市民中心主任的述職述廉報告篇一
在技校黨委和中心支部的正確領導下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在思想上同技校黨委保持高度一致,能堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實以人為本,樹立科學發(fā)展觀,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習科學文化和業(yè)務知識,不斷提高自身的綜合素質和領導能力,帶領創(chuàng)業(yè)科、烹調科較好地完成年初制定的任務。截止年月底共完成陽光工程培訓期，共計人次，創(chuàng)業(yè)能力培訓期，共計人次。烹調專業(yè)就業(yè)能力提升培訓人，公共營養(yǎng)師培訓人，社會培訓人，兩個科室較好完成了各項工作任務。在廉潔從政方面，嚴格按照工作程序辦事，做到了廉潔奉公，無違法違紀行為?，F將我個人一年來在思想、工作和學習等方面情況總結如下：
一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉，牢固樹立廉潔自律和勤政為民思想。
加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。再一方面，加強黨風廉政法律法規(guī)知識的學習，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐敗工作的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。
二、認真落實黨風廉政工作責任制。
一是注重加強理論學習。先后組織全體干部較為全面系統(tǒng)地學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人論黨的建設、“三個代表”重要思想，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識。
二是抓好以個案分析為重點的警示教育。在加強理論和政策法規(guī)學習的同時，認真開展以個案成因、危害分析為重點的警示教育。以典型腐敗個案人物為反面教材，組織干部共同分析腐敗人物之所以墮落的根源和給黨、人民帶來的危害，從而確保干部按“三個代表”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克已奉公、清正廉潔、勤政為民的意為了使工作計劃真正落到實處。
三、嚴格遵守廉政規(guī)定，自覺廉潔自律。
嚴治政的前提保證，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領導干部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。
一是在參與社會活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，自覺反腐防腐。
二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“三個代表”，為群眾做好事實事。
三是對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中共中央、國務院關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的八條規(guī)定以及相關政策法規(guī)，本人沒有違反任何條款。
四是在嚴格管好自己的同時，嚴格管好了自己的配偶、子女和下屬工作人員，做到不縱容、不包庇。本年度內，本人配偶、子女和下屬工作人員沒有出現違紀違法行為。
四、今后個人勤政廉政的幾點措施。
和經濟發(fā)展，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證，回顧一年來個人廉潔自律情況，特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。
第一，加強政治理論學習，特別要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級有關黨風廉政建設的規(guī)定，加強黨性、黨風鍛煉，努力改造自己的“三觀”世界，堅定理想信念，不斷提高政治鑒別力、敏銳性和拒腐防變的能力。
第二，自覺堅持經常性從思想上、言行上對自己作深刻的反思，并以近年來查處的腐敗案件為警，作自查、自省、自警、自重、自勵。
第三，積極參加黨內民主生活，嚴格以民主集中制的原則和黨紀國法來要求、約束自己的思想言行，不斷加強黨性黨風鍛煉，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從根本上防止思想庸俗化。
第四，嚴格管好自己的家人和下屬工作人員，教育他們嚴格要求自己，自覺反腐防腐，起好帶頭作用。
二〇一三年十一月二十七日。
市民中心主任的述職述廉報告篇二
各位領導、同志們：2015年，作為信息中心主任以及黨支部書記，本人認真貫徹落實中央、省局關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，嚴格遵守黨的各項組織紀律，切實當好廉潔自律的表率，從源頭上著力預防腐敗現象的發(fā)生?，F將本人一年來履職守廉情況匯報如下：
一、堅定理想信念，把握正確政治方向一是注意加強學習。認真學習十八大、十八屆三中全會精神，堅決執(zhí)行黨的路線方針、政策，學習最新紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。關心國家大事，不斷學習新的業(yè)務知識，增強當好內行領導的能力。經常向省局、兄弟單位學習先進經驗，開闊視野，增長才干。二是堅定正確政治立場。作為中心主任及支部書記，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。
二、加強組織領導，認真履行黨風廉政建設責任制一是注重提高思想認識。將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，及時傳達貫徹上級有關反腐倡廉工作的指示、精神，統(tǒng)一干部職工思想認識，增強反腐倡廉的自覺性，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，把為監(jiān)察執(zhí)法服務的人生觀具體體現到現實的工作中去。二是進一步加強組織領導。年初與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任狀，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。定期召開黨支部會議，積極征求群眾意見，認真開展批評與自我批評，形成了統(tǒng)一領導，群眾積極支持和參與的工作機制。三是嚴格履行“一崗雙責”。始終把黨風廉政建設與網絡通訊信息業(yè)務工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起。
總結。
堅決落實局黨組2015年反腐倡廉建設工作要點和任務分工。
三、加強作風建設，深入開展黨風黨紀教育在黨風廉政建設工作中，我以黨員干部為重點，不斷加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。一是加強黨風廉政教育。將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。認真學習和執(zhí)行《質監(jiān)局廉政風險防控辦法（試行）》，做到業(yè)務工作作到哪里、風險防控就延伸到哪里、主體責任就落實到哪里。認真學習省局網站《群眾路線教育實踐活動》、《廉政文化》專欄內容，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。二是深入學習反腐倡廉最新要求。通過認真學習傳達全省質監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政工作會議、黨風廉政建設視頻會議精神，重點學習王雙林局長的重要講話和《市質監(jiān)局黨組2015年反腐倡廉工作要點和分工意見》，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統(tǒng)一思想、強化認識，安排落實了中心各項反腐倡廉工作。三是扎實開教育實踐活動。按照局群眾路線教育實踐活動方案要求，中心扎實抓好活動各環(huán)節(jié)工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。及時召開全體黨員大會，傳達學習習近平等中央領導同志一系列重要講話精神和總局、省局有關教育實踐活動的最新要求；采取集中學習和個人自學的方式，認真學習省局印發(fā)的學習資料；帶領全體黨員深入學習了十八大新《黨章》；帶頭撰寫學習心得，帶頭轉變作風，進一步提高了工作效率。在局網站首頁開辟“群眾路線教育實踐活動”專欄，刊登全系統(tǒng)教育實踐活動最新進展，有力促進了活動的開展。四是認真參加“警示教育月”活動。緊密結合深入開展“質量產品建設年”活動和“群眾路線教育實踐”活動，認真參加第六個“警示教育月”活動。組織全體員工參加視頻動員會，聆聽省局黨組組織的報告會，觀看典型案例電教片。參加“警示教育月”活動，使全體員工接受了深刻的反腐倡廉政教育，增強了事業(yè)心和責任感，強化了執(zhí)政為民理念，轉變了工作作風，增強了服務大局的意識，進一步堅定了做好技術質量監(jiān)督信息化工作的信心。
四、強化內部管理，大力加強反腐倡廉建設一是堅持實行民主集中制。中心人員少，任務繁重，壓力較大。黨支部充分發(fā)揮民主集中制的原則，集體討論決定單位重大決策、計劃、涉及職工利益的重要事宜，加強與員工的溝通和交流，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強工作協調配合程度，實現了各項工作的公開化、透明化。二是進一步增強廉潔自律意識。帶頭認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，積極開展廉政風險防控工作；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，恪守工作職責，正確處理反腐倡廉建設與業(yè)務工作的關系，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起抓，使二者相互促進、協調發(fā)展，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是大力提倡勤儉節(jié)約的作風。認真學習中央最新出臺的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從下到下通力配合，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，在維護計算機網絡設備時，做到能夠自己修復的盡可能自己修復，盡可能降低能耗，節(jié)約開支，形成了“人人講節(jié)約、處處無浪費”的良好氛圍。一年來，本人在抓貫徹落實黨風廉政建設方面，堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，取得了一定成效。2015年，我將繼續(xù)全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，深入開展反腐倡廉教育，大力加強作風建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
市民中心主任的述職述廉報告篇三
我于____年__月到社區(qū)工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果?，F將我履行職責的述職報告作具體匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓;較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。
1.強化計劃生育管理與服務工作：將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇，僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
2.建居委會博客，架起社區(qū)溝通新橋梁：美林湖畔社區(qū)居委會是20__年1月成立。作為新的居委會，需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據社區(qū)內很多業(yè)主比較喜歡上網搜集信息，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在__網上設立美林湖畔居委會博客，方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關心和問候。
3.積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市：營造和諧美好家園自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網絡宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)衛(wèi)”觀念深入人心，為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員和天力、羊城居委蘇紫春、何美娟的幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。廣州的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是“心靈創(chuàng)衛(wèi)”，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種“潛意識”，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信“創(chuàng)衛(wèi)”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，美林湖畔社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
4.順利完成資產清查任務：今年4月，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理，在李雪芳的配合下，順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態(tài)度，給我留下深刻印象。
在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
市民中心主任的述職述廉報告篇四
作者：本站編輯來源：本站整理發(fā)布時間：2011-2-1822:18:05發(fā)布人：kejianhome2010年度，在區(qū)委區(qū)政府的重視關心下，本人積極尋求工作定位，對照區(qū)委區(qū)政府提出的“建設全國一流的政務大廳”的目標要求，認真落實職能責任，扎實開展基礎性工作，大力推進信息化工作，各方面工作取得一定突破，獲得了區(qū)委、區(qū)政府“巾幗建功先進個人”、市委、市政府表彰“美食節(jié)先進個人”等榮譽稱號?，F將主要情況匯報如下：
一、述職部分。
（一）信息中心工作。
1、加強三級政務網絡平臺建設。把三級網絡作為加強電子政務平臺建設的重要基礎。不斷完善“區(qū)—街道—社區(qū)”三級信息網絡，將信息服務網絡延伸到全區(qū)7個街道（辦事處）和41個社區(qū)，形成“社區(qū)受理、街道代理、區(qū)級辦理”的三級信息服務體系。在區(qū)級層面，我們把19個部門的審批、服務事項集中到市民服務中心大廳，對每個辦理流程進行實時公示，市民可以在網上查詢辦理結果，進行審批申報，實現“一窗受理、內部運作、限時辦結”。在街道層面，通過服務大廳公示牌、觸摸屏、電子顯示屏等多種形式，向社會公布服務項目、辦事程序、審批依據、承諾時限等信息，極大地方便了前來咨詢、辦事的投資者和居民群眾。在社區(qū)層面，加快“溫馨e家”社區(qū)信息化項目建設。目前我們已在水渡口街道和富強、河堤、清新花苑等12個社區(qū)建成“溫馨e家”社區(qū)信息化示范點，富強社區(qū)被評為市首屆“農村信息化示范村，水渡口街道創(chuàng)成省級社區(qū)信息化示范點，做到讓居民不出社區(qū)，就能享受到方便、快捷、高效、溫馨的服務。
2、優(yōu)化網上審批條件。網上審批的硬件設施于7月全部安裝調試到位，審批系統(tǒng)程序開發(fā)及審批事項流程前期錄入工作等軟件基礎工作已完成。聯合區(qū)紀委、軟建辦對審批系統(tǒng)運行情況進行深入調研并及時組織各單位進行權力清理，對涉及各單位審批事項進行流程再造，壓縮審批環(huán)節(jié)，目前設計優(yōu)化總計21個單位261項審批及公共服務事項。使得對軟硬件進行每月一次的定期測試，對涉及到軟件開發(fā)商和硬件供應商問題的立即限期整改到位，硬件設施及人員操作應用流程進一步得到優(yōu)化。
3、加大電子政務建設力度。根據區(qū)電子政務建設規(guī)劃，不斷完善電子政務軟硬件系統(tǒng)，大力推行網上辦公，同時為全區(qū)所有辦公人員制作ca證書，通過電子政務平臺處理公文等日常事務，累計發(fā)布各類信息26655條。進一步完善督查系統(tǒng)，為區(qū)督查室對全區(qū)各部門的工作狀態(tài)、上網情況，網上審批辦理等進行實時監(jiān)控督辦提供有力的技術支持。
4、加大培訓力度。聯合區(qū)督查室等相關部門，加大對工作人員思想宣傳教育力度，正確認識電子政務網絡的作用，提高電子政務網絡利用效率，積極營造良好的網絡環(huán)境。精心組織開展網絡業(yè)務培訓，邀請首信、電信、市信息產業(yè)局等專家講課，提高使用人員的實際應用操作能力，今年以來，共開展各類培訓10余次，累計培訓1200多人次。同時做好各部門子網站運行維護工作。
5、加強督查考核。區(qū)信息中心聯合區(qū)監(jiān)察、公安、財政、保密等各職能部門聯合，切實加強對網絡與信息安全監(jiān)測檢查。聯合區(qū)委宣傳部、區(qū)督查室對部門子網站運行情況進行督查通報。提升新聞報道品質，加大各級欄目內容的維護，以最快捷高效的渠道發(fā)布最新的動態(tài)，提高網站訪問量。對出現的問題視其嚴重性，將給予適時提醒、通報批評、責任追究并責令改正等處罰。通過嚴格督查考核，杜絕違規(guī)現象發(fā)生，確保各項措施正真落到實處，取得實效。
急處理方案，及時定位故障并按照故障處理流程按步驟排除故障，不能自行排除時，及時聯系各系統(tǒng)的技術支持人員定位并排除故障。
（二）市民中心工作。
1、優(yōu)化窗口設置，提高窗口服務效率。為了進一步整合資源、方便于民，區(qū)市民中心對窗口設置進行了多次有效的調整，已完成了區(qū)委六屆全體（擴大）會議要求的涉及行政許可、行政審批和公共服務的事項全進大廳的任務。目前大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛(wèi)生、環(huán)保等24個部門，62個窗口，72名工作人員門類齊全的公共服務窗口。對大廳窗口進行人性化的布局和分類，將公安、醫(yī)保業(yè)務量較大的窗口設置在出入方便的樓梯口；將養(yǎng)老、失業(yè)、殘聯業(yè)務以老年、殘疾等行動不便人群為主的窗口設置在一樓；將經信、安監(jiān)、農委、文廣、計生、殘聯業(yè)務量較小的窗口合并設為3個綜合窗口。同時深入街道、社區(qū)進行調研，制定基層服務平臺規(guī)范化標準。
2、升級改造大廳，改善大廳服務環(huán)境。按照領導要求，我組織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛(wèi)生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區(qū)域的地毯等，共18項硬件設施進行了全面的升級改造，通過高標準、精細化得出新保潔，加強內部環(huán)境整治，提升中心形象。
3、加強隊伍建設，提升中心服務水平。為進一步加強中心各項工作的組織領導，強化隊伍建設，在區(qū)委對中心領導班子進行調整之后，從區(qū)直其他部門選調了3名責任心強的同志，公開招考了1名計算機專業(yè)的事業(yè)人員充實到隊伍中，持續(xù)開展全體人員學習心得體會寫作競賽，進一步加強中心業(yè)務水平。同時，中心與各窗口單位主要負責人主動聯系、積極溝通，選派了一批綜合素質好、業(yè)務能力強、執(zhí)行紀律嚴的同志到窗口工作，為工作的開展提供了人力保障。
4、完善管理制度，健全中心服務體系。導入iso9000管理系統(tǒng)，全面提升規(guī)范管理。對裝潢、辦公、亮化、監(jiān)控、led電子屏、便民工具等設施進行了全面檢修，對保安保潔實行精細化作業(yè)要求，加強內部環(huán)境整治。根據窗口人員調整，重新定制工作服、工作牌和外出辦事卡，重新錄入指紋。完善了管理制度，加強考勤考核，每日巡查，定期通報。定期召開窗口全體人員例會，強調工作紀律，組織政治學習，加強業(yè)務交流。開展了迎新聯誼會、三八節(jié)座談會、五一表彰、黨日紀念等集體活動，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。開通實時評價功能，實現辦事群眾通過評價儀對審批事項的實時評價和實時顯示。進行評優(yōu)評先，每季度在全體窗口人員中開展服務標兵評選、具有紀念意義的節(jié)慶開展共產黨員示范崗、共青團員示范崗、“五一”表彰等創(chuàng)建活動，掀起“趕學比超”的良好氛圍，規(guī)范管理得到進一步提升，給辦事群眾提供了舒適的辦事環(huán)境和高效便捷的服務。
5、樹好窗口形象，展示清河優(yōu)良形象。加強對中心窗口人員的集體主義榮譽觀教育和服務意識教育，提出“讓群眾101%滿意”的口號，開展細致、周到、熱情的人性化服務。同時，通過迎接各級、各類檢查視察和參觀考察50多次，進一步加強精細化管理，更加注重細節(jié)環(huán)節(jié)，努力建設“環(huán)境一流、功能一流、服務一流”的三級服務平臺。
6、建立應急機制，保障中心順利運行。我中心已成立了應急領導小組和應急隊伍，對中心發(fā)生的任何突發(fā)事件，都能夠在第一時間做出反應，確保在最短的時間內發(fā)現并解決問題。目前已成功的解決了三起服務大廳內發(fā)生的突然斷電和網絡故障問題，使各窗口單位的業(yè)務正常辦理。下一步，市民服務中心將重視在提供服務過程中群眾的反饋意見,不斷調整、改善服務，真正做到“為民、惠民、便民、利民”，在為民服務的過程中使政府與群眾建立良好和諧的關系，把市民服務中心打造成清河區(qū)“和諧家園”新名片的亮麗風景。
（三）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
中心支部作為全區(qū)乃至全市的窗口單位，在平時的工作中緊緊圍繞加強學習型支部建設、加強高效型隊伍打造、加強服務型典型選樹的“三型”要求，在實踐中扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保做到常規(guī)工作有序推進，重點工作創(chuàng)新突破，爭創(chuàng)活動亮點頻現。被區(qū)創(chuàng)先辦編發(fā)專題簡報，市委組織部領導視察后給予好評。
市民服務中心注重加強黨的建設，并以黨建帶婦建、帶團建取得良好的成效，中心結合窗口女同志比例較大的特點，成立了婦委會，開展諸多有特色性工作，展示了女職工的才華和素質。
（四）圓滿完成美食節(jié)接送任務。
