確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
疾控中心方案篇一
12月1日，是第34個世界艾滋病宣傳日。為了提高群眾對艾滋病的了解，預防艾滋病，倡導健康向上的生活，縣疾控中心開展以“生命至上·終結(jié)艾滋·健康平等”為主題的宣傳活動。
活動現(xiàn)場，通過滾動電子屏、懸掛橫幅、展出宣傳版畫、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、組織志愿者分組流動宣傳等形式開展艾滋病公眾健康咨詢活動，工作人員們走上街頭耐心為過往人員講解艾滋病防治基本知識及健康的生活方式養(yǎng)成，倡導群眾學習正確的艾滋病防治知識和政策，受到廣大群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計，本次活動共懸掛宣傳橫幅2條，展出宣傳版畫4塊，宣傳畫10余張，發(fā)放宣傳手冊500余份。
此次宣傳活動的開展，讓群眾提高自覺抵御艾滋病侵襲的能力和自我健康意識，避免對艾滋病感染者和病人的歧視行為，營造關注艾滋病、尊重生命的濃厚氛圍，為建設健康英山起到了積極作用。
疾控中心方案篇二
今年以來，我局認真貫徹黨的十九大精神，以眾志成城戰(zhàn)疫情，穩(wěn)定市場促和諧為目的，我局始終突出食品、藥品、特種設備、重要工業(yè)產(chǎn)品“四大安全底線”，把防范化解重大市場安全風險作為首要政治任務，理清工作頭緒，突出重點難點，統(tǒng)籌兼顧推動，以高度的責任感和敏銳性擔當奮進，推進工作落實?，F(xiàn)將2020年度半年以來開展的各項重點工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，全力做好穩(wěn)定工作。
在三月敏感期、五一等特殊時段、重要節(jié)日，我局嚴格按照縣委、縣政府要求，制定工作實施方案、完善應急處突機制，成立維穩(wěn)應急工作領導小組全面開展維穩(wěn)工作，在確保市場秩序生活用品的供應和質(zhì)量的前提下，以維穩(wěn)為重點，將全局干部職工分成三各工作小組（駐村工作組、卡點工作組、單位值守工作組）進行三月敏感期24小時值班值守、巡邏排查任務、市場監(jiān)管執(zhí)法、矛盾糾紛管控工作，有效確保了特殊時段市場秩序穩(wěn)定。在與維穩(wěn)工作相結(jié)合，局領導班子不斷深化結(jié)對支部共建共創(chuàng)、同心同向活動的開展。局領導先后10次深入聯(lián)系點下羅鄉(xiāng)結(jié)對支部、獨木寺與結(jié)對黨員、群眾、僧侶交心談心，了解結(jié)對支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼近況，掌握動態(tài)民情意愿，并宣傳黨和國家法律、法規(guī)以及各項惠民政策，有效增進與結(jié)對支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼的感情，增強群眾、僧尼愛國感恩意識。
二、眾志成城，全面做好疫情防控。
為做好縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，認真貫徹落實__重要指示精神和_、_關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作精神以及州、縣安排部署，切實把疫情防控工作作為當前最緊迫的重要政治任務來抓。（一）加強返崗復商市場監(jiān)管工作：共出動執(zhí)法人員200人次，執(zhí)法車輛52臺次，對我縣返崗復商商戶進行執(zhí)法巡查800余次，一是重點宣傳復工復商防疫防控知識及注意事項；二是對餐飲服務行業(yè)開展復工營業(yè)食品安全檢查；三是對返崗復商開業(yè)商戶從業(yè)人員進行體溫檢測，并要求建立體溫檢測機制及臺賬。四是加大疫情防控期間市場價格監(jiān)管力度，確保我縣市場秩序穩(wěn)定。（二）繼續(xù)做好返崗復商商戶人員備案登記工作，登記返爐復商人員1237人，返崗個體戶備案登記683戶，推送至縣醫(yī)院體檢1237戶。同時對683戶商戶開展年報宣傳工作。（三）是以食安辦名義對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實嚴禁疫情期間人員聚集的情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共延遲婚慶15場次、延遲喬遷10場次，3起喪事鄉(xiāng)黨委政府都分別要求從簡；取消佛事活動3場次，文化娛樂活動25場次。（四）發(fā)出《關于疫情期間商品價格自律告誡書》43份。與縣經(jīng)濟信息和商務合作局兩家單位聯(lián)合舉辦縣糧食購銷公司、靈薪商貿(mào)有限責任公司、利民大藥店、騰輝生活超市、小成鮮肉銷售店企業(yè)負責人的“保價格、保質(zhì)量、保供應”企業(yè)簽約活動。積極教育引導各經(jīng)營戶堅決防止疫情期間哄抬物價，囤積居奇貨物等違法現(xiàn)象，全力做好新型肺炎防控工作。
三、全力以赴，強化市場服務與監(jiān)管。
（一）強化市場監(jiān)督管理，提升執(zhí)法監(jiān)管效能1.開展“成品油”專項整治行動。我局對轄區(qū)內(nèi)7家加油站進行定期或不定期市場巡查，對成品油法票、進貨臺賬等相關材料進行了備案登記。為了確保重點時間、節(jié)日用油安全，對全縣7家加油站進行約談簽訂責任書，加強責任落實，要求各加油站合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。2.受理消費者投訴和保護消費者權益案件工作。一是在“”期間，先后出動宣傳人員40余人次，發(fā)放各種宣傳材料500余份，車輛11臺次，制定橫幅4條，接待群眾咨詢100余人次，受理消費者投訴1件，解決1件。二是在元旦、春節(jié)、五一、等重要節(jié)假日期間，加強值班工作，暢通“12315”消費投訴舉報電話，做到“有訴必應、有問必答、有案必查”。3.食品安全工作。校園周邊環(huán)境綜合整治。我局先后對全縣4個片區(qū)16的鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個學校、幼兒園及周邊開展了校園周邊環(huán)境綜合整治。主要對校園周邊“五毛食品”、“危險辣條”假冒偽劣食品進行綜合整治，期間出動執(zhí)法人員200余人次，執(zhí)法車輛30余臺次，對全縣范圍內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地市場、校園周邊市場各類食品經(jīng)營戶共計153戶，進行了全面檢查。春季、秋季學校食堂及周邊食品安全專項檢查。先后對全縣25所學校開展2次全覆蓋全面專項檢查，出動執(zhí)法人員20余人次，簽訂責任書25份，排查風險隱患18個，現(xiàn)場下達責令整改通知書18份，對存在食品安全問題的一所學校開展行政約談，并要求立即整改。4.藥品安全監(jiān)管工作。今年來,已出動執(zhí)法人員50余人次，監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營使用單位60家次，對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題全部記錄在冊，并責令監(jiān)管對象限期整改，整改情況及時反饋；每季度1次對全縣范圍內(nèi)涉及經(jīng)營戶藥店、餐飲戶進行集體約談，一是強化從止痛鎮(zhèn)類藥品監(jiān)管的相關條例，與各藥店營業(yè)負責人再次強調(diào)止痛鎮(zhèn)類藥品銷售臺賬、處方，落實責任人；二是對存在“一次性欲大量購買者，少量多次購買者”的情況及時上報縣市監(jiān)局；三是保障重要時間、重要節(jié)日期間的藥品市場的供應穩(wěn)定，主動向消費者提供銷貨憑證，認真對待消費者投訴，依法履行職責；5.特種設備安全工作。一是以電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械為重點，我局先后對35家電梯使用單位（共計59臺電梯其中：新建未投入使用21臺，停用12臺，正在使用26臺）、7家加油站、1戶即將營業(yè)的液化氣充裝站點建立一戶一檔經(jīng)濟戶口，進行液化氣充裝超期未檢和使用報廢鋼瓶、人員無證上崗等安全隱患排查，防止可能發(fā)生爆炸傷人的安全事故發(fā)生；二是對我縣水電站、醫(yī)療機構(gòu)、液化氣充裝站進行壓力容器、壓力表、防泄漏報警裝置、安全閥門、橋式起重機等各類特種設備進行檢查尤其是小型壓力容器（如水電站氣罐、油罐，醫(yī)用消毒柜、空壓機儲氣罐）進行安全隱患排查。6、檢驗檢測工作：今年開展質(zhì)量安全檢測共計114批次其中：化妝品1批次；工業(yè)產(chǎn)品2批次；食用農(nóng)產(chǎn)品100批次；農(nóng)資產(chǎn)品1批次；藥品10批次。7、執(zhí)法辦案情況：截至目前，我局立案15起，辦結(jié)12起，罰沒總金額：萬元。
四、高度重視，深入推進精準扶貧工作。
今年，我縣迎來國檢驗收年，在省、州扶貧辦的關心支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，認真組織實施我局扶貧重點村整村推進工作，創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，整村推進工作取得新成效。通過多次到聯(lián)系點下鄉(xiāng)貧困村村開展入戶走訪工作之后，按照扶貧工作的要求，以穩(wěn)定增加村民收入為主要目標，以產(chǎn)業(yè)扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進為基礎，統(tǒng)一規(guī)劃，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套、改革創(chuàng)新投入機制，提高產(chǎn)業(yè)效益。成立2020年度精準扶貧工作領導小組，派遣專人負責日常工作的開展，及時聯(lián)系駐村工作隊開展好相關工作，并定期與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行精準扶貧工作交流交換意見，完善工作措施，積極跟進相關工作。
五、全面推進依法治縣，加強依法行政意識。
以“消費者權益日”、“打擊經(jīng)濟犯罪日”、“食品安全周”等為重點，集中開展新《消法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《企業(yè)信用信息公示條例》、《食品安全法》、等宣傳活動4次，制作了1200余份宣傳冊（單），深入到4個片區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳是《食品安全法》《消費者權益保護法》等法律、法規(guī)。
疾控中心方案篇三
根據(jù)的統(tǒng)一部署和中心《實施方案》的具體安排，我們在學習動員的基礎上，通過召開專題民主生活會、征求社會各界意見和中心內(nèi)部的談心活動，查找了單位干部職工當前作風建設中存在的突出問題。按照上級的要求，結(jié)合中心的實際，特制定本整改方案。
一、指導思想
本次整改以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，集中解決中心干部職工在思想作風，學習作風，工作作風，領導作風，生活作風五個方面存在的突出問題，引導和發(fā)揚全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設一支思想端正，業(yè)務過硬，作風扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的疾控隊伍，為保護全縣人民身體健康和建設革命老區(qū)經(jīng)濟強縣做出積極貢獻。
二、存在的突出問題和不足
（一）思想作風方面存在的問題
1、觀念陳舊，缺乏溝通協(xié)調(diào)意識。
2、是非觀念不強，隨波逐流、道聽途說時有發(fā)生。
（二）學習作風方面存在的問題
學習氛圍不濃，缺乏刻苦鉆研精神。
（三）工作作風方面存在的問題
1、深入基層調(diào)研指導不夠，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題不夠，推動整體工作發(fā)展上缺乏實招。
2、工作欠主動，大局意識不強，協(xié)作配合欠佳。
3、個別職工工作紀律松懈，時有遲到早退。
（四）領導作風方面存在的問題
領導干部管理不夠大膽，處理違紀行為力度不夠，整體示范表率作用不夠。
（五）生活作風方面存在的問題
艱苦奮斗和吃苦耐勞方面有待加強。
三、整改措施
（一）思想作風問題
的思想政治素質(zhì)，增強疾病控制工作更好服從和服務于地方經(jīng)濟建設的意識。
責任人：馬映美 責任科室：行政管理科
整改期限：立說立改，長期堅持。
（二）學習作風問題
整改措施：在完善中心和個人學習制度的基礎上，加強對現(xiàn)代疾病預防控制知識和法律法規(guī)的學習，加強對先進經(jīng)驗的學習，努力使中心干部職工的業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學習，多深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導新實踐，促進新發(fā)展。同時堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系疾控工作改革發(fā)展中的新情況新問題，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習成果落實到促進單位建設、推動我縣疾控工作發(fā)展、保障人民群眾的健康水平上來。
責任人：李小平 責任科室：中心各科室
整改期限：立說立改，長期堅持。
（三）工作作風問題
度化。
責任人：許 平 責任科室：中心各科室
整改期限：近期、長期。
（四）領導作風問題
整改措施：加強政治理論、法律和政策學習，不斷加強自我修煉，充分發(fā)揮領導干部"講團結(jié)、講原則、講廉潔、講學習"的示范表率作用。
責任人：馬映美 責任科室：行政管理科
整改期限：近期、長期。
（五）生活作風問題
整改措施：大力倡導勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的作風，嚴格執(zhí)行財務管理、車輛管理等規(guī)章制度。
責任人：許 平 責任科室：財務總務科
整改期限：近期、長期。
四、整改要求
點和實際情況，制定有利于疾控事業(yè)發(fā)展的考核辦法，做到考核有方案、獎懲有依據(jù)、排名有先后、相互有促進。通過堅定不移地抓作風，堅持不懈地抓建設，扎扎實實地抓整改，確保中心作風整頓建設活動真正取得實效，不斷推動我縣疾控事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
二〇一二年二月十七日
主題詞：作風建設 整改 方案
抄 送：辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、縣機關干部作風整
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疾控中心方案篇四
根據(jù)中央、、關于"三嚴三實"專題教育黨委中心組要開展專題學習研討的要求，結(jié)合我中心實際，現(xiàn)提出如下"三嚴三實"專題學習研討工作方案。
一、學習時間
2015年7月2日--7月3日
二、學習地點
中心行政辦公樓209會議室
三、參加人員
中心班子成員、黨委委員、各科室負責人（只參加集中學習）
