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財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規(guī)范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務(wù)預(yù)算決算
4、目標(biāo)管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
(七)協(xié)助全集團(tuán)的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。
3、財務(wù)規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團(tuán)財務(wù)會計制度要求進(jìn)行會計核算
(3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預(yù)算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案
(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標(biāo)管理
(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。
(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款
(4)負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定
7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進(jìn)行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進(jìn)行調(diào)研
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理
3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團(tuán)財務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團(tuán)財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團(tuán)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)
(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
7、合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進(jìn)行;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三
1.組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2.組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。
3.審計酒店各項財務(wù)收支。
4.定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5.督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。
6.組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7.檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。
8.按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。
9.負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。
10.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。
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財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四
1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3、加強與各部門的聯(lián)系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的`意見和建議。
5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。
6、從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五
1.組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2.組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。
3.審計酒店各項財務(wù)收支。
4.定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5.督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。
6.組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7.檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。
8.按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。
9.負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。
10.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇六
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金;
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;6、組織年度財務(wù)決算，編制財務(wù)情況說明書;
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗;4、具有財務(wù)核算知識;
5、較強的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的'職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度，正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣)，目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間1-2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務(wù)副總和總經(jīng)理總部的話，上級是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報，融資、核算等等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇七
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作;
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;
4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5.具外貿(mào)型，退稅型企業(yè)成本管理的實操經(jīng)驗;
6.財務(wù)部員工的培訓(xùn)、管理。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇八
1、提出財務(wù)人員任免名單;
2、確定培訓(xùn)計劃，并組織實施;
3、提出用人計劃及初試意見，內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置方案;
4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、
1、確定主管級工作計劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);
2、簽署財務(wù)人員績效考核表;
3、提出財務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、
1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;
2、組織財務(wù)部例會;
3、接待、處理公司財務(wù)、審計檢查工作;
4、負(fù)責(zé)所在公司財稅檢查工作完成。
四、
1、組織、實施分公司預(yù)算，編制、簽署財務(wù)預(yù)算計劃;
2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)計劃書財務(wù)部分的起草。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇九
1、加強財務(wù)制度建設(shè)，建立健全公司財務(wù)核算體系和內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度。
2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常會計核算與財務(wù)管理工作，建立并不斷完善會計核算體系。
3、進(jìn)行經(jīng)營績效分析和財務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與公司經(jīng)營分析會議，提出合理化建議。
4、全面負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記帳憑證，每月按時出具會計報表，按集團(tuán)要求填報各類合并報表所需資料。
5、做好增值稅進(jìn)項、銷項的抵扣工作，保證每月增值稅稅負(fù)均衡，按時報稅。
6、每月編制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，提供給公司高層管理者。
7、做好客戶對賬和應(yīng)收賬款的管理工作，合理設(shè)置客戶賬期。
8、做好金蝶系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)賬務(wù)的核對，協(xié)助倉庫開展月末盤點，確保票、賬、貨數(shù)據(jù)的`一致性。
9、做好各項費用的審核和付款工作，加強與銀行的溝通，處理好各類對賬單等。
10、對接領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)要求的臨時性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇十
1、計劃管理：擬訂公司經(jīng)營計劃，監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，編制經(jīng)營績效報告。
2、資金管理：擬訂公司融資計劃及融資方案，根據(jù)公司融資安排組織落實，負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算，管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。
3、金融資產(chǎn)市值管理：組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理，定期組織實施金融資產(chǎn)估值，提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4、項目投資財務(wù)評審：對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價，參與優(yōu)化投資方案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷是重點財經(jīng)類大學(xué)；
2、5年以上股份制商業(yè)銀行，券商等金融機構(gòu)經(jīng)驗；
3、具有投融資；銀行；資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有投融資成功項目經(jīng)驗；
5、中級以上職稱，或cpa，acca等相關(guān)證書優(yōu)先，英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇十一
2、 建立健全海外分公司財務(wù)核算流程，按照要求提交海外分公司財務(wù)報告及分析;
3、 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實施;
4、 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥;
5、 根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī)，進(jìn)行稅收規(guī)劃，完成納稅申報;
6、 加強海外客戶及供應(yīng)商管理，跟蹤應(yīng)收應(yīng)付對賬及結(jié)算工作;
7、 完成海外分公司預(yù)算編制及上報并跟蹤執(zhí)行;
8、 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;
9、 管理海外財務(wù)團(tuán)隊工作;
