最新上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)(通用15篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地調(diào)整心態(tài),更有目的地投入到下一個(gè)階段的工作或?qū)W習(xí)中??偨Y(jié)要有邏輯性,合理地組織文章結(jié)構(gòu)和段落。以下是一些總結(jié)的典型例子,它們覆蓋了不同領(lǐng)域和不同主題。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇一
    20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是衛(wèi)生院面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    一、業(yè)務(wù)情況。
    上半年,我院克服人手少、設(shè)備簡(jiǎn)陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時(shí)救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評(píng)。截止到6月末,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元,醫(yī)療收入0000萬元)同比增長(zhǎng)0000%,門診人次0000人,收住院0000人,較好完成年初確定的工作目標(biāo)。
    二、共公衛(wèi)生情況:完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)。
    上半年共建立居民健康檔案0000余份,累計(jì)建檔率達(dá)到0000%;管理高血壓病人0000人,管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費(fèi)接種0000種疫苗,一類疫苗的接種率達(dá)到0000%。二是按照上級(jí)部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,五、六月份,針對(duì)手足口病疫情,我們積極應(yīng)對(duì),五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng),三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,半年共上報(bào)傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診工作,搞好防癆宣教工作。積極動(dòng)員孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,定期召開村醫(yī)生例會(huì),按時(shí)參加上級(jí)召開的會(huì)議,認(rèn)真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期,發(fā)放宣傳資料0000余份,舉辦健康講座0000期。
    三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵,為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合,院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡兩次;結(jié)合我院的實(shí)際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對(duì)全院的工作實(shí)行一次大檢查,每月對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行考核,將考核與績(jī)效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì)制度,每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn),無舉報(bào)、投訴現(xiàn)象發(fā)生。
    四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才隊(duì)伍建設(shè)。
    人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,醫(yī)院才能辦出成績(jī)。今年,我們派出3名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時(shí),我院還多次組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強(qiáng)了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應(yīng)的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
    五、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度,制訂了學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng),職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅(jiān)信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以院為核心,加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會(huì)將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展。
    六、效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施情況。
    針對(duì)我院作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題,衛(wèi)生院干部職工和每個(gè)科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設(shè)整改工作中,把實(shí)施工作與了衛(wèi)生院的各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來,與推動(dòng)醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來,以服務(wù)質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問題的重要?jiǎng)恿?。重點(diǎn)解決衛(wèi)生院效能建設(shè)中存在的突出問題,規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,從而進(jìn)一步增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系人民的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設(shè)的要求,認(rèn)真抓好整改工作。制定切實(shí)可行的整改方案,明確時(shí)限要求,落實(shí)責(zé)任人員,堅(jiān)決以實(shí)事求是的態(tài)度全面落實(shí)整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對(duì)一些目前客觀條件不具備,暫時(shí)無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源,有針對(duì)性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
    二是實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認(rèn)識(shí)效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理和規(guī)范操作的能力。
    三是明確重點(diǎn),有針對(duì)性地把整改措施落實(shí)到位。(1)明確科室崗位職責(zé),明確辦事程序,形成職責(zé)明確,責(zé)任到人的局面。采取多種措施堅(jiān)決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進(jìn)一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動(dòng)。狠抓三基訓(xùn)練、提高醫(yī)務(wù)人員常規(guī)操作技能,提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強(qiáng)化急救培訓(xùn),開展急救演練,加大集中培訓(xùn)強(qiáng)度,業(yè)務(wù)訓(xùn)練程度,明確提升。不斷提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。開展制度建設(shè)行動(dòng)。(3)嚴(yán)格程序,規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求,嚴(yán)肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對(duì)象禮品、禮金、接受吃請(qǐng)等行為。
    七、存在的問題。
    1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識(shí)水平還不夠高,制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃、到外培訓(xùn)計(jì)劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,專業(yè)管理知識(shí)水平較差,對(duì)于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
    3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進(jìn)一步加強(qiáng)。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強(qiáng)。
    十一、下一步打算。
    1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全院形成好學(xué)有上進(jìn)的氛圍。
    2、增加對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改善就醫(yī)環(huán)境。引進(jìn)人才,留住人才、培養(yǎng)人才。
    3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇二
    20xx年是衛(wèi)生三年攻堅(jiān)任務(wù)最重的一年。攻堅(jiān)工作于201x年啟動(dòng),市攻堅(jiān)指揮部要求三年攻堅(jiān)二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴(kuò)建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和新建1家、改擴(kuò)建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已開工建設(shè),長(zhǎng)庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成,預(yù)計(jì)7月中旬可開工建設(shè);芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心正在辦理施工圖設(shè)計(jì)和征地拆遷等工作,下半年可動(dòng)工建設(shè);丹陽(yáng)街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成規(guī)劃選址、國(guó)土測(cè)繪工作,正在辦理用地確權(quán)和土地預(yù)審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
    永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、改擴(kuò)建計(jì)劃三方會(huì)商、項(xiàng)目立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、咨詢?cè)靸r(jià),現(xiàn)正辦理財(cái)政預(yù)算評(píng)審手續(xù),預(yù)計(jì)8月可動(dòng)工,11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴(kuò)建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設(shè)計(jì)之中。
    蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項(xiàng)目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計(jì),下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目于4月底開工,預(yù)計(jì)7月底完工。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇三
    整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊的游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對(duì)丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責(zé)令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進(jìn)行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹(jǐn)防醫(yī)托,小心受騙”的警示標(biāo)志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)室內(nèi)醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個(gè)月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)違法醫(yī)療機(jī)構(gòu)立案11起,結(jié)案8起,罰款6萬元。
    廢棄物處置等衛(wèi)生督導(dǎo)落到實(shí)處。4—5月對(duì)轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預(yù)防控制中心與接種單位的疫苗流通和預(yù)防接種進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測(cè)、部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診日志登記項(xiàng)目不全等下達(dá)了監(jiān)督意見書,限期整改。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇四
    根據(jù)市新型冠狀病毒感染的肺炎診療和防控工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,特制定本方案。
    一、工作目的。
    及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告新型冠狀病毒感染的病例,規(guī)范疫情調(diào)查和密切接觸者管理,防止疫情擴(kuò)散蔓延。
    二、防控措施。
    (一)成立應(yīng)急指揮部。
    成立鎮(zhèn)防治新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部(以下簡(jiǎn)稱指揮部),鎮(zhèn)長(zhǎng)任指揮長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人任副指揮長(zhǎng),相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人為指揮部成員,指揮部下設(shè)辦公室,具體指揮、組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作。
