確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
計劃方案篇一
1.每月觀摩師傅的課主少4節(jié)，做好記錄。
2.要養(yǎng)成寫教學反思和學習心得的習慣。
3.教育教學方面要多請教師傅，異常是工作實踐中遇到困惑時。
4.爭取每學期上一節(jié)公開課。
5.試著撰寫教學論文。
經(jīng)過師徒結(jié)對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的本事。切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)、教育教學組織本事和教育教學研究水平。
在本學期的工作中，我還要不斷地向自我的師傅和其他教師學習。加強自我的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的文化底蘊，做孩子心目中和藹可親的好教師。
計劃方案篇二
為進一步加強我縣人口和計劃生育工作，夯實與創(chuàng)新村級工作基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進一步加強與創(chuàng)新人口和計劃生育工作意見》精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
村級計生星級創(chuàng)建活動，是強化計劃生育基層基礎(chǔ)工作的有力措施，是充分調(diào)動村級計劃生育工作積極性的有效途徑，是創(chuàng)新基層管理的有形載體。
開展星級創(chuàng)建活動，對于建設(shè)一流的村級計生宣傳、服務(wù)陣地，提升管理服務(wù)水平，激勵引導基層創(chuàng)新管理模式，促進基層計劃生育政策措施落實到位，形成和諧文明計生氛圍，實現(xiàn)村村爭創(chuàng)星級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個上工作水平，從而整體推進全縣人口計生工作上臺階，都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
村級計生星級創(chuàng)建活動，從20xx年1月開始，主要圍繞以下七個方面內(nèi)容開展創(chuàng)建工作：
1.專干要求。在村級專干配備、工作能力等方面要提升水平，做到高標準、嚴要求。
2.陣地建設(shè)。村委會必須具備專門的專干辦公室和計生服務(wù)室，室內(nèi)設(shè)備按規(guī)范化、標準化要求配置齊全。村組宣傳氛圍較濃厚。
3.生育管理。生育、節(jié)育、處罰等三大計生政策能得到較好落實，全村計生管理水平較高。
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各項計生服務(wù)措施到位，能全面完成上級下達的工作任務(wù)，達到上級規(guī)定的指標要求，工作水份少。
5.領(lǐng)導重視。有完善齊全的管理機構(gòu)，計生管理責任制落實較好，重視專干待遇，無計生侵權(quán)現(xiàn)象。
6.村民自治。有完善的自治組織，規(guī)范的自治章程和村規(guī)民約，誠信計生工作能夠扎實推進。
7.利導政策。能正確及時落實和貫徹上級利導優(yōu)惠政策，結(jié)合本村實際制定獎扶措施并能落實到位。
1.創(chuàng)建申報。愿意開展星級創(chuàng)建的村委會，可以采取自行申報或鄉(xiāng)級推薦兩種方式，于每年的年初向縣人口計生委提出書面申請。
計劃方案篇三
為了促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富班別同學的校園生活，陶冶情操，同時領(lǐng)略農(nóng)家自然風情。
放松心情，完美生活!
1、活動負責：本班全體班委
2、活動策劃：李品、石晶、彭琪
3、活動地點：長沙縣北山鎮(zhèn)五福村五福山莊
4、活動時間：20xx年4月17日
5、參加人員：針推三班同學自愿報名(請積極參與)
6、乘車路線：專車接送(東塘南—汽車北站—五福鎮(zhèn)—五福山莊)
1、前期準備
1)李品負責聯(lián)系場地、專車、結(jié)賬。
2)石晶負責統(tǒng)計自愿參加這次活動的成員名單。
3)彭琪跟據(jù)班上同學提出的各種游戲，選擇一些到時將要進行的團隊游戲。
5)所需物品：飲料四瓶(中午吃飯時用)、水或其它物品個人結(jié)合自身情況自備。
2、活動進程
