最新初三班主任工作總結(匯總12篇)

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    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    初三班主任工作總結篇一
    初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。以下是小編整理的初三班主任
    工作總結
    ,歡迎大家參閱。
    一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
    一、我所做的主要工作
    初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
    我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的肖佳同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。經過大家的共同努力,有了很大的進步。
    二、主要收獲和體會
    我覺得當初三班主任應該做到以下三點:
    1、把微笑送給學生
    很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句
    諺語
    :“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信,我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,劉金寶愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“你會做好的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
    我很欣賞一句話:教師的工作是托起明天的太陽。是啊,我們今天的一切工作,不就是為了每一個學生都能擁有一個輝煌的未來嗎?我們所做的一切,無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎,使他們具備再發(fā)展所必須的基本素質。因此,我們考慮教育目標,實施教育計劃,都必須著眼于未來社會需要什么素質的人,觀念應超越現(xiàn)實,應有前瞻性。今天,我們站在世紀之交,世界正以前所未有的速度向前發(fā)展,網絡時代已經來到,知識經濟初見端倪,我作為一名普通的教育工作者,正在努力,正在探索,正在歷練一雙雙嬌嫩的翅膀讓每個孩子都能在二十一世紀的天空中勇敢地飛翔。
    一、還學生以主體地位,讓學生在自我管理,自我教育中獲得發(fā)展
    班級管理和行政管理,企業(yè)管理有著顯著的不同,因為良好的秩序和高效率并不是管理的終極目標的教育管理,管理恰是為了教育,而教育又是為了發(fā)展。因此,班主任的角色不能是純粹的教育者,學生也不應該僅僅是受教育者,學生應積極參與班級的管理,或者說,學生才是班級的主人,班級管理應該是以學生的自我管理為主,在自我管理中進行自我教育,進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創(chuàng)造的能力。班主任的職責應該是協(xié)調、引導,而不能是包辦一切,也不能是幕后操縱,應該給學生最大的自主權。
    要真正還學生以主體地位,班主任必須有民主思想,實行民主治班,每屆新帶的班級,在接班伊始,我就召開班會和同學們一起分析我們班的特點,長處與短處,我向他們介紹我?guī)У纳弦粚冒嗉壢晁哌^的路,以及她最后取得的輝煌成績,然后和同學們一起醞釀、討論班集體,三年發(fā)展規(guī)劃。我特別要求每一位同學都要參與到這件事中來,因為每個人都是班集體的主人,都有義務有責任決定集體的未來。德育的、體育的、智育的在同學們的積極討論中都訂出了明確的目標,不光有三年總目標,而且有階段目標,也有保障目標實現(xiàn)的具體措施。我認為,討論制訂目標的過程,就是學生受教育的過程,這種目標,對學生將起著長期的激勵作用。而且這一活動,也增強了集體的凝聚力?!秾O子兵法》中說:“上下同欲者勝?!边@句話對班集體建設同樣運用。
    班干部是班集體的核心,是班主任的助手。更是班集體的服務員。在班干部的作用上,我的作法是民主選舉,動態(tài)組合,能者上,不能者下。班干部每周一都要對上周的工作情況進行匯報,并布置本周的工作,每學期對班干部評議兩次,對表現(xiàn)欠佳的提醒一次,如期未仍不能令全班大多數(shù)人滿意,則被免職,這樣,班干部有危機感,也增加了動力,他們甚至可以不在乎班主任的評價,但卻不能不重視廣大同學的評價,他們盡最大努力,為同學們服務好。把班干部的任免權,獎懲權交還給學生,我戲稱這叫:“還政于民”當然班主任不能當“甩手掌柜”只要班主任精心引導,就不會出亂子,民主的前提是信任。放手當然需要膽識,但不敢放手,“自我教育”、“自我管理”、“還學生主體地位”也就成為一句空話,學生就不能在鍛煉中提高能力,得到較好的發(fā)展。這樣極大地調動了廣大同學的積極性和創(chuàng)造性,同學們提出了許多富有創(chuàng)造性的設想,包括一些主題鮮明、有時代特色、形成新穎活潑的主題班、團會。如“來自家鄉(xiāng)的報告——我眼中的改革開放二十年”、“愛祖國從愛母親開始——母親節(jié)的思考”、“我思故我在——培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力”。學生仍不囿于老師的訓導積極思索,大膽設想,這是多么可貴的品質。二十一世紀是知識經濟的時代,是創(chuàng)新的時代。建立在能力基礎上的自信,大膽的創(chuàng)新意識,活躍的思維,正是二十一世紀最寶貴的素質,我對同學們的明天充滿了無限的希望,我相信他們都會有一個美好的明天。
    二、樹立正確的學生觀、人才觀、關愛每一顆心靈
    素質教育不是精英教育,雖然學生最終要接受國家的挑選,但我們不能把目光僅停留在有望升學的學生身上。班主任應關心愛護每一個學生,讓每個學生都能得到自由,健康的發(fā)展,有一次我翻看學籍卡片,發(fā)現(xiàn)在“特長”一欄絕大多數(shù)同學都填“無”,于是我又作了一次調查,讓學生進行
    自我評價
    ,對于“你有什么長處(優(yōu)點)”這一問題的回答競然有多一半的學生寫沒有,不知道,為什么我們的孩子這么沒有自信,是謙虛謹慎的灌輸過了頭,還是唯學分論的人才評價觀在作祟?深思之后,我決心從“評價”入手,扭轉這一局面,我專門為此開了主題班會,題為什么樣的中學生才是優(yōu)秀的中學生,同學們發(fā)言踴躍,分別從學習能力,交往能力,身體素質,品德素質,意志品質、審美能力,勞動能力等方面總結出優(yōu)秀中學生的特點。我們還決定,每學期,全班要對每個同學進行綜合素質評價,此前每位學生先進行自評,圍繞這一學期我學會了什么,我哪方面有所提高,我還有哪些不足,我下一階段努力目標是什么這幾個問題進行自我評價,班級成立考核小組,對每位同學進行評價,評價力求客觀,側重于鼓勵性評價。當然,評價不是目的,評價是為了激勵,要讓每個同學發(fā)現(xiàn)自己的長處,樹立信心,同時也明白自己的短處,這比班主任學期末“一紙定乾坤”要好得多,學生易于接受,且自評與互評的過程,也就是學生受教育的過程。
    2、事先做好升學考試的有關工作。
    如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前明確目標,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。