在第九屆淮安·菜美食文化節(jié)活動期間，我被區(qū)委安排后勤接送服務組，團結帶領全組同志，精心策劃、周密組織、優(yōu)質服務、高效的接待，圓滿完成節(jié)慶各項任務，服務清河經濟社會發(fā)展功能進一步彰顯。其間接送領導、嘉賓、客商、演員、制作人員、記者、機關干部、節(jié)慶工作人員等1000多人次，統(tǒng)籌派車105車次，及時滿足區(qū)領導及其他工作組的需要。與其它組主動聯系、密切配合、通力合作，通過“精心、細心、暖心”的服務，受到領導和來賓的一致好評，本人被市委、市政府表彰為“先進個人”。
二、述廉部分。
一是認真貫徹落實中央、省市區(qū)委有關反腐倡廉建設部署，及時傳達學習上級要求，認真履行黨風廉政建設職責，積極完成區(qū)紀委交辦的各項目標任務。二是貫徹落實科學發(fā)展觀，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”及領導干部廉潔自律規(guī)定。對照河辦發(fā)【】78號文件要求，嚴格控制公務接待費用支出，認真落實個人有關事項報告制度。三是積極開展反腐倡廉宣傳教育，建立健全有關制度。進一步完善便民服務網絡建設，推行“一口式”服務；公有資金投資項目全部按規(guī)定公開招標，政府采購并經過嚴格審計后方按照合同付款；重視軟環(huán)境建和效能建設，優(yōu)化環(huán)境發(fā)展。四是對中心窗口工作人員違紀違規(guī)行為進行查處和通報。五是嚴格執(zhí)行民主集中制。
三、述學部分。
認真對照區(qū)委區(qū)政府對干部學習要求以及個人年初學習計劃，認真研究服務中心和信息化工作的理論和業(yè)務知識，探索實際工作應用。積極參加各級各類培訓（主要有全市信息化工作培訓、區(qū)青年干部上海培訓班、五五普法、公務員能力培訓等），完成讀書筆記2.5萬字，理論調研文章2篇，心得體會2篇。
四、述法部分。
一是認真學習法律知識，參加法律普及的報告、培訓、考試及宣傳活動等。二是重大事項依法決策，無因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響事件發(fā)生。三是依法開展行政工作，年內無造成行政糾紛訴訟案件、復議案件和信訪事件。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范、按期辦結，公開公平公正。五是個人嚴格守法，無違法違紀行為發(fā)生，自覺樹立黨員干部良好形象。
市民中心主任的述職述廉報告篇五
一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：
一、12年培訓工作簡要總結。
一、加強自身學習不斷提高政治素質和業(yè)務能力。時代在發(fā)展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規(guī)及上級指示精神，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規(guī)政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。
二、落實培訓計劃，充分發(fā)揮職能作用。2012年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業(yè)文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。
三、認真執(zhí)行安培制度，確保培訓質量。2012年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監(jiān)管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。
四、著力工作創(chuàng)新，培訓管理達到規(guī)范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統(tǒng)一，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續(xù)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監(jiān)督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2012年10月較為順利通過了上級監(jiān)管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況。
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學習黨風黨紀和法律法規(guī)，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
三、下步工作重點及打算。
一要繼續(xù)完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實好12各類別外委內培工作。
二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監(jiān)管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。
三是進一步加大對管理干部的培訓力度，充分發(fā)揮培訓中心職能作用，適時開展管理干部執(zhí)行力強化教育培訓活動。
四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試，我們堅信在公司領導的關心支持下，12年培訓工作一定會邁上新臺階，創(chuàng)出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持，為創(chuàng)建學習型企業(yè)做出新貢獻。
以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。
謝謝大家！
二〇一二年一二月八日。
泉興礦業(yè)集團安全技術中心。
市民中心主任的述職述廉報告篇六
2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業(yè)工作。8月份，根據組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績。現將述職述廉情況匯報如下：
一、一年來所做的四項主要工作實績。
（一）招商引資取得新成效。
2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現已投入生產；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產；**市天成紙業(yè)二期項目，現已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區(qū)領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯合引進昌興大廈總部經濟項目，即將開工建設；協助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產。
（二）旅游業(yè)取得新進展。
2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現旅游總收入億元，同比增長%。完成三產服務業(yè)固定資產投資億元。一是抓創(chuàng)建，旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。目前，駱馬湖旅游度假區(qū)已經成功創(chuàng)建為省級自駕游基地。創(chuàng)建省級旅游度假區(qū)的申創(chuàng)材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態(tài)旅游度假區(qū)。特色旅游村——棗林村已經通過初檢，**灘生態(tài)園、未來海岸、薰衣草產業(yè)園、臥龍山莊等4戶已經成功創(chuàng)建為鄉(xiāng)村旅游明星戶。二是抓開發(fā)，旅游景區(qū)開發(fā)逐步完善。戴場島的旅游開發(fā)，目前，綠化一期已完成；環(huán)島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經完成；漁家樂標識標牌已經安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規(guī)劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。
（三）規(guī)范化服務取得新突破。
到市行政服務中心任職以來，我以提質增效為目標，不斷完善和創(chuàng)新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯審批制六項制度。并聯審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯審批活動三次，綜合審批時限比常規(guī)審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優(yōu)先辦，重大項目聯合辦，多頭管理協調辦，上報審批協助辦，企業(yè)有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態(tài)，發(fā)現并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。
（四）項目幫辦取得新成果。
3/5展中的困難。
二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設方面的表現。
理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。
品德修養(yǎng)方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，負責任以養(yǎng)浩氣。
3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規(guī)集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規(guī)定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經濟的新情況，面對宏觀和微觀經濟的新現象、新理論和新實踐不斷涌現，以及科學技術發(fā)展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創(chuàng)新方面，還亟待有進一步的提高。
急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業(yè)務知識的綜合把握上需要進一步提高。總之，2016年，我將自壓壓力，勇于創(chuàng)新，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作，為**經濟實現更大突破作出新的貢獻。
5/5。
市民中心主任的述職述廉報告篇七
各位領導﹑同志們下午好！一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：
一、10年培訓工作簡要總結。
一、加強自身學習不斷提高政治素質和業(yè)務能力。時代在發(fā)展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規(guī)及上級指示精神，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規(guī)政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。
二、落實培訓計劃，充分發(fā)揮職能作用。2010年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業(yè)文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。
三、認真執(zhí)行安培制度，確保培訓質量。2010年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監(jiān)管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。
四、著力工作創(chuàng)新，培訓管理達到規(guī)范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統(tǒng)一，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續(xù)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則?？季韮热萦墒芯峙嘤栟k出題，每次開考市局領導都到現場監(jiān)督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監(jiān)管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學習黨風黨紀和法律法規(guī)，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
市民中心主任的述職述廉報告篇八
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效?，F將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創(chuàng)新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監(jiān)察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監(jiān)察網絡又順利地實現了與市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規(guī)費2.87億元。從而實現了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規(guī)范審批行為，提高審批效率，強化審批監(jiān)督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規(guī)范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規(guī)范了保留項目的審批流程，按照“優(yōu)化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規(guī)范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業(yè)名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據、辦理結果、承辦責任人及其聯系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯審聯辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規(guī)則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現出一批紅旗窗口和先進個人?？h工商局、質監(jiān)局、林業(yè)局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監(jiān)督常態(tài)化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)現象，保證服務工作正常運轉。并創(chuàng)辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數量、業(yè)務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任。縣行政服務中心研究出臺了《鎮(zhèn)便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮(zhèn)村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業(yè)務指導。目前，全縣11個鎮(zhèn)建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮(zhèn)村兩級服務大廳（室）有序工作，規(guī)范運行，縣行政服務中心還制定并下發(fā)了《陽新縣縣、鎮(zhèn)兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡工作周歷、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮(zhèn)村便民服務廳（室）規(guī)范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統(tǒng)陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統(tǒng)視頻會議能定期召開。二是協助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)（分會場），初步實現了縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發(fā)展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業(yè)務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣經濟社會大發(fā)展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業(yè)務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮(zhèn)村便民服務網絡規(guī)范運行難。雖然我縣各鎮(zhèn)村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)建設不規(guī)范、不標準，有的鎮(zhèn)利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮(zhèn)舉債建設鎮(zhèn)便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現便民服務室缺崗現象。三是鎮(zhèn)村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現網絡連接。
2011年9月15日。
市民中心主任的述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導、同志們：
我任農科中心主任，主要負責農業(yè)科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。
不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：
一、學習方面：我能夠在緊張的工作之余，認真學習黨的路線、方針和政策，用“三個代表”的重要思想作為自己行動的指南，處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。我能夠認真學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習專業(yè)科學文化知識，特別是高科技的快速發(fā)展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。
二、工作能力：本人一直從事農業(yè)田間試驗工作，對田間試驗，管理，工作具有比較豐富的實踐經驗和業(yè)務能力，同時，在農業(yè)生產中得到了極大的鍛煉與提高，積累了一定的領導和組織經驗。在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業(yè)書籍，不斷豐富自己的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握了農業(yè)生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業(yè)部測土配方施肥《技術規(guī)范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。
三、工作作風：在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰(zhàn)斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監(jiān)督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執(zhí)行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。
四、工作情況：
2011年農業(yè)科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區(qū)農業(yè)生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區(qū)種子管理站、內蒙古自治區(qū)土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業(yè)管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種。“3414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業(yè)效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。
在測土配方施肥項目工作中，我?guī)ь^加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業(yè)隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統(tǒng)計、檔案材料、有關農業(yè)歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。
五、廉潔自律和團結方面：我能夠時時處處嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律等各項規(guī)定，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識，嚴格遵守分公司的《勞動規(guī)章制度》、《員工行為規(guī)范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規(guī)定標準嚴格執(zhí)行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。
互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰(zhàn)斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
六、缺點和不足：
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業(yè)技能、工作能力和管理水平，繼續(xù)發(fā)揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
