出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com為中國留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《在日留學(xué)生數(shù)量銳減 日企采取積極方式挽留人才》07月29日liuxue86.com報道。
據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，震災(zāi)發(fā)生之后，在日留學(xué)生數(shù)量出現(xiàn)大幅下降，特別是大多數(shù)中國學(xué)生開始重新考慮赴日留學(xué)計劃。不可否認，留學(xué)生大量流失正在給日本各行業(yè)帶來深刻影響。
餐飲零售行業(yè)人手不足
日本“3·11大地震”大地震后，留學(xué)生大量回國，日本餐飲、零售等行業(yè)一時陷入人手緊缺的狀態(tài)，盡管距離震災(zāi)發(fā)生已經(jīng)過去四個多月，雇傭留學(xué)生打工卻越發(fā)困難。據(jù)日本當?shù)孛襟w報道，自7月下旬開始，日本連鎖品牌長崎雜燴拉面店總公司人事部中國籍員工李安妮前往東京都內(nèi)170家店鋪內(nèi)走訪留學(xué)生打工情況。據(jù)了解，震災(zāi)發(fā)生之后，因恐懼福島第一核電站事故帶來的核泄漏，留學(xué)生紛紛回國避難，該品牌連鎖店內(nèi)500多名留學(xué)生打工者數(shù)量急劇下降至300名。為了應(yīng)對人手不足的情況，各連鎖店只能采取縮短營業(yè)時間或者調(diào)動公司總部社員輪流值班的措施。
震災(zāi)發(fā)生后留學(xué)生紛紛丟下工作回國避難只是一個現(xiàn)象，背后所體現(xiàn)的問題的是留學(xué)生與日企雇傭關(guān)系的不安定性。長年以來，留學(xué)生打工者流動性很大，例如一旦有高時薪的打工機會，留學(xué)生就會立刻辭職等。為此，李安妮提出應(yīng)當多與留學(xué)生打工者接觸，增進感情交流，促進雇傭關(guān)系的穩(wěn)定。學(xué)生時代曾在該品牌拉面店打工的李安妮對店內(nèi)的留學(xué)生打工者來說顯得十分親切，她不僅悉心聆聽留學(xué)生們在工作過程中的種種煩惱，還為正在求職中的留學(xué)生們提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，漸漸地，她成為了留學(xué)生的“知心大姐姐”。
多數(shù)日語學(xué)校經(jīng)營慘淡
留學(xué)生打工者通常比日本人吃苦耐勞，對深夜工作等很少抱怨，因此，飲食類連鎖店更愿意雇傭留學(xué)生。據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計，震災(zāi)后約1個月內(nèi)出國的留學(xué)生數(shù)量達到7萬人。盡管一部分留學(xué)生為了完成學(xué)業(yè)而再度回到日本，但是仍然有大量留學(xué)生開始重新考慮留學(xué)目的國。除餐飲、零售行業(yè)之外，東京都內(nèi)各日語學(xué)校也陷入了嚴重的生源不足的狀況。據(jù)一些日語學(xué)校反映，來年4月以后的學(xué)生數(shù)量急劇下降，甚至比上一年減少超過一半。甚至部分日語學(xué)校只能通過銀行融資才能正常支付教職員工工資，不堪債務(wù)重負的日語學(xué)校還變賣校舍或土地來維持經(jīng)營。
截止2011年3月，東京都內(nèi)日語學(xué)校約450所，10年間翻了一倍。隨著大學(xué)國際化程度不斷加深，日本政府逐步放寬留學(xué)生入境限制，但是，也有分析認為，震災(zāi)后的日本將進入“閉鎖時代”。此外，在日語學(xué)校供職的教職員工授課數(shù)量下降，帶來的直接結(jié)果就是收入銳減。
日企網(wǎng)羅海外人才困難
對于積極拓展海外市場的日企來說，留學(xué)生數(shù)量下降也使網(wǎng)羅優(yōu)秀留學(xué)生人才愈發(fā)困難。為了確保人才，部分日本企業(yè)開始采取更加積極的招聘方式，例如通過不斷向留學(xué)生手機上發(fā)送招聘信息、邀請留學(xué)生參加企業(yè)實習(xí)等，爭取更多的優(yōu)秀人才。大多數(shù)日企人事部負責(zé)人認為：“留學(xué)生肯吃苦、熱愛學(xué)習(xí)，他們的流失對日本企業(yè)以及日本社會來說都是一種損失?！保ǔ鰢魧W(xué)網(wǎng)liuxue86.com）
