總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而解決問題并避免再次犯錯?？偨Y(jié)要突出主題和亮點，重點突出自己在學習和工作中的成果和收獲。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
會計師的重要性和職責篇一
1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關物業(yè)管理的方針、政策。
2、帶領全體員工對物業(yè)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。
3、注意經(jīng)濟效益，精心理財，開源節(jié)流。
4、抓好精神文明建設，維護業(yè)主合法權(quán)益，樹立良好的企業(yè)形象。
5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
6、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬公司職工履行崗位職責。
7、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)。定期向工公司匯報工作及經(jīng)營情況。
8、經(jīng)常與公司上級領導，政府相關部門及業(yè)主溝通，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部關系。
2、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案；
6、負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)。
一、美觀及符合消防要求；維修工崗位職責。
1、執(zhí)行公司決定，服從管理、遵守紀律，樹立良好的服務意識。
2、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓幢號、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)、水施、電施等管線走向。
3、嚴格遵守服務內(nèi)容與服務標準，及時受理業(yè)主提出的各種報修。
4、積極為業(yè)主提供多項便民服務，并做到服務周到、熱情、規(guī)范，無投訴。
5、工作時間按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規(guī)程以確保安全，預防意外事故的發(fā)生。
6、工作完畢及時清理施工現(xiàn)場雜物，服務過程須請業(yè)主簽字認可。
7、愛護工具，杜絕浪費，按規(guī)定領用工具和維修材料。
8、負責對共用部位設施的巡視和保養(yǎng)。
1.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識，并能有效運用。
2.對小區(qū)物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
3.負責接待業(yè)主和來訪客人，對業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100％。
4.建立與業(yè)主密切友好的關系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。
5.及時向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議，定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設施的結(jié)構(gòu)和管理要求，及時滿足業(yè)主合理要求。
7.做好業(yè)主（用戶）進住工作，建立業(yè)主（用戶）檔案，簽署有關管理協(xié)議，配合工程部進行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗收，建立業(yè)主（用戶）工程檔案。
8.負責接聽業(yè)主報修電話，認真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達相關部門，并及時對業(yè)主進行回訪。
9.做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋業(yè)主提出的相關問題。10.做好領導交辦的其他任務。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況。
2、建立收費臺帳，掌握收費動態(tài)，及時收取、催交各項應收費用。
3、負責辦理業(yè)主入住、遷出及其它手續(xù)，監(jiān)督管理裝修事務等。
4、負責巡視物業(yè)使用情況，以及保安、清潔、維修人員的工作情況；對外包服務過程進行監(jiān)督管理。
5、負責與業(yè)主溝通、回訪，有效處理并完成業(yè)主的問題或建議。
6、負責接聽服務電話，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉(zhuǎn)交處理對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領導匯報。
7、熱情接待來訪業(yè)主及其他人士，對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋。
8、完成本部門安排的其他工作。保安隊長崗位職責。
1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)上級領導的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)。
3、檢查保安的工作情況，做好監(jiān)督、和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。檢查著隊員裝儀容、內(nèi)務衛(wèi)生，保管好配備的通訊器材、保安設施、等物品。
4、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當?shù)氖聭皶r向上級請示匯報，與轄區(qū)業(yè)主搞好關系。
5、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況；及時做好上傳下達和請示匯報工作。
6、團結(jié)保安隊員，堅持做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
7、完成公司下達的其他任務。保安員崗位職責(門崗)。
1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況.做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū),做好機動車輛的管理和收費工作。
2、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應急處理能力。
3、按規(guī)定著裝文明值勤，嚴格交接班手續(xù)，認真做好值班記錄和交接班記錄。
4、熟悉保安設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法。
5、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
6、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題；對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，實行24小時巡視巡邏制度，嚴格執(zhí)行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范。
2、樹立強烈的責任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然。
3、熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設施配置，能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識。
5、巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。
6、加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理，維持車輛停放秩序。消防員（保安員兼）崗位職責。
1、切實貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的指導方針，認真學習有關消防知識，掌握各種滅火器的使用方法。
2、積極做好防火宣傳和教育，建立消防值班和消防設施臺帳定期進行安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用。
3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警，全體員工必須全力投入搶險工作，履行義務消防員的職責，不得臨陣借故逃避。
4、發(fā)生火警事故時，迅速報告有關領導，撥打火警電話119，向消防部門報警，組織人員搶救險情，組織住戶撤離危險地帶，并做好妥善安排，做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴防趁火打劫撈取不義之財，協(xié)助有關部門查清起火原因。
5、加強轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理。監(jiān)控值班員崗位職責。
1、嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安處理，并及時通過對講機或電話向隊長報告，且隨時匯報變動情況直到問題處理完畢。
2、熟悉所管理設備的性能、操作程序，能獨立進行操作，并能進行簡單的維修。
3、出現(xiàn)異常情況時，盡職、確認、匯報，并做好情況記錄。
4、負責設備的日常巡視、情況記錄。
5、保持機房干凈、整潔；做好交接班工作。
1、保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4、保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。
5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、服從并完成上級指派的其它工作。
1、遵守公司制定的各類規(guī)章制度和《員工手冊》；服從分配及時完成工作任務。
2、文明服務，作風廉潔，拾金不昧。
4、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等；對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應予以制止，并及時清除。
5、對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時行保安員或管理員匯報。
6、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。
餐廳衛(wèi)生標準管理制度。
防止“病從口入”，搞好食堂衛(wèi)生是關系全體員工身體健康的大事，必須引起廚房工作人員思想上的高度重視，必須花大力氣搞好食品、廚房、餐廳及周圍環(huán)境衛(wèi)生，為此，特制定食堂衛(wèi)生管理制度。
一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。
