作用，其中自然包括會計活動。一個好的、積極的企業(yè)文化對會計誠信的建立有重大的作用。企業(yè)文化是通過企業(yè)誠信文化來影響企業(yè)會計誠信。
一、誠信文化是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)文化的基石。
企業(yè)文化是由企業(yè)長期實踐所形成的、被企業(yè)員工所認同及接受的信念、理想、價值觀、態(tài)度、行為準則等。企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，企業(yè)文化是企業(yè)之間最高層次的競爭，企業(yè)惟有具備雄厚的企業(yè)文化力量，才會在21世紀全球化的競爭中立于不敗之地。企業(yè)文化對企業(yè)行為有最高的和最根本的指導，那么企業(yè)文化的基石必然是企業(yè)的誠信文化。如果不在企業(yè)文化的體系中建立一套指導激勵企業(yè)誠信行為的誠信文化，則企業(yè)就會失去生存的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中，誠信文化是企業(yè)文化中最最重要一環(huán)，是企業(yè)文化的基石。
二、企業(yè)誠信文化是企業(yè)會計誠信的基礎(chǔ)，對會計誠信的建立有重要的作用。
企業(yè)誠信文化是企業(yè)文化的基石，它又是企業(yè)會計誠信的基礎(chǔ)。企業(yè)文化就是通過企業(yè)誠信文化這個中介來影響會計誠信的建立。會計誠信屬于企業(yè)誠信的一個系統(tǒng)。在如何建立企業(yè)會計誠信的問題上，許多觀點僅就會計誠信論會計誠信，而忽視了企業(yè)誠信文化對會計誠信建立的影響這一重要方面。如果僅就會計誠信論會計誠信，其結(jié)果只能是“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。只有建立了完善的企業(yè)誠信文化，從事不同業(yè)務的員工才可能在各自的工作中有誠信行為。我們不能想象一個沒有誠信文化而充斥著欺騙、鉆營、徇私文化的企業(yè)，其員工會在自己的工作業(yè)務中有誠信行為。企業(yè)城信文化對會計誠信的作用主要表現(xiàn)在有導向作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用和約束作用四個方面。導向作用體現(xiàn)在誠信文化對具體會計人員的誠信價值觀、誠信道德觀的取向和形成具有導向作用。沒有誠信文化的指導，企業(yè)會計人員不可能形成統(tǒng)一而堅實的會計誠信道德觀念，在會計實踐中實施會計誠信行為。對會計誠信的激勵作用機理是，一旦企業(yè)的誠信文化得到建立和加強，員工的會計誠信行為會得到贊許和褒獎，這些會對其他員工產(chǎn)生激勵，使他們也實施相同的行為。協(xié)調(diào)作用體現(xiàn)在會計工作的有效開展需要相關(guān)其他部門的有效配合，企業(yè)城信文化建立后，在組織內(nèi)部形成了好的誠信文化氛圍，其他部門的員工在誠信文化的影響下，對會計原始資料和會計數(shù)據(jù)的匯總上報等工作將會非常真實，從而有助于會計誠信的建立。企業(yè)誠信文化對會計誠信的約束作用與激勵作用的原理相近，可以說約束相當于負激勵。已經(jīng)建立的強大的企業(yè)誠信文化會在會計人員的意識中形成很強的認同感，會約束會計員工的誠信行為。
財務咨詢公司對會計人員的選用主要是從會計能力和會計經(jīng)驗方面入手，但要保持長期的工作信譽還是要具備良好的職業(yè)道德，會計誠信問題已是現(xiàn)代各大企業(yè)選才用才必不可少的重要依據(jù)。在認識社會、深入社會的社會實踐中，我明白到我所就讀的會計專業(yè)在當今社會所處的位置。會計誠信要求我們會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵守會計法規(guī)和制度，會計處理要誠實，不做假帳，保證會計信息真實、可靠，會計誠信是會計事業(yè)對社會基本承諾。
我在該財務會計公司實習的一個多月實踐里，運用微薄的會計專業(yè)知識結(jié)合實際操作，學到了在學校里學不到的知識，明白到實際的會計工作流程，在學校學習的只不過是皮毛，而正正在社會工作中才切實了解到會計專業(yè)的工作。學校安排的一年兩次的社會實踐的確意義重大，讓我們能更貼合社會貼合實際，為以后畢業(yè)后的工作鋪下重要的石階。
財務協(xié)議合同書篇四
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
一、 服務項目
甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務：
1、企業(yè)診斷咨詢;
對企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運營問題和效率進行系統(tǒng)診斷;
得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;
提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設計、執(zhí)行、評估等服務;
提供戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具，培訓相應的知識和能力;
3、可行性報告編寫服務;
編制建設項目可行性研究報告并向甲方提交;
在編制可行性研究報告過程中還應提供相關(guān)信息咨詢，解決相關(guān)技術(shù)問題，根據(jù)本合同相關(guān)約定提供其它服務。
二、 項目完成期限及收費
1、 以上單項服務項目收費標準為人民幣 元/項，三項合計優(yōu)惠價為人民幣元 (含稅)。于簽約后一次性支付。
2、 乙方應在本合同生效日壹周內(nèi)開始實施咨詢服務，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務。
三、 甲方乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1、 與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關(guān)的情況和資料。
2、 如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、 按照約定支付服務費。
4、 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1、 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、 應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3、 應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、 對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、 本合同在簽約并成功付費后生效。
2、 雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、 本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
財務協(xié)議合同書篇五
鑒于員工受聘于____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關(guān)的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護公司和員工的合法權(quán)益。
(一)員工必須嚴格遵守本協(xié)議和各項保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經(jīng)許可的'利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務之中;
(二)在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知;
(三)因為尚未公知，因而具有經(jīng)濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________
(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務信息、資料;
(二)公司的所有來往賬目及資金運轉(zhuǎn)情況;
(四)與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;
(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)及經(jīng)營信息;
(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條保密義務的產(chǎn)生。
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務。
第四條保密義務產(chǎn)生的責任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________
(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________
(一)公司明示解除了該義務;
(二)有關(guān)信息進入公共領(lǐng)域;
(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務的內(nèi)容。
員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。
第六條違約責任。
(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等);
(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費、律師費。
(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平，加重保密義務;
公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。
第七條競業(yè)限制。
1、幫助他人在與公司競爭領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開公司;
3、在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條爭議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
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財務協(xié)議合同書篇六
乙方：_____________________住所：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________電話：_____________________公司地址：_________________開戶銀行及賬戶：___________為拉動內(nèi)需，_______消費市場，促進經(jīng)濟發(fā)展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎(chǔ)上，本著公平、互利、誠實、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業(yè)務簽訂協(xié)議如下：
