教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法(實(shí)用22篇)

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    心得體會可以激發(fā)我們對學(xué)習(xí)和工作生活的熱情和動(dòng)力??偨Y(jié)的篇幅應(yīng)該如何把握,避免過于冗長或不充分?這些心得體會范文展示了作者的真實(shí)感悟和心路歷程,或許能夠引發(fā)你對自己的思考和反思。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇一
    第一段:引言(200字)。
    實(shí)習(xí)班級管理是管理學(xué)習(xí)中的一門重要課程,通過實(shí)習(xí)班級管理的學(xué)習(xí),我們可以熟悉實(shí)際工作中的管理環(huán)境和管理問題,提高我們的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。在實(shí)習(xí)班級管理的過程中,我收獲頗豐,積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,就實(shí)習(xí)班級管理的心得體會進(jìn)行闡述。
    第二段:正文一(200字)。
    實(shí)習(xí)班級管理的核心是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在實(shí)習(xí)班級管理中,我通過自身的實(shí)踐體驗(yàn),了解到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)是有序協(xié)作的團(tuán)隊(duì),而要實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,就需要建立良好的溝通機(jī)制,并樹立正確的團(tuán)隊(duì)觀念。在實(shí)習(xí)班級管理中,我通過組織班委會成員定期開會交流,及時(shí)解決班級問題,增強(qiáng)了班級凝聚力和向心力。同時(shí),我也鼓勵(lì)班級成員互幫互助,共同完成班級任務(wù),形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    第三段:正文二(200字)。
    主動(dòng)與溝通是實(shí)習(xí)班級管理的關(guān)鍵。在實(shí)習(xí)班級管理的過程中,我始終堅(jiān)持主動(dòng)與班級成員進(jìn)行溝通,了解他們的需求和建議。通過與班級成員的溝通,我及時(shí)掌握了班級動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)了班級問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。我還借助微信群、QQ群等工具,建立了良好的班級信息共享平臺,并定期發(fā)布班級通知,使班級管理工作更加順暢。
    第四段:正文三(200字)。
    有效的決策機(jī)制是實(shí)習(xí)班級管理的支撐。在實(shí)習(xí)班級管理中,我發(fā)現(xiàn)有效的決策機(jī)制能夠提高管理效率,避免管理的歧義和不確定性。因此,我在班級管理中建立了民主決策機(jī)制,每個(gè)班級成員都可以參與到班級的決策過程中,并通過投票表決的方式進(jìn)行決策。這樣不僅激發(fā)了班級成員的參與熱情,還能夠形成大家的共識,增強(qiáng)了班級管理的權(quán)威性和可執(zhí)行性。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    通過實(shí)習(xí)班級管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、主動(dòng)溝通和有效決策機(jī)制的重要性。在未來的工作中,我將繼續(xù)強(qiáng)化這些管理理念,并通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力,不斷完善自己的管理風(fēng)格和管理技能。我相信,在物質(zhì)積累的基礎(chǔ)上不斷探索,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的班級管理者,也能夠在工作中取得更大的成就。
    以上是關(guān)于實(shí)習(xí)班級管理心得體會的連貫的五段式文章。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、主動(dòng)溝通和有效決策機(jī)制等方面的探討,文章對實(shí)習(xí)班級管理的重要性進(jìn)行了深入闡述,同時(shí)列舉實(shí)際案例進(jìn)行說明,使讀者能夠更好地理解和接受相關(guān)內(nèi)容,從而在實(shí)踐中提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇二
    第一段:介紹實(shí)習(xí)班級的背景和目的(150字)。
    實(shí)習(xí)班級是為了幫助學(xué)生將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中而設(shè)立的一種學(xué)習(xí)環(huán)境。在實(shí)習(xí)班級中,學(xué)生有機(jī)會親身體驗(yàn)真實(shí)的工作場景,并通過實(shí)踐提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。為了確保實(shí)習(xí)班級的有效運(yùn)作,班級管理至關(guān)重要。在實(shí)習(xí)班級管理中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會,現(xiàn)在我將與大家分享這些心得。
    第二段:建立和諧的班級氛圍(250字)。
    一個(gè)和諧的班級氛圍對于實(shí)習(xí)班級的管理和學(xué)生的發(fā)展都至關(guān)重要。為了建立和諧的班級氛圍,我首先需要成為學(xué)生們的朋友和支持者。我會定期與學(xué)生們交談,了解他們的需求和問題,并盡力給予幫助和建議。同時(shí),我也會鼓勵(lì)學(xué)生們積極參與各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)班級凝聚力和友誼。此外,我還會組織一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),幫助學(xué)生們培養(yǎng)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。通過這些努力,我成功地建立了一個(gè)和諧、友好的班級氛圍。
    第三段:制定有效的班級規(guī)則和管理措施(250字)。
    班級規(guī)則和管理措施的制定是實(shí)習(xí)班級管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在制定班級規(guī)則時(shí),我首先考慮到學(xué)生的暢所欲言和自由發(fā)展的需求,尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和意見。然而,為了保持班級秩序和學(xué)習(xí)效果,也需要一些必要的規(guī)定和管理措施。在制定這些規(guī)則時(shí),我會事先征求學(xué)生的意見,并向他們解釋規(guī)則的原因和目的,讓他們理解并接受這些規(guī)則。此后,我會嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則,并與學(xué)生們共同研究解決違規(guī)行為的方法和途徑。通過制定和執(zhí)行有效的班級規(guī)則和管理措施,我成功地維護(hù)了實(shí)習(xí)班級的秩序和學(xué)術(shù)氛圍。
    第四段:激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性(250字)。
    在實(shí)習(xí)班級管理中,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性是非常重要的。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,我會通過各種方式鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與課堂討論和活動(dòng)。我會盡可能提供豐富的學(xué)習(xí)資源和案例,以滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求。同時(shí),我還會鼓勵(lì)學(xué)生們提出問題和思考,并提供必要的指導(dǎo)和支持。此外,我也會定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,并向他們提供積極的反饋和鼓勵(lì),以激發(fā)他們的努力和進(jìn)取心。通過這些措施,我成功地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,提升了班級整體的學(xué)習(xí)氛圍和效果。
    第五段:總結(jié)心得體會和展望未來(300字)。
    通過實(shí)習(xí)班級的管理,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會。我意識到,一個(gè)和諧的班級氛圍、有效的班級規(guī)則和管理措施、激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性等因素對于實(shí)習(xí)班級的管理至關(guān)重要。通過班級管理的努力,我成功地建立了一個(gè)和諧、積極向上的班級氛圍,并提升了學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果和職業(yè)能力。展望未來,我會不斷改進(jìn)和完善自己的班級管理方法,為學(xué)生們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和支持,以促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。
    (以上為該模擬文章的內(nèi)容示例,僅供參考)。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇三
    最近,我參與了一次班級管理養(yǎng)成教育的培訓(xùn),此次培訓(xùn)對我的思維方式和管理技巧產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過這次培訓(xùn),我領(lǐng)悟到了班級管理的重要性和必要性,深刻認(rèn)識到一個(gè)良好的班級管理對培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和健康發(fā)展的重要作用。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于班級管理養(yǎng)成教育的心得體會。
    在我看來,班級管理養(yǎng)成教育對于一個(gè)班級的正常運(yùn)行至關(guān)重要。首先,這種教育能夠幫助班級建立良好的秩序和氛圍。在教育中,我學(xué)到了通過合理的規(guī)則和制度來管理班級是非常重要的。通過明確的規(guī)章制度和班級管理舉措,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更能夠自覺地遵守班級的紀(jì)律,維護(hù)一個(gè)和諧的班級秩序。在這種積極的氛圍下,學(xué)生們更能夠?qū)W⒂趯W(xué)習(xí)和成長,提高綜合素質(zhì)。
    其次,班級管理養(yǎng)成教育有助于培養(yǎng)學(xué)生的自主能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了通過設(shè)置一些自主與合作的活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)生的自主意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。例如,通過設(shè)立班級職位,每位學(xué)生有機(jī)會擔(dān)任不同的職責(zé),從而培養(yǎng)學(xué)生的自律與自我管理能力。此外,還可以通過分組活動(dòng)來鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,讓他們學(xué)會互相合作、共同進(jìn)步。這樣的教育不僅能夠提高學(xué)生的綜合能力,還能夠培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能和主動(dòng)性。
    再次,班級管理養(yǎng)成教育能夠幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和健康的人生觀。在班級管理中,我們強(qiáng)調(diào)了價(jià)值觀教育的重要性。通過向?qū)W生灌輸正確的價(jià)值觀和道德觀念,我們可以激發(fā)他們積極向上的生活態(tài)度和社會責(zé)任感。在教育中,我們還注重培養(yǎng)學(xué)生的情感教育,讓他們學(xué)會關(guān)心和理解他人。這樣的教育不僅有助于學(xué)生個(gè)人的成長,還能夠培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的社會人員,為社會作出積極的貢獻(xiàn)。