二、采購人員采購各種食品時，注意把好食品的質(zhì)量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。
三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。
四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理。
五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。
六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。
七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
會計師的重要性和職責篇二
一、負責公司會計部門的管理工作，建立健全公司會計核算方法和制度。
二、合理有效組織公司財務基礎核算，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合理、合法。
三、正確核算收入、費用、成本，按時編制月度、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
四、負責依法做好各項稅收的核算和繳納工作及相應的繳納記錄。
五、負責公司各部門的費用報銷及付款業(yè)務手續(xù)。
六、負責公司的各項往來債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作，及時預警和提示相關風險。
七、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、妥善保管。
八、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，確保公司資產(chǎn)保值增值。
九、負責公司的現(xiàn)金收付，銀行存款的收付的審核，財務臺賬的登記和管理，及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況。
十、完成上級領導交辦的其他工作。
會計師的重要性和職責篇三
總會計師管理體制改革和總會計師設置的的最終“落腳點”就是總會計師的職責權(quán)限問題。我們認為，應當將總會計師的權(quán)責配置在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架內(nèi)考慮，總會計師不僅是高級管理人員，更是在董事會中公司戰(zhàn)略決策的重大參與者；既忠實地維護出資者利益，又積極地輔佐總經(jīng)理，促進公司價值最大化。
研究總會計師的職責權(quán)限問題，首要的一點就是要解決總會計師角色定位和服務對象問題。目前，無論是作為任免總會計師的管理者、還是經(jīng)理層等總會計師的合作者，乃至總會計師本人，對總會計師角色定位和服務對象的認識很不統(tǒng)一，有的甚至相去很遠，這種情況嚴重影響了總會計師職能的有效發(fā)揮。因此，必須解決總會計師角色定位和服務對象問題。
（一）總會計師的角色定位
我們認為，總會計師不是一般的會計人員，不是一般意義上的財務經(jīng)理人員，也決不僅僅只是“會計的總頭”，也不同于國內(nèi)一般意義的財務總監(jiān)或國外的cfo。必須把它放在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架中去思考，從歷史發(fā)展和現(xiàn)實要求的視角去考察。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師的內(nèi)涵應該突破計劃經(jīng)濟時期管理層次的范疇，上升到治理層次的范疇?？倳嫀熓侵赣商囟ǖ膶I(yè)人員擔任的高級監(jiān)督、管理人員。
在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師具有雙重角色，在公司治理層面，總會計師代表所有者利益，主要履行監(jiān)督職責，旨在保障所有者利益和實現(xiàn)國有資本保值增值；在公司管理層面，總會計師是企業(yè)的財務會計系統(tǒng)的當家人，是財務資源調(diào)配的第一把關人，是總經(jīng)理的智囊團和合作伙伴?？偨?jīng)理負責全面，重在業(yè)務；總會計師相對獨立的負責財務會計系統(tǒng)的運行。同時總會計師作為一個專業(yè)要求比較高的角色，還應引入執(zhí)業(yè)資格認定制度，實行嚴格的資格準入。與總經(jīng)理一樣，總會計師由董事會（出資人）直接聘任或委派，并得到執(zhí)業(yè)資格管理機構(gòu)的認可。我們認為，總會計師在現(xiàn)代企業(yè)制度中的角色定位如下圖所示：
總會計師的角色定位，決定了總會計師的具體角色分工和服務對象。在總會計師的具體角色分工上，實行董事會制度的，總會計師應作為董事會的主要成員之一，同時作為執(zhí)行董事由董事會選聘出來，管理企業(yè)的財務會計運行系統(tǒng)；未實行董事會制度的，總會計師由董事會（出資人）直接聘任，作為企業(yè)領導班子的主要成員之一，地位僅次于總經(jīng)理。
這種定位和角色分工決定了總會計師既要服務于董事會（出資人），又要服務于總經(jīng)理。總會計師首要服務對象是出資人，因為總會計師作為董事會成員或出資人代表，負有保護出資人利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值之責；在經(jīng)營管理中，總會計師同時要對總經(jīng)理負責，因為總經(jīng)理是統(tǒng)馭具體經(jīng)營活動全局的第一責任者，總會計師在保持工作的相對獨立性的同時，必須考慮經(jīng)營工作的全局性和統(tǒng)一性，以發(fā)揮最大的管理效能。當總經(jīng)理利益與董事會（出資人）利益發(fā)生沖突時，總會計師必須服務于董事會（出資人）。
（三）明確總會計師角色的意義
上述對總會計師角色的定位和服務對象的確定，在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中具有非常的意義：一是有利于進一步適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，努力追求所有者和經(jīng)營者利益統(tǒng)一的最大化；二是強化企業(yè)價值管理，通過總會計師以財務會計系統(tǒng)為主線，將企業(yè)經(jīng)營活動全面銜接起來，打造企業(yè)管理的價值鏈，有效實施價值管理；三是提升企業(yè)的風險控制力度，通過建立公平公正、相互制衡的管理制度，不但進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的流程，而且可以進一步強化風險的規(guī)避；四是有利于充分發(fā)揮總會計師的作用，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
二、總會計師的職責權(quán)限
只有明確總會計師的職責權(quán)限，才能真正發(fā)揮總會計師的作用。為此需要確立總會計師職責權(quán)限的原則，并依此為指導確立總會計師的權(quán)利和義務。
（一）確定總會計師的職責權(quán)限的原則
總會計師的職責權(quán)限的確定，總的原則應當是：明確、準確、正確。具體應把握以下幾點：
1、堅持明晰性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限屆定必須清晰、明確，有利于總會計師準確理解和把握。
2、堅持責權(quán)統(tǒng)一性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限界定必須實現(xiàn)責權(quán)的統(tǒng)一，有利于總會計師效能的最大發(fā)揮。
3、堅持發(fā)展性原則。總會計師的職責和權(quán)限界定必須符合現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向，有利于企業(yè)管理的加強。
4、堅持效益性原則。總會計師的職責和權(quán)限界定必須推動企業(yè)效益的提高。
5、堅持成長性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限界定必須不斷強化制度建設，有利于總會計師隊伍的健康發(fā)展。
（二）總會計師的職責定位
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，總會計師不只是承擔傳統(tǒng)的財務職責，對總會計師職能的要求比其傳統(tǒng)職責大大延伸，總會計師主要負責與財務有關的對外及對內(nèi)政策，制定帶有全局性、戰(zhàn)略性的長遠財務方針和發(fā)展計劃。對于國有企業(yè)來講，作為總經(jīng)理的合作伙伴，總會計師與總經(jīng)理共同肩負著國有資產(chǎn)保值增值的受托責任，一起負責國有企業(yè)的財務報告責任和生產(chǎn)經(jīng)營的責任?？倳嫀熂仍诠局卫碇邪缪葜匾巧?，又在公司管理中發(fā)揮主導作用。我們認為，總會計師承擔四項職責：在公司治理層面承擔出資者監(jiān)督職責；在公司管理層面承擔會計基礎建設職責、價值管理職責和完善管理控制系統(tǒng)職責。其中出資者監(jiān)督職責從屬于公司治理層面，保障國有股東利益最大化；后三項職責從屬于公司管理職責，保障公司價值最大化。無論是公司治理層面的職責還是公司管理層面的職責，最終目的都是為了國有資本的保值和增值?？倳嫀煹穆氊煻ㄎ灰妶D2。
1、出資者監(jiān)督職責
作為出資者利益代表，總會計師主要對公司財務活動的事前、事中、事后履行監(jiān)督，涉及到公司財務活動的制度方面、資金方面和人員方面的控制?？倳嫀煹谋O(jiān)督職責主要有：（1）審核財務報表和報告，并與總經(jīng)理共同簽署和上報；（2）參與審定公司的財務管理規(guī)定及其他經(jīng)濟管理制度，監(jiān)督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況；（3）與總經(jīng)理聯(lián)簽批準各項財務支出及擔保貸款事項；（4）參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（5）審核公司新項目投資的可行性方案；（6）接受監(jiān)事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作；（7）定期向出資人監(jiān)管機構(gòu)和相關部門報告企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)濟效益變化情況，及時報告重大事件；（8）負責協(xié)調(diào)并保持與戰(zhàn)略投資者及金融機構(gòu)、工商稅務等單位的溝通與聯(lián)系。
2、會計基礎建設職責
