派遣などの非正規(guī)労働者の解雇が相次いでいることを受け、厚生労働省は、雇用を維持した企業(yè)に支給する助成金を、非正規(guī)の労働者の雇用を維持した場(chǎng)合でも支給されるよう條件を緩和しました。 「（雇用）保険の期間が６か月未満の非正規(guī)労働者にも適用される」（舛添要一 厚労相） 厚労省が支給條件を緩和するのは、事業(yè)を縮小しても従業(yè)員を解雇せず、出向や休業(yè)させた場(chǎng)合、事業(yè)主に対して支給する「雇用調(diào)整助成金」です。 この助成金の対象となる労働者は、「雇用保険への加入期間が６か月以上の者」とされてきましたが、加入期間が６か月未満の人や、６か月以上雇用されていれば雇用保険に入っていない人も対象とすることになりました。これにより、派遣など短期雇用の非正規(guī)労働者にも拡大されます。 今月９日にさかのぼって実施するとしており、厚労省は制度を利用して解雇をしないよう呼びかけています。（19日11:21）
以上是日本留學(xué)網(wǎng)https://riben.liuxue86.com/exam/日語(yǔ)組小編整理的2011年03月日語(yǔ)能力測(cè)試的《[日語(yǔ)閱讀學(xué)習(xí)]社會(huì):雇用維持企業(yè)への助成金、條件を緩和》文章，恭祝大家考試順利通過(guò)！