一、委托目的和要求
1.財務顧問：乙方在_________
年_________月_________日至_________
年_________月_________日期間負責為甲方_________項目部提供與財務有關(guān)的法定會計業(yè)務外的財稅法規(guī)的咨詢服務及工商法規(guī)的咨詢服務。
2.財務代理：乙方在_________
年_________月_________日至_________
年_________月_________日期間負責為甲方提供財務會計代理記賬工作。
3.乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。
二、雙方的責任乙方責任：
1.乙方應按照《中華人民共和國注冊會計師法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，對甲方提供的相關(guān)資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業(yè)務，出具真實、合法的會計報告。
2.乙方對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密責任(除法律另有規(guī)定外)。
3.在甲方提供的真實、合法的票據(jù)基礎(chǔ)上，乙方的代理工作引起的一切經(jīng)濟和法律責任，全部由乙方負責。
甲方責任：
1.甲方應對乙方開展代理工作給予充分的配合，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關(guān)資料，并按照本協(xié)議書約定金額及時足額支付代理費用。
2.甲方按規(guī)定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。
但因乙方原因?qū)追皆斐傻膿p失，甲方有權(quán)向乙方追償。
三、特別約定事項_____________________。
四、業(yè)務收費
年_________月_________日前支付余款。
2.財務代理每月收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，每月_______日前據(jù)實支付。
3.乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執(zhí)行。
五、違約責任
1.甲、乙雙方應認真按照本協(xié)議的約定及有關(guān)法律規(guī)定履行自己的權(quán)利和義務。
甲、乙雙方中任一方未認真按照有關(guān)法律規(guī)定履行本協(xié)議相關(guān)義務或履行義務不符合本協(xié)議約定的，另一方有權(quán)拒絕或終止履行本協(xié)議，并追究違約責任;違約一方應當承擔他方為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的一切費用和相關(guān)財產(chǎn)損失的賠償責任。
2.協(xié)議雙方應嚴格履行對本協(xié)議具體內(nèi)容的保密責任，未經(jīng)對方同意，不得隨意向雙方以外的第三方透露本協(xié)議有關(guān)條款。
3.本協(xié)議合作期屆滿，合作關(guān)系終止，但不影響本協(xié)議中約定的有關(guān)責任以及雙方未盡的權(quán)利與義務的效力和相應的追償權(quán)。
六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。
在協(xié)商無效時，依照下列______方式處理(只能選擇一種)。
1、提交_____仲裁委仲裁。
2、向_____人民法院起訴。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章后生效，約定事項全部完成后失效。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
_________年____月____日_________年____月____日
財務協(xié)議合同書篇七
甲方(聘用單位)：
地 址： 電話：
乙 方(受聘人)：
有效證件( )號碼：
地 址： 電話：
甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條：財務機密保密范圍
1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況;
2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協(xié)議;
7、在經(jīng)營活動中的保密行為;
8、公司領(lǐng)導臨時交待的保密事項。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。
第八條：附則
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4）財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。
5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項；
b、影響公司技術(shù)進步的事項；
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；
e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
g、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。
5）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6）對于需要具體說明的'技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過財務部門或分公司前臺出納兼行政職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。
五、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）分別支付甲方違約金人民幣 元。
3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
七、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：（簽名）
時間 時間
甲方：＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿＿
戶籍所在地：＿＿＿＿＿
現(xiàn)居住地：＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿
鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術(shù)信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關(guān)事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權(quán)益，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。
現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管
乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。
現(xiàn)金支票保管。
所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權(quán)人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。 辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結(jié)賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。
限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。 必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。
印簽的保管
保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。 印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權(quán)利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關(guān)條款必須符合國家法律、合乎公司制度。
票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權(quán)限人批準的支付證明和相關(guān)憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。
如無需要，不得隨意加蓋印鑒；對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。 加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。
印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。
任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。
印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。
檔案資料的保管
財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。
對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。
對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。
對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質(zhì)的檔案及時修復和區(qū)別登記。
保密協(xié)議
乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括（但不限于）如下：
保密范圍
財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。
技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術(shù)報告、圖紙、樣品等，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
協(xié)議期限
乙方在職期內(nèi)；
乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
違約責任
乙方違反以上條款，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟、行政處罰。
乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其民事、刑事責任。
附則