    (二)明確責(zé)任分工。
    1、各村(社區(qū))做好對(duì)本村(社區(qū))內(nèi)外出武漢務(wù)工回鄉(xiāng)人員和就學(xué)人員摸排工作,并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)辦公室;主動(dòng)配合傳染病防控工作相關(guān)部門做好事件調(diào)查處置、后勤保障、信息上報(bào)、善后處理和恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序等工作。
    2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生室以及其它各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的有禽類或其他動(dòng)物接觸史的發(fā)熱病人和不明原因肺炎病例,在上級(jí)部門的指導(dǎo)下開展防控工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)不明原因肺炎院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)工作并做好個(gè)人防護(hù)。
    三、工作要求。
    (一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)疫情防控及摸排。各村(社區(qū))及相關(guān)單位要切實(shí)履行職責(zé),密切配合,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,特別是要做好對(duì)武漢回來的人員摸排上報(bào)工作,確保將疫情防控工作落到實(shí)處,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,確保疫情及時(shí)發(fā)現(xiàn)有效處置。
    (二)加強(qiáng)應(yīng)急值守,規(guī)范疫情日?qǐng)?bào)告工作。各村(社區(qū))及相關(guān)單位要確保信息暢通,確保突發(fā)事件信息快速上報(bào)和衛(wèi)生應(yīng)急快速反應(yīng),各村(社區(qū))要安排專人對(duì)摸排信息進(jìn)行匯總,每日下午15:00前,將本轄區(qū)摸排的可疑人員信息表格發(fā)至社會(huì)事務(wù)辦。
    (三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,落實(shí)責(zé)任追究。各村(社區(qū))及相關(guān)單位要各司其職,各負(fù)其責(zé),共同做好傳染病防控工作。對(duì)工作不力、履職不到位的單位或個(gè)人給予通報(bào)批評(píng),造成嚴(yán)重后果的,將依照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇五
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu),在為廣大農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上。
    希望對(duì)大家有所幫助。
    **年上半年已經(jīng)勝利度過,我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下同心,團(tuán)結(jié)一致,自我加壓,勇于超越,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),層層分解落實(shí)責(zé)任,著重抓重點(diǎn)工作,各項(xiàng)工作均有條不紊進(jìn)行,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    一、*年上半年全院總收入*萬元,較去年*萬元增加*萬元,同比增長(zhǎng)%,其中財(cái)政收入同比增長(zhǎng)%,醫(yī)療收入同比增長(zhǎng)2%,藥品收入同比增長(zhǎng)%,其他收入同比增長(zhǎng)*%??傊С?萬元,較去年增加*萬元,同比%,收支節(jié)余*萬元,較去年同比增長(zhǎng)%。全年門診工作量*人次,較去年同比%,收住院病人**人。
    二、認(rèn)清新形勢(shì),大力開展新項(xiàng)目,努力拓展增收面。
    隨著國(guó)家新農(nóng)合政策的出臺(tái)及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整,我院以婦產(chǎn)科為特色??频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊,并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此,我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時(shí),審時(shí)度勢(shì),決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時(shí)機(jī),廣泛宣傳,努力提高服務(wù)水平,積極開展新項(xiàng)目,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場(chǎng)。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量,開展新技術(shù)項(xiàng)目,如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等,積極構(gòu)建溫馨家庭病房,提高孕產(chǎn)婦住院條件。
    三、大力改善院容院貌,增購(gòu)儀器設(shè)備,為醫(yī)院發(fā)展添后勁。
    今年我院重點(diǎn)建設(shè)*平方米的門診病房綜合樓,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以緩解醫(yī)院因業(yè)務(wù)用房不足,特別是門診過時(shí)、病房、手術(shù)室檔次低的問題。
    四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平。
    上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理,對(duì)不能按時(shí)完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴(yán)罰,對(duì)醫(yī)技操作進(jìn)行規(guī)范化管理,提高準(zhǔn)確率,為臨床提供可靠依據(jù)。此外,利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),請(qǐng)他們講課、帶教、手術(shù),院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境,樹立醫(yī)護(hù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣,是決定醫(yī)院生存的重要指標(biāo)。抓住典型事例,舉一反三,教育全體職工,確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全。
    總之,上半年我院取得了一定的成績(jī),雖然較去年有所上升,但我們將及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,適應(yīng)新形勢(shì),按照衛(wèi)生局*年工作部署,爭(zhēng)取全年取得更好成績(jī)。
    今年以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署,不斷深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生改革,大力改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,狠抓黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了上半年各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
    一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為平臺(tái),全面推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置,常抓不懈,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,從醫(yī)院發(fā)展實(shí)際出發(fā),確定了特色鮮明的爭(zhēng)創(chuàng)載體,豐富充實(shí)了學(xué)習(xí)成果。具體學(xué)習(xí)中,以開展“5.12”護(hù)理操作表演和急診急救模擬演練以及相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽,激勵(lì)了全院醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)氛圍,以爭(zhēng)創(chuàng)“無煙醫(yī)院”、“三好一滿意(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意)”活動(dòng)為載體,建立了群眾意見薄,設(shè)立了舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,公開了院務(wù),主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督,全面提升了服務(wù)質(zhì)量。
    二、以醫(yī)藥體制改革為契機(jī),全面提高群眾健康水平為實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),我院全面落實(shí)“二十二項(xiàng)醫(yī)改制度”,不斷鞏固基本藥物制度,全面落實(shí)藥品零差率銷售制,扎實(shí)推進(jìn)九大公共衛(wèi)生服務(wù),全面提高全鄉(xiāng)居民健康水平。
    為了認(rèn)真搞好全鄉(xiāng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生工作,健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系,我院全面實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)員制度,成立了李院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的健康咨詢、健康體檢小組,先后下鄉(xiāng)入戶為7個(gè)行政村41個(gè)自然村1754戶2420余人進(jìn)行了體檢工作,使公共衛(wèi)生服務(wù)工作保質(zhì)保量正常開展。1-6月份,建立健康檔案3829份,建檔率達(dá)74.87%;電子系統(tǒng)錄入3621人,登記管理65歲及以上老年人1556人,健康體檢632人次,老年人規(guī)范管理率41%;對(duì)35歲以上人群進(jìn)行血壓檢測(cè),篩查出高血壓患者381例,規(guī)范管理率達(dá)95.8%,高血壓控制率達(dá)30%;篩查出糖尿病患者27例,規(guī)范管理率達(dá)100%,血糖控制率達(dá)6%;篩查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕產(chǎn)婦建卡管理133例,住院分娩132例,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95.68%,住院分娩率99.25%;0-3歲兒童登記管理825例,建新生兒童保健冊(cè)133例,補(bǔ)建兒童保健冊(cè)0例,0-3歲兒童體檢715人次,系統(tǒng)管理率達(dá)92.54%,20xx年度出生兒童87人建卡87人建卡率100%。按程序規(guī)范接種各種疫苗2700人次,其中流動(dòng)人口63針次,接種率達(dá)95.7%以上;15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗1422人次。認(rèn)真落實(shí)疫情報(bào)告和腸道門診規(guī)范管理工作,1—6月份直報(bào)傳染病3例,并及時(shí)給予了治療和正確的指導(dǎo)了用藥,經(jīng)在體檢呈現(xiàn)陰性現(xiàn)已結(jié)束治療,并對(duì)全鄉(xiāng)5位結(jié)核病人進(jìn)行系統(tǒng)管理。狠抓健康教育工作,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,制作了針對(duì)常見病、慢性病、傳染病防治和健康生活的宣教展板2塊。并在衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室張貼有“吸煙有害健康”警示牌16塊。1-6月份在各村居民中針對(duì)65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群的健康咨詢活動(dòng)6次,參加人員5400余人。利用下鄉(xiāng)體檢機(jī)會(huì)開展義診、健康教育宣傳20xx余人,印制健康教育宣傳冊(cè)20xx本,發(fā)放健康知識(shí)宣傳單10000余份。
    (二)基本醫(yī)療服務(wù)工作。
    我院以規(guī)范指標(biāo)為前提,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,保障群眾健康為宗旨,建立了處方點(diǎn)評(píng)、病歷評(píng)閱制度,門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下,門診平均處方費(fèi)用在,20元/張以下。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門診首診測(cè)血壓制度,1-6月份門診400余人次,其中急診5人次,住院25例,門診住院診斷符合率96%,出院病人治愈好轉(zhuǎn)率97.5%。更新了門診病人和住院病人登記本,印制了居民門診、住院就醫(yī)情況登記表,并及時(shí)開展了衛(wèi)生系統(tǒng)疾控信息錄入。各種登記表,處方、病例書寫合格率達(dá)85%以上,急救物品、藥品齊全,完好率80%。中醫(yī)藥就診100余人次、占總就診人次的25%,中醫(yī)藥飲片使用量5千克余,中醫(yī)藥總收入占藥品總收入的25%。結(jié)合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作,對(duì)存在安全隱患的地方進(jìn)行了整改,建立了安全臺(tái)賬,為門診樓后門安裝了卷閘門,為合管辦安裝了防盜門,完善了醫(yī)院安全值班制度加強(qiáng)了值班人員24小時(shí)值班。為化驗(yàn)室、治療室、輸液室、急診室配備了醫(yī)療廢物專用垃圾桶,安裝了高效紫外線燈,通過完善和健全控制院感管理措施,使群眾看放心病、住放心院。
    (三)醫(yī)療保障工作。
    新農(nóng)合制度是解決農(nóng)民看病難、看病貴問題的重要舉措,我院嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償審核制度,落實(shí)公示制和告知制,實(shí)行住院即時(shí)結(jié)報(bào),極大地方便了參合農(nóng)民。1-6月份,住院報(bào)銷265人次,總報(bào)銷金額135.95余萬元,其中本院住院報(bào)銷25人次,報(bào)銷金額9040.67元。門診報(bào)銷1661人次,報(bào)銷總金額22826元。
    (四)中醫(yī)藥建設(shè)工作。
    今年我院將中醫(yī)藥建設(shè)作為重點(diǎn),成立了中醫(yī)科,完善了中醫(yī)科相關(guān)制度,購(gòu)進(jìn)了300余種道地中草藥,開展了中醫(yī)臨床診療活動(dòng),努力營(yíng)造中醫(yī)藥文化氛圍,大力推廣中醫(yī)藥技術(shù)。
    (五)核對(duì)藥品價(jià)格、執(zhí)行零差率銷售。
    嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度:我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷售,與村所簽訂了藥品配送協(xié)議向各村所定制藥品零差率銷售提示牌和藥品價(jià)格公示牌,并將國(guó)家基本藥物和甘肅增補(bǔ)基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),并制定用藥制度,引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。