會計基礎建設是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎，總會計師在會計基礎建設的主要職責有：（1）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道；（2）總會計師負責企業(yè)會計核算和財務管理體制的建立和完善，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、類型、結(jié)構(gòu)等，確定采用會計核算方法，確定母、子（分）公司及內(nèi)部核算方式，確定財務管理體系，制定建立、完善內(nèi)部財務制度和管理辦法，加強制度建設，實行完善的內(nèi)部核算辦法和控制制度；（3）加強成本費用的核算與管理工作，組織成本費用的預測、計劃、控制、分析、監(jiān)督、考核工作，負責增收節(jié)支，減少浪費，加強成本費用的日常管理工作，并組織進行經(jīng)濟活動分析，提出加強和改進管理的措施，促進經(jīng)濟效益的提高；（5）負責企業(yè)內(nèi)部財會機構(gòu)和人員的管理，對企業(yè)財會機構(gòu)的設置、人員的配備、財會人員管理方式等提出方案，負責對會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員業(yè)務培訓和考核；（6）領導企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)，組織開展離任審計、經(jīng)濟責任審計、效益審計等審計活動；（7）運用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面；（8）組織單位誠信建設，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性，依法組織編制財務報告，及時提供真實、完整的財務報告。
3、價值管理職責
價值管理是財務管理的核心。總會計師應該是價值管理的大師，總會計師負有重要的價值創(chuàng)造功能。從價值驅(qū)動因素角度出發(fā)，公司價值取決于公司所創(chuàng)造現(xiàn)金流的折現(xiàn)價值，包括公司現(xiàn)有業(yè)務創(chuàng)造的價值和未來成長性業(yè)務創(chuàng)造的價值。主要職責有：（1）組織編制和執(zhí)行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，實施全面預算管理；（2）組織建立多層次的監(jiān)督體制，對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行控制；（3）組織領導企業(yè)的資金運營工作，組織資金的等集，資金的回收，資金的使用，資金的監(jiān)督分析，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，組織編制財務預算、預測企業(yè)的收支和資金的流量，提出目標利潤和管理措施，統(tǒng)籌企業(yè)的經(jīng)營活動，合理使用資金，提高資金的使用效益；（4）參與單位技術改造、投資項目的經(jīng)濟效益分析和可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查；（5）參與本單位經(jīng)營活動決策，協(xié)助單位負責人制定經(jīng)營目標，并組織落實；（6）善于利用財務杠桿和資本運營手段，創(chuàng)造更高的股東價值。
4、完善管理控制系統(tǒng)職責
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，公司營運在客觀上存在著一個管理控制系統(tǒng)，這個系統(tǒng)以企業(yè)資源和環(huán)境管理為起點，依次歷經(jīng)戰(zhàn)略管理、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營計劃、預算管理、偏差管理、績效計量、薪籌激勵等諸環(huán)節(jié)，形成一個開放式的循環(huán)。伴隨著公司管理中職能交叉的趨勢，總會計師的參與管理領域?qū)卣??？倳嫀煂⒐緫?zhàn)略和財務責任融為一體，并將其職責從財務管理與會計控制領域向人力資源等領域滲透。因此，按照市場規(guī)律要求，完善公司的管理控制系統(tǒng)，是總會計師的必然職責。主要有：（1）負責會計核算和財務管理體制的建立和完善，加強制度建設，建立、完善內(nèi)部核算辦法和內(nèi)部控制制度；（2）建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；（3）組織所屬企業(yè)的業(yè)績評價和管理績效考核；（4）組織制定本企業(yè)財務管理、會計核算等規(guī)章制度和設計內(nèi)部會計核算組織形式，建立健全內(nèi)部控制體系；（5）以提高經(jīng)濟效益為中心，組織建立科學、完善的內(nèi)部經(jīng)濟核算體系和經(jīng)濟責任制，利用各種信息對本單位的經(jīng)營活動進行指導、調(diào)節(jié)；（6）組織制定本單位財務管理、會計核算等規(guī)章制度，編制單位財務管理和會計信息現(xiàn)代化規(guī)劃并認真組織實施。
在現(xiàn)代企業(yè)制度中，總經(jīng)理和總會計師是承擔公司價值的最重要的兩個角色?？倳嫀熢谟媱澓皖A算管理系統(tǒng)中起主導作用，但在戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃系統(tǒng)，績效和薪籌系統(tǒng)中，總經(jīng)理承擔主導角色，總會計師相應的承擔支持性和參與性職責。
（三）總會計師的權(quán)利
以上述角色定位和職責定位為指導，總會計師應該被賦予三束權(quán)利：參與權(quán)、組織權(quán)和決策權(quán)。
1、總會計師的`參與權(quán)
總會計師的參與權(quán)主要包括：（1）參與業(yè)務整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置方案的論證分析工作；（2）參與單位技術改造、投資項目的經(jīng)濟效益分析和可行性論證；（3）參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定；（4）參與企業(yè)重大資本運效益和風險的論證和分析工作，跟蹤評價資本運作情況；（5）參與總部和所屬單位主要管理人員的考察和任免事項的審查和研究；（6）參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
2、總會計師的組織權(quán)
總會計師的組織權(quán)主要包括：（1）組織本單位貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律；（2）組織制定本單位財務管理、會計核算等規(guī)章制度和設計內(nèi)部會計核算組織形式；（3）組織編制和執(zhí)行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；（4）組織單位誠信建設，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性；（5）組織本單位進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本企業(yè)有關單位和部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；（6）負責對本單位財會機構(gòu)的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員的業(yè)務培訓和考核，指導會計人員的學術研究活動，支持會計人員依法行使職權(quán)，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道；（7）運用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面。
3、總會計師的決策權(quán)
總會計師的決策權(quán)包括：（1）對本單位財務收支的審批簽署權(quán)，對本單位的重大財務收支、預算、資金調(diào)配行使審批簽署權(quán)；（2）對本單位財務成本計劃、調(diào)價計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計報表等有審核、簽署權(quán)；（3）對涉及本單位財務收支的業(yè)務計劃、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、科研技改方案、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議、可行性研究報告等有參與制定、審查和會簽權(quán)；（4）對上報董事會的年度預、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等重大經(jīng)營計劃和方案，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（5）對公司資金使用和調(diào)度、貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（6）對二級單位總會計師（或委派財務負責人）的任免，總會計師享有一票否決權(quán)。
總會計師的權(quán)利和責任是一個硬幣的兩個方面?？倳嫀煹呢熑魏蛻M的義務主要有：（1）對上報財務報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任；（2）對國有資產(chǎn)的損失承擔相應責任；（3）對公司重大投資決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任；（4）對未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國家財經(jīng)管理法律、法規(guī)的行為承擔相應責任；（5）承擔財務聯(lián)簽的把關責任；（6）支持會計人員依法行使職權(quán)，對會計人員受到打擊報復的行為進行抵制，確保各項工作順利完成。
四、總會計師的激勵和約束
在賦予總會計師重大的權(quán)責的同時，為了更好的發(fā)揮總會計師的作用，我們必須要建立完善的總會計師激勵和約束機制。在國外成熟的市場經(jīng)濟當中，cfo受到的激勵和約束都是巨大和有效的。而且在國外，cfo的待遇是仿照ceo設定，都是對其特殊管理能力和專業(yè)技能的定價。國外cfo的激勵和約束主要來自股票期權(quán)，通過股票期權(quán)將其人力資本貨幣化，股票價格的升降代表著企業(yè)價值的變化，而企業(yè)價值的變化是ceo和cfo等高管人員管理和決策的結(jié)果；股票期權(quán)是個“雙刃劍”，股票的跌落無疑是cfo們的最心痛所在，因為那意味著自己人力資本的貶值，是投資者的不信任。
反思我國，我們正處在市場經(jīng)濟的建立初期，市場體系還不成熟，金融工具非常單一，資本市場還有待規(guī)范，實行國外的股票期權(quán)很不現(xiàn)實。考慮到我國的國情，從大的思路上，我們認為對我國的總會計師應該實行下面幾種激勵方式：
1、通過eva（經(jīng)濟增加值）手段對包括總會計師、總經(jīng)理在內(nèi)的高管人員進行薪酬激勵。eva是非?？茖W有效的薪酬激勵手段，適用于各種類型的企事業(yè)單位，適用于上市和非上市公司。通過eva，一方面能夠刺激總會計師發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，主導價值鏈管理，為eva價值最大化服務；另一方面因為eva薪酬同樣是一種風險報酬，能達到股票期權(quán)的同樣刺激和約束效果。
2、職業(yè)生涯計劃?？倳嫀熡绕涫巧鲜泄镜目倳嫀煟菬o數(shù)財經(jīng)人士非常向往的一個職業(yè)目標，成功的總會計師可以任意馳騁于證券公司、金融機構(gòu)之間，是ceo的“第一梯隊”。
對我國的總會計師可以實行下面幾種約束方式：
一是聲譽約束?？倳嫀煹穆殬I(yè)信譽有時甚至比生命還重要，一個欺詐公眾的總會計師將會成為眾矢之的，自己的職業(yè)生涯也會前途盡棄。我國可以建立專門針對總會計師的誠信檔案，對有不良記錄者實行限期禁業(yè)和終身禁業(yè)等懲戒辦法。
二是責任約束。我國可以借鑒美國的經(jīng)驗，強化總會計師和總經(jīng)理的連帶責任，在出現(xiàn)重大財務欺詐時，應首先追究總會計師的直接責任。