本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
代表（簽字）
財務協(xié)議合同書篇八
法定代表人：____________
乙方：__________________
身份證號：____________
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
1.公司重大決策中的保密事項;
2.公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5.公司尚未公開的企劃方案、預算;
6.公司職員人事檔案、工資等資料;
7.公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8.公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9.其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
1.財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2.客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3.材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4.項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5.合同及分包商合同、協(xié)議;
6.在經(jīng)營活動中的保密行為。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民__________元/月。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的`影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條爭議解決
1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
_________年____月____日
乙方：_________________
_________年____月____日
財務協(xié)議合同書篇九
甲方：_________________（以下簡稱甲方）乙方：_________________（以下簡稱乙方）
為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內(nèi)容和范圍
乙方在甲方財務部工作期間的下列事項為保密事項：
1、會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的.收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù)；
2、財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析；
3、內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題；
4、其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5、因履行職務行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務
1、乙方在職期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得在公司內(nèi)公開談論或向無關(guān)人員泄露；未經(jīng)所在部門領(lǐng)導批準，不準無關(guān)人員調(diào)閱財務信息資料，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2、乙方離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3、乙方在職期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
第三條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議第二條第1、4項規(guī)定的保密義務，甲方根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟處分，直至解除勞資關(guān)系。
2、乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
3、乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的，應依新崗位的特殊要求另外簽訂保密協(xié)議，除重合部分外，并不當然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽約時間：_________________
財務協(xié)議合同書篇十
法定代表人：______________________
乙方：_____________________________
身份證號碼：______________________
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將____________中心____________的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
財務協(xié)議合同書篇十一
甲方(聘用單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(受聘方)： 性別：
學歷： 畢業(yè)院校：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國
勞動合同
法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的
規(guī)章制度
的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明xx公司財務總監(jiān)職務。
2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
第二條 聘用期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為 年，自20xx年 月 日起，至201 年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個月，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。
第三條 工作職責
1. 乙方直接對公司總經(jīng)理負責;
2. 熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
4. 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
5. 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
6. 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
7. 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
8. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
9. 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
10. 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
11. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
12. 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
13. 組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
14.乙方在工作中應勤勉盡責，因工作過失出現(xiàn)財務問題，導致公司損失的，承擔相應責任。
第四條 工作時間和休息休假
1. 甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;
2. 工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
3. 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
第五條 勞動報酬
其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準。
2. 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3. 乙方年薪收入中包括：
3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
第六條 勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
2. 乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
3. 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
第七條 福利待遇
鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條 商業(yè)秘密
2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
第九條 競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
1.3 協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;
1.4 利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
第十條 聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未按時足額支付勞動報酬的;
乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。
乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。
(四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。
(五)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
(六)本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務：
應乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
第十一條 其他事宜
1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3. 勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整。
4. 因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)