    于20xx年x月開始組織人員對(duì)村所藥房庫(kù)存藥品進(jìn)行盤點(diǎn)清理,對(duì)符合基本用藥目錄或補(bǔ)充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊(cè),目錄外藥品全部在20xx年x月x日前妥善處理。
    三、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),全面優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    我院始終把醫(yī)院管理及人才隊(duì)伍建設(shè)放在首位,以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。本著充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率的目的,從1月份開始推行績(jī)效考核制,在實(shí)際工作中將出勤、醫(yī)療質(zhì)量、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、組織紀(jì)律、環(huán)境治理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入績(jī)效考核范圍并不斷補(bǔ)充完善,同時(shí)將衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、用藥排隊(duì)等與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合,提高了服務(wù)質(zhì)量。為加強(qiáng)醫(yī)院管理,提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我院制定了周例會(huì)制度和學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)職工自學(xué)的濃厚氛圍。為推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理體系,提高村醫(yī)業(yè)務(wù)水平,我院制定了“村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持積極開展村醫(yī)和本院醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,并積極組織醫(yī)院職工參加縣衛(wèi)生局及上級(jí)醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn),截止目前,累計(jì)參加培訓(xùn)4人次,培訓(xùn)天數(shù)達(dá)150天;培訓(xùn)結(jié)束考核結(jié)果均為合格。
    四、強(qiáng)化安全,創(chuàng)平安醫(yī)院。
    一是落實(shí)安全責(zé)任制,明確各級(jí)安全責(zé)任體系。二是完善醫(yī)院各項(xiàng)。
    應(yīng)急預(yù)案。
    做到分工明確、責(zé)任到人流程合理、便捷高效。三是重點(diǎn)加強(qiáng)提高醫(yī)療質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制前期處理機(jī)制妥善處理醫(yī)患糾紛不發(fā)生集體上訪事件。四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施。重點(diǎn)檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫(kù)藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況門衛(wèi)、值班、宿舍、重點(diǎn)科室防盜報(bào)警設(shè)備安裝率達(dá)100%確保消防設(shè)施完備有效。
    五、存在的不足。
    今年以來,衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊(duì)尚未形成,專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,特別是中醫(yī)藥人才,人才斷檔現(xiàn)象存在。
    2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
    3、個(gè)別科室工作缺乏計(jì)劃性,缺乏按。
    規(guī)章制度。
    辦事的自覺性,在履行。
    崗位職責(zé)。
    上不盡人意。
    20xx年本單位的各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利。在過去的半年里,除做好本職工作以外,還分擔(dān)一些醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的管理工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
    一、日常工作。
    1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化操作和軟硬件管理制度。
    2、嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項(xiàng),一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、加班加點(diǎn)按時(shí)完成財(cái)務(wù)科布置的各種財(cái)務(wù)報(bào)表以及局機(jī)關(guān)各科室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確保其真實(shí)性、完整性、和可靠性。每月向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況,并對(duì)增減情況做出說明;每季度根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況做出財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議,為院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供依據(jù)。
    4、規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度。加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格遵守市局關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時(shí)掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額,認(rèn)真核對(duì)銀行存款賬戶余額,及時(shí)盤查庫(kù)存現(xiàn)金余額,保證帳實(shí)相符和資金的安全。
    5、積極參加局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),提高政治理論水平,學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等專業(yè)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法律法規(guī),提高工作能力。對(duì)去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》做進(jìn)一步研究,領(lǐng)會(huì)其中精華。
    6、做好民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開的相關(guān)工作。每月例會(huì)上公布當(dāng)月的收入及支出情況,并將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示。每月將需討論的問題提交民主理財(cái)小組上討論,做好相關(guān)記錄。
    7、積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配,效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣,使我院的績(jī)效工資考核日趨完善。
    8、參與診所的各項(xiàng)管理。每月不定期與藥庫(kù)主任到各診所查點(diǎn)藥品及物資。并根據(jù)診所的銷售量、業(yè)務(wù)考核、公共衛(wèi)生考核等多項(xiàng)指標(biāo)核算出每月鄉(xiāng)醫(yī)收入測(cè)算表,上報(bào)醫(yī)政科及財(cái)務(wù)科后隨醫(yī)院工資發(fā)放。
    二、其他工作。
    1、根據(jù)局機(jī)關(guān)下達(dá)的“先診療,后付費(fèi)”的指導(dǎo)意見,制定本單位的實(shí)施方案。并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院委會(huì)成員各施其職,分頭抓好自己分管的科室及事物,切實(shí)把推行“先診療,后付費(fèi)”服務(wù)新模式工作抓實(shí)、抓牢。
    2、做好新農(nóng)合的報(bào)賬及日常管理工作。根據(jù)新農(nóng)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度的實(shí)施辦法,積極對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí),并從基本情況、管理情況、服務(wù)情況、醫(yī)療費(fèi)用控制情況、任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了自評(píng)。并對(duì)自查中存在的問題,制度整改方案,通條落實(shí),責(zé)任到人,不斷改進(jìn),以期我院的新農(nóng)合工作能夠更加規(guī)范,爭(zhēng)取在今年的新農(nóng)合評(píng)定等級(jí)中達(dá)到a類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。
    3、積極響應(yīng)市局倡導(dǎo)的工會(huì)會(huì)員愛心互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工程,積極發(fā)動(dòng)全體職工參與此項(xiàng)愛心工程,全院參與率達(dá)到92%。
    4、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項(xiàng)工作;團(tuán)結(jié)同志、關(guān)愛生命。
    三、下半年的打算。
    1、做好本單位固定資產(chǎn)的全面清查,并對(duì)照科室物資賬進(jìn)行核實(shí),務(wù)必做到賬實(shí)相符。
    2、加強(qiáng)對(duì)藥房、藥庫(kù)藥品的監(jiān)督力度,不定期對(duì)藥品品種進(jìn)行清查核實(shí)。
    3、及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬項(xiàng)。
    4、做好年報(bào)的相關(guān)工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇六
    檢查材料,希望大家喜歡。
    近期,區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》,按照通知要求,我支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中x會(huì)精神,對(duì)照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),開展普遍的談心談話,查擺問題不足,聽取黨員干部群眾和服務(wù)對(duì)象的意見建議,梳理出明確的問題清單,并將問題進(jìn)行深入分析研究,形成了對(duì)照檢查材料,具體如下:
    一、存在的問題。
    一是在抓班子建設(shè)上,沒有堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。對(duì)黨員干部進(jìn)行馬克思主義理論為主要內(nèi)容的思想政治教育的意識(shí)有所弱化,宣傳思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)未得到改善,導(dǎo)致對(duì)黨的路線方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。
    二是在謀劃事業(yè)發(fā)展上,大局意識(shí)和全局觀念有時(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行一些政策規(guī)定時(shí),常以維護(hù)本單位的利益出發(fā),存在搞變通和時(shí)有忽視職工、群眾意見建議的現(xiàn)象。
    三是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。新形勢(shì)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)發(fā)展工作那樣,時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí),主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性。
    四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在服從醫(yī)院大局、服務(wù)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下,院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的思想準(zhǔn)備不足。在制度建設(shè)上,存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,往往要求別人的多了,自我監(jiān)督的少了,輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用沒有很好地發(fā)揮;沒有很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,往往拉不下情面,不能很好地開展積極、健康的思想斗爭(zhēng),一定程度上造成了好人主義盛行,原則難以堅(jiān)持,客觀上拉開了黨群之間的距離。
    五是一定程度上產(chǎn)生了思想惰性,滿足于現(xiàn)狀。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤的勇氣不足,對(duì)衛(wèi)生院內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,缺乏足夠的重視。另一方面,在制約衛(wèi)生院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的諸如優(yōu)秀人才引進(jìn)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等基礎(chǔ)問題較難解決的情況下,主觀上強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在畏難情緒和信心不足,客觀上因?yàn)槔щy和矛盾層出不窮,導(dǎo)致精神狀態(tài)不夠振奮,工作上只求過得去,不求過得硬,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和改革創(chuàng)新的勇氣,遇到問題解決得不夠果斷,在某種程度上也影響了職工積極性的發(fā)揮。
    二、努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)整改思路。