    最后,班級管理養(yǎng)成教育能夠建立良好的師生關(guān)系。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了通過和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通來建立良好的師生關(guān)系。通過傾聽和理解學(xué)生的需求和問題,我們能夠更好地滿足他們的需求,使他們感受到學(xué)校和老師的關(guān)懷和支持。在這種良好的師生關(guān)系下,學(xué)生們更愿意尊重老師的教導(dǎo),更加積極地投入到學(xué)習(xí)和班級事務(wù)中。
    總之,班級管理養(yǎng)成教育對于一個(gè)班集體的健康發(fā)展至關(guān)重要。通過合理的規(guī)章制度和管理舉措,我們能夠幫助班級建立良好的秩序和氛圍。通過培養(yǎng)學(xué)生的自主能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,我們能夠提高他們的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和健康的人生觀,我們能夠培養(yǎng)他們積極向上的生活態(tài)度和社會責(zé)任感。通過建立良好的師生關(guān)系,我們能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和投入程度。因此,我們應(yīng)該重視班級管理養(yǎng)成教育,并致力于提升我們的教育水平,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇四
    近年來,班級管理養(yǎng)成教育逐漸被各級學(xué)校所重視,其對培養(yǎng)學(xué)生的自律能力、團(tuán)隊(duì)合作意識以及社交能力具有重要作用。作為班主任,在實(shí)踐中我深刻體會到了班級管理養(yǎng)成教育的重要性。這里我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),從目標(biāo)設(shè)定、規(guī)則制定、激勵(lì)引導(dǎo)、人際關(guān)系以及反思總結(jié)五個(gè)方面談?wù)劙嗉壒芾眇B(yǎng)成教育的心得體會。
    首先,目標(biāo)設(shè)定是班級管理的基礎(chǔ)。作為班主任,我意識到只有給予學(xué)生明確的目標(biāo),他們才能明白自己在班級中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。因此,我在班級管理中注重幫助學(xué)生設(shè)定目標(biāo),讓每個(gè)學(xué)生都能理解自己在班級中的角色和任務(wù)。通過讓學(xué)生明確目標(biāo),他們會更加主動(dòng)參與班級管理,同時(shí)也能提高自身的自律能力。
    其次,規(guī)則制定是班級管理不可或缺的一環(huán)。為了保證班級的有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須制定明確的規(guī)則和紀(jì)律。在班級管理中,我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與規(guī)則的制定,讓他們從中體會到規(guī)則的重要性。同時(shí),我也及時(shí)對違反規(guī)則的學(xué)生進(jìn)行約談和批評,并幫助他們認(rèn)識到自己不當(dāng)行為的后果。通過規(guī)則制定,學(xué)生們能夠?qū)W會尊重集體、遵守規(guī)則,并能夠更好地與他人相處。
    第三,激勵(lì)引導(dǎo)是班級管理的重要手段。在教育過程中,激勵(lì)是激發(fā)學(xué)生積極性和參與度的有效方法。在班級管理中,我注重激勵(lì)學(xué)生,讓他們在班級管理中有所收獲。例如,我常常鼓勵(lì)學(xué)生們在班級會議上發(fā)表自己的見解和建議,同時(shí)也會為他們設(shè)立一些小目標(biāo),鼓勵(lì)他們通過班級管理展示自己的才藝。通過激勵(lì)引導(dǎo),學(xué)生能夠提高自身的自信心和動(dòng)力,更積極地參與到班級管理中。
    第四,班級管理養(yǎng)成教育也要注重培養(yǎng)學(xué)生的人際關(guān)系。一個(gè)良好的班級管理必須建立在良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)上。作為班主任,我努力營造良好的班級氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生之間互相尊重、支持和幫助。在班級活動(dòng)中,我也組織一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),讓學(xué)生們通過團(tuán)隊(duì)合作互相學(xué)習(xí)、互相成長。通過培養(yǎng)學(xué)生的人際關(guān)系,他們能夠更好地在班級中溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
    最后,反思總結(jié)是班級管理養(yǎng)成教育不可或缺的一步。通過不斷反思總結(jié),班主任能夠發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生對班級管理進(jìn)行反思總結(jié),讓他們認(rèn)識到自己在班級中的優(yōu)點(diǎn)和不足,并通過總結(jié)找到提高的方法。通過反思總結(jié),班級管理養(yǎng)成教育會變得更加高效和有針對性。
    綜上所述,班級管理養(yǎng)成教育對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要作用。通過目標(biāo)設(shè)定、規(guī)則制定、激勵(lì)引導(dǎo)、人際關(guān)系以及反思總結(jié)等環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合,班級管理工作能夠更加高效、有序地進(jìn)行。作為班主任,我將繼續(xù)努力,在班級管理養(yǎng)成教育中發(fā)揮更大作用,培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇五
    管理一支實(shí)習(xí)班級并不是一件容易的事情。作為班主任,我有幸擔(dān)任了一年級的實(shí)習(xí)班級管理,深刻地體會到了管理的艱辛和重要性。通過這一年的實(shí)踐,我積累了一些班級管理的心得體會,希望能夠和大家分享。
    第一段:樹立正確的管理觀念。
    實(shí)習(xí)班級管理的關(guān)鍵是要樹立正確的管理觀念。作為班主任,我們首先要明確管理的目標(biāo)和方向,將學(xué)生的發(fā)展放在首位。我們要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),尊重他們的個(gè)人差異,做到因材施教,因人施策。其次,我們要注重班級的團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)生互助合作,使他們在集體中學(xué)會團(tuán)結(jié)、互幫互助。最后,我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,讓他們學(xué)會自我規(guī)劃、自我認(rèn)知、自我約束,從而發(fā)展成為獨(dú)立能力強(qiáng)的人才。
    第二段:建立科學(xué)的管理機(jī)制。
    實(shí)習(xí)班級管理需要建立科學(xué)的管理機(jī)制。首先要建立健全的班級管理制度,明確規(guī)定班級的紀(jì)律、行為規(guī)范等。制度的存在可以為班級的管理提供明確的依據(jù),也能夠讓學(xué)生在規(guī)范的環(huán)境中學(xué)會自律。其次,要建立良好的溝通機(jī)制,與學(xué)生和家長之間建立良好的溝通渠道,及時(shí)了解學(xué)生的問題和需求,使管理更加有效。此外,還要建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行制裁。
    第三段:關(guān)注學(xué)生的發(fā)展軌跡。
    實(shí)習(xí)班級管理要注重關(guān)注學(xué)生的發(fā)展軌跡。我們要時(shí)刻了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的困惑和問題,并給予適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo)。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,我們要進(jìn)行個(gè)別化的教學(xué),為他們提供有針對性的輔導(dǎo),幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢發(fā)揮和成長。同時(shí),我們還要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì),通過豐富多樣的活動(dòng)使學(xué)生能夠全面發(fā)展。
    第四段:提高管理的技巧和能力。
    實(shí)習(xí)班級管理需要不斷提高管理的技巧和能力。首先是溝通技巧的提高,作為班主任,我們要善于傾聽,用心理解學(xué)生的需求和困惑,同時(shí)也要善于表達(dá),與學(xué)生進(jìn)行深入的交流和思想溝通。其次是協(xié)調(diào)能力的提高,班級管理中常常會面臨各種矛盾和沖突,我們要善于處理各種關(guān)系,做到公平、公正、公開。最后是領(lǐng)導(dǎo)能力的提高,作為班主任,我們要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)學(xué)生走向正確的學(xué)習(xí)方向,激勵(lì)他們不斷進(jìn)步。
    第五段:反思與總結(jié)。
    管理一支實(shí)習(xí)班級是一項(xiàng)需要不斷反思和總結(jié)的工作。在每一個(gè)教育階段的結(jié)束,我們都要對自己的管理進(jìn)行反思,找出存在的問題和不足,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在班級管理的過程中,我們要多與同事交流經(jīng)驗(yàn),不斷吸取他人的優(yōu)點(diǎn),借鑒先進(jìn)的管理理念和方法,以提高自己的管理水平。同時(shí),我們還要不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。
    總結(jié):
    實(shí)習(xí)班級管理是一項(xiàng)兼具挑戰(zhàn)和樂趣的工作,需要我們不斷提高自己的管理意識和管理能力。只有樹立正確的管理觀念、建立科學(xué)的管理機(jī)制、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展軌跡、提高管理的技巧和能力,不斷進(jìn)行反思和總結(jié),我們才能更好地管理實(shí)習(xí)班級,讓學(xué)生在這個(gè)特殊的階段得到全面的發(fā)展和成長。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇六
    隨著現(xiàn)代教育理念的不斷發(fā)展,班級教育管理也日漸引起人們的關(guān)注。作為一名班主任,我有幸擔(dān)任過多個(gè)班級的管理工作,并通過實(shí)踐不斷總結(jié)和摸索,逐漸形成了一套行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)。接下來,我將圍繞班級教育管理的主題,從五個(gè)方面分享我所獲得的心得體會。
    首先,班級教育管理需要注重規(guī)劃和組織。班級教育管理工作需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃,只有這樣才能更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作的開展。例如,班級學(xué)習(xí)活動(dòng)、文化建設(shè)、道德教育等各方面的工作都需要提前規(guī)劃,并分配給相應(yīng)的人員去負(fù)責(zé)。此外,組織能力也是一個(gè)好的管理者必備的素質(zhì)。合理安排各項(xiàng)工作的時(shí)間和資源,高效地完成任務(wù),是班級教育管理的關(guān)鍵。
    其次,班級教育管理需要注重溝通和協(xié)調(diào)。班級管理涉及到各種各樣的事務(wù),需要與學(xué)生、家長、教師等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通能夠增進(jìn)彼此的理解和信任,也能夠解決一些紛爭和矛盾。在開展班級教育管理工作時(shí),我常常邀請家長和教師參與其中,與他們進(jìn)行交流,共同探討班級中存在的問題,并尋找解決的辦法。只有進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),才能夠形成班級教育管理的合力。
    再次,班級教育管理需要注重引導(dǎo)和激勵(lì)。作為班主任,在日常教育管理工作中,我深刻體會到激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生的重要性。每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,我們需要善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)他們的閃光點(diǎn),并為他們提供適當(dāng)?shù)臋C(jī)會和平臺去展示和實(shí)現(xiàn)。此外,我們還需要給予學(xué)生足夠的關(guān)愛和關(guān)注,幫助他們解決困難和提升自身能力。只有激發(fā)學(xué)生的積極性和潛力,才能夠取得良好的班級教育管理效果。