2012年12月，因工作需要，市人社局黨委安排我到市勞動就業(yè)辦公室任副主任，一年來，在局黨委正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，顧全大局，當好助手，履行職責，牢固樹立“為民、務實、清廉”的從政理念，自覺維護“溫暖人社”工作品牌，在市就業(yè)辦各位主任關心幫助和全體同志大力支持下，會同分管處室的同志，團結一致、扎實工作，較好地完成了所承擔的工作任務。現將一年來個人思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，提升思想政治素質。
了對新形勢下做好就業(yè)工作重要意義的認識，更加堅定了自己做好當前工作的信心和決心，自身理論水平和思想認識有了新的提高。
二、圍繞中心，認真履行工作職責。
根據領導班子成員工作分工，我分管綜合處、工會和信用擔保中心工作。一年來，堅持樹立服務大局意識和團結協作意識，主動維護班子團結，自覺執(zhí)行局黨委和就業(yè)辦領導班子作出的各項決議；堅持站在全局工作大局的高度謀劃工作，積極研究新形勢下工作中的矛盾和問題，積極探索創(chuàng)新，團結協作，扎實完成工作任務。
（一）統(tǒng)籌抓好黨的群眾路線教育實踐活動。
一是深入組織開展學習活動。認真組織干部職工集體學、正面典型引導學、反面人物警示教育學、深入討論交流學、以考促學等形式，深入學習總書記一系列重要講話精神、中央和省委、市委關于教育實踐活動的有關重要文件和會議精神，提高認識、統(tǒng)一思想，為開展好群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。
二是組織進行廣泛征求意見。通過發(fā)函、座談、走訪、設置意見箱等方式，廣泛征求社會各方面意見建議，共發(fā)放征求意見函30余份，組織召開座談會6個，征求意見建議35條，梳理出具體問題15個并協調各處（室）提出辦理意見，列入重點督辦事項。配合市委督導組、局黨委督導組對領導班子成員存在的主要問題逐一進行了反饋，對就業(yè)辦領導班子征求意見情況進行了公示。
法，對照群眾提出的意見、上級反饋的問題和互相談心提醒的不足，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確今后的努力方向和改進措施。
四是認真開好民主生活會。嚴格按照民主生活會的規(guī)定和要求，深刻進行批評和自我批評，虛心接受班子成員的批評，使自己受到教育，看到了存在的問題和不足，為以后的工作明確了努力的方向。
五是積極進行整改。對查擺出的問題逐一進行分析，逐一提出整改措施辦法，逐一做出承諾，推進建章立制，切實體現整改提高的效果。
（二）積極推進主動服務年活動。按照局黨委要求，緊緊圍繞“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”中心任務，積極開展“主動服務年”活動，參與組織就業(yè)援助月、春風行動、創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)大賽等活動，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。積極參與我市外來務工人員（農民工）綜合服務中心建設，協助搞好開業(yè)揭牌啟用工作。特別是為迎接總書記對外來務工人員（農民工）綜合服務中心的視察，加班加點做好各項準備工作，嚴格遵守政治紀律，為視察活動的順利圓滿做出了一份貢獻。
對一幫扶，為困難群眾提供援助服務。這些活動的開展，有力地增強了干部職工的向心力和凝聚力，促進了干部職工素質的提高。
（四）抓好信息宣傳后勤保障，為就業(yè)辦整體工作提供服務。
一是注重就業(yè)工作各項政策的宣傳，積極開展主題宣傳活動，聯合《xx日報》，就春風行動、就業(yè)培訓、主動服務年等工作的開展，進行了整版宣傳報道，取得了良好效果；同時，不斷拓寬宣傳載體，加強與新聞單位的溝通聯系，在鞏固原有宣傳媒體的基礎上，又爭取到了多家電臺、報紙及網站的支持，提高了信息宣傳的受眾面。
二是完善宣傳考評機制。下發(fā)了《關于進一步做好就業(yè)信息宣傳工作的通知》，明確了各縣（市）區(qū)和機關各處（室）的工作指標，從稿件宣傳內容、刊發(fā)媒體級別、采用量、稿件字數等多方面細化考核標準，并將任務完成情況納入全年整體工作目標責任考核中；制定《關于進一步加強就業(yè)信息工作的實施意見》，分解信息任務、加強信息考評，對處（室）和區(qū)縣采取“季度通報，年底考核評優(yōu)”的措施，有效地提高了積極性。
三是推進就業(yè)信息服務體系和功能建設。實現了就業(yè)服務信息系統(tǒng)版本升級，對各縣（市）區(qū)進行新版的演示培訓，及時妥善地處理了升級后出現的一些問題；完成了大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心網站和就業(yè)培訓網站的開發(fā)建設工作；完善了就業(yè)服務觸摸查詢系統(tǒng)的各項功能并投入使用，并將觸摸屏使用情況納入對縣（市）區(qū)工作考核中；組織人力資源市場工作人員到大眾人才網學習，編寫《關于應用外網網站進行公共求職招聘的意見》，著手籌備網上職介工作；積極配合省廳信息化調研工作，編寫xx市就業(yè)信息化建設情況調研報告，配置并安裝了視頻會議系統(tǒng)；及時維護單位網絡設備、網站專欄建設及各級公共就業(yè)服務機構在就業(yè)信息系統(tǒng)中的權限分配使用。
四是認真組織好涉及就業(yè)辦參加或參與人社局全局性會議會務工作，做好就業(yè)辦自身會議會務安排、文秘保密、檔案管理、信訪熱線、精神文明單位建設、工資福利、報刊征訂、公務接待、車輛管理、固定資產管理等綜合事務和行政管理服務工作，確保了全辦上下各項工作的有效運轉。
申慶龍。
2013年，本人在市委、市政府的正確領導下，在局班子成員和全體干部職工的關心支持下，緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學習，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民?，F述職述廉匯報如下。
一、牢固樹立矢志不渝的理想信念。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十八大精神，認真研究總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為農民服務的宗旨意識，才能全力保障農民增產增收。一年來，利用黨支部集體學習和平時的自學，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業(yè)務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
上始終保持清醒，自覺維護團結，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。
二、竭力培養(yǎng)團結奮進的優(yōu)良作風。
一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業(yè)的良好風氣。
二是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。進一步明確工作標準、要求，提高工作執(zhí)行力。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
三、積極開拓創(chuàng)新工作局面。
加省、市和我們自己定期組織的培訓，涌現出萬振家、黃君臣、張明秀、劉曉波等一大批農民信賴、公信力極強的省市農業(yè)科技撥尖人才和全省農技推廣學科帶頭人。規(guī)范服務體制。強化農業(yè)中心科技服務的主導地位，與省農科院所屬八家院所結成科技共建聯盟；讓民營企業(yè)、加工企業(yè)等參與農技推廣，指導全市321個種植合作社成為農業(yè)科技應用的“中介”，全面形成“一主三輔”的農業(yè)科技應用格局。
二是推進“三個建設”，提高服務效率。充分發(fā)揮專家大院的功能，建設服務平臺，實現土壤肥料檢測、植物病蟲害檢測、農業(yè)信息服務、技術咨詢、農藥殘留速測、農民培訓“六位一體”的全方位服務；利用網絡、電視欄目、手機短信等，實現農業(yè)科技信息應用的全面覆蓋。圍繞標準化農田建設，重點打造了高標準示范園區(qū)26個，建立萬畝展示區(qū)30個，示范田300多塊，把新技術擺在了農民門口，實現了“論文寫在大地上，成果留到農民家”。在農民素質提升方面，強化職業(yè)農民培育試點、陽光工程和農技體系建設，農民需要什么就培訓普及什么，力爭使每個農民都成為種田明白人。
實施了“超級稻雙增一百”、玉米“雙增二百”等項目，開展了以香菇栽培為主的大棚綜合利用，全市農民科技增收部分超過11%。三指導服務到位：今年農業(yè)氣候條件諸多不利，我們利用“三農指南”、專家熱線等途徑進行全面指導;科技人員進村、進戶、進田間，第一時間，盡最大可能幫助農民解決困難，減少損失。
四、致力維護廉潔自律的良好形象。
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結合各自工作職責，認真分析查找易發(fā)生問題的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
市民中心主任的述職述廉報告篇十
下：
一、堅定理想信念，把握正確政治方向。
1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業(yè)務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區(qū)實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。
2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。
二、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績。
作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。2010年，結合縣委開展的“對接主城區(qū)、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節(jié)點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。
1、全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業(yè)務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)做好前期準備工作。
2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區(qū)）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規(guī)費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于2010年7月10日執(zhí)行。新辦法的出臺，更加規(guī)范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。
3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節(jié)點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。
4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。
5、做好《縣人民政府行政服務指南》的編印工作。為切實做好此項工作，中心以縣政府辦的名義下發(fā)了服務指南編印通知到各單位，聘請了編輯，并收集齊了全縣所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發(fā)到各單位。
6、進一步規(guī)范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監(jiān)督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規(guī)范化軌道。
7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規(guī)劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。
最大能力幫助他們解決一些實際困難。三是做好防汛工作。組織工作人員到長江大堤王家堡村段防汛，實行輪流值班，定期排查，中心主任也多次親臨一線指導工作，防汛物資也第一時間到位。由于工作做的好，被縣委、政府評為防汛抗洪先進工作組，一人評為先進個人，一人評為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人。四是做好了綜合治理、環(huán)境整治等工作。繼續(xù)開展了平安夜話和提升公眾安全感活動。同時開展環(huán)境整治工作，下發(fā)門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發(fā)現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。
通
過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創(chuàng)業(yè)先進集體”?？h行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。
三、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。
1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。
2、發(fā)揮委員作用。一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創(chuàng)業(yè)服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監(jiān)察協會二等獎。
出自 XuEFEN.CoM.Cn
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
市民中心主任的述職述廉報告篇十一
20xx年，是園區(qū)經濟發(fā)展全面提速，改革建設成果豐碩的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在園區(qū)班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區(qū)的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，為促進全區(qū)經濟社會全面發(fā)展作出了積極的貢獻?，F述職、述廉如下：
開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等園區(qū)建設亟需的專業(yè)知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質和專業(yè)水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區(qū)上下形成了良好的學習氛圍。
去年，履職伊始，我便積極深入企業(yè)調研。通過調查研究，結合宏觀經濟形勢和瑤?？缭桨l(fā)展的良好勢頭，針對園區(qū)經濟總量不大、產業(yè)層次不高的特點，提出了“112-224”的發(fā)展目標。即到20xx年實現工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據合肥市20xx年實現規(guī)模以上工業(yè)產值12000億的總體框架，圍繞全區(qū)“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區(qū)“十二五”發(fā)展。初步擬定的發(fā)展目標是確保到20xx年實現工業(yè)總產值500億元，力爭1000億元。總體思路是抓住建設皖江城市帶承接產業(yè)示范區(qū)的機遇，圍繞北部工業(yè)走廊發(fā)展規(guī)劃，重點打造四大主導產業(yè)，形成“一大三小”特色鮮明的產業(yè)格局。1個五百億級產業(yè)：以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產業(yè)綜合配套能力，打造新能源產業(yè)基地。3個百億級產業(yè)：
一是平板顯示配套產業(yè)。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產業(yè)基地建設，形成百億級產業(yè)規(guī)模。
二是新型裝備制造產業(yè)。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業(yè)等企業(yè)為龍頭，不斷加大技術改造和新產品研發(fā)力度，形成百億級產業(yè)規(guī)模。
三是新材料產業(yè)。依托現有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業(yè)，充分發(fā)揮節(jié)能、環(huán)保和科技優(yōu)勢，形成百億級產業(yè)規(guī)模。
20xx年，園區(qū)經濟發(fā)展全面提速。根據初步統(tǒng)計結果，實現地區(qū)國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業(yè)總產值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經濟形勢下，依然保持了經濟的平穩(wěn)較快增長。
一是狠抓項目建設，增強持續(xù)發(fā)展后勁。堅持實施項目帶動戰(zhàn)略，把推進項目建設作為園區(qū)的中心工作來抓，采取領導聯系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制，促進園區(qū)項目建設高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現當年簽約落實，當年開工建設，17個項目位列全區(qū)工業(yè)投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現新開工面積25萬平方米。
二是狠抓招商引資，提升產業(yè)承接水平。圍繞承接產業(yè)轉移，不斷優(yōu)化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。
三是狠抓為企服務，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持做優(yōu)環(huán)境不動搖，加大為企服務力度，強化企業(yè)項目推進。積極協調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業(yè)銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬ah動力鋰電池等重大技改續(xù)建項目上馬，可新增產能近80億元。組織11家企業(yè)申報省財政專項資金。幫助9家企業(yè)進入省、市技術改造項目庫，45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。協助中盛、綠草神等企業(yè)招聘用工800多名。
四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區(qū)維穩(wěn)形勢逐步好轉。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區(qū)522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算，方橋、勤勞、東站、站北四社區(qū)拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩(wěn)完成方橋新鎮(zhèn)復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數據能夠及時、準確的匯總。
五是狠抓社會事業(yè)，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區(qū)共有9271名失地農民參加養(yǎng)老保障，11842人辦理了全民醫(yī)保。210戶享受城市低保，215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設的園上園小學順利開工。“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”工作全面展開，兩個社區(qū)獲評全市示范社區(qū)。
圍繞園區(qū)“快起來”的效能要求，全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設，著力打造一支“素質更高、節(jié)奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區(qū)跨越趕作貢獻。
市民中心主任的述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導：
大家好！我是xxx，現年45歲，從教。4月開始任一中教務處副主任。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體、全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。
自4月任學校教務處副主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任高中語文教學工作外，還給主任當好助手。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。任職教務處副主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。
在兩年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，并且和學校的其他領導班子一樣，執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；
二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。
為了加強學習，提高自身素質，兩年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校里的`還是市里的公開課，我都盡量去參加，去學習經驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決：
1．是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠。
2．是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
3．是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監(jiān)督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!