    進(jìn)一步深化對(duì)黨的xx屆x中x會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,堅(jiān)持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步完善制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提高班子自身建設(shè)水平,切實(shí)履行職能職責(zé)。進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性觀念,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)班子的職能職責(zé),更好地落實(shí)衛(wèi)計(jì)局黨委的決策,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性,努力把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體,以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的班子形象,再造新的業(yè)績(jī)。
    (二)整改措施。
    1、堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、調(diào)查研究制度,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想。
    二是班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性,把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),理清發(fā)展思路,破解工作難題,推動(dòng)工作創(chuàng)新。
    三是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,從解決實(shí)際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念,把學(xué)習(xí)融入工作之中。
    2、注重制度完善,樹立工作新風(fēng)。
    一是注重管理制度的不斷健全和完善,強(qiáng)化各種責(zé)任機(jī)制。強(qiáng)化制度規(guī)范,把隊(duì)伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道,提高管理效能。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,將各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)切實(shí)落實(shí)到各責(zé)任科室,獎(jiǎng)勤罰慵、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。
    二是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要在班子成員中牢固樹立群眾觀念,不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持深入基層、深入群眾,努力為群眾排憂解難,最大程度地讓群眾滿意。
    3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。
    一是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn),加強(qiáng)示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落實(shí)到黨員干部日常管理工作之中,推進(jìn)教育工作常態(tài)化。
    二是著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,要求黨員干部認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求和規(guī)范行為,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)。
    三是深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,進(jìn)一步健全重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制,所有黨員干部要針對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神做出莊嚴(yán)承諾,班子成員還要分別就履行主體責(zé)任、履行分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任做出莊嚴(yán)承諾。
    4.厲行節(jié)約,堅(jiān)持把艱苦奮斗與勤儉辦事相結(jié)合。
    帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。班子成員要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求別人做到的自己必須先做到,要管住自己的手和嘴,同時(shí),管好自己身邊工作人員,不搞特殊化。
    以上班子檢查材料,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇七
    20xx年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標(biāo)任務(wù)。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實(shí)施的第一年,對(duì)轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農(nóng)合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農(nóng)合的繳費(fèi)基數(shù)由原來的個(gè)人60元加上級(jí)配套320元調(diào)整為個(gè)人90元加上級(jí)配套380元,農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障。
    一般診療費(fèi)由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補(bǔ)償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍。截至6月,住院實(shí)際補(bǔ)償率為56.27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用平均補(bǔ)償率為79.72%。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇八
    今年以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署,不斷深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生改革,大力改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,狠抓黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了上半年各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
    一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為平臺(tái),全面推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置,常抓不懈,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,從醫(yī)院發(fā)展實(shí)際出發(fā),確定了特色鮮明的爭(zhēng)創(chuàng)載體,豐富充實(shí)了學(xué)習(xí)成果。具體學(xué)習(xí)中,以開展“5.12”護(hù)理操作表演和急診急救模擬演練以及相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽,激勵(lì)了全院醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)氛圍,以爭(zhēng)創(chuàng)“無煙醫(yī)院”、“三好一滿意(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意)”活動(dòng)為載體,建立了群眾意見薄,設(shè)立了舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,公開了院務(wù),主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督,全面提升了服務(wù)質(zhì)量。
    二、以醫(yī)藥體制改革為契機(jī),全面提高群眾健康水平為實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),我院全面落實(shí)“二十二項(xiàng)醫(yī)改制度”,不斷鞏固基本藥物制度,全面落實(shí)藥品零差率銷售制,扎實(shí)推進(jìn)九大公共衛(wèi)生服務(wù),全面提高全鄉(xiāng)居民健康水平。
    為了認(rèn)真搞好全鄉(xiāng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生工作,健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系,我院全面實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)員制度,成立了李院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的健康咨詢、健康體檢小組,先后下鄉(xiāng)入戶為7個(gè)行政村41個(gè)自然村1754戶2420余人進(jìn)行了體檢工作,使公共衛(wèi)生服務(wù)工作保質(zhì)保量正常開展。1-6月份,建立健康檔案3829份,建檔率達(dá)74.87%;電子系統(tǒng)錄入3621人,登記管理65歲及以上老年人1556人,健康體檢632人次,老年人規(guī)范管理率41%;對(duì)35歲以上人群進(jìn)行血壓檢測(cè),篩查出高血壓患者381例,規(guī)范管理率達(dá)95.8%,高血壓控制率達(dá)30%;篩查出糖尿病患者27例,規(guī)范管理率達(dá)100%,血糖控制率達(dá)6%;篩查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕產(chǎn)婦建卡管理133例,住院分娩132例,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95.68%,住院分娩率99.25%;0-3歲兒童登記管理825例,建新生兒童保健冊(cè)133例,補(bǔ)建兒童保健冊(cè)0例,0-3歲兒童體檢715人次,系統(tǒng)管理率達(dá)92.54%,20xx年度出生兒童87人建卡87人建卡率100%。按程序規(guī)范接種各種疫苗2700人次,其中流動(dòng)人口63針次,接種率達(dá)95.7%以上;15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗1422人次。認(rèn)真落實(shí)疫情報(bào)告和腸道門診規(guī)范管理工作,1—6月份直報(bào)傳染病3例,并及時(shí)給予了治療和正確的指導(dǎo)了用藥,經(jīng)在體檢呈現(xiàn)陰性現(xiàn)已結(jié)束治療,并對(duì)全鄉(xiāng)5位結(jié)核病人進(jìn)行系統(tǒng)管理。狠抓健康教育工作,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,制作了針對(duì)常見病、慢性病、傳染病防治和健康生活的宣教展板2塊。并在衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室張貼有“吸煙有害健康”警示牌16塊。1-6月份在各村居民中針對(duì)65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群的健康咨詢活動(dòng)6次,參加人員5400余人。利用下鄉(xiāng)體檢機(jī)會(huì)開展義診、健康教育宣傳20xx余人,印制健康教育宣傳冊(cè)20xx本,發(fā)放健康知識(shí)宣傳單10000余份。
    (二)基本醫(yī)療服務(wù)工作。
    我院以規(guī)范指標(biāo)為前提,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,保障群眾健康為宗旨,建立了處方點(diǎn)評(píng)、病歷評(píng)閱制度,門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下,門診平均處方費(fèi)用在,20元/張以下。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門診首診測(cè)血壓制度,1-6月份門診400余人次,其中急診5人次,住院25例,門診住院診斷符合率96%,出院病人治愈好轉(zhuǎn)率97.5%。更新了門診病人和住院病人登記本,印制了居民門診、住院就醫(yī)情況登記表,并及時(shí)開展了衛(wèi)生系統(tǒng)疾控信息錄入。各種登記表,處方、病例書寫合格率達(dá)85%以上,急救物品、藥品齊全,完好率80%。中醫(yī)藥就診100余人次、占總就診人次的25%,中醫(yī)藥飲片使用量5千克余,中醫(yī)藥總收入占藥品總收入的25%。結(jié)合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作,對(duì)存在安全隱患的地方進(jìn)行了整改,建立了安全臺(tái)賬,為門診樓后門安裝了卷閘門,為合管辦安裝了防盜門,完善了醫(yī)院安全值班制度加強(qiáng)了值班人員24小時(shí)值班。為化驗(yàn)室、治療室、輸液室、急診室配備了醫(yī)療廢物專用垃圾桶,安裝了高效紫外線燈,通過完善和健全控制院感管理措施,使群眾看放心病、住放心院。
    (三)醫(yī)療保障工作。
    新農(nóng)合制度是解決農(nóng)民看病難、看病貴問題的重要舉措,我院嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償審核制度,落實(shí)公示制和告知制,實(shí)行住院即時(shí)結(jié)報(bào),極大地方便了參合農(nóng)民。1-6月份,住院報(bào)銷265人次,總報(bào)銷金額135.95余萬元,其中本院住院報(bào)銷25人次,報(bào)銷金額9040.67元。門診報(bào)銷1661人次,報(bào)銷總金額22826元。
    (四)中醫(yī)藥建設(shè)工作。
    今年我院將中醫(yī)藥建設(shè)作為重點(diǎn),成立了中醫(yī)科,完善了中醫(yī)科相關(guān)制度,購(gòu)進(jìn)了300余種道地中草藥,開展了中醫(yī)臨床診療活動(dòng),努力營(yíng)造中醫(yī)藥文化氛圍,大力推廣中醫(yī)藥技術(shù)。
    (五)核對(duì)藥品價(jià)格、執(zhí)行零差率銷售。
    嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度:我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷售,與村所簽訂了藥品配送協(xié)議向各村所定制藥品零差率銷售提示牌和藥品價(jià)格公示牌,并將國(guó)家基本藥物和甘肅增補(bǔ)基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),并制定用藥制度,引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。
    于20xx年x月開始組織人員對(duì)村所藥房庫(kù)存藥品進(jìn)行盤點(diǎn)清理,對(duì)符合基本用藥目錄或補(bǔ)充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊(cè),目錄外藥品全部在20xx年x月x日前妥善處理。