三是紀律約束。作為國有企業(yè)財務系統(tǒng)的當家人，國有資產(chǎn)的“忠誠衛(wèi)士”，總會計師作為國資委管理的班子成員之一，應該有黨紀國法觀念，受財經(jīng)紀律的約束。
會計師的重要性和職責篇四
個企業(yè)的發(fā)展來說是至關重要的。對于一個公司來說，若是。
么這個公司就人力資源配置就會出現(xiàn)問題，崗位職責沒有規(guī)。
范清晰，則員工擔單的責任與權(quán)力也不清晰，就算這個公司。
擁有卓越的管理理念，可是員工職責不規(guī)范，也會出現(xiàn)執(zhí)行。
不力、計劃滯后等問題，這就需要企業(yè)重視明確崗位職責這。
公司是一個大的群體，而我們位職能，提高工作效率。
是身在其中，群體當中的成員，而公司所設置的部門機構(gòu)以。
及崗位雖然其發(fā)揮的職能不同，但是他們之間是相互影響、所以員工必須明確自己的相互聯(lián)系的一個有機的整體。
要明確所處崗位的范圍，培養(yǎng)員工的主人翁意識，認真負責。
任的干好工作，履行工作職責，讓員工在自己的崗位上充分。
發(fā)揮其的工作能力，有質(zhì)量、有保障的完成工作任務，才能之所以夠真正意義上提高工作效率，發(fā)揮其崗位職能。
會計師的重要性和職責篇五
**同志深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責，推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自**同志任職以來，***公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，xxxx年，***同志被公司授予****稱號。
一、安全生產(chǎn)重要意義。
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中，**同志是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年，在***同志的建議下，公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結(jié)合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做為基層生產(chǎn)一線的黨員，***同志在工作中結(jié)合本單位實際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員。
***同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。***同志首先把“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面，***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，***同志積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，***同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產(chǎn)工作。***同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
三、
黨員要當一名安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督員。
出符合公司生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行為規(guī)范化，工作現(xiàn)場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標作為安全生產(chǎn)工作的標準。
會計師的重要性和職責篇六
職責：
1、收集并整理并復核相關單據(jù)；
2、計提相關提成明細表；
3、負責全盤帳務處理；
4、負責相關審計事項；
5、負責相關統(tǒng)計事項；
6、協(xié)助處理相關的風險控制。
崗位職責：
1、財會專業(yè)?？埔陨蠈W歷；至少兩年以上會計工作經(jīng)驗；
2、有審計經(jīng)驗、餐飲連鎖經(jīng)驗；
3、持有會計從業(yè)資格證，具備良好的會計理論專業(yè)知識及實操經(jīng)驗；
4、良好的'職業(yè)道德，高度責任感。
會計師的重要性和職責篇七
2.采購、存貨、成本：負責并監(jiān)督門店采購信息與應付賬款，核算存貨成本，監(jiān)督盤點，確保期間成本信息準確。
6.內(nèi)部往來：與其他業(yè)務主體之間存在的內(nèi)部往來，期末核對往來一致無誤。
8.運營重要事項提供財務支持：參與公司重要事項的分析和決策，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
10.其他事項：其它管理層安排的事項。
會計師的重要性和職責篇八
1、全權(quán)負責會計師事務所所有事宜，匯報工作對象為總經(jīng)理。
2、與客戶進行良好的溝通，維護客戶關系。
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施。
4、負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關工作。
5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告。
6、協(xié)助完成大型項目的審計，獨立承擔中型項目的審計工作，對審計助理人員進行有效的督導和培訓。
會計師的重要性和職責篇九
(2)識別和評估重大錯報風險;。
(3)確定進一步審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍。
應用范圍：(1)錯報重大但不廣泛，保留意見審計報告;。
(2)錯報重大且廣泛，否定意見審計報告;。
(3)請參見教材p420表19-1。
會計師的重要性和職責篇十
3、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務專業(yè)支持;。
5、負責對項目進行初選及前期可行性建議書進行審核;。
7、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，形成預算決算報告;。
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
會計師的重要性和職責篇十一
4. 將每月所需數(shù)據(jù)導入成本系統(tǒng)中進行分攤，其中包括以下幾項：
每月收入導入：住院收入、門診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入；
工作量導入：科室職員人數(shù)、科室面積、手術室分攤系數(shù)、實際占用床日數(shù)、門診人次及出院人次。
8. 學習掌握先進的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施與建議；
9. 負責擬定單位成本實施細則，審批后組織執(zhí)行；
10.辦理其他與成本計算有關的事項；
11.公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作；
會計師的重要性和職責篇十二
職責：
負責中國業(yè)務現(xiàn)金流(包括應收及應付)。
協(xié)助財務系統(tǒng)實施項目中的資金模塊及與資金相關流程(包括：數(shù)據(jù)遷移，業(yè)務分析,系統(tǒng)測試)。
負責所有店鋪和辦公室現(xiàn)金管理。
監(jiān)測應收賬款和現(xiàn)金收款流程。
復核應付帳款(包括關聯(lián)公司付款)和相關會計分錄。
復核銀行對賬單。
為集團管理層準備每周現(xiàn)金報告。
根據(jù)業(yè)務需要準備每月資金預測報告以支撐業(yè)務需求。
需與各家銀行及國家外匯管理局溝通集團的資金需求。
為團隊負責人提供持續(xù)支持，幫助他們建立財務運營過程控制。
設計及支撐財務標準操作程序。
協(xié)助審計過程，與集團內(nèi)部和外部審計師協(xié)調(diào)。
提供其他與財務相關項目支撐。
入職條件。
大學本科以上學歷,持有相關會計專業(yè)資格為優(yōu)選。
擁有零售/快速消費品行業(yè)相關經(jīng)驗。
擁有至少5年資金管理相關經(jīng)驗。
大型會計系統(tǒng)實施或使用經(jīng)驗(熟練使用oracle者為優(yōu)選)。
強烈的責任感，誠信和穩(wěn)定。
能團隊合作，具有良好的溝通技巧。
擁有跨國公司的資金操作經(jīng)驗者為優(yōu)選。
能支撐公司快速業(yè)務發(fā)展。
能操流利英語。
能使進階辦公室軟件操作技能(如：excel，word)。
會計師的重要性和職責篇十三
一、審計準則中的重要性概念
重要性概念可從下列方面進行理解：
3.判斷某事項對財務報表使用者是否重大，是在考慮財務報表使用者整體共同的財務信息需求的基礎上作出的。
【解讀】財務報表使用者是一個集合概念，主要包括：(1)公司股東/投資方(包括現(xiàn)存投資者和潛在投資者);(2)公司債權(quán)人，包括銀行、非金融機構(gòu)、企業(yè)債券購買者;(3)供應商;(4)企業(yè)經(jīng)營管理人員;(5)企業(yè)產(chǎn)品的購買者;(6)政府部門;(7)證券監(jiān)管機構(gòu);(8)社會公眾。
會計師的重要性和職責篇十四
1、協(xié)助開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。
6、加強、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。
8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
9、及時辦理、保管、賬簿、報表等財務檔案資料。
10、辦理公司證件年檢及有關事宜。
會計師的重要性和職責篇十五
2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;。
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;。
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;。
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;。
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;。
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;。
8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
會計師的重要性和職責篇十六
重要性概念可從下列方面進行理解：
(3)判斷某事項對財務報表使用者是否重大，是在考慮財務報表使用者整體共同的財務信息需求的基礎上作出的。
注意：
第一，不考慮錯報對個別財務報表使用者可能產(chǎn)生的影響;。
第三，在計劃審計工作和形成審計結(jié)論階段都要運用重要性水平;。
第四，重要性水平與審計證據(jù)成反向關系;。
第五，注冊會計師應當制定一個比重要性水平更低的金額(實際執(zhí)行的重要性)，以便評估風險和設計進一步審計程序。
會計師的重要性和職責篇一
1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關物業(yè)管理的方針、政策。
2、帶領全體員工對物業(yè)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。
