韓國(guó)留學(xué)網(wǎng)hanguo.liuxue86.com整理編輯《學(xué)費(fèi)上漲9%時(shí)，教授年薪上漲了16%》06月12日?qǐng)?bào)道。
據(jù)調(diào)查，全韓國(guó)44所私立大學(xué)對(duì)65歲退休年齡保障的教授們給予的年薪超過了1億韓元。本報(bào)采訪組從教育科學(xué)技術(shù)部收到了最近4年間(2007年~2010年)全韓國(guó)215所（本校和分校分開）4年制大學(xué)的教授年薪的統(tǒng)計(jì)資料，并得出了分析結(jié)果。
在這一期間，這些大學(xué)的平均學(xué)費(fèi)雖然從728萬(wàn)3000韓元上漲到了794萬(wàn)7000韓元（上漲9.1%），但退休年齡保障教授們的年薪卻從9396萬(wàn)5000韓元上漲到了1億零883萬(wàn)4000韓元(上漲15.8%)。
每年都以大幅度增長(zhǎng)的教授年薪正作為學(xué)費(fèi)上漲的主要原因產(chǎn)生影響。因?yàn)樵诖髮W(xué)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中，教授和教職人員的工資在總支出額中占據(jù)最高的比例（2009年預(yù)算基準(zhǔn)為41.7%）。根據(jù)崇實(shí)`大學(xué)的情況，與最近4年里學(xué)費(fèi)收入額的增加率(22.1%)相比，教授年薪上漲率(47.8%)翻了一倍。
國(guó)立大學(xué)教授們的工資也正在直線上升。最近3年，韓國(guó)體育大學(xué)(32.5%)、忠北大學(xué)(25%)、慶尚大學(xué)和首爾大學(xué)(20%)等主導(dǎo)了年薪上漲。最近兩年，公務(wù)員的工資停滯不再上漲，但與享有公務(wù)員身份的國(guó)立大學(xué)教授們的情況卻大不相同。因?yàn)榇髮W(xué)通過本身可以運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)有會(huì)計(jì)賬戶，收取了研究補(bǔ)助費(fèi)或教育支援費(fèi)等相當(dāng)于工資的人工費(fèi)。級(jí)別工資升級(jí)也導(dǎo)致年薪不斷上升。2007年至2010年，國(guó)立大學(xué)教授的年薪上升率達(dá)到了8.3%。
直到65歲退休之前每年級(jí)別工資增加的正職教授比例不斷上升這一狀況也加重了大學(xué)財(cái)政壓力。成均館大學(xué)、中央大學(xué)等一部分私立大學(xué)把成果評(píng)估結(jié)果作為基礎(chǔ)實(shí)行年薪制，但是相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)因?yàn)閷?shí)行級(jí)別工資，所以隨著正職教授比重的增多，人工費(fèi)用的負(fù)擔(dān)也在變重。去年正職教授的比例在國(guó)立大學(xué)總計(jì)為64%，私立大學(xué)總計(jì)為45%。
在這一期間，這些大學(xué)的平均學(xué)費(fèi)雖然從728萬(wàn)3000韓元上漲到了794萬(wàn)7000韓元（上漲9.1%），但退休年齡保障教授們的年薪卻從9396萬(wàn)5000韓元上漲到了1億零883萬(wàn)4000韓元(上漲15.8%)。
每年都以大幅度增長(zhǎng)的教授年薪正作為學(xué)費(fèi)上漲的主要原因產(chǎn)生影響。因?yàn)樵诖髮W(xué)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中，教授和教職人員的工資在總支出額中占據(jù)最高的比例（2009年預(yù)算基準(zhǔn)為41.7%）。根據(jù)崇實(shí)`大學(xué)的情況，與最近4年里學(xué)費(fèi)收入額的增加率(22.1%)相比，教授年薪上漲率(47.8%)翻了一倍。
國(guó)立大學(xué)教授們的工資也正在直線上升。最近3年，韓國(guó)體育大學(xué)(32.5%)、忠北大學(xué)(25%)、慶尚大學(xué)和首爾大學(xué)(20%)等主導(dǎo)了年薪上漲。最近兩年，公務(wù)員的工資停滯不再上漲，但與享有公務(wù)員身份的國(guó)立大學(xué)教授們的情況卻大不相同。因?yàn)榇髮W(xué)通過本身可以運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)有會(huì)計(jì)賬戶，收取了研究補(bǔ)助費(fèi)或教育支援費(fèi)等相當(dāng)于工資的人工費(fèi)。級(jí)別工資升級(jí)也導(dǎo)致年薪不斷上升。2007年至2010年，國(guó)立大學(xué)教授的年薪上升率達(dá)到了8.3%。
直到65歲退休之前每年級(jí)別工資增加的正職教授比例不斷上升這一狀況也加重了大學(xué)財(cái)政壓力。成均館大學(xué)、中央大學(xué)等一部分私立大學(xué)把成果評(píng)估結(jié)果作為基礎(chǔ)實(shí)行年薪制，但是相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)因?yàn)閷?shí)行級(jí)別工資，所以隨著正職教授比重的增多，人工費(fèi)用的負(fù)擔(dān)也在變重。去年正職教授的比例在國(guó)立大學(xué)總計(jì)為64%，私立大學(xué)總計(jì)為45%。