《化學(xué)家失業(yè)率創(chuàng)新高 美國化學(xué)博士供過于求？》新聞?dòng)煽茖W(xué)時(shí)報(bào)02月22日?qǐng)?bào)道，出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com轉(zhuǎn)載。
美國近年化學(xué)博士的數(shù)量呈上升趨勢(shì)。(圖片提供：美國國家科學(xué)基金會(huì))
“如果我們今天不培養(yǎng)更多的化學(xué)家，那么未來我們就不會(huì)擁有他們，這意味著我們將沒有創(chuàng)新，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。但是現(xiàn)在，許多化學(xué)家卻沒有工作?！?BR> ——美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)管理和發(fā)展部副主任大衛(wèi)·哈維爾
□本報(bào)記者 王丹紅
美國國家科學(xué)基金會(huì)和美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)跟蹤了每年化學(xué)博士學(xué)位的授予數(shù)量。兩個(gè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)略有差異，但均顯示：從2006年開始，美國每年授予化學(xué)博士的數(shù)量呈增長趨勢(shì)；從1999年至2005年間，每年大約有2050人獲化學(xué)博士學(xué)位；從2006年至2009年，平均每年有2400人獲化學(xué)博士學(xué)位。
化學(xué)博士的就業(yè)情況如何呢？美國化學(xué)協(xié)會(huì)2009年對(duì)其成員的《薪水和就業(yè)狀況全面調(diào)查》報(bào)告顯示，化學(xué)家的總失業(yè)率為3.9%；10年前，這一數(shù)據(jù)是1.5%。今天，美國化學(xué)家的失業(yè)率達(dá)到歷史新高，有人質(zhì)疑：學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)是否培養(yǎng)了過多的博士，以至于超過了國家對(duì)他們的需求？
美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)管理和發(fā)展部副主任大衛(wèi)·哈維爾說，自己所在部門的首要工作是幫助新的研究生，但最近卻接到了處于職業(yè)中晚期的化學(xué)家們的求助信。他說，到最近為止，化學(xué)家的失業(yè)率一直非常低，但情形不會(huì)一直如此，“我們看到了許多臨時(shí)解雇”。
最新出版的美國化學(xué)會(huì)周刊《化學(xué)和工程新聞》發(fā)表了題為《博士困境》的長篇報(bào)道，文章提出：我們培養(yǎng)的博士太多了嗎？供過于求了嗎？
“也許，我們現(xiàn)在生產(chǎn)了太多的博士?！?/strong>
“博士項(xiàng)目增生的結(jié)果導(dǎo)致對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的需求超過供給，供應(yīng)和需要的失衡導(dǎo)致同行評(píng)審系統(tǒng)以犧牲新思想為代價(jià)去保護(hù)已建立的領(lǐng)域……這些博士訓(xùn)練項(xiàng)目培養(yǎng)出太少有新想法的科學(xué)家，太多平均水平的科學(xué)家，他們既不能為問題提出新穎的解決方案，也不能獲得公眾的注意?！?BR> 一位新近獲得物理化學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生，投遞了60個(gè)申請(qǐng)，卻沒有獲得一個(gè)回音。不愿透露姓名的他說：“基本上，我在這個(gè)時(shí)刻的選擇似乎是永遠(yuǎn)做博士后，或退出科學(xué)領(lǐng)域，但我對(duì)這兩個(gè)選擇都沒有興趣。”
美國人芬頓·赫提茲曾在英國的肯特大學(xué)擁有教授職位，當(dāng)大學(xué)停止在化學(xué)系招收新生時(shí)，他于2003年回到了美國，從此走在“博士后”的漫漫征途上。
