總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇一
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的`單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇二
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會等精神。創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學發(fā)展觀、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結(jié)合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
一、以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎深入學習科學發(fā)展觀活動，大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結(jié)合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、扎實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質(zhì)
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。結(jié)合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的自覺行為，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用、組織宣講團深入社區(qū)、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，社區(qū)要加大對社區(qū)書店、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)管力度，在滿足學生的求知欲望和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環(huán)境。
三、加強社區(qū)精神文明建設
社區(qū)以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，繼續(xù)推進社區(qū)活動創(chuàng)建文明社區(qū)、綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學習型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平
抓好信息工作提高精神文明創(chuàng)建水平，引導創(chuàng)建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇三
年初，我們以責任書的形式將綜治工作各項目標分解到各單位、各街道，確保書記親自抓、分管領導具體抓、派出所、司法所深入抓，每季度進行監(jiān)督，嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)，促進了全社區(qū)各項工作的順利開展。
普法教育是教育創(chuàng)安的具體體現(xiàn)，今年是“五五”普法的中期，我社區(qū)依照年初規(guī)劃，認真開展自查，充分利用宣傳資料，以會議代訓等多種形式，宣傳黨的政策、法律法規(guī)，從安全生產(chǎn)、民爆物品的管理、教育到奧運火炬?zhèn)鬟f及奧運會期間的安全等宣傳教育開展的有聲有色、堅持不懈地發(fā)邪教，推進了平安社區(qū)建設，廣大干部的平安創(chuàng)建意識，遵紀守法意識明顯加強。
社區(qū)綜治人員的工作難點是對重點人員的打擊、防范與幫教。為此，與派出所對重點人員進行排查，全面了解重點人員的基本情況，對社區(qū)的三名刑釋解教人員進行談話，簽協(xié)議，成立綁架小組，為當事人解決實際問題。
矛盾糾紛排查調(diào)解是一項基礎性工作，我社區(qū)堅持每半月在全社區(qū)范圍組織一次排查，經(jīng)常召開矛盾排查協(xié)調(diào)會，分析情況，制定措施，落實責任。
加強三項工程建設。為此，我社區(qū)狠抓隊伍建設，綜治辦和派出所司法所以及科技防范建設。一是抓好天網(wǎng)工程建設。進一步建立健全基層網(wǎng)絡建設，并在此基礎上健全完善了各類工作臺帳，規(guī)范了各類登記、記錄、提高了工作水平。充實了綜治隊伍，提高了人員素質(zhì)，改進了工作方法，工作作風，加強了日常巡邏隨班，做到記錄齊全，處理及時；二是狠抓天眼工程建設，加強防火值班巡查。對重點單位部門推行物防、技防，相結(jié)合。
總之，我社區(qū)的平安創(chuàng)建離不開上級部門的大力支持，離不開社區(qū)干部的積極配合，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力和完善。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇四
陳倉區(qū)農(nóng)技中心自20xx年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位創(chuàng)建、構建和諧團隊、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng)建活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業(yè)務站負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了創(chuàng)建工作全面落實。二是建立目標考核機制。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使創(chuàng)建工作做到了具體化、規(guī)范化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明行風建設實施方案》，將創(chuàng)建任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業(yè)務工作等內(nèi)容進行量化，實行目標管理，依據(jù)考核結(jié)果，評價工作業(yè)績。三是建立監(jiān)督檢查機制。對創(chuàng)建工作實行“七查一評議”，確保了創(chuàng)建工作措施落實到位。在創(chuàng)建過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結(jié)的工作機制，做到了精神文明創(chuàng)建工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學習交流機制。我們積極爭取區(qū)文明辦的支持，邀請專家經(jīng)常性指導單位精神文明創(chuàng)建工作。同時，通過走出去，請進來等辦法，學習借鑒先進單位創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和做法，建立和完善精神文明創(chuàng)建工作長效機制，提高文明單位創(chuàng)建工作水平。
20xx年以來，中心先后獲省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農(nóng)業(yè)局連續(xù)兩年授于群眾滿意農(nóng)業(yè)站所和“創(chuàng)佳評差”最佳單位；區(qū)委、區(qū)政府授于“創(chuàng)佳評差”最佳單位、治安模范單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區(qū)級政府農(nóng)業(yè)科技成果獎勵8項次，省、市、區(qū)各級榮譽獎勵62項次。
在創(chuàng)建工作中，我們把團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新作為領導班子建設的中心內(nèi)容。領導班子成員按照上級黨委要求，認真學習黨的大政方針政策和廉政建設規(guī)定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，健全規(guī)范班子議事規(guī)則和工作程序，完善目標責任制，深入實際開展調(diào)查研究，強力推進項目實施工作，為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在抓內(nèi)務管理上，倡導和諧的人際關系，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。
