心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
校企的心得體會篇一
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和教育的改革，校企合作作為一種新型的人才培養(yǎng)模式，受到了廣泛的關(guān)注和重視。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我有幸參與了校企合作項(xiàng)目，并收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將從實(shí)踐角度出發(fā)，分享自己的一些心得體會。
第一段：校企合作的背景和意義
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求也越來越迫切。而傳統(tǒng)的校園教育模式往往難以滿足企業(yè)的需求，畢業(yè)生面臨就業(yè)困境。校企合作作為一種新的人才培養(yǎng)模式，旨在通過學(xué)校與企業(yè)之間的緊密合作，將課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等與實(shí)際崗位需求相結(jié)合，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。校企合作對于促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、提升就業(yè)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
第二段：實(shí)踐中的心得體會
在校企合作的實(shí)踐中，我深刻體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。在學(xué)校里，我們學(xué)到了豐富的理論知識，但只有通過實(shí)踐，才能真正理解和掌握這些知識。與企業(yè)合作，我們有機(jī)會走進(jìn)企業(yè)，親身體驗(yàn)其中的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范。在實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了實(shí)際操作技巧，還增強(qiáng)了與他人合作的能力，鍛煉了自己的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。通過實(shí)踐，我意識到知識的運(yùn)用能力和團(tuán)隊合作能力同樣重要，只有將理論知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，才能取得更好的成果。
第三段：校企合作的價值和意義
校企合作不僅幫助學(xué)生提升自己的就業(yè)競爭能力，也為企業(yè)提供了人才輸送的渠道。通過與企業(yè)合作，我們不僅能夠了解企業(yè)的需求，還能夠提前適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉企業(yè)文化。在實(shí)踐中，我們可以更加全面地了解自己的專業(yè)知識和技能的應(yīng)用，并且更加準(zhǔn)確地把握自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時，校企合作還有利于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校課程的更新改革，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
第四段：校企合作中的挑戰(zhàn)和問題
雖然校企合作帶來了許多好處，但在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，學(xué)校與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)和溝通需要一定的時間和精力。不同的學(xué)校和企業(yè)有不同的管理體系和文化特點(diǎn)，需要雙方進(jìn)行有效的溝通和合作。其次，校企合作的有效性和深度也需要進(jìn)一步提升。一些學(xué)校過于重視理論教學(xué)，而忽視了實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計和支持；而一些企業(yè)過于重視技術(shù)能力，而忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的溝通與合作，共同推動校企合作的深入發(fā)展。
第五段：校企合作的展望
在未來，校企合作將會繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著人才需求的變化和高等教育的改革，校企合作將會更加緊密和深入。學(xué)校將會進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方式，提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)質(zhì)量。企業(yè)也將會更加重視員工培訓(xùn)和發(fā)展，積極與學(xué)校合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才。校企合作的未來將會更加美好，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過校企合作的實(shí)踐，我深刻體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，同時也認(rèn)識到了校企合作對于學(xué)生和企業(yè)的重要意義。盡管面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但校企合作的未來仍然非常值得期待。希望在不久的將來，校企合作能夠得到更廣泛的推廣和應(yīng)用，為人才培養(yǎng)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
校企的心得體會篇二
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
校企的心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，校企合作已成為高等教育的重要組成部分。通過與企業(yè)的合作，可以更好地銜接教學(xué)和實(shí)踐，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。在過去的幾年里，我有幸參與了校企合作項(xiàng)目，在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將從個人成長、職業(yè)規(guī)劃、技能提升、實(shí)踐機(jī)會以及人際關(guān)系等方面總結(jié)和分享我對校企心得的體會。
第一段：個人成長
校企合作為學(xué)生的個人成長提供了許多機(jī)會。首先，校企合作使我能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。在接觸實(shí)際工作的過程中，我意識到自己在某些方面的專業(yè)知識還需要加強(qiáng)，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在與他人溝通合作方面的不足之處。這些發(fā)現(xiàn)使我更加清楚地認(rèn)識到我需要在學(xué)習(xí)和個人發(fā)展上下更多的功夫。其次，校企合作培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。在校企合作項(xiàng)目中，我們往往需要承擔(dān)一定的工作任務(wù)，并與團(tuán)隊成員緊密合作。這讓我明白了自己在團(tuán)隊中的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效地溝通和合作。通過這些經(jīng)歷，我的個人成長得到了很大的提升。
第二段：職業(yè)規(guī)劃
校企合作為我提供了明確的職業(yè)規(guī)劃方向。通過與企業(yè)的合作，我對職業(yè)世界有了更深入的了解，對自己的職業(yè)目標(biāo)也更加明確。在項(xiàng)目中，我親身參與了一些企業(yè)的實(shí)際工作，與業(yè)界的專業(yè)人士進(jìn)行了交流和合作。這些經(jīng)歷讓我對自己的職業(yè)定位有了更清晰的認(rèn)識，并且為我未來的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過與企業(yè)的合作，我深刻認(rèn)識到自己需要繼續(xù)深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，并且需要不斷提升自己的技能和能力。
第三段：技能提升
校企合作不僅讓我在項(xiàng)目中獲得了實(shí)踐機(jī)會，還提升了我的技能。在與企業(yè)的合作過程中，我有機(jī)會接觸和應(yīng)用一些新的工具和技術(shù)。例如，在一個校企合作項(xiàng)目中，我需要使用一些專業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)計和模擬。這讓我更加熟悉了這些軟件的使用，提高了我的技術(shù)水平。同時，通過解決實(shí)際問題，我也逐漸學(xué)會了如何運(yùn)用所學(xué)的理論知識，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。這些技能的提升將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
第四段：實(shí)踐機(jī)會
校企合作為學(xué)生提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中，我們主要是通過課堂上的理論學(xué)習(xí)來獲取知識。而校企合作則讓我們能夠親身參與實(shí)際項(xiàng)目，了解實(shí)際工作的流程和要求。通過這些實(shí)踐機(jī)會，我們能夠?qū)W(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，并且更好地理解專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識。在我參與的一個校企合作項(xiàng)目中，我有機(jī)會與企業(yè)的工程師一起工作，并從中學(xué)習(xí)了許多實(shí)際操作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這些實(shí)踐機(jī)會不僅提升了我的技能，也提高了我在工作中的自信心。
第五段：人際關(guān)系
校企合作為我提供了與企業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系的機(jī)會。與企業(yè)的合作使我有機(jī)會與一些業(yè)界的專業(yè)人士進(jìn)行交流并建立聯(lián)系。這些人際關(guān)系對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。通過與企業(yè)的合作，我不僅結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，還學(xué)到了許多他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些人際關(guān)系將為我日后的工作提供重要的支持和資源。
總結(jié)：
通過校企心得的體會，我深刻認(rèn)識到校企合作對學(xué)生的重要性。校企合作不僅提供了實(shí)踐和職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會，還為學(xué)生的個人成長和技能提升提供了重要的平臺。通過與企業(yè)的合作，我能更好地了解自己的能力和優(yōu)勢，明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，提升了自己的技能水平。我相信，在未來的工作中，這些校企合作的經(jīng)歷將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
校企的心得體會篇四