    此外,班級教育管理還需要注重服務(wù)和管理。作為一名班主任,我的工作不僅僅是管理學(xué)生,還要提供服務(wù)。我積極參與班級中的各項(xiàng)活動(dòng),并盡力幫助學(xué)生解決問題和困難。例如,有時(shí)候?qū)W生在學(xué)習(xí)上遇到了瓶頸,我會與他們一起研討解決方案或者提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo);有時(shí)候?qū)W生在生活上遇到了困難,我會幫助他們找到合適的資源和支持。這種服務(wù)性的管理,能夠使學(xué)生感受到班主任的關(guān)心和助力,也能夠更好地促進(jìn)班級的和諧發(fā)展。
    最后,班級教育管理還需要注重實(shí)踐和創(chuàng)新。隨著教育環(huán)境的不斷變化和發(fā)展,我們需要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)管理方法和策略。在實(shí)踐中,我經(jīng)常與其他班主任進(jìn)行交流和分享,了解他們的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。例如,在班級文化建設(shè)方面,我嘗試引入一些新的元素和活動(dòng),以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和活力。只有不斷地實(shí)踐和創(chuàng)新,才能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。
    總而言之,班級教育管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。通過多年的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我認(rèn)為班級教育管理需要注重規(guī)劃和組織、溝通和協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和激勵(lì)、服務(wù)和管理、實(shí)踐和創(chuàng)新。只有在這些方面做得好,我們才能夠更好地推動(dòng)班級的發(fā)展和提升學(xué)生的素質(zhì)。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌嘀魅蔚慕逃芾砉ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇七
    摘要:學(xué)前教育專業(yè)未來的就業(yè)方向之一是幼師,所以,作為班主任更需要付出耐心和愛心,使得潤物無聲,還有投入更多精力和情感,培養(yǎng)她們的禮儀舉止,使她們優(yōu)雅文明,同時(shí),注意因材施教,讓每一朵花都有自信開放的春天,從而使學(xué)生養(yǎng)成積極樂觀向上的生活和學(xué)校態(tài)度,不斷增強(qiáng)自身能力和素質(zhì),以便將來更好的適應(yīng)社會、服務(wù)社會。
    中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生大部分的就業(yè)方向是幼兒園或保教機(jī)構(gòu)的教師。這些學(xué)生有中職學(xué)生的共有特點(diǎn),就是基礎(chǔ)素質(zhì)偏低,這為班級管理帶來了很大難度。但是,這些學(xué)生可能成為未來的幼師,所以,班主任更需要付出耐心和愛心,投入精力和情感,培養(yǎng)她們的禮儀舉止,使她們優(yōu)雅文明,同時(shí),注意因材施教,讓每一朵花都有自信開放的春天,從而使學(xué)生養(yǎng)成積極樂觀向上的生活和學(xué)校態(tài)度,不斷增強(qiáng)自身能力和素質(zhì),以便將來更好的適應(yīng)社會、服務(wù)社會。通過幾年班主任實(shí)際工作,我有一下幾點(diǎn)體會。
    一、愛心和耐心,使教育潤物無聲。
    學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生從事的幼兒教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),對人的一生起著重要的作用。我們要求我們的學(xué)生成為有愛心、耐心和責(zé)任心的幼師,我們自己就要以身作則,率先垂范,身教言傳。也許我們不經(jīng)意的行動(dòng)都會對學(xué)生產(chǎn)生影響。班主任工作比較繁瑣,但只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,平等對待每個(gè)學(xué)生,并注重個(gè)體差異,用愛心去感化學(xué)生,用耐心去教育學(xué)生,我想,學(xué)生在走上工作崗位后也同樣會用這樣的方式去對待每個(gè)幼兒。要教育學(xué)生如何去愛,作為老師、作為班主任得自己心中充滿愛,用自己的言行去感染學(xué)生。日常生活和學(xué)習(xí)中關(guān)注每位學(xué)生,當(dāng)他們生病時(shí)噓寒問暖;當(dāng)他們有困難時(shí),鼓勵(lì)他們、幫助他們;當(dāng)他們有愛心、耐心表現(xiàn)時(shí),會及時(shí)表揚(yáng)他們。我班有個(gè)學(xué)生叫蘭,她的父親去世了,母親身體不好還有三個(gè)弟妹,學(xué)習(xí)很好,尤其是鋼琴很有悟性,我了解到情況后,想幫她可又不想讓她有壓力,就申請讓她利用下午放學(xué)和晚自習(xí)時(shí)間負(fù)責(zé)琴房衛(wèi)生和學(xué)生練琴,這樣可以免去她練琴的費(fèi)用,同時(shí)還能額外給她一下報(bào)酬,雖然很少,但是利用了她的特長的同時(shí)還保護(hù)了她的自尊心??傊瑸榱藢W(xué)生的健康成長,作為班主任,無論何時(shí)都不能覺得厭煩,用細(xì)致入微的管理,用愛和真誠,才能在潤物無聲中使學(xué)生學(xué)會被愛和愛人,學(xué)會真誠,只有這樣的學(xué)生才會成為合格的幼兒教師。
    二、因材施教,才讓每一朵花都有春天。
    三、禮儀教育,提升學(xué)生內(nèi)在修養(yǎng)。
    注重禮儀是中華民族傳統(tǒng)美德,也是人和人之間交往的前提和基礎(chǔ)。禮儀教育是文明傳承的需要,更班級管理的需要。沒有禮儀,班級管理就會變得雜亂無章,正常的教學(xué)秩序也受到影響?,F(xiàn)在學(xué)生中的獨(dú)生子女越來越多,她們很多動(dòng)手能力差,合作能力差,好高騖遠(yuǎn),在與人交往的過程中,常以自我為中心,自私自利,不懂禮讓別人,尊重別人,缺乏應(yīng)有的禮貌。甚至有的學(xué)生在家里“性格活潑”、“稱王稱霸”,在學(xué)校卻性格孤僻,不合群。有的表現(xiàn)出膽小、懦弱的形象,不敢與別人交往,缺乏自信心。試想我們的學(xué)生畢業(yè)以后以這樣的“狀態(tài)”從事幼兒教育、教學(xué),她們教育出來的孩子會是怎樣的?對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的進(jìn)行禮儀教育,是培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、獨(dú)立、禮讓、團(tuán)結(jié)合作、以禮待人的優(yōu)秀品質(zhì)的有效途徑,禮儀教育使他們學(xué)會如何做人,如何交往等,提升學(xué)生的自信,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。禮儀教育不僅體現(xiàn)在正常授課,還體現(xiàn)在學(xué)生日常行為的方方面面。不說臟話,見到老師微笑問好,遇到事情從自己身上找原因,做到克己復(fù)、己所不欲勿施于人。積極參加學(xué)校活動(dòng),形成團(tuán)結(jié)合作積極向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng),等等。這些都是潛移默化的禮儀教育。經(jīng)過一年的培養(yǎng),學(xué)生整體風(fēng)貌有了很大改觀,更樂觀積極,更彬彬有禮,更懂得合作團(tuán)結(jié),學(xué)生的自我管理能力有了很大提升。班級管理是一門育人的科學(xué),更是一門育人藝術(shù),作為班主任,要從學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)出發(fā),不斷督促、鼓勵(lì)、幫助學(xué)生,除此之外,入學(xué)初期還要多多關(guān)注學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,告訴她們什么是該做什么不該做,平時(shí)還要多多關(guān)注學(xué)生心理健康教育,我相信,只要我們付出了真誠,學(xué)生的學(xué)習(xí)會逐漸進(jìn)步,為人處事會更加文明高雅,成為一個(gè)合格的未來幼師,實(shí)現(xiàn)每個(gè)孩子的價(jià)值。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇八
    班級教育管理是一項(xiàng)重要的工作,對于確保學(xué)習(xí)環(huán)境、促進(jìn)學(xué)生個(gè)體發(fā)展具有關(guān)鍵性的作用。作為一名優(yōu)秀的班主任,我有著多年的班級教育管理的心得體會。下面將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),從建立良好的班級氛圍、制定合理的班規(guī)、積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、建立良好的師生關(guān)系以及與家長的有效溝通等方面,分享我的心得體會。
    二、建立良好的班級氛圍。
    建立良好的班級氛圍是班級教育管理的第一步。首先,我注重班級凝聚力的培養(yǎng),通過組織班級活動(dòng)如班會、文藝表演等,增強(qiáng)同學(xué)之間的交流和互動(dòng)。其次,我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂,提倡積極回答問題、展示個(gè)人才華。同時(shí),我關(guān)注班級內(nèi)同學(xué)之間的和諧問題,及時(shí)處理同學(xué)之間的不和諧矛盾,為班級創(chuàng)造一個(gè)和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
    三、制定合理的班規(guī)。
    合理的班規(guī)是班級管理的重要保障。首先,班級的規(guī)則需要明確簡明,能夠被學(xué)生理解和接受。其次,班規(guī)要與學(xué)校規(guī)章制度相銜接,有組織有序。再次,班規(guī)要體現(xiàn)個(gè)體差異化管理,既要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)制定相應(yīng)規(guī)則,也要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。最后,我意識到班規(guī)的執(zhí)行需要時(shí)時(shí)跟進(jìn),及時(shí)糾正不當(dāng)行為,同時(shí)也要及時(shí)表揚(yáng)學(xué)生良好行為,激勵(lì)他們更好地遵守班規(guī)。
    四、積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展。
    作為班主任,我要注重學(xué)生的綜合發(fā)展,不僅僅注重他們的學(xué)術(shù)成績。首先,通過多種形式的評價(jià),如小組互評、班級評議等,給學(xué)生提供全面的發(fā)展空間,讓他們能夠充分展示個(gè)人的才華和特點(diǎn)。其次,我鼓勵(lì)學(xué)生參加各種興趣小組和社團(tuán),開展各類課外活動(dòng)。這樣不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,也能夠鍛煉學(xué)生的組織能力和協(xié)作能力。最后,我注重心理健康教育,給學(xué)生提供情感支持,幫助他們正確面對挫折和困難。
    五、建立良好的師生關(guān)系和與家長的有效溝通。
    良好的師生關(guān)系是班級管理的基石。我試著將學(xué)生視為朋友和伙伴,與他們平等交流,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)學(xué)生有問題時(shí),我盡力提供幫助和引導(dǎo),幫助他們解決問題。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生對我的教學(xué)提出意見和建議,給予他們充分的發(fā)言權(quán)。在與家長的溝通方面,我注重及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成績,與家長保持密切的聯(lián)系。我定期開展家長會,向家長介紹學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長共同探討學(xué)生的問題,共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
    六、結(jié)語。