    三、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),全面優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    我院始終把醫(yī)院管理及人才隊(duì)伍建設(shè)放在首位,以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。本著充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率的目的,從1月份開始推行績(jī)效考核制,在實(shí)際工作中將出勤、醫(yī)療質(zhì)量、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、組織紀(jì)律、環(huán)境治理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入績(jī)效考核范圍并不斷補(bǔ)充完善,同時(shí)將衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、用藥排隊(duì)等與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合,提高了服務(wù)質(zhì)量。為加強(qiáng)醫(yī)院管理,提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我院制定了周例會(huì)制度和學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)職工自學(xué)的濃厚氛圍。為推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理體系,提高村醫(yī)業(yè)務(wù)水平,我院制定了“村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持積極開展村醫(yī)和本院醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,并積極組織醫(yī)院職工參加縣衛(wèi)生局及上級(jí)醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn),截止目前,累計(jì)參加培訓(xùn)4人次,培訓(xùn)天數(shù)達(dá)150天;培訓(xùn)結(jié)束考核結(jié)果均為合格。
    四、強(qiáng)化安全,創(chuàng)平安醫(yī)院。
    一是落實(shí)安全責(zé)任制,明確各級(jí)安全責(zé)任體系。二是完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做到分工明確、責(zé)任到人,流程合理、便捷高效。三是重點(diǎn)加強(qiáng)提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,前期處理機(jī)制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施。重點(diǎn)檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫(kù)藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況,門衛(wèi)、值班、宿舍、重點(diǎn)科室防盜報(bào)警設(shè)備安裝率達(dá)100%,確保消防設(shè)施完備有效。
    五、存在的不足。
    今年以來,衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊(duì)尚未形成,專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,特別是中醫(yī)藥人才,人才斷檔現(xiàn)象存在。
    2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
    3、個(gè)別科室工作缺乏計(jì)劃性,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責(zé)上不盡人意。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇九
    __x年,__中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)、精、細(xì)、實(shí)為基礎(chǔ),完善了《__中心衛(wèi)生院績(jī)效績(jī)效工資百分制考核方案》,細(xì)化了醫(yī)院管理,以“學(xué)習(xí)邳州”為契機(jī),結(jié)合“兩好一滿意”和“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng),全面落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實(shí)施無縫隙服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院”活動(dòng),真正達(dá)到“兩好一滿意”效果。
    一、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)質(zhì)量,加快業(yè)務(wù)發(fā)展。
    在原來的基礎(chǔ)上,投資x余萬元,配齊配強(qiáng)設(shè)備,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力發(fā)展業(yè)務(wù),不斷引進(jìn)新儀器,推廣新技術(shù),使用新療法。如:心電監(jiān)護(hù)儀購(gòu)進(jìn)、嬰兒輻射臺(tái)、護(hù)理對(duì)講、無痛分娩、骨外手術(shù)、心腦血管病防治等;切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術(shù)208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務(wù)不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長(zhǎng)x元,同比增長(zhǎng)x。其中醫(yī)院收入1__元,增長(zhǎng)x元,漲幅x;一體化收入x元,增長(zhǎng)x元,漲幅x;醫(yī)療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
    二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
    今年共投資x余萬元,下大力氣進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):院內(nèi)綠化、門診樓改擴(kuò)建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護(hù)理單元配備、優(yōu)撫病房建設(shè)(空調(diào)、電視配備)、有菌手術(shù)室建設(shè)、化驗(yàn)室建設(shè)(空調(diào)配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機(jī)等,盡最大努力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)條件。
    三、認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合政策,最大限度讓農(nóng)民受益。
    __月份新農(nóng)合門診報(bào)銷x元,住院報(bào)銷x元,帳戶沖減x,共報(bào)銷金額達(dá)到x,受益農(nóng)民為x人。截至x日,共報(bào)銷x元,受益x人次,滾動(dòng)籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實(shí)好新農(nóng)合政策,切實(shí)讓參合農(nóng)民得實(shí)惠。
    四、搞好社會(huì)衛(wèi)生,確保群眾健康。
    1、一體化管理:根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進(jìn)行了并減,今年建成甲級(jí)衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務(wù)站1處,下半年?duì)幦?處。
    2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預(yù)防接種及省級(jí)示范化門診運(yùn)轉(zhuǎn),啟用了預(yù)防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實(shí)行微機(jī)化管理,嚴(yán)格控制手足口病及重點(diǎn)傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。
    五、積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提升社會(huì)衛(wèi)生形象。
    積極扎實(shí)開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設(shè),以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質(zhì),尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構(gòu)建文明和諧醫(yī)院,出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人,特別是臨床科室,如內(nèi)、外、婦產(chǎn)、護(hù)理等科室及張懷星、張瑞習(xí)、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀(jì)淑、譚貴葉等,同時(shí)醫(yī)技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗(yàn)、b超、放射、收款、藥房、財(cái)務(wù)、新合辦、防保等,收到了大量的表?yè)P(yáng)信件和感謝錦旗,取得了良好的社會(huì)效果,提升了衛(wèi)生形象。
    六、落實(shí)工資待遇,提高福利水平。
    除住房補(bǔ)貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),臨時(shí)工增資從300元提高到500.00元;按時(shí)足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn);發(fā)放福利情況:護(hù)士節(jié)福利費(fèi)、工作補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、降溫茶等,執(zhí)行國(guó)家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。
    七、以人為本,全員參與,扎實(shí)推進(jìn),全面發(fā)展。
    在做好以上重點(diǎn)工作的同時(shí),醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同努力下,也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展:
    1、財(cái)務(wù)、人事管理:每周實(shí)行財(cái)務(wù)公開公示制度,大額開支實(shí)行申請(qǐng),嚴(yán)格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。
    2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
    3、招標(biāo)工作:嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)結(jié)果,按時(shí)足額劃撥招標(biāo)款,管理好庫(kù)存,無過期失效藥品,執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策。
    4、廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實(shí)行院務(wù)公開,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,無安全事故發(fā)生。
    5、招商引資:積極為局提供招商引資信息1條(威海投資商)。
    6、文體活動(dòng):舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護(hù)士節(jié)晚會(huì),醫(yī)院舉辦了護(hù)士節(jié)晚會(huì)。
    7、對(duì)外宣傳、交流及社會(huì)公益活動(dòng):為__黨委政府中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、公安派出所干警和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了免費(fèi)健康查體;縣電視臺(tái)錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設(shè)專題;參與了護(hù)士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十救助新農(nóng)合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費(fèi)繳納;聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術(shù)團(tuán)來__進(jìn)行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    8、接受了技術(shù)監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價(jià)局、財(cái)政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。
    遠(yuǎn)期計(jì)劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機(jī)、病房樓擴(kuò)建、變壓器安裝、接種門診改造等。
    總之,工作距領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和__黨委政府的要求,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,力求個(gè)人成績(jī)求突破,科室業(yè)務(wù)求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭(zhēng)所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼),最大限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)水平服務(wù)群眾,讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,為爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院目標(biāo)不懈努力!
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十
    __x年,__中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和__鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)、精、細(xì)、實(shí)為基礎(chǔ),完善了《__中心衛(wèi)生院績(jī)效績(jī)效工資百分制考核方案》,細(xì)化了醫(yī)院管理,以“學(xué)習(xí)邳州”為契機(jī),結(jié)合“兩好一滿意”和“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng),全面落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實(shí)施無縫隙服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院”活動(dòng),真正達(dá)到“兩好一滿意”效果。
    一、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)質(zhì)量,加快業(yè)務(wù)發(fā)展。