然而，在博士數(shù)量膨脹的同時(shí)，人們卻一直抱怨科學(xué)家數(shù)量的短缺。2008年，微軟公司主席比爾·蓋茨在美國眾議院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)上作證時(shí)說：“美國公司非常缺乏擁有開發(fā)下一代技術(shù)的專業(yè)技能的科學(xué)家和工程師?！绷硪环N鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的觀點(diǎn)是：當(dāng)嬰兒潮一代退休后，沒有足夠的科學(xué)家來填補(bǔ)他們的職位。
理查德·弗里曼是美國國家經(jīng)濟(jì)研究局科學(xué)工程人力項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，正在對(duì)生物科學(xué)家和生物科學(xué)界的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行研究。他認(rèn)為，科學(xué)家短缺之說是一個(gè)偽命題。他說，美國生物科學(xué)界的任何科學(xué)家短缺問題都可以由來自其他國家的科學(xué)家來填補(bǔ)：“如果嬰兒潮一代退休了，我們很容易從中國、歐洲、印度和拉丁美洲請(qǐng)來科學(xué)家。在美國之外的國家，獲得博士學(xué)位的人數(shù)在大量增加；在美國，大量的博士學(xué)位獲得者都是外國出生的?！?BR> 與化學(xué)博士數(shù)量增加趨勢(shì)相同，在美國，獲得博士學(xué)位的外國人占博士學(xué)位總數(shù)量的比例也在上升之中。國家科學(xué)基金會(huì)有關(guān)博士學(xué)位獲得者調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，1989年，在物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域，持臨時(shí)簽證的外國人占博士學(xué)位獲得者的比例為31%，到2009年，這一數(shù)據(jù)上升到44%。
美國國家科學(xué)基金會(huì)發(fā)布的《科學(xué)和工程學(xué)指數(shù)2010》證實(shí)了這一現(xiàn)象。報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示，在美國，化學(xué)博士訓(xùn)練項(xiàng)目中注冊(cè)的臨時(shí)居民已超過項(xiàng)目中美國公民和永久居民的注冊(cè)數(shù)量；外國人占美國化學(xué)界博士后總數(shù)的比例已經(jīng)過半。
有人認(rèn)為，導(dǎo)致美國化學(xué)家供過于求的原因之一是大學(xué)化學(xué)系中太多的化學(xué)博士授予項(xiàng)目。美國化學(xué)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)估計(jì)，化學(xué)領(lǐng)域大約有196個(gè)博士學(xué)位授予項(xiàng)目。
在最近發(fā)表于《自然》雜志的一篇文章中，哈佛大學(xué)化學(xué)教授喬治·懷特賽茲和麻省理工學(xué)院化學(xué)教授約翰·多伊奇談到了化學(xué)界博士過多的情況。他們寫道：“博士項(xiàng)目增生的結(jié)果導(dǎo)致對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的需求超過供給，供應(yīng)和需要的失衡導(dǎo)致同行評(píng)審系統(tǒng)以犧牲新思想為代價(jià)去保護(hù)已建立的領(lǐng)域……這些博士訓(xùn)練項(xiàng)目培養(yǎng)出太少有新想法的科學(xué)家，太多平均水平的科學(xué)家，他們既不能為問題提出新穎的解決方案，也不能獲得公眾的注意?！?BR> 美國化學(xué)協(xié)會(huì)的大衛(wèi)·哈維爾說：“也許，我們現(xiàn)在生產(chǎn)了太多的博士。”但他并不認(rèn)為這是一個(gè)長期問題?！罢雇磥恚藗冃枰嗟臇|西，這些東西是化學(xué)家們制造的。如果我們今天不生產(chǎn)更多的化學(xué)家，那么未來我們就不會(huì)擁有他們，這意味著我們將沒有創(chuàng)新，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。但是現(xiàn)在，許多化學(xué)家卻失去了工作。”
那么，是不是說，現(xiàn)在應(yīng)該停止新博士的培訓(xùn)，直到讓所有人都找到工作為止？