    班級教育管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作。通過建立良好的班級氛圍、制定合理的班規(guī)、積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、建立良好的師生關(guān)系以及與家長的有效溝通等方面的努力,我得到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善自己的管理能力,才能更好地實(shí)現(xiàn)班級整體發(fā)展和學(xué)生個(gè)體發(fā)展的目標(biāo)。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇九
    對于學(xué)前教育專業(yè)我有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但擔(dān)任學(xué)前教育專業(yè)的班主任工作才剛剛開始。所以,在這方面雖算不上經(jīng)驗(yàn)之談,但卻是我在這幾周班主任工作中的所見所感。在教育工作中,我認(rèn)為班級管理是一個(gè)熱點(diǎn),尤其在職業(yè)學(xué)校,學(xué)生這一群體有他的特殊性,這種特殊性決定了職業(yè)學(xué)校的班級管理的難度相對其他學(xué)校的班級管理難度更大。下面我就班級管理方面談一談粗淺的看法,愿能起到拋磚引玉的作用。
    “沒有對學(xué)生的愛心,就不可能對學(xué)生進(jìn)行真誠的教育?!奔偃缥覀儗W(xué)生沒有愛心,也就不可能去關(guān)心學(xué)生,更不可能對學(xué)生勤于觀察,當(dāng)然也就不可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,更不可能對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的、必要的、有效的批評教育和指導(dǎo),也談不上幫助學(xué)生排憂解難了。對待學(xué)生偶爾所犯的過錯(cuò),盡量采用善意的態(tài)度,用委婉含蓄的方式向?qū)W生提出指正的要求,遠(yuǎn)比我們班主任不分青紅皂白不留情面的批評來得效果顯著,這點(diǎn)我深有體會。因?yàn)槲倚宰蛹?,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有什么事情我都是直接地指出,改變方式后,覺得效果更好。
    學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生大多是女生。在我的班級中有這樣一位同學(xué),是位女生。剛開學(xué)幾周就因抽煙、跟別班的男生一起打牌,屢次觸犯校紀(jì)校規(guī),基本面臨快要退學(xué)的邊緣。知道這些事情之后,我先是不動(dòng)聲色的分別從正面以及側(cè)面去了解他,發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子是孤兒,居住在伯父家,而伯父家中也有四口人,沒時(shí)間去關(guān)心她。她缺乏家庭的溫暖與長輩的關(guān)愛。其次在學(xué)校里,可能也沒有受到老師、同學(xué)很多的關(guān)注,反而因?yàn)樵缫佯B(yǎng)成的壞行為習(xí)慣而導(dǎo)致老師、同學(xué)的嫌棄。所以在來校報(bào)道安靜了幾周后,“狐貍尾巴”全部暴露,狀況非常危險(xiǎn)。我在了解情況之后,利用晚上值班時(shí)間,把她叫到只有我一人在的辦公室,請他跟我面對面坐下,誠懇地幫她分析了好的'現(xiàn)狀,曉之以理,動(dòng)之以情。同時(shí)表態(tài)對她以往所犯的錯(cuò)誤既往不咎,同時(shí)根據(jù)她本人的特長,委以班級體育委員的重任。在我每次的晚自習(xí)值班中,我總是會跟她進(jìn)行及時(shí)的思想交流與生活上的關(guān)愛。慢慢的,她本人的態(tài)度、表現(xiàn)都在改觀,同學(xué)們從原先對班主任的安排表示不理解到理解,到最后再次接受了這位同學(xué)。而且我驚喜地發(fā)現(xiàn),自擔(dān)任體育委員以來,她以身作則,自覺遵守班級管理制度,起到一個(gè)班干的表率作用。在她的感召力下曾經(jīng)象她一樣的吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)生也不甘落后,生活、學(xué)習(xí)態(tài)度也有了明顯的轉(zhuǎn)變??吹竭@一切進(jìn)步,作為班主任的我真是喜在心里,樂在眉梢。
    所以說基本上每個(gè)學(xué)生都有某一個(gè)方面發(fā)展的潛能,都有自己的優(yōu)勢和弱勢。因此在教育過程中,作為學(xué)生在學(xué)校最親密的人――班主任,尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性與尊嚴(yán),關(guān)注她們的成長,對學(xué)生的健康成長是有著積極而無法估計(jì)的價(jià)值。把關(guān)懷貫穿在每一個(gè)教育環(huán)節(jié)中,為職業(yè)中學(xué)的學(xué)生營造一種和諧、溫馨、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,對促進(jìn)她們健康成長,是有著積極的意義的,給她們的成長營造一片生命的綠洲,那么相信我們的中職生中將有更多的人成為建設(shè)和諧社會的高素質(zhì)人才。
    古話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”。在班級管理過程中還要加之以適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制。對于班級管理,如果沒有一套行之有效的管理制度是難以維持的。我覺得適當(dāng)?shù)暮锨楹侠淼膽徒涫侄蔚牟捎檬潜匾摹5?,由于班主任?jīng)驗(yàn)較少,怎樣制定一套適合學(xué)生又行之有效的管理制度,還是沒能妥善解決的問題。目前我是根據(jù)班級情況、學(xué)生年齡特征、心理特征等,參照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來制定班級管理制度,先交給班干來討論確定,再由學(xué)生參與了班規(guī)的制定,一旦出現(xiàn)問題,她們就會心甘情愿地接受“處罰”,避免了作為班主任工作的被動(dòng)。
    總之,我們的班級管理方式還有待于我們廣大一線的班主任教師去探索、去改進(jìn)。我們工作努力的方向是:將學(xué)校班級的要求內(nèi)化為學(xué)生的要求,管理班級的最終結(jié)果是希望我們的學(xué)生自主管理班級。在工作中與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流,感化學(xué)生的心靈,塑造她們健康的人格、為建立正確的人生觀、價(jià)值觀奠定良好的基礎(chǔ)。愛學(xué)生、寬容學(xué)生而不縱容學(xué)生。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十
    本學(xué)期,我擔(dān)任6、3班班主任工作?,F(xiàn)將班級管理情況總結(jié)如下。
    學(xué)期初,班級就開始實(shí)行量化評比考核制度。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮貌四方面的表現(xiàn),每周進(jìn)行量化評比。以小組為單位,小組長負(fù)責(zé),每項(xiàng)的優(yōu)勝者加分,總評優(yōu)勝者英華星獎(jiǎng)勵(lì)。在量化評比過程中,學(xué)生們知道嚴(yán)格要求自己,互相提醒,互相支持與幫助。xxx同學(xué)是個(gè)比較愛打鬧的孩子,說話很少不帶臟字。班級量化評比時(shí),他因?yàn)榕K字多次扣分。我多次和他談心,告訴他形象美是人的優(yōu)點(diǎn),文明禮貌的行為氣質(zhì)更加打動(dòng)人,你要讓人覺得你的外表和內(nèi)心一致,才是真正的美。經(jīng)過多次的談心,加之同學(xué)老師的鼓勵(lì),他漸漸改掉了罵街帶臟字的行為,成了一名文明的學(xué)生。班里的其他同學(xué),在各方面都有顯著的進(jìn)步。
    班級管理中,依據(jù)六年級學(xué)生特點(diǎn),學(xué)生討論設(shè)計(jì)了班級自評互評方案,并且按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每兩周進(jìn)行一次自評與互評。因?yàn)樵u價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)使學(xué)生自己制定的,所以執(zhí)行起來比較容易到位。比如,周一升國旗,穿禮服,深鞋子,剪好指甲,佩戴好紅領(lǐng)巾,不用老師提醒,同學(xué)之間就互相檢查,誰沒有帶,誰沒有剪指甲,馬上就能被發(fā)現(xiàn),立即改正,而且這種現(xiàn)象很少。自評互評中要求一幫一小老師認(rèn)真教,學(xué)生認(rèn)真學(xué),互相幫助,在考評中,認(rèn)真教的老師被評為優(yōu)秀教師,得a,認(rèn)真學(xué)的學(xué)生被評為優(yōu)秀學(xué)生,也被評委a,師生都有了成就感,他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助的勁頭就更足了。班里形成了比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍。
    星級評比是幾年來特別行之有效的班級管理方法。我們的星級評比和作業(yè)、聽講情況、回答問題情況、坐姿、書寫姿勢、文明禮貌、博文微故事撰寫情況掛鉤,優(yōu)秀得一顆星,進(jìn)步得一顆星,每周一評,每個(gè)人都有得星的機(jī)會。班里新生楊政、張連碩兩位同學(xué)作業(yè)書寫不認(rèn)真,作業(yè)檢查時(shí)沒有得優(yōu)??吹剿麄兩鷼獾谋砬椋页脽岽蜩F,開班會鼓勵(lì)他們有上進(jìn)心,告訴他們只要認(rèn)真書寫,字一定能寫規(guī)范,寫干凈漂亮。經(jīng)過努力,教務(wù)處再次檢查作業(yè)時(shí),他們果然被評為“優(yōu)秀”,36名學(xué)生中居然有24名同學(xué)被評為優(yōu)秀。我在班級表揚(yáng)他們進(jìn)步的同時(shí),鼓勵(lì)其他12名沒有得優(yōu)秀的學(xué)生向書寫認(rèn)真的同學(xué)學(xué)習(xí),讓他們心中有榜樣,改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步?,F(xiàn)在,我班學(xué)生作業(yè)越來越干凈漂亮了。星級評比制度激發(fā)了學(xué)生的好勝心,給孩子搭建了成功的舞臺,讓孩子在舞臺中逐漸自信、自立,走向成熟。
    學(xué)校實(shí)行班級值崗制度以來,我班各項(xiàng)工作都積極主動(dòng)。衛(wèi)生每天有專人專崗負(fù)責(zé),紀(jì)律有人互相提醒約束,課上聽講認(rèn)真,作業(yè)一絲不茍。學(xué)生都在為文明班級、值崗班級這一榮譽(yù)而努力。歷次檢查抽查紀(jì)律衛(wèi)生,我班都是優(yōu)秀或者良好。我班學(xué)生值崗時(shí)特別認(rèn)真負(fù)責(zé),不管是對待自己班級,還是對待其他班級,都一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一視同仁。同時(shí),他們告訴做得不好的學(xué)生應(yīng)該怎樣做,怎樣改進(jìn)。班會課上,值崗?fù)瑢W(xué)說出班里哪些地方做的不夠好,需要改進(jìn),讓大家知道自己和別班的差距在哪里,這樣,班里同學(xué)就更加注意環(huán)境保護(hù),注意紀(jì)律,注意愛護(hù)公物了。班級值崗,培養(yǎng)了孩子的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感,讓孩子更加有奮斗目標(biāo),更加努力學(xué)習(xí)和工作了。
    依據(jù)學(xué)校德育工作,我們定期設(shè)計(jì)制作板報(bào)、墻報(bào)。墻報(bào)內(nèi)容包括班級奮斗目標(biāo)、個(gè)人奮斗目標(biāo),佳作欣賞、奪星榜等欄目。個(gè)人奮斗目標(biāo)根據(jù)個(gè)人完成情況每月更換新內(nèi)容,為學(xué)生指引奮斗的方向。每一期后黑板報(bào),我們都根據(jù)學(xué)校德育主題精心設(shè)計(jì)制作,修改到最完美的版本為止。板報(bào)制作,提高了學(xué)生的審美水平與繪畫能力,為班級指明了奮斗方向,同學(xué)之間合作意識增強(qiáng)。
    以上是我本學(xué)期班主任工作,工作中,也有很多不足,比如班級問題家庭的孩子較多,極難管理,我有時(shí)對學(xué)生比較寬松,個(gè)別學(xué)生個(gè)性太張揚(yáng),我也缺少更好地管理方法等等。今后,我要多研究學(xué)生心理,尋找好的教育契機(jī)與方法,做好班級管理工作,增強(qiáng)班集體凝聚力,讓學(xué)生更加喜歡班級。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十一
    聯(lián)系班內(nèi)學(xué)生的`思想實(shí)際,通過有意義的活動(dòng)進(jìn)行思想教育,是行之有效的方法。例如:個(gè)別學(xué)生對別人的東西(中性筆、課外書等)較感興趣,趁別人不注意時(shí),就順手牽羊。遇到這種情況時(shí),我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然后說,有的同學(xué)可能錯(cuò)裝了別人的東西,在自己的書包中找一下,如果真的裝錯(cuò)了,就勇敢的交到老師這兒來,結(jié)果有個(gè)同學(xué)紅著臉交上來了,不好意思地說:“我不是故意的,請老師和同學(xué)們原諒!”頓時(shí),掌聲齊起,最后讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,并且拾到東西要交公。通過這一事例,學(xué)生們辨明了是非,自這次班會活動(dòng)之后,班內(nèi)拾物交公的學(xué)生多了。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十二