    在原來的基礎(chǔ)上,投資x余萬元,配齊配強(qiáng)設(shè)備,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力發(fā)展業(yè)務(wù),不斷引進(jìn)新儀器,推廣新技術(shù),使用新療法。如:心電監(jiān)護(hù)儀購(gòu)進(jìn)、嬰兒輻射臺(tái)、護(hù)理對(duì)講、無痛分娩、骨外手術(shù)、心腦血管病防治等;切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術(shù)208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務(wù)不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長(zhǎng)x元,同比增長(zhǎng)x。其中醫(yī)院收入1__元,增長(zhǎng)x元,漲幅x;一體化收入x元,增長(zhǎng)x元,漲幅x;醫(yī)療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
    二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
    今年共投資x余萬元,下大力氣進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):院內(nèi)綠化、門診樓改擴(kuò)建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護(hù)理單元配備、優(yōu)撫病房建設(shè)(空調(diào)、電視配備)、有菌手術(shù)室建設(shè)、化驗(yàn)室建設(shè)(空調(diào)配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機(jī)等,盡最大努力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)條件。
    三、認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合政策,最大限度讓農(nóng)民受益。
    __月份新農(nóng)合門診報(bào)銷x元,住院報(bào)銷x元,帳戶沖減x,共報(bào)銷金額達(dá)到x,受益農(nóng)民為x人。截至x日,共報(bào)銷x元,受益x人次,滾動(dòng)籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實(shí)好新農(nóng)合政策,切實(shí)讓參合農(nóng)民得實(shí)惠。
    四、搞好社會(huì)衛(wèi)生,確保群眾健康。
    1、一體化管理:根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進(jìn)行了并減,今年建成甲級(jí)衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務(wù)站1處,下半年?duì)幦?處。
    2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預(yù)防接種及省級(jí)示范化門診運(yùn)轉(zhuǎn),啟用了預(yù)防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實(shí)行微機(jī)化管理,嚴(yán)格控制手足口病及重點(diǎn)傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。
    五、積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提升社會(huì)衛(wèi)生形象。
    積極扎實(shí)開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設(shè),以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質(zhì),尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構(gòu)建文明和諧醫(yī)院,出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人,特別是臨床科室,如內(nèi)、外、婦產(chǎn)、護(hù)理等科室及張懷星、張瑞習(xí)、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀(jì)淑、譚貴葉等,同時(shí)醫(yī)技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗(yàn)、b超、放射、收款、藥房、財(cái)務(wù)、新合辦、防保等,收到了大量的表?yè)P(yáng)信件和感謝錦旗,取得了良好的社會(huì)效果,提升了衛(wèi)生形象。
    六、落實(shí)工資待遇,提高福利水平。
    除住房補(bǔ)貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),臨時(shí)工增資從300元提高到500.00元;按時(shí)足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn);發(fā)放福利情況:護(hù)士節(jié)福利費(fèi)、工作補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、降溫茶等,執(zhí)行國(guó)家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十一
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年結(jié)防工作總結(jié)在衛(wèi)生局黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在市防疫站的指導(dǎo)和幫助下,全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員,上下齊心,村鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)生積極努力工作,以全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo),結(jié)合我市和我鎮(zhèn)實(shí)際,已順利開展了我鎮(zhèn)的結(jié)防工作,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:
    認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)在年初把工作任務(wù)分解下放到各村每月進(jìn)行督促檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決解決不了的向上級(jí)主管部門匯報(bào)尋求解決辦法。在年初,把發(fā)現(xiàn)病人的任務(wù)分解到各防保點(diǎn)了要求每村每年發(fā)現(xiàn)1個(gè)病人完不成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的罰200元完成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的獎(jiǎng)300元。
    每月對(duì)現(xiàn)癥病人進(jìn)行兩次訪視每次訪視查對(duì)藥片、記錄現(xiàn)場(chǎng)病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。
    其中有2例肺結(jié)核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。
    鑒于全球結(jié)核病流行的回升世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài)號(hào)召全球緊急行動(dòng)起來加強(qiáng)結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國(guó)衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理并將肺結(jié)核列入“九五”
    期間五個(gè)重點(diǎn)疾病之一。每月例會(huì)上對(duì)村醫(yī)進(jìn)行短訓(xùn),并下發(fā)宣傳材料進(jìn)行宣傳,在“3.24”前,出宣板報(bào)一期,下發(fā)宣傳單xx份,小知識(shí)冊(cè)20份,提高了人群對(duì)結(jié)核病知識(shí)的了解。
    1、開展結(jié)防工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,打擊了我們的工作積極性。
    2、不能開展正規(guī)的民語(yǔ)言培訓(xùn),缺乏師資。
    3、宣傳力度不夠。
    4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足,對(duì)村醫(yī)的督導(dǎo)工作不得力,未把工作做到家。
    xx-6-15。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十二
    一年來,在縣衛(wèi)生局及黨委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,配合上級(jí)做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革,在全體干部職工共同努力與全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合下,圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),社會(huì)效益漸漸提高,經(jīng)濟(jì)效益比去年同期有所提高,現(xiàn)將具體情況小結(jié)如下:
    一、全體職工不斷地學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,無一例違法現(xiàn)象發(fā)生;在安全生產(chǎn)、禁毒工作、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)生工作、行風(fēng)建設(shè)等方面都按上級(jí)要求努力做好各項(xiàng)任務(wù);工作中我院職工無醫(yī)療差錯(cuò)、無醫(yī)療事故,我院的聲譽(yù)在群眾中不斷上升。
    1、建立居民健康檔案。國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中,居民健康建檔是基礎(chǔ),我們組織各項(xiàng)目實(shí)施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn),在自愿的基礎(chǔ)上,通過上門隨訪服務(wù)等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案內(nèi)容詳實(shí)、填寫較規(guī)范。截止10月底,我院共為興坪鎮(zhèn)16個(gè)村居委居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案xxx份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)xxx份。
    2、健康教育。針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容,各項(xiàng)目實(shí)施人員都能通過進(jìn)村、入戶宣傳,為鄉(xiāng)村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。
    截至今年10月我院共舉辦各類知識(shí)講座15次和健康咨詢活動(dòng)28次,發(fā)放各類宣傳材料11680余份,更換宣傳欄內(nèi)容320次。通過各項(xiàng)目實(shí)施人員的共同努力和不斷的進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù),很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣,真正做到疾病從預(yù)防開始。
    種率98.5%、麻腮風(fēng)二聯(lián)500人次、接種率97.8%;二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風(fēng)疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、ac結(jié)合苗95人次、脊灰(滅活)22人次、狂苗227人次。今年我鎮(zhèn)部分學(xué)校發(fā)生腮腺炎疫情,按上級(jí)文件精神,對(duì)我鎮(zhèn)學(xué)校開展了腮腺炎疫苗接種工作,并取得了良好效果,接種后我院無一例異常反應(yīng)病例發(fā)生。
    為了更好地做好計(jì)免接種工作,我院防保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《廣西計(jì)劃免疫條例》、《廣西預(yù)防接種工作暫行規(guī)定》、《廣西預(yù)防接種事件處理暫行規(guī)定》規(guī)范了計(jì)免工作、上卡接種證的規(guī)范化管理。促進(jìn)計(jì)免工作向規(guī)范化管理方向發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺(tái)接種制度,杜絕了錯(cuò)種發(fā)生,確保了2011無1例接種事故發(fā)生。
    4、傳染病防治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控制傳染病,我院能堅(jiān)持每日按時(shí)報(bào)出“發(fā)熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人”“手足口病”等病。堅(jiān)持設(shè)立傳染病門診日志登記。對(duì)“衛(wèi)十項(xiàng)目”的實(shí)施,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我院向全鎮(zhèn)人民宣傳了結(jié)核病的嚴(yán)重性及結(jié)核病的防范措施。在3月份我院實(shí)施了在,集市上、本院防疫科以及全鎮(zhèn)中小學(xué)校發(fā)放了“肺結(jié)核病的防治知識(shí)”宣傳單共4000余張。并對(duì)村醫(yī)進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn),對(duì)村醫(yī)的結(jié)核病管理工作進(jìn)行定期督導(dǎo)、檢查。對(duì)已診斷為肺結(jié)核涂痰陽(yáng)性的病人進(jìn)行定期督導(dǎo),對(duì)肺結(jié)核失治病人進(jìn)行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調(diào)查災(zāi)情,急時(shí)做好災(zāi)情處理,上報(bào)縣衛(wèi)生行政主管部門和縣疾病預(yù)防控制中心,發(fā)放消毒劑50公斤,有效地控制災(zāi)后傳染病的發(fā)生。
    另外,我院在瘧疾防治工作中,重點(diǎn)加強(qiáng)連流動(dòng)人口的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)外來、外出回歸人員和發(fā)熱病人進(jìn)行了血檢,半年來共檢了123人,未發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性血片,并按時(shí)向縣防疫站報(bào)告了情況。
    5、兒童保健。為了很好的為0—36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè),開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。4月25日參加市衛(wèi)生局舉辦關(guān)于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓(xùn)?!傲?一”兒童節(jié)前對(duì)我鎮(zhèn)三所幼兒園進(jìn)行了體格檢查,本次全園體檢468人,體檢率98.5%,并進(jìn)行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對(duì)存在的相關(guān)問題給予健康指導(dǎo)及健康評(píng)價(jià),并對(duì)存在健康問題的兒童進(jìn)行了針對(duì)性的健康規(guī)范化管理,并重點(diǎn)針對(duì)早產(chǎn)、低體重兒及體弱兒童進(jìn)行健康隨訪并給予健康指導(dǎo)。為兒童保健項(xiàng)目順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