哈維爾說，當(dāng)然不是。但美國國家綜合醫(yī)學(xué)研究所生物化學(xué)家約翰·施瓦布認(rèn)為，這并不意味著學(xué)術(shù)界不應(yīng)該思考這樣的問題：在今天的形勢(shì)下，學(xué)術(shù)界應(yīng)該如何反思自己在新博士培訓(xùn)中的作用呢？
美國近年化學(xué)博士的數(shù)量呈上升趨勢(shì)。(圖片提供：美國國家科學(xué)基金會(huì))
“如果我們今天不培養(yǎng)更多的化學(xué)家，那么未來我們就不會(huì)擁有他們，這意味著我們將沒有創(chuàng)新，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。但是現(xiàn)在，許多化學(xué)家卻沒有工作?！?BR> ——美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)管理和發(fā)展部副主任大衛(wèi)·哈維爾
□本報(bào)記者 王丹紅
美國國家科學(xué)基金會(huì)和美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)跟蹤了每年化學(xué)博士學(xué)位的授予數(shù)量。兩個(gè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)略有差異，但均顯示：從2006年開始，美國每年授予化學(xué)博士的數(shù)量呈增長趨勢(shì)；從1999年至2005年間，每年大約有2050人獲化學(xué)博士學(xué)位；從2006年至2009年，平均每年有2400人獲化學(xué)博士學(xué)位。
化學(xué)博士的就業(yè)情況如何呢？美國化學(xué)協(xié)會(huì)2009年對(duì)其成員的《薪水和就業(yè)狀況全面調(diào)查》報(bào)告顯示，化學(xué)家的總失業(yè)率為3.9%；10年前，這一數(shù)據(jù)是1.5%。今天，美國化學(xué)家的失業(yè)率達(dá)到歷史新高，有人質(zhì)疑：學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)是否培養(yǎng)了過多的博士，以至于超過了國家對(duì)他們的需求？
美國化學(xué)協(xié)會(huì)職業(yè)管理和發(fā)展部副主任大衛(wèi)·哈維爾說，自己所在部門的首要工作是幫助新的研究生，但最近卻接到了處于職業(yè)中晚期的化學(xué)家們的求助信。他說，到最近為止，化學(xué)家的失業(yè)率一直非常低，但情形不會(huì)一直如此，“我們看到了許多臨時(shí)解雇”。
最新出版的美國化學(xué)會(huì)周刊《化學(xué)和工程新聞》發(fā)表了題為《博士困境》的長篇報(bào)道，文章提出：我們培養(yǎng)的博士太多了嗎？供過于求了嗎？
“也許，我們現(xiàn)在生產(chǎn)了太多的博士?！?/strong>
“博士項(xiàng)目增生的結(jié)果導(dǎo)致對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的需求超過供給，供應(yīng)和需要的失衡導(dǎo)致同行評(píng)審系統(tǒng)以犧牲新思想為代價(jià)去保護(hù)已建立的領(lǐng)域……這些博士訓(xùn)練項(xiàng)目培養(yǎng)出太少有新想法的科學(xué)家，太多平均水平的科學(xué)家，他們既不能為問題提出新穎的解決方案，也不能獲得公眾的注意?！?BR> 一位新近獲得物理化學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生，投遞了60個(gè)申請(qǐng)，卻沒有獲得一個(gè)回音。不愿透露姓名的他說：“基本上，我在這個(gè)時(shí)刻的選擇似乎是永遠(yuǎn)做博士后，或退出科學(xué)領(lǐng)域，但我對(duì)這兩個(gè)選擇都沒有興趣。”
美國人芬頓·赫提茲曾在英國的肯特大學(xué)擁有教授職位，當(dāng)大學(xué)停止在化學(xué)系招收新生時(shí)，他于2003年回到了美國，從此走在“博士后”的漫漫征途上。
然而，在博士數(shù)量膨脹的同時(shí)，人們卻一直抱怨科學(xué)家數(shù)量的短缺。2008年，微軟公司主席比爾·蓋茨在美國眾議院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)上作證時(shí)說：“美國公司非常缺乏擁有開發(fā)下一代技術(shù)的專業(yè)技能的科學(xué)家和工程師?！绷硪环N鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的觀點(diǎn)是：當(dāng)嬰兒潮一代退休后，沒有足夠的科學(xué)家來填補(bǔ)他們的職位。
