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教務(wù)員的工作職責篇一
教務(wù)處是在院長和主管教學副院長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)的主管機構(gòu)。其職責是：
根據(jù)有關(guān)政策、指示、規(guī)定，結(jié)合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結(jié)教學方面的各種經(jīng)驗，制定教學方面的有關(guān)規(guī)章制度；研究并提出僧伽教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置，調(diào)整并組織實施。
負責辦理師資的審定、調(diào)度、外聘等具體工作。
檢查落實法師、老師工作規(guī)范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。
抓好師資培養(yǎng)，定期進行教學質(zhì)量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質(zhì)量不斷提高。
組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。
組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經(jīng)驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協(xié)助編輯好《學報》。
做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術(shù)活動。
掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態(tài)，研究改進教學意見。
負責全院學僧招生、畢業(yè)工作。執(zhí)行《法師、老師守則》，提出對違規(guī)、違紀的法師、老師的具體處理意見。
匯編全國有關(guān)佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據(jù)本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。
負責組織編制課程設(shè)計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。
負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。
編寫教學日志，做好有關(guān)畢業(yè)生的準備工作及發(fā)放畢業(yè)文憑和結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書。
教務(wù)員的工作職責篇二
1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。
2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。
3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。
5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。
6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。
7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務(wù)處做好發(fā)放工作。
8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。
9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。
10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務(wù)等教務(wù)檔案資料。
11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。
12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。
13、負責教師評聘管理工作。
14、負責學校檔案工作。
15、落實學校安排的各項工作。
教務(wù)員的工作職責篇三
在校長、副校長領(lǐng)導下履行以下工作職責：
1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。
2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料。
3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。
4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》。建立學生相關(guān)檔案。
5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務(wù)。
6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。
7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確?！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。
8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。
9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務(wù)檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。
10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關(guān)檔案建設(shè)。
11、完成上級業(yè)務(wù)部門和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
教務(wù)員的工作職責篇四
1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質(zhì)量和辦學效益。
2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。
4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。
5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。
6.負責抓好全校的教風建設(shè)，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設(shè)，組織專升本推優(yōu)工作。
7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。
8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設(shè)工作，并總結(jié)交流實習實訓經(jīng)驗。
9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。
12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。
13.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇五
教務(wù)處是全校教學工作的指揮中心，負責全校教學組織、落實校長教學決策，并負責處理一切與教學有關(guān)的事務(wù)。
1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。
2、根據(jù)學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性調(diào)整工作。
3、負責全校的教學常規(guī)管理工作的檢查落實。
4、負責日常教務(wù)工作。是指文印、考務(wù)、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業(yè)務(wù)檔案管理工作等。
5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學質(zhì)量進行總結(jié)、分析、評估。
6、協(xié)助有關(guān)部門開展培養(yǎng)青年教師工作。
7、組織學生評教工作。
8、負責購置常規(guī)性教學設(shè)備的計劃和審批工作。
9、負責撰寫年度教學總結(jié)。
10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）
11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例
教務(wù)員的工作職責篇六
在校長領(lǐng)導下，組織和管理教學工作。副教導主任配合主任負責相應的工作。
1．根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務(wù)主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2．主持各年級的全面工作，指導各年級的教學活動，根據(jù)教務(wù)處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3．經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。
4．執(zhí)行教務(wù)處對教學常規(guī)要求的.各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。指導教務(wù)員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。
5．協(xié)助校長和教務(wù)處做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作，提出提高教學質(zhì)量，改進教學工作的意見。
6．協(xié)助組織相關(guān)的教育教學教研活動和各學科競賽活動。
7．協(xié)助建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8．完成臨時交給的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇七
1.配合學部領(lǐng)導做好日常教務(wù)工作，及時將各類通知發(fā)放至各年級，并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排，做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類，上交家校與行政服務(wù)中心，協(xié)助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇八
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是：
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
教務(wù)員的工作職責篇九
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務(wù)員的工作職責篇十
1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關(guān)部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務(wù)工作；
6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習。
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度。
9、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等。
教務(wù)員的工作職責篇十一
教務(wù)處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領(lǐng)導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結(jié)，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關(guān)系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領(lǐng)導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結(jié)合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)實踐(匯報演出、畢業(yè)設(shè)計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎(chǔ)、文化課教學質(zhì)量,組織教學質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，做好相關(guān)的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設(shè)，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設(shè)計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結(jié)，完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責篇十二
一、制定本部門的.工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務(wù)交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。
十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責篇十三
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、專科生的教學計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、專科專業(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、?？频恼n程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、?？粕淖浴蟮?、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀專科生選拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務(wù)、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務(wù)員的工作職責篇十四
教務(wù)處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：
1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。
2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。
3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。
4．審批全院專業(yè)學期教學任務(wù)，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。
5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。
6．對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7．制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。
8．按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。
教務(wù)員的工作職責篇一
教務(wù)處是在院長和主管教學副院長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)的主管機構(gòu)。其職責是：
根據(jù)有關(guān)政策、指示、規(guī)定，結(jié)合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結(jié)教學方面的各種經(jīng)驗，制定教學方面的有關(guān)規(guī)章制度；研究并提出僧伽教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置，調(diào)整并組織實施。