最后總是想說聲謝謝！
市民中心主任的述職述廉報告篇十三
述職報告。
如下，請予考察評議。
一、理論業(yè)務并重，強化自身素質。
工作中，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”、“大學習、大討論”等主題教育。并理論聯系實際，總結。
心得體會。
牢固樹立“三個至上”的指導思想。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨數年如一日以飽滿的工作熱情和忘我的拼搏精神撲在審判工作第一線。在以正確的理論武裝自己的同時我深深地認識到要成為一名稱職的人民法官就必須刻苦專研業(yè)務掌握大量的法律知識和國家政策以便正確地運用法律武器保質保量的做好本職工作。因此自己持之以恒筆耕不輟除刑事方面外認真學習了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關理論知識積極參加院里的崗前集中學習和系統(tǒng)組織的專項培訓。經過全方位多渠道的系統(tǒng)學習業(yè)務專業(yè)水平有了很大提高。制作法律文書力求文字準確精煉案情敘述完整邏輯縝密嚴謹說理充分透徹受到院領導和同志們的一致好評。由于自己工作認真業(yè)務精湛成績突出xx年4月經院黨組研究決定并提請縣人大常委會通過任命我為院審判委員會委員。
二、認真履行職責，抓好分管工作。
作為刑庭庭長，我一手抓審判，一手抓隊伍。多年來，結合院里制定的各項工作制度，明確崗位責任，細化考核機制。程序實體并重，以公開促公正。使全庭各方面工作都井然有序，隊伍團結，成績斐然。首先，嚴格貫徹黨中央的嚴打方針，做到穩(wěn)、準、狠，嚴厲打擊了刑事犯罪分子，確保了全縣社會治安穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行罪刑法定、疑罪從無的原則，充分保護人權，嚴格依法辦案，做到了不枉不縱，保證了刑事辦案質量。其次，在審理案件過程中，認真抓了庭前證據交換、證據展示等工作，對庭里制作的法律文書，一件件仔細查閱，對照案卷看事實是否查清，看程序是否有疏漏，看法律適用是否準確，看定罪量刑是否合法恰當，看行文是否規(guī)范流暢。正是這種一絲不茍，精益求精的精神，感染了全庭干警，大家養(yǎng)成了嚴肅認真的辦案習慣，xx年共審結公訴案件77件，自訴案件92件，結案率100%，無一件超審限案件，無一件冤、假、錯上訪案，刑事審判職能作用得到了有效、充分發(fā)揮、有力地維護社會治安穩(wěn)定，推動和促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。庭里連續(xù)幾年被縣委和院里評為“先進集體”。
政治處是個新的工作崗位，到任后我認真學習了干部管理有關知識，熟悉了相關工作程序和方法。抓好學習制度的落實,組織開展了以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象的主題活動。為提高干警的工作積極性，組織全院干警學習了法官教育培訓、等級評定、工資和人事管理等文件和規(guī)定。并及時完成了符合條件的干警、法官等級的晉升申報工作。同時做好院長的參謀和助手，落實干部管理制度，規(guī)范干警日常管理。認真負責地完成了上級法院、同級黨委政府和院黨組決定的有關工作。抓好法院的文化建設和宣傳工作，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍。根據院黨組分工，由我分管民一庭的工作。工作中，會同庭長結合院里有關制度，確保案件及時排期送達，按時開庭審理，杜絕拖案、積案。堅持案件審理周報月結，隨時掌握案件審理動態(tài)，發(fā)現問題及時處理，嚴格把好案件質量關。xx年全年共審結290件，其中調解219件，調解率75%，被院里評為“先進集體”。較好的貫徹了“調判結合，案結事了”的民商事審判的基本原則，取得了良好的司法效果和社會效果。
三、踐行廉潔自律，致力秉公辦案。
法官遵紀守法是一項最基本的素質要求，也是一項最根本的職責任務。多年來，自己認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規(guī)定和最高法院法官“八不準”的規(guī)定，堅持用高尚的道德規(guī)范指導個人生活，保持高尚情操，樹立良好形象，用優(yōu)良的道德規(guī)范自己的工作，本著說服教育當事人要耐心，了解分析案情要細心，評判是非曲直要公心的“三心”精神，以身作則，光明磊落，不為人情所或，不為權勢所屈，不為金錢所動，在人民群眾中贏得了良好的口碑！
四、存在的問題及今后改進措施。
一年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和。
人民的要求還有一定差距，主要表現在：政治理論及業(yè)務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施：1、繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務學習，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經驗教訓。
2、提高認識，理順工作思路，提高干部管理規(guī)范化制度化，從自身做起，發(fā)揮同志們的主觀能動性，努力開創(chuàng)政治處工作新局面。
3、虛心向領導學習，向大家學習，進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯系，傾聽同事和群眾意見和建議，實實在在地為群眾解決實際問題，從而也達到鍛煉自己，增長才干的目的。
在院黨組的正確領導下，在同志們的大力支持下，我相信在新的一年里，我的工作一定會邁上一個新的臺階。
二00九年十二月。
市民中心主任的述職述廉報告篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，為我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行，嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常工作和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行規(guī)章制度，做到講原則、顧大局，防微杜漸，自重、自盛自警，對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
醫(yī)療衛(wèi)生工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著為人民服務原則，不斷規(guī)范藥房建設，增強全體科室成員服務能力，使我科室的服務得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。為了便于醫(yī)院藥品管理，方便住院患者取藥，成立了醫(yī)院病區(qū)藥房，目前已經正式投入運行，并將實行病區(qū)大處方管理，很大程度上減輕了住院病人取藥問題，使我院藥品管理與使用趨于規(guī)范化。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖。完善制度、強化監(jiān)督，引導科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全科室人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
嚴格執(zhí)行藥品江蘇省網上集中采購，成立藥事管理委員會與藥物治療學委員會，進一步加強了藥品管理，成立藥品驗收小組，對藥品的出入庫嚴格把關，這一系列的舉措使我院藥劑科建設上了一個新的水平。
嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反饋，及時完成我院藥品不良反應監(jiān)測報告的上報工作，去年我院被洪澤縣食品藥品監(jiān)督管理局授予藥品不良反應監(jiān)測工作先進單位。狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件，去年我院被淮安市食品藥品監(jiān)督管理局授予實施《醫(yī)療機構藥品使用質量管理規(guī)范》合格單位。
過去的一年取得了一些成績，但離領導的要求還有一定差。
距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在藥劑科工作上重點抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
市民中心主任的述職述廉報告篇十五
20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，開拓創(chuàng)新、大膽的工作，盡心盡職地完成區(qū)政法委及鄉(xiāng)黨委交給的各項任務。
一、堅定黨性觀念，在行動上同黨委保持高度一致。
時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的組織紀律，堅持和依靠鄉(xiāng)委的領導，圍繞黨委的工作中心，科學合理地安排綜合治理工作。自覺做到了綜治平安建設工作向黨委匯報制，定期向黨委政府匯報工作，努力做到綜治平安建設工作與鄉(xiāng)黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。
二、堅持學習，不斷提高自身的綜合素質。
在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的有關方針、政策，不斷增強自身的政治理論水平，并認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜治素質得到了很大提高。
三、認真做好本職工作，努力維護社會穩(wěn)定。
(一)加強組織領導，在落實工作責任上再強化。
一是進一步強化領導。我們及時調整充實了社會治安綜合治理委員會、平安創(chuàng)建等領導小組，結合我鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《高廟鄉(xiāng)xx年平安建設工作要點》，堅持班子成員聯系點、機關人員包村的方法，狠抓工作落實，確保平安創(chuàng)建和綜治工作真抓實干，抓出成效。二是進一步強化責任。
3月份，在全鄉(xiāng)在綜治平安建設工作會議上，與各村支部書記及綜治委成員單位簽訂了綜治、平安建設目標責任書，明確各村、各單位主要負責人是綜治、平安建設第一責任人。與此同時，我們還建立綜治領導干部實績檔案，進一步督促領導干部抓好綜治工作的積極性和主動性。三是切實擺上重要議程。
3月1日，召開了各村支部書記、主任、治保主任、流動調解員及綜治委成員單位主要負責人參加的綜治平安建設工作會議，對綜治平安建設工作進行了全面的部署和安排，同時，并對xx年度綜治平安建設工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。四落實經費保障機制。今年，在鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，我們將綜治平安建設經費10萬元列入財政預算，確保了人員工資及辦公經費到位。
五是強化日常工作監(jiān)督指導。堅持落實黨委每季度一次、綜治委每月一次的社會治安情況分析例會制度，認真聽取各綜治成員單位的工作匯報、矛盾糾紛排查調處工作情況及治安情況報告，及時了解情況，分析問題，解決工作中的困難和問題。六是實行一票否決制度。結合本鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《高廟鄉(xiāng)社會治安綜合治理一票否決建議制度》，凡因領導重視不夠，發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩(wěn)定的，予以一票否決。
(二)排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招。
一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調解網絡，對排查出來的矛盾糾紛，按照分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。
二是提高鄉(xiāng)村組干部的矛盾糾紛調處的能力。進一步大力加強鄉(xiāng)、村調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給村調解室配備齊了辦公設備，制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，對調解員進行了全面的培訓，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解。三是深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作。落實每季度召開一次綜治全委會議，堅持每月23日召開綜治工作例會，傳達學習上級文件和會議精神，對突出的社會矛盾的排查調處，由鄉(xiāng)黨政主要領導親自督促督辦。
鄉(xiāng)每月組織9個包村組長、36名包村干部和6個鄉(xiāng)直相關部門，對全鄉(xiāng)進行一次拉網式排查;村、組每周堅持排查一次，實現排查經?；x年上半年全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛35起，調處33起，調處率100%，調處成功33起，調處成功率%。四是進一步深化流動調解工作。進一步探索了流動調解長效機制，在xx年綜治平安工作會議上，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)優(yōu)秀流動調解員給予了表彰,并且按照區(qū)有關要求，對調解員進行調解補助，我們采取一案一補的辦法，對調解員進行適當的經濟補助，每件按30-50元標準進行補助，對特別重大的案件，采取一案一議的辦法，補助標準最高可達1000元，逐月登記匯總，前半年共發(fā)放補助款1140元，大大提高了調解員的工作積極性。今年以來，調解員反映有價值信息25余條，調處糾紛10余起，開創(chuàng)出了“信息暢通、群防群治、共建平安”的良好局面。
(三)夯實基層基礎，在深化平安創(chuàng)建活動上見實效。
一是扎實做好“平安之星”創(chuàng)建工作。按照區(qū)政法委“平安之星”創(chuàng)建工作的要求，我們成立了領導小組，制定了工作方案，列出了工作計劃，明確了平安村、組的標準，對全鄉(xiāng)的“平安之星”創(chuàng)建工作進行了全面的安排部署，今年以來，共評出平安村3個，平安組18個，平安家庭270戶。
二是切實做好“三個排查”工作。一是在矛盾糾紛排查工作中，我們努力做到了防范工作做在糾紛產生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏導工作做在群眾性事件產生之前，促進了以流動調解為主體的矛盾糾紛大調解格局的形成。二是我們堅持定期與不定期排查的辦法，采取群防群治的辦法，最大限度的全方位的進行排查，全鄉(xiāng)無治安混亂地區(qū)和突出治安問題。三是按照區(qū)綜治辦的要求，今年5月份，我們對全鄉(xiāng)高危人群進行了排查，經排查，全鄉(xiāng)高危人群共125人，其中監(jiān)外執(zhí)行13人，刑事解教人員15人，邪教人員5人(東方閃電)，社會閑散人員92人。對于排查出來的高危人群，我們都確定專人進行聯系，并定期開展談心活動，始終掌握高危人群的思想動向和心態(tài)變化。
三是扎實做好提升“群眾安全感”工作。我們成立了領導小組，制定了工作方案，并先后召開座談會9次，發(fā)放調查問卷100份，開展電話調查3次共100戶，針對群眾提出的問題，我們及時歸納梳理，進行整改，明確整改時限，整改責任人，并向群眾定期通報整改進度，使群眾的滿意度明顯增強。