四、學習研討主題
嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的"總開關"。
五、學習資料
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》；
（二）；
（三）《談治國理政》；
（四）《關于關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》；
（五）《優(yōu)秀領導干部先進事跡》（中央"三嚴三實"專題教育學習用書）；
（六）《談"三嚴三實"》（新華網(wǎng)）；
（七）劉xx、趙xx在中央"三嚴三實"專題教育工作座談會上的講話；
（八）書記趙xx關于"三嚴三實"的重要講話精神和有關文件精神；
（九）書記王xx關于"三嚴三實"的重要講話精神和有關文件精神。
（十）《違法違紀人員懺悔錄》
六、日程安排
（一）集中學習：7月2日全天（會前中心組成員要利用時間對學習資料進行個人自學）
2.黨委委員、中心副主任王xx領學節(jié)選；
節(jié)選章節(jié)為：一、發(fā)展中國穩(wěn)定中國的必由之路；
3.黨委委員、中心副主任張xx領學《談治國理政》節(jié)選；
4.黨委委員、中心副主任施xx領學《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》節(jié)選；
7月2日下午2:40-5:30：
5.黨委副書記張xx領學《優(yōu)秀領導干部先進事跡》節(jié)選：
節(jié)選章節(jié)：書記的榜樣--焦裕祿；
7.黨委委員張xx領學《書記趙xx上"三嚴三實"黨課主要內(nèi)容（五個方面要求）》
（二）集體研討：
2.全體中心組成員圍繞該主題和秦xx的發(fā)言展開討論；
休息十分鐘
4.全體中心組成員圍繞該主題和王xx的發(fā)言展開討論；
5.重點發(fā)言人張xx發(fā)言，發(fā)言主題：如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
6.全體中心組成員圍繞該主題和張xx的發(fā)言展開討論；
7.秦xx對學習研討情況做點評發(fā)言。
七、有關要求
（一）堅持以上率下。黨委中心組成員要以身作則，以高度的政治責任感和強烈的求知欲認真開展自學，精心做好發(fā)言準備，集體研討時踴躍發(fā)言。黨委書記要認真履行第一責任人職責，審定專題學習研討方案，提出學習要求，主持集中學習研討，發(fā)揮好帶學促學作用。
（二）突出問題導向。弘揚理論聯(lián)系實際的學風，針對思想困惑、認識模糊等問題，在學習研討中找到答案、去偽存真；針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、厘清是非；針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注的問題，在學習研討中尋找對策、拿出措施，真正把"不嚴不實"的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，把整改的方向和措施找到。
（三）加強交流互動。注意在深化認識上下功夫，圍繞中央、、要求和黨規(guī)黨紀進行深入的`思想互動，見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識。要討論起來，有話則長、無話則短，交流彼此的觀點、分享各自的體會，相互啟發(fā)，形成共識。不匯編發(fā)言集子，防治長篇大論，泛泛而談。
（四）嚴肅學習紀律。專題學習研討要合理安排時間，縣處級以上領導干部要安排好工作，按時參加專題學習研討。嚴格請假制度，無特殊情況，一般不能請假。因事請假的，要采取適當方式進行補課。
（五）強化督促檢查。宣傳部、組織部派員旁聽縣、區(qū)（市），新蒲新區(qū)，市直有關綜合部門黨委（黨組）中心組的專題學習研討。
按照和市衛(wèi)生局黨委“三嚴三實”專題教育活動方案總體要求，6月8日下午，中心主任、黨總支書記章桂根為中心全體黨員和中層以上干部30余人上了一堂“三嚴三實”專題黨課，也標志著我中心 “三嚴三實”專題教育活動正式啟動。
章桂根主任從三個方面進行了講解：一是要深刻領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，對照檢查和著力解決“不嚴不實”的突出問題，按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)；二是從路線教育實踐活動取得的成效方面，對中心踐行“三嚴三實”進行了點評，如疾控能力進一步提升、基礎設施建設得到加強、中心環(huán)境明顯改善，業(yè)務工作整體進位；三是對照“三嚴三實”再查擺、想對策，從修身不嚴、用權不嚴、律已不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實和做人不實六個方面進行對照檢查。
章桂根主任強調(diào)，按“三嚴三實”的要求，我中心仍存“不嚴不實”情況，尤其是我們領導層面，必須引起高度重視。他要求大家切實抓好自身的學習教育，始終圍繞中心實際，服務工作大局，把開展專題教育與“創(chuàng)建和諧疾控”結(jié)合起來，與從嚴從實加強黨的建設結(jié)合起來，與做好當前各項工作結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
疾控中心方案篇五
12月1日是第34個“世界艾滋病日”，今年的宣傳主題是“生命至上終結(jié)艾滋健康平等”。為進一步推動實施《貴州省遏制艾滋病傳播實施方案(-2022年）》，營造全社會參與艾滋病防治工作的良好氛圍,進一步增強我縣廣大居民預防艾滋病的意識，普及艾滋病基本防治知識，遏制艾滋病的流行和傳播，形成人人關注、人參與宣傳防艾知識的氛圍。
11月27日上午，貴定縣防艾辦聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦、縣醫(yī)保局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局、縣市監(jiān)局、縣文旅局、縣疾控中心、縣衛(wèi)健局、縣司法局、縣人社局、縣總工會、縣紅十字會、團縣委、計生協(xié)會等15個部門聯(lián)合在商貿(mào)新城開展世界艾滋病日主題宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場，通過設置咨詢臺、懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳折頁、宣傳海報、環(huán)保袋、紅絲帶等形式開展。向前來咨詢的群眾普及艾滋病傳播途徑知識。工作人員分別還針對老、中、青三個年齡段,面對面的解答居民遇到的一些熱點、難點問題，講解預防艾滋病的知識，耐心回答群眾提出的問題，讓居民真正的了解艾滋病對人類的危害性。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料共600余份，接受群眾咨詢80余次。通過此次世界艾滋病日宣傳活動，大大提高了轄區(qū)居民對艾滋病的傳播途徑、艾滋病的癥狀表現(xiàn)和如何來預防艾滋病，增強了居民對艾滋病的防范意識。營造了群眾共同參與艾滋病宣傳良好社會氛圍。
疾控中心方案篇六
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結(jié)合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結(jié)、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
疾控中心方案篇七
2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝、全面收官之年，也是脫貧攻堅全面普查驗收之年。為全面貫徹落實好中央和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府重大決策部署，根據(jù)《省2020年脫貧攻堅工作要點》、《市2020年脫貧攻堅工作要點》和《縣2020年脫貧攻堅工作要點》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作要點。
一、總體要求。
（一）指導思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實__扶貧工作重要論述和對重要講話指示精神，堅持把脫貧攻堅作為首要政治任務和底線性任務，牢牢扛起脫貧攻堅政治責任，堅持“四個不摘”，緊扣目標標準，突出質(zhì)量要求，貫徹精準方略，鞏固脫貧成果，深化“一戶一策”，壓實責任體系，強化幫扶力量，解決突出問題，補齊短板弱項，一鼓作氣、乘勝追擊，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（二）目標任務。堅決攻克剩余37戶131人貧困人口，確保貧困人口全部脫貧，在全面建成小康社會的道路上不落一戶、不落一人。
二、攻克最后貧困堡壘。
（一）實行掛牌督戰(zhàn)。根據(jù)《省脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》、《市脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》和《縣脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》，制定《縣鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》，掛牌督戰(zhàn)剩余未脫貧的37戶131人貧困人口，9戶39人存在返貧風險的已脫貧人口、24戶116人存在致貧風險的邊緣人口。
（二）堅持分類施策。深入分析37戶131人貧困人口退出指標達標情況和致貧原因，找準影響脫貧質(zhì)量的突出問題，進一步明確攻擊點位，按照“五個一批”的路徑，充實完善“一戶一策”精準脫貧計劃，實行分類施策，針對性的解決實際問題，引導幫扶資源要素傾斜聚焦，補齊短板弱項，按期穩(wěn)定脫貧。
三、鞏固脫貧成果。
（三）開展“3+1”沖刺清零后續(xù)行動。制定義務教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全等“3+1”沖刺清零鞏固提升行動精細化工作方案，逐村逐戶、逐人逐項拾遺補缺，切實鞏固和提高“3+1”沖剌清零成果。
1.分類施策加強控輟保學，健全控輟保學長效機制，加強教師隊伍建設，加大對家庭經(jīng)濟困難學生資助力度。
2.多措并舉防止因病致貧返貧，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)和隊伍建設，提升鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療服務能力，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障制度全覆蓋。
3.動態(tài)做好危房監(jiān)測改造工作，排查鑒定因災或自然新增危房，及時完成改造任務，嚴格竣工驗收程序，加強到村到戶檔案資料管理。
4.建管并重鞏固提升飲水安全，實施好農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，保障水源穩(wěn)定和水質(zhì)達標。對水源不穩(wěn)定、冬季凍管、調(diào)蓄能力不足等影響穩(wěn)定脫貧驗收的工程進行升級改造，落實落細運行管理責任。同時，重視貧困村基礎設施和基本公共服務建設。
（四）建立防止返貧致貧監(jiān)測預警幫扶機制。貫徹國家和省上有關指導意見精神，建立防止返貧致貧監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶機制，重點監(jiān)測存在返貧風險的9戶39人已脫貧人口和存在致貧風險的24戶116人邊緣人口，及時將返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，提供針對性幫扶，確保新識別貧困人口全部脫貧，鞏固脫貧成果。
（五）保持政策總體穩(wěn)定。堅持摘帽“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”。狠抓責任落實，強化鎮(zhèn)村“兩級書記”抓扶貧主體責任，層層壓實攻堅責任，加大攻堅力度，保持政策穩(wěn)定。對工作松勁懈怠村，及時提醒、督促糾正。
四、提升脫貧質(zhì)量。
（六）開展產(chǎn)業(yè)扶貧鞏固提升行動。堅持把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為脫貧攻堅根本之策，加快推進“21211”產(chǎn)業(yè)增效發(fā)展，不斷提升肉牛、肉羊、蔬菜三大增收產(chǎn)業(yè)效益。進一步健全生產(chǎn)組織、投入保障、產(chǎn)銷對接、風險防范“四大體系”，確保庫容92萬立方米的鎮(zhèn)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)水源水庫工程建設保質(zhì)保量，按期完成。按照《省脫貧攻堅領導小組關于進一步完善產(chǎn)業(yè)扶貧措施和帶貧減貧機制促進高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》要求，堅持“五掛鉤”原則，管好用好到戶產(chǎn)業(yè)扶持資金，完善產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧機制。加大龍頭企業(yè)引進培育力度，持續(xù)推進合作社規(guī)范提升，開展農(nóng)民專業(yè)合作社質(zhì)量提升工程。推進村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，實現(xiàn)貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定達到2萬元以上的目標。積極發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，努力做到戶戶有增收項目、人人有穩(wěn)定脫貧門路。
（七）開展就業(yè)扶貧鞏固提升行動。堅持把擴大就業(yè)作為脫貧攻堅根本之舉，健全勞動力培訓和勞務輸轉(zhuǎn)工作機制，瞄準市場需求，著力提高培訓針對性和勞務輸轉(zhuǎn)組織化程度。加大務工實用技能培訓力度，促進勞務輸轉(zhuǎn)從體力型向技能型轉(zhuǎn)變。規(guī)范扶貧車間和扶貧公益性崗位管理，加強生態(tài)護林員項目管理。
（八）開展易地扶貧搬遷鞏固提升行動。全面做好“十三五”易地扶貧搬遷工作，在完成搬遷入住的基礎上，將工作重心轉(zhuǎn)移到后續(xù)扶持工作上來，全力推進公共服務、產(chǎn)業(yè)就業(yè)服務、社會融入、拆舊復墾復綠等各項工作，努力實現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富。
（九）開展交通扶貧鞏固提升行動。繼續(xù)實施村組道路建設，提高交通扶貧質(zhì)量。結(jié)合村組發(fā)展定位、資源稟賦、人口規(guī)模等情況，按照因地制宜、經(jīng)濟實用的原則，著力建設自然村道路。