3、注意經(jīng)濟效益，精心理財，開源節(jié)流。
4、抓好精神文明建設，維護業(yè)主合法權(quán)益，樹立良好的企業(yè)形象。
5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
6、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬公司職工履行崗位職責。
7、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)。定期向工公司匯報工作及經(jīng)營情況。
8、經(jīng)常與公司上級領導，政府相關部門及業(yè)主溝通，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部關系。
2、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案；
6、負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)。
一、美觀及符合消防要求；維修工崗位職責。
1、執(zhí)行公司決定，服從管理、遵守紀律，樹立良好的服務意識。
2、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓幢號、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)、水施、電施等管線走向。
3、嚴格遵守服務內(nèi)容與服務標準，及時受理業(yè)主提出的各種報修。
4、積極為業(yè)主提供多項便民服務，并做到服務周到、熱情、規(guī)范，無投訴。
5、工作時間按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規(guī)程以確保安全，預防意外事故的發(fā)生。
6、工作完畢及時清理施工現(xiàn)場雜物，服務過程須請業(yè)主簽字認可。
7、愛護工具，杜絕浪費，按規(guī)定領用工具和維修材料。
8、負責對共用部位設施的巡視和保養(yǎng)。
1.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識，并能有效運用。
2.對小區(qū)物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
3.負責接待業(yè)主和來訪客人，對業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100％。
4.建立與業(yè)主密切友好的關系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。
5.及時向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議，定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設施的結(jié)構(gòu)和管理要求，及時滿足業(yè)主合理要求。
7.做好業(yè)主（用戶）進住工作，建立業(yè)主（用戶）檔案，簽署有關管理協(xié)議，配合工程部進行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗收，建立業(yè)主（用戶）工程檔案。
8.負責接聽業(yè)主報修電話，認真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達相關部門，并及時對業(yè)主進行回訪。
9.做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋業(yè)主提出的相關問題。10.做好領導交辦的其他任務。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況。
2、建立收費臺帳，掌握收費動態(tài)，及時收取、催交各項應收費用。
3、負責辦理業(yè)主入住、遷出及其它手續(xù)，監(jiān)督管理裝修事務等。
4、負責巡視物業(yè)使用情況，以及保安、清潔、維修人員的工作情況；對外包服務過程進行監(jiān)督管理。
5、負責與業(yè)主溝通、回訪，有效處理并完成業(yè)主的問題或建議。
6、負責接聽服務電話，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉(zhuǎn)交處理對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領導匯報。
7、熱情接待來訪業(yè)主及其他人士，對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋。
8、完成本部門安排的其他工作。保安隊長崗位職責。
1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)上級領導的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)。
3、檢查保安的工作情況，做好監(jiān)督、和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。檢查著隊員裝儀容、內(nèi)務衛(wèi)生，保管好配備的通訊器材、保安設施、等物品。
4、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當?shù)氖聭皶r向上級請示匯報，與轄區(qū)業(yè)主搞好關系。
5、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況；及時做好上傳下達和請示匯報工作。
6、團結(jié)保安隊員，堅持做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
7、完成公司下達的其他任務。保安員崗位職責(門崗)。
1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況.做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū),做好機動車輛的管理和收費工作。
2、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應急處理能力。
3、按規(guī)定著裝文明值勤，嚴格交接班手續(xù)，認真做好值班記錄和交接班記錄。
4、熟悉保安設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法。
5、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
6、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題；對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，實行24小時巡視巡邏制度，嚴格執(zhí)行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范。
2、樹立強烈的責任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然。
3、熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設施配置，能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識。
5、巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。
6、加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理，維持車輛停放秩序。消防員（保安員兼）崗位職責。
1、切實貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的指導方針，認真學習有關消防知識，掌握各種滅火器的使用方法。
2、積極做好防火宣傳和教育，建立消防值班和消防設施臺帳定期進行安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用。
3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警，全體員工必須全力投入搶險工作，履行義務消防員的職責，不得臨陣借故逃避。
4、發(fā)生火警事故時，迅速報告有關領導，撥打火警電話119，向消防部門報警，組織人員搶救險情，組織住戶撤離危險地帶，并做好妥善安排，做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴防趁火打劫撈取不義之財，協(xié)助有關部門查清起火原因。
5、加強轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理。監(jiān)控值班員崗位職責。
1、嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安處理，并及時通過對講機或電話向隊長報告，且隨時匯報變動情況直到問題處理完畢。
2、熟悉所管理設備的性能、操作程序，能獨立進行操作，并能進行簡單的維修。
3、出現(xiàn)異常情況時，盡職、確認、匯報，并做好情況記錄。
4、負責設備的日常巡視、情況記錄。
5、保持機房干凈、整潔；做好交接班工作。
1、保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4、保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。
5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、服從并完成上級指派的其它工作。
1、遵守公司制定的各類規(guī)章制度和《員工手冊》；服從分配及時完成工作任務。
2、文明服務，作風廉潔，拾金不昧。
4、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等；對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應予以制止，并及時清除。
5、對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時行保安員或管理員匯報。
6、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。
餐廳衛(wèi)生標準管理制度。
防止“病從口入”，搞好食堂衛(wèi)生是關系全體員工身體健康的大事，必須引起廚房工作人員思想上的高度重視，必須花大力氣搞好食品、廚房、餐廳及周圍環(huán)境衛(wèi)生，為此，特制定食堂衛(wèi)生管理制度。
一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。
二、采購人員采購各種食品時，注意把好食品的質(zhì)量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。
三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。
四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理。
五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。
六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。