    一學(xué)期的時(shí)間一晃就結(jié)束了。xx級電子器件三班的學(xué)員的校園生活也已然完畢,她們將逐漸歷時(shí)一年的頂崗實(shí)習(xí)?;赝@一學(xué)期的工作中,雖沒有英雄王座的考試成績,但也算是高興。
    1、安全工作順利開展,保證了安全。
    針對安全性,保證了有規(guī)定,有注重,有紀(jì)錄,為避免安全知識教育的空洞說教,我常把身旁產(chǎn)生的一些安全生產(chǎn)事故講給學(xué)員聽,有時(shí)候也由學(xué)員之口講出去,具有了警告功效。
    2、德育教育不釋放壓力。秉著先成年人,后成材的教學(xué)理念,我將對學(xué)員的德育教育擺在首位。運(yùn)用每日早上的朝會課時(shí)間,根據(jù)身旁例子,名人事跡等,讓學(xué)員搞清楚做一個(gè)有社會道德的人有多關(guān)鍵。
    3、和學(xué)員深交,推動(dòng)發(fā)展。要想使文化教育獲得好的文化教育實(shí)際效果,就務(wù)必和學(xué)員交友,和學(xué)員交友,就務(wù)必以真心實(shí)意看待她們。平常里,我保證了關(guān)注學(xué)員的日常生活、家中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等狀況,讓她們覺得到教師對他的關(guān)心,那樣她們才會對你打開心扉。另外,我規(guī)定學(xué)員寫周記,以這類獨(dú)特的方式和學(xué)員深交,掌握她們的日常生活,觀念,并給他一些具體指導(dǎo),收效良好。
    4、常規(guī)管理狠下功夫。對學(xué)員的平時(shí)行為準(zhǔn)則訓(xùn)煉,從瑣事中跟學(xué)員講道理,使其培養(yǎng)優(yōu)良的平時(shí)習(xí)慣養(yǎng)成,選用宮宴不候選人,個(gè)別談話,關(guān)鍵注重的方式,新生兒學(xué)員自尊心,另外又強(qiáng)調(diào)不文明現(xiàn)象的嚴(yán)重后果。讓學(xué)員每日睡覺前匯總自身一天的個(gè)人行為,一周一次大匯總(周記),督促每一個(gè)人發(fā)展。
    5、以主題活動(dòng)為媒介,提高了班級凝聚力。每星期融合院校布局的專題教育主題活動(dòng),進(jìn)行班會主題,團(tuán)體學(xué)習(xí)培訓(xùn),專題講座溝通交流,表演節(jié)目等方式,使學(xué)員真真正正遭受文化教育。當(dāng)期的鍛煉身體的話,十佳歌星賽事,朗誦詩歌賽事,我班學(xué)員用心提前準(zhǔn)備,積極開展,展現(xiàn)了明顯的.榮譽(yù)感,在大伙兒的勤奮下,各類都獲得了好的考試成績。在其中女人籃球聯(lián)賽得到第三名的優(yōu)異成績,***(一女孩)得到十佳歌星第二名。
    6、學(xué)員留言板留言現(xiàn)真心。應(yīng)對學(xué)員的別離,心里免不了舍不得,我讓學(xué)員每個(gè)人幫我一份留言板留言,從她們的留言板留言中,我懂得了她們對于我的了解,對他們自己以前的頑皮幫我產(chǎn)生的不悅覺得內(nèi)疚,也有對我的祝福,對于我工作中的提議等,大量地,了解了她們對于我的喜愛。我明白,那是我用真心實(shí)意換得的。
    7、工作上的不夠:
    (1)對做錯(cuò)事的學(xué)員不鼓勵(lì)嚴(yán)格(這也是學(xué)員對我們建議)(2)校園活動(dòng)進(jìn)行過少。
    8、對本身將來工作標(biāo)準(zhǔn):
    (1)進(jìn)一步學(xué)習(xí),持續(xù)匯總。
    (2)該兇(嚴(yán)格)時(shí)要兇些。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十三
    教導(dǎo)主任是班集體工作中的策劃者,優(yōu)秀班級基本建設(shè)的引導(dǎo)者,學(xué)員思想道德建設(shè)文化教育的主導(dǎo)者,可是我作為職業(yè)中專學(xué)校的教導(dǎo)主任,工作中的每日任務(wù)更為嚴(yán)峻,我應(yīng)對的是一個(gè)獨(dú)特的人群,要讓她們成年人成材,要投入很多精力和汗液,但我堅(jiān)信,就算這種學(xué)生成績再差,品行再不太好,只需她們的血夜中還存著一絲理性,堅(jiān)信彼此之間的溝通交流就能使迷了路的羊羔重回大路。
    自大學(xué)畢業(yè)至今,我這是第一次當(dāng)教導(dǎo)主任,沒有工作經(jīng)歷。當(dāng)院校把服飾班交到我后,我是既開心又擔(dān)心,開心是院校領(lǐng)導(dǎo)干部相信自己,擔(dān)心就是我擔(dān)憂我的能力有限,管不了學(xué)員。現(xiàn)階段,招生數(shù)是職業(yè)高中類院校的一塊煩擾之處,流生也是職高學(xué)校難以避免的狀況,一個(gè)班的流生70%上下和教導(dǎo)主任有關(guān)系。所以我的壓力非常大。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)分2個(gè)班——實(shí)踐活動(dòng)和基礎(chǔ)理論班,我是基礎(chǔ)理論班的教導(dǎo)主任。這就意識到我這個(gè)班的學(xué)員是要考上大學(xué)的,那么我需從校風(fēng)著手,那樣才有益于她們學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    一年級從總體上看或是相對穩(wěn)定的,沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,班集體班級文化正、校風(fēng)濃,積極參加院校機(jī)構(gòu)的各類主題活動(dòng),并獲得了一定的考試成績,這與教導(dǎo)主任艱辛勤奮是離不開的。
    我還在教學(xué)管理全過程中得到以下幾個(gè)方面體會心得:
    從新生報(bào)名的那一天逐漸,我也以校為家,并嚴(yán)格管理自身在剛新學(xué)期開學(xué)的那一個(gè)月不可以休假,每日早出晚歸,不計(jì)入個(gè)人利益,甘愿無私奉獻(xiàn),為學(xué)員樹立榜樣。
    全部學(xué)員的休假務(wù)必有父母的電話休假。并要求剛歸校的那一個(gè)星期和快放假了的那一個(gè)星期一切學(xué)員不可休假出門,在這里中間的`休假,學(xué)員休假總數(shù)不可超出三人,而且關(guān)聯(lián)比較好的同學(xué)們不能在同一天休假。
    先學(xué)員同意報(bào)考,若有多的人市場競爭,民主化網(wǎng)絡(luò)投票,那樣有益于將來開展工作。不論是哪個(gè)學(xué)員都是會聽從,由于它是她們挑選出來的。僅有那樣才可以保證不逼迫所有人做一切事——服眾。
    三操、兩自修、查鋪訓(xùn)話規(guī)定學(xué)員要比自身先去,無形之中提升她們的速率。我每日跟學(xué)員說的一句話便是"不管做什么事情,要不也不做,要做就需要做最好是,不必搞得勞命傷財(cái),都難受。"。
    剛到的學(xué)員來源于全國各地,而且各層面的主要表現(xiàn)都很差,尤其是心態(tài)層面很不穩(wěn)定,在所難免作出放碼的事兒,作為教導(dǎo)主任的我還在解決事兒時(shí)只待人處事,過后要立即向他表明罵他的緣故,進(jìn)而要他有錯(cuò)就改,老師一致同事的。
    學(xué)員從不一樣的地區(qū)趕到這兒,只身一人,沒有家長在身旁,內(nèi)心很孤獨(dú),校園內(nèi)唯一能夠傾吐的目標(biāo)便是教導(dǎo)主任,那常說的事兒一定要算術(shù),那樣學(xué)員才會相信你、崇拜你,進(jìn)而將你當(dāng)知心,那樣之后你的講話才會出現(xiàn)感染力。
    在一年級期終時(shí)對學(xué)員的家中經(jīng)濟(jì)來源做一個(gè)詳盡的摸排(如父母年經(jīng)濟(jì)發(fā)展收益,關(guān)鍵人力資本人體及兄妹的狀況),針對家中艱難或不愿念書的學(xué)員就全力做思想工作,能夠說動(dòng)他運(yùn)用暑期出門勤工節(jié)學(xué),那樣能夠很多控制流生?,F(xiàn)階段班里學(xué)員相對穩(wěn)定,我本人覺得這一點(diǎn)很可用。
    做為職中的學(xué)員針對學(xué)習(xí)是不太喜愛,一般狀況人總會有他的優(yōu)勢,我是運(yùn)用這一點(diǎn)來發(fā)掘?qū)W員的發(fā)展?jié)摿?。充足進(jìn)行各類有利的主題活動(dòng)來尋找學(xué)員的閃光點(diǎn),并對其多開展夸獎(jiǎng),進(jìn)而使他對學(xué)習(xí)培訓(xùn)有興趣。
    做為職中的學(xué)員在各層面基本上都存有不一樣的問題(如喜愛吸煙,玩牌,打架斗毆,愛出風(fēng)頭,有的乃至是捉弄等),我對所有的學(xué)員全是首先看優(yōu)勢,并保證在缺陷中勤奮找優(yōu)勢。如我班在剛新學(xué)期開學(xué)時(shí)有倆位女孩是每日同進(jìn)同出,從未分離過,習(xí)慣性晚到。我是開展三步曲,一是文化教育,二是罰分,三是罰搞衛(wèi)生都不起作用,結(jié)果她們一起轉(zhuǎn)班,原因是教導(dǎo)主任管理方法很嚴(yán)。三天以后又轉(zhuǎn)回家,緣故是那班的教導(dǎo)主任沒送好面色看,為了更好地要我簽名是等著我整整的兩個(gè)小時(shí)。之后我還是接受了,并要她們寫了反省書,"簡直今日反省明日又吵",我為了更好地她們這事,我求教了院校的老教導(dǎo)主任,匯總她們的工作經(jīng)驗(yàn),我得到了下邊的方式,她們喜愛在一起,我也費(fèi)盡心思一切辦法把她們拆卸,要求她們休假只容許一人,選用抽簽的方式,讓她們贊不絕口。坐位在我班他們是產(chǎn)生牛郎和織女,其他休息日就要求他們不必在一起。實(shí)際上,針對有的學(xué)員光用這種方式是難以實(shí)現(xiàn)的。我做到目地的最后方法是運(yùn)用她們的父母,我調(diào)研了其學(xué)員在家里的主要表現(xiàn),我也從在家里主要表現(xiàn)最好是的這名學(xué)員下手,每天盯住她,最后在我眼前妥協(xié),她們倆位是開展拆開工作制服的。我算了吧一下,我整她們是花了近半期的時(shí)間,如今他們在我班現(xiàn)階段考試成績還能夠。自打這件事情搞定了,我也對班里學(xué)員滿懷信心,我覺得只需我持之以恒,是沒有做不到的事兒。我也對自己說,"一份辛勤耕耘一份獲得,努力吧"。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十四
    早春三月,我趕到了漂亮的西子湖畔,參與了技術(shù)專業(yè)質(zhì)量與關(guān)鍵點(diǎn)極致全國高校班級管理方法討論會。此次討論會建在浙大華家池教學(xué)區(qū)。漂亮幽靜的浙江大學(xué)校園內(nèi),芊芊學(xué)子的不辭勞苦幫我產(chǎn)生了莫名其妙的寂寥,愛讀書時(shí)讀了了中師,我的高等院校青春夢便如五彩的肥皂泡越飛越遠(yuǎn),各個(gè)風(fēng)輕輕吹而滅。不太好念書時(shí)我踏入了這漂亮的華家池校園內(nèi),卻已經(jīng)是為人正直師。傳道受業(yè),因此傳道解惑答疑解惑也。即老師來給學(xué)員教給大道理、專家教授課業(yè)、解釋常見問題的。由此可見自古以來傳導(dǎo)是在于傳道授業(yè)被列于第一位的。現(xiàn)如今,傳導(dǎo)更落在了大家教導(dǎo)主任的的身上,先傳導(dǎo),再傳道授業(yè),傳不太好道,那麼學(xué)員學(xué)得再多的專業(yè)知識,他的人格特質(zhì)也是殘缺不全的。不難看出,大家教導(dǎo)主任擔(dān)負(fù)著的是培養(yǎng)人的人格特質(zhì)的重任!
    此次討論會,大家各自征求了高金英,任小艾,高謙民,桂賢娣等優(yōu)秀教師的專題講座。權(quán)威專家們高談闊論,趣味盎然,賽場下歡呼聲一陣陣,上課的教師莫不為權(quán)威專家們的風(fēng)趣幽默,激情四射所感柒!這幾為權(quán)威專家除開高金英,桂賢嫡老師一線的教導(dǎo)主任,別的幾個(gè)均已離去中小學(xué)校的三尺教壇。她們的專題講座或從社會心理學(xué)社會心理學(xué)的視角,或從社會發(fā)展的視角給大家一同傳遞著那樣著那樣一個(gè)愛的教育核心理念:學(xué)員全是對的,假如學(xué)員做不對,請遵照第一條。
    學(xué)員全是對的,假如學(xué)員做不對,請遵照第一條。遵照那樣的核心理念去搞好班級管理方法,那麼我得投入是多少愛是多少活力啊。但大家也堅(jiān)信投入就會有收益!下邊就是我杭州市培訓(xùn)學(xué)習(xí)后返校的第一天產(chǎn)生的事,我們班的女老大陳碧茹又找麻煩了!歷經(jīng)是那樣的:陳碧茹的同學(xué)施浩程體現(xiàn),他撿到一個(gè)小充電電池,結(jié)果陳碧茹把充電電池塞到他的耳朵里。這一次,陳碧茹闖的禍但是會出現(xiàn)導(dǎo)致別人變殘廢的風(fēng)險(xiǎn)啊。這和平常的用手抓人,用嘴咬,用踢飛的特性大不一樣了。四年了,從小學(xué)一年級逐漸,我也不知道被別的父母告了幾回狀,不清楚為她替換了幾回部位,更別說自身找她交談,警示她別這樣,更甚至罰抄書!有一次更比較嚴(yán)重的是和一個(gè)來斥責(zé)的父母打架斗毆,結(jié)果被拖去校長室,大家校領(lǐng)導(dǎo)也和她談了許多,但是便是不用說一個(gè)字,更不愿致歉。就是這樣,她每一次交談都以她的默不作聲結(jié)束!