20__年1月25日至20__年1月28日，我參加了在廈門舉辦的職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來看，二者在學(xué)習(xí)對象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生；傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時間是相對固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門評價等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生（學(xué)徒）的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識與能力相割裂、教學(xué)場所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場重大革新。
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評價等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
（一）創(chuàng)新培養(yǎng)模式
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計劃選擇適合的專業(yè)和班級開展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
（二）創(chuàng)新教學(xué)方式
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
（三）創(chuàng)新課程體系
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會對應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
（四）創(chuàng)新考核評價方式。
與上述改革相對應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評價方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時就要思考如何建立新的質(zhì)量評價體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時關(guān)注國家職業(yè)資格制度，考核評價也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式。考核內(nèi)容要注重工作崗位對職業(yè)人的要求，要關(guān)注國家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識和能力等方面。評價體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書（技能水平的標(biāo)志）。
（五）創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)方式
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊伍建設(shè)的中心任務(wù)。“雙師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們在教學(xué)過程中能探索出很多有效的`人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來良好的教學(xué)效果，對提高學(xué)校知名度和社會影響力會產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊伍方面，可以采取如下措施：
1、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績等因素，結(jié)合學(xué)生評議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹立教學(xué)、技能威信，促動廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2、實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來源和相關(guān)待遇，積極爭取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企的心得體會篇五
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?BR> 一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向
培訓(xùn)的頭幾天聆聽了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育理論，對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長林松柏的講座，讓我了解了外國職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對我國職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識的只有兩年的課程，可以說全面的專業(yè)知識對我來說有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個象牙塔里直接進(jìn)入一個象牙塔，在教學(xué)上有時會感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個知識點(diǎn)漏掉了，講錯了。因此對于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過郭力群老師的講解，通過視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識了里面的一些鋼筋布置，而這門課以前上過一學(xué)期，講得沒有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識，讓我的理論知識及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過以及沒學(xué)過的專業(yè)知識，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書時的懶散，沒有好好的學(xué)好每一門課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來自全省各地的朋友，大家都來自職業(yè)學(xué)校的第一線，對職業(yè)教育都有較深的體會。培訓(xùn)中，大家充分利用這個平臺，對各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動報酬。例如：各個學(xué)校的課堂模式時怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長了知識，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會、四學(xué)時的自制教學(xué)課件制作、上臺說課，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務(wù)的過程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長。
通過快一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識上，教育教學(xué)方式方法上，對職業(yè)教育的認(rèn)識上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中，同時，在今后的工作中要把學(xué)到的知識、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
校企的心得體會篇六
第一段：引言（200字）
校企合作是當(dāng)前高等教育中的一大熱點(diǎn)話題，為了提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會的能力，許多學(xué)校開展了校企培訓(xùn)項(xiàng)目。作為一名受益者，通過參與一家知名企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，我深深感受到了校企培訓(xùn)的益處和重要性。在這里，我想分享一下我在校企培訓(xùn)中的收獲和心得體會。
第二段：深入了解企業(yè)環(huán)境和實(shí)際工作（300字）
校企培訓(xùn)首先讓我深入了解了企業(yè)環(huán)境和實(shí)際工作。在培訓(xùn)期間，我有機(jī)會參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域，親身感受到了企業(yè)的規(guī)模和運(yùn)作方式。我也有幸與一線員工進(jìn)行交流，了解到了他們的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)。這種親身體驗(yàn)不僅幫助我更好地了解企業(yè)的運(yùn)作，也讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。
第三段：學(xué)習(xí)實(shí)踐工作技能（300字）
在校企培訓(xùn)中，我們學(xué)生除了了解企業(yè)環(huán)境外，還有機(jī)會學(xué)習(xí)并實(shí)踐各種工作技能。在培訓(xùn)過程中，我參與了一系列的實(shí)際工作任務(wù)，如團(tuán)隊協(xié)作、項(xiàng)目管理、市場調(diào)研等。通過這些實(shí)踐，我不僅提升了自己的實(shí)際工作能力，還學(xué)會了如何與他人合作、如何解決問題。這些技能對于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過校企培訓(xùn)，我對自己的學(xué)習(xí)方向和專業(yè)選擇有了更明確的認(rèn)識，也更加有信心面對未來的就業(yè)競爭。
第四段：拓寬人脈和職業(yè)發(fā)展機(jī)會（300字）
校企培訓(xùn)還為我提供了拓寬人脈和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的平臺。在培訓(xùn)期間，我與企業(yè)的專業(yè)人士、高管以及其他受訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了廣泛的交流和互動。這些交流不僅讓我了解到了企業(yè)行業(yè)中的最新動態(tài)和趨勢，也讓我結(jié)識了許多志同道合的人。在與他們的交流中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，還建立了一系列有價值的人際關(guān)系。這些人脈資源對于我的職業(yè)發(fā)展將起到重要的支持作用。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過校企培訓(xùn)，我在知識、能力和人際關(guān)系等多個方面都得到了提升。參與校企培訓(xùn)不僅為我提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會，也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為更好地適應(yīng)社會的競爭環(huán)境做好準(zhǔn)備。同時，我也期待著更多的學(xué)校和企業(yè)能夠開展更多形式的校企合作，為廣大學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會和發(fā)展空間。
校企的心得體會篇七
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢！”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊！還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)！當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用！
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天！
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人！感恩！
校企的心得體會篇八
校企合作就是充分利用職業(yè)學(xué)校和行業(yè)企業(yè)的不同教育資源，由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的一種辦學(xué)模式。以下本站小編為你帶來校企對接班學(xué)習(xí)
心得體會
，希望對你有所幫助!