    3、班級管理“嚴”為主
    班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。
    以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,但我永不放棄。
    三、拓寬教育空間,穩(wěn)固學校教育的另一個支點
    學校是學生受教育的主要場所,但我們也絕不能忽視家庭、社會對學生的影響,隨著社會的發(fā)展,家庭結構的變化,家庭對孩子的影響越來越大,因此,僅僅管好學生就顯得不夠了,班主任要積極利用社會、家庭方面的有利因素,消除不利因素,優(yōu)化學生的校外教育環(huán)境,特別是家庭教育環(huán)境。每學期,我都把家訪作為一項重要工作內容,我給自己規(guī)定,每學期家訪人數(shù)不少于學生總數(shù)的三分之一,爭取達到二分之一。我認為,家訪的目的至少有四種:一、通報學生的學習、生活等各方面情況;二是了解學生在家中表現(xiàn)(不僅限于學習情況,比如做家務情況,孝敬父母情況,人際交往情況等)三是傾聽家長的心聲(對孩子的評價,對學校、老師的希望);四是傳播家教知識,協(xié)調家長與學校老師的關系研究共同教育的方案。除此之外,我還定期召開家長聯(lián)誼會,讓家長相應交流家教體會,向家長介紹家教知識,受到了家長的熱烈歡迎,他們都稱贊此舉令他們受益非淺,一些學習較差的學生的家長也說:“以前我們就怕開家長會,自己孩子學習差,我們臉上無光甚至還要受班主任的‘教訓’,現(xiàn)在我們不必擔心了,因為張老師是讓我們長知識來了?!苯逃龑W生不僅僅是教師的事,也不僅僅是家長的事,而是教師和家長共同的事,爭取家長的支持,提高家長的教育能力,是做好班主任工作的一條重要經驗,家訪和家長聯(lián)誼會是實現(xiàn)上述目標的重要方法。
    四、培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的人格
    成績是屬于過去的,形勢的發(fā)展又要求我們必須不斷去研究新情況,新問題,教育永遠是面向未來的,我會繼續(xù)努力工作,爭取做一個有理論、有經驗專家型的教師。
    一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期?,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
    一、所做的主要工作:
    初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。又恰逢素質教育新政的實施,對于畢業(yè)升學,開學初學生在精神上不如以往,大多數(shù)的學生在這個時期顯得有些懈怠,松散。怎樣讓學生盡快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。
    二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊墨同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但有時考慮問題過于偏激,好鉆牛角尖。針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題并鼓勵他男孩子要大氣。隨后再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數(shù)次鍛煉,他的偏激想法得到了很好的矯正。
    三是狠抓課堂紀律.
    課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.
    四是加強中下生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導.
    這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
    五是進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。
    衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
    六是加大安全教育力度
    二、評價報告,自我教育
    三、存在的問題
    班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
    以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
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    初三班主任工作總結篇二
    在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的'心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
    原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現(xiàn)在看來并非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。
    原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現(xiàn)身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
    每到初三,許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業(yè),頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
    后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良風氣,違反校紀班規(guī),隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數(shù)不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。
    我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
    1、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現(xiàn),爭取家長支持配合。
    2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態(tài)度也端正明朗很多。
    3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛(wèi)生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。
    4、致力學風建設,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。
    1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
    2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數(shù)班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