    今日,艷陽高照。我拉著碧茹的手說:碧茹,今天的天氣好。大家到操場走一走!
    她不吭聲,僅僅任憑我拉著她的手往體育場這里走去。
    她或是緘默。
    碧茹或是默不作聲。
    就是這樣,大家此次接近四十分鐘的.交談,都以我的喃喃自語逐漸,以她的默不作聲完畢。我明白此次交談雖然我費(fèi)力心計(jì),可是和過去的每一次交談一樣全是白費(fèi)一場。
    但是意想不到的是,中午授課前,碧茹拿給我一封信。我開啟信一看,我的眼睛模糊了。她在信里說,第一個(gè)要致歉的人便是胡老師整封信寫在田字格本子上,300好幾個(gè)字大個(gè)兒大個(gè)兒地在我眼下彈跳,這一次我堅(jiān)信陳碧茹會改!
    從周一到周五,我觀查著,也調(diào)研過,碧茹早已整整的四天沒有動(dòng)別的的同學(xué)們了!
    如今再轉(zhuǎn)過頭來回味無窮這句話學(xué)員全是對的,假如學(xué)員做不對,請遵照第一條。我幸運(yùn)在陳碧茹一直淹沒不言的情況下也沒有舍棄交談,更沒有動(dòng)怒。還記得以前有一位教育學(xué)家說過,文化教育需要愛,還要塑造愛。沒有愛的教育是身亡的文化教育,不可以塑造愛的教育是不成功的文化教育。德育教育對每一位教導(dǎo)主任明確提出了高些的規(guī)定,那便是務(wù)必更為高度重視品德教育,在品德教育中去完成一切為了更好地學(xué)員,為了更好地學(xué)員的一切的愛的教育!
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十五
    在本學(xué)年我校組織學(xué)習(xí)了魏書生事跡,魏書生作為一名優(yōu)秀的人民教師,以他獨(dú)特的人格魅力征服了學(xué)生、家長和所有的人。在學(xué)習(xí)過程中我感受最深的就是魏老師積極樂觀的人生態(tài)度和幽默風(fēng)趣的語言,以及對自己學(xué)生最深沉真摯的愛。
    在我們的工作中總有一些不如意的事情如:學(xué)生課上不認(rèn)真聽講,不按時(shí)完成家庭作業(yè)等。面對這些我抱怨過、呵斥過、灰心過。但在學(xué)習(xí)了魏書生老師的先進(jìn)教育理念后,我清醒的認(rèn)識了自身的不足。他說:“多改變自己,少埋怨環(huán)境。埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別太狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少?!笔堑模晃兜某庳?zé)和抱怨對我們的教育教學(xué)工作非但起不到促進(jìn)的作用,反而讓學(xué)生離自己越來越遠(yuǎn)。古人說過“親其師、信其道”。試問如果學(xué)生面對的是一個(gè)牢騷滿腹的教師,怎么會產(chǎn)生與其親近的想法呢?我們教師面對的是學(xué)生,每一個(gè)孩子身上都有他自己的個(gè)性和特點(diǎn)。我們要教育出的可能是明天的科學(xué)家、建設(shè)者,不是一群沒有思想的木偶。我想現(xiàn)在最需要改變的并不是學(xué)生,恰恰就是我們自己。
    當(dāng)我們再次面對自己的學(xué)生時(shí),多一份寬容,多一份理解,多一份慈愛,多一份耐心。把大聲的訓(xùn)斥變成和顏悅色的教導(dǎo)和善意的提示。把教育和轉(zhuǎn)變學(xué)生當(dāng)做工作中的一份責(zé)任的同時(shí)也作為生活中的一份快樂。讓自己的快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生把快樂傳遞給身邊的。讓我們的班級、校園成為一個(gè)快樂的家園。
    學(xué)無止境,教無定法。同一種教學(xué)方法并不是所有學(xué)生都適用。只有不斷的追求自身教學(xué)藝術(shù)的提升,才能最大限度的提高課堂的實(shí)效性。保證四十分鐘的教學(xué)質(zhì)量。做為一名在全國都具有很高知名度的教師魏書生并未滿足于自己的成績,而是不斷的提升自己。他在每一節(jié)課前都會反復(fù)推敲每一句話。力爭讓自己的語言有吸引力。每一次可后他都會對自己課進(jìn)行剖析,把自己的不足和須改進(jìn)的地方用寫日記的形式記錄下來。多少年來從未間斷過。這種持之以恒的精神和追求完美的教學(xué)理念永遠(yuǎn)值得我們青年教師學(xué)習(xí)。
    在我們的工作和生活中難免會遇到挫折和失敗。問題是我們對待他們不能是消極的、悲觀的。而是要積極的面對它,把它當(dāng)作一個(gè)教訓(xùn)、一次經(jīng)驗(yàn)。成為一個(gè)積極向上、樂觀進(jìn)取的人。讓我們的學(xué)生看到的是一個(gè)充滿活力和信心的老師。感受到的是充滿陽光的生活。長大成為一個(gè)對生活、對他人都有愛心的人。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十六
    技巧來說是很重要的!孩子們在高一就已經(jīng)形成了一套自己的學(xué)習(xí)方法或者思路,到了高二是正處于完善時(shí)期和拔高時(shí)期,所以老師講課的同時(shí)更應(yīng)該給孩子們滲透一些答題技巧,更多的提供一些思路的引領(lǐng)與啟發(fā),真正的讓孩子們?nèi)コ蔀楂@取知識的主人,這樣一來就可以逐步提高孩子們的獨(dú)立思考探究的能力,對高考都是很有幫助的!既然說了技巧,又不能不談積累,這兩者缺一不可,所以我要說,積累也是很重要的!并且在高二積累還是有很充裕的時(shí)間,所以一定要抓緊小時(shí)間!小時(shí)間積累瑣碎知識,大時(shí)間提高看書與做題的能力!
    3,考試與練習(xí)相結(jié)合:在高二這一年中,各種考試和各種類型的競賽也會相對增多,所以只有把考試與練習(xí)相結(jié)合,才會有更好的效果!把考試當(dāng)作練習(xí),可以鍛煉應(yīng)考能力和心理素質(zhì);把練習(xí)當(dāng)作考試,可以提高作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),弄清每一個(gè)知識點(diǎn),不留遺漏,增加備考覆蓋率!這樣,對大型考試有很好的提高,在考場上沉淀出的不僅是每一位學(xué)生的知識,更重要的是能力與素質(zhì)!
    4,緊張與放松相輪換:心態(tài)在高二也很重要!這一階段正屬于壓力不高。所以,孩子們就容易放松心態(tài),忽視每一堂課,遺漏很多知識點(diǎn)!但也有些孩子們隨著馬上要步入高三心里極度緊張,所以過于焦慮!這都很正常,在青春期的孩子們有這種心態(tài),完全符合心理學(xué)的年齡心理特點(diǎn)。所以,班主任就應(yīng)該適時(shí)開開班會或者找同學(xué)單獨(dú)聊天談心,使整個(gè)班的氣氛趨向穩(wěn)定!
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十七
    早就聽說魏老師當(dāng)班主任有一套,今天有幸聽了魏老師“如何當(dāng)好班主任”錄像講座,真有相見恨晚之感。魏老師從“民主”與“科學(xué)”的.角度講述了自己班級管理的思想與經(jīng)驗(yàn),使我受益匪淺。
    魏書生先生,有著二十幾年的班主任工作史,他帶班的一個(gè)最重要原則是:凡是普通同學(xué)能干的事,班委不干;班委能干的事,班長不干;班長能干的事,班主任不干。在他的班級里,每個(gè)人都承包著自己的一攤事,做到了人人有事干,事事有人干,沒有不干事的人,也沒有沒人干的事。想想,這是怎樣一個(gè)班級,它充滿了生機(jī)和活力,具有強(qiáng)大的凝聚力。其實(shí)我理解,魏先生他讓班里每一個(gè)人都有事,也是對孩子們自信心的一個(gè)培養(yǎng)。我們也應(yīng)該這樣做,用欣賞的眼光去看待每一個(gè)人。學(xué)生需要我們的信任、需要我們的笑容,給他自信。
    再就是談到民主。一個(gè)班級要有民主,班主任老師無論看待每一個(gè)人都要有公平、民主的心。在魏老師的談話里,讓我最受震撼的是魏老師對于后進(jìn)生心理的剖析,這也是我認(rèn)為最精彩的。只有公平、民主的對待每一個(gè)學(xué)生,才能得到學(xué)生們的認(rèn)可和愛戴。
    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,作為一個(gè)班集體也應(yīng)該有自己的制度。但是,我們也要知道,我們服務(wù)的對象是活生生的人,不能你一張嘴定制度,學(xué)生就肯定服你。在魏老師的班級里利用民主方式建立的“班規(guī)、班法”,在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”,形成了“說了算、定了干、一不做、二不休”的班風(fēng)。我反思自己的班級管理方法,雖然也尊重學(xué)生的個(gè)性化管理,但是民主的程度不夠深入。好多事情都是老師的專制管理。今后的工作中我也一定會發(fā)揚(yáng)民主,讓學(xué)生成為班級管理的主人。
    魏老師真不愧為我國著名的教育家,我們向他學(xué)習(xí)的東西有很多,很多?;叵胍幌?,自己真的不能算一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?。今我一定像像魏老師一樣,以樂觀的心態(tài)堅(jiān)持不懈地做好自己的本職工作,不斷思考,以創(chuàng)造性的思路,以學(xué)生為本,做一名“胸中有人,目中有人”的教師。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十八
    普普通通的班級管理方法,是讓學(xué)員提高能力、養(yǎng)成好習(xí)慣、營造人格特質(zhì)的工作中,是一件無上光榮而更有意義的工作中,而它也是零碎、忙碌的。因而,要搞好此項(xiàng)工作中,務(wù)必花非常大的活力和勤奮。我將這學(xué)年的工作中以下:
    教導(dǎo)主任是學(xué)員優(yōu)秀班級的管理者和策劃者,也是德育教育的關(guān)鍵主導(dǎo)者,既是聯(lián)絡(luò)每科老師及學(xué)員中間的橋梁,另外也是溝通交流院校、家中和科學(xué)教育的公路橋梁。怎么才能搞好技工學(xué)校班級管理方法?做為教導(dǎo)主任,使我真切感遭受,沒有學(xué)員的品德教育,管理方法就無從說起,沒有及時(shí)的品德教育,管理方法也就難出高效率,抓教學(xué)管理,最先要搞好學(xué)員的品德教育工作中。
    1、要抓組織紀(jì)律性品德教育。
    “無規(guī)定何以成方圓”。嚴(yán)格遵守《學(xué)生一日行為規(guī)范》、《學(xué)生手冊》和月訓(xùn)煉規(guī)定,為此做為常規(guī)化品德教育的原型。某些學(xué)員不求上進(jìn),組織紀(jì)律性差,學(xué)習(xí)培訓(xùn)不專心致志,這時(shí),教導(dǎo)主任要撫慰新生兒的起伏心態(tài),立即疏導(dǎo),委婉文化教育,“對癥治療”,明白學(xué)習(xí)培訓(xùn)越努力拼搏,市場前景越光輝誘惑,不然,將被時(shí)代取代于門口。
    2、要搞好后進(jìn)生的品德教育,積極主動(dòng)正確引導(dǎo),尋回自信心。
    因?yàn)槭芪幕逃龑?shí)踐活動(dòng)中客觀現(xiàn)實(shí)的“中國應(yīng)試教育”趨向的危害,不論是社會發(fā)展、家中,又或者是院校、老師,通常忽略了學(xué)員工作能力和個(gè)人心理素質(zhì)的塑造,片面性地以考試分?jǐn)?shù)做為點(diǎn)評學(xué)員的關(guān)鍵或唯一標(biāo)準(zhǔn)。這般主旋律和自然環(huán)境,也就促使了學(xué)員總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位的不合理性。一部分學(xué)員盡管每天都是在盟誓,但沒有一天對自身令人滿意過;盡管每天都是在勤奮,但最后或是事半功倍。長此以往,自信心和士氣缺失貽盡,留有的僅有對自身的不滿意和不愉快。
    因而,大家應(yīng)依據(jù)學(xué)員本身的具體情況,正確引導(dǎo)學(xué)員求真務(wù)實(shí)地剖析和科學(xué)研究自身:搞清楚個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、缺陷所屬;搞清楚自身的興趣愛好、喜好所屬;分辨什么事該做,什么事該立刻做,該怎么做;思索自身的以往,審視自己的如今,設(shè)計(jì)方案自身的未來。次之,總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位要有效并緊密結(jié)合本身具體,留意總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位的多向性和業(yè)績考核性。再度,規(guī)定學(xué)員在保證學(xué)習(xí)上發(fā)展的另外,還應(yīng)提升本身工作能力和專長的塑造,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì),維持認(rèn)真細(xì)致的生活作風(fēng)。
