越來(lái)越多的 求職 者意識(shí)到， 簡(jiǎn)歷 制作是一件技術(shù)性工作，那么，如何制作一份有重點(diǎn)的 簡(jiǎn)歷 ?從而吸引HR目光，贏得 面試 機(jī)會(huì)呢？
1、明確的 求職 目標(biāo)
明確的 求職 目標(biāo)源于精準(zhǔn)的職業(yè)定位。很多人也許會(huì)認(rèn)為， 簡(jiǎn)歷 適用的崗位/職能越多越好，廣撒網(wǎng)，命中幾率越高。其實(shí)恰恰相反，因?yàn)镠R在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標(biāo)中崗位/職能一目了然的人，因?yàn)樗麄兺星逦穆殬I(yè)定位，目標(biāo)精準(zhǔn)，同時(shí)在某個(gè)崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
除了在求職目標(biāo)欄盡量縮小求職目標(biāo)之外，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)圍繞某個(gè)具體崗位，從你的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、基本技能和個(gè)人性格等方面展示與之相關(guān)的所有要點(diǎn)。這樣，你簡(jiǎn)歷的'力度'一下就能獲得提升。
2、合乎邏輯的時(shí)間節(jié)點(diǎn)
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