英國(guó):每天915個(gè)移民獲得工作機(jī)會(huì),搶了英國(guó)人的飯碗

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    經(jīng)濟(jì)不景氣和就業(yè)率的低迷,讓很多英國(guó)人對(duì)海外移民的態(tài)度變得更加保守,因?yàn)樗麄冎械脑S多人認(rèn)為是因?yàn)檎芾聿粐?yán)導(dǎo)致各國(guó)移民涌向英國(guó),搶走了英國(guó)人的飯碗。
    一份新的調(diào)查報(bào)告再次質(zhì)疑英邊境署(UKBA)對(duì)移民法規(guī)的執(zhí)行能力,要求移民政策改革的聲浪再起。
    這份來(lái)自下議院公共開支委員會(huì)(Commons Pulic Accounts Committee)的報(bào)告認(rèn)為,邊境署對(duì)跨國(guó)企業(yè)通過內(nèi)部調(diào)動(dòng)而發(fā)放的工作簽證缺乏有效監(jiān)管,致使總計(jì)有18萬(wàn)以上來(lái)英工作的移民逾期不歸并未被察覺。
    報(bào)告還特別指出了公司內(nèi)調(diào)簽證(ICT)存在漏洞。目前聯(lián)合政府對(duì)非歐盟技術(shù)移民實(shí)施工簽配額制度,其中通過“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的方式”來(lái)英不受配額的限制。按照新的移民法規(guī),英國(guó)公司可以引入年薪高于24000鎊的外國(guó)人才為其工作。
    然而報(bào)告認(rèn)為,事實(shí)上很難確定這些通過“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)”來(lái)英人士的實(shí)際工資,這使得雇主有機(jī)會(huì)利用這一漏洞從國(guó)外引進(jìn)低薪人士,從而使擁有同等技能的英本國(guó)人失去工作機(jī)會(huì)。同時(shí),邊境署對(duì)這些人在簽證到期后是否已經(jīng)離境知之甚少,缺乏有效信息讓邊境署對(duì)移民法規(guī)的執(zhí)行力大打折扣。
    對(duì)此,英政府移民事務(wù)部長(zhǎng)格林(Damian Green)回應(yīng)稱,“這個(gè)報(bào)告突顯了大幅改革移民政策體系的必要性。監(jiān)管和執(zhí)行應(yīng)成為政府所推出的新移民政策的基石,我們將吊銷那些違反政策的雇主的擔(dān)保執(zhí)照,并正在努力讓那些非法移民感到滯留在英國(guó)會(huì)變得更難?!?BR>    公共開支委員會(huì)的負(fù)責(zé)人霍奇(Margaret Hodge)批評(píng)道,“邊境署目前估計(jì)英境內(nèi)約有18萬(wàn)非法滯留的移民,但他們沒能得到確切的數(shù)據(jù),也沒有對(duì)雇主加強(qiáng)監(jiān)管,使雇主們履行他們應(yīng)盡的責(zé)任?!彼f(shuō),“僅有五分之一申請(qǐng)了擔(dān)保執(zhí)照的雇主被走訪調(diào)查過?!?BR>    支持收緊移民政策的智囊機(jī)構(gòu)“移民觀察”的負(fù)責(zé)人格林爵士(Sir Andrew Green)認(rèn)為:“整體政策體系運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的根本原因在于面簽的審核方式變得不在必要,申請(qǐng)簽證的人只要在表格里劃幾個(gè)勾就行了?!?BR>    另?yè)?jù)英國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,近8年來(lái)約有175萬(wàn)海外人士移居英國(guó),是英國(guó)人口增長(zhǎng)的第一來(lái)源。其中,華人人口的增長(zhǎng)速度最快,到2009年在英國(guó)生活的華人已達(dá)到452,000人,與2001年相比幾乎翻了一番。
    此外,《每日郵報(bào)》還引據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字,指平均每天有915個(gè)移民能獲得工作機(jī)會(huì),是英本土人的四倍多。