    學(xué)員從早上念書到放學(xué)后,一日的基本是不是標(biāo)準(zhǔn)、文明行為,危害到優(yōu)良團(tuán)體的產(chǎn)生及學(xué)員各層面的發(fā)展趨勢。在班級管理方法中,我關(guān)鍵從瑣事著手,搞好常規(guī)管理,每星期學(xué)習(xí)培訓(xùn)月訓(xùn)煉規(guī)定并按要求貫徹落實(shí)月訓(xùn)煉關(guān)鍵,塑造學(xué)員優(yōu)良的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活方式,為學(xué)員構(gòu)建一個(gè)和睦、干凈整潔的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活環(huán)境。學(xué)年初,我也依據(jù)班里的具體情況,確立了每個(gè)職位的責(zé)任人。如:紅鄰巾佩戴檢測員、兩操檢測員、班集體環(huán)境衛(wèi)生檢測員、課桌椅檢測員、洗手間檢測員、組織紀(jì)律性檢測員等。另外,我運(yùn)用班隊(duì)、早會讓全體同學(xué)探討,確立中小學(xué)生應(yīng)保證什么,不可以做什么。我又機(jī)構(gòu)學(xué)員每星期開展匯總評定,嘉獎(jiǎng)平時(shí)行為準(zhǔn)則好的同學(xué)們,評選為優(yōu)異星,為此持續(xù)加強(qiáng),協(xié)助學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活方式。
    根據(jù)交流會、主題班會,尤其是班隊(duì)會開展蜂擁而至、勇當(dāng)?shù)谝坏钠綍r(shí)評定文化教育,鼓勵(lì)學(xué)員在各類考評時(shí)要勇于努力、全面的發(fā)展、再創(chuàng)輝煌,要塑造逆水行舟、驕者必?cái)?、精雕?xì)琢、堅(jiān)持不懈便是獲勝的市場競爭觀念,要塑造你無我有,您有我優(yōu),你優(yōu)我新的創(chuàng)新精神,要塑造揚(yáng)長補(bǔ)短,借勢發(fā)展趨勢的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀念。要塑造今天不認(rèn)真學(xué)習(xí),明天將被陶汰的憂患意識。機(jī)構(gòu)孩子學(xué)習(xí)并遵循學(xué)生守則,機(jī)構(gòu)孩子學(xué)習(xí)并遵循出色文明行為班集體評定要求,機(jī)構(gòu)學(xué)員制訂和執(zhí)行班級文化、班規(guī)和對策。
    1、具體指導(dǎo)學(xué)員妥善處理本人和團(tuán)體的關(guān)聯(lián)。
    根據(jù)文化教育使學(xué)員明白本人離不了團(tuán)體,根深才可以葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個(gè)人得失與整體利益分歧時(shí),運(yùn)用團(tuán)體文化教育與某些交心緊密結(jié)合,進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)使學(xué)員間的配合默契,擰成一股繩,自始至終銘記本人言談舉止立即關(guān)聯(lián)團(tuán)體品牌形象。
    2、文化教育的方式要多種多樣。
    要選用學(xué)員贊不絕口的方法進(jìn)行以上基本規(guī)章制度、實(shí)施方案、對策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),比如,學(xué)員閱讀文章和老師解讀緊密結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,書籍學(xué)習(xí)培訓(xùn)和墻報(bào)宣傳策劃緊密結(jié)合,抽樣檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊密結(jié)合,有獎(jiǎng)活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和無獎(jiǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊密結(jié)合,班會主題和休閑活動(dòng)緊密結(jié)合??偠灾⑵返陆逃诙喾N多樣的教育方式和主題活動(dòng)當(dāng)中。
    要使班集體變成團(tuán)結(jié)一致、活躍性,具備優(yōu)良學(xué)習(xí)氣氛的總體,班集體小黨員干部的功效是非常大的。新學(xué)期開學(xué)初,主題班會選用竟選的方式造成班中小型黨員干部。規(guī)定每一個(gè)想當(dāng)學(xué)生干部的上演講臺演說自身如何做好小黨員干部,接著選用間接選舉挑選出小黨員干部。有一些成績優(yōu)良,但不肯為班集體服務(wù)項(xiàng)目的根據(jù)竟選就落榜了,而有一些考試成績一般,但想要為大伙兒服務(wù)項(xiàng)目的卻能如愿以償入選,進(jìn)而也推動(dòng)了其考試成績的提升。
    擁有一支能管理方法班集體的小黨員隊(duì)伍,做為教導(dǎo)主任,我也提升正確引導(dǎo)塑造,每星期二舉辦一次小黨員干部會,強(qiáng)調(diào)她們工作方面存在的不足,傳授給她們方式方法,放開手讓她們膽大干。另外塑造自身的威信和權(quán)威,這樣一來不僅提升了她們的主動(dòng)性,并且工作能力也慢慢塑造起來。
    我在工作上匯總出二慢,一是慢進(jìn)課室細(xì)觀查。應(yīng)是有二分鐘準(zhǔn)備鈴,這規(guī)定學(xué)員進(jìn)課室后要靜下心,提前準(zhǔn)備隨堂課的學(xué)習(xí)用品,并坐擺正,迎來教師進(jìn)課室授課。我的做法是手機(jī)鈴聲一響,則立在大門口,認(rèn)真觀察每一個(gè)學(xué)員的主要表現(xiàn),讓學(xué)員把一個(gè)真正的自身充足呈現(xiàn)出去,教導(dǎo)主任這時(shí)候能夠把握第一手學(xué)員趨勢,能夠運(yùn)用之后的業(yè)余時(shí)間有的放失地農(nóng)民做學(xué)員思想工作。二是慢言細(xì)言少厲色,當(dāng)學(xué)員做錯(cuò)事時(shí),我一般不容易嚴(yán)格地斥責(zé),時(shí)刻警示自身要制怒,慢言細(xì)言能清除學(xué)員的恐懼心理,讓學(xué)員從諄諄教誨中了解大道理,認(rèn)識錯(cuò)誤。那樣可以不損害學(xué)員自尊,造成叛逆心理,學(xué)員也愿意接納。
    多與學(xué)員交心談心,使之感覺教師在意他、關(guān)注他與信賴他,建立公平的師生之間,變學(xué)員處于被動(dòng)接納管理方法為積極自我約束。教導(dǎo)主任對學(xué)員的教育引導(dǎo),充分體現(xiàn)一個(gè)“愛”字。我最先對每一個(gè)學(xué)員開展全方位掌握,常常同她們某些交心,從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、心理狀態(tài)、喜好、家中等處掌握學(xué)員,運(yùn)用夜里常常同學(xué)員電話溝通交流、同父母溝通交流。如劉xx小孩子,我根據(jù)每個(gè)方式文化教育、協(xié)助他,用善心去打開他的內(nèi)心的大門。
    這一學(xué)年各層面都是有較顯著的發(fā)展?!案腥诵恼吣群跚椤保郧楦腥?,以情動(dòng)人,才可以使學(xué)員造成情感共鳴,才會接納啟迪誘發(fā);對學(xué)員懷著激情和善心,盡可能達(dá)到學(xué)員的感情必須,才可以協(xié)助學(xué)員擺脫心理狀態(tài)疾病,推動(dòng)身體健康發(fā)展趨勢。假如對她們僅用簡易乃至粗魯?shù)姆绞?,只有增加與教導(dǎo)主任的對立面心態(tài),給班集體工作中的進(jìn)行產(chǎn)生難度系數(shù)。因此,做為一個(gè)教導(dǎo)主任要有一顆善心、一顆真心實(shí)意,愛惜學(xué)員,關(guān)注學(xué)員,促進(jìn)她們穩(wěn)步發(fā)展的層面轉(zhuǎn)換。假如教導(dǎo)主任把兩層面牢牢地融合起來,嚴(yán)中幸福,愛怎求嚴(yán),嚴(yán)得適當(dāng),更會接到出乎意料的實(shí)際效果。
    總而言之,我倍感班級管理方法多而雜,但如果你具有一個(gè)情字,那一定會把工作中搞好。但我認(rèn)為自身的缺點(diǎn)便是較粗心大意,工作中不細(xì)膩,但是堅(jiān)信自己根據(jù)勤奮,也會慢慢優(yōu)化的。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇十九
    班集體是學(xué)校管理制度文化教育學(xué)員的基本要素。一個(gè)院校如欲獲得最好實(shí)際效果,正確引導(dǎo)教導(dǎo)主任造就優(yōu)質(zhì)的、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀班級是在其中十分關(guān)鍵的一環(huán)。而造就優(yōu)秀班級各項(xiàng)任務(wù)中,教導(dǎo)主任融洽好與父母的關(guān)聯(lián)也是在其中一項(xiàng)關(guān)鍵的工作中。是因?yàn)楦改傅奈幕?、教育理念、觀查學(xué)員的視角與老師存有諸多差別,教導(dǎo)主任與父母觸碰時(shí)免不了產(chǎn)生一些分歧。這種分歧處理不太好,會危害學(xué)員的發(fā)展和發(fā)展,危害班集體文化教育每日任務(wù)的進(jìn)行。
    我認(rèn)為教導(dǎo)主任在與家長觸碰時(shí)要搞好下列工作中。
    第一,教導(dǎo)主任要把塑造與父母的真心實(shí)意情感做為家教老師工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。
    情感的創(chuàng)建最先是要多與父母聯(lián)絡(luò),多溝通交流,多溝通交流,在溝通交流中提升了解。教導(dǎo)主任切勿因工作中忙或其他緣故,而忽略了平常與父母的聯(lián)絡(luò),非直到孩子學(xué)習(xí)或思想方面發(fā)生了難題,才想到與父母聯(lián)絡(luò)。這時(shí)候聯(lián)絡(luò),校學(xué)生會覺得教導(dǎo)主任是向父母狀告;父母心情郁悶,非常容易發(fā)生責(zé)罵學(xué)員的個(gè)人行為,那樣的走訪非常容易造成家中矛盾,不利解決困難。
    第二,教導(dǎo)主任應(yīng)擺正與父母聯(lián)絡(luò)的主觀因素。
    

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    教導(dǎo)主任要確立與父母建立聯(lián)系是為了更好地深入探討,深入探討是為了更好地激發(fā)父母參加的文化教育的主動(dòng)性,與院校統(tǒng)一步伐,產(chǎn)生文化教育全力以赴。切勿為了更好地宣泄心里對學(xué)員的不滿意而向父母狀告,或因自身教育科研軟弱無能,不可以塑造起自身在學(xué)員心里的威信和權(quán)威,而把義務(wù)推給父母。那樣的家中聯(lián)絡(luò),一定不容易獲得好的.實(shí)際效果,背面會使學(xué)員造成憎恨心態(tài),導(dǎo)致老師學(xué)生對立面。
    第三,教導(dǎo)主任在與家長觸碰時(shí),要留意重視父母,留意不損害她們的情感。
    平常與父母聯(lián)絡(luò)時(shí)要以友好的心態(tài),細(xì)心聆聽家長建議,從細(xì)微的地區(qū)找尋班級管理文化教育契合點(diǎn)。還需要保證不對她們的兒女開展逃避責(zé)任的點(diǎn)評和斥責(zé),更不能用譏諷、取笑、譏諷的語言表達(dá)。那樣父母才會真心誠意適用教導(dǎo)主任的工作中。
    第四,教導(dǎo)主任應(yīng)把與父母聯(lián)絡(luò)做為獲得教育資訊的方式,真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)員各個(gè)方面的狀況。
    敷衍了事。那樣才可以觸動(dòng)父母,進(jìn)一步和睦與父母的關(guān)聯(lián),使父母能全力相互配合院校工作中。
    總而言之,教導(dǎo)主任要擅于同不一樣崗位、真實(shí)身份、學(xué)歷、年紀(jì)、個(gè)性化的父母溝通交流,融洽好父母的關(guān)聯(lián),提升文化教育的表現(xiàn)力。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇二十
    關(guān)于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學(xué)。的確,魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價(jià)值的認(rèn)識之一,其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。