四是加強預防青少年違法犯罪工作。積極建立健全學校、家庭、社會、政法“四位一體”的防范網絡，加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育。同時，充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，共同防止青少年違法犯罪。同時，大力整治校園周邊治安環(huán)境，最大程度地保障校園治安。
(四)強化治安防范，在提高防控水平上上臺階。
一是建立和完善治安防范機制。切實加強了村調委會、治保會建設，全鄉(xiāng)建立9個治保會，確定治保人員45名，有民調人員20人，并確定治安聯絡員9名，堅持每月23日召開治保例會，及時掌握社會治安動向及各種不安定因素。成立了10人的專職巡防隊，義務巡邏隊52支324人，季節(jié)巡邏隊9支57人，對集鎮(zhèn)、道路、礦山、學校等重點部位進行重點巡防，從而形成了鄉(xiāng)、村、村民小組三級治安防控網絡。
二是進一步完善科技防控工作。今年6月份，我們對全鄉(xiāng)范圍內的科技防控設備從新進行了檢查，更換添置報警設備163個，確保了科技防控設備能夠發(fā)揮更大的作用。例如，今天3月份，接到群眾反映，在小安窯頭發(fā)現有人偷盜電纜，并且沿314方向逃竄，在報警的同時，我們及時聯系王家?guī)X村綜治專干，綜治專干及時通過大喇叭發(fā)動群眾在村口進行堵截，并組織巡邏隊員對過往可疑車輛進行盤查，不但抓住了偷盜電纜的罪犯，而且還意外抓獲了其它可疑罪犯。
三是整合社會資源，發(fā)揮聯動作用。繼續(xù)與鄉(xiāng)電信所聯合，由民警、治安巡邏隊帶隊，電信所職工參與，分成2個組，每周安排23次開展夜間治安巡邏，并到小安窯頭開展巡邏設卡、清查、守候活動，形成了一套新的巡邏機制和防范網絡，真正實現了“村村有人巡邏、夜夜有人盤查”。
四是進一步完善村治保會、調委會的建章立制工作。我們充分利用綜治工作例會，加強對治調主任的業(yè)務和技能培訓，進一步提高了他們的法律、政策水平和處理復雜事件的能力，使他們切實擔負起“第一道防線”的重任。
(五)加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平。
在3月份綜治暨平安建設宣傳月活動中，利用集會展出版面20塊，張貼宣傳標語150條，共掛橫幅3條，出宣傳欄、墻報6期。
我們對各村、鄉(xiāng)機關周圍原有的平安建設固定宣傳標語進行重新刷新修補，并在沿黃公路制作固定標語和懸掛條幅15條，在政府周圍和各村制作大型版面5塊，刷寫標語45條，開通固定電話平安彩鈴業(yè)務300戶，舉辦平安建設知識講座3起，培訓人員280人，發(fā)放平安建設明白卡1200份，同時，在各類媒體發(fā)表信息18條。宣傳工作的順利開展，有力的推動了我鄉(xiāng)平安建設工作向縱深發(fā)展，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，人人參與，共建共享。我們還堅持不懈地深入開展反邪教警示教育和“無毒村”創(chuàng)建活動，圍繞“無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無邪教村”創(chuàng)建工作目標，積極開展工作。
通過自己扎實的工作，上半年全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件5起、發(fā)案率與去年同期下降25%，偵破3起，刑事拘留13人，逮捕6人，起訴13人;治安案件共發(fā)生10起，查處治安案件7起，比去年同期下降20%，治安拘留8人，罰款5人，實現了平安建設主要目標要求，社會和諧，人民安康。
四、努力配合鄉(xiāng)中心工作，完成黨委交辦任務。
按照鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，自己還分管工業(yè)項目、三產開發(fā)等工作，在工作中，自己嚴格按照黨委、政府的要求，扎實工作，為全鄉(xiāng)的項目建設工作作出了自己的貢獻。
一是在加強領導上下工夫。
制定下發(fā)了《xx年高廟鄉(xiāng)工業(yè)及三產工作意見》。并根據工作需要，成立了鄉(xiāng)長任組長的工業(yè)及三產工作領導小組，對原招商辦人員進行了調整充實，在3月份召開的全鄉(xiāng)經濟會議上對項目建設工作進行了詳細的安排部署。
二是在強化招商上下工夫。
先后組織人員到鄭州、北京等地開展宣傳招商工作。進一步完善高廟招商引資網，通過互聯網廣泛宣傳高廟各方面優(yōu)勢，以優(yōu)良的投資環(huán)境、優(yōu)惠的招商政策、優(yōu)質的服務措施吸引投資商。我們組織人員再次對全鄉(xiāng)文化旅游資源進行摸底整理，以大黃河漂流和洪巖寺項目為重點，進一步完善了項目建議書。
三是在優(yōu)化環(huán)境上下工夫。
對投資500萬元以上的項目，確定一名副科級領導專門協調，從項目引進到建成投產全程提供優(yōu)質服務。進一步完善優(yōu)惠政策，優(yōu)化投資環(huán)境，做到政策到位，服務到位，加強項目周邊環(huán)境治理，嚴格追究阻撓、影響企業(yè)建設和正常生產的人員的相關責任，為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境，確保已落戶項目按期建成投產。
截至目前，1、新上項目。新上項目2個。分別是：
1、三門峽永昌耐火材料有限公司新上環(huán)保型高鋁煅燒及耐火磚生產線項目，該項目總投資800萬元，建成后年煅燒鋁礦3萬噸，加工耐火磚2萬噸，產值5000萬元，實現利稅300萬元，項目于xx年1月開工，4月底建成投產。
2、三門峽題銘塑料廠擴建項目，該廠在我鄉(xiāng)小安村建一個分廠，新增塑料袋編織袋加工設備20臺，總投資500萬元，建成后年增加產值200萬元，實現利稅60萬元，新增從業(yè)人員50人左右。該項目于xx年1月份開工建設，4月底建成投產。
2、正在洽談項目。目前正在洽談的項目共4個，分別為：
1、xx天龍畜產品有限公司投資10000萬元的年產1xx桶腸衣及5000億肝素鈉項目，2、三門峽田園泡沫有限公司投資6000萬元的年產泡沫板200萬平方米的泡沫生產線，3、三門峽鑫盛鉬業(yè)有限公司投資8000萬元的年產氧化鉬4萬噸的鉬精粉加工項目，4、三門峽明珠電冶有限公司投資3000萬元的年產白剛玉2萬噸的白剛玉生產線項目。
五、以身作則，做好黨風廉政建設。
在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵、克己奉公。本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。盡職盡責，忠于職守，工作紅為大家著想，不講享受，更不講攀比，與此同時，自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
總之，今年來，自己做了一些工作，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將百倍努力，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，扎實工作，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，全身心的干好本職工作，以實踐好“三個代表”作群眾滿意的人民公仆，為全面落實十七大提出的奮斗目標，為早日全面實現小康社會而努力奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日。
考核組各位領導、同志們：
一年來，我在縣委、鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領導下，在廣大黨員干部群眾的大力支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼大局，真抓實干，務求實效，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了全年所承擔的各項工作任務?，F將本人思想政治情況、履行工作崗位職責情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況簡要匯報如下：
一、思想政治建設情況。
一年來，我始終把學習作為一項重要而緊迫的任務擺在突出位置，不管工作有多忙，都絲毫不放松學習，不斷提高自身修養(yǎng)和素質。特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，寫下了1萬多字的學習筆記，通過學習較好地理解掌握了理論的實質精髓，使自己在思想上、政治上、行動上時刻與縣委保持高度一致，政治鑒別力和洞察力不斷增強，切實提高了落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧的能力，為今后工作打下了良好的基礎。
二、履行崗位職責情況。
在蓋家莊鄉(xiāng)任職，我具體主管綜治工作，分管農業(yè)、水利、扶貧、治汾等工作。在綜治工作方面：堅持每月召開一次綜治工作例會，分析當前治安形勢，排查矛盾糾紛隱患，統(tǒng)計綜治工作情況，做到有問題早發(fā)現、早處理、早上報;實現了全年未發(fā)生造成不良影響的群體性事件、未發(fā)生重特大安全事故、未發(fā)生重大刑事案件、未發(fā)生越級上訪現象，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在農業(yè)工作方面，一是積極發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。在種植傳統(tǒng)農作物之外，種植中藥材、油料等經濟作物。
逐步培養(yǎng)種植大戶和殖大戶，帶動農民增收。鼓勵農民組建農民專業(yè)合作社，提高抵御市場風險的能力;二是堅持執(zhí)行政策不走樣，摸清底數，造冊登記，嚴格兌現糧食直補款。xx年糧食直補款已全部兌現。三是堅持農業(yè)增效，農民增收目標，拓寬農民增收渠道。今年我鄉(xiāng)糧食種植面積7100畝，在南峪、周家窯種植脫毒馬鈴薯600畝。糧食總產量達到191萬斤，糧食喜獲豐收;大力發(fā)展畜牧業(yè)，全鄉(xiāng)共有養(yǎng)殖戶465戶，其中新增養(yǎng)殖45戶，養(yǎng)牛370頭，養(yǎng)羊463頭;積極開展勞動技能培訓，先后開展培訓5次，培訓人員400人次，轉移農村富余勞動力300人，拓寬了農民就業(yè)渠道。
在水利工作方面，組織相關人員完成了全鄉(xiāng)的水資源調查模底工作，做到了上報數據的詳實可靠;年初就對防汛工作做了安排，成立了防汛工作領導小組，調整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預案，責任落實到人，確保了安全度汛。投資20萬元，完善了仙溝村整體扶貧移民搬遷工作，水電暖全部配套，村民已喜遷新居。
我多次深入所包的擇石村和孔家峪村，解民意，摸實情，圓滿完成了生態(tài)建設、計劃生育、護林防火等項工作。特別是在村“兩委”換屆工作中，多次深入村子指導換屆選舉工作，確保了換屆工作的順利完成。
三、個人廉潔自律情況。
一年來，我認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定，處處以身作則，時刻做到“自重、自警、自省、自勵”，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，自覺地抵制各種腐朽思想和不良風氣的影響。通過自主學習，參加各項培訓和警示教育等，進一步認識到反腐敗斗爭的重要性與艱巨性，在工作中始終堅持以身作則，嚴以律己，從未有過違反規(guī)定的行為;在生活上，我勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，從來不行奢侈之事，從來不搞違規(guī)行為，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對黨風廉政建設責任制的落實起到很好的促進作用。
總之，一年來我雖做了一定的工作，取得了些成績，但深深的感到離上級的要求還有一定差距，一是理論學習的還不夠深刻和系統(tǒng)，二是基層工作經驗還比較缺乏。在今后工作中，我將按照縣委“轉型跨越，對標一流”的總體要求，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，虛心學習，為我鄉(xiāng)走上生態(tài)良好、經濟發(fā)展、文明富裕之路而做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!述職人：聘才網20xx年xx月xx日。
我叫xxx，男，漢族，現年xx歲，本科文化，199年8月參加工作，200x年3月加入中國共產黨，現任xx鎮(zhèn)綜治辦主任。
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府和上級綜治部門的正確領導下，我認真履行工作職責，深入貫徹落實全國、省、鄭州市和新x市政法工作會議精神，以建設平安超化、和諧c化為主線，以深化三項重點工作為著力點，以夯實基層基礎工作為保障，以健全和完善工作機制為動力，以維護穩(wěn)定、服務發(fā)展、改善民生為根本，全面落實社會管理各項措施，有效地維護了超化社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
一、認真落實領導責任制，形成齊抓共管的工作格局。
(一)高度重視、加強領導。把平安建設工作作為一項促進經濟社會協調發(fā)展的保障工程，維護人民群眾根本利益的民心工程，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎工程，納入本地區(qū)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府為民辦實事項目，黨委書記、鎮(zhèn)長分別擔任鎮(zhèn)平安建設指揮中心政委、指揮長。中心下設辦公室和維穩(wěn)、綜治、司法、安全生產工作指導協調組，為扎實推進平安超化建設提供了堅強保障。
(二)明確責任、嚴格獎懲。全鎮(zhèn)認真落實平安建設領導責任制，強化黨政領導干部“一崗雙責”，切實承擔起保一方平安，維護一方穩(wěn)定的政治責任，各村都把平安建設作為一把手工程，重要工作親自部署、親自督促落實。年初，鎮(zhèn)黨委政府分別與各村簽訂了xx年度綜治和平安建設目標責任書，把平安建設工作納入全年工作考核內容，建立并進一步規(guī)范了綜治和平安建設責任體系，全鎮(zhèn)基層干部調整、評先表彰、入黨審查等，都充分征求綜治部門的意見。
(三)加大投入，保障經費。把社會管理創(chuàng)新重點項目、平安建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃。平安建設專項經費按轄區(qū)人均不少于元的標準列入財政預算。統(tǒng)籌安排各項專項經費、專門工作經費以及群防群治隊伍經費，足額保障綜治部門人員、辦公經費，并按照預算撥付到位。同時設立獎勵經費，大力表彰平安建設工作先進單位和先進個人。
二、大力夯實基層基礎工作，全面提升平安建設水平。
(一)加強基層綜合管理服務平臺建設。按照平安建設分級管理工作機制，強力推進“一辦兩中心”建設(即：鎮(zhèn)綜治辦、綜治工作中心和社會管理服務中心)。綜治工作中心規(guī)范化建設重點在日常運行、內務管理、人員經費、績效考核上下功夫，真正實現“五聯”。按照一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程解決到底和重在加強領導、重在整合資源、重在健全機制、重在解決問題的工作思路，把鎮(zhèn)綜治工作中心和社會管理服務中心打造成基層維護穩(wěn)定的綜合平臺和社會管理服務的中心樞紐，提高其化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、服務廣大群眾的能力和水平。