（十）開展東西部扶貧協(xié)作和中央單位定點扶貧專項提升行動。加強與天津市和平區(qū)和中央定點扶貧單位中投公司的對接服務，聚焦目標任務，創(chuàng)新幫扶方式，引導幫扶重心向深度攻堅聚焦，合力完成剩余脫貧攻堅任務、合力鞏固提升脫貧攻堅成果。加大貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育力度，努力實現(xiàn)每個貧困村有3個以上創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的目標。深化“攜手奔小康”結(jié)對幫扶，引導和平區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、強村、強企。加強東部財政援助資金、中央單位定點幫扶資金的監(jiān)管，確保資金精準使用、安全高效。
（十一）開展農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升行動。認真學習貫徹__對脫貧攻堅的重要講話指示精神和關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示批示精神，扎實推進綜合治理，建立健全長效機制，實現(xiàn)村莊環(huán)境干凈整潔有序，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，2020年全鎮(zhèn)12個行政村全部實現(xiàn)生活垃圾及時收集清運、柴草雜物碼放整齊、無保護價值的殘垣斷壁和廢棄棚圈拆除清理，農(nóng)村臟亂差問題得到有效治理，村莊環(huán)境保持干凈整潔有序，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會奠定堅實基礎。
五、做好兜底保障。
（十二）摸清兜底保障對象。精準掌握未脫貧人口，新識別貧困人口及收入不穩(wěn)定、持續(xù)增收能力較弱、返貧風險較高的已脫貧人口情況，緊盯未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困人口、重病患者、重度殘疾人及因病因殘等各項支出較大家庭等特殊困難群體，對完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的建檔立卡貧困人口，給予兜底保障，做到應兜盡兜。
（十三）強化對特殊貧困群體兜底保障。落實落細農(nóng)村低保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、特困人員救助供養(yǎng)等綜合社會保障政策。重視“老、病、殘”等特殊困難群體服務保障。全面落實社會保險扶貧政策，確保實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋，做到應保盡保。全面落實基本醫(yī)療保險扶貧政策，確保制度全覆蓋、繳費全資助、待遇全享受、服務一站式，做到應保盡保。
六、堅決整改落實。
（十四）強化問題整改。堅持把中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作作為重大政治任務，把國家、省上考核，第三方評估等反饋的問題一體納入，制定《整改方案》，列出問題清單、責任清單、時限清單和任務清單，建立整改臺賬，明確整改措施，確保按期銷號。
（十五）深入排查整改問題。按照_扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排和省脫貧攻堅領導小組相關要求，深入開展脫貧攻堅“回頭看”問題排查整改工作，對“三落實”“三精準”“三保障”方面排查出的問題，及時制定整改方案，深刻剖析原因，采取有力措施整改落實，力爭上半年全部整改到位。對各村后續(xù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，能立行立改的要立行立改，一時整改不了的，要分清輕重緩急，明確重點任務、階段任務和長期任務，將立行立改與健全解決問題長效機制結(jié)合起來。
七、加大資金監(jiān)管力度。
（十六）提高扶貧資金使用績效。全面實施扶貧資金績效目標管理，加強資金使用監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《省扶貧資金監(jiān)督管理追責辦法》，嚴防資金流失風險。
八、夯實脫貧攻堅基礎。
（十七）持續(xù)完善建檔立卡。強化建檔立卡動態(tài)調(diào)整機制，完善信息服務功能，加強數(shù)據(jù)比對與分析。開展數(shù)據(jù)摸排，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（十八）加強駐村幫扶工作。進一步加強駐村幫扶干部管理，嚴格規(guī)范駐村幫扶干部的調(diào)整更換，保持隊伍基本穩(wěn)定。健全激勵機制，強化工作培訓，按照分級負責、全員培訓的原則，對標省級示范培訓，配合落實好縣級各種培訓，做到培訓對象全覆蓋，提高實戰(zhàn)能力。
（十九）加強“一戶一策”動態(tài)管理。全面貫徹落實__和省市縣黨委政府關于統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作的決策部署，認真研判分析新冠肺炎疫情對貧困人口穩(wěn)定脫貧帶來的影響，切實摸清制約貧困人口穩(wěn)定脫貧的短板風險，準確把握“一戶一策”動態(tài)管理具體要求，明確幫扶對象、轉(zhuǎn)變幫扶方式、找準幫扶點位、靠實幫扶責任，在確保防護安全的前提下，采用靈活多樣的形式，因時因地、積極穩(wěn)妥推進動態(tài)管理，扎實推進“一戶一策”幫扶計劃落實落地，全面攻克脫貧攻堅最后貧困堡壘，實現(xiàn)貧困人口全部穩(wěn)定脫貧，如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（二十）加強扶貧干部能力建設。持續(xù)開展脫貧攻堅干部培訓，對扶貧干部全部輪訓一遍，提高扶貧干部精準扶貧工作能力。
（二十一）防范扶貧領域各類風險。健全完善風險防控體系，強化風險隱患排查。嚴格落實扶貧小額信貸政策，強化貸款后續(xù)管理，防控貸款風險。加強光伏扶貧項目管理，完善信息監(jiān)測，做好收益分配、運維管理工作。加強產(chǎn)銷對接和農(nóng)業(yè)保險工作力度，防范產(chǎn)業(yè)扶貧風險。規(guī)范管理扶貧公益崗位，加強對扶貧資產(chǎn)的管理，充分發(fā)揮政策措施和資產(chǎn)的效益。
九、加強扶貧領域作風建設。
（二十二）開展脫貧攻堅常態(tài)化督導。加強對各村“三保障”和飲水安全、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、小額信貸、光伏扶貧等重點工作開展專項督導。組織開展脫貧攻堅常態(tài)化約談。
（二十三）持續(xù)開展扶貧領域作風問題專項治理。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，結(jié)合日常檢查、專項監(jiān)督、明察暗訪和警示教育，將監(jiān)督觸角延伸到“最后一公里”，努力克服形式主義、官僚主義問題，重點解決頻繁填表報數(shù)、文山會海等突出問題，進一步減輕基層負擔。
（二十四）深入實施黨建促脫貧攻堅行動。注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，加強關心關愛，用好第一書記和駐村工作隊，深入開展“四抓兩整治”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強保證。
十、嚴格脫貧攻堅考核評估。
（二十五）配合開展脫貧攻堅成效考核。配合做好2019年省上對黨委和政府脫貧攻堅成效考核工作，開展好脫貧攻堅目標責任考核。
（二十六）接受國家脫貧攻堅普查。按照國家統(tǒng)一部署和省上工作安排，對全鎮(zhèn)脫貧人口進行脫貧攻堅普查，重點圍繞脫貧結(jié)果的真實性和準確性，調(diào)查貧困人口“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況、獲得幫扶情況、參與脫貧攻堅項目情況等。
十一、加強脫貧攻堅總結(jié)和宣傳。
（二十七）啟動脫貧攻堅工作總結(jié)。制定脫貧攻堅總結(jié)工作實施方案，組織各村總結(jié)脫貧攻堅工作，系統(tǒng)梳理和總結(jié)提煉黨的十八大以來全鎮(zhèn)脫貧攻堅成就經(jīng)驗，用脫貧攻堅精神凝聚力量。
（二十八）加大扶貧宣傳力度。組織開展脫貧攻堅系列宣傳報道，開展脫貧攻堅表彰工作，組織開展“10·17”扶貧日系列活動。加強扶貧扶志工作，持續(xù)開展陳規(guī)陋習、高價彩禮、不贍養(yǎng)老人等治理。健全涉貧輿情監(jiān)測處置反饋機制。
疾控中心方案篇八
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
疾控中心方案篇九
?根據(jù)當前新冠肺炎疫情實際，請考生嚴格遵守長沙市疫情防控要求，招聘考試各環(huán)節(jié)需全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。進入考場前，需測量體溫并查驗考生電子健康碼（微信公眾號“湖南省居民健康卡”）、防疫行程卡（微信小程序“xxx客戶端”）、核酸檢測陰性報告（特定人員提供）、解除隔離證明（特定人員提供），有關情況按以下原則處理：
?（一）來自低風險地區(qū)考生。
?1、體溫正常、健康碼為綠碼、防疫行程卡為綠色的可參加招聘考試。
?2、有發(fā)燒、咳嗽等癥狀的考生，需出具醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診排查記錄，無排查記錄的不能參加招聘考試。
?（二）來自中高風險地區(qū)考生。
?1、考試前近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或健康碼、防疫行程卡為“黃碼（卡）”的考生，需出具近3日內(nèi)核酸檢測報告，并提前報備（報備具體方式將在筆試公告中說明）。無核酸檢測陰性報告及未提前報備的不能參加考試。報備人員筆試當天由專業(yè)機構(gòu)確定是否可以參加招聘考試。
?2、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者不能參加招聘考試。
?3、與新冠病毒肺炎確診病例（含疑似病例、無癥狀感染者）有軌跡交叉的、有封閉管控區(qū)域旅居史的、健康碼或防疫行程卡為“紅碼（卡）”的不能參加招聘考試。
?4、考試前21天內(nèi)的入境人員不能參加考試。
疾控中心方案篇十
第一條為了充分調(diào)動銷售部人員的積極性和創(chuàng)造性，高效、圓滿完成銷售任務地完成銷售任務，樹立、維護公司形象，特制定本管理辦法。
第三條考核組織機構(gòu)及職責劃分。
(一)總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理辦公會是日常公司考核的決策機構(gòu)，由公司高層管理人員組成，辦公室主任參與。主要承擔以下職責：
1.考核制度及相關制度修訂的審批;。
2.考核結(jié)果的評議和審定;。
(二)辦公室。
考核工作具體組織執(zhí)行的常設機構(gòu)，主要負責：
1.對考核各項工作進行組織、培訓和指導;。
2.對考核過程進行監(jiān)督與檢查;。
3.匯總統(tǒng)計考核評分結(jié)果，形成考核總結(jié)報告;。
4.協(xié)調(diào)、處理各級人員關于考核申訴的具體工作;。
7.對考核制度提出修改建議。
(三)銷售部經(jīng)理職責。
1.負責本部門員工(不含銷售代表)考核和等級評定;。
2.負責根據(jù)考核結(jié)果幫助員工制定改進計劃。
第四條考核主體。
考核主體分為直接上級考核、直接下級的考核，不同的考核維度對應不同的考核主體。
第五條考核維度。
考核維度是包括績效維度、能力維度。
(一)績效維度：
績效是指被考核人員所取得的工作成果，從以下方面考核：
1.任務績效：考核員工本職工作任務完成的情況。包括每個崗位日常工作和每個階段的工作重點。
2.管理績效：考核管理人員對下屬的管理和工作指導的績效。
(二)能力維度：
指被考核人完成各項專業(yè)性活動所具備的特殊能力和崗位所需要的專業(yè)能力。具體內(nèi)容見附表。
第六條考核記錄。
考核周期的期初，被考核人的考核指標和權重由被考核者上級向其說明并討論相互認可。同時，建立日?？己伺_帳，將考核內(nèi)容和結(jié)果進行記錄，作為考核打分的依據(jù)，同時作為考核結(jié)果反饋和考核申訴處理的依據(jù)。
第七條績效考核得分、等級和考核系數(shù)對應關系。
考核系數(shù)與得分系數(shù)對應表。
考核得分及系數(shù)。
考核得分。
個人考核系數(shù)。
1.2。
1.0。
0.8。
0.6。
0.4。
部門考核系數(shù)。
1.1。
1.05。
1
0.8。
0.5。
第八條考核程序。
3.辦公室負責統(tǒng)計、計算考核得分，將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會審定;。
4.辦公室編制工資表;。
第一條月度考核。
1、考核時間：
月度考核在該月度下個月的1-10日完成。
2、考核維度：
包括任務績效、管理績效。
3、考核主體：
直接下級——銷售部員工對管理績效進行考核評分。
4、考核組織：
辦公室負責考核表的發(fā)放，收回，計算，統(tǒng)計考核得分。并負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬：月度考核結(jié)果影響該月傭金提取系數(shù);(具體參見《薪酬體系設計方案》)。
第二條年度考核。
1、考核時間：
元月30日之前完成年度考核的統(tǒng)計分析工作。
2、考核維度：
管理績效：年度考核管理績效為各月度管理績效平均值;。
任務績效：任務績效以業(yè)績合同的形式進行，年初由總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽訂業(yè)績合同，具體界定部門經(jīng)理的年度業(yè)績目標和相應的考核標準及獎懲方案。
能力：年度考核對作為長期指標的個人能力進行考核。
3、考核主體：
直接上級——總經(jīng)理對銷售部經(jīng)理任務績效和個人能力進行考核。
4、考核組織同月度考核。
5、考核與薪酬見《薪酬體系設計方案》。
6、考核與晉升。
由總經(jīng)理根據(jù)年度綜合考核得分評定等級，作為工資晉升、評優(yōu)的依據(jù)。(具體參見公司《員工職業(yè)生涯管理辦法》)。
第三條月度考核。
1、考核時間：月度考核在下個月的1-10日完成。
2、考核維度：任務績效。
3、考核主體：
由部門經(jīng)理對部門副經(jīng)理和一般員工進行考核。
4、考核組織。
辦公室負責考核表的發(fā)放，收回，計算，統(tǒng)計考核得分。并負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬。
任務績效考核分數(shù)決定其個人月度考核系數(shù)，影響該月薪酬(具體參見公司《薪酬體系設計方案》)。
第四條年度考核。
1、考核時間：
元月30日之前完成年度考核的統(tǒng)計分析工作。
2、考核維度：
任務績效：月度考核的任務績效考核數(shù)據(jù)作為年度考核的基礎數(shù)據(jù)，以一定的權重進入年度考核中。
能力：對作為長期指標的能力進行考核。
3、考核主體：
直接上級――銷售部經(jīng)理對個人能力進行年度考核。
4、考核組織。
辦公室負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬。
以員工的年度績效考核分影響該年度浮動工資(具體參見公司《薪酬體系設計方案》)。
1、部門考核由辦公室組織實施;每月一次，年度末總評一次。
2、考核內(nèi)容：
任務績效：1、月度銷售任務的完成情況作為部門考核的唯一指標;。