    3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發(fā)學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
    4、防止偏科,全面發(fā)展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
    初三班主任工作總結篇三
    本人x年6月大學畢業(yè)以后,于同年8月分配到敦厚中學,擔任初三(3)班的班主任工作。按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好中學生?,F(xiàn)對本學期開展的班主任工作總結如下:
    一、調查研究、全面了解學生,建設好班、團組織機構。
    剛接任初三(3)班的班主任工作,對學生的情況知之甚少,本人通過查閱學生檔案以及和學生交談等手段了解學生特點和基本情況,努力做到因材施教。學生基本情況了解以后,就著手組建本班班、團機構。例如:本人了解到,本班添新同學人很聰明,但紀律性較差,所以多次找他談話,跟他談厲害關系,并到其家家訪,要求其家長配合學校嚴格要求,使他思想上轉過彎來,認真學習,成績不斷提高;還有國輝同學此人成績有下滑趨勢,是因為其紀律性不強,自由散漫,但組織能力較強,了解到這些情況后,我選任他為本班班長,要求他要以班干部的身份帶好頭,并約束自己,使他的紀律和成績都有很大的提高。
    二、認真上好每一節(jié)班會課。
    充分利用班會課的時間,正面教育、引導學生,對先進,給予表揚,樹立榜樣;對有違紀行為的學生,做到了循循善誘,以理服人,引導他們進行自我教育,使他們做到知錯就改和主動承認錯誤。另外,還通過讓學生自己開主題班會課,讓他們自己相互交流經驗,了解彼此,活躍學習氣氛,激發(fā)他們的集體主義精神。例如:開學的第6周,我們班召開了以《說好普通話方便你、我、他》為主題的班會課,不但使學生了解到了普通話的作用和一些相關知識,而且活躍了本班的學習氣氛,使他們感覺到了班集體的溫暖。
    三、積極和各科任了解本班學生情況。
    為了更全面地了解學生和本班的情況,本人經常向各科任了解本班的情況,認真聽取了各科任提出的一些存在問題,并向他們借鑒經驗,及時采取措施,問題出現(xiàn)一個,就解決一個。例如:開學初,在座位的按排和打掃衛(wèi)生方面,我都聽取了各科任的意見,并通過實踐證明都是很好的意見。
    四、認真做好普訪工作。
    做到了學校教育和家庭教育相結合,及時了解學生在家的表現(xiàn)情況,并把學生在校的表現(xiàn)情況反饋給家長。例如:通過家訪,本人了解了新梅同學在家喜歡看電視以后,我就找她談話,跟她講明道理,使她更認真學習,成績不斷提高;還有,了解到寧毅同學經常夜出以后,本人對他進行了批評教育,防止他走上不正之途。
    五、熱愛學生、尊重學生。
    對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關懷。對班上的學生一視同仁,不但在學習上關心他們,而且在生活上關心、照顧他們,做到一日為師,終身為父。對學生提出的意見和建議都認真考慮,對于好的、有利本班的就接受,對于不利的或無意義的也向提意見的學生講明道理。例如:開學初,有一位同學向我提出,班上要實行值日制度,對違紀行為的學生每天給專人記錄并匯報老師,我馬上采納了此建議,并收到了良好的效果。
    六、以身作則、言傳身教。
    衣著整潔,不穿奇裝異服。儀表端莊,行為得體;談吞清楚,講話文明;工作認真,做事負責。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率。
    七、認真做好每位學生的評定。
    對《學生手冊》的評語,本人本著實事求是的觀點,客觀地反映學生的情況,有什么優(yōu)點寫什么,有什么不足也如實反映,但也做到了盡量找出學生的閃光點,鼓勵學生認真學習。
    總之,作為班主任本人做到了:勤下班檢查,勤做思想工作,多觀察學生,多與學生交流,但由于本人剛畢業(yè)從未做過班主任工作,在經驗等方面還有許多欠缺的地方,通過這些總結我得到了許多經驗也認識到了自己的不足,今后本人會繼續(xù)努力做好班主任工作,不求最好,但求更好。
    初三班主任工作總結篇四
    本學期,我擔任九年(2)班的'班主任工作。今年是初中的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。本學期的九年(2)班班風比較穩(wěn)定,學習成績有了顯著地提高,現(xiàn)將班主任工作的實際做法總結如下:
    一、德育工作
    我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:
    1、教會學生如何做人。
    如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。
    2、教會學生如何生活。
    要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。
    3、教會學生如何學習。
    培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。
    二、班級管理
    加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。
    例如:青春期教育、網吧危害教育、法制教育、人生觀教育、意志教育、甲型h1n1流感預防、學習經驗交流會、辯論會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面,我針對本班的具體情況,制訂了一套班規(guī)。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀時間、分學習小組等。
    三、后進生的轉化工作
    在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
    四、重視對優(yōu)等生的教育
    對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。
    五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,開展球類比賽,增強學生的體質,提高學習的效率。
    六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
    以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做得更好!
    初三班主任工作總結篇五
     作為一名“老資格”的班主任,工作中既充滿歡樂,但又有難言的苦衷。
     做一名班主任不難,,難的是要做一名盡職并且優(yōu)秀的班主任,卻非容易。
     我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。
     進入了初三的孩子他們的身心相對于班主任的要求更多。
     下面具體總結一下本學期的工作:
     一、尊重學生,一視同仁。
     尊重學生,說起來容易,做起來很難。尊重學生,需要老師更大的勇氣和更寬廣的內心,要能眼睛里揉進沙子。
     很多老師都在說:“要贏得老師的尊重,就需要先尊重學生。”我認為尊重不分先后,不分高下。