從單位實際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20xx年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內(nèi)道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了藍球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閱覽室，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
大力推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等現(xiàn)代化辦公制度，進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業(yè)務三統(tǒng)一共管理體制，在單位內(nèi)部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng)評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng)建活動檔案資料10個卷宗，為創(chuàng)建活動積累了較為豐富的資料。
一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合，采取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結(jié)合，傳達文件精神與獨立思考相結(jié)合，會議研討與交流心得體會相結(jié)合，理論學習與實際應用相結(jié)合。根據(jù)單位工作實際，開展學政治、學法律、學業(yè)務、學市場經(jīng)濟知識的四學活動，通過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經(jīng)常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質(zhì)。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的干部職工人數(shù)比例已從2008年的56.8%提高到現(xiàn)在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先后有53人次參加了省、市業(yè)務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農(nóng)學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農(nóng)學會接收為會員。干部職工四年累計撰寫發(fā)表科技論文60余篇。二是開展“愛心行動”。近年來，先后組織干部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發(fā)動干部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360余件、書籍140多本。四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。從20xx年開始，按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員干部深入扎實的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為主線，以科技入戶為手段，實施“優(yōu)糧興菜”戰(zhàn)略，突出優(yōu)質(zhì)高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農(nóng)技干部人人參與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進了農(nóng)技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為創(chuàng)建文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區(qū)各級舉辦的讀書征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業(yè)技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創(chuàng)文明城市環(huán)境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，通過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、勤勉清廉的干部隊伍，提高了全員素質(zhì)。
精神文明建設不僅促進了業(yè)務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續(xù)多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和復審。
發(fā)揮農(nóng)技推廣部門技術優(yōu)勢，按照上級業(yè)務部門和區(qū)委區(qū)政府安排，以糧、油、果、菜主導產(chǎn)業(yè)為主要服務對象，積極實施農(nóng)業(yè)科技入戶，宣傳普及農(nóng)業(yè)新技術、新成果，開展農(nóng)情監(jiān)測工作，積極發(fā)布情報信息，為上級部門和領導宏觀指導農(nóng)業(yè)當好參謀。一是項目實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區(qū)建設建設、優(yōu)質(zhì)小麥標準化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng)建活動等，均受到了省市業(yè)務上級的好評。二是農(nóng)民技術培訓工作形式多樣。以高級菜農(nóng)、科技示范戶為重點，結(jié)合地膜栽培、糧油標準化生產(chǎn)、蔬菜無公害生產(chǎn)、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，通過新聞媒體、農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡等平臺，采用發(fā)放技術明白卡、辦培訓班、開現(xiàn)場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農(nóng)民傳播科技知識，提高了農(nóng)民科技素質(zhì)。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法有力。近年來，按照《農(nóng)藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規(guī)，在農(nóng)事關鍵季節(jié)，組織執(zhí)法人員，對農(nóng)資市場進行檢查，切實保護農(nóng)民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產(chǎn)保駕護航，從未出現(xiàn)任何責任事故，受到了上級部門的高度贊譽。
陳倉區(qū)農(nóng)技中心文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹立了良好的行業(yè)形象。促進了農(nóng)技推廣工作的發(fā)展，實現(xiàn)了精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙贏。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開上級領導的支持和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創(chuàng)建的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心干部職工續(xù)寫精神文明建設新的篇章，為農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉區(qū)經(jīng)濟建設快速發(fā)展做出更大的貢獻。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇五