    魏書生借鑒吸收了企業(yè)管理中先進(jìn)的管理思想,并把它結(jié)合運(yùn)用到了班級管理實(shí)踐中去,從而為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動(dòng)的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動(dòng)化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。
    讓學(xué)生進(jìn)行自己管理,是“人本”思想的發(fā)展,它并非魏書生的創(chuàng)造,然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,其教學(xué)策略之高明,教學(xué)手段之巧妙今人稱道。首先,他非常注意提高學(xué)生對管理活動(dòng)的認(rèn)識。曾經(jīng)有學(xué)生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學(xué)生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學(xué)生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學(xué)的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達(dá)了對學(xué)生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個(gè)信息,這就是:管理對整個(gè)教學(xué)活動(dòng)來說是必要的,但管理不是老師來約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的自己約束。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,特別是自己管理的必要性,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,這無疑極大地提高了教育管理的實(shí)效。其次,魏書生創(chuàng)造性地創(chuàng)設(shè)了多種自己教育形式,如:寫“說明文”,寫“心理病歷”等,大力倡導(dǎo)學(xué)生自己約束和自己管理,幫助他們在心里筑起第一道防線,以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。再次,他大大強(qiáng)化了規(guī)劃、決策過程中的民主參與,通過引導(dǎo)學(xué)生制訂班規(guī)班法,既使學(xué)生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足,又密切了師生關(guān)系,同時(shí)由于學(xué)生有為自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)的傾向,所以它容易使學(xué)生對自己的行為產(chǎn)生自己約束,真可謂“一舉數(shù)得”。
    總之,管理中他特別注意班集體的班風(fēng)建設(shè),并采取了多種措施增強(qiáng)學(xué)生的向心力和凝聚力,這些為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境。值的一提的是魏書生在管理中還體現(xiàn)出高度的質(zhì)量觀念與效益意識,如上面提到的將教學(xué)管理與班級管理合而為一即為一例。他管理注意整體規(guī)劃,分層管理.內(nèi)外協(xié)調(diào),有序運(yùn)轉(zhuǎn),從管理內(nèi)容的優(yōu)選到管理過程完善健全以至到具體時(shí)間的統(tǒng)籌安排和運(yùn)用,無不集中體現(xiàn)出他管理的效益觀念與質(zhì)量意識。
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇二十一
    生活方式都是在這階段養(yǎng)成,所以我們要更加重視起來!換句話說,在高一班級管理中,最重要的是打基礎(chǔ)!
    1,樹立規(guī)范,完善管理:因?yàn)?,剛剛?jīng)歷過軍訓(xùn),孩子們對這種軍事化管理還是有一種認(rèn)識!所以,應(yīng)該進(jìn)一步讓孩子們在心里下意識的形成一種規(guī)范,這樣可以更好地進(jìn)入高一的.學(xué)習(xí)生活中來!比如,在十七中校規(guī)的基礎(chǔ)上制定班規(guī),使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化;對班委會的成員進(jìn)行較細(xì)的分工,加強(qiáng)班委的責(zé)任心;為適應(yīng)高中高強(qiáng)度,高難度,高密度的學(xué)習(xí)生活,組建學(xué)習(xí)小組,使老師在學(xué)習(xí)管理上更方便;強(qiáng)化衛(wèi)生意識,注重責(zé)任培養(yǎng),落實(shí)到人,搞得細(xì)致等方面。
    2,營造氛圍,強(qiáng)化班風(fēng):一個(gè)好班,一個(gè)強(qiáng)有力的班,一個(gè)有凝聚力的班,一定有一種好的氛圍,更要有一種班魂!也就是我們平常所說的班風(fēng)!這個(gè)班魂或者說班風(fēng)的形成,有時(shí)候取決于班主任或班長的意志決策與性格,但有時(shí)候還是依賴于每一個(gè)人的共同營造!我一再強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫暖的,有人情味的集體;我們的班長也再努力的構(gòu)建一個(gè)和諧的家,但是,更需要的是每一個(gè)人都把這里當(dāng)作自己的家!多一點(diǎn)奉獻(xiàn),少一分計(jì)較;多一點(diǎn)寬容,少一點(diǎn)索?。欢嘁稽c(diǎn)關(guān)心,少一點(diǎn)冷漠!總之,用每一個(gè)人的熱心去溫暖這個(gè)空蕩的教室,處處就是愛了!而在這樣的環(huán)境中生活學(xué)習(xí),可想而知,會有一個(gè)好的客觀環(huán)境的!而逐漸這樣一種風(fēng)氣,會潛移默化到每一個(gè)人的心中,自然會成為這個(gè)班的班魂!
    3,發(fā)現(xiàn)能者,全面發(fā)展:高一更是一個(gè)孩子們初露鋒芒的時(shí)候,所以應(yīng)該慧眼識珠,發(fā)現(xiàn)更多有能力,有才藝的孩子!在學(xué)習(xí)之余,讓她們發(fā)揮聰明才智,比如說,搞好班級文化,組織好運(yùn)動(dòng)會籌備工作,組織好新年聯(lián)歡會和各類班會等等。這樣,既讓孩子們得到全面的鍛煉和發(fā)展,也可以調(diào)動(dòng)每一個(gè)孩子的熱情,順應(yīng)新課改的要求,真正的讓孩子們動(dòng)起來!
    教育實(shí)習(xí)班級管理心得體會和方法篇二十二
    作為一名在職人士,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是必不可少的,尤其是在競爭日益激烈的職場環(huán)境中。在過去的一年里,我參加了一門與項(xiàng)目管理方法有關(guān)的教育培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會到了項(xiàng)目管理方法在工作中的重要性以及對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的積極影響。本文將從培訓(xùn)課程的目標(biāo)與內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會、實(shí)踐應(yīng)用以及職業(yè)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行述評。
    首先,這門項(xiàng)目管理方法的教育培訓(xùn)課程旨在幫助職場人士提升項(xiàng)目管理能力,掌握項(xiàng)目管理的基本原理和方法,以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。在這門課程中,我們深入學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的核心概念和技術(shù),包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的知識。同時(shí),課程還包括了一些實(shí)踐案例和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的訓(xùn)練,培養(yǎng)了我們的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    通過這門課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到了項(xiàng)目管理方法在工作中的重要性。項(xiàng)目管理的目標(biāo)是有效地完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目管理,可以將復(fù)雜龐大的項(xiàng)目任務(wù)細(xì)化為可操作的子任務(wù),合理安排資源和時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),項(xiàng)目管理方法還能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作,減少溝通和協(xié)調(diào)方面的問題,提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效能。
    除了項(xiàng)目管理方法在工作中的重要性外,我還通過實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)一步加深了對項(xiàng)目管理方法的理解。在課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我們被分為不同的小組,每個(gè)小組都要承擔(dān)一個(gè)仿真項(xiàng)目的管理任務(wù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過這個(gè)實(shí)踐過程,我親身體驗(yàn)到了項(xiàng)目管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,并學(xué)會了如何根據(jù)具體情況做出決策和調(diào)整計(jì)劃。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)大大提升了我在實(shí)際工作中應(yīng)對項(xiàng)目管理問題的能力。
    從長遠(yuǎn)來看,項(xiàng)目管理方法的學(xué)習(xí)對我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也有著積極的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,項(xiàng)目型工作也越來越多,掌握項(xiàng)目管理的方法和技能成為了職場人士必備的能力之一。擁有項(xiàng)目管理能力的人往往更有機(jī)會承擔(dān)更高級別的管理職務(wù),也更容易獲得較高的薪資和成就感。因此,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目管理方法,我對個(gè)人職業(yè)發(fā)展更加有了明確的規(guī)劃,也更加有信心應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
    綜上所述,通過一年的項(xiàng)目管理方法的教育培訓(xùn)課程,我對項(xiàng)目管理的重要性和作用有了更深刻的認(rèn)識。這門課程不僅幫助我掌握了項(xiàng)目管理的核心概念和技術(shù),還通過實(shí)踐應(yīng)用培養(yǎng)了我的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),項(xiàng)目管理方法的學(xué)習(xí)對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也帶來了積極的影響。在未來的工作中,我將繼續(xù)深化項(xiàng)目管理方法的應(yīng)用,不斷提升自己的項(xiàng)目管理能力,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。