1)早上8:30在張仲景象前集合，8:40集合完畢。9:00坐車，10:00左右到達。在前去山莊的路上，可大體介紹一下本次活動的流程。
2)10:10—11:10, 自由活動時間，大家可以熟悉一下山莊的環(huán)境，自由游玩。
3)11:20—12:20, 團隊游戲時間。
4)12:30—14:00, 中餐時間，男女生可交叉做。
5)14:10—15:10, 團隊游戲時間。
6)15:20—18:00, 自由活動，跟據(jù)自己喜好，盡情玩樂。
7)18:10—18:20, 清查人數(shù)，準備坐車返校。
1、場地費40元/人，包車費15元/人，共計55元/人。中餐飲料費用由班費出。
2、游戲當中對勝出團隊可采用物質(zhì)獎勵，所需費用由班費出。
1、活動中穿插適當?shù)膱F隊游戲，用以調(diào)解游玩的氣氛，增強大家的團隊意識，增加對彼此的了解。
2、本次活動人員管理以寢室為單位，寢室長負責制，寢室長不在的，由寢室成員選定一人負責。
3、此次活動安排二人照相。
4、活動中有請假或中途離開者需及時向每組負責人報告。
5、活動中出現(xiàn)意外情況時，第一時間通知活動策劃組。
6、本活動最終解釋權(quán)歸活動策劃小組。
計劃方案篇四
為了引導我院學生樹立正確的學習觀、實踐觀，形象觀，提高他們在語言、服務(wù)、技巧、禮儀等方面的水平和能力，提升學生講解員整體形象，結(jié)合我院工作實際，特制定20xx年學生講解員選拔培訓方案：
組 長：馬 嘯 汪金榮
副組長：劉治立 馬卓群 石 強
成 員：孫琳嬋 李 穎 張婭莉 張元興 李亞娟 劉艷艷 劉月蘭
歷史與地理學院20xx級、20xx級有意講解的學生。
20xx年6月8日、6月15日、6月22日
下午2：40—4：30
（一）集中培訓學習
1.講解員基本素質(zhì)
2.講解技巧
3.講解禮儀
（二）自學（每周1—2次）
1.利用課余時間自學相關(guān)理論知識；
2.利用歷史與地理學院展館進行講解實踐，互相講評。
1.20xx年6月2日進行第一次面試，已進行。（10分）
2.20xx年6月8日至6月22日進行培訓、自學考核（以出勤、課堂表現(xiàn)為主要內(nèi)容）。（20分）
3.20xx年6月23日進行第二次面試。（70分）
本次培訓考核采取百分制，培訓結(jié)束后參加面試并取得80分以上成績方為培訓合格。培訓合格講解員將由學院統(tǒng)一推薦到慶陽農(nóng)耕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理局、甘肅省北石窟寺文物保護研究所等相關(guān)單位進行專業(yè)實習。
1.學員必須準時參加培訓，認真聽課，做好筆記，學員有課或有事需向?qū)W院和老師請假；
2.培訓期間有玩手機、做其他作業(yè)或看與培訓課無關(guān)的書籍者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作相應的考核扣分處理。（手機務(wù)必處于關(guān)機或靜音狀態(tài)）
計劃方案篇五
1.會手口一致正確點數(shù)數(shù)量為4的實物并說出總數(shù)。
2.認讀數(shù)字"4"，初步理解數(shù)字"4"的意義。
3.能進行4以內(nèi)實物卡片、圓點卡片、數(shù)字卡片的匹配。
1.教育情景圖《馬路上》，幼兒操作活動材料《1-5數(shù)字卡》。
2.小花瓶(上面貼有1-4的數(shù)字卡片)若干，自制的花若干。
游戲1-3《手指變變變》初步感知點數(shù)節(jié)律。
"1根手指頭，一根手指頭，變變變，變成毛毛蟲，爬呀爬。2根手指頭，2根手指頭，變變變，變成小小腳，121，121 。3根手指頭3根手指頭，變變變，變成小小貓，喵呀喵。4根手指頭，4根手指頭，變變變，變成小小鳥，飛呀飛。"
：
1.出示情景畫面一：小汽車，復習點數(shù)3以內(nèi)的數(shù)量。
提問：(1)馬路上開來了什么車?
(2)有幾輛?
請幼兒進行點數(shù)，鞏固手口一致點數(shù)的方法。
2.學習"4"。
(1)出示情景畫面二：嘟嘟嘟，馬路上又開來了公共汽車。
提問：①又開來了什么車?
②有幾輛?
引導幼兒比較小汽車和公共汽車的數(shù)量，鼓勵幼兒說出：小轎車和公共汽車一樣多。
(2)又開來了一輛公共汽車，引導幼兒手口一致地點數(shù)，引導幼兒直觀感知3輛車添上一輛車是4輛車。
引導語：現(xiàn)在有幾輛公共汽車?讓我們一起數(shù)一數(shù)。
3.認讀數(shù)字卡片"4"，引導幼兒認讀。
(1)引導語：4輛公共汽車可以用數(shù)字幾表示?"4"像什么?