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于20__年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10;居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽;精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表，作為全省一家社區(qū)單位，參加未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
二、圍繞精神文明建立活動三年來所作的主要工作1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責;在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務、提高素質(zhì)，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感;二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力;三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力;采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室;新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書;建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民;三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200冊、知識問卷200份;以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設靠大家的主旋律”。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇六
地點：xx社區(qū)居委會
主持人：蔣月華
記錄人：黃惠娜
會議內(nèi)容：
一、根據(jù)薌城區(qū)“市容環(huán)境衛(wèi)生百日大整治”開展社區(qū)文明勸導志愿者服務活動實施方案，組織社區(qū)工作人員、志愿者上街，督導車輛停放秩序，整治環(huán)境衛(wèi)生。
二、勞動保障工作：辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，老人294人。農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費488人594500元。
三、計生工作已近年終，四術、雙查工作要抓緊落實，初婚、出生要全面核查。做好各項工作的補缺補漏。
四、配合東鋪頭社區(qū)服務中心，為轄區(qū)內(nèi)老人進行免費體檢，共有165人參檢。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇七
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于20xx年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10；居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽；精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表，作為全省一家社區(qū)單位，參加未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務、提高素質(zhì)，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感；二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力；三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200冊、知識問卷200份；以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
5、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委用心創(chuàng)新工作方法，透過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，到達豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。一是用心開展“三個文明”建立活動。社區(qū)黨委以1非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，透過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，建立文明社區(qū)。二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年分別策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300x名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，“好媳婦”、4對“好鄰居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。10x名居民登臺演講，抒發(fā)對構建和諧社區(qū)的信心和決心。
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《
教學
大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設靠大家的主旋律”。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇八
會議時間：20xx年12月22日
會議地點：xx社區(qū)辦公室
主持人：涂麗波
出席人：賀亮、耿美玲、、盧亞坤、林恩杰、、李紅艷、陳紅、李玉波
記錄人：賀亮
主持人發(fā)言：城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障。作為最基層的服務部門，我們今天召開這次會議，就是想了解一下大家的想法，討論一下應該如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家積極踴躍，暢所欲言。
與會人林恩杰發(fā)言：我是這次會議中歲數(shù)最大的，我就先說兩句吧。社區(qū)的工作大家干的都很出色。主任帶病堅持工作，讓家屬來掃雪，但是我覺得社區(qū)的工作方法還有待轉(zhuǎn)變，不能一味的妥協(xié)，應該有雷厲風行的工作作風，對不積極參加社區(qū)活動的居民應該實行考勤制、鐵面無私，不要因為都是鄰里鄰居就抹不開臉，說不上話。
與會人盧亞坤發(fā)言：社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。由于該樓居住的居民大多是老年人，他們?yōu)榱耸‰姡恢痹跇窍碌钠降厣嫌眯』馉t子燒水，冬季氣候干燥，而且每家的倉房都是相鄰的，里面保存很多易燃品，很容易引起火災，希望社區(qū)予以重視。
主持人發(fā)言：各位同志提出的問題很好，我們的走訪的確相應的減少了，這是一個很大的問題，也是我們的疏忽，我們會成立安保小組，注重各家的防火問題及易燃易爆品的安放問題。
與會人李紅艷發(fā)言：我覺得社區(qū)應該有自己的產(chǎn)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，用產(chǎn)業(yè)實施創(chuàng)收，我最近一直關注十八大，看到別的`城市的社區(qū)建的非常好，他們自己創(chuàng)業(yè)，利用收入建立照顧老年人的看護房，成立志愿者服務隊，為他們洗頭、剪發(fā)。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇九
社區(qū)位于許長城際快速通道以東，原村莊占地280余畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區(qū)黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區(qū)規(guī)劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區(qū)綜合樓及健身、娛樂、文化、衛(wèi)生等相關配套設施，總建筑面積約5萬平方米。小區(qū)建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。