理查德·弗里曼是美國國家經(jīng)濟(jì)研究局科學(xué)工程人力項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，正在對(duì)生物科學(xué)家和生物科學(xué)界的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行研究。他認(rèn)為，科學(xué)家短缺之說是一個(gè)偽命題。他說，美國生物科學(xué)界的任何科學(xué)家短缺問題都可以由來自其他國家的科學(xué)家來填補(bǔ)：“如果嬰兒潮一代退休了，我們很容易從中國、歐洲、印度和拉丁美洲請(qǐng)來科學(xué)家。在美國之外的國家，獲得博士學(xué)位的人數(shù)在大量增加；在美國，大量的博士學(xué)位獲得者都是外國出生的?！?BR> 與化學(xué)博士數(shù)量增加趨勢(shì)相同，在美國，獲得博士學(xué)位的外國人占博士學(xué)位總數(shù)量的比例也在上升之中。國家科學(xué)基金會(huì)有關(guān)博士學(xué)位獲得者調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，1989年，在物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域，持臨時(shí)簽證的外國人占博士學(xué)位獲得者的比例為31%，到2009年，這一數(shù)據(jù)上升到44%。
美國國家科學(xué)基金會(huì)發(fā)布的《科學(xué)和工程學(xué)指數(shù)2010》證實(shí)了這一現(xiàn)象。報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示，在美國，化學(xué)博士訓(xùn)練項(xiàng)目中注冊(cè)的臨時(shí)居民已超過項(xiàng)目中美國公民和永久居民的注冊(cè)數(shù)量；外國人占美國化學(xué)界博士后總數(shù)的比例已經(jīng)過半。
有人認(rèn)為，導(dǎo)致美國化學(xué)家供過于求的原因之一是大學(xué)化學(xué)系中太多的化學(xué)博士授予項(xiàng)目。美國化學(xué)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)估計(jì)，化學(xué)領(lǐng)域大約有196個(gè)博士學(xué)位授予項(xiàng)目。
在最近發(fā)表于《自然》雜志的一篇文章中，哈佛大學(xué)化學(xué)教授喬治·懷特賽茲和麻省理工學(xué)院化學(xué)教授約翰·多伊奇談到了化學(xué)界博士過多的情況。他們寫道：“博士項(xiàng)目增生的結(jié)果導(dǎo)致對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的需求超過供給，供應(yīng)和需要的失衡導(dǎo)致同行評(píng)審系統(tǒng)以犧牲新思想為代價(jià)去保護(hù)已建立的領(lǐng)域……這些博士訓(xùn)練項(xiàng)目培養(yǎng)出太少有新想法的科學(xué)家，太多平均水平的科學(xué)家，他們既不能為問題提出新穎的解決方案，也不能獲得公眾的注意?！?BR> 美國化學(xué)協(xié)會(huì)的大衛(wèi)·哈維爾說：“也許，我們現(xiàn)在生產(chǎn)了太多的博士。”但他并不認(rèn)為這是一個(gè)長期問題?！罢雇磥恚藗冃枰嗟臇|西，這些東西是化學(xué)家們制造的。如果我們今天不生產(chǎn)更多的化學(xué)家，那么未來我們就不會(huì)擁有他們，這意味著我們將沒有創(chuàng)新，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。但是現(xiàn)在，許多化學(xué)家卻失去了工作。”
那么，是不是說，現(xiàn)在應(yīng)該停止新博士的培訓(xùn)，直到讓所有人都找到工作為止？
哈維爾說，當(dāng)然不是。但美國國家綜合醫(yī)學(xué)研究所生物化學(xué)家約翰·施瓦布認(rèn)為，這并不意味著學(xué)術(shù)界不應(yīng)該思考這樣的問題：在今天的形勢(shì)下，學(xué)術(shù)界應(yīng)該如何反思自己在新博士培訓(xùn)中的作用呢？