總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇一
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇二
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進我院護理工作的發(fā)展，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，并且積極響應市衛(wèi)生計生委“深入持續(xù)推進優(yōu)質護理、改善護理服務”的重要內容的號召。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動及改善護理服務行動計劃實施工作，并借此契機開展全區(qū)急救技能大練兵及競賽活動。具體總結如下：
為提升護理服務質量，提高護理操作技能及急救能力，全面提升分級護士的綜合素質，在全區(qū)開展操作技能大賽活動。
在5月12日特舉辦護士技能操作比賽，活動主題：“強技術、促安全、提升護理技能”，比賽項目分別是：靜脈輸液、心肺復蘇、包扎。共計42名護士參加比賽，經(jīng)過激烈的角逐產(chǎn)生一等獎3名;二等獎6名;三等獎9名。并在紀念5.12護士節(jié)大會上進行表彰，賽出了水平，比出了積極上進的勁頭。
為慶祝5.12國際護士節(jié)，傳承護理文化，弘揚南丁格爾精神，激勵護理人員繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的好風尚，寧河區(qū)醫(yī)院護理部于20xx年5月12日在門診樓大廳舉行“天使傳遞健康5.12國際護士節(jié)義診咨詢活動”，此次設立了糖尿病護理、心血管護理、產(chǎn)科護理、康復護理以及慢阻肺五個窗口為病人進行現(xiàn)場咨詢。咨詢專家來自臨床一線相關專業(yè)的護士長和骨干護士。專家在為患者進行咨詢的同時還為患者測量血壓和監(jiān)測血糖，義診共接待咨詢者386人次，發(fā)放宣教單張288張.
此次活動的開展，匯聚了正能量，展現(xiàn)了白衣天使的風采，提高了百姓自我保健意識，解決了他們在日常生活中的疑問，進一步提升了我院護理事業(yè)發(fā)展。通過與患者面對面的交談，我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義，奉獻、擔當與責任。
市衛(wèi)計委要求各醫(yī)療機構要充分認清優(yōu)質護理工作是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措，深入持續(xù)推進優(yōu)質護理、改善護理服務是“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”的重要內容，對于提高護理質量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務意識，提高護理服務水平，惠及更多患者，結合醫(yī)院的實際情況制定行動計劃并實施。結合5.12護士節(jié)活動，召開 20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。大會上表彰了比賽獲獎人員，再次重溫南丁格爾誓言。院長結合醫(yī)改當前的形式，做了關于“如何提高護理服務，切實為患者服務”的重要講話，并對當前所做的護理工作給予充分肯定。主管領導針對改善護理服務行動計劃提出具體落實的要求。護理部主任提出目前具體要落實的重點工作及實施方案。并借此機會我們觀看了推選市級比賽的急救表演起到了教育、指導及標兵的作用。大會以“愛的奉獻”樂曲為主旋律，宣布圓滿成功。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇三
為進一步推進優(yōu)質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現(xiàn)護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節(jié)系列活動。
為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫(yī)院的內涵建設，落實優(yōu)質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部于20xx年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯(lián)合舉辦了慶?！?.12”護士節(jié)《健康知識宣講比賽》。
此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評委，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的角度精心準備，呈現(xiàn)出健康知識主題鮮明，ppt文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現(xiàn)場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：
精一科xx，她演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》，獲得第一名;
外科xx，演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名;
精三科xx ，演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》，獲得第三名。
副院長xx做總結點評：表示通過健康知識宣講比賽，從中挖掘護士健康宣講人才，提高宣講健教能力，各病區(qū)開展對患者定期健康宣講，惠及更多患者與家屬，同時彰顯護士的精神風彩，提升護士的專業(yè)素養(yǎng)，深入開展健康促進醫(yī)院的各項工作，為患者提供全方位的優(yōu)質護理服務。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇四
在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月12日，我院舉行了“xxx省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的.題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇五
在院領導的關心、支持下，20xx年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱度，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇六
為紀念“5·12” 國際護士節(jié)，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫(yī)院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計劃安排，根據(jù)今年護士節(jié)“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節(jié)系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：