負責辦理師資的審定、調(diào)度、外聘等具體工作。
檢查落實法師、老師工作規(guī)范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。
抓好師資培養(yǎng)，定期進行教學質(zhì)量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質(zhì)量不斷提高。
組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。
組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經(jīng)驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協(xié)助編輯好《學報》。
做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術(shù)活動。
掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態(tài)，研究改進教學意見。
負責全院學僧招生、畢業(yè)工作。執(zhí)行《法師、老師守則》，提出對違規(guī)、違紀的法師、老師的具體處理意見。
匯編全國有關(guān)佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據(jù)本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。
負責組織編制課程設(shè)計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。
負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。
編寫教學日志，做好有關(guān)畢業(yè)生的準備工作及發(fā)放畢業(yè)文憑和結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書。
教務(wù)員的工作職責篇二
1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。
2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。
3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。
5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。
6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。
7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務(wù)處做好發(fā)放工作。
8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。
9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。
10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務(wù)等教務(wù)檔案資料。
11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。
12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。
13、負責教師評聘管理工作。
14、負責學校檔案工作。
15、落實學校安排的各項工作。
教務(wù)員的工作職責篇三
在校長、副校長領(lǐng)導下履行以下工作職責：
1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。
2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料。
3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。
4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》。建立學生相關(guān)檔案。
5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務(wù)。
6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。
7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確?！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。
8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。
9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務(wù)檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。
10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關(guān)檔案建設(shè)。
11、完成上級業(yè)務(wù)部門和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
教務(wù)員的工作職責篇四
1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質(zhì)量和辦學效益。
2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。
4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。
5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。
6.負責抓好全校的教風建設(shè)，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設(shè)，組織專升本推優(yōu)工作。
7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。
8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設(shè)工作，并總結(jié)交流實習實訓經(jīng)驗。
9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。
12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。
13.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇五
教務(wù)處是全校教學工作的指揮中心，負責全校教學組織、落實校長教學決策，并負責處理一切與教學有關(guān)的事務(wù)。
1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。
2、根據(jù)學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性調(diào)整工作。
3、負責全校的教學常規(guī)管理工作的檢查落實。
4、負責日常教務(wù)工作。是指文印、考務(wù)、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業(yè)務(wù)檔案管理工作等。
5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學質(zhì)量進行總結(jié)、分析、評估。
6、協(xié)助有關(guān)部門開展培養(yǎng)青年教師工作。
7、組織學生評教工作。
8、負責購置常規(guī)性教學設(shè)備的計劃和審批工作。
9、負責撰寫年度教學總結(jié)。
10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）
11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例
教務(wù)員的工作職責篇六
在校長領(lǐng)導下，組織和管理教學工作。副教導主任配合主任負責相應的工作。
1．根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務(wù)主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2．主持各年級的全面工作，指導各年級的教學活動，根據(jù)教務(wù)處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3．經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。
4．執(zhí)行教務(wù)處對教學常規(guī)要求的.各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。指導教務(wù)員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。
5．協(xié)助校長和教務(wù)處做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作，提出提高教學質(zhì)量，改進教學工作的意見。
6．協(xié)助組織相關(guān)的教育教學教研活動和各學科競賽活動。
7．協(xié)助建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8．完成臨時交給的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇七
1.配合學部領(lǐng)導做好日常教務(wù)工作，及時將各類通知發(fā)放至各年級，并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排，做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類，上交家校與行政服務(wù)中心，協(xié)助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
教務(wù)員的工作職責篇八
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是：
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
教務(wù)員的工作職責篇九
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務(wù)員的工作職責篇十
1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關(guān)部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務(wù)工作；
6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習。
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度。
9、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等。
教務(wù)員的工作職責篇十一
教務(wù)處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領(lǐng)導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結(jié)，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關(guān)系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領(lǐng)導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結(jié)合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)實踐(匯報演出、畢業(yè)設(shè)計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎(chǔ)、文化課教學質(zhì)量,組織教學質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，做好相關(guān)的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設(shè)，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設(shè)計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結(jié)，完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責篇十二
一、制定本部門的.工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務(wù)交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。
十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務(wù)。
教務(wù)員的工作職責篇十三
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、專科生的教學計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、專科專業(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、?？频恼n程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、?？粕淖浴蟮?、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀專科生選拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務(wù)、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。
教務(wù)員的工作職責篇十四
教務(wù)處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：
1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。
2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。
3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。
4．審批全院專業(yè)學期教學任務(wù)，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。
5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。
6．對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7．制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。
8．按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。
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9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。
10．協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。
11．審核各種對外培訓。
12．部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。
13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。
14．制定學院教材建設(shè)計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。
15．協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。
16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。
17．協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務(wù)。
18．匯編全院教學信息。
19．完成學院領(lǐng)導交辦的其他教學行政工作。