(2)請幼兒從1-5的數(shù)字卡片中拿出數(shù)字卡"4"。
(3)把數(shù)字"4"貼在公共汽車的旁邊，引導幼兒知道4輛公共汽車可以用數(shù)字"4"表示。
4.幼兒分組活動，鞏固4以內(nèi)的數(shù)。
(2)插花：小花瓶，花瓶上貼有4以內(nèi)的數(shù)字卡片，請幼兒將相應的數(shù)量花朵裝入花瓶中。
計劃方案篇六
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;務(wù)必進行有效的培訓，做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓計劃，現(xiàn)將20xx培訓工作計劃如下：
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。
3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造潛力。
4、加強公司操作人員的培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的潛力。
1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。
3、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時間三落實原則。20xx年，中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
1.組織各部門集中授課培訓，再根據(jù)培訓的實際狀況進行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進行考核評價。(附培訓課程安排表)
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野并加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
3、新員工入廠培訓。20xx年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時;透過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓，試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
4、在崗職工培訓。要繼續(xù)對在職人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、公司形象等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進行專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間不得少于10天。
(一)領(lǐng)導要高度重視，各部門要用心參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，用心構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達95%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。各部門要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓的培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結(jié)合，室內(nèi)培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，選取最佳的方法和形式，組織開展培訓。
在企業(yè)改革大發(fā)展的這天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有持續(xù)員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支潛力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
計劃方案篇七
根據(jù)系領(lǐng)導的指示和班主任的要求，在班委會和學習委員的指導下，為了提高本人20xx年的學習進度，結(jié)合自己的實際，特定如下學習計劃：
1、積極參加學習，在計劃時間內(nèi)爭取通過所有專業(yè)必修課、限選課及自選課的學習及考核。
2、 提前對一些個人認為較有難度的課程下手學習。
3、 做好相關(guān)作業(yè)，并且要做到按時完成，不能拖拉堆積課后作業(yè)。做作業(yè)要給自己規(guī)定時間，像考試一樣“進入狀態(tài)”，同樣遵循先易后難的原則，遇到難題要認真思考，但一時做不出要學會“放棄”。
4、 做好課前預習，認真對待每次上課，盡可能每次開課都到。在認真聽講的同時，做好相關(guān)筆記。如發(fā)生因工作原因不能參加學習的情況，主動向同學借錄筆記，主動向老師、同學詢問相關(guān)問題及老師提出要求，此類事件要在發(fā)生后三天內(nèi)完成。
5、合理分配時間，保證每周自學學時不少于8個小時，每天保證一小時學習時間，在學習時做好相關(guān)筆記，將不會的、存有疑問的章節(jié)做好記錄、標記。
