最新勞動合同解除證明書下載(匯總9篇)

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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
    勞動合同解除證明書下載篇一
    編號:
    我單位于年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
    二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
    六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
    七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
    解除或(終止)勞動合同日期:年月日
    用人單位(章):員工(簽名):
    簽收時間:年月日簽收時間:年月日
    注:1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
    勞動合同解除證明書下載篇二
    年齡 ? ? ? ,住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。勞動合同
    期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日
    (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
    ,根據(jù)《勞動法》第 ? ?條
    第 ? ?款 第 ? ? 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
    (用人單位蓋章)
    年 ?月 ?日
    勞動合同解除證明書下載篇三
    本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1。本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2。該職工在本單位的所從事的`工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3。該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。
    單位蓋章:
    _______年_______月_______日
    勞動合同解除證明書下載篇四
    茲有本單位職工———,性別——,年齡——,住址:——,身份證號————,勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日,現(xiàn)因?yàn)椤蚋鶕?jù)《勞動法》————等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
    公司(用章)
    ——年——月——日
    《勞動法》第二十四條
    經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
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    勞動合同解除證明書下載篇五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。
    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
    5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    甲方:
    乙方:
    年 月 日
    勞動合同解除證明書下載篇六
    本單位與______________同事簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________,于______年______月______日解除勞動合同。
    經(jīng)辦人:______________
    ________年______月______日
    相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī):
    《勞動合同法》
    第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
    (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    單位蓋章:____
    ____年____月____日
    勞動合同解除證明書下載篇七
    到本單位,____年____月____日簽訂年的勞動合同。因原因,于____年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關(guān)系)。根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定,我單位出具該證明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除(終止)勞動合同(關(guān)系)證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科(區(qū)人力資源市場)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。
    勞動者(簽名):__用人單位(蓋章):__
    ____年____月____日____年____月____日
    勞動合同解除證明書下載篇八
    本單位與________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:________)簽訂的________期限勞動合同,由于________原因于________年________月________日解除,其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
    1、本單位與其最近一次簽訂的'勞動合同期限為:自________年________月________日起至________年________月________日止。
    2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:________。
    3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:________。
    單位(蓋章):________
    ________年________月________日
    勞動合同解除證明書下載篇九
    姓名:_______,性別:_______,身份證號:_______家庭住址:_______,于_______年_______月_______日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,勞動合同因故未簽,現(xiàn)因_____________,公司研究決定從_______年_______月_______日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
    特此證明。
    單位(蓋章):
    20__年__月__日