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?BR> 一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向
培訓(xùn)的頭幾天聆聽了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育理論，對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長林松柏的講座，讓我了解了外國職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對我國職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識的只有兩年的課程，可以說全面的專業(yè)知識對我來說有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個象牙塔里直接進(jìn)入一個象牙塔，在教學(xué)上有時會感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個知識點(diǎn)漏掉了，講錯了。因此對于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過郭力群老師的講解，通過視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識了里面的一些鋼筋布置，而這門課以前上過一學(xué)期，講得沒有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識，讓我的理論知識及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過以及沒學(xué)過的專業(yè)知識，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書時的懶散，沒有好好的學(xué)好每一門課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來自全省各地的朋友，大家都來自職業(yè)學(xué)校的第一線，對職業(yè)教育都有較深的體會。培訓(xùn)中，大家充分利用這個平臺，對各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動報酬。例如：各個學(xué)校的課堂模式時怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長了知識，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會、四學(xué)時的自制教學(xué)
課件
制作、上臺說課，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務(wù)的過程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長。
通過快一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識上，教育教學(xué)方式方法上，對職業(yè)教育的認(rèn)識上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中，同時，在今后的工作中要把學(xué)到的知識、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
20xx年1月25日至20xx年1月28日，我參加了在廈門舉辦的職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
一、“現(xiàn)代學(xué)徒制”的內(nèi)涵
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來看，二者在學(xué)習(xí)對象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生;傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時間是相對固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門評價等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識與能力相割裂、教學(xué)場所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場重大革新。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)的啟示
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評價等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
(一)創(chuàng)新培養(yǎng)模式
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計劃選擇適合的專業(yè)和班級開展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方式
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
(三)創(chuàng)新課程體系
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會對應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
(四)創(chuàng)新考核評價方式。
與上述改革相對應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評價方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時就要思考如何建立新的質(zhì)量評價體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時關(guān)注國家職業(yè)資格制度，考核評價也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式?？己藘?nèi)容要注重工作崗位對職業(yè)人的要求，要關(guān)注國家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識和能力等方面。評價體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(技能水平的標(biāo)志)。
(五)創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)方式
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊伍建設(shè)的中心任務(wù)?！半p師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們在教學(xué)過程中能探索出很多有效的人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來良好的教學(xué)效果，對提高學(xué)校知名度和社會影響力會產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊伍方面，可以采取如下措施：
1.培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績等因素，結(jié)合學(xué)生評議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹立教學(xué)、技能威信，促動廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2.實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來源和相關(guān)待遇，積極爭取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企的心得體會篇九
校企合作是當(dāng)今高等教育的一個重要趨勢，校企培訓(xùn)作為其中的一個重要方式，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展起到了不可忽視的作用。我有幸參加了一次由學(xué)校組織舉辦的校企培訓(xùn)，并深受益于其中的學(xué)習(xí)和交流。在這次培訓(xùn)中，我對校企合作的理解和對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃進(jìn)行了調(diào)整和提升。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲、職業(yè)規(guī)劃以及對校企合作的展望五個方面進(jìn)行闡述。
首先，本次校企培訓(xùn)的內(nèi)容精彩紛呈。培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了諸如項(xiàng)目管理、溝通技巧、團(tuán)隊合作等實(shí)用的職場技能。這些課程都由來自企業(yè)的優(yōu)秀講師授課，既有理論知識，也有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。尤其是企業(yè)的實(shí)踐案例讓我明白了課堂上所學(xué)的技能在實(shí)際工作中的應(yīng)用，對就業(yè)后的工作有了更具體的認(rèn)識。通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐并不是對立的，而是互相補(bǔ)充的關(guān)系，只有將兩者結(jié)合起來，才能更好地適應(yīng)職場的需求。
其次，交流經(jīng)驗(yàn)是我在校企培訓(xùn)中最珍貴的收獲之一。培訓(xùn)期間，我們和企業(yè)代表進(jìn)行了多次面對面的交流。在交流中，我們了解到企業(yè)對于招聘需求、能力要求的變化以及企業(yè)文化的核心價值觀等信息。同時，我們有機(jī)會與企業(yè)代表深入探討一些實(shí)際問題，比如職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展方向等。這些交流讓我對企業(yè)需求和職場要求有了更深入的了解，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思考和定位。
第三，從這次校企培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技能。首先是項(xiàng)目管理能力的提升。通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理課程，我了解了項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等關(guān)鍵要素。這對于未來的工作中，尤其是在團(tuán)隊合作中的角色分工和協(xié)作中起到了重要指導(dǎo)作用。其次是溝通技巧的提升。通過學(xué)習(xí)溝通課程，我明白了溝通的重要性，尤其是在團(tuán)隊合作中，良好的溝通能夠極大地提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。還有就是團(tuán)隊合作能力的增強(qiáng)。通過參與團(tuán)隊項(xiàng)目，我鍛煉了與他人合作的能力，學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的貢獻(xiàn)。這對于未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的團(tuán)隊合作都非常重要。