2、年度則銷售部經(jīng)理的業(yè)績合同為考核內(nèi)容;。
3、考核得分：銷售部經(jīng)理全年的業(yè)績合同考核得分作為該部門考核得分。
3、考核時間：每月的考核必須在次月10號前完成，年度考核在次年元月30日之前完成。
第九條考核過程文件(考核評分表、統(tǒng)計表)嚴格保密，考核結(jié)果只反饋到個人，不予公布。
第十條本辦法由辦公室制定、修改并負責解釋。
第十一條本辦法自頒布之日起實施。
疾控中心方案篇十一
?1、招聘各個環(huán)節(jié)，考生須自備并全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。
?2、為保證考生能準時進入考場參加考試，請考生務必提前1-2小時到達考場配合參加疫情防控工作，并將本人考前24小時內(nèi)的健康碼、防疫行程卡提前準備并截圖，或彩色打印（包含個人相關信息和更新日期），并確保截圖或打印的圖片信息完整、清晰。因人員較多，請考生自覺遵守現(xiàn)場秩序，服從工作人員安排。
?3、考生須自行打印《新冠肺炎疫情期間流行病學史調(diào)查問卷》（見簡章附件4）并如實填寫，填寫日期為疾病篩查當日，疾病篩查時需提交此表。
?4、因疫情防控工作需要，考試當天考場均不提供考生停車，請廣大考生不要開車前往考場。如自駕前往的，請預留時間尋找考場周邊社會停車場停放。
?5、繼續(xù)保持良好的衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做到“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”，保持安全社交距離。
?6、對因瞞報、謊報個人相關情況造成嚴重后果的人員，依法追究責任。?。
疾控中心方案篇十二
為了營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境，落實中心環(huán)境衛(wèi)生責任，保持良好的工作環(huán)境，特制訂本制度。
一、堅持每天上午上班前15分鐘打掃辦公室衛(wèi)生。每周末開展衛(wèi)生大掃除，落實周末衛(wèi)生日制度，保持室內(nèi)外干凈整潔。
二、各科室清掃的雜物必須自覺傾倒到院內(nèi)指定垃圾桶內(nèi)，嚴禁往衛(wèi)生間傾倒。
三、辦公桌、門窗、玻璃應擦拭干凈，室內(nèi)外墻壁要保持完好，不亂涂亂畫，亂釘亂掛，窗臺外不得擺放花盆等雜物。
四、嚴禁在辦公樓內(nèi)吸煙，開展無煙科室，無煙單位創(chuàng)建活動。
五、全體人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂扔煙頭、果皮、紙屑和其它雜物，不亂潑污水，不亂倒垃圾，不往小便池內(nèi)倒茶葉渣和其他雜物，不向窗外投擲物品，不往樓下倒水，不在樓內(nèi)焚燒廢紙。
六、人人愛護中心花草樹木，不許采摘、踐踏花草，維護中心優(yōu)美環(huán)境。
七、各科室要嚴格落實衛(wèi)生責任區(qū)職責，明確專人負責，經(jīng)常性做好衛(wèi)生保潔工作。
八、綜合科和績效科要定期組織衛(wèi)生檢查評比，表彰衛(wèi)生先進科室，通報批評衛(wèi)生差的科室。
九、堅持一周一檢查、一月一評比，評比檢查結(jié)果與科室績效工資掛鉤，實行獎優(yōu)罰差，嚴明獎罰落實兌現(xiàn)。
十、綜合科要加強對保潔員的`嚴格管理，嚴格考核，督促保潔員盡職盡責做好衛(wèi)生保潔工作。
十一、綜合科要定期做好中心環(huán)衛(wèi)設施保潔維護工作，做到設施完好無損，數(shù)量充足，布局合理，及時更新。
疾控中心方案篇十三
根據(jù)《xx教育廳關于做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
全面貫徹_、_的指示精神，堅決落實好上級部門的相關文件要求，高度重視疫情的防控工作，建立應急處理機制，及時關注防控工作進展，協(xié)助各級政府做好防控工作，確保我校師生的身體健康，為廣大師生營造一個健康安全的校園環(huán)境。
主要職責：全面負責學校疫情防控工作，落實上級部門的相關要求，制定防控方案，布置協(xié)調(diào)防控工作。
主要任務如下：
1.負責對學校疫情防控和應急處置進行總體部署、綜合協(xié)調(diào)和人員調(diào)度，處理與疫情相關各種突發(fā)事件。
2.負責做好全校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輿情監(jiān)測監(jiān)管工作，做好與有關部門的銜接聯(lián)絡。
3.在上級部門、校外部門和家庭之間及時進行溝通，確保信息的收集與有效傳達，開展疫情宣傳。
4.及時完成上級下發(fā)的各項任務。在上級指導下，做好有相關保障工作。
5.承辦領導小組交辦的工作。
(二)防控業(yè)務與維穩(wěn)應急工作組。
主要職責：負責疫情防控期間學校的安全維穩(wěn)排查、防控和應急處置工作。
主要任務如下：
1.密切關注班級動態(tài)，搜集、掌握與防控新型冠狀病毒感染的肺炎有關情況信息，尤其是影響學校、班級穩(wěn)定的情況信息。
2.協(xié)助落實病例、疑似病例強制隔離措施，協(xié)助追蹤查找密切接觸者。
3.承辦領導小組交辦的工作。
(三)物資保障工作組。
主要任務如下：
1.摸查學校防控物資缺口情況。
2.做好防控物資的采購、儲備、調(diào)節(jié)等工作。
3.做好各班級后勤和衛(wèi)生物資保障。
4.承辦領導小組交辦的工作。
(四)疫情教育工作組。
主要任務如下：
1.負責做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作培訓，加強師生健康知識宣傳。
2.承辦領導小組交辦的工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎已經(jīng)納入法定傳染病乙類管理、甲類防控范疇。當前正值春節(jié)后人流返程高峰和春季學期開學之際，人員流動激增，客觀上加大了疫情傳播的風險和防控的難度。小學全體教職員工要切實增強緊迫感和責任感，高度重視防控工作，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延，堅決維護社會穩(wěn)定。
1.加強師生及家長健康教育。
通過致家長的一封信、微信公眾號、微信群、qq群等多種方式，及時發(fā)布相關疫情防控知識和核心信息，學習手衛(wèi)生、咳嗽禮儀等健康知識，增強體質(zhì)，養(yǎng)成健康行為習慣。引導學生和家長居家或外出時做好個人防護工作，外出活動戴口罩，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，外出返家及時清潔雙手，如有不適，及時就診。
2.了解和掌握師生假期動態(tài)。
確定具體負責人，了解和掌握師生假期動向，并做好排查登記。對學校所有從xx來(返)穗的教職工、學生進行健康篩查管理，督促實施居家隔離并醫(yī)學觀察14天，發(fā)現(xiàn)異常的及時轉(zhuǎn)至醫(yī)療機構(gòu)進行隔離醫(yī)學觀察和治療。
3.做好開學前的準備工作。
完善傳染病防控制度和應急預案。加強學校衛(wèi)生工作人力配置，及時梳理和完善學校傳染病防控相關制度和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，嚴格落實師生員工的晨檢、午檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例，應及時報告、妥善處置，做到傳染病病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置。
4.落實后勤和衛(wèi)生設施保障。
學校在開學前應做好飲用水的安全監(jiān)管。在衛(wèi)生健康部門的指導下加強對自備水源的防護，做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、直飲水機等)的清潔、消毒工作。應儲備足量的個人防護用品(如醫(yī)用外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫(yī)用酒精等)、紅外額溫計，洗手間必須配備洗手液。
1.把握輿論導向，遵守信息發(fā)布紀律。
學校不得擅自發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作信息，xxx指令，發(fā)布的相關信息。
2.加強宣傳教育，營造群防群控氛圍。
充分利用各種大眾傳播媒介，適時適度開展多種形式的健康教育宣傳，及時傳播防控知識，提高師生和家長的自我保護意識和防病能力，營造群防群控的氛圍。
3.加強報告制度。
班主任及時掌握班級學生情況，即日起，每日在學校微信工作群報送一次班級健康情況;有學生至今還逗留在xx的班級需每日向校醫(yī)葉倩報告逗留xx學生的健康狀況、返穗時間等。
防控領導小組及時掌握疫情發(fā)展動態(tài)，即日起，每日向區(qū)教育系統(tǒng)防控疫情工作群報送一次疫情情況。如發(fā)現(xiàn)學校師生員工疑似感染新型冠狀病毒的肺炎，應按傳染病防控制度在1小時內(nèi)向教育局報告。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。
疾控中心方案篇十四
預防接種工作制度一、為保證這項工作經(jīng)常性開展，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院設立以院長為科長，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兼職防疫人員及接種員人員為骨干的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）衛(wèi)生院防?？疲撠熤朴啽距l(xiāng)（鎮(zhèn)）生物制品計劃，領發(fā)生物制品，實施預防接種，調(diào)查處理異常反應，“冷鏈”管理，以及對基層衛(wèi)生人員計劃免疫工作的業(yè)務培訓、督促、檢查等項工作。二、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃免疫工作實行一卡（兒童免疫接種卡）、一證（兒童預防接種證）、兩冊（1、2...
按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風整頓建設的方案》，xx衛(wèi)組[20xx]xx號文件要求，xx疾控中心黨支部立即行動，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學習氛圍，認真組織干部職工積極參加作風整頓建設學習討論，引導和督促干部職工增強大局意識、參與意識、公仆意識、進入整改角色，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學習討論任務，總結(jié)如下：一、建班子，強措施、掀起學習高潮為切...
狠抓結(jié)核病防治保障群眾身體健康-××縣結(jié)核病防治工作主要成效結(jié)核病是一種嚴重危害人民群眾身體健康的慢性傳染病，近十年來，我縣結(jié)核病疫情呈現(xiàn)上升趨勢，其發(fā)病率一直居傳染病前三位，且發(fā)病有青壯年病人和農(nóng)村及貧困病人居多等特點，已成為我縣農(nóng)村因病致貧，因病返貧的主要疾病之一。為控制結(jié)核病疫情，經(jīng)過參觀學習充分醞釀，研究決定于1998年10月成立了“××縣結(jié)核病防治?？崎T診”，初步實行了結(jié)核病歸口管...
疾控中心實習個人體會光陰似箭，日月如梭，我在xx區(qū)疾控兩個月的實習已經(jīng)結(jié)束，回顧自己在實習階段所經(jīng)歷的點點滴滴，心里百感交集。在實習過程中，自己不斷加強學習，提高綜合素質(zhì)，準確自我定位，在檢驗科各位老師及主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，學會操作儀器，以及獨立進行各檢驗工作，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風；還有老師們無私的關心和教導仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動?，F(xiàn)在我選擇離開這個...
公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作實施方案為切實做好我縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費使用效率，確?；竟残l(wèi)生服務工作任務按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。一、組織領導成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作組，負責組織對各項目實施單位進行考核，組成人員如下：第一組成員如下：組長：***成員：***（項目檔案資料的整理）***（健康教育管理項目）...
為了認真貫徹《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),進一步加強學校衛(wèi)生工作,特制訂該學期學校衛(wèi)生工作計劃：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹新時期衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞中心校提出的各項要求，廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善校園環(huán)境衛(wèi)生面貌，不斷提高師生的自我管理和自我保護意識，為全面建設和諧社會作出貢獻。二、組織領導組長：陳珺組員：各班班主任三、...
關于xx、sj同學患肺結(jié)核病處理過程的情況匯報區(qū)文教局：關于我校xx、sj2名同學患病情況處理過程，現(xiàn)說明匯報如下：xx同學，女，1993年12月7日出生，系我校八年一班的學生。20xx年3月25日班主任wy老師發(fā)現(xiàn)該生偶爾咳嗽，疑似感冒癥狀，遂勸其就近診治，以免貽誤病情。因為本地區(qū)每逢春季流感盛行，怕流感擴散，影響其他學生的正常學習和生活。但該生怕耽誤學習，堅持上學。3月27日下午班主...
**同志1957年出生于云南省**市**縣，拉祜族，1974年參加工作，大專學歷。_年3月加入中國_。現(xiàn)為**市疾控中心性病艾滋病科副科長，流行病學副主任醫(yī)師。**同志1974年參加工作至今已在疾病預防控制戰(zhàn)線上耕耘了33年。30多年來她時刻以全心全意為病人服務為宗旨，刻苦學習，勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。特別是從1991年從事艾滋病防治工作以來，她一方面努力學...
學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本做好疾病預防控制工作在縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一安排下，疾控中心黨支部組織我們?nèi)w黨員再次掀起了學習實踐科學發(fā)展觀的高潮。通過近一個月對科學發(fā)展觀內(nèi)涵、基本要義和精神實質(zhì)等理論學習，使我對科學發(fā)展理論體系有了進一步的掌握，并通過對免疫規(guī)劃和傳染病防治工作的調(diào)研，進一步認識到科學發(fā)展觀理論對疾控工作的指導意義，深刻認識到學習實踐科學發(fā)展觀對疾病預防...