(二)加強村級綜治工作站建設。明確工作站職責和任務，建立健全各項工作制度和工作臺賬，充分發(fā)揮村警務室保一方平安、加強社會管理、服務轄區(qū)群眾的功能，全面建立村級“平安檔案”、“治安檔案”、“和諧檔案”、“回歸檔案”，動態(tài)掌握各類不穩(wěn)定情況，有力實施跟蹤式管理。根據上級統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)普遍建立村級綜合管理服務站，從勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、食品安全等多方面為群眾提供高效快捷的便民服務，在維護基層穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。
(三)切實抓好規(guī)模企業(yè)綜治工作站規(guī)范化建設。在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立集綜治、警務、內保、外管、信訪、調處、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建為一體的綜治工作站，把綜治平安基層基礎工作向企業(yè)內部延伸，推動企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展。目前全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)建站率達到90%。
(四)切實加強“兩所一庭”建設。鎮(zhèn)綜治工作中心立足實際，著力構建“兩所一庭”共建體系，充分發(fā)揮“兩所一庭”整體合力，搭建社會管理的新平臺，落實社會管理的新舉措。在解決矛盾糾紛、維護群眾合法權益等方面發(fā)揮了積極的作用，推動了基層組織社會管理水平的提升。
(五)加強平安志愿者隊伍建設。建立以鎮(zhèn)綜治中心為核心，派出所為管理主體，村各為基層單位的三級管理體系。xx年，按轄區(qū)總人口2%的標準建立了1500人的平安志愿者隊伍。參照“網格化”管理模式，實行實名制管理，日常工作做到“四有”即：有登記、有內容、有標準、有獎懲。有計劃地組織和發(fā)動廣大平安志愿者走上街頭、走進村組，積極參與治安防范、愛心調解、法律宣傳、信息報告、維護交通和社區(qū)志愿服務等活動，切實發(fā)揮平安志愿者隊伍情報信息員、治安管理員、法制宣傳員、安全檢查員、矛盾調解員、幫扶救助員的作用，大力弘揚以奉獻、友愛、互助、進步為主要內容的志愿者精神，在全鎮(zhèn)形成了關心、支持和參與志愿服務的良好氛圍。
三、落實治安防范措施，完善治安防控體系建設。
(一)大力加強科技防范建設。著重從“建”、“管”、“護”三個環(huán)節(jié)全面提升技防建設水平。圍繞“鎮(zhèn)村技防全覆蓋”目標，按照全覆蓋、無縫隙、一體化建設要求，建立新平臺，擴大覆蓋面，加快全鎮(zhèn)主要道路、街道、公共場所、要害部位、案件多發(fā)區(qū)域、居民小區(qū)等視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。全鎮(zhèn)僅財政投資建設的治安監(jiān)控平臺總數已達到34個，探頭總數已達到300多個，其中，黨政機關、重點場所、校園、幼兒園、敬老院、醫(yī)院以及已建成新型社區(qū)技防率達到100%。加強監(jiān)控系統(tǒng)日常管理維護，在全鎮(zhèn)范圍內開展攝像頭專項治理行動，確保了各類監(jiān)控設施的正常聯網運行，有效破解了目前監(jiān)控設施損壞率高、聯網率低、維修不及時等問題。充分發(fā)揮了技防在震懾犯罪、鎖定證據、服務群眾中的作用。
(二)高度重視治安巡防工作。鎮(zhèn)專職巡防隊以建隊十周年為契機,一是狠抓練兵，提高技能水平。以大練兵活動為契機，迅速掀起全員大練兵高潮，進一步提高巡防隊員履行崗位職責的能力;開展“忠誠、為民、守紀、奉獻”的巡防隊員核心價值觀教育實踐活動，加強巡防隊伍的思想政治和紀律作風建設，培養(yǎng)巡防隊員愛崗敬業(yè)、獻身巡防的忠誠觀，增強巡防隊員講政治、顧大局、保平安的責任意識。
二是集中開展“兩爭一促”活動，即在鎮(zhèn)巡防隊開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀巡防中隊”，爭當“為民服務標兵”，促進公眾安全感提升活動，以提高人民群眾對治安巡防工作和社會治安的滿意度。三是強化保障，提高裝備水平。今年，新配備5輛巡消防專用電動車，對日常巡消防設備進行了重新配備。
四是加大巡邏，提高巡消水平。按照各類災害事故應急救援預案，定期開展巡防隊員應急救援實戰(zhàn)技能培訓和演練，確保應急救援力量能夠第一時間調動、第一時間到達現場，迅速對突發(fā)災害事故進行先期處置。今年以來，鎮(zhèn)巡防隊共協助抓獲各類違法犯罪人員15名，其中刑拘逮捕2人，治安處罰9名，在巡邏中共盤查可疑人員363人次，有效預防群體性事件1起;共處置初期火災3起，排除其他險情7余起，有效保障了全鎮(zhèn)人民群眾的生命和財產安全。
(三)抓好社會管理網格化建設。“堅持依靠群眾、推進工作落實”，以條塊融合的網格化管理為載體，充分發(fā)揮綜治部門的工作優(yōu)勢，高標準建設“一網四級、一級多格、一格多點”社會管理網格化防控體系建設，大小網格有機融合，進一步體現了以人為本、服務在先的社會管理理念，依托四級管理平臺全面提升基層管理服務、預防打擊、快速處突、有效化解的能力和水平。
(四)大力推行治安防范“三色管理”模式。按照上級要求，結合自身實際，在各村、企業(yè)、學校等單位推行“三色管理”評定工作，在全鎮(zhèn)構建人、物、技三防合一的立體化防范網絡，從而調動全社會參與治安防范、建設平安超化的積極性。止目前，全鎮(zhèn)共評比頒發(fā)“治安良好”綠色牌匾36個，“治安提示”黃色牌匾15個，“治安警示”紅色牌匾1個。
(五)加強社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治。每月堅持進行一次拉網式排查，按照五個重點，排查登記重點場所、重點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)，排查登記重點人群641人。開展網吧、校園安全等專項整治行動，提高社會管理服務水平。緊抓網吧整治工作不放松，組織工商所、文化站、派出所、聯通公司等責任單位不間斷對全鎮(zhèn)網吧進行明查暗訪，嚴厲禁止“黑網吧”和網吧違法違規(guī)接納未成年人上網，確保“黑網吧”沒有生存土壤，網吧能夠依法按規(guī)經營。組織派出所、中心校、工商所等部門對全鎮(zhèn)中小學校門口及其周邊交通秩序進行了安全大檢查。
(六)在全鎮(zhèn)開展農藥無證經營專項整治行動。4月份，按照市綜治辦安排，集中一個月的時間，對全鎮(zhèn)農藥經營戶進行一次專項整治。治理整頓工作從xx年5月2日開始到xx年5月25日結束，排查結果及時上報市綜治辦和有關部門。
(七)在全市開展市場秩序集中整治專項行動。按照市綜治辦安排，從xx年7月5日開始至10月5日結束，在全鎮(zhèn)開展為期三個月的市場秩序整治專項行動。此次活動主要是圍繞規(guī)范主體、整治秩序、凈化市場、為民維權等內容開展整治。重點整頓和打擊擾亂市場經營秩序，影響市容市貌、侵害群眾利益的行為。通過專項整治，集中交易市場的經營秩序明顯改觀，衛(wèi)生狀況明顯改善，文明素質明顯提高，管理水平明顯提升，長效管理機制有效建立。
(八)組織開展“十萬群眾助雷霆”專項行動。11月14日上午，組織人員參加了市政府在青屏廣場舉行了“十萬群眾助雷霆”活動啟動儀式，并按照要求，按時組織人員開展清查行動，先后組織人員近萬人次，共檢查消防單位62家、網吧4家、小旅館9家、私房租賃戶22家，盤查可疑車輛51輛，查處治安案件1起，有力地震懾了違法犯罪活動，進一步增強了人民群眾安全感和滿意度。
四、強化平安建設工作創(chuàng)新，提升社會管理服務水平。
(一)著力打造社會管理服務新平臺。建立鎮(zhèn)社會管理服務中心，集矛盾調處、信訪穩(wěn)定、治安防范、排查整治、安全生產、流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和虛擬社會管理服務、勞動就業(yè)、社會保障等于一體，形成“一站式”、“一條龍”服務管理機制，進一步拓寬服務渠道，提升服務水平，更好地體現以人為本，更好地方便城鄉(xiāng)居民。全鎮(zhèn)大部分村也建立了社會管理服務中心。
(二)大力推行社會管理創(chuàng)新成功經驗。一是依托近年城鎮(zhèn)化建設的優(yōu)勢，在群眾中大力推廣以廣場舞和小演唱為代表的廣場文化，使廣場文化逐步走上了常規(guī)化、制度化、規(guī)范化的軌道，全鎮(zhèn)經常參與和觀看廣場文化活動的群眾達3萬多人。多姿多彩的文化活動弘揚了主旋律，凝聚了人心，振奮了精神，展示了轄區(qū)居民精神文明新風采，提高了城市的文化品位。
二是為全面提升我鎮(zhèn)社會管理水平，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境，及時掌握動向，及時掌握信息，及時消化矛盾，建立了鎮(zhèn)聯戶代表平安信息直報中心，通過建立覆蓋全鎮(zhèn)的平安建設信息收集上報網絡，及時發(fā)現各種影響社會和諧，諸如矛盾糾紛、治安安全隱患、社會管理漏洞等問題，及時收集各種社情民意，發(fā)現問題，解決問題，服務人民群眾，維護社會穩(wěn)定。制定了鎮(zhèn)信息直報中心管理辦法、值班制度、獎懲制度等，不斷加強信息直報中心的規(guī)范化建設，為我鎮(zhèn)的平安建設工作做出新貢獻。
五、深入開展基層平安創(chuàng)建，大力提升平安創(chuàng)建水平。
我鎮(zhèn)深入開展平安建設“細胞工程”創(chuàng)建活動。整合資源、條塊結合、整體推進、注重實效，以行業(yè)、系統(tǒng)最基層的社會細胞為基本元素，在全鎮(zhèn)全面開展“細胞工程”創(chuàng)建活動，構筑自下而上、從小到大，層層創(chuàng)建、逐級推動的平安超化創(chuàng)建體系。通過創(chuàng)建一批“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院(衛(wèi)生室)”、“平安宗教場所”、“平安景區(qū)”、“平安市場”和“平安家庭”，以一個個“細胞”的小平安累積全鎮(zhèn)的大平安、大和諧。止目前，全鎮(zhèn)共有13家單位參與了平安建設“細胞工程”創(chuàng)建活動，有40%以上的家庭成為“平安家庭”。
六、深入開展平安建設宣傳，提升公眾知曉率。
堅持把平安建設宣傳教育作為一項常態(tài)化、制度化工作，不斷創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內容，注重宣傳效果，提高人民群眾平安建設知曉率。5月份，積極開展宣傳月活動，通過懸掛標語、展出版面、發(fā)放資料、現場咨詢、播放視頻音頻資料等方式廣泛宣傳綜治平安建設的重大意義、目標任務;宣傳各類法律法規(guī)、政策規(guī)定;宣傳政法機關打擊犯罪的輝煌戰(zhàn)果和典型案例;宣傳各種治安防范的技巧技能和安全常識，吸引了群眾觀看咨詢。共懸掛標語40余幅，展出宣傳版面20余塊，設立咨詢臺3處，發(fā)放各種宣傳資料4000余份。收到了良好的社會效果。
市民中心主任的述職述廉報告篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
我任農科中心主任，主要負責農業(yè)科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。
不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：
我能夠認真學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習專業(yè)科學文化知識，特別是高科技的快速發(fā)展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。
在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業(yè)書籍，不斷豐富自己的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握了農業(yè)生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業(yè)部測土配方施肥《技術規(guī)范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。
在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰(zhàn)斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監(jiān)督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執(zhí)行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。
四、工作情況：
2011年農業(yè)科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區(qū)農業(yè)生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區(qū)種子管理站、內蒙古自治區(qū)土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業(yè)管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種?！?414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業(yè)效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。
在測土配方施肥項目工作中，我?guī)ь^加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業(yè)隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統(tǒng)計、檔案材料、有關農業(yè)歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。
在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規(guī)定標準嚴格執(zhí)行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。
互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰(zhàn)斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業(yè)技能、工作能力和管理水平，繼續(xù)發(fā)揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
市民中心主任的述職述廉報告篇十七
幾年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在縣農牧科技局的直接指導下,在單位同志的共同努力下,圍繞年初制度的工作目標,攻堅克難,狠抓落實,現將一季度來的思想和工作情況總結如下:。
單位全體工作人員一直把政治學習放在首要位置,認真學習十八大和十八屆三中全會精神,踐行黨的群眾路線教育活動,宣傳新時期黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī),做到思想上成熟,政治上同黨委政府保持高度一致性,擺正自己的位置,遇事及時向領導請示,努力做到不越位、不爭權、不推諉,時刻與鎮(zhèn)領導和同志們搞好團結,做到大事講原則,小事講風格,努力樹立一個農村基層干部的良好形象.注重業(yè)務學習,努力提高業(yè)務工作能力,積極參加各級、各部門組織的現代農業(yè)適用技術培訓,學習新技術、新技能、補充新鮮血液,爭做一個合格的基層農技干部.