（一）開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業(yè)務技能訓練，我院一是在40周歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動，我們請護理專業(yè)學校的老師為這次活動專門制作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎 3 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。
（二）開展了評先選優(yōu)活動。為達到鼓勵護理人員人人參與管理，人人重視細節(jié)護理，促進護理安全，激勵全體護理人員工作積極性，提高工作責任心的目的。我院開展了“優(yōu)秀護理單元”、“優(yōu)秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優(yōu)秀護理單元”4個，“優(yōu)秀護士”3名。“青年崗位能手”6名
（三）舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，采取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優(yōu)秀護士丁艾梅的先進事跡，充分展示了當代白衣天使的風采。
（四）開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視臺、本院網(wǎng)站，對“5·12”國際護士節(jié)開展的各項活動組織宣傳報道，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。
（五）統(tǒng)一定制了 “護士鞋”。醫(yī)院工作從實際出發(fā)，針對護理工作人員站立時間長、走動次數(shù)多的特點，結合當前護士統(tǒng)一著裝的要求，為每位護理人員統(tǒng)一定制了一雙“護士鞋”。把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。
（一）領導重視、經(jīng)費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節(jié)給予高度重視和大力支持，一是把護士節(jié)所開展的活動納入醫(yī)院20xx年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持，為開展這次活動提供了1萬5千多元的經(jīng)費。三是市政協(xié)副主席、衛(wèi)生局局長周明鳴和醫(yī)院班子成員全部參加了5月 11日晚的文藝晚會，并為優(yōu)秀護理單元、優(yōu)秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發(fā)了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫(yī)院全體護理人員表示節(jié)日的慰問和祝愿，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作；在分配制度改革過程中，要向臨床一線，特別是向臨床一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業(yè)愛崗，開拓進取，再創(chuàng)輝煌。
（二）超前謀劃，精心組織是關鍵。根據(jù)醫(yī)院今年的工作安排，護理部超前準備，擬制活動計劃，廣泛征求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計劃，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。
（三）團結協(xié)作、共同參與是基礎。為把護士節(jié)紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，于5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節(jié)目，并為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之余，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發(fā)揮了團隊精神和不甘落后的拼搏進取精神。
通過今年 “5·12”國際護士節(jié)系列活動的開展，一是對廣大護士乃至于醫(yī)務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，保持和發(fā)揚良好的職業(yè)道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發(fā)了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業(yè)務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發(fā)了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負著生命的重托，為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優(yōu)秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此為新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量！
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇一
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇二
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進我院護理工作的發(fā)展，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，并且積極響應市衛(wèi)生計生委“深入持續(xù)推進優(yōu)質護理、改善護理服務”的重要內容的號召。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動及改善護理服務行動計劃實施工作，并借此契機開展全區(qū)急救技能大練兵及競賽活動。具體總結如下：
為提升護理服務質量，提高護理操作技能及急救能力，全面提升分級護士的綜合素質，在全區(qū)開展操作技能大賽活動。
在5月12日特舉辦護士技能操作比賽，活動主題：“強技術、促安全、提升護理技能”，比賽項目分別是：靜脈輸液、心肺復蘇、包扎。共計42名護士參加比賽，經(jīng)過激烈的角逐產(chǎn)生一等獎3名;二等獎6名;三等獎9名。并在紀念5.12護士節(jié)大會上進行表彰，賽出了水平，比出了積極上進的勁頭。
為慶祝5.12國際護士節(jié)，傳承護理文化，弘揚南丁格爾精神，激勵護理人員繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的好風尚，寧河區(qū)醫(yī)院護理部于20xx年5月12日在門診樓大廳舉行“天使傳遞健康5.12國際護士節(jié)義診咨詢活動”，此次設立了糖尿病護理、心血管護理、產(chǎn)科護理、康復護理以及慢阻肺五個窗口為病人進行現(xiàn)場咨詢。咨詢專家來自臨床一線相關專業(yè)的護士長和骨干護士。專家在為患者進行咨詢的同時還為患者測量血壓和監(jiān)測血糖，義診共接待咨詢者386人次，發(fā)放宣教單張288張.