七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
會計師的重要性和職責篇二
一、負責公司會計部門的管理工作，建立健全公司會計核算方法和制度。
二、合理有效組織公司財務基礎核算，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合理、合法。
三、正確核算收入、費用、成本，按時編制月度、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
四、負責依法做好各項稅收的核算和繳納工作及相應的繳納記錄。
五、負責公司各部門的費用報銷及付款業(yè)務手續(xù)。
六、負責公司的各項往來債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作，及時預警和提示相關風險。
七、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、妥善保管。
八、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，確保公司資產(chǎn)保值增值。
九、負責公司的現(xiàn)金收付，銀行存款的收付的審核，財務臺賬的登記和管理，及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況。
十、完成上級領導交辦的其他工作。
會計師的重要性和職責篇三
總會計師管理體制改革和總會計師設置的的最終“落腳點”就是總會計師的職責權(quán)限問題。我們認為，應當將總會計師的權(quán)責配置在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架內(nèi)考慮，總會計師不僅是高級管理人員，更是在董事會中公司戰(zhàn)略決策的重大參與者；既忠實地維護出資者利益，又積極地輔佐總經(jīng)理，促進公司價值最大化。
研究總會計師的職責權(quán)限問題，首要的一點就是要解決總會計師角色定位和服務對象問題。目前，無論是作為任免總會計師的管理者、還是經(jīng)理層等總會計師的合作者，乃至總會計師本人，對總會計師角色定位和服務對象的認識很不統(tǒng)一，有的甚至相去很遠，這種情況嚴重影響了總會計師職能的有效發(fā)揮。因此，必須解決總會計師角色定位和服務對象問題。
（一）總會計師的角色定位
我們認為，總會計師不是一般的會計人員，不是一般意義上的財務經(jīng)理人員，也決不僅僅只是“會計的總頭”，也不同于國內(nèi)一般意義的財務總監(jiān)或國外的cfo。必須把它放在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架中去思考，從歷史發(fā)展和現(xiàn)實要求的視角去考察。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師的內(nèi)涵應該突破計劃經(jīng)濟時期管理層次的范疇，上升到治理層次的范疇?？倳嫀熓侵赣商囟ǖ膶I(yè)人員擔任的高級監(jiān)督、管理人員。
在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師具有雙重角色，在公司治理層面，總會計師代表所有者利益，主要履行監(jiān)督職責，旨在保障所有者利益和實現(xiàn)國有資本保值增值；在公司管理層面，總會計師是企業(yè)的財務會計系統(tǒng)的當家人，是財務資源調(diào)配的第一把關人，是總經(jīng)理的智囊團和合作伙伴?？偨?jīng)理負責全面，重在業(yè)務；總會計師相對獨立的負責財務會計系統(tǒng)的運行。同時總會計師作為一個專業(yè)要求比較高的角色，還應引入執(zhí)業(yè)資格認定制度，實行嚴格的資格準入。與總經(jīng)理一樣，總會計師由董事會（出資人）直接聘任或委派，并得到執(zhí)業(yè)資格管理機構(gòu)的認可。我們認為，總會計師在現(xiàn)代企業(yè)制度中的角色定位如下圖所示：
總會計師的角色定位，決定了總會計師的具體角色分工和服務對象。在總會計師的具體角色分工上，實行董事會制度的，總會計師應作為董事會的主要成員之一，同時作為執(zhí)行董事由董事會選聘出來，管理企業(yè)的財務會計運行系統(tǒng)；未實行董事會制度的，總會計師由董事會（出資人）直接聘任，作為企業(yè)領導班子的主要成員之一，地位僅次于總經(jīng)理。
這種定位和角色分工決定了總會計師既要服務于董事會（出資人），又要服務于總經(jīng)理。總會計師首要服務對象是出資人，因為總會計師作為董事會成員或出資人代表，負有保護出資人利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值之責；在經(jīng)營管理中，總會計師同時要對總經(jīng)理負責，因為總經(jīng)理是統(tǒng)馭具體經(jīng)營活動全局的第一責任者，總會計師在保持工作的相對獨立性的同時，必須考慮經(jīng)營工作的全局性和統(tǒng)一性，以發(fā)揮最大的管理效能。當總經(jīng)理利益與董事會（出資人）利益發(fā)生沖突時，總會計師必須服務于董事會（出資人）。
（三）明確總會計師角色的意義
上述對總會計師角色的定位和服務對象的確定，在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中具有非常的意義：一是有利于進一步適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，努力追求所有者和經(jīng)營者利益統(tǒng)一的最大化；二是強化企業(yè)價值管理，通過總會計師以財務會計系統(tǒng)為主線，將企業(yè)經(jīng)營活動全面銜接起來，打造企業(yè)管理的價值鏈，有效實施價值管理；三是提升企業(yè)的風險控制力度，通過建立公平公正、相互制衡的管理制度，不但進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的流程，而且可以進一步強化風險的規(guī)避；四是有利于充分發(fā)揮總會計師的作用，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
二、總會計師的職責權(quán)限
只有明確總會計師的職責權(quán)限，才能真正發(fā)揮總會計師的作用。為此需要確立總會計師職責權(quán)限的原則，并依此為指導確立總會計師的權(quán)利和義務。
（一）確定總會計師的職責權(quán)限的原則
總會計師的職責權(quán)限的確定，總的原則應當是：明確、準確、正確。具體應把握以下幾點：
1、堅持明晰性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限屆定必須清晰、明確，有利于總會計師準確理解和把握。
2、堅持責權(quán)統(tǒng)一性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限界定必須實現(xiàn)責權(quán)的統(tǒng)一，有利于總會計師效能的最大發(fā)揮。
3、堅持發(fā)展性原則。總會計師的職責和權(quán)限界定必須符合現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向，有利于企業(yè)管理的加強。
4、堅持效益性原則。總會計師的職責和權(quán)限界定必須推動企業(yè)效益的提高。
5、堅持成長性原則?？倳嫀煹穆氊熀蜋?quán)限界定必須不斷強化制度建設，有利于總會計師隊伍的健康發(fā)展。
（二）總會計師的職責定位
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，總會計師不只是承擔傳統(tǒng)的財務職責，對總會計師職能的要求比其傳統(tǒng)職責大大延伸，總會計師主要負責與財務有關的對外及對內(nèi)政策，制定帶有全局性、戰(zhàn)略性的長遠財務方針和發(fā)展計劃。對于國有企業(yè)來講，作為總經(jīng)理的合作伙伴，總會計師與總經(jīng)理共同肩負著國有資產(chǎn)保值增值的受托責任，一起負責國有企業(yè)的財務報告責任和生產(chǎn)經(jīng)營的責任?？倳嫀熂仍诠局卫碇邪缪葜匾巧?，又在公司管理中發(fā)揮主導作用。我們認為，總會計師承擔四項職責：在公司治理層面承擔出資者監(jiān)督職責；在公司管理層面承擔會計基礎建設職責、價值管理職責和完善管理控制系統(tǒng)職責。其中出資者監(jiān)督職責從屬于公司治理層面，保障國有股東利益最大化；后三項職責從屬于公司管理職責，保障公司價值最大化。無論是公司治理層面的職責還是公司管理層面的職責，最終目的都是為了國有資本的保值和增值?？倳嫀煹穆氊煻ㄎ灰妶D2。
1、出資者監(jiān)督職責
作為出資者利益代表，總會計師主要對公司財務活動的事前、事中、事后履行監(jiān)督，涉及到公司財務活動的制度方面、資金方面和人員方面的控制?？倳嫀煹谋O(jiān)督職責主要有：（1）審核財務報表和報告，并與總經(jīng)理共同簽署和上報；（2）參與審定公司的財務管理規(guī)定及其他經(jīng)濟管理制度，監(jiān)督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況；（3）與總經(jīng)理聯(lián)簽批準各項財務支出及擔保貸款事項；（4）參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（5）審核公司新項目投資的可行性方案；（6）接受監(jiān)事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作；（7）定期向出資人監(jiān)管機構(gòu)和相關部門報告企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)濟效益變化情況，及時報告重大事件；（8）負責協(xié)調(diào)并保持與戰(zhàn)略投資者及金融機構(gòu)、工商稅務等單位的溝通與聯(lián)系。
2、會計基礎建設職責
會計基礎建設是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎，總會計師在會計基礎建設的主要職責有：（1）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道；（2）總會計師負責企業(yè)會計核算和財務管理體制的建立和完善，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、類型、結(jié)構(gòu)等，確定采用會計核算方法，確定母、子（分）公司及內(nèi)部核算方式，確定財務管理體系，制定建立、完善內(nèi)部財務制度和管理辦法，加強制度建設，實行完善的內(nèi)部核算辦法和控制制度；（3）加強成本費用的核算與管理工作，組織成本費用的預測、計劃、控制、分析、監(jiān)督、考核工作，負責增收節(jié)支，減少浪費，加強成本費用的日常管理工作，并組織進行經(jīng)濟活動分析，提出加強和改進管理的措施，促進經(jīng)濟效益的提高；（5）負責企業(yè)內(nèi)部財會機構(gòu)和人員的管理，對企業(yè)財會機構(gòu)的設置、人員的配備、財會人員管理方式等提出方案，負責對會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員業(yè)務培訓和考核；（6）領導企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)，組織開展離任審計、經(jīng)濟責任審計、效益審計等審計活動；（7）運用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面；（8）組織單位誠信建設，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性，依法組織編制財務報告，及時提供真實、完整的財務報告。