6、 做好課后復習，明確復習目的，一方面是解決預習和上課時沒理解和認識。
7、積極參加分組學習，多與同學交流學習心得，互相幫助、相互提高。在今后的學習過程中要主動積極與大家交流，提高學習效率。
以上為個人的學習計劃，相信制定了這個學習計劃，可以有計劃、有條理的去學習，爭取在今年將所學的學科全部通過。
開放教育學習心得體會
隨著信息化社會，學習化社會的形成和知識經(jīng)濟時代到來以后，教育正在成功深刻的變革。在長期的實際工作中，使我深深感到知識匱乏，真有種“書到用時方恨少”之嘆。這樣直接影響到工作的質(zhì)量、效果。因而，我尋求各種方式學習，以此不斷提高專業(yè)水平，以適應不斷變革的教育教學工作。我有幸成為中央電大的一名學員，是開放教育給了我再學習、再教育，再提高的機會，受益非淺。開放教育最大的特點是：學生以自主學習為主，如：收聽、收看廣播、電視錄音、錄像課，利用網(wǎng)上教學平臺進行學習，同時接受必要的面授指導。因此如何處理好學習與工作之間的矛盾是在職人員面臨問題。通過學習，就此談?wù)勛约簩W習心得體會。
一、 科學安排時間，合理制定計劃。
在職人員各自的具體情況不同，只有合理的計劃好時間，保證旺盛的精力，養(yǎng)成自主學習的習慣，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境運用學習技巧。因此，制定計劃主要依據(jù)教學計劃和教學大綱的要求，這些才是檢驗學習是否合格的具體的標準。制定計劃要體現(xiàn)個人特色，根據(jù)自己的實際水平，查缺補漏，在學好各門必修課的基礎(chǔ)上，確定自己主攻方向。還要根據(jù)自己工作的特點及生理上的特點安排好自己時間，使學習時間的分配科學性，提高學習效率。做到：合理制定學習計劃、任務(wù)，及時復習。
二、 尋求提高學習效果的最佳途徑。
1、要學思結(jié)合，自己提問題。
讀書要一邊讀一邊想，不時地向自己自問“是什么”“為什么”尋求問題，在深思中解決質(zhì)疑。
2、 向他人提問，相互切磋。
在自主學習中碰到疑難問題解決不了要及時向教師和同學請教，要善于在周圍的同學中友學友、拜老師。
3、要讀寫結(jié)合，養(yǎng)成做筆記的好習慣。
在閱讀時要隨時在書上圈、點、劃，要把要點、重點、難點、關(guān)鍵處標出來，把自己的收獲、體會、感想和疑問記下來，反復琢磨，加以理解。
做筆記還可以幫助自己集中精力思考和總結(jié)、歸納問題，加深對學習內(nèi)容的理解和記憶。
配合學習保持適量的運動。
休息和運動可以讓人保持良好的狀態(tài)，也可以消除壓力，是一舉兩得的好辦法。
中央電大為我們學員提供了學習資源和相關(guān)的支持服務(wù)，作為電大遠程開放教育的一名學生，我熱愛、渴望學習，這種動力促使我堅持不懈的學習，通過一段時間的自學，我認為只要樹立自學的堅持性、頑強性，有信心、有毅力，堅持不懈，就可以學業(yè)有成。一定能夠?qū)W有所成，學有所用。
以上是在學習工作實踐中的一些體會感受，自跨入電大學習，對現(xiàn)代遠程開放教育有了一定的認識，深感教育教學手段的先進。我要在不斷的'學習中提高自己各方面的素質(zhì)，以適應當前教育教學的形勢。
總之，中央電大遠程開放教育培養(yǎng)了我自信自強的精神，以及自主學習的能力，也為更多的就學者提供了學習機會。我愿電大遠程開放教育越辦越好，前途美好。
計劃方案篇八
20xx年即將過去，來法蘭帝這些時間通過努力，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)，總結(jié)與計劃方案。目的在于吸取教訓，提高自身，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做的更好。下面我對近近期的工作進行簡要的總結(jié)。
我在沒有進入法蘭帝部門以前，我腦海里對家居行業(yè)一片空白，缺乏家居行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，一切從零開始，一邊學習行業(yè)及產(chǎn)品知識，一邊索市場。
通過不斷的學習行業(yè)及產(chǎn)品知識，一邊索市場，收取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗，現(xiàn)在對家居行業(yè)有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對一些問題，把握需要，良好溝通，逐漸取得信任。經(jīng)過不斷努力，也積累了一些資源，對市場也有了一個比較透明的掌握。
在學習和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力水平也得到一個提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在也已經(jīng)可以應付一些突發(fā)事件。
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，在與客戶的溝通過程中，過于相信客戶。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個普通的位置上，沒能快速創(chuàng)造市場戰(zhàn)績。
沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)工作時間沒有合理分配局面。
現(xiàn)在市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，款型上屬于上等的產(chǎn)品，工作總結(jié)《總結(jié)與計劃方案》。在價格上是賣得偏高的價位，在產(chǎn)品銷售過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，客戶對產(chǎn)品的價位非常敏感。產(chǎn)品品牌的知名度暫時沒有什么優(yōu)勢。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年沒有做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去很多機會。
一：市場調(diào)查
１：基本情況
市、縣、區(qū)數(shù)量――決定市場的大小
市場數(shù)量――決定市場容量的大小
經(jīng)濟水平――決定消費層次的高底
地理位置――決定開發(fā)價值
２：競爭情況
競爭品牌產(chǎn)品
競爭品牌的價位
競爭品牌的促銷力度、促銷形式、促銷范圍
競爭品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
３：行業(yè)淡旺季調(diào)查――決定政策制定
二：市場分析
優(yōu)勢點、略勢點、機會點、危機點
三：營銷策略
1：產(chǎn)品策略
2：價格策略
3：渠道策略
4：促銷策略
四：行動計劃的確定
什么時間、在什么地方、完成什么事；調(diào)查內(nèi)容。。。。。。
計劃方案篇一
1.每月觀摩師傅的課主少4節(jié)，做好記錄。
2.要養(yǎng)成寫教學反思和學習心得的習慣。
3.教育教學方面要多請教師傅，異常是工作實踐中遇到困惑時。
4.爭取每學期上一節(jié)公開課。
5.試著撰寫教學論文。
經(jīng)過師徒結(jié)對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的本事。切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)、教育教學組織本事和教育教學研究水平。
在本學期的工作中，我還要不斷地向自我的師傅和其他教師學習。加強自我的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的文化底蘊，做孩子心目中和藹可親的好教師。
計劃方案篇二
為進一步加強我縣人口和計劃生育工作，夯實與創(chuàng)新村級工作基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進一步加強與創(chuàng)新人口和計劃生育工作意見》精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
村級計生星級創(chuàng)建活動，是強化計劃生育基層基礎(chǔ)工作的有力措施，是充分調(diào)動村級計劃生育工作積極性的有效途徑，是創(chuàng)新基層管理的有形載體。
開展星級創(chuàng)建活動，對于建設(shè)一流的村級計生宣傳、服務(wù)陣地，提升管理服務(wù)水平，激勵引導基層創(chuàng)新管理模式，促進基層計劃生育政策措施落實到位，形成和諧文明計生氛圍，實現(xiàn)村村爭創(chuàng)星級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個上工作水平，從而整體推進全縣人口計生工作上臺階，都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
村級計生星級創(chuàng)建活動，從20xx年1月開始，主要圍繞以下七個方面內(nèi)容開展創(chuàng)建工作：
1.專干要求。在村級專干配備、工作能力等方面要提升水平，做到高標準、嚴要求。
2.陣地建設(shè)。村委會必須具備專門的專干辦公室和計生服務(wù)室，室內(nèi)設(shè)備按規(guī)范化、標準化要求配置齊全。村組宣傳氛圍較濃厚。
3.生育管理。生育、節(jié)育、處罰等三大計生政策能得到較好落實，全村計生管理水平較高。
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各項計生服務(wù)措施到位，能全面完成上級下達的工作任務(wù)，達到上級規(guī)定的指標要求，工作水份少。
5.領(lǐng)導重視。有完善齊全的管理機構(gòu)，計生管理責任制落實較好，重視專干待遇，無計生侵權(quán)現(xiàn)象。
6.村民自治。有完善的自治組織，規(guī)范的自治章程和村規(guī)民約，誠信計生工作能夠扎實推進。
7.利導政策。能正確及時落實和貫徹上級利導優(yōu)惠政策，結(jié)合本村實際制定獎扶措施并能落實到位。
1.創(chuàng)建申報。愿意開展星級創(chuàng)建的村委會，可以采取自行申報或鄉(xiāng)級推薦兩種方式，于每年的年初向縣人口計生委提出書面申請。
計劃方案篇三
為了促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富班別同學的校園生活，陶冶情操，同時領(lǐng)略農(nóng)家自然風情。
