【出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com】他們是年輕有為的新一代在英華人：在這里結(jié)束了本科或碩士的學(xué)習(xí)，在本土的市場找到過一份相應(yīng)的工 作，后來甚至開創(chuàng)了自己的公司。當(dāng)自身的奮斗和學(xué)歷已經(jīng)為他們在英國這個(gè)海外家園的留居奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)時(shí)，人生的選擇對(duì)其而言是否不再只是一個(gè)簡單的去 留問題的選擇。
據(jù)英國《華聞周刊》報(bào)道，有人說他們是“過渡態(tài)”的華人，選擇暫不回國，卻又不打算長期植根于英國。怎樣理解這種界 定呢？他們怎么看這種狀態(tài)？應(yīng)對(duì)漂泊生活的挑戰(zhàn)，華人有著怎樣的生活智慧？它又如何影響著這部分華人的生活方式與人生規(guī)劃？《華聞周刊》記者走訪了倫敦的 唐人街，想在這個(gè)相對(duì)集中的華人生存地找到一些答案。
過渡，可以很優(yōu)雅
“將來是要回國定居下來的。在這里沒有任何的歸屬感……”
倫敦百思會(huì)計(jì)中心的經(jīng)理JuneLiu，來英已經(jīng)有10年時(shí)間。她最初在倫敦的MiddlesexUniversity學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)專業(yè)；2003年本科畢業(yè)后，在當(dāng)?shù)氐囊患夜纠镎业搅艘环菖c專業(yè)相應(yīng)的工作，邊工作邊考ACCA資格證。
2008年，她進(jìn)入帝國理工大學(xué)開始同一專業(yè)的碩士學(xué)習(xí)。隨著學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的雙豐收，在畢業(yè)后的一年左右時(shí)間，她決定 開創(chuàng)現(xiàn)在的百思會(huì)計(jì)中心。在問及她以后的去留時(shí)，她明快而清晰地告訴我：“將來是要回國定居下來的。在這里沒有任何的歸屬感，這里的人啊，語言啊還有交流 的方式都和國內(nèi)的很不一樣。但是回國也是有顧慮的，畢竟在這里待了將近10年，說話做事都很簡單，一件事情該怎樣辦就怎樣辦。但是中國的國情就不一樣了， 人與人之間的交流方式，處理事情的方式還有上級(jí)與下級(jí)，同事之間的關(guān)系都是不大一樣的?！?BR> 談及這種過渡階段的生活對(duì)她的影響時(shí)，身著優(yōu)雅白色套裝，氣質(zhì)淡定的她和裝飾簡明的奶白色的辦公室顯然已經(jīng)給出了答 案，自己做老板的她對(duì)于現(xiàn)在的生活狀態(tài)還是基本滿意的。雖然她的丈夫現(xiàn)在美國，這里的中國朋友也很多早已經(jīng)回國了。但是這里的生活方式她已經(jīng)適應(yīng)，至于將 來的子女教育問題，她的態(tài)度很明確：“當(dāng)然是要受國內(nèi)的基本教育的了。”
過渡，也許是種常態(tài)
“回國不能說就是穩(wěn)定了下來，說不定是要回去創(chuàng)造更大的平臺(tái)再走出來呢……”
現(xiàn)任英國新教育(NewEducation)總經(jīng)理兼培訓(xùn)師的喻春喜，早期在韋勃斯特大學(xué)獲得工商管理碩士，后在英 國一家本土的公司找到工作并做到管理層的位置。在工作的同時(shí)，他通過自己的努力，考取國際會(huì)計(jì)注冊師，并先后加入國際金融分析師協(xié)會(huì)和英國皇家特許營銷策 劃師協(xié)會(huì)。根據(jù)自己數(shù)年職場的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)華人在海外打拼時(shí)所表現(xiàn)出的種種困惑和探索，他創(chuàng)辦了現(xiàn)在的新教育。