（一）加強科技向導,完善了村級科技服務組織.
在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下,每村下派一名農業(yè)服務中心干部包村、一名村級畜牧技術員,解決了村級農技服務組織斷層現象.
（二）當好黨委政府抓農業(yè)科技工作的參謀,搞好農村產業(yè)結構調整,促進農業(yè)增效、農民增收.
板橋鎮(zhèn)是一個農業(yè)鎮(zhèn),農業(yè)基礎比較薄弱,實現農民增收、農業(yè)增效,必須從科技入手；板橋鎮(zhèn)也是一個旅游鎮(zhèn),是全省鎮(zhèn)村旅游業(yè)重點打造之鎮(zhèn).今年,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“十二五”期間的“5531”發(fā)展目標,即5000畝無公害蔬菜、5000噸畜牧產品、3000畝經果林﹙其中1000畝精品水果﹚、及縣規(guī)劃我鎮(zhèn)“三個萬元”工程建設基地“萬元田”任務1200畝的年初目標.根據板橋鎮(zhèn)實際情況,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,準確分析,制定板橋鎮(zhèn)農業(yè)相關工作年度發(fā)展規(guī)劃,為黨委政府領導抓農業(yè)工作獻計獻策.
（三）認真做好各項業(yè)務工作.
1、做好沼氣建設工作.農村沼氣建設是一項惠農工作,今年,縣局分我鎮(zhèn)的新建指標任務是48口,目前已完成34口,預計4月份將全面完成.
2、做好農業(yè)產業(yè)發(fā)展項目申報及招商引資相關工作.圍繞產業(yè)結構調整,結合郝家灣古寨旅游開發(fā),全力打造休閑農業(yè)產業(yè)建設.
3、做好農業(yè)實用技術推廣、培訓工作.安排鎮(zhèn)糧增工程核心示范點兩個:一是棗樹坪村水稻示范點50畝；二是毛壩村玉米示范點50畝.計劃實施水稻糧增工程2000畝、玉米糧增工程2000畝、測土配方施肥技術指導6000畝,普及各類農業(yè)適用技術、農業(yè)標準化生產技術.今年,發(fā)放農作物種植技術宣傳資料100余份.
4、做好農機推廣工作.組織中心干部對全鎮(zhèn)的拖拉機、小農機具等進行了一次全面統(tǒng)計,做到底數清,對點服務.
5、做好農牧產品質量、沼氣、農機、農資市場等相關安全工作.認真開展農牧產品質量檢測工作、安排落實春防工作、農資市場的清理排查2次、針對中小學營養(yǎng)餐開展農產品農殘化驗1次等相關工作.
分派單位職工認真做好鎮(zhèn)黨委政府安排的計劃生育、脫貧攻堅、石材征地等工作.
1、筑牢思想防線.在廉潔自律方面嚴格要求,號召單位職工加強廉政知識學習,做到警鐘長鳴,通過學習先進事跡,從正面典型查找自己的不足,揚長避短,始終保持一名基層干部的基本質.
2、嚴格按紀律規(guī)范自己及單位職工.堅持執(zhí)行黨政路線方針政策,嚴守黨的紀律,堅決維護樹立黨委、政府的威信,認真學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》,向黨員看齊,管好自己,引導好職工,不謀私利,并嚴格執(zhí)行.
一是學習有待進一步加強,特別是業(yè)務學習,科技更新滯后,不能及時注入新鮮血液,要加強計算機、農業(yè)知識、農村財務管理類知識的更新和學習.
二是工作開展有待進一步加強,很多工作還只停留在安排上,沒有落實到實處,干部沒有沉下去,工作開展沒有實質性的效果.
三是工作方法上有待進一步改進,工作主動性不夠,僅局限于完成鎮(zhèn)領導和上級部門交辦的工作任務,沒有大膽地創(chuàng)新去開展工作.
針對不足,在今后的工作中,中心全體工作人員將會不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,腳踏實地,大膽創(chuàng)新,扎實工作,勤政廉潔,為板橋鎮(zhèn)經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量.
市民中心主任的述職述廉報告篇十八
我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xxxx信用社內務主任，2月調xxxx信用社。
隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯社人事制度的改革，我由xxxx信用社調入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經營的工作思路，當好領導的參謀，為實現健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎。
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。
作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的'各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。
一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。
剛調入xxxx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯社領導的厚望，我及時調整心態(tài)，與xxxx社新領導班子成員精誠團結、協調運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設和物質文明建設兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內控制度框架，為信用社有法可依、處理有據、消除風險、合理經營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。
其次，改革分配制度，激發(fā)經營活力。上半年，組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據農村信用社員工工資分配制度改革精神，依據我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經營細算帳。今年以來，我狠抓了財務方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內外勤的協調配合，對內外勤進行了明確的分工，做到內勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，根據聯社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經濟和經營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經過嚴格的審查，不留疑問。同時根據區(qū)聯社目標考核辦法，做到以業(yè)務經營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。
四是，狠抓職工兩個素質教育，為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術比武，大大提高了職工的業(yè)務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。
以上述職妥否，請領導和同志們評議。
述職人：xxxx。
市民中心主任的述職述廉報告篇十九
科學，為使各項質檢工作更加合理.規(guī)范，每次質檢工作后，本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發(fā)現的問題，特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業(yè)知識，行業(yè)素質，質檢經驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過日后的學習，實踐總結提升自我.結合已開展工作，根據本中心工作性質和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結年檢查不足，建立學習型質檢中心等方面，本人制定了年中心學習培訓計劃和工作計劃.
