如果員工生病，能享受那些權(quán)益呢？本文將對病假補助各項內(nèi)容做一個介紹。
社會保險局發(fā)給的病假每日津貼（les indémnités journalières）或現(xiàn)金補助（prestations en espèces）用于補助受保員工因病假或事故（除工傷外）而遭受的薪資損失，前提是必須要有醫(yī)生開具的病假證明。
在中斷工作期間
醫(yī)生會給你開份病假單（l'avis médical d'arret de travail），你必須在填寫好以后的48小時內(nèi)把前面兩頁紙投寄給你的社會保險補助中心；而第三張則盡快交給你的雇主（或者失業(yè)金發(fā)放局）。如果病假延長，要做同樣的填寫步驟。
注意：不按照以上步驟進行，可能無法獲得應(yīng)得的津貼。
病假每日津貼的發(fā)放
發(fā)放的前提是必須要有一張雇主開具的說明具體日期的病休證明。
你也可以在以下情況下享受病假每日津貼：
＊在領(lǐng)取失業(yè)補助金期間（你的失業(yè)金補助則同時暫停發(fā)放）。
＊在中斷工作以后的12個月期間（除退休情況以外）。具體情況請咨詢你的社保中心。
注意：發(fā)放病假津貼的起始日期是固定的，總是以醫(yī)生開具的病假證明算起。
病休期間離家的時間
如果你和醫(yī)生事先商量好，你可以在一天當中的10點至12點及16點至18點離開居所。如果在碰到突擊檢查期間你不在家里養(yǎng)病，所有或部分的津貼將有可能被收回。如果你在病休期間希望脫離這個界限，請及時和你的社保中心聯(lián)系并咨詢。
獲得病假每日津貼的條件
●如果病休持續(xù)時間少于６個月，你必須在之前符合以下任何一項條件：
＊在病休前的６個民事月期間至少已經(jīng)交了1015次SMIC小時工資的社會捐金；
＊在病休前的３個月或90天時間內(nèi)至少工作了200小時。
●如果病休持續(xù)時間超過６個月，你必須符合以下兩個條件：
＊至少在停止工作日起的12月內(nèi)申報；
＊在停止工作前12個民事月期間至少已經(jīng)上交了相當于2030次的SMIC小時工資的社會捐金，其中前6個月的捐金至少有1015次的SMIC小時工資；
＊在停止工作日起的前面12個民事月或365天內(nèi)至少帶薪工作800小時。
病假每日津貼的計算
病假每日津貼是針對一周當中所有日子，包括工作日和非工作日。
津貼的計算方式是根據(jù)收入而定的：根據(jù)病休前的三個月收入所得分攤金來計算，普通公式為：
病休前三個月的工資/180
其他情況的計算方式又有不同變化，根據(jù)家庭負擔及捐稅情況而定，具體可以咨詢你所在的社會保險金中心。