    6、孕產(chǎn)婦保健。我院不斷下鄉(xiāng)、摸底,準(zhǔn)確地掌握本鎮(zhèn)的孕情,系統(tǒng)地做好孕產(chǎn)婦的管理,經(jīng)常做孕婦思想工作,要求住院分娩,提高了住院分娩率。全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)457,產(chǎn)婦數(shù)455,建卡人數(shù)452人,率為98.9%,早檢人數(shù)446人,率達(dá)97.5%,產(chǎn)后訪452人,率達(dá)99%,其中住院分娩活產(chǎn)數(shù)456,率達(dá)99.7%,系統(tǒng)管理446人,率達(dá)97.5%,發(fā)現(xiàn)高危產(chǎn)婦53人,已做到全程監(jiān)測(cè),并都住院分娩,率達(dá)100%;新生兒死亡1例,無死胎死產(chǎn);無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。目前有172位孕婦,47位高危孕婦,繼續(xù)做好對(duì)她們的保健服務(wù)與跟蹤督導(dǎo)工作,共發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦補(bǔ)助卡420張。
    高度重視,積極組織有關(guān)部門開展“降消”項(xiàng)目健康教育活動(dòng),發(fā)放健康教育宣傳資料815余份,書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)23條,宣傳欄4期,入戶宣傳20余次,開展孕婦學(xué)校12期,利用公共衛(wèi)生服務(wù)下村入戶健康體檢時(shí)免費(fèi)發(fā)放孕產(chǎn)期保健、婚前保健小冊(cè)子進(jìn)行健康教育宣傳,通過各種宣傳教育,使95%以上的群眾掌握孕產(chǎn)期保健知識(shí),知道住院分娩的好處,從而自覺接受保健服務(wù)。
    為加大出生缺陷干預(yù)工作,降低我鎮(zhèn)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),根據(jù)縣級(jí)文件精神及相關(guān)文件的要求,育齡婦女孕前及孕早期增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。在全鎮(zhèn)15個(gè)村委范圍內(nèi),為準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女(包括流動(dòng)人口)在孕前3個(gè)月至孕早期3個(gè)月免費(fèi)補(bǔ)服葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識(shí),我院組織相關(guān)人員縣級(jí)參加培訓(xùn)2次,對(duì)全鎮(zhèn)保健員培訓(xùn)3次。我院總共發(fā)放葉酸1290板,領(lǐng)取葉酸215人,按照311模式進(jìn)行隨訪。今年我鎮(zhèn)葉酸已經(jīng)全部發(fā)放完畢,圓滿完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)新篩、產(chǎn)篩工作,提高出生人口素質(zhì),減少家庭和社會(huì)負(fù)擔(dān),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,我院共計(jì)篩查孕婦97人,補(bǔ)助97人,活產(chǎn)數(shù)1人,出生窒息轉(zhuǎn)院未作新生兒篩查。
    7、老年人健康管理。對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)是老年人健康管理的主要內(nèi)容。在居民健康建檔的一開始,我們就將老年人作為了重點(diǎn)人群來健康管理。截止10月底,項(xiàng)目實(shí)施人員已為轄區(qū)內(nèi)65歲以上累計(jì)4101位老年人建立了健康檔案,通過健康知識(shí)宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
    8、慢性病管理。主要是對(duì)高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門診首診測(cè)血壓。對(duì)確診高血壓和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪,并對(duì)他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。截止10月份,項(xiàng)目實(shí)施人員已登記管理高血壓患者累計(jì)402人,登記管理糖尿病患累計(jì)209人。
    9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理,我們的主要任務(wù)是對(duì)轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。截至10月份,已登記管理重性精神病患者累計(jì)52人。
    四、國(guó)家基本藥物制度工作進(jìn)展順利。為保障國(guó)家基本藥物制度的順利實(shí)施,推動(dòng)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,我院根據(jù)縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦要求,于4月1日起實(shí)行藥品零差率價(jià)格銷售。實(shí)施藥品零差率銷售后,群眾得到了實(shí)惠,藥品取消加價(jià),醫(yī)藥費(fèi)用支出明顯降低,受到群眾普遍歡迎。自開展以來,我院實(shí)行藥品零差率后藥品平均降幅為15%,降幅明顯;完善國(guó)家基本藥物目錄藥品和自治區(qū)增補(bǔ)藥品、增補(bǔ)劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策,藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時(shí),盡量調(diào)整人民群眾的用藥習(xí)慣,保證藥品零差率工作順利實(shí)施。11月4日在我院召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品零差率宣傳會(huì)議。
    崗位設(shè)置審核表,為保證單位事業(yè)崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行,成立本單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按方案做好全院的崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗的宣傳發(fā)動(dòng)工作以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。經(jīng)陽(yáng)朔縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審核,調(diào)整我院編制43名,另核定后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)3名。根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,目前正在制定崗位設(shè)置實(shí)施方案,進(jìn)行崗位設(shè)置,將崗位類別等級(jí)細(xì)化到每個(gè)工作崗位,并制定工作崗位說明書,明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、任職條件以及實(shí)施崗位聘用的程序和方法。
    六、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保方面。我院按上級(jí)規(guī)定積極配合政府搞好新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作,及時(shí)給予農(nóng)民、居民、職工補(bǔ)償及報(bào)銷,并正常運(yùn)用了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》、《農(nóng)村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)》和《農(nóng)合住院門診收費(fèi)系統(tǒng)》等軟件進(jìn)行操作管理。我院今年1月份起在收費(fèi)、住院、門診、藥房、藥庫(kù)、財(cái)務(wù)、防疫冷鏈?zhǔn)摇⑿罗r(nóng)合科室使用《科鑫醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》軟件實(shí)行全面聯(lián)網(wǎng)操作,使我院各科室工作效率大大提高,按上級(jí)文件精神的要求,我院于11月1日開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報(bào)賬,并發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生做了宣傳。
    七、現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代,誰(shuí)掌握了高新技術(shù),誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)全,誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。將繼續(xù)教育工作已納入我院重要的議事日程,院領(lǐng)導(dǎo)注重人才的培訓(xùn)工作,根據(jù)各級(jí)文件精神按時(shí)安排人員參加區(qū)、市、縣級(jí)的長(zhǎng)短期培訓(xùn)班近29人次,學(xué)習(xí)結(jié)束回院的醫(yī)生能將學(xué)到的新知識(shí)新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床。此外,院內(nèi)多次組織繼教講課,聘請(qǐng)外院專家講座,為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。
    八、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,開展“以病人為中心,以保障安全,提升質(zhì)量,改善服務(wù),提高效率”為主題優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):
    1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    2、醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會(huì)負(fù)責(zé)制,頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、院長(zhǎng)總值班、護(hù)士長(zhǎng)夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
    4、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度,尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。
    了安全醫(yī)療。
    6、加強(qiáng)對(duì)臨床科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級(jí)查房制度,不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月在院務(wù)會(huì)上進(jìn)行講評(píng),以文件、通知的形式進(jìn)行通報(bào)。
    1、職工住宿條件較差,均是建于60年代末的瓦房,隨時(shí)對(duì)職工生命財(cái)產(chǎn)造成威協(xié),房子屬于危房,面積達(dá)1200平方米,此問題多次上報(bào)仍未得到改善。
    2、衛(wèi)生技術(shù)人員少,無法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和基本科室無法開展,如外科、中醫(yī)科,無法緩解老百姓看病難的問題。
    3、由于我院底子差,負(fù)債較多,無法籌資購(gòu)置設(shè)備,常規(guī)項(xiàng)目無法開展,制約醫(yī)院發(fā)展。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十三
    半年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)確立了創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的目標(biāo),全面落實(shí)嚴(yán)格黨的管理要求,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能,完善組織體系,建設(shè)骨干隊(duì)伍,創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層黨組織在促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)人民、促進(jìn)和諧中的作用,努力把基層黨建工作推向新的水平。
    1、基層黨建工作完成(1)強(qiáng)化意識(shí),明確黨委“第一責(zé)任人”
    xx鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)履行黨的“第一責(zé)任人”責(zé)任,牢固樹立“帶頭抓”意識(shí)以建設(shè)服務(wù)型黨組織為出發(fā)點(diǎn),按照“周安排、月監(jiān)督、季通報(bào)、年考核”的制度,深入調(diào)查各分局黨建工作,認(rèn)真聽取意見和建議,及時(shí)反饋調(diào)查中存在的問題,提出整改意見,采取跟蹤監(jiān)督和“回顧”的方式,確保xx鎮(zhèn)黨建工作的進(jìn)展。半年來,上級(jí)部署了重點(diǎn)黨建工作。按照黨委書記親自部署、副書記親自監(jiān)督、組委會(huì)成員親自落實(shí)、黨建專家親自扎實(shí)工作的模式,現(xiàn)已形成了各級(jí)黨建、分級(jí)黨建的良好局面。
    (2)選優(yōu)配強(qiáng),通過選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子的“骨干”,充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,率先發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),逐步引導(dǎo)群眾增收致富。為了更好地指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作,鎮(zhèn)黨委選擇了13名年輕優(yōu)秀的鎮(zhèn)干部擔(dān)任各支部的黨建指導(dǎo)員,與各村開展黨建工作,為有效鞏固基層黨建工作的基礎(chǔ)形成了強(qiáng)有力的組織保障。
    2、分析存在的問題及原因。
    (1)村黨組織班子成員精力不夠。
    村“兩委班子”成員年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷低、工作缺乏創(chuàng)新、處理矛盾能力弱加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),缺乏緊迫感,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,工作中有求穩(wěn)定的傾向。農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重,優(yōu)秀青年黨員數(shù)量少,后備資源匱乏,黨員缺乏活力和活力,特別是青年黨員外出工作多,平時(shí)培訓(xùn)出勤率低,日常組織活動(dòng)質(zhì)量不高,一些黨組織對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方法和手段單一,缺乏活力和活力,缺乏凝聚力。
    (2)黨員教育指導(dǎo)不足。