     身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的神壇上,要俯下身子和學生親近。我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。
     老師是學生人生的導師,如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,學生能有平等的意識和自由的意志么?老師對學生的尊重最主要體現(xiàn)在老師的言行上。
     學生作為未成年人,需要得到老師的欣賞、贊美、尊重,即使他有錯,也值得尊重,因為沒有不犯錯誤的學生。
     饒恕別人的錯誤是一種美德,老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。
     二、多鼓勵,少批評。
     給學生成長的空間和成才的機會,對學生的評價要多幾把尺子,平時更要多鼓勵,少批評。
     老師往往都把分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上一刀切,把“德智體美勞”的綜合評價作為本本。
     從人的智力的幾個層次來看,學習的.能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。
     所以我在教育學生時,盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并竭力推助之,改進之。唯有如此,才能真正的實現(xiàn)“人人都得道發(fā)展”。
     三、常抓常規(guī)管理常常抓,養(yǎng)成良好習慣。
     腿勤、口勤、手勤,以身作則,有條有理。
     學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。
     在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。
     學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。
     四、弘揚正氣,遏止不良苗頭。
     班主任要教會學生做人。在班級管理中,要求每一位學生認真對照自己的行為習慣,反思自己,提升自我的人格魅力,學會堂堂正正做人,踏踏實實做事。
     并利用學校的各項政治活動,對學生進行政治思想教育,正確看待基礎和發(fā)展的關系。
     針對我們學生基礎差、底子薄的情況,首先端正自己的態(tài)度,恰當?shù)乜创A和發(fā)展的關系。
     不放棄每一位學生,只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們。
     增加學生的學習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學期我隨時同學生談心,及時找出缺點,使學生加以改正,本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失。
     五、不放棄一個學生、重視后進生的轉化工作。
     要想提高班級成績,必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中,讓我深深感覺到每個后進生,他不想學習成為后進,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系。
     在學校因為他的成績不好會受到同學的白眼,在家里家長關心的方式也成了問題,本來是關心他的,在他看來卻是討厭。
     所以在這方面要與家長溝通讓家長改變教育的方式,老師也要改變教育有方式。
     六、繃緊安全弦,加強對學生安全的教育。
     每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全,這個學期最主要是從上放學安全,用電安全,實驗安全,交通工具安全這四個方面教育。
     七、察顏觀色,重視強化學生心理健康的教育。
     初三學生面對繁重的學業(yè)負擔,升學的壓力。
     往往容易導致心量失衡。
     作為一個與學生接觸最為密切的師長,學校德育工作最直接的承擔者,應當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優(yōu)勢,用科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
     我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現(xiàn)中成表現(xiàn)的種種異常如:好動、多話、厭學、打架等并不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。
     八、加強家校聯(lián)系,取得家長的配合與支持。
     孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。
     因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。
     以上就是我個人這學期的班主任工作中的一點得失體會。
     當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
     時光飛逝,光陰荏苒。
     一學期的時間悄然而過,距離初三學生的中考越來越近,向初三班主任要成績的日子也迫在眉睫。
     回顧一學期的工作,自認為沒有虛度,確實做了一些實事。
     下面,我就將值得一說的幾個方面認真總結一下,談談我的做法。
     一、狠抓文明禮貌教育。
     作為一名中學生,應該具備起碼的文明禮貌習慣,如見到老師要主動問好。
     說實話,初一時,學生們可能還保留著小學的一些禮儀習慣,見到老師能規(guī)規(guī)矩矩很有禮貌地問好。
     也許是因為他們的思想越來越成熟,抑或是老師們面對學生不茍言笑的態(tài)度,漸漸地,主動和老師打招呼的少了,雖然三令五聲強調過,可就是無濟于事。
     初二時,我也曾經為此加強過正面的教育和引導,并輔之以威脅恐嚇的方法,雖有改觀,可還是收效甚微。
     雖說他們對老師并無惡意,可就是沖不破那樣的習慣定勢。
     初三了,老師們對本班學生此方面的看法再次反饋到我這兒,我再也無法保持沉默。
     在一次班會課上,我重點講了文明禮貌和個人素質的關系,并非常誠懇地告訴他們:“雖然在文化知識上,可能你不如老師,可在其他方面我們是平等的,我們完全可以成為你想成為的那種朋友關系;再說,你和老師打招呼,老師也得回應你,你也不吃虧呀!……”此次動之以情、曉之以理的真情告白還真是有效。
     課后,我發(fā)現(xiàn)同學們主動和我打招呼的多了,有的甚至還坐在家長摩托車上就老遠向我問好,說真的,那一刻,我真感動。
     二、狠抓作業(yè)質量。
     作業(yè)是學生課堂學習效果的一個反饋,一定要真實,才能讓任課老師掌握最真實的學習狀況。
     另外,作業(yè)也是學生學習態(tài)度的一個真實反映,班主任老師和任課老師必須得掌握第一手資料,才能防患于未然。
     本來都是讓學生在早讀課后收齊,可是這樣一來,部分學生就有了可趁之機,任課老師批作業(yè)的時間就受到了限制。
     于是,每天的作業(yè)提前到早讀課之前由各個組長收齊。