據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，震災(zāi)發(fā)生之后，在日留學(xué)生數(shù)量出現(xiàn)大幅下降，特別是大多數(shù)中國學(xué)生開始重新考慮赴日留學(xué)計劃。不可否認，留學(xué)生大量流失正在給日本各行業(yè)帶來深刻影響。
餐飲零售行業(yè)人手不足
日本“3·11大地震”大地震后，留學(xué)生大量回國，日本餐飲、零售等行業(yè)一時陷入人手緊缺的狀態(tài)，盡管距離震災(zāi)發(fā)生已經(jīng)過去四個多月，雇傭留學(xué)生打工卻越發(fā)困難。據(jù)日本當?shù)孛襟w報道，自7月下旬開始，日本連鎖品牌長崎雜燴拉面店總公司人事部中國籍員工李安妮前往東京都內(nèi)170家店鋪內(nèi)走訪留學(xué)生打工情況。據(jù)了解，震災(zāi)發(fā)生之后，因恐懼福島第一核電站事故帶來的核泄漏，留學(xué)生紛紛回國避難，該品牌連鎖店內(nèi)500多名留學(xué)生打工者數(shù)量急劇下降至300名。為了應(yīng)對人手不足的情況，各連鎖店只能采取縮短營業(yè)時間或者調(diào)動公司總部社員輪流值班的措施。
震災(zāi)發(fā)生后留學(xué)生紛紛丟下工作回國避難只是一個現(xiàn)象，背后所體現(xiàn)的問題的是留學(xué)生與日企雇傭關(guān)系的不安定性。長年以來，留學(xué)生打工者流動性很大，例如一旦有高時薪的打工機會，留學(xué)生就會立刻辭職等。為此，李安妮提出應(yīng)當多與留學(xué)生打工者接觸，增進感情交流，促進雇傭關(guān)系的穩(wěn)定。學(xué)生時代曾在該品牌拉面店打工的李安妮對店內(nèi)的留學(xué)生打工者來說顯得十分親切，她不僅悉心聆聽留學(xué)生們在工作過程中的種種煩惱，還為正在求職中的留學(xué)生們提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，漸漸地，她成為了留學(xué)生的“知心大姐姐”。
多數(shù)日語學(xué)校經(jīng)營慘淡
留學(xué)生打工者通常比日本人吃苦耐勞，對深夜工作等很少抱怨，因此，飲食類連鎖店更愿意雇傭留學(xué)生。據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計，震災(zāi)后約1個月內(nèi)出國的留學(xué)生數(shù)量達到7萬人。盡管一部分留學(xué)生為了完成學(xué)業(yè)而再度回到日本，但是仍然有大量留學(xué)生開始重新考慮留學(xué)目的國。除餐飲、零售行業(yè)之外，東京都內(nèi)各日語學(xué)校也陷入了嚴重的生源不足的狀況。據(jù)一些日語學(xué)校反映，來年4月以后的學(xué)生數(shù)量急劇下降，甚至比上一年減少超過一半。甚至部分日語學(xué)校只能通過銀行融資才能正常支付教職員工工資，不堪債務(wù)重負的日語學(xué)校還變賣校舍或土地來維持經(jīng)營。
截止2011年3月，東京都內(nèi)日語學(xué)校約450所，10年間翻了一倍。隨著大學(xué)國際化程度不斷加深，日本政府逐步放寬留學(xué)生入境限制，但是，也有分析認為，震災(zāi)后的日本將進入“閉鎖時代”。此外，在日語學(xué)校供職的教職員工授課數(shù)量下降，帶來的直接結(jié)果就是收入銳減。
日企網(wǎng)羅海外人才困難
對于積極拓展海外市場的日企來說，留學(xué)生數(shù)量下降也使網(wǎng)羅優(yōu)秀留學(xué)生人才愈發(fā)困難。為了確保人才，部分日本企業(yè)開始采取更加積極的招聘方式，例如通過不斷向留學(xué)生手機上發(fā)送招聘信息、邀請留學(xué)生參加企業(yè)實習(xí)等，爭取更多的優(yōu)秀人才。大多數(shù)日企人事部負責(zé)人認為：“留學(xué)生肯吃苦、熱愛學(xué)習(xí)，他們的流失對日本企業(yè)以及日本社會來說都是一種損失?！保ǔ鰢魧W(xué)網(wǎng)liuxue86.com）