此次活動的開展，匯聚了正能量，展現(xiàn)了白衣天使的風采，提高了百姓自我保健意識，解決了他們在日常生活中的疑問，進一步提升了我院護理事業(yè)發(fā)展。通過與患者面對面的交談，我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義，奉獻、擔當與責任。
市衛(wèi)計委要求各醫(yī)療機構要充分認清優(yōu)質護理工作是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措，深入持續(xù)推進優(yōu)質護理、改善護理服務是“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”的重要內容，對于提高護理質量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務意識，提高護理服務水平，惠及更多患者，結合醫(yī)院的實際情況制定行動計劃并實施。結合5.12護士節(jié)活動，召開 20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。大會上表彰了比賽獲獎人員，再次重溫南丁格爾誓言。院長結合醫(yī)改當前的形式，做了關于“如何提高護理服務，切實為患者服務”的重要講話，并對當前所做的護理工作給予充分肯定。主管領導針對改善護理服務行動計劃提出具體落實的要求。護理部主任提出目前具體要落實的重點工作及實施方案。并借此機會我們觀看了推選市級比賽的急救表演起到了教育、指導及標兵的作用。大會以“愛的奉獻”樂曲為主旋律，宣布圓滿成功。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇三
為進一步推進優(yōu)質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現(xiàn)護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節(jié)系列活動。
為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫(yī)院的內涵建設，落實優(yōu)質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部于20xx年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯(lián)合舉辦了慶?！?.12”護士節(jié)《健康知識宣講比賽》。
此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評委，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的角度精心準備，呈現(xiàn)出健康知識主題鮮明，ppt文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現(xiàn)場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：
精一科xx，她演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》，獲得第一名;
外科xx，演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名;
精三科xx ，演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》，獲得第三名。
副院長xx做總結點評：表示通過健康知識宣講比賽，從中挖掘護士健康宣講人才，提高宣講健教能力，各病區(qū)開展對患者定期健康宣講，惠及更多患者與家屬，同時彰顯護士的精神風彩，提升護士的專業(yè)素養(yǎng)，深入開展健康促進醫(yī)院的各項工作，為患者提供全方位的優(yōu)質護理服務。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇四
在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月12日，我院舉行了“xxx省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的.題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇五
在院領導的關心、支持下，20xx年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱度，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫(yī)院護士節(jié)活動總結與反思 護士節(jié)活動的總結篇六
為紀念“5·12” 國際護士節(jié)，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫(yī)院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計劃安排，根據(jù)今年護士節(jié)“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節(jié)系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：
（一）開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業(yè)務技能訓練，我院一是在40周歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動，我們請護理專業(yè)學校的老師為這次活動專門制作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎 3 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。
（二）開展了評先選優(yōu)活動。為達到鼓勵護理人員人人參與管理，人人重視細節(jié)護理，促進護理安全，激勵全體護理人員工作積極性，提高工作責任心的目的。我院開展了“優(yōu)秀護理單元”、“優(yōu)秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優(yōu)秀護理單元”4個，“優(yōu)秀護士”3名。“青年崗位能手”6名
（三）舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，采取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優(yōu)秀護士丁艾梅的先進事跡，充分展示了當代白衣天使的風采。
（四）開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視臺、本院網(wǎng)站，對“5·12”國際護士節(jié)開展的各項活動組織宣傳報道，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。
（五）統(tǒng)一定制了 “護士鞋”。醫(yī)院工作從實際出發(fā)，針對護理工作人員站立時間長、走動次數(shù)多的特點，結合當前護士統(tǒng)一著裝的要求，為每位護理人員統(tǒng)一定制了一雙“護士鞋”。把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。
（一）領導重視、經(jīng)費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節(jié)給予高度重視和大力支持，一是把護士節(jié)所開展的活動納入醫(yī)院20xx年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持，為開展這次活動提供了1萬5千多元的經(jīng)費。三是市政協(xié)副主席、衛(wèi)生局局長周明鳴和醫(yī)院班子成員全部參加了5月 11日晚的文藝晚會，并為優(yōu)秀護理單元、優(yōu)秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發(fā)了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫(yī)院全體護理人員表示節(jié)日的慰問和祝愿，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作；在分配制度改革過程中，要向臨床一線，特別是向臨床一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業(yè)愛崗，開拓進取，再創(chuàng)輝煌。
（二）超前謀劃，精心組織是關鍵。根據(jù)醫(yī)院今年的工作安排，護理部超前準備，擬制活動計劃，廣泛征求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計劃，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。
（三）團結協(xié)作、共同參與是基礎。為把護士節(jié)紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，于5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節(jié)目，并為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之余，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發(fā)揮了團隊精神和不甘落后的拼搏進取精神。
通過今年 “5·12”國際護士節(jié)系列活動的開展，一是對廣大護士乃至于醫(yī)務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，保持和發(fā)揚良好的職業(yè)道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發(fā)了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業(yè)務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發(fā)了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負著生命的重托，為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優(yōu)秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此為新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量！