     為了防止抄作業(yè),有幾次,我趁全班同學尚未到校之前提前到校搞突然襲擊,還好,沒抓著,可我并不失望,因為這至少反映了本班學生沒有抄襲現(xiàn)象。
     有段時間,部分邊緣生每天總有作業(yè)不做的現(xiàn)象,找他們個別談心、請家長到學校,甚至讓他們自己想懲罰自己的方式,可就是沒起色。
     我想我決不能黔驢技窮,于是我就發(fā)揚愚公移山的精神,每天讓他們把各門學科作業(yè)一起單獨交給我,我一條條逐項檢查,若有不妥,一定“繩之以法”。
     兩三個星期后,果然很有成效,他們再也不敢太大膽地偷懶了,突然之間,真覺得有一種成就感。
     三、狠抓培優(yōu)拔尖工作。
     初三是初中階段最關鍵的一年,市高級中學的達線人數(shù)將直接影響到學校聲譽,各個班級的優(yōu)劣好象也是以此為評判標準,各班邊緣生是否能達成目標更是一個關鍵。
     因此,平時的班主任工作中,除一如既往地按照《班級公約》進行各項考核外,每輪月考總要找他們分析現(xiàn)狀,制定個人目標,并形成文字貼在桌子上。
     平時,對其薄弱學科非常關注,并輔之以正確的方法。
     與其家長交流更是常有的事。
     我想對于邊緣生,我只要盡到自己的努力,把自己該做的工作做到位,即使有什么閃失也不會留下什么遺憾了。
     初三班主任的工作是辛苦的,壓力是巨大的,但只要我們有克服萬難的勇氣,沒有趟不過的河。
     在今后的工作中,我一定盡職盡力,全面做好本班的各項工作,期待來年的碩果累累。
    初三班主任工作總結篇六
    初三上學期是整個初中階段的重要時期,學生在生理、心理和學習生活上都發(fā)生了較大的變化,部分學生在這個轉折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責任重大。一學期來,在德育部和年級組的指導下,本人遵循科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念,具體工作中“抓兩頭、促中間”,關注學生的思想、心態(tài)的變化和學習的方式、過程,經過全體學生、家長和各位任課教師的共同努力,班級整體穩(wěn)定、良性發(fā)展。
    現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:
    1、充分尊重每一個學生,尊重學生的需要并滿足學生的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理空間;同時善待每一個學生,用真誠和愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們自我完善;對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步前進;對于學困生,積極采用適度的方式和方法,進行幫困和合理分流。
    2、把提高學習成績和良好自覺的學習習慣的養(yǎng)成作為工作的核心。班級各項工作始終圍繞著學習成績的提高展開,以常規(guī)管理促進學習,又以學習帶動常規(guī)管理。
    進入初三,隨著學習成績的分化和中考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。
    作為班主任,我在學期伊始,專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規(guī)范的重要性,并談到了畢業(yè)生應有的五種心態(tài)——樂觀、積極、踏實、理解和堅持,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發(fā)揮值周、值日班長的作用,堅持記錄班級課堂日志。一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、不能及時完成作業(yè)等不良行為的同學進行“換位”思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
    針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益的體育鍛煉活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極投身于班級的各種活動中。
    1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初一、初二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發(fā)學生求知上進的內驅力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
    2、建立鼓勵機制、競爭機制,體現(xiàn)集體活力,創(chuàng)造危機感。合理利用每次考試創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習的巨大潛能。我在課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
    本學期優(yōu)秀生群體有所穩(wěn)定和擴大。一方面,姚尚君(團支書)、宋文璟(班長)、余凡、齊心如這四位同學在學習的自主性、歸納整理和自我調整方面有提升,成績穩(wěn)定、有進步,且都參加了周末培優(yōu)輔導;另一方面,本學期張澤晴、查道成這兩位同學脫穎而出,這兩人由于增強了危機和競爭意識,思想認識和學習的自覺性提高了,成績向著前三十名邁進。不過,總的來看,余凡和查道成同學數(shù)學還有些薄弱,需要多進行個性化追蹤。緊接下來的錢斌、陳敬文、李珂和饒靈歡這些同學態(tài)度和干勁都沒有問題,但都有一至兩門薄弱,仍需老師繼續(xù)鼓勵,保持他們的信心,同時督促其調整學法,提高學習效率,逐漸消滅跛腿學科。
    班級前二十名同學基本進入初三狀態(tài),成績正常、正太分布。中間二十個同學基礎薄弱,接受反應慢,惰性較強,且家庭督促不到位,這是近期班級工作的重點。通過家長會、個別談話和當堂檢測等方式,中間同學大部分增強了信心,有了干勁,正向良性發(fā)展。其中像楊宇、劉琦、徐國煒、劉陽、丁書寧、方舟、劉明皓這些同學,老師們只要課堂、作業(yè)上抓一抓,他們就能上。我想,只要中間學生能突破,就能起到事半功倍的效果。
    對于那三五個后進生,要反復抓,經常談話,多看看他們的點滴進步,不斷激勵,永不放棄,以此實現(xiàn)班級的整體進步。
    總之,只要我們老師有信心,有干勁,有方法,相信20xx年中考定會出彩!期待夢圓的那一天。
    初三班主任工作總結篇七
    去年我班學生成績忽高忽低,不穩(wěn)定,這學期似乎趨向穩(wěn)定,開學后第一次月考,我班的總體成績與上學年相比進步很大。同學們歡呼、雀躍,我笑在臉上,但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機。在我高興的同時,感到更多的是著急。因為我班學生偏科現(xiàn)象太嚴重,尤其是拔尖學生太少,英語、數(shù)學成績普遍太差,其它學科也不容樂觀??偝煽冚^好的同學也有偏科現(xiàn)象,這是一個不容樂觀的問題。于是,在注重培養(yǎng)優(yōu)等生的同時,我把班里的學生分為三型,一是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的學生。對這些學生,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;二是肯學,但由于能力不強的學生。對這部分學生要適當引導,耐心教導,多給予鼓勵,幫助他們樹立自信心;三是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的學生。對這部分人要進行課余時間個別輔導、談心,引導他們重視學習,明確學習目的、端正學習態(tài)度。另外,平時注意"兩頭抓",讓優(yōu)等生帶差生,促成"雙贏"效果。成立學習小組,固定每周一、二第七節(jié),各科學習小組固定在班里學習。及時與各型學生家長取得聯(lián)系,與他們交流、匯報學生的學習情況。在家長的密切配合、學生的努力下,期中考試中本班成績又有進步,我與學生一起興奮、激動,更增添了一份驚喜。也許是我把希望寄托給學生,我所做的就是關愛每一個學生、給予每個學生鼓勵與幫助。
