海歸領軍人才向大學生面授“創(chuàng)業(yè)機宜”

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    “發(fā)現(xiàn)差距就是創(chuàng)意的開始,發(fā)現(xiàn)差距才能發(fā)現(xiàn)問題,為了解決問題才能找到目標,這樣,才能從‘創(chuàng)意’發(fā)展到‘創(chuàng)新’再到‘創(chuàng)業(yè)’?!边@是最近舉辦的南京工業(yè)大學“三創(chuàng)(創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè))講堂”上,入選南工大—南京高新區(qū)“海內外領軍人才計劃”的趙志剛教授對“三創(chuàng)”的理解。
    要敢于做別人沒做過的事
    趙志剛教授在歐洲、北美留學十余年,擁有發(fā)明專利十余項,在加拿大和國內創(chuàng)辦了數家高科技企業(yè)?!笆袌鲋袕膩砭筒蝗鄙贆C會,難得的是能敏銳地發(fā)現(xiàn)機會、把握機會?!壁w志剛這樣寄語那些想自主創(chuàng)業(yè)的大學生。
    “當大學生離開校門走入社會的時候,第一步朝哪兒邁非常關鍵?!痹谮w志剛看來,要想找到自己的發(fā)展方向,就要先從身邊和周圍找一找哪些東西是不完善的?!爸挥心切┣啡钡臇|西才會給你機會去完善它,也只有本來就不完善的東西才能找到差距,找差距就意味著創(chuàng)新,就意味著找到了自己的未來發(fā)展方向?!?BR>    趙志剛不贊成青年人在人生事業(yè)剛起航的階段就把自己放在一個競爭激烈的環(huán)境中,重復做別人做過的事。
    “這非常不利于自身的發(fā)展。”趙志剛說,“要么就不做,要做就做別人沒做過的事,這樣才能使自己有更好的發(fā)展前景?!彼救酥赃x擇氫能和瓷制冷技術作為自己的事業(yè),正是基于對這些新能源廣闊應用前景的準確判斷。目前,他創(chuàng)辦的江蘇華源氫能科技發(fā)展有限公司和南通潤翔能源科技有限公司運轉良好,事業(yè)蒸蒸日上。
    要看準自己是否“10%”
    “創(chuàng)業(yè),本來就是一項高風險的挑戰(zhàn),結果可能是10人創(chuàng)業(yè)、成功1人,另外9人在苦苦掙扎。沒有經歷過失敗和打擊的企業(yè)家是沒有的,某種意義上可以說,失敗是造就企業(yè)家的必要條件。我們不能活在成功者的神話中,我們要看到整個現(xiàn)狀,看到無數的失敗者?!边@是趙志剛對當前彌漫在大學生中的創(chuàng)業(yè)熱的又一別致看法。
    剛從學校出來的時候,趙志剛也有過創(chuàng)業(yè)的經歷。他投入了僅有的3萬元積蓄,最終卻血本無歸。這一經歷,真正告訴了他什么叫創(chuàng)業(yè)?!皠?chuàng)業(yè),就不要怕失敗。不去做,哪來的創(chuàng)新?”然而,他不贊成絕大多數大學生去創(chuàng)業(yè),甚至建議大部分大學生打消“老板夢”,理由是“你們也許無法成為成功的企業(yè)家,但是你們可以成為成功的律師、工程師、教授、會計師、醫(yī)生……”他認為,大學生中真正適合創(chuàng)業(yè)的人不會超過10%,“如果有的同學認為自己是這10%中的一員,那么就要做好足夠的心理準備,直面困難和挫折,勇往直前地走下去!”
    要堅信誠信是成功第一步
    趙志剛認為,最真實的才是最誠信的,而誠信是一個人最基本的素質,也是成功人生的基本條件。一個人必須先做一個真誠和守信用的人,然后才能獲得他人的真誠和信任。
    趙志剛覺得,當前大學生最缺少的是基本的工作能力和工作經驗,而最大優(yōu)勢在于較強的可塑性和學習能力。這些優(yōu)勢能否得到發(fā)揮,擁有誠信品質是很重要的前提。他告誡大學生,企業(yè)衡量一個人的價值是以誠信為坐標的,“如果具備誠信,其能力就與自身價值成正比;反之,這個人的價值就為負數,而且能力越強負值越大。擁有了誠信,也就邁出了成功的第一步?!?BR>