在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞維護穩(wěn)定、服務群眾，鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，扎實開展了社區(qū)精神文明建設，為社區(qū)的和諧發(fā)展提供了強大精神動力和良好社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、從抓思想道德建設入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區(qū)。
1學習，激發(fā)了干部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區(qū)居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
利用各種節(jié)日及紀念日，在轄區(qū)進行愛國衛(wèi)生、低碳減排環(huán)保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動；開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動；開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的`良好氛圍；開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。
廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動，進行環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。發(fā)出倡議書，號召社區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。
推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與；組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動；慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品；調(diào)解民事糾紛5起，調(diào)解成功率100%；完善社會保障制度，對社區(qū)150余名60歲以上失地農(nóng)民辦理了城鎮(zhèn)低保；借助許昌縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，為社區(qū)的60歲以上老人辦理了新農(nóng)保，參保率達到70%以上；推薦介紹就業(yè)60人。
建立了社區(qū)為民服務大廳，將醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調(diào)解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區(qū)就能就能辦好事情，在內(nèi)心觀念上和客觀環(huán)境上逐步形成了對社區(qū)的一種自然的歸屬感、認同感。
助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。社區(qū)干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔；對破損巷道路面進行了修補；對居民反映的土熱點難點問題正在積極協(xié)調(diào)解決。
存在的問題：部分規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；精神文明建設的投入與社區(qū)各項工作的結(jié)合還不夠緊密；社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區(qū)“兩委”自身建設，在干部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”、“化矛盾、治亂點、優(yōu)環(huán)境”等活動，全面推進文明社區(qū)建設。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇一
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的`單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇二
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會等精神。創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學發(fā)展觀、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結(jié)合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
一、以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎深入學習科學發(fā)展觀活動，大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結(jié)合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、扎實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質(zhì)
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。結(jié)合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的自覺行為，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用、組織宣講團深入社區(qū)、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，社區(qū)要加大對社區(qū)書店、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)管力度，在滿足學生的求知欲望和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環(huán)境。
三、加強社區(qū)精神文明建設
社區(qū)以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，繼續(xù)推進社區(qū)活動創(chuàng)建文明社區(qū)、綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學習型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平
抓好信息工作提高精神文明創(chuàng)建水平，引導創(chuàng)建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇三
年初，我們以責任書的形式將綜治工作各項目標分解到各單位、各街道，確保書記親自抓、分管領導具體抓、派出所、司法所深入抓，每季度進行監(jiān)督，嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)，促進了全社區(qū)各項工作的順利開展。
普法教育是教育創(chuàng)安的具體體現(xiàn)，今年是“五五”普法的中期，我社區(qū)依照年初規(guī)劃，認真開展自查，充分利用宣傳資料，以會議代訓等多種形式，宣傳黨的政策、法律法規(guī)，從安全生產(chǎn)、民爆物品的管理、教育到奧運火炬?zhèn)鬟f及奧運會期間的安全等宣傳教育開展的有聲有色、堅持不懈地發(fā)邪教，推進了平安社區(qū)建設，廣大干部的平安創(chuàng)建意識，遵紀守法意識明顯加強。
社區(qū)綜治人員的工作難點是對重點人員的打擊、防范與幫教。為此，與派出所對重點人員進行排查，全面了解重點人員的基本情況，對社區(qū)的三名刑釋解教人員進行談話，簽協(xié)議，成立綁架小組，為當事人解決實際問題。
矛盾糾紛排查調(diào)解是一項基礎性工作，我社區(qū)堅持每半月在全社區(qū)范圍組織一次排查，經(jīng)常召開矛盾排查協(xié)調(diào)會，分析情況，制定措施，落實責任。