放松心情，完美生活!
1、活動負責：本班全體班委
2、活動策劃：李品、石晶、彭琪
3、活動地點：長沙縣北山鎮(zhèn)五福村五福山莊
4、活動時間：20xx年4月17日
5、參加人員：針推三班同學自愿報名(請積極參與)
6、乘車路線：專車接送(東塘南—汽車北站—五福鎮(zhèn)—五福山莊)
1、前期準備
1)李品負責聯(lián)系場地、專車、結(jié)賬。
2)石晶負責統(tǒng)計自愿參加這次活動的成員名單。
3)彭琪跟據(jù)班上同學提出的各種游戲，選擇一些到時將要進行的團隊游戲。
5)所需物品：飲料四瓶(中午吃飯時用)、水或其它物品個人結(jié)合自身情況自備。
2、活動進程
1)早上8:30在張仲景象前集合，8:40集合完畢。9:00坐車，10:00左右到達。在前去山莊的路上，可大體介紹一下本次活動的流程。
2)10:10—11:10, 自由活動時間，大家可以熟悉一下山莊的環(huán)境，自由游玩。
3)11:20—12:20, 團隊游戲時間。
4)12:30—14:00, 中餐時間，男女生可交叉做。
5)14:10—15:10, 團隊游戲時間。
6)15:20—18:00, 自由活動，跟據(jù)自己喜好，盡情玩樂。
7)18:10—18:20, 清查人數(shù)，準備坐車返校。
1、場地費40元/人，包車費15元/人，共計55元/人。中餐飲料費用由班費出。
2、游戲當中對勝出團隊可采用物質(zhì)獎勵，所需費用由班費出。
1、活動中穿插適當?shù)膱F隊游戲，用以調(diào)解游玩的氣氛，增強大家的團隊意識，增加對彼此的了解。
2、本次活動人員管理以寢室為單位，寢室長負責制，寢室長不在的，由寢室成員選定一人負責。
3、此次活動安排二人照相。
4、活動中有請假或中途離開者需及時向每組負責人報告。
5、活動中出現(xiàn)意外情況時，第一時間通知活動策劃組。
6、本活動最終解釋權(quán)歸活動策劃小組。
計劃方案篇四
為了引導我院學生樹立正確的學習觀、實踐觀，形象觀，提高他們在語言、服務(wù)、技巧、禮儀等方面的水平和能力，提升學生講解員整體形象，結(jié)合我院工作實際，特制定20xx年學生講解員選拔培訓方案：
組 長：馬 嘯 汪金榮
副組長：劉治立 馬卓群 石 強
成 員：孫琳嬋 李 穎 張婭莉 張元興 李亞娟 劉艷艷 劉月蘭
歷史與地理學院20xx級、20xx級有意講解的學生。
20xx年6月8日、6月15日、6月22日
下午2：40—4：30
（一）集中培訓學習
1.講解員基本素質(zhì)
2.講解技巧
3.講解禮儀
（二）自學（每周1—2次）
1.利用課余時間自學相關(guān)理論知識；
2.利用歷史與地理學院展館進行講解實踐，互相講評。
1.20xx年6月2日進行第一次面試，已進行。（10分）
2.20xx年6月8日至6月22日進行培訓、自學考核（以出勤、課堂表現(xiàn)為主要內(nèi)容）。（20分）
3.20xx年6月23日進行第二次面試。（70分）
本次培訓考核采取百分制，培訓結(jié)束后參加面試并取得80分以上成績方為培訓合格。培訓合格講解員將由學院統(tǒng)一推薦到慶陽農(nóng)耕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理局、甘肅省北石窟寺文物保護研究所等相關(guān)單位進行專業(yè)實習。
1.學員必須準時參加培訓，認真聽課，做好筆記，學員有課或有事需向?qū)W院和老師請假；
2.培訓期間有玩手機、做其他作業(yè)或看與培訓課無關(guān)的書籍者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作相應的考核扣分處理。（手機務(wù)必處于關(guān)機或靜音狀態(tài)）
計劃方案篇五
1.會手口一致正確點數(shù)數(shù)量為4的實物并說出總數(shù)。
2.認讀數(shù)字"4"，初步理解數(shù)字"4"的意義。
3.能進行4以內(nèi)實物卡片、圓點卡片、數(shù)字卡片的匹配。
1.教育情景圖《馬路上》，幼兒操作活動材料《1-5數(shù)字卡》。
2.小花瓶(上面貼有1-4的數(shù)字卡片)若干，自制的花若干。
游戲1-3《手指變變變》初步感知點數(shù)節(jié)律。
"1根手指頭，一根手指頭，變變變，變成毛毛蟲，爬呀爬。2根手指頭，2根手指頭，變變變，變成小小腳，121，121 。3根手指頭3根手指頭，變變變，變成小小貓，喵呀喵。4根手指頭，4根手指頭，變變變，變成小小鳥，飛呀飛。"
：
1.出示情景畫面一：小汽車，復習點數(shù)3以內(nèi)的數(shù)量。
提問：(1)馬路上開來了什么車?
(2)有幾輛?
請幼兒進行點數(shù)，鞏固手口一致點數(shù)的方法。
2.學習"4"。
(1)出示情景畫面二：嘟嘟嘟，馬路上又開來了公共汽車。
提問：①又開來了什么車?
②有幾輛?
引導幼兒比較小汽車和公共汽車的數(shù)量，鼓勵幼兒說出：小轎車和公共汽車一樣多。
(2)又開來了一輛公共汽車，引導幼兒手口一致地點數(shù)，引導幼兒直觀感知3輛車添上一輛車是4輛車。
引導語：現(xiàn)在有幾輛公共汽車?讓我們一起數(shù)一數(shù)。
3.認讀數(shù)字卡片"4"，引導幼兒認讀。
(1)引導語：4輛公共汽車可以用數(shù)字幾表示?"4"像什么?
