前幾年提起"留學(xué)"、"海歸"這些詞語大家還都頗感新鮮，而現(xiàn)在隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的加強(qiáng)和人們生活水平的提高，留學(xué)早已成為了越來越多人的選擇。特別是隨著高校擴(kuò)招和畢業(yè)生的增多使得就業(yè)市場早早就進(jìn)入了"寒冬期"，此時每個人都感受到了前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)，在這一嚴(yán)峻形勢下提高自己的競爭實(shí)力就成為了大家面對這種危機(jī)與挑戰(zhàn)的最有效方法。然而由于我國教育資源有限再加上"中國式教育"的種種弊端等因素的影響，使得許多人開始把學(xué)知識、長技能的希望寄予在了出國留學(xué)上，也因此造就了如今出國留學(xué)市場的火爆。雖然現(xiàn)在因?yàn)槌鰢魧W(xué)受益的人越來越多了，但在這些人群里卻很少有工薪家庭的身影，費(fèi)用問題一直都是制約工薪家庭出國留學(xué)的頭等因素。
正在燃起工薪家庭的留學(xué)熱情！
大家都有這樣一種共識，留學(xué)費(fèi)用高的乍舌，多數(shù)家庭也因此不考慮子女留學(xué)問題。但是隨著人們視野的開闊及對未來期待值的提高，越來越多的人開始渴望能夠通過出國留學(xué)來為自己鍍金，因此能夠給更多人提供留學(xué)機(jī)會的"平價留學(xué)"概念這兩年開始被許多專家及媒體反復(fù)提起。然而雖然很多留學(xué)專家、教育學(xué)者為了向大眾介紹這一概念使了不少力，但卻并沒有引起人們的普便關(guān)注和反應(yīng)。既然人們?nèi)绱丝释鰢魧W(xué)，那么為什么在解除了"費(fèi)用高"的門檻后大家表現(xiàn)的如此淡漠呢?主要原因就是現(xiàn)在專家、媒體們所提到的這些"平價"留學(xué)項(xiàng)目其實(shí)并不"平價"。比如經(jīng)常被專家們所推薦的韓國、日本等這些所謂的"便宜"留學(xué)實(shí)則并不"便宜"，雖然現(xiàn)在這些國家現(xiàn)在為了吸引更多的學(xué)生不斷的降低學(xué)費(fèi)，但是由于這些國家消費(fèi)水平比較高，所以造成了生活費(fèi)比學(xué)費(fèi)還要高的局面。一年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)加起來大約要7-15萬人民幣左右，雖然比起歐美國家便宜了很多，但對于我國大多數(shù)工薪家庭來說還是很難負(fù)擔(dān)的起的。難道工薪家庭的孩子就真的沒有選擇出國留學(xué)的機(jī)會了嗎?答案是否定的，現(xiàn)在一個真正的"平價留學(xué)"項(xiàng)目出現(xiàn)了，一年只需3萬左右的花費(fèi)讓那些渴望留學(xué)的工薪家庭真正的看到了希望，而這就是"印度留學(xué)"。
■印度留學(xué)為什么受到工薪家庭的追捧?
印度留學(xué)真正被引入國內(nèi)市場才僅僅三年的時間，然而根據(jù)國內(nèi)目前最權(quán)威的一家印度留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)"印度留學(xué)網(wǎng)"的一份招生數(shù)據(jù)顯示，從06年的不到100人到10年的1000余人，招生人數(shù)增長足足10倍之多。雖然這個人數(shù)與歐美發(fā)達(dá)國家相比簡直微不足道，但考慮到印度留學(xué)項(xiàng)目首次被引入中國，并且在沒有進(jìn)行過大規(guī)模宣傳的情況下能有這樣的成果已經(jīng)非常另人感到吃驚了?？梢哉f"印度留學(xué)"對于家長和學(xué)生來說是一個非常有吸引力的選擇，而這份吸引力除了"便宜"以外還來自它的四大"獨(dú)門優(yōu)勢"。
1、IT教育等專業(yè)優(yōu)勢
印度IT享譽(yù)全球，是緊次美國的第二天IT大國。而據(jù)世界銀行對各國軟件出口能力的調(diào)查結(jié)果顯示：印度軟件出口規(guī)模、質(zhì)量和成本三項(xiàng)綜合指數(shù)居世界第一。也因此通過印度所培養(yǎng)出來的IT人才也活躍在了世界的各個角落。其中：美國硅谷38%的軟件人才來自印度。超過18%的微軟員工，16%的IBM員工，17%的網(wǎng)絡(luò)人才和超過10%的醫(yī)生，21%的護(hù)士曾經(jīng)在印度接受過教育。
印度的軟件技術(shù)和教育體系居于國際領(lǐng)先水平，越來越多的國際知名大公司如IBM，英特爾，微軟等相繼在印度成立研發(fā)中心。世界各國學(xué)生留學(xué)印度，已經(jīng)成為熱潮。
