讀者：我是在法留學生，持一年期的學生居留。目前有一家公司要雇我，但老板要我自行辦理工作居留手續(xù)，請問我應(yīng)該辦理哪些手續(xù)？
新橋律師：
外國學生擁有學士學位(Master)就可以申請6個月的臨時工作居留，在6個月內(nèi)，學生可以從事任何職業(yè)的工作，但工作時間不能超過普通工作時間的60%，即6個月不能超過452個小時。此居留是一次性的，不可重續(xù)。
六個月內(nèi)，如果企業(yè)決定聘用此學生，受聘的工資額至少是最低工資的1,5倍，即每月毛工資不低于2015,65歐元。公司與學生在簽訂勞動合同后的15天內(nèi)，由公司或者由學生到有關(guān)部門辦理工作居留。即轉(zhuǎn)身份(changementdestatut)手續(xù)。
招聘公司所需提供的材料為：
-四份由勞工局提供的簡易勞動合同
-兩份企業(yè)向國際移民局支付稅金的承諾書
-公司在就業(yè)局提供招聘信息的證明
-應(yīng)聘者簡歷
-招聘公司營業(yè)執(zhí)照
-招聘公司章程
-招聘公司的員工登記冊或者近三個月的人員流動證明(只針對員工人數(shù)超過50人的企業(yè))
-招聘公司支付URSSAF或MSA分攤金的證明
-招聘公司出具的說明招聘理由和應(yīng)聘者確切職務(wù)的信函
學生需要提供的材料包括：
-護照復(fù)印件
-居住證明
-法語簡歷
-文憑復(fù)印件
居住在巴黎75省的學生辦理此程序的地點是CITEUNIVERSITAIRE，居住在75省以外大巴黎地區(qū)的學生則根據(jù)個人居住地到當?shù)氐氖≌泼窬洲k理。
6個月的臨時工作居留為企業(yè)使用新人提供了便利，但需要注意的是，此居留是一次性的，不可延長，因此在申請此居留之前，需要根據(jù)個人的能力，持有的文憑，勞動力市場對此專業(yè)的需求等多種因素來考慮你是否能在六個月內(nèi)找到簽訂勞動合同的公司。
不具有學士學位的外國學生如果受聘于企業(yè)，也可以申請將學生居留轉(zhuǎn)成工作居留，勞工局會針對學生的工作經(jīng)驗，所獲得文憑，受聘的職務(wù)，工資待遇，工作條件等因素來決定是否同意轉(zhuǎn)身份的申請。申請勞動力緊缺的行業(yè)（如裝修，電腦行業(yè)）或招聘企業(yè)地處偏遠都能較容易地獲得批準。
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