    我班的座位不固定,經常調換座位,并不是所謂的"經濟"使然,純屬為了濃郁學風。我排座位的理念是:"抓兩頭促中間"。我把那些有學習潛力又特別能說話的同學安排在一排,這些同學的主要問題是自制能力差。另外一種組合,讓成績優(yōu)秀的與較好的;讓較好的與較差的坐在一起,使同學們既不產生自卑心理,又有希望可尋,更有奮斗的目標。還有另外一個種益處,有助于促進他們和睦相處,因為初三學生自主意識強化,個性行為增多,他們之間會為不同的觀點而鬧矛盾,如果同桌的時間較為短暫,那他們內心就會多一份隱忍與寬容。像楊劍雄、楊澤欽這樣調皮的學生,同學們反映他有非常大的進步,就這樣我班逐漸的形成互相找同桌,互相影響、互相促進的良好學風。
    我班較為特殊,男女生不諧調,男生26名,女生37名,這樣座位不好排。我提倡男女同學要"互助、謙讓、多一顆包容之心"。我處理同學之間的矛盾時,一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷,男同學要讓女同學,從大局出發(fā)淡化矛盾,等等引導同學大事化小,小事化了,創(chuàng)建和諧班風。
    開學初,我在初二原有的班規(guī)中添加刪除,實行民主制,重新制訂班規(guī)。本學年不公布在《公布欄》上,要求學生銘記于心,自覺遵守。本班是以班長為核心的班委會來管理班級事務,每日安排兩名班干部值日。班長和值日班干對班級進行雙層管理,分工明確,各司其職。常規(guī)管理由班委會負責,班級紀律主要由班長管理,值日生起監(jiān)督作用,班長一人管理有其局限性,如,有些同學在課堂上、自習課上做小動作、玩手機、說閑話以及看小說等等,班長不便跟蹤管理,值日生都會把這些記錄下來,且還負責考勤、衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。值日生的記錄便于班主任對部分學生進行有針對性地教育,我認為采用這種雙層模式管理班級效果較好。除此之外,我有意識培養(yǎng)班級骨干,這學期我把一切事務都交給班干去完成,要求他們每兩周開會一次,由三個班長輪流將每次開會的內容寫成書面語遞交給我,并從中協(xié)助他們開展工作。
    初三班主任工作總結篇八
    這學期,我在初三當班主任,初三語文教學的時候,主要做了以下工作:
    為了更好地了解學生,接近學生,這學期我開始深入班級和學生,同時通過其他老師和家長,盡快了解學生在這個班級的各方面表現(xiàn)。在一個學期的接觸中,我了解到我們班的學生更年輕,更有個性,大部分都有很強的理解潛力和較高的學習意向。而部分學生自律潛力差,班干部缺乏威信,無法幫助老師管理好班級。有些孩子不認真對待作業(yè)。
    針對學生的特點和他們存在的問題,我總是找時間找機會接近學生,了解學生學習生活中存在的問題,在生活和學習中體貼關心他們,與他們交流,讓他們感受到我對他們的親近和愛護。這樣學生才會敢于接近我,愿意聽我的話,理解我的批評和教育。所以經過一段時間的努力,學生的作業(yè)有了明顯的進步。
    學生良好習慣的培養(yǎng)是順利開展班主任工作、形成良好班級的.基礎。良好習慣的培養(yǎng)必須通過加強學生的思想認識來進行。所以在這學期的班主任工作中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
    第一,行為規(guī)范的教育。因為學生年齡小,自律性差,要堅持不懈地培養(yǎng)自己的行為習慣。學期初組織學生學習相關標準資料,督促學生在思想上提高認識。通常是一些同學或一個小組發(fā)現(xiàn)做得好的時候及時表揚,在班里樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不好的現(xiàn)象及時糾正。在班里,班干部負責分工,讓學生自己管理自己。有的同學多說話,多提醒,多督促,指出亂扔垃圾,說臟話,不按時完成作業(yè),上課不及時聽課等不良行為,要求改正。在過去的一個學期里,大部分學生都能自覺遵守行為準則。
    第二,大眾教育。開學以來,通過學校組織的各種豐富多彩的體育活動和群眾性活動,增強了學生在群眾中的榮譽感,樹立了群眾意識,教育學生團結協(xié)作,互相幫助,互相學習,增進友誼。
    第三,學習教育的重要性。開學的時候,我有意識地引導學生好好學習,多學習知識和技能。
    一是加強與老師的聯(lián)系,了解學生上課情況,教育幫助學習意識差的學生;
    二是安排學生與成績差的學生結對,負責監(jiān)督檢查學習任務的完成情況;
    在我的日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“來吧!老師為你加油?!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中懂得不夠。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點進步,就會表揚,甚至物質獎勵?!蓖瑫r,在生活上給予他們關心,在學習上給予幫助,經常和他們談心,說明學習的重要性,提高他們的學習意向。
    要教好學生,教師不僅要做好校內教育和管理,還要做好校外工作。只有聯(lián)系家長,得到他們的幫助,才能教育好學生。我很慶幸我遇到的父母都很懂事,從不為難我。平時都是孩子私下和我溝通,一起解決一切。那些調皮搗蛋、學習習慣不好的學生應該和他們的父母一起管教。所以在父母的幫助下,這學期我的工作很順利。
    這學期的工作還有很多問題需要加強和改進。比如學生各方面潛能差,自律能力弱,課堂習慣差,自我管理潛能差。還有少部分學生缺乏目的性和主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響了班級的整體表現(xiàn)。這一切都需要下學期班主任的工作來加強。
    總之,小學班主任工作信息繁雜,任務艱巨。但是,只要我們真誠地抱著一份“愛”,在班主任的工作實踐中不斷提升自己。下學期,我會努力把班主任工作做得更好。
    初三班主任工作總結篇九
    本學年度我擔任初三15班班主任工作,時至年末,現(xiàn)將本年度版主任工作總結如下:
    一. 在全班同學和科任老師的共同努力下,至初三上期已基本形成了本期班級性格既定目標:堅韌、沉著、拼搏。在這種班級性格的影響下,本班取得半期考試各科均名列年級第一的成績,在學校舉辦的冬季運動會上獲得團體一等獎。
    二. 班級管理基本實現(xiàn)學生自主管理模式衛(wèi)生打掃,早讀,自習,兩操,黑板報,學校相關的文體活動均由班級管理委員會共同制定方案,確定負責人,制定相關規(guī)章制度及制度的保障實施細則。故而本期本班紀律、衛(wèi)生、兩操表現(xiàn)良好,無較大違紀事件發(fā)生。
    三. 在20xx年8月底就即將與溫江中學合并之際,對學生就以下問題;
    1、我們?yōu)槭裁匆c中學合并?