3、價值管理職責
價值管理是財務管理的核心。總會計師應該是價值管理的大師，總會計師負有重要的價值創(chuàng)造功能。從價值驅(qū)動因素角度出發(fā)，公司價值取決于公司所創(chuàng)造現(xiàn)金流的折現(xiàn)價值，包括公司現(xiàn)有業(yè)務創(chuàng)造的價值和未來成長性業(yè)務創(chuàng)造的價值。主要職責有：（1）組織編制和執(zhí)行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，實施全面預算管理；（2）組織建立多層次的監(jiān)督體制，對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行控制；（3）組織領導企業(yè)的資金運營工作，組織資金的等集，資金的回收，資金的使用，資金的監(jiān)督分析，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，組織編制財務預算、預測企業(yè)的收支和資金的流量，提出目標利潤和管理措施，統(tǒng)籌企業(yè)的經(jīng)營活動，合理使用資金，提高資金的使用效益；（4）參與單位技術改造、投資項目的經(jīng)濟效益分析和可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查；（5）參與本單位經(jīng)營活動決策，協(xié)助單位負責人制定經(jīng)營目標，并組織落實；（6）善于利用財務杠桿和資本運營手段，創(chuàng)造更高的股東價值。
4、完善管理控制系統(tǒng)職責
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，公司營運在客觀上存在著一個管理控制系統(tǒng)，這個系統(tǒng)以企業(yè)資源和環(huán)境管理為起點，依次歷經(jīng)戰(zhàn)略管理、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營計劃、預算管理、偏差管理、績效計量、薪籌激勵等諸環(huán)節(jié)，形成一個開放式的循環(huán)。伴隨著公司管理中職能交叉的趨勢，總會計師的參與管理領域?qū)卣??？倳嫀煂⒐緫?zhàn)略和財務責任融為一體，并將其職責從財務管理與會計控制領域向人力資源等領域滲透。因此，按照市場規(guī)律要求，完善公司的管理控制系統(tǒng)，是總會計師的必然職責。主要有：（1）負責會計核算和財務管理體制的建立和完善，加強制度建設，建立、完善內(nèi)部核算辦法和內(nèi)部控制制度；（2）建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；（3）組織所屬企業(yè)的業(yè)績評價和管理績效考核；（4）組織制定本企業(yè)財務管理、會計核算等規(guī)章制度和設計內(nèi)部會計核算組織形式，建立健全內(nèi)部控制體系；（5）以提高經(jīng)濟效益為中心，組織建立科學、完善的內(nèi)部經(jīng)濟核算體系和經(jīng)濟責任制，利用各種信息對本單位的經(jīng)營活動進行指導、調(diào)節(jié)；（6）組織制定本單位財務管理、會計核算等規(guī)章制度，編制單位財務管理和會計信息現(xiàn)代化規(guī)劃并認真組織實施。
在現(xiàn)代企業(yè)制度中，總經(jīng)理和總會計師是承擔公司價值的最重要的兩個角色?？倳嫀熢谟媱澓皖A算管理系統(tǒng)中起主導作用，但在戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃系統(tǒng)，績效和薪籌系統(tǒng)中，總經(jīng)理承擔主導角色，總會計師相應的承擔支持性和參與性職責。
（三）總會計師的權(quán)利
以上述角色定位和職責定位為指導，總會計師應該被賦予三束權(quán)利：參與權(quán)、組織權(quán)和決策權(quán)。
1、總會計師的`參與權(quán)
總會計師的參與權(quán)主要包括：（1）參與業(yè)務整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置方案的論證分析工作；（2）參與單位技術改造、投資項目的經(jīng)濟效益分析和可行性論證；（3）參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定；（4）參與企業(yè)重大資本運效益和風險的論證和分析工作，跟蹤評價資本運作情況；（5）參與總部和所屬單位主要管理人員的考察和任免事項的審查和研究；（6）參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
2、總會計師的組織權(quán)
總會計師的組織權(quán)主要包括：（1）組織本單位貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律；（2）組織制定本單位財務管理、會計核算等規(guī)章制度和設計內(nèi)部會計核算組織形式；（3）組織編制和執(zhí)行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；（4）組織單位誠信建設，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性；（5）組織本單位進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本企業(yè)有關單位和部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；（6）負責對本單位財會機構(gòu)的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員的業(yè)務培訓和考核，指導會計人員的學術研究活動，支持會計人員依法行使職權(quán)，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道；（7）運用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面。
3、總會計師的決策權(quán)
總會計師的決策權(quán)包括：（1）對本單位財務收支的審批簽署權(quán)，對本單位的重大財務收支、預算、資金調(diào)配行使審批簽署權(quán)；（2）對本單位財務成本計劃、調(diào)價計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計報表等有審核、簽署權(quán)；（3）對涉及本單位財務收支的業(yè)務計劃、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、科研技改方案、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議、可行性研究報告等有參與制定、審查和會簽權(quán)；（4）對上報董事會的年度預、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等重大經(jīng)營計劃和方案，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（5）對公司資金使用和調(diào)度、貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（6）對二級單位總會計師（或委派財務負責人）的任免，總會計師享有一票否決權(quán)。
總會計師的權(quán)利和責任是一個硬幣的兩個方面?？倳嫀煹呢熑魏蛻M的義務主要有：（1）對上報財務報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任；（2）對國有資產(chǎn)的損失承擔相應責任；（3）對公司重大投資決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任；（4）對未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國家財經(jīng)管理法律、法規(guī)的行為承擔相應責任；（5）承擔財務聯(lián)簽的把關責任；（6）支持會計人員依法行使職權(quán)，對會計人員受到打擊報復的行為進行抵制，確保各項工作順利完成。
四、總會計師的激勵和約束
在賦予總會計師重大的權(quán)責的同時，為了更好的發(fā)揮總會計師的作用，我們必須要建立完善的總會計師激勵和約束機制。在國外成熟的市場經(jīng)濟當中，cfo受到的激勵和約束都是巨大和有效的。而且在國外，cfo的待遇是仿照ceo設定，都是對其特殊管理能力和專業(yè)技能的定價。國外cfo的激勵和約束主要來自股票期權(quán)，通過股票期權(quán)將其人力資本貨幣化，股票價格的升降代表著企業(yè)價值的變化，而企業(yè)價值的變化是ceo和cfo等高管人員管理和決策的結(jié)果；股票期權(quán)是個“雙刃劍”，股票的跌落無疑是cfo們的最心痛所在，因為那意味著自己人力資本的貶值，是投資者的不信任。
反思我國，我們正處在市場經(jīng)濟的建立初期，市場體系還不成熟，金融工具非常單一，資本市場還有待規(guī)范，實行國外的股票期權(quán)很不現(xiàn)實。考慮到我國的國情，從大的思路上，我們認為對我國的總會計師應該實行下面幾種激勵方式：
1、通過eva（經(jīng)濟增加值）手段對包括總會計師、總經(jīng)理在內(nèi)的高管人員進行薪酬激勵。eva是非?？茖W有效的薪酬激勵手段，適用于各種類型的企事業(yè)單位，適用于上市和非上市公司。通過eva，一方面能夠刺激總會計師發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，主導價值鏈管理，為eva價值最大化服務；另一方面因為eva薪酬同樣是一種風險報酬，能達到股票期權(quán)的同樣刺激和約束效果。
2、職業(yè)生涯計劃?？倳嫀熡绕涫巧鲜泄镜目倳嫀煟菬o數(shù)財經(jīng)人士非常向往的一個職業(yè)目標，成功的總會計師可以任意馳騁于證券公司、金融機構(gòu)之間，是ceo的“第一梯隊”。
對我國的總會計師可以實行下面幾種約束方式：
一是聲譽約束?？倳嫀煹穆殬I(yè)信譽有時甚至比生命還重要，一個欺詐公眾的總會計師將會成為眾矢之的，自己的職業(yè)生涯也會前途盡棄。我國可以建立專門針對總會計師的誠信檔案，對有不良記錄者實行限期禁業(yè)和終身禁業(yè)等懲戒辦法。
二是責任約束。我國可以借鑒美國的經(jīng)驗，強化總會計師和總經(jīng)理的連帶責任，在出現(xiàn)重大財務欺詐時，應首先追究總會計師的直接責任。
三是紀律約束。作為國有企業(yè)財務系統(tǒng)的當家人，國有資產(chǎn)的“忠誠衛(wèi)士”，總會計師作為國資委管理的班子成員之一，應該有黨紀國法觀念，受財經(jīng)紀律的約束。
會計師的重要性和職責篇四
個企業(yè)的發(fā)展來說是至關重要的。對于一個公司來說，若是。
么這個公司就人力資源配置就會出現(xiàn)問題，崗位職責沒有規(guī)。
范清晰，則員工擔單的責任與權(quán)力也不清晰，就算這個公司。
擁有卓越的管理理念，可是員工職責不規(guī)范，也會出現(xiàn)執(zhí)行。
不力、計劃滯后等問題，這就需要企業(yè)重視明確崗位職責這。
公司是一個大的群體，而我們位職能，提高工作效率。
是身在其中，群體當中的成員，而公司所設置的部門機構(gòu)以。
