出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com為即將留學(xué)的中國學(xué)生提供留學(xué)新聞：《無需太在意留學(xué)生學(xué)成不歸國》08月18日千龍網(wǎng)報道。
中國首部華僑華人研究藍(lán)皮書《華僑華人研究報告(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)》發(fā)布。藍(lán)皮書顯示，自1978年改革開放至2009年底，中國各類出國留學(xué)人員(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的總數(shù)為162.07萬人，留學(xué)回國人員的總數(shù)為49.74萬人。以留學(xué)身份出國，目前仍在國外的留學(xué)人員有112.34萬人，主要集中在發(fā)達(dá)國家。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
根據(jù)這樣的數(shù)據(jù)，不難推導(dǎo)出，我國留學(xué)生僅三成學(xué)成歸國。公眾早就知道留學(xué)生學(xué)成回國率不高，但這樣的數(shù)據(jù)，還是出乎許多人的意外，以至于輿論一陣嘩然。
這些留學(xué)生可謂“學(xué)生中的戰(zhàn)斗機(jī)”，他們的成長占用了太多優(yōu)勢資源，凝聚了社會太多的期望，公眾希望他們能夠?qū)W成回報，能夠報效自己的祖國。公眾的反應(yīng)完全能夠理解，但要看到，這些學(xué)生留在國外，也并不是不可以對祖國作出貢獻(xiàn)。
在全球一體化下，人才的使用早就打破了地域空間限制。這些學(xué)生雖然人在西方，但依然可以為中國作出自己的貢獻(xiàn)。這些年來東西方交流在進(jìn)一步加大，我們許多企業(yè)都把辦公室設(shè)到了國外，不要說這些走出去的留學(xué)生，即使一些純粹西方的學(xué)者、專家，也為我們的企業(yè)所聘，其知識為我們所用。隨著中國企業(yè)進(jìn)一步走出去，留學(xué)生為祖國服務(wù)的機(jī)會更多。而且，人都是有感情的，中國人尤重感情。對于這些學(xué)有所成的留學(xué)生來說，無論他身在哪里，始終都有一顆中國心。他們雖然沒有歸來報效祖國，但只要有機(jī)會，他們總會想方設(shè)法直接或者間接回報。
當(dāng)然，就回報的直接效果看，回來遠(yuǎn)比留在國外大。這里，涉及留學(xué)生為什么滯留國外不歸來?；蛟S其中有著經(jīng)濟(jì)的因素，有著生活的考慮，但永遠(yuǎn)不要忽視的，還有著事業(yè)之故。雖然說這些年來，我們的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了很大改進(jìn)，但與西方相比，還有著不小的差距。在我們自身存有不足的現(xiàn)實(shí)下，只對留學(xué)生提道德要求其實(shí)也是一種不道德?；蛟S我們不能一時改變硬件，但從軟件入手，營造一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成才成事的空間，一定會吸引大量的留學(xué)生回歸，彼時，學(xué)成歸國人員將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是我們所尷尬的三成。
因此，無需太在意留學(xué)生是否學(xué)成歸國，什么時候?qū)W成歸國。應(yīng)該給他們空間，讓他們感受到祖國的溫暖。回過頭來，從自身做起，給留學(xué)生歸國創(chuàng)造一流的環(huán)境。倘能如此，不信東風(fēng)喚不回。 (出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
中國首部華僑華人研究藍(lán)皮書《華僑華人研究報告(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)》發(fā)布。藍(lán)皮書顯示，自1978年改革開放至2009年底，中國各類出國留學(xué)人員(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的總數(shù)為162.07萬人，留學(xué)回國人員的總數(shù)為49.74萬人。以留學(xué)身份出國，目前仍在國外的留學(xué)人員有112.34萬人，主要集中在發(fā)達(dá)國家。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
根據(jù)這樣的數(shù)據(jù)，不難推導(dǎo)出，我國留學(xué)生僅三成學(xué)成歸國。公眾早就知道留學(xué)生學(xué)成回國率不高，但這樣的數(shù)據(jù)，還是出乎許多人的意外，以至于輿論一陣嘩然。
這些留學(xué)生可謂“學(xué)生中的戰(zhàn)斗機(jī)”，他們的成長占用了太多優(yōu)勢資源，凝聚了社會太多的期望，公眾希望他們能夠?qū)W成回報，能夠報效自己的祖國。公眾的反應(yīng)完全能夠理解，但要看到，這些學(xué)生留在國外，也并不是不可以對祖國作出貢獻(xiàn)。
在全球一體化下，人才的使用早就打破了地域空間限制。這些學(xué)生雖然人在西方，但依然可以為中國作出自己的貢獻(xiàn)。這些年來東西方交流在進(jìn)一步加大，我們許多企業(yè)都把辦公室設(shè)到了國外，不要說這些走出去的留學(xué)生，即使一些純粹西方的學(xué)者、專家，也為我們的企業(yè)所聘，其知識為我們所用。隨著中國企業(yè)進(jìn)一步走出去，留學(xué)生為祖國服務(wù)的機(jī)會更多。而且，人都是有感情的，中國人尤重感情。對于這些學(xué)有所成的留學(xué)生來說，無論他身在哪里，始終都有一顆中國心。他們雖然沒有歸來報效祖國，但只要有機(jī)會，他們總會想方設(shè)法直接或者間接回報。
當(dāng)然，就回報的直接效果看，回來遠(yuǎn)比留在國外大。這里，涉及留學(xué)生為什么滯留國外不歸來?；蛟S其中有著經(jīng)濟(jì)的因素，有著生活的考慮，但永遠(yuǎn)不要忽視的，還有著事業(yè)之故。雖然說這些年來，我們的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了很大改進(jìn)，但與西方相比，還有著不小的差距。在我們自身存有不足的現(xiàn)實(shí)下，只對留學(xué)生提道德要求其實(shí)也是一種不道德?；蛟S我們不能一時改變硬件，但從軟件入手，營造一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成才成事的空間，一定會吸引大量的留學(xué)生回歸，彼時，學(xué)成歸國人員將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是我們所尷尬的三成。
因此，無需太在意留學(xué)生是否學(xué)成歸國，什么時候?qū)W成歸國。應(yīng)該給他們空間，讓他們感受到祖國的溫暖。回過頭來，從自身做起，給留學(xué)生歸國創(chuàng)造一流的環(huán)境。倘能如此，不信東風(fēng)喚不回。 (出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)