疾控中心方案篇十五
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。
2022年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
四、組織實施及信息查詢。
本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生健康委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求。
本方案由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
疾控中心方案篇一
12月1日，是第34個世界艾滋病宣傳日。為了提高群眾對艾滋病的了解，預防艾滋病，倡導健康向上的生活，縣疾控中心開展以“生命至上·終結(jié)艾滋·健康平等”為主題的宣傳活動。
活動現(xiàn)場，通過滾動電子屏、懸掛橫幅、展出宣傳版畫、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、組織志愿者分組流動宣傳等形式開展艾滋病公眾健康咨詢活動，工作人員們走上街頭耐心為過往人員講解艾滋病防治基本知識及健康的生活方式養(yǎng)成，倡導群眾學習正確的艾滋病防治知識和政策，受到廣大群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計，本次活動共懸掛宣傳橫幅2條，展出宣傳版畫4塊，宣傳畫10余張，發(fā)放宣傳手冊500余份。
此次宣傳活動的開展，讓群眾提高自覺抵御艾滋病侵襲的能力和自我健康意識，避免對艾滋病感染者和病人的歧視行為，營造關注艾滋病、尊重生命的濃厚氛圍，為建設健康英山起到了積極作用。
疾控中心方案篇二
今年以來，我局認真貫徹黨的十九大精神，以眾志成城戰(zhàn)疫情，穩(wěn)定市場促和諧為目的，我局始終突出食品、藥品、特種設備、重要工業(yè)產(chǎn)品“四大安全底線”，把防范化解重大市場安全風險作為首要政治任務，理清工作頭緒，突出重點難點，統(tǒng)籌兼顧推動，以高度的責任感和敏銳性擔當奮進，推進工作落實?，F(xiàn)將2020年度半年以來開展的各項重點工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，全力做好穩(wěn)定工作。
在三月敏感期、五一等特殊時段、重要節(jié)日，我局嚴格按照縣委、縣政府要求，制定工作實施方案、完善應急處突機制，成立維穩(wěn)應急工作領導小組全面開展維穩(wěn)工作，在確保市場秩序生活用品的供應和質(zhì)量的前提下，以維穩(wěn)為重點，將全局干部職工分成三各工作小組（駐村工作組、卡點工作組、單位值守工作組）進行三月敏感期24小時值班值守、巡邏排查任務、市場監(jiān)管執(zhí)法、矛盾糾紛管控工作，有效確保了特殊時段市場秩序穩(wěn)定。在與維穩(wěn)工作相結(jié)合，局領導班子不斷深化結(jié)對支部共建共創(chuàng)、同心同向活動的開展。局領導先后10次深入聯(lián)系點下羅鄉(xiāng)結(jié)對支部、獨木寺與結(jié)對黨員、群眾、僧侶交心談心，了解結(jié)對支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼近況，掌握動態(tài)民情意愿，并宣傳黨和國家法律、法規(guī)以及各項惠民政策，有效增進與結(jié)對支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼的感情，增強群眾、僧尼愛國感恩意識。
二、眾志成城，全面做好疫情防控。
為做好縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，認真貫徹落實__重要指示精神和_、_關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作精神以及州、縣安排部署，切實把疫情防控工作作為當前最緊迫的重要政治任務來抓。（一）加強返崗復商市場監(jiān)管工作：共出動執(zhí)法人員200人次，執(zhí)法車輛52臺次，對我縣返崗復商商戶進行執(zhí)法巡查800余次，一是重點宣傳復工復商防疫防控知識及注意事項；二是對餐飲服務行業(yè)開展復工營業(yè)食品安全檢查；三是對返崗復商開業(yè)商戶從業(yè)人員進行體溫檢測，并要求建立體溫檢測機制及臺賬。四是加大疫情防控期間市場價格監(jiān)管力度，確保我縣市場秩序穩(wěn)定。（二）繼續(xù)做好返崗復商商戶人員備案登記工作，登記返爐復商人員1237人，返崗個體戶備案登記683戶，推送至縣醫(yī)院體檢1237戶。同時對683戶商戶開展年報宣傳工作。（三）是以食安辦名義對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實嚴禁疫情期間人員聚集的情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共延遲婚慶15場次、延遲喬遷10場次，3起喪事鄉(xiāng)黨委政府都分別要求從簡；取消佛事活動3場次，文化娛樂活動25場次。（四）發(fā)出《關于疫情期間商品價格自律告誡書》43份。與縣經(jīng)濟信息和商務合作局兩家單位聯(lián)合舉辦縣糧食購銷公司、靈薪商貿(mào)有限責任公司、利民大藥店、騰輝生活超市、小成鮮肉銷售店企業(yè)負責人的“保價格、保質(zhì)量、保供應”企業(yè)簽約活動。積極教育引導各經(jīng)營戶堅決防止疫情期間哄抬物價，囤積居奇貨物等違法現(xiàn)象，全力做好新型肺炎防控工作。
三、全力以赴，強化市場服務與監(jiān)管。
（一）強化市場監(jiān)督管理，提升執(zhí)法監(jiān)管效能1.開展“成品油”專項整治行動。我局對轄區(qū)內(nèi)7家加油站進行定期或不定期市場巡查，對成品油法票、進貨臺賬等相關材料進行了備案登記。為了確保重點時間、節(jié)日用油安全，對全縣7家加油站進行約談簽訂責任書，加強責任落實，要求各加油站合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。2.受理消費者投訴和保護消費者權益案件工作。一是在“”期間，先后出動宣傳人員40余人次，發(fā)放各種宣傳材料500余份，車輛11臺次，制定橫幅4條，接待群眾咨詢100余人次，受理消費者投訴1件，解決1件。二是在元旦、春節(jié)、五一、等重要節(jié)假日期間，加強值班工作，暢通“12315”消費投訴舉報電話，做到“有訴必應、有問必答、有案必查”。3.食品安全工作。校園周邊環(huán)境綜合整治。我局先后對全縣4個片區(qū)16的鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個學校、幼兒園及周邊開展了校園周邊環(huán)境綜合整治。主要對校園周邊“五毛食品”、“危險辣條”假冒偽劣食品進行綜合整治，期間出動執(zhí)法人員200余人次，執(zhí)法車輛30余臺次，對全縣范圍內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地市場、校園周邊市場各類食品經(jīng)營戶共計153戶，進行了全面檢查。春季、秋季學校食堂及周邊食品安全專項檢查。先后對全縣25所學校開展2次全覆蓋全面專項檢查，出動執(zhí)法人員20余人次，簽訂責任書25份，排查風險隱患18個，現(xiàn)場下達責令整改通知書18份，對存在食品安全問題的一所學校開展行政約談，并要求立即整改。4.藥品安全監(jiān)管工作。今年來,已出動執(zhí)法人員50余人次，監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營使用單位60家次，對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題全部記錄在冊，并責令監(jiān)管對象限期整改，整改情況及時反饋；每季度1次對全縣范圍內(nèi)涉及經(jīng)營戶藥店、餐飲戶進行集體約談，一是強化從止痛鎮(zhèn)類藥品監(jiān)管的相關條例，與各藥店營業(yè)負責人再次強調(diào)止痛鎮(zhèn)類藥品銷售臺賬、處方，落實責任人；二是對存在“一次性欲大量購買者，少量多次購買者”的情況及時上報縣市監(jiān)局；三是保障重要時間、重要節(jié)日期間的藥品市場的供應穩(wěn)定，主動向消費者提供銷貨憑證，認真對待消費者投訴，依法履行職責；5.特種設備安全工作。一是以電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械為重點，我局先后對35家電梯使用單位（共計59臺電梯其中：新建未投入使用21臺，停用12臺，正在使用26臺）、7家加油站、1戶即將營業(yè)的液化氣充裝站點建立一戶一檔經(jīng)濟戶口，進行液化氣充裝超期未檢和使用報廢鋼瓶、人員無證上崗等安全隱患排查，防止可能發(fā)生爆炸傷人的安全事故發(fā)生；二是對我縣水電站、醫(yī)療機構(gòu)、液化氣充裝站進行壓力容器、壓力表、防泄漏報警裝置、安全閥門、橋式起重機等各類特種設備進行檢查尤其是小型壓力容器（如水電站氣罐、油罐，醫(yī)用消毒柜、空壓機儲氣罐）進行安全隱患排查。6、檢驗檢測工作：今年開展質(zhì)量安全檢測共計114批次其中：化妝品1批次；工業(yè)產(chǎn)品2批次；食用農(nóng)產(chǎn)品100批次；農(nóng)資產(chǎn)品1批次；藥品10批次。7、執(zhí)法辦案情況：截至目前，我局立案15起，辦結(jié)12起，罰沒總金額：萬元。
四、高度重視，深入推進精準扶貧工作。
今年，我縣迎來國檢驗收年，在省、州扶貧辦的關心支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，認真組織實施我局扶貧重點村整村推進工作，創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，整村推進工作取得新成效。通過多次到聯(lián)系點下鄉(xiāng)貧困村村開展入戶走訪工作之后，按照扶貧工作的要求，以穩(wěn)定增加村民收入為主要目標，以產(chǎn)業(yè)扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進為基礎，統(tǒng)一規(guī)劃，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套、改革創(chuàng)新投入機制，提高產(chǎn)業(yè)效益。成立2020年度精準扶貧工作領導小組，派遣專人負責日常工作的開展，及時聯(lián)系駐村工作隊開展好相關工作，并定期與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行精準扶貧工作交流交換意見，完善工作措施，積極跟進相關工作。
五、全面推進依法治縣，加強依法行政意識。
以“消費者權益日”、“打擊經(jīng)濟犯罪日”、“食品安全周”等為重點，集中開展新《消法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《企業(yè)信用信息公示條例》、《食品安全法》、等宣傳活動4次，制作了1200余份宣傳冊（單），深入到4個片區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳是《食品安全法》《消費者權益保護法》等法律、法規(guī)。
疾控中心方案篇三
根據(jù)的統(tǒng)一部署和中心《實施方案》的具體安排，我們在學習動員的基礎上，通過召開專題民主生活會、征求社會各界意見和中心內(nèi)部的談心活動，查找了單位干部職工當前作風建設中存在的突出問題。按照上級的要求，結(jié)合中心的實際，特制定本整改方案。
一、指導思想
本次整改以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，集中解決中心干部職工在思想作風，學習作風，工作作風，領導作風，生活作風五個方面存在的突出問題，引導和發(fā)揚全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設一支思想端正，業(yè)務過硬，作風扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的疾控隊伍，為保護全縣人民身體健康和建設革命老區(qū)經(jīng)濟強縣做出積極貢獻。
二、存在的突出問題和不足
（一）思想作風方面存在的問題
1、觀念陳舊，缺乏溝通協(xié)調(diào)意識。
2、是非觀念不強，隨波逐流、道聽途說時有發(fā)生。
（二）學習作風方面存在的問題
學習氛圍不濃，缺乏刻苦鉆研精神。
（三）工作作風方面存在的問題
1、深入基層調(diào)研指導不夠，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題不夠，推動整體工作發(fā)展上缺乏實招。
2、工作欠主動，大局意識不強，協(xié)作配合欠佳。
3、個別職工工作紀律松懈，時有遲到早退。
（四）領導作風方面存在的問題
領導干部管理不夠大膽，處理違紀行為力度不夠，整體示范表率作用不夠。
（五）生活作風方面存在的問題
艱苦奮斗和吃苦耐勞方面有待加強。
三、整改措施
（一）思想作風問題
的思想政治素質(zhì)，增強疾病控制工作更好服從和服務于地方經(jīng)濟建設的意識。
責任人：馬映美 責任科室：行政管理科
整改期限：立說立改，長期堅持。
（二）學習作風問題
整改措施：在完善中心和個人學習制度的基礎上，加強對現(xiàn)代疾病預防控制知識和法律法規(guī)的學習，加強對先進經(jīng)驗的學習，努力使中心干部職工的業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學習，多深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導新實踐，促進新發(fā)展。同時堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系疾控工作改革發(fā)展中的新情況新問題，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習成果落實到促進單位建設、推動我縣疾控工作發(fā)展、保障人民群眾的健康水平上來。
責任人：李小平 責任科室：中心各科室
整改期限：立說立改，長期堅持。
（三）工作作風問題
度化。
責任人：許 平 責任科室：中心各科室
整改期限：近期、長期。
（四）領導作風問題
整改措施：加強政治理論、法律和政策學習，不斷加強自我修煉，充分發(fā)揮領導干部"講團結(jié)、講原則、講廉潔、講學習"的示范表率作用。
責任人：馬映美 責任科室：行政管理科
整改期限：近期、長期。
（五）生活作風問題
整改措施：大力倡導勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的作風，嚴格執(zhí)行財務管理、車輛管理等規(guī)章制度。
責任人：許 平 責任科室：財務總務科
整改期限：近期、長期。
四、整改要求
點和實際情況，制定有利于疾控事業(yè)發(fā)展的考核辦法，做到考核有方案、獎懲有依據(jù)、排名有先后、相互有促進。通過堅定不移地抓作風，堅持不懈地抓建設，扎扎實實地抓整改，確保中心作風整頓建設活動真正取得實效，不斷推動我縣疾控事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
二〇一二年二月十七日
主題詞：作風建設 整改 方案
抄 送：辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、縣機關干部作風整
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疾控中心方案篇四
根據(jù)中央、、關于"三嚴三實"專題教育黨委中心組要開展專題學習研討的要求，結(jié)合我中心實際，現(xiàn)提出如下"三嚴三實"專題學習研討工作方案。