此外，通過這次校企培訓(xùn)，我的職業(yè)規(guī)劃也得到了調(diào)整和提升。我更加明確了自己的興趣和專長，并在面對企業(yè)代表和職業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)咨詢中獲得了有力的指導(dǎo)。我意識到，職業(yè)規(guī)劃不僅是將興趣和能力進(jìn)行匹配，還需要了解自己的優(yōu)勢和短板，以及行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求。通過與企業(yè)代表的交流和職業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識，也為未來的就業(yè)做好了更好的準(zhǔn)備。
最后，對于校企合作的展望，我認(rèn)為這種合作模式將會越來越受到重視和推廣。校企合作可以讓學(xué)生更早地了解和融入職場，幫助他們在畢業(yè)前積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提升就業(yè)競爭力。同時，企業(yè)也能通過校企合作尋找到更合適的人才，縮短人才培養(yǎng)周期。我相信，未來的校企合作將更加多樣化和深入化，更加貼合企業(yè)的需求和學(xué)生的發(fā)展方向。
總之，校企培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過參加校企培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的職場技能，還與企業(yè)代表和職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行了深入交流，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。希望我能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于將來的工作中，并為校企合作的推進(jìn)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
校企的心得體會篇十
校企合作的實(shí)訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育培訓(xùn)的重要模式，它代表著校企合作新時代的到來。這種教育模式不僅有助于學(xué)生的實(shí)踐能力的提高，而且有助于企業(yè)對于校園人才的招聘和教育質(zhì)量監(jiān)督。在這種模式下，學(xué)生可以從企業(yè)實(shí)踐中，開拓眼界，提升自己。
第二段：校企合作的背景
隨著時代的發(fā)展，人才教育的模式也在不斷地更新。傳統(tǒng)校園的教學(xué)設(shè)置無法完全滿足社會對人才的要求，校企合作教育在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生。校企合作教育通過建立穩(wěn)定的關(guān)系，讓學(xué)生在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，得到實(shí)踐技能的提升，同時企業(yè)也可以通過這種方式篩選優(yōu)秀的人才。可以說，校企合作教育是一個優(yōu)質(zhì)的雙贏的合作模式，受到很多人的喜愛。
第三段：校企合作的優(yōu)勢
校企合作教育有許多優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢就是使學(xué)生可以盡可能地將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中，加強(qiáng)和實(shí)際工作的接軌，應(yīng)用能力得到了極大的提升。同時，在實(shí)習(xí)過程中可以向企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)和理念，學(xué)習(xí)到在校里學(xué)不到的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)時會更加有優(yōu)勢。還有，在企業(yè)實(shí)習(xí)過程中，同學(xué)們能夠鍛煉自身的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，這些能力在就業(yè)和個人成長中至關(guān)重要。
第四段：實(shí)訓(xùn)心得體會
在我參與的實(shí)訓(xùn)中，我通過同企業(yè)員工的交流、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)分享真正掌握了某些在校學(xué)習(xí)過程中無法獲得的知識和技能。另外，在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間，我也加強(qiáng)了實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系，我發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐是息息相關(guān)的，只有在實(shí)際生活中才能更好地理解和掌握所學(xué)知識，并且更為深刻的記憶。最后，通過這次實(shí)訓(xùn)，我自己也意識到了自己的不足之處，比如需要更多的交流和溝通技巧，這些都是我需要在今后的學(xué)習(xí)和工作中反思和改進(jìn)的。
第五段：結(jié)尾
總之，校企合作是未來教育的一種趨勢，它的優(yōu)點(diǎn)越來越被人們所接受和認(rèn)可。通過本次實(shí)訓(xùn)，我深深地感受到校企合作教育中的優(yōu)點(diǎn)和價值，擁有了更多的人生經(jīng)歷，感悟到了更多的真理。這次校企合作的實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷，將是我人生中難以忘記和回味的珍貴經(jīng)歷，我相信，學(xué)到的東西不單單是我實(shí)訓(xùn)所需的技能和知識，更是許多重要的價值觀和人生的道理。
校企的心得體會篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！今天，我們很隆重的迎來了與校企合作的大好日子。校企合作，是我公司期盼已久的舉措，對我們企業(yè)來說將具有深遠(yuǎn)的意義。通過校企合作可以充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)的雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高等教育為社會、為企業(yè)服務(wù)的功能，更好的為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。校企合作為不僅有利于我們選聘、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè)，也可以為大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更多空間，從而進(jìn)一步提高學(xué)生的動手實(shí)踐能力，增強(qiáng)他們參與社會競爭的能力。
在雙方共同努力下，與校企合作簽約儀式今天正式隆重舉行，首先，我代表向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的問候和真誠的感謝！謝謝您們！
作為重要的建設(shè)人才培養(yǎng)和科研基地，學(xué)校為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校高度重視學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，支持學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動和社會實(shí)踐鍛煉，學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力不斷提高。學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量得到了社會的廣泛認(rèn)可。
校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在要求和實(shí)現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長遠(yuǎn)大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強(qiáng)與學(xué)校的溝通和交流。校企合作將以實(shí)訓(xùn)中心為切入點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大合作，積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新路子。
總之，校企聯(lián)合是學(xué)校發(fā)展的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，也是企業(yè)反哺高校、推動高等教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)盡責(zé)任。通過合作，學(xué)校和企業(yè)可以優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，學(xué)校可以更好地發(fā)揮自身的科研優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，只要我們真誠合作，必定能達(dá)到相互促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)參加本次校企合作啟動儀式。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康！
祝愿我公司與合作邁上新臺階，創(chuàng)造新輝煌！謝謝大家！
校企的心得體會篇一
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和教育的改革，校企合作作為一種新型的人才培養(yǎng)模式，受到了廣泛的關(guān)注和重視。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我有幸參與了校企合作項(xiàng)目，并收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將從實(shí)踐角度出發(fā)，分享自己的一些心得體會。
第一段：校企合作的背景和意義
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求也越來越迫切。而傳統(tǒng)的校園教育模式往往難以滿足企業(yè)的需求，畢業(yè)生面臨就業(yè)困境。校企合作作為一種新的人才培養(yǎng)模式，旨在通過學(xué)校與企業(yè)之間的緊密合作，將課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等與實(shí)際崗位需求相結(jié)合，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。校企合作對于促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、提升就業(yè)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
第二段：實(shí)踐中的心得體會
