2012年04月29日 上海優(yōu)秀的求職簡歷信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,47歲)
自我評價
本人從事企業(yè)管理20余年，具有中型企業(yè)管理實力，同是具備小型企業(yè)靈活快速反應能力。對招工、人事管理、生產管理有豐富的經(jīng)驗。工作踏實，責任心強，為人誠實謙虛，樂意奉獻，不計較個人得失。對企業(yè)管理可以做到全天候全方位服務，一切按公司意圖辦，工作無私無畏，公司意圖堅決到位。能幫助企業(yè)解決內部管理松散、親情，友情障礙、崗位職責不清，我的加入能使貴公司如虎添翼。是企業(yè)的好管家，是老板的好幫手。本人沒有高等學府文憑，但有資深老總傳幫帶八年，基礎扎實。傳統(tǒng)模式管理或現(xiàn)在模式管理均可以。是價廉物美的實戰(zhàn)型管理者。（保險及直銷勿擾）
工作經(jīng)驗
上海典藏家具裝飾有限公司
2009-1 至 現(xiàn)在任職人事經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責：招工及人事管理、勞動合同簽訂、制訂企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律檢查考核、考勤及管理、消防及安全、企業(yè)形象等方面。喜逢世博盛會，緊緊抓住世博良機幫助企業(yè)在短時間內全面提升企業(yè)形象，提高了整體管理水平 ，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大無形資產，使生產效益得到了質的飛躍。
上海五棉崇明廠
1986-1 至 1997-12任職車間主任薪資1000-2000元/月
工作職責：先后任材供科長、倉庫主管、料帳，計劃等職。使物資供應不脫節(jié)又不積壓，倉庫做到帳卡物三相符。1996年1月---1997年12月任前紡車間支部書記兼車間設備主任。使設備和運轉配合到最佳點。
霞客色紡有限公司
1998-1 至 2007-12任職生產總監(jiān)薪資2000-3000元/月
工作職責：1998年1月---2000年11月先后任計劃科長、設備科長、工藝科長、質檢科長、專件主管等職。2000年12月---2007年12月先后任前紡車間主任兼設備主任,生產技術部部長兼配棉。使公司的設備利用率，運轉率，生產效率達到了巔峰。
歸虹標準件有限公司
2008-1 至 2009-12任職生產總監(jiān)薪資3000-5000元/月
工作職責：該公司是世界500強美國百得公司非標緊固件配套企業(yè),在任生產主管兼?zhèn)}庫主管。注重團隊精 神，和諧氛圍，帶領員工堅決完成生產目標和任務。
教育經(jīng)歷
1975-7 至 1978-7新民中學管理專業(yè)
陳峰照片/作品
上海優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,47歲)
| 求 職 位：生產計劃 | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：人事經(jīng)理/主管 | 學 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗：10年以上 | 現(xiàn)居住地：上海寶山顧村 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人從事企業(yè)管理20余年，具有中型企業(yè)管理實力，同是具備小型企業(yè)靈活快速反應能力。對招工、人事管理、生產管理有豐富的經(jīng)驗。工作踏實，責任心強，為人誠實謙虛，樂意奉獻，不計較個人得失。對企業(yè)管理可以做到全天候全方位服務，一切按公司意圖辦，工作無私無畏，公司意圖堅決到位。能幫助企業(yè)解決內部管理松散、親情，友情障礙、崗位職責不清，我的加入能使貴公司如虎添翼。是企業(yè)的好管家，是老板的好幫手。本人沒有高等學府文憑，但有資深老總傳幫帶八年，基礎扎實。傳統(tǒng)模式管理或現(xiàn)在模式管理均可以。是價廉物美的實戰(zhàn)型管理者。（保險及直銷勿擾）
工作經(jīng)驗
2009-1 至 現(xiàn)在任職人事經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責：招工及人事管理、勞動合同簽訂、制訂企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律檢查考核、考勤及管理、消防及安全、企業(yè)形象等方面。喜逢世博盛會，緊緊抓住世博良機幫助企業(yè)在短時間內全面提升企業(yè)形象，提高了整體管理水平 ，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大無形資產，使生產效益得到了質的飛躍。
1986-1 至 1997-12任職車間主任薪資1000-2000元/月
工作職責：先后任材供科長、倉庫主管、料帳，計劃等職。使物資供應不脫節(jié)又不積壓，倉庫做到帳卡物三相符。1996年1月---1997年12月任前紡車間支部書記兼車間設備主任。使設備和運轉配合到最佳點。
1998-1 至 2007-12任職生產總監(jiān)薪資2000-3000元/月
工作職責：1998年1月---2000年11月先后任計劃科長、設備科長、工藝科長、質檢科長、專件主管等職。2000年12月---2007年12月先后任前紡車間主任兼設備主任,生產技術部部長兼配棉。使公司的設備利用率，運轉率，生產效率達到了巔峰。
2008-1 至 2009-12任職生產總監(jiān)薪資3000-5000元/月
工作職責：該公司是世界500強美國百得公司非標緊固件配套企業(yè),在任生產主管兼?zhèn)}庫主管。注重團隊精 神，和諧氛圍，帶領員工堅決完成生產目標和任務。
1975-7 至 1978-7新民中學管理專業(yè)
陳峰照片/作品
上海優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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