加強三項工程建設。為此，我社區(qū)狠抓隊伍建設，綜治辦和派出所司法所以及科技防范建設。一是抓好天網(wǎng)工程建設。進一步建立健全基層網(wǎng)絡建設，并在此基礎上健全完善了各類工作臺帳，規(guī)范了各類登記、記錄、提高了工作水平。充實了綜治隊伍，提高了人員素質(zhì)，改進了工作方法，工作作風，加強了日常巡邏隨班，做到記錄齊全，處理及時；二是狠抓天眼工程建設，加強防火值班巡查。對重點單位部門推行物防、技防，相結(jié)合。
總之，我社區(qū)的平安創(chuàng)建離不開上級部門的大力支持，離不開社區(qū)干部的積極配合，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力和完善。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇四
陳倉區(qū)農(nóng)技中心自20xx年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位創(chuàng)建、構建和諧團隊、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng)建活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業(yè)務站負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了創(chuàng)建工作全面落實。二是建立目標考核機制。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使創(chuàng)建工作做到了具體化、規(guī)范化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明行風建設實施方案》，將創(chuàng)建任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業(yè)務工作等內(nèi)容進行量化，實行目標管理，依據(jù)考核結(jié)果，評價工作業(yè)績。三是建立監(jiān)督檢查機制。對創(chuàng)建工作實行“七查一評議”，確保了創(chuàng)建工作措施落實到位。在創(chuàng)建過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結(jié)的工作機制，做到了精神文明創(chuàng)建工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學習交流機制。我們積極爭取區(qū)文明辦的支持，邀請專家經(jīng)常性指導單位精神文明創(chuàng)建工作。同時，通過走出去，請進來等辦法，學習借鑒先進單位創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和做法，建立和完善精神文明創(chuàng)建工作長效機制，提高文明單位創(chuàng)建工作水平。
20xx年以來，中心先后獲省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農(nóng)業(yè)局連續(xù)兩年授于群眾滿意農(nóng)業(yè)站所和“創(chuàng)佳評差”最佳單位；區(qū)委、區(qū)政府授于“創(chuàng)佳評差”最佳單位、治安模范單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區(qū)級政府農(nóng)業(yè)科技成果獎勵8項次，省、市、區(qū)各級榮譽獎勵62項次。
在創(chuàng)建工作中，我們把團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新作為領導班子建設的中心內(nèi)容。領導班子成員按照上級黨委要求，認真學習黨的大政方針政策和廉政建設規(guī)定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，健全規(guī)范班子議事規(guī)則和工作程序，完善目標責任制，深入實際開展調(diào)查研究，強力推進項目實施工作，為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在抓內(nèi)務管理上，倡導和諧的人際關系，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。
從單位實際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20xx年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內(nèi)道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了藍球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閱覽室，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
大力推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等現(xiàn)代化辦公制度，進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業(yè)務三統(tǒng)一共管理體制，在單位內(nèi)部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng)評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng)建活動檔案資料10個卷宗，為創(chuàng)建活動積累了較為豐富的資料。
一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合，采取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結(jié)合，傳達文件精神與獨立思考相結(jié)合，會議研討與交流心得體會相結(jié)合，理論學習與實際應用相結(jié)合。根據(jù)單位工作實際，開展學政治、學法律、學業(yè)務、學市場經(jīng)濟知識的四學活動，通過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經(jīng)常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質(zhì)。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的干部職工人數(shù)比例已從2008年的56.8%提高到現(xiàn)在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先后有53人次參加了省、市業(yè)務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農(nóng)學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農(nóng)學會接收為會員。干部職工四年累計撰寫發(fā)表科技論文60余篇。二是開展“愛心行動”。近年來，先后組織干部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發(fā)動干部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360余件、書籍140多本。四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。從20xx年開始，按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員干部深入扎實的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為主線，以科技入戶為手段，實施“優(yōu)糧興菜”戰(zhàn)略，突出優(yōu)質(zhì)高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農(nóng)技干部人人參與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進了農(nóng)技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為創(chuàng)建文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區(qū)各級舉辦的讀書征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業(yè)技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創(chuàng)文明城市環(huán)境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，通過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、勤勉清廉的干部隊伍，提高了全員素質(zhì)。