市民中心主任的述職述廉報告篇二十
一年來，經營開發(fā)部緊緊圍繞集團公司20__年工作會議提出的 “1336”工作思路和公司下達的“20__年特定目標考核細則”開展有關工作，在經營管理和市場開發(fā)等方面取得了一定成績。由于我在今年4月份以后受邀以發(fā)電有限公司做二期21000mw工程前期工作，經營開發(fā)部一年來所完成的各項具體工作大部分是由副職和部門人員完成的，在此，對他們在工作上付出的努力和取得的成績深表謝意?，F就一年來自己主抓的工作，個人學習情況及廉潔自律方面述職如下。
1、組織經營管理小組完成了對各經營單位的經營責任制考核及兌現工作。
2、根據公司經營管理要求和工作目標，組織編制了集團公司20__年度經營計劃。
3、編制完成了20__年經營單位目標責任書，首次將安全考核納入目標責任書責，同時提出了市場開發(fā)人員獎勵辦法。
4、依據集團公司對管理公司和監(jiān)理公司的總體調整方案，組織完成了管理公司和監(jiān)理公司項目劃分及合同額調整意見。
5、針對物業(yè)公司“經常性維修支出”嚴重超支現象及結算過程中的不合規(guī)性，于20__年元月下發(fā)了整改通知，使得20__年小型基建支出及經常性維修支出“合規(guī)合據”，控制有度。
6、按照集團公司機關“作風建設月”的實施活動安排，組織經開部開展“作風建設月”活動，對長效強化部門作風建設，增強工作中責任意識、服務意識、辦事效率意識起到了推進作用，經開部的工作作風和辦事效率煥然一新。
7、按照集團公司開展的依法治企年活動安排，對歸屬于經開部的有關文件及時清理、補充和完善；組織完成了自查報告、整改等工作；組織修訂完善了《電力建設集團公司市場開發(fā)管理辦法》、《電力建設集團公司合同管理辦法》、《陜西電力建設總公司合同授權簽約管理辦法》等管理制度，重申和明確了部門的職責及工作權限。
8、協助集團公司編制三年發(fā)展規(guī)劃，對經開部未來三年的工作目標、重點完成任務及措施提出了建設性意見。
9、組織并書面提出了對武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組工程投標的內審意見；審核了武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組建筑工程投標商務報價，并提出了具體修改意見。
10、組織完成了公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、對外經營許可證、承裝承修（試）資質許可、企業(yè)組織機構代碼等相關資質證照的法人變更和企業(yè)證件年檢工作。
11、審核了職工住宅樓及調試綜合樓立體車位設備采購及安裝招標文件、消防工程招標文件。
12、配合管理公司完成了徐州華美電廠資金結算工作。
13、利用業(yè)余時間收集整理了《建設項目工程總承包管理規(guī)范》、《建筑企業(yè)常見風險及防范措施》等專業(yè)學習資料，并已登公司網站，供大家學習交流。
14、收集整理了有關百萬機組的施工組織設計、工程技術資料、管理制度（辦法）及技濟資料，并將這些資料提供給監(jiān)理公司，以供清水川電廠21000mw機組工程監(jiān)理參考。
1、由于市場競爭加劇，加之公司自身情況等多種因素的影響，雖然今年跟蹤、參與了很多項目的前期工作和投標，但收效甚微。
2、應收賬款回收不及時，現金流緊張，造成公司資金緊張的矛盾愈加突出，影響了正常的經營活動后續(xù)發(fā)展。施工總承包項目工程款回收不暢，外委工程項目財務風險較大。
3、隨著公司國內外施工總承包項目的增加，存在著較大的經營和管理風險（包括安全風險）；聯營隊伍和合格分承包商的選擇必須慎之又慎；在是否投標方面，亦應加大全方位的風險評估，要按程序辦事。
4、電力施工總承包一級資質重新就位（或換證）一旦進行，面臨的業(yè)績及有關方面的具體要求，無疑會出現諸多問題和困難，必須及早準備，設定各種應對方案。
一年來，我積極參加公司組織的各項學習活動，并能在有關網站上下載廉潔自律和與技術經濟有關的資料進行自學，尤其初步了解百萬機組施工與管理方面的一些知識，通過加強自身學習，使自己的認知能力得到進一步提高、拓寬了解決問題的能力，拓展了創(chuàng)新進取的新思路；廉潔自律，永不闖“紅線”的意識愈加牢固。
在各項工作中，我始終能夠保持清醒的頭腦，不貪、不賄，把握自己，維護國家的利益、集體的利益和公司的利益，不做有損國家、集體和公司利益的事，時刻做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。迄今自己從未收過任何禮品、現金。廉潔從業(yè)任重道遠，在今后的工作中自己要不斷加強理論學習，更加提高自己的思想和精神境界，模范遵守國家和上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想”這句警言將永遠銘記在我心中（述職報告中亦引用此句警言）。廉潔從業(yè)、自身修行任重道遠，在今后的工作中，自己將會一如既往、以身作則，完成好公司交給的各項工作任務。
20__年，自己在公司本部工作的時間較短，給副職及部門人員增添了不少工作量，在此表示歉意。
市民中心主任的述職述廉報告篇二十一
2018年，在校黨委、校行政的正確領導下，在同志們的積極配合和支持下，本人認真履行崗位職責，各項工作取得了一定成績，現將一年來自己的學習、履職和黨風廉政建設情況報告如下，敬請評議。
一、注重加強政治理論學習，努力提高個人政治素養(yǎng)。
一年來，認真自覺抓好政治理論學習，認真學習了黨的基本理論知識、黨的十九大精神和習總書記系列重要講話、學習省委十屆六次全會精神，認真學習落實全國和全省高校思想政治工作會議精神。通過學習，自己的政治理論素質、業(yè)務能力和管理水平都得到了進一步提高。
二、認真履行崗位職責，全面完成工作任務。
(一)以資助工作校內考核為抓手，促進資助工作科學化發(fā)展。
3月份開展了2017年度院系資助工作考核，通過學院自查和考。
核組考核最終評選出8個資助工作先進單位并對所有學院進行了書。
面反饋。根據學工部綜合考核的統(tǒng)一安排，12月份圓滿完成了2018年度院系資助工作考核。通過考核各學院交流了經驗、看到了不足，促進了我校資助工作科學和規(guī)范化發(fā)展。
(二)精準資助建檔立卡貧困家庭學生，助力教育扶貧攻堅。
1.2018年我們根據河南省學生資助管理系統(tǒng)提供的建檔立卡學生名單和未在系統(tǒng)庫內但能提供準確材料的學生，共認定建檔立卡學生1710人，全部享受了一等國家助學金。我們還利用國家助學貸款等其它資助措施對建檔立卡學生進行了422.47萬元的資助。
2.認真落實國家教育攻堅脫貧工作，分別于6月份和9月份順。
利通過了2018年教育攻堅脫貧工作和落實情況兩次專項檢查和督查。
(三)積極開展宣傳教育，建立資助育人新機制。
1.切實做好“兩封信”和“兩張卡”印發(fā)工作。一是隨錄取通知書發(fā)放教育部統(tǒng)一印制的《國家資助政策簡介》、《高等學校學生及家庭情況調查表》、《資助政策明白卡》和我校編印的《致2018級新生的一封信》，在一封信添加了學校資助工作微信二維碼，方便新生了解和咨詢國家資助政策。二是向1710名建檔立卡學生印發(fā)了一式兩份的《建檔立卡貧困家庭學生受助情況溫馨告知書，方便學生家長了解受助情況。2.確保學生資助熱線電話暢通。在資助中心設立了專人值守的資助熱線電話，妥善處理學生和家長咨詢、投訴。在暑假期間聯合招就處培訓招生咨詢工作人員，確保了招生咨詢熱線順利解答資助政策。
3.深入開展國家助學貸款調研及困難學生走訪活動。利用暑假共組織各院系師生共計60余人奔赴全省22個縣進行調研，對違約的31名畢業(yè)生進行了重點家訪。通過耐心工作，已有11名學生還貸。
4.抓準時間節(jié)點，落實“兩節(jié)課”制度。一是利用暑假前畢業(yè)生返校之際開展誠信教育宣傳活動月。二是利用新生入學教育，對2018級新生進行資助政策宣傳，現場演示資助系統(tǒng)操作、解答學生問題。三是堅持日常宣傳教育，如宣傳櫥窗、微信群、qq群等，并要求各學院通過主題班會、主題團課等，努力推進我校資助工作的健康發(fā)展。
5.積極組織開展資助主題宣傳活動。一是在4月份組織參加河。
南省第三屆“誠信校園行”學生資助知識大賽并獲三等獎。二是在9。
月份開展了“助學.筑夢.鑄人”主題宣傳活動，評選出7個組織獎和優(yōu)秀作品若干。
(四)著力推進國家助學貸款工作。
1.著力助學貸款，有力保障學費收取。一是成功為440名新生。
辦理高校助學貸款207.62萬元。二是為5729名生源地助學貸款學生。
辦理了申請回執(zhí)手續(xù)，計3087.42萬元。三是積極同財務處協調核對，從國家助學貸款中劃扣學費2550.47萬元沖抵學費，并將剩余的146.11萬元及時退還到學生賬戶。
2.多途徑做好貸款畢業(yè)生畢業(yè)確認工作。2018年我校有生源地和校園地貸款畢業(yè)生2464名，計3118.844萬元。我們積極努力，采用多種渠道和方法，使我校2018屆貸款畢業(yè)生畢業(yè)確認率達到100%。
(五)嚴格落實國家獎助學金的評審、發(fā)放。
嚴格按照國家獎助學金評審程序，2018年共評出國家獎學金60。
人計2961萬元。目前，獎助學金已按規(guī)定發(fā)放到學生手中。
(六)細心關懷困難學生。
2018年共發(fā)放臨時困難補助100余人次計20余萬元;為3名特。
困學生減免學費計0.9萬元;為2237名家庭經濟困難新生開辟綠色通道入學。
(七)創(chuàng)新勤工助學形式，助力學生成長。
在龍子湖、英才兩校區(qū)學生中公開招聘成立了校園保潔勤工助學社團，并從3月份起承擔了校園保潔工作。制定了《校園保潔勤工助學學生管理辦法》，組織社團學生舉辦了“愛學習愛勞動愛校如家”系列活動;積極同后勤物業(yè)發(fā)展公司協調對學生進行業(yè)務培訓，達到了學生自治、校園環(huán)境良好的效果。
(八)認真做好大學生服兵役國家資助。
2018年為應征入伍、退役復學的211名大學生辦理補償代償學。
費手續(xù)，計203.99萬元;為9名退役后考入我校的學生，辦理了學費。
資助申請手續(xù)，計6.98萬元。
(九)認真完成其他工作任務。
一是在保證行政工作的前提下完成校內授課、指導本科畢業(yè)生論文共計217.8課時;二是參與第二屆校內單項獎和“百名學業(yè)之星”、輔導員工作優(yōu)秀論文、河南省大美學工、文明宿舍等工作的評選;三是參與組織了英才校區(qū)2018級迎新生和軍訓工作;四是參與了校團委“我與兩個一百年”演講比賽活動。
三、加強黨風廉政建設，廉潔自律。
2018年，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“一崗雙責”。認真學習并自覺遵守《廉正準則》和中央八項規(guī)定、《中國共產黨紀律處分條例》、認真執(zhí)行《中共河南牧業(yè)經濟學院委員會2018年全面從嚴治黨工作要點》，帶頭落實上級關于廉潔自律的各項規(guī)定，做到了勤政廉政，廉潔自律。沒有任何違反黨和國家方針政策、法律法規(guī)的現象。
四、努力方向。
2018年盡管取得了一定成績，但離校黨委和同志們對我的要求還有一定的差距，在新的一年里，我將進一步加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自己的思想政治素質、管理水平和業(yè)務能力，恪盡職守，努力工作，為學工部、學生資助工作做出積極的努力!
市民中心主任的述職述廉報告篇二十二
根據鎮(zhèn)黨委的分工，我主要負責管理全鎮(zhèn)財務、農村經濟、日常事務工作并兼任鎮(zhèn)農辦主任，并分管財政所、信用社，農經站、供銷社，負責聯系16村、17村、18村的工作。一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下恪盡職守、盡心盡力努力完成好分管工作，及其他各項工作。現將一年來工作學習等情況述職如下：
1、認真學習了科學發(fā)展觀、黨的xx屆四中、五中全會精神、中央新疆工作會議精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容。牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，增強了在新形勢下與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力。通過不斷學習增強了自身綜合素質，提高了理論水平，為進一步抓好基層工作、服務群眾增強了本領。
2、加強對《廉政準則》和《公務員職業(yè)道德建設》的學習，以身作則，在工作和生活中不斷提高。
3、樹立對黨和人民高度負責的態(tài)度，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導思想，堅定信念，遵守政治紀律，樹立全局觀念。堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動。把維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作為工作的首要任務。
我認真貫徹落實縣委、縣人民政府關于鄉(xiāng)村兩級財務管理的要求，加大財務管理力度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村兩級財務管理制度，收到了一定的成效。一是狠抓了農經站、財政所的自身管理，對站所工作人員嚴格要求，經常督促工作落實，強化工作人員業(yè)務水平，認真貫徹落實好農村各項政策，努力完成各項任務，組織開展了對各村的財務審計，有效地端正了村干部的作風。二是狠抓了財務的收支管理，嚴格執(zhí)行財務管理各項規(guī)定，堅持統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一審批的要求。一方面想方設法擴大財源，廣辟增收渠道，壯大集體積累。另一方面在支出上堅持原則，抓好財務支出審批。第三是落實了財務公開制度，按照上級關于財務公開的要求，經常性督促各村按時公開各項農業(yè)生產費用收支，接受群眾監(jiān)督。
根據鎮(zhèn)黨委分工我負責聯系16、17、18村，對三個村的工作全盤負責，雖然辛苦，但自己從無怨言，扮演一名好的角色，不當傳話筒，而是俯下身子實實在在解決問題，把農民反映的問題擺在首位，以農民增收，改善生活為立足點和出發(fā)點。積極化解村民的各種矛盾，把村里的矛盾基本消除在萌芽狀態(tài)。對各村制定了維穩(wěn)長效機制，加強了村值班和巡邏工作。定期組織村干部開展以“感恩偉大祖國、維護社會穩(wěn)定”為內容的宣講活動。做好聯系村的安居富民工作，嚴格把握安居富民工程建設質量。
7月我被鎮(zhèn)黨委任命為鎮(zhèn)農辦主任以來，深刻領會并堅決執(zhí)行黨委政府對農業(yè)生產各項指示精神，不折不扣地執(zhí)行農業(yè)產業(yè)結構調整方針政策，協調并落實好各項農業(yè)生產工作，特別是今年巴旦姆種植及管理，我鎮(zhèn)今年新定植巴旦姆成活率達到86%，比提高了兩個百分點；萬壽菊種植及管理到位，產量普遍比去年高。全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)銷售量排名第二。這個第二不僅僅是排名上第二，而是帶給我們農民收入的增長；玉米青貯及打包工作，由于措施得力，干部重視，農民接受，任務目標完成較好。當然，作為農辦主任，首先要起到左膀右臂的作用，要做好廣大群眾的橋梁紐帶作用，更重要的是思想作風一定扎實過硬。我相信我能做到，今后的工作中也必須做到這幾點。
工作中能夠認真落實《鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗目標工作責任書》，認真履行黨風廉政直接責任人的.職責，加強對財政所、農經站、信用社、供銷社和16、17、18村黨風廉政責任制的檢查、督促落實，圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面，認真查擺，找出存在的問題，并抓好整改，堅持認真學習并落實中共莎車縣縣委《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，工作中時刻嚴格要求自己，廉潔自律，特別是財務管理中，堅決杜絕吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。
1、在抓好分管工作的同時，積極協調好個辦公室之間的協作，為我鎮(zhèn)各項工作的順利開展做好保障。
2、做好了上級和主管單位檢查指導的接待工作，積極與各主管單位聯系溝通，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展打好基礎。
3、做好一事一議及項目爭取工作。為了進一步改善各村大隊環(huán)境和硬件設施，方便群眾，今年一年通過“一事一議”爭取到財政補貼70萬元；項目爭取到了上海援建小城鎮(zhèn)建設資金1000萬元，該項目正在施工中，還爭取到了污水處理項目，目前正在籌備招標前期事宜。
1、領導方式方法不夠豐富。
2、雙語能力有待進一步提高。
3、對分管站所有待進一步加強管理。
今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，以更好地為人民群眾服務。并以扎實的工作作風喜迎十八大。