    2、去到新的學校如何面對新舊的誘惑?
    3、我們如何面對更迫近的壓力?
    4、如何快速融入新的環(huán)境?
    5、如何把母校的優(yōu)良傳統(tǒng)及班級的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去?
    進行了細致的解答及鼓勵。為學生到新學校的平穩(wěn)過渡做了良好的鋪墊, 四于到溫江中學的第一天舉行了名為《新家園,新夢想》的主題班會,幫助同學們較快的融入了新的環(huán)境,并確立了新的明確的目標。
    五本期加強了對學生的安全教育工作,共開展了3次以“安全”為主題的班團活動,本期本班未出現(xiàn)一起安全事故。
    六本期10,11月學生多發(fā)流感,為此我班加強對學生的聞聲習慣的管理,認真做好了每日晨檢,及時與生病學生的家長聯(lián)系,學生回校后及時協(xié)調科任老師為其補習。保證了學生的學習不因生病耽擱。
    七初三學生面臨了較大的升學壓力,因此本期我就如何減壓,用平常心對待各次考試在本班舉辦了一次名為《平常心種不平常果》的專題講座。對減輕學生壓力,舒緩學生緊張情緒起到了一定的作用。今后還將在這方面多做探究,爭取在學生的心理輔導上能有更有效的方法。
    初三班主任工作總結篇十
     一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。
     現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
     一、所做的主要工作:
     初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。
     又恰逢素質教育新政的實施,對于畢業(yè)升學,開學初學生在精神上不如以往,大多數(shù)的學生在這個時期顯得有些懈怠,松散。
     怎樣讓學生盡快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。
     二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。
     對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。
     我班的楊墨同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但有時考慮問題過于偏激,好鉆牛角尖。
     針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題并鼓勵他男孩子要大氣。
     隨后再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數(shù)次鍛煉,他的偏激想法得到了很好的矯正。
     三是狠抓課堂紀律.
     課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.
     四是加強中下生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導.
     這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
     五是進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。
     衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。
     因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。
     我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
     六是加大安全教育力度
     安全是學校一切工作的重中之重。
     二、評價報告,自我教育
     一進入初三我就告知學生們我們現(xiàn)在已經具備了辨別是非,評價自己和同學的能力,請你們認真觀察以便對自己和身邊的同學作出一個客觀公正的評價。
     于是我利用每月末的班會展開了“說說我周圍的同學”的評價活動,每一次評價之后我都對出現(xiàn)問題的學生通過聊天和談話等形式進行思想交流,讓他意識到自己出現(xiàn)的問題以便改正,聽到同學們對自己中肯的批評建議和老師真心期待的眼神,大多數(shù)學生都能認真地聽取別人的意見對自己的錯誤加以改正,這樣一個學期下來他們在進行自我評價的時候便有了方向和尺度。
     通過該項活動同學們也能真正地獲得自我教育的目的
     三、存在的問題
     班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。
     對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。
     雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。
     在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。
     在這一點上,還需要向各位老師請教。
     以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。
     如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。
     是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。
     我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
     現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。
     接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業(yè)已經形成的'優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。
     下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
     一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部
     由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。
     在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。
     比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
     為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。
     最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。
     李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
     實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
     二、教育培養(yǎng)班干部 班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。
     我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。
     當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。
     例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!