一、學習時間
2015年7月2日--7月3日
二、學習地點
中心行政辦公樓209會議室
三、參加人員
中心班子成員、黨委委員、各科室負責人（只參加集中學習）
四、學習研討主題
嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的"總開關"。
五、學習資料
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》；
（二）；
（三）《談治國理政》；
（四）《關于關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》；
（五）《優(yōu)秀領導干部先進事跡》（中央"三嚴三實"專題教育學習用書）；
（六）《談"三嚴三實"》（新華網(wǎng)）；
（七）劉xx、趙xx在中央"三嚴三實"專題教育工作座談會上的講話；
（八）書記趙xx關于"三嚴三實"的重要講話精神和有關文件精神；
（九）書記王xx關于"三嚴三實"的重要講話精神和有關文件精神。
（十）《違法違紀人員懺悔錄》
六、日程安排
（一）集中學習：7月2日全天（會前中心組成員要利用時間對學習資料進行個人自學）
2.黨委委員、中心副主任王xx領學節(jié)選；
節(jié)選章節(jié)為：一、發(fā)展中國穩(wěn)定中國的必由之路；
3.黨委委員、中心副主任張xx領學《談治國理政》節(jié)選；
4.黨委委員、中心副主任施xx領學《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》節(jié)選；
7月2日下午2:40-5:30：
5.黨委副書記張xx領學《優(yōu)秀領導干部先進事跡》節(jié)選：
節(jié)選章節(jié)：書記的榜樣--焦裕祿；
7.黨委委員張xx領學《書記趙xx上"三嚴三實"黨課主要內(nèi)容（五個方面要求）》
（二）集體研討：
2.全體中心組成員圍繞該主題和秦xx的發(fā)言展開討論；
休息十分鐘
4.全體中心組成員圍繞該主題和王xx的發(fā)言展開討論；
5.重點發(fā)言人張xx發(fā)言，發(fā)言主題：如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
6.全體中心組成員圍繞該主題和張xx的發(fā)言展開討論；
7.秦xx對學習研討情況做點評發(fā)言。
七、有關要求
（一）堅持以上率下。黨委中心組成員要以身作則，以高度的政治責任感和強烈的求知欲認真開展自學，精心做好發(fā)言準備，集體研討時踴躍發(fā)言。黨委書記要認真履行第一責任人職責，審定專題學習研討方案，提出學習要求，主持集中學習研討，發(fā)揮好帶學促學作用。
（二）突出問題導向。弘揚理論聯(lián)系實際的學風，針對思想困惑、認識模糊等問題，在學習研討中找到答案、去偽存真；針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、厘清是非；針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注的問題，在學習研討中尋找對策、拿出措施，真正把"不嚴不實"的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，把整改的方向和措施找到。
（三）加強交流互動。注意在深化認識上下功夫，圍繞中央、、要求和黨規(guī)黨紀進行深入的`思想互動，見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識。要討論起來，有話則長、無話則短，交流彼此的觀點、分享各自的體會，相互啟發(fā)，形成共識。不匯編發(fā)言集子，防治長篇大論，泛泛而談。
（四）嚴肅學習紀律。專題學習研討要合理安排時間，縣處級以上領導干部要安排好工作，按時參加專題學習研討。嚴格請假制度，無特殊情況，一般不能請假。因事請假的，要采取適當方式進行補課。
（五）強化督促檢查。宣傳部、組織部派員旁聽縣、區(qū)（市），新蒲新區(qū)，市直有關綜合部門黨委（黨組）中心組的專題學習研討。
按照和市衛(wèi)生局黨委“三嚴三實”專題教育活動方案總體要求，6月8日下午，中心主任、黨總支書記章桂根為中心全體黨員和中層以上干部30余人上了一堂“三嚴三實”專題黨課，也標志著我中心 “三嚴三實”專題教育活動正式啟動。
章桂根主任從三個方面進行了講解：一是要深刻領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，對照檢查和著力解決“不嚴不實”的突出問題，按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)；二是從路線教育實踐活動取得的成效方面，對中心踐行“三嚴三實”進行了點評，如疾控能力進一步提升、基礎設施建設得到加強、中心環(huán)境明顯改善，業(yè)務工作整體進位；三是對照“三嚴三實”再查擺、想對策，從修身不嚴、用權不嚴、律已不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實和做人不實六個方面進行對照檢查。
章桂根主任強調(diào)，按“三嚴三實”的要求，我中心仍存“不嚴不實”情況，尤其是我們領導層面，必須引起高度重視。他要求大家切實抓好自身的學習教育，始終圍繞中心實際，服務工作大局，把開展專題教育與“創(chuàng)建和諧疾控”結(jié)合起來，與從嚴從實加強黨的建設結(jié)合起來，與做好當前各項工作結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
疾控中心方案篇五
12月1日是第34個“世界艾滋病日”，今年的宣傳主題是“生命至上終結(jié)艾滋健康平等”。為進一步推動實施《貴州省遏制艾滋病傳播實施方案(-2022年）》，營造全社會參與艾滋病防治工作的良好氛圍,進一步增強我縣廣大居民預防艾滋病的意識，普及艾滋病基本防治知識，遏制艾滋病的流行和傳播，形成人人關注、人參與宣傳防艾知識的氛圍。
11月27日上午，貴定縣防艾辦聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦、縣醫(yī)保局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局、縣市監(jiān)局、縣文旅局、縣疾控中心、縣衛(wèi)健局、縣司法局、縣人社局、縣總工會、縣紅十字會、團縣委、計生協(xié)會等15個部門聯(lián)合在商貿(mào)新城開展世界艾滋病日主題宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場，通過設置咨詢臺、懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳折頁、宣傳海報、環(huán)保袋、紅絲帶等形式開展。向前來咨詢的群眾普及艾滋病傳播途徑知識。工作人員分別還針對老、中、青三個年齡段,面對面的解答居民遇到的一些熱點、難點問題，講解預防艾滋病的知識，耐心回答群眾提出的問題，讓居民真正的了解艾滋病對人類的危害性。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料共600余份，接受群眾咨詢80余次。通過此次世界艾滋病日宣傳活動，大大提高了轄區(qū)居民對艾滋病的傳播途徑、艾滋病的癥狀表現(xiàn)和如何來預防艾滋病，增強了居民對艾滋病的防范意識。營造了群眾共同參與艾滋病宣傳良好社會氛圍。
疾控中心方案篇六
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結(jié)合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結(jié)、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
疾控中心方案篇七
2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝、全面收官之年，也是脫貧攻堅全面普查驗收之年。為全面貫徹落實好中央和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府重大決策部署，根據(jù)《省2020年脫貧攻堅工作要點》、《市2020年脫貧攻堅工作要點》和《縣2020年脫貧攻堅工作要點》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作要點。
一、總體要求。
（一）指導思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實__扶貧工作重要論述和對重要講話指示精神，堅持把脫貧攻堅作為首要政治任務和底線性任務，牢牢扛起脫貧攻堅政治責任，堅持“四個不摘”，緊扣目標標準，突出質(zhì)量要求，貫徹精準方略，鞏固脫貧成果，深化“一戶一策”，壓實責任體系，強化幫扶力量，解決突出問題，補齊短板弱項，一鼓作氣、乘勝追擊，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（二）目標任務。堅決攻克剩余37戶131人貧困人口，確保貧困人口全部脫貧，在全面建成小康社會的道路上不落一戶、不落一人。
二、攻克最后貧困堡壘。
（一）實行掛牌督戰(zhàn)。根據(jù)《省脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》、《市脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》和《縣脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》，制定《縣鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》，掛牌督戰(zhàn)剩余未脫貧的37戶131人貧困人口，9戶39人存在返貧風險的已脫貧人口、24戶116人存在致貧風險的邊緣人口。
（二）堅持分類施策。深入分析37戶131人貧困人口退出指標達標情況和致貧原因，找準影響脫貧質(zhì)量的突出問題，進一步明確攻擊點位，按照“五個一批”的路徑，充實完善“一戶一策”精準脫貧計劃，實行分類施策，針對性的解決實際問題，引導幫扶資源要素傾斜聚焦，補齊短板弱項，按期穩(wěn)定脫貧。
三、鞏固脫貧成果。
（三）開展“3+1”沖刺清零后續(xù)行動。制定義務教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全等“3+1”沖刺清零鞏固提升行動精細化工作方案，逐村逐戶、逐人逐項拾遺補缺，切實鞏固和提高“3+1”沖剌清零成果。
1.分類施策加強控輟保學，健全控輟保學長效機制，加強教師隊伍建設，加大對家庭經(jīng)濟困難學生資助力度。
2.多措并舉防止因病致貧返貧，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)和隊伍建設，提升鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療服務能力，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障制度全覆蓋。
3.動態(tài)做好危房監(jiān)測改造工作，排查鑒定因災或自然新增危房，及時完成改造任務，嚴格竣工驗收程序，加強到村到戶檔案資料管理。
4.建管并重鞏固提升飲水安全，實施好農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，保障水源穩(wěn)定和水質(zhì)達標。對水源不穩(wěn)定、冬季凍管、調(diào)蓄能力不足等影響穩(wěn)定脫貧驗收的工程進行升級改造，落實落細運行管理責任。同時，重視貧困村基礎設施和基本公共服務建設。
（四）建立防止返貧致貧監(jiān)測預警幫扶機制。貫徹國家和省上有關指導意見精神，建立防止返貧致貧監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶機制，重點監(jiān)測存在返貧風險的9戶39人已脫貧人口和存在致貧風險的24戶116人邊緣人口，及時將返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，提供針對性幫扶，確保新識別貧困人口全部脫貧，鞏固脫貧成果。
（五）保持政策總體穩(wěn)定。堅持摘帽“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”。狠抓責任落實，強化鎮(zhèn)村“兩級書記”抓扶貧主體責任，層層壓實攻堅責任，加大攻堅力度，保持政策穩(wěn)定。對工作松勁懈怠村，及時提醒、督促糾正。
四、提升脫貧質(zhì)量。
（六）開展產(chǎn)業(yè)扶貧鞏固提升行動。堅持把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為脫貧攻堅根本之策，加快推進“21211”產(chǎn)業(yè)增效發(fā)展，不斷提升肉牛、肉羊、蔬菜三大增收產(chǎn)業(yè)效益。進一步健全生產(chǎn)組織、投入保障、產(chǎn)銷對接、風險防范“四大體系”，確保庫容92萬立方米的鎮(zhèn)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)水源水庫工程建設保質(zhì)保量，按期完成。按照《省脫貧攻堅領導小組關于進一步完善產(chǎn)業(yè)扶貧措施和帶貧減貧機制促進高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》要求，堅持“五掛鉤”原則，管好用好到戶產(chǎn)業(yè)扶持資金，完善產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧機制。加大龍頭企業(yè)引進培育力度，持續(xù)推進合作社規(guī)范提升，開展農(nóng)民專業(yè)合作社質(zhì)量提升工程。推進村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，實現(xiàn)貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定達到2萬元以上的目標。積極發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，努力做到戶戶有增收項目、人人有穩(wěn)定脫貧門路。
（七）開展就業(yè)扶貧鞏固提升行動。堅持把擴大就業(yè)作為脫貧攻堅根本之舉，健全勞動力培訓和勞務輸轉(zhuǎn)工作機制，瞄準市場需求，著力提高培訓針對性和勞務輸轉(zhuǎn)組織化程度。加大務工實用技能培訓力度，促進勞務輸轉(zhuǎn)從體力型向技能型轉(zhuǎn)變。規(guī)范扶貧車間和扶貧公益性崗位管理，加強生態(tài)護林員項目管理。
（八）開展易地扶貧搬遷鞏固提升行動。全面做好“十三五”易地扶貧搬遷工作，在完成搬遷入住的基礎上，將工作重心轉(zhuǎn)移到后續(xù)扶持工作上來，全力推進公共服務、產(chǎn)業(yè)就業(yè)服務、社會融入、拆舊復墾復綠等各項工作，努力實現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富。
（九）開展交通扶貧鞏固提升行動。繼續(xù)實施村組道路建設，提高交通扶貧質(zhì)量。結(jié)合村組發(fā)展定位、資源稟賦、人口規(guī)模等情況，按照因地制宜、經(jīng)濟實用的原則，著力建設自然村道路。