精神文明建設不僅促進了業(yè)務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續(xù)多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和復審。
發(fā)揮農(nóng)技推廣部門技術優(yōu)勢，按照上級業(yè)務部門和區(qū)委區(qū)政府安排，以糧、油、果、菜主導產(chǎn)業(yè)為主要服務對象，積極實施農(nóng)業(yè)科技入戶，宣傳普及農(nóng)業(yè)新技術、新成果，開展農(nóng)情監(jiān)測工作，積極發(fā)布情報信息，為上級部門和領導宏觀指導農(nóng)業(yè)當好參謀。一是項目實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區(qū)建設建設、優(yōu)質(zhì)小麥標準化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng)建活動等，均受到了省市業(yè)務上級的好評。二是農(nóng)民技術培訓工作形式多樣。以高級菜農(nóng)、科技示范戶為重點，結(jié)合地膜栽培、糧油標準化生產(chǎn)、蔬菜無公害生產(chǎn)、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，通過新聞媒體、農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡等平臺，采用發(fā)放技術明白卡、辦培訓班、開現(xiàn)場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農(nóng)民傳播科技知識，提高了農(nóng)民科技素質(zhì)。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法有力。近年來，按照《農(nóng)藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規(guī)，在農(nóng)事關鍵季節(jié)，組織執(zhí)法人員，對農(nóng)資市場進行檢查，切實保護農(nóng)民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產(chǎn)保駕護航，從未出現(xiàn)任何責任事故，受到了上級部門的高度贊譽。
陳倉區(qū)農(nóng)技中心文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹立了良好的行業(yè)形象。促進了農(nóng)技推廣工作的發(fā)展，實現(xiàn)了精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙贏。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開上級領導的支持和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創(chuàng)建的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心干部職工續(xù)寫精神文明建設新的篇章，為農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉區(qū)經(jīng)濟建設快速發(fā)展做出更大的貢獻。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇五
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于20__年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10;居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽;精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表，作為全省一家社區(qū)單位，參加未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
二、圍繞精神文明建立活動三年來所作的主要工作1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責;在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務、提高素質(zhì)，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感;二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力;三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力;采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室;新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書;建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民;三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200冊、知識問卷200份;以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設靠大家的主旋律”。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇六
地點：xx社區(qū)居委會
主持人：蔣月華
記錄人：黃惠娜
會議內(nèi)容：
一、根據(jù)薌城區(qū)“市容環(huán)境衛(wèi)生百日大整治”開展社區(qū)文明勸導志愿者服務活動實施方案，組織社區(qū)工作人員、志愿者上街，督導車輛停放秩序，整治環(huán)境衛(wèi)生。
二、勞動保障工作：辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，老人294人。農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費488人594500元。
三、計生工作已近年終，四術、雙查工作要抓緊落實，初婚、出生要全面核查。做好各項工作的補缺補漏。
四、配合東鋪頭社區(qū)服務中心，為轄區(qū)內(nèi)老人進行免費體檢，共有165人參檢。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇七
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于20xx年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10；居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽；精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表，作為全省一家社區(qū)單位，參加未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務、提高素質(zhì)，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感；二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力；三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200冊、知識問卷200份；以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
