廣州銷(xiāo)售經(jīng)理大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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2012年03月13日 廣州大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (男,32歲)
求 職 位:銷(xiāo)售經(jīng)理期望薪資:12000-20000元/月
目前職位:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)學(xué) 歷:大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年現(xiàn)居住地:廣州天河
聯(lián)系電話:電子郵箱:

    自我評(píng)價(jià)
    本人連學(xué)帶工已有近10年的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),可以全面的全方位的為企業(yè)打造電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)體招商加盟。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò)信息推廣、網(wǎng)站編輯運(yùn)營(yíng)都有一整套的實(shí)施方案。本人精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略、方法、技巧,并可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)方案??扇娴呢?fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的市場(chǎng)規(guī)劃,實(shí)施公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。對(duì)于網(wǎng)站的定位、推廣和運(yùn)營(yíng)能熟練操作B2C網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)網(wǎng)站如:淘寶商城、百度有啊、易趣、拍拍等網(wǎng)店的搭建、運(yùn)營(yíng)推廣、銷(xiāo)售管理等工作的實(shí)施;精通借助搜索引擎做網(wǎng)絡(luò)品牌推廣。
    工作經(jīng)驗(yàn)
    
  • 廣州市阿的萊斯服飾有限公司
        2009-4 至 2010-2任職項(xiàng)目經(jīng)理薪資保密
        工作職責(zé):該公司是經(jīng)營(yíng)女包產(chǎn)品的服飾公司。在此工作期間我全權(quán)負(fù)責(zé)全公司的各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)作,包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃,員工的招聘、管理和培訓(xùn)以及銷(xiāo)售渠道的制定及客戶資源的開(kāi)發(fā)與收集。期間建立了企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)商城網(wǎng)兩個(gè)官方網(wǎng)站,開(kāi)通B2B網(wǎng)站阿里巴巴誠(chéng)信通網(wǎng)站,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)公司淘寶商城、百度有啊、易趣、拍拍等網(wǎng)店的搭建、運(yùn)營(yíng)推廣、銷(xiāo)售管理等B2C網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)工作的實(shí)施。
  • 廣州市叁酷服裝有限公司
        2010-10 至 2012-1任職網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)薪資保密
        工作職責(zé):該公司是經(jīng)營(yíng)男裝服飾產(chǎn)品的公司。在此工作期間我全權(quán)負(fù)責(zé)全公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及品牌形象的推廣,及員工的招聘和培訓(xùn)工作。
  • 廣州市威爾仕化妝品有限公司
        2010-6 至 2010-10任職內(nèi)貿(mào)經(jīng)理薪資保密
        工作職責(zé):該公司是專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化妝品---美發(fā)系列產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家。 在職期間我主要是負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以及OEM/ODM加工服務(wù),制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案和流程,配合督促網(wǎng)站設(shè)計(jì)人員搭建集團(tuán)企業(yè)網(wǎng)站,并對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和完善,同時(shí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的管理及更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶挖掘,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的知名度。
  • 廣州市斯特享電子有限公司
        2006-12 至 2009-2任職銷(xiāo)售經(jīng)理薪資保密
        工作職責(zé):該公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)03臭氧等系列家用環(huán)保電器產(chǎn)品。我主要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域的招商加盟以及OEM/ODM貼牌加工服務(wù),并對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、代理統(tǒng)一管理、考核與跟進(jìn)及維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)作。制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案和流程,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)品牌宣傳及信息推廣。
  • 教育經(jīng)歷
        2004-9 至 2007-6潮汕學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)
        廣州大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
        個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
        1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
        2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
        3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
        4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
        5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
        6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
        7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
        8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
        9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
        個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
        1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
        2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
        3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
        4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
        5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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