在校企合作的實(shí)踐中，我深刻體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。在學(xué)校里，我們學(xué)到了豐富的理論知識，但只有通過實(shí)踐，才能真正理解和掌握這些知識。與企業(yè)合作，我們有機(jī)會走進(jìn)企業(yè)，親身體驗(yàn)其中的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范。在實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了實(shí)際操作技巧，還增強(qiáng)了與他人合作的能力，鍛煉了自己的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。通過實(shí)踐，我意識到知識的運(yùn)用能力和團(tuán)隊合作能力同樣重要，只有將理論知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，才能取得更好的成果。
第三段：校企合作的價值和意義
校企合作不僅幫助學(xué)生提升自己的就業(yè)競爭能力，也為企業(yè)提供了人才輸送的渠道。通過與企業(yè)合作，我們不僅能夠了解企業(yè)的需求，還能夠提前適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉企業(yè)文化。在實(shí)踐中，我們可以更加全面地了解自己的專業(yè)知識和技能的應(yīng)用，并且更加準(zhǔn)確地把握自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時，校企合作還有利于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校課程的更新改革，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
第四段：校企合作中的挑戰(zhàn)和問題
雖然校企合作帶來了許多好處，但在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，學(xué)校與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)和溝通需要一定的時間和精力。不同的學(xué)校和企業(yè)有不同的管理體系和文化特點(diǎn)，需要雙方進(jìn)行有效的溝通和合作。其次，校企合作的有效性和深度也需要進(jìn)一步提升。一些學(xué)校過于重視理論教學(xué)，而忽視了實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計和支持；而一些企業(yè)過于重視技術(shù)能力，而忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的溝通與合作，共同推動校企合作的深入發(fā)展。
第五段：校企合作的展望
在未來，校企合作將會繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著人才需求的變化和高等教育的改革，校企合作將會更加緊密和深入。學(xué)校將會進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方式，提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)質(zhì)量。企業(yè)也將會更加重視員工培訓(xùn)和發(fā)展，積極與學(xué)校合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才。校企合作的未來將會更加美好，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過校企合作的實(shí)踐，我深刻體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，同時也認(rèn)識到了校企合作對于學(xué)生和企業(yè)的重要意義。盡管面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但校企合作的未來仍然非常值得期待。希望在不久的將來，校企合作能夠得到更廣泛的推廣和應(yīng)用，為人才培養(yǎng)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
校企的心得體會篇二
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
校企的心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，校企合作已成為高等教育的重要組成部分。通過與企業(yè)的合作，可以更好地銜接教學(xué)和實(shí)踐，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。在過去的幾年里，我有幸參與了校企合作項(xiàng)目，在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將從個人成長、職業(yè)規(guī)劃、技能提升、實(shí)踐機(jī)會以及人際關(guān)系等方面總結(jié)和分享我對校企心得的體會。
第一段：個人成長
校企合作為學(xué)生的個人成長提供了許多機(jī)會。首先，校企合作使我能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。在接觸實(shí)際工作的過程中，我意識到自己在某些方面的專業(yè)知識還需要加強(qiáng)，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在與他人溝通合作方面的不足之處。這些發(fā)現(xiàn)使我更加清楚地認(rèn)識到我需要在學(xué)習(xí)和個人發(fā)展上下更多的功夫。其次，校企合作培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。在校企合作項(xiàng)目中，我們往往需要承擔(dān)一定的工作任務(wù)，并與團(tuán)隊成員緊密合作。這讓我明白了自己在團(tuán)隊中的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效地溝通和合作。通過這些經(jīng)歷，我的個人成長得到了很大的提升。
第二段：職業(yè)規(guī)劃
校企合作為我提供了明確的職業(yè)規(guī)劃方向。通過與企業(yè)的合作，我對職業(yè)世界有了更深入的了解，對自己的職業(yè)目標(biāo)也更加明確。在項(xiàng)目中，我親身參與了一些企業(yè)的實(shí)際工作，與業(yè)界的專業(yè)人士進(jìn)行了交流和合作。這些經(jīng)歷讓我對自己的職業(yè)定位有了更清晰的認(rèn)識，并且為我未來的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過與企業(yè)的合作，我深刻認(rèn)識到自己需要繼續(xù)深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，并且需要不斷提升自己的技能和能力。
第三段：技能提升
校企合作不僅讓我在項(xiàng)目中獲得了實(shí)踐機(jī)會，還提升了我的技能。在與企業(yè)的合作過程中，我有機(jī)會接觸和應(yīng)用一些新的工具和技術(shù)。例如，在一個校企合作項(xiàng)目中，我需要使用一些專業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)計和模擬。這讓我更加熟悉了這些軟件的使用，提高了我的技術(shù)水平。同時，通過解決實(shí)際問題，我也逐漸學(xué)會了如何運(yùn)用所學(xué)的理論知識，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。這些技能的提升將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
第四段：實(shí)踐機(jī)會
校企合作為學(xué)生提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中，我們主要是通過課堂上的理論學(xué)習(xí)來獲取知識。而校企合作則讓我們能夠親身參與實(shí)際項(xiàng)目，了解實(shí)際工作的流程和要求。通過這些實(shí)踐機(jī)會，我們能夠?qū)W(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，并且更好地理解專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識。在我參與的一個校企合作項(xiàng)目中，我有機(jī)會與企業(yè)的工程師一起工作，并從中學(xué)習(xí)了許多實(shí)際操作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這些實(shí)踐機(jī)會不僅提升了我的技能，也提高了我在工作中的自信心。
第五段：人際關(guān)系
校企合作為我提供了與企業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系的機(jī)會。與企業(yè)的合作使我有機(jī)會與一些業(yè)界的專業(yè)人士進(jìn)行交流并建立聯(lián)系。這些人際關(guān)系對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。通過與企業(yè)的合作，我不僅結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，還學(xué)到了許多他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些人際關(guān)系將為我日后的工作提供重要的支持和資源。
總結(jié)：
通過校企心得的體會，我深刻認(rèn)識到校企合作對學(xué)生的重要性。校企合作不僅提供了實(shí)踐和職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會，還為學(xué)生的個人成長和技能提升提供了重要的平臺。通過與企業(yè)的合作，我能更好地了解自己的能力和優(yōu)勢，明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，提升了自己的技能水平。我相信，在未來的工作中，這些校企合作的經(jīng)歷將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
校企的心得體會篇四
20__年1月25日至20__年1月28日，我參加了在廈門舉辦的職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來看，二者在學(xué)習(xí)對象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生；傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時間是相對固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門評價等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生（學(xué)徒）的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識與能力相割裂、教學(xué)場所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場重大革新。
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評價等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