5、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委用心創(chuàng)新工作方法，透過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，到達豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。一是用心開展“三個文明”建立活動。社區(qū)黨委以1非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，透過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，建立文明社區(qū)。二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年分別策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300x名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，“好媳婦”、4對“好鄰居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。10x名居民登臺演講，抒發(fā)對構建和諧社區(qū)的信心和決心。
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《
教學
大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設靠大家的主旋律”。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇八
會議時間：20xx年12月22日
會議地點：xx社區(qū)辦公室
主持人：涂麗波
出席人：賀亮、耿美玲、、盧亞坤、林恩杰、、李紅艷、陳紅、李玉波
記錄人：賀亮
主持人發(fā)言：城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障。作為最基層的服務部門，我們今天召開這次會議，就是想了解一下大家的想法，討論一下應該如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家積極踴躍，暢所欲言。
與會人林恩杰發(fā)言：我是這次會議中歲數(shù)最大的，我就先說兩句吧。社區(qū)的工作大家干的都很出色。主任帶病堅持工作，讓家屬來掃雪，但是我覺得社區(qū)的工作方法還有待轉(zhuǎn)變，不能一味的妥協(xié)，應該有雷厲風行的工作作風，對不積極參加社區(qū)活動的居民應該實行考勤制、鐵面無私，不要因為都是鄰里鄰居就抹不開臉，說不上話。
與會人盧亞坤發(fā)言：社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。由于該樓居住的居民大多是老年人，他們?yōu)榱耸‰姡恢痹跇窍碌钠降厣嫌眯』馉t子燒水，冬季氣候干燥，而且每家的倉房都是相鄰的，里面保存很多易燃品，很容易引起火災，希望社區(qū)予以重視。
主持人發(fā)言：各位同志提出的問題很好，我們的走訪的確相應的減少了，這是一個很大的問題，也是我們的疏忽，我們會成立安保小組，注重各家的防火問題及易燃易爆品的安放問題。
與會人李紅艷發(fā)言：我覺得社區(qū)應該有自己的產(chǎn)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，用產(chǎn)業(yè)實施創(chuàng)收，我最近一直關注十八大，看到別的`城市的社區(qū)建的非常好，他們自己創(chuàng)業(yè)，利用收入建立照顧老年人的看護房，成立志愿者服務隊，為他們洗頭、剪發(fā)。
社區(qū)精神文明建設工作總結(jié)篇九
社區(qū)位于許長城際快速通道以東，原村莊占地280余畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區(qū)黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區(qū)規(guī)劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區(qū)綜合樓及健身、娛樂、文化、衛(wèi)生等相關配套設施，總建筑面積約5萬平方米。小區(qū)建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。
在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞維護穩(wěn)定、服務群眾，鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，扎實開展了社區(qū)精神文明建設，為社區(qū)的和諧發(fā)展提供了強大精神動力和良好社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、從抓思想道德建設入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區(qū)。
1學習，激發(fā)了干部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區(qū)居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
利用各種節(jié)日及紀念日，在轄區(qū)進行愛國衛(wèi)生、低碳減排環(huán)保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動；開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動；開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的`良好氛圍；開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。
廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動，進行環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。發(fā)出倡議書，號召社區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。
推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與；組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動；慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品；調(diào)解民事糾紛5起，調(diào)解成功率100%；完善社會保障制度，對社區(qū)150余名60歲以上失地農(nóng)民辦理了城鎮(zhèn)低保；借助許昌縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，為社區(qū)的60歲以上老人辦理了新農(nóng)保，參保率達到70%以上；推薦介紹就業(yè)60人。
建立了社區(qū)為民服務大廳，將醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調(diào)解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區(qū)就能就能辦好事情，在內(nèi)心觀念上和客觀環(huán)境上逐步形成了對社區(qū)的一種自然的歸屬感、認同感。
助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。社區(qū)干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔；對破損巷道路面進行了修補；對居民反映的土熱點難點問題正在積極協(xié)調(diào)解決。
存在的問題：部分規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；精神文明建設的投入與社區(qū)各項工作的結(jié)合還不夠緊密；社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區(qū)“兩委”自身建設，在干部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”、“化矛盾、治亂點、優(yōu)環(huán)境”等活動，全面推進文明社區(qū)建設。