（十）開展東西部扶貧協(xié)作和中央單位定點扶貧專項提升行動。加強與天津市和平區(qū)和中央定點扶貧單位中投公司的對接服務，聚焦目標任務，創(chuàng)新幫扶方式，引導幫扶重心向深度攻堅聚焦，合力完成剩余脫貧攻堅任務、合力鞏固提升脫貧攻堅成果。加大貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育力度，努力實現(xiàn)每個貧困村有3個以上創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的目標。深化“攜手奔小康”結(jié)對幫扶，引導和平區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、強村、強企。加強東部財政援助資金、中央單位定點幫扶資金的監(jiān)管，確保資金精準使用、安全高效。
（十一）開展農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升行動。認真學習貫徹__對脫貧攻堅的重要講話指示精神和關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示批示精神，扎實推進綜合治理，建立健全長效機制，實現(xiàn)村莊環(huán)境干凈整潔有序，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，2020年全鎮(zhèn)12個行政村全部實現(xiàn)生活垃圾及時收集清運、柴草雜物碼放整齊、無保護價值的殘垣斷壁和廢棄棚圈拆除清理，農(nóng)村臟亂差問題得到有效治理，村莊環(huán)境保持干凈整潔有序，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會奠定堅實基礎。
五、做好兜底保障。
（十二）摸清兜底保障對象。精準掌握未脫貧人口，新識別貧困人口及收入不穩(wěn)定、持續(xù)增收能力較弱、返貧風險較高的已脫貧人口情況，緊盯未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困人口、重病患者、重度殘疾人及因病因殘等各項支出較大家庭等特殊困難群體，對完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的建檔立卡貧困人口，給予兜底保障，做到應兜盡兜。
（十三）強化對特殊貧困群體兜底保障。落實落細農(nóng)村低保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、特困人員救助供養(yǎng)等綜合社會保障政策。重視“老、病、殘”等特殊困難群體服務保障。全面落實社會保險扶貧政策，確保實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋，做到應保盡保。全面落實基本醫(yī)療保險扶貧政策，確保制度全覆蓋、繳費全資助、待遇全享受、服務一站式，做到應保盡保。
六、堅決整改落實。
（十四）強化問題整改。堅持把中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作作為重大政治任務，把國家、省上考核，第三方評估等反饋的問題一體納入，制定《整改方案》，列出問題清單、責任清單、時限清單和任務清單，建立整改臺賬，明確整改措施，確保按期銷號。
（十五）深入排查整改問題。按照_扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排和省脫貧攻堅領導小組相關要求，深入開展脫貧攻堅“回頭看”問題排查整改工作，對“三落實”“三精準”“三保障”方面排查出的問題，及時制定整改方案，深刻剖析原因，采取有力措施整改落實，力爭上半年全部整改到位。對各村后續(xù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，能立行立改的要立行立改，一時整改不了的，要分清輕重緩急，明確重點任務、階段任務和長期任務，將立行立改與健全解決問題長效機制結(jié)合起來。
七、加大資金監(jiān)管力度。
（十六）提高扶貧資金使用績效。全面實施扶貧資金績效目標管理，加強資金使用監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《省扶貧資金監(jiān)督管理追責辦法》，嚴防資金流失風險。
八、夯實脫貧攻堅基礎。
（十七）持續(xù)完善建檔立卡。強化建檔立卡動態(tài)調(diào)整機制，完善信息服務功能，加強數(shù)據(jù)比對與分析。開展數(shù)據(jù)摸排，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（十八）加強駐村幫扶工作。進一步加強駐村幫扶干部管理，嚴格規(guī)范駐村幫扶干部的調(diào)整更換，保持隊伍基本穩(wěn)定。健全激勵機制，強化工作培訓，按照分級負責、全員培訓的原則，對標省級示范培訓，配合落實好縣級各種培訓，做到培訓對象全覆蓋，提高實戰(zhàn)能力。
（十九）加強“一戶一策”動態(tài)管理。全面貫徹落實__和省市縣黨委政府關于統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作的決策部署，認真研判分析新冠肺炎疫情對貧困人口穩(wěn)定脫貧帶來的影響，切實摸清制約貧困人口穩(wěn)定脫貧的短板風險，準確把握“一戶一策”動態(tài)管理具體要求，明確幫扶對象、轉(zhuǎn)變幫扶方式、找準幫扶點位、靠實幫扶責任，在確保防護安全的前提下，采用靈活多樣的形式，因時因地、積極穩(wěn)妥推進動態(tài)管理，扎實推進“一戶一策”幫扶計劃落實落地，全面攻克脫貧攻堅最后貧困堡壘，實現(xiàn)貧困人口全部穩(wěn)定脫貧，如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（二十）加強扶貧干部能力建設。持續(xù)開展脫貧攻堅干部培訓，對扶貧干部全部輪訓一遍，提高扶貧干部精準扶貧工作能力。
（二十一）防范扶貧領域各類風險。健全完善風險防控體系，強化風險隱患排查。嚴格落實扶貧小額信貸政策，強化貸款后續(xù)管理，防控貸款風險。加強光伏扶貧項目管理，完善信息監(jiān)測，做好收益分配、運維管理工作。加強產(chǎn)銷對接和農(nóng)業(yè)保險工作力度，防范產(chǎn)業(yè)扶貧風險。規(guī)范管理扶貧公益崗位，加強對扶貧資產(chǎn)的管理，充分發(fā)揮政策措施和資產(chǎn)的效益。
九、加強扶貧領域作風建設。
（二十二）開展脫貧攻堅常態(tài)化督導。加強對各村“三保障”和飲水安全、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、小額信貸、光伏扶貧等重點工作開展專項督導。組織開展脫貧攻堅常態(tài)化約談。
（二十三）持續(xù)開展扶貧領域作風問題專項治理。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，結(jié)合日常檢查、專項監(jiān)督、明察暗訪和警示教育，將監(jiān)督觸角延伸到“最后一公里”，努力克服形式主義、官僚主義問題，重點解決頻繁填表報數(shù)、文山會海等突出問題，進一步減輕基層負擔。
（二十四）深入實施黨建促脫貧攻堅行動。注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，加強關心關愛，用好第一書記和駐村工作隊，深入開展“四抓兩整治”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強保證。
十、嚴格脫貧攻堅考核評估。
（二十五）配合開展脫貧攻堅成效考核。配合做好2019年省上對黨委和政府脫貧攻堅成效考核工作，開展好脫貧攻堅目標責任考核。
（二十六）接受國家脫貧攻堅普查。按照國家統(tǒng)一部署和省上工作安排，對全鎮(zhèn)脫貧人口進行脫貧攻堅普查，重點圍繞脫貧結(jié)果的真實性和準確性，調(diào)查貧困人口“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況、獲得幫扶情況、參與脫貧攻堅項目情況等。
十一、加強脫貧攻堅總結(jié)和宣傳。
（二十七）啟動脫貧攻堅工作總結(jié)。制定脫貧攻堅總結(jié)工作實施方案，組織各村總結(jié)脫貧攻堅工作，系統(tǒng)梳理和總結(jié)提煉黨的十八大以來全鎮(zhèn)脫貧攻堅成就經(jīng)驗，用脫貧攻堅精神凝聚力量。
（二十八）加大扶貧宣傳力度。組織開展脫貧攻堅系列宣傳報道，開展脫貧攻堅表彰工作，組織開展“10·17”扶貧日系列活動。加強扶貧扶志工作，持續(xù)開展陳規(guī)陋習、高價彩禮、不贍養(yǎng)老人等治理。健全涉貧輿情監(jiān)測處置反饋機制。
疾控中心方案篇八
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
疾控中心方案篇九
?根據(jù)當前新冠肺炎疫情實際，請考生嚴格遵守長沙市疫情防控要求，招聘考試各環(huán)節(jié)需全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。進入考場前，需測量體溫并查驗考生電子健康碼（微信公眾號“湖南省居民健康卡”）、防疫行程卡（微信小程序“xxx客戶端”）、核酸檢測陰性報告（特定人員提供）、解除隔離證明（特定人員提供），有關情況按以下原則處理：
?（一）來自低風險地區(qū)考生。
?1、體溫正常、健康碼為綠碼、防疫行程卡為綠色的可參加招聘考試。
?2、有發(fā)燒、咳嗽等癥狀的考生，需出具醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診排查記錄，無排查記錄的不能參加招聘考試。
?（二）來自中高風險地區(qū)考生。
?1、考試前近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或健康碼、防疫行程卡為“黃碼（卡）”的考生，需出具近3日內(nèi)核酸檢測報告，并提前報備（報備具體方式將在筆試公告中說明）。無核酸檢測陰性報告及未提前報備的不能參加考試。報備人員筆試當天由專業(yè)機構(gòu)確定是否可以參加招聘考試。
?2、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者不能參加招聘考試。
?3、與新冠病毒肺炎確診病例（含疑似病例、無癥狀感染者）有軌跡交叉的、有封閉管控區(qū)域旅居史的、健康碼或防疫行程卡為“紅碼（卡）”的不能參加招聘考試。
?4、考試前21天內(nèi)的入境人員不能參加考試。
疾控中心方案篇十
第一條為了充分調(diào)動銷售部人員的積極性和創(chuàng)造性，高效、圓滿完成銷售任務地完成銷售任務，樹立、維護公司形象，特制定本管理辦法。
第三條考核組織機構(gòu)及職責劃分。
(一)總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理辦公會是日常公司考核的決策機構(gòu)，由公司高層管理人員組成，辦公室主任參與。主要承擔以下職責：
1.考核制度及相關制度修訂的審批;。
2.考核結(jié)果的評議和審定;。
(二)辦公室。
考核工作具體組織執(zhí)行的常設機構(gòu)，主要負責：
1.對考核各項工作進行組織、培訓和指導;。
2.對考核過程進行監(jiān)督與檢查;。
3.匯總統(tǒng)計考核評分結(jié)果，形成考核總結(jié)報告;。
4.協(xié)調(diào)、處理各級人員關于考核申訴的具體工作;。
7.對考核制度提出修改建議。
(三)銷售部經(jīng)理職責。
1.負責本部門員工(不含銷售代表)考核和等級評定;。
2.負責根據(jù)考核結(jié)果幫助員工制定改進計劃。
第四條考核主體。
考核主體分為直接上級考核、直接下級的考核，不同的考核維度對應不同的考核主體。
第五條考核維度。
考核維度是包括績效維度、能力維度。
(一)績效維度：
績效是指被考核人員所取得的工作成果，從以下方面考核：
1.任務績效：考核員工本職工作任務完成的情況。包括每個崗位日常工作和每個階段的工作重點。
2.管理績效：考核管理人員對下屬的管理和工作指導的績效。
(二)能力維度：
指被考核人完成各項專業(yè)性活動所具備的特殊能力和崗位所需要的專業(yè)能力。具體內(nèi)容見附表。
第六條考核記錄。
考核周期的期初，被考核人的考核指標和權重由被考核者上級向其說明并討論相互認可。同時，建立日?？己伺_帳，將考核內(nèi)容和結(jié)果進行記錄，作為考核打分的依據(jù)，同時作為考核結(jié)果反饋和考核申訴處理的依據(jù)。
第七條績效考核得分、等級和考核系數(shù)對應關系。
考核系數(shù)與得分系數(shù)對應表。
考核得分及系數(shù)。
考核得分。
個人考核系數(shù)。
1.2。
1.0。
0.8。
0.6。
0.4。
部門考核系數(shù)。
1.1。
1.05。
1
0.8。
0.5。
第八條考核程序。
3.辦公室負責統(tǒng)計、計算考核得分，將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會審定;。
4.辦公室編制工資表;。
第一條月度考核。
1、考核時間：
月度考核在該月度下個月的1-10日完成。
2、考核維度：
包括任務績效、管理績效。
3、考核主體：
直接下級——銷售部員工對管理績效進行考核評分。
4、考核組織：
辦公室負責考核表的發(fā)放，收回，計算，統(tǒng)計考核得分。并負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬：月度考核結(jié)果影響該月傭金提取系數(shù);(具體參見《薪酬體系設計方案》)。
第二條年度考核。
1、考核時間：
元月30日之前完成年度考核的統(tǒng)計分析工作。
2、考核維度：
管理績效：年度考核管理績效為各月度管理績效平均值;。
任務績效：任務績效以業(yè)績合同的形式進行，年初由總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽訂業(yè)績合同，具體界定部門經(jīng)理的年度業(yè)績目標和相應的考核標準及獎懲方案。
能力：年度考核對作為長期指標的個人能力進行考核。
3、考核主體：
直接上級——總經(jīng)理對銷售部經(jīng)理任務績效和個人能力進行考核。
4、考核組織同月度考核。
5、考核與薪酬見《薪酬體系設計方案》。
6、考核與晉升。
由總經(jīng)理根據(jù)年度綜合考核得分評定等級，作為工資晉升、評優(yōu)的依據(jù)。(具體參見公司《員工職業(yè)生涯管理辦法》)。
第三條月度考核。
1、考核時間：月度考核在下個月的1-10日完成。
2、考核維度：任務績效。
3、考核主體：
由部門經(jīng)理對部門副經(jīng)理和一般員工進行考核。
4、考核組織。
辦公室負責考核表的發(fā)放，收回，計算，統(tǒng)計考核得分。并負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬。
任務績效考核分數(shù)決定其個人月度考核系數(shù)，影響該月薪酬(具體參見公司《薪酬體系設計方案》)。
第四條年度考核。
1、考核時間：
元月30日之前完成年度考核的統(tǒng)計分析工作。
2、考核維度：
任務績效：月度考核的任務績效考核數(shù)據(jù)作為年度考核的基礎數(shù)據(jù)，以一定的權重進入年度考核中。
能力：對作為長期指標的能力進行考核。
3、考核主體：
直接上級――銷售部經(jīng)理對個人能力進行年度考核。
4、考核組織。
辦公室負責年度考核的組織、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計等工作。
5、考核與薪酬。
以員工的年度績效考核分影響該年度浮動工資(具體參見公司《薪酬體系設計方案》)。
1、部門考核由辦公室組織實施;每月一次，年度末總評一次。
2、考核內(nèi)容：
任務績效：1、月度銷售任務的完成情況作為部門考核的唯一指標;。
2、年度則銷售部經(jīng)理的業(yè)績合同為考核內(nèi)容;。
3、考核得分：銷售部經(jīng)理全年的業(yè)績合同考核得分作為該部門考核得分。
3、考核時間：每月的考核必須在次月10號前完成，年度考核在次年元月30日之前完成。
第九條考核過程文件(考核評分表、統(tǒng)計表)嚴格保密，考核結(jié)果只反饋到個人，不予公布。