（一）創(chuàng)新培養(yǎng)模式
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計劃選擇適合的專業(yè)和班級開展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
（二）創(chuàng)新教學(xué)方式
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
（三）創(chuàng)新課程體系
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會對應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
（四）創(chuàng)新考核評價方式。
與上述改革相對應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評價方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時就要思考如何建立新的質(zhì)量評價體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時關(guān)注國家職業(yè)資格制度，考核評價也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式。考核內(nèi)容要注重工作崗位對職業(yè)人的要求，要關(guān)注國家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識和能力等方面。評價體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書（技能水平的標(biāo)志）。
（五）創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)方式
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊伍建設(shè)的中心任務(wù)。“雙師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們在教學(xué)過程中能探索出很多有效的`人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來良好的教學(xué)效果，對提高學(xué)校知名度和社會影響力會產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊伍方面，可以采取如下措施：
1、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績等因素，結(jié)合學(xué)生評議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹立教學(xué)、技能威信，促動廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2、實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來源和相關(guān)待遇，積極爭取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企的心得體會篇五
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?BR> 一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向
培訓(xùn)的頭幾天聆聽了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育理論，對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長林松柏的講座，讓我了解了外國職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對我國職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識的只有兩年的課程，可以說全面的專業(yè)知識對我來說有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個象牙塔里直接進(jìn)入一個象牙塔，在教學(xué)上有時會感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個知識點(diǎn)漏掉了，講錯了。因此對于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過郭力群老師的講解，通過視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識了里面的一些鋼筋布置，而這門課以前上過一學(xué)期，講得沒有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識，讓我的理論知識及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過以及沒學(xué)過的專業(yè)知識，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書時的懶散，沒有好好的學(xué)好每一門課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來自全省各地的朋友，大家都來自職業(yè)學(xué)校的第一線，對職業(yè)教育都有較深的體會。培訓(xùn)中，大家充分利用這個平臺，對各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動報酬。例如：各個學(xué)校的課堂模式時怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長了知識，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會、四學(xué)時的自制教學(xué)課件制作、上臺說課，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務(wù)的過程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長。
通過快一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識上，教育教學(xué)方式方法上，對職業(yè)教育的認(rèn)識上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中，同時，在今后的工作中要把學(xué)到的知識、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
校企的心得體會篇六
第一段：引言（200字）
校企合作是當(dāng)前高等教育中的一大熱點(diǎn)話題，為了提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會的能力，許多學(xué)校開展了校企培訓(xùn)項(xiàng)目。作為一名受益者，通過參與一家知名企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，我深深感受到了校企培訓(xùn)的益處和重要性。在這里，我想分享一下我在校企培訓(xùn)中的收獲和心得體會。
第二段：深入了解企業(yè)環(huán)境和實(shí)際工作（300字）
校企培訓(xùn)首先讓我深入了解了企業(yè)環(huán)境和實(shí)際工作。在培訓(xùn)期間，我有機(jī)會參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域，親身感受到了企業(yè)的規(guī)模和運(yùn)作方式。我也有幸與一線員工進(jìn)行交流，了解到了他們的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)。這種親身體驗(yàn)不僅幫助我更好地了解企業(yè)的運(yùn)作，也讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。
第三段：學(xué)習(xí)實(shí)踐工作技能（300字）
在校企培訓(xùn)中，我們學(xué)生除了了解企業(yè)環(huán)境外，還有機(jī)會學(xué)習(xí)并實(shí)踐各種工作技能。在培訓(xùn)過程中，我參與了一系列的實(shí)際工作任務(wù)，如團(tuán)隊協(xié)作、項(xiàng)目管理、市場調(diào)研等。通過這些實(shí)踐，我不僅提升了自己的實(shí)際工作能力，還學(xué)會了如何與他人合作、如何解決問題。這些技能對于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過校企培訓(xùn)，我對自己的學(xué)習(xí)方向和專業(yè)選擇有了更明確的認(rèn)識，也更加有信心面對未來的就業(yè)競爭。
第四段：拓寬人脈和職業(yè)發(fā)展機(jī)會（300字）
校企培訓(xùn)還為我提供了拓寬人脈和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的平臺。在培訓(xùn)期間，我與企業(yè)的專業(yè)人士、高管以及其他受訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了廣泛的交流和互動。這些交流不僅讓我了解到了企業(yè)行業(yè)中的最新動態(tài)和趨勢，也讓我結(jié)識了許多志同道合的人。在與他們的交流中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，還建立了一系列有價值的人際關(guān)系。這些人脈資源對于我的職業(yè)發(fā)展將起到重要的支持作用。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過校企培訓(xùn)，我在知識、能力和人際關(guān)系等多個方面都得到了提升。參與校企培訓(xùn)不僅為我提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會，也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為更好地適應(yīng)社會的競爭環(huán)境做好準(zhǔn)備。同時，我也期待著更多的學(xué)校和企業(yè)能夠開展更多形式的校企合作，為廣大學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會和發(fā)展空間。
校企的心得體會篇七
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢！”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊！還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)！當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用！
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天！
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人！感恩！
校企的心得體會篇八
校企合作就是充分利用職業(yè)學(xué)校和行業(yè)企業(yè)的不同教育資源，由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的一種辦學(xué)模式。以下本站小編為你帶來校企對接班學(xué)習(xí)
心得體會
，希望對你有所幫助!