2、英文教學(xué)語言優(yōu)勢
英語和印地語是印度的官方語言，印度是世界上說英語人口最多的國家。印度大學(xué)實(shí)行全英文教學(xué)，中國學(xué)生能夠在充分的時間里，學(xué)習(xí)到英語語言。同時，因?yàn)檎Z言優(yōu)勢，中國學(xué)生可以選擇通過學(xué)歷互認(rèn)機(jī)制到其他歐美國家繼續(xù)深造，或者在世界范圍內(nèi)選擇就業(yè)。在繼續(xù)發(fā)展和選擇就業(yè)方面語言優(yōu)勢顯而易見。
3、寬進(jìn)嚴(yán)出入學(xué)優(yōu)勢
印度對留學(xué)生實(shí)行超國民待遇，一般不需要雅思、托福或其它的入學(xué)考試就能夠直接入學(xué)，但是非英語語言國家學(xué)生要經(jīng)過足夠的預(yù)科班英語語言學(xué)習(xí)才能入學(xué)就讀。
4、全球發(fā)展就業(yè)優(yōu)勢
一些國際知名公司在印度的大學(xué)設(shè)有辦事處，專門發(fā)現(xiàn)和接收他們需要的各專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。同時，印度IT專業(yè)學(xué)生因?yàn)檎莆樟讼冗M(jìn)的IT專業(yè)知識，精通英語語言，實(shí)現(xiàn)全球就業(yè)較為輕松。美國IBM、甲骨文、微軟、思科、惠普等公司都分別在學(xué)校里設(shè)有辦事處，無償提供各自的最新技術(shù)，每年都有大批學(xué)生成為這些著名公司新的技術(shù)骨干員工。每年印度最著名的幾所大學(xué)IT專業(yè)畢業(yè)生幾乎全部被美國硅谷各大公司一搶而光?？煽诳蓸贰⑺髂?、塔塔、本田、G-DOT、ICICI銀行每年都會到印度大學(xué)招聘大量學(xué)生。
■"平價留學(xué)"黃金價值
與一般的"平價"商品不同，印度留學(xué)雖然價格便宜但得到的回報卻并不比其它高價留學(xué)少?，F(xiàn)在已有不少學(xué)生通過到印度留學(xué)得到了實(shí)惠，比如剛畢業(yè)就拿高達(dá)20萬年薪的劉林同學(xué)，比如年僅27歲就已成功當(dāng)上一家軟件科技公司CEO的李易偉同學(xué)。他們都是通過到印度留學(xué)實(shí)現(xiàn)了自身價值，而這兩個同學(xué)在印度留學(xué)生當(dāng)中絕不是特例，據(jù)我們的追蹤了解目前從印度留學(xué)回國的畢業(yè)生均已找到了工作，在這個就業(yè)危機(jī)肆虐的情況下印度留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率可以達(dá)到100%，這不得不讓人感到驚奇。
另外據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計(jì)，2006年我國實(shí)用性軟件人才缺口20萬人，移動增值人才缺口50萬人；同時2007年10大熱門行業(yè)前三名又是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，軟件高級人才的匱乏使許多企業(yè)面臨高薪聘不到人才的尷尬。而到了2010年，我們軟件從業(yè)人員應(yīng)達(dá)到250萬人，而現(xiàn)在的情況是，有73%的企業(yè)因?yàn)檎也坏饺瞬耪诜艞売嘘P(guān)的市場。可以預(yù)見到IT強(qiáng)國印度學(xué)成歸來的畢業(yè)生未來將會成為我國IT市場的"黑馬"被企業(yè)所歡迎。
只花國內(nèi)二、三本的費(fèi)用即可到印度留學(xué)，畢業(yè)后還可享受高薪就業(yè)的待遇?？梢哉f，印度留學(xué)是史上最物超所值的留學(xué)也不為過。
據(jù)悉，印度人力資源部2010高校報考已經(jīng)展開，中國地區(qū)報考可咨詢印度教育授權(quán)單位--印度留學(xué)網(wǎng)，中印正式交流項(xiàng)目、正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)、正式渠道輸出、官方學(xué)歷認(rèn)證，為保障赴印留學(xué)生高薪就業(yè)，印度留學(xué)網(wǎng)與中關(guān)村、大連、印度軟件園、青島工業(yè)園及空中網(wǎng)、泡泡網(wǎng)、中石油、魯能泰山等國內(nèi)外50多家著名企業(yè)一起組建了印度留學(xué)就業(yè)聯(lián)盟，為留學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間。
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