     此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。
     而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
     三、增強班干部間的凝聚力
     集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。
     我每月組織一次班干部集體做好事活動。
     例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。
     這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
     誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。
     例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
    初三班主任工作總結篇十一
    本學年我擔任九年二班的班主任。為了本學年能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學年我的主要工作是圍繞構建和諧班級、端正班風、學風,全面提升我班各科成績?yōu)橹攸c展開。
    a、加強班干部隊伍的構建、建立班委會
    學年初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設本站崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學年的管理工作打下基礎。
    b、爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)建和諧向上、努力進取的學習氛圍。
    (1)樹立正確的輿論導向。一個班集體整體給人們的印象,是正壓過邪,還是邪壓過正,跟班集體中輿論導向的正確樹立不無關系。一個良好的班風班貌,需要班主任堅持不懈地引導,也需要全體同學的共同配合,特別是需要班干部對同學們的督促。
    (2)發(fā)揮團結互助的學習精神,促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的,遇到問題、困難,要努力克服,群策群力,共同解決,發(fā)揮共同智慧。
    (3)充分利用教室后黑板報。出版學生們的優(yōu)秀作品(或作文、或書法等),宣傳班級的突出事情,促進良好班風班貌的形成和發(fā)展。
    a、本學年對學生要加強思想教育。
    深入愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,加強學生行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規(guī)范訓練落到實處.教育學生不賭博,遠離網吧。在班中"設崗位,定專人",加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督。在學年初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發(fā)學生的學習動力。在學年中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學年后段開展"講團結、講紀律、講誠實、講奉獻"的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣。
    b、充分利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程,加強思想道德建設。對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、衛(wèi)生安全教育,引導學生積極參與有益鍛煉,參與班級文化教育,教育學生崇尚科學,傳承文明,關心他人,熱愛校園,尊老愛幼,培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和整體素質。
    c、加強與政教處、團組織和家長的有效配合。
    (1)在工作中,通過與政教處的配合,可以有效地加強思想政治教育工作,搞好學校的創(chuàng)安工作,使學生告別不安全的一切行為,從而使學校放心,家長安心。
    (2)在本學年中,要鼓勵學生向團員青年看齊,爭取做一名光榮的共青團員,從而使學生在團總支的帶領下,在團總支開展的主題活動中受到教育,茁壯成長。
    (3)加強與家長的聯(lián)系,及時掌握學生的思想動態(tài),以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創(chuàng)造一個和諧的家校結合的環(huán)境,以利于學生的成長。
    加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展"學習結對,共同提高"的互幫互助學習活動;同時聯(lián)系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。
    加強師生對話建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。
    經常性地做好校紀校規(guī)的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現(xiàn)象,要及時教育,杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育,男生不留長頭發(fā),女生不化妝。配合政教處加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育。依靠班干部管好"三提前",每天安排一個班干值日管理"三提前"的紀律,抓好班級的室內衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。
    在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷"導向","形成"和"鞏固"的過程,因此活動的內容要多樣化,經?;Aη笫拱嗉壭纬?團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發(fā)展"的班集體。
    總之,本學年班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,全面提高學生的成績,培養(yǎng)學生健全的人格,使學生在身心各方面都得到長足的進步.
    初三班主任工作總結篇十二
    本學期本人擔任初三(7)班班主任,并任該班語文老師。該班總的情況是:集體榮譽較強,但自律不夠,集中表現(xiàn)在凡事要常督促提醒,很難形成自覺行為;整體不夠活潑,集中表現(xiàn)在課堂氣氛沉悶,老師提問總沒有人回答;學生整體素質尚好,但個別差生偏激嚴重。針對上述種種現(xiàn)象,本人確定了該班本學期的奮斗目標:學會學習,學會做人,以此帶動班風的提高。具體工作措施是:
    鑒于本班學生普遍自律較差,比如不帶胸卡、儀表不整、打掃衛(wèi)生不按時返回教室等,諸如此類瑣碎現(xiàn)象。為營造良好的班風,打造一個較好集體,本人決定從一日生活抓起。比如針對打掃衛(wèi)生不按時返回教室,對策是:將全班同學分成五個小組,指定小組長,然后讓他們自由組合,并責任到人。開始時,有同學不習慣,經常遲到,我就親自找他們談話,該表揚的表揚,懲罰的懲罰,經過幾個星期,互動效果出來了,學生也適應了,基本上都能按時完成,這樣,早讀課自然不受影響,學習風氣也隨之好轉。在實際工作中,本人一方面重視和發(fā)揮班干部的作用,但更重要的是充分利用互動效應,讓班干部監(jiān)督同學,反過來,也充許學生指正班干部,這樣就相互促進,目前這項工作已有一定的進展。
    三(7)班的學生在課堂上氣氛沉悶,不配合老師講課,讀書聲音很小等等現(xiàn)象,我找優(yōu)秀學生談話,讓他明白要想成績好,必須要有一個良好的課堂氣氛,讓他們帶頭發(fā)言。經過一個學期的努力,這課堂氣氛有了明顯的改變。但接著有些差生又開始露臉了,他們喜歡自我表現(xiàn),這是無可厚非,但活潑有余,甚至有同學趁機起哄,擾亂課堂時有發(fā)生。舉例說:老師提出問題時,故意大聲回答“是”或“不是”,問到具體問題時,要求某位同學回答,當其答不出來時,其它同學就會大聲說“白癡,這么簡單的問題都不懂”,已養(yǎng)成習慣性現(xiàn)象。在該班中,有這樣行為的同學不在個別。這是一個令我頭痛的問題。這有待下個學期來解決。
    俗話說:“一粒老鼠屎搞壞一缸油”,班上的問題學生就像是老鼠屎。要想營造一個良好的班風就必須盯緊問題學生。經過上個學期的教育,像張建林、廖添祥兩同學已有很大的進步。像廖添祥同學授以體育委員的班干部,一方面來約束自己,另一方面由于其大膽,有一大定的管理能力,讓他來管理全班的紀律,最終達到了雙贏的目的,在他以及班長的管理下,三(7)班各方面表現(xiàn)都不錯。而張建林同學則是一位聰明的學生,剛開學時,本人經常找他談話,關心他,表揚他,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系家長,家校共同配合教育,目前該生各個方面都有進步。
    前半個學期,各方面表現(xiàn)的還是不錯的,到了后半個學期,幾個差生露出了本性,影響了整個班風,各個方面的表現(xiàn)都不是那么盡如人愿。因此下個學期本人的主要精力放在整頓班風上,糾正學生的不良行為習慣上。力爭提高班級的學習成績。
    回顧這個學期來,本人認為,初三(7)班雖然仍然存在這樣那樣的問題,但我相信經過本人有針對性、有步驟地開展班級管理工作,良好的班風肯定會形成的。一定會回到年級的前列當中來的。