非常感謝深山老林組織這次簡短的校企交流會。
在這一次簡短的校企交流會中，讓我們在成長中收獲了很多知識。很多是我們沒有接觸過的，也沒有聽說過、見過的企業(yè)和老總。他們這次是來招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國潤滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說完這句話時，我們真想馬上就加入他的那個企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，這樣才能給企業(yè)和社會帶來回報、價值。
后來的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個個的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來給我們分享。讓我們很開心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說出來，老總就會給你一一地回答。老總想知道的，他也問我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財富。
通過這次的交流會，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?BR> 一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向
培訓(xùn)的頭幾天聆聽了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育理論，對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長林松柏的講座，讓我了解了外國職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對我國職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識的只有兩年的課程，可以說全面的專業(yè)知識對我來說有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個象牙塔里直接進(jìn)入一個象牙塔，在教學(xué)上有時會感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個知識點(diǎn)漏掉了，講錯了。因此對于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過郭力群老師的講解，通過視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識了里面的一些鋼筋布置，而這門課以前上過一學(xué)期，講得沒有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識，讓我的理論知識及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過以及沒學(xué)過的專業(yè)知識，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書時的懶散，沒有好好的學(xué)好每一門課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來自全省各地的朋友，大家都來自職業(yè)學(xué)校的第一線，對職業(yè)教育都有較深的體會。培訓(xùn)中，大家充分利用這個平臺，對各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動報酬。例如：各個學(xué)校的課堂模式時怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長了知識，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會、四學(xué)時的自制教學(xué)
課件
制作、上臺說課，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務(wù)的過程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長。
通過快一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識上，教育教學(xué)方式方法上，對職業(yè)教育的認(rèn)識上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中，同時，在今后的工作中要把學(xué)到的知識、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
20xx年1月25日至20xx年1月28日，我參加了在廈門舉辦的職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
一、“現(xiàn)代學(xué)徒制”的內(nèi)涵
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來看，二者在學(xué)習(xí)對象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生;傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時間是相對固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門評價等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識與能力相割裂、教學(xué)場所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場重大革新。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)的啟示
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評價等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
(一)創(chuàng)新培養(yǎng)模式
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計劃選擇適合的專業(yè)和班級開展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方式
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
(三)創(chuàng)新課程體系
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會對應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
(四)創(chuàng)新考核評價方式。
與上述改革相對應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評價方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時就要思考如何建立新的質(zhì)量評價體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時關(guān)注國家職業(yè)資格制度，考核評價也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式?？己藘?nèi)容要注重工作崗位對職業(yè)人的要求，要關(guān)注國家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識和能力等方面。評價體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(技能水平的標(biāo)志)。
(五)創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)方式
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊伍建設(shè)的中心任務(wù)?！半p師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們在教學(xué)過程中能探索出很多有效的人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來良好的教學(xué)效果，對提高學(xué)校知名度和社會影響力會產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊伍方面，可以采取如下措施：
1.培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績等因素，結(jié)合學(xué)生評議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹立教學(xué)、技能威信，促動廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2.實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來源和相關(guān)待遇，積極爭取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企的心得體會篇九
校企合作是當(dāng)今高等教育的一個重要趨勢，校企培訓(xùn)作為其中的一個重要方式，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展起到了不可忽視的作用。我有幸參加了一次由學(xué)校組織舉辦的校企培訓(xùn)，并深受益于其中的學(xué)習(xí)和交流。在這次培訓(xùn)中，我對校企合作的理解和對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃進(jìn)行了調(diào)整和提升。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲、職業(yè)規(guī)劃以及對校企合作的展望五個方面進(jìn)行闡述。
首先，本次校企培訓(xùn)的內(nèi)容精彩紛呈。培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了諸如項(xiàng)目管理、溝通技巧、團(tuán)隊合作等實(shí)用的職場技能。這些課程都由來自企業(yè)的優(yōu)秀講師授課，既有理論知識，也有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。尤其是企業(yè)的實(shí)踐案例讓我明白了課堂上所學(xué)的技能在實(shí)際工作中的應(yīng)用，對就業(yè)后的工作有了更具體的認(rèn)識。通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐并不是對立的，而是互相補(bǔ)充的關(guān)系，只有將兩者結(jié)合起來，才能更好地適應(yīng)職場的需求。
其次，交流經(jīng)驗(yàn)是我在校企培訓(xùn)中最珍貴的收獲之一。培訓(xùn)期間，我們和企業(yè)代表進(jìn)行了多次面對面的交流。在交流中，我們了解到企業(yè)對于招聘需求、能力要求的變化以及企業(yè)文化的核心價值觀等信息。同時，我們有機(jī)會與企業(yè)代表深入探討一些實(shí)際問題，比如職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展方向等。這些交流讓我對企業(yè)需求和職場要求有了更深入的了解，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思考和定位。
