2010年個(gè)人黨性材料分析

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    按照區(qū)委組織部的工作部署,以樹立組工干部新形象為目標(biāo),對(duì)照自己的工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析和查擺,現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題剖析如下:
    一、存在的主要問題
    1、學(xué)習(xí)方面。由于基層事務(wù)性工作比較繁忙,實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少,有時(shí)感覺工作思路不清、理論水平不高。事實(shí)就是如此,一個(gè)干部不愛學(xué)習(xí)、不愛讀書,就少靈氣,工作起來就缺少朝氣,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,就可能成為時(shí)代的落伍者。有時(shí)認(rèn)為自己有文化、有經(jīng)驗(yàn),不用學(xué)習(xí)可以照樣干好工作,自我感覺良好,這實(shí)際上是在吃老本。時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展,先進(jìn)文化日新月異,知識(shí)更新日益加快,真是“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,不讀書、不學(xué)習(xí)就會(huì)言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高了,人就會(huì)變的粗俗,工作就沒有思路。
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