    黨員教育指導(dǎo)雖然近年來黨員教育逐步加強(qiáng),但在基層黨組織,特別是農(nóng)村基層,仍存在一些黨員黨性修養(yǎng)不足的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在參與組織生活的積極性不高,一只耳朵學(xué)習(xí)理論知識(shí),另一只耳朵傾聽,黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。此外,基層黨支部對(duì)黨員教育沒有具體安排,沒有嚴(yán)格督促,沒有嚴(yán)格執(zhí)行。這也是“東風(fēng)”的趨勢(shì),黨員的思想覺悟沒有實(shí)質(zhì)性的提高。
    (3)基層黨組織不能協(xié)同推進(jìn)。在199的新形式下,基層黨組織的黨建意識(shí)有了很大提高。但是,他們?nèi)匀蝗狈︻I(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力。他們不能很好地協(xié)調(diào)和推進(jìn)整體工作。黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作的結(jié)合不夠緊密,不能形成齊頭并進(jìn)的局面。
    3、下一步工作思路。
    (1)繼續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)學(xué)習(xí),一個(gè)行動(dòng)”教育常態(tài)化和制度化深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志重要指示和中央關(guān)于推進(jìn)“兩個(gè)學(xué)習(xí),一個(gè)行動(dòng)”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化座談會(huì)精神,把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平同志一系列重要講話精神和治國(guó)理政新思路新策略作為政治工作的重中之重,努力深化和擴(kuò)大“學(xué)”、“做”、“改”,促進(jìn)黨的全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展采取多種形式拓寬學(xué)習(xí)和教育渠道一是注重訓(xùn)練圍繞“兩個(gè)學(xué)習(xí)一個(gè)行動(dòng)”的學(xué)習(xí)教育,黨委書記將講課,縣黨校教師將應(yīng)邀講課,先進(jìn)典型人物將應(yīng)邀講課。引導(dǎo)黨員成為學(xué)習(xí)和教育的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者第二,豐富內(nèi)容體驗(yàn)通過學(xué)習(xí)和閱讀經(jīng)典文獻(xiàn),學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xi同志的指導(dǎo)精神,學(xué)習(xí)和體驗(yàn)先進(jìn)人物的典型事跡,充分發(fā)揮模范的模范帶頭作用。同時(shí),充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,觀看最新最熱門的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在鎮(zhèn)上黨員中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。第三是“創(chuàng)新方法”,以取得實(shí)效引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員深入思考,積極撰寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷,暢談學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲,分享學(xué)習(xí)經(jīng)歷,自己準(zhǔn)備演講材料,在研討會(huì)上率先發(fā)言,在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體研究成果。四是實(shí)施”結(jié)對(duì)助學(xué)”形成了“領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督”、“黨員干部帶頭學(xué)習(xí)”、“干部群眾幫助學(xué)習(xí)”的模式,創(chuàng)造了分步分層學(xué)習(xí)的良好局面。
    (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)基層組織管理。
    (3)實(shí)施“雙育一強(qiáng)”活動(dòng)。
    認(rèn)真貫徹中央關(guān)于思想工作的決策和部署,切實(shí)把思想工作作為全鎮(zhèn)重要政治工作來抓,保持政治清明和堅(jiān)定,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則,牢牢維護(hù)黨中央的權(quán)威,保證班子成員和黨員干部在任何時(shí)候、任何情況下,思想政治工作都要同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)的分析和判斷,完善黨委定期聽取思想工作匯報(bào)和討論的機(jī)制,定期研究重大輿情、重點(diǎn)情況、重要社會(huì)狀況和輿情中的傾向性問題苗頭,有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)做出工作部署特別是要把思想工作作為重要職責(zé),把自己作為思想工作的第一責(zé)任人,堅(jiān)持后續(xù)學(xué)習(xí),不斷努力,筑牢政治思想防線,緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。他們必須舉起旗幟,以堅(jiān)定的立場(chǎng)和明確的態(tài)度,反對(duì)挑戰(zhàn)我們政治原則和政治底線的錯(cuò)誤意識(shí)形態(tài)觀點(diǎn)。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十四
    (一)居民健康檔案工作。
    1、高血壓病患者管理。
    通過開展35歲及以上居民首診測(cè)血壓、居民診療過程測(cè)血壓、健康體檢測(cè)血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
    對(duì)確診的高血壓病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對(duì)面隨訪,每次隨訪詢問病情,測(cè)量血壓,對(duì)用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo)。
    對(duì)已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測(cè)試)。到目前建冊(cè)規(guī)范管理的高血壓患者有490人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的24%。
    2、2型糖尿病患者管理。
    通過健康體檢和高危人群篩查、檢測(cè)血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
    對(duì)確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,提供面對(duì)面隨訪,每次隨訪都進(jìn)行病情詢問及空腹血糖、血壓測(cè)量等檢查,并對(duì)患者用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo)。
    對(duì)已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含體格檢查和空腹血糖測(cè)試)。
    到目前為至,糖尿病建冊(cè)規(guī)范管理患者有72名,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)數(shù)的13%。
    (三)老年人健康管理工作。
    結(jié)合居民健康檔案的建立,對(duì)我轄區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行登記管理,并對(duì)所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測(cè)試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
    開展老年人健康干預(yù):對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢病患者進(jìn)行管理,對(duì)存在危險(xiǎn)因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪,并告知該居民每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康檢查。
    到目前為止已登記造冊(cè)管理的老年人有875人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的27%。
    (四)精神病健康管理工作。
    通過市疾控中心慢病科反饋的市復(fù)退軍人醫(yī)院的名單中篩查,目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊(cè)的有10人,經(jīng)隨訪,病情基本穩(wěn)定。完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的3%。
    (五)健康教育工作。
    (1)嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生部門的各項(xiàng)健康教育項(xiàng)目工作,采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等多種方式,針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險(xiǎn)因素開展相關(guān)的主題健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)、利用宣傳活動(dòng)日,組織醫(yī)務(wù)人員設(shè)點(diǎn)發(fā)放相關(guān)的宣傳資料,進(jìn)行公眾健康咨詢、及健康教育講座。
    到目前為止,總計(jì)發(fā)放各類宣傳資料共計(jì)2300余份,張貼各種宣傳海報(bào)100余張,居民慢病知識(shí)知曉率調(diào)查統(tǒng)計(jì)達(dá)70%以上。更新板報(bào)內(nèi)容共17期。開展講座及公眾健康咨詢各5次,視頻教育達(dá)148小時(shí),接受健康教育人員共累計(jì)2400人次。
    二、工作中存在的困難和問題。
    2012年杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題:
    (一)工作中存在的困難。
    1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金投入不足,制約了基本公共衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展;
    3、居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)識(shí)存在不足,上門建檔和隨訪主動(dòng)配合存在一定困難。
    (二)工作中存在的問題。
    1.工作經(jīng)驗(yàn)不足,考慮問題及思路不夠全面及細(xì)致;
    2.督查的力度不夠。
    3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及工作積極性末能充分調(diào)動(dòng)起來。
    針對(duì)上述存在的問題,在今后的工作中,將不斷完善和健全各項(xiàng)制度,把各項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)到個(gè)人,做到專人專項(xiàng)管理,爭(zhēng)取在年底按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)指標(biāo)。
    上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)篇十五
    2012年上半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),堅(jiān)持以農(nóng)村防疫保健工作為重點(diǎn),積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。
    有藥事委員會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)毒、麻及精神藥品實(shí)行五專管理,其它藥品加強(qiáng)質(zhì)量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購(gòu)進(jìn)藥品經(jīng)藥事委員會(huì)通過后計(jì)劃調(diào)藥,并認(rèn)真填寫購(gòu)進(jìn)紀(jì)律,藥房、庫(kù)房由專人管理。
    (2)全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)24次,已基本按計(jì)劃完成。(4)四苗單項(xiàng)接種率95%以上,強(qiáng)化免疫率100%。(5)在全鄉(xiāng)全面展開,查出免疫史不祥中小學(xué)500多人。
    半年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核、乙肝為主,與去年相比發(fā)病率有所下降。3、半年來無傳染病流行病爆發(fā)病例。
    4、經(jīng)常開展健康宣教活動(dòng),出黑板報(bào)12期,發(fā)宣傳單、宣傳畫3000余張(利用街天、村醫(yī)培訓(xùn)時(shí)間、看病時(shí)間、進(jìn)村如戶),宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預(yù)防知識(shí)。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預(yù)防?得結(jié)核病后該到什么地方去看?會(huì)得到什么樣的免費(fèi)治療。如何預(yù)防各類傳染病等?5、完成新婚登記艾滋病初篩225人,孕產(chǎn)婦艾滋病初篩136人。
    1、全鄉(xiāng)7個(gè)村衛(wèi)生室均實(shí)行村醫(yī)生管理?xiàng)l例,年初簽訂防疫、保健任務(wù)責(zé)任書,并通過日常督導(dǎo)落實(shí),防疫、保健各下村督導(dǎo)126天。
    2、全鄉(xiāng)7各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,并嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、處分制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理,嚴(yán)格藥品集中采購(gòu)、收費(fèi)制度的統(tǒng)一。
    自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來,隨著實(shí)施方案的不斷完善、改進(jìn),老百姓認(rèn)識(shí)提高,參合率逐上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑,建立完整門診日志登記,方便群眾就診報(bào)銷,今年來,還開展門診病例書寫對(duì)老百姓病情跟蹤起到很好作用,為群眾免費(fèi)查體。老百姓的就醫(yī)意識(shí),同時(shí)優(yōu)惠的政策給老百姓減免經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
    總的來說,半年來,在當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,工作取得了一定的成績(jī)。但也存在不足之處,我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎實(shí)工作,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個(gè)臺(tái)階。