(2)請幼兒從1-5的數(shù)字卡片中拿出數(shù)字卡"4"。
(3)把數(shù)字"4"貼在公共汽車的旁邊，引導幼兒知道4輛公共汽車可以用數(shù)字"4"表示。
4.幼兒分組活動，鞏固4以內(nèi)的數(shù)。
(2)插花：小花瓶，花瓶上貼有4以內(nèi)的數(shù)字卡片，請幼兒將相應的數(shù)量花朵裝入花瓶中。
計劃方案篇六
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;務(wù)必進行有效的培訓，做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓計劃，現(xiàn)將20xx培訓工作計劃如下：
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。
3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造潛力。
4、加強公司操作人員的培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的潛力。
1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。
3、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時間三落實原則。20xx年，中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
1.組織各部門集中授課培訓，再根據(jù)培訓的實際狀況進行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進行考核評價。(附培訓課程安排表)
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野并加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
3、新員工入廠培訓。20xx年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時;透過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓，試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
4、在崗職工培訓。要繼續(xù)對在職人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、公司形象等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進行專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間不得少于10天。
(一)領(lǐng)導要高度重視，各部門要用心參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，用心構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達95%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。各部門要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓的培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結(jié)合，室內(nèi)培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，選取最佳的方法和形式，組織開展培訓。
在企業(yè)改革大發(fā)展的這天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有持續(xù)員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支潛力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
計劃方案篇七
根據(jù)系領(lǐng)導的指示和班主任的要求，在班委會和學習委員的指導下，為了提高本人20xx年的學習進度，結(jié)合自己的實際，特定如下學習計劃：
1、積極參加學習，在計劃時間內(nèi)爭取通過所有專業(yè)必修課、限選課及自選課的學習及考核。
2、 提前對一些個人認為較有難度的課程下手學習。
3、 做好相關(guān)作業(yè)，并且要做到按時完成，不能拖拉堆積課后作業(yè)。做作業(yè)要給自己規(guī)定時間，像考試一樣“進入狀態(tài)”，同樣遵循先易后難的原則，遇到難題要認真思考，但一時做不出要學會“放棄”。
4、 做好課前預習，認真對待每次上課，盡可能每次開課都到。在認真聽講的同時，做好相關(guān)筆記。如發(fā)生因工作原因不能參加學習的情況，主動向同學借錄筆記，主動向老師、同學詢問相關(guān)問題及老師提出要求，此類事件要在發(fā)生后三天內(nèi)完成。
5、合理分配時間，保證每周自學學時不少于8個小時，每天保證一小時學習時間，在學習時做好相關(guān)筆記，將不會的、存有疑問的章節(jié)做好記錄、標記。
6、 做好課后復習，明確復習目的，一方面是解決預習和上課時沒理解和認識。
7、積極參加分組學習，多與同學交流學習心得，互相幫助、相互提高。在今后的學習過程中要主動積極與大家交流，提高學習效率。
以上為個人的學習計劃，相信制定了這個學習計劃，可以有計劃、有條理的去學習，爭取在今年將所學的學科全部通過。
開放教育學習心得體會
隨著信息化社會，學習化社會的形成和知識經(jīng)濟時代到來以后，教育正在成功深刻的變革。在長期的實際工作中，使我深深感到知識匱乏，真有種“書到用時方恨少”之嘆。這樣直接影響到工作的質(zhì)量、效果。因而，我尋求各種方式學習，以此不斷提高專業(yè)水平，以適應不斷變革的教育教學工作。我有幸成為中央電大的一名學員，是開放教育給了我再學習、再教育，再提高的機會，受益非淺。開放教育最大的特點是：學生以自主學習為主，如：收聽、收看廣播、電視錄音、錄像課，利用網(wǎng)上教學平臺進行學習，同時接受必要的面授指導。因此如何處理好學習與工作之間的矛盾是在職人員面臨問題。通過學習，就此談?wù)勛约簩W習心得體會。
