出國留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《吸引海歸 重金與人才不能畫等號(hào)》02月22日杭州日報(bào)報(bào)道。
上了岸的“海龜”
網(wǎng)友“卷爾書生”：用高薪和豪華別墅，就一定能引來“金鳳凰”嗎？就算能引來所謂的“高端人才”，就一定能提高當(dāng)?shù)氐目萍妓絾幔?BR> 博主：我們不能否定部分地方政府引進(jìn)人才的決心。用高薪引進(jìn)人才，在短期內(nèi)確實(shí)能起到引進(jìn)人才的作用。這也是不少地方政府頻頻曝出用高薪招攬“高端人才”消息的主要原因。然而，用高薪未必就一定能引來“金鳳凰”。在很多地方，政府部門對人才的界定往往只考慮其學(xué)歷和出國的經(jīng)歷。對此，我們只能說高薪引來的是高學(xué)歷的“海龜”，那么這些“海龜”上了岸能否生存卻很難說。另外，類似襄陽這種本不富裕的地方政府，為何能開出500萬元+豪華別墅等優(yōu)厚條件，其是否科學(xué)合理有待商榷。
一棵好梧桐樹更重要
網(wǎng)友“蘭庭軒主”：學(xué)歷高不等于能力高，能力高不等于貢獻(xiàn)大。如果沒有一個(gè)好的機(jī)制和環(huán)境，那么“鳳凰”到了雞窩，也終究會(huì)變成雞。
博主：政府引進(jìn)的“高端人才”能否成材，很大程度上取決于當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)環(huán)境，即政府部門對人才如何管理，能不能發(fā)掘人才、利用人才。從這個(gè)角度看，比政府高薪招聘“高端人才”更重要。如果用人環(huán)境改善了、人才管理水平提高了，那么也許無須高薪，就能招聘到“高端人才”，甚至無須對外招聘，政府機(jī)關(guān)內(nèi)部就會(huì)不斷有“高端人才”脫穎而出。
有媒體報(bào)道，近日，湖北襄陽高新區(qū)開出500萬元+豪華別墅等優(yōu)厚條件，招攬國內(nèi)外高端人才。
上了岸的“海龜”
網(wǎng)友“卷爾書生”：用高薪和豪華別墅，就一定能引來“金鳳凰”嗎？就算能引來所謂的“高端人才”，就一定能提高當(dāng)?shù)氐目萍妓絾幔?BR> 博主：我們不能否定部分地方政府引進(jìn)人才的決心。用高薪引進(jìn)人才，在短期內(nèi)確實(shí)能起到引進(jìn)人才的作用。這也是不少地方政府頻頻曝出用高薪招攬“高端人才”消息的主要原因。然而，用高薪未必就一定能引來“金鳳凰”。在很多地方，政府部門對人才的界定往往只考慮其學(xué)歷和出國的經(jīng)歷。對此，我們只能說高薪引來的是高學(xué)歷的“海龜”，那么這些“海龜”上了岸能否生存卻很難說。另外，類似襄陽這種本不富裕的地方政府，為何能開出500萬元+豪華別墅等優(yōu)厚條件，其是否科學(xué)合理有待商榷。
一棵好梧桐樹更重要
網(wǎng)友“蘭庭軒主”：學(xué)歷高不等于能力高，能力高不等于貢獻(xiàn)大。如果沒有一個(gè)好的機(jī)制和環(huán)境，那么“鳳凰”到了雞窩，也終究會(huì)變成雞。
博主：政府引進(jìn)的“高端人才”能否成材，很大程度上取決于當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)環(huán)境，即政府部門對人才如何管理，能不能發(fā)掘人才、利用人才。從這個(gè)角度看，比政府高薪招聘“高端人才”更重要。如果用人環(huán)境改善了、人才管理水平提高了，那么也許無須高薪，就能招聘到“高端人才”，甚至無須對外招聘，政府機(jī)關(guān)內(nèi)部就會(huì)不斷有“高端人才”脫穎而出。
有媒體報(bào)道，近日，湖北襄陽高新區(qū)開出500萬元+豪華別墅等優(yōu)厚條件，招攬國內(nèi)外高端人才。