及崗位雖然其發(fā)揮的職能不同，但是他們之間是相互影響、所以員工必須明確自己的相互聯(lián)系的一個有機的整體。
要明確所處崗位的范圍，培養(yǎng)員工的主人翁意識，認真負責。
任的干好工作，履行工作職責，讓員工在自己的崗位上充分。
發(fā)揮其的工作能力，有質(zhì)量、有保障的完成工作任務，才能之所以夠真正意義上提高工作效率，發(fā)揮其崗位職能。
會計師的重要性和職責篇五
**同志深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責，推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自**同志任職以來，***公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，xxxx年，***同志被公司授予****稱號。
一、安全生產(chǎn)重要意義。
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中，**同志是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年，在***同志的建議下，公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結(jié)合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做為基層生產(chǎn)一線的黨員，***同志在工作中結(jié)合本單位實際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員。
***同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。***同志首先把“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面，***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，***同志積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，***同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產(chǎn)工作。***同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
三、
黨員要當一名安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督員。
出符合公司生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行為規(guī)范化，工作現(xiàn)場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標作為安全生產(chǎn)工作的標準。
會計師的重要性和職責篇六
職責：
1、收集并整理并復核相關單據(jù)；
2、計提相關提成明細表；
3、負責全盤帳務處理；
4、負責相關審計事項；
5、負責相關統(tǒng)計事項；
6、協(xié)助處理相關的風險控制。
崗位職責：
1、財會專業(yè)?？埔陨蠈W歷；至少兩年以上會計工作經(jīng)驗；
2、有審計經(jīng)驗、餐飲連鎖經(jīng)驗；
3、持有會計從業(yè)資格證，具備良好的會計理論專業(yè)知識及實操經(jīng)驗；
4、良好的'職業(yè)道德，高度責任感。
會計師的重要性和職責篇七
2.采購、存貨、成本：負責并監(jiān)督門店采購信息與應付賬款，核算存貨成本，監(jiān)督盤點，確保期間成本信息準確。
6.內(nèi)部往來：與其他業(yè)務主體之間存在的內(nèi)部往來，期末核對往來一致無誤。
8.運營重要事項提供財務支持：參與公司重要事項的分析和決策，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
10.其他事項：其它管理層安排的事項。
會計師的重要性和職責篇八
1、全權(quán)負責會計師事務所所有事宜，匯報工作對象為總經(jīng)理。
2、與客戶進行良好的溝通，維護客戶關系。
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施。
4、負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關工作。
5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告。
6、協(xié)助完成大型項目的審計，獨立承擔中型項目的審計工作，對審計助理人員進行有效的督導和培訓。
會計師的重要性和職責篇九
(2)識別和評估重大錯報風險;。
(3)確定進一步審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍。
應用范圍：(1)錯報重大但不廣泛，保留意見審計報告;。
(2)錯報重大且廣泛，否定意見審計報告;。
(3)請參見教材p420表19-1。
會計師的重要性和職責篇十
3、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務專業(yè)支持;。
5、負責對項目進行初選及前期可行性建議書進行審核;。
7、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，形成預算決算報告;。
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
會計師的重要性和職責篇十一
4. 將每月所需數(shù)據(jù)導入成本系統(tǒng)中進行分攤，其中包括以下幾項：
每月收入導入：住院收入、門診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入；
工作量導入：科室職員人數(shù)、科室面積、手術室分攤系數(shù)、實際占用床日數(shù)、門診人次及出院人次。
8. 學習掌握先進的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施與建議；
9. 負責擬定單位成本實施細則，審批后組織執(zhí)行；
10.辦理其他與成本計算有關的事項；
11.公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作；
會計師的重要性和職責篇十二
職責：
負責中國業(yè)務現(xiàn)金流(包括應收及應付)。
協(xié)助財務系統(tǒng)實施項目中的資金模塊及與資金相關流程(包括：數(shù)據(jù)遷移，業(yè)務分析,系統(tǒng)測試)。
負責所有店鋪和辦公室現(xiàn)金管理。
監(jiān)測應收賬款和現(xiàn)金收款流程。
復核應付帳款(包括關聯(lián)公司付款)和相關會計分錄。
復核銀行對賬單。
為集團管理層準備每周現(xiàn)金報告。
根據(jù)業(yè)務需要準備每月資金預測報告以支撐業(yè)務需求。
需與各家銀行及國家外匯管理局溝通集團的資金需求。
為團隊負責人提供持續(xù)支持，幫助他們建立財務運營過程控制。
設計及支撐財務標準操作程序。
協(xié)助審計過程，與集團內(nèi)部和外部審計師協(xié)調(diào)。
提供其他與財務相關項目支撐。
入職條件。
大學本科以上學歷,持有相關會計專業(yè)資格為優(yōu)選。
擁有零售/快速消費品行業(yè)相關經(jīng)驗。
擁有至少5年資金管理相關經(jīng)驗。
大型會計系統(tǒng)實施或使用經(jīng)驗(熟練使用oracle者為優(yōu)選)。
強烈的責任感，誠信和穩(wěn)定。
能團隊合作，具有良好的溝通技巧。
擁有跨國公司的資金操作經(jīng)驗者為優(yōu)選。
能支撐公司快速業(yè)務發(fā)展。
能操流利英語。
能使進階辦公室軟件操作技能(如：excel，word)。
會計師的重要性和職責篇十三
一、審計準則中的重要性概念
重要性概念可從下列方面進行理解：
3.判斷某事項對財務報表使用者是否重大，是在考慮財務報表使用者整體共同的財務信息需求的基礎上作出的。
【解讀】財務報表使用者是一個集合概念，主要包括：(1)公司股東/投資方(包括現(xiàn)存投資者和潛在投資者);(2)公司債權(quán)人，包括銀行、非金融機構(gòu)、企業(yè)債券購買者;(3)供應商;(4)企業(yè)經(jīng)營管理人員;(5)企業(yè)產(chǎn)品的購買者;(6)政府部門;(7)證券監(jiān)管機構(gòu);(8)社會公眾。
會計師的重要性和職責篇十四
1、協(xié)助開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。
6、加強、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。
8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
9、及時辦理、保管、賬簿、報表等財務檔案資料。
10、辦理公司證件年檢及有關事宜。
會計師的重要性和職責篇十五
2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;。
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;。
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;。
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;。
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;。
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;。
8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
會計師的重要性和職責篇十六
重要性概念可從下列方面進行理解：
(3)判斷某事項對財務報表使用者是否重大，是在考慮財務報表使用者整體共同的財務信息需求的基礎上作出的。
注意：
第一，不考慮錯報對個別財務報表使用者可能產(chǎn)生的影響;。
第三，在計劃審計工作和形成審計結(jié)論階段都要運用重要性水平;。
第四，重要性水平與審計證據(jù)成反向關系;。
第五，注冊會計師應當制定一個比重要性水平更低的金額(實際執(zhí)行的重要性)，以便評估風險和設計進一步審計程序。
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第六、注冊會計師使用整體重要性水平(將財務報表作為整體)的目的有：(1)決定風險評估程序的性質(zhì)、時間安排和范圍;(2)識別和評估重大錯報風險;(3)確定進一步審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍。在形成審計結(jié)論階段，要使用整體重要性水平和為了特定交易類別、賬戶余額和披露而確定的較低金額的重要性水平來評價已識別的錯報對財務報表的影響和對審計報告中審計意見的影響。
會計師的重要性和職責篇十七
崗位職責:
2、協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作；
3、協(xié)助與項目企業(yè)和相關中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項目進行分析、篩選和比較；
3、熟悉或具備投資銀行業(yè)務、新三板業(yè)務的項目資源和市場情況者優(yōu)先；
5、具有良好的分析、調(diào)研、寫作能力。