一、 科學安排時間，合理制定計劃。
在職人員各自的具體情況不同，只有合理的計劃好時間，保證旺盛的精力，養(yǎng)成自主學習的習慣，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境運用學習技巧。因此，制定計劃主要依據(jù)教學計劃和教學大綱的要求，這些才是檢驗學習是否合格的具體的標準。制定計劃要體現(xiàn)個人特色，根據(jù)自己的實際水平，查缺補漏，在學好各門必修課的基礎(chǔ)上，確定自己主攻方向。還要根據(jù)自己工作的特點及生理上的特點安排好自己時間，使學習時間的分配科學性，提高學習效率。做到：合理制定學習計劃、任務(wù)，及時復習。
二、 尋求提高學習效果的最佳途徑。
1、要學思結(jié)合，自己提問題。
讀書要一邊讀一邊想，不時地向自己自問“是什么”“為什么”尋求問題，在深思中解決質(zhì)疑。
2、 向他人提問，相互切磋。
在自主學習中碰到疑難問題解決不了要及時向教師和同學請教，要善于在周圍的同學中友學友、拜老師。
3、要讀寫結(jié)合，養(yǎng)成做筆記的好習慣。
在閱讀時要隨時在書上圈、點、劃，要把要點、重點、難點、關(guān)鍵處標出來，把自己的收獲、體會、感想和疑問記下來，反復琢磨，加以理解。
做筆記還可以幫助自己集中精力思考和總結(jié)、歸納問題，加深對學習內(nèi)容的理解和記憶。
配合學習保持適量的運動。
休息和運動可以讓人保持良好的狀態(tài)，也可以消除壓力，是一舉兩得的好辦法。
中央電大為我們學員提供了學習資源和相關(guān)的支持服務(wù)，作為電大遠程開放教育的一名學生，我熱愛、渴望學習，這種動力促使我堅持不懈的學習，通過一段時間的自學，我認為只要樹立自學的堅持性、頑強性，有信心、有毅力，堅持不懈，就可以學業(yè)有成。一定能夠?qū)W有所成，學有所用。
以上是在學習工作實踐中的一些體會感受，自跨入電大學習，對現(xiàn)代遠程開放教育有了一定的認識，深感教育教學手段的先進。我要在不斷的'學習中提高自己各方面的素質(zhì)，以適應當前教育教學的形勢。
總之，中央電大遠程開放教育培養(yǎng)了我自信自強的精神，以及自主學習的能力，也為更多的就學者提供了學習機會。我愿電大遠程開放教育越辦越好，前途美好。
計劃方案篇八
20xx年即將過去，來法蘭帝這些時間通過努力，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)，總結(jié)與計劃方案。目的在于吸取教訓，提高自身，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做的更好。下面我對近近期的工作進行簡要的總結(jié)。
我在沒有進入法蘭帝部門以前，我腦海里對家居行業(yè)一片空白，缺乏家居行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，一切從零開始，一邊學習行業(yè)及產(chǎn)品知識，一邊索市場。
通過不斷的學習行業(yè)及產(chǎn)品知識，一邊索市場，收取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗，現(xiàn)在對家居行業(yè)有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對一些問題，把握需要，良好溝通，逐漸取得信任。經(jīng)過不斷努力，也積累了一些資源，對市場也有了一個比較透明的掌握。
在學習和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力水平也得到一個提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在也已經(jīng)可以應付一些突發(fā)事件。
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，在與客戶的溝通過程中，過于相信客戶。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個普通的位置上，沒能快速創(chuàng)造市場戰(zhàn)績。
沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)工作時間沒有合理分配局面。
現(xiàn)在市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，款型上屬于上等的產(chǎn)品，工作總結(jié)《總結(jié)與計劃方案》。在價格上是賣得偏高的價位，在產(chǎn)品銷售過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，客戶對產(chǎn)品的價位非常敏感。產(chǎn)品品牌的知名度暫時沒有什么優(yōu)勢。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年沒有做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去很多機會。
一：市場調(diào)查
１：基本情況
市、縣、區(qū)數(shù)量――決定市場的大小
市場數(shù)量――決定市場容量的大小
經(jīng)濟水平――決定消費層次的高底
地理位置――決定開發(fā)價值
２：競爭情況
競爭品牌產(chǎn)品
競爭品牌的價位
競爭品牌的促銷力度、促銷形式、促銷范圍
競爭品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
３：行業(yè)淡旺季調(diào)查――決定政策制定
二：市場分析
優(yōu)勢點、略勢點、機會點、危機點
三：營銷策略
1：產(chǎn)品策略
2：價格策略
3：渠道策略
4：促銷策略
四：行動計劃的確定
什么時間、在什么地方、完成什么事；調(diào)查內(nèi)容。。。。。。