第三，從這次校企培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技能。首先是項(xiàng)目管理能力的提升。通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理課程，我了解了項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等關(guān)鍵要素。這對于未來的工作中，尤其是在團(tuán)隊合作中的角色分工和協(xié)作中起到了重要指導(dǎo)作用。其次是溝通技巧的提升。通過學(xué)習(xí)溝通課程，我明白了溝通的重要性，尤其是在團(tuán)隊合作中，良好的溝通能夠極大地提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。還有就是團(tuán)隊合作能力的增強(qiáng)。通過參與團(tuán)隊項(xiàng)目，我鍛煉了與他人合作的能力，學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的貢獻(xiàn)。這對于未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的團(tuán)隊合作都非常重要。
此外，通過這次校企培訓(xùn)，我的職業(yè)規(guī)劃也得到了調(diào)整和提升。我更加明確了自己的興趣和專長，并在面對企業(yè)代表和職業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)咨詢中獲得了有力的指導(dǎo)。我意識到，職業(yè)規(guī)劃不僅是將興趣和能力進(jìn)行匹配，還需要了解自己的優(yōu)勢和短板，以及行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求。通過與企業(yè)代表的交流和職業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識，也為未來的就業(yè)做好了更好的準(zhǔn)備。
最后，對于校企合作的展望，我認(rèn)為這種合作模式將會越來越受到重視和推廣。校企合作可以讓學(xué)生更早地了解和融入職場，幫助他們在畢業(yè)前積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提升就業(yè)競爭力。同時，企業(yè)也能通過校企合作尋找到更合適的人才，縮短人才培養(yǎng)周期。我相信，未來的校企合作將更加多樣化和深入化，更加貼合企業(yè)的需求和學(xué)生的發(fā)展方向。
總之，校企培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會，對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過參加校企培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的職場技能，還與企業(yè)代表和職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行了深入交流，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。希望我能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于將來的工作中，并為校企合作的推進(jìn)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
校企的心得體會篇十
校企合作的實(shí)訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育培訓(xùn)的重要模式，它代表著校企合作新時代的到來。這種教育模式不僅有助于學(xué)生的實(shí)踐能力的提高，而且有助于企業(yè)對于校園人才的招聘和教育質(zhì)量監(jiān)督。在這種模式下，學(xué)生可以從企業(yè)實(shí)踐中，開拓眼界，提升自己。
第二段：校企合作的背景
隨著時代的發(fā)展，人才教育的模式也在不斷地更新。傳統(tǒng)校園的教學(xué)設(shè)置無法完全滿足社會對人才的要求，校企合作教育在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生。校企合作教育通過建立穩(wěn)定的關(guān)系，讓學(xué)生在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，得到實(shí)踐技能的提升，同時企業(yè)也可以通過這種方式篩選優(yōu)秀的人才。可以說，校企合作教育是一個優(yōu)質(zhì)的雙贏的合作模式，受到很多人的喜愛。
第三段：校企合作的優(yōu)勢
校企合作教育有許多優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢就是使學(xué)生可以盡可能地將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中，加強(qiáng)和實(shí)際工作的接軌，應(yīng)用能力得到了極大的提升。同時，在實(shí)習(xí)過程中可以向企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)和理念，學(xué)習(xí)到在校里學(xué)不到的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)時會更加有優(yōu)勢。還有，在企業(yè)實(shí)習(xí)過程中，同學(xué)們能夠鍛煉自身的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，這些能力在就業(yè)和個人成長中至關(guān)重要。
第四段：實(shí)訓(xùn)心得體會
在我參與的實(shí)訓(xùn)中，我通過同企業(yè)員工的交流、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)分享真正掌握了某些在校學(xué)習(xí)過程中無法獲得的知識和技能。另外，在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間，我也加強(qiáng)了實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系，我發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐是息息相關(guān)的，只有在實(shí)際生活中才能更好地理解和掌握所學(xué)知識，并且更為深刻的記憶。最后，通過這次實(shí)訓(xùn)，我自己也意識到了自己的不足之處，比如需要更多的交流和溝通技巧，這些都是我需要在今后的學(xué)習(xí)和工作中反思和改進(jìn)的。
第五段：結(jié)尾
總之，校企合作是未來教育的一種趨勢，它的優(yōu)點(diǎn)越來越被人們所接受和認(rèn)可。通過本次實(shí)訓(xùn)，我深深地感受到校企合作教育中的優(yōu)點(diǎn)和價值，擁有了更多的人生經(jīng)歷，感悟到了更多的真理。這次校企合作的實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷，將是我人生中難以忘記和回味的珍貴經(jīng)歷，我相信，學(xué)到的東西不單單是我實(shí)訓(xùn)所需的技能和知識，更是許多重要的價值觀和人生的道理。
校企的心得體會篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！今天，我們很隆重的迎來了與校企合作的大好日子。校企合作，是我公司期盼已久的舉措，對我們企業(yè)來說將具有深遠(yuǎn)的意義。通過校企合作可以充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)的雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高等教育為社會、為企業(yè)服務(wù)的功能，更好的為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。校企合作為不僅有利于我們選聘、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè)，也可以為大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更多空間，從而進(jìn)一步提高學(xué)生的動手實(shí)踐能力，增強(qiáng)他們參與社會競爭的能力。
在雙方共同努力下，與校企合作簽約儀式今天正式隆重舉行，首先，我代表向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的問候和真誠的感謝！謝謝您們！
作為重要的建設(shè)人才培養(yǎng)和科研基地，學(xué)校為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校高度重視學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，支持學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動和社會實(shí)踐鍛煉，學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力不斷提高。學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量得到了社會的廣泛認(rèn)可。
校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在要求和實(shí)現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長遠(yuǎn)大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強(qiáng)與學(xué)校的溝通和交流。校企合作將以實(shí)訓(xùn)中心為切入點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大合作，積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新路子。
總之，校企聯(lián)合是學(xué)校發(fā)展的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，也是企業(yè)反哺高校、推動高等教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)盡責(zé)任。通過合作，學(xué)校和企業(yè)可以優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，學(xué)校可以更好地發(fā)揮自身的科研優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，只要我們真誠合作，必定能達(dá)到相互促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)參加本次校企合作啟動儀式。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康！
祝愿我公司與合作邁上新臺階，創(chuàng)造新輝煌！謝謝大家！