在談到是否有這樣一群“過渡態(tài)”的華人群時(shí)，他發(fā)表了自己獨(dú)特的看法：“我了解大家對(duì)于最終去留的決定，其實(shí)最初都 沒有一個(gè)非常確定的打算。往往是最初的打算敵不過后來生活中的一些突發(fā)的因素——有些是因?yàn)樵谶@里發(fā)展的很好，但是個(gè)人問題一直沒有解決，就回國了；有些 是因?yàn)閲鴥?nèi)給落實(shí)了一個(gè)很不錯(cuò)的工作的機(jī)會(huì)；還有的是因?yàn)殚L期在海外，健康出了問題或者家里發(fā)生了一些情況，必須得回國?；蚴怯腥嗽谶@里成了家，就植根于 此；有人雖然和外國人結(jié)了婚，但是雙方都對(duì)中國的文化很感興趣，就一起回了國?！?BR> “那么所界定的這種‘過渡態(tài)’完全是因人而異的，每個(gè)人的文化屬性都不一樣，所做出的選擇也是不一樣的。而隨著現(xiàn)科 技的發(fā)展，世界整個(gè)都被拉平了。回國不能說就是穩(wěn)定了下來，說不定是要回去創(chuàng)造更大的平臺(tái)再走出來呢。留下是為了豐富人生的閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，能留就留；回 去將來說不定也能被外派呢。中國以后就是要靠這些精通各國文化，熟悉多種外語，有閱歷又有闖勁的人才‘帶兵打仗’呢！所以現(xiàn)階段在海外的求學(xué)、打拼和歷練 的階段是人生很美麗的一段時(shí)光！”
“無根感”并非完全來自過渡狀態(tài)
“這源于咱們骨子里的一種很自立的精神：我能賺錢，自食其力，為什么要依靠你的福利呢？”
記者還走訪了位于倫敦唐人街附近的查寧閣圖書館,在其中工作的中文圖書館管理員李曉薇說到：“以前的華人大多很想留 下來，讀本科、讀碩士，再在學(xué)?；蚬纠镎夜ぷ鳌Ｈ绻€不行的話，就繼續(xù)讀博士，以便能找到一份工作留下。而現(xiàn)在的年輕人就不一樣了，看到中國的發(fā)展如此 之快，工作機(jī)會(huì)又多，很多都被吸引回去了?！?BR> 對(duì)于華人融入英國本土社會(huì)程度不高，“過渡狀態(tài)”有關(guān)的問題。李女士認(rèn)為還有文化層面的因素：“我感覺咱們中國人對(duì) 西方社會(huì)的養(yǎng)老金和福利方面的東西都不是那么地感興趣，并不完全是‘過渡’狀態(tài)的原因。這源于咱們骨子里的一種很自立的精神：我能賺錢，自食其力，為什么 要依靠你的福利呢？”
“要說這些‘過渡態(tài)’的華人留于英國又不植根于此的負(fù)面影響，可能是一種文化心理上的缺乏理解和參與不夠吧。”她說。
記者手記:過渡態(tài)，熔鑄應(yīng)變潛能
和不同的背景、經(jīng)歷和年齡段的海外華人交談，記者發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人的情況都不同，推動(dòng)他們做出或去或留抉擇的變因也不 同。而這些又和一系列的社會(huì)、文化以及經(jīng)濟(jì)外因互動(dòng)，一個(gè)很大的外力是中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展像一塊具大的磁石吸引著海外人才歸國開創(chuàng)自己的事業(yè)；另一個(gè)外因是， 中國的傳統(tǒng)優(yōu)良文化植根于國人的血液中，這是不受地理局限的。
而新時(shí)代的海外華人也在完善自己的全球觀，這一點(diǎn)將幫助他們無論是在本土的環(huán)境里，還是在國際化的舞臺(tái)上都有足夠的 能力來適應(yīng)。往往更貼近現(xiàn)實(shí)的狀況是這群受過西方高等教育，正在開創(chuàng)事業(yè)的海外華人懷抱理想，秉承骨子里中國文化的性格特點(diǎn)，靈活應(yīng)變，在這個(gè)人生的歷練 與積累的階段發(fā)展與完善自己的全球觀，在熔鑄他們作為整合的視野和應(yīng)變的潛能。
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