10、 配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規(guī)范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務(wù)預(yù)算決算
4、目標(biāo)管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
(七)協(xié)助全集團(tuán)的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。
3、財務(wù)規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團(tuán)財務(wù)會計制度要求進(jìn)行會計核算
(3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預(yù)算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案
(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標(biāo)管理
(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。
(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款
(4)負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定
7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進(jìn)行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進(jìn)行調(diào)研
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理
3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團(tuán)財務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團(tuán)財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團(tuán)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)
(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
7、合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進(jìn)行;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三
1.組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2.組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。
3.審計酒店各項財務(wù)收支。
4.定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5.督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。
6.組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7.檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。
8.按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。
9.負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。
10.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。
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財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四
1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3、加強與各部門的聯(lián)系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的`意見和建議。
5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。
6、從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五
1.組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2.組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。
3.審計酒店各項財務(wù)收支。
4.定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5.督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。
6.組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7.檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。
8.按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。
9.負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。
10.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇六
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金;
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;6、組織年度財務(wù)決算，編制財務(wù)情況說明書;
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗;4、具有財務(wù)核算知識;
5、較強的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的'職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度，正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣)，目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間1-2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務(wù)副總和總經(jīng)理總部的話，上級是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報，融資、核算等等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇七
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作;
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;
4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5.具外貿(mào)型，退稅型企業(yè)成本管理的實操經(jīng)驗;
6.財務(wù)部員工的培訓(xùn)、管理。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇八
1、提出財務(wù)人員任免名單;
2、確定培訓(xùn)計劃，并組織實施;
3、提出用人計劃及初試意見，內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置方案;
4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、
1、確定主管級工作計劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);
2、簽署財務(wù)人員績效考核表;
3、提出財務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、
1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;
2、組織財務(wù)部例會;
3、接待、處理公司財務(wù)、審計檢查工作;
4、負(fù)責(zé)所在公司財稅檢查工作完成。
四、
1、組織、實施分公司預(yù)算，編制、簽署財務(wù)預(yù)算計劃;
2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)計劃書財務(wù)部分的起草。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇九
1、加強財務(wù)制度建設(shè)，建立健全公司財務(wù)核算體系和內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度。
2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常會計核算與財務(wù)管理工作，建立并不斷完善會計核算體系。
3、進(jìn)行經(jīng)營績效分析和財務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與公司經(jīng)營分析會議，提出合理化建議。
4、全面負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記帳憑證，每月按時出具會計報表，按集團(tuán)要求填報各類合并報表所需資料。
5、做好增值稅進(jìn)項、銷項的抵扣工作，保證每月增值稅稅負(fù)均衡，按時報稅。
6、每月編制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，提供給公司高層管理者。
7、做好客戶對賬和應(yīng)收賬款的管理工作，合理設(shè)置客戶賬期。
8、做好金蝶系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)賬務(wù)的核對，協(xié)助倉庫開展月末盤點，確保票、賬、貨數(shù)據(jù)的`一致性。
9、做好各項費用的審核和付款工作，加強與銀行的溝通，處理好各類對賬單等。
10、對接領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)要求的臨時性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇十
1、計劃管理：擬訂公司經(jīng)營計劃，監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，編制經(jīng)營績效報告。
2、資金管理：擬訂公司融資計劃及融資方案，根據(jù)公司融資安排組織落實，負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算，管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。
3、金融資產(chǎn)市值管理：組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理，定期組織實施金融資產(chǎn)估值，提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4、項目投資財務(wù)評審：對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價，參與優(yōu)化投資方案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷是重點財經(jīng)類大學(xué)；
2、5年以上股份制商業(yè)銀行，券商等金融機構(gòu)經(jīng)驗；
3、具有投融資；銀行；資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有投融資成功項目經(jīng)驗；
5、中級以上職稱，或cpa，acca等相關(guān)證書優(yōu)先，英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇十一
2、 建立健全海外分公司財務(wù)核算流程，按照要求提交海外分公司財務(wù)報告及分析;
3、 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實施;
4、 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥;
5、 根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī)，進(jìn)行稅收規(guī)劃，完成納稅申報;
6、 加強海外客戶及供應(yīng)商管理，跟蹤應(yīng)收應(yīng)付對賬及結(jié)算工作;
7、 完成海外分公司預(yù)算編制及上報并跟蹤執(zhí)行;
8、 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;
9、 管理海外財務(wù)團(tuán)隊工作;
10、 配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作;