第十條本辦法由辦公室制定、修改并負責解釋。
第十一條本辦法自頒布之日起實施。
疾控中心方案篇十一
?1、招聘各個環(huán)節(jié)，考生須自備并全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。
?2、為保證考生能準時進入考場參加考試，請考生務必提前1-2小時到達考場配合參加疫情防控工作，并將本人考前24小時內(nèi)的健康碼、防疫行程卡提前準備并截圖，或彩色打印（包含個人相關信息和更新日期），并確保截圖或打印的圖片信息完整、清晰。因人員較多，請考生自覺遵守現(xiàn)場秩序，服從工作人員安排。
?3、考生須自行打印《新冠肺炎疫情期間流行病學史調(diào)查問卷》（見簡章附件4）并如實填寫，填寫日期為疾病篩查當日，疾病篩查時需提交此表。
?4、因疫情防控工作需要，考試當天考場均不提供考生停車，請廣大考生不要開車前往考場。如自駕前往的，請預留時間尋找考場周邊社會停車場停放。
?5、繼續(xù)保持良好的衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做到“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”，保持安全社交距離。
?6、對因瞞報、謊報個人相關情況造成嚴重后果的人員，依法追究責任。?。
疾控中心方案篇十二
為了營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境，落實中心環(huán)境衛(wèi)生責任，保持良好的工作環(huán)境，特制訂本制度。
一、堅持每天上午上班前15分鐘打掃辦公室衛(wèi)生。每周末開展衛(wèi)生大掃除，落實周末衛(wèi)生日制度，保持室內(nèi)外干凈整潔。
二、各科室清掃的雜物必須自覺傾倒到院內(nèi)指定垃圾桶內(nèi)，嚴禁往衛(wèi)生間傾倒。
三、辦公桌、門窗、玻璃應擦拭干凈，室內(nèi)外墻壁要保持完好，不亂涂亂畫，亂釘亂掛，窗臺外不得擺放花盆等雜物。
四、嚴禁在辦公樓內(nèi)吸煙，開展無煙科室，無煙單位創(chuàng)建活動。
五、全體人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂扔煙頭、果皮、紙屑和其它雜物，不亂潑污水，不亂倒垃圾，不往小便池內(nèi)倒茶葉渣和其他雜物，不向窗外投擲物品，不往樓下倒水，不在樓內(nèi)焚燒廢紙。
六、人人愛護中心花草樹木，不許采摘、踐踏花草，維護中心優(yōu)美環(huán)境。
七、各科室要嚴格落實衛(wèi)生責任區(qū)職責，明確專人負責，經(jīng)常性做好衛(wèi)生保潔工作。
八、綜合科和績效科要定期組織衛(wèi)生檢查評比，表彰衛(wèi)生先進科室，通報批評衛(wèi)生差的科室。
九、堅持一周一檢查、一月一評比，評比檢查結(jié)果與科室績效工資掛鉤，實行獎優(yōu)罰差，嚴明獎罰落實兌現(xiàn)。
十、綜合科要加強對保潔員的`嚴格管理，嚴格考核，督促保潔員盡職盡責做好衛(wèi)生保潔工作。
十一、綜合科要定期做好中心環(huán)衛(wèi)設施保潔維護工作，做到設施完好無損，數(shù)量充足，布局合理，及時更新。
疾控中心方案篇十三
根據(jù)《xx教育廳關于做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
全面貫徹_、_的指示精神，堅決落實好上級部門的相關文件要求，高度重視疫情的防控工作，建立應急處理機制，及時關注防控工作進展，協(xié)助各級政府做好防控工作，確保我校師生的身體健康，為廣大師生營造一個健康安全的校園環(huán)境。
主要職責：全面負責學校疫情防控工作，落實上級部門的相關要求，制定防控方案，布置協(xié)調(diào)防控工作。
主要任務如下：
1.負責對學校疫情防控和應急處置進行總體部署、綜合協(xié)調(diào)和人員調(diào)度，處理與疫情相關各種突發(fā)事件。
2.負責做好全校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輿情監(jiān)測監(jiān)管工作，做好與有關部門的銜接聯(lián)絡。
3.在上級部門、校外部門和家庭之間及時進行溝通，確保信息的收集與有效傳達，開展疫情宣傳。
4.及時完成上級下發(fā)的各項任務。在上級指導下，做好有相關保障工作。
5.承辦領導小組交辦的工作。
(二)防控業(yè)務與維穩(wěn)應急工作組。
主要職責：負責疫情防控期間學校的安全維穩(wěn)排查、防控和應急處置工作。
主要任務如下：
1.密切關注班級動態(tài)，搜集、掌握與防控新型冠狀病毒感染的肺炎有關情況信息，尤其是影響學校、班級穩(wěn)定的情況信息。
2.協(xié)助落實病例、疑似病例強制隔離措施，協(xié)助追蹤查找密切接觸者。
3.承辦領導小組交辦的工作。
(三)物資保障工作組。
主要任務如下：
1.摸查學校防控物資缺口情況。
2.做好防控物資的采購、儲備、調(diào)節(jié)等工作。
3.做好各班級后勤和衛(wèi)生物資保障。
4.承辦領導小組交辦的工作。
(四)疫情教育工作組。
主要任務如下：
1.負責做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作培訓，加強師生健康知識宣傳。
2.承辦領導小組交辦的工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎已經(jīng)納入法定傳染病乙類管理、甲類防控范疇。當前正值春節(jié)后人流返程高峰和春季學期開學之際，人員流動激增，客觀上加大了疫情傳播的風險和防控的難度。小學全體教職員工要切實增強緊迫感和責任感，高度重視防控工作，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延，堅決維護社會穩(wěn)定。
1.加強師生及家長健康教育。
通過致家長的一封信、微信公眾號、微信群、qq群等多種方式，及時發(fā)布相關疫情防控知識和核心信息，學習手衛(wèi)生、咳嗽禮儀等健康知識，增強體質(zhì)，養(yǎng)成健康行為習慣。引導學生和家長居家或外出時做好個人防護工作，外出活動戴口罩，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，外出返家及時清潔雙手，如有不適，及時就診。
2.了解和掌握師生假期動態(tài)。
確定具體負責人，了解和掌握師生假期動向，并做好排查登記。對學校所有從xx來(返)穗的教職工、學生進行健康篩查管理，督促實施居家隔離并醫(yī)學觀察14天，發(fā)現(xiàn)異常的及時轉(zhuǎn)至醫(yī)療機構(gòu)進行隔離醫(yī)學觀察和治療。
3.做好開學前的準備工作。
完善傳染病防控制度和應急預案。加強學校衛(wèi)生工作人力配置，及時梳理和完善學校傳染病防控相關制度和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，嚴格落實師生員工的晨檢、午檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例，應及時報告、妥善處置，做到傳染病病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置。
4.落實后勤和衛(wèi)生設施保障。
學校在開學前應做好飲用水的安全監(jiān)管。在衛(wèi)生健康部門的指導下加強對自備水源的防護，做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、直飲水機等)的清潔、消毒工作。應儲備足量的個人防護用品(如醫(yī)用外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫(yī)用酒精等)、紅外額溫計，洗手間必須配備洗手液。
1.把握輿論導向，遵守信息發(fā)布紀律。
學校不得擅自發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作信息，xxx指令，發(fā)布的相關信息。
2.加強宣傳教育，營造群防群控氛圍。
充分利用各種大眾傳播媒介，適時適度開展多種形式的健康教育宣傳，及時傳播防控知識，提高師生和家長的自我保護意識和防病能力，營造群防群控的氛圍。
3.加強報告制度。
班主任及時掌握班級學生情況，即日起，每日在學校微信工作群報送一次班級健康情況;有學生至今還逗留在xx的班級需每日向校醫(yī)葉倩報告逗留xx學生的健康狀況、返穗時間等。
防控領導小組及時掌握疫情發(fā)展動態(tài)，即日起，每日向區(qū)教育系統(tǒng)防控疫情工作群報送一次疫情情況。如發(fā)現(xiàn)學校師生員工疑似感染新型冠狀病毒的肺炎，應按傳染病防控制度在1小時內(nèi)向教育局報告。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。
疾控中心方案篇十四
預防接種工作制度一、為保證這項工作經(jīng)常性開展，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院設立以院長為科長，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兼職防疫人員及接種員人員為骨干的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）衛(wèi)生院防?？疲撠熤朴啽距l(xiāng)（鎮(zhèn)）生物制品計劃，領發(fā)生物制品，實施預防接種，調(diào)查處理異常反應，“冷鏈”管理，以及對基層衛(wèi)生人員計劃免疫工作的業(yè)務培訓、督促、檢查等項工作。二、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃免疫工作實行一卡（兒童免疫接種卡）、一證（兒童預防接種證）、兩冊（1、2...
按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風整頓建設的方案》，xx衛(wèi)組[20xx]xx號文件要求，xx疾控中心黨支部立即行動，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學習氛圍，認真組織干部職工積極參加作風整頓建設學習討論，引導和督促干部職工增強大局意識、參與意識、公仆意識、進入整改角色，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學習討論任務，總結(jié)如下：一、建班子，強措施、掀起學習高潮為切...
狠抓結(jié)核病防治保障群眾身體健康-××縣結(jié)核病防治工作主要成效結(jié)核病是一種嚴重危害人民群眾身體健康的慢性傳染病，近十年來，我縣結(jié)核病疫情呈現(xiàn)上升趨勢，其發(fā)病率一直居傳染病前三位，且發(fā)病有青壯年病人和農(nóng)村及貧困病人居多等特點，已成為我縣農(nóng)村因病致貧，因病返貧的主要疾病之一。為控制結(jié)核病疫情，經(jīng)過參觀學習充分醞釀，研究決定于1998年10月成立了“××縣結(jié)核病防治?？崎T診”，初步實行了結(jié)核病歸口管...
疾控中心實習個人體會光陰似箭，日月如梭，我在xx區(qū)疾控兩個月的實習已經(jīng)結(jié)束，回顧自己在實習階段所經(jīng)歷的點點滴滴，心里百感交集。在實習過程中，自己不斷加強學習，提高綜合素質(zhì)，準確自我定位，在檢驗科各位老師及主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，學會操作儀器，以及獨立進行各檢驗工作，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風；還有老師們無私的關心和教導仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動?，F(xiàn)在我選擇離開這個...
公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作實施方案為切實做好我縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費使用效率，確?；竟残l(wèi)生服務工作任務按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。一、組織領導成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作組，負責組織對各項目實施單位進行考核，組成人員如下：第一組成員如下：組長：***成員：***（項目檔案資料的整理）***（健康教育管理項目）...
為了認真貫徹《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),進一步加強學校衛(wèi)生工作,特制訂該學期學校衛(wèi)生工作計劃：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹新時期衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞中心校提出的各項要求，廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善校園環(huán)境衛(wèi)生面貌，不斷提高師生的自我管理和自我保護意識，為全面建設和諧社會作出貢獻。二、組織領導組長：陳珺組員：各班班主任三、...
關于xx、sj同學患肺結(jié)核病處理過程的情況匯報區(qū)文教局：關于我校xx、sj2名同學患病情況處理過程，現(xiàn)說明匯報如下：xx同學，女，1993年12月7日出生，系我校八年一班的學生。20xx年3月25日班主任wy老師發(fā)現(xiàn)該生偶爾咳嗽，疑似感冒癥狀，遂勸其就近診治，以免貽誤病情。因為本地區(qū)每逢春季流感盛行，怕流感擴散，影響其他學生的正常學習和生活。但該生怕耽誤學習，堅持上學。3月27日下午班主...
**同志1957年出生于云南省**市**縣，拉祜族，1974年參加工作，大專學歷。_年3月加入中國_。現(xiàn)為**市疾控中心性病艾滋病科副科長，流行病學副主任醫(yī)師。**同志1974年參加工作至今已在疾病預防控制戰(zhàn)線上耕耘了33年。30多年來她時刻以全心全意為病人服務為宗旨，刻苦學習，勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。特別是從1991年從事艾滋病防治工作以來，她一方面努力學...
學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本做好疾病預防控制工作在縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一安排下，疾控中心黨支部組織我們?nèi)w黨員再次掀起了學習實踐科學發(fā)展觀的高潮。通過近一個月對科學發(fā)展觀內(nèi)涵、基本要義和精神實質(zhì)等理論學習，使我對科學發(fā)展理論體系有了進一步的掌握，并通過對免疫規(guī)劃和傳染病防治工作的調(diào)研，進一步認識到科學發(fā)展觀理論對疾控工作的指導意義，深刻認識到學習實踐科學發(fā)展觀對疾病預防...
疾控中心方案篇十五
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。
2022年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
四、組織